熱門對領導批示的體會（案例12篇）

總結(jié)是對過去種種經(jīng)歷的匯總，也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準備。正確使用文章結(jié)構(gòu)和段落結(jié)構(gòu)可以使總結(jié)更加連貫和有條理，我們需要注意段落之間的銜接和過渡。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望對你有所啟發(fā)。

對領導批示的體會篇一

領導批示意見是企業(yè)和組織中一個非常重要的制度和文化，它展現(xiàn)了領導的智慧和能力，也是員工工作的指引和動力。在工作中，我不斷收到領導的批示意見，經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我深刻認識到了其中的重要性和學習體會，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從批示意見對工作目標的指導、對工作流程的識別和調(diào)整、對員工能力的提升、對團隊協(xié)作的促進以及對自身職業(yè)成長的幫助五個方面來談談我的心得體會。

在執(zhí)行工作任務的時候，領導給出的批示意見能夠非常明確地指導我們完成任務的目標，讓我們的方向更加清晰明了。比如在我接手業(yè)務過程中，曾收到過領導的一份文件，對于接下來所要進行的工作進行了明確的規(guī)劃，并且指導我如何進行具體的操作。這份批示意見告訴我了工作的目標和重點，我明確了要實現(xiàn)的目標和目標的緊迫性，幫助我明確了任務的方向和任務重點，在整個工作過程中可以更加有針對性地處理問題，大大提高了我完成工作的效率和質(zhì)量。

在處理工作流程上，領導的批示意見也能對我們的工作流程進行識別，并在必要時進行調(diào)整。比如，在市場活動中，我們組織了一場小型招商會，領導在觀察到活動的過程中，發(fā)現(xiàn)了很多問題，并給出了處理該問題的方法。我聽取了領導的意見，發(fā)現(xiàn)在活動策劃的過程中，確實存在了許多疏漏和問題點，以至于導致活動效果有所下降。這時，我們積極思考領導意見的實施方案，并在實施過程中進行了一系列的改進和完善。最終，活動的效果大為改觀，順利實現(xiàn)了目標。正是領導的批示意見，讓我們找到了流程中的漏洞，并及時進行了調(diào)整，從而提高了工作效率和活動的成功率。

領導的批示意見還能夠幫助員工提升能力。領導對我們的工作給出了定性和定量的評價，從而讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，進而加以改進并提高自己的職業(yè)技能。比如，在一次匯報工作的會議上，領導突然提出了一些我平時容易忽略的小問題，雖然本來只是一個小細節(jié)問題，但是問題確實存在，這樣的指出讓我受到了一定程度的震撼。經(jīng)過調(diào)查核實，我確實存在一些不夠嚴謹?shù)牡胤?，于是我加強了對工作的認真和細致，提高了自己的工作能力。

除此之外，領導的批示意見還能夠促進團隊的協(xié)作。在我們團隊的工作過程中，每個人都要遵守領導的要求和標準，為實現(xiàn)團隊的目標而共同努力。在整個過程中，團隊成員認真貫徹領導的批示意見，積極配合完成各項任務和工作。比如，在一次生產(chǎn)出現(xiàn)了問題時，領導通過指示和點評，沒有把問題放在個人身上，而是站在整個團隊的角度來考慮問題，并積極地讓我們團隊進行集體討論和交流，使得最終問題得到了圓滿解決，團隊協(xié)作的效果也更加穩(wěn)定。

最后，領導的批示意見還能夠幫助員工實現(xiàn)職業(yè)成長。在公司的發(fā)展過程中，領導會根據(jù)員工的能力和經(jīng)驗，指導員工的職業(yè)發(fā)展，并給予必要的支持和建議。比如，在我剛進公司的時候，領導鼓勵我積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的專業(yè)能力，并幫助我進入了一個新的領域。這種鼓勵和支持讓我感受到領導的關心和重視，也讓我在職業(yè)發(fā)展中找到了前行的自信和動力。

總結(jié)來看，領導的批示意見對員工的工作和生活有著巨大的影響。它不僅幫助員工指明了方向，找到了問題，加強了能力，促進了團隊協(xié)作，并且也營造了一個良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。因此，在我們的工作中，要積極響應領導的批示意見，認真貫徹落實，更好地為公司和組織服務，為個人職業(yè)發(fā)展提供有力保障。

對領導批示的體會篇二

年輕干部要堅決向“躺平”說“不”。

近日，《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相，有像潘恩龍一樣，不主動擔當作為，缺乏信心與斗志，面對任務左躲右閃，直接“躺平”的；有工作上得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文的；有拈輕怕重“做樣子”的；有安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”的……在大有可為的新時代里，年輕干部要堅決向“躺平”說“不”，“挺直”身板站起來，敢于“啃最硬骨頭”，敢于“接最燙手山芋”，主動擔當時代賦予的歷史重任，朝著中華民族偉大復興之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到橋頭自然直”的“躺平”心態(tài)說“不”?！靶闹杏行叛?，腳下有力量?！蹦贻p干部生在紅旗下，長在春風里，沒有了革命戰(zhàn)爭年代的圍追堵截、戰(zhàn)火硝煙，少了槍林彈雨、生死抉擇，信仰的底色會不會失色?這是來自時代的叩問、現(xiàn)實的鞭策。邁向大有可為的新時代，年輕干部要想走得長遠，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成長為“拔尖”的佼佼者，就必須時刻牢記堅定理想信念這個終身課題。要從“心”革除“躺平”思想，從百年黨史這本“生動教科書”中源源不斷汲取初心養(yǎng)分，把為民服務作為一種心境、一種追求，把對黨忠誠落實在具體行動中，在政治歷練中不斷增強政治“三力”、永葆向上動力，方能歷經(jīng)千帆歸來后，仍存少年之志。懷一顆擔當之心，向“閑聊旁觀混光陰”的“躺平”思想說“不”。

