心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中對所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方法。在撰寫心得體會時，我們應(yīng)該避免以偏概全、主觀臆斷等錯誤，保持客觀公正的態(tài)度。這些心得體會范文或許能夠啟發(fā)你的思考，給你帶來一些有益的啟示和靈感。
四查四改四提升心得體會篇一
第一段：引言（150字）
醫(yī)院四查四提升是指醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行的一種綜合檢查體系，旨在提高醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過對醫(yī)院的人員、設(shè)備、藥品和服務(wù)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題并加以改善，進(jìn)而提升醫(yī)院整體運營能力。在近年來，我作為一名醫(yī)務(wù)人員，有幸參與和經(jīng)歷了醫(yī)院四查四提升，深刻感受到了其對醫(yī)院發(fā)展的重要意義。在這篇文章中，將分享我在醫(yī)院四查四提升中的心得體會。
第二段：重視人員建設(shè)（200字）
人才是醫(yī)院發(fā)展的基石，因此，在醫(yī)院四查四提升中，重視人員建設(shè)顯得尤為重要。通過定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)，增強他們的工作責(zé)任感和榮譽感。同時，醫(yī)院鼓勵醫(yī)護(hù)人員參與學(xué)術(shù)研究和相關(guān)學(xué)會的活動，提升醫(yī)療團(tuán)隊的整體水平。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我也深切感受到了自身的不足，并通過不斷學(xué)習(xí)和提升，提高了自己的專業(yè)知識和技術(shù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：強化設(shè)備管理（200字）
醫(yī)院的設(shè)備是醫(yī)療工作的基礎(chǔ)，因此，在醫(yī)院四查四提升中，強化設(shè)備管理顯得至關(guān)重要。醫(yī)院需要定期檢測和維護(hù)設(shè)備，確保其正常運行和使用，提高患者的治療效果和滿意度。同時，醫(yī)院還需要及時更新和升級設(shè)備，采用先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，提高醫(yī)療水平和診療效果。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我注意到了設(shè)備管理的不足之處，并與團(tuán)隊合作，提出了相關(guān)改進(jìn)措施，有效改善了設(shè)備管理狀況，提高了工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。
第四段：優(yōu)化藥品管理（200字）
藥品是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分，因此，在醫(yī)院四查四提升中，優(yōu)化藥品管理顯得十分重要。醫(yī)院需要加強藥品采購和庫存管理，確保藥品的質(zhì)量和有效期，以及合理和經(jīng)濟(jì)地使用藥品，避免浪費和濫用現(xiàn)象。醫(yī)院還需加強對藥品的信息化管理，提高藥品的追溯和控制力度，確?；颊哂盟幍陌踩捅憬?。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我積極參與了藥品管理的改進(jìn)工作，加強了對藥品的監(jiān)控和使用，提高了患者用藥的合理性和有效性。
第五段：增強服務(wù)意識（250字）
醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量是衡量醫(yī)療機構(gòu)綜合實力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，在醫(yī)院四查四提升中，增強服務(wù)意識顯得至關(guān)重要。醫(yī)院需要關(guān)注患者的需求和感受，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提高患者的滿意度和醫(yī)院的聲譽。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我參與了患者滿意度調(diào)查工作，了解了患者對醫(yī)院服務(wù)的評價和建議，并在團(tuán)隊的共同努力下，改進(jìn)了服務(wù)細(xì)節(jié)，提高了服務(wù)質(zhì)量。通過這次經(jīng)歷，我更加深刻地認(rèn)識到，醫(yī)療工作不僅需要扎實的專業(yè)知識和技術(shù)，更需要關(guān)懷患者、以人為本的服務(wù)意識。
結(jié)尾（100字）
醫(yī)院四查四提升是醫(yī)院發(fā)展的必由之路，在此過程中，我深刻認(rèn)識到醫(yī)療工作的復(fù)雜性和重要性。通過參與醫(yī)院四查四提升，我不僅提高了專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，也認(rèn)清了自身的不足之處和可以改進(jìn)的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇二
我是一名從事石化行業(yè)的職工，最近參與了公司的石化四查四提升活動。通過這次活動，我深刻領(lǐng)悟到了它對于企業(yè)的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
首先，石化四查四提升活動是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在我參與四查四提升活動的過程中，我目睹了許多企業(yè)內(nèi)部存在的問題。這些問題涉及到安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、能源消耗和經(jīng)營管理等多個方面。通過開展四查四提升活動，我們可以全面了解企業(yè)的問題所在，及時采取措施修正，這對于整個企業(yè)來說是至關(guān)重要的。只有及時解決這些問題，才能保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，石化四查四提升活動是優(yōu)化管理的有效手段。通過四查四提升活動，我們可以發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的管理。比如，在查找安全生產(chǎn)問題時，我們發(fā)現(xiàn)了一些隱患，這些隱患可能在日常工作中被忽視，但是一旦發(fā)生事故后果將不堪設(shè)想。通過及時改正這些問題，我們可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，減少事故的發(fā)生。另外，在查找環(huán)境保護(hù)問題時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作，這可能會對環(huán)境造成一定的污染。通過優(yōu)化管理，我們可以制定出更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?，減少對環(huán)境的影響，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
