基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)

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基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)
時間:2023-10-28 02:14:11     小編:書香墨

通過總結(jié)可以深入思考自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,從而更好地改進(jìn)自己??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞自己的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷展開,具體而詳盡。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)和參考。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇一

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績,為維護(hù)轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻(xiàn)。

一、在政治思想上時時嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論,努力踐行xxx三個代表xxx時刻牢記二個務(wù)必,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會xxx二十公xxx和市xxx一公xxx之精神。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同xxx高度保持一致。增強(qiáng)自己的大局意識和服務(wù)意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務(wù),清政廉潔,拒腐蝕永不沾。

二、遵章守紀(jì),遵守所內(nèi)一切規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,一年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任勞任怨,忘我地工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在自己從事的戶籍工作之中做到了熱情為轄區(qū)的居民排憂解難,在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執(zhí)法,不徇私情,時時做到了嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

在接待群眾來信來訪時,杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想??傊荒陙?,自己同同志們一道積極參與轄區(qū)各類案件的偵破工作,協(xié)助辦理了各類治安和刑事案件數(shù)十件,打擊處理各類違法犯罪人員數(shù)十人,調(diào)解各類糾紛數(shù)十件。有力地維護(hù)了轄區(qū)的社會治安秩序,為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。

三、由于自己才從事__工作,在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗,工作做的不細(xì)致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。

2021公安民警個人工作總結(jié)2

今年以來,在縣局和刑警大隊的領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞全局的中心工作,立足在刑警崗位上,充分履行一名刑警的職能作用,努力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷夯實刑偵基礎(chǔ)工作,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪分子的囂張氣焰,有力的維護(hù)了一方平安,現(xiàn)將全年的思想工作情況總結(jié)匯報如下:

一、充分履行職能,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。作為一名刑警,偵查破案,打擊犯罪,保護(hù)群眾是我的泰天職。今年以來,按照大隊的總體安排部署,我積極參加了全局組織的春、夏季破案大會戰(zhàn)、秋季嚴(yán)打攻勢、冬季嚴(yán)打嚴(yán)防白日大會戰(zhàn)和“偵破命案”、“反盜打搶鏟惡”、“禁賭專項斗爭”,破獲涉及8個省市的盜竊案件100多起,遏制了城區(qū)盜案告發(fā)的勢頭。今年以來,我與其他民警一道克難攻堅,先后破獲了傷害致死。。。案、團(tuán)伙系列搶劫殺人案件,突破了”強(qiáng)_殺人案、綁架案件等一批大要案件,抓獲逃犯/人,有力的打擊了各類違法犯罪分子的囂張氣焰,確保了全縣社會治安大局的儲持續(xù)平穩(wěn)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自己的破案水平

隨著犯罪手段的多樣化、智能化,我深感自己的知識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前打擊犯罪的需要。今年以來,我進(jìn)一步加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí),除認(rèn)真學(xué)習(xí)一些政治理論知識沒,提高自己的執(zhí)政理論水平以外,我非常重視對刑偵業(yè)務(wù)和技術(shù)的學(xué)習(xí),積極參加到大練兵活動當(dāng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)刑事案件現(xiàn)場勘查規(guī)則》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)定知識,不斷為自己充電加油,我還積極學(xué)習(xí)一些基本的刑事技術(shù)知識,使自己在業(yè)務(wù)上不外行。同時,我注重對全縣的刑事發(fā)案規(guī)律特點進(jìn)行研究,注意從破案中積累知識,使自己偵查破案的水平和能力有了不斷的提高。今年以來,我榮立個人三等功1次,并被評為嚴(yán)打整治先進(jìn)個人,受到了表彰獎勵。

三、大力強(qiáng)化刑偵基礎(chǔ)建設(shè),不斷夯實刑偵工作陣地

積極參與刑偵技術(shù)三級點建設(shè),大力加強(qiáng)陣地控制工作力度。在刑偵基礎(chǔ)建設(shè)中,我非常重視“特請耳目”建設(shè),對我物建的特情耳目加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),合理使用,今年以來,我物建的特情共提供各類案件線索/條,從中破案/起,特別是在偵破”案件中沒,我管理的特情及時提供了有價值的線索,使得案件得到了順利的破獲。平時,我注意對各類案件的特點進(jìn)行研究,積累資料,積累經(jīng)驗,在偵破案件中,這些資料發(fā)揮了重要的作用。

四,嚴(yán)格要求自己,全力指導(dǎo)基層派出所的偵查破案工作

作為一名刑警,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),嚴(yán)明的紀(jì)律,超人的毅力,滿腔的正義,在這一點上,我始終告誡自己要做一個合格的刑警。積極投入到了保持xxx員先進(jìn)行教育活動當(dāng)中,在工作中,服從命令、聽從指揮、隨叫隨到,正確擺正個人利益同組織利益、群之利益、國家利益之間的關(guān)系,注意與同志們特別是派出所民警搞好關(guān)系,對于派出所承辦的刑事案件,我經(jīng)常性的主動予以指導(dǎo),使派出所辦理的案件質(zhì)量有了不斷提高。同時,我嚴(yán)格的遵守公安機(jī)關(guān)“五條禁令”等禁令規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,全年沒有違法違。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇二

半年來,我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“三基”工程建設(shè)為中心,認(rèn)真貫徹落實黨的xxx會議精神,以抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì),創(chuàng)造性地開展各項工作為契機(jī),努力維護(hù)轄區(qū)的社會治安和政治穩(wěn)定。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況

1、派出所安排轄區(qū)民警在日常下鄉(xiāng)工作過程中廣泛聽取群眾意見,收集各方面信息,解決群眾糾紛,配合有關(guān)職能部門解決相關(guān)糾紛,有效防止了各類群眾矛盾糾紛激化、擴(kuò)大。

2、我所通過日常工作中發(fā)現(xiàn),轄區(qū)內(nèi)有可能發(fā)生的集體上訪的因素主要是征地糾紛問題,通過配合有關(guān)職能部門的共同努力,開展調(diào)解處理工作,使這些事情處理在萌發(fā)狀態(tài)。

3、查處各類違法犯罪案件。

1-6月,受理刑事案件4起,協(xié)破一起,受理治安案件10起,查處9起,治安處罰12人。其中拘留3人,罰款9人,罰沒款29200元。

(二)持“打防結(jié)合,以防為主”的工作原則,積極落實和完善治安防范體制

1、在縣局的統(tǒng)一部署下認(rèn)真做好農(nóng)村警務(wù)室建設(shè),我所抓住農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)這個機(jī)遇,開展了警民相約警務(wù)室活動。所領(lǐng)導(dǎo)、警務(wù)室民警與轄區(qū)群眾代表一起座談交流,征求群眾對公安工作的.建議和意見,向群眾發(fā)放“如何防止利用封建迷信詐騙、常見手機(jī)詐騙、鑒別真假火車票,冬季放火、預(yù)防屋內(nèi)物品被盜及如何報警、如何有效預(yù)防搶劫、識別詐騙、公民辦理身份證須知等10多種110提示宣傳單100多份,接待群眾85人次,累計上門送身份證129人。密切了群眾關(guān)系,得到了群眾的好評。

2、定期開展對轄區(qū)出租屋、住宅中心、工廠企業(yè)及特種行業(yè)等重點場所的清查工作,及時發(fā)現(xiàn)并清除安全隱患。在落實以房管人,密切督促出租屋主做好暫住證的辦理工作的基礎(chǔ)上,加大力度督促大中型出租屋安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

3、加強(qiáng)學(xué)校周邊地段的治安防范工作,配合有關(guān)部門積極開展各類安全檢查工作,及時清除有可能危害師生人身安全的因素。我所通過定期到學(xué)校上法制教育課,向廣大師生宣傳當(dāng)前社會治安狀況,安全防范及法律知識,有效提高了青少年的法律常識和自我保護(hù)能力。由于基礎(chǔ)工作到位,上半年我所轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何有損學(xué)校師生的案件。

(三)狠抓隊伍的教育管理,加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建一支高素質(zhì)的公安隊伍

積極開展“增強(qiáng)群眾觀念、促進(jìn)警民和諧”及“全市公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動”等專項教育活動,全所干警在活動中,采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局和縣局有關(guān)文件、縣委領(lǐng)導(dǎo)在全縣政法工作會議上的講話和《中國xxx黨章》等。解決宗旨意識淡薄紀(jì)律觀念不強(qiáng)、特權(quán)思想嚴(yán)重、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法不公正和趨利執(zhí)法等問題,教育民警牢固樹立執(zhí)法為民思想,規(guī)范執(zhí)法行為,做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“三項禁止”等規(guī)章制度。

