通過計劃,我們可以更好地把握時間和資源,提高成功的概率。那么如何制定一個有效的計劃呢?首先,明確目標(biāo),確立清晰的目標(biāo)可以讓我們有明確的方向和行動的依據(jù)。其次,分解任務(wù),將一個龐大的目標(biāo)拆解成具體的任務(wù)項,讓計劃更具操作性。再者,合理安排時間,根據(jù)任務(wù)的輕重緩急來制定時間表,確保任務(wù)可以按時完成。以下是一些計劃制定中常見的問題和解決方法,希望能幫到你。
化工工作計劃報告篇一
堅持平臺建設(shè)與規(guī)范管理、應(yīng)用研究同步推進,優(yōu)質(zhì)資源引進與系統(tǒng)性開發(fā)并舉的思路,構(gòu)建“立足用戶體驗,滿足用戶需求”樞紐平臺及資源體系,積極開展應(yīng)用培訓(xùn)與研究活動,探索“移動互聯(lián)時代”信息技術(shù)與學(xué)科課程融合的有效方式,為促進課堂教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、做好一期平臺開發(fā)應(yīng)用。一是與市教育信息中心共同研究、制定市區(qū)兩級教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)體系,以及市區(qū)兩級平臺融通機制;二是按照時間節(jié)點陸續(xù)完成“一庫六模塊”的開發(fā)工作。20xx年x月x日網(wǎng)絡(luò)閱卷模塊上線;x月x日招生、招師模塊全面上線;xx月xx日生態(tài)學(xué)習(xí)資源模塊全面上線;x月xx日基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫上線,7月15日教師研訓(xùn)模塊上線,x月x日前智慧門戶和區(qū)域教育協(xié)同管理模塊正式上線。三是做好培訓(xùn)應(yīng)用工作。在每一個完成節(jié)點上,協(xié)助做好平臺使用的培訓(xùn)工作,讓每一個用戶能夠熟悉每一個模塊的功能與使用方法,便捷地運用到管理、教學(xué)與學(xué)習(xí)之中,真正發(fā)揮平臺的應(yīng)用績效。
2、啟動二期平臺建設(shè)工作。在加快一期平臺開發(fā)的同時,做好二期平臺需求調(diào)研與項目申報工作的銜接工作,力求在完成一期平臺之時,快速啟動二期平臺的開發(fā)工作。因此,在上半年(x、x月份),特別要協(xié)調(diào)好一期開發(fā)與二期調(diào)研的工作,人員安排、時間安排上都要做好合理規(guī)劃,保證整體推進步伐。
3、做好校園網(wǎng)絡(luò)更新改造。研究制定學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工作環(huán)境,為信息化應(yīng)用打下基礎(chǔ)。20xx年首先完成一期14學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò)改造,與財政局溝通,建議由管委會計算機中心統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范,最好能夠統(tǒng)一設(shè)備的采購,完成更新改造工作,為集約化標(biāo)準(zhǔn)管理到桌面打好基礎(chǔ),為云桌面應(yīng)用提供保障。
4、規(guī)劃區(qū)域無線網(wǎng)全覆蓋。無線網(wǎng)覆蓋是實現(xiàn)“無限學(xué)習(xí)”基礎(chǔ),各個學(xué)校都有需求。目前,很多學(xué)校自行購置無線設(shè)備,部署無線網(wǎng)絡(luò),在安全性、穩(wěn)定性、覆蓋面上都不盡人意,區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃與部署是趨勢所在。20xx年將積極爭取管委會計算機中心的支持,開展試點應(yīng)用工作,并拿出無線網(wǎng)全覆蓋的可行性方案,分步推進。上半年還將做城域網(wǎng)審計系統(tǒng)建設(shè),為無線網(wǎng)覆蓋打好基礎(chǔ)。
5、著力生態(tài)資源系統(tǒng)構(gòu)建。生態(tài)學(xué)習(xí)資源平臺建設(shè)完成后,集學(xué)科教研員與學(xué)科骨干教師之力,有計劃地開發(fā)“以微課程為核心的系統(tǒng)的、有結(jié)構(gòu)的生態(tài)學(xué)習(xí)資源”將成為我們的重點工作,并借此資源,促進“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)的試點與推廣工作。
6、推進項目試點研究工作。繼續(xù)做好“基于自主學(xué)習(xí)任務(wù)單引導(dǎo)、微課支持的‘翻轉(zhuǎn)課堂’”教學(xué)模式的試點探索;繼續(xù)做好“基于移動學(xué)習(xí)設(shè)備的有效課堂構(gòu)建”試點研究工作,移動學(xué)習(xí)設(shè)備可以是平板,也可能是智能手機,積極思考“智能手機教學(xué)”可行性方案。同時,深入探究“未來教室”環(huán)境下的有效教學(xué)方式,為“未來教室”的建設(shè)與應(yīng)用推廣積累更多的經(jīng)驗。根據(jù)市教育局要求,20xx年園區(qū)將完成8個“未來教室”的建設(shè)工作,上半年在落實專項經(jīng)費的同時,統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)工作,確保今后能夠互聯(lián)互通、資源共享。
7、組織智慧校園評估工作。根據(jù)蘇州市教育局要求,20xx年啟動智慧校園的評估工作。我們將在示范學(xué)校申報的基礎(chǔ)上,針對智慧校園的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),組織區(qū)內(nèi)評估工作,并按指標(biāo)推薦參加蘇州市評估活動。在此過程,我們要引導(dǎo)學(xué)校在應(yīng)用層面有突破,在教學(xué)質(zhì)量上有提升。另外,根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)教育信息化建設(shè)管理意見》和《蘇州工業(yè)園區(qū)學(xué)校信息化應(yīng)用考核標(biāo)準(zhǔn)》,啟動學(xué)校信息化應(yīng)用評估工作,整體提升學(xué)校信息化應(yīng)用水平,為更多的智慧校園申報與創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。
8、深化信息化培訓(xùn)與研究。高速公路建好,車有了,貨有了,怎樣把優(yōu)質(zhì)的教育送到千家萬戶?信息化常態(tài)培訓(xùn)與應(yīng)用研究是核心,一是繼續(xù)做好教育技術(shù)的培訓(xùn)工作。一方面繼續(xù)做好市級網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的組織工作,另一方面要基于教師網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn)模塊,與教師發(fā)展中心培訓(xùn)處協(xié)作,組織好新媒體、新技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)工作,同時指導(dǎo)學(xué)校開展有針對性的校本培訓(xùn),讓廣大教師掌握技術(shù)并能靈活使用技術(shù);二是推進常態(tài)化信息技術(shù)與學(xué)科課堂融合研究。通過課堂觀摩、研討,以及課例研究等形式,引導(dǎo)教師合理應(yīng)用技術(shù),促進學(xué)習(xí)方式的變革,提高教學(xué)質(zhì)量;三是組織好技術(shù)保障隊伍的培訓(xùn)。借助信息化辦的資源,組織區(qū)域性技術(shù)骨干教師的系列培訓(xùn)活動,提高技術(shù)保障水平。
9、探索云時代的運維體系。園區(qū)教育信息化雖然起步晚,但是起點很高,一開始就采用云架構(gòu)展開建設(shè),無論是硬件還是軟件均使用當(dāng)前先進的虛擬化和集約化管理模式。而隨著樞紐平臺和瘦終端逐步交付使用,擺在信息中心面前的是一個全新的課題,就是探索和實踐云時代背景下的新型運維體系的建構(gòu),其中包含軟硬件的運維制度的形成和完善、運維團隊的組建和管理、運維績效評價的研究和優(yōu)化等諸多方面的課題,以期更好的銜接即將到來的軟硬件交付,形成一套行之有效的運維生態(tài)鏈,在全省乃至全國的教育信息化運維中保持領(lǐng)先水平。20xx年上半年將開展城域網(wǎng)學(xué)校運維試點工作,為推廣運維工作積累經(jīng)驗。
10、制定社會化資源引入機制。園區(qū)教育教育針對目前的社會化資源進行深入調(diào)研,形成了一定的思考。我們盡量做到社會上有的.資源我們不重復(fù)開發(fā), 企業(yè)能提供的服務(wù)我們盡量加以利用。本學(xué)期將研究制定社會化資源引入機制和推進路線圖,保障社會化、教育類的高新技術(shù)企業(yè)能夠參與到教育行業(yè)的信息化建設(shè)中來。20xx年也將在樞紐平臺一期建設(shè)里就生態(tài)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和app應(yīng)用中為社會化資源預(yù)留接口,并開展試點。
化工工作計劃報告篇二
為了進一步推進我校教育信息化工作,進一步提高信息化應(yīng)用水平,圍繞縣信息中心關(guān)于中小學(xué)信息化建設(shè)的工作要求,結(jié)合我校的實際,特制定我校信息化工作推進與實施計劃。
信息化教育是現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代教育思想的融合,是現(xiàn)代教育發(fā)展的方向。認真貫徹區(qū)信息中心工作要求,以信息技術(shù)教育與信息技術(shù)的應(yīng)用為重點,立足本校的實際,以服務(wù)教育、教學(xué)、科研、管理為中心,提高教育資源的利用能力,推動我校信息化建設(shè)。把校園信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性的工程,把學(xué)生獲取信息、處理信息的能力作為重要的培養(yǎng)目標(biāo),把培養(yǎng)教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)特別是依托信息技術(shù)開展教學(xué)的能力作為教師隊伍建設(shè)的工作重點,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加緊工作,使我校教育的現(xiàn)代化、信息化再躍上一個新的臺階。
近幾年來,我校在上級教育部門的支持下,在加大專項經(jīng)費投入教育信息化建設(shè)過程中,學(xué)校信息化建設(shè)的硬件和軟件設(shè)施按照上級標(biāo)準(zhǔn)配置到位。信息技術(shù)的應(yīng)用已滲透于學(xué)校行政管理、教育教學(xué)各個方面,在學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展中越來越凸現(xiàn)出其重要作用。
學(xué)校建立并完善了校園網(wǎng),網(wǎng)站資源比較豐富,應(yīng)用效益明顯。校園網(wǎng)的資源和功能不斷豐富,保持每天更新,內(nèi)容不斷豐富。教師能主動地借用網(wǎng)絡(luò)平臺研究信息技術(shù)與學(xué)科課堂教學(xué)的整合,研究在教育技術(shù)支撐下的課堂教學(xué)設(shè)計的方法與策略,學(xué)校管理能借助校園網(wǎng)進行高效管理。教師信息技術(shù)的運用能力、學(xué)生的電腦操作能力都得到了培養(yǎng)和提升,師生的信息素養(yǎng)在逐漸提升。
1、教育信息化硬件環(huán)境方面:目前我校每個教室都配有多媒體一套(電腦1臺,投影機1部,實物投影儀1臺);多媒體電教室2個;教師辦公室電腦人手1臺;校園網(wǎng)自建立以來不斷完善和加強。
2、信息化建設(shè)管理方面:校長親自抓,教導(dǎo)處組織,各部門分頭實施,責(zé)任到人,全面完善我校信息化建設(shè)管理體系。
3、教師信息技術(shù)應(yīng)用方面: 教師是實現(xiàn)教育信息化的主導(dǎo)力量,培養(yǎng)教師是實現(xiàn)教育信息化的關(guān)鍵,是廣大教師具有信息化的意識。我校要求教師,會熟練操作計算機,會從網(wǎng)上下載有關(guān)教學(xué)資源,會用計算機管理學(xué)生成績,會獨立制作多媒體課件,初步開展網(wǎng)絡(luò)條件下教學(xué)模式的探究。
4、教學(xué)資源建設(shè)方面:發(fā)動教師積極制作課件和使用教學(xué)課件,依托縣電教中心和教育資源庫及時提供教學(xué)課件和教學(xué)素材。
5、信息技術(shù)方面:我校對三年級開設(shè)信息技術(shù)課程,信息技術(shù)課教師上好每節(jié)信息技術(shù)課,同時積極開展學(xué)生計算機運用,使學(xué)生學(xué)會熟練地操作電腦,學(xué)會上網(wǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
6、教科研方面:以信息技術(shù)為載體,教育科研為先導(dǎo),通過信息化推進教育科研活動,深化教育改革。
(1)為了保障學(xué)校教育信息化工作的開展,及時調(diào)整學(xué)校教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作重心。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確,責(zé)任到人。
(2)繼續(xù)深化教師運用信息技術(shù)提升教育教學(xué)實效的專題培訓(xùn),
(3)豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,加強網(wǎng)上論壇與交流,進行網(wǎng)上評課
(4)對于學(xué)校制定的一系列教育信息化管理制度,要嚴(yán)格執(zhí)行,加強檢查力度,落到實處。
