通過寫心得體會，可以促使我們更好地反思和改變自己。6.心得體會的語言要簡潔明了，表達要準確，不要夸夸其談或太過隱晦。不同的人對于同一件事物可能有不同的心得體會，以下是其中的一些例子。
四查四改四提升心得體會篇一
近年來，我國石化行業(yè)發(fā)展迅猛，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為了提升石化行業(yè)的安全生產水平，逐步改善工作環(huán)境，我國石化四查四提升機制應運而生。通過對石化企業(yè)進行定期的現(xiàn)場查看、隱患排查、責任追究和隱患整改，有效地提升了石化行業(yè)的安全生產水平。以下是我在參與石化四查四提升工作中的一些心得體會。
首先，石化企業(yè)要重視現(xiàn)場查看的重要性?，F(xiàn)場查看是石化四查四提升的重要環(huán)節(jié)之一，也是解決問題的第一步。在我參與的現(xiàn)場查看中，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)存在安全隱患，例如臨時電線的亂拉亂接、消防設備的過期未更新、操作人員的安全教育不到位等。這些問題既存在著潛在的安全風險，也影響著石化企業(yè)的生產效率和質量。因此，石化企業(yè)要重視現(xiàn)場查看，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保生產環(huán)境的安全和正常運行。
其次，石化企業(yè)要全面排查隱患，嚴格落實責任。排查隱患是石化四查四提升的核心任務之一，也是減少事故發(fā)生的有效手段。在我的體會中，石化企業(yè)的隱患排查往往存在兩個問題：一是過于依賴上級的要求和指示，缺乏主動性和創(chuàng)新性；二是重視了常規(guī)的安全隱患，但對一些特殊隱患的排查不夠重視。為了解決這些問題，石化企業(yè)應加強員工培訓，提高員工的安全意識和技能水平，同時要加強內部管理，建立完善的隱患排查制度和流程，確保責任的明確和落實。
第三，加強隱患整改，推動石化企業(yè)升級改造。石化企業(yè)的隱患整改是石化四查四提升的關鍵環(huán)節(jié)之一，也是提升石化行業(yè)安全生產水平的根本途徑。在我參與的整改過程中，我發(fā)現(xiàn)有些石化企業(yè)雖然對隱患問題有所認識，但整改措施不夠切實有效，沒有根本解決問題。這主要是因為石化企業(yè)存在不同程度的資金和技術問題。為了解決這些問題，石化企業(yè)應加大投入，優(yōu)化資源配置，提高技術水平，探索新的隱患整改途徑，推動石化企業(yè)的升級改造。
最后，加強石化行業(yè)的監(jiān)督與支持，形成合力。石化四查四提升工作的開展需要政府、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)共同參與，形成合力。在我的體會中，政府和監(jiān)管部門要加強對石化企業(yè)的監(jiān)督和指導，營造良好的安全生產環(huán)境；行業(yè)協(xié)會要加強行業(yè)的自律和規(guī)范，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在行業(yè)內部的作用；石化企業(yè)要積極配合政府、監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會的工作，提高自身的管理水平和安全生產水平，共同推動石化行業(yè)的健康快速發(fā)展。
綜上所述，石化四查四提升是我國石化行業(yè)提高安全生產水平的一項重要工作。通過加強現(xiàn)場查看、隱患排查、責任追究和隱患整改，我們可以提高石化企業(yè)的安全生產水平，降低事故發(fā)生的概率，保障員工的生命財產安全，推動石化行業(yè)的健康發(fā)展。希望我國石化行業(yè)能夠不斷加強石化四查四提升工作，實現(xiàn)石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四查四改四提升心得體會篇二
我是一名從事石化行業(yè)的職工，最近參與了公司的石化四查四提升活動。通過這次活動，我深刻領悟到了它對于企業(yè)的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
首先，石化四查四提升活動是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在我參與四查四提升活動的過程中，我目睹了許多企業(yè)內部存在的問題。這些問題涉及到安全生產、環(huán)境保護、能源消耗和經(jīng)營管理等多個方面。通過開展四查四提升活動，我們可以全面了解企業(yè)的問題所在，及時采取措施修正，這對于整個企業(yè)來說是至關重要的。只有及時解決這些問題，才能保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
