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制衣廠規(guī)章制度篇一
范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。
一、早會制度
1.員工每天上班必須提前3分鐘到達(dá)車間開早會,不得遲到、早退。
2.員工在開早會時須站立端正,認(rèn)真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關(guān)的事項。
3.各組的組長每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時開早會.4.各組的組長在開早會時必須及時向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃,時間應(yīng)控制在10分鐘。
5.組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。
二、請假制度
1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
2.杜絕非上班時間私下請假或批假。
3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。
4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由組長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(3)超過三天必須由經(jīng)理批準(zhǔn);(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
三、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,2.每天下班后打掃衛(wèi)生,月底須進(jìn)行大掃除(生產(chǎn)車間內(nèi)的廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔)。
3.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生間須每天用水清洗。
四、車間生產(chǎn)秩序管理制度
1..員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。
2.上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3.員工在作業(yè)過程中,必須保持2―3米以上的距離,不得擠在一起,作業(yè)時須按要求帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向巡檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良物料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間、品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),并配合質(zhì)檢工作,不得頂撞、辱罵。
5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。
6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。
7.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價賠償。
8.工作時間禁止玩手機(jī),不得擅自離崗,因特殊情況離崗時,需經(jīng)班組長同意方可離開,限時十分鐘內(nèi)。
9.公司制定上班休息時間,上午15分鐘,下午15分鐘,除休息時間內(nèi)任何人不得出去吸煙。如有違規(guī)者按擅自離崗處理。
10.上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電。
11下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。
12.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.13.任何會議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
14.本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
制衣廠規(guī)章制度篇二
一、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)
本部成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳明負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由常保國負(fù)責(zé)。
二、質(zhì)量機(jī)構(gòu)職責(zé)
全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度,確定質(zhì)量方針,制定質(zhì)量目標(biāo),對維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并提出整改方案。
(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗,進(jìn)行質(zhì)量分析。
(2)收集汽車維修技術(shù)資料及工藝文件,確保完整有效,及時更新。
(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。
(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。
(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計量工作。
(6)負(fù)責(zé)設(shè)備管理維修工作。
(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗工作。提高汽車維修質(zhì)量。
(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。
三、對維修車輛一律進(jìn)行三級檢驗,嚴(yán)格進(jìn)行汽維護(hù)前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠,認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。
四、材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格做好采購配件的入庫驗收工作。
五、嚴(yán)禁偷漏作業(yè)項目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)肅查處。
制衣廠規(guī)章制度篇三
1、為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,保障員工身體健康,家庭幸福,全體員工必須遵守本制度。
2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程,任何人不得違反。
3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。
4、必須按規(guī)定著勞動保護(hù)用品,不得穿拖鞋上班。
5、非工作需要不得動用任何車輛,汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過8km/h,不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車,嚴(yán)禁無證駕駛。
6、加強(qiáng)對易烯物品的管理,不得隨意亂放。
7、在車間、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材,并加強(qiáng)維護(hù),使之保持良好技術(shù)狀態(tài),所有員工都會正確使用滅火器材。
8、進(jìn)入油庫,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫。
9、工作燈應(yīng)采用低壓(36伏以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖過水地使用,并經(jīng)常檢查導(dǎo)線,插座是否良好。
10、手濕時不得拉動電力開關(guān)或插電源插座,電源線路保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝,不得用銅線、鐵線代替。
11、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。嚴(yán)禁電器、電動機(jī)在雨天淋雨受潮。
12、作業(yè)結(jié)束后,及時清除場地油污雜物,并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置,以保持施工場地整齊清潔。
13、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
制衣廠規(guī)章制度篇四
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:
1.職工應(yīng)按時上班,遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
2.工作時間不允許串崗,違者每次罰款5元。
3.上班時間應(yīng)該穿工作服,帶安全帽,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款10元。
4.不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款50元,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。
5.酒后上班鬧事和影響工作者,罰款20元,寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。
6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。
7.班中禁止做私活,違者每次罰款10元。
8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。
9.完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi),完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款5元。
10.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款5元。
11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。