(5)建立網(wǎng)絡(luò)平臺下的跨校研究平臺,實現(xiàn)教育資源的共享;
(8)加強校園門戶網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用,推動學(xué)校教育宣傳和信息化環(huán)境下校園文化建設(shè)方的積累,提升學(xué)校辦學(xué)地社會影響力。
化工工作計劃報告篇三
為了認真貫徹落實區(qū)委、政府《關(guān)于加快建設(shè)文化大區(qū)的決定》及辦事處關(guān)于《和諧東勝.情系居民市民文化大講堂20xx年工作方案》的有關(guān)決定,確保各項任務(wù)如期圓滿完成,20xx年社區(qū)文體工作結(jié)合實際,特制定計劃如下:
堅持黨的基本路線,堅定不移地貫徹宣傳執(zhí)行黨的各項方針政策,堅持文化貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,開展豐富多彩、形式多樣的社區(qū)群眾文化活動,不斷滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求,營造積極健康向上的文化氛圍,用優(yōu)秀的文化作品鼓舞人,用先進的文化理念統(tǒng)領(lǐng)人,為東勝的跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
1、社區(qū)文體活動豐富多彩
局面,推動交通街道辦事處社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、體育競技的蓬勃發(fā)展,豐富和活躍市民文化體育生活。
各社區(qū)要做好參加第六屆廣場舞大賽、第八屆社區(qū)文藝匯演的準(zhǔn)備工作。完成鄂爾多斯國際那大幕大會,積極組織參加全市企業(yè)文藝匯演、歌手大賽等活動。
為了進一步繁榮社區(qū)文化,加強社區(qū)居民及外來人口的素質(zhì)教育,各社區(qū)要按時間表組織社區(qū)課堂、輪流放映電影,提高居民的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
1、提高社區(qū)文藝隊業(yè)務(wù)素質(zhì)
各社區(qū)文藝隊(秧歌隊、健身操、舞隊、二人臺演唱隊、太極拳、劍扇隊)根據(jù)自身特點,堅持一個社區(qū)一個特色,寬幅蓋、遍地開花,不斷提升文化活動的品位。要積極參與市、區(qū)的比賽活動。完成上級主管部門下達的各項任務(wù)。錦繡社區(qū)文藝隊要加緊排練,國家級各類比賽,力爭獲得好成績,在年內(nèi)獲自治區(qū)群星獎。
1、鞏固建設(shè)文化室
各社區(qū)以被評為市級示范文化室新增圖書、報刊、雜志要達標(biāo),圖書室、活動室全天開放。文化站新增圖書500冊,新建社區(qū)圖書達標(biāo)至20xx冊。
項工作任務(wù)。每半年要小結(jié),年終要有總結(jié)報告,保證各項任務(wù)落到實處,見到實效,促使辦事處的文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。
化工工作計劃報告篇四
一是加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。啟動城市軌道交通工程、、鐵路和高速鐵路建設(shè),形成“八縱四橫”跨省、市交通干線網(wǎng)絡(luò)。二是加快機場遷建,瓊江梯級開發(fā),全面提升區(qū)內(nèi)路網(wǎng)水運通行能力,構(gòu)建立體交通體系,打造成渝腹地交通“黃金節(jié)點”,建成直達成渝及周邊市、縣1小時經(jīng)濟圈。20xx年城市公共交通出行比例達到85%。三是全面完成配套設(shè)施建設(shè),不斷提升城市品位。加快“兩中心五館”、鳳凰半島奧林匹克體育公園等項目建設(shè),提高公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給能力。提升城市品質(zhì),完善功能配套,努力構(gòu)建行政服務(wù)、旅游服務(wù)、文化教育、現(xiàn)代商業(yè)四大中心,形成集行政管理、會議會展、教育文化、旅游休閑、商務(wù)娛樂、生活居住六大功能為一體的區(qū)域城市中心,增強城市綜合服務(wù)能力。
一是發(fā)揮組團作用,完成同城發(fā)展完成規(guī)劃修編工作。以20xx年“規(guī)劃提升年”為契機,強化規(guī)劃統(tǒng)籌,注重多規(guī)協(xié)調(diào),構(gòu)建完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制體系。二是城市發(fā)展方向由南向北轉(zhuǎn)移,建成以汽摩、氣化、農(nóng)副產(chǎn)品加工、通航產(chǎn)業(yè)等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市副中心,推動遂安融城發(fā)展,在管理體制上,改變作為縣的管理模式,納入市城區(qū)進行統(tǒng)一管理;三是強化交通融城,提升遂安快捷通道和g318遂安段道路等級,加快實施惠安機場、遂安城市主干道(物流港)、—通道、至、高速出入口連接線等交通項目;三是加大產(chǎn)業(yè)融城,優(yōu)先向布局汽摩制造、天燃氣化工、通用航空產(chǎn)業(yè);四是實施空間融城,統(tǒng)籌規(guī)劃布局商貿(mào)服務(wù)、文化娛樂、教育、醫(yī)療、公交等公共服務(wù)設(shè)施和垃圾回收處理、供電、供氣等市政基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的共建共享。
按照“一點、兩翼、三級”城鎮(zhèn)群網(wǎng)絡(luò)狀空間布局規(guī)劃,著力擴充城鎮(zhèn)功能,提升城鎮(zhèn)品質(zhì),建設(shè)一批在資源開發(fā)、旅游度假、加工制造、商貿(mào)流通等方面特色突出的小城鎮(zhèn),著力打造重點中心城鎮(zhèn)建設(shè),形成以中心城建設(shè)和發(fā)展為重心,以二級區(qū)域化中心城鎮(zhèn)為骨干,以三級城鎮(zhèn)為突破點的城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建城鎮(zhèn)化體系。完成等四個重點集鎮(zhèn)的整治開發(fā)。創(chuàng)新城鎮(zhèn)建設(shè)投資、管理和運營體制,加快城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展,健全城鄉(xiāng)社會保障體系,改革完善城鄉(xiāng)戶籍制度,推進城鄉(xiāng)共服務(wù)均等化,縮小城鄉(xiāng)差距,加快產(chǎn)業(yè)和人口集聚,提高城鎮(zhèn)綜合承載力、集聚力和輻射力,著力自然之美、推進城鄉(xiāng)一體、促進社會和諧,加快實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園的目標(biāo)。
按照“產(chǎn)村相融”要求,以新型村落和公共服務(wù)建設(shè)為核心,以設(shè)施配套為基礎(chǔ),以民主管理為保障,以體制機制創(chuàng)新為動力,逐步成片推進新農(nóng)村建設(shè)。一是完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。注重城鎮(zhèn)供電、供水、供氣、公交、污水和垃圾處理等市政公用設(shè)施向農(nóng)村延伸,科技、教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施向農(nóng)村覆蓋。分級分類完善新村公共配套服務(wù)設(shè)施,抓好特大型新村聚居點建設(shè)。
二是完成重點集鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)。完成、、等重點集鎮(zhèn)編制完善改造開發(fā)方案,全面啟動開發(fā)建設(shè);完成鎮(zhèn)、磨溪鎮(zhèn)的市級示范片和鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的區(qū)級示范片的新村建設(shè),三是抓好鄉(xiāng)的石板凳村、木桶井村,鎮(zhèn)的攔河村等12個新村點的新村建設(shè),努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
化工工作計劃報告篇五
根據(jù)學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的.辦學(xué)思想,學(xué)校教育應(yīng)遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個個成材、力求個個成人”的辦學(xué)宗旨,針對學(xué)?!昂筮M生”群體,采取切實可行的措施,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
每學(xué)期由政教處負責(zé)定時召開班主任會議,專門研究后進生轉(zhuǎn)化工作,并檢查各班落實后進生轉(zhuǎn)化工作的實際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進生轉(zhuǎn)化名單并制定相關(guān)措施,學(xué)期結(jié)束向?qū)W校作出對這部分學(xué)生開展工作的情況匯報(文字材料),學(xué)校將對班主任在這項工作的業(yè)績進行量化評估并納入其本年度工作考核,各班可根據(jù)本班學(xué)生特點,制定切實有效的辦法,但應(yīng)注意以下幾點:
1、要有高度責(zé)任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。
2、要對學(xué)生差的原因進行深入細致的了解,對其家庭情況、社會交往情況進行調(diào)查,全面、詳細地掌握學(xué)生的第一手資料。
3、對待后進生應(yīng)尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。應(yīng)采取正面教育為主,教育方法切忌簡單、粗暴。
4、多管齊下,充分利用學(xué)校、家庭、社會網(wǎng)絡(luò)教育的功能,尤其要密切與家長的聯(lián)系,加強家庭教育。
各任課老師對待本年級、本班后進生的學(xué)習(xí)絕不能不管不問、放任自流,而應(yīng)努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生,讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號,對后進學(xué)生采取幫扶措施,使他們學(xué)習(xí)成績得以提高,特提出以下幾方面要求:
1、課任老師不能歧視任何一名成績落后的學(xué)生,而應(yīng)主動關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習(xí)成績。
2、每名老師每學(xué)期應(yīng)選定若干名后進生進行重點幫扶,如采取個別輔導(dǎo)、面批面改等形式,對這些學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣進行科學(xué)指導(dǎo)。
3、教務(wù)處每學(xué)期未將對后進生的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤摸底,并通過開展“評教評學(xué)”活動,并將這些作為對課任老師教學(xué)工作進行考核的一個重要參數(shù)。
積極挖掘和發(fā)揮后進生的優(yōu)點和特長,豐富其課余生活,給他們營造一個民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對他們進行音、體、美、勞技等方面的特長教育,讓他們充分認識到自我價值,樹立自信心,培養(yǎng)集體觀念和榮譽感,努力培養(yǎng)鍛煉自己成為一個對社會有用之人。
后進生轉(zhuǎn)化工作中的點滴經(jīng)驗新中國成立以來,我們在教育事業(yè)上取得了巨大的成果。然而,西藏教育由于受各種因素的影響,與內(nèi)地省區(qū)相比較為落后,尤其是藏族學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,信心不足,后進生現(xiàn)象普遍存在。后進生有兩大類,一類是智力型后進生,另一類是非智力型后進生。
智力型后進生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認識結(jié)構(gòu)中的知識支離破碎、基礎(chǔ)知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓(xùn)練不足、思維品質(zhì)培養(yǎng)不夠的學(xué)生。
非智力型后進生是指對知識的認識不足、內(nèi)部激勵機制沒有形成、學(xué)習(xí)動機過弱、知識結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層、學(xué)習(xí)上長期反復(fù)遇到困難與挫折,導(dǎo)致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。
針對智力型后進生,教師應(yīng)幫助他們樹立信心、誘發(fā)并強化學(xué)習(xí)動機,進行強化記憶訓(xùn)練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個性的學(xué)習(xí)方法,反復(fù)進行思維定勢訓(xùn)練,掌握基本的思維方法,培養(yǎng)思維能力。老師要利用較多的時間,與他們個別交談,讓他們懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。課上課下多關(guān)注他們,多給他們表現(xiàn)自己的機會,讓他們在實踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹立自信心,激發(fā)并強化學(xué)習(xí)動機。
