通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，有針對性地改進(jìn)自己。寫心得體會時要注重積極的思考和思維，盡量提供一些有建設(shè)性的意見和建議。不同范文的亮點(diǎn)和特點(diǎn)可以幫助我們發(fā)展自己的寫作風(fēng)格和技巧。
稅收征管意見心得體會篇一
第一段：引入征管意見的背景和重要性（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，征管意見的作用越來越被重視，它是一種對于特定政策或決策提出建議和意見的行為。這種意見可以來自于個人、團(tuán)體或?qū)＜遥钦疀Q策的重要參考。征管意見既可以幫助政府制定科學(xué)合理的政策，也可以增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和互動。因此，加強(qiáng)征管意見的收集和運(yùn)用對于促進(jìn)社會進(jìn)步和提升政府公信力具有重要意義。
第二段：有效征管意見的條件和方法（200字）
要提供有效的征管意見，一個條件是征管主體要有良好的專業(yè)知識和充分的了解。只有真正了解政策背景和具體情況，才能提出合理的建議。此外，征管意見的提出還需要基于客觀獨(dú)立的立場，不能受個人利益或偏見的影響。另外，有效的征管意見還需要通過適當(dāng)?shù)那篮头绞教岢?。政府可以通過征求民眾的意見、成立專門的咨詢機(jī)構(gòu)等方式來收集意見，而公眾也可以通過建議信、網(wǎng)上留言等渠道表達(dá)看法。
第三段：征管意見的重要作用和影響力（200字）
征管意見對于政府決策具有重要的作用和影響力。首先，征管意見可以為政府提供新的思路和視角。作為政府與民眾之間的橋梁，征管意見可以幫助政府發(fā)現(xiàn)問題和需求，以及各種可能的解決方案。其次，征管意見可以增加政策的合法性和公眾認(rèn)可度。政府征求公眾意見并認(rèn)真參考，可以增加政策的公平性和民主性，增強(qiáng)政府決策的透明度，增加公眾對政府的信任。最后，征管意見還可以幫助政府及時糾正錯誤和改進(jìn)政策。通過聽取和采納公眾的意見，政府可以及時發(fā)現(xiàn)和解決政策的漏洞和問題，提高政策的實(shí)施效果。
第四段：針對征管意見提出的建議和改進(jìn)措施（300字）
為了提高征管意見的質(zhì)量和有效性，政府可以采取以下措施。首先，政府應(yīng)當(dāng)建立起一套完善的征管意見收集和處理機(jī)制。政府部門可以成立征管意見咨詢機(jī)構(gòu)，通過專業(yè)人員負(fù)責(zé)征集、整理和分析征管意見，并及時向政府決策層提供意見報告。其次，政府可以加強(qiáng)對征管主體的培訓(xùn)和教育工作。通過提升征管主體的專業(yè)素養(yǎng)和征管意識，可以提高其提出意見的質(zhì)量和水平。此外，政府可以利用現(xiàn)代科技手段，比如建立網(wǎng)上征管平臺，方便公眾隨時隨地提出意見和建議。最后，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于征管意見的反饋和回應(yīng)工作。政府收到意見后要及時做出反饋，解釋政策的調(diào)整和變化，以及對于意見的采納和不采納的理由。
第五段：總結(jié)征管意見的重要性和價值（200字）
征管意見不僅是民主社會的重要組成部分，也是政府治理的必需環(huán)節(jié)。通過充分發(fā)揮征管意見的作用，政府可以更好地了解民意、提高決策質(zhì)量，進(jìn)一步增加政府的公信力。同時，公眾也有義務(wù)積極參與征管意見提出的過程，以實(shí)現(xiàn)政府決策的科學(xué)化、民主化和透明化，共同推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
稅收征管意見心得體會篇二
2021年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)擔(dān)任**國稅局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設(shè)、綜合治理和辦公室工作。一年來，在旗局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，經(jīng)過自己主觀努力，我較好地完成了分管工作任務(wù)。與此同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識和稅收業(yè)務(wù)知識，注重提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨性鍛煉，為搞好全局各項(xiàng)工作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。下面，我將自己一年來的具體工作情況述職如下：
(一)更新思想，提高政治理論修養(yǎng)，不斷改造世界觀
作為分管精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我非常注重提高自身政治理論修養(yǎng)。一年來，我嚴(yán)格要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志"三個代表"重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的"十六大"會議精神和十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)中，注意積累資料和記心得筆記，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，使自己的思想逐漸成熟，認(rèn)識不斷提高，具備把握中央方針、政策精神，順應(yīng)時代潮流。緊扣稅收工作，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，提高了貫徹執(zhí)行上級精神的自覺性，提高了認(rèn)識問題和解決問題的能力，為做好以稅收為中心的各項(xiàng)工作奠定了堅實(shí)的理論基矗。
(二)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象
稅務(wù)機(jī)關(guān)是國家的行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員的一言一行，一舉一動不僅代表稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務(wù)人員都樹立了個人的良好形象，才會有稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象，才能維護(hù)好黨和政府的形象。我結(jié)合自身工作實(shí)際，將這種形象做出如下總結(jié)，并依照執(zhí)行：一是獻(xiàn)身者形象，即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性，鼓勵、鞭策著我為它獻(xiàn)出畢生的精力。對于一個立志獻(xiàn)身于稅收事業(yè)的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任，無私獻(xiàn)身于稅收事業(yè)的人，才能自覺地抵制腐敗和不正之風(fēng)，克已奉公，為稅清廉。二是執(zhí)法者形象，即稅務(wù)工作人員代表國家執(zhí)行稅法，在納稅人和人民群眾眼中，稅務(wù)人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象，因此，秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務(wù)人員應(yīng)具備的品質(zhì)，也是每一個稅務(wù)工作者應(yīng)具有的執(zhí)法形象。三是服務(wù)者形象，即稅務(wù)工作人員處于國家與納稅人之間，其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務(wù)的過程。
因此，基于以上幾點(diǎn)，我嚴(yán)格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執(zhí)法，盡職盡責(zé)，勤政為民，"人民勤務(wù)員"的形象才能夠在人民群眾心目中真正地建立起來。
(三)堅持黨性原則，嚴(yán)于律己，率先垂范
一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，做到了秉公執(zhí)法，盡職盡責(zé)，克己奉公，廉潔從政，取得了領(lǐng)導(dǎo)的主動權(quán)，有效地推動了各項(xiàng)工作。具體做到了"四勤"，即勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)查、勤動手。對今天可完成的任務(wù)，決不推到明天干，對事關(guān)工作大局的事，決不倚老賣老，并注重搞好班子成員間的團(tuán)結(jié)，擺正自己的位子，主動的協(xié)助一把手工作，使班子形成了較強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了以稅收為中心等各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
(四)工作任務(wù)完成情況
1、辦公室工作
一年來，作為分管辦公室的負(fù)責(zé)任，我經(jīng)常教育辦公室人員要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)、保障和協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在抓好教育的同時，我具體參與了辦公室工作目標(biāo)的制定，組織起草和完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度，建立了嚴(yán)密的考核管理辦法，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。此外，我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《**國稅信息》68期，被區(qū)局采用1期，被市局采用17期，被旗委采用20期;被市級新聞媒體采用8期，被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標(biāo)考核任務(wù)，被旗委評為全旗中區(qū)直信息工作第一名。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級榮譽(yù)，11月份，我局獲得了市級"檔案工作先進(jìn)單位"稱號。
2、精神文明建設(shè)
在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們做到了"三統(tǒng)一、四到位、五落實(shí)"。即一是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一行動;二是組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，規(guī)劃要位，措施到位;三是責(zé)任落實(shí)，制度落實(shí)，決策落實(shí)，機(jī)制落實(shí)和分法步驟落實(shí)。為保證各項(xiàng)措施和制度真正發(fā)揮其實(shí)際意義，我們首先是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，列入各級干部任期目標(biāo)責(zé)任制之中，納入目標(biāo)管理體系，實(shí)行"一崗雙責(zé)"。這樣，精神文明創(chuàng)建工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)建責(zé)任制，有近期和中長期的創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃，有切實(shí)可行的創(chuàng)建辦法和措施，有良好的精神文明建設(shè)工作隊伍和一定的經(jīng)費(fèi)投入，從而保證了全局精神文明建設(shè)工作的深入開展。
為了保證全旗國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的有效開展，我還從實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)修整符合本局實(shí)際的創(chuàng)建活動管理辦法，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定了檢查考核制度，建立健全監(jiān)督制度機(jī)制和創(chuàng)建激勵機(jī)制，積極抓好"文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"活動，大力開展"比、學(xué)、趕、幫、超"等活動，從而保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過全局上下的不懈努力，我們實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和任務(wù)，9月份，旗局機(jī)關(guān)取得了自治區(qū)級"文明單位"稱號;12月，**所建成了自治區(qū)級"青年文明號"單位。**稅務(wù)分局、**稅務(wù)分局保持了自治區(qū)級"青年文明號"榮譽(yù)，辦稅服務(wù)廳取得市級"文明單位"稱號，全局基層征收單位均建成市級"青年文明號"。
3、綜合治理工作
在抓綜合治理工作中，全局做到了無"黃、賭、毒"現(xiàn)象，無重大責(zé)任事故，無計劃外生育，還被旗政府評上了"先進(jìn)單位"。此外，我們大力開展"四五"普法教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法。建立以預(yù)防為主的管理制度，并嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)，均有效保證了綜治工作的順利進(jìn)行。
(一)存在的問題
1、稅收調(diào)研工作開展得不夠徹底，自己沒有撰寫出有價值的稅收
調(diào)研報告
。2、理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠好，對政治、經(jīng)濟(jì)和稅收活動中出現(xiàn)的一些新情況，新問題，有的尚不能在實(shí)踐基礎(chǔ)上加以完美結(jié)合，從而制約了自己理論水平的進(jìn)一步提高。
3、有時自身要求還不夠嚴(yán)格，有吃請和浪費(fèi)現(xiàn)象。今后我決心發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，與時具進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使自己分管的工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層。
(二)下一步工作努力方向
1、信息工作再上新臺階。具體實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)，即一是在全旗國稅系統(tǒng)建立一支高效快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，做到局有專職信息員，各科室、管理局和基層所有兼職信息員，保證信息及時反饋，上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責(zé)任制度、考核制度、獎懲制度)，保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平，保證信息的數(shù)量和質(zhì)量要超過上年，要進(jìn)入全市國稅系統(tǒng)前三名。
2、公文處理進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、自動化，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。各部門發(fā)文要嚴(yán)把文字關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按行文規(guī)則辦事，確保發(fā)出的文件無差錯。
3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循，有序開展，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工件的正常運(yùn)行。
4、社會治安綜合治理要有新起色，達(dá)到全局無黃、賭、毒現(xiàn)象，無刑事案件和重大事故發(fā)生，無超計劃生育現(xiàn)象。堅持開展普法教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法，力爭獲得綜合治理先進(jìn)單位稱號。
稅收征管意見心得體會篇三
第一段：引言（200字）
稅收征管作為一個國家經(jīng)濟(jì)管理的重要方面，在維護(hù)國家財政穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。經(jīng)過長期的從事稅收征管工作，我積累了一些心得體會。在這里，我將以1200字的篇幅，就稅收征管的重要性、我所從事的工作及其難點(diǎn)、衡量稅收征管工作成效的標(biāo)準(zhǔn)、以及個人在稅收征管工作中的體會和思考等方面闡述我對此主題的見解。
第二段：稅收征管的重要性（200字）