再次，石化四查四提升活動是促進(jìn)員工素質(zhì)提升的重要途徑。在四查四提升活動中，我們組成了小組，每個小組都由不同部門的員工組成。通過小組合作，我們相互學(xué)習(xí)、相互調(diào)研，不斷提高自己的專業(yè)能力和知識水平。同時，在查找問題的過程中，我們也需要運用一些方法和工具，這有助于我們提升自己的工作能力和解決問題的能力。通過這次活動，我不僅學(xué)到了新的知識，也鍛煉了自己的團(tuán)隊合作精神和問題解決能力。這些對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都是重要的。
最后，石化四查四提升活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。四查四提升活動作為一種全員參與的管理方法，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和參與感，增強員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感。通過這次活動，我們深入了解了企業(yè)內(nèi)部的各種問題，也感受到了企業(yè)高層對于問題解決的重視和決心。這種積極的態(tài)度和行動塑造了企業(yè)的良好形象，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
總結(jié)起來，石化四查四提升活動對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它不僅有助于解決企業(yè)內(nèi)部存在的問題，優(yōu)化管理，還能夠促進(jìn)員工的素質(zhì)提升和建設(shè)企業(yè)文化。通過這次活動，我深刻認(rèn)識到了這一點，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，在今后的工作中，我可以將這些經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇三
四查四提升是化工企業(yè)常用的管理方法，對于提升工作效率和質(zhì)量具有重要作用。然而，在實際操作中，我深刻意識到了這種方法的局限性和可改進(jìn)之處。通過四查四提升，我從中獲得了很多心得體會，下面將從四查四提升的核心思想、實踐中的問題、改進(jìn)方向、心得體會等方面展開論述。
首先，四查四提升的核心思想是通過檢查、學(xué)習(xí)、查找問題以及提出解決方法，推動企業(yè)工作的提升。四查是指“查思路、查原因、查基礎(chǔ)、查制度”，四提升是指“提質(zhì)量、提效益、提服務(wù)、提管理”。這種管理方法可以幫助企業(yè)全面了解當(dāng)前工作的困難和問題，找到問題的根源，全面提升企業(yè)的管理水平和工作效率。
然而，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，四查四提升存在一些局限性和問題。首先，查思路和查原因需要在團(tuán)隊之間進(jìn)行有效的溝通和合作。而我所在的企業(yè)，團(tuán)隊之間的溝通不暢，導(dǎo)致查思路和查原因的效果不佳。其次，查制度需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和支持，但我所在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對此不夠重視，制度的問題常常得不到及時解決。最后，提質(zhì)量和提效益需要團(tuán)隊成員的技能和知識水平不斷提升，但我們團(tuán)隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會有限，難以滿足這一需求。
為了解決上述問題，我認(rèn)為可以在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。首先，加強團(tuán)隊之間的溝通和合作，建立有效的溝通機制，促進(jìn)信息的流通和共享。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該高度重視制度的建設(shè)和改進(jìn)，給予制度問題足夠的關(guān)注和解決力度。最后，企業(yè)應(yīng)該加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升團(tuán)隊成員的技能和知識水平，為提質(zhì)量和提效益提供良好的基礎(chǔ)。
通過實踐和改進(jìn)，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，四查四提升不僅僅是一種方法，更是一種思維方式。只有將四查四提升的核心思想貫徹到平時的工作中，才能真正體會到它的價值和作用。其次，問題的發(fā)現(xiàn)和解決是四查四提升的關(guān)鍵，通過問題的解決，不斷提升企業(yè)的管理水平和工作效率。最后，團(tuán)隊的合作和學(xué)習(xí)是四查四提升最重要的支撐，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和力量，才能實現(xiàn)更好的提升和發(fā)展。
總之，四查四提升是一種有效的管理方法，對于提升化工企業(yè)的管理水平和工作效率具有重要的意義。在實踐中，我們要正確認(rèn)識和發(fā)揮四查四提升的作用，及時改進(jìn)和解決存在的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會。只有不斷提升自己的思維、技能和團(tuán)隊協(xié)作能力，才能更好地實現(xiàn)工作和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
四查四改四提升心得體會篇四
