最熱iqc轉正報告(案例12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 23:07:19
最熱iqc轉正報告(案例12篇)
時間:2023-10-27 23:07:19     小編:字海

報告是對某個問題或情況進行詳盡闡述和分析的一種正式書面材料。注意使用恰當的段落過渡詞和連接詞,使報告的內容更加連貫流暢。除了范文,你還可以參考專業(yè)書籍和研究論文,深入學習報告的寫作和研究方法。

iqc轉正報告篇一

敬的領導:

我于x6年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

iqc轉正報告篇二

上午好!

我叫常衛(wèi)華19xx年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)職業(yè)技術學院。20xx年5月-20xx年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉為配種技術員。20xx年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。

我現在向各位領導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想,業(yè)務工作情況。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作,日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓,了解了飼料的生產工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作?;氐轿逶值美诠绢I導的關心下,在生產實踐過程中學到了一些新的東西。

在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我?!罢\信,勤敏,謙學,艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長,是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現在將在職期間的工作向領導做一下匯報。不足之處,請多多批評,指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點:

一、參加每天的晨會,參加每周的生產例會,就生產中和生活中存在的問題領導進行認真的分析總結,結合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。

二、認真參與學習每周對生產性員工所組織的良好農業(yè)示范方面的學習培訓。在生產中起到了細化和量化工作流程的作用,并進一步規(guī)范了生產的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。

三、針對目前員工情緒問題和總經理及時進行了溝通解決,1、張曉杰總經理關于企業(yè)文化的培訓。2、我對員工的良好農業(yè)示范方面的培訓。

四、針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題?!邦A防為主,防治結合,防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒,免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物,飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質。在用藥方面要嚴格按照劑量,休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產出來的生豬都符合食品安全標準。

五、作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結合生產實際狀況,制定科學,合理,實用的工作機制。最大限度的調動員工的工作積極性,提高執(zhí)行力度。合理分工,責任明確。在提高生產效率的同時,我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源,循環(huán)利用廢棄物,不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產成本。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質都能得到提高。謙虛,謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

iqc轉正報告篇三

尊敬的領導:

您好!我叫,于x年6月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任前臺客服一職,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、 在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,不斷提高充實自己,在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、 在前臺客服的這個崗位上,我注重做好微笑服務,接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并及時記錄,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情況進行跟蹤。

三、 參與前期資料的整理,做好交房時期的各項工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,并做好業(yè)主回訪工作。

四、 這三個月來我積極學習新知識、技能,提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。

五、 當然,初到公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

作為公司的一名員工,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

iqc轉正報告篇四

尊敬的公司:

我于20xx年x月x日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F將工作情況簡要總結如下:

1。融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。試用員工轉正申請書。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

2。勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

3。支持工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4。知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準。

iqc轉正報告篇五

敬愛的黨組織:

自從成為預備黨員那一天,到現在已有一年的光景了,在這段時期里,我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了。

在工作中我以*員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問題。

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

在思想上認真學習馬列主義、*思想以及*理論來武裝自己的頭腦,認真落實"三個代表"的科學內涵,自身實踐,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。通過周邊農村支教活動,我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。

現在我還是一名預備黨員,我懇切希望黨組織能認可我,讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己,牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準,則說明我離真正黨員的要求還有距離,我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。

以上是我的轉正申請書,請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:xx年xx月xx日

iqc轉正報告篇六

20xx年*月*日,經黨支部大會討論通過,上級黨委批準,我成為了 一名光榮的中國共產黨預備黨員,至今已滿一年。按照黨章的規(guī)定,我的預備期已滿,為此特向黨組織鄭重提出轉為正式黨員的申請,請黨組織根據我在預備期間的 表現,討論通過我由預備黨員轉為中國共產黨正式黨員。下面,我將自己在預備期的表現,向黨組織作詳細的匯報。

在一年的預備期里,我嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己,認真履行黨員義務,努力學習、踏實工作、爭當模范,從而使自己思想、工作和作風上都取得了較大進步。

一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是通過深入學習黨的xx屆x中全會精神,使自己對黨的認識更加深刻,對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。通過學習,自己的馬列主義理論水平有了進一步提高。