(四)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),為企業(yè)保駕護(hù)航

一是所領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任區(qū)民警經(jīng)常上門走訪,征求意見,為企業(yè)排憂解難。

二是對侵害企業(yè)合法權(quán)益的刑事治安案件快偵快破,及時打擊違法犯罪。

三是按照省廳、市局、縣局的便民措施和服務(wù)承諾,在辦理戶口、身份證、暫住證等方面,全力為企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。

四是指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全防范機(jī)制,并加強(qiáng)企業(yè)周邊地段的巡邏力度,防范各類案件和事故的發(fā)生。

二、工作特色和亮點

抓穩(wěn)定,促發(fā)展。4月15日得知縣里在我轄區(qū)內(nèi)延伸工業(yè)園區(qū)建設(shè),當(dāng)晚就召開所務(wù)會對此進(jìn)行研究布置,將民警分片深入責(zé)任區(qū)了解掌握情況,做好穩(wěn)定工作,經(jīng)過十三天的不懈努力涉及三個村、8個村民小組,413戶,1300余人,1400余畝土地(其中水田330畝)1600組墳的第一期征地,遷墳工作按縣委、縣政府要求提前二天圓滿結(jié)束,資金790萬元已全部發(fā)放到組或戶。當(dāng)然,在征地遷墳過程中,也或多或少地存在這樣和那樣的問題和苦難,總體來講主要是群眾的期望值與政策有差距,甚至揚言要去上訪。得到信息后,及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報,配合鄉(xiāng)干部上門做好群眾的說服工作,從而達(dá)到了無一人上訪,問題和困難就地得到解決的良好局面,為下期工業(yè)園區(qū)征地工程打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的不足

1、刑事案件偵破不力,四起刑案未查破。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面。

四、下一步工作打算

下半年我所將在貫徹落實上級對公安工作要求的前提下,結(jié)合我所實際,主要抓好以下幾個方面的工作:

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),確保隊伍政治上的忠誠可靠。積極參加縣局開展的各項學(xué)習(xí),努力提高隊伍文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警的政治素養(yǎng),陶冶思想情操,不斷提高全體民警的政治敏銳力和鑒別力。深入開展“增強(qiáng)群眾觀念、促進(jìn)警民和諧”專題教育活動,進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高民警的辦案能力。

2、加大對常發(fā)性的違法犯罪的打擊力度。結(jié)合打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭,加大對刑事案件的偵破力度。開展治理自行車被盜問題專項行動,保障人民群眾的財產(chǎn)安全。

3、認(rèn)真參加“十百千工程”活動,推進(jìn)“三基”工程建設(shè),繼續(xù)做好工業(yè)園區(qū)二期工程(征地2000畝)各項穩(wěn)定工作。

4、夯實基礎(chǔ),苦練基本功,全面加強(qiáng)派出所基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣局提出的“抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功”的工作要求,我所加快警務(wù)室的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇三

學(xué)期即結(jié)束,回顧這一學(xué)期,本人能夠努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),從多方面進(jìn)行計算機(jī)教學(xué)管理工作。有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足和遺憾,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、個人學(xué)習(xí)

二、教學(xué)方面

1、備課

開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校要求,認(rèn)真寫好教學(xué)計劃,提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)好《小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》,虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。

2、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備仗,尤其本學(xué)科主要課程都要上機(jī)完成,每節(jié)課都要認(rèn)真做好上機(jī)備課,檢查機(jī)器狀態(tài),有無不可用機(jī)器。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用各種教學(xué)方法,從學(xué)生實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。學(xué)生完成上機(jī)任務(wù)時,在各臺計算機(jī)前巡視,注意對學(xué)困生進(jìn)行手把手輔導(dǎo),課后及時做好課記,找出不足。

三、努力方向

1、加強(qiáng)自身基本功訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重學(xué)生能力培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在計算機(jī)的認(rèn)識上有更大進(jìn)步。

3、加強(qiáng)機(jī)房紀(jì)律和機(jī)器使用道德方面的教育,使學(xué)生不僅在班級上集中注意力學(xué)習(xí),在機(jī)房上機(jī)時也要按規(guī)定嚴(yán)格約束自己。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

統(tǒng)計工作是了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自千家萬戶,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會提出要推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。

一、我縣加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的主要做法

(一)突出制度保障,建立健全基層基礎(chǔ)制度體系

一是明確工作重點??h委、縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實施意見》,組織召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議,明確了推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項政策和重點工作。二是加強(qiáng)專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統(tǒng)計工作考核分值基礎(chǔ)上,xxxx年又專門制定出臺《統(tǒng)計基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》,激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),提升基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關(guān)于開展企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計人員崗位評價獎勵辦法(試行)》的補(bǔ)充說明,對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)(單位)統(tǒng)計人員實行“以獎代補(bǔ)”政策,對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵,對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計人員崗位獎勵經(jīng)費的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、高新園區(qū)和經(jīng)開區(qū)及時安排落實本級資金,確保獎勵經(jīng)費于財政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。

(二)優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置,配齊配強(qiáng)統(tǒng)計工作人員隊伍

擔(dān)任,負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量,要求在xxx家以下的

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

(街道)專職統(tǒng)計人員不少于x人,xxx-xxxx家的不少于x人,xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計人員x名。目前,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共配備統(tǒng)計人員xx人,其中專職統(tǒng)計人員xx人,兼職統(tǒng)計人員xx人。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作能力

一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計劃,分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,培訓(xùn)近xxxx人次,業(yè)務(wù)知識季度測試x次,參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,開展各企事業(yè)單位統(tǒng)計人員在線繼續(xù)教育,xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓(xùn),xxx人通過考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動為載體,結(jié)合統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),強(qiáng)化統(tǒng)計人員現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效解決統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導(dǎo)單位xxx家次。

(四)規(guī)范數(shù)據(jù)管控,有效有力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

和統(tǒng)計執(zhí)法檢查

工作計劃

,嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查,加大統(tǒng)計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家,涉及統(tǒng)計系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家,跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家,查處統(tǒng)計違法案件x件。

二、當(dāng)前統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問題

(一)基層統(tǒng)計人員力量依然薄弱

我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計人員僅占比xx.x%,遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計人員比例。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員崗位變動頻繁,身兼數(shù)職,精力比較分散,統(tǒng)計人員流動大、兼職多對當(dāng)前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。

(二)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力有待提升

一些企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,多為兼職,對統(tǒng)計業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx名統(tǒng)計人員統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)為零,數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名,統(tǒng)計人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計工作不匹配,高學(xué)歷不多,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后,不夠豐富,課程偏少,系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主,缺乏小班化、互動式培訓(xùn),操作性不強(qiáng)。

(三)重視統(tǒng)計工作的氛圍還不夠濃厚

一些企業(yè)單位對統(tǒng)計工作了解不夠、認(rèn)識不足,基礎(chǔ)資料不健全,原始記錄不完整,統(tǒng)計臺賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計工作與自身無關(guān),對統(tǒng)計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過程,統(tǒng)計工作保障還不夠有力,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員法制意識不夠,對依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)認(rèn)識不清。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點建議

按照“

制度

完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求,扎實推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)各個環(huán)節(jié)的建設(shè),多措并舉提高工作整體效能,為推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革夯實基礎(chǔ),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,推動新發(fā)展階段統(tǒng)計工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。

(一)完善統(tǒng)計工作體制機(jī)制,進(jìn)一步落實基層統(tǒng)計工作保障

全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神,進(jìn)一步提高對新時期統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計改革工作作為破解統(tǒng)計發(fā)展難題、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措,列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,定期研究和解決基層統(tǒng)計工作中存在的實際困難,在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計工作專項考核辦法,加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的監(jiān)督考評。

(二)充實和加強(qiáng)統(tǒng)計工作力量,進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計組織體系

單位統(tǒng)計

工作

網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村(社區(qū))統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),明確村(社區(qū))統(tǒng)計人員。增設(shè)基層統(tǒng)計人員崗位補(bǔ)貼,確保統(tǒng)計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開展分級分層精準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)實施“學(xué)時制”管理,做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合,切實提升培訓(xùn)效果。

(三)改進(jìn)統(tǒng)計工作方式方法,進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范

加強(qiáng)重點領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管,以統(tǒng)計臺賬倒逼統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計工作巡查檢查,以查代訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則,規(guī)范所有統(tǒng)計調(diào)查對象依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬。加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度,建立統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開”長效機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為,以法治手段推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇五