12.上班必須佩帶工號牌,違法亂紀(jì)者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。
13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。違者,每次罰款10元。
14.嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。
15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款10元。
16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間主任罰款20元,對清潔工罰款5元。
17.操作機(jī)器要切實做到人離關(guān)機(jī)停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。
18.中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖信車間大門,關(guān)閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元
制衣廠規(guī)章制度篇五
第一章 總 則
第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合工程部的實際情況特制訂本制度。
第二條 本規(guī)定適用于本公司工程部所有員工。
第二章 員工管理
第三條 上班時間為:08:00―19:00 中午休息一小時,特殊原因臨時調(diào)整時間的另行規(guī)定
第四條 全體員工,著裝符合生產(chǎn)作業(yè)安全要求:女生不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不得著披肩散發(fā),進(jìn)入生產(chǎn)車間需束裝整理;男生不得裸背、穿影響作業(yè)的奇裝異服。
第六條 按時上、下班(須提前10分鐘到崗,做好崗前準(zhǔn)備工作),不遲到,不早退,不曠工,遇事要請假。嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
第七條 工作時間內(nèi),車間管理人員及其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間管理人員申請委托他人看守機(jī)臺后方能離崗。
第八條 上班后任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。
第九條 車間內(nèi)遇上公司來賓或公司管理層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,車間主任應(yīng)適當(dāng)問候或有必要的陪同,其余人員照常工作,不得東張西望,不得糾纏領(lǐng)導(dǎo)。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,不能爭道搶行。
第十條 禁止在車間吃飯、零食、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事)。
第十一條 作業(yè)時間謝絕探訪,禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍,由此而造成的事故自行承擔(dān)。
第十二條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間。
第十三條 車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。
第十六條 生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、配件工具等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級及時處理。如繼續(xù)生產(chǎn)給公司造成損失,后果將由車間各相關(guān)責(zé)任人按照責(zé)任大小承擔(dān)。
第十七條 各組領(lǐng)取物料必須填寫領(lǐng)料單,通過車間主任簽字確認(rèn)后憑領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取。補(bǔ)料同樣,并注明補(bǔ)料原因。
第十八條 車間公用物品、配件、工具由組長申請,由車間主任開具領(lǐng)物單到庫房處領(lǐng)取,使用完畢應(yīng)立即歸還,以防耽誤他人使用。
第十九條 物品領(lǐng)取實行:誰領(lǐng)用,誰保管、誰負(fù)責(zé)制度,如丟失,照價賠償。
第二十條 生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識,不得混料。
第二十一條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成安全事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。
第二十二條 新員工工作前對員工進(jìn)行培訓(xùn),員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第二十三條 生產(chǎn)工藝經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知項目設(shè)計人員,共同研討,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可更改。
第二十四條 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使生產(chǎn)儀器、設(shè)備。不得擅用非本機(jī)械設(shè)備配件、工具。
第二十五條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任、組長調(diào)配安排。
第二十六條 在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。車間主任、組長工作電話保持24小時開機(jī)狀態(tài),遇到需要其到現(xiàn)場處理的,隨叫隨到,以保證生產(chǎn)管理通常、設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二十七條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。做好生產(chǎn)設(shè)備的清潔保養(yǎng)及廢料清理工作。
第二十八條 操作人員每日必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)配件、工具須區(qū)分放置。
第二十九條 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。下班后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,不得遺留到第二天才清理。
第三十條 下班后,應(yīng)及時關(guān)閉車間各個工作區(qū)域電源,如檢查時發(fā)現(xiàn)電源存在未關(guān)閉現(xiàn)象,責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做深刻檢討。如因未關(guān)電源造成安全事故或給單位造成損失,直接追究相關(guān)人員責(zé)任,嚴(yán)重的將報公安機(jī)關(guān)追究
刑事責(zé)任。
第三十一條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退。
第二十二條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或移送公安機(jī)關(guān)處理。
第三章 員工考核
第二十三條 考核的內(nèi)容主要是四個方面。其中:
(一)主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。
(二)主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等。
(三)主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。
(四)主要是指工作紀(jì)律,規(guī)定時間工作完成任量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各車間按照《獎懲條例》、《考勤管理》等制度要求為標(biāo)準(zhǔn)考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第二十四條 考核的目的
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。
車間安全生產(chǎn)管理制度
第一條 嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。
第二條 經(jīng)常開展安全活動,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。
第三條 貫徹“安全第一、以人為本、預(yù)防為主”的安全理念。
第四條 著裝符合生產(chǎn)作業(yè)安全要求,不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不得披肩散發(fā)上崗,認(rèn)真落實安全防護(hù)措施。
第五條 開機(jī)前,要注意查看,機(jī)器上下、對面有無人員正在對本機(jī)臺作業(yè),以防意外發(fā)生。
第六條 特殊工種應(yīng)由專人操作,或持特殊作業(yè)操作證上崗,嚴(yán)禁非本作業(yè)工種人員代替操作。
第七條 定期檢查設(shè)備工作性能,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;操作前,檢查、觀察啟動設(shè)備下有無人員,消除一切排除安全隱患,確保作業(yè)安全;
第八條 不得從高出向下扔操作工具,如:扳手、剪刀、撬棍等,以免傷及他人。
第九條 學(xué)徒工及上崗操作應(yīng)安排專人帶教培訓(xùn),不得獨(dú)立操作。
第十條 生產(chǎn)、檢驗記錄及時填寫,班后認(rèn)真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。
第十一條 機(jī)器設(shè)備當(dāng)值人員負(fù)責(zé)管理,衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。
第十二條 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、消防液),有效期限標(biāo)志明顯。
第十三條 加強(qiáng)事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準(zhǔn)確,上報要及時。
第十四條 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。
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