我作為一名水電工人和預備黨員。我擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領和方針政策,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)及單位的各項規(guī)章制度,遵守水電工人的 職業(yè)道德。一年來,我結合工作實際,認真學習黨和國家的方針政策,始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。在工作中,我嚴格用共產黨員的標準要求自 己,模范遵守黨紀國法和職業(yè)道德,在單位中樹立了良好的形象。

為了不斷提高自己的工作能力,努力為黨的水電事業(yè)多作貢獻,一年來,我努力學 習,刻苦鉆研技術,使自己的工作水平能力有了長足的進步,有效地保證了自己圓滿完成各項工作任務。過去一年中,我擔任機械隊的副隊長,在干好本職工作的同 時,積極配合隊長搞好了機械隊的各項工作。由于我以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,因此,在工作作風上,比過去有了很大改進。過去,我在工作作風上比較 漂浮,有時不夠深入。這一年來,我堅持每天到工地指揮生產,發(fā)現問題及時處理,每一項工作都盡量往前趕,特別是三期圍堰的填筑,提高了工期將近一個月。贏 得了領導和工人的好評。

去年,支部大會在討論我入黨時,有同志對我有意見,這一年來,我針對自己的缺點,努力加以改進,基本上克服了這一缺點。同時,我努力團結同志,自覺維護集體利益,較好地發(fā)揮了一個共產黨員的作用。

總之,過去一年來,我在各方面都取得了很大進步,但用黨員的標準來衡量,我還存在一些不足。比如,工作中有時不夠細致。對于自己的缺點和不足,我將在今 后的工作中加以改正。如果這次我不能按期轉正,說明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續(xù)努力,爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正,我絕 不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續(xù)不斷努力,爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。

iqc轉正報告篇七

我來自學習自**年**月**日入職。至今已在**管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到**工作。在這個充滿關懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這兩個多月的 工作中,我努力適應新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得 到了很大的提高?;菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?,F將我這幾個月來的工作述職做 如下匯報。

1、統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待人; 認真做好記錄。

2、熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規(guī)定交接班,不遲到早退。

3、有效制止轄區(qū)內各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,有效制止違反 各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象。

4、負責轄區(qū)車輛的安全管理工作,指引轄區(qū)道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。

5、掌握火警、匪警發(fā)生時的應急措施及普通救護常識。按時檢查 b1 車庫東邊的消防安 全隱患,并及時做好紀錄。

6、完成領導交辦的其他工作。

每天到崗后。 根據交接班記錄檢查移交物品, 保持工作的環(huán)境干凈整潔, 東門崗早班 (8: 00~9:00,必須站在崗亭,檢查出入人員的工作證,無證人員問清工作科室,分機號碼。外 來人員、訪客一律走西門,施工人員辦理臨時證,先去 119 登記,然后去東門辦證,當天必 須退還,施工必須佩戴,丟失、逾期不還則不予退還,等。

經過兩個月的學習和工作, 我現在已經能夠獨立完成領導交給我的工作任務。我一直嚴 格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,我還 要虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。在此,我要特別感謝各部門領導和同事對我的 入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的地方給予了及時的提醒和指正。

這兩個月來我學到了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現 自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導 給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

iqc轉正報告篇八

三個月以來,在領導和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?,F將試用期的工作情況匯報如下:

1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度,報上級領導審批;

2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,并適時地對制度進行修正和完善;

3)人力資源方面的員工招聘、薪資調查、員工檔案的建立與保管等制度的建設和實施。

1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等;

2)組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團隊建設的活動。

1)負責做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進行;

2)負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理;

3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調;

2)負責與外部單位的聯系、溝通及合作等工作。

企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的,要達到一個什么樣的高度,分幾個階段,每

個階段的目標是什么,要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標,沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力,就容易在前進的路途中迷失方向,對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。

決策者的真正功能在于決斷,管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯位,想要做決斷;決策者錯位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結果,達到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應該由管理者去做,決策者的價值體現在航行的方向和整體進程的運籌帷幄上;作為管理者,只是負責代理別人去執(zhí)行,真正的價值在執(zhí)行力上。

崗位說明猶如產品的說明書,它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任;有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因,我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步,只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現政策性的失誤。

在這個人才高速流通的時代如何留住人才,崗位員工出現空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。

任何事物總要經歷從無到有,從小到大的歷程,這三個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步,在未來的日子里我們會越走越好的,相信xxxx年開始我們可以逐步實現批量生產;xxxx年我們會達到員工人數40-50人左右的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了,個人的價值也將得到提升。