當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。但一些“躺平”的年輕干部拈輕怕重“做樣子”，急事難事“避風頭”，苦活累活“找理由”，不敢接“燙手山芋”，只想做“甩手掌柜”。歸根結(jié)底，就是因為擔當不足。新時代的“長征”仍有許多“雪山”“草地”需要跨越，仍有許多“婁山關”“臘子口”需要征服，年輕干部要始終保持強烈的擔當意識，以更高的標準、更嚴的要求、更好的水平時時緊盯著事情去落實。要摒棄工作浮于表面、喊在嘴上的作風，遇事不推脫、遇責不甩鍋、遇難不繞道，大力發(fā)揚“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！本瘢掠谔糁負?、啃硬骨頭、接燙手山芋，以“只爭朝夕、不負韶華”的奮斗姿態(tài)，在向第二個百年目標奮斗的新長征路上書寫華麗篇章。

養(yǎng)一身實干之骨，向“清茶報紙二郎腿”的“躺平”態(tài)度說“不”。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！眰ゴ笫聵I(yè)都始于夢想、成于實干，今天強大、安定、繁榮的中國，是百年來無數(shù)共產(chǎn)黨人真抓實干奮斗出來的。一代人有一代人的使命，作為新時代青年，生逢盛世，更加需要我們繼往開來，砥礪奮進，要樹牢“為官避世平生恥”的從政“官念”，主動加強學習，追求進步，自覺遠離“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的“掛空擋”狀態(tài)，積極參與到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展工作中去，加強在急難險重任務中的歷練與擔當，肩扛責任、實踐擔當，做新時代抓鐵有痕、落地有聲的“實干青年”，牢記初心使命，強化擔當作為，為書寫新時代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。

對領導批示的體會篇三

回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復興的明天。鄭柵潔書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設現(xiàn)代化美好安徽，關鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責所在、價值所在?！彼裕覀円芙^做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績。

對領導批示的體會篇四

領導如何批示乃是一項重要的領導能力，它關系到團隊的執(zhí)行力和效率。在我的工作中，我深刻體會到了在領導批示過程中應該注意的幾個要點：明確目標、傳遞要求、注重細節(jié)、及時反饋和鍛煉團隊。下面我將逐一分析和闡述這幾點。

首先，明確目標是領導批示的基本原則。作為領導者，我們需要清楚地知道自己的期望是什么，以及這個任務的目的和意義在哪里。只有明確了目標，才能有效地傳達給團隊，并使每個人都能夠明白自己的責任和任務。同時，我們也要盡量減少目標的數(shù)量和復雜度，讓團隊成員能夠更好地集中精力完成任務，提高效率。

其次，傳遞要求是一項至關重要的技巧。為了確保團隊能夠正確理解和執(zhí)行任務，領導者需要用準確、明確和簡潔的語言描述自己的要求。這就需要我們具備良好的溝通能力和表達能力。我們可以通過提供清晰的指示、用簡單明了的語言闡述要求、積極傾聽和回答團隊的疑問等方式來實現(xiàn)傳遞要求的目標。

第三，注重細節(jié)是領導批示的關鍵。一個合格的領導者應該具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和對細節(jié)的高度敏感性。只有將每一個環(huán)節(jié)都仔細考慮和把握好，才能確保任務的順利完成。通過對細節(jié)的把握，我們可以避免一些常見的錯誤，提高團隊執(zhí)行力和作業(yè)質(zhì)量。同時，我們也應該鼓勵團隊成員注重細節(jié)，要求他們在工作中做到更精細，以確保整體工作的質(zhì)量。

第四，及時反饋是領導批示的關鍵環(huán)節(jié)。當團隊成員完成任務后，領導者需要及時給出批示和反饋。這不僅有助于提高團隊成員對自己工作的認識和理解，還可以幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、改進工作方法。同時，及時反饋也能夠增強團隊成員的工作積極性和責任感，提高整個團隊的凝聚力和信心。

最后，領導批示是一種鍛煉團隊的有效手段。通過領導批示，我們可以發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)勢，幫助他們發(fā)揮出更好的工作能力。同時，我們也應該為團隊成員提供機會去嘗試和學習，通過實踐來不斷提高自己的才能。還可以通過定期的團隊討論和分享經(jīng)驗來促進團隊成員之間的相互學習和成長。

總結(jié)起來，作為一名優(yōu)秀的領導者，我們需要具備明確目標、傳遞要求、注重細節(jié)、及時反饋和鍛煉團隊的能力。只有在這些方面做得好，我們才能更好地發(fā)揮領導作用，提高團隊的執(zhí)行力和效率。相信通過不斷的實踐和學習，我們可以在這方面不斷成長和進步。

對領導批示的體會篇五

在組織工作中，領導批示意見是一種常見的工作方式，它不僅僅是一種通知方式，更是一種指導方式。領導批示意見給予了組織內(nèi)部參與者以有效的引導和支持，不僅能夠制定出合理的工作計劃并及時達成工作目標，還可以有效的保證團隊良好的協(xié)作和發(fā)展。在實際的工作中，我們領導批示意見心得體會是必不可少的，它能夠幫助我們更好的指導組織中的事物，并及時修正不足之處，創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的工作成果。

第二段：領導批示意見的重要性

在組織中，領導批示意見的作用是不可忽視的。一方面，它是一種權(quán)威性的工作方式，能夠為團隊成員帶來指導和支持，使團隊成員能夠更好地發(fā)揮自己的實力和能力；另一方面，它需要團隊成員認真思考和汲取經(jīng)驗教訓，并將其融入到日常的工作中去，從而實現(xiàn)團隊成員的提高和發(fā)展。同時，領導批示意見還能夠?qū)崿F(xiàn)對于團隊內(nèi)部工作的協(xié)同規(guī)劃和管理，能夠把工作計劃和結(jié)果更好地落實到每個團隊成員當中，從而讓整個工作流程更優(yōu)秀。