其次，石化四查四提升活動是優(yōu)化管理的有效手段。通過四查四提升活動，我們可以發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，進一步優(yōu)化企業(yè)的管理。比如，在查找安全生產問題時，我們發(fā)現(xiàn)了一些隱患，這些隱患可能在日常工作中被忽視，但是一旦發(fā)生事故后果將不堪設想。通過及時改正這些問題，我們可以提高企業(yè)的安全生產水平，減少事故的發(fā)生。另外，在查找環(huán)境保護問題時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作，這可能會對環(huán)境造成一定的污染。通過優(yōu)化管理，我們可以制定出更加嚴謹?shù)牟僮髁鞒?，減少對環(huán)境的影響，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
再次，石化四查四提升活動是促進員工素質提升的重要途徑。在四查四提升活動中，我們組成了小組，每個小組都由不同部門的員工組成。通過小組合作，我們相互學習、相互調研，不斷提高自己的專業(yè)能力和知識水平。同時，在查找問題的過程中，我們也需要運用一些方法和工具，這有助于我們提升自己的工作能力和解決問題的能力。通過這次活動，我不僅學到了新的知識，也鍛煉了自己的團隊合作精神和問題解決能力。這些對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都是重要的。
最后，石化四查四提升活動是企業(yè)文化建設的重要組成部分。四查四提升活動作為一種全員參與的管理方法，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和參與感，增強員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感。通過這次活動，我們深入了解了企業(yè)內部的各種問題，也感受到了企業(yè)高層對于問題解決的重視和決心。這種積極的態(tài)度和行動塑造了企業(yè)的良好形象，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
總結起來，石化四查四提升活動對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。它不僅有助于解決企業(yè)內部存在的問題，優(yōu)化管理，還能夠促進員工的素質提升和建設企業(yè)文化。通過這次活動，我深刻認識到了這一點，并且從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，在今后的工作中，我可以將這些經(jīng)驗應用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇三
第一段：引言（100字）
醫(yī)院是社會的重要組成部分，關系到人民群眾的健康和福祉。為了提高醫(yī)療服務的質量和效率，近年來，醫(yī)院普遍開展了“四查四提升”活動，即檢查醫(yī)療質量、服務質量、藥品質量和安全生產，提升醫(yī)療技術、服務水平、管理能力和安全意識。在參與這一活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：檢查醫(yī)療質量（200字）
醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的核心，我認為要提升醫(yī)療質量，首先要加強醫(yī)生的技術培訓和學習，提高其醫(yī)療水平和專業(yè)技能。此外，醫(yī)院還應該建立完善的醫(yī)療質量監(jiān)管機制，加強對醫(yī)療過程的監(jiān)督和檢查，確保醫(yī)療行為合法合規(guī)，從根本上保障醫(yī)療質量。同時，加強與科研機構的合作，推進醫(yī)療技術的創(chuàng)新與升級，提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和能力。
第三段：檢查服務質量（200字）
