最熱財政社保工作匯報大全（12篇）

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財政社保工作匯報篇一

2008年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。

工作成績

1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務5355萬元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。

3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。

4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元，5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助；幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。

8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中：雪災應急資金70萬元，救助災民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災群眾916人；冬令救濟資金104萬元，救濟災民口糧5330人、御寒取暖5165人；城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元；農(nóng)村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元；元旦春節(jié)慰問資金30萬元；雪災民房恢復重建資金984萬元（其中地方安排362萬元），對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。

10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。

二、主要措施

（一）抓好預算和征管，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了2008年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。

2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。

（二）嚴格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。

1、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人；各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元，并按時發(fā)放到對象手中。

程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ谩Ｒ陨鐣ｋU補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，2008年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大，2008年貸款總額比上年增加204萬元。

3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口

為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。2008年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。2008年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。

（三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設(shè)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2008年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元，人平41.7元；農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。

3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自2008年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險；二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔；三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實行免費治療和免費接種；制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務的指標體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。

（四）加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關(guān)財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓補貼。

3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。

4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。

5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的?？顚Ｓ?、安全完整和保值增值。

財政社保工作匯報篇二

計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關(guān)財政社保工作計劃，歡迎大家一起來借鑒一下！

財政社保工作計劃

1一、加大財政扶持力度，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展

1、積極促進殘疾人就業(yè)和上學。落實為民辦實事項目，扶持貧特困殘疾人生產(chǎn)發(fā)展，為15戶貧特困殘疾人提供低息小額信貸，每戶5000元，補助7.5萬元；為300人殘疾人免費進行使用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每人300元，已下達9萬元；安排殘疾人與企業(yè)之間的供需見面會2.4萬元；盲人按摩培訓補助元；為20名貧困殘疾人或其子女上大學（大專）提供每人元補助和20名貧困殘疾人或其子女上高中（職高、中專）提供每人1000元補助，共6萬元。區(qū)級財政加大資金投入，加強了殘疾人職業(yè)培訓和就業(yè)服務，政府助學提高殘疾人的自身素質(zhì)，增強殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

2、加大貧困殘疾人生活救助。為切實保障我區(qū)重度殘疾人的基本生活，根據(jù)《關(guān)于做好我市重度殘疾人生活和醫(yī)療救助工作的通知》的文件精神，我區(qū)殘聯(lián)、民政局通過調(diào)查核實符合條件的城鄉(xiāng)重度殘疾人對象987人，并增發(fā)重度殘疾人生活救助金46萬元；實施農(nóng)村貧困殘疾人家庭危房改造的“安居工程”，為7戶貧困殘疾人危房戶或無房戶實施翻建，每戶2萬元，為22戶貧困殘疾人危房戶實施修繕，每戶6000元，共下達資金13.6萬元，進一步解決貧困殘疾人住房問題。

3、提高殘疾人康復水平。建立殘疾人康復站4個，每個站補助標準1.5萬元，區(qū)級配套4萬元；實施“光明行動”，免費為120例貧困白內(nèi)障患者實施復明手術(shù)，補助標準每例1500元，區(qū)級配套4.2萬元。政府免費為殘疾人提供康復服務，提高了殘疾人的健康水平。

4、建設(shè)殘疾人“福樂家園”。建設(shè)3個殘疾人“福樂家園”，每個家園補助標準5萬元，共補助15萬元，重點解決16-45周歲殘疾人對生活照料、康復養(yǎng)護、技能培訓、文化娛樂和體育健身的需求。

二、全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，達到年人均15元的服務標準

1、落實農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)費保障政策。按照《市人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的實施意見》（莆政綜[]33號）的要求，在核編定崗基礎(chǔ)上，丙類衛(wèi)生院編制內(nèi)人員工資按事業(yè)單位的標準由區(qū)財政全額核撥；甲類和除山區(qū)外的乙類衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務的人員和院領(lǐng)導的工資由財政全額核撥，其余人員實行差額補助。初預算安排常太衛(wèi)生院、華亭衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員和院領(lǐng)導工資及社保、醫(yī)保等資金272.5萬元，已下達130萬元，保證了衛(wèi)生院工作人員安心基層工作，解決衛(wèi)生院人員工作的后顧之憂，保障了衛(wèi)生院工作人員的生活穩(wěn)定。

2、積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。為了給居民提供有效、經(jīng)濟、方便、連續(xù)的健康服務，加快社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作全面執(zhí)行11.64萬人，每人按15元/年籌資，174.6萬元。其中:省級6元/人計69.84萬元，市級2元/人計23.28萬元，區(qū)級7元/人計81.48萬元，區(qū)級資金已補助到位。

