優(yōu)質多米諾拓展訓練心得大全(12篇)

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優(yōu)質多米諾拓展訓練心得大全(12篇)
時間:2023-10-28 01:04:05     小編:琴心月

總結可以幫助我們更好地認知自我,發(fā)現自己的潛力和不足。寫總結時,我們可以運用一些具體的例子和事實,以加強觀點的可信度和說服力。以下是一些旅行總結的心得和體會,希望對旅行愛好者們有所幫助。

多米諾拓展訓練心得篇一

20xx年8月3日——5日,我公司在進行了一次別開生面的戶外拓展訓練,培訓在通過戶外拓展這一獨特的培訓方式打造一支更為誠信、團結、高效、富有創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。此次培訓,無極管理為我們團隊量身訂做了一整套訓練項目,并有專業(yè)教練進行項目指導,把訓練項目與現實生活充分融合,進行團隊成員的人格、能力、職業(yè)規(guī)劃等素質訓練,使隊員在體驗中豐富自己,以最直接的方式體會到個人、團隊、企業(yè)共同成長的關系。

拓展訓練包括開營儀式,團隊組建,我是一個人,你是誰,智慧大樹,瘋狂市場,信任背摔,飛躍電網等訓練項目。此次培訓,打開了人與人之間的心靈壁壘,加強了團隊合作,樹立隊員合力致勝的信念;突破了隊員們的思維定勢,開發(fā)了個人和團隊潛能;培養(yǎng)了隊員們勇于面對競爭、壓力、風險的良好心理素質;同時,在培訓中也增強了隊員對公司文化、目標的認同感,樹立與公司共同成長的信念。

團隊組建隨機報數分隊后,選出隊長和旗手,教練要求每隊8分鐘內得出本隊有意義的隊名,幽默風趣的隊呼,別致的隊歌,設計出簡單但鮮明的隊徽、隊旗。各隊學員都充分發(fā)揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統(tǒng)一,體現了團隊領導的組織協調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的意義。

信任背摔一次新的自己超越、團隊熔煉,縱使我感慨萬千:同事們愛的呼喚,“準備好了嗎?”,“請相信我們!”,幾句簡短的話語,平常誰都能說,誰都不在乎,甚至可以玩笑而過,可是在信力背摔,在幾米高的站臺上,在一無依靠的周圍,在看不到同事們熟悉面孔的那一刻,這呼喚是生命與生命的交錯,是生命與生命的凱歌,是生命與生命的交融,是生命與生命的相容,更是生命與心靈的合二為一;是支持,是鼓勵,是信任,是感動,是我們更不能用語言形容的相通!是集體的力量,是團隊的精神,是大家同舟共濟的再現。

三天的拓展非常短暫,但是它帶給我們的是從來沒有過的'震撼。在一系列拓展項目中,我們不僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以說此行收獲特別多讓所有隊員體會到“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。

更太多太多我們是無法一一羅列的,兩天一夜的訓練,不僅僅是身體的考驗,更是我們每個人心靈與思想的洗滌,是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信公司,對公司充滿信心,要全身心地把自己融入進這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,都有一個爆發(fā)力的突破,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的。如果企業(yè)面臨存與亡的抉擇,那么我們要面臨的不僅僅是失業(yè)的危機,更是職業(yè)生涯或許是生命的重新選擇,企業(yè)在,集體在,力量就在,精神永駐。讓我們都用一顆感恩的心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。

多米諾拓展訓練心得篇二

前幾天,我們班到了長清進行了為期一周的軍訓。

第二天,我們班在素質教育基地進行了一次拓展訓練。

上午,吃過早飯后,我們便開始訓練。秋風洗禮過的“綠色長廊”空氣清新、沁人心脾,伴隨著絲絲細雨,拓展訓練的老師帶領我們來到草坪上。首先開始的是走鋼絲和爬云梯。

老師示范后,先從二組開始走鋼絲。只見王光玉帶頭走在前,每個同學雙手緊握雙欄,踏著八字型的腳步,小心翼翼地向前移動著,旁邊的女生加油吶喊著。突然,有人不小心搖了一下扶欄,王光玉及后面的好幾個同學都站立不穩(wěn)搖晃起來,大家的心也一下子提到了嗓子眼里。最終她們還是沒有堅持住,從鋼絲上掉了下來,落到了下面的防護網上,大家都惋惜地嘆了一口氣。慶幸的是這一組沒有全軍覆沒,王佳旋等后面的同學穩(wěn)穩(wěn)當當地通過了。