第三段：我在領導批示意見中的收獲

通過參與組織工作并接受領導批示意見的指導，我深刻地體會到了領導批示意見對于協(xié)同工作、規(guī)劃規(guī)范以及精神引導的重要性。在以往的實踐中，我通過認真學習和思考整個工作流程，不斷改善足則問題，從而使得整個團隊的成員得到了很好的工作體驗。通過這樣的體驗，我也明白了領導批示意見除了是一種指導和支持的方式之外，還是一種推動組織發(fā)展和工作完善的動力。

第四段：與團隊成員共同學習成長

作為一個團隊成員，與團隊成員共同學習和成長也是我非常重視的一點。在整個工作中，我與團隊成員密切配合，共同解決問題，并努力增強團隊的協(xié)同效率。領導批示意見在此期間發(fā)揮了至關重要的作用，不僅能夠?qū)τ趫F隊成員進行指導和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。

第五段：總結(jié)

領導批示意見對于組織工作的開展有著至關重要的作用，它不僅僅是一種指導和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。在參與整個工作流程并接受領導批示意見的指導時，我們更應該根據(jù)實際情況進行適當?shù)母纳坪蛣?chuàng)新，并努力推進整個組織的發(fā)展。作為一個團隊成員，與團隊成員共同學習和成長是至關重要的，領導批示意見對于這一點的支持和引導也是不可替代的，我將一直認真努力地學習這些經(jīng)驗，不斷完善自己的工作水平、提升整個團隊的成效。

對領導批示的體會篇六

(一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。

(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務統(tǒng)稱(如：辦公廳、人教司、署領導、司領導等)，審批人應當在單位或職務上劃圈并在近旁簽字。

(三)批示應該注明年月日。

(四)批語對象是上級的，一般稱職務;是平級、下級的，一般稱同志。

(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：

1.如果是任選的組合，應按慣例排序，可用“并”字按一定標準分類。例：按職務分類如“××、××、××副審計長并××、××、××同志(司長)”;按性質(zhì)分類如“××、××、××司(以上為署內(nèi)單位)并××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。

2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“××局長并×副審計長”;“×主任并×副審計長、審計長”。

3.如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“××負責(或牽頭)，××、××會同(或配合)辦理”。

此外，審批公文應使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。

二、幾種常見情況的批示用語

(一)署領導、辦公廳主任簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等，簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文，可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等，簽字并注明年月日。)

2.請他人審閱后再發(fā)：簽發(fā)人批示“請××閱后發(fā)”，簽字并注明年月日。

3.改請他人簽發(fā)：在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請××簽發(fā)”。

4.請補充、修改后發(fā)：簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后，先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應批示退回辦文單位重辦。)

(二)請署領導簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：“請××簽發(fā)?！?/p>

2.請他人審閱后再報簽發(fā)人簽發(fā)：“請××(單位或個人)審閱并報××簽發(fā)。”

3.先會簽(復核)后簽發(fā)：“請××(單位)會簽(復核)并報××簽發(fā)?！?適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)

(三)請辦公廳簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：“請辦公廳簽發(fā)?！?如確知主任在署內(nèi)，也可直接批示“請××主任簽發(fā)”、“請××同志簽發(fā)”。)

2.請他人審閱后再簽發(fā)：“請××(單位或個人)審閱并請辦公廳簽發(fā)。”

3.先會簽后簽發(fā)：“請××(單位)會簽并請辦公廳簽發(fā)。”(適用于會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。辦公廳簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi)，無須在此處另外出現(xiàn)“請辦公廳會簽”字樣。)

(四)批示閱讀文件

認為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復意見。)

(五)批示辦理文件

1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬……，請××閱示”、“建議……，請××批示”;上級批復“同意”或其他意見。

2.對一般辦件，通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。

3.對需要研究的辦件，通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”，也可以在批示中提出自己的意見。

4.對需要司外會商、會簽的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見，并送××會簽”、“請××辦理，可先請××提出意見”;派出審計局送審的審計業(yè)務文書，可批示“請行政事業(yè)司審核，并送法制司復核”。

5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示后，可寫“請××核批”。

6.對有時限要求的辦件，通常批示“請××于×年×月×日前研復”、“請××于×年×月×日前辦結(jié)”。

(六)批示送審文件

1.送審征求意見的文件，對上級通常批示“請××閱示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。

2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件，對上級通常批示“請××審定”，對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××復核”。

(七)批示會簽文件

1.單方會簽的，通常批示“請××會簽”、“請××審簽”。

2.多方會簽的，一般批示“請××、××、××會簽”。

(八)請示的結(jié)束語

1.請示由自己辦理的事項，結(jié)束語通常為“請批復”、“請指示”、“妥否，請批示”。

2.請示需要他人辦理的事項，結(jié)束語可為“以上如可行，建議批轉(zhuǎn)××辦理”。

對領導批示的體會篇七

3、黨風廉政建設進一步加強。制定了《省體育局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年

工作方案

4、民生問題得到進一步解決。廣泛征求群眾的意見和建議，研究確定了我局20xx年重點解決的3項民生問題，經(jīng)過努力已基本得到解決;相繼召開了新周期全民健身、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、機關作風、關注民生、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等6個專題座談會，集思廣益，廣開言路，主動征求各方意見和建議，并責成相關責任處室提出解決方案，積極進行落實。

此外，我局體育法制、科技、教育、宣傳、財務、人事、外事、老干部、史志、安全生產(chǎn)、后勤服務、綜合治理、扶貧攻堅等各方面工作都能夠圍繞中心，服務大局，取得了明顯成效。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，體育系統(tǒng)一些干部對新的形勢認識仍不夠清晰，理解仍不夠到位;個別干部作風不實、干勁不大、能力不足的情況不容忽視;公共體育服務供需矛盾仍然突出;高水平體育后備人才儲備不足;體育產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模較小、力量分散、效益一般;體育工作管理水平有待提升等。這些都需要我們高度重視、積極應對、認真解決。