3、實施鄉(xiāng)村醫(yī)生補助制度。以縣市為單位，從年人均15元的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中安排3元，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的補助經(jīng)費。鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助年不低于4000元，市級補助1200元，區(qū)級財政補助2800元/年，共計68.6萬元。

4、強化疾病預防控制能力。安排初級衛(wèi)生經(jīng)費及預防接種疫苗經(jīng)費23.5萬元；接種乙肝疫苗工作經(jīng)費5萬元；傳染病防治經(jīng)費5萬元；葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作經(jīng)費10.4萬元。財政加大資金投入，進一步充實和完善各項突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急措施。

以上幾項政策均為我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務的具體項目，共需資金536.6萬元，省級補助專項328.5萬元，區(qū)級預算安排208.1萬元。

三、健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，進一步促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

1、提高衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備水平。進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，擴展農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療保健服務范圍，改善衛(wèi)生院病房基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件。我區(qū)年初配套年完成一個衛(wèi)生院設(shè)備更新項目50萬元以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心設(shè)備更新費50萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升工程補助靈川衛(wèi)生院改造提升經(jīng)費8萬元。

2、落實-重大公共衛(wèi)生服務農(nóng)村改廁項目工作。-度，我區(qū)共改建三格式衛(wèi)生廁所1500座，補助標準600元/戶，區(qū)級財政及時下?lián)苁〖夀r(nóng)村改廁專項經(jīng)費60萬元，區(qū)級配套15萬元，保障農(nóng)村改廁項目所需的地面建設(shè)部分資金和項目啟動、宣傳培訓、技術(shù)指導、健康教育、督導檢查等經(jīng)費，并確保改廁資金足額到位，保障農(nóng)村改廁項目工程按期保質(zhì)完成。

3、加強衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)。財政出資委托學院定向委培全日制普通本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生，繼續(xù)完成千名醫(yī)師幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)任務，安排衛(wèi)生人員培訓費6萬元，農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼81.44萬元。

21、市級

14、區(qū)級24。

1、加強城鄉(xiāng)低保工作。城市低保1800人，其中邊緣戶166人，為保障全區(qū)城市貧困居民的基本生活、維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定，全年需補助279.29萬元，月享受城市低保人員717戶共1658人。農(nóng)村低保對象5449人（五保戶549人），新增農(nóng)村低保戶451人，全年需補助460.92萬元，已下達資金240萬元，月享受低保人員1849戶共4931人。為了切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權(quán)益，積極爭取，加大財政的投入，確保我區(qū)農(nóng)村低保工作正常開展。

2、農(nóng)村困難醫(yī)療救助，農(nóng)村醫(yī)療救助籌集標準由每人每年50元調(diào)整為每人每年130元：補助6045人共78.59萬元，按50元的標準中省市區(qū)三級承擔的比例測算：省級31.43萬元、市級39.29萬元、區(qū)級7.86萬元。城市醫(yī)療救助籌集標準由每人每年120元調(diào)整為每人每年130元，2835人共31萬元，其中：省級5.17萬元，市級20.67萬元，區(qū)級5，17萬元。革命“五老”人員20人，年600元/人，年1.2萬元，其中:省級0.7萬元、市級0.4萬元、區(qū)級0.1萬元。重點優(yōu)撫對象932人，年600元/人，共55.92萬元：省級39.1萬元、市級11.2萬元、區(qū)級5.6萬元。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。?。ê醒胙a助）、市、縣級財政對各縣（市、區(qū)）參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民的每年人均資助總額從80元提高到120元。今后隨財政收入增長逐步提高。農(nóng)村居民的繳費水平隨著收入水平的增長而提高。農(nóng)村居民個人繳費標準從每人每年20元提高到30元。年參合人數(shù)243616，各級財政補助：省（含中央）2290萬元，市283萬元，區(qū)350.8萬元。

8、市級

48、區(qū)級24。

大學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保：籌資標準每人160元/年：政府補助每人122元/年，個人繳費38元。醫(yī)大分校、仙游示范學校參保3039人（困難大學生575人），省級補助年82元/人（困難大學生38人）共計39萬元；市屬院校學院參保人數(shù)10715共計131萬元：省級96元/人計103萬元，市級26元/人計28萬元。

5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。我區(qū)10月啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障我區(qū)農(nóng)村居民老年基本生活，并基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。經(jīng)測算10月-12月所需資金670.94萬元，其中：中央和省級393.3萬元，市級107.46萬元，區(qū)級170.18萬元。