稅收征管作為國家財政收入的重要組成部分，對維護(hù)國家財政穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)具有至關(guān)重要的意義。稅收征管除了為國家提供經(jīng)費(fèi)支持外，更重要的是通過合理征收稅收來調(diào)節(jié)資源的配置，促進(jìn)社會公平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。稅收征管面臨著復(fù)雜的市場狀況和日益增長的納稅人群體，因此對于各級稅務(wù)部門來說，加強(qiáng)稅收征管能力的提升和創(chuàng)新是一個迫切的任務(wù)。
第三段：我從事的稅收征管工作及其難點(diǎn)（300字）
作為一名稅務(wù)干部，我主要從事納稅人的登記、核算以及稅收的征收工作。過程中，我深刻認(rèn)識到稅收征管工作的復(fù)雜性和高要求性。首先，隨著稅收政策的不斷調(diào)整與更新，稅務(wù)干部需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識；其次，在日常的稅收核算和征收中，遇到納稅人的不合作和逃稅行為也是常有的事，這需要我們有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)對能力。此外，稅收征管過程中的大數(shù)據(jù)分析和信息技術(shù)的運(yùn)用也是當(dāng)今稅務(wù)部門的新挑戰(zhàn)。
第四段：衡量稅收征管工作成效的標(biāo)準(zhǔn)（300字）
衡量稅收征管工作成效的標(biāo)準(zhǔn)多種多樣，但總體來說，可以從國家財政穩(wěn)定、納稅人合規(guī)率、稅收征管成本、公平與效率等方面進(jìn)行評估。首先，國家財政穩(wěn)定是稅收征管工作的首要目標(biāo)，通過提高稅收收入，確保財政的預(yù)算執(zhí)行。其次，納稅人合規(guī)率反映了稅收制度及征管措施的公信力和有效性，高合規(guī)率有助于確保稅收的公平性和減少逃稅行為。另外，稅收征管成本和效率的提高，能夠減輕政府運(yùn)營的負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)社會資源的合理配置。
第五段：個人在稅收征管工作中的體會和思考（200字）
在多年的稅收征管工作中，我積累了一些體會和思考。首先，稅收征管工作需要緊跟政策的變動，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，對新技術(shù)的應(yīng)用保持開放態(tài)度。其次，稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)和納稅人的溝通與互動，增加納稅人的參與感和滿意度。最后，注重稅收征管工作的社會效益，改善稅收征管環(huán)境和提高工作效率，通過高質(zhì)量的工作為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)（100字）
稅收征管作為國家財政管理的重要組成部分，對國家財政穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用不可忽視。通過加強(qiáng)稅收征管能力的提升和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)稅收的公平與效益的最大化。作為稅務(wù)干部，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高溝通和應(yīng)對能力，注重稅收征管工作的實(shí)效和社會效益，為實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇四
第一段：引入征管意見的重要性和目的（200字）
征管意見是指在管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)或上級要求下屬、員工或其他相關(guān)人員就某一事項(xiàng)提出自己的意見和建議的一種形式。征管意見的目的在于傾聽各方的建議，凝聚共識，改進(jìn)管理措施。通過征管意見，可以有效地提高組織運(yùn)作的效率和質(zhì)量，并激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我將分享個人對征管意見的心得體會，并闡述它對我個人和組織的重要性。
第二段：積極參與征管意見的過程（300字）
作為一名員工，我始終積極參與各種征管意見的提出和交流。我認(rèn)為，征管意見不僅是我對工作中問題和困難的思考和解決方案的表達(dá)，更是我對組織發(fā)展的責(zé)任和貢獻(xiàn)的體現(xiàn)。在征管意見的過程中，我注重調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)，以確保我的建議具備科學(xué)性和可行性。同時，我也非常重視與其他員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流和協(xié)商，以便從多個角度審視問題，并爭取更多人的支持和認(rèn)同。
第三段：征管意見帶來的益處和挑戰(zhàn)（300字）
通過參與征管意見的過程，我個人受益良多。首先，征管意見讓我開拓了視野和思維，使我能夠從更廣闊的角度看待問題，并提出有創(chuàng)意和有效的解決方案。其次，征管意見可以增強(qiáng)我在組織中的存在感和價值感，提高團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。同時，征管意見也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，通過與其他人的交流和討論，我能夠獲得新的知識和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
然而，征管意見也存在一些挑戰(zhàn)。有時候，由于個人的能力或信息的不足，我的建議可能不被采納或不被重視。此時，我需要學(xué)會接受和尊重他人的決策，并通過進(jìn)一步努力提升自己的能力來提高影響力。
第四段：征管意見對個人和組織的價值（200字）
征管意見對個人和組織都具有巨大的價值。對于個人而言，征管意見是一種個人成長和發(fā)展的機(jī)會。通過參與征管意見，我可以不斷提升自己的解決問題和決策能力，增強(qiáng)我的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能，提高我的影響力和影響力。對于組織而言，征管意見是提高管理效能和組織競爭力的重要手段。通過征管意見，組織可以充分發(fā)掘和發(fā)揮各個員工的潛力和創(chuàng)造力，為組織的發(fā)展注入新的動力和活力。
第五段：總結(jié)征管意見的重要性和個人感悟（200字）
在參與征管意見的過程中，我意識到征管意見不僅僅是表達(dá)個人意見和建議，更是我對組織和工作的關(guān)注和責(zé)任的體現(xiàn)。通過征管意見，我能夠?yàn)榻M織的發(fā)展和改進(jìn)做出貢獻(xiàn)，同時也提升了我的個人能力和價值。因此，我將繼續(xù)積極參與征管意見的交流和討論，不斷提升自己的思考和創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，我希望更多的人能夠重視和參與征管意見的過程，共同推動組織和社會的發(fā)展進(jìn)步。
稅收征管意見心得體會篇五
稅收作為國家財政收入的重要來源，對于維護(hù)國家政權(quán)的穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟(jì)具有重要意義。稅收征管作為稅收制度的基礎(chǔ)，不僅僅是政府征收稅款的手段，更是對納稅人的一種管理方式。多年來，我在稅收征管方面的工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)與體會，以下是我的一些思考和總結(jié)。
首先，稅收征管要注意宣傳教育的重要性。稅收征管的目的是確保稅收的來源和合法性，同時可以促使納稅人主動履行納稅義務(wù)。因此，對納稅人開展宣傳教育工作是至關(guān)重要的。通過宣傳教育，納稅人可以了解到納稅的必要性和重要性，提高納稅意識和誠信意識。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)也要加大宣傳教育力度，及時發(fā)布稅收最新政策和法規(guī)，提供相關(guān)的納稅知識，為納稅人提供便利和支持。宣傳教育不僅是對納稅人負(fù)責(zé)，也是稅收征管工作的有效手段。
其次，稅收征管要嚴(yán)格執(zhí)法的原則。稅收是國家的重要經(jīng)濟(jì)手段，也是維護(hù)社會秩序的重要手段。稅收征管工作必須堅持依法執(zhí)法的原則，對違法行為必須予以嚴(yán)厲打擊和制裁。稅收違法行為對于國家財政收入的損失是不可估量的，也容易引發(fā)納稅人的不滿和抵觸情緒。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立健全的執(zhí)法機(jī)制和執(zhí)法團(tuán)隊，加強(qiáng)案件的調(diào)查和稽查工作，對于各類違法行為堅決依法查處。只有堅持嚴(yán)格執(zhí)法，才能有效地維護(hù)稅收征管的公正和公平。
再次，稅收征管要注重納稅人的服務(wù)體驗(yàn)。納稅人作為稅收征管的主體，其滿意度和體驗(yàn)感對于稅收征管工作的效果有著重要的影響。稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對納稅人的服務(wù)，提供便利和高效的服務(wù)，解答納稅人的疑問和問題，為納稅人提供更好的辦稅環(huán)境和服務(wù)品質(zhì)。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該注重納稅人的意見和建議，及時聽取納稅人的反饋，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)，提高納稅人的滿意度和信任度。通過提升服務(wù)體驗(yàn)，稅收征管工作得到更好的發(fā)展和實(shí)施。
最后，稅收征管要加強(qiáng)內(nèi)部管理和廉政建設(shè)。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門的重要一環(huán)，必須注重自身的管理和建設(shè)。在稅收征管工作中，很容易發(fā)生權(quán)力濫用和腐敗行為，這對稅收征管的公信力和合法性造成了極大的傷害。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)要強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全的審計和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對干部人員的培訓(xùn)和教育，筑牢廉潔稅務(wù)的防線。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與其他部門的對接和協(xié)作，共同打擊腐敗行為，維護(hù)稅收征管的公平和公正。
總之，稅收征管是一項(xiàng)重要的工作，直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府財政的收入。稅務(wù)機(jī)關(guān)要不斷加強(qiáng)工作能力和業(yè)務(wù)水平的提升，同時注重宣傳教育、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)和加強(qiáng)內(nèi)部管理，從而建立起一套科學(xué)、合理、高效的稅收征管機(jī)制。只有這樣，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)稅收征管的目標(biāo)，為國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇六
稅收征管是指國家依法將要求所有居民或企業(yè)繳納的稅款加以收集和管理的過程。稅收征管的目的是維護(hù)國家的財政穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會公平。我在稅務(wù)單位工作多年，對稅收征管有了一些心得體會。
首先，稅收征管的重要性不可忽視。稅收作為國家收入的主要來源之一，對于國家財政的穩(wěn)定和社會的長期發(fā)展至關(guān)重要。稅收征管的合理性和效率直接關(guān)系到國家財政的收入和支出的平衡，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的公正公平具有重要作用。因此，我們作為稅務(wù)工作者，要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，認(rèn)真履行稅收征管的職責(zé)，確保稅款的收集和管理工作高效有序。
其次，稅收征管必須保持公正和透明。稅務(wù)工作涉及到每一個納稅人，公平公正的對待每一個納稅人是稅收征管的基本原則。我們要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，一視同仁地對待每一個納稅人，不能因?yàn)閭€別因素的影響而對某些納稅人得寬容或特殊優(yōu)惠。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)要保持透明，及時向納稅人公布稅收政策和征稅信息，讓納稅人明白并按照規(guī)定繳納稅款，避免信息不對稱帶來的不公平現(xiàn)象。
再次，稅收征管需要不斷適應(yīng)稅收政策的變化。隨著國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，稅收政策也在不斷調(diào)整和完善。稅務(wù)工作者需要及時了解新的稅收政策，掌握新的征稅方法和要求，并將其落地到實(shí)際工作中。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能更好地完成稅收征管的工作。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)還要與其他部門緊密合作，共同制定和實(shí)施稅收政策，形成合力，推動稅收征管工作完成。
最后，稅收征管還需要加強(qiáng)風(fēng)險防控和執(zhí)法力度。稅收征管工作面臨著一些風(fēng)險挑戰(zhàn)，如偷稅漏稅、逃稅、虛假報稅等問題，對此，稅務(wù)工作者必須保持高度的警惕性。要加強(qiáng)風(fēng)險分析和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險問題。這需要稅務(wù)機(jī)關(guān)完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對納稅人的稽查和執(zhí)法工作，對違法行為予以嚴(yán)厲打擊，維護(hù)稅收征管的權(quán)威和公信力。
總而言之，稅收征管是一項(xiàng)重要且細(xì)致的工作，它關(guān)系著國家的財政穩(wěn)定和社會的公平公正。作為從事稅務(wù)工作的一員，我們要始終堅守職責(zé)，保持良好的紀(jì)律和工作態(tài)度，始終以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，做到公正公平、高效有序地開展稅收征管工作。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于國家和納稅人，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的力量。
稅收征管意見心得體會篇七
稅收是國家財政收入的重要來源，稅收征管是稅收體系的核心環(huán)節(jié)。在實(shí)施稅收征管工作中，我從中汲取了許多的經(jīng)驗(yàn)和體會。首先，要加強(qiáng)稅收政策的宣傳與解釋工作，使納稅人更加深入地了解稅收政策;其次，要加強(qiáng)納稅人的教育和指導(dǎo)，提高納稅人的自覺遵守稅法納稅的意識;第三，加強(qiáng)稅收執(zhí)法力量和技術(shù)手段的建設(shè)，提高稅收征管效率和水平;第四，要加強(qiáng)稅收征管的監(jiān)管和評估工作，保障稅收征管的公正和透明。通過加強(qiáng)稅收征管工作，我深刻體會到稅收征管的重要性，也為稅收征管的改革提供了一些建議和思考。
首先，稅收政策的宣傳與解釋工作對于納稅人的遵納稅法很有幫助。在稅收征管工作中，我發(fā)現(xiàn)很多納稅人對于稅收政策的了解并不夠深入，有的甚至對于一些具體的政策內(nèi)容存在誤解。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)稅收政策的宣傳與解釋工作，讓納稅人更加深入地了解稅收政策，知道自己應(yīng)該如何遵守稅法，避免違法行為。在稅收政策宣傳與解釋工作中，我們可以利用各種媒體渠道，如報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等，廣泛地向納稅人推廣稅收政策;同時，還可以利用各種培訓(xùn)和研討會，邀請專家學(xué)者就稅收政策進(jìn)行講解，解答納稅人的疑問。通過加強(qiáng)稅收政策的宣傳和解釋工作，可以大大提高納稅人對稅收政策的了解和遵守度，促進(jìn)納稅人依法納稅。
其次，納稅人的教育和指導(dǎo)工作對于提高納稅人的納稅自覺性很有幫助。在稅收征管工作中，我發(fā)現(xiàn)一些納稅人存在不愿納稅或逃稅行為的問題，這與他們對于稅收的認(rèn)識和理解程度有一定的關(guān)系。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)納稅人的教育和指導(dǎo)工作，提高納稅人的稅收意識和納稅自覺性。在納稅人的教育和指導(dǎo)工作中，我們可以通過培訓(xùn)和宣傳活動介紹納稅義務(wù)的重要性和納稅的作用，引導(dǎo)納稅人樹立正確的納稅觀念，增強(qiáng)納稅自覺性。同時，我們還可以通過設(shè)立咨詢熱線、開展網(wǎng)上咨詢等方式，為納稅人提供便捷的稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，解答納稅人的問題。通過加強(qiáng)納稅人的教育和指導(dǎo)工作，可以提高納稅人的遵納稅法的意識和自覺性，推動稅收征管的改革和提升。