針對非智力型后進生,老師應(yīng)抓住其學(xué)習(xí)興趣缺乏這一薄弱環(huán)節(jié),調(diào)節(jié)動機、態(tài)度、意志等非智力因素的狀態(tài),優(yōu)化外部學(xué)習(xí)環(huán)境。課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)知識的興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關(guān)心孩子,以增強其自信心;少訓(xùn)斥,以免形成消極對抗情緒。家長和教師要經(jīng)常詢問孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時給予輔導(dǎo)。有時雖然他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度有了明顯的改觀,但學(xué)習(xí)成績變化不顯著,學(xué)生自己也會有些灰心。這是由于學(xué)習(xí)內(nèi)容的增多與加深,其復(fù)雜程度與抽象程度隨著加大,學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)卻不能很好地適應(yīng)接踵而來的新知識,因而阻礙了學(xué)習(xí)從自發(fā)的樂趣到自覺的志趣的轉(zhuǎn)化過程,抑制了智力潛力的發(fā)揮。針對這種情況,老師要采取進一步的轉(zhuǎn)化措施,以優(yōu)勢抑制劣勢,激活內(nèi)部機制,挖掘智力的潛力,溝通老師與學(xué)生之間的感情,肯定學(xué)生的進步,經(jīng)常和他們進行朋友式的交談,了解他們的心事,讓他們明白,提高學(xué)習(xí)成績不是一朝一夕的事,需要長期不懈的努力,讓他們利用自己的優(yōu)勢,養(yǎng)成善于思考和分析問題的好習(xí)慣,從而提高學(xué)習(xí)效果。
除了對智力型與非智力型兩類后進生進行針對性的具體轉(zhuǎn)化工作以外,還應(yīng)加強集體教育,組織他們參加集體活動,從中進行集體主義教育,培養(yǎng)集體觀念,維護集體利益,服從集體意志,以集體主義思想約束自己,逐步養(yǎng)成自制、剛毅、堅決、果斷的意志品質(zhì),使他們的自控能力得到加強,使整個班級得到長足進步。
教育是一項長期而艱巨的工作,后進生的轉(zhuǎn)化工作尤其需要教育工作者付出極大的責(zé)任與愛心,相信此項工作會受到廣大教育工作者越來越大的重視,并在工作中總結(jié)出更多更好的經(jīng)驗。
化工工作計劃報告篇六
為進一步做好**社區(qū)20xx年鄭州市綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作,把綠色理念滲透到社區(qū)工作的方方面面,**社區(qū)結(jié)合20xx年鄭州市全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作,根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)實情況,堅持以人為本的原則, 以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo), 以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家園為重心, 努力營造一個以綠色環(huán)保為主題, 環(huán)境優(yōu)美, 治安良好管理有序, 文體活動活躍,人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)?,F(xiàn)制定以下創(chuàng)建計劃。
為切實加強創(chuàng)建綠色社區(qū)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),使創(chuàng)建工作能夠扎實有效開展,社區(qū)成立以社區(qū)主任為組長,社區(qū)衛(wèi)生專干具體負責(zé),建立“**社區(qū)環(huán)境監(jiān)督管理小組”,并且充實環(huán)保志愿者隊伍,把一些黨員、小組長、低保人員和一些熱心環(huán)保的居民補充到環(huán)保隊伍中來,定期開展環(huán)境衛(wèi)生督查整治活動,保證創(chuàng)建工作的順利展開。
對社區(qū)現(xiàn)有的各項管理制度進行修改完善, 將工作量化,規(guī)范管理,各項工作有章可循,確保創(chuàng)建工作有條有理、有序有效地持續(xù)展開。
1 、落實環(huán)境衛(wèi)生保潔機制
1 )社區(qū)工作人員分片蹲點,各盡其職,定期到分片地點巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時排查、上報,并督促整改。
2 )在小區(qū)內(nèi),物業(yè)保潔員作好日常保潔工作;在無物業(yè)的老小區(qū),監(jiān)督環(huán)衛(wèi)部門實行好網(wǎng)格式管理。
3 )社區(qū)組織居民、黨員、大學(xué)生志愿者定期在小區(qū)內(nèi)檢查衛(wèi)生,對亂涂亂畫現(xiàn)象和衛(wèi)生死角及時進行整改和清掃。
2 、全面開展創(chuàng)建活動,提高居民綠色意識
1 )社區(qū)開展環(huán)保知識講座。
2 )組織大學(xué)生志愿者定期進社區(qū)開展“關(guān)愛環(huán)境 清潔家園”活動。
3 )開展“社區(qū)綠色家庭”評比活動。
4 )結(jié)合 6.5 世界環(huán)境日與**幼兒園共同開展“減少污染,行動起來”的文藝晚會。
5 )組織社區(qū)的青少年朋友們開展環(huán)境保護宣傳書畫展活動。
6 )開展“愛護樹木,保護環(huán)境”為主題的樹木補種活動。
7 )組織中小學(xué)生參觀污水處理廠活動
8 )與共建單位南京林業(yè)大學(xué)共同開展環(huán)保海報作品展,環(huán)保問卷調(diào)查,“我助社區(qū)創(chuàng)綠色”——提交創(chuàng)率合理化的建議書,“我家的環(huán)保小妙招”——制訂家庭節(jié)能方案等一系列活動。
3 、滅“四害”工作制度化。建立除四害制度,做好防
害防病工作,每年按季度根據(jù)上級的要求,結(jié)合社區(qū)實際,積極開展滅“四害”工作。
創(chuàng)建綠色社區(qū),要全社區(qū)居民共同努力,為了讓居民有綠色環(huán)保意識,社區(qū)必須首先從宣傳教育入手,開設(shè)環(huán)境教育講座、發(fā)放環(huán)保宣傳資料, 利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的宣傳櫥窗、板報、信息欄等宣傳陣地,定期更換宣傳內(nèi)容,及時把一些知識、信息傳達給居民。 制定環(huán)保公約、守則,形成人人以環(huán)保為準(zhǔn)繩,人人爭當(dāng)環(huán)保家庭戶。 讓社區(qū)群眾真正了解環(huán)保、認識環(huán)保,懂得環(huán)保無處不在、無處沒有。 提高社區(qū)居民創(chuàng)建工作的自覺性,形成大家齊動手參與創(chuàng)建工作的良好氛圍。
1 、 大力提倡使用綠色產(chǎn)品,做到節(jié)能節(jié)水,合理使用資源,創(chuàng)使用可重復(fù)使用器具,推廣使用無磷洗衣粉和環(huán)保電器。
2 、開展愛綠護綠活動,要求住戶自覺遵守有關(guān)綠化法規(guī),熱愛綠地,提倡陽臺、屋頂和圍墻在內(nèi)的立體綠化。做到定期噴藥治蟲,剪枝成形,定期培土、補缺,使之生長茂盛,讓人心曠神怡。
3 、發(fā)揮社區(qū)組織各機構(gòu)的功能,積極組織巡查與監(jiān)督。做到既有分工,又有配合,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到群策群力,聽取居民的合理建議。社區(qū)綠色義務(wù)監(jiān)督隊、社區(qū)環(huán)保護綠隊做到定期巡查,保護轄區(qū)環(huán)境整潔,并做好記錄。
化工工作計劃報告篇七
教師首先要對后進生充滿真誠的愛,熱情具體地付之行動。教師初次獲得學(xué)生的外貌、衣著、言談舉止等方面的印象后會影響對該生全面正確的認識,從而產(chǎn)生心理偏見。一個衣衫不整而又長得較丑,滿嘴臟話的后進生,往往會招致教師的膩煩態(tài)度,對他們失去信心或大加貶低。例如,一個平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生與一個經(jīng)常犯錯誤的后進生吵架,老師往往首先把差生訓(xùn)斥一頓,因為好同學(xué)往往是遵守《規(guī)范》的,而差同學(xué)則常常違反《規(guī)范》。這樣做就失去公正性,而挫傷了后進生的自尊心,師生加重矛盾,不利于后進生的轉(zhuǎn)化。再如:有的幾哦按時認為只要是聰明的孩子就一定有前途,如果對后進生產(chǎn)生了該生反映太遲鈍,不會有什么前途的偏見,那么教師就不能實施好轉(zhuǎn)化差生的目的。其實,只要教師消除偏見,后進生是能夠轉(zhuǎn)化的。
轉(zhuǎn)化后進生,目標(biāo)制定好了,要有計劃,一個月一個目標(biāo),一個中心,一個階段,一個重點,如此才會行之有效。同時,在教學(xué)中要滲透思想教育。如,利用思想品德課和班會課,讓他們多發(fā)言,讓他們給自己定計劃,定目標(biāo)。
教學(xué)時,力求避免給差生以“你無能就”的暗示,通過姿勢、表情、動作等,從正面鼓勵入手。如:后進生稍有偶然進步,無論多么微小,都要及時表揚鼓勵?!澳氵M步真快呀!堅持努力。”“老師為你的進步萬分的高興。”教師可用手拍拍學(xué)生的肩膀“不會沒關(guān)系,老師給你講,下次會了就行?!薄岸嗬首x幾遍,你能背出來”。這些語言指導(dǎo)與暗示,有利于消除差生對自己智力和能力發(fā)生懷疑的消極傾向。在差生缺乏學(xué)習(xí)動力的情況下,通過觀察等手段發(fā)現(xiàn)他對課外其它活動的興趣,遷移到學(xué)習(xí)上,從而起到轉(zhuǎn)化的目的。
以上只是我的一點體會,轉(zhuǎn)化差生還需采取靈活多變的方法,教師要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,就要針對每個人不同情況,采取對策,才能收到較好的效果。
化工工作計劃報告篇八
xx年文廣局工作的基本思路是:按照縣委、縣政府的`整體工作部署,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷更新理念,創(chuàng)新工作思路,深入實施文化惠民工程、文化精品工程、特色文化工程和文化產(chǎn)業(yè)工程,促進我縣文化工作取得新進展,實現(xiàn)新突破。重點做好以下幾點工作。
1、完善和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書畫創(chuàng)作中心、村文化室、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平,完善考評管理制度,積極推進文化大院創(chuàng)建工作,挖掘和培養(yǎng)書畫之鄉(xiāng)藝術(shù)人才,普及書畫藝術(shù)。
2、加強和提升縣城公共文化設(shè)施建設(shè)。改造原有陳舊文化設(shè)施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務(wù)工作。加強圖書館現(xiàn)代化、數(shù)字化建設(shè),搞好城鄉(xiāng)圖書借閱統(tǒng)借統(tǒng)還試點工作,推進圖書館服務(wù)上水平。更新改造文化館硬件設(shè)施,完善多功能廳、培訓(xùn)教室、文物陳列館、非遺館建設(shè)。加強社區(qū)文化設(shè)施建設(shè),積極培育文化自治組織和陣地,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式,開展豐富多彩的文化活動。
1、組織xx年春節(jié)文化活動。精心策劃好春節(jié)系列文化活動,要在主題上突出一個“民”字,在內(nèi)容形式上突出一個“新”字,在內(nèi)容上突出一個“情”字,全力打造文化精品,營造喜慶、熱鬧、祥和的節(jié)日氛圍,達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。
2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風(fēng)琴藝術(shù)節(jié)暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風(fēng)琴大賽,開展好夏季廣場文化系列活動和重大節(jié)慶文藝展演活動;發(fā)揮“中國書法之鄉(xiāng)”、“中國民間文化藝術(shù)(書畫)之鄉(xiāng)”品牌優(yōu)勢,舉辦“中國書法之鄉(xiāng)—北京平谷、天津靜海、河北xx縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”, “靜海.東淀農(nóng)民書畫進津作品展”,擴大靜海文化交流和影響力;多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節(jié)目演出等活動,充分展示靜海群眾文化的優(yōu)秀藝術(shù)成果。
3、繁榮文藝創(chuàng)作。進一步加強和規(guī)范協(xié)會工作,充分發(fā)揮文聯(lián)培養(yǎng)文藝人才、繁榮文藝創(chuàng)作、連接廣大文藝工作者的橋梁和紐帶作用。組織參加市級以上文化交流和比賽,推動和引導(dǎo)各協(xié)會開展豐富多彩的活動,不斷提升群眾文化藝術(shù)創(chuàng)作水平,力爭在優(yōu)勢項目上有突破。
4、開展“文化基層行”活動。充分發(fā)揮文化職能,積極開展送文化下鄉(xiāng)村、進企業(yè)等活動。年內(nèi)送戲下鄉(xiāng)200場、放映電影6000場。組織專業(yè)骨干深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)開展文化大走訪、大輔導(dǎo)活動,進一步普及群眾文化,不斷滿足廣大群眾的文化需求。