必須要虛心請教,提高服務意識 言行舉止都要注重約束自己,對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人;做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護公司和各級領導的威信,維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作。

1、隔行如隔山,以往雖有一些行政、人力方面的工作經驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個月的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些需要改進和完善的地方,如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點,組織能力還有待進一步提高尤其是對會議時間、節(jié)奏的控制能力還需進一步加強,改變以往會議模式中簡短快速的方式。

3、對于公司產品、性能、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學習、進取進一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中,以期更好的為公司服務為一線的員工服務。

iqc轉正報告篇九

逆水行舟,不進則退,物竟天擇,適者生存,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發(fā)展,才能促進學習和事業(yè)的進步,下面小編帶來的轉正書記轉正述職報告大全,希望大家喜歡!

尊敬的領導:

你好!

時光飛逝,我已經醫(yī)院工作了__個月,這__月來,在院領導和同事們的鼓勵、幫助下,工作和思想上取得了很大的進步,現總結如下:

一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名__,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。熟悉了解正常分娩的臨床經過及產后、異常過程及患病婦女的護理等,為患者提供全方位優(yōu)質服務。

三、工作中團結同事,積極進取,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在工作嚴密觀察,細心發(fā)現異常情況,及時匯報。以高度的責任心,做好自己的每一班工作,在不斷的實踐中提高和豐富自己。

通過這短短__個月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟等。在今后工作中,我一定虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心,加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的工作經驗,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識,努力提高自己的工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正,爭取做一名優(yōu)秀的護理人員。

此致

敬禮!

尊敬的領導:

你好!

我與20__年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到此刻,三個月的使用期已滿,根據公司規(guī)章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經驗的年青人,自我各方面的適應本事還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自我,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自我的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。

三個月以來,我一向嚴格要求自我,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自我,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會研究的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到那里工作我的收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自我的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續(xù)提高自我,增加自我的本事,為公司的發(fā)展作出自我應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自我展開完美的未來。

此致

敬禮

尊敬的領導:

您好!

我于20__年x月x日進入,根據的需要,目前擔任__一職,負責__工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正在電大就讀???,以期將來能學以致用,同共同發(fā)展、提高。

兩個多月來,我在x總、領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

四、業(yè)務知識方面異常是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

根據規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事。所以,我特向申請:期望能根據我的工作本事、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到那里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

尊敬的各位領導:

時間飛快,轉眼進桂中海迅已經2個多月了,本人在公司這段時間兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,回顧這段時間以來的工作,現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

進公司后我分配到了插秧機庫實習,開始在各位領導上級和同事的傳幫帶下,漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程,學會了倉管基本的12防,學會了做手工帳和電子帳等基礎知識以及收貨分類入倉,抽樣送檢,發(fā)貨出倉,車間破損換貨等等各方面的知識。

首先是收貨分類入倉,貨物送到時,先看單據齊全才接受貨物,確定好卸貨區(qū)域,然后協(xié)調搬運工分板分類卸貨,清晰果斷分好貨物,仔細認真清點貨物名稱,圖號,數量等等,如有疑問及時上報及做好異常登記。如貨物與送貨單據吻合,則簽收注明實收數量,日期。在貨物上顯眼處做好收到日期,箱數等標示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據與質檢報告等交給打單員,打出送檢單后及時與柳機質檢部聯系送貨檢驗。送檢單返回后,合格與不合格貨物做好明顯標示區(qū)分開。發(fā)貨時嚴格按照系統(tǒng)單據發(fā)貨,確定好貨物的名稱,圖號,廠家,數量以及時合格品后,本著先進先發(fā)原則,開始準確,快速的發(fā)貨至車間生產。車間破損換料回來后的貨物,放入指定區(qū)域,分類做好標示。以上只是倉管的一小部分工作,也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟,通過這段時間的試用期我發(fā)現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強的責任心,有了責任心在心上我們就會努力地完成它,并且會很好的完成它,領導經常提醒我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任,鞭策著我朝這個方向不斷努力,不斷改進和提升,我會繼續(xù)鍛煉自己,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,我會與公司共同進步,共同創(chuàng)造一個美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位領導的帶領下,為公司創(chuàng)造更大的利潤和實現更高的自我價值而努力奮斗。

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

__施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在__這個大舞臺上展示自己,能為__的輝煌奉獻自己的一份力量。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

尊敬的領導:

您好!