2006年是公安部確定的三年“基層基礎(chǔ)年”的開局之年,如何做到一年強(qiáng)基礎(chǔ),兩年創(chuàng)品牌,三年上臺階的目標(biāo),真正達(dá)到發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的,我們中隊結(jié)合轄區(qū)治安情況,從轄區(qū)實際出發(fā),本著務(wù)實的態(tài)度,以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支撐點、服務(wù)現(xiàn)實斗爭、打牢基礎(chǔ)工作入手,開展了多措并舉的群防群治及人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個方面:

一、以強(qiáng)化責(zé)任心,深化“三項”會戰(zhàn)為依托,采取入戶調(diào)查的工作方法,增強(qiáng)房屋出租戶的管控和流動人口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點內(nèi)容之一,也是社區(qū)警務(wù)工作的重中之重,實際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認(rèn)識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內(nèi)的特點,以入戶調(diào)查作為主要勤務(wù)式,以按年度核簽《房屋出租治安責(zé)任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手,堅決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。

1、依托房屋載體,實行分層管理房屋出租戶的工作關(guān)鍵在于管控,必須堅持“以房管人”的工作思路,落實各項管理措施,掌握工作主動權(quán)。根據(jù)社區(qū)的實際樓幢的分布情況,定時定階段調(diào)整工作重點,側(cè)重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠抓房屋出租戶和承租人登記質(zhì)量的前提下,對承租人分層次管理,對有固定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況;對游手好閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線,進(jìn)行重點監(jiān)控。堅持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則,提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能力。在此基礎(chǔ)上將房屋出租戶也實施等級管理:分為放心戶、不放心戶,對放心的依靠他們,不放心的重點管控,按分類等級進(jìn)行“周、月、季”上門走訪,分層管理。

2、依托法律武器,強(qiáng)化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房屋出租戶戶主大多只關(guān)心租金,對治安不聞不問,出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的現(xiàn)狀,我所以實施治安管理處罰法為契機(jī),加大對該法57條的宣傳,在全面簽定《房屋出租治安責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,用足用好法律法規(guī)。對出租屋內(nèi)發(fā)生違法犯罪的,除依法進(jìn)行打擊處理外,按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則,狠抓落實加大查處力度,按照《治安管理處罰法》進(jìn)行相應(yīng)的處罰,增強(qiáng)其依法出租的意識。

3、依托社區(qū)團(tuán)體,分類分層管理。根據(jù)我所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式,由派出所與相關(guān)單位簽定治安責(zé)任書,要求用工單位充分發(fā)揮其內(nèi)部管理、集體管理、直接管理的優(yōu)勢,做到人來登記、人走報告,每月向派出所呈報一次流動人口變動情況。派出所針對有關(guān)單位呈報情況進(jìn)行抽查,定期開會,對好的予以表彰,對差的予以處罰,主要強(qiáng)調(diào)用工單位抓落實情況。二是雙重管理型。針對散居在小區(qū)內(nèi)的流動人口,充分調(diào)動社區(qū)可利用資源,由民警牽頭組織社委會等有關(guān)部門掌握流動人口基本情況,及時上門登記辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口,結(jié)合治安巡邏由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理,第一層為控制層,對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的,或來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群,由社區(qū)民警直接管控制,強(qiáng)化對這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握;第二層為知曉掌握層,對有固定工作和收入,表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機(jī),做常住人口管理。

4、依托警務(wù)平臺,服務(wù)現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,對登記的承租人和暫住人口及時上警務(wù)平臺進(jìn)行比對,及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的逃犯,比對率要達(dá)百分之百。二是通過函查的方式,對“控制層”的流動人口現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情況,發(fā)函率要達(dá)百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾,嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、以抓現(xiàn)形為突破口,提升治安防范質(zhì)態(tài)。

1、緊緊依靠社委會,密切警民關(guān)系,充分調(diào)動社委會參與治安巡邏的作用。依靠社委會,充分發(fā)動群眾是彌補(bǔ)警力不足,克服責(zé)任區(qū)偏大困難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況,我們及時與社委主任進(jìn)行交流提高統(tǒng)一認(rèn)識,抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務(wù)工作的特點,由社委會出面成立了低保人員巡邏隊伍,填補(bǔ)了巡邏時段的空白。如成立了紅杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊等都收到了較好的社會效果。

2、深挖轄區(qū)內(nèi)部單位防范潛力,運用科技手段提升街面治安監(jiān)控的效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點,我們經(jīng)常性地上門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實,同時主動上門加強(qiáng)溝通,邀請內(nèi)部單位成員參與治安防范工作,確保構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)絡(luò),提高內(nèi)部單位人防技防的綜合能力。

3、建立科學(xué)的勤務(wù)巡邏模式。在巡邏方式上我們堅決做到公開與秘密相結(jié)合,堅持警力跟著警情走,以抓現(xiàn)行為出發(fā)點,堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結(jié)合,著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯罪空間形成面上震懾,對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式,力爭抓現(xiàn)行,改變民警以防為防的思想,確立提高打擊也是防范的工作理念。

匯總的工作機(jī)制,強(qiáng)化巡邏工作責(zé)任心。(2)建立考核獎懲機(jī)制,制定專門的考核獎懲辦法,及時兌現(xiàn)獎勵,提高巡邏人員工作的主觀能動性,確保獎勤罰懶,打牢巡防人員以抓促防的工作理念。

總之我認(rèn)為要做好基層基礎(chǔ)工作,應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),向社會借人力,把廣大群眾當(dāng)成參與主體,通過擴(kuò)大治保人員、單位保衛(wèi)人員治安極積分子,調(diào)動廣大市民參與防范的積極性和主動性;向各界借物力,積極爭取黨委政府和社會各界的支持,緩解自身經(jīng)費壓力,創(chuàng)造必備物質(zhì)保障;向媒體借勢力,把新聞媒體作為宣傳主陣地,營造一個濃厚的基層基礎(chǔ)工作社會氛圍。2006年是公安部確定的三年“基層基礎(chǔ)年”的開局之年,如何做到一年強(qiáng)基礎(chǔ),兩年創(chuàng)品牌,三年上臺階的目標(biāo),真正達(dá)到發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的,我們中隊結(jié)合轄區(qū)治安情況,從轄區(qū)實際出發(fā),本著務(wù)實的態(tài)度,以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支撐點、服務(wù)現(xiàn)實斗爭、打牢基礎(chǔ)工作入手,開展了多措并舉的群防群治及人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個方面:

一、以強(qiáng)化責(zé)任心,深化“三項”會戰(zhàn)為依托,采取入戶調(diào)查的工作方法,增強(qiáng)房屋出租戶的管控和流動人口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點內(nèi)容之一,也是社區(qū)警務(wù)工作的重中之重,實際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認(rèn)識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內(nèi)的特點,以入戶調(diào)查作為主要勤務(wù)式,以按年度核簽《房屋出租治安責(zé)任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手,堅決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。

1、依托房屋載體,實行分層管理房屋出租戶的工作關(guān)鍵在于管控,必須堅持“以房管人”的工作思路,落實各項管理措施,掌握工作主動權(quán)。根據(jù)社區(qū)的實際樓幢的分布情況,定時定階段調(diào)整工作重點,側(cè)重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠抓房屋出租戶和承租人登記質(zhì)量的前提下,對承租人分層次管理,對有固定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況;對游手好閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線,進(jìn)行重點監(jiān)控。堅持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則,提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能力。在此基礎(chǔ)上將房屋出租戶也實施等級管理:分為放心戶、不放心戶,對放心的依靠他們,不放心的重點管控,按分類等級進(jìn)行“周、月、季”上門走訪,分層管理。

2、依托法律武器,強(qiáng)化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房屋出租戶戶主大多只關(guān)心租金,對治安不聞不問,出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的現(xiàn)狀,我所以實施治安管理處罰法為契機(jī),加大對該法57條的宣傳,在全面簽定《房屋出租治安責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,用足用好法律法規(guī)。對出租屋內(nèi)發(fā)生違法犯罪的,除依法進(jìn)行打擊處理外,按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則,狠抓落實加大查處力度,按照《治安管理處罰法》進(jìn)行相應(yīng)的處罰,增強(qiáng)其依法出租的意識。

3、依托社區(qū)團(tuán)體,分類分層管理。根據(jù)我所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式,由派出所與相關(guān)單位簽定治安責(zé)任書,要求用工單位充分發(fā)揮其內(nèi)部管理、集體管理、直接管理的優(yōu)勢,做到人來登記、人走報告,每月向派出所呈報一次流動人口變動情況。派出所針對有關(guān)單位呈報情況進(jìn)行抽查,定期開會,對好的予以表彰,對差的予以處罰,主要強(qiáng)調(diào)用工單位抓落實情況。二是雙重管理型。針對散居在小區(qū)內(nèi)的流動人口,充分調(diào)動社區(qū)可利用資源,由民警牽頭組織社委會等有關(guān)部門掌握流動人口基本情況,及時上門登記辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口,結(jié)合治安巡邏由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理,第一層為控制層,對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的,或來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群,由社區(qū)民警直接管控制,強(qiáng)化對這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握;第二層為知曉掌握層,對有固定工作和收入,表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機(jī),做常住人口管理。