1、做好文化遺產(chǎn)保護工作。加大文物保護宣傳和執(zhí)法督查力度,增強全社會的文化遺產(chǎn)保護意識,遏制文物損壞和消失勢態(tài)。規(guī)范文物保護項目的審批和稽查工作,制定和啟動市級和部分縣級重點文物的恢復(fù)保護工作。
2、弘揚民間特色文化。以民間傳統(tǒng)藝術(shù)為載體,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源的挖掘、保護工作,建設(shè)一批市級民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、文化特色村,展示靜海豐富深厚的文化底蘊。
進一步加強和完善文化行政執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序,繼續(xù)以網(wǎng)吧專項整治為重點,深入開展“掃黃打非”工作,加大版權(quán)保護力度,鞏固整治成果。落實文化市場經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強日常檢查,督促隱患整改,推進平安文化市場建設(shè)。創(chuàng)新文化市場管理機制,實施常態(tài)化管理,確保文化市場繁榮和穩(wěn)定。繼續(xù)加強縣印刷發(fā)行業(yè)和文化娛樂業(yè)兩大協(xié)會建設(shè),完善協(xié)會行業(yè)自律機制,引導(dǎo)其向規(guī)?;?、品牌化發(fā)展,不斷提升行業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)水平。著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產(chǎn)品經(jīng)營、藝術(shù)培訓(xùn)等業(yè)態(tài)的發(fā)展,促進文化招商。
加強對廣播電視播出機構(gòu)、節(jié)目制作經(jīng)營機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目傳播機構(gòu)的管理力度,重點針對網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目侵權(quán)盜版、網(wǎng)絡(luò)傳播有害視聽信息等違法違規(guī)行為開展專項治理。加強廣播電視安全播出管理工作,確保宣傳主渠道節(jié)目健康,信息安全,應(yīng)急到位。
挖掘文化資源,發(fā)揮文化優(yōu)勢,著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產(chǎn)品經(jīng)營、藝術(shù)培訓(xùn)等業(yè)態(tài)的發(fā)展。大力宣傳靜海文化資源優(yōu)勢,宣傳靜海發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的系列政策,宣傳靜海文化發(fā)展項目,通過多種形式,促進文化招商,吸引社會力量參與我縣文化項目的建設(shè)。充分依托靜海自然資源、人文資源和重大文化產(chǎn)業(yè)項目,打造以西雙塘為龍頭的民俗文化和運河文化旅游精品項目,形成特色旅游,推進“美麗靜海”文化建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進一步深化黨的群眾路線教育實踐成果,著力抓好黨組織建設(shè)工作,堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí),增強政治意識。堅持和完善民主集中制,從群眾利益出發(fā),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層開展工作,著力提高文化創(chuàng)新能力、適應(yīng)市場能力、綜合協(xié)調(diào)能力、謀事干事能力、規(guī)范管理能力、團結(jié)共事能力。著力抓好基層班子建設(shè),凝心聚力干工作,干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。建立健全責(zé)任目標(biāo)考核評價機制,進一步規(guī)范基層干部行為,通過強化考核結(jié)果運用,檢驗履職盡責(zé)業(yè)績和工作成效。
2、大力實施“人才興文”戰(zhàn)略,不斷加強專業(yè)文化隊伍和業(yè)余文化隊伍建設(shè)。提升干部職工思想政治水平和業(yè)務(wù)工作水平。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,加強對年輕人才、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng),建立與文化發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)引進機制和文化管理、文化藝術(shù)專業(yè)人才庫,下力量推出一批專業(yè)尖子和領(lǐng)軍人物;鼓勵和扶持群眾中涌現(xiàn)出的各類文化人才和文化活動積極分子,發(fā)展和壯大文化志愿者隊伍,鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動,為文化事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障,營造有利于文化大發(fā)展大繁榮的良好社會環(huán)境。
3、推進文化體制改革。穩(wěn)步推進經(jīng)營性文化單位改革,本著“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機制、面向市場、增強活力”的原則,啟動縣新華書店體制改革,增強自我發(fā)展能力。確保職工隊伍穩(wěn)定,提升文化發(fā)展活力。
xx年,繼續(xù)以貫徹落實十八大精神為核心,緊密圍繞全縣發(fā)展整體規(guī)劃,進一步推進審批服務(wù)優(yōu)化升級,助力縣域經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
1.繼續(xù)做好深化行政審批制度改革工作,按照市委、市政府,縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作,完善相關(guān)制度機制,加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理,加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好審批與監(jiān)管工作的銜接。
2.繼續(xù)做好聯(lián)合審批工作,企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批探索實行“四證合一”,在一個工作日內(nèi)完成全程審批,投資項目聯(lián)合審批進一步簡化要件,優(yōu)化流程,提高審批速度,備案類投資項目在70個自然天內(nèi)完成審批,核準(zhǔn)類在90個自然天數(shù)內(nèi)辦結(jié)。
3.繼續(xù)做好服務(wù)工作。繼續(xù)實行24小時開門服務(wù),組織好送審批服務(wù)上門,組織相關(guān)部門聯(lián)合踏勘,聯(lián)合驗收項目。
4.認真落實中央和市、縣要求,繼續(xù)做好行政審批事項“減、調(diào)、放”承接工作,組織下放部分審批事項和職權(quán)事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.繼續(xù)做好網(wǎng)上審批工作,發(fā)揮網(wǎng)上3d審批服務(wù)大廳功能,實現(xiàn)更多的審批事項在網(wǎng)上審批,促進網(wǎng)上大廳與實體大廳有機結(jié)合。
化工工作計劃報告篇九
為進一步加強農(nóng)村反腐倡廉宣傳教育工作,更好推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),按照上級相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,特制定如下工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實《中共中央建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村基層黨、風(fēng)廉政建設(shè)的意見》 ,以農(nóng)村基層干部群眾為主體,著力加強農(nóng)村廉政文化的宣傳教育、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和活動開展,促進農(nóng)村風(fēng)正氣順、人和業(yè)興,促進農(nóng)村和諧發(fā)展、農(nóng)民群眾滿意, 促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)上新水平。
二、工作重點
開展廉政文化進基層活動,必須與全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見緊密結(jié)合起來,同步推進、同步落實,著重抓好以下三個方面工作:
1、抓基層重宣傳,突出廉政文化進農(nóng)村建設(shè)的群眾性。以示范村干部、群眾為主體,通過宣傳、教育和培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)、輻射和帶動更多農(nóng)村基層干部、群眾積極參與廉政文化進農(nóng)村活動,共同推進農(nóng)村廉政文化建設(shè),提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
一是加大宣傳力度。 依托農(nóng)民俱樂部、 村級黨員活動室、文化中心戶等廉政文化建設(shè)平臺,以《廉政準(zhǔn)則》“五要工程”“廉政中國電視月刊”等為主要內(nèi)容,充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,以及在示范村設(shè)立宣傳欄、固定標(biāo)語等,并結(jié)合科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動,在農(nóng)村廣泛深入地開展廉政文化宣傳活動,普及反腐倡廉知識, 通過宣傳,廣泛發(fā)動群眾參與廉政文化建設(shè),把農(nóng)民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來、發(fā)揮出來,增強社會性,提高參與度,擴大影響力。
二是加強教育培訓(xùn)。組織村級黨員、干部扎實開展理想信念和黨的宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)和政策法規(guī)教育,特別要突出重點對象,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,推進村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育、培訓(xùn)工作,使之增強反腐倡廉、推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)的自覺性和主動性。
三是弘揚文明新風(fēng)。以創(chuàng)建文明村、星級農(nóng)戶為載體, 深入持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,認真實施《公民道德實施綱要》,廣泛開展“揚正氣、促和諧”等公民道德 規(guī)范教育活動,引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時,進一步加強面向群眾的農(nóng)村民主政治宣傳教育工作, 引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立和強化參與農(nóng)村廉政建設(shè)和民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的責(zé)任感、自覺性和積極性, 增強農(nóng)村廉政建設(shè)的群眾基礎(chǔ)和社會氛圍。
2、夯陣地強隊伍,突出廉政文化進農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)常性。持續(xù)加大村級文化設(shè)施建設(shè)、文化隊伍建設(shè)、農(nóng)村廉政文藝作品的傳播力度,進一步建立和完善村級廉政文化陣地,經(jīng)常性開展農(nóng)村干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動。
一是加快農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。以村為重點,以農(nóng)戶為對象,大體按照“五個一”(一條街、一個站、一個農(nóng)民俱樂部、一個室、一個中心戶)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村廉政文化建設(shè)平臺要求,加強示范村公共文化設(shè)施和文化活動場所建設(shè),使廉政文化建設(shè)有固定活動場所。
二是注重村級文化隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村干部的作用, 組織、引導(dǎo)和支持村干部結(jié)合崗位職責(zé),參與農(nóng)村廉政文化建設(shè)活動。尤其要注重村級文化人才隊伍建設(shè),支持村級文化協(xié)管員參與各級各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的整體素質(zhì),把村級文化協(xié)管員培養(yǎng)成農(nóng)村廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)員和監(jiān)督員。充分挖掘和培育本村文藝人才,建成一支戰(zhàn)斗力強的廉政文化生力軍。
三是推進廉政文化入戶。把廉政文化作為文化入戶的重要內(nèi)容,將廉政圖書、報刊、資料、影視作品,以及具有地方特色的文藝節(jié)目和相關(guān)廉政建設(shè)作品等通過“入戶”這一環(huán)節(jié),傳播到人,使反腐倡廉知識家喻戶曉、婦孺皆知,激發(fā)群眾的參與熱情。