化工行業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)的重要組成部分，發(fā)展迅速，關(guān)乎人類社會進(jìn)步與環(huán)境保護(hù)。近年來，我在化工企業(yè)工作中深感提升自身素質(zhì)的重要性，尤其是在“四查四提升”活動中，我有了更深刻的體會和感悟。下面我將從不斷學(xué)習(xí)與提升、加強規(guī)范化管理、科技創(chuàng)新和提高安全環(huán)保意識四個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，不斷學(xué)習(xí)與提升是關(guān)鍵。在化工行業(yè)，知識和技能更新迅速，一刻停留就有可能被落下。通過“四查”活動，我認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，提升自我競爭力。此外，我還通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會議和技術(shù)交流會，不僅獲取了最新的行業(yè)信息，還了解到了不同企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，并積極與同行、同事交流，擴大自己的人脈和專業(yè)影響力。
其次，加強規(guī)范化管理是必要的。在化工企業(yè)的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化管理是確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全的重要保障。在“四查”活動中，我們不僅要查工藝流程和操作規(guī)程是否規(guī)范，還要查各項防控措施是否落實到位。通過查找潛在問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和連續(xù)性。同時，加強規(guī)范化管理還可以提高生產(chǎn)效率，減少不必要的浪費，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
第三，科技創(chuàng)新是發(fā)展的動力。在當(dāng)前科技進(jìn)步飛速發(fā)展的時代，化工企業(yè)要不斷推動科技創(chuàng)新，加強科研開發(fā)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備。在“四提升”活動中，我們注重引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，更新設(shè)備，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。同時，通過技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)崿F(xiàn)資源的循環(huán)利用、能源的節(jié)約利用，減少對環(huán)境的污染?？萍紕?chuàng)新是化工企業(yè)取得長足發(fā)展的必然選擇。
最后，提高安全環(huán)保意識需全員共同努力?；て髽I(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，安全和環(huán)保意識是無論在工作還是在日常生活中都需要時刻牢記的。在“四查”活動中，我們每個人都要擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意用火用電安全，做好現(xiàn)場安全檢查等。此外，要加強環(huán)境保護(hù)意識，減少廢氣廢水的排放，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。只有形成“人人都是安全員、人人都是環(huán)保員”的氛圍，化工企業(yè)的安全環(huán)保水平才能不斷提高，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
通過“四查四提升”活動，我深刻認(rèn)識到了持續(xù)學(xué)習(xí)與提升、加強規(guī)范化管理、科技創(chuàng)新和提高安全環(huán)保意識的重要性。這些都是我工作中的寶貴經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)提升自己，做好規(guī)范化管理，推動科技創(chuàng)新，并以高度的安全環(huán)保意識為指導(dǎo)，為化工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四查四改四提升心得體會篇五
近年來，隨著醫(yī)療水平的提升和人們對健康的重視，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平也成為了社會關(guān)注的焦點。為了不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平，讓患者獲得更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療體驗，各地醫(yī)院紛紛進(jìn)行了“四查四提升”的活動。本文將從我的實際經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)出了醫(yī)院四查四提升心得體會。
首先，提高醫(yī)院設(shè)施是醫(yī)院四查四提升活動的重要內(nèi)容之一。在近年來的醫(yī)療改革中，大多數(shù)醫(yī)院都在進(jìn)行與時俱進(jìn)的設(shè)施更新。我曾在去年的一次門診就診中親身體驗到了這一點。該醫(yī)院的門診大廳明亮寬敞，座椅舒適，大屏幕上播放著醫(yī)院介紹和健康知識，為患者提供了一個舒適、溫馨的等候環(huán)境。此外，醫(yī)院還建立了電子候診系統(tǒng)，患者只需通過自助機器取號，就能快速就診，減少了患者排隊等待的時間。這些設(shè)施的更新不僅提升了患者的就診體驗，也提高了醫(yī)院的整體形象。
其次，改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度也是四查四提升活動中的重要環(huán)節(jié)。服務(wù)態(tài)度直接關(guān)系到患者的滿意度。曾經(jīng)我去一個比較大型的三甲醫(yī)院就診，門診人多，醫(yī)生忙碌，導(dǎo)致醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度非常冷漠。感受到這樣的服務(wù)態(tài)度，我心生怨氣，覺得醫(yī)生對待患者的態(tài)度不應(yīng)該是這樣的。相反，在另一個醫(yī)院就診，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度讓我印象深刻。他們熱情友好，仔細(xì)傾聽我的病情描述，詳細(xì)解答我的問題。這種注重細(xì)節(jié)以及尊重和關(guān)愛患者的服務(wù)態(tài)度，讓我感到賓至如歸，對醫(yī)院的印象大大提升。