從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業(yè)”,這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難,做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。

物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物,業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩,鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司,大事小事事事都會找物業(yè)公司,物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調,再協(xié)調,物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵,有時甚至被野蠻業(yè)主打,矛盾升級就會鬧到法院去,網絡上媒體上經常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導。

現在的人們維權意識比過去都強了,可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協(xié)商作出很大的讓步,這樣造成了別的業(yè)主效仿,動不動就起訴你物業(yè)公司,物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難,管理費也很難收,物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè),是一種勞動密集型行業(yè),社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒有什么技術性。

其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高,只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質不高,造成外界對物業(yè)管理的偏見太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質,提高服務質量,該維權的一定要維權,一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦,同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法,很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益,嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化,社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點,社會地位也會提高,從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。

尊敬的公司領導:

您好!

我自20__年__月__日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報:

一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

根據公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面。

2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。

根據__統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

各位領導、各位同事:

我于20__年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一向以來,我努力實踐著自我的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下方,我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報,以理解大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。應對這種狀況,依靠自我的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自我在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自我的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,用心投身到工作中,已經逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現人生價值的惟一選取。

尊敬的領導:

您好!

在公司三個月的內勤試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。

當然,初入職場,難免經驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。

在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

此致

敬禮!

尊敬的領導:

你好!

在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。

一、在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協(xié)商處理。

六、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

iqc轉正報告篇十

匯報人:年月日

悠悠六載,轉瞬已往,撫今追昔,感慨萬千,值此機會,總結自我,也希望領導老師能夠更多了解自己。下面,我就從學習、工作、生活三個方面介紹一下自己過去六年的成績、不足及未來計劃。

一、學習方面:成績優(yōu)異,逐步上升。

三百六十行,行行出狀元,要想成為一行的狀元,就必須務本——做好自己的本職工作。作為一名學生,學習文化知識便是自己必須認真對待的本職事務。回顧過往六年余的學習狀況,整體上是令人滿意的。本科期間,從大二開始,班級綜合成績約在班級前十名,獲得過????獎學金多次。自????年9月進入華中師范大學讀書以來,連續(xù)三年都榮獲一等學業(yè)獎學金,其中考研成績位列班級第,第一學年綜合成績班級第,第二學年綜合成績班級第。

俗話講實踐是檢驗真理的標準,倡導學以致用。作為一名中文系學生,我的“實踐”主要集中在科研活動及文章寫作方面。本科期間,我既有幸參加了仵教授所主導的省部級科研項目”(參見h/)并負責整理編寫????。讀研之后更是榮幸參加了---教授主導的《----》編撰工作。此外,本科讀書期間,我還參加兩屆大學生科研立項活動并分獲三等獎和二等獎。我的科研能力與成果得到了相關刊物的認可,自2年以來,我在《--》、《---學》、《--》、《--》、-等刊物發(fā)表論文多篇。

當然,作為一個有志青年,不能因為取得一點點成績就沾沾自喜,而是應該看到自身的不足與缺點以獲得更大的成功。從學習成績上來看,我在2學年即大一時期學習成績一般,未能獲得獎學金,而在2學年即研二階段,雖然綜合成績排名班級第二,但僅以考試成績而論則要稍遜。

有效的教學工作之路,從一開始就在較高水平上完成教學工作并做到逐年提高,堅決杜絕水平回落及工作質量下降的情況發(fā)生。

二、工作方面:成績顯著,兼有挫折。

馬克思講人是社會關系的總和。學生的社會關系主要集中為教師與同學兩大方面,相應地,從事學生工作擔任學生干部是協(xié)調處理兩大社會關系的集中體現??偟膩碇v,在過往的六年學校生涯中,我大部分時間都擔任過學生干部且取得一定成績,贏得老師的信任與同學們的厚愛。