四是豐富廉政文化活動。依托文化信息共享農(nóng)村基層服務(wù)點,通過共享網(wǎng)絡(luò)把廉政文化信息直接傳播到村、到戶。 組織干部群眾積極參與農(nóng)村文娛演出等活動,通過影視作品、文娛節(jié)目等表現(xiàn)形式,使廉政文化深入人心,滲透到日常生活的各個方面。
3、建制度求落實,確保廉政文化進農(nóng)村建設(shè)的實效性。圍繞“管理民主”,以建立完善承諾、公開、評議制為重點,從干部、制度、監(jiān)督等方面落實有效措施,加強農(nóng)村基層黨 風(fēng)廉政制度建設(shè),建立健全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政制度體系和工作機制,為開展廉政文化進 農(nóng)村活動提供強有力的制度保障。
一是突出干部管理。落實村兩委履職承諾制度,村主干及村兩委班子成員就任期內(nèi)和每一年度新農(nóng)村建設(shè)要做的事和自我約束的內(nèi)容作出履職承諾。落實民主評議村干部制度,確定評議對象、評議內(nèi)容,完善考評辦法,在民主評議基礎(chǔ)上,自覺接受鎮(zhèn)黨委年度對村兩委班子及成員的考核。 對村民普遍關(guān)心的重大村務(wù)事項的執(zhí)行、完成情況,適時開展“一事一評議”。建立村干部個人重要事項報告制度,建立健全村干部約束機制。扎實落實村級黨員底線跟蹤管理, 建立民主評議黨員制度。
二是突出制度落實。落實“三資”監(jiān)管等村級民主管理制度,凡屬有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策明確要求公開的事項, 以及涉及農(nóng)民群眾切身利益的事項,都必須向村民公開;要把村集體“三資”情況作為村務(wù)公開的重點,要統(tǒng)一公開的要求,規(guī)范公開的形式,嚴(yán)格公開的程序,通報公開的情況; 根據(jù)公開事項的具體情況和多數(shù)群眾的要求,做到常規(guī)性工作按季度公開,固定性工作長期公開,單項工作在任務(wù)完成后一次性公開,臨時性工作隨時公開。“三資”處置要事前、事后結(jié)果公開,推進村務(wù)事項從辦理結(jié)果的公開,向事前、事中、事后全過程公開延伸。 規(guī)范落實村集體賬戶委托管理、村級財務(wù)預(yù)決算、農(nóng)村集體財務(wù)收支審批、農(nóng)村基層公務(wù)接待、農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督等各項制度。
三是突出監(jiān)督制約。落實村級重大村務(wù)、關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的事項都要實行民主決策的制度。進一步完善和落實以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度,以及“一事一議”、民主聽證等民主管理制度。加強對村務(wù)的監(jiān)督,依托村務(wù)監(jiān)督小組督促村委會建立健全村民自治的各項制度,檢查督促村委會落實村民代表會議、村民會議決定的事項,參與制定村集體的財務(wù)計劃和財務(wù)管理制度,檢 查審核財務(wù)賬目及相關(guān)的經(jīng)濟活動事項,監(jiān)督村委會執(zhí)行財務(wù)制度、遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,檢查監(jiān)督村委會村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式和程序。同時,強化廉政談話制度、決策責(zé)任追究制度,配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處村干部違紀(jì)違法案件。
三、措施保障
開展廉政文化進基層活動,是深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè), 以點帶面增強反腐倡廉實效的重要舉措,是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。
1、服務(wù)大局 ,統(tǒng)籌推進。要把廉政文化進農(nóng)村建設(shè)示范村活動納入年度工作總體計劃,把廉政文化建設(shè)的各項措施與黨風(fēng)廉政建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作同研究、同部署、同落實、同檢查。同時,要始終堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,與落實黨在農(nóng)村的一系列方針政策相結(jié)合。
2、加強領(lǐng)導(dǎo) ,健全機制。
一是明確責(zé)任。本辦廉政文化進農(nóng)村建設(shè)示范村活動由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管具體抓, 并確定聯(lián)絡(luò)員,制定并落實工作計劃。
二是加強溝通。指導(dǎo)村里扎實有效地開展廉政文化建設(shè),適時會商工作,及時研究解決活動開展過程中遇到的新情況、新問題。
三是定期通報。要主動掌握各村廉政文化建設(shè)動態(tài)情況,積極向上級單位報送信息。
3、把握重心 ,落實措施。
要結(jié)合實際制定廉政文化建設(shè)活動實施方案,深化認識、細化責(zé)任、硬化目標(biāo)、強化措施,抓緊抓好活動的組織實施、管理監(jiān)督和具體落實;要強化“干部、制度、監(jiān)督”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要督促示范村認真落實“承諾、公開、評議”等制度;督促村級組織進一步加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè),落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項制度,健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制,建立健全村級黨員教育、管理、服務(wù)、監(jiān)督的長效機制,實現(xiàn)農(nóng)村黨的先進性建設(shè)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,從而在開展廉政文化建設(shè)活動中切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,帶領(lǐng)廣大村民共同參與廉政文化建設(shè)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭履行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制,積極參與廉政文化建設(shè)。
4、總結(jié)經(jīng)驗 ,增強示范。要突出抓好示范工作,注重吸收和推廣好的經(jīng)驗,推動廉政文化進農(nóng)村活動富有特色、扎實有效。示范村要按照“切實先行先試、創(chuàng)造典型經(jīng)驗、建立長效機制”的要求,著重在健全和落實承諾、公開、評議制度,廉政文化設(shè)施建設(shè),黨風(fēng)廉政制度建設(shè),廉政文化宣傳,開展廉政文化主題活動,創(chuàng)建和諧村、文明村、平安村,以及加強村主干廉政文化教育等方面展開探索與實踐,不斷積累經(jīng)驗,提高活動水平,為廉政文化進基層建設(shè)深入開展探索有效途徑。
化工工作計劃報告篇十
20xx年是“xx”規(guī)劃的xx年,也是全面推進我市濱海文化名城建設(shè),實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、銳意創(chuàng)新,以群文輔導(dǎo)與創(chuàng)作為根本,以群文活動和培訓(xùn)為重點,以人才隊伍建設(shè)為支撐,不斷深入文化體制改革,為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻。
1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)。
2、組織承辦20xx年某某市工商銀行之春新年音樂會。
3、組織承辦某某市20xx年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。
4、組織承辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術(shù)節(jié)。
5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。
6、組織承辦某某市少兒美術(shù)書法比賽展覽活動。
7、組織承辦20xx年某某市戲曲票友大賽。
8、繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌,適時舉辦陽光系列專場演出活動。
9、組織搞好20xx年度山東省群文理論評選和文藝作品創(chuàng)作及音樂考級工作。
10、做好省級第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報工作。繼續(xù)完成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)影像集拍攝工作。
11、適時舉辦文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)班(研討會)。
12、以陽光女子樂團、群星藝術(shù)團為主體,搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉(xiāng)演出活動。
1、以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作,努力提高干部職工的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德和政治思想覺悟,營造良好的愛學(xué)習(xí)、勤思考的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。做好全年財務(wù)收支、藝術(shù)檔案、工會工作、水、電、通訊、衛(wèi)生管理、老干部、會議安排、上傳下達及日常接待外聯(lián)工作、做好防火、防盜安全工作。
2、不斷深化內(nèi)部機制改革,建立健全和完善的激勵競爭機制、定崗定責(zé)明確崗位職責(zé)和任務(wù),責(zé)任到人、考勤考績、把日常考核和年終考核相結(jié)合力爭做到績效有差異,獎勵分配有差別。
3、完善各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理機制、調(diào)動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛崗、能干事會干事干成事團結(jié)和諧的工作氛圍,不斷提高干部職工的工作責(zé)任感、使命感和自覺性,為我市群文化大發(fā)展大繁榮作出應(yīng)有貢獻。
4、不斷加強人才引進和專業(yè)人員隊伍建設(shè),尤其是對年輕人的培養(yǎng)使用,逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)和管理人才隊伍。
5、完成市文廣新局及省藝術(shù)館交辦的各項工作任務(wù)。
化工工作計劃報告篇十一
中心校綠化美化實施要點。
1、建造一塊綠地,讓學(xué)生擁有翠綠清新的`學(xué)習(xí)空間。
2、以環(huán)境力量熏陶學(xué)生的品格及性向,培養(yǎng)純樸高雅的氣質(zhì)。
3、美化教學(xué)環(huán)境,以提高學(xué)習(xí)情趣,增進教學(xué)效果。
1、對原校園的樹木及花壇加強管理,責(zé)任到班、責(zé)任到人。使校園內(nèi)四季長綠,適季有花。
2、改善學(xué)校草坪綠地的質(zhì)量,栽植優(yōu)質(zhì)草種。大約需人民幣800元
3、對老果園的果樹進行檢查,該伐的一律伐掉,重新栽植果樹苗。按每棵30元計算需人民幣400元。
5、本學(xué)年我們還要抓好育苗工作,力爭多育苗、育好苗,為新校園的綠化美化作準(zhǔn)備工作。
化工工作計劃報告篇十二
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營和管理形成的思想的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的基本精神和凝聚力,包括戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及員工的共同價值觀和行為準(zhǔn)則。
提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進團隊建設(shè)。
增強員工的滿意度和歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。
豐富員工業(yè)余文化生活,營造健康向上的團隊氛圍。
公司所有員工。
公司人事行政部及各部門主管。
動詞(verb的縮寫)時間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,9月將被指定為企業(yè)文化重點宣傳月。
動詞(verb的縮寫)公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、遠見、責(zé)任。
核心價值觀:分享財富,成長。
經(jīng)營理念:以人為本
《企業(yè)行為規(guī)范手冊》實施例匯編,包括:
a)員工的日常行為規(guī)范;
b)服務(wù)行為準(zhǔn)則(包括內(nèi)部和外部服務(wù)要求);
c)企業(yè)公關(guān)策劃與標(biāo)準(zhǔn)化;
編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,包括:
a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化墻工程”、“文化可視化工程”,旨在讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略深入人心。公司logo,體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神、核心價值觀的ui設(shè)計可以貼在辦公室墻壁、會議室等醒目的地方。
