方案是一種在特定背景下提出解決問題的具體計(jì)劃或方法。在制定方案時(shí)，可以參考過去的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這是一份經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的方案范文，大家可以作為參考進(jìn)行借鑒。
國企回頭看實(shí)施方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為踐行黨的初心使命，繼續(xù)深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，作深作實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工，根據(jù)公司黨委安排，由各級(jí)工會(huì)牽頭，針對(duì)職工長期省外工作實(shí)際和疫情防控需要，建立職工心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托集團(tuán)工會(huì)的支持和幫助開展日常心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性地開展職工心理健康服務(wù)，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)。
一、指導(dǎo)思想
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持將職工生命安全和身體健康放在首位，建立完善職工心理健康服務(wù)工作的長效機(jī)制，做到身心并重、預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感和安全感。
二、工作目標(biāo)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 依托工會(huì)組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，建立職工心理健康組織網(wǎng)絡(luò)，做到關(guān)心職工心理健康工作組織有力、措施到位、橫向到邊、縱向到底；依靠集團(tuán)工團(tuán)組織的大力關(guān)心支持幫助，發(fā)揮公司工會(huì)“職工服務(wù)中心”資源優(yōu)勢(shì)，為職工聘用優(yōu)秀心理咨詢師、心理健康專家，普及心理健康知識(shí)、解答心理健康問題，做好日常心理健康服務(wù)；公司工會(huì)辦公室拓展“援助幫扶中心”功能，做到職工身體健康和心理健康并重，依托公司心理咨詢專家和項(xiàng)目部工作小組，收集分析職工心理健康狀況，做好特殊人員的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷干預(yù)；在工作實(shí)踐中培養(yǎng)公司自己的心理健康工作者隊(duì)伍，逐步在項(xiàng)目部單位建立起“職工服務(wù)工作站”，不斷提高職工心理健康服務(wù)工作的質(zhì)量和效果。三、具體措施
1.建立組織機(jī)構(gòu)
（1）成立公司職工心理健康服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
組長：副組長：
成員：各黨總支（直屬黨支部）書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職工心理健康服務(wù)工作辦公室，辦公室設(shè)立在公司群團(tuán)工作部。部室主任牽頭，部門全體為成員。
（2）各黨總支、各直屬黨支部建立職工心理健康服務(wù)工作小組。各單位書記牽頭，成員由工會(huì)干事、心理健康服務(wù)志愿者組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本單位、本部門職工心理健康狀況的日常摸底分析，組織開展好常態(tài)化健康服務(wù)；根據(jù)疫情防控等特殊時(shí)期需要，制定并實(shí)施相應(yīng)的心理健康服務(wù)措施；同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注本單位本部門矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常及性格偏執(zhí)職工，及時(shí)安排心理疏導(dǎo)和關(guān)懷干預(yù)。
2.搭建服務(wù)平臺(tái)
（1）搭建微信群。依托工會(huì)職工服務(wù)中心服務(wù)資源優(yōu)勢(shì)，以各項(xiàng)目部區(qū)域分布建立“快樂工作、幸福生活”微信群，請(qǐng)集團(tuán)最優(yōu)秀的心理咨詢師、心理健康專家分別進(jìn)群，與職工廣泛交流，組織開展線上心理健康評(píng)測(cè)，摸排影響職工情緒的問題原因，有針對(duì)性的為職工普及心理健康知識(shí)、解答心理健康疑問，實(shí)現(xiàn)職工心理健康服務(wù)常態(tài)化，及時(shí)高效開展服務(wù)。
（2）開展網(wǎng)絡(luò)直播講座。充分利用手機(jī)等移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)終端的便捷條件，開展心理健康網(wǎng)上直播講座，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流培訓(xùn)，學(xué)習(xí)心理健康常識(shí)，不斷提升職工自我心理情緒調(diào)解的能力。
（3）關(guān)注疫情防控等特定時(shí)期、經(jīng)歷突發(fā)事件的職工，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的心理疏導(dǎo)、心理咨詢、心理關(guān)愛，實(shí)行心理健康危機(jī)干預(yù)機(jī)制。
（4）建立溝通機(jī)制。每年至少組織一次心理咨詢專家赴前線調(diào)查研究，貼近職工、貼近項(xiàng)目部；心理咨詢專家及時(shí)向公司反饋職工心理健康突出問題，共同研究努力解決。
3.建立關(guān)懷機(jī)制
（1）各工作小組發(fā)揮好與職工溝通交流的橋梁紐帶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工心理健康方面的普遍問題和個(gè)性問題，通過各級(jí)組織和平臺(tái)努力將有關(guān)問題解決在萌芽狀態(tài)。
（2）各項(xiàng)目部班子成員要按照職責(zé)分工，對(duì)本單位職工開展包戶關(guān)懷，對(duì)所承包的一線職工和家庭定期通過走訪面談、電話問候等方式進(jìn)行關(guān)懷或慰問，及時(shí)掌握了解職工工作、生活、家庭等問題，解決職工后顧之憂。
（3）公司群團(tuán)工作部發(fā)揮好“援助幫扶中心”作用，及時(shí)了解和把握公司職工心理狀況，及時(shí)指導(dǎo)項(xiàng)目部開展工作；做好心理咨詢專家的聯(lián)系溝通服務(wù)工作，為發(fā)揮專家作用提供保障；配合項(xiàng)目部做好特殊職工的心理健康服務(wù)。
4.建立咨詢隊(duì)伍
未來五年，公司根據(jù)自身實(shí)際，有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)培養(yǎng)一批心理咨詢師、心理健康師，在各單位成立“職工服務(wù)站”，確保職工心理健康服務(wù)工作更加及時(shí)、高效。
四、有關(guān)要求
各項(xiàng)目部單位要成立自己的職工心理健康服務(wù)工作小組。確定專人具體抓，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。
各項(xiàng)目部單位要高度重視，將職工心理健康服務(wù)工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，列入年度工作計(jì)劃，納入工會(huì)目標(biāo)責(zé)任。
各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要將關(guān)懷機(jī)制落實(shí)到位，明確領(lǐng)導(dǎo)包戶關(guān)懷職工清單，切實(shí)發(fā)揮對(duì)承包對(duì)象、家庭關(guān)懷的長效機(jī)制作用。
各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際制定具體工作措施，在工作過程中遇到新情況和新問題，要及時(shí)與公司工會(huì)溝通，協(xié)調(diào)專業(yè)力量及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)心理健康服務(wù)常態(tài)化。
國企回頭看實(shí)施方案篇二
回頭看,這是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體表現(xiàn),也是搞好活動(dòng)的具體要求。下面是本站小編整理的一些檢查工作回頭看實(shí)施方案，希望大家喜歡!
為鞏固擴(kuò)大黨務(wù)公開試點(diǎn)工作成果，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，保障黨員民主權(quán)利，不斷提升各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力和決策水平，按照《全省20xx年黨務(wù)公開工作要點(diǎn)》的要求，經(jīng)研究決定，在全縣集中開展一次黨務(wù)公開“回頭看”工作。結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、總體目標(biāo)
通過開展黨務(wù)公開“回頭看”工作，切實(shí)找準(zhǔn)和解決市委辦黨務(wù)公開工作中存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開載體、完善公開程序、明確公開時(shí)限、健全公開制度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，為推動(dòng)贛縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保障。
二、主要內(nèi)容
按 照市黨務(wù)政務(wù)公開總體目標(biāo)和工作要求，依據(jù)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開暫行辦法》、《xx政務(wù)公開暫行辦法》、《xx政府信息公開辦法》等文件，以 “五查五看”為主要內(nèi)容，對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開工作，認(rèn)真進(jìn)行深入、扎實(shí)的檢查回顧和全面、細(xì)致的規(guī)范提升，鞏固和深化公開工作成果。一查公開內(nèi)容，看公開是否 全面真實(shí);二查公開載體，看公開是否便捷有效;三查公開程序，看公開是否規(guī)范有序;四查公開制度，看保障措施是否健全落實(shí);五查組織領(lǐng)導(dǎo)，看工作部署推進(jìn) 是否真正到位。具體包括以下內(nèi)容：
1。公開內(nèi)容。是否結(jié)合實(shí)際制定和及時(shí)修訂了黨務(wù)、政務(wù)公開目錄;是否按公開目錄，及時(shí)進(jìn)行主動(dòng)公開; 是否按申請(qǐng)人申請(qǐng)，進(jìn)行依申請(qǐng)公開。公開的內(nèi)容有無避實(shí)就虛，避重就輕現(xiàn)象，特別是黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公 的事項(xiàng)，是否實(shí)事求是地進(jìn)行了公開。
2。公開形式。是否按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，采取易于黨員群眾知曉、便于黨員群眾監(jiān)督的多種形式進(jìn)行公開;是否設(shè)臵規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開板(欄);是否在網(wǎng)站上設(shè)臵黨務(wù)政務(wù)公開欄目;是否積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新公開載體，實(shí)行科技公開。
3。公開程序。是否建立健全本單位的公開工作制定，指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)公開的日常工作，按規(guī)定對(duì)擬公開內(nèi)容進(jìn)行保密審查，按制度規(guī)定的審查報(bào)批程序進(jìn)行公開。
4。公開時(shí)限。是否根據(jù)公開內(nèi)容，明確公開時(shí)限，及時(shí)進(jìn)行公開，實(shí)現(xiàn)固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，重大事項(xiàng)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題處理情況及時(shí)公開。
5。公開制度。是否建立健全例行公開、依申請(qǐng)公開、新聞發(fā)言人、公開監(jiān)督員、公開評(píng)議、公開考核、公開責(zé)任追究等制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
6。監(jiān)督措施。是否真正發(fā)揮公開監(jiān)督員監(jiān)督作用;是否通過公布聯(lián)系電話、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等形式，認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)政府公開的意見和建議;采取有效措施對(duì)意見建議及時(shí)作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員群眾反饋，接受黨員群眾監(jiān)督。
7。組織領(lǐng)導(dǎo)。是否成立領(lǐng)導(dǎo)組織及辦事機(jī)構(gòu)，有專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;是否做到工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。
8。歸檔管理。按照上級(jí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)要求，黨務(wù)公開工作檔案資料是否齊全、規(guī)范，并分門別類進(jìn)行歸檔。
9。公開效果。通過開展黨務(wù)公開工作，為黨員群眾解決了哪些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，黨員群眾滿意度怎樣。
三、方法步驟
工作時(shí)間安排為20xx年3月1日—5月31日，分為單位自查、整改提高、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)自查階段( 3月5日至3月31日)要認(rèn)真對(duì)照“回頭看”主要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，查處在公開內(nèi)容、公開載體、制度保障、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面存在的突出問題。廣泛征求意見，力爭把問題找準(zhǔn)找全。
(二) 整改提高階段( 4月1日至5月15日) 要針對(duì)存在的問題，制定有效的整改措施和整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任分工、整改時(shí)限、整改標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真加以整改，通過整改切實(shí)提高我辦黨務(wù)政府公開工作的整體水 平。一要不斷規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容。要抓好公開目錄編制完善工作，依照目錄主動(dòng)實(shí)施公開，定期更新公開內(nèi)容。在做好黨務(wù)共性內(nèi)容公開的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí) 際，突出區(qū)域和行業(yè)特點(diǎn)，努力做好個(gè)性內(nèi)容的公開，特別是把黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題全部納入公開范疇，實(shí)現(xiàn)真公開、全公開，真正把那些除黨內(nèi)秘密外， 黨員群眾最想知道的事項(xiàng)最大限度地進(jìn)行公開。二是要積極創(chuàng)新黨務(wù)公開形式。要堅(jiān)持方便基層和群眾辦事、便于基層和群眾監(jiān)督的原則，除利用公開板(欄)、會(huì) 議、文件、通報(bào)等形式公開外，結(jié)合各自實(shí)際，積極運(yùn)用網(wǎng)站、手機(jī)短信、微博等現(xiàn)在科技手段作為公開載體，同時(shí)探索新聞發(fā)布會(huì)等公開載體，擴(kuò)大民主參與渠 道，落實(shí)黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要健全完善黨務(wù)公開長效機(jī)制。在完善實(shí)施意見建議收集處理、督查落實(shí)、責(zé)任考核等現(xiàn)有制度的基礎(chǔ) 上，在民主決策與情況通報(bào)、公開經(jīng)常性工作、監(jiān)督和民主管理、公開督促檢查等方面加大創(chuàng)新力度，認(rèn)真實(shí)施黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見、情況反映、公開 日、定期評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲等制度，不斷健全完善黨務(wù)公開長效機(jī)制，豐富黨務(wù)公開模式，確保黨務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化。
(三)檢查驗(yàn)收階段( 5月16日至5月31日) 在完成自查和整改階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎接檢查。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)思想和松勁情緒，認(rèn)識(shí)上再提高、思想上更重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鞏固擴(kuò)大黨務(wù)公開試點(diǎn)工作成果和“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與具體指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“回頭看”工作。
(二)明確任務(wù)、統(tǒng)籌兼顧。要根據(jù)全縣黨務(wù)公開“回頭看”實(shí)施方案要求，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行詳細(xì)安排。要妥善處理黨務(wù)公開 “回頭看“工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
(三)加強(qiáng)宣傳，深入開展。要繼續(xù)運(yùn)用簡報(bào)、 宣傳欄、簡報(bào)等形式，宣傳鞏固黨務(wù)政務(wù)公開“回頭看”工作的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)效，營造良好的輿論氛圍，確保黨務(wù)公開“回頭看”工作取得實(shí)效。
為認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作精神，確保學(xué)校安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以努力“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)安全工作目標(biāo)，健全制度，確保在校學(xué)生和教師的安全，保持學(xué)校教育教學(xué)秩序的安全穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：鄭維君(全面負(fù)責(zé)本校的安全教育和安全工作)
副組長：王占鋒 (負(fù)責(zé)安全信息，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)，并重點(diǎn)監(jiān)管各班的安全工作)
組員：全體教師(負(fù)責(zé)安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員)
組長和各成員要立足本崗位，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，按照實(shí)施方案內(nèi)容，不折不扣地做好本職工作，同時(shí)要著力發(fā)揮監(jiān)督作用。
三、工作目標(biāo)
通過此項(xiàng)工作，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任，著力解決學(xué)校安全工作中的隱患和漏洞，有郊預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園，切實(shí)維護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)學(xué)校安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
四、實(shí)施方案
我校安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動(dòng)實(shí)施共分四個(gè)階段：
(一)制定方案、自查、自糾階段(11月20日前)
召開動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)上級(jí)安全工作精神，由校長組織召開全校各級(jí)人員安全動(dòng)員大會(huì)，部署全校安全工作推進(jìn)計(jì)劃，號(hào)召全校教職工本著高度的政治敏感度和責(zé)任意識(shí)，抓細(xì)節(jié)、重落實(shí)，切實(shí)做好全校安全穩(wěn)定工作。
11月20日—11月22日，采取多種學(xué)習(xí)形式，組織全體教職工對(duì)《教師值班制度》、《安全
應(yīng)急預(yù)案
》等重點(diǎn)安全制度進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，豐富教職工安全知識(shí)儲(chǔ)備，提高教職工的安全防范能力。11月22日，由校安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對(duì)校內(nèi)外進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，檢查安全隱患。其中：
(1)防火。重點(diǎn)排查校內(nèi)安全出口標(biāo)識(shí)等消防設(shè)施是否有效并安裝到位;消防安全疏散通道是否暢通等。
(2)校舍。重點(diǎn)做好教室、廁所、圍墻等建筑物的排查，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)修復(fù)，從而確保師生安全。