6、解決自收自支單位醫(yī)保社保歷史欠費問題。年初預算安排歷年社保醫(yī)保欠費資金200萬元，用于解決差額及自收自支單位歷年社保醫(yī)保欠費問題。由欠費的自收自支單位向醫(yī)保中心及社保中心補繳所欠單位部分的醫(yī)保社?？傤~的50%之后，區(qū)財政補助50%，以鼓勵自收自支單位積極補繳欠款，進一步解決自收自支單位歷史欠款問題。目前，已補助區(qū)建筑工程投標招標辦、水政監(jiān)察大隊償還醫(yī)保社保欠費共163744元。

五、加大財政投入，創(chuàng)建雙擁模范城區(qū)

1、廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，安排撫恤金總計337.42萬元：烈屬定補（35人）、一次性撫恤金、病故軍人醫(yī)囑定補、因公犧牲遺囑定補提高標準后共55萬元；參戰(zhàn)人員補助費169人、在鄉(xiāng)復員軍人定補165人、53年前入伍復員企業(yè)工作退休人員29人、紅軍失散人員定補1人141萬元；在鄉(xiāng)在職殘廢金提高標準，新增2人，年需140.42萬元；護理費1萬元。切實地解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關(guān)懷和溫暖。

2、進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個文明健康發(fā)展。搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動，安排雙擁慰問費79.67萬元。

六、支持和重視老干部工作，確保老干部各項政策措施的落實政策

區(qū)級安排74名離休人員（含糖廠14人）春節(jié)慰問費、公務費和特需費16.87萬元；處級退休老干部專項經(jīng)費20.43萬元；企業(yè)離休干部無工作遺屬生活補助1.8萬元。狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。

七、明年工作計劃：

1、做好20**年養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基金預算工作，進一步規(guī)范基金支出；繼續(xù)做好社會保險基金決算匯編工作。

2、以促進就業(yè)為重點，配合勞動部門實施更加積極的就業(yè)政策，進一步提高了勞動者的技能水平和就業(yè)競爭能力。

3、配合做好健全基本醫(yī)療保障體系，擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，配合做好妥善解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保問題。

4、積極配合民政和殘聯(lián)，保障與群眾直接相關(guān)的民生投入，如城鄉(xiāng)低保、城市醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、重度殘疾人救助等，保證對低收入群體的救助資金及時發(fā)放到位，健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。切實保障軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵等涉軍群體的資金和待遇保障工作。及時發(fā)放災后救助資金和災后重建資金，完善各項資金的管理。

5、配合衛(wèi)生系統(tǒng)，以深化醫(yī)改為重點，落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點任務的各項要求，進一步健全基本醫(yī)療保障體系、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化等新出現(xiàn)的資金管理制度。

6、配合老干局部門努力做好新形勢下老干部服務管理工作，切實做好老干部的生活待遇，確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。

財政社保工作計劃

2隨著財政改革的不斷深入，以及上級財政部門對各種基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的要求，為了更好地提高工作效率，使社保工作有條不紊地進行，我們必須根據(jù)改革的需要，用新的規(guī)章制度，新的管理模式來規(guī)范各項日常工作，不斷提升管理效能及工作質(zhì)量。20**年要進一步做好社會保障專項基金各項工作。具體如下：

一、做好20**社?；痤A算報表編制工作

在預算編制過程中，我們認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和政策，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和建立完善社會保險體系的要求，深化改革，完善機制，堅持統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、留有余地的總體要求，綜合考慮各種影響社會保險基金收支的因素，規(guī)范社會保險基金預算編制方法，提高社會保險基金預算編制的科學性和準確性，進一步健全社會保險基金管理制度的程序，促進社會保險制度健康可持續(xù)發(fā)展。

二、做好20**年社?；饹Q算報表編制工作

20**年社會保險基金決算編制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照社會保險基金財務和會計制度要求，科學規(guī)范編制20**年社會保險基金決算，通過強化社會保險基金決算編制工作，促進社會保險基金預算和決算編制與執(zhí)行的有效銜接，增強社會保險基金決算嚴肅性和約束力，提高社會保險基金的使用效益。我們會嚴格按照相關(guān)財務會計制度的規(guī)定如實編制、匯總和報送報表，確保數(shù)據(jù)真實、準確，內(nèi)容完整，說明清楚，不自選取舍和遺漏。在編制決算前，國庫部門以及專項資金業(yè)務主管部門之間嚴格核對賬目，確保決算報表數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)的一致。

三、進一步規(guī)范完善國家基本藥物制度的執(zhí)行

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神，加快推進基本藥物制度建設(shè)步伐，保證基本藥物的規(guī)范合理使用，堅持公益性質(zhì)，注重社會效益，提高公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和管理能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