第三，加強(qiáng)稅收執(zhí)法力量和技術(shù)手段的建設(shè)對于提高稅收征管效率和水平很重要。在稅收征管工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些納稅人存在違法行為的問題，而這些問題往往需要通過稅務(wù)部門的執(zhí)法力量來解決。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)稅收執(zhí)法力量的建設(shè)，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。在稅收執(zhí)法力量的建設(shè)中，我們應(yīng)該優(yōu)化執(zhí)法隊伍的組成和結(jié)構(gòu)，完善執(zhí)法制度和程序，加強(qiáng)執(zhí)法能力的培訓(xùn)和提高，提高執(zhí)法的效率和公正性。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)稅收執(zhí)法技術(shù)手段的建設(shè)，引入先進(jìn)的信息技術(shù)和設(shè)備，提高執(zhí)法的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過加強(qiáng)稅收執(zhí)法力量和技術(shù)手段的建設(shè)，可以提高稅收征管的效率和水平，促進(jìn)稅收征管的公正和透明。
第四，加強(qiáng)稅收征管的監(jiān)管和評估工作對于保障稅收征管的公正和透明很重要。在稅收征管工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)對稅收征管工作的監(jiān)管和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差和問題，保障稅收征管的公正和透明。在稅收征管的監(jiān)管和評估工作中，我們應(yīng)該建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對稅務(wù)部門的監(jiān)督和考核，推動稅務(wù)部門依法依規(guī)履職。同時，還應(yīng)該加大對納稅人的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對納稅人的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)和處理違法行為。通過加強(qiáng)稅收征管的監(jiān)管和評估工作，可以保障稅收征管的公正和透明，促進(jìn)稅收征管的改革和提升。
綜上所述，稅收征管是稅收體系的核心環(huán)節(jié)，也是國家財政收入的重要來源。在稅收征管工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)稅收政策的宣傳與解釋工作，加強(qiáng)納稅人的教育和指導(dǎo)，加強(qiáng)稅收執(zhí)法力量和技術(shù)手段的建設(shè)，加強(qiáng)稅收征管的監(jiān)管和評估工作。通過這些工作的推進(jìn)和完善，可以提高納稅人的稅收遵守度，促進(jìn)稅收征管的改革和提升。我深刻體會到稅收征管的重要性，也為稅收征管的改革提供了一些建議和思考。
稅收征管意見心得體會篇八
征管意見是指在行政機(jī)關(guān)、立法機(jī)關(guān)或者其他組織征求公眾的意見或建議時，人們對于相關(guān)問題所持的觀點(diǎn)和看法。而參與征管的過程，不僅僅是對于問題的認(rèn)真思考和忠實(shí)表達(dá)，更是對于社會發(fā)展、公共事務(wù)的關(guān)注和參與。在這個過程中，我們可以真實(shí)地反映自己的聲音和期待，對于社會好的方面保持肯定和鼓勵，對于不足之處提出建設(shè)性意見，共同推進(jìn)社會進(jìn)步和發(fā)展。下面我將結(jié)合自身的參與經(jīng)歷，分享一些我對于征管意見的心得體會。
第二段：認(rèn)真傾聽，深入思考
征管意見的第一步是認(rèn)真傾聽，只有真正傾聽到公眾的聲音和看法，才能有效解決問題和改進(jìn)政策。在我參與征管的過程中，我發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)和立法機(jī)關(guān)對于公眾的意見非常重視，他們會通過多種途徑廣泛征求意見，進(jìn)行座談會、聽證會等形式的對話。這樣不僅僅能夠促進(jìn)有效的溝通，還能夠讓公眾更加深入地思考和研究相關(guān)問題，形成更負(fù)責(zé)任的意見和建議。因此，我們作為公眾，要抓住這個機(jī)會，積極參與其中，發(fā)表自己的聲音。
第三段：積極參與，共建共享
在征管意見的過程中，人們不僅僅是被動接受問題和政策的引導(dǎo)，更是積極參與其中，為社會發(fā)展和公共利益發(fā)聲。參與征管不僅僅是對自己權(quán)益的保障，也是對社會的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。參與征管的過程中，我注意到，許多人都在積極地研究和思考問題，參與討論和辯論，提出自己的觀點(diǎn)和意見。他們的參與不僅僅是為了自身利益，更是出于對社會的關(guān)心和責(zé)任。通過共同努力，我們可以為社會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
第四段：建設(shè)性意見，推動發(fā)展
在征管意見中，建設(shè)性的意見是非常重要的，它可以為政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供改進(jìn)和完善政策的思路和方向。當(dāng)我們提出意見時，應(yīng)該站在更加全局的角度思考問題，考慮到公眾利益、社會效益和可持續(xù)發(fā)展。我們的建議可以是從個人利益出發(fā)，但要注重與整體的協(xié)調(diào)和平衡。在我的參與過程中，我學(xué)習(xí)到了如何提出建設(shè)性意見，如何兼顧不同群體的利益，如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)、主張和期待。這種能力對于個人的思維能力和表達(dá)能力的提升非常有幫助。
第五段：共同進(jìn)步，共建美好社會
參與征管意見不僅僅是個人的行動，更是我們每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過參與征管意見，我們可以了解社會的動向和政策的走向，更能夠增強(qiáng)公民意識，培養(yǎng)社會責(zé)任感。同時，征管意見也是實(shí)現(xiàn)公眾權(quán)益保障和促進(jìn)社會共同進(jìn)步的重要渠道之一。通過我們的努力和參與，我們可以推動社會發(fā)展的進(jìn)程，建設(shè)一個更加民主、公平和和諧的社會。
以上是我參與征管意見過程中的一些心得體會。在接下來的日子里，我將繼續(xù)關(guān)注公共事務(wù)，積極參與征管意見，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有每個公民都積極參與，才能夠共建共享美好的社會。
稅收征管意見心得體會篇九
稅收征管是國家財政的重要組成部分，對于維護(hù)國家稅收秩序、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。然而，稅收征管工作也面臨著一系列挑戰(zhàn)，如黑市經(jīng)濟(jì)、逃稅漏稅、稅收規(guī)劃等問題。在稅收征管工作中，我深刻體會到了稅收征管的重要性，并積累了一些心得體會。
第二段：加強(qiáng)信用管理，規(guī)范納稅人行為
稅收征管的核心是納稅人管理，而納稅人的行為決定了稅收征繳的成敗。在稅收征管中，我們要加強(qiáng)對納稅人信用的管理，建立完善的信用評價體系，對違法行為嚴(yán)肅打擊，對守法納稅人給予獎勵，引導(dǎo)納稅人自覺守法納稅。通過加強(qiáng)信用管理，我們可以規(guī)范納稅人的行為，提高稅收征繳的效率和質(zhì)量。
第三段：優(yōu)化征管手段，提高征管效果
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我們可以運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來提高稅收征繳的效果。例如，建立電子稅務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)納稅申報和繳納的在線化，方便納稅人辦理稅收事務(wù)；利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，進(jìn)行稅收數(shù)據(jù)的分析和挖掘，幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)逃稅漏稅行為。優(yōu)化征管手段，可以提高稅收征繳的效率，減少人力資源的浪費(fèi)。
第四段：加強(qiáng)法治建設(shè)，維護(hù)稅收秩序
稅收征管是一項(xiàng)涉及廣泛的工作，需要依法進(jìn)行。我們要加強(qiáng)法治建設(shè)，完善稅收法律法規(guī)、規(guī)章制度；加強(qiáng)稅收執(zhí)法，打擊各種逃稅、漏稅行為；加強(qiáng)稅務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法的水平。只有依法辦稅，才能維護(hù)稅收秩序，保證稅收征繳的公平、公正。
第五段：加強(qiáng)宣傳教育，提高納稅意識
稅收征管工作的成效，需要社會全體成員的共同支持和配合。我們要加強(qiáng)宣傳教育，提高納稅意識。通過開展稅法宣傳活動、納稅人培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)納稅人對稅收征繳的認(rèn)識和理解，讓納稅人主動履行納稅義務(wù)。同時，我們要加強(qiáng)稅收資金的公開透明，增加納稅人的信任度，形成良好的稅收征繳環(huán)境。
總結(jié)部分：
稅收征管是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要全社會各方面的支持和努力。我們要加強(qiáng)信用管理，規(guī)范納稅人行為；優(yōu)化征管手段，提高征管效果；加強(qiáng)法治建設(shè)，維護(hù)稅收秩序；加強(qiáng)宣傳教育，提高納稅意識。只有通過全面推進(jìn)稅收征管工作，才能實(shí)現(xiàn)稅收征繳的有效管理，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇十
根據(jù)**市國家稅務(wù)局的統(tǒng)一安排，我們xx年新進(jìn)入**市國稅系統(tǒng)的150多名公務(wù)員遠(yuǎn)赴中國四川稅務(wù)干部學(xué)校進(jìn)行了為期2個月的初任培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，學(xué)校為我們安排了政治思想、法律、會計基礎(chǔ)、稅收政策、稅收執(zhí)法等課程，組織大家參加了拓展訓(xùn)練和豐富多彩的課外活動。通過這次初任培訓(xùn)，我進(jìn)一步加深了對**大及**屆一中、二中及三中全會精神的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了依法履職的責(zé)任感和使命感，基本掌握了稅收相關(guān)理論知識，對如何融入團(tuán)隊、發(fā)揮團(tuán)隊精神促進(jìn)工作有了全新的理解，學(xué)有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，黨的**屆三中全會勝利召開，培訓(xùn)班認(rèn)真組織了**屆三中全會精神的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀不僅要求發(fā)展，更強(qiáng)調(diào)發(fā)展的“科學(xué)性”，即我們的發(fā)展必須是科學(xué)的。怎樣才是科學(xué)的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為本的思想。近兩個月來，世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)日趨嚴(yán)峻，為抵御國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對我國的不利影響，中共中央、國務(wù)院及時采取靈活審慎的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，實(shí)行了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了更加有力的擴(kuò)大國內(nèi)需求措施，加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和災(zāi)后重建，努力提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。我認(rèn)為黨中央、國務(wù)院認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢、及時把握經(jīng)濟(jì)動向、果斷采取經(jīng)濟(jì)措施就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，相信能夠取得良好效果。這也告訴我們，在今后的日常工作中一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握事物發(fā)展規(guī)律，把一切決策建立在“科學(xué)”的基礎(chǔ)之上，確保正確、高效地完成工作。
我們面對的是一個日新月異的時代，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展，這是擺在我們?nèi)w公務(wù)員面前的現(xiàn)實(shí)問題，同時也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求。
首先，成為學(xué)習(xí)型人才是知識經(jīng)濟(jì)時代的必然要求。在中央黨校曾提出“知識經(jīng)濟(jì)悄悄來臨”的觀點(diǎn)，指出了隨著新技術(shù)的飛速發(fā)展和信息產(chǎn)業(yè)的崛起，知識對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國正在從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)到社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本性轉(zhuǎn)變必將產(chǎn)生深刻的影響，社會的政治、文化、觀念等也必然相應(yīng)地發(fā)生重大變化，現(xiàn)代的科技文明，高新電子和信息技術(shù)的應(yīng)用日益迅速地打破國界，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi)，我國將更快地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們公務(wù)員必須成為學(xué)習(xí)型人才。
淘汰。對此我是深有感觸的。我在進(jìn)入國稅之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上班，也算是個“老”公務(wù)員了，本以為大家的工作都差不多，自己“應(yīng)付”工作應(yīng)該沒什么問題，但進(jìn)入國稅后才發(fā)現(xiàn)不是想像的那樣，幾乎一切都要從頭開始。
通過這次培訓(xùn)，我更加深了對學(xué)習(xí)的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學(xué)習(xí)中去，做一個與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才。
在培訓(xùn)過程中，學(xué)校為我們開設(shè)了拓展訓(xùn)練課程。這是我第一次參加這樣的課程。通過訓(xùn)練活動，我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神完成集體項(xiàng)目有了全新的認(rèn)識和體會。
所謂團(tuán)隊精神，就是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團(tuán)隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊，推動團(tuán)隊發(fā)展的精神力量。它能推動團(tuán)隊運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊精神的作用下，團(tuán)隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽(yù)，自覺地以團(tuán)隊的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。團(tuán)隊精神還能培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的親和力。一個具有團(tuán)隊精神的團(tuán)隊，能使每個團(tuán)隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。團(tuán)隊精神有利于提高組織整體效能。