服務質量是醫(yī)院吸引患者的重要因素之一，提升服務質量，首先要建立良好的醫(yī)患溝通機制，提高醫(yī)護人員的溝通技巧和服務意識。同時，醫(yī)院還應該加大對患者滿意度的調查和研究力度，根據(jù)患者的反饋意見進行改進和完善。此外，醫(yī)院還應該加強對醫(yī)護人員的服務培訓，提高服務意識和服務水平，為患者提供更加優(yōu)質的服務。
第四段：檢查藥品質量（200字）
藥品是醫(yī)療服務的重要組成部分，藥品質量直接關系到患者的治療效果和安全。為了提升藥品質量，醫(yī)院應該建立起嚴格的藥品采購、配送和使用的管理體系，確保藥品的質量可靠和正規(guī)。此外，醫(yī)院還應該加大對藥品生產企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對藥品質量的抽查和檢驗工作，確?；颊哂盟幍陌踩院陀行?。
第五段：提升安全生產（200字）
安全生產是醫(yī)院工作的基礎和保障，醫(yī)院要加強安全意識的培養(yǎng)和教育，提高醫(yī)護人員的安全意識和安全技能。同時，醫(yī)院還應該建立健全安全管理體系，加強對安全隱患的排查和整改，確保醫(yī)院工作的平穩(wěn)運行和患者的生命安全。此外，醫(yī)院還應該進行定期的安全演練和培訓，提高醫(yī)護人員的應急和救援能力，隨時應對各種突發(fā)事件。
總結（100字）
通過“四查四提升”活動，醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務質量、藥品質量和安全生產得到了明顯的改善。但是，仍然存在一些問題，需要進一步加強和完善。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身的醫(yī)療技能和服務水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在全體醫(yī)務工作者的共同努力下，醫(yī)院的發(fā)展會取得更加輝煌的成就。
四查四改四提升心得體會篇四
近年來，我國石化行業(yè)發(fā)展迅猛，成為推動經(jīng)濟增長的重要力量。為了進一步推動石化企業(yè)的發(fā)展，提高工作質量和效率，我單位進行了石化四查四提升活動。通過這次活動，我深刻認識到了石化企業(yè)在提升中存在的問題和需要改進的地方。在這篇文章中，我將分享自己在這次活動中的收獲和體會。
首先，這次提升活動讓我意識到了安全生產的重要性。在進行四查四提升的過程中，我們將安全生產作為首要任務，始終把員工和環(huán)境的安全放在首位。通過對生產過程和設備設施的全面檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，并立即采取了相應的措施予以解決。同時，我們加強了員工的培訓，提高了他們的安全意識，確保了生產過程中的安全。
其次，這次活動讓我意識到了團隊合作的重要性。在石化行業(yè)中，每個環(huán)節(jié)都與其他環(huán)節(jié)相互關聯(lián)，只有形成高效的團隊合作，才能順利完成生產任務。通過四查四提升活動，我們不僅加強了同事之間的溝通和交流，還明確劃分了各個崗位的職責和工作目標。在每個環(huán)節(jié)中，我們形成了緊密的合作關系，通過團隊協(xié)作，取得了良好的成績。
再次，這次活動讓我認識到了質量管理的重要性。石化產品是高風險的產品，對質量要求非常高。通過四查四提升活動，我們對產品的每個環(huán)節(jié)進行了仔細檢查，提高了產品的合格率和質量穩(wěn)定性。我們建立了完善的質量管理制度，加強了對生產過程的監(jiān)控和控制，確保了產品的質量達標。同時，我們還加強了對原材料和供應商的管理，提高了整個供應鏈的質量。
最后，這次活動對我個人的成長也有很大的促進作用。通過四查四提升活動，我對石化行業(yè)的整個生產過程有了更深入的了解，對工作中的技能和知識有了更多的積累。同時，我也通過這次活動發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并努力進行了改進和提升。我學會了如何與同事合作，如何分析問題和解決問題，如何在繁忙的工作中保持高效和積極的態(tài)度。
總結起來，石化四查四提升活動不僅促進了石化企業(yè)的發(fā)展，提高了工作質量和效率，也讓我深刻體會到了安全生產的重要性，團隊合作的重要性，質量管理的重要性，以及個人成長的重要性。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為石化行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
四查四改四提升心得體會篇五
第一段：引言（150字）