(3)學(xué)習(xí)集體活動(dòng)場(chǎng)所及教學(xué)、生活設(shè)施、設(shè)備。包括學(xué)校的通道、操場(chǎng)、照明線路、電教器材、用具，防雷設(shè)施，消防設(shè)備等。
(4)以校園活動(dòng)為載體，通過集會(huì)、板報(bào)、橫幅、國旗下講話、主題班隊(duì)會(huì)等各種形式，向?qū)W生進(jìn)行各類安全知識(shí)宣傳，在師生中牢固樹立“普及安全知識(shí)、提高避險(xiǎn)能力”的思想，使全體師生不斷增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)。
(二)集中整治階段(11月23日——24日)
對(duì)排查中所發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有效措施，妥善加以解決。凡能在短期內(nèi)完成整改的，務(wù)必迅速整改到位;暫時(shí)難以完成整改的，要列出計(jì)劃，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案五落實(shí)，并加強(qiáng)監(jiān)控。對(duì)排查整改工作要不斷“回頭看”和再檢查，對(duì)學(xué)校存在的突出問題和重大事故隱患要認(rèn)真落實(shí)限期整改，確保不出任何問題。
(三)配合上級(jí)全面檢查(11月25——11月底) 根據(jù)上級(jí)安排，建立安全機(jī)制，開展全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動(dòng)安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動(dòng)的深入開展。對(duì)校園周邊的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)抽查。建立健全全民參與，提高安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”效率和效果。保障校園安全。
(四)督促總結(jié)、鞏固提高階段(12月份)
學(xué)校對(duì)全校教職工和廣大家長提出的有關(guān)安全工作的合理化建議進(jìn)行總結(jié)，并將一些好的建議形成規(guī)范性文件，納入到學(xué)校的日常管理體系中，建立持續(xù)改進(jìn)、自我提高的長效機(jī)制。
五、工作范圍與整治重點(diǎn)
主要包括學(xué)校的道路交通、校舍、圍墻、線路與特種設(shè)備安全工作。
1。加強(qiáng)隱患排查，消除各類不穩(wěn)定因素。要堅(jiān)持校內(nèi)定期排查制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合，及時(shí)預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生，有效維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。
2。加強(qiáng)教育，積極推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作。
3。確保各種應(yīng)急預(yù)案的有效落實(shí)。學(xué)校要針對(duì)實(shí)際情況，對(duì)各類應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修改完善，同時(shí)，要把應(yīng)急預(yù)案和實(shí)際演練結(jié)合起來，在師生中普及必要的應(yīng)急救護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)師生的緊急避險(xiǎn)和自救自護(hù)能力。
4。做好安全預(yù)警工作。學(xué)校要根據(jù)不同的季節(jié)和環(huán)境，對(duì)學(xué)生開展相應(yīng)的安全預(yù)警教育，特別是交通安全教育、防火防水防電教育、病癥預(yù)防教育、防傷害教育等，力求使學(xué)校的安全工作扎實(shí)到位。
六、方法步驟
1。明確重點(diǎn)，以方案指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2。營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到安全生產(chǎn)大檢查專項(xiàng)整治工作當(dāng)中。
3。定期自查，限期整改。學(xué)校要結(jié)合制定的
工作方案
，依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的安全工作認(rèn)真開展自查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，對(duì)于學(xué)校一時(shí)無力解決的問題要及時(shí)上報(bào)。為響應(yīng)總公司號(hào)召，吸取107國道繞城線c1
合同
段事故教訓(xùn)，根據(jù)市公路局黨委及總公司部署，結(jié)合x高速公路工程建設(shè)特點(diǎn)，現(xiàn)就x項(xiàng)目質(zhì)量、安全、效益方面提出如下實(shí)施方案：一、總體要求
全面掌握項(xiàng)目部各部門、各施工隊(duì)實(shí)際情況，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，糾正和查處突出問題，進(jìn)一步完善項(xiàng)目質(zhì)量及資金監(jiān)管體系，保障項(xiàng)目安全，保證本項(xiàng)目效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
能落到實(shí)處。通過自查自糾“回頭看”工作查找不足，分析原因，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定措施，加強(qiáng)整改，堵塞漏洞。二、自查自糾“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對(duì)自查自糾“回頭看”工作組織的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部成立自查自糾“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：(項(xiàng)目經(jīng)理)
副組長：(項(xiàng)目副經(jīng)理)
(項(xiàng)目副經(jīng)理)
成員：(財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人)、(安保部部長)、(實(shí)驗(yàn)室主任)、(機(jī)料部部長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，擔(dān)任辦公室主任。
1、自查自糾“回頭看”工作時(shí)段安排
1)。學(xué)習(xí)及動(dòng)員階段(20xx年7月3日至20xx年7月15日)。
2)。自查自糾工作開展階段(20xx年7月16日至20xx年7月31日)。
3)。工作考查階段(20xx年8月1日至20xx年9月10日)。
4)?？偨Y(jié)提高階段(20xx年9月11日至20xx年9月30日)。
2、主題
口號(hào)
：爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)精品工程，展示路橋形象。三、自查自糾“回頭看”工作內(nèi)容
(一)、人員、成本及安全
人員、成本方面：
人員按合同要求補(bǔ)齊，更換人員抓緊補(bǔ)變更手續(xù);秉承開源與節(jié)流相結(jié)合的原則，嚴(yán)格執(zhí)行成本開支范圍、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出進(jìn)行限制和監(jiān)督，提高施工項(xiàng)目科學(xué)管理水平，優(yōu)化施工方案，提高生產(chǎn)效率。采取預(yù)防成本失控的技術(shù)組織措施，制止可能發(fā)生的浪費(fèi)。真正做到向管理要效益，向技術(shù)要效率，確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
安全方面：
2、支架方案、起重方案、高空作業(yè)方案、運(yùn)輸方案和消防方案及時(shí)上報(bào)審批和備案;
3、臨時(shí)龍門吊、塔吊、架橋機(jī)等起重設(shè)備抓緊通過安監(jiān)局審查及時(shí)報(bào)備;
4、及時(shí)報(bào)備每季度安全經(jīng)費(fèi)和使用情況;
四、工程質(zhì)量
2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制程序，做到在自檢合格的基礎(chǔ)上，報(bào)監(jiān)理工程師檢查;
3、重點(diǎn)工序施工做到全過程旁站，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和消除隱患;
五、實(shí)體工程
(一)、隧道方面
1、嚴(yán)格控制光面爆破開挖效果，使工程在源頭杜絕工程質(zhì)量隱患;
2、錨桿、拱架施工、嚴(yán)格按規(guī)范施工，杜絕不規(guī)范和偷工減料事件發(fā)生;
3、噴射砼嚴(yán)格控制其厚度、平整度、強(qiáng)度，使用正確的外加劑添加方法;
7、對(duì)不暢通的橫向排水抓緊檢查，使其暢通;
8、施工前，加強(qiáng)測(cè)量工作，準(zhǔn)確測(cè)出其斷面尺寸，二襯厚度需符合要求;
10、注意隧道已成形的成品的保護(hù)工作，避免人為破損，留下質(zhì)量缺陷。
11、監(jiān)控量測(cè)工作按規(guī)范要求有序有效的開展工作。
(二)橋梁方面
2、結(jié)構(gòu)物各部尺寸，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范施工;
5、結(jié)構(gòu)物構(gòu)件養(yǎng)生、嚴(yán)格按覆蓋面灑水養(yǎng)生執(zhí)行;
(三)路基、防護(hù)工作
1、路基要有相配套的碾壓設(shè)備，并且功率滿足設(shè)計(jì)要求;
六、內(nèi)業(yè)資料整理
3、變更的工程在原設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上增設(shè)臺(tái)賬，做到原始記錄的準(zhǔn)確性，工程評(píng)定準(zhǔn)確性;
5、對(duì)監(jiān)理工作指令單獨(dú)建立臺(tái)賬，認(rèn)真進(jìn)行有效回復(fù)，并有痕跡資料來支持，使指令有效閉合。
各部門認(rèn)真布置整改計(jì)劃，加大自查力度，確保此次工作有效、全面地推動(dòng)工程質(zhì)量、安全、文明施工及內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范順利地進(jìn)行，從而使企業(yè)內(nèi)部管理得到深化、鍛煉和提高，促進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù)順利完成。
國企回頭看實(shí)施方案篇三
1會(huì)議簡介
上海國資國企改革20條于2013年12月17日在上午舉行的上海市深化國資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作會(huì)議正式發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步深化上海國資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見》（即“上海國資國企改革20條”），以下為本社在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)獲得的文件全文。
2會(huì)議背景
上海國資國企改革20條主要為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國資國企改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，營造鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的良好環(huán)境，推動(dòng)國資國企成為上海加快推進(jìn)“四個(gè)率先”、加快建設(shè)“四個(gè)中心”和社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市的重要力量，現(xiàn)就進(jìn)一步深化上海國資改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提出如下意見。
3會(huì)議內(nèi)容
一、進(jìn)一步深化國資改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義和指導(dǎo)思想
(一)重要意義。上海國資國企在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的重要作用。深化國資改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是新形勢(shì)下堅(jiān)持公有制主體地位，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力的必然選擇，對(duì)上海改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)意義重大，對(duì)推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益也具有積極影響。近年來，上海按照黨中央、國務(wù)院的部署，堅(jiān)持以體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，全力推進(jìn)國資國企改革發(fā)展，國資監(jiān)管體系基本確立，國資布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，國有企業(yè)競(jìng)爭力明顯提高，國有經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到增強(qiáng)。
但是，國資監(jiān)管體制機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，國有企業(yè)改革動(dòng)力和發(fā)展活力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。當(dāng)前，上海面臨改革開放的新機(jī)遇和新型發(fā)展的新挑戰(zhàn)，已經(jīng)到了沒有改革創(chuàng)新就不能前進(jìn)的階段。上海國資國企必須以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，抓住國家推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革和中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，更加主動(dòng)地承擔(dān)起推動(dòng)上海改革發(fā)展的重要任務(wù)，堅(jiān)持提升發(fā)展、開放發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展，為上海建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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國企回頭看實(shí)施方案篇四
*府發(fā)〔2011〕12號(hào)
**人民政府
關(guān)于印發(fā)2011年**公立醫(yī)院改革實(shí)施方案的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各部門：
《2011年**公立醫(yī)院改革實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
確保公立醫(yī)院改革試點(diǎn)取得預(yù)期成效。
二〇一一年八月二十一日
—2—
2011年**公立醫(yī)院改革實(shí)施方案
為認(rèn)真做好我縣公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，根據(jù)省市醫(yī)改工作會(huì)議要求和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號(hào)）、《國務(wù)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（2009—2011年）的通知》（國發(fā)〔2009〕12號(hào)）、《衛(wèi)生部等五部委關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（醫(yī)衛(wèi)管發(fā)〔2010〕20號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、改革的目標(biāo)
緊緊圍繞“緩解群眾看病難、看病貴”、“改善縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)環(huán)境”、“提高醫(yī)療救治水平、服務(wù)能力”等問題，通過改革，實(shí)現(xiàn)“政府對(duì)醫(yī)院的衛(wèi)生工作滿意，病人對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作滿意，醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院的工作環(huán)境滿意”的總體目標(biāo)。爭取在“讓人民群眾得實(shí)惠、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞、政府滿意”等方面取得突破性進(jìn)展。
二、工作思路
按照先易后難，由簡單到復(fù)雜的原則開展醫(yī)院改革工作，重點(diǎn)在優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、改善服務(wù)環(huán)境、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、開展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等方面開展工作。將**縣人民醫(yī)院定為我縣公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院。
三、主要改革內(nèi)容
（一）改進(jìn)群眾就醫(yī)服務(wù)。
1.開展預(yù)約診療服務(wù)和預(yù)約掛號(hào)服務(wù)。
—3—
（1）設(shè)立預(yù)約掛號(hào)?；颊甙滋祛A(yù)約掛號(hào)，由醫(yī)院行政辦公室負(fù)責(zé),患者夜間預(yù)約掛號(hào)，由醫(yī)院值班“120”負(fù)責(zé)。預(yù)約掛號(hào)的相關(guān)信息，在醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院門診大廳進(jìn)行公示。預(yù)約掛號(hào)單由預(yù)約人憑居民身份證領(lǐng)取。
（2）確定專家并公示專家門診安排表，制定預(yù)約掛號(hào)病員登記表。
（3）預(yù)約掛號(hào)就診流程在門診大廳電子顯示屏、醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2.優(yōu)化醫(yī)院門、急診就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)流程。（1）門診各窗口標(biāo)示清楚，明確醒目。（2）建立門診導(dǎo)診制，負(fù)責(zé)落實(shí)就醫(yī)流程。
（3）醫(yī)院開展“一站式”服務(wù)，簡化病人就醫(yī)手續(xù)，縮短群眾等候時(shí)間。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，門診統(tǒng)籌報(bào)賬、劃價(jià)、收費(fèi)實(shí)行“一站式”；住院報(bào)賬、收費(fèi)一個(gè)窗口完成；報(bào)賬復(fù)印資料歸到醫(yī)保報(bào)賬窗口；增加專家門診，方便患者就醫(yī)。完善門診信息管理平臺(tái)，開展門診電子處方；公開醫(yī)療服務(wù)信息，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)改進(jìn)，以便社會(huì)監(jiān)督。
3.廣泛開展便民門診服務(wù)。
（1）開設(shè)便民門診，為開配方藥、做健康檢查的病人提供便民服務(wù)。
（2）設(shè)立門診、住院導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺(tái)，方便病人就醫(yī)。
（3）為老、弱、病殘、行動(dòng)不便的病人提供推車、輪椅、—4—
擔(dān)架及攙扶等服務(wù)。
（4）為就醫(yī)者免費(fèi)提供開水、塑料袋等服務(wù)。
（5）為門診和住院病人提供健康咨詢、知識(shí)宣教等工作。
（6）協(xié)助辦理入、出院手續(xù)、維護(hù)好秩序，減少病人排隊(duì)等候現(xiàn)象。
（7）免費(fèi)護(hù)送做檢查的病人和危急、重癥病人，并協(xié)助病人繳費(fèi)、劃價(jià)、取藥、辦理入院手續(xù)、聯(lián)系家人或單位等。
（8）開設(shè)節(jié)假日門診，周六、周日門診不停診，特殊檢查科室不停檢查。
（9）在急診科設(shè)立便民輸液室，免收床位費(fèi)。
（10）70歲以上老人、低保人群和殘疾人、殘疾軍人、幫扶村民憑證免掛號(hào)費(fèi)，各種診療費(fèi)、檢查費(fèi)減免15%，住院費(fèi)用減免10%。
4.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變“以病人為中心”的服務(wù)理念，積極推行“五個(gè)一”服務(wù)，即一個(gè)微笑、一聲問候、一次熱情介紹、一張征求意見表、一個(gè)電話回訪。全面推進(jìn)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，優(yōu)化服務(wù)流程，為患者提供全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。
—5—
人性化護(hù)理服務(wù)。
（2）結(jié)合科室特點(diǎn)，不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求、提供全程化、無縫隙護(hù)理，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
（3）改進(jìn)和優(yōu)化出入院流程，為患者提供及時(shí)、便捷的入出院服務(wù)。
（4）按照衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”標(biāo)準(zhǔn)及分級(jí)護(hù)理要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，檢查和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作。