(三)在對外交往中具有統(tǒng)一的企業(yè)形象
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:
a)管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語,并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓(xùn):要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念,能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括:
a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b)進行捕“風(fēng)”捉“影”的活動,關(guān)愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c)在每年9月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
化工工作計劃報告篇十三
要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會以及自治區(qū)黨委、盟委會議精神和旗委十一屆十二次全委(擴大)會議暨全旗經(jīng)濟工作會議精神,全面貫徹系列重要講話和考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面貫徹“五大發(fā)展”理念,著力用當(dāng)代馬克思主義凝聚思想共識,著力營造決勝全面小康的輿論氛圍,著力深化社會主義核心價值觀建設(shè),著力推進文化改革發(fā)展,著力提升對外傳播水平,為打造祖國北疆這道亮麗風(fēng)景線、實現(xiàn)我旗“十三五”奮斗目標(biāo)提供強大的思想保證、精神動力、道德滋養(yǎng)和文化條件。
根據(jù)旗委宣傳部的安排部署及全旗新聞宣傳工作重點,結(jié)合我局20xx年工作重點及宣傳節(jié)點,做好以下宣傳工作:
1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展情況??偨Y(jié)和提煉我局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動進展情況,實際效果和經(jīng)驗做法,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2、黨的意識形態(tài)工作。對黨的意識形態(tài)工作在引導(dǎo)社會情緒,增進社會共識,凝聚社會智慧中發(fā)揮重大作用做好宣傳總結(jié)工作。
3、黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)中,落實黨建工作責(zé)任制、弘揚打造黨建工作品牌的先進經(jīng)驗做法。
4、加強思想道德建設(shè)和文明單位創(chuàng)建。
1、結(jié)合錫林郭勒盟電源基地建設(shè),全力推進坑口電廠建設(shè)進程。繼續(xù)推進華潤、京能五間房2×66萬千瓦電廠項目建設(shè)工作,確保2019年竣工投產(chǎn)。做好直流特高壓電源點項目前期工作。
2、穩(wěn)步推進居民用水階梯價格工作,20xx年底前完成我旗居民用水階梯價格制定工作。
3、在推進鐵路項目建設(shè)方面。推動錦州港至白音華鐵路擴能項目、伊圖塔至白音華鐵路電氣化改造工程早日開工建設(shè)。推進巴彥烏拉至阜新新丘鐵路、白音華高精鋁板帶鐵路專用線、白音華一號礦至白音華東煤炭物流基地鐵路專用線、赤大白鐵路白音華站鐵路專用物資倉儲貨場建設(shè)。
4、在生態(tài)建設(shè)方面,抓好京津風(fēng)沙源治理工作。認真完成好20xx年度京津風(fēng)沙源治理工程,強化對項目的監(jiān)督管理,適時對項目建設(shè)進度、質(zhì)量、資金使用情況進行督查,確保年內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
5、通過購買服務(wù)方式,加強重點建設(shè)項目稽查及政府定調(diào)價價格成本監(jiān)審工作。
6、做好中央、自治區(qū)預(yù)算內(nèi)資金使用管理辦法及上級資金爭取情況宣傳工作。
7、價檢監(jiān)督檢查、糧食安全檢查、鐵路建設(shè)推進等工作宣傳。
圍繞“亮麗風(fēng)景線”“十個全覆蓋”“干部下基層三級示范抓引領(lǐng)”“在職黨員進社”等主題,推送優(yōu)質(zhì)的新聞資源。
根據(jù)旗委宣傳部下發(fā)的每月宣傳報道重點,及時向宣傳部門上報工作動態(tài)、工作成果等有價值的工作信息。
做好機關(guān)網(wǎng)站及黨建網(wǎng)站建設(shè)宣傳,及時向旗直機關(guān)黨工委、旗委宣傳部、西烏報、檔案局、綜治辦等部門報送相關(guān)信息。
日
憲法日、世界環(huán)境日、世界糧食日、國際檔案日、學(xué)雷鋒日、世界讀書日、建黨95周年紀(jì)念等重大節(jié)日的活動開展及宣傳工作。
各股室根據(jù)全局宣傳重點負責(zé)本股室的信息采集和上報工作,密切關(guān)注涉及主管行業(yè)的輿論情況,及時妥善應(yīng)對突發(fā)事件,圓滿完成旗委宣傳部確定的各項信息宣傳目標(biāo)任務(wù)。
一是完善文稿審核發(fā)布制度,各股室負責(zé)人要嚴(yán)格審查各類信息宣傳文稿,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)布。二是規(guī)范門戶網(wǎng)站信息發(fā)布,發(fā)布內(nèi)容需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,方可上傳。三是要正確是處理公開與保密的關(guān)系,認真執(zhí)行保密審查制度,簽訂保密工作責(zé)任狀,確保涉密信息安全。四是強化信息宣傳協(xié)調(diào)機制,對重要宣傳活動,信息專報等,加強與有關(guān)部門的深度合作,借智聚力、打造精品、提高宣傳效果。
我局將以完善國家意識形態(tài)安全屏障體系為根本,以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo),以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,推動黨建與業(yè)務(wù)工作互動互贏,努力開創(chuàng)宣傳思想文化工作的新局面。
化工工作計劃報告篇十四
一是繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,做好思想政治工作,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),綠化工作計劃。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用,把思想政治工作貫穿各項工作的全過程,切實增強黨員干部的廉潔自律意識,提高拒腐防變的能力, 為推動綠化事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。
二是加強干部職工隊伍建設(shè)。
抓好干部職工的職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,實施人才戰(zhàn)略工程,營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。三是加強計劃財務(wù)管理工作。繼續(xù)鞏固會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)成果,進一步提高財務(wù)管理水平,杜絕財務(wù)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,為綠化管理等項工作提供有力保障。四是加強行政后勤管理工作。要強化服務(wù)意識,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)和多元型服務(wù)。要切實抓好安全管理,層層落實責(zé)任制,抓好文書、檔案、信息宣傳及各項管理規(guī)章建設(shè)。
一是合理完善特區(qū)內(nèi)公共綠地、生產(chǎn)綠地的規(guī)劃。
組織實施特區(qū)內(nèi)公共綠地、生產(chǎn)綠地的規(guī)劃、建設(shè)工作;參與新規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建公共綠地景觀設(shè)計和公共綠地改造更新項目設(shè)計方案的審核等;對全市主次干道綠化帶進行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計,對城市生態(tài)部分植被進行定性和定量的科學(xué)分析和規(guī)劃,形成環(huán)城綠地和區(qū)域綠地系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計理念,指導(dǎo)實際工作。
二是進一步落實特區(qū)內(nèi)外城市管理一體化的工作思路,逐步將特區(qū)內(nèi)的管理模式、執(zhí)行的建設(shè)和管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)推向全市。一是加強對城市園林法規(guī)建設(shè)方面的理論探討和實踐,根據(jù)城市綠化的相關(guān)內(nèi)容構(gòu)建出符合自身發(fā)展的園林法規(guī)體系,盡快制訂出臺《深圳市綠化條例》。
三是進一步規(guī)范工作機制,以法律和政策為執(zhí)法依據(jù),加強溝通協(xié)調(diào),建立法律文書、執(zhí)法程序、強制措施等方面的信息交流和備案制度。四是加強綠化執(zhí)法工作,組織綠化執(zhí)法人員業(yè)程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見,并對特殊景觀樹木在規(guī)格等方面做一定限制。務(wù)培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。
一是繼續(xù)大力推進市花簕杜鵑的種植。在***綠地、邊坡、鐵路沿線、公路沿線、陽臺、部分有花槽的橋梁種植或擺放簕杜鵑。同時,為實現(xiàn)四季開花的景觀效果,要引進一些易開花、花期長、花色鮮艷的簕杜鵑品種進行推廣種植。二是做好20xx年春季植樹工作。及早做好春季植樹規(guī)劃設(shè)計和招投標(biāo)工作,完成春季植樹任務(wù)。同時發(fā)動社會各界、企業(yè)、團體和廣大市民參與城市綠化美化工作,積極捐種、認種城市綠化樹木。全市植樹500萬株。三是做好綠地改造工作,進一步優(yōu)化全市主次干道綠地植物群落。特區(qū)內(nèi)主要做好深南大道、沙河西路、龍珠大道、北環(huán)大道、梅林關(guān)口、南頭關(guān)口、皇崗口岸等綠地的改造工作,監(jiān)督指導(dǎo)特區(qū)外加快107國道、寶安大道和深惠公路等特區(qū)外主要干道道路綠化改造進程;積極推進廣深鐵路和高速公路沿線綠地等綠地恢復(fù)和改造步伐。四是消滅建成區(qū)主干道黃土***露現(xiàn)象。對主干道綠化進行梳理和整治,特別是對城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土***露地段進行整治,提高道路綠化整體水平。每年完成黃土***露綠化整治100萬平方米。五是完成20xx年度重點路段擺(種)花投標(biāo)工作,主要安排于小平畫像、市府一辦、深圳會堂等地共擺花約280萬盆。六是完成20xx年大運會鮮花布置綱要的編制任務(wù)。七是做好20xx年度特區(qū)內(nèi)古樹名木的日常維護管理,包括定期巡查、防除白蟻、修剪、防風(fēng)加固、復(fù)壯等,并建立古樹名木的電子檔案,提高管理水平和效率。
一是繼續(xù)完善綠地日常檢查制度,加大面向全市綠化的日常檢查力度,落實綠地連續(xù)性保潔制度。二是制訂植物病蟲害防治規(guī)范,逐步推廣無公害防治新技術(shù)。三是加快綠化設(shè)施的建設(shè)和改造。增設(shè)立交橋懸掛綠化滴管或微噴設(shè)施,提高簕杜鵑等的開花效果。推廣使用新型防盜復(fù)合材料,取代有回收價值的懸掛綠化盆、供水閥門蓋等綠化設(shè)施。四是探索解決人為破壞、蔭蔽等原因造成***露綠地的措施,繼續(xù)推進綠化管理盲點的整治,完善綠地景觀。同時進一步加強借占用綠地的后期管理工作,確保被占用綠地的管理到位、恢復(fù)及時。五是繼續(xù)配合完善綠化管理信息系統(tǒng)的建設(shè),開發(fā)綠化管理的動態(tài)信息平臺,提高綠化管理效率。
一是加快坪山苗圃基地建設(shè)步伐;二是積極推進市南頭半島前海地區(qū)建設(shè)調(diào)和型生態(tài)綠地系統(tǒng)項目前期籌建工作;三是繼續(xù)深入推進深圳灣濱海休閑帶各項工作;四是全面完善市民中心廣場的各項管理任務(wù)。
化工工作計劃報告篇十五
1.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知曉率:100% 2.基礎(chǔ)護理落實率:100% 3.安全隱患查擺杜絕率:100% 4.院感、職業(yè)病防治率:100% 5.健康宣教普及率:100% 6.三基培訓(xùn)落實率:100% 7.分級護理達標(biāo)率:90% 8.住院患者滿意率:95% 9.嚴(yán)重差錯事故發(fā)生率:0 10.住院病人投訴率:0 具體實施方案如下:
一.繼續(xù)深化貫徹落實創(chuàng)建活動
1.探索責(zé)任護士模式:實行護士與病人責(zé)任包干制。我科將病人分成4個小組,下設(shè)責(zé)任組長、責(zé)任護士、輔助護士等,制定不同層級護士相應(yīng)的崗位職責(zé),完成相應(yīng)的護理任務(wù),如為臥床病人、老年病人床上洗頭、擦浴、翻身、拍背、洗臉、漱口和洗腳,協(xié)助完成日常生活護理。