二、當前我省體育工作面臨的形勢與任務

(一)深入學習系列重要講話和有關體育工作重要講話批示精神，堅定信心，攻堅克難，努力實現(xiàn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)見性的新思想、新觀點、新論斷、新要求，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，為我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。對體育事業(yè)寄予厚望，在索契冬奧會、遼寧全運會、南京青奧會和會見國際奧委會主席巴赫時針對體育工作多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，強調(diào)從全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度重視發(fā)展體育事業(yè)，為體育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進方向，提供了思想武器。學習好、把握好、貫徹好系列重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務，對于在新形勢下做好體育工作意義重大而深遠，我們必須在深刻理解內(nèi)涵、準確把握實質(zhì)、推動實際工作上下功夫。

一是要提升認識，把握大勢，以更加寬廣的視野看待體育工作在建設小康社會中特有的地位。指出：“全面小康的指標必然包含全民健康和體育發(fā)展方面，體育是中華民族偉大復興的標志性事業(yè)”。我們要從實現(xiàn)“兩個一百年”宏偉目標的高度，自覺肩負起政治使命和社會責任，努力發(fā)揮體育在增強人民體質(zhì)、提升社會文明、促進經(jīng)濟發(fā)展方面的獨特作用，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”做出應有的貢獻。

二是要解放思想，突破藩籬，以改革創(chuàng)新的意識來解決體育工作遇到的難題。指出：“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”，“改革開放是事業(yè)發(fā)展的出路所在”。面對新時期體育工作的新挑戰(zhàn)、新問題，我們一定要以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，凝聚力量、砥礪前行，以更大的決心沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，積極探索適合省情、適合自身發(fā)展需要的新道路、新模式，不斷尋求新的增長點和驅(qū)動力。

三是要勇敢擔當，攻堅克難，以更加強大的精神氣魄來戰(zhàn)勝體育工作中遇到的艱難險阻。指出：“改革再難也要向前進，要敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。體育工作經(jīng)過幾十年的努力已取得了長足發(fā)展，越往后面，遇到的越是最難解決的問題。我們必須牢固樹立擔當意識，不回避、不懈怠，持續(xù)用力，久久為功，摒棄急功近利的思想，克服心浮氣躁的情緒，將美好藍圖描繪到底。

(二)深刻理解兩次全會兩個決定精神實質(zhì)，深化改革，依法治體，加快推進體育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變。不久前閉幕的xx屆四中全會審議通過了《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，這是新中國歷史上第一個關于法治建設的決定，是指導新形勢下全面推進依法治國的綱領性文件。這個《決定》和xx屆三中全會審議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》形成姊妹篇，必將對建設中國特色的社會主義政治體制、經(jīng)濟體制和法治體系產(chǎn)生深遠的影響。兩次全會、兩個決定、兩件大事，有著緊密的不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。全面深化改革，是新一屆中央政府推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段，是新形勢下繼續(xù)堅持黨的基本路線的重要措施，也成為了治國理政的重要“抓手”。正是這個新形勢和新任務又決定了全面推進依法治國的必然性和緊迫性，決定了依法治國對于全面深化改革的不可取代的保駕護航作用。深化改革和依法治國是同一個總體戰(zhàn)略部署在同一時間軸上的順序展開，體現(xiàn)了以同志為的黨中央統(tǒng)籌大局、精密謀劃、周密部署、依次推進的智慧和力量。我們只有把兩個《決定》精神真正學全、學準、學深、學透、學實，才能切實指導體育事業(yè)發(fā)展堅持正確的方向。

一是要堅持以改革為動力。目前，體育事業(yè)正處在歷史發(fā)展的關鍵路口，深化改革挑戰(zhàn)嚴峻、轉(zhuǎn)型攻堅任務繁重、利益矛盾錯綜復雜。發(fā)展過程中的各種困難和問題，只能用改革的辦法來解決。我們一定要以更大的政治勇氣和智慧，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制弊端，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式：從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從單純追求數(shù)量向同步提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗型向科學型轉(zhuǎn)變，從簡單供給向多方位服務轉(zhuǎn)變，從政府主辦向政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與轉(zhuǎn)變。同時，要注重轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，不斷將體育領域的改革引向深入。

二是要堅持以法治為保障。我們必須始終依法開展體育工作，依法履行政府職能，運用法治思維依法推進改革和決策。要時刻牢記“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護法律的自覺意識;要加快推進體育立法工作，不斷豐富和完善我省體育法規(guī)體系;要不斷提高體育干部隊伍特別是各級領導干部運用法治思維、法治方式推進體育改革與發(fā)展的能力和水平;要強化行政執(zhí)法工作，推動各項體育法律法規(guī)的貫徹落實;要強化體育執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范體育部門的行為，推進體育法律法規(guī)的落實，促進由行政干預、行政命令向依法治體、依法行政全面轉(zhuǎn)變。

三是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。必須深化行政體制改革，建設服務型政府;積極推進行政審批制度改革，取消不合理的行政審批事項;明確自身工作職能和定位，做到有所為有所不為，當放則放，處理好政府和市場的關系;要大力改革體制機制，群眾體育要著眼于大眾健身需求的變化，不斷創(chuàng)新公共體育服務的體制機制;競技體育要努力發(fā)揮舉國體制和市場機制兩個作用，拓展新的發(fā)展空間;體育產(chǎn)業(yè)要推動形成政府主導，社會力量共同投入，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策機制;要注重充分發(fā)揮《全民健身條例》、《全民健身計劃》的杠桿作用，促進自身從具體微觀事務管理轉(zhuǎn)向更加注重宏觀管理與引導。