我們每個人都處于一個團(tuán)隊中，盡管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨(dú)是龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團(tuán)體工作，發(fā)揮隊員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本職工作，更要認(rèn)識到自己是團(tuán)隊里的一員，加強(qiáng)團(tuán)員之間的理解和協(xié)作，依靠團(tuán)隊的力量更出色地完成共同的目標(biāo)任務(wù)。只有大家心往一處想，勁往一處使，才能使團(tuán)隊發(fā)揮出最大的力量。
稅收征管意見心得體會篇十一
稅收是國家的血液，是維系社會運(yùn)行正常的重要來源之一。稅收征管作為稅收管理的核心，旨在確保稅收的公平性與高效性。筆者作為一名稅務(wù)人員，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中有許多體會與感悟，下面將從稅收征管的意義、挑戰(zhàn)與改進(jìn)方向等方面展開闡述，以期對稅收征管的進(jìn)一步完善與優(yōu)化提供思考。
首先，稅收征管的意義不容忽視。稅收征管是國家治理的重要媒介，涉及到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定以及政府的運(yùn)行所需資金的來源。通過完善稅收征管，既可以更好地實(shí)現(xiàn)稅收的公平征管，也可以提高稅收的征管效率，進(jìn)一步推動國家的持續(xù)發(fā)展。只有稅收征管健全，稅收制度才能更好地為國家和社會服務(wù)。
其次，稅收征管面臨的挑戰(zhàn)不容小覷。稅收征管涉及到諸多方面的挑戰(zhàn)，如稅收征納環(huán)節(jié)中的信息不對稱問題、企業(yè)納稅意識不強(qiáng)、稅收違法行為等。信息不對稱是稅收征管工作中最大的難題之一，稅務(wù)機(jī)關(guān)需要通過加強(qiáng)信息溝通、加大信息披露力度，提高稅務(wù)稽查人員的稅收專業(yè)素質(zhì)，以制約企業(yè)逃稅行為，保障稅收征管的公平性。另外，企業(yè)納稅意識的培養(yǎng)也是稅收征管工作中需要重視的問題。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)積極組織納稅宣傳活動，加大對企業(yè)納稅意識的培訓(xùn)力度，并建立健全納稅信用制度，倡導(dǎo)企業(yè)依法納稅。
然而，稅收征管的改進(jìn)方向賦予了稅務(wù)機(jī)關(guān)重要使命。為了更好地應(yīng)對稅收征管所面臨的挑戰(zhàn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高稅收征管的整體能力。具體來說，稅務(wù)機(jī)關(guān)需要推行智能化稅收征管，建立信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高稅務(wù)稽查的效率。同時，加大對稅收征管人員的培訓(xùn)力度，提高稅收專業(yè)素質(zhì)和工作技能，以適應(yīng)征管工作的需要。
除了加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，稅收征管也需要借助其他部門的協(xié)助，形成合力。稅務(wù)部門與其他部門的合作是稅收征管改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。比如稅務(wù)機(jī)關(guān)與公安部門、工商部門、銀監(jiān)部門等緊密合作，共同打擊偷逃稅、逃稅漏稅行為，進(jìn)一步加大對稅收違法行為的打擊力度，維護(hù)稅收征管秩序。
此外，稅收征管也需要在透明度方面進(jìn)行改革。加強(qiáng)稅收征管的透明度不僅能夠提高稅收征管的效率和公平性，還能夠增加納稅人對稅收征管工作的信任度，進(jìn)而提高納稅意愿。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)主動公開稅收政策信息、納稅人權(quán)益保護(hù)措施等內(nèi)容，積極回應(yīng)納稅人關(guān)切，提高納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的互動和溝通。
綜上所述，稅收征管作為稅收管理的核心環(huán)節(jié)，對于確保稅收的公平性與高效性至關(guān)重要。圍繞稅收征管的意義、面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)方向，筆者提出了加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、借助其他部門的協(xié)助和加強(qiáng)稅收征管的透明度等具體措施。相信只有認(rèn)真落實(shí)這些改進(jìn)方向，才能更好地推動稅收征管工作的進(jìn)一步完善與優(yōu)化。
稅收征管意見心得體會篇十二
稅收是一個國家的重要財政收入來源，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會公共利益具有重要作用，而稅收征管是確保稅收正常征收的重要環(huán)節(jié)。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，談一談稅收征管的心得體會。
第二段：加強(qiáng)納稅人宣傳教育的重要性
稅收征管的第一步，就是通過宣傳教育工作，提高納稅人的稅收意識。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)納稅人宣傳教育的重要性。通過組織稅法宣講、稅收政策解讀等活動，我們幫助納稅人了解稅收相關(guān)知識，讓他們明白納稅是履行義務(wù)也是享受權(quán)益的重要方式。在宣傳教育中，我們也可以幫助納稅人解決遇到的困惑和問題，提高他們的滿意度和參與度，從而提高稅收征收的質(zhì)量和效率。
第三段：提高稅務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)
稅收征管的有效實(shí)施離不開專業(yè)素質(zhì)高的稅務(wù)人員。作為一名稅務(wù)工作者，我深刻體會到提高自身的專業(yè)素養(yǎng)的重要性。征管工作是復(fù)雜而繁瑣的，要深入了解稅收政策和法規(guī)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，也要具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力。因此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重與同事的交流與研討，提高自己的專業(yè)能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地履行稅務(wù)部門的職責(zé)，更好地實(shí)施稅收征管。
第四段：優(yōu)化稅收征管的方式和手段
隨著社會的快速發(fā)展，稅收征管的方式和手段也在不斷更新。作為稅務(wù)工作者，我們應(yīng)積極主動地應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)，優(yōu)化稅收征管的方式和手段。在我的工作中，我不斷掌握和應(yīng)用新技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、人工智能等，提高稅務(wù)管理的精確性和效率。同時，我也了解公司運(yùn)營情況，通過與其他部門的協(xié)作，確保納稅人的稅款繳納準(zhǔn)確無誤。在實(shí)際操作中，我們還可以加強(qiáng)對納稅人的監(jiān)控和抽查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，使稅收征管更加精細(xì)化、科學(xué)化。
第五段：強(qiáng)化稅收征管的監(jiān)督和評估
稅收征管的監(jiān)督和評估是保障征管工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，只有加強(qiáng)監(jiān)督和評估工作，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高稅收征管的水平。在我的工作中，我積極參與稅務(wù)部門的監(jiān)督和評估工作，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供實(shí)際的建議和意見。同時，我也關(guān)注納稅人的意見和反饋，反映到上級部門，幫助改進(jìn)稅收征管工作。通過不斷的監(jiān)督和評估，我們可以進(jìn)一步完善稅收征管的制度和機(jī)制，提高整體工作效果。
總結(jié)：
稅收征管是一項(xiàng)關(guān)系到國家財政收入和社會公共利益的重要工作。通過加強(qiáng)納稅人宣傳教育、提高稅務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化征管的方式和手段以及強(qiáng)化監(jiān)督和評估，我們可以更好地實(shí)施稅收征管工作，確保稅收的正常征收。作為一名稅務(wù)工作者，我將繼續(xù)努力提高自身的素質(zhì)，為稅收征管工作做出更大的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇十三
繼1994年實(shí)行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效果顯著?？梢哉f國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當(dāng)前國情進(jìn)行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩端跑，費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需求跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面臨國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩端跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本?，F(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項(xiàng)辦公費(fèi)用都是雙份的，而且存在任責(zé)重疊區(qū)，形成很多不必要的資源鋪張。合并之后，大大收縮了管理成本。
（四）精簡職員，抬高辦事效率。如今，縣級國地稅職員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重，加上鉤上辦稅體例的不斷跳級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入鮮嫩的血液，實(shí)現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅體例信息化，電子化的必然選擇。
例如：x市很多年以前仍舊實(shí)行了“準(zhǔn)國地稅合并”的方式。如果你撥通x市稅務(wù)局的電話，會聽到總機(jī)小姐告訴你：“這邊是x市稅務(wù)局”。據(jù)稱，x市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。x沒有實(shí)行分稅制的目的是為了承諾稅務(wù)機(jī)構(gòu)的精簡和效率?，F(xiàn)實(shí)的情況是，x在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而x每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
x人對國稅、地稅不分家的做法一直非常肯定。他們總結(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機(jī)構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需求同時跑兩個地方交稅，不需求接待兩個稅務(wù)局的追查，不會接受兩個稅務(wù)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)。因此，x本地的財務(wù)職員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去銳意劃分。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)能保持政策的絕對性。
稅收征管意見心得體會篇十四
當(dāng)前正在進(jìn)行的國稅地稅征管體制改革，是中國稅收從“更大”邁向“更強(qiáng)”的必然結(jié)果，是關(guān)乎稅收事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大改革。改革路線是否正確，干部隊伍有沒有戰(zhàn)斗力、是否堅強(qiáng)有力，是改革成功的關(guān)鍵所在。在改革過程中，參與改革的每一個同志，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要講政治、有情懷，以積極的姿態(tài)投身改革。
改革既是一個按照上級安排求準(zhǔn)求穩(wěn)的匠心工程，更是一場面對復(fù)雜局面統(tǒng)籌統(tǒng)攬的艱難戰(zhàn)役。這次改革涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)、隊伍各類事情，涉及人力、物力、財力多個焦點(diǎn)，涉及職位、崗位、地位多樣訴求，涉及事合、力合、心合多方要求，考驗(yàn)的不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)，更考驗(yàn)其履職的智慧和藝術(shù)、能力和水平。如果將改革比喻為一場戰(zhàn)役，目標(biāo)、任務(wù)節(jié)點(diǎn)是確定的，怎么打?怎么排兵布陣?還要看各級領(lǐng)導(dǎo)怎樣指揮、操作。
面對原則立場，要敢于堅持。習(xí)近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！痹谠瓌t問題上絕對不能讓步。平時如此，改革時期更要如此。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，一定要把堅持原則擺在重中之重的位置，該支持的必須旗幟鮮明地支持，該反對的堅決旗幟鮮明地反對。
面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認(rèn)識問題存在的現(xiàn)實(shí)性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進(jìn)改革進(jìn)程的不斷深化。
面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應(yīng)該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發(fā)揮好主導(dǎo)作用。
面對阻力堵點(diǎn)，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務(wù)，從而打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當(dāng)好后盾。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關(guān)乎干部的切身利益，更關(guān)乎組織在干部心中的形象和地位。各級領(lǐng)導(dǎo)在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環(huán)節(jié)，做到標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、紀(jì)律嚴(yán)格、程序規(guī)范、結(jié)果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結(jié)果滿意，從而增強(qiáng)對改革的認(rèn)同感。
要以識人之明，使干部對領(lǐng)導(dǎo)能信賴。各級領(lǐng)導(dǎo)要多了解干部的特點(diǎn)和能力，多對干部加強(qiáng)疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調(diào)動干部的工作積極性，這對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既是公道公心的考驗(yàn)，也是能力水平素質(zhì)的考驗(yàn)。
要以容人之量，使干部對同志可信任。機(jī)構(gòu)合并，不是兩支隊伍簡單地搬到一起辦公，而是人員隊伍、工作模式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制甚至機(jī)關(guān)文化的碰撞融合。這期間，必然會有一個相互磨合、相互適應(yīng)、相互禮讓、共同團(tuán)結(jié)的過程。每一個同志都要時刻以大局為重，重“和合”、寬胸懷，真誠禮讓，開誠布公，自覺維護(hù)好、發(fā)展好團(tuán)結(jié)和諧的局面。