除了設(shè)施和服務(wù)態(tài)度的提高，醫(yī)院四查四提升活動還注重加強醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)院在這方面的努力主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面是加強醫(yī)生和護(hù)士的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和技術(shù)水平。另一方面是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立科學(xué)的評估機制。在我去過的醫(yī)院中，有一個醫(yī)院的醫(yī)生經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，能夠應(yīng)對復(fù)雜的病情，提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。此外，該醫(yī)院還建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，通過對治療效果和患者滿意度的追蹤和評估，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
最后，醫(yī)院四查四提升活動還注重改善醫(yī)患溝通，提高患者的參與度和治療依從性。這在一些慢性病治療中尤為重要。在我去年的一次慢性病治療中，醫(yī)生詳細(xì)解釋了治療方案，提醒我注意飲食和生活習(xí)慣的調(diào)整，并在隨訪中了解我的治療效果和生活質(zhì)量。這種密切的醫(yī)患溝通讓我更加依賴并遵循醫(yī)生的治療建議，也讓我對疾病的治愈信心更加堅定。
綜上所述，醫(yī)院四查四提升活動帶來了很多惠及患者的改善措施。通過更新醫(yī)院設(shè)施、改善服務(wù)態(tài)度、加強醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量管理以及改善醫(yī)患溝通，患者的醫(yī)療體驗和滿意度得到了顯著提高。然而，仍然有一些醫(yī)院在四查四提升活動中存在不足，比如服務(wù)態(tài)度不夠親切、醫(yī)療技術(shù)還需進(jìn)一步提高等。對于這些問題，我們期望醫(yī)院能夠持續(xù)改進(jìn)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
四查四改四提升心得體會篇六
近年來，我國石化行業(yè)發(fā)展迅猛，成為推動經(jīng)濟(jì)增長的重要力量。為了進(jìn)一步推動石化企業(yè)的發(fā)展，提高工作質(zhì)量和效率，我單位進(jìn)行了石化四查四提升活動。通過這次活動，我深刻認(rèn)識到了石化企業(yè)在提升中存在的問題和需要改進(jìn)的地方。在這篇文章中，我將分享自己在這次活動中的收獲和體會。
首先，這次提升活動讓我意識到了安全生產(chǎn)的重要性。在進(jìn)行四查四提升的過程中，我們將安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，始終把員工和環(huán)境的安全放在首位。通過對生產(chǎn)過程和設(shè)備設(shè)施的全面檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，并立即采取了相應(yīng)的措施予以解決。同時，我們加強了員工的培訓(xùn)，提高了他們的安全意識，確保了生產(chǎn)過程中的安全。
其次，這次活動讓我意識到了團(tuán)隊合作的重要性。在石化行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)都與其他環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，只有形成高效的團(tuán)隊合作，才能順利完成生產(chǎn)任務(wù)。通過四查四提升活動，我們不僅加強了同事之間的溝通和交流，還明確劃分了各個崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)。在每個環(huán)節(jié)中，我們形成了緊密的合作關(guān)系，通過團(tuán)隊協(xié)作，取得了良好的成績。
再次，這次活動讓我認(rèn)識到了質(zhì)量管理的重要性。石化產(chǎn)品是高風(fēng)險的產(chǎn)品，對質(zhì)量要求非常高。通過四查四提升活動，我們對產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)檢查，提高了產(chǎn)品的合格率和質(zhì)量穩(wěn)定性。我們建立了完善的質(zhì)量管理制度，加強了對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。同時，我們還加強了對原材料和供應(yīng)商的管理，提高了整個供應(yīng)鏈的質(zhì)量。
最后，這次活動對我個人的成長也有很大的促進(jìn)作用。通過四查四提升活動，我對石化行業(yè)的整個生產(chǎn)過程有了更深入的了解，對工作中的技能和知識有了更多的積累。同時，我也通過這次活動發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并努力進(jìn)行了改進(jìn)和提升。我學(xué)會了如何與同事合作，如何分析問題和解決問題，如何在繁忙的工作中保持高效和積極的態(tài)度。
總結(jié)起來，石化四查四提升活動不僅促進(jìn)了石化企業(yè)的發(fā)展，提高了工作質(zhì)量和效率，也讓我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，團(tuán)隊合作的重要性，質(zhì)量管理的重要性，以及個人成長的重要性。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為石化行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四查四改四提升心得體會篇七
化工行業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)中的重要組成部分，而在化工生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的。為了提升化工行業(yè)的安全水平，我國提出了“四查四提升”工作要求，通過定期檢查、發(fā)現(xiàn)問題、立即整改和持續(xù)提升，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)。在我參與了化工行業(yè)的實踐工作后，我深深感受到了“四查四提升”帶來的好處和收獲，下面將就此展開探討。
首先，“四查”是“四查四提升”工作的重要環(huán)節(jié)之一，也是實現(xiàn)化工行業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵步驟。四查即對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常巡檢、周邊環(huán)境安全進(jìn)行排查、生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的隱患進(jìn)行檢查和生產(chǎn)作業(yè)人員的安全意識進(jìn)行檢驗。在實踐工作中，我發(fā)現(xiàn)在四查過程中，針對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了全面徹底的排查和檢測，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效避免事故的發(fā)生。同時，通過對生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育和意識培養(yǎng)，提升了他們的安全防范意識和技能，減少了人為因素帶來的安全隱患。