以本科期間為例,我因性格熱情隨和,做事熱情主動,被同學們選為班長。在一年任期內,除做好班級日常工作之外,還組織班集體聚餐、旅游。同時兼任院學生會科技實踐部干事,協(xié)助校院開展大學生三下鄉(xiāng)實踐與大學生科研立項活動。--。從2年秋進入華中師范大學學習以來,我擔任過黨支部宣傳委員、黨支部副書記、學生會文藝部部長共三個主要職務,工作期間積極努力,取得一系列成績,被評為優(yōu)秀研究生干部。

除學校學生工作之外,我還從事相關社會實踐活動。2年夏,我曾組織----工作組前往家鄉(xiāng)支教。2年秋以來,我在《----》報社做實習記者、編輯,在謀面教育機構擔任---教師。

相對學習方面的不足而言,工作方面的不足與缺憾較大,可稱之為個人成長過程中的小挫折。大學期間的學生工作主要集中于學年即大一期間,因未能協(xié)調好工作與學習的關系,我從大二開始將主要精力放在了學習與科研上面,僅于后來擔任徒具虛名的心理委員一職。并且在擔任班長與學生會干事期間,因個人工作思路、視野等原因,工作質量一般,成績平平,無突出表現。進入研究生期間,初擔任宣傳委員,后因表現突出當選黨支部副書記并被任命為文藝部副部長,同時兼任報社記者編輯與教師,身兼四職,分身乏術,因此,在文藝部相關工作與報社方面表現較平凡。

綜而言之,從本科到碩士,在協(xié)調本職工作與校內外實踐方面的能力得到了大幅度提高。但大學期間從熱衷于校內外實踐到熱衷于學習科研,有做事未能善始善終的嫌疑,缺乏迎難而上的氣概,這一點尤其值得自己警醒與深思。碩士期間兼職過多,有貪多之嫌,未能量力而行將各項工作都做到盡善盡美,這一點也應該進行自我批評。因此,工作之后,我將認真總結過往經驗并向領導及同事多多請教如何更好的協(xié)調各項工作的技巧。同時,堅持兩點原則:第一,做事有始有終,務必受學校之托,忠學校之事,不遺余力完成學校交給的各項任務,不打退堂鼓。第二,凡事量力而行,不貪多不求快,在自己能力之內兢兢業(yè)業(yè)。

三、生活方面:自信樂觀,人格漸趨完善。

“先做人,后做事”,是很多人都聽過的一句俗語。各行各業(yè)都有自己的要求,但追根究底,還是“做人”二字?;仡欉^往六年多的學習生活,我給自己的評價是“自信樂觀,人格漸趨完善”。

我的自信樂觀生活態(tài)度,可以明確追溯至年夏。在這年高考之前,我從來沒有想過自己能讀重點大學。首先,自己是農村娃,各種學習條件欠缺。其次是自己學習成績差,中考成績還不足分。第三,自己所讀高中教學質量一般,少有升讀重點大學者。然而,經過高中階段的奮勇努力,我取得了難得的好成績,考上了重點大學。自此,我意識到“努力”是取得成績的不二法門,在目標切實可行的前提下,經過自己的努力與拼搏,獲得成功就是時間早晚的問題。也因此,擁有了強烈的自信心并能樂觀的生活學習,不因家庭貧困而羞愧,也不因一時的失敗而一蹶不振。

至于明確意識到要完善自己的人格,則要從---年夏說起。這一年,我將要開始自己的研究生學習生活,我認真總結過往的人生經歷與得失成敗,切身感受到“先做人,后做事”的正確性,決心克服自己性格上的缺點,逐步完善自我人格。經過一個暑假的思量,我將“99999999999”作為自己的座右銘。前八字是自己處事的準則,后八字是自己修養(yǎng)的方向。經過兩年多的努力,我結實了更多的朋友,也結交了更多志同道合的摯友。同時,親朋好友也都夸我比以前更加成熟穩(wěn)重,更給人一種信賴感。

相對而言,為人處事的原則就如硬幣的正反面,有利必有弊。大學期間,自信樂觀的心態(tài)固然使我具有一種無所畏懼的勇氣,但也有時也顯得魯莽自負,不知天高地厚。讀研期間待人以誠與人為善,努力提高自身修養(yǎng),但有時候身邊的好友也說我做事缺乏主見,甘心做“老好人”。