4、依托警務(wù)平臺,服務(wù)現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,對登記的承租人和暫住人口及時上警務(wù)平臺進(jìn)行比對,及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的逃犯,比對率要達(dá)百分之百。二是通過函查的方式,對“控制層”的流動人口現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情況,發(fā)函率要達(dá)百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾,嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、以抓現(xiàn)形為突破口,提升治安防范質(zhì)態(tài)。

1、緊緊依靠社委會,密切警民關(guān)系,充分調(diào)動社委會參與治安巡邏的作用。依靠社委會,充分發(fā)動群眾是彌補(bǔ)警力不足,克服責(zé)任區(qū)偏大困難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況,我們及時與社委主任進(jìn)行交流提高統(tǒng)一認(rèn)識,抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務(wù)工作的特點,由社委會出面成立了低保人員巡邏隊伍,填補(bǔ)了巡邏時段的空白。如成立了紅杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊等都收到了較好的社會效果。

2、深挖轄區(qū)內(nèi)部單位防范潛力,運用科技手段提升街面治安監(jiān)控的效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點,我們經(jīng)常性地上門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實,同時主動上門加強(qiáng)溝通,邀請內(nèi)部單位成員參與治安防范工作,確保構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)絡(luò),提高內(nèi)部單位人防技防的綜合能力。

3、建立科學(xué)的勤務(wù)巡邏模式。在巡邏方式上我們堅決做到公開與秘密相結(jié)合,堅持警力跟著警情走,以抓現(xiàn)行為出發(fā)點,堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結(jié)合,著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯罪空間形成面上震懾,對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式,力爭抓現(xiàn)行,改變民警以防為防的思想,確立提高打擊也是防范的工作理念。

4、建立科學(xué)研判機(jī)制和考核機(jī)制。堅持對警情案件的分析,牢固樹立

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇六

三是“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動有待進(jìn)一步深化和提升,特別是在落實解決提出的問題有待加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

(二)下半年工作計劃:

一是建立完善工作責(zé)任制度,促進(jìn)安置幫教工作扎實有效地開展。加強(qiáng)基層司法所、人民調(diào)解組織建設(shè),充分運用調(diào)解方式,預(yù)防和化解農(nóng)村基層和城市社區(qū)各類社會矛盾糾紛。

二是繼續(xù)完善和深化大調(diào)解機(jī)制,積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患,及時上報、及時介入積極參與調(diào)處,確保社會治安穩(wěn)定。

三是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深化“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動,確保取得成效。

四是力爭解決司法所高配問題。根據(jù)省委組織部等五部門聯(lián)合發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的通知》文件精神,力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。

五是開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀縣(市、區(qū))司法局和優(yōu)秀司法所活動。根據(jù)省司法廳《關(guān)于在全省開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀縣(市、區(qū))司法局和優(yōu)秀司法所活動的意見》閩司辦〔20xx〕45號文件要求,縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好;司法所積極做到隊伍建設(shè)正規(guī)化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)管理信息化、硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費保障制度化、服務(wù)大局優(yōu)質(zhì)化。

六是突出“法律九進(jìn)”和“民主法治創(chuàng)建”工作,推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程。突出“法律九進(jìn)”活動,落實“五五(20xx年度編辦工作總結(jié))”普法規(guī)劃;突出民主法治創(chuàng)建,推進(jìn)依法治理水平,做好第二個依法治縣五年規(guī)劃的總結(jié)表彰工作,啟動新一輪依法治縣五年規(guī)劃,積極推進(jìn)“民主法治村(社區(qū))”和“平安單位”的創(chuàng)建活動,認(rèn)真抓好學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、基層4類示范點建設(shè)。

七、繼續(xù)抓好掛包村的各項工作,尤其是村級組織的換屆選舉工作。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇七

xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府及市、區(qū)統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)管理為標(biāo)準(zhǔn),以忠誠統(tǒng)計、求實創(chuàng)新、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)社會的工作熱情,在負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和開展全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計工作、行使綜合統(tǒng)計職責(zé)以及社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查等方面都做了大量有效的工作。現(xiàn)把統(tǒng)計站的工作匯報如下:

一、統(tǒng)計站職能方面:

1、統(tǒng)計站基本情況我鎮(zhèn)近幾年來,鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視統(tǒng)計工作,配備了兩名人員從事統(tǒng)計工作,一名站長,一名統(tǒng)計員,文化程度都是大專,年齡在38歲左右,且有統(tǒng)計從業(yè)資格證書,且有編制,有公章,有獨立的辦公室五間同時兩名統(tǒng)計站人員堅持努力學(xué)習(xí)掌握應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機(jī)操作技術(shù),不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)宏觀調(diào)控提供了可靠的數(shù)據(jù)信息。

鎮(zhèn)統(tǒng)計站已配備了統(tǒng)計專用計算機(jī)設(shè)備兩套,打印傳真機(jī)一套,并與市、區(qū)兩級統(tǒng)計局實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)操作技術(shù),目前都能熟練操作計算機(jī)。建立了完備的統(tǒng)計臺帳,統(tǒng)計檔案資料仔細(xì)整理,及時歸檔,認(rèn)真保存,確保歷史檔案資料萬無一失。

2、統(tǒng)計工作情況統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確、及時是統(tǒng)計工作的生命線,為此,鎮(zhèn)統(tǒng)計站嚴(yán)格實施《統(tǒng)計法》,增強(qiáng)統(tǒng)計法制觀念,提高對報表、送表制度的認(rèn)識,實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時準(zhǔn)確的上報各項統(tǒng)計資料和統(tǒng)計報表。

市統(tǒng)計局制做了統(tǒng)計站工作職責(zé)、統(tǒng)計人員守則、統(tǒng)計站工作制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、報表報送制度、檔案管理和微機(jī)使用管理制度等版面。統(tǒng)計工作重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn),難點在鄉(xiāng)鎮(zhèn),基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),近幾年來,主要做了一下工作:

(1)針對村委會直選后,村會計人員更換頻繁的實際情況,我們明確了村會計人員就是村統(tǒng)計員,并每年對他們進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)水平。

(2)保證各項常規(guī)統(tǒng)計報表的及時準(zhǔn)確上報。常規(guī)性報表包括農(nóng)業(yè)方面的春播秋冬播面積、全年播種面積、夏糧秋糧預(yù)實產(chǎn)表、全年產(chǎn)量、住戶及畜牧業(yè)報表等;工業(yè)報表包括產(chǎn)值、利稅、固定資產(chǎn)投資其它報表包括勞動力報表、商業(yè)報表及年報表等。這些報表反映了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營和生活水平的實際情況,是各級黨委政府制定政策的源頭數(shù)據(jù),為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時,采取實際調(diào)查和單位報表相結(jié)合的方式,不虛報、不瞞報、不漏報,堅決依法統(tǒng)計。

(3)實事求是地做好抽樣調(diào)查工作?,F(xiàn)我鎮(zhèn)有順天街、白炭坡、大下河三個記賬點,除對記賬指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)外,還對30戶記賬戶進(jìn)行定期輔導(dǎo),按日記賬,月有小計,每季匯總,編好編碼,及時錄入微機(jī)上報。同時配合市區(qū)有關(guān)部門對小麥、玉米、大蒜、生姜、花生、地瓜等農(nóng)作物的產(chǎn)量調(diào)查工作。省規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查點、商業(yè)抽查調(diào)查點及其他調(diào)查,我們都積極指導(dǎo)并參與完成。為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的源頭數(shù)據(jù)。

(4)扎扎實實地搞好各項普查工作。人口普查、經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)是國家研究發(fā)展戰(zhàn)略、制定經(jīng)濟(jì)政策、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)依據(jù)。特別是在這次農(nóng)業(yè)普查工作中,我們組織了強(qiáng)有力的工作班子,對普查員進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn),進(jìn)行了廣泛宣傳,制定了嚴(yán)格的質(zhì)量追究制度,同時制定了周密的普查方案,每個環(huán)節(jié)都有條不紊,扎實細(xì)致的工作,保證了農(nóng)業(yè)普查的質(zhì)量,僅用了兩天多的時間就在市農(nóng)普辦完成了數(shù)據(jù)錄入工作。