輪到我們組了,張軍老師在我前面走,我是排頭,緊隨其后。他走得真快,一會兒便到了橋那頭,然后他用力地晃動者扶欄,害得我們都搖晃起來,許多同學“紛紛”,我也未能幸免,哎,太可惜了。

下午,老師又帶我們做了其它一些戶外活動:爬橋、鉆迷宮……很有趣。

這一天過得很有意義,將會永遠留在我美好的回憶中。

多米諾拓展訓練心得篇三

在這次的訓練之前,我對自己的能力還是不夠了解,尤其是在忍受痛苦和堅持上面,我一直以為自己在生活中順風順水,經歷一點挫折就想著放棄,在工作上我也沒有太大的志向,看見過太多的優(yōu)秀的人,我在潛意識里一直想著天塌下來還有高個子頂著,依賴思想比較重,也很想找機會偷懶,能不做的就不做。但是經過這次的訓練之后,我漸漸改變了自己的想法,每個人都是一樣的,在訓練已經多余的力量再來負擔一個累贅了,我必須要堅持,從最開始面對這些困難時候說著我不行我做不到到現在無論多大的考驗我都能說先做一下看看自己能不能做到,如果能,就完成考驗,如果不能我就另外想辦法。在這次的訓練中,我變得堅強,變得更加自信起來,讓我在之后的工作中發(fā)揮出更出色的能力。

漸漸成長起來的我不在依靠隊友,而是和隊友一起并肩作戰(zhàn),尤其是一個人所顧及到地方總是有限的,但是一個集體能做的事情就很多,面對困難就有了更多的可能性。但是這樣的集體必須要團結,如果每個人都有不同的想法,最終也會走向分崩離析,還沒有單打獨斗來的強。我有過自己一個人的想法,因為人一多就會有各種各樣的意見出現,談不攏的可能性很高,但是沒有一個團結的整體是沒有經過磨練就可以默契十足的,我們也是這樣,一點一點的磨合,包容彼此的壞脾氣,調節(jié)團隊之間的氣氛,調動我們整體的'積極性,讓我們的勁往一處使,汗在一起流,不做無用之功,成功就在我們眼前。

訓練已經結束了,但是留給我們思考的時間很長,帶給我們的影響也一直消散不去,經過這樣的訓練,我們團隊的向心力一直在,在工作中也發(fā)揮在訓練中的精神,相信自己能行,直面工作中的困難,團結一切能夠團結的力量,度過難關。我相信在這樣的氣氛中我們酒店也會一直發(fā)展壯大下去。

多米諾拓展訓練心得篇四

確實如此,教練帶我們到了一個拓展訓練的場地,然后開始分成兩個小組,大家一起玩游戲,在一個個困難面前,大家的那種凝聚力、一起想辦法、一起去面對,而不是一個人在戰(zhàn)斗,大家一次比一次的好,這個過程中,我深深的理解到了什么叫“團隊”,現在想想也還歷歷在目。

突破自己—第一天下午的時候,我們有進行高空挑戰(zhàn),當看到別人上去時,我在想我肯定做不到,太高了、太恐怖了,但是我又很好奇,自己那做了會心理斗爭,我還是選擇了去嘗試,當爬到快到頂的時候真的.是很怕,感覺好像下面人說話都快聽不到,只沉浸在自己的世界一樣,不知道要干嘛,只能想越猶豫越害怕,當我上去完成后,原來自己真的可以,過后教練問我們了不了解自己,確實還不夠了解,至少我是這樣,很多東西沒去嘗試你根本不知道自己的潛能有多大,所以要勇于突破自己。