其次，“四提升”是化工行業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效手段，也是化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。四提升主要包括技術(shù)提升、人員提升、設(shè)備提升和管理提升。在化工行業(yè)實踐工作中，我深切感受到了四提升的重要性。技術(shù)提升能夠使化工生產(chǎn)過程更加安全高效，并且通過技術(shù)創(chuàng)新，可以降低對環(huán)境的影響。人員提升即加強對生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的技能水平和工作經(jīng)驗，使其能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對突發(fā)情況。設(shè)備提升則是通過硬件設(shè)施的更新、改造和維護(hù)，提高設(shè)備的安全性和可靠性。管理提升則是加強企業(yè)安全管理，建立和完善相應(yīng)的制度和流程，確保各個環(huán)節(jié)的安全措施得到有效落實。通過四提升，化工企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
此外，在“四查四提升”的工作過程中，我也深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性和必要性。化工行業(yè)的生產(chǎn)過程中，安全風(fēng)險難以完全消除，但只要每個人都能夠高度重視安全責(zé)任，做到主動排查、主動整改、主動提升，就能夠減少安全事故的發(fā)生。作為從業(yè)人員，我們要時刻保持高度警惕和謹(jǐn)慎，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，并且及時上報和處理隱患。同時，企業(yè)也要加強對安全責(zé)任的強化，落實崗位責(zé)任制，建立激勵機制和安全獎懲制度，使每個環(huán)節(jié)的安全得到有效把控。
綜上所述，“四查四提升”是化工行業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要舉措，也是促進(jìn)化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效手段。通過對生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、隱患和人員進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。通過技術(shù)、人員、設(shè)備和管理的提升，提高化工企業(yè)的安全風(fēng)險控制能力和核心競爭力。同時，通過落實安全責(zé)任和強化安全管理，確保每個崗位的安全得到有效保障。通過參與化工行業(yè)的實踐工作，我更加深刻地理解了“四查四提升”對化工行業(yè)的重要意義，也明確了安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性。作為一名從業(yè)人員，我將時刻保持高度警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，并積極參與到安全教育和意識培養(yǎng)中，為化工行業(yè)的安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇八
第一段：引言（100字）
醫(yī)院是社會的重要組成部分，關(guān)系到人民群眾的健康和福祉。為了提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，近年來，醫(yī)院普遍開展了“四查四提升”活動，即檢查醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、藥品質(zhì)量和安全生產(chǎn)，提升醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)水平、管理能力和安全意識。在參與這一活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：檢查醫(yī)療質(zhì)量（200字）
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心，我認(rèn)為要提升醫(yī)療質(zhì)量，首先要加強醫(yī)生的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其醫(yī)療水平和專業(yè)技能。此外，醫(yī)院還應(yīng)該建立完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管機制，加強對醫(yī)療過程的監(jiān)督和檢查，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)，從根本上保障醫(yī)療質(zhì)量。同時，加強與科研機構(gòu)的合作，推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與升級，提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和能力。
第三段：檢查服務(wù)質(zhì)量（200字）
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院吸引患者的重要因素之一，提升服務(wù)質(zhì)量，首先要建立良好的醫(yī)患溝通機制，提高醫(yī)護(hù)人員的溝通技巧和服務(wù)意識。同時，醫(yī)院還應(yīng)該加大對患者滿意度的調(diào)查和研究力度，根據(jù)患者的反饋意見進(jìn)行改進(jìn)和完善。此外，醫(yī)院還應(yīng)該加強對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：檢查藥品質(zhì)量（200字）
藥品是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，藥品質(zhì)量直接關(guān)系到患者的治療效果和安全。為了提升藥品質(zhì)量，醫(yī)院應(yīng)該建立起嚴(yán)格的藥品采購、配送和使用的管理體系，確保藥品的質(zhì)量可靠和正規(guī)。此外，醫(yī)院還應(yīng)該加大對藥品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對藥品質(zhì)量的抽查和檢驗工作，確保患者用藥的安全性和有效性。
第五段：提升安全生產(chǎn)（200字）