3、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)情況為適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢對統(tǒng)計工作的要求,鎮(zhèn)統(tǒng)計站在日常工作中,經(jīng)常不斷地到工業(yè)企業(yè)和村以下及個體工商戶幫助和指導(dǎo)統(tǒng)計工作,積極協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)辦、農(nóng)、林、水、畜牧各站、工商、稅務(wù)等部門,嚴(yán)格按照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī),堅持實事求是,做到數(shù)出一門,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的“四大支柱產(chǎn)業(yè)”做好統(tǒng)計工作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)展動態(tài)情況,切實為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路提供可靠的數(shù)據(jù),有力地保障了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

二、統(tǒng)計工作中存在的問題由于鎮(zhèn)統(tǒng)計站的特殊性質(zhì),仍存在以下不足:

1、離規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),辦公條件差,人員變動頻繁,尤其在人力、物力、財力上仍存在不足,工作上力不從心。

2、地域環(huán)境復(fù)雜,地域面積大,有山區(qū)、丘陵、平原,距鎮(zhèn)政府50華里以外的村有8個,最遠(yuǎn)的村達(dá)70華里,海拔500米以上的`村12個,在緊急統(tǒng)計工作中存在鞭長莫及的問題,有時只能憑感官及經(jīng)驗來完成統(tǒng)計工作。

3、被統(tǒng)計點統(tǒng)計法制意識淡薄,新聞媒體宣傳報道少,統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站僅限于數(shù)據(jù)的搜集、評估及分析,而在建設(shè)性問題及發(fā)展戰(zhàn)略上考慮不周。

三、具體對策及建議:

1、把統(tǒng)計站獨立出來,在人員、物力、財力上給與大力扶持,確保能夠履行綜合統(tǒng)計的職能。

2、各級統(tǒng)計部門要多培訓(xùn)基層統(tǒng)計人員,從統(tǒng)計法規(guī)政策到業(yè)務(wù)知識,制定一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,在統(tǒng)計中學(xué)以致用,確實讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

3、統(tǒng)計部門要提高基層統(tǒng)計人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,把統(tǒng)計工作作為一項事業(yè)來完成,而不是僅限于統(tǒng)計報表的完成,確實為黨委政府正確決策提供政策依據(jù)。

總之,統(tǒng)計站在市場經(jīng)濟(jì)及建設(shè)和諧社會的今天,各行各業(yè)的情況統(tǒng)計為黨委、政府正確把握方向,制定切實可行的政策提供真實可靠的依據(jù),有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展是黨和國家制定的長期政策,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主旋律,作為基層的統(tǒng)計部門,振奮精神,兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實性和權(quán)威性,全力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確實讓統(tǒng)計工作在蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇八

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近幾年,隨著邊境地區(qū)改革開放的縱深發(fā)展,來邊境地區(qū)從事開發(fā)礦產(chǎn)資源、投資經(jīng)商的外來人員日趨增多,相對上升的發(fā)案率和市場經(jīng)濟(jì)中滋生的各種不良因素,使公安邊防派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)和新的壓力。及時解決這些問題對打牢公安邊防部隊發(fā)展根基,建設(shè)和諧邊境地區(qū),無疑具有重要的現(xiàn)實意義。

一、公安邊防派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)情況

(一)地方黨委政府重視 。多年來,各級地方黨委政府始終高度重視公安邊防派出所的基層基礎(chǔ)建設(shè),尤其是體制調(diào)整以后,堅持以邊防業(yè)務(wù)工作為中心,以基層工作為重點,不斷加大對基層經(jīng)費、物資、裝備的投入,使公安邊防基層單位和官兵的積極性和發(fā)展?jié)撃艿玫秸{(diào)動和釋放。

(二)治安防范功能得到明顯增強(qiáng)。通過開展邊防派出所等級評定、警務(wù)制度改革和愛民固邊戰(zhàn)略,使邊防派出所的整體面貌煥然一新,邊防派出所的治安管理防范功能得到顯著增強(qiáng),特別是邊防派出所在危險爆炸物品管理和居民區(qū)安全防范措施的進(jìn)一步落實和加強(qiáng),有力地維護(hù)了邊境地區(qū)的社會穩(wěn)定。

(三)群眾工作能力有了新的提高?;鶎痈删淖谥家庾R和群眾工作意識不斷增強(qiáng),有效地解決了群眾工作不好開展的問題,而且也密切了警民關(guān)系,并贏得了群眾的贊揚,使“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推”等不良作風(fēng)得到了有效遏制。

(四)后勤綜合服務(wù)保障能力得到較大增強(qiáng)。在積極改善基層干警工作生活條件的同時,各級黨委千方百計在經(jīng)費、裝備、物資等方面大力向基層傾斜,加大基層警務(wù)管理工作的科技含量,提高了邊防派出所的快速反應(yīng)能力。

二、公安邊防派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的問題

(一)公安邊防派出所的現(xiàn)役體制對其公安業(yè)務(wù)的建設(shè)存在影響。邊防派出所地處祖國邊境一線,無論從地理位置還是行使的職責(zé),都要求邊防派出所實行現(xiàn)役體制,而現(xiàn)役體制最大的特點就是人員不能長期穩(wěn)定。公安邊防部隊不單單執(zhí)行軍事任務(wù),更多的是執(zhí)行公安業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)的熟練程度與年齡大小、參加工作時間長短具有一定的關(guān)系。但是,現(xiàn)在的邊防體制決定了干部服役年限,許多同志在邊防派出所工作了十幾年,積累了許多實際工作經(jīng)驗,工作正處在成熟期,但由于受服役年齡的限制,不得不考慮轉(zhuǎn)業(yè)去向問題。由于這些人的離去,邊防派出所的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)大大削弱,從而影響了戰(zhàn)斗力。

(二)群眾工作不好開展,群防組織作用發(fā)揮不夠。由于受到市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,部分邊民群眾的愛國主義思想和法制意識淡化。少數(shù)人不能正確認(rèn)識和處理生產(chǎn)致富與遵紀(jì)守法、強(qiáng)邊固防的關(guān)系,在個人利益面前置國家政策、法規(guī)不顧。加之現(xiàn)在邊境居民主要精力用在發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),特別是群眾組織骨干成員的經(jīng)濟(jì)報酬問題沒有從根本上得到解決,很難激發(fā)群眾的積極性。

(三)個別民警的責(zé)任心不強(qiáng),工作不夠深入,各種消極保安全思想嚴(yán)重。一是受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)的影響,少數(shù)民警價值觀念偏離正確方向,產(chǎn)生了“當(dāng)兵雖然光榮,但不能長期下去”的片面認(rèn)識。而一些年齡偏大、接近服役年限的營連職干部,對自己的后路考慮較多,尤其是近幾年來轉(zhuǎn)業(yè)干部安置困難,部分老同志都想在部隊干到自主擇業(yè)或退休,但是現(xiàn)行的政策又不允許,因而思想上產(chǎn)生消極保安全的想法,沒有長期打算,工作缺乏后勁和責(zé)任心。二是受所處地理位置的影響。公安邊防部隊集武裝性、執(zhí)法性、涉外性于一體,轄區(qū)點多、線長、面廣,部隊高度分散,長期在基層工作的民警由于人員少,任務(wù)重,缺乏嚴(yán)格的軍政訓(xùn)練,個別邊防派出所軍政主官缺乏管理部隊的經(jīng)驗,找不到部隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點。這些原因都滋生和助長了部分民警責(zé)任心不強(qiáng)的消極保安全思想。

(四)個別民警素質(zhì)偏低,不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要。邊防派出所警官隊伍成分復(fù)雜,個別民警專業(yè)水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平明顯低于公安干警。首先,邊防部隊干部隊伍來源不一,成份各異,對專業(yè)知識、法律知識知之甚少或一知半解。由于受文化程度和所學(xué)專業(yè)的限制,民警的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。其次,由于個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部“重使用,輕培養(yǎng)”,使部分民警長期得不到系統(tǒng)的在崗培訓(xùn),整體素質(zhì)一直沒有真正得到很好地提高。再次,部分民警“重業(yè)務(wù),輕學(xué)習(xí)”,對加強(qiáng)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不實,流于形式,影響了自身素質(zhì)的提高。第四,沒有統(tǒng)一的培訓(xùn)機(jī)制,又不重視對新同志的傳幫帶工作,加上人員流動頻繁,使民警的執(zhí)法能力與水平長期在較低的層次徘徊。