四、嚴格管理各項社保資金

為了確保社保專項基金的帳務清晰、明了、準確，每月與相關(guān)單位及銀行進行賬務核對，嚴格做到帳帳相符、賬表相符。同時為了使各項資金都能落到實處，積極地發(fā)揮作用，在20**年我們將進行一次專項資金檢查，對資金的使用效益進行跟蹤問效，同時確保各項資金真正做到?？顚Ｓ?，杜絕擠占、挪用、截留的現(xiàn)象發(fā)生。

五、認真做好相關(guān)的各項日常工作

1、及時、準確、完整地上報醫(yī)改、就業(yè)等資金的相關(guān)月報。

2、及時、準確、完整地上報省社會保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)季報的各項內(nèi)容及20**年基金預算執(zhí)行情況季報等相關(guān)報表。

3、認真做好社保股的基礎(chǔ)性工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，為領(lǐng)導及時、準確地撐握信息提供了有效的參考依據(jù)。

財政社保工作匯報篇三

藥店檢查情況的通報

市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店: 根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013? 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務管理，提高服務質(zhì)量，月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、檢查的基本情況

本次共檢查 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn) 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見

經(jīng) 月 日 會議研究決定，對存在問題的 家定點藥店給予相應處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：

1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責令立即整改，給予警告處分并通報批評。

2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格三個月。

3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格六個月。

暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務網(wǎng)絡(luò)。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)保卡，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。

4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。

三、

希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認真

總結(jié)

財政社保工作匯報篇四

今年以來，認真學習新時期國家法律法規(guī)和各項財政政策，切實領(lǐng)會吃透文件精神，努力提高自身業(yè)務水平，全力做好所分管的紀檢監(jiān)察和農(nóng)稅工作。

1、認真搞好農(nóng)業(yè)兩稅征管工作

一是經(jīng)常帶領(lǐng)農(nóng)稅人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動態(tài)稅源檔案；二是規(guī)范契稅減免審批程序，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關(guān)系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協(xié)調(diào)會，確?！跋榷惡笞C”應收盡收，及時足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度，切實保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份共完成農(nóng)業(yè)兩稅收入1383萬元，為年預算的94.9%，同比增長126%。

2、認真搞好農(nóng)村三資服務代理工作

根據(jù)豫紀發(fā)[2008]18號《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體三資委托代理服務工作的意見》的通知要求，積極配合紀委、監(jiān)察局作好農(nóng)村三資代理服務工作，目前，自查已經(jīng)結(jié)束，代理服務軟件已經(jīng)安裝調(diào)試完畢，代理服務中心人員已經(jīng)培訓上崗，各種報表數(shù)據(jù)正在錄入中。

3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作 為切實加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，根據(jù)省廳“財政監(jiān)督管理年”活動安排，省廳組織200多人，對全省擴大內(nèi)需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監(jiān)督檢查。為確保我縣的檢查順利進行，積極協(xié)調(diào)涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時提供有關(guān)賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。

4、認真做好“小金庫”清查工作

認真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經(jīng)結(jié)束，目前，正在開展重點檢查。

盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要

總結(jié)

財政社保工作匯報篇五

“兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導、尤其是新當選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！

目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學歷的？人，?？茖W歷的？人，中專及高中學歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務技能和理財水平最強的一個班子。

從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務，一是我縣今年被省批準為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導和社會各界的關(guān)注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務繁重、責任重大。面對新形勢、新任務，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟建設(shè)大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導班子的工作能力，包括提高業(yè)務水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)。“四項要求”是要求班子成員必須做到的4句話16個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。

“擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務特點，采取集中培訓和以考代訓等多種形式，加強干部職工的業(yè)務學習。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業(yè)務素質(zhì)、高質(zhì)量的服務水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導的肯定和認可。

在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務。預計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設(shè)公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。

新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標準每畝10.5元。為確?！爸毖a”資金應發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學、規(guī)范、完善的招投標工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設(shè)、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設(shè)支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設(shè)，加大城建資金投入。

除去正常業(yè)務工作外，行風評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。

關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：

一是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。

二是及早安排好財政預算盤子。在預算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設(shè)上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預算時，要以編制部門預算和政府采購預算為突破口，特別要加大城市建設(shè)資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。

三是繼續(xù)加大隊伍建設(shè)力度，以良好的精神風貌，爭取領(lǐng)導的信任和支持?！皵U權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標準、嚴要求，在全省范圍內(nèi)找座標。除去確保完成各項收支任務外，省廳安排的其他各項業(yè)務都要保持先進，有評比任務的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。

四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設(shè)處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。