安全生產(chǎn)是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)和保障，醫(yī)院要加強安全意識的培養(yǎng)和教育，提高醫(yī)護(hù)人員的安全意識和安全技能。同時，醫(yī)院還應(yīng)該建立健全安全管理體系，加強對安全隱患的排查和整改，確保醫(yī)院工作的平穩(wěn)運行和患者的生命安全。此外，醫(yī)院還應(yīng)該進(jìn)行定期的安全演練和培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急和救援能力，隨時應(yīng)對各種突發(fā)事件。
總結(jié)（100字）
通過“四查四提升”活動，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、藥品質(zhì)量和安全生產(chǎn)得到了明顯的改善。但是，仍然存在一些問題，需要進(jìn)一步加強和完善。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身的醫(yī)療技能和服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在全體醫(yī)務(wù)工作者的共同努力下，醫(yī)院的發(fā)展會取得更加輝煌的成就。
四查四改四提升心得體會篇九
近年來，隨著汽車數(shù)量的快速增長，加油站的數(shù)量也在不斷增加。為了提高服務(wù)質(zhì)量和安全水平，加油站實施了四查四提升的工作機制。這一機制通過四查四提升，促進(jìn)了加油站工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升。我所在的加油站也積極踐行這一工作機制，進(jìn)行了一系列的改進(jìn)和提升。在實踐中，我也深刻體會到了這一機制的重要性和優(yōu)勢，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，四查四提升機制使加油站工作流程更加規(guī)范化。通過四查四提升，加油站有效地整合了各項工作內(nèi)容和流程，并規(guī)定了操作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。每次巡檢，加油站工作人員都要按照規(guī)定的步驟進(jìn)行操作，遵守相應(yīng)的工作紀(jì)律。這樣一來，工作人員的工作效率明顯提高，各項操作更加有序，大大減少了錯誤和失誤的發(fā)生。例如，以前在加油操作中時常發(fā)生加錯油或漏加油的現(xiàn)象，但通過四查四提升機制的實施，這些問題得到了很好的解決，加油的準(zhǔn)確性和安全性都得到了提高。
其次，四查四提升機制提高了服務(wù)質(zhì)量。加油站作為服務(wù)行業(yè)的一員，服務(wù)質(zhì)量是其生存和發(fā)展的關(guān)鍵。通過四查四提升的實施，加油站得以全面了解和滿足顧客的需求，并及時糾正和改進(jìn)不足之處。加油站的工作人員時刻注意與顧客的交流互動，尊重和維護(hù)顧客的權(quán)益。同時，通過四查四提升機制，加油站也隨時關(guān)注對于服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，及時進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。我所在的加油站依托四查四提升機制，建立了顧客反饋渠道，收集顧客的意見和建議，并積極參與改進(jìn)和優(yōu)化工作。這種持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化，使加油站的服務(wù)質(zhì)量逐漸提高，贏得了廣大顧客的認(rèn)可和好評。
另外，四查四提升機制增強了加油站員工的責(zé)任心和工作積極性。作為加油站工作人員，我們時刻牢記自己的職責(zé)和使命，將服務(wù)質(zhì)量和安全放在首位。四查四提升機制明確了工作任務(wù)和目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為實際的行動和措施。加油站工作人員每次巡檢都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，任何的疏漏和違背行為都將受到相應(yīng)的懲罰。這種明確的責(zé)任和壓力促使我們不斷提高自己的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)來回報顧客和公司的信任與支持。在四查四提升機制的引導(dǎo)下，我們的服務(wù)工作變得更加主動和有力，與顧客的互動更加流暢和愉悅。
最后，四查四提升機制促進(jìn)了加油站工作環(huán)境的良好和諧。在加油站的工作中，團(tuán)隊合作和內(nèi)部溝通的重要性不言而喻。通過四查四提升機制，加油站實行了責(zé)任分工和流程整合，明確了每個人的職責(zé)和工作范圍，并鼓勵加油站工作人員間的互動與交流。加油站工作人員每次巡檢都會相互幫助和審查，互通有無。這種相互監(jiān)督和支持的氛圍，使加油站成為了一個團(tuán)結(jié)合作、和諧穩(wěn)定的單位。在這樣的環(huán)境中，我們能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，共同努力為顧客提供滿意的服務(wù)。
總之，加油站四查四提升機制對于提高服務(wù)質(zhì)量和安全水平有著重要的作用。通過四查四提升，加油站的工作流程得以規(guī)范化，服務(wù)質(zhì)量得到提升；四查四提升機制也增強了加油站員工的責(zé)任心和工作積極性，并促進(jìn)了加油站工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行四查四提升機制，為加油站的發(fā)展和顧客的滿意而努力。同時，我也希望更多的加油站能夠認(rèn)識到這一機制的重要性，積極實施，以不斷提高服務(wù)水平，促進(jìn)我國加油站行業(yè)的發(fā)展。
四查四改四提升心得體會篇十
一、存在的問題
1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的積極性。
二、存在問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改進(jìn)的措施
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，積極探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，積極進(jìn)取，進(jìn)一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
[四查四改四專項教育總結(jié)報告]
四查四改四提升心得體會篇十一