綜而言之,大學期間自信樂觀略顯過頭,讀研期間則做了一定修正。從總體上看,自己一直都是自信樂觀積極向上,并且能及時改造自我,完善人格。當然,這一切都是基于學生身份。因此,走向工作崗位之后,我決心要保持青年人樂觀積極自信的態(tài)度勇往直前,但要以更加成熟的態(tài)度審視之。最重要的是要與領導、同事協(xié)調好關系,爭取營造積極、向上的工作氛圍,凡事以學校利益為重,在大是大非面前將學校利益放在首位。

教學工作,贏得學校及學生的贊賞。第四,協(xié)調好與領導、同事關系,務必保證融洽、和諧氛圍。第五,自信樂觀、成熟知性的對待每一件事。

我的個人總結匯報完畢,請領導及老師多多指教。

總結人:

年月日

iqc轉正報告篇十一

2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,政府辦公室以“十二五”開局之年為契機,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,牢固樹立執(zhí)政為民理念,認真履行工作職責,切實提高服務水平,圓滿完成了全年各項工作任務,充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、督導落實、綜合協(xié)調、后勤保障的重要職能。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)評先進,不斷提升整體形象

2014年以來,我辦文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設為重點,以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型“五型”機關為載體,全面開展創(chuàng)建工作。建立了一支“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動我辦各項工作上了新臺階。一是在加強組織、健全機制上創(chuàng)先爭優(yōu)。為加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調,落實責任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了由辦公室主任任組長,分管副主任任副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,制定實施創(chuàng)建方案,并落實檢查指導各項活動、經費保障等一系列措施,全面促進創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。二是在圍繞中心、搞好服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷改進工作方式,提高服務質量,努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質、滿意的服務。為縣政府服務,突出發(fā)揮參謀助手作用,重在搞好后勤保障;為基層服務,突出發(fā)揮綜合協(xié)調作用,重在上通下暢;為群眾服務,重在幫助協(xié)調解決熱點、難點問題。

二、精益求精強品質,不斷提升輔政能力

上注重銜接,環(huán)環(huán)相扣,層層把關,以一流的精神面貌,創(chuàng)造一流的工作成績,確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。

1、精雕細琢抓文字,以文輔政

通過深入學省、市重大決策、會議精神和法律法規(guī),仔細研究當前發(fā)展的大方向、大趨勢,準確把握經濟走向,提高了文字材料的站位高度,體現了政府工作與時俱進的時代特征。同時緊跟領導思維,體會領導決策意圖,結合分管工作實際,提高了文字材料的邏輯性和可行性。今年以來,高質量起草縣政府文件303件,辦公室文件164件,《督辦情況》15期,《政訊》9期,撰寫和整理領導講話和各種匯報240余篇。特別是全縣經濟工作會議、縣人代會等大型會議的講話和匯報材料,無論從寫作思路還是結構安排都注重突出特色,達到了領導滿意、群眾共鳴的良好效果。

同時,辦公室以政府公文傳輸為依托,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室為骨架,基層信息人員為平臺,不斷完善信息采集網絡,投入80萬元更新升級政府網系統(tǒng)軟件,及時維護政府門戶網站,切實增強了以文輔政的主動新、超前性和實效性,使外界時刻了解信息,關注動態(tài),也為吸引外界各方面來寧發(fā)展起到了積極推進的作用。

2、深入基層搞調研,當好參謀

考》一文,針對核心問題深入剖析,提前謀劃,尋找突破口,為領導決策及時提供了可靠、可行、可用的建議。

三、注重督導強落實,高效完成交辦事務

辦公室始終把督導落實做為重點,在完成交辦事務上堅決不打折扣。

1、突出重點,創(chuàng)新方式。辦公室在督辦過程中注重突出重點,將上級提出的重點工作量化分解,對縣領導的簽批件明確專人督辦,定期檢查、調度,及時將掌握的各方面進展反饋給縣領導。在抓好各項日常督查的基礎上,突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、《縣委縣政府為民辦實事》中的落實項目的跟蹤督查,對縣重點項目和政府常務會議、縣政府專題會議議定的事項實行每季度梳理一次、督查一次、通報一次,做到事事有著落,件件有回音。全年辦理領導批示件1000余件、群眾來信來訪件件,辦結率達100%。