以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導參考：

一是預算超支的問題應當引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴加控制無預算或超預算支出。

二是財政隊伍建設(shè)問題。由于財政工作的業(yè)務性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導干部的提拔，應首先在內(nèi)部解決。

財政社保工作匯報篇六

社會保險稽查工作的分類：

一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。

1．基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費情況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等情況的稽查。

2．基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參加醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合同情況及個人門急 診報銷等情況進行檢查，督促其認真履行合同，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和糾正。3．失業(yè)保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領(lǐng)取失業(yè)保險金等情況的稽查。

4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領(lǐng)取傷殘補助金等情況的稽查。

5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領(lǐng)取生育補助金等情況的稽查。

二、社會保險稽查按照其稽查內(nèi)容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。

1．征繳稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費情況的稽查。

2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標準的稽查。

三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日常稽查、重點稽查、舉報稽查。

1．日?；槭侵干鐣ｋU稽查機構(gòu)根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。

2．重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。

3．舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。

四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。

1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構(gòu)把參保單位的有關(guān)帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調(diào)到社會保險稽查機構(gòu)指定的場所進行的稽查。

社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供的資料：

稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務報表、財務相關(guān)帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細分類帳）、相應的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關(guān)材料。

社會保險費征繳稽查內(nèi)容：

一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。

社會保險征繳稽查的程序：

二、應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；

五、發(fā)現(xiàn)被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查意見書，并在稽查結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內(nèi)予以改正。

財政社保工作匯報篇七

20xx年，財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，在各村及鎮(zhèn)屬各部門的密切配合下，經(jīng)過財政所全體人員的共同努力，較好地完成全年各項目標任務?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年完成工作情況：

1、扎實做好會計核算與會計監(jiān)督工作。

為確保財政工作的正常開展，保證單位的正常運轉(zhuǎn)和各種專項資金的撥付到位，我們堅持以人為本，加強服務意識，認真做好每筆財務業(yè)務，嚴格財經(jīng)紀律，認真審核各類憑證，及時完成上級主管部門布置的各項業(yè)務工作，保證全鎮(zhèn)財政供給，維護社會穩(wěn)定。

2、強化稅收征管，狠抓財政收入。

為增加財政收入，我們堅持與國稅、地稅兩個部門通力協(xié)作，密切配合，加大征管力度，積極組織財政收入。

11月份，為完成土地使用稅指標任務（316萬元），鎮(zhèn)政府專門成立綜合治稅領(lǐng)導小組，財政所協(xié)同地稅、土管，經(jīng)委、農(nóng)委等部門，深入企業(yè)，挨家挨戶做好土地使用稅的面積丈量工作，該工作已基本完成，通過丈量核實，應稅面積有所增加，下一步主要工作是清理欠繳土地使用稅，通過這次丈量核實，對今后土地使用稅征收打下了堅實基礎(chǔ)。

3、完成鎮(zhèn)村兩級清理化債上報工作。

按照上級要求，積極做好清理核實其他公益性鄉(xiāng)村債務上報工作。我鎮(zhèn)經(jīng)區(qū)審核后界定項目4個，界定金額309.27萬元。其中鎮(zhèn)級項目1個，金額300.96萬元；村級項目3個，金額8.31萬元。

4、嚴格責任，切實做好各項涉農(nóng)補貼發(fā)放工作。

20xx年我鎮(zhèn)共核實小麥種植面積xx468.19畝，補貼農(nóng)戶9577戶，發(fā)放補貼資金161.62萬元；核實玉米種植面積30901.56畝，上報補貼農(nóng)戶15499戶，發(fā)放補貼資金30.90萬元。1-11月，我鎮(zhèn)共補貼摩托車下鄉(xiāng)農(nóng)戶1xx8戶，兌付補貼資金69.3萬元。由于財政所在20xx年糧食直補及摩托車下鄉(xiāng)工作中成績突出，受到了市、區(qū)財政局表彰并獎勵我所電動汽車一輛。

5、加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率。

根據(jù)區(qū)國資局要求，今年對鎮(zhèn)國有資產(chǎn)情況進行了重新統(tǒng)計核查并認真填寫錄入，對各項財務款項的增減變動情況及時進行記錄、計算、核對，做到物款相符，登記準確。

6、認真做好“一事一議”財政獎補項目工作。

自“一事一議”財政獎補工作開展以來，我鎮(zhèn)高度重視，認真操作，今年共報批17個村18個項目，涉及上級獎補資金145萬元。截止現(xiàn)在17個村項目已全部完成并驗收，已有4個村項目資金得到落實。為了使我鎮(zhèn)有更多的項目符合“一事一議”的標準，享受到這一補貼政策，在項目申報過程中認真做到：項目篩選嚴格標準、資料整理規(guī)范齊全、報送材料及時準確。希望通過這項工作有力開展，能夠激發(fā)和調(diào)動各村開展公益事業(yè)的積極性，從而提高廣大人們?nèi)罕娚a(chǎn)生活水平。