為了深入開展“四查四改四專項教育”活動，進(jìn)一步提高廣大民警履職盡責(zé)意識，全力維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定,12月26日下午，赤峰監(jiān)獄召開“四查四改四專項教育”活動推進(jìn)會，監(jiān)獄黨委班子全體成員、有關(guān)科室、監(jiān)區(qū)及附屬單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議對前一階段赤峰監(jiān)獄開展“四查四改四專項教育”活動開展情況進(jìn)行了小結(jié)，分析了存在的問題，重新學(xué)習(xí)了“四查四改四專項教育”活動方案，進(jìn)一步明確了本次專項教育活動的重點是查意識、查責(zé)任、查制度、查執(zhí)法，改作風(fēng)、改方式、改行為、改問題，真正樹立政治意識、責(zé)任意識、管理意識和法治意識。
一是充分認(rèn)識開展專項活動的重大意義，切實做到求真務(wù)實，不搞形式，不走過場，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，確保民警都有觸動，有收獲。二是對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析原因，邊查邊改、立行立改。能夠立即解決的問題，整改;一時無法解決的問題，制定整改方案，匯總整改結(jié)果，注重從健全制度機制、狠抓安全制度落實上入手，切實解決問題、鞏固成果，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。三是牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強督促檢查，解決實際困難，具體指導(dǎo)和推動專項活動深入開展。各警務(wù)督察大隊把活動開展情況作為警務(wù)督察的重要內(nèi)容，對活動各階段進(jìn)行督促檢查，加大對重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，對活動開展不力的，及時予以通報批評督促整改，真抓、真查、真改，抓出實效，確保元旦春節(jié)期間安全穩(wěn)定，圓滿完成各項工作任務(wù)。
四查四改四提升心得體會篇十二
按照《市“四查四改”主題實踐活動實施方案》和《鎮(zhèn)“四查四改”主題實踐活動實施方案》的要求，鎮(zhèn)以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次集中解決科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在突出問題——“頭昏”、“氣短”、“腳懶”、“手軟”為活動內(nèi)容的“四查四改”主題實踐活動。鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部人員共有7人，其中2人為正科級，5人為副科級。為了使此項活動廣泛開展，我們充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立了投訴舉報箱、舉報電話和網(wǎng)上郵箱,廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評，通過活動開展以來的實際情況特形成自查報告如下：
一、自查情況
1、查擺“頭昏”現(xiàn)象。科級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，有較強的理想信念，精神飽滿，斗志十足;有較強的大局意識，組織性與紀(jì)律性較強。但平時忙于具體工作，缺乏主動學(xué)習(xí)意識，在工作上扎實程度還不夠，工作上雖有熱情、激情，但由于沒有堅實的理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致處理熱點、難點問題上方法比較單一，在方法靈活性上還需努力。
2、查擺“氣短”現(xiàn)象。科級領(lǐng)導(dǎo)干部有較強的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，對所分管的業(yè)務(wù)部門要求較嚴(yán)格，立場堅定，有較強原則性。但同時由于面子問題，有時顧慮較多，反映到工作中，不能拉下臉子，存在“老好人”的私心;缺乏敢闖、敢試、敢搏、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取;創(chuàng)新意識不強，比較安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，在新形勢下和新時期大踏步、大躍進(jìn)的魄力不足。
3、查擺“腳懶”現(xiàn)象。由于平時忙于工作，習(xí)慣性的坐在辦公室里處理各種事物。再加上現(xiàn)在通訊較發(fā)達(dá)，有什么精神和工作安排通常采取與村委會成員及站、所負(fù)責(zé)人用電話遙控，有時下鄉(xiāng)通常總是一頭扎進(jìn)村委會或是與村干部在一起打交道，不能深入到群眾之中。就是要求下鄉(xiāng)深入到基層時次數(shù)也不多，時間也不夠，了解的民情不多，不細(xì)。不能與群眾零距離接觸，面對面溝通，心貼心交流，手牽手扶助。
4、查擺“手軟”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部存在遇到復(fù)雜、棘手問題時缺乏靜下來分析的獨立性，在打硬仗、啃硬骨頭上缺乏信心，總是想只討好不留過、只摘花不碰刺。遇到困難不愿落實，不敢落實，急于找領(lǐng)導(dǎo)上交，自己躲清閑。
二、存在問題原因
1、主動學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏自我主動學(xué)習(xí)動力。對落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神沒有上升到一定的高度，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高認(rèn)識的政治覺悟武器。
2、在工作上顧慮個人的情面，在工作要求上開綠燈，不能形成層層包保、級級負(fù)責(zé)、上下一股勁的良好氛圍;隨遇而安的心態(tài)較重，鉆研業(yè)務(wù)干勁不足，駕馭全局的能力不強。
3、深入到群眾中的積極性不足，總是走馬觀花，以點帶面，不能踐行從群眾中來，到群眾中去，與群眾保持密切的聯(lián)系的親民準(zhǔn)則，時而久之，形成只看典型、不看全部，只看先進(jìn)、不看落后，聽喜不聽?wèi)n。
4、缺乏永擔(dān)重?fù)?dān)的決心與恒心，總是依靠領(lǐng)導(dǎo)幫助解決難題，自已不能依靠自己的能力和上下聯(lián)動解決。
三、解決措施
1、加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。堅持科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)與自我主動學(xué)習(xí)相結(jié)合，要帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)省委十屆三次全會精神和市委十四屆八次全體擴大會議精神。每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，學(xué)習(xí)結(jié)束后寫一篇不少于1000字學(xué)習(xí)心得。