(五)影響地區(qū)穩(wěn)定的因素增多,實現(xiàn)建設(shè)和諧邊境轄區(qū)目標(biāo)任重道遠(yuǎn)。就阿拉善盟本地情況來看,影響地區(qū)穩(wěn)定的因素有以下五個方面:一是邊境轄區(qū)社會經(jīng)濟(jì)正從牧區(qū)型經(jīng)濟(jì)向工業(yè)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,危爆物品管理日趨嚴(yán)峻,新情況新問題不斷增多。隨著轄區(qū)礦產(chǎn)資源進(jìn)一步開發(fā),危爆物品使用量劇增,非法買賣、運輸、使用危爆物品案件時有發(fā)生,是影響邊境管理區(qū)安全穩(wěn)定的重要因素之一。二是軍事試驗基地、歷史文物遺址等保衛(wèi)任務(wù)繁重。擔(dān)負(fù)中國載人航天發(fā)射任務(wù)的“東風(fēng)航天城”就位于阿拉善盟額濟(jì)納旗邊境轄區(qū)內(nèi),衛(wèi)星發(fā)射和導(dǎo)彈試驗期間,邊防派出所外圍重點地段巡邏走訪、檢查登記、宣傳教育、排查隱患等防范警戒任務(wù)非常繁重。同時,邊防轄區(qū)內(nèi)的文物古跡遭不法分子破壞嚴(yán)重,形勢不容樂觀。三是隨著口岸建設(shè)和對外貿(mào)易的快速發(fā)展,各類治安問題日益凸顯。策克口岸是阿盟唯一的對外開放窗口,過貨量逐年遞增,同時給治安管理帶來的負(fù)面影響也逐步增大,一些惡性、跨國性案件也偶有發(fā)生。四是公路、鐵路相繼開通,大大加重了邊境管理難度。2004年以來共抓獲在逃犯罪嫌疑人23人,其中有15人均為在其他地區(qū)作案后潛逃到邊境地區(qū)的務(wù)工人員。隨著嘉(峪關(guān))—策(克)鐵路、臨(河)—策(克)鐵路、臨(河)—哈(密)公路陸續(xù)建成和開工,必將涌入更多的人流、物流,維護(hù)社會治安穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。五是群體性事件人數(shù)和起數(shù)呈上升趨勢,成為影響邊境地區(qū)穩(wěn)定的敏感問題。僅2004年以來,邊境轄區(qū)內(nèi)先后發(fā)生大規(guī)模群體性事件35起,涉及人員兩千余人,通過努力為地方政府和群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失近300余萬元,防止發(fā)生上訪事件和大規(guī)模群體性事件仍然任重而道遠(yuǎn)。

(六)邊防派出所任務(wù)繁重,減負(fù)勢在必行。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),機(jī)關(guān)與基層有脫節(jié)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為機(jī)關(guān)發(fā)文太多,有時重復(fù)發(fā)文,增加了基層工作負(fù)擔(dān);制定工作措施時,對基層受客觀條件因素考慮不足,有些工作布置下來,很難實現(xiàn)。

三、對進(jìn)一步加強(qiáng)公安邊防派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的對策

(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把基層基礎(chǔ)工作作為重中之重來抓?;鶎踊A(chǔ)工作是公安邊防保衛(wèi)工作的根基和起點,要堅持把基層基礎(chǔ)工作擺到基層建設(shè)的中心位置,注意和克服輕業(yè)務(wù)、重其他的錯誤傾向,堅決防止一手軟、一手硬的現(xiàn)象,正確處理好中心工作與其他工作的關(guān)系,努力做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃、突出重點、整體推進(jìn),牢牢把握基層基礎(chǔ)工作的正確方向。要不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的客觀要求,把做好基層基礎(chǔ)工作同國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展變化緊密結(jié)合起來,同當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展結(jié)合起來,同整個公安邊防工作的改革發(fā)展結(jié)合起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,強(qiáng)化理性思考。同時,還要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)對基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)。一方面,要針對形勢的發(fā)展,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,努力發(fā)現(xiàn)和掌握帶有普遍性和傾向性的問題,加大宏觀指導(dǎo)力度;另一方面,要緊密結(jié)合邊境管理工作中的重點、難點、熱點問題,著重抓好對基層基礎(chǔ)工作中薄弱環(huán)節(jié)和具體問題的解決,哪里問題多、困難大就沉到哪里,切實幫助基層解決好工作操作不得法、落實不到位的問題,進(jìn)而確保基層基礎(chǔ)工作長期、穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。

二、當(dāng)三,那么,邊防派出所的各項工作就可以保證順利開展。第三,就是向科技要警力。為進(jìn)一步提高邊防部隊正規(guī)化建設(shè)水平,增強(qiáng)邊防派出所的管控能力,各級應(yīng)加大對邊防派出所的科技投入,加強(qiáng)信息化建設(shè),使邊防派出所的工作效率得到明顯提高。

(三)加大培訓(xùn)力度,努力提高民警的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。要按照部局從嚴(yán)治警、高質(zhì)量建警的要求,采取有效措施,加大工作力度,切實提高廣大干警做好基層基礎(chǔ)工作的實際能力,做到人員定位、職責(zé)清楚、工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)明確、制度完善、獎懲分明。一是要強(qiáng)化民警法律知識的學(xué)習(xí),在提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平上狠下工夫。把培養(yǎng)和提高廣大民警的執(zhí)法水平作為一項重要工作,抓緊抓實,抓出成效。二是要努力提高民警的實際業(yè)務(wù)工作能力。一方面要繼續(xù)組織安排好院校畢業(yè)生和年輕民警到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)接受實際鍛煉,從感性上提高對各項公安業(yè)務(wù)工作的認(rèn)知程度;另一方面要大力開展崗位練兵活動,通過以老帶新和深入基層工作,使民警在實際工作中得到鍛煉提高。

后,碌碌無為,平平庸庸的民警不能按期晉職,不能提拔使用。三是對警務(wù)區(qū)工作進(jìn)行必要的監(jiān)督。支隊、大隊、派出所都要對警務(wù)區(qū)工作實施監(jiān)督檢查。一方面通過定期不定期深入基層檢查,抽查警務(wù)區(qū)工作的開展情況,從中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面為警務(wù)區(qū)警官當(dāng)好參謀,指明工作思路,及時總結(jié)推廣好的工作做法,糾正工作偏差。四是自覺接受群眾監(jiān)督。要經(jīng)常聽取地方黨委、政府、人民群眾對警務(wù)區(qū)工作的意見和建議,發(fā)揚好的做法,改正不當(dāng)做法,從人民滿意的地方做起,從人民不滿意的地方改起,使警務(wù)區(qū)工作深入百姓心中。

(五)抓好邊防派出所改革工作,努力爭創(chuàng)等級派出所。一是要盡快把邊防派出所的主要工作任務(wù)轉(zhuǎn)移到抓管理、抓防范上來,提高對邊境社會治安的控制能力。二是要從嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)和樹立良好執(zhí)法形象入手,全面加大警務(wù)公開的力度。拓寬新形勢下做好群眾工作的新路子,切實把群眾滿意不滿意作為衡量和檢驗派出所工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),把密切聯(lián)系群眾、方便群眾融入到各項管理工作當(dāng)中,并從制度保障和監(jiān)督措施上不斷加以強(qiáng)化,使做好群眾工作真正成為廣大干警的自覺行動,真正夯實基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的根基。

(六)竭力為基層邊防派出所減負(fù)。各級機(jī)關(guān)安排工作要突出重點、全面細(xì)致、統(tǒng)籌安排、合理部署,盡可能避免多頭下達(dá)任務(wù),下達(dá)指標(biāo),盡可能減少文件、臨時性突擊性工作,以召開座談會等形式,廣泛征求基層民警意見建議,探索和形成與當(dāng)前公安邊防派出所工作相配套的工作機(jī)制,同時要合并各類檢查和考核,實行資源共享,探索為基層減負(fù)有效機(jī)制,保證基層派出所民警有足夠的時間和精力去開展好長期性的基礎(chǔ)工作。(內(nèi)蒙古阿盟邊防支隊 常曉斌)

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇九

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)決策主體越來越多元化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素越來越復(fù)雜,黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息,以便全面、準(zhǔn)確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟(jì)運行狀況,制定正確的經(jīng)濟(jì)政策,引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強(qiáng),國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟(jì)運行情況,從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟(jì)運行情況的詳細(xì)信息。但是統(tǒng)計工作還面臨很多問題,社會上很大部分人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)有很大的質(zhì)疑,認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計人員憑空估計的。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅,使統(tǒng)計部門的權(quán)威大打折扣,對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn),作為一名統(tǒng)計人員,要敢于迎接挑戰(zhàn),不僅要完成本職工作,而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識,牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集要不怕繁瑣,全面收集,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),嚴(yán)格審核,及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高政府統(tǒng)計公信力的目標(biāo),創(chuàng)造和發(fā)揚統(tǒng)計精神。