7、積極做好對上爭取工作。

二、20xx年重點工作計劃。

1.進一步強化財政監(jiān)督，做好財政日常業(yè)務工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范管理。

認真做好預算編審報送、規(guī)范處理好帳務，做好現(xiàn)金及財產(chǎn)物資的管理工作，及時報送各類有關(guān)報表等基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)加強綜合財政管理工作。圍繞“整合、鞏固、提高、服務”開展工作，努力提高財政管理水平，實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化。嚴格按照預算安排資金，規(guī)范支出管理，提高資金使用效益，節(jié)約有效資金，把錢用在刀刃上，集中財力保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點、促發(fā)展，認真貫徹民生工程資金落實工作。

2、加強稅收征管，全力組織財政收入。

注重加強財稅部門之間合作，充分協(xié)調(diào)地稅、國稅關(guān)系，堅決打擊各種偷稅、漏稅行為，努力做到依法征收、應收盡收。

3、繼續(xù)抓好20xx年的“一事一議”財政獎補項目工作，嚴格把關(guān)，突出重點。

4、繼續(xù)做好各項涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放工作，?？顚Ｓ?，及時足額發(fā)放。

5.加大對上爭取力度。

明年著重抓好：一是加強與上級主管部門的溝通，及時把握上級有關(guān)資金投放的政策、重點和動向。二是加強項目資金的編制、申報。三是要疏通好資金撥付渠道。

20xx年，我所將全面貫徹落實十八大精神，以十八大重要思想為指導，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)財政工作新局面。

財政社保工作匯報篇八

20xx年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名，其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。

二、加強組織領(lǐng)導

我局黨支部非常注重支部班子建設(shè)，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

三、強化責任落實

根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。

按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領(lǐng)導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。

在學習上做到支部學習與干部學習相結(jié)合，并在學習后布置有關(guān)工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強機關(guān)黨風政風行風建設(shè)，提升服務水平

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實加強政風行風建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設(shè)及行評工作開展情況。

（二）積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權(quán)力。

（三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作

我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時，積極帶動團的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。

2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20xx年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。

3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設(shè)又增添了一片新綠。

3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。

3月31日，局領(lǐng)導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設(shè)中起到了示范引領(lǐng)作用。

4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。

“3·01”、“4·30”“5·22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。

7月4日統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。

9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。

9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。

通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導干部的'凝聚力和向心力，使領(lǐng)導班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。

20xx年黨支部工作在局領(lǐng)導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設(shè)，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政......

2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名, 其中：正式黨員30名、預備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。

二、加強組織領(lǐng)導

我局黨支部非常注重支部班子建設(shè)，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

三、強化責任落實

根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。

四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習，提高政治素養(yǎng)。

按月制定學習計劃開展學習，采取一把手帶頭學、領(lǐng)導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學習內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務知識全局學，有時間就要自己學以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育;觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。

五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。

在學習上做到支部學習與干部學習相結(jié)合，并在學習后布置有關(guān)工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強機關(guān)黨風政風行風建設(shè)，提升服務水平

按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

(一)切實加強政風行風建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室(所)自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設(shè)及行評工作開展情況。

(二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業(yè)務辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務的權(quán)力。

(三)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作

我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時，積極帶動團的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。

2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2015年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導，團支部書記：爾日木加;組織委員：吳曉峰;宣傳委員：馮磊。

3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學習聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設(shè)又增添了一片新綠。

3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。

3月31日，局領(lǐng)導一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設(shè)中起到了示范引領(lǐng)作用。

4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。

“3.01”、“4.30”“5.22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學習傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學習英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。

7月4日 統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。

9月16日 尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。

9月17日 尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。

通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導干部的凝聚力和向心力，使領(lǐng)導班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛;通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務的意識。

2015年黨支部工作在局領(lǐng)導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設(shè)，正視差距，彌補不足，強化服務意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

財政社保工作匯報篇九

我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

四堅持即堅持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學習理論，學習業(yè)務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。

合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設(shè)水平

建立了機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責對機關(guān)作風建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行首問負責制和一站式式服務。

在接待來訪時做到五個一：即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務宗旨，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到八個不讓：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內(nèi)容、服務方法、服務效率、服務質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務質(zhì)量、干部隊伍作風建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質(zhì)量。加快電子政務建設(shè)，推進政務公開，公開投拆電話，完善一個窗口對外的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣一興三化和爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為南通市財政系統(tǒng)先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關(guān)