（5）提供個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。主動(dòng)為病人服務(wù)，每月舉辦護(hù)患座談會(huì),開展心理咨詢指導(dǎo)、個(gè)性康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等特色護(hù)理服務(wù)。盡可能為病人提供各種生活上的便利，協(xié)助病人解決困難，推出不同特色的服務(wù)措施。
（二）完善執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)。
按照**《醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法》，制定醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)實(shí)施細(xì)則。安排具備主治醫(yī)師以上職稱人員開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，計(jì)劃通過半年至一年的試點(diǎn)，探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的可行性及激勵(lì)機(jī)制，建立醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的長效機(jī)制。
1.多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)為**人民醫(yī)院。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬增加執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)為：
—6—
（1）**人民醫(yī)院*泉分院。
（2）**鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：巡場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、上羅中心衛(wèi)生院、洛表中心衛(wèi)生院、洛亥鎮(zhèn)衛(wèi)生院、羅渡鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
（3）**人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院：**婦幼保健院。2.多點(diǎn)執(zhí)業(yè)范圍及方式。
（1）醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師到多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)定期工作，主持參與重大手術(shù)，會(huì)診指導(dǎo)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的診治工作，接診轉(zhuǎn)診重癥病員。
（2）醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師到定點(diǎn)幫扶醫(yī)院定期坐診、會(huì)診，指導(dǎo)病員診療工作，指導(dǎo)及參與幫扶醫(yī)院開展手術(shù)及推廣新技術(shù)，接診轉(zhuǎn)診重危病員。
（3）醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師到協(xié)作醫(yī)院參與協(xié)助重危病員搶救工作，指導(dǎo)及參與手術(shù)病員的救治工作。
3.實(shí)施辦法。
（1）多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，方可申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，原則上一人最多不超過三個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
（2）醫(yī)院負(fù)責(zé)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師每年的繼續(xù)教育學(xué)分必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)、年度考核合格、無違規(guī)違紀(jì)行為、無不良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的記錄，才能申請(qǐng)辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
（3）申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)前，應(yīng)當(dāng)與受聘的各醫(yī)療
—7—
機(jī)構(gòu)就相關(guān)事宜簽訂協(xié)議。協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)包括：執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)有效期，發(fā)生醫(yī)療事故或者民事糾紛時(shí)的法律責(zé)任分擔(dān)等。
（4）申請(qǐng)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師所從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍必須與醫(yī)院向主管部門申報(bào)執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍一致，也必須與擬聘用該執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療科目范圍一致。
（5）注冊(cè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
（6）第二、第三聘用醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制訂相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)本機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理，規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)師在任何一執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)受到處以暫停執(zhí)業(yè)及以上行政處罰的，該醫(yī)師在其他所有執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)均應(yīng)被暫停。
（7）注冊(cè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)中發(fā)生醫(yī)療糾紛及事故，按照醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法進(jìn)行處理。
（8）醫(yī)院將多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相關(guān)材料上報(bào)**衛(wèi)生局審批備案后方可進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
（三）加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。 1.醫(yī)院信息化建設(shè)目標(biāo)。
實(shí)行醫(yī)院全面數(shù)字化建設(shè)，為醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院奠定良好的基礎(chǔ)，職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力得到較大程度的普及和提高。
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2.醫(yī)院信息建設(shè)內(nèi)容。
（1）在以前his功能基礎(chǔ)上，更新、升級(jí)、擴(kuò)充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件（his）。增強(qiáng)院長查詢系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)與查詢功能，藥房管理模塊中要加入數(shù)量管理和盤點(diǎn)功能，進(jìn)一步完善醫(yī)保農(nóng)合接口、財(cái)務(wù)系統(tǒng)接口、電子病歷、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作數(shù)字化信息建設(shè)。新增設(shè)備管理系統(tǒng)、供應(yīng)室管理系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)（影像數(shù)字系統(tǒng)）、lis系統(tǒng)（實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)），中心機(jī)房建設(shè)在行政醫(yī)技樓投入使用時(shí)實(shí)施。建立電子閱覽室，引進(jìn)cnki數(shù)字圖書館，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境，改善醫(yī)院科研條件，建立健康檔案管理系統(tǒng)等。
（2）進(jìn)行門診樓、行政樓、住院樓網(wǎng)絡(luò)布線和改造。（3）醫(yī)院內(nèi)部加強(qiáng)職工計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力提高及計(jì)算機(jī)軟件的維護(hù)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全管理，保障醫(yī)院計(jì)算機(jī)數(shù)字化的安全運(yùn)用。
3.加強(qiáng)上下信息化聯(lián)系。
在醫(yī)院切實(shí)達(dá)到全面數(shù)字化管理后，著手**區(qū)域醫(yī)療信息化中心的建設(shè)。同時(shí)建立與城市三級(jí)醫(yī)院開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程教育等信息共享，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用。
四、組織保障
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長擔(dān)任組長，支部書記、副院長擔(dān)任副組長，成員由院長助理、工會(huì)主席、支部委員、黨辦主任、醫(yī)院人大代表，政協(xié)委員，部分職能部門負(fù)責(zé)人組成。下設(shè)辦公室在醫(yī)院行政辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的處理。
（二）醫(yī)院職工學(xué)習(xí)公立醫(yī)院改革的相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)公立醫(yī)院改革精神，使職工積極參與公立醫(yī)院改革。
（三）在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、建立和規(guī)范相關(guān)制度，保障公立醫(yī)院改革順利進(jìn)行。
（四）醫(yī)院行政辦公室、宣傳辦通過定期下發(fā)簡報(bào)和在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布信息等方式，向醫(yī)院職工及社會(huì)通報(bào)醫(yī)院改革進(jìn)展情況。
（五）為保障公立醫(yī)院改革有效的進(jìn)行，積極爭取項(xiàng)目、資金。
（六）積極探索公立醫(yī)院績效考核和激勵(lì)機(jī)制，形成實(shí)施辦法，讓醫(yī)務(wù)人員滿意。
主題詞：衛(wèi)生
改革
方案
通知
抄送：縣委辦公室，縣人大辦公室，縣政協(xié)辦公室。
**人民政府辦公室
2011年8月2日印
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國企回頭看實(shí)施方案篇五
上 半 年 總 結(jié)
半年來在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)生局黨委的重要工作布署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持深化公立醫(yī)院改革、強(qiáng)化管理，建人民滿意醫(yī)院，為人民健康服務(wù)的宗旨，以質(zhì)量立院、醫(yī)德興院為根本。完善機(jī)制、規(guī)范行為、真抓實(shí)干，很好的完成了我院2011年上半年公立醫(yī)院改革的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，主要成績表現(xiàn)為：
2010年總收入為1.2億元，門診接診量21萬人次，出院患者2.79萬人次。2011年上半年業(yè)務(wù)總收入0.78億元，比去年同期增長25%；門診接診量為12萬人次，比去年同期增長20%；出院患者1.57萬人次，比去年增長12%。
一、加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高服務(wù)能力。
1、從一月份開始試運(yùn)行成本核算管理（二級(jí)核算管理）。體現(xiàn)了多勞多得的分配原則，極大的調(diào)動(dòng)了全院職工的積極性。
2、今年初正式運(yùn)行“行政科室的精細(xì)化管理”，成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行政科室檢查兩次，各行政科室分別制定了工作標(biāo)準(zhǔn)，裝訂成冊(cè)，按照指定條文逐一打分，與績效工資掛鉤。行政科室的工作有了明顯的進(jìn)步。
3、強(qiáng)化醫(yī)院安全教育，統(tǒng)籌了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)互助基金，醫(yī)療
1事故的發(fā)生率明顯降低。
4、提高輔助科室能力，從2011年1月份到現(xiàn)在共購入大、中型設(shè)備13臺(tái)套，醫(yī)技檢查和診斷能力有了大幅度提高，購進(jìn)的設(shè)備有：進(jìn)口彩色多普勒超聲儀一臺(tái)，十二導(dǎo)聯(lián)多功能心電機(jī)一臺(tái)，電子胃鏡一套（進(jìn)口），進(jìn)口尿分析儀一臺(tái)，細(xì)菌培養(yǎng)檢定儀一套，電化學(xué)發(fā)光全自動(dòng)免疫分析系統(tǒng)（進(jìn)口），自動(dòng)血流變檢測(cè)儀一臺(tái)，進(jìn)口快速病理儀一臺(tái)，胃鏡、腸鏡洗消系統(tǒng)一套，多功能監(jiān)護(hù)儀24臺(tái)，口腔科綜合治療椅4臺(tái)，血透機(jī)（進(jìn)口）14臺(tái)，水處理系統(tǒng)一套、自動(dòng)配藥系統(tǒng)一臺(tái)，進(jìn)口除顫機(jī)一臺(tái)，總投資超過900萬元人民幣。
5、改善醫(yī)院條件和環(huán)境，為便民提供良好的服務(wù)，從今年1月份開始我們共進(jìn)行醫(yī)院二次電源的安裝（100萬）；血透室房屋的改造（20萬）；腔境科、口腔科的改造（15萬）；一樓大廳便民藥店配套設(shè)施（5萬），掛號(hào)、收款、農(nóng)合報(bào)銷結(jié)算、輔檢科室、叫號(hào)系統(tǒng)（20萬）等5項(xiàng)建設(shè)，總投資達(dá)到160萬元。
6、開展新的項(xiàng)目，提高技術(shù)能力：擴(kuò)大恢復(fù)了血透室的功能，達(dá)標(biāo)已通省市的驗(yàn)收。開展了疼痛門診和無痛胃腸鏡及無痛人流技術(shù)。與上級(jí)醫(yī)院吉大一院、吉大二院、吉大三院科室之間建立聯(lián)合，提升醫(yī)院的技術(shù)能力。一年多來共請(qǐng)吉大一院教授來我院手術(shù)600余臺(tái)次。便于醫(yī)生工作需要，每人發(fā)放《中國國家處方集》一套、《工作手冊(cè)》一本、《防災(zāi)與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理手冊(cè)》一本、《抗生素應(yīng)用原則手冊(cè)》一本。
二、為公立醫(yī)院改革打好基礎(chǔ)
1、推進(jìn)臨床路徑管理試點(diǎn)工作，我院現(xiàn)選擇15個(gè)病種（除口腔科以外，每科一種）。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，合理安排患者就診流程減少就診等待時(shí)間，我院已實(shí)行輔檢科室叫號(hào)系統(tǒng)，逐步建立門診醫(yī)生工作站。
3、推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，我院選擇泌尿外科、神經(jīng)外科、醫(yī)保和婦科4個(gè)療區(qū)啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。
4、實(shí)行同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，避免重復(fù)檢查減輕患者負(fù)擔(dān)。
5、堅(jiān)持合理用藥合理檢查、合理收費(fèi)、合理治療，促進(jìn)臨床抗菌藥物的合理使用。將臨床抗菌藥物合理使用納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)。
6、繼續(xù)實(shí)行“無假日醫(yī)院”。實(shí)行無假日門診、無假日檢查、無假日手術(shù)。
7、為實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥分開，降低藥價(jià)，方便群眾，我院成立便民、惠民藥房，口服藥進(jìn)行托管，達(dá)到了“同城同價(jià)，與零售藥店持平，低于基藥價(jià)格，確保藥品質(zhì)量”的四項(xiàng)承諾。
8、組織專業(yè)化醫(yī)師，深入農(nóng)村開展地方病、常見病、多
發(fā)病為主的健康關(guān)愛，健康宣教活動(dòng)。
9、加大對(duì)口支援力度，我院對(duì)巴吉壘衛(wèi)生院、榛柴衛(wèi)生院、柴崗衛(wèi)生院、三盛玉衛(wèi)生院進(jìn)行免收進(jìn)修費(fèi)，無償支援三盛玉衛(wèi)生院一臺(tái)上海500毫安x光機(jī)。
三、醫(yī)院的服務(wù)能力有所提升，科學(xué)化管理程度大大加強(qiáng)
1、臨床技術(shù)
可開展高血壓腦出血微創(chuàng)鉆孔引流術(shù)、心臟修補(bǔ)、食道癌根治、支氣管鏡、前列腺電切術(shù)、小切口全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、椎弓根內(nèi)固定術(shù)、外科微創(chuàng)手術(shù)治療、婦產(chǎn)科微創(chuàng)手術(shù)治療等。心血管內(nèi)科開設(shè)ccu病房、血液透析室，呼吸內(nèi)科血漿置換治療有機(jī)磷中毒，神經(jīng)內(nèi)科腦血栓綜合治療法等技術(shù)獲長春科技進(jìn)步獎(jiǎng)。我院是吉大學(xué)、長春醫(yī)高專科學(xué)校
教學(xué)
醫(yī)院；1998年被確定為吉林省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)基地，承擔(dān)著少內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及全縣衛(wèi)生技術(shù)人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修的培訓(xùn)任務(wù)；2011年我院被確定為全科醫(yī)生教學(xué)培訓(xùn)基地，現(xiàn)已經(jīng)接受全科醫(yī)生進(jìn)生培訓(xùn)。2、農(nóng)村合作醫(yī)療及扶貧救助
助無主患者、特困職工和殘疾人54人次，救助金額2.7萬元。救助低保戶、五保戶，優(yōu)撫對(duì)象326人，救助金額2.4萬元。救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦841人，救助金額25.2萬元。
3、信息化建設(shè)日趨完善
基礎(chǔ)信息控制系統(tǒng)his的建立和應(yīng)用已經(jīng)成熟，去年又新建立了檢驗(yàn)科控制系統(tǒng)（lis），進(jìn)行了醫(yī)生工作站系統(tǒng)的硬件建設(shè)。今年9月份前將建立影像科pacs系統(tǒng)的建設(shè)和工作站系統(tǒng)的軟件建設(shè)，使我院信息化管理的四大主要系統(tǒng)全部建立，科學(xué)化管理程度將明顯提高。
總之，醫(yī)院在經(jīng)營管理上牢固樹立以醫(yī)療為中心，以質(zhì)量為靈魂，以服務(wù)為保證的思想，圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的主題，抓住構(gòu)建和諧的主線，瞄準(zhǔn)讓人民滿意這一目標(biāo)，努力提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)把創(chuàng)一流服務(wù)、一流技術(shù)、一流環(huán)境、一流設(shè)備、一流管理落到實(shí)處，把厚德精誠、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)的精神落到實(shí)處，以此提高兩個(gè)效益的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的突破，為醫(yī)改和晉級(jí)三級(jí)醫(yī)院打下良好的基礎(chǔ)。
國企回頭看實(shí)施方案篇六
國有企業(yè)是推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提供社會(huì)公共服務(wù)、建設(shè)繁榮文明和諧現(xiàn)代金昌的重要力量。當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩，企業(yè)降本增效難度加大，現(xiàn)代企業(yè)制度還不健全，國有資產(chǎn)監(jiān)管體制有待完善，國有資本運(yùn)行效率較低。深化國資國企改革，從體制機(jī)制上解決制約國資國企發(fā)展的深層次問題，使國資國企進(jìn)一步增強(qiáng)活力、釋放潛力、提升競(jìng)爭力，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)于促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧具有重要意義。
(一)總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一，堅(jiān)持增強(qiáng)活力和強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合，以完善國資監(jiān)管體制、健全現(xiàn)代企業(yè)制度、全面推進(jìn)依法治企、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為改革重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)國有企業(yè)活力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提高國有資本運(yùn)營效率，做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