一是發(fā)揚五種精神

在新時期,涌現(xiàn)了一大批各種精神,比如:“大慶精神”、“航天精神”等等,所以作為統(tǒng)計系統(tǒng),也應(yīng)當(dāng)有自己的統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導(dǎo)下,一定能完成“三個提高”的目標(biāo)。

一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進(jìn)步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會,持之以恒,孜孜不倦。

二是團(tuán)隊精神。發(fā)揚團(tuán)隊精神,就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠(yuǎn),沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。

四是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神,是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻(xiàn)精神,對于統(tǒng)計人來講,更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無權(quán)有責(zé),清苦、貧寒,沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計工作。

五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉,是統(tǒng)計部門前進(jìn)的長遠(yuǎn)動力。作為統(tǒng)計人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應(yīng)新的形勢,新的要求,變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能,綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。

二、強(qiáng)化五種意識

一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識,為政府,為公眾服好務(wù),當(dāng)好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。

三是進(jìn)取意識。社會是一個大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實際工作中,會遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計人,要在各種困難面前,銳意進(jìn)取,勇往直前。

四是紀(jì)律意識。古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān)。

三、提高五方面的能力

一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué),體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步,日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計人,就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來,就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質(zhì),靠的就是分析能力。

五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究,就是深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,因此,作為統(tǒng)計人,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。

(二)在新的歷史起點上,推進(jìn)統(tǒng)計改革發(fā)展,提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平,必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制。縣級_要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下,有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級_要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗,推進(jìn)基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。

二要加強(qiáng)重點調(diào)研。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織力量對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研,每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告,著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢,超前為黨政決策提供依據(jù)。

三要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。要爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對部門統(tǒng)計工作的重視,建立和完善部門統(tǒng)計責(zé)任制和考核辦法,改革完善統(tǒng)計指標(biāo)體系,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇十

今年以來,支隊在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以 “三基”工程建設(shè)為載體,緊密結(jié)合自身實際和工作特點,站在新起點,立足新職能,堅持 “抓隊伍、抓法制、抓機(jī)制、抓保障”為切入點,突出抓好隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作,取得明顯成效。

一、抓好隊伍建設(shè),努力打造過硬公安隊伍。

抓好隊伍建設(shè)是做好各項工作的前提和保障。為此,支隊提出建設(shè)“四化”公安隊伍的目標(biāo),從以下幾個方面入手來抓好隊伍建設(shè),為加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作、構(gòu)建和諧社會提供強(qiáng)有力的組織保障。

(一)建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。一是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,從支隊領(lǐng)導(dǎo)班子自己建設(shè)抓起,努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“團(tuán)結(jié)型”、“務(wù)實型”、“親民型”、“廉政性”五好領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的黨建工作,高度重視基層所隊黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;三是堅持“治警先治長”,抓好科隊長干部培訓(xùn)和管理,實行量化考核、定期講評,鼓動先進(jìn)、鞭策后進(jìn),極大地調(diào)動了民警的工作積極性,為干部隊伍的茁壯成長和公安工作的長效開展提供了強(qiáng)勁動力。

(二)建設(shè)過硬公安隊伍。一是支隊始終把思想政治建設(shè)放在首位,堅持用xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xxx精神武裝廣大民警的頭腦,不斷提升民警的政治素養(yǎng);二是按照市局“大教育、大培訓(xùn)”的要求,以“三懂五會”(懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識和會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法值勤、會管理服務(wù)、會群眾工作、會微機(jī)操作和應(yīng)用)為重點內(nèi)容,不斷深化大練兵工作,突出抓好民警執(zhí)法辦案能力、微機(jī)操作應(yīng)用能力、警務(wù)實戰(zhàn)技能和群眾工作能力的培養(yǎng)。除省廳、市局調(diào)訓(xùn)外,根據(jù)日常工作安排和不同崗位的需要,我局還積極開展集中訓(xùn)練和各類業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),進(jìn)一步提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。按照立足崗位、貼近實戰(zhàn)的要求,創(chuàng)新訓(xùn)練的方式方法,保證民警的參訓(xùn)時間,將教育訓(xùn)練工作融入到日常警務(wù)活動中去,做到在學(xué)中干、在干中學(xué),增強(qiáng)教育訓(xùn)練工作的針對性和實效性。四是嚴(yán)格落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,通過開展創(chuàng)建無違紀(jì)所隊活動和簽訂廉政責(zé)任書,抓好各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和公安機(jī)關(guān)內(nèi)部紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)警營廉政文化建設(shè),組織民警到棗莊臺兒莊、省xxx進(jìn)行革命傳統(tǒng)、廉政教育活動,做到正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合,提高廣大民警的防腐拒變能力,最大限度地預(yù)防民警違法違紀(jì)情況的發(fā)生,達(dá)到純潔公安隊伍的目的。五是嚴(yán)格落實從優(yōu)待警措施,堅持精神激勵與物質(zhì)激勵結(jié)合起來,加大從優(yōu)待警力度,切實從政治上、工作上和生活上關(guān)心愛護(hù)民警,努力消除民警的后顧之憂。建立健全特困民警家庭救助、定期體檢休假及其他保障制度,不斷提高民警的生活福利待遇,改善民警的工作和生活條件,激發(fā)隊伍干好公安工作的熱情。

二、抓好法制建設(shè),全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。法制工作是公安工作的基石和生命線。今年年初,根據(jù)市局黨委提出的關(guān)于“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面要走在全省乃至全國前列” 的指示精神,多次召開專門會議進(jìn)行動員部署,提出“搶抓機(jī)遇、狠抓建設(shè)、走在前列的法制工作思路,切實加強(qiáng)對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)了支隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的順利健康展。

(一)切實抓好“硬件”建設(shè)。今年以來,在市局領(lǐng)導(dǎo)親切指導(dǎo)和有關(guān)警種部門的大力幫助下,支隊抓住市數(shù)字化城管指揮中心大樓建設(shè)的有利時機(jī),積極爭取市城管執(zhí)法局等部門的資金方面支持,先后投入?余萬元用于支隊辦公場所、辦案區(qū)的規(guī)范改造及購置設(shè)備。目前,支隊建起統(tǒng)一外觀標(biāo)識、突出公安城市管理特色的辦公區(qū)域和辦案功能齊全、設(shè)施一流的案情分析室、物證保管室、詢問室、訊問室等辦案功能區(qū),并安裝了音像同步錄制設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施,保證辦公、辦案工作的需要。

三、抓好警務(wù)機(jī)制創(chuàng)新,搭建基層發(fā)展的基礎(chǔ)平臺。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇十一

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來?;赝?0xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人在這一年來發(fā)生的巨大變化,我和同事也在不斷的進(jìn)步,并朝著同一個目標(biāo)奮斗著。在同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力和改變,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到進(jìn)一步的提高,通過改變?nèi)〉昧诵┰S的工作成績,并以認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作。

新的一年到來,也給我們帶來新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不要忘來回顧和總結(jié)過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學(xué)到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進(jìn)的方面,下面我就說說這一年來我對項目工作的認(rèn)識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進(jìn)腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一:工作方面:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

為了更快更好地宣傳我們這個團(tuán)隊,為以后的后繼工作打好鋪墊,加緊時間學(xué)習(xí)對其他公司的各項規(guī)章制度,通過了解和熟悉,我為我們這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,交流,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、項目中主要工作和運行情況

20xx年做過的項目涉及幾個縣市:英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市;在和同事們的共同協(xié)助圓滿的完成任務(wù),卻沒有得到老板的認(rèn)可是20xx年度工作中的瑕疵,為20xx年的工作留下小小的遺憾。

二、工作的體會和經(jīng)驗總結(jié)

1、在跟客戶談需求的時候,尤其是那種需求天天變的客戶,我們一定要事先做好規(guī)矩:統(tǒng)一并確定一個聯(lián)系人。

讓客戶指定一個人和項目組進(jìn)行溝通,不能a領(lǐng)導(dǎo)或者b領(lǐng)導(dǎo)都來說幾句,如果他們意見不一致,那你只有得罪領(lǐng)導(dǎo)的選擇了,所以,項目的最初就要定好規(guī)矩,讓他們有什么要求內(nèi)部先統(tǒng)一后再對我們說,我們不要卷入他們內(nèi)部之間的矛盾之中。