(三)牢牢把握全民健身上升成為國家戰(zhàn)略，乘勢而上，借力而為，努力實現(xiàn)體育工作新的提升。國務院《關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》，是在我國重要戰(zhàn)略機遇期內(nèi)，在全面建成小康社會和全面深化改革開放進程中，指導我國體育事業(yè)發(fā)展的重要文件，將有力促進體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，推動我國由體育大國向體育強國邁進?！兑庖姟返某雠_充分體現(xiàn)了黨和國家對調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生、加快發(fā)展服務業(yè)、大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的高度重視，進一步提升了體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位?！兑庖姟钒讶窠∩砩仙秊閲覒?zhàn)略，強調(diào)要把增強人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標。同時強調(diào)，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴大體育產(chǎn)品和服務供給，推動體育產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要力量?！兑庖姟诽岢隽梭w育產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展目標，主要量化指標有：到20xx年，基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產(chǎn)業(yè)體系，體育產(chǎn)品和服務更加豐富，市場機制不斷完善，消費需求愈加旺盛，對其他產(chǎn)業(yè)帶動作用明顯提升，人均體育場地面積達到2平方米，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達到5億，體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過5萬億元，成為推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的重要力量?！兑庖姟返南掳l(fā)，是xx屆三中、四中全會精神在體育領域的集中體現(xiàn)，是在我國改革發(fā)展的重要關口出臺的一項專門針對體育工作的重要文件，不僅從國家層面為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了政策保障，而且標志著我國體育發(fā)展方式將迎來重大轉(zhuǎn)變。廣大體育工作者要深刻領會《意見》的精神實質(zhì)和政策導向，把握歷史機遇，研究改革措施，努力開創(chuàng)新局面。

一是要進一步加強體育公共服務，普及推廣大眾體育健身項目，在全社會營造積極參加健身、擁抱健康生活方式的氛圍;要努力盤活、用好現(xiàn)有體育設施，推動公共體育設施向社會開放;要充分利用各級各類體育活動和賽事的社會影響力，激發(fā)全民健身熱情，提升群眾體育消費意識，不斷增加體育消費人口，提升體育需求和消費水平，促進體育市場尤其是體育服務市場的進一步繁榮，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。

二是要深化體育領域體制機制改革，處理好政府和市場的關系，簡政放權(quán)，大力推行政事分開、政社分開，吸引社會資本投資體育，充分調(diào)動各類市場主體的積極性和創(chuàng)造力，豐富體育產(chǎn)品和服務供給，充分激發(fā)市場活力，滿足人民群眾多樣化的體育需求，為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。

三是要以發(fā)展體育服務業(yè)為重點，強化部門間的協(xié)同互動，大力發(fā)展體育旅游、運動康復、健身培訓等體育服務業(yè)，共同推動體育與旅游、醫(yī)療、文化等行業(yè)的融合發(fā)展，進一步擴大和豐富體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容。

(四)緊緊圍繞弊革風清富民強省重大舉措，革弊立新，激濁揚清，努力成為重塑山西形象的排頭兵。當前，山西正處在重要歷史關頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了全省改革發(fā)展進程。面對嚴峻復雜的形勢和繁重艱巨的任務，省委提出，要進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，革弊立新、激濁揚清，振奮精神、攻堅克難，團結(jié)帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面。體育事業(yè)是一項陽光事業(yè)，體育工作是黨密切聯(lián)系群眾的重要窗口，充當著社會發(fā)展的調(diào)節(jié)器、潤滑劑、減壓閥。在全省面臨嚴峻局面的重要歷史關頭，體育系統(tǒng)的黨員干部要勇于經(jīng)受考驗，始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移地貫徹落實中央和省委要求，迎難而上，主動作為，腳踏實地做好自身工作;要充分發(fā)揮體育的綜合功能，在困難面前勇于擔當，化危為機，大力弘揚體育精神，積極化解社會矛盾，圍繞我省“六大發(fā)展”，不斷傳播和凝聚全省改革開放的正能量，為重塑山西形象、實現(xiàn)富民強省做出積極的貢獻。

一是要深入開展學習討論落實活動。進一步把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中全會精神上來，自覺在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實把中央的各項決策和省委的部署要求落到實處。

二是要積極發(fā)揮體育的獨特功能。大力開展喜聞樂見的群眾性體育活動和組織舉辦有影響力的賽事，加大公共體育服務體系建設，吸引更多的人群參加到體育運動中來，積極倡引和創(chuàng)建文明和諧的社會環(huán)境，弘揚健康向上、樂觀進取、團結(jié)互助的社會正能量，最大限度地激發(fā)社會活力，最大限度地增加和諧因素。

三是要狠剎體育行業(yè)不正之風。持之以恒抓好行風和作風建設，各級領導干部必須把行風和作風建設與反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委履行監(jiān)督的工作機制，完善相關配套制度，及時化解存在的突出問題;黨政主要負責同志要切實履行行業(yè)作風建設責任，抓全局、總負責，班子其他成員要真正落實“一崗雙責”，做到管業(yè)務與抓作風、反腐敗相結(jié)合;要進一步加強和改進運動員、教練員、裁判員等從業(yè)人員的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀教育和公平競爭、尊重對手、尊重觀眾的體育道德教育，打造一支技術過硬、作風優(yōu)良的體育隊伍。

同志們，體育是陽光事業(yè)，是民生事業(yè)，近年來山西體育事業(yè)取得的顯著成績，得到全省各界的廣泛認可，這是全省體育工作者解放思想、銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的結(jié)果。當前，體育工作正處在歷史發(fā)展的關鍵路口，我們唯有振奮精神、攻堅克難、搶抓機遇、奮發(fā)有為，才不會錯失歷史賦予的重要機遇，才能夠創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的工作業(yè)績。