(二)主要目標(biāo)
到20xx年，在國資國企改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展，形成更加符合基本經(jīng)濟(jì)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的國資監(jiān)管體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，使國有企業(yè)成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐。
——國資監(jiān)管體制逐步完善。建立健全以管資本為主的國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，建成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分層分類的經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管體系，全市經(jīng)營性國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，出資人職能切實(shí)到位，形成覆蓋全面、權(quán)責(zé)明確、規(guī)范高效的國有資產(chǎn)監(jiān)管和運(yùn)營新格局，國有資本運(yùn)營效率明顯提高，國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任全面落實(shí)。
——現(xiàn)代企業(yè)制度更為健全。市屬國有企業(yè)全部完成公司制或股份制改革，法人治理結(jié)構(gòu)更加健全，經(jīng)營自主靈活、企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的激勵(lì)約束機(jī)制更加完善。市屬重點(diǎn)國有企業(yè)通過改制、重組、上市等方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。到20xx年，全市國有企業(yè)中的混合所有制企業(yè)比重提高到60%。
——國有經(jīng)濟(jì)布局不斷優(yōu)化。按照做優(yōu)一產(chǎn)、做精二產(chǎn)、做大三產(chǎn)的思路，調(diào)整優(yōu)化國有資本投向，新增國有資本80%以上投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)等領(lǐng)域，支持新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)。力爭到20xx年，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得明顯成效，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重得到較大提升。
——企業(yè)發(fā)展質(zhì)量明顯提升。搶抓我市被確定為省級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)城市的機(jī)遇，充分發(fā)揮金川集團(tuán)公司等駐金大企業(yè)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，圍繞發(fā)展壯大有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)、化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群，大力推進(jìn)市屬骨干企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快推動(dòng)市屬國有企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)。力爭到20xx年，全市有5戶以上國有及混合所有制企業(yè)進(jìn)入全省100強(qiáng)。
——企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。反腐倡廉制度體系、工作體系特別是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系更加完善，國有企業(yè)黨組織在公司治理中的法定地位更加鞏固，政治核心作用充分發(fā)揮。
二、完善以管資本為主的國有資產(chǎn)管理體制
(三)調(diào)整國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能
1.按照以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，轉(zhuǎn)變政府職能，健全國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)管力量，準(zhǔn)確把握依法履行出資人職責(zé)的定位，科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界。(責(zé)任單位：市編辦、市國資委、市工信委，完成時(shí)限：20xx年6月)
2.制定國有資產(chǎn)監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單，優(yōu)化監(jiān)管流程，依法科學(xué)管理，做到既不缺位、也不越位，重點(diǎn)要管好國有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全。將依法應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè)，將延伸到子企業(yè)的管理事項(xiàng)原則上歸位于一級(jí)企業(yè)。(責(zé)任單位：市國資委，完成時(shí)限：20xx年6月)
(四)優(yōu)化國有資產(chǎn)監(jiān)管方式
3.制定國有資本授權(quán)經(jīng)營辦法，按照監(jiān)管及產(chǎn)權(quán)關(guān)系，形成國資委——國有資本運(yùn)營公司(國有資本投資公司)——國有企業(yè)(股份)的三層次國有資本監(jiān)管架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)政企分開、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。(責(zé)任單位：市國資委，完成時(shí)限：20xx年12月)
4.規(guī)范國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與國有資本投資公司、運(yùn)營公司的出資和授權(quán)關(guān)系。國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法對(duì)國有資本投資公司、運(yùn)營公司和其他直接監(jiān)管的企業(yè)履行出資人職責(zé)，并授權(quán)國有資本投資公司、運(yùn)營公司對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的國有資本履行出資人職責(zé)。國有資本投資公司、運(yùn)營公司作為國有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)，依法自主開展國有資本運(yùn)作，對(duì)所出資企業(yè)行使股東職責(zé)，按照責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則，制定和參與制定公司章程，委派股東代表參加股東大會(huì)，根據(jù)出資人意志提出提案、發(fā)表意見、行使表決權(quán)，維護(hù)出資人權(quán)益，切實(shí)承擔(dān)起國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。(責(zé)任單位：市國資委，完成時(shí)限：20xx年8月)
5.市政府國資委組建金昌市國有資本運(yùn)營公司，將市國資委持有的金化集團(tuán)公司、金鐵集團(tuán)公司、金泥集團(tuán)公司及其他企業(yè)股權(quán)授權(quán)金昌市國有資本運(yùn)營公司履行出資人職責(zé)。(責(zé)任單位：市編辦、市國資委，完成時(shí)限：20xx年6月)
(五)推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管
6.制定經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，穩(wěn)步將黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋。市建設(shè)投資開發(fā)(集團(tuán))公司、市文化旅游投資開發(fā)公司、市交通投資有限公司等國有資本投資公司、運(yùn)營公司都要納入國資統(tǒng)一監(jiān)管范圍。市政府其他部門管理的企業(yè)，20xx年前完成改制脫鉤。改制脫鉤的、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制形成的、新組建的國有企業(yè)，都要納入國資統(tǒng)一監(jiān)管范圍。商業(yè)類企業(yè)經(jīng)授權(quán)全部由國有資本投資公司、運(yùn)營公司統(tǒng)一履行出資人職責(zé)；公益類企業(yè)具備條件的進(jìn)入國有資本投資公司、運(yùn)營公司；尚不具備條件的可采取國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管或委托行業(yè)主管部門監(jiān)管的方式進(jìn)行過渡，待條件成熟后納入國有資本投資公司、運(yùn)營公司，委托行業(yè)主管部門監(jiān)管的過渡期原則上不能超過三年。(責(zé)任單位：市國資委、其他管理企業(yè)的市直部門，完成時(shí)限：20xx年6月)
7.建立健全企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理制度，建立統(tǒng)一的基礎(chǔ)管理工作體系，全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、國有股權(quán)管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)管理工作，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理全覆蓋。(責(zé)任單位：市國資委、其他管理企業(yè)的市直部門，完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn))
8.建立經(jīng)營性國有資產(chǎn)全覆蓋的國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，逐步提高國有資本收益上繳公共財(cái)政比例。到20xx年，市級(jí)國有資本收益上繳公共財(cái)政比例達(dá)到30%，更多用于保障和改善民生。(責(zé)任單位：市財(cái)政局，完成時(shí)限：20xx年3月)
(六)優(yōu)化國有資本配置
9.建立國有資本合理流動(dòng)機(jī)制，依法合規(guī)通過證券交易、產(chǎn)權(quán)交易等資本市場(chǎng)，以市場(chǎng)公允價(jià)格處置金化集團(tuán)公司、金鐵集團(tuán)公司、金泥集團(tuán)公司等競(jìng)爭行業(yè)國有企業(yè)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換。(責(zé)任單位：市國資委、市國有資本運(yùn)營公司，完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn))
10.實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持政府推動(dòng)、企業(yè)為主體、人才為先，增加科技創(chuàng)新投入，強(qiáng)化“雙創(chuàng)”平臺(tái)建設(shè)，支持發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間，提高企業(yè)研究與開發(fā)水平，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)。(責(zé)任單位：市工信委、市科技局、各企業(yè)，完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn))
11.緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，制定國有資本投資負(fù)面清單，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，優(yōu)化國有資本重點(diǎn)投資方向和領(lǐng)域，推動(dòng)國有資本向關(guān)系民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施集中，向推動(dòng)資源型城市轉(zhuǎn)型的產(chǎn)業(yè)和具有核心競(jìng)爭力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市國資委，完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn))
國企回頭看實(shí)施方案篇七
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈郴州市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案〉的通知》郴辦發(fā)〔2012〕1號(hào)文件（以下簡稱《方案》）精神，市直單位和國有（國有控股）企業(yè)及其工作人員從2012年2月到12月，開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。按照《方案》要求，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“開展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)郴州大發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系國有企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、國資監(jiān)管、企業(yè)維穩(wěn)工作以及機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)文風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為市委、市政府“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”和促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。
以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”的活動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)展主題、為民情懷，著力解決一批作風(fēng)突出問題，查出一批違紀(jì)違規(guī)事件，樹立一批作風(fēng)純潔典型，建立一批規(guī)則規(guī)章制度，促進(jìn)政令暢通、干部純潔，努力打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)黨員干部隊(duì)伍，促進(jìn)我市國有企業(yè)和國資監(jiān)管工作健康發(fā)展。
圍繞市委、市政府重點(diǎn)解決“七不”問題，結(jié)合市國資委黨委系統(tǒng)實(shí)際，整頓重點(diǎn)是以下方面的問題：
（一）著力整頓精神不振的問題。解決事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，意志衰退；解決不思進(jìn)取，因循守舊，業(yè)績平平，企業(yè)長期沒有突破發(fā)展瓶頸等問題；解決缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄的問題。
（二）著力整頓政令不暢的問題。解決推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策的問題；解決有令不行、有禁不止，部門利益至上的問題，解決對(duì)市委、市政府和市國資委的部署打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行等現(xiàn)象和問題。
（四）著力整頓工作不實(shí)的問題。解決不研究工作，不深入實(shí)際，工作作風(fēng)飄浮、形式主義，對(duì)本職工作相關(guān)政策不深入研究的問題；解決精力不用在工作上，同志之間傳閑話，產(chǎn)生矛盾，影響和諧的問題；解決服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的問題。
（六）著力整頓正氣不足的問題。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事只謀人，不敢擔(dān)責(zé)，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢較真、對(duì)下屬疏于管理、對(duì)上級(jí)曲意奉承，惡意中傷他人，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)的問題；解決一些企業(yè)管理者，不民主、獨(dú)斷專行，盲目決策，班子成員不團(tuán)結(jié)，形不成合力，嚴(yán)重影響企業(yè)的改革和發(fā)展的問題。
（七）著力整頓為政不廉的問題。解決貪圖享受、索拿卡要、鋪張浪費(fèi)、打牌賭博、婚喪喜慶大操大辦等問題；解決一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)被群眾舉報(bào)多，企業(yè)存在不穩(wěn)定因素多的問題。解決國有企業(yè)在收入分配、勞動(dòng)就業(yè)等方面存在損害職工合法利益的問題。
此次全系統(tǒng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)，由各國有企事業(yè)單位和委機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施，分宣傳發(fā)動(dòng)、活動(dòng)實(shí)施、總結(jié)完善三個(gè)階段進(jìn)行。各單位要緊密結(jié)合中心工作，把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、查究問責(zé)、建章立制貫穿始終。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月20日—2月29日）。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，各企事業(yè)單位、委機(jī)關(guān)在2月底前召開作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)作風(fēng)大整頓工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署。各單位要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，把廣大黨員干部職工的思想統(tǒng)一到市委的要求上來。要結(jié)合自身工作實(shí)際，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)制定實(shí)施方案和日程安排，并于3月5日前將方案報(bào)市國資委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
要加大宣傳造勢(shì)，營造良好氛圍。各單位要在內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等就作風(fēng)大整頓進(jìn)行公開承諾，明確投訴受理方式進(jìn)行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴電話（市國資委投訴電話：2368595，郵箱：
[email?protected]
）進(jìn)一步強(qiáng)化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，為整頓活動(dòng)營造良好的氛圍。（二）活動(dòng)實(shí)施階段（3月1日－11月30日）。
1、認(rèn)真開展自查（3月1日—3月30日）。組織干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入討論，召開專題民主生活會(huì)，分析作風(fēng)問題的深層次原因。集中查擺作風(fēng)建設(shè)存在的問題，堅(jiān)持自查與幫查相結(jié)合，查找問題與整改問題相結(jié)合，全面查找單位和個(gè)人存在的問題，每人要寫一份個(gè)人作風(fēng)剖析材料，分析個(gè)人作風(fēng)的好壞對(duì)單位的形象、群眾利益、郴州發(fā)展的影響，分析自己在作風(fēng)建設(shè)中好的方面和存在的問題以及今后努力方向。
2、全面開展檢查（4月1日—5月30日）。市國資委作風(fēng)整頓辦將加強(qiáng)對(duì)各企事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。以設(shè)立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通基層、企業(yè)和群眾反映問題的渠道，抓好投訴問題的受理和查處工作。各單位要通過明察暗訪的方式，查找本單位存在的突出問題，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，及時(shí)化解矛盾，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。
3、切實(shí)抓好評(píng)議（6月1日—9月30日）。各單位、委機(jī)關(guān)要通過意見箱、征求意見函、網(wǎng)上征求意見、調(diào)查問卷、座談會(huì)等多種形式，認(rèn)真聽取基層群眾、干部職工、服務(wù)對(duì)象的意見建議，積極開展作風(fēng)民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議出來的問題深入剖析，不回避問題，不避重就輕，不推卸責(zé)任，力求把問題找全、找準(zhǔn)、找深、找透，制訂針對(duì)性強(qiáng)的整改方案。明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，并加以追蹤落實(shí)，一抓到底。對(duì)作風(fēng)整頓過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，責(zé)任單位按規(guī)定拿出處理意見，同時(shí)單位處理結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)直接掛鉤。對(duì)涉及違法亂紀(jì)的個(gè)人，嚴(yán)格追究法律責(zé)任。