2、所有需求變更全部要有書面文字,并讓客戶簽字認(rèn)可;這樣做好處多多。

有書面證據(jù),以后他們還想改,你有了他以前要求的證據(jù),告訴他:你以前可是這么說的;便于需求變更管理,需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚,從而更深切地體會客戶的目的;對于客戶來說,嘴巴一動最方便,反正是你們做,不花他的資源,所以要求是否合理,是否和項目的目的一致,他是不負(fù)責(zé)任的。但是如果要他寫書面要求,還要簽字蓋章,他就要謹(jǐn)慎多了,而且一寫東西,思想就會更加深入,很多無理要求也就這樣胎死腹中了。

3、學(xué)會引導(dǎo)客戶和有技巧的說不

在項目推進(jìn)過程中將會出現(xiàn)非常多的需求,有些需求是迫切的(比如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后提的),有些需求困難度很大,有些技術(shù)上達(dá)不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的.說不,并且盡量把客戶往我們有利的方向引導(dǎo)。

4、學(xué)會復(fù)制店長和超市管理層

在項目地初期的時候選出人選進(jìn)行復(fù)制指導(dǎo),復(fù)制成自己的左右手,培訓(xùn)課加大細(xì)致深入度;將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。

5、處理好與客戶關(guān)系

一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關(guān)系。我們一定要去了解,合理的分配客戶資源,劃分客戶工作,關(guān)注客戶工作量的變化?關(guān)注客戶潛在的利益是否受到威脅?這些都是我們必須要去了解的,只有這樣才能團(tuán)結(jié)那些客戶。

三、工作中的不足

20xx年已經(jīng)結(jié)束,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏計劃的跟蹤堅定性

在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃的跟蹤堅定性,在工作的進(jìn)度跟不上的情況上,在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路,主次矛盾容易混淆,常常使工作進(jìn)度達(dá)到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,要認(rèn)真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進(jìn)度,對跟不上進(jìn)度的多和客戶溝通,在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路,并解釋到讓客戶同意達(dá)到共識,預(yù)期圓滿完成項目工作。

2、專業(yè)知識面不足

由于自己的專業(yè)知識涉及面不足,尤其是對網(wǎng)絡(luò)安全和cd畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏,給我在工作中帶來一些麻煩,但是不影響項目的進(jìn)度。只是希望在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)這些專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,多問專業(yè)老師,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

四、明年的工作展望

針對20xx年工作中存在的不足,為了讓新一年的工作完成得更上一層,計劃做好以下幾個方面的工作:

1、積極搞好合作方的協(xié)調(diào),進(jìn)一步的理順關(guān)系;

2、加快手頭項目的推進(jìn)力度

3、在保證正常的維護(hù)工作下,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。

4、加強(qiáng)對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進(jìn)行監(jiān)督;

5、做好門店組織架構(gòu)及總部人員的崗位職責(zé)的安排;

6、積極向同事請教做項目的經(jīng)驗,爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進(jìn)展和完成,離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,自己積極主動找相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事情,使項目能按照客戶要求順利進(jìn)行。

20xx年已過去,雖然一些項目還沒有完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)同事塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

在今后的工作中我們都要不斷地創(chuàng)新,汲取合作伙伴的優(yōu)點,及時與同事員工之間進(jìn)行有效的溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高門店員工的學(xué)習(xí)意思,為公司同事做好模范帶頭作用,并及時匯報自己在工作中的想法和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,達(dá)到共贏的明天?。?!

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇十二

自查總結(jié)

縣_:

按照基層基礎(chǔ)建設(shè)自驗情況的通知要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照基層基礎(chǔ)建設(shè)“八有”、“八化”標(biāo)準(zhǔn),對全鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行了一次全面自查,現(xiàn)將自查情況作以總結(jié)匯報:

一、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、工作進(jìn)展順暢

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按時、按質(zhì)完成好各項統(tǒng)計工作任務(wù)

1、在日常報表報送中,統(tǒng)計工作人員在嚴(yán)格遵照,《統(tǒng)計法》的前提下及時、真實的提供好數(shù)據(jù),并能做到原始表與上報表,原始資料與上報資料高度一致,經(jīng)查看鎮(zhèn)統(tǒng)計站重要報表資料保存40多年(1961年至今)統(tǒng)計臺帳保存50多年,原始資料齊全,報表、臺賬數(shù)據(jù)一致。

2、結(jié)合“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,合理、科學(xué)測算人均現(xiàn)金收入。在工作中,各村統(tǒng)計人員均能做到依據(jù)村情科學(xué)、合理選點,并按要求對抽選的5戶農(nóng)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,為人均現(xiàn)金收入測算打好基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量、畜牧季報、固定資產(chǎn)月報、春播、全年播等重要報表統(tǒng)計工作在各村做好科學(xué)、翔實統(tǒng)計的同時,鎮(zhèn)統(tǒng)計站抽調(diào)3名業(yè)務(wù)干部不定期深入村組、田間地頭,做好調(diào)研和檢查工作,以此確保統(tǒng)計數(shù)字的真實性。工作開展中全鎮(zhèn)20個村均能及時上報各種基礎(chǔ)性報表并和鎮(zhèn)統(tǒng)計站做好銜接,保證資料齊全。

三、克服不足、再添措施,促進(jìn)基層統(tǒng)計工作上臺階

從自查中我們發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作中存在以下幾個方面問題:一是由于統(tǒng)計站工作人員變動沒有取得統(tǒng)計資格證;二是村級統(tǒng)計員文化水平低,雖然每年接受鎮(zhèn)上組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)但業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng);三是部分村報表報送不及時;四是部分村統(tǒng)計資料保存不好,部分資料和原始報表有對視現(xiàn)象,銜接有問題。

基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年工作總結(jié)篇十三

司法局高度重視,嚴(yán)格按照縣委的要求,制定了《××縣司法局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí),廣大黨員干部要深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,進(jìn)一步解放思想,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力,努力把黨支部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)堡壘,把黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,使司法工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

二、積極推進(jìn)“依法治縣”,努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。

根據(jù)依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20xx年普法依法治理工作要點》,組織開展普法宣傳教育活動:

1、xx年3月18日上午,作為縣綜治維穩(wěn)成員單位,××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題,突出“創(chuàng)建平安、人人參與;構(gòu)建和諧、人人共享、維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)”的內(nèi)涵,采用群眾喜聞樂見的宣傳方式,縣司法局共出動宣傳車輛1輛,懸掛布標(biāo)兩條幅,展出以“爭做遵紀(jì)守法公民、維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)”等維穩(wěn)內(nèi)容的宣傳展板15塊,向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份,接受法律咨詢25人次,受教育群眾達(dá)2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾,收到了良好的宣傳效果。

2、xx年3月24日上午,××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權(quán)益保障法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護(hù)青少年、農(nóng)民工、社會弱勢群體合法權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個,現(xiàn)場散發(fā)宣傳資料1000多份,贈送法律書籍50余冊,解答法律咨詢50余起。

3、xx年5月18日,由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯(lián)合開展的全縣“律師進(jìn)校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮(zhèn)一中、三中、二中、禾甸中學(xué)、米甸中學(xué)五所中學(xué)的7786名師生上法制教育課,活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題,通過此次活動,將進(jìn)一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量,強(qiáng)化青少年的法制教育工作,有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、xx年11月2日,由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團(tuán)××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開展“學(xué)法守法用法、建設(shè)美好祖國”法律知識競賽活動。一是在四中舉行“學(xué)法守法用法、建設(shè)美好祖國”法律知識統(tǒng)一考試,共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學(xué)校、單位及各普法依法治理有關(guān)部門積極組織各地200多名學(xué)生青少年參加第六屆全國青少年網(wǎng)上普法知識大賽。

5、圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動。為全縣147個人民調(diào)委會、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂閱《人民調(diào)解》156份。征訂《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等“五五”普法教材150多冊,發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,發(fā)放了《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料,以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學(xué)習(xí)讀本》600本,《禁毒法學(xué)習(xí)讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制讀本》600本,發(fā)放《農(nóng)村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。

6、開展“五五”普法督促檢查工作。xx年8月11日--13日,由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組,對全縣“五五”普法依法治理工作進(jìn)行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊,深入到縣工商局、縣地稅局、縣經(jīng)濟(jì)局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治理單位,重點檢查了“五五”普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進(jìn)”活動的形式、措施和成效、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法落實情況等,并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。

7、完成政協(xié)××縣x屆x次會議第142號提案的答復(fù)工作?!痢量h司法局于2月3日—13日,由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,組成的調(diào)研組,深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調(diào)解工作情況進(jìn)行調(diào)研。認(rèn)真研究了政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案,通過前期一系列周密的準(zhǔn)備工作,對第142號提案作了認(rèn)真的答復(fù),并對委員進(jìn)行了回訪,得到了提案人委員的滿意回復(fù)。

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