要以育人之智，使干部對自己有信心。干部成長既要靠自身的努力，也要靠組織的培養(yǎng)。在改革中，要對干部在工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛，又要有意識地給干部提要求、壓擔(dān)子，有意識地給干部成長成才創(chuàng)造環(huán)境、提供條件，有意識地采取措施激發(fā)潛能、增長才干，促使干部快速適應(yīng)新的工作領(lǐng)域，提高應(yīng)對新挑戰(zhàn)的信心和能力。
稅收征管意見心得體會篇十五
在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動，貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強(qiáng)化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進(jìn)依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實(shí)現(xiàn)了xx稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
下面，我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
（一）xx年稅收工作回顧
一、大力實(shí)施稅收精細(xì)化管理，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。xx年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強(qiáng)戶籍動態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開展納稅評估；加強(qiáng)征收管理，提高申報入庫水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成xxx億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業(yè)所得稅增長xxx%以上，稅源管理xxx科電子申報戶數(shù)達(dá)到xxx戶以上，絕大部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求，滯納金加收率達(dá)到10xxxx以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補(bǔ)錄工作，建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實(shí)行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅xxx萬元。
二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。
xx年，稅源管理xxx科全面以開展黨員先進(jìn)性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機(jī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督考核；加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制；堅持高起點(diǎn)定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。市xxx國稅局局長吳xxx強(qiáng)調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進(jìn)，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)”。我科的xx_，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實(shí)地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽(yù)和口碑。正是由于許多像xxx同_自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理xxx科獲得榮譽(yù)奠定了基礎(chǔ)，xx年xxx科被xxx區(qū)三個辦事處評為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實(shí)現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。
三、大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法水平。
xx年，稅源管理xxx科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實(shí)組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收執(zhí)法全過程的計算機(jī)自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理xxx科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點(diǎn)稅源的管理，有力地促進(jìn)了稅收收入進(jìn)度。通過強(qiáng)化日常監(jiān)控和專項(xiàng)評估，達(dá)到以監(jiān)控、專項(xiàng)評估促收的目的。為加強(qiáng)對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理xxx科納稅評估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負(fù)未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點(diǎn)評估對象，實(shí)施重點(diǎn)評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、加油站企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項(xiàng)檢查等。xx年累計評估企業(yè)xxx戶，查補(bǔ)稅款xxx萬元，罰款xxx萬元，滯納金xxx萬元。xx_在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。xxx在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照xxx局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn)，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進(jìn)行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項(xiàng)檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進(jìn)行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。xxx同_位做事細(xì)致認(rèn)真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，受到了xxx局xxx局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚(yáng)一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項(xiàng)檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，xxx科累計檢查組織收入收入達(dá)到xxx多萬元，初步達(dá)到了xxx局所規(guī)定的要求，為xxx局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理xxx科推進(jìn)依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。
四、全面實(shí)施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。
xx年，稅源管理xxx科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點(diǎn)，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強(qiáng)化“人機(jī)”結(jié)合，進(jìn)一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實(shí)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運(yùn)行，逐步完成和實(shí)現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點(diǎn)是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進(jìn)行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的xx_身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。
五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。
xx年，稅源管理xxx科在干部隊伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點(diǎn)，創(chuàng)新干部隊伍管理機(jī)制，堅持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項(xiàng)稅收工作的能力。其中，提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)吳xxx局長在xxx年干部競爭上崗時所說的24字方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機(jī)制是重點(diǎn)；實(shí)施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照xxx局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點(diǎn)是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進(jìn)一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制。xx_，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實(shí)好入庫資金；xxx同_子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。xxx同_負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當(dāng)天的計劃，冒雨工作了xxxx多小時，把多臺加油機(jī)全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是xxx同_虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實(shí)的語言，多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向xxx這樣的同志們的無私奉獻(xiàn)、扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持，促進(jìn)了我們各項(xiàng)工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理xxx科平時加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
稅收征管意見心得體會篇十六
中國稅收征管是稅收征收與管理的一種重要方式，通過對稅收征管的學(xué)習(xí)和研究，我深深地感受到了中國稅收征管的發(fā)展歷程和重要性。在此，我將從中國稅收征管的起源和演變、現(xiàn)階段面臨的問題、我個人對稅收征管的理解以及未來的發(fā)展方向等方面，進(jìn)行一些簡要的體會和思考。
首先，中國稅收征管的起源和演變是一個曲折而又艱辛的歷程。在古代，中國的稅收征管主要以地租和賦稅為主，皇帝和封建貴族通過對地方官員征收稅收來維持朝廷開支和統(tǒng)治，稅收征管主要依靠地方官員的權(quán)力和威信來進(jìn)行。但是，地租和賦稅制度不僅占用農(nóng)民的大量勞動力，而且使其生活陷入困境，導(dǎo)致社會動蕩和經(jīng)濟(jì)衰退。直到中華人民共和國的建立，中國稅收征管得到了徹底的改革和發(fā)展，稅收制度逐漸完善，稅源擴(kuò)大，稅基穩(wěn)定，征管能力全面提升。
其次，中國稅收征管在現(xiàn)階段面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，稅收征管的法治化進(jìn)程尚不夠完善，稅法的立法、執(zhí)行和司法保障等方面還存在一些問題，導(dǎo)致稅收征管的效能和公正性有待提高。其次，稅務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力和技術(shù)水平亟需提高，缺乏有效的信息系統(tǒng)以及先進(jìn)的征管技術(shù)，導(dǎo)致稅收征管的效率低下和成本較高。再次，稅收征管涉及范圍廣泛，涉及面廣，需要協(xié)調(diào)各個部門的工作，而協(xié)調(diào)機(jī)制不夠順暢，導(dǎo)致稅收征管的協(xié)同性受到一定的影響。
對于中國稅收征管，我深入研究和學(xué)習(xí)過程中，得出了一些個人的理解和見解。首先，稅收征管的目的是為了保障國家財政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，但在稅收征管的過程中，要注重公平與效率的平衡，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，增強(qiáng)納稅人對稅收征管的認(rèn)同感。其次，稅收征管需要注重宏觀經(jīng)濟(jì)和社會的變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和改革，適應(yīng)新形勢下的稅收征管需求。最后，稅收征管需要注重國際合作和經(jīng)驗(yàn)借鑒，學(xué)習(xí)其他國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，提高稅收征管的國際競爭力。
未來，中國稅收征管需要朝著更高的目標(biāo)和更廣的層面發(fā)展。首先，稅收征管要注重發(fā)展數(shù)字化和智能化的稅收信息系統(tǒng)和征管技術(shù)，提高征管的效率和準(zhǔn)確性，降低納稅人的成本。其次，稅收征管要注重大數(shù)據(jù)的運(yùn)用和分析，加強(qiáng)對納稅人的風(fēng)險評估和預(yù)警，提高稅收征管的安全性和有效性。最后，稅收征管要注重培育良好的稅收文化，提高納稅人的自覺性和合作性，營造良好的納稅環(huán)境和營商環(huán)境，增強(qiáng)稅收征管的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。
總而言之，中國稅收征管是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷地改革和完善。通過對中國稅收征管的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到稅收征管對于國家經(jīng)濟(jì)和社會的重要性和作用，也認(rèn)識到稅收征管的發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效果，為中國的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇十七
稅收是國家財政的重要收入來源，對于維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展目標(biāo)具有不可替代的作用。稅收征管是稅收體系中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它涉及到稅收的征收、管理和使用等方方面面?；仡欀袊愂照鞴艿陌l(fā)展歷程，可以對過去的政策和制度進(jìn)行總結(jié)和反思，也有助于我們思考應(yīng)對當(dāng)前和未來稅收征管的挑戰(zhàn)。
第二段：征收體制的發(fā)展
中國稅收征管體制的發(fā)展經(jīng)歷了多個階段。上世紀(jì)五六十年代，中國實(shí)行的是計劃經(jīng)濟(jì)體制，稅收征管主要由國家掌握，稅務(wù)機(jī)關(guān)對全國范圍內(nèi)的稅收征管進(jìn)行集中調(diào)度。這一體制在保證國家財政收入的同時，也出現(xiàn)了效率低下和資源浪費(fèi)的問題。改革開放后，中國逐步推行了市場經(jīng)濟(jì)體制，稅收征管結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)和征收手段也發(fā)生了很大變化。目前，我國的稅收征管體制逐漸完善，稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收、核查、納稅評估、風(fēng)險防控等方面發(fā)揮著重要作用。