4、重點(diǎn)建章立制（10月7日—11月30日）。各單位要高度重視查擺出來的存在問題，嚴(yán)格落實(shí)《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕2號(hào)）的規(guī)定和關(guān)于“五個(gè)一律免職”的通知精神，進(jìn)一步完善部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、績效考核制、重點(diǎn)項(xiàng)目定期通報(bào)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。著力從制度層面建立保證良好作風(fēng)的長效機(jī)制，及時(shí)把成功的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化制度和規(guī)定，通過制度創(chuàng)新來提速增效、清風(fēng)正氣。
2月15日至3月底全省將開展作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，市作風(fēng)辦要求開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，委機(jī)關(guān)要組建工作組深入企業(yè)、深入一線、深入家庭，幫助解決實(shí)際問題。
（三）總結(jié)完善階段（12月）。
對(duì)查找出的問題，委機(jī)關(guān)、各單位要在整改措施基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理工作規(guī)范化、制度化，同時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)；委黨委召開總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，推薦表彰人員，就下一年度作風(fēng)整頓提出意見和建議。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證作風(fēng)大整頓活動(dòng)順利進(jìn)行，市國資成立作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。市國資委主任高及紅為組長，黨委書記、副主任陳舒藻任第一副組長，黨委副書記、副主任唐曉中任常務(wù)副組長、副主任曾佑珍、總經(jīng)濟(jì)師劉炳宏、副主任雷運(yùn)明、紀(jì)委書記鄧青為副組長，副調(diào)研員李紹甫、陳曉華及各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的日常工作，紀(jì)委書記鄧青兼任辦公室主任。建立委領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)所分管的科室和部分企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)（詳見附件）。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的工作格局。各單位要及時(shí)向市國資委作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各階段工作開展情況，重大問題及時(shí)報(bào)告。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，發(fā)揮帶頭作用，以身作則、率先垂范，要帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施，把各項(xiàng)工作做得更好，抓得更實(shí)。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。作風(fēng)大整頓活動(dòng)期間，市國資委將組成督查組對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，并定期不定期地采取明查暗訪、效能督查等方式，對(duì)全系統(tǒng)干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、重大決策部署等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、查找問題不深刻、整改不徹底的單位要在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其“補(bǔ)課”；對(duì)干部不作為、亂作為、執(zhí)行制度不嚴(yán)、紀(jì)律渙散、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差等問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不姑息遷就；凡被市督查組發(fā)現(xiàn)和?“曝光”的科室、單位和個(gè)人，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系科室要負(fù)連帶的責(zé)任，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)真正取得實(shí)效。
（三）科學(xué)安排，促進(jìn)工作。各單位要嚴(yán)格按要求抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，切實(shí)做到時(shí)間、人員和內(nèi)容的三個(gè)到位，同時(shí)要緊緊圍繞年初我委制定的工作目標(biāo)，正確處理好整頓和日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，確保整頓和日常工作的兩不誤、兩促進(jìn)。
國企回頭看實(shí)施方案篇八
x年以來，集團(tuán)有限公司認(rèn)真貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革決策部署，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委和黨群工作部任務(wù)安排，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終堅(jiān)持以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以黨建促經(jīng)營為根本，以促使投資項(xiàng)目落地為導(dǎo)向，強(qiáng)化思想理論武裝，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好。
一、堅(jiān)持高位謀劃，支部領(lǐng)航不迷路
為加強(qiáng)公司支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的決策領(lǐng)航工作。公司班子成員、支委會(huì)高度重視黨建工作，在年初召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實(shí)將黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核；圍繞年度工作目標(biāo)，先后召開x次支部會(huì)議，對(duì)重大人事任免、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重點(diǎn)任務(wù)和重大項(xiàng)目落實(shí)等進(jìn)行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀(jì)檢工作計(jì)劃和公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標(biāo)任務(wù)分解計(jì)劃表，班子成員與部門及項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人在年初簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，確保公司經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化、精細(xì)化管理。
二、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)，發(fā)展升級(jí)不松勁
公司始終將黨建工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營始終，作為凝聚班子、建設(shè)隊(duì)伍、形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵依托，堅(jiān)持向黨建要團(tuán)結(jié)、向黨建要效益、向黨建要發(fā)展，推動(dòng)公司創(chuàng)新爭優(yōu)、晉位升級(jí)，提升在整個(gè)集團(tuán)的貢獻(xiàn)水平。
（一）抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)定政治方向
1.筑牢理想信念，加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。一堅(jiān)持不等不靠，切實(shí)抓好先學(xué)先改工作。二突出頂層設(shè)計(jì)，確保主題教育開局良好。三抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，確保主題主線落實(shí)落地。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
3.從嚴(yán)從實(shí)，規(guī)范黨建日常管理
（二）做好自選動(dòng)作，釋放黨建能量
1.談心談話，教育鼓勵(lì)。
3.激活群團(tuán)，激發(fā)活力。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正不走樣
公司堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢精神
1.到邊到底，
2.正本清源，解決思想意識(shí)問題
（二）一股勁抓監(jiān)督，扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，壓實(shí)工作責(zé)任。
3. 強(qiáng)化效能監(jiān)察，抓好作風(fēng)建設(shè)。
四、存在短板和弱項(xiàng)
（一）支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數(shù)不是黨員，黨的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動(dòng)形式仍相對(duì)單一。特別是求細(xì)求精求實(shí)上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強(qiáng)。
（三）抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。與經(jīng)營工作深度融合還不夠，對(duì)結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍，儲(chǔ)備黨員人才力量。
（二）增效提質(zhì)，加強(qiáng)主題黨日效果。
（三）共促共進(jìn)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。
國企回頭看實(shí)施方案篇九
為全面貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的通知文件精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)教育改革和發(fā)展，按照教育局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)校決定深入開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定本方案。
以深入開展“兩學(xué)一做”主題實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以務(wù)求服務(wù)實(shí)效為重點(diǎn)；以學(xué)校工作現(xiàn)存的問題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問題為突破口，制訂有效措施，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更好地為各科室服務(wù)、為師生服務(wù)，創(chuàng)建師生滿意的學(xué)校。
1、思想作風(fēng)要有明顯提高。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，建立學(xué)習(xí)型教職工隊(duì)伍，促使教職工開闊眼界、開闊思路；在學(xué)校形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。
2、工作作風(fēng)要有明顯轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步形成“求真務(wù)實(shí)、勤政高效、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要深入實(shí)際、深入各科室、深入師生，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待師生所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好的服務(wù)職能和管理職能。
3、綜合協(xié)調(diào)能力要有明顯增強(qiáng)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率這一目標(biāo)，在工作中，加強(qiáng)計(jì)劃性，富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縮短辦事流程；加強(qiáng)與教職工的溝通，建立健全規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4、服務(wù)科室、服務(wù)師生的水平有明顯提高。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為師生服務(wù)，讓師生滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；接待來訪要文明用語，熱情周到，嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制，努力推進(jìn)學(xué)校服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
5、進(jìn)一步樹立勤儉節(jié)約、廉潔自律的良好機(jī)關(guān)形象。認(rèn)真落實(shí)"兩個(gè)務(wù)必"的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)理想信念教育、黨的宗旨教育，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。嚴(yán)格執(zhí)行"四大紀(jì)律"、"八項(xiàng)要求"等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。每周三下午課后為政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，要做到有組織、有計(jì)劃、有主題、有考勤、有記錄，并注重學(xué)習(xí)實(shí)效。
2、嚴(yán)格學(xué)校工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善學(xué)?？记谥贫?。教職工要振奮精神，做到不遲到早退，工作時(shí)間不得善離崗位；不在辦公室聊天、喧嘩，不參與賭博；不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室，不準(zhǔn)在教室、走廊及公共場(chǎng)所吸煙，開會(huì)期間不準(zhǔn)接聽電話。
3、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)。從嚴(yán)控制會(huì)議，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，注重會(huì)議實(shí)效，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，無故不得遲到、早退，會(huì)議期間不得隨便進(jìn)出或接聽電話。
4、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。建立節(jié)約型校園，節(jié)約水、電，嚴(yán)禁長明燈，根據(jù)需要，合理開、關(guān)微機(jī)、飲水機(jī)等電器；節(jié)約辦公耗材，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，凡不涉及保密事項(xiàng)的文件盡量實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布；嚴(yán)格接待陪餐制度，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、嚴(yán)格辦事程序。依據(jù)辦事流程，提高辦事實(shí)效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時(shí)處理，涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事抓緊辦，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。
6、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。辦公室內(nèi)要樸素、整潔、衛(wèi)生，體現(xiàn)文明、文化氣息，相關(guān)制度要上墻，實(shí)行放牌、掛牌服務(wù)。
7、廉潔從教，以德立教。教書育人是教師的天職。任何教師不得私自組織學(xué)生有償家教活動(dòng)；不得私自給學(xué)生訂書和復(fù)習(xí)資料，如需要由學(xué)校統(tǒng)一訂購；今后不再要求學(xué)生訂制統(tǒng)一校服；不得引導(dǎo)學(xué)生和家長送禮品，請(qǐng)吃飯，不得把對(duì)學(xué)生的關(guān)愛作為一種與家長的人情交易；穿著打扮要講究得體，注重教育工作者的形象。
8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要規(guī)范管理程序，搞好部門銜接，簡化辦事流程，提高工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)。
活動(dòng)自2016年6月30日開始，至2017年1月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高（6月下旬到9月上旬）
1、召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)；
2、制定《加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，并組織學(xué)習(xí)和落實(shí)。
3、開展公開承諾活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)大討論
（二）查擺問題、剖析提高（9月中旬——10月下旬）
1、自查
結(jié)合先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段的有關(guān)工作，對(duì)照以下幾個(gè)方面，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
（1）思想作風(fēng)方面。包括思想解放程度、全局觀念和創(chuàng)新精神等。
（2）履行職責(zé)情況。包括工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、工作實(shí)績等。
（3）為師生及離退休人員服務(wù)情況。包括群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)措施、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和成效情況等。
（4）學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)情況。包括創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部、會(huì)議秩序、會(huì)議效率及會(huì)后效果等情況。
（5）紀(jì)律狀況。包括遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度、廉潔自律、學(xué)校管理制度等。
（6）學(xué)校文明建設(shè)情況。包括學(xué)校工作秩序、工作環(huán)境、學(xué)校文化、文明程度等。
2、發(fā)放征詢意見表，及時(shí)征詢師生員工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。
3、設(shè)立作風(fēng)意見箱，多渠道收集對(duì)機(jī)關(guān)工作的意見和建議。
（三）集中整改，解決問題（10月到12月）
1、對(duì)相關(guān)科室和師生提出的問題、意見和建議認(rèn)真進(jìn)行梳理、核實(shí)、剖析原因，查找根源。
2、針對(duì)存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，明確整改時(shí)限，能糾正、解決的，立即糾正、解決；暫時(shí)難以糾正解決的，提出整改落實(shí)計(jì)劃。
3、針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，鞏固整改成果，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、將整改落實(shí)情況及時(shí)向有關(guān)部門、單位反饋，并適時(shí)召開總結(jié)會(huì)議。
5、將整改結(jié)果及反饋情況寫成書面材料，報(bào)學(xué)校行政備案。
（四）考核總結(jié)，健全機(jī)制（2017年1月）
從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面：
1、對(duì)學(xué)校各科室進(jìn)行評(píng)議，每學(xué)期末進(jìn)行一次，測(cè)評(píng)情況張榜公布。對(duì)測(cè)評(píng)合格率較差的科室，取消其主要負(fù)責(zé)人相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
2、對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)，對(duì)測(cè)評(píng)合格率較差的取消其評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