醫(yī)院四查四提升是指醫(yī)院內部進行的一種綜合檢查體系，旨在提高醫(yī)院的管理水平和服務質量。通過對醫(yī)院的人員、設備、藥品和服務進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題并加以改善，進而提升醫(yī)院整體運營能力。在近年來，我作為一名醫(yī)務人員，有幸參與和經(jīng)歷了醫(yī)院四查四提升，深刻感受到了其對醫(yī)院發(fā)展的重要意義。在這篇文章中，將分享我在醫(yī)院四查四提升中的心得體會。
第二段：重視人員建設（200字）
人才是醫(yī)院發(fā)展的基石，因此，在醫(yī)院四查四提升中，重視人員建設顯得尤為重要。通過定期的專業(yè)培訓和學習交流，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能和素質，增強他們的工作責任感和榮譽感。同時，醫(yī)院鼓勵醫(yī)護人員參與學術研究和相關學會的活動，提升醫(yī)療團隊的整體水平。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我也深切感受到了自身的不足，并通過不斷學習和提升，提高了自己的專業(yè)知識和技術水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
第三段：強化設備管理（200字）
醫(yī)院的設備是醫(yī)療工作的基礎，因此，在醫(yī)院四查四提升中，強化設備管理顯得至關重要。醫(yī)院需要定期檢測和維護設備，確保其正常運行和使用，提高患者的治療效果和滿意度。同時，醫(yī)院還需要及時更新和升級設備，采用先進的醫(yī)療技術和設備，提高醫(yī)療水平和診療效果。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我注意到了設備管理的不足之處，并與團隊合作，提出了相關改進措施，有效改善了設備管理狀況，提高了工作效率和醫(yī)療質量。
第四段：優(yōu)化藥品管理（200字）
藥品是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分，因此，在醫(yī)院四查四提升中，優(yōu)化藥品管理顯得十分重要。醫(yī)院需要加強藥品采購和庫存管理，確保藥品的質量和有效期，以及合理和經(jīng)濟地使用藥品，避免浪費和濫用現(xiàn)象。醫(yī)院還需加強對藥品的信息化管理，提高藥品的追溯和控制力度，確保患者用藥的安全和便捷。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我積極參與了藥品管理的改進工作，加強了對藥品的監(jiān)控和使用，提高了患者用藥的合理性和有效性。
第五段：增強服務意識（250字）
醫(yī)院的服務質量是衡量醫(yī)療機構綜合實力的重要標準之一。因此，在醫(yī)院四查四提升中，增強服務意識顯得至關重要。醫(yī)院需要關注患者的需求和感受，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，提高患者的滿意度和醫(yī)院的聲譽。在醫(yī)院四查四提升的過程中，我參與了患者滿意度調查工作，了解了患者對醫(yī)院服務的評價和建議，并在團隊的共同努力下，改進了服務細節(jié)，提高了服務質量。通過這次經(jīng)歷，我更加深刻地認識到，醫(yī)療工作不僅需要扎實的專業(yè)知識和技術，更需要關懷患者、以人為本的服務意識。
結尾（100字）
醫(yī)院四查四提升是醫(yī)院發(fā)展的必由之路，在此過程中，我深刻認識到醫(yī)療工作的復雜性和重要性。通過參與醫(yī)院四查四提升，我不僅提高了專業(yè)技能和綜合素質，也認清了自身的不足之處和可以改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升，為患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇六
化工行業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)中的重要組成部分，而在化工生產中，安全生產是至關重要的。為了提升化工行業(yè)的安全水平，我國提出了“四查四提升”工作要求，通過定期檢查、發(fā)現(xiàn)問題、立即整改和持續(xù)提升，達到安全生產管理的目標。在我參與了化工行業(yè)的實踐工作后，我深深感受到了“四查四提升”帶來的好處和收獲，下面將就此展開探討。