2、強化科級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感與使命感，加強內(nèi)部管理，全面推行管理目標(biāo)責(zé)任制，健全責(zé)任制度，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員對所分管的村及單位負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動，層層落實。做到負(fù)責(zé)必明責(zé)、履責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必問責(zé)。
3、科級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合三進(jìn)三聯(lián)三動活動及《鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實踐實施方案》的要求，經(jīng)常性深入到群眾中去。采取座談、走訪、談心、開群眾會等方式聽取群眾的心聲，收集群眾的意見和建議，并結(jié)合自身實際情況每月確定至少一個主題進(jìn)行調(diào)研。
4、遇到繁雜問題，科級領(lǐng)導(dǎo)干部是第一責(zé)任人，要有較強顧全大局意識，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，要充分調(diào)動各部門和村干部的工作積極性，把每一項工作難題認(rèn)真剖析，結(jié)合實際情況進(jìn)行落實。讓干部人人手中有權(quán)力，人人肩上有責(zé)任，高質(zhì)，高效解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
四查四改四提升心得體會篇十三
嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是準(zhǔn)確認(rèn)識自己、深化認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的詳細(xì)行動，也是對自己的實際考驗。下面，本人將做如下自我剖析：
一、家長工作做得不夠深入。
在與家長交流中，只強調(diào)學(xué)生成績，沒有顧忌家長的感受，說話太直。遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。
二、全局意識不夠強。
對自己工作范疇內(nèi)的的事情責(zé)任心強，但對其他工作關(guān)心得不夠，布置、協(xié)調(diào)的不夠多，把工作抓細(xì)、抓實、抓具體方面做得不夠到位，加上自己性子急，工作上有時侯存在著急躁情緒，忙起來的時候與人溝通不注意講究方法，說話直，容易傷害到對方。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強，工作效率還有待于進(jìn)一步的提高。
三、創(chuàng)新意識不足。
有時想著自己參加工作十多年，拼也拼過，干也干過，有些榮譽自己也掙不到，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新理論的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
四、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠。
因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。本人也一直愛護(hù)學(xué)生，但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學(xué)生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學(xué)生心中留下陰影。
五、深入學(xué)習(xí)做得不夠。
雖然平時也積極的參加了學(xué)校組織的各項活動，在工作之余也是注重政治和業(yè)務(wù)方面的自學(xué)，但是，還是感覺到自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還存在著缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在著時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
四查四改四提升心得體會篇十四
為了深入開展“四查四改四專項教育”活動，進(jìn)一步提高廣大民警履職盡責(zé)意識，全力維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定,12月26日下午，赤峰監(jiān)獄召開“四查四改四專項教育”活動推進(jìn)會，監(jiān)獄黨委班子全體成員、有關(guān)科室、監(jiān)區(qū)及附屬單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議對前一階段赤峰監(jiān)獄開展“四查四改四專項教育”活動開展情況進(jìn)行了小結(jié)，分析了存在的問題，重新學(xué)習(xí)了“四查四改四專項教育”活動方案，進(jìn)一步明確了本次專項教育活動的重點是查意識、查責(zé)任、查制度、查執(zhí)法，改作風(fēng)、改方式、改行為、改問題，真正樹立政治意識、責(zé)任意識、管理意識和法治意識。
一是充分認(rèn)識開展專項活動的重大意義，切實做到求真務(wù)實，不搞形式，不走過場，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，確保民警都有觸動，有收獲。二是對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析原因，邊查邊改、立行立改。能夠立即解決的問題，整改;一時無法解決的問題，制定整改方案，匯總整改結(jié)果，注重從健全制度機制、狠抓安全制度落實上入手，切實解決問題、鞏固成果，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。三是牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強督促檢查，解決實際困難，具體指導(dǎo)和推動專項活動深入開展。各警務(wù)督察大隊把活動開展情況作為警務(wù)督察的重要內(nèi)容，對活動各階段進(jìn)行督促檢查，加大對重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，對活動開展不力的，及時予以通報批評督促整改，真抓、真查、真改，抓出實效，確保元旦春節(jié)期間安全穩(wěn)定，圓滿完成2017年各項工作任務(wù)。
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