根據(jù)工作需要，成立加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作小組，下設(shè)辦公室。
國企回頭看實(shí)施方案篇十
發(fā)為加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，促進(jìn)我院的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善、服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化、干部職工素質(zhì)和行業(yè)文明程度進(jìn)一步提高，根據(jù)衛(wèi)生局和院黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)建設(shè)工作提出以下方案：
以鄧小平理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以提高干部素質(zhì)、規(guī)范行為準(zhǔn)則、增強(qiáng)工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾、建立健全監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)群眾和服務(wù)職工的原則，從嚴(yán)治醫(yī)，樹立“文明和諧，求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，使工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范、作風(fēng)端正、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良、誠實(shí)可信、形象良好的工作目標(biāo)。
（一）建立行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)由院黨委主抓，成立行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、院長申錦林任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人。
成立醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作紀(jì)律檢查組，申錦林任組長，彭江玲、黃志堅(jiān)、羅曉波、劉小平、資小龍、蔡春香等同志任副組長，鄒建軍、唐業(yè)華、周素英、張永明任成員。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)人事科，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。檢查組將組織人員不定期對(duì)各科室的行業(yè)作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，并將情況在院報(bào)上進(jìn)行通報(bào)。
（二）認(rèn)真開展進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
1、思想發(fā)動(dòng)，認(rèn)真提高（2008年5月上旬）
主要任務(wù)是進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工提高對(duì)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確基本要求，消除妨礙作風(fēng)建設(shè)的錯(cuò)誤觀念。
各科室要組織全體工作人員學(xué)習(xí)、鄧小平、、等同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，明確指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，做到思想統(tǒng)一，行動(dòng)統(tǒng)一。
2、查擺問題，剖析原因（2008年5月中旬—5月下旬）
主要任務(wù)是針對(duì)查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的整改工作。
（1）進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。各科室、部門（班組）要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，遵守作息時(shí)間，認(rèn)真履行請(qǐng)假制度，對(duì)工作人員上下班情況和工作紀(jì)律進(jìn)行重點(diǎn)檢查和抽查，并納入年終考核。
（2）開展主題實(shí)踐活動(dòng)。全體干部職工要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)落實(shí)到具體行動(dòng)上。要通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，把干部職工引導(dǎo)到進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量上來。
（3）落實(shí)服務(wù)公開承諾。各科室要在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)集中整治的重點(diǎn)問題逐個(gè)進(jìn)行深入研究，并根據(jù)科室、部門（班組）的工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就服務(wù)的內(nèi)容方式、規(guī)章制度，建立和完善整改措施并作出公開承諾，接受全體干部職工和社會(huì)各界的監(jiān)督，并將各個(gè)崗位的承諾在科室內(nèi)部公布。
（4）制訂行業(yè)作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容。為了搞好醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，市衛(wèi)生局特制訂了衛(wèi)生系統(tǒng)工作行為規(guī)范。各科室、部門（班組）在整改過程中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、規(guī)范和完善工作人員行為準(zhǔn)則。
（5）做好行風(fēng)建設(shè)情況的整改和講評(píng)。各科室、部門（班組）要邊查邊改，使行業(yè)作風(fēng)在學(xué)習(xí)中提高，在整改中加強(qiáng)。對(duì)活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)指出，并限期改正，對(duì)屢教不改的要進(jìn)行紀(jì)律處分。6月上旬，院黨委將召開集中整改工作總結(jié)大會(huì)。
各科室、部門（班組）要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，務(wù)求取得實(shí)效。
主要任務(wù)是按照進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，認(rèn)真查擺本科室、部門（班組）過去和現(xiàn)在行業(yè)方面存在的突出的問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。
（一）深入查找存在的問題。各科室、部門（班組）要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找本科室工作人員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題：
1、是否存在宗旨和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為職工和患者服務(wù)觀念淡薄、脫離群眾等問題；
3、是否存在服務(wù)態(tài)度不好、有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”等問題；
4、是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過。推諉扯皮，辦事拖拉等問題；
5、是否有行賄、受賄，收受紅包、禮品等問題；
6、是否有工作作風(fēng)方面的其它問題。
查擺問題的方法：
1、采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式查擺存在的突出問題；
2、廣泛聽取意見。各科室、部門（班組）要深入職工、患者和社會(huì)了解情況，醫(yī)院將門診、住院部設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表，廣泛聽取群眾意見和建議。
（二）深刻剖析原因
各科室、部門（班組）要分別召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行分析討論，從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面深刻剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。
對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理，各科室、部門（班組）將查擺出來的問題以書面形式于2008年5月26日前上報(bào)院人事科。
（三）邊查邊改（2008年6月上旬—6月中旬）
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)健。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)責(zé)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全體干部職工廣泛參與的工作局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深化思想認(rèn)識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖折，帶頭整改，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的措施、實(shí)實(shí)在在的成果，在進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
2、發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部要積極做好黨員的教育工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，使每一個(gè)黨員在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)過程中當(dāng)先鋒、作表率。
3、統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。各科室、部門（班組）要把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與開展解放思想大討論活動(dòng)及醫(yī)院當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來，精心組織、科學(xué)安排，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好此項(xiàng)工作，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，讓廣大干部職工切實(shí)感受到改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)給科室、部門（班組）帶來的新變化。
4、加強(qiáng)督促檢查。要把督促檢查貫穿于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取科室、部門（班組）自查、紀(jì)律檢查小組檢查相結(jié)合的有效方式，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查和抽查，督促檢查各項(xiàng)工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況，確保行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
5、加強(qiáng)輿論宣傳。各科室、部門（班組）要充分利用墻報(bào)等宣傳陣地，為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工投身行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和必要性；要大力宣傳本科室、部門（班組）在開展加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的好做法、好成效和好經(jīng)驗(yàn)，把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入；要大力宣傳在加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，充分展示廣大干部職工的嶄新風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好形象。
國企回頭看實(shí)施方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)自治區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好全區(qū)第一批政法隊(duì)伍教育整頓總結(jié)提升環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》《全區(qū)第一批政法隊(duì)伍教育整頓“回頭看”指導(dǎo)方案》工作要求，為鞏固擴(kuò)大政法隊(duì)伍教育整頓成果，防止“一陣風(fēng)”、走過場(chǎng)，切實(shí)做到一如既往打好教育整頓整體戰(zhàn)、一鼓作氣打好查糾整改攻堅(jiān)戰(zhàn)、一以貫之打好常治長效持久戰(zhàn)、一抓到底打好查漏補(bǔ)缺鞏固戰(zhàn)、一脈相承打好兩個(gè)批次銜接戰(zhàn)，確保教育整頓取得實(shí)實(shí)在在的效果，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹******法治思想，深入貫徹************關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和各級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦亟待突破的重點(diǎn)案件線索、尚未清理的頑瘴痼疾，對(duì)照***督導(dǎo)組、自治區(qū)第四駐點(diǎn)指導(dǎo)組、市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組派駐工作專班反饋問題，對(duì)教育整頓“四項(xiàng)任務(wù)”“三個(gè)環(huán)節(jié)”完成情況全面開展“回頭看”。對(duì)已完成的規(guī)定動(dòng)作，重新過篩、逐項(xiàng)盤點(diǎn)，對(duì)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求或質(zhì)量還不高的，重新“補(bǔ)課”“添火”，防止認(rèn)識(shí)“弱化”、思想“?；?、問題“反彈”，確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作經(jīng)得起檢驗(yàn);對(duì)繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)的整改任務(wù)，咬住節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，嚴(yán)守程序標(biāo)準(zhǔn)，倒排時(shí)序進(jìn)度，加快推進(jìn)落實(shí)，對(duì)長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，立足長遠(yuǎn)，常抓不懈，抓出成效。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，保持思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，以問題線索全部清零、重點(diǎn)案件全部辦結(jié)、頑疾整治清倉見底、督導(dǎo)反饋問題全面整改、制度機(jī)制健全完善，政法隊(duì)伍政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變等作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，不見成效不罷休、不達(dá)目標(biāo)不收兵，確保進(jìn)一步鞏固夯實(shí)政法隊(duì)伍教育整頓成果。
政法隊(duì)伍教育整頓“回頭看”由院教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織，自2021年7月1日啟動(dòng),結(jié)束時(shí)間以***第四督導(dǎo)組對(duì)我區(qū)第一批教育整頓“回頭看”開展“點(diǎn)穴式”督導(dǎo)結(jié)束時(shí)為準(zhǔn)。
一是在思想發(fā)動(dòng)、談心談話上再補(bǔ)課。持續(xù)開展黨紀(jì)、政策、案例“三個(gè)專題教育”，讓政法干警充分認(rèn)識(shí)和理解政策制定初衷，打開心扉，受到教育，觸及靈魂;聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，聚焦案件線索、問題處理等持續(xù)深入開展談心談話、宣講寬嚴(yán)政策、開展典型教育，喚醒初心使命，引導(dǎo)干警打開心結(jié)、放下包袱、直面問題、修正錯(cuò)誤。二是開展“家訪”活動(dòng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分管部門千警，特別是隊(duì)伍教育整頓中暴露出問題較多的千警、受到紀(jì)律處分的干警開展“家訪”活動(dòng)，了解干警八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)、廉潔自律、生活作風(fēng)、社交行為等情況，關(guān)心千警的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，幫助干警不斷校正人生的價(jià)值目標(biāo)，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，促進(jìn)廉潔自律。三是開門接受監(jiān)督、評(píng)議。組織“兩代表一委員”、律師代表、群眾代表、當(dāng)事人代表等，召開政法隊(duì)伍教育整頓“開門納諫”座談會(huì)，通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題查糾整改情況和本輪教育整頓開展情況，通過發(fā)放測(cè)評(píng)問卷的形式，廣泛聽取意見建議。
一是開展核結(jié)線索評(píng)查。針對(duì)已核結(jié)的案件線索，緊盯性質(zhì)認(rèn)定、情節(jié)甄別，處理程序等開展評(píng)查，特別是針對(duì)查否的線索，重點(diǎn)評(píng)、深度查，征詢舉報(bào)群眾和被舉報(bào)干警雙方建議意見，開展?jié)M意度調(diào)查對(duì)舉報(bào)線索涉及的案件進(jìn)行評(píng)查，重點(diǎn)查找案件本身及背后深層次問題，必要時(shí)啟動(dòng)“一案雙查”機(jī)制，既要追究案件承辦人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是存量線索清查。對(duì)尚未辦結(jié)的問題線索進(jìn)行集中梳理，建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，加快核查辦理進(jìn)度。三是政策適用檢查。對(duì)適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策情況進(jìn)行全面評(píng)查檢查，重點(diǎn)評(píng)查政策適用是否適當(dāng)，是否有避實(shí)就虛、以小代大、畸輕畸重等情況。
一是全面摸清底數(shù)。深度聚焦“6+4”頑瘴痼疾，全面檢視排查情況，看排查范圍、排查內(nèi)容是否有遺漏;重點(diǎn)評(píng)查查否的案件線索，看疑點(diǎn)、重點(diǎn)案件線索是否準(zhǔn)確甄別認(rèn)定，是否存在用執(zhí)法司法瑕疵掩蓋實(shí)體、程序等錯(cuò)誤的問題。二是糾錯(cuò)整改到位。各部門要迅速行動(dòng)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，以問題整改推動(dòng)整體工作提升。組織班子成員、支部黨員和部門干警召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和問題檢視反思會(huì)，全面梳理問題，精準(zhǔn)對(duì)照，深刻進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，明確責(zé)任要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改。三是整治見實(shí)見效。針對(duì)排查、糾正存在的問題，盡快清理整改，實(shí)現(xiàn)清倉見底。開展執(zhí)行案款清理活動(dòng)，徹底遏制執(zhí)行不作為、亂作為、慢作為的頑疾針對(duì)群眾深惡痛絕的執(zhí)法態(tài)度生硬問題，開展講好“三語”專項(xiàng)活動(dòng)，扭轉(zhuǎn)司法作風(fēng)，提升隊(duì)伍形象。突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向，開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研”活動(dòng)，深入分析頑瘴痼疾多發(fā)高發(fā)的原因，建立健全常態(tài)長效機(jī)制，推動(dòng)個(gè)性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決。四是站穩(wěn)人民立場(chǎng)。立足主責(zé)主業(yè)解決群眾急難愁盼問題，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持從群眾需求出發(fā)，下大力氣解決執(zhí)法不嚴(yán)不公、立案難執(zhí)行難、不作為慢作為以及“訴源治理”還不夠深入等突出問題，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量，確保把便民利民工作做到群眾心坎上。通過“*法院”微信公眾平臺(tái)公開發(fā)布頑瘴痼疾整治工作進(jìn)展情況，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。全面梳理教育整頓期間***第四督導(dǎo)組、自治區(qū)駐點(diǎn)指導(dǎo)組和市政法教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組派駐工作組反饋意見建議的整改落實(shí)情況，開展情況大起底、線索大清查、頑疾大診治、問題大整改，并建立銷號(hào)制度，整治一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保查糾整改見到實(shí)效。二是堅(jiān)持任務(wù)導(dǎo)向。定期召開整改工作專題黨組會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的重點(diǎn)問題、棘手問題和突出問題。各責(zé)任部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對(duì)院黨組安排的問題整改各項(xiàng)工作，不打折扣，不搞變通，不走過場(chǎng)。三是堅(jiān)持長治導(dǎo)向。形成即知即改理念，形成管用好用制度，形成高效務(wù)實(shí)機(jī)制，確保整改落實(shí)“一竿子插到底”。把整改落實(shí)情況納入年度效能目標(biāo)管理考核、干部提拔重用、調(diào)整誡勉范圍，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查、追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處拖延整改、敷衍整改和虛假整改，確保改到位，改徹底。