三、20xx年工作安排

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是我省開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面的重要一年，也是全省體育系統(tǒng)落實中央、省委決策部署，把握新常態(tài)、開創(chuàng)新業(yè)績的重要一年。今年全省體育工作要從以下幾個方面抓好、抓實：

(一)積極落實國家戰(zhàn)略，大力促進全民健身

1、依法推進全民健身工作落實。按照國家體育總局的工作部署，認真做好山西省《全民健身實施計劃(20xx-20xx年)》效果評估和“社會體育指導員”、“體育健身設施”等專項工作調(diào)研評估;制定山西省《全民健身實施計劃(20xx-20xx年)》;繼續(xù)推進各級政府履行公共體育服務職能，切實將“三納入”工作落到實處。

2、繼續(xù)加強公共體育設施建設。改造、完善和新建一批社區(qū)多功能運動項目設施，積極打造“15分鐘健身圈”;積極協(xié)助有關部門研究、建設我省戶外營地、徒步騎行服務站、汽車露營營地、航空飛行營地、船艇碼頭等設施;扶持各市建設“籠式足球場”、“拆裝式游泳池”、“健身步道”等項目設施;繼續(xù)做好國家援建全民健身工程項目;加強設施管理和維護，特別是督導對20xx年以前超過規(guī)定使用年限的健身器材和設施進行更新、維護，消除安全隱患，確保良好運行。

3、不斷壯大群眾體育組織隊伍。建立政府監(jiān)管有力、市場配置資源合理、社會體育組織蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代體育管理運行機制;城市體育以社區(qū)為重點，農(nóng)村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設由“行政組織―協(xié)會組織―社會團體―民間健身組織”等構(gòu)成的橫向到邊、縱向到底、管理規(guī)范、覆蓋面廣的全民健身組織網(wǎng)絡體系;加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進管辦分離，完善省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級體育組織，推進體育社團等級評估體系工作，推動體育社團規(guī)范化建設;增強各級體育協(xié)會組織開展工作的自主權(quán)利和社會權(quán)利，調(diào)動各級體育協(xié)會開展群眾體育工作的積極性和主動性，以政府購買服務的形式，扶持體育單項協(xié)會承擔政府體育公共服務內(nèi)容;繼續(xù)推進全民健身活動站(點)網(wǎng)絡化、規(guī)范化建設，使全省所有的健身活動站(點)都擁有1名以上社會體育指導員;繼續(xù)加強社會體育指導員和全民健身志愿者隊伍建設，支持各市成立和健全社會體育指導員協(xié)會組織，加強社會體育指導員崗位服務指導，研究完善激勵機制，激發(fā)社會體育指導員履職盡責的工作積極性。

4、廣泛深入開展全民健身活動。認真實施山西省“強健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，精心組織“冬跑”、“春舞”、“夏泳”、“秋賽”各個板塊，廣泛開展主題鮮明、突出創(chuàng)新、喜聞樂見、各具特色的全民健身活動，在全省營造濃郁的全民健身氛圍;積極開展“五個百萬人群”和“兩個關愛人群”全民健身系列活動，鼓勵支持市、縣、鄉(xiāng)、村等各級群眾性綜合運動會，實現(xiàn)全省開展全民健身日活動100%覆蓋率，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達到32%以上;積極組隊參加國家舉辦的群眾體育系列活動，做好第十屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會、第九屆全國殘疾人運動會暨第六屆全國特奧會等的參賽工作。

5、切實加強全民健身服務保障。要從全民健身上升為國家戰(zhàn)略的高度，進一步拓展群眾體育的廣度和深度，努力實現(xiàn)“政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與”的“大群體”工作格局;健全全民健身工作評價機制，強化各級政府提供公共體育服務職能，促進我省全民健身工作全面發(fā)展;健全體育場館開放與補償機制，研究制定各類體育場館開放服務和政府經(jīng)費補償?shù)倪\作辦法，通過政府購買學校、企(事)業(yè)單位和機關、社會等體育場館開放服務，滿足廣大群眾的多元化健身需求;貫徹落實國家《公共文化體育設施條例》和《國務院關于加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進體育消費的若干意見》，城鄉(xiāng)公共體育設施力爭達到規(guī)定的用地定額指標，并納入城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關標準規(guī)范配套群眾健身設施，按室內(nèi)人均建筑面積不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米執(zhí)行，并與住宅區(qū)主體工程同步設計、同步施工、同步投入使用;加強體育工作指導，提高基層體育工作者開展群眾體育活動的組織能力、發(fā)展基層各類體育社團組織的管理能力、協(xié)調(diào)群眾體育日常工作的業(yè)務能力。

(二)堅持訓練辦賽并舉，提高競體綜合實力

1、全力做好申辦第二屆全國青運會工作。按照國家體育總局要求，從嚴從細做好各方面工作，為順利舉辦青運會創(chuàng)造條件;積極做好第二屆青運會參賽隊伍選拔、組建工作,為我省運動員取得優(yōu)異成績奠定基礎。

2、狠抓訓練競賽工作。堅持以奧運備戰(zhàn)帶動全運備戰(zhàn),突出重點,強化措施,全力打好年度各項目奧運選拔賽，爭取我省有更多運動員躋身國家隊行列,為參加巴西里約奧運會奠定堅實基礎;同時，要進一步強化預防和監(jiān)管措施，全力抓好反興奮劑和賽風賽紀檢查監(jiān)督工作，確保不出現(xiàn)任何違規(guī)事件。

3、積極承辦全國性賽事。認真籌備、精心組織第一屆全國青運會自行車和現(xiàn)代五項比賽，積累辦賽經(jīng)驗，培養(yǎng)辦賽人才;做好全國武術散打冠軍賽、全國田徑大獎賽承辦工作;指導太原、大同兩市組隊參加第一屆全國青運會，力爭取得運動成績和精神文明雙豐收。