2、以導為主,督導結合。辦公室在督導落實過程中采取引導為主、督導結合的方式,主動與部門溝通,盡量避開“上級壓下級”的生硬督辦模式,引導其工作思路,打破其消極想法,確保其積極配合,以最短時間落實交辦事項提高了辦公室的整體效率。

3、辦好議案提案。對人大議案、政協(xié)提案專門召開會議,采取統(tǒng)一簽收、分流辦理、責任領導負責、縣政府分管領導審核、縣政府督查室適時進行階段督查的辦法,對代表、委員不滿的議案、提案,及時組織有關部門與代表溝通,研究解決問題的辦法,保證辦理的時效和質量。全年按法定期限辦結了縣人大代表議案建議89件、縣政協(xié)委員提案112件。

四、綜合協(xié)調創(chuàng)聯動,發(fā)揮核心樞紐作用。

1、主動協(xié)調,快速推進。主動加強與縣委辦、人大辦、政協(xié)辦的聯系,及時就縣政府的重大決策部署和需要協(xié)調的問題進行溝通,取得理解與支持。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、集聚合力為目的,經常與部門交流情況,協(xié)調處理好各部門間的關系,推動全縣形成團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好工作氛圍。

2、上下聯動,充當紐帶。對上,明確要求各分管主任加強與上級政府對口部門聯系,及時將基層情況向上匯報,為上級領導決策提供充足信息,為更好的開展工作爭取更大的支持;對下,利用發(fā)文、電話、會議等各種形式,將上級精神指示及時傳達,跟蹤落實,保證運轉協(xié)調、政令暢通。

五、解放思想求創(chuàng)新,推動業(yè)務快速發(fā)展

辦公室堅持解放思想,創(chuàng)新機制,不斷接受新事物、新政策、新觀念,深入學習領會其實質并融入到自身工作中,以與時俱進的要求規(guī)范自身,持續(xù)推動各項業(yè)務迎合時代潮流,快速發(fā)展。

1、規(guī)范公文運轉。對來文來函堅持“一口入、一口出”,全部由秘書科統(tǒng)一按登記簽收、督促落實、情況反饋“一體化”流程操作。對發(fā)文嚴格執(zhí)行副主任、主任層層把關制度,嚴格履行文件登記、打印、分發(fā)、歸檔程序,做到登記清楚、校對無誤、印制清晰、運轉快捷、安全保密、歸檔及時。

的規(guī)定辦理每一起行政復議案件,做到依法秉公辦案。三是抓好培訓工作。積極指導縣政府所屬工作部門的行政執(zhí)法,組織縣各執(zhí)法單位人員參與省統(tǒng)一執(zhí)法資格考試,監(jiān)督各行政部門嚴格做到憑證上崗。

五、加強建設抓作風,樹立良好執(zhí)政形象

1、加強思想教育。辦公室以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機加強全員政治學習,提高政治覺悟,以更高的角度看待自己的工作,努力打造出講政治、將黨性、講原則的工作隊伍。同時借“警示教育月”的機會,開展了為期30天的反腐倡廉警示教育活動,進一步筑牢了我辦干部拒腐防變的思想道德防線,形成了風清氣正的工作氛圍。

2、熱心服務基層。辦公室號召全體工作人員懷揣感恩之心去開展工作,對基層工作人員和群眾熱情接待、熱心幫助,本著執(zhí)政為民的態(tài)度,以群眾滿意為標尺,不計公休節(jié)假,全身心投入工作之中。尤其在接訪方面做到了不推諉、不搪塞、不欺騙,秉持公正、公平、公開的原則,真心實意為群眾解決困難,深受基層好評,在百姓心中樹立了良好的執(zhí)政形象。

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iqc轉正報告篇十二

1.負責iqc來料不良的統(tǒng)計。

2.負責品質異常單的核對。

3.當產線反應來料不良時,負責分析其原因,并做好糾正預防措施。

4.制定維護iqc檢驗標準及原材料樣品確認。

5.協(xié)調指導iqc工作。

6.負責新進iqc的培訓。

7.協(xié)助pmc、采購部處理品質異常及跟進。

8.各種測試架的申請及校驗。

9.參與新產品的試產,并對因來料影響試產的物料進行跟進。

10.負責iqc儀器設備的保養(yǎng)及校正及msa分析。

11.督導本小組團隊目標的達成。

12.負責供應商之品質輔導。

13.向主管匯報工作。

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