一是固化一批經(jīng)驗(yàn)做法。梳理總結(jié)教育整頓期間學(xué)習(xí)教育、查糾整改等方面的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和有效做法，用制度形式固化，形成常態(tài)。二是健全一批制度機(jī)制。圍繞教育整頓過程中暴露出來的執(zhí)法司法突出問題，找準(zhǔn)政法教育管理監(jiān)督的短板漏洞，進(jìn)一步健全正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制、干警素質(zhì)能力提升機(jī)制，促進(jìn)教育整頓成果長效化。三是破解深層次問題。對(duì)難以解決的普遍性、系統(tǒng)性問題，及時(shí)報(bào)告區(qū)委和上級(jí)法院，提出健全完善機(jī)制的合理意見建議。
堅(jiān)持創(chuàng)新探索先行，系統(tǒng)謀劃“回頭看”工作思路，堅(jiān)決防止可能出現(xiàn)的目標(biāo)定位不明確、原有舉措不適應(yīng)等問題。在政法隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作的同時(shí)，進(jìn)一步厘清思路、明晰舉措，重點(diǎn)部署“怎么干”，堅(jiān)持探索不停步、標(biāo)準(zhǔn)不降低、措施不斷檔。
堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)先行，院黨組承擔(dān)教育整頓直接責(zé)任,對(duì)尚未完成的任務(wù)要逐項(xiàng)落實(shí)，立行立改，全面整改。要健全明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)“三個(gè)鏈條”，對(duì)經(jīng)過“回頭看”仍發(fā)生重點(diǎn)違紀(jì)違法問題、重大執(zhí)法司法問題的部門和個(gè)人，要嚴(yán)肅倒查整改不落實(shí)、不到位的責(zé)任。
國企回頭看實(shí)施方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為扎實(shí)貫徹******關(guān)于“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的重要指示精神，深入落實(shí)省委、市委黨史學(xué)習(xí)教育部署要求，切實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)黨委開展黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)要求
堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹******在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)省委、市委、企業(yè)黨委黨史學(xué)習(xí)教育工作部署，堅(jiān)持把“辦實(shí)事、解難題”貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過程。充分發(fā)揮黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘、廣大黨員先鋒模范作用，深入一線傾聽了解職工群眾所急所憂所盼，運(yùn)用學(xué)習(xí)教育成果和業(yè)務(wù)知識(shí)專長，精準(zhǔn)找到服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，積極為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，用服務(wù)拉近黨組織與職工群眾的距離，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，齊心協(xié)力推進(jìn)“十四五”高質(zhì)量開局，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮黨的百年華誕。
二、工作原則
（一）科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，精心策劃“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，做好黨委、黨支部、黨小組工作的有效銜接；緊密結(jié)合自身實(shí)際，從總體要求、時(shí)間安排、任務(wù)內(nèi)容、主體責(zé)任等方面對(duì)本級(jí)黨組織辦實(shí)事、解難題作出安排部署，確?；顒?dòng)做實(shí)、做深、做細(xì)。
（二）突出問題導(dǎo)向。企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，黨組織書記和委員要帶頭沉到基層單元，深入一線了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展困難和發(fā)展訴求，傾聽職工群眾工作、生活困難和意見建議，逐一梳理，拉條掛賬，精準(zhǔn)施策，銷號(hào)管理，以務(wù)實(shí)工作不斷提高惠企、便民、利民的質(zhì)效。
（三）創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體。企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持拓展活動(dòng)載體，因地制宜找準(zhǔn)服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，廣泛運(yùn)用黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員工作室、黨員示范崗、黨員志愿者等載體，及時(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難題。
（四）凸顯自身特色。企業(yè)各級(jí)黨組織要聚焦主責(zé)主業(yè)、職責(zé)范圍、群眾特點(diǎn)，在完成公司黨委要求的規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，要積極探索符合自身的自選動(dòng)作，突出亮點(diǎn)，堅(jiān)決防止上下一般粗，左右一個(gè)樣，防止簡單套用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式，要增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、時(shí)效性、多樣性。
三、工作步驟
（一）活動(dòng)策劃階段（2021年年4月初）。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本方案精神，按照方案工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際及職工群眾特點(diǎn)，編制本級(jí)黨組織“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案，并于4月10日?qǐng)?bào)送企業(yè)黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（二）問題征集階段（2021年年4月中）。各級(jí)黨組織要結(jié)合近年來組織生活會(huì)意見建議，通過走訪調(diào)查、公告征集等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議，排查職工群眾難事急事，特別要了解關(guān)注生活困難職工的意見建議，全面梳理、逐一分析問題和意見建議，按照“共性、個(gè)性、重要、一般”的分類，形成“辦實(shí)事、解難題”工作臺(tái)賬，并于4月20日?qǐng)?bào)送企業(yè)黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
（三）承諾公示階段（2021年年4月末）。各級(jí)黨組織要按照“黨員認(rèn)領(lǐng)、組織安排”相結(jié)合的方式分配“辦實(shí)事、解難題”工作任務(wù)，按照“干部聯(lián)系組織、黨員聯(lián)系群眾”的形式明確“辦實(shí)事、解難題”工作責(zé)任，按照“短期、長期”的維度列明“辦實(shí)事、解難題”工作節(jié)點(diǎn)，組織黨員簽訂承諾書，并在黨內(nèi)外公示，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。
（四）集中實(shí)施階段（2021年年4月–11月）。各級(jí)黨組織要指導(dǎo)督促各責(zé)任人按照承諾的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作措施落實(shí)相關(guān)工作。黨組織委員會(huì)要堅(jiān)持“周回顧、月分析、季點(diǎn)評(píng)”工作機(jī)制，安排充足的時(shí)間專題研究當(dāng)期“辦實(shí)事、解難題”任務(wù)推進(jìn)情況，要激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，對(duì)于工作責(zé)任落實(shí)嚴(yán)重不力的組織和個(gè)人及時(shí)約談提醒。
（五）成果驗(yàn)收階段（2021年年12月）。各級(jí)黨組織要通過談心談話、滿意度調(diào)查等聽取職工群眾對(duì)服務(wù)工作的評(píng)價(jià)意見，組織專題會(huì)議逐一分析、點(diǎn)評(píng)服務(wù)措施完成情況及服務(wù)成效，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告于12月20日?qǐng)?bào)送企業(yè)黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組審議，對(duì)滿意度差、職工群眾意見較大的問題事項(xiàng)，責(zé)成有關(guān)組織和個(gè)人“回爐”。
四、主要任務(wù)
經(jīng)梳理匯總前期掌握的問題事項(xiàng)，企業(yè)各級(jí)黨組織要重點(diǎn)圍繞企業(yè)科研攻關(guān)、運(yùn)營優(yōu)化、數(shù)智建設(shè)、質(zhì)量提升，圍繞職工群眾技能提升、教育文化、養(yǎng)老托幼、住房交通等方面“急難愁盼”問題事項(xiàng)和意見建議開展服務(wù)工作，具體要開展：
（一）開展“我為企業(yè)破難題”行動(dòng)。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題開當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看展專題研討，組織黨員認(rèn)真查擺業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)1－2項(xiàng)工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)督促黨員深入業(yè)務(wù)一線、職工群眾開展專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出解決思路和工作舉措，要成立“黨員先鋒隊(duì)”“黨員突擊隊(duì)”集中力量解決企業(yè)發(fā)展難題。
（二）開展“職工身殘家屬救助”行動(dòng)。深入困難職工家中，全面了解職工需求，積極協(xié)調(diào)企業(yè)和社會(huì)資源，設(shè)立特殊黨費(fèi)開展資金救助，要建立“黨小組一對(duì)一”常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)為困難職工提供生活便利。
（三）開展“困難家庭子女助學(xué)”行動(dòng)。要精心組織困難家庭在讀子女申報(bào)、排查工作，及時(shí)了解掌握企業(yè)職工子女教育現(xiàn)狀，特別是要關(guān)注單親低收入家庭、因殘致貧家庭子女、困難高考家庭子女教育現(xiàn)狀，在拓展募捐渠道的基礎(chǔ)上，要組織學(xué)歷高、學(xué)識(shí)廣的黨員成立黨員責(zé)任區(qū)，分包負(fù)責(zé)困難家庭子女學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作。
（四）開展“退休職工解憂暖心傳黨恩”行動(dòng)。要深入到退休職工中去，聽取對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見建議及憂心事，仔細(xì)了解退休職工所想所盼，特別是要關(guān)注退休高齡空巢職工的實(shí)際期望，要組織責(zé)任心強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)足的黨員成立黨員志愿隊(duì)，力所能及地為退休職工提供代買服務(wù)、健康管理、衛(wèi)生清潔等生活上的幫助，讓退休職工切實(shí)感受到黨的溫暖。
（五）開展“服務(wù)社區(qū)”行動(dòng)。要主動(dòng)與企業(yè)后勤管理部門、社區(qū)管理部門聯(lián)系，了解社區(qū)生活難題，特別是在職職工幼兒托管、社區(qū)專業(yè)化管理、社區(qū)文化建設(shè)問題，要組織成立黨員工作室，加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員奉獻(xiàn)積極性，發(fā)揮黨員各學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)實(shí)施社區(qū)服務(wù)提升工作。企業(yè)各級(jí)黨組織在做好上述行動(dòng)的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩的服務(wù)職工群眾工作。
五、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的主要方式之一。企業(yè)各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，按照“書記抓總、干部抓面、黨員抓點(diǎn)”的工作機(jī)制，全盤謀劃各項(xiàng)工作，推進(jìn)服務(wù)活動(dòng)落實(shí)落細(xì)。
（二）抓好貫徹落實(shí)。各黨支部要加強(qiáng)與企業(yè)黨委及黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系，各黨小組要加強(qiáng)與黨支部委員會(huì)的聯(lián)系，探準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展瓶頸，摸清職工群眾難事，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、工會(huì)工作要點(diǎn)和“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)臺(tái)賬，壓緊壓實(shí)服務(wù)責(zé)任，推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
（三）營造輿論氛圍。企業(yè)各級(jí)黨組織宣傳部門要充分發(fā)揮媒體新聞?shì)浾撝髑?、主陣地作用，要充分激?lì)引導(dǎo)基層廣大宣傳通訊員的作用，加大宣傳力度，開辟“我為群眾辦實(shí)事”專題宣傳載體，及時(shí)報(bào)道各級(jí)黨組織活動(dòng)開展情況，聚焦活動(dòng)的創(chuàng)新舉措和活動(dòng)中涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型，聚焦辦實(shí)事、解難題的典型事例和感人事跡，總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)做法，大力營造良好的氛圍。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)管理。企業(yè)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)過程資料管理，及時(shí)整理報(bào)送活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)、工作進(jìn)度、宣傳材料等，要做到任務(wù)進(jìn)展情況明確、工作臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新、資料文檔規(guī)范，不斷推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作精細(xì)化管理。
國企回頭看實(shí)施方案篇十三
為落實(shí)縣委工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展服務(wù)大廳作風(fēng)整治百日行動(dòng)的方案》，結(jié)合部門實(shí)際，立足業(yè)務(wù)職能，開展服務(wù)大廳作風(fēng)整治百日行動(dòng)，制定方案如下。
以縣委工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以改進(jìn)作風(fēng)、群眾滿意為目的，根據(jù)縣委縣政府方案要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高群眾滿意度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更好環(huán)境。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。每逢周一例會(huì)時(shí)間，組織全體人員集中學(xué)習(xí)上級(jí)改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)文件、各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗(yàn)，以及各地對(duì)違反規(guī)定查處情況的通報(bào)；各處股室也要利用各自例會(huì)時(shí)間，在總結(jié)、安排業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、如何更好地服務(wù)群眾進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部署；組織全體人員簽名承諾，增強(qiáng)自律意識(shí)；開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”換位思考大討論活動(dòng)，增強(qiáng)主觀感受。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律，為作風(fēng)整治奠定良好基礎(chǔ)。
（二）查擺問題，切實(shí)整改提高。一是“五查五看”。服務(wù)大廳征求群眾意見，自查問題，組織全體工作人員開展“五查五看”活動(dòng)：查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推、拖”等問題；查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)事情的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查日常管理，看是否存在有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效的問題；查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”和其他不廉潔的問題。通過問題查擺，真正找出癥結(jié)所在，認(rèn)真整改，切實(shí)提高。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。一是處室負(fù)責(zé)人值班制度。各處室負(fù)責(zé)人輪流到服務(wù)大廳值班，協(xié)調(diào)、解決工作、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的問題。二是督查制度。專門成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各處室負(fù)責(zé)同志組成的督查小組，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況每周不定期突擊檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，并對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅批評(píng)教育。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作小組，專門負(fù)責(zé)作風(fēng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，抓出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期對(duì)服務(wù)窗口進(jìn)行督查，從嚴(yán)要求，切實(shí)促進(jìn)整治行動(dòng)有效開展。
（二）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。將檢查結(jié)果與日常考核、年度考核緊密結(jié)合，科學(xué)評(píng)比，引導(dǎo)廣大干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，光輝部門形象。
國企回頭看實(shí)施方案篇十四
學(xué)習(xí)，不分貴賤，勤奮不分聰愚，成敗，不分天才，時(shí)間，證明成就。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦市國資委黨委書記關(guān)于抓好市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展工作報(bào)告。
習(xí)近平總書記指出：“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平”。市國資委黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，著力爭作“三個(gè)表率”，建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”，全面提高市國資委機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