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在學深學透、學以致用上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到三結(jié)合：在學習內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責，將學習內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領(lǐng)導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。

認真落實八個堅持、八個反對，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求和財政工作的兩個嚴禁、六個不準，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學習筆記和學習體會，看財政干部工作學習化、學習工作化的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉(zhuǎn)化應用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務質(zhì)量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質(zhì)明顯提高，比、學、趕、超爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，我為財政發(fā)展作貢獻成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設(shè)

積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過學習張云泉等人的先進典型、樹、求、創(chuàng)、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在廉潔勤政，依法施政這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設(shè)責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設(shè)責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治**工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。

此外，認真落實黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想**的自律機制;在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能**的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)清風的品牌，建立不敢**的懲治機制。黨風廉政建設(shè)扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設(shè)

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高**質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了四個一：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護黨員權(quán)利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經(jīng)常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。

根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的'原則，對財政風險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關(guān)目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內(nèi)容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務系數(shù)為基數(shù)，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結(jié)成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

進一步提高服務大局的執(zhí)行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構(gòu)建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現(xiàn)跑冒滴漏，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以政府領(lǐng)導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內(nèi)容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進一步規(guī)范民主評稅程序，進一步落實財稅聯(lián)合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現(xiàn)獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。

以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構(gòu)建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運行。不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力用于保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，加大對基礎(chǔ)性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，確保公用經(jīng)費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側(cè)重點放在支持工業(yè)經(jīng)濟做大做強，支持經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，支持經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)等方面。鼓勵引導各類生產(chǎn)要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經(jīng)濟對財政的貢獻份額，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。

進一步提高班子建設(shè)的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設(shè)，使班子合力效應最大化。領(lǐng)導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設(shè)作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉(zhuǎn)變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，撰寫調(diào)研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關(guān)，用好納稅人的每一分錢。局領(lǐng)導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的小財，才能管好政府的大財。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

進一步提高作風建設(shè)的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質(zhì)量最優(yōu)、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標準，積極開展機關(guān)創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設(shè)置障礙干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍，力爭局機關(guān)在全縣考核中名次前移，形象提升。

進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構(gòu)建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現(xiàn)財政工作目標，黨員干部素質(zhì)是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設(shè)不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設(shè)公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內(nèi)容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質(zhì)、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務工作水平和公共服務能力，努力在構(gòu)建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉(zhuǎn)變觀念有新突破，優(yōu)化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協(xié)作，形成整體合力，努力構(gòu)建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務工作，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

進一步提高制度建設(shè)的保障力。加強制度建設(shè)、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。

財政社保工作匯報篇十

參與昭陽區(qū)社會保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；會同分管部門和單位研究提出經(jīng)費的開支標準、預算定額、和專項資金支出預算；負責監(jiān)督歸口部門的預算執(zhí)行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務管理實施細則；對社會保障資金（基金）的使用進行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復分管部門和單位的決算；指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務工作。其職責如下：

一、負責掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會保障體系建設(shè)和社會保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。

二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實國家的社會保障政策。

三、指導分管部門和單位提出編制部門預算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預算的意見；配合預算科審核社會保障預算；督促分管部門和單位及時批復所屬單位預算。

四、協(xié)助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預算安排的重點和順序。

五、會同分管部門和單位提出經(jīng)費開支標準和預算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門和單位年度決算。

六、配合稅務及有關(guān)社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協(xié)調(diào)組織社會保障基金正常發(fā)放。

七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預算執(zhí)行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務決算。

八、編制區(qū)級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會保險基金預算、決算。

九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監(jiān)督檢查。

十、負責管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學、統(tǒng)一的補助標準和相應的財務制度實施細則。指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作。

十一、承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

財政社保工作匯報篇十一

自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務，切實加強組織領(lǐng)導，認真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風建設(shè)年”和”兩學一做”學習教育活動中，堅持抓嚴、抓細、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。

下面，我分三個方面做以匯報：

一、主要工作開展情況 （一）加強領(lǐng)導，認真組織實施

按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中，做到傳達到位。

吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學風，看是否存在學習流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔當、不盡責的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀律松懈，得過且過的問題。

通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準作風方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責任人，真正做到傳達到位、學習到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。

（二）抓結(jié)合，認真開展“兩學一做”學習教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學習教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學習研討的時間已經(jīng)排定，將認真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。