到了晚上教練說給我們食材自己做飯,雖然大家很累了,但是還是很開心,從撿柴到生火再到炒菜過程中總是笑聲不斷,讓人感受特別的溫馨,特別的融洽。飯后大家還表演了節(jié)目,為幾個同事過生日,既感動又滿足,就好像是一家人一樣。

第二天下午我們的拓展也快接近尾聲了,最后一個項目畢業(yè)墻真的是累到想哭。那么高的墻沒有任何東西輔助,我們靠團隊的力量一個不剩全部翻越過去,看到大家都流下了感動激動的淚水,特別是在下面做人梯的同事們肩膀都淤血了,卻什么也沒說,真的很感激。

拓展訓練是一種精神,考驗,激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自己,團隊共同協作,這將讓我終身難忘,真的非常感謝公司能提供這個機會給我們。

多米諾拓展訓練心得篇五

學校組織的拓展訓練在我看來是非常有意義的,無論從形式上還是在講課的過程中所得到的感受體會。都對我們有很大的作用。

一方面,首先培訓對象是班長和各部門的負責人,內容是執(zhí)行力,就給我們很大的'觸動,即是對自己能獲得這個培訓的榮譽感,更有作為班級或部門領導者的責任感所以這個培訓首先就贏在了起點。

另一方面,在內容上采用了理論和實踐相結合的方式,重在貫徹了這一方式,讓我們對學習的內容由抽象轉變?yōu)榱司呦?。更有利與我們的理解和實踐應用。

最后,不得不說的是,在這過程中,積極的態(tài)度,和團隊的合作,溝通。讓我們更加認識到了團隊力量的重要性,很多以前的不可能也成為了現實。

總之,從這次培訓中我受益良多,最后真誠的感謝學校和培訓老師給了我們這次機會,真希望能有更多機會參加這樣的培訓,謝謝。

多米諾拓展訓練心得篇六

4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。

采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。

它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?!?、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。

就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!

這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。

對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。

在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

這是今年11月5日,雙環(huán)公司員工在揚州茱萸灣公園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

面對4米高的求生墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的'團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。

我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。

每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理...

4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。

采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?!薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。

大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!

這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。

對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。

在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

多米諾拓展訓練心得篇七

20xx年10月19日,質量精益管理部與人力資源部共同組織的“做中學”拓展培訓,結合“ie課程的培訓”與“客戶滿意月”活動,用一天時間參加了“人眾人”拓展訓練的四項活動,身體力行都感到疲憊,但卻充滿收獲的喜悅,“團隊、協作、溝通”這些往常掛到嘴邊的,今天都得到了實實在在體現。

參加的每一個游戲,都是智慧的結晶,從小團隊分組到小組精神面貌展示,從小游戲七巧板到雙解碼,每一項都是團隊決策、組員分工與團隊努力合作的成果。這樣的活動,告訴我們一個道理,成功不一定取決于某一個人,而取決于團隊的協作以及相互的鼓勵和加油,否則即便這個人的能力超強或有著通天的本領,也會遭到失敗,每一個人的個人成功,并不能代表一個團體的成功,而團體的失敗,則一定是每一個人的失敗。

游戲的每一項活動包含著一個特定的含義。

七巧板:

團隊分為6個小組,并有1名隊長組織、協調。

我們每個小組都有一張任務卡,并有相應顏色的七巧板,要在規(guī)定的時間內完成任務,開始我們各個小組都很盲目,并各自為戰(zhàn),但是經過十幾分鐘的操作,發(fā)現我們的任務卡有相同的內容,可以共同來完成…經過大約30分鐘的操作,我們終于集體完成了任務,但是這其中遇到了很多的問題,我們也進行了總結:

1、開始我們沒有對信息進行收集,盲目的做自己的事情,導致我們做了很多重復的事情。

2、我們沒有有效的溝通,導致我們需要的物品閑置,浪費。

3、我們沒有團隊意識,導致我們小組的`任務完成了,而隊長的任務沒有同時完成。

白金三角:

這是一個追求利潤最大化的游戲。

每個團隊都要盡自己最大的努力創(chuàng)造利潤,開始我們用了10分鐘的時間討論如何最大的創(chuàng)造價值,然后開始著手操作,結果第一輪我們所有團隊都是虧損的,經過第一輪,我們總結教訓,并在次討論戰(zhàn)術及策略,最終在第二輪結束我們創(chuàng)造了6萬多的利潤,綜合第一輪,我們的總利潤為3萬多。

這個游戲我們也進行了總結:

1、開始我們沒有完全了解游戲規(guī)則,所以進入誤區(qū),導致第一輪虧損較多。

2、我們應該考慮到成本的意識,投入與產出的平衡。

3、我們的團隊合作精神,相互鼓勵、協作精神。

急速60秒:

1—30分別為30張卡片,卡片為字或圖片組成分別隱含著相關的數字,要求個組人員在60秒內區(qū)分卡片內容,并按順序排列教到老師手里撤離現場,這個游戲我們是“笑到最后”的,開始的時候我們一直落后,后來總結經驗,在最后一輪成功翻盤成為第一名。

這個游戲我們也進行了總結:

1、開始我們不了解游戲規(guī)則,所以第一輪沒有成績。

2、在間歇期間團隊進行了思考、討論行動計劃、組織分配任務。

3、在后來的三次行動中團隊的協調、執(zhí)行能力幫助我們最終取得了勝利雙解碼

這是最后一個游戲,按照游戲規(guī)則每個人要翻開紙牌,并最終按照順序將紙牌完全翻開,這個游戲我們團隊的成績不好,并出現了很多問題,我們也進行了總結:

1、最后時刻我們新加入1個隊員,打亂了我們團隊的節(jié)奏,但是這也反映出了團隊應變的能力,欠缺接納新隊員并使之快速融入團隊的能力。

2、游戲的最后關頭有些松懈,這說明需要加強我們團隊的堅持能力和毅力

現在,我們已經回到了各自的工作崗位,但游戲并沒有結束,它僅僅是個開始。

讓我們帶著拓展訓練留給我們的種種財富,投身于今后的工作、生活、學習中。

“團隊、協作、溝通”為slc的精益供應鏈管理先鋒做貢獻!

多米諾拓展訓練心得篇八

“點燃團隊激情,拓展人生夢想”2016大型拓展活動圓滿結束。今日陽光和暴雨交替著,但依然沒有阻礙大家對此次活動的積極參與。短短的一天時間里,拓展訓練讓個人和團隊都有了一種全新的認識和思考。挑戰(zhàn)自我,度過了汗水加淚水的精彩而難忘的一天。隊員們覺得收獲非常豐富,既提高了團隊的意識,也鍛煉了自己的意志。 我們一起克服困難、鍛煉體魄、相互協作、形成有力的戰(zhàn)斗團隊。

拓展活動之孤極速60秒,考驗的是團隊協作,雖然天公不作美,一直淅瀝瀝的下著小雨,可是隊員們依然充滿激情。在極速60秒游戲中,粉隊以26″12的成績成功刷新新記錄!學員們,你們真棒!極速60秒游戲啟示:個人能力有極限,我們在團隊任務面前也無可奈何;一個團隊精英過多時,當個人英雄主義戰(zhàn)勝團隊合作精神,領導者無論強勢智慧威望英明都都在瞬間被忽視,他們只能滿懷雄心的看著團隊一個接一個的飛蛾投火。