第三段：征管技術(shù)的進(jìn)步
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，稅收征管也取得了巨大的進(jìn)步。過去依賴于人工操作和紙質(zhì)文件的征管方式已被逐漸取代，新的稅收征管模式已經(jīng)初步建立。例如，電子稅務(wù)局的建立為納稅人提供了更加方便快捷的服務(wù)。同時，稅收征管也通過稅收征管系統(tǒng)等信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)了對納稅人納稅行為的實(shí)時監(jiān)控和檢查，提高了稅收征管的效率和精確度。然而，信息化建設(shè)也面臨著數(shù)據(jù)安全、個人隱私保護(hù)等問題，需要更加注重合法合規(guī)、科學(xué)合理的發(fā)展。
第四段：公平與效率的平衡
稅收征管既要在保證公平的前提下提高稅收征收效率，又要注意防止濫用權(quán)力和侵犯納稅人合法權(quán)益。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，確保稅收征管的公正性和透明度。同時，稅收征管體制的改革也應(yīng)注重提高行政效能，減少稅收征收成本，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。只有在公平和效率之間找到平衡點(diǎn)，稅收征管才能更好地發(fā)揮作用。
第五段：面臨的挑戰(zhàn)和對策
當(dāng)前，中國稅收征管面臨著一系列挑戰(zhàn)。一方面，不少稅收征管法律法規(guī)還存在空白和不足，需要進(jìn)一步完善。另一方面，稅收征管技術(shù)的不斷更新也意味著風(fēng)險的增加，需要不斷提升安全防范措施。同時，稅收征管還需要與國際接軌，加強(qiáng)稅收信息交換和合作。對于這些挑戰(zhàn)，我們應(yīng)加強(qiáng)研究和探索，不斷改進(jìn)稅收征管機(jī)制和手段，提高稅收征管的水平和質(zhì)量。
總結(jié)：稅收征管是國家財政的重要支柱，對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。中國稅收征管經(jīng)歷了不斷發(fā)展和完善的歷程，尤其是信息技術(shù)的應(yīng)用為稅收征管帶來了巨大的變革。然而，稅收征管依然面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。只有在合法合規(guī)、公平公正的基礎(chǔ)上，稅收征管才能更好地發(fā)揮作用，為國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實(shí)支撐。
稅收征管意見心得體會篇十八
稅收征管是國家財政的重要組成部分，是保障國家發(fā)展和維持社會穩(wěn)定的重要手段。稅收征管執(zhí)法是稅務(wù)部門履行稅收征收、管理和監(jiān)督職責(zé)的重要環(huán)節(jié)。作為一名稅務(wù)執(zhí)法人員，多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到稅收征管執(zhí)法的重要性，同時也積累了一些心得體會。本文將從執(zhí)法主體的專業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法理念的準(zhǔn)確把握、執(zhí)法手段的合理運(yùn)用、協(xié)作配合的默契以及維護(hù)公平正義的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)任鍌€方面，談一談我在稅收征管執(zhí)法中的心得體會。
首先，在稅收征管執(zhí)法中，執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。稅收征管工作具有復(fù)雜性和專業(yè)性，要求執(zhí)法人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能在執(zhí)法實(shí)踐中取得好的成果。因此，我始終堅持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的理論知識，并積極參加培訓(xùn)和交流，與同行分享執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
其次，準(zhǔn)確把握執(zhí)法理念是成功執(zhí)法的重要保障。稅收征管執(zhí)法的目標(biāo)是保護(hù)國家財政收入，維護(hù)稅收秩序，而不是為了追求個人權(quán)力和私利。執(zhí)法人員要堅持以法為準(zhǔn)繩，秉公執(zhí)法，不偏不私。在具體執(zhí)法活動中，我依法審慎決斷，準(zhǔn)確把握法律規(guī)定，既不姑息違法行為，也不濫用執(zhí)法權(quán)力，保證執(zhí)法的公正、公正、公開和有效。
第三，合理運(yùn)用執(zhí)法手段是執(zhí)法工作的關(guān)鍵之一。稅收征管執(zhí)法涉及到大量的案件處理和現(xiàn)場調(diào)查等任務(wù)，執(zhí)法人員需要根據(jù)具體情況，靈活運(yùn)用各種手段，以提高執(zhí)法的效果。有效的執(zhí)法手段不僅能夠?yàn)榘讣牟樘幪峁?shí)質(zhì)性幫助，還可以節(jié)約執(zhí)法資源，提高辦案效率。在實(shí)際工作中，我善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，如信息查詢和大數(shù)據(jù)分析等，為稅收征管工作提供科學(xué)支持，提高執(zhí)法效果。
第四，協(xié)作配合是稅收征管執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。稅務(wù)部門是一個龐大的系統(tǒng)，涉及到很多相關(guān)部門和單位。稅收征管執(zhí)法需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)作，才能確保工作的順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我積極主動與其他部門和單位進(jìn)行溝通和合作，加強(qiáng)各方的信息交流和情報共享，共同研究和解決問題，提高執(zhí)法協(xié)作的效率和成效。
最后，稅收征管執(zhí)法人員要具備維護(hù)公平正義的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。稅收征管執(zhí)法是為了維護(hù)國家稅收秩序和公共利益，為社會正義做貢獻(xiàn)。執(zhí)法人員要始終牢記自己的職責(zé)使命，堅守底線，嚴(yán)格自律，堅守原則。在工作中，我始終追求公平公正，不偏不倚地對待每一個案件，保障納稅人的合法權(quán)益，維護(hù)稅收征管的公正性和權(quán)威性。
總之，稅收征管執(zhí)法是稅務(wù)部門工作的重要組成部分，是保障國家財政健康發(fā)展的重要手段。作為一名稅務(wù)執(zhí)法人員，我們需要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，準(zhǔn)確把握執(zhí)法理念，靈活運(yùn)用執(zhí)法手段，與其他部門積極協(xié)作配合，始終堅持維護(hù)公平正義的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過多年的執(zhí)法實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到稅收征管執(zhí)法的重要性，并積累了一些心得體會。相信在未來的工作中，我將更好地履行自己的職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)國家稅收目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。
稅收征管意見心得體會篇十九
20xx年3月13日，新的國務(wù)院改革方案出臺，提到關(guān)于改革國稅地稅征管體制，將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后，實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與省（區(qū)、市）人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
一、國地稅合并從國家經(jīng)濟(jì)大局來看，利國利民利企利稅。
繼1994年實(shí)行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效果顯著。可以說國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當(dāng)前國情進(jìn)行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩頭跑，費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需要跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面對國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩頭跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本?，F(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項(xiàng)辦公費(fèi)用都是雙份的，而且存在職責(zé)重疊區(qū)，造成很多不必要的資源浪費(fèi)。合并之后，大大壓縮了管理成本。
（四）精簡人員，提高辦事效率。如今，縣級國地稅人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重，加上網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的不斷升級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入新鮮的血液，實(shí)現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅系統(tǒng)信息化，電子化的必然選擇。
例如：x市很多年以前已經(jīng)實(shí)行了“準(zhǔn)國地稅合并”的方式。如果你撥通x市稅務(wù)局的電話，會聽到總機(jī)小姐告訴你：“這里是x市稅務(wù)局”。據(jù)稱，x市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。x沒有實(shí)行分稅制的目的是為了保證稅務(wù)機(jī)構(gòu)的精簡和效率。現(xiàn)實(shí)的情況是，x在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而x每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
x人對國稅、地稅不分家的做法一直非?？隙āＫ麄兛偨Y(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機(jī)構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需要同時跑兩個地方交稅，不需要接待兩個稅務(wù)局的檢查，不會接受兩個稅務(wù)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)。因此，x本地的財務(wù)人員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去刻意劃分。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)能保持政策的一致性。
二、面對國地稅合并，我們該如何調(diào)整心態(tài)，恪盡職守，安心工作。
（一）永遠(yuǎn)不要放棄對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)的提升。有句老話說：“是金子在哪里都會發(fā)光的”，特別是稅務(wù)部門，國家稅務(wù)政策經(jīng)常調(diào)整，要想做好本職工作，就必須保持與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己的專業(yè)能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才不會被時代所淘汰，才不會一問三不知，才能夠更好的服務(wù)于納稅人。
（二）要注意自己的思想道德建設(shè)。一個優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員，不光要有過硬的業(yè)務(wù)知識，還應(yīng)該意識到，一個人的思想道德水平同樣對自己的職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。基層稅務(wù)人員經(jīng)常與企業(yè)打交道，如果不堅守底線，提高底線，很容易被糖衣炮彈所擊倒，很容易犯經(jīng)濟(jì)錯誤。因而，我們應(yīng)該時刻警醒自己，恪守原則，不觸碰高壓線，不要因?yàn)橐粫r的貪念，一時的僥幸心理，而毀掉自己的政治生涯。
稅收征管意見心得體會篇二十
繼1994年實(shí)行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效果顯著?？梢哉f國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當(dāng)前國情進(jìn)行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩端跑，費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需求跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面臨國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩端跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本?，F(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項(xiàng)辦公費(fèi)用都是雙份的，而且存在任責(zé)重疊區(qū)，形成很多不必要的資源鋪張。合并之后，大大收縮了管理成本。
（四）精簡職員，抬高辦事效率。如今，縣級國地稅職員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重，加上鉤上辦稅體例的不斷跳級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入鮮嫩的血液，實(shí)現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅體例信息化，電子化的必然選擇。
例如：x市很多年以前仍舊實(shí)行了“準(zhǔn)國地稅合并”的方式。如果你撥通x市稅務(wù)局的電話，會聽到總機(jī)小姐告訴你：“這邊是x市稅務(wù)局”。據(jù)稱，x市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。x沒有實(shí)行分稅制的目的是為了承諾稅務(wù)機(jī)構(gòu)的精簡和效率?，F(xiàn)實(shí)的情況是，x在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而x每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
x人對國稅、地稅不分家的做法一直非?？隙?。他們總結(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機(jī)構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需求同時跑兩個地方交稅，不需求接待兩個稅務(wù)局的追查，不會接受兩個稅務(wù)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)。因此，x本地的財務(wù)職員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去銳意劃分。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)能保持政策的絕對性。
第二篇:稅收征管改革心得體會
2018年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實(shí)現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認(rèn)同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進(jìn)思想認(rèn)同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護(hù)家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵?，聚的是力量。團(tuán)結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機(jī)構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機(jī)構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽(yù)感增強(qiáng)了。實(shí)踐證明，稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革，是一項(xiàng)利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護(hù)，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第三篇:稅收征管改革心得體會