首先，“四查”是“四查四提升”工作的重要環(huán)節(jié)之一，也是實現(xiàn)化工行業(yè)安全生產的關鍵步驟。四查即對生產設備設施進行日常巡檢、周邊環(huán)境安全進行排查、生產過程中可能出現(xiàn)的隱患進行檢查和生產作業(yè)人員的安全意識進行檢驗。在實踐工作中，我發(fā)現(xiàn)在四查過程中，針對可能出現(xiàn)的問題進行了全面徹底的排查和檢測，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效避免事故的發(fā)生。同時，通過對生產作業(yè)人員的安全教育和意識培養(yǎng)，提升了他們的安全防范意識和技能，減少了人為因素帶來的安全隱患。
其次，“四提升”是化工行業(yè)實現(xiàn)安全生產的有效手段，也是化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內容。四提升主要包括技術提升、人員提升、設備提升和管理提升。在化工行業(yè)實踐工作中，我深切感受到了四提升的重要性。技術提升能夠使化工生產過程更加安全高效，并且通過技術創(chuàng)新，可以降低對環(huán)境的影響。人員提升即加強對生產作業(yè)人員的培訓和教育，提高他們的技能水平和工作經(jīng)驗，使其能夠更好地適應和應對突發(fā)情況。設備提升則是通過硬件設施的更新、改造和維護，提高設備的安全性和可靠性。管理提升則是加強企業(yè)安全管理，建立和完善相應的制度和流程，確保各個環(huán)節(jié)的安全措施得到有效落實。通過四提升，化工企業(yè)能夠實現(xiàn)安全生產和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
此外，在“四查四提升”的工作過程中，我也深刻認識到了安全生產責任的重要性和必要性?；ば袠I(yè)的生產過程中，安全風險難以完全消除，但只要每個人都能夠高度重視安全責任，做到主動排查、主動整改、主動提升，就能夠減少安全事故的發(fā)生。作為從業(yè)人員，我們要時刻保持高度警惕和謹慎，遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全措施，并且及時上報和處理隱患。同時，企業(yè)也要加強對安全責任的強化，落實崗位責任制，建立激勵機制和安全獎懲制度，使每個環(huán)節(jié)的安全得到有效把控。
綜上所述，“四查四提升”是化工行業(yè)實現(xiàn)安全生產的重要舉措，也是促進化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效手段。通過對生產設備、環(huán)境、隱患和人員進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，從而實現(xiàn)安全生產的目標。通過技術、人員、設備和管理的提升，提高化工企業(yè)的安全風險控制能力和核心競爭力。同時，通過落實安全責任和強化安全管理，確保每個崗位的安全得到有效保障。通過參與化工行業(yè)的實踐工作，我更加深刻地理解了“四查四提升”對化工行業(yè)的重要意義，也明確了安全生產責任的重要性。作為一名從業(yè)人員，我將時刻保持高度警惕，嚴格遵守安全規(guī)程，并積極參與到安全教育和意識培養(yǎng)中，為化工行業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
四查四改四提升心得體會篇七
化工行業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)的重要組成部分，發(fā)展迅速，關乎人類社會進步與環(huán)境保護。近年來，我在化工企業(yè)工作中深感提升自身素質的重要性，尤其是在“四查四提升”活動中，我有了更深刻的體會和感悟。下面我將從不斷學習與提升、加強規(guī)范化管理、科技創(chuàng)新和提高安全環(huán)保意識四個方面來談談我的心得體會。
首先，不斷學習與提升是關鍵。在化工行業(yè)，知識和技能更新迅速，一刻停留就有可能被落下。通過“四查”活動，我認識到持續(xù)學習的重要性。只有不斷學習新知識，掌握新技能，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，提升自我競爭力。此外，我還通過參加各類培訓、學習會議和技術交流會，不僅獲取了最新的行業(yè)信息，還了解到了不同企業(yè)的先進經(jīng)驗，并積極與同行、同事交流，擴大自己的人脈和專業(yè)影響力。