（三）堅持三項舉措，認真開展特色“回頭看”活動

“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認真落實。

一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學，學習新黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話，學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領(lǐng)導帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當”做到領(lǐng)導班子作風正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風優(yōu)良、盡職盡責；黨員隊伍精業(yè)務、比奉獻、爭先進；努力適應檢修公司發(fā)展需要。

二是堅持學習引領(lǐng)，增強學習的自覺性和主動性。在作風建設(shè)年和兩學一做的學習中，分部統(tǒng)一制定了學習計劃、統(tǒng)一了學習時間、統(tǒng)一了學習進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學、集中學習和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學習，并記好學習筆記，做到了“一本一簿”，營造了學習的濃厚氛圍。

三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風過硬、紀律嚴明、認真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀律嚴明，運轉(zhuǎn)高效。

二、存在不足

活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學先進，趕先進的良好風氣。

三．下步工作打算

（一）扎實抓好“大反思”活動

下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導向和需求導向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴格標準、提升質(zhì)量，努力將學習教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職責、認識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴、有章不循、有紀不守、責任不明作風不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風，提高業(yè)務技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。

（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，結(jié)合作風建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴格紀律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴格按照公司制定的活動方案開展工作。

財政社保工作匯報篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，學習上刻苦鉆研，持之以恒，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下，不妥之處懇請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

一、政治學習方面

加強政治學習，不斷提高自身素質(zhì)，始終嚴格要求自己，不斷提高自己的政治理論水平，同時，注重理論聯(lián)系實際，以黨的理論指導工作，幫群眾排憂解難，理論水平和工作能力得到了一定的提高。且認真撰寫學習筆記與心得體會。

二、工作方面

1、本人負責政府的經(jīng)費賬，在此項工作中，我嚴格要求自己，認真執(zhí)行財務法律法規(guī)，堅持“一支筆”審批制度，每月按時整理會計憑證、賬簿，規(guī)范財務資金支付手續(xù)，上報收支明細表，在工作中一邊學習一邊積累，出現(xiàn)錯誤及時改正，爭取將此項工作做得更好。

2、本人負責統(tǒng)管戶財務工作，在此項工作中，我做到多看、多問、多檢查，確保不出現(xiàn)錯記、漏記情況發(fā)生，每月及時處理各站所室財務事項，登記會計賬簿，上報收支明細表，并隨時與各站所室報賬員溝通，避免出現(xiàn)錯記收入現(xiàn)象，爭取做好各站所室的財務小助手工作。

3、本人在x月xx日至xx月xx日期間，配合縣審計局對政府xxx年xx月至xxx年xx月財務審計工作，在此期間，認真完成審計人員要求的各項工作，并虛心向他們學習請教，努力提高自己專業(yè)技術(shù)水平，避免在以后的工作中出現(xiàn)以前出現(xiàn)過的問題。

4、糧食直補和農(nóng)資綜合補貼發(fā)放工作，本人負責xx、xx兩個村的資金發(fā)放工作，在資金發(fā)放前，本人與站所室同事配合，積極做好調(diào)整面積、測算資金、張榜公示、填寫惠農(nóng)明白冊等工作，確保資金快速、安全的發(fā)放到農(nóng)戶手中，兩個村共發(fā)放資金xxx萬元，其中xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元，xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元。并將全鎮(zhèn)的糧食直補和農(nóng)資綜合補貼信息錄入財政局系統(tǒng)，及時上報。

5、財政資金監(jiān)管工作，按照縣財政局要求，與站所室同事配合準備資料，填寫入戶抽查巡查記錄，資金管理臺賬，并接受了上級部門的檢查。

6、規(guī)范化財政所驗收工作，按照縣財政局下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化驗收辦法》的規(guī)定，與站所室同事們一起整理、裝訂資料，并接受了上級部門的驗收。

7、做好雙聯(lián)工作，并參與鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的其他活動。

三、紀律方面

本人能夠嚴格要求自己，遵守鎮(zhèn)上的各項規(guī)章制度和工作紀律，做到不遲到，不早退，有事向領(lǐng)導請假，半年來沒有發(fā)生違反工作紀律現(xiàn)象。

四、存在的不足和今后的改進方式

1、理論學習不夠，新聞報道出的少，以后要多向其他同事學習，不斷提高寫作水平。

2、專業(yè)知識積累不夠，在以后的工作中要多看、多問，不斷更新專業(yè)技術(shù)水平，不斷提高工作效率及準確性。

3、工作方法老套單一，工作沒有預見性，在以后的工作中要有創(chuàng)新，早計劃、早準備，能夠更加熟練的完成領(lǐng)導交代的各項工作。

以上是我半年來的'匯報情況，如有不妥，請各位領(lǐng)導批評指正。

xxx年xx月xx日

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