信任背摔,摔下去的是個人,抬起的團隊的信任!信任背摔我做的非常的完美,是因為我真的很信任大家,自己爬上去,背對高臺,雙手被繩子捆住,眼睛被眼罩蒙住,有一種上刑場的感覺,瞬間緊張恐懼了,努力放松身體,靠后倒下去,被同事們穩(wěn)穩(wěn)地接住,當時的感覺就是我就是要躺在床上。其實,恐懼神馬的都不算啥,接的伙伴們最辛苦,盡管他們的手臂被砸青,但還是緊緊保護住隊友的安全,心里真的很感動。你的恐懼是來自你的心里。如果信任隊友,隊友將能分散和吸收你的恐懼,恐懼將不復存在。

最后一個拓展項目,團結的力量是最強大的。最辛苦的是下面拉繩子的孩子們,你們真的很棒!一股很神奇的力量:團結就是力量,所有的隊員依靠自己的雙手的力量,將繩子牢牢拉住,使得走在繩子上面的隊友能如履平地。有的隊員就算快支撐不住了,也絕不放棄。是團隊意識、信任、堅持使得他們能夠順利完成挑戰(zhàn)。拓展訓練結束了,但是我們學到的東西將畢生受用。

一天下來跟我的團隊一起經歷了很多有挑戰(zhàn)性的拓展項目,鍛煉我們的自我鼓勵意識,克服恐懼,團隊協作這些積極向上的正能量。累了一天,我覺得還多有意義的`。戶外拓展訓練既是對體能的一次檢測,也是對心理素質的一次考驗,團隊、協作、認同、歸屬、感恩等等......讓這些詞匯去激揚日后的工作吧!

7月10日,我們公司營銷中心全員在總監(jiān)的帶領下到廣州笑翻天樂園拓展培訓基地展開了一天戶外拓展訓練。拓展培訓增進了團隊的凝聚力,增強員工對企業(yè)的責任感和榮譽感,取得良好的成效! 笑翻天教練還精心策劃了一系列團隊協作競技型的游戲,增強團隊意識。經過,這次的培訓相信大家不僅感情深了,更重要的是彼此都能交流經驗,相互學習,相互進步!

第一項是高空斷橋,站在八米多高的斷橋上,我慢要做的就是來回跨越中間的一米三的橫斷面,站在高空,距離還是一樣,只是呼吸的頻率不同了,看來距離,是件很奧妙的事。這次我們需要突破心理極限,其實就這么一睜眼,一閉眼,就越過去了。雨下過,又晴了,花,含苞過,盛開過,燦爛過。一點點的遺憾也快樂,我們并肩過,害怕過,克服過,斷橋上突破心理極限的我們好沉默。云,曾飄過,未留過,陰霾過,一絲絲的快樂變回憶,我們放棄過,掙扎過,彷徨過,這段路感謝有你們陪我。

第二項是攀巖,教練說一次攀巖勝過十次瑜伽。感悟人生中有些事,明知是錯的,也要去堅持,因為不甘心;有些人,明知是愛的,也要去放棄,因為沒結局;有時候,明知沒路了,卻還在前行,因為習慣了。生活在于經歷,而不在于結果;快樂在于感悟,而不在于抱怨。但有時以為只要有勇氣了,就不會放棄了??墒呛芏鄷r候,堅持,會遇到無盡的彷徨和無奈,堅持的敏感導致了更深的彷徨。就好像一個人為了絕美的風景向更高的山中走去。她到了懸崖邊,懸崖下的風景更加吸引她,于是她跳了下去。以為勇氣可以填滿人生的遺憾,然而制造更多遺憾的,偏偏是勇氣。拓展之后可以給未來講述這青春的故事。

這一天我體悟世上最美的微笑,莫過于從落水的池塘中掙脫出來的那個微笑。感謝教練,深深地抱歉,你的手機因為著急援救我的落水就這樣杯具的報廢了。真誠地謝謝教練,雖說那時全身都是水漬,不小心風飄進來,手臂上還會有些些涼意,但心里是那暖暖的味道。感悟譴情傷,故人何在,煙水茫茫??磥硇碌钠咴?,新的生活開始。覺得很高興,不為何。似乎六月的結束底線有限,心中默默評分,或許從來也都是這樣的人,知道可為不可為,可說不可說。默默的在心上劃撥一道又道。之后還玩了穿越防火線、背摔、解手拷等。