一、抓政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。
、牢記使命”主題教育活動(dòng)成果，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化國資黨員干部理論武裝。三是通過學(xué)習(xí)蘇區(qū)國資史，開展“五紅”活動(dòng)，講國資國企故事，加強(qiáng)理想信念教育，以堅(jiān)定的理想信念筑牢黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員干部政治擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮xx國資網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等陣地作用，持續(xù)弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。二、抓組織建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升。
一是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升黨建工作水平。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》《中共xx市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見》，制定落實(shí)市國資委機(jī)關(guān)黨支部工作計(jì)劃和責(zé)任清單。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化程序化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等基本制度，發(fā)揮基層黨組組戰(zhàn)斗堡壘作用。四是按時(shí)完成市國資委機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的支部班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的先鋒模范作用。五是堅(jiān)持將黨建工作與國資監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，圍繞國資國企改革發(fā)展主業(yè)，持續(xù)深入推進(jìn)“黨建+國資監(jiān)管”“黨建+服務(wù)”等模式，推動(dòng)深化國資國企改革，健全國資監(jiān)管體制，助力央企入贛、主攻工業(yè)，做好疫情防控、保文創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建等工作，提升機(jī)關(guān)支部黨建引領(lǐng)保障重大任務(wù)完成水平。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作提質(zhì)提效。
一是進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，將黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，運(yùn)用反面典型案例開展警示教育，提高黨員遵紀(jì)守規(guī)的自覺性；對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒或批評(píng)教育，共同營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)制度；定期開展黨員分類管理和黨性體檢工作，將黨員在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、主攻工業(yè)、央企入贛、國資監(jiān)管等重大任務(wù)中的表現(xiàn)作為黨員黨性體檢、民主評(píng)議和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員管理針對(duì)性、時(shí)效性。三是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決破除“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，落實(shí)《市國資委機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率工作滿意度測(cè)評(píng)辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步整治國資黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、不作為、亂作為等問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，推動(dòng)服務(wù)國有企業(yè)水平提質(zhì)提效，推進(jìn)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
國企回頭看實(shí)施方案篇十五
根據(jù)《關(guān)于開展扶貧攻堅(jiān)“回頭看”工作方案》要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、總體要求
堅(jiān)持以關(guān)于扶貧工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體和重點(diǎn)工作，緊扣“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”，全面系統(tǒng)摸清脫貧攻堅(jiān)便民服務(wù)法律援助質(zhì)量的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以更加堅(jiān)定的決心、更加精準(zhǔn)的舉措，盡快補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞，為我區(qū)20xx年扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)完美收官奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)?！盎仡^看”工作由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施，實(shí)行各科室、處、中心、司法所核查的工作機(jī)制。相關(guān)科室立足各自職責(zé)，統(tǒng)籌指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）司法所開展“回頭看”具體工作。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是。按照“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，真查真改，立知立改，不隱瞞，不變通，不留死角，力戒形式主義、弄虛作假現(xiàn)象。
（三）堅(jiān)持效果導(dǎo)向。把“回頭看”貫穿脫貧攻堅(jiān)全過程、各環(huán)節(jié)，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、通堵點(diǎn)、治痛點(diǎn)，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)，鞏固脫貧成效，提高脫貧質(zhì)量。
三、主要任務(wù)
“三落實(shí)”
1.是否存在政治責(zé)任落實(shí)不到位問題。
（1）學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作的重要論述是否深入，思想認(rèn)識(shí)是否到位。
（2）區(qū)扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)指導(dǎo)意見是否落實(shí)。
（3）落實(shí)上級(jí)決策部署力度夠不夠。
2.是否存在主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。
（1）有沒有扶貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位的。
（2）有沒有未完成遍訪貧困對(duì)象任務(wù)的。
（3）有沒有未按要求層層簽訂扶貧攻堅(jiān)責(zé)任書的。
（4）是否存在行業(yè)部門落實(shí)責(zé)任不到位，行業(yè)扶貧任務(wù)不精準(zhǔn)不落實(shí)的問題。
3.是否存在幫扶責(zé)任落實(shí)不到位的問題。
（1）黨委（黨組）是否按時(shí)研究幫扶工作。
（2）主要負(fù)責(zé)同志到?jīng)]到包保村調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作，并幫助研究解決實(shí)際問題。
（3）有沒有幫扶責(zé)任人工作不到位的。
（4）有沒有搞掛名式、“一幫多”的。
（5）有沒有扶貧協(xié)作任務(wù)，幫扶責(zé)任是否落實(shí)到位，工作推進(jìn)是否有力。
（6）駐村工作隊(duì)是否能夠認(rèn)真履行駐村工作隊(duì)職責(zé)。
（7）有沒有第一書記或駐村干部幫扶工作流于形式的。
（8）有沒有第一書記或駐村干部不符合駐村工作要求，沒有及時(shí)調(diào)整的。
（9）有沒有駐村工作隊(duì)駐村時(shí)間不夠或輪流駐村、“走讀式”駐村的。
（10）省內(nèi)扶貧協(xié)作任務(wù)，幫扶責(zé)任是否落實(shí)到位，工作推進(jìn)是否有力。
（11）是否存在為貧困村、貧困人口法律援助服務(wù)落實(shí)不到位的問題。
“三精準(zhǔn)”
1.是否存在幫扶不精準(zhǔn)的問題。
（1）有沒有結(jié)隊(duì)幫扶方式單一，缺乏針對(duì)性的。
（2）有沒有對(duì)幫扶對(duì)象情況、主要困難不清楚的。
（3）有沒有只噓寒問暖、不解決問題、幫扶前后變化不大的。
（4）有沒有幫扶工作簡單送錢送物的。
（5）有沒有幫扶責(zé)任人僅在節(jié)日走訪慰問，平時(shí)疏于關(guān)心的。
（6）有沒有百姓對(duì)幫扶工作意見較大的。
四、工作步驟
（一）部署推動(dòng)（11月16日—11月19日）。召開會(huì)議，全面安排部署“回頭看”工作。
（二）自查自改（11月20日—11月30日）。按照方案總體要求，圍繞“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”推進(jìn)的問題整改工作，各科室、處、中心、司法所開展全面排查梳理，列出問題清單（對(duì)“排查問題清單”列出來的問題認(rèn)真查找，對(duì)“清單”上未列出但實(shí)際存在的也要認(rèn)真排查）。要堅(jiān)持邊查邊改，對(duì)于能立行立改的問題即刻整改，不留死角盲區(qū)，整改完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保排查出的問題全部如期整改完畢。
（三）鞏固提升（20xx年12月1日-20xx年6月底）。對(duì)于在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上整改完成的，舉一反三，建章立制，落實(shí)長效措施，防止反彈。需要長期整改的，明確階段目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扭住整改不放，一抓到底、抓出成效。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)司法局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以上率下、統(tǒng)籌指揮。各科室、處、中心、司法所要充分認(rèn)識(shí)做好脫貧攻堅(jiān)“回頭看”的重要意義，組織專人，盡銳出戰(zhàn)，切實(shí)形成工作合力。
（二）動(dòng)真碰硬整改。各科室、處、中心、司法所要對(duì)照目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，一村一村的查、一戶一戶的找、一項(xiàng)一項(xiàng)的清，做到排查全覆蓋。保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性；對(duì)直接影響脫貧質(zhì)量和退出進(jìn)程的問題，要在年底前全部完成整改；對(duì)工作中需進(jìn)一步改進(jìn)的問題，要采取針對(duì)性的措施持續(xù)整改；對(duì)需要長期逐步解決的問題，要明確階段性整改目標(biāo)。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律。各科室、處、中心、司法所在工作中要堅(jiān)決防止出現(xiàn)形式主義官僚主義問題。堅(jiān)持“誰排查、誰登記、誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，對(duì)排查責(zé)任不落實(shí)、工作推進(jìn)不到位、解決問題不及時(shí)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）實(shí)行定期調(diào)度?！盎仡^看”工作正式啟動(dòng)后，督查指導(dǎo)對(duì)各相關(guān)責(zé)任人、各鎮(zhèn)（街）司法所推進(jìn)情況實(shí)行兩周一調(diào)度、兩周一報(bào)告。
（五）保證整改時(shí)限。目前臨近年終歲尾，時(shí)間緊，任務(wù)重，要做好統(tǒng)籌安排，確?！盎仡^看”工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。各鎮(zhèn)（街）司法所必須嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，確保如期高質(zhì)量完成整改工作任務(wù)。
國企回頭看實(shí)施方案篇十六
為貫徹落實(shí)省局治賄工作調(diào)度會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大自查自糾工作成果，把中央、省、市確定的自查自糾階段的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推動(dòng)治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作扎實(shí)深入開展，根據(jù)省、市局的要求，確定在我局和全縣藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對(duì)自查自糾工作進(jìn)行“回頭看”。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委、政府關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的重大部署和對(duì)自查自糾工作的要求，堅(jiān)持依法治賄，堅(jiān)持正面教育為主，以自我教育為主，以自查自糾為主，細(xì)化責(zé)任，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，將自查自糾工作向深里做，向?qū)嵗镒觯故称匪幤繁O(jiān)管干部和企業(yè)干部職工普遍受到一次深刻的教育，從而推動(dòng)治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作的順利開展，確保人民群眾的飲食用藥安全有效，確保全縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、具體內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)
開展自查自糾工作“回頭看”分兩條戰(zhàn)線同步進(jìn)行。
（一）縣局內(nèi)部
全體人員都要對(duì)自查自糾階段的查糾情況進(jìn)行“回頭看”。主要搞好“四查”：一查認(rèn)識(shí)是否到位。查思想認(rèn)識(shí)是否到位；查是否存在“走過場(chǎng)”、抱有僥幸心理等問題；是否有商業(yè)賄賂是市場(chǎng)交易的“潛規(guī)則”等錯(cuò)誤觀念。二查是否有以權(quán)謀私行為。1、查在稽查辦案等方面是否有索取、收受相對(duì)人禮金、有價(jià)證券和支付憑證的違法違紀(jì)行為；2、查是否有在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職獲取利益的行為；3、查是否有利用職權(quán)在藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中參資入股或持干股謀取不當(dāng)利益的行為；4、查是否有利用職權(quán)插手干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行為；5、查是否有利用職權(quán)，在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為親友子女謀取非法利益的行為；6、查是否有利用職權(quán)，收受相對(duì)人貴重禮品的行為；7、查是否有隨意從輕處罰、該罰不罰、辦“金錢案”、“人情案”等行為；8、查是否有在稽查辦案過程中接受相對(duì)人宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的行為；9、查是否有到企業(yè)“吃拿卡要報(bào)”的行為；10、查是否有在執(zhí)法和監(jiān)管工作中接受相對(duì)人紀(jì)念品或土特產(chǎn)的行為。三查管理制度是否完善和落實(shí)。查內(nèi)部管理機(jī)制是否建立健全；商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)叫停等問題。四查自糾是否主動(dòng)、堅(jiān)決。查是否簽訂了責(zé)任書；查是否作出了承諾；查是否認(rèn)真履行了所做的承諾；查是否寫出了自查自糾報(bào)告。
（二）藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)
藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織相關(guān)人員對(duì)自查自糾階段的查糾情況進(jìn)行“回頭看”。主要搞好“五查”。1、自查組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位。查是否進(jìn)行了全面細(xì)致的發(fā)動(dòng)；查治賄領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否到位；查治賄辦事機(jī)構(gòu)是否健全；查治賄機(jī)構(gòu)是否切實(shí)履行職能。2、自查企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目和報(bào)銷票據(jù)，看是否存在賄賂行為。3、自查企業(yè)的交易活動(dòng)，看是否有向相關(guān)人員行賄的行為。4、自查制度是否健全。查是否按照要求建立健全了規(guī)章制度；查企業(yè)有關(guān)人員是否作出了承諾；查企業(yè)和業(yè)務(wù)人員是否響應(yīng)了治賄倡議。5、自查工作成效。查企業(yè)的商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)“叫?！?；查企業(yè)是否有掩蓋、包庇甚至縱容業(yè)務(wù)人員從事商業(yè)賄賂的行為；查企業(yè)和相關(guān)人員是否寫出了自查自糾報(bào)告。
三、時(shí)間方法和步驟
（一）制定方案，思想再發(fā)動(dòng)階段（7月26日-28日）
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、市局治賄工作調(diào)度會(huì)會(huì)議精神和市局開展自查自糾“回頭看”的意見，制定本單位的實(shí)施方案，召開大會(huì)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)自查自糾工作的重視程度，確保不走過場(chǎng)。
（二）對(duì)照檢查，自我糾正階段（8月2日-4日）
以各股（室）和企業(yè)為單位組織本單位、本部門開展自查自糾“回頭看”。要廣泛征求意見，深入查找問題，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，開展批評(píng)與自我批評(píng)。要把握原則和政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到查找問題客觀真實(shí)，糾正問題堅(jiān)決、認(rèn)真。都要嚴(yán)格按照我局《意見》，逐項(xiàng)逐條認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，并如實(shí)填寫自查自糾情況登記表。
（三）建章立制，鞏固成果階段（8月5日-10日）
縣局和有關(guān)單位各單位、各部門要根據(jù)自查自糾反映出來的問題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，建立包括教育、警示、考評(píng)、問責(zé)等內(nèi)容的治賄工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督、制約，防止腐敗問題的發(fā)生。
（四）總結(jié)提高階段（8月11日-12日）
縣局和有關(guān)單位要對(duì)自查自糾“回頭看”的情況進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，指出問題，提出今后的工作任務(wù)和具體措施。“回頭看”的工作總結(jié)和自查自糾“回頭看”情況登記表，8月15日前報(bào)市局治賄辦秘書組。
四、幾點(diǎn)要求
（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。治賄工作是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，是一項(xiàng)敏感的政治任務(wù)，每個(gè)人都要提高認(rèn)識(shí)，站在講政治的高度，認(rèn)真自查自糾，搞好“回頭看”，確保自查自糾工作不走過場(chǎng)。
（二）切實(shí)履行職責(zé)。各級(jí)治賄辦要認(rèn)真履行和充分發(fā)揮各自的職能，做好調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、信息反饋、案件查辦和督導(dǎo)工作，按照縣局的安排部署，認(rèn)真做好賄工作。
（三）強(qiáng)化督查督辦。建立工作開展情況通報(bào)制度。對(duì)不按要求開展工作，敷衍塞責(zé)，工作不落實(shí)的予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)于問題較多的，要派專人督導(dǎo)或組織工作組“會(huì)診”，弄清“癥結(jié)”，限期整改。對(duì)于隱情不查、不糾、不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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