4、努力推動青少年體育。大力構(gòu)建高水平后備人才培養(yǎng)和青少年體育公共服務兩大體系，積極打造體教結(jié)合、陽光體育活動和運動員文化教育三大平臺;進一步加強各級青少年體育組織的制度化、規(guī)范化建設，研究制定相關政策，加大扶持保障力度;廣泛開展積極向上、豐富多彩的校內(nèi)外體育活動，特別是協(xié)同省教育廳大力開展“校園足球”活動，推進青少年體育健康發(fā)展。

5、切實加強后備人才培養(yǎng)。進一步完善省級體育后備人才基地的管理辦法及考評考核機制，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道;引導和鼓勵社會力量開展業(yè)余訓練，形成多元化的后備人才培養(yǎng)、輸送模式。

(三)加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進體育消費增長

1、認真貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》。加快制定我省實施意見，確保國務院各項要求落到實處;以此為契機，加大改革創(chuàng)新力度，運用市場機制，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，提升我省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平;鼓勵扶持職業(yè)體育發(fā)展，推動競賽表演業(yè)、健康服務業(yè)及各相關產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

2、提高大型體育場館運營水平。山西體育中心要在確保專業(yè)運動隊訓練的前提下，積極提供全民健身服務，力爭取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益;體育博物館要在春節(jié)前向群眾開放;全民健身中心要努力提升檔次，轉(zhuǎn)變服務理念，為廣大人民群眾提供更多、更好的健身設施和服務項目;加快推進省射擊射箭運動基地建設，力爭早日建成并投入使用。

3、全力做好山西體育產(chǎn)業(yè)集團組建工作。認真貫徹落實省政府批復精神，力爭山西體育產(chǎn)業(yè)集團早日掛牌運營，并以此為抓手，整合全省體育產(chǎn)業(yè)資源，發(fā)揮集團優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，形成比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系，帶動全省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上規(guī)模、提質(zhì)量。

4、大力加強體育彩票銷售工作。加大改革創(chuàng)新力度，理順管理體制機制，最大限度地調(diào)動各方面工作積極性，確保完成22億元年度銷售任務目標。

5、加快發(fā)展體育航空服務業(yè)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住太原航校搬遷新址的機遇，不斷拓展新的服務項目，促進我省航空體育產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。

(四)加強系統(tǒng)自身建設，樹立良好行業(yè)形象

1、深入開展學習討論落實活動。切實增強政治責任感和歷史使命感，不折不扣落實省委各項部署，認真抓好學習、討論、落實三大關鍵環(huán)節(jié)，強化以上率下，強化督導檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化宣傳引導，確保學習討論落實活動取得實效。

2、大力推進依法治體工作。運用法治思維和法治方式全面正確履行職能。要進一步改革完善體育賽事管理制度，充分調(diào)動社會力量和市場機制的作用，打破社會力量組織、舉辦體育賽事的制度壁壘;積極推進《山西省體育產(chǎn)業(yè)促進條例》立法工作，進一步完善行政執(zhí)法制度，加強體育法制隊伍和行政執(zhí)法隊伍建設，積極推進行政審批制度改革;繼續(xù)實施“六五”普法規(guī)劃，以領導干部學法、用法為重點，以“依法行政宣傳月”、“憲法日”、“12?4全國法制宣傳日”等時間節(jié)點為平臺，大力營造體育法治環(huán)境。

3、切實加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設和從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，研究制訂《省體育局系統(tǒng)落實“兩個責任”的實施意見》和有關配套考核制度，切實提高領導干部的責任意識和擔當意識，積極探索責任落實和追究的有效途徑;持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，不斷深化作風建設，進一步加強和改進監(jiān)督管理，逐步建立從源頭防治反彈的工作機制。

4、著力加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定為基本依據(jù)，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍，樹立正確的用人導向;加大競爭性選拔干部力度，加強干部實踐鍛煉;強化干部日常管理監(jiān)督，堅持“一報告兩評議”和領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，完善考核評價體系，客觀公正評價干部，強化考核結(jié)果運用。

5、全面做好各項保障工作。深化體育科技服務，促進體育科研與運動實踐相結(jié)合、與全民健身相結(jié)合;嚴格財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，認真開展規(guī)范出租、出借行為的專項治理工作;創(chuàng)新體育宣傳，進一步提升體育工作影響力;強化安全意識，確保全系統(tǒng)各項工作平穩(wěn)運行;加強機關科學化、制度化、規(guī)范化建設，不斷提升管理水平、工作質(zhì)量和辦事效率。

同志們，風好正是揚帆時，聚力共筑中國夢!我們正處在一個全面深化改革、全面推進依法治國的偉大時代，全省體育系統(tǒng)要在省委、省政府的堅強領導下，認真貫徹落實系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展學習討論落實活動，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，凝心聚力，奮力前行，努力推動各項工作見實效、登臺階、上水平，為實現(xiàn)我省體育事業(yè)新發(fā)展新跨越，為“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”做出新的更大的貢獻!

共

2

2

1

2

對領導批示的體會篇八

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。

20xx年二月二十八日

關于印發(fā)領導批示的通知

對領導批示的體會篇九

1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因為。

2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。

3.屆期：就是到時候的意思。

4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹致謝忱;聊表謝忱等。

5.謹悉：引敘用語，多用于復文引據(jù)，表示知道的意思。

6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵。

7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因為，考慮到。

8.頃接：也是用語復文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會通報，感非言馨。字面解釋為：不久以前。

9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進程，經(jīng)過....(幫助)。

10.責成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機構(gòu)辦成某件事。

11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計劃，請：請求。

12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....