2021年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實(shí)現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認(rèn)同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進(jìn)思想認(rèn)同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護(hù)家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵模鄣氖橇α?。團(tuán)結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機(jī)構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機(jī)構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽(yù)感增強(qiáng)了。實(shí)踐證明，稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革，是一項(xiàng)利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護(hù)，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第四篇:稅收征管改革心得體會
面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認(rèn)識問題存在的現(xiàn)實(shí)性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進(jìn)改革進(jìn)程的不斷深化。
面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應(yīng)該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發(fā)揮好主導(dǎo)作用。
面對阻力堵點(diǎn)，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務(wù)，從而打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當(dāng)好后盾。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關(guān)乎干部的切身利益，更關(guān)乎組織在干部心中的形象和地位。各級領(lǐng)導(dǎo)在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環(huán)節(jié)，做到標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、紀(jì)律嚴(yán)格、程序規(guī)范、結(jié)果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結(jié)果滿意，從而增強(qiáng)對改革的認(rèn)同感。
要以識人之明，使干部對領(lǐng)導(dǎo)能信賴。各級領(lǐng)導(dǎo)要多了解干部的特點(diǎn)和能力，多對干部加強(qiáng)疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調(diào)動干部的工作積極性，這對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既是公道公心的考驗(yàn)，也是能力水平素質(zhì)的考驗(yàn)。
第五篇:稅收征管改革心得體會
2021年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實(shí)現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認(rèn)同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進(jìn)思想認(rèn)同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護(hù)家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵模鄣氖橇α?。團(tuán)結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機(jī)構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機(jī)構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽(yù)感增強(qiáng)了。實(shí)踐證明，稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革，是一項(xiàng)利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護(hù)，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實(shí)如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第六篇:稅收征管改革心得體會
深化稅收征管體制改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措。作為一名具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，一名親歷和見證了稅務(wù)改革由合到分又由分到合歷程的普通干部，我充分認(rèn)識到，在改革大潮中，講政治、秉公心、促融合、勇?lián)?dāng)，既是我的責(zé)任也是我的義務(wù)。
政治上的堅定源于思想上的清醒，稅收征管體制改革關(guān)系到每一名稅務(wù)干部，每一位稅務(wù)人員都應(yīng)該充分認(rèn)識此次機(jī)構(gòu)改革的重大意義，加強(qiáng)政治定力，堅持政治原則，嚴(yán)明政治紀(jì)律，恪守政治規(guī)矩。在征管體制改革工作推進(jìn)中，我時時刻刻檢查自己的一言一行，堅決支持和擁護(hù)國家稅務(wù)總局、省局、市局和區(qū)局的各項(xiàng)決定，堅決從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。但不管怎樣，我都主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，要求自己不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
有效凝聚改革合力，快速促進(jìn)隊伍融合，可以激發(fā)稅務(wù)團(tuán)隊的整體活力，激勵稅務(wù)干部飽滿的激情、昂揚(yáng)的斗志。在認(rèn)真學(xué)習(xí)王軍局長在山西調(diào)研時的重要講話和鹽湖區(qū)稅務(wù)局組建后郭局長系列講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我結(jié)合自身工作，廣泛與同事們交流談心，溝通思想、交換意見，敞開心扉、坦誠相見，既聯(lián)系工作實(shí)際，又觸及思想靈魂，既肯定成績，又相互指出問題和不足，有話講在當(dāng)面，力求談開談透，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受，從而增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作開展。
在歷史的長河里，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。作為一名黨員，面對改革的浪潮，我覺得唯有增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律意識，積極按照改革要求，認(rèn)真做好本人及分管部門的相應(yīng)工作，才是為稅收征管體制改革平穩(wěn)有序地開展最大的貢獻(xiàn)。改革后，我從以前單一地分管紀(jì)檢轉(zhuǎn)換成分管具體的征管業(yè)務(wù)，面對新的工作，我謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎、踏踏實(shí)實(shí)，始終保持一顆進(jìn)取之心，全身心地投入、不計較地付出，任務(wù)面前勇于挑戰(zhàn)，責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)，時時刻刻提醒自己，用實(shí)際行動扛起了肩上的責(zé)任，千萬不可辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和組織的重托。
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當(dāng)前正在進(jìn)行的國稅地稅征管體制改革，是中國稅收從“更大”邁向“更強(qiáng)”的必然結(jié)果，是關(guān)乎稅收事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大改革。改革路線是否正確，干部隊伍有沒有戰(zhàn)斗力、是否堅強(qiáng)有力，是改革成功的關(guān)鍵所在。在改革過程中，參與改革的每一個同志，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要講政治、有情懷，以積極的姿態(tài)投身改革。
改革既是一個按照上級安排求準(zhǔn)求穩(wěn)的匠心工程，更是一場面對復(fù)雜局面統(tǒng)籌統(tǒng)攬的艱難戰(zhàn)役。這次改革涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)、隊伍各類事情，涉及人力、物力、財力多個焦點(diǎn)，涉及職位、崗位、地位多樣訴求，涉及事合、力合、心合多方要求，考驗(yàn)的不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng)，更考驗(yàn)其履職的智慧和藝術(shù)、能力和水平。如果將改革比喻為一場戰(zhàn)役，目標(biāo)、任務(wù)節(jié)點(diǎn)是確定的，怎么打？怎么排兵布陣？還要看各級領(lǐng)導(dǎo)怎樣指揮、操作。
面對原則立場，要敢于堅持。習(xí)近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！痹谠瓌t問題上絕對不能讓步。平時如此，改革時期更要如此。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，一定要把堅持原則擺在重中之重的位置，該支持的必須旗幟鮮明地支持，該反對的堅決旗幟鮮明地反對。
面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認(rèn)識問題存在的現(xiàn)實(shí)性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進(jìn)改革進(jìn)程的不斷深化。
面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應(yīng)該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發(fā)揮好主導(dǎo)作用。
面對阻力堵點(diǎn)，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務(wù)，從而打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當(dāng)好后盾。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關(guān)乎干部的切身利益，更關(guān)乎組織在干部心中的形象和地位。各級領(lǐng)導(dǎo)在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環(huán)節(jié)，做到標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、紀(jì)律嚴(yán)格、程序規(guī)范、結(jié)果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結(jié)果滿意，從而增強(qiáng)對改革的認(rèn)同感。
要以識人之明，使干部對領(lǐng)導(dǎo)能信賴。各級領(lǐng)導(dǎo)要多了解干部的特點(diǎn)和能力，多對干部加強(qiáng)疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調(diào)動干部的工作積極性，這對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既是公道公心的考驗(yàn)，也是能力水平素質(zhì)的考驗(yàn)。
要以容人之量，使干部對同志可信任。機(jī)構(gòu)合并，不是兩支隊伍簡單地搬到一起辦公，而是人員隊伍、工作模式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制甚至機(jī)關(guān)文化的碰撞融合。這期間，必然會有一個相互磨合、相互適應(yīng)、相互禮讓、共同團(tuán)結(jié)的過程。每一個同志都要時刻以大局為重，重“和合”、寬胸懷，真誠禮讓，開誠布公，自覺維護(hù)好、發(fā)展好團(tuán)結(jié)和諧的局面。
要以育人之智，使干部對自己有信心。干部成長既要靠自身的努力，也要靠組織的培養(yǎng)。在改革中，要對干部在工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛，又要有意識地給干部提要求、壓擔(dān)子，有意識地給干部成長成才創(chuàng)造環(huán)境、提供條件，有意識地采取措施激發(fā)潛能、增長才干，促使干部快速適應(yīng)新的工作領(lǐng)域，提高應(yīng)對新挑戰(zhàn)的信心和能力。
第七篇:稅收征管改革心得體會
2018年3月13日,新的國務(wù)院改革方案出臺,提到關(guān)于改革國稅地稅征管體制，將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后，實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與省(區(qū)、市)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
繼1994年實(shí)行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效果顯著?？梢哉f國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當(dāng)前國情進(jìn)行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩頭跑，費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需要跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面對國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩頭跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本?，F(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項(xiàng)辦公費(fèi)用都是雙份的，而且存在職責(zé)重疊區(qū)，造成很多不必要的資源浪費(fèi)。合并之后，大大壓縮了管理成本。
（四）精簡人員，提高辦事效率。如今，縣級國地稅人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重，加上網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的不斷升級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入新鮮的血液，實(shí)現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅系統(tǒng)信息化，電子化的必然選擇。