這天的拓展培訓雖然很累,但是我學到了很多東西,我高興,今天晚上做的三個小時的感恩測試,所有人都哭了,有回憶有經歷有感動,也算是對情緒的一種渲泄吧,感恩父母,珍惜身邊人吧!看我把小眼都哭腫了,不要說難看 有那么一刻自己會深深地發(fā)現戶外拓展培訓也是一次心靈的洗滌!克服恐懼的最好辦法就是行動,目標要切合實際,一步一腳印!

在笑翻天樂園的一天的拓展訓練中,我們做了很多的游戲,比如同甘共苦、同心桿等等,所有的項目都特別難,但是我們團隊都堅持完成了,這些項目的用意就是考驗我們每個隊員之間是否有團隊意識,合作精神。要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力和合作。而且必須目標一致,互相信任、團結協作。

在訓練中,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作,接受任務時,在沒有搞清要求、規(guī)則和標準的情況下,不能盲目沖動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無法完成。

如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、才順利地完成了任務??偨Y培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。

給我震撼最大的項目是領袖風采,領袖,究竟什么是領袖?可能很多時候我們只看到他們的風采,看到他們人前的威嚴,可很少有人能看到他們背后的心酸痛苦。兩個小組各自站成一排,報數,用時最長一組組長得做俯臥撐,十個二十三十慢慢加上去。

最開始當我們獲勝,但是因為有人說話,所以我和我們的姬隊長一起被罰了10俯臥撐。我沒有怪我的隊員,在那一刻大家激動的心情我能理解,第二次受罰,是我們的隊員報錯數,我們要做40個,我聽到是真的鼻子酸酸的,但是強忍著不能讓我的隊員看出來,因為我是在為他們放錯的錯受罰,我只是皮肉的苦,他們卻是內心的痛,做完了起來我還是哭了,當老師說,這是你的錯你要跟你的隊員一一握手跟他們說對不起時,我心里充滿了委屈,因為我真的做的很好了,是我應該做的我都做了,為什么還要懲罰我,帶著不滿的情緒下去跟我的每個隊員握手說對不起時,他們緊緊的握住我說不是你的錯,加油,手握的更緊,同時他們的手也在顫抖時,我真正明白了老師的用意,心里的委屈在那一刻化成了一種勇氣,一種信念。

但我們再次失誤,有隊員再次報錯數時,我完全沒有委屈,沒有抱怨,我只想不管老師怎么罰我,我都接受,因為這次我知道他們是因為緊張,因為怕在讓我受罰,當我再聽到老師說做90個俯臥撐時,我不再像第二次那樣委屈的聽見就想哭了,我想我今晚怎么樣都要堅持做完,在心里默默的為自己加油鼓勁。在那一刻,我認識到這個就是領袖,他可能很風光,他可以指揮著你向前向后,可出了問題受罰的是他,只能是他,別人無法替代,別人無法代他受罰,因為,他是領袖! 最后一個是領袖風采,經歷了這麼多的活動深深體驗到了團結力量大,集體智慧的魅力!

多米諾拓展訓練心得篇九

短短的兩天的拓展訓練結束了,我們也都投入了工作當中,但那兩天的點點滴滴缺市場在我的腦邊徘徊,時刻提醒著我。不管事令我膽戰(zhàn)心驚的畢業(yè)墻,還是湯氣回腸的高空斷橋與信任背摔;還是需要力量與團結的天梯所有情節(jié)都歷歷在目。讓我在思想上、認識上和行為上都有了不同程度上的體會、磨練和收獲。

訓練過程中,上至鄲校長,下至普通員工人人都無所畏懼,大家都能凝心聚力,發(fā)揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,我們都清清楚楚地知道,只要是團隊項目都需要大家的共同協作,如果有一個不投入,則這個項目就有很大可能失敗。訓練一開始,通過老師介紹,我明白了拓展訓練的起源,而且知道了它是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協作精神的運動,但其又不完全屬于體育運動的范疇。