13.此復：用于復文結(jié)尾，表示特此作為回復。

對領導批示的體會篇十

感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領導干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務是，深入學習貫徹系列重要講話精神和中央領導同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學一做”學習教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。

黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關領導、大慶市黨政主要領導應邀出席會議。

這次會議的主題是“加強黨的建設，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領導同志就國有企業(yè)黨的建設和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。

陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。

他說，在國內(nèi)經(jīng)濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學習借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。

王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領導，注重加強黨的建設，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結(jié)帶領廣大干部員工，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責任擔當，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風建設，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。

王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領導體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領導的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領導不動搖、加強黨的建設不放松;必須始終堅持融入中心、服務大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎;必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。

王宜林指出，要準確把握企業(yè)黨的建設面臨的新形勢新任務新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關于加強國有企業(yè)黨的建設的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學化水平的迫切需要。

王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話和中央領導同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設世界一流綜合性國際能源公司的目標，把堅持黨的領導作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。

突出全面從嚴，就是要把從嚴治黨要求落實到各業(yè)務領域、各單位和各級黨組織，既抓住“關鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴格落實管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律規(guī)矩，嚴格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴。

強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務相互促進、相得益彰。

注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。

發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。

王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設新局面。落實全面從嚴治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領導，基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關于落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設的意見》，把嚴的要求、嚴的標準落實到黨的建設各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設，進一步堅定理想信念。把思想政治建設放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學一做”學習教育，堅持學做結(jié)合、知行合一，堅持問題導向、抓好整改，堅持落實責任、分類指導，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常。二是強化組織建設，進一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領導班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風建設，進一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風”。四是強化反腐倡廉建設，進一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風肅紀不停步，做到嚴格落實“兩個責任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。五是強化制度建設，進一步提升黨建工作科學化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進黨的制度建設，做到責任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業(yè)領導體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責，嚴格黨建工作的考核評價，把黨的建設的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務工作者隊伍建設。

王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業(yè)黨的建設的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。

王宜林最后強調(diào)，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨而繁重，肩負的責任重大而光榮。我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進，努力開創(chuàng)集團公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設世界一流綜合性國際能源公司、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。

會議對集團公司“兩優(yōu)一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。

集團公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負責人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負責人參加會議。

對領導批示的體會篇十一

天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視。

8月13日凌晨，中共中央、等各級領導都分別立即作出重要指示、批示。

指示，要求天津市組織強有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴肅查處事故責任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護好社會治安，穩(wěn)定社會情緒;注意科學施救，切實保護救援人員安全。國務院速派工作組前往指導救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓，堅持人民利益至上，認真進行安全隱患排查，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產(chǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全。

批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現(xiàn)場進行深入搜救，注意做好科學施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時公開透明向社會發(fā)布信息。同時，要督促各地強化責任，切實把各項安全生產(chǎn)措施落到實處。

8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達、深入貫徹落實的重要指示和的批示精神，以天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內(nèi)扎實開展?；飞a(chǎn)、儲運、使用、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，強化各級各方面安全生產(chǎn)責任和嚴格監(jiān)管，全面落實安全生產(chǎn)、安全管理措施，健全相關應急預案，堅決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產(chǎn)和大局穩(wěn)定。

省委副書記張昌爾批示：我們要認真貫徹落實、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領導重要批示精神，以津鑒鄂，切實加強全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調(diào)處，加強應急值班備勤和情報信息工作，堅定維護全省大局穩(wěn)定。

8月15日，、針對當天下午召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會議，再次作出重要指示。

指出，確保安全生產(chǎn)、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，再次暴露出安全生產(chǎn)領域存在突出問題、面臨形勢嚴峻。血的教訓極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持人民利益至上，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。要健全預警應急機制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風險，提高安全生產(chǎn)保障水平，努力推動安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。各生產(chǎn)單位要強化安全生產(chǎn)第一意識，落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)基礎能力建設，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

指出，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負責的態(tài)度，切實落實和強化安全生產(chǎn)主體責任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅決打好?；泛鸵兹家妆锲返劝踩珜ｍ椪喂詰?zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機制，切實防范各類重大事故發(fā)生。

中共中央政治局、國務院副張高麗也做出了重要批示。

對領導批示的體會篇十二

貫徹領導批示精神的內(nèi)容是怎樣的?下文是貫徹領導批示精神的批示，歡迎閱讀!

21日上午，斗門區(qū)舉辦領導干部學習貫徹重要批示精神專題培訓班，學習宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強調(diào)，要認真學習宣傳貫徹重要批示精神，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”統(tǒng)領工作全局，聯(lián)系斗門實際，努力在新的起點上再創(chuàng)新局。會議要求，要迅速掀起學習宣傳熱潮，采取多種形式學深學透重要批示精神，各級領導班子和領導干部要帶頭學習、帶頭研討、帶頭宣講，切實發(fā)揮好示范引領作用。

為深入傳達貫徹市領導關于食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區(qū)召開會議進行傳達學習。社會事業(yè)局、管委會辦公室、衛(wèi)計委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等單位主要負責同志參加了會議。

會議傳達了市領導關于食品安全工作的批示精神，會議就總結(jié)了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實工作，并提出要求。指出，一是提高認識，各單位要迅速傳達學習市領導批示精神，以創(chuàng)建“省級食品安全區(qū)”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責，各單位要密切配合，相互協(xié)作，加強聯(lián)合執(zhí)法，保持對食品違法行為的高壓態(tài)勢;三是加強宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進一步提高轄區(qū)群眾的食品安全辨別能力和防范意識。

昨天(24日)，香洲區(qū)舉辦領導干部學習貫徹重要批示精神專題研討班，區(qū)四套班子以及各部門副科級以上領導共400多人參加了研討班。

會議強調(diào)，要深入貫徹落實重要批示精神，聯(lián)系香洲區(qū)實際，結(jié)合市第八次黨代會的決策部署和目標任務，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展核心戰(zhàn)略，狠抓實體經(jīng)濟發(fā)展，積極推進全面深化改革，加快推進城市更新，大力發(fā)展民生社會事業(yè)，推動全面從嚴治黨 向縱深發(fā)展，奮力推動香洲各項工作再上新水平。

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