例如：上海市很多年以前已經(jīng)實(shí)行了“準(zhǔn)國地稅合并”的方式。如果你撥通上海市稅務(wù)局的電話，會聽到總機(jī)小姐告訴你：“這里是上海市稅務(wù)局”。據(jù)稱，上海市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。上海沒有實(shí)行分稅制的目的是為了保證稅務(wù)機(jī)構(gòu)的精簡和效率?，F(xiàn)實(shí)的情況是，上海在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而上海每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
上海人對國稅、地稅不分家的做法一直非?？隙?。他們總結(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機(jī)構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需要同時跑兩個地方交稅，不需要接待兩個稅務(wù)局的檢查，不會接受兩個稅務(wù)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)。因此，上海本地的財務(wù)人員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去刻意劃分。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)能保持政策的一致性。
（一）永遠(yuǎn)不要放棄對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)的提升。有句老話說：“是金子在哪里都會發(fā)光的”，特別是稅務(wù)部門，國家稅務(wù)政策經(jīng)常調(diào)整，要想做好本職工作，就必須保持與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己的專業(yè)能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才不會被時代所淘汰，才不會一問三不知，才能夠更好的服務(wù)于納稅人。
（二）要注意自己的思想道德建設(shè)。一個優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員，不光要有過硬的業(yè)務(wù)知識，還應(yīng)該意識到，一個人的思想道德水平同樣對自己的職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用?；鶎佣悇?wù)人員經(jīng)常與企業(yè)打交道，如果不堅守底線，提高底線，很容易被糖衣炮彈所擊倒，很容易犯經(jīng)濟(jì)錯誤。因而，我們應(yīng)該時刻警醒自己，恪守原則，不觸碰高壓線，不要因?yàn)橐粫r的貪念，一時的僥幸心理，而毀掉自己的政治生涯。
（三）學(xué)會調(diào)整心態(tài)與情緒，安心工作。我們應(yīng)該盡快調(diào)整狀態(tài)和情緒，保持一種平和。確保眼前工作保質(zhì)保量的完成。而不是把時間都浪費(fèi)在思考一些毫無意義的事情上。
我們應(yīng)該坦然接受這種體制的變革，順應(yīng)時代的潮流，強(qiáng)化自身的素質(zhì)，緊跟時代的腳步。
第八篇:稅收征管改革心得體會
3月底，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》（以下簡稱《意見》），提出了今后一段時期我國稅收征管改革的時間表和路線圖，為進(jìn)一步推進(jìn)我國稅收征管現(xiàn)代化，尤其是為推進(jìn)“十四五”期間的征管改革，勾畫出一幅清晰的新藍(lán)圖。
《意見》把握了現(xiàn)代稅收征管的歷史發(fā)展趨勢，是對我國改革開放四十多年來，尤其是黨的十八大以來稅收征管實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升，也是對現(xiàn)代稅收征管理論，尤其是知識體系的豐富和拓展。概括來看，體現(xiàn)在以下五個方面：
引入新的稅收征管理念
科學(xué)有效的管理活動應(yīng)建立在一定的管理理念基礎(chǔ)上，稅收征管也不例外。不論是從發(fā)達(dá)國家，還是從我國的征管實(shí)踐來看，征管理念都經(jīng)歷了從監(jiān)督管理型（強(qiáng)調(diào)管理即是監(jiān)督打擊）到服務(wù)管理型（強(qiáng)調(diào)管理即是服務(wù)）的轉(zhuǎn)變。
在稅收征管中，單純的“經(jīng)濟(jì)人”或“社會人”假設(shè)可能有失偏頗，基于“復(fù)雜人”或“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)可能更符合客觀實(shí)際?；诤髢蓚€假設(shè)所做出的稅收遵從風(fēng)險金字塔模型（即ato模型），將稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)一同納入稅收管理框架，并依據(jù)納稅人遵從類型的分布狀況在執(zhí)法和服務(wù)間動態(tài)配置管理資源，因而在國際稅收征管實(shí)踐中得到較廣泛認(rèn)同。
中國共產(chǎn)黨“以人民為中心”的執(zhí)政理念要求將“為納稅人繳費(fèi)人服務(wù)”作為征管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！兑庖姟窂穆鋵?shí)“以人民為中心”的執(zhí)政理念出發(fā)，繼續(xù)對優(yōu)質(zhì)高效的智能化稅費(fèi)服務(wù)作出部署，同時，充分考慮稅收征管環(huán)境面臨的復(fù)雜性、多樣性、易變性和管理對象的差異性等客觀實(shí)際，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法和監(jiān)管的重要性，提出將稅收服務(wù)、執(zhí)法和監(jiān)管深度融合，強(qiáng)調(diào)寓執(zhí)法、監(jiān)管于服務(wù)之中?！兑庖姟穼Ⅻh的執(zhí)政理念和客觀實(shí)際相結(jié)合，引入新的稅收征管理念，不是僅僅突出監(jiān)管或服務(wù)單一方面，而是強(qiáng)調(diào)兩者都應(yīng)兼顧，不可偏廢。這有利于有限稅收管理資源在執(zhí)法、服務(wù)和監(jiān)管間實(shí)現(xiàn)合理的動態(tài)配置，為實(shí)現(xiàn)大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本的改革目標(biāo)提供政策決策依據(jù)。
構(gòu)建新的稅收征管內(nèi)容體系
稅收征管體系，是由稅收征管活動中各個環(huán)節(jié)、各個層面、各個領(lǐng)域的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系構(gòu)成的有機(jī)整體，科學(xué)嚴(yán)密的稅收征管體系是稅收征管現(xiàn)代化的必然要求。
改革開放以來，我國歷經(jīng)多次稅收征管改革，每次改革都不同程度推進(jìn)和改進(jìn)了征管體系的不同方面，但理論界和實(shí)務(wù)界對征管體系的內(nèi)涵及相互作用關(guān)系尚未形成統(tǒng)一的認(rèn)識或系統(tǒng)的闡述。
梳理《意見》內(nèi)容可以看出，征管體系包括執(zhí)法體系、稅費(fèi)服務(wù)體系、監(jiān)管體系、共治體系和組織體系等。《意見》還對每一體系的內(nèi)容和目標(biāo)以及體系之間的相互作用和關(guān)系進(jìn)行了闡述?！兑庖姟诽岢隽撕w風(fēng)險提醒、違法追究、全過程智控內(nèi)容的稅務(wù)執(zhí)法體系；涵蓋“線下、線上、定制”服務(wù)方式的稅費(fèi)服務(wù)體系；以“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)的稅務(wù)監(jiān)管體系；涵蓋部門協(xié)作、社會協(xié)同、司法保障和國際合作內(nèi)容的共治體系；涵蓋機(jī)構(gòu)職責(zé)、人員能力、績效管理內(nèi)容的組織體系；還提出要通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管深度融合、高效聯(lián)動等。
《意見》對新的稅收征管體系的構(gòu)建，統(tǒng)一了社會各方面對征管體系這一重要稅收管理概念的認(rèn)識，為稅收征管的理論拓展、改革創(chuàng)新界定了清晰范圍，也為推動我國稅收知識體系，乃至學(xué)科體系的構(gòu)建作出了貢獻(xiàn)。
提出新的稅收征管目標(biāo)體系
征管目標(biāo)是稅務(wù)機(jī)關(guān)依法組織收入過程中所要達(dá)到的預(yù)期成果。征管目標(biāo)體系由不同層級、不同部門甚至不同崗位的目標(biāo)組成，包括宏觀層面的戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)，也包括微觀層面的方案、任務(wù)等。不同目標(biāo)激勵或引導(dǎo)組織行為，相互聯(lián)系，并作為標(biāo)準(zhǔn)可用來衡量實(shí)際的績效。
《意見》提出“大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本”的宏觀目標(biāo)。與過去的目標(biāo)相比，一是將“社會滿意度”列入稅收征管目標(biāo)，意味著稅收征管目標(biāo)已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)性考量擴(kuò)展到社會性考量，反映出稅收治理已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)性治理上升到國家治理范疇；二是用“大幅提高”“明顯降低”突出我國稅收征管水平在未來的更大“進(jìn)步性”，反映出稅收征管改革將從漸進(jìn)式發(fā)展過渡到跨越性發(fā)展。
《意見》創(chuàng)新性提出“深入推進(jìn)精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠共治”的“四精”策略性目標(biāo)?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，科學(xué)化管理有三個層次：第一層次是規(guī)范化，第二層次是精細(xì)化，第三層次是個性化，“四精”涵蓋了上述三個層次，是稅收征管科學(xué)化的最新闡述。
《意見》提出了具體的工作目標(biāo)。稅務(wù)執(zhí)法要做到“無風(fēng)險不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”；稅費(fèi)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)“線下服務(wù)無死角、線上服務(wù)不打烊、定制服務(wù)廣覆蓋”；稅務(wù)監(jiān)管要做到以“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)。
《意見》還提出了具體的工作任務(wù)。到2022年，在稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費(fèi)服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準(zhǔn)性上取得重要進(jìn)展；到2023年，基本建成稅務(wù)執(zhí)法新體系；到2025年，深化稅收征管制度改革取得顯著成效，基本建成功能強(qiáng)大的智慧稅務(wù)。
《意見》提出新的稅收征管目標(biāo)體系，將凝聚力量，對進(jìn)一步的征管改革發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用，也是對稅收知識體系的豐富和發(fā)展。
蘊(yùn)含新的稅收征管模式
稅收征管模式是指組織機(jī)構(gòu)、人力資源、管理程序、管理方法等資源要素的有機(jī)組合，所形成的相互協(xié)調(diào)、具有整體性特征的管理范式。
好的管理模式的重要標(biāo)志是其對環(huán)境的適應(yīng)性。稅收征管模式不能一成不變，應(yīng)適時通過不同的管理要素重新組合形成新的推動力，以適應(yīng)稅收制度改革，應(yīng)對外部環(huán)境變化提出的挑戰(zhàn)。
改革開放至20世紀(jì)末，我國對稅收征管模式的探索主要基于稅收征管程序的不同組合變革。例如，20世紀(jì)80年代開始的“一員進(jìn)廠、各稅統(tǒng)管、征管查合一”專管員管戶模式；20世紀(jì)90年代開始的“征、管、查”分離模式。上述征管模式都較好地適應(yīng)了當(dāng)時經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和稅收制度改革，為加強(qiáng)稅收征管發(fā)揮了很好的作用。
當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會已進(jìn)入新發(fā)展階段，稅收征管將面臨新的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和新的改革任務(wù)，《意見》適時提出“著力建設(shè)以服務(wù)納稅人繳費(fèi)人為中心、以發(fā)票電子化改革為突破口、以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力的具有高集成功能、高安全性能、高應(yīng)用效能的智慧稅務(wù)，深入推進(jìn)精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠共治”，已經(jīng)不是簡單地通過“征、管、查”三要素組合對管理模式的探索，實(shí)質(zhì)上蘊(yùn)含新的征管模式，即通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管、共治乃至組織深度融合、高效聯(lián)動。
新的稅收征管模式更加突出了問題導(dǎo)向（針對執(zhí)法不盡規(guī)范、精確，服務(wù)不盡精細(xì)，監(jiān)管不盡精準(zhǔn)，共治不盡協(xié)調(diào)的問題）；目標(biāo)導(dǎo)向（精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠共治）；結(jié)果導(dǎo)向（大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本），并將問題、目標(biāo)、結(jié)果合成辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，是推進(jìn)稅收征管高質(zhì)量發(fā)展的思維導(dǎo)圖和方法路徑，也是進(jìn)一步深化征管改革的基本遵循。
指明新的稅收征管信息化方向
稅收征管信息化是指將信息科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于各項(xiàng)稅收征收管理中的應(yīng)用活動?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，信息化有助于解決征納雙方的信息不對稱這一根本征管難題，不僅能大大提高稅收征管效率，還能推動征管制度、征管模式創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決稅收征管中的難題。例如，金稅工程較成功地實(shí)現(xiàn)了增值稅憑票抵扣的稅制設(shè)計；個稅app成功解決了千萬級納稅人群體的首次個稅綜合申報。
信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是推動稅收征管信息化水平提升的最主要客觀因素，沒有信息處理的現(xiàn)代化就不可能實(shí)現(xiàn)稅收征管的現(xiàn)代化。我國稅收征管信息化建設(shè)從20世紀(jì)80年代初期起步，經(jīng)歷了系統(tǒng)化（從單機(jī)應(yīng)用到系統(tǒng)集成應(yīng)用）、網(wǎng)絡(luò)化（從局域網(wǎng)到廣域網(wǎng)；從有線到無線）、平臺電子化（從征收大廳、電子稅務(wù)局到云稅務(wù)平臺）的過程，信息化范圍覆蓋稅收征管的各環(huán)節(jié)，稅收征管信息化水平取得長足進(jìn)步。
《意見》在總結(jié)稅收征管信息化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時提出要全面推進(jìn)稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，為稅收征管信息化指明了新的發(fā)展方向。數(shù)字化（而非數(shù)據(jù)化）是信息化發(fā)展的更高階段，是實(shí)現(xiàn)智能化的技術(shù)基礎(chǔ)，通過稅收征管數(shù)字化的不斷升級以實(shí)現(xiàn)稅收征管智能化必定是未來稅收征管信息化的發(fā)展方向?！兑庖姟诽岢龆愂照鞴軘?shù)字化、智能化的發(fā)展方向，意味著稅收征管信息化水平將從電子化跨越到自動化、智能化進(jìn)而智慧化階段，這將為貫徹新征管理念、實(shí)施新征管模式提供技術(shù)保障，也將為新一輪征管創(chuàng)新提供新動力。
綜上，《意見》充分把握了稅收征管面臨的新發(fā)展階段，引入了新的征管理念，構(gòu)建了新的征管體系和征管模式?？梢灶A(yù)見，這張“藍(lán)圖”的成功實(shí)施，將標(biāo)志著我國稅收征管現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)，標(biāo)志著我國稅收治理能力和治理水平邁入國際領(lǐng)先水平。
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