我們這兩批次共有參訓人員154名,首先,我們要分組,選出隊長、副隊長、旗手和后勤,并確定了隊名和口號,通過小組風采展示的方式進行pk。

首先挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:"高空斷橋",讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在伙伴們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在伙伴們的關懷下,漸漸平息;在伙伴們的擁抱,以及關心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在斷橋上,不敢相信能跳過去。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,跳過去的那一瞬間,我滿心欣喜,"我做到了,我成功了!"現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。項目:"信任背摔",就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的伙伴,沒有一個不想安全接住倒下的伙伴,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。同時,我們還要懷著感恩的心,在被接住,放下來的時候,應該感謝隊友,感謝伙伴,是他們的鼓勵,才能讓自己放輕松的摔下來,挑戰(zhàn)了自己。

三、在更多的娛樂項目中,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。"團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣"飛翔,飛翔,一路翱翔",越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣"挑戰(zhàn)自己,一起飛!"不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

五、從另一層次提升

榮幸當這次活動的隊長

從剛開始勉為其難到現在的感覺一個質的變化,開始、安排、要求、努力為后面戰(zhàn)勝對手準備。要求從容、協調形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

能力有了、方法對了;個人業(yè)務達到一定高度時必須要向另一層次發(fā)展。

管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

六、超越自己一起飛

高空挑戰(zhàn)――不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸

超越夢想――不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂

"高空飛躍抓單杠"從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!

若無徒然而后行的捷徑;可捷足先登、后來居上;

"超越夢想一起飛;你我需求真心面對

多米諾拓展訓練心得篇十

微電子所組織為期兩天的“野外拓展培訓”活動結束了,但我內心的激動卻久久不能平息?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

成功取決于堅持到底、決不放棄,人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間。兩天中給我印象最深刻的是“求生墻”,活動中我們已經沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊,真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了早已被淹沒了的樸實,看到了為達目標眾人協力、甘于奉獻、永不認輸的動人一幕,感受著我們親愛的同事們帶來的震撼。搭人墻的,一層不夠兩層??第一個上去了,第二個上去了??我們沒有時間顧及他們是否痛,把他們無情的踩在腳下;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉??最后當看到我們的“英雄”倒身抓住下面一人的`手腕奮力向上拉的場面時,呼吸瞬間暫停了,緊接著就是狂熱的歡呼,我們勝利了,這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能,主動的超越自己,才能不斷的超越不同方位的自己,使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?,不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望,也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。當我看到大家搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越障礙時,當我聽到項目完成后我們發(fā)自內心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。

完成了一次對自己的重新認識,我們經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

希望以后的我,像我們隊伍的口號一樣“七匹狼,七匹狼,勇往直前”,不怕辛苦,勇往直前;希望以后的工作也想狼一樣挑戰(zhàn)自己,超越自己,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的口號一樣勇往直前!

多米諾拓展訓練心得篇十一

20××年10月中旬,支行組織員工59人分兩批赴濟南錦云川樂園開展了以"挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊"為主題的拓展訓練活動。

拓展訓練委托知名培訓機構----影響力聊城分公司負責活動的組織、后勤、師資等,先后進行了"盲人方陣"、"信任背摔"、"乾坤挪移"、"千足蟲"、"拉歌比賽"等項目,每個項目后,都有濟南影響力公司拓展項目教練進行專業(yè)點評?;顒又?,員工們時而開懷大笑、時而低頭沉思,磨煉了意志、啟迪了智慧、增強了團隊意識、執(zhí)行意識和挑戰(zhàn)自我意識,起到良好預期效果。

小小游戲,帶給我們無盡的思考,折射出理性的光輝?;顒咏Y束后,很多員工撰寫了聲情并茂的心得體會,現整理印發(fā)。愿大家能夠通過這些體會文章,在持續(xù)的思考中獲得一些新知,然后用新知更新思想,用思想指導行動,把我們的工作質量、生活質量提高一點兒,也不枉參加這次拓展訓練罷。