2.轉(zhuǎn)變服務(wù)理念:將人文關(guān)懷融入護理專業(yè)技術(shù)操作中:多一聲問候,多一句關(guān)懷,多做一些健康指導(dǎo);創(chuàng)造適合病人活動的環(huán)境,減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率;特殊檢查前后及時告知,減少病人疑慮,增強依從性,提高治療效果。
3.拓展服務(wù)內(nèi)涵:根據(jù)病人需求,提供個性化、連續(xù)性護理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人“電話隨”,給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、心理護理等方面的指導(dǎo),使我們的護理工作由院內(nèi)延伸到院外。注重與病人的溝通交流,關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應(yīng)、社會支持等,讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務(wù)。
4.注重患者意見的反饋:對患者提出的治療、護理及費用等問題予以耐心地解答,當(dāng)天問題當(dāng)天解決。
二.安全管理,注重環(huán)節(jié)
1.以核心制度為指引,保障護理安全。 2.組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》,增強護士法律法規(guī)意識。3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查,嚴(yán)格交接,規(guī)范管理。4.對病人進行安全意識教育,及時簽訂安全協(xié)議書。
5.對有安全隱患的病人進行及時評估,制定護理措施,懸掛警示標(biāo)牌。 6.進一步完善貫徹落實患者身份識別、腕帶佩戴制度及操作中的查對制度。
7.及時填寫上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組織討論,提出改進措施。 8.加強醫(yī)護溝通,全面了解病情,提供病情動態(tài)信息,及時糾正提醒醫(yī)生工作中的失誤及不足。
9.質(zhì)控小組分工明確,環(huán)節(jié)管理上注重重點,不合理流程及時改進。 三.加強護理質(zhì)量控制,確保護理安全 1.全民參與,人人樹立質(zhì)量管理意識。
2.建立檢查、考評、反饋制度、電話回訪,設(shè)定可追溯機制,通過查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施 3.進一步簡化規(guī)范護理文件書寫,實行三級考評制度,定期檢查,發(fā)現(xiàn)記錄缺陷及時指正,組織分析討論,提出改進措施。
4.每月對護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴進行原因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范與改進措施。
5.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,杜絕嚴(yán)重差錯及事故發(fā)生。
6.對科室硬件設(shè)施常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備性能完好。
1.要求新進院的護士及低年資護士對24項基本技能操作必須全部達標(biāo),要求在實際工作中抽考,其他層次的護士有計劃進行理論操作考核。
2.加強??萍寄艿呐嘤?xùn),制定出季度、月??评碚撆c技能的培訓(xùn)考核計劃。
3.低年資護士制定護士主管、護士長助理專人帶教,護士長定期抽查??浦R掌握情況。 4.加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),每月一次護理制度、法律法規(guī)、護士禮儀等綜合知識的學(xué)習(xí),做到理論與實踐相結(jié)合。
五.注重品牌塑造,優(yōu)化服務(wù)流程,提高護理實效 1.護士禮儀培訓(xùn):全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,外塑形象”,打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”,并由護理部選拔的科室禮儀標(biāo)兵每季度組織培訓(xùn),進一步規(guī)范全科護士的語言、服務(wù)、行為舉止。
2.“無縫護理”進一步規(guī)范:本著以“患者需求為中心,以患者滿意為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想,全面做好病人入院、住院、出院各個環(huán)節(jié)的管理,細化護理服務(wù)內(nèi)容,提升主動服務(wù)意識,為患者提供連續(xù)的、全程的、人性化的無縫護理服務(wù)。
3.“限時護理服務(wù)”的運行及完善:通過晨會提問,帶領(lǐng)護士學(xué)習(xí)培訓(xùn)“限時護理服務(wù)”的承諾內(nèi)容,反復(fù)強調(diào)工作的高效率及病人的滿意度,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1.加強對科室護理人員危重病人搶救技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案知識的培訓(xùn),充分培養(yǎng)護士觀察病情、配合搶救、遇意外事件的處理能力。
2.不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況。
七.加強人才管理,合理使用人力資源
1.實行彈性排班,根據(jù)科室病人病情及實際工作量合理使用人力資源,保質(zhì)保量為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2.根據(jù)護理人員的職稱、資歷,實行責(zé)任護士分層負責(zé)制,如安排年資深、經(jīng)驗豐富的護士負責(zé)病情較重的患者,年資淺的護士負責(zé)病情較穩(wěn)定的患者。
1.指定具有護師職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教,定期召開實習(xí)生及帶教老師會議,聽取老師及實習(xí)生的意見,提高帶教質(zhì)量。
2.不定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心,了解實習(xí)計劃的完成情況。 3.每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次科室優(yōu)秀老師的評選活動。
到11月25日止,全年完成業(yè)務(wù)總收入xx萬元,其中藥品收入xx萬元,藥品比例48.3%;全科總出院1270人,較去年同期多出院181人,其中病重病人419人,病危病人116人。到2014年11月25日,科室已經(jīng)完成全年任務(wù)。是全院完成年度任務(wù)最早最好的科室之一。另外,三病室醫(yī)生一直兼管血透室的部分醫(yī)療工作。
加強了職業(yè)道德教育,進行了全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)討論學(xué)習(xí),全科服務(wù)與績效分配討論會議等,統(tǒng)一了思想,促進了服務(wù)的改進。多人次拒收紅包,得感謝信十余封。錦旗一面。配合完成科室電視宣傳短片制作,科室參與電視宣傳采訪兩次。
經(jīng)常性、正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理是三病室的工作特點??剖覉猿止芾順?biāo)準(zhǔn)公開化、透明化;制度面前一視同仁。主任護士長以身作責(zé),率先垂范,主任護士長能做到的科員必須按照要求做??剖腋鞣N運行完全按醫(yī)院要求做,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論等各種記錄本記錄標(biāo)準(zhǔn),每次有照片有參加人員簽名,是醫(yī)院比較規(guī)范的科室之一,經(jīng)常受到醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等部門的表揚。12月醫(yī)療護理文書競賽中,護理一等獎、醫(yī)療個人一等獎和三等獎各一個。
1、緊跟醫(yī)院步驟,嚴(yán)格環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。一直以來,科室始終注重環(huán)節(jié)質(zhì)控工作,認真挑選了醫(yī)療與護理質(zhì)控員,強化了質(zhì)控員工作責(zé)任,對質(zhì)控員進行科內(nèi)獎勵。目前由xx任醫(yī)療質(zhì)控員。嚴(yán)格按照醫(yī)院質(zhì)控科下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)對待各類文書書寫。堅持常態(tài)化管理,強化在床病歷質(zhì)量,做到了自查、質(zhì)控員查、主治醫(yī)生查、科主任查的四級科內(nèi)質(zhì)控體系,對有缺陷的堅決返回責(zé)任醫(yī)生,及時重抄重寫。保證了病歷質(zhì)量??剖裔t(yī)療與護理文書質(zhì)量,在每月一次的醫(yī)院質(zhì)量檢查中,經(jīng)常獲得優(yōu)秀而受到獎勵。年底醫(yī)療病歷書寫競賽,科內(nèi)二位選手(xxxxxx)雙雙入圍,xxx得一等獎、xxx得三等獎。
2、嚴(yán)格病房及病人管理,從衛(wèi)生環(huán)境到病床安全,既保證病人舒適,又保證病人遵守相應(yīng)的住院制度,確保醫(yī)療秩序井然,盡最大可能避免了醫(yī)療風(fēng)險。三病室獨自增加并堅持執(zhí)行了“住院病人外出風(fēng)險告知”制度,病人入院即簽訂相關(guān)知情同意書,實行了“住院告知”、“出院告知”,重點強調(diào)對病人住院期間的告知,對出院帶藥及注意事項的有效告知,杜絕了由此產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療風(fēng)險。
一、加強與落實護理安全與質(zhì)量控制管理。
1、落實核心制度的學(xué)習(xí),做到人人背誦并能靈活運用于臨床。
2、嚴(yán)抓三查八對。組織護理不良事件討論與分析,不良事件發(fā)生率較前明顯下降。
3、全年召開科內(nèi)護理質(zhì)量安全分析會12次。分析、討論重點護理問題及整改措施,取得了不小的成效。
4、組織院感知識學(xué)習(xí),定期進行科內(nèi)院感質(zhì)控檢查??苾?nèi)林健通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)獲得院感監(jiān)控合格證書。xx任護理質(zhì)控員,多次得到月度質(zhì)控獎勵。年底護理病歷比賽得全院第一名。
二、認真做好健康宣教工作,加強患護溝通。
1、每月定時推出板報宣傳,內(nèi)容涉及創(chuàng)衛(wèi)、禁煙、流行性疾病知識、內(nèi)科常見疾病相關(guān)知識等多個方面。
2、科室充分利用今年湖南省呼吸處會和xx市內(nèi)科年會在xx市區(qū)召開的好機會,除留一人守班外,其他醫(yī)生都要求參加學(xué)術(shù)會議,極大地促進了業(yè)務(wù)進步。
3、科室護理部克服了半年中途更換護士長的不利因素,在先后兩位護士長的帶領(lǐng)下,科內(nèi)有針對性地開展了護士每月一考試及培訓(xùn)12 次,參加醫(yī)院護理知識培訓(xùn)12次,操作培訓(xùn) 12次,共完成科內(nèi)理論考核100余人次,操作考核 90余人次。與醫(yī)生一起全科學(xué)習(xí)先后學(xué)習(xí)了埃博拉、登革熱等疾病的治療與護理方面的專題知識。護理技能及科室護理取得了較大進步。
五:科間合作
1、臨床教學(xué)、管理明顯進步 科室醫(yī)生必須承擔(dān)診斷教學(xué)與內(nèi)科教學(xué)工作。今年診斷教研室主任的擔(dān)子又落到了三病室,教學(xué)與教學(xué)管理、臨床醫(yī)療三層擔(dān)子,促使我們加強學(xué)習(xí),多方請教,克服困難,多次組織醫(yī)生集體聽課,對新上講臺老師進行了崗前培訓(xùn)、試講,經(jīng)常開展聽課評教、與教學(xué)研討,保證了教學(xué)水平的提高。
加強與各臨床科室特別是涉及診斷教學(xué)科室的科主任聯(lián)系溝通,得到了相關(guān)科室主任的大力支持,通過與各科主任協(xié)商安排各位老師授課課程,即保證了科室工作,又滿足了臨床教學(xué)要求,臨床與教學(xué)矛盾情況得到了極大改觀,臨床教學(xué)與管理工作,取得了新成效。三病室完成教學(xué)課時近400學(xué)時。在學(xué)校督導(dǎo)組檢查中得到好評,無教學(xué)事故發(fā)生。
2、迎評工作擔(dān)當(dāng)重任
診斷教研室主任工作,三病室剛接手,既往資料極少,在學(xué)校人才培養(yǎng)評估工作中,我們克服接手時間短,人手緊,資料準(zhǔn)備任務(wù)重,周末、晚上加班加點,按時按質(zhì)備好全部28個文件夾(每個文件夾均包括近三年的資料)。迎評過程中,多次組織科室醫(yī)生進行說課準(zhǔn)備并參加臨床醫(yī)學(xué)系或?qū)W校組織的說課、說課程預(yù)賽。鄰近檢查時,緊急培訓(xùn)實習(xí)學(xué)生或在校學(xué)生50余人;正式檢查時,有3名醫(yī)生參加了學(xué)校的說課或說課程,得到了評估檢查組的好評。
七、科室存在的問題
三病室是呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科等專業(yè)組成,相對來說應(yīng)該是病源廣、病人多;雖然2014年的病人相對穩(wěn)定地增長,但一年的發(fā)展并不如人意,實際住院病人并不理想,原因可能:醫(yī)生過于年輕,信任度低,專業(yè)不精,沒有??铺厣?,沒形成聚集效應(yīng)。護理人員過于年輕,護理技術(shù)相對不足等有關(guān)。存在的問題:
1:人員變動太頻繁:三病室2014年,醫(yī)生調(diào)動變化較2013年小,但今年xxx外出進修,新進醫(yī)生3人經(jīng)科內(nèi)培訓(xùn)幾月后才能單獨管理病人。護理人員也是換人頻繁,新進年輕護士,穿刺技術(shù)差,反復(fù)穿刺引起病人不滿者時有發(fā)生,有的一天被打8針仍沒有靜脈穿刺成功現(xiàn)象。人員的變化與過于年輕,導(dǎo)致病人連續(xù)性降低,科室工作很被動。
2:年齡小,資歷淺,病人信任度差:科室相對成熟的醫(yī)生少,新加入的低年資,看外表就很稚嫩。實際經(jīng)驗不足,動手能力有待加強,個別同志專業(yè)鉆研精神缺乏,敬業(yè)精神欠缺,業(yè)務(wù)能力相對不強;與病人溝通能力欠缺,與病人溝通不深入、不細致,怕苦怕累,勤奮不足。很難取得病人及家屬信賴。在科室上班對本科相關(guān)技術(shù)、設(shè)備使用不鉆研,也沒掌握,學(xué)習(xí)勁頭不足,不重視本科平時學(xué)習(xí)積累。科內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)重,有待來年加強培訓(xùn)與考核,促進共同進步。
3:纖支鏡使用率不高,沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益。主要原因是人手少,會做的只我一人(xxx外出進修),缺少幫手,另一方面,原來在支氣管鏡在手術(shù)室不方便,加上今年應(yīng)對科內(nèi)醫(yī)療與教學(xué)工作,做得少。
1:加強醫(yī)生隊伍建設(shè):2015年科室人員結(jié)構(gòu)上請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予充分的考慮。為加強、規(guī)范呼吸內(nèi)科建設(shè),科室設(shè)想:
(1)建議派xxx進修呼吸內(nèi)科,再固定一人作為呼吸內(nèi)科醫(yī)生,等到xxx進修回來后,2016或2017年再進修呼吸內(nèi)科。(2)建議培訓(xùn)一到二名呼吸內(nèi)科??谱o士(這也是開展支氣管鏡檢查項目必須具備的條件)。建議春節(jié)后選派一名護士到湘雅醫(yī)院進修三個月左右(支氣管鏡+肺功能+呼吸icu),進修結(jié)束后,回科室負責(zé)協(xié)助支氣管鏡檢查、消毒,負責(zé)進行肺功能檢查操作,平時兼管呼吸機。(3)通過1-3年,使呼吸內(nèi)科迅速壯大,爭取成為市重點學(xué)科,為利于發(fā)展,創(chuàng)造競爭對比氣氛,在科內(nèi)分小專業(yè)組,由不同醫(yī)生為主導(dǎo)負責(zé):
一組:計劃偏重于肺、胸膜疾病,負責(zé)支氣管鏡,胸腔鏡檢查與治療工作,爭取早日開展經(jīng)皮肺穿刺。同時爭取條件開展支氣管鏡下的其他治療,由xxx為主負責(zé)。
二組:偏向于哮喘與呼吸睡眠等,負責(zé)治療與睡眠監(jiān)測。配合省哮喘聯(lián)盟,在益陽市建立第一個哮喘聯(lián)系學(xué)校。由xxx主導(dǎo)負責(zé)。
三組:偏重于肺感染性疾病、慢阻肺、肺心病,負責(zé)肺功能、血氣分析。由下位進修醫(yī)生負責(zé)。通過加大加快人員培訓(xùn),以利于呼吸內(nèi)科的快速發(fā)展。因為目前xx地區(qū)范圍內(nèi),包括中心醫(yī)院,呼吸內(nèi)科都不很完善,開展的項目相對較少,我們應(yīng)該迅速爭取,抓緊發(fā)展,正是趕超的大好時機。(4)建議引進消化內(nèi)科醫(yī)生一名。
(5)培養(yǎng)或引進1名腎內(nèi)科醫(yī)生,固定2名腎內(nèi)科醫(yī)生,加速血透室與腎內(nèi)科合并建設(shè)。盡早開展腹膜透析。
2:科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃:2015年計劃重點培訓(xùn)、學(xué)習(xí)中華醫(yī)學(xué)會發(fā)布的呼吸疾病臨床指南、消化疾病的臨床指南。擴大疾病臨床路徑范圍,努力按臨床路徑實施醫(yī)療,通過對指南、臨床路徑的學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為,優(yōu)化科室收入結(jié)構(gòu),降低藥品比例。
3:適當(dāng)時候整合資源:根據(jù)科室設(shè)想,為了科室壯大,故有必要在完善人員培訓(xùn)和人員固定后,建議醫(yī)院適當(dāng)時候?qū)⒎喂δ?、睡眠監(jiān)測等設(shè)備歸口由呼吸科管理,以提高使用率與準(zhǔn)確性。
5:建議增購一臺無創(chuàng)呼吸機:努力提高儀器、設(shè)備的使用率是科室創(chuàng)收工作的重中之重。加強科內(nèi)對儀器使用培訓(xùn),提升纖支鏡使用率。目前全院只有我科一臺無創(chuàng)呼吸機,使用還算滿意,有時其他科室也要來借,周轉(zhuǎn)不過來,我科有時病人同時要用,也無法進行無創(chuàng)呼吸機的治療,建議再增加一臺無創(chuàng)呼吸機。建議配置床旁血氣分析儀。加強肺功能儀的使用推廣。提高胃腸鏡檢查率,開展胃腸鏡下相關(guān)治療。對于不能耐受或不接受胃鏡檢查的,應(yīng)加大胃腸造影的介紹與推廣建議,儀器設(shè)備的使用加強,將是我科明年工作的重點,也是明年的經(jīng)濟增長點。
6:提升服務(wù)水平,增進服務(wù)實效。做好在床病人的服務(wù),爭取回頭病人。
2014年消化科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃 2014年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在2013年全院全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上,為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內(nèi)涵,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,提升服務(wù)水平,持續(xù)改進護理質(zhì)量,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特制定2014年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。
一、指導(dǎo)思想 我科將全面實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作方案,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
以患者滿意為總體目標(biāo),夯實基礎(chǔ),鞏固成果,進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格執(zhí)行我院護理部修訂的各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。嚴(yán)格落實《護士條例》,嚴(yán)格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,單獨上崗護士有執(zhí)業(yè)證并注冊。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使科室護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,組織培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。(2)提高臨床護士的實際工作能力,培訓(xùn)??谱o理骨干。
(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。建立分層培訓(xùn)機制,按照有關(guān)護士崗位技能所規(guī)定的訓(xùn)練項目,有計劃的對護士進行技能操作培訓(xùn),要求每人今年必須完成技能操作的培訓(xùn)與考核,牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.(4)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。護士禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是護士在整個護理工作中,為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序;護士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié),可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悅,從而促進疾病的康復(fù)。
(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高全科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每周晨會上進行總結(jié);每月組織護理組長對優(yōu)質(zhì)護理工作進行質(zhì)量控制,綜合評價,對存在問題在護士例會進行講評,限期整改。
4、夯實基礎(chǔ)護理
(1)切實做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于做得好的護士,護士長要在科內(nèi)會議表揚并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵。
5、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理
(1)試行apn排班方法,彈性排班,嚴(yán)格落實分管床位包干制度,工作忙時可加班,閑時可輪休。
(2)責(zé)任護士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
(3)全面履行護士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。(4)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。
6、定期滿意度調(diào)查
(1)每月召開科室工休座談,定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
(2)每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時反饋個人。讓患者從心里滿意,要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo),盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育
(1)個體宣教:由責(zé)任護士做每天不少于1次,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解.(2)集體宣教:由資深護士負責(zé),內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項、安全防護。
8、建立績效考核措施、嚴(yán)格落實各種制度的執(zhí)行
化工工作計劃報告篇十六
組織干部職工繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,組織在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。開展基層群眾文化培訓(xùn)、非遺項目培訓(xùn)和文化市場從業(yè)人員培訓(xùn)班。提高干部職工廉潔從政的免疫力和提升文化隊伍的職業(yè)技能。
遵循“抓穩(wěn)定、促繁榮”的原則,加強行政審批管理,全面完成文化娛樂場所的文化許可證的審批和年審工作。圍繞安全、綜治、禁毒等工作,加大文化市場行政執(zhí)法監(jiān)督力度,重點開展文化市場專項整治行動和“掃黃打非”專項工作。加強網(wǎng)吧日常管理,從根本上解決好網(wǎng)吧接納未成年人的問題,全面凈化我區(qū)文化市場。
推進并完成區(qū)文化館綜合大樓建設(shè)前期各項準(zhǔn)備工作,爭取年內(nèi)動工。完成20xx年行政村文化室建設(shè)任務(wù),抓好文化館、鎮(zhèn)文化站、行政村文化室、農(nóng)家書屋等公共文化服務(wù)平臺免費開放服務(wù)工作。舉辦國慶、元旦等節(jié)慶日文體活動,策劃20xx年“元宵換花節(jié)”,在社會舞蹈隊中普及推廣“換花舞”。實施文化惠民工程,組織文化下鄉(xiāng)、文化進社區(qū)活動。加強對各鎮(zhèn)特色文化活動的指導(dǎo),繼續(xù)挖掘地方文化資源,完成《凝望》和《市志》文化體育篇的撰寫工作,做好歷史文化文章。開展全民健身日活動和舉辦各鎮(zhèn)、街道排球賽,組織參加市農(nóng)民排球賽、省農(nóng)民趣味運動會,配合辦好環(huán)島國際自行車賽,完善社區(qū)、行政村體育設(shè)施建設(shè)。
繼續(xù)加強圖書館基礎(chǔ)建設(shè),完善室內(nèi)設(shè)備設(shè)施,開展讀者服務(wù)活動;加強館藏建設(shè),購置一批新書,收集地方文獻和登記整理現(xiàn)有館藏古籍;打造7家農(nóng)家書屋建設(shè)示范點,指導(dǎo)農(nóng)家書屋日常業(yè)務(wù)開展;完成20xx年報刊、雜志征訂工作。加強電影公司職工的思想教育,發(fā)揮電影宣傳陣地作用,組織電影下鄉(xiāng),配備電影公司班子,穩(wěn)步推進電影公司轉(zhuǎn)企改制。
此外,配合市文體局抓好廣播電視“村村通”工程建設(shè)和協(xié)助市文物局開展文物保護工作;積極開展雙擁工作,參與文化擁軍活動;切實做好計劃生育工作,確保人員、責(zé)任和措施到位;完成區(qū)委區(qū)政府部署的重點項目協(xié)議和道路巡查整治工作,繼續(xù)做好文明生態(tài)村、幫扶貧困村莊建設(shè)工作,推動我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
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