團隊拓展活動心得體會之一:

10月16日星期六,單位組織大家到濟南錦云川樂園進行了一天的戶外拓展訓練。在這次訓練中,雖然過程很辛苦,但是受益匪淺、感受頗深。以下是這次拓展訓練的體會:

感受到集體的智慧、眾人的力量是無窮的。上課一開始,教官就將所有隊員分成2個隊,并發(fā)給一面隊旗,要求每個隊準備一個隊名、口號、隊歌。經過大家的認真討論,最后確定了我們的隊名是"勝利隊"、口號是"前進、前進、前進、勝利、勝利、勝利"、隊歌是《學習雷鋒好榜樣》。通過這一小小環(huán)節(jié)的準備練習,使我立刻感受到集體的智慧,深深被這個氛圍所感染。尤其在后邊的幾個訓練項目中,更是被這種團隊精神所鼓舞、所感動。因為在這些訓練項目中,不是一個人獨自能完成的,必須由大家共同配合來完成。通過訓練,讓我倍加真實的感受到"團結就是力量"這句話的深刻含義,在工作中,我們也要加強提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同心協力,相信任何困難都能克服。

科目訓練,要求每個隊員用最響亮的聲音喊口號,狀態(tài)達不到就不許通過,在平時我們很少盡情釋放自己,不知道自己的聲音到底有多響亮。第一次上場時雖然自己感覺聲音足夠大,可是教官認為還沒有真正進入狀態(tài),還有沒有發(fā)揮出的'潛能,于是在教官的鼓勵下,我們終于完成了所有項目的訓練,雖然感到身體疲備,但有一種自信的感覺在心中升騰。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,全情投入,就會有完美的結局。同時學會鼓勵他人,欣賞他人。

這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。另外親身感受到了"人的潛力是無窮的"。世上無難事,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。

多米諾拓展訓練心得篇十二

xx年x月x日xx日兩天,公司聘請深圳xx學校的老師,對我們公司的管理團隊進行了體驗式培訓。在這次培訓中,本人深深體會到:所有的工作都必須要有好的計劃、很強的執(zhí)行力、團隊的分工協作以及第一位隊員的艱辛付。下面是本人參加這個培訓以后,具體的一些感受和體會:

1、團隊組建

a、從競選隊長這個環(huán)節(jié)來看,首先要有自信,其次就是要取得隊員的信任和認可;

b、隊員犯錯,作為隊長要為隊員的錯誤承擔責任,就是作為負責人,一定要懂得擔當,該承擔的責任不能推諉。

2、信息傳遞

b、同時,做事的方法很重要,信息準確,方法得當,工作起來就會很順利,效率會大大提高。

3、從a點到b點

b、解決問題的思路不能局限在某一個范圍,要從多方面入手。

4、桃花朵朵開

b、在工作中也是一樣,學會傾聽(聽清楚別人要表達的意思),遇到問題要反應及時,解決問題要主動,不能被動聽命或無動于衷。

5、激情久久

c、只要每個人都付出了努力,工作才能順利。

6、拍數字

b、解決任何問題,首先要仔細分析和思考,尋找最有效的解決辦法。團隊要分工協作,各負其責。

7、四軍對抗

c、在工作中要明確自己的位置,作為領導要有大局觀,作為中層管理要充分起到承上啟下的作用,作為基礎管理或員工要有執(zhí)行力。

8、七巧板

b、在工作中,首先要服從上級的統(tǒng)一調配,其次就是部門之間要相互信任以及主動配合,工作方可順利進行。

9、越獄

c、作為部門負責人,要將目標轉換成部門的工作行動方案,再將行動方案落實到個人;

e、作為方案的實施者,要嚴格遵守規(guī)則,及時發(fā)現問題;

整個目標達成的過程中,每個人必須全力以赴。

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