其次，加強規(guī)范化管理是必要的。在化工企業(yè)的生產過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)范化管理是確保產品質量和生產安全的重要保障。在“四查”活動中，我們不僅要查工藝流程和操作規(guī)程是否規(guī)范，還要查各項防控措施是否落實到位。通過查找潛在問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了生產的穩(wěn)定和連續(xù)性。同時，加強規(guī)范化管理還可以提高生產效率，減少不必要的浪費，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
第三，科技創(chuàng)新是發(fā)展的動力。在當前科技進步飛速發(fā)展的時代，化工企業(yè)要不斷推動科技創(chuàng)新，加強科研開發(fā)，引進先進技術裝備。在“四提升”活動中，我們注重引進新技術、新工藝，更新設備，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。同時，通過技術創(chuàng)新，能夠實現(xiàn)資源的循環(huán)利用、能源的節(jié)約利用，減少對環(huán)境的污染?？萍紕?chuàng)新是化工企業(yè)取得長足發(fā)展的必然選擇。
最后，提高安全環(huán)保意識需全員共同努力。化工企業(yè)是高風險行業(yè)，安全和環(huán)保意識是無論在工作還是在日常生活中都需要時刻牢記的。在“四查”活動中，我們每個人都要擔負起安全責任，嚴格遵守操作規(guī)程，注意用火用電安全，做好現(xiàn)場安全檢查等。此外，要加強環(huán)境保護意識，減少廢氣廢水的排放，實現(xiàn)綠色生產。只有形成“人人都是安全員、人人都是環(huán)保員”的氛圍，化工企業(yè)的安全環(huán)保水平才能不斷提高，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
通過“四查四提升”活動，我深刻認識到了持續(xù)學習與提升、加強規(guī)范化管理、科技創(chuàng)新和提高安全環(huán)保意識的重要性。這些都是我工作中的寶貴經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)努力，不斷學習提升自己，做好規(guī)范化管理，推動科技創(chuàng)新，并以高度的安全環(huán)保意識為指導，為化工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
四查四改四提升心得體會篇八
自學校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我校按照教育局黨委、學?！吧钊雽W習實踐科學發(fā)展觀”實施方案部署，以及第一階段工作安排，自3月上旬至4月下旬開展學習調研，抓好回顧檢查工作。開展“繼續(xù)解放思想推動科學發(fā)展”回頭看活動，對照要求，查找差距，踏踏實實做好“四查、四看”工作。
一、深入開展黨員干部教師科學發(fā)展觀、現(xiàn)代教育理論的學習。
3月19日，學校召開學習實踐活動動員大會，全面部署啟動“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，切實增強了開展學習實踐活動及全面做好教育教學工作的自覺性和責任感。
深入開展學習培訓活動。根據(jù)教育局黨委的安排，學校黨支部在全體黨員及廣大教師中開展學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》活動，讀書討論并摘錄不少于1萬字的學習筆記。通過以上政治理論的系統(tǒng)學習，廣大黨員干部政治思想水平得到進一步提高，教育理念、教育手段得到更新。
二、理論實踐、改革創(chuàng)新在具體工作中的運用。
認真踐行科學發(fā)展觀，進一步落實學校教師培訓計劃，促進教師專業(yè)化成長，特舉行了35歲以下青年教師課堂技能大比武活動。65位參賽教師分語文、數(shù)學、綜合學科進行比賽，本次比賽是對我校青年教師課堂技能的一次檢驗。課堂技能大比武活動激發(fā)了青年教師苦練基本功的積極性，加快了青年教師的成長步伐。開展名師講壇活動：3月份邀請北京石油小學特級教師(英語)劉瑩、天津南開實驗小學特級教師(語文)徐長青、北京光明小學特級教師(語文)武瓊為廣大教師講示范課，與教師互動、交流，廣大教師的教育教學、教育科研能力得到進一步提高。
三、加強黨風廉政建設、師德建設各項措施的落實。
以黨的十七大精神和中央省市區(qū)紀委工作部署為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，大力開展廉政意識教育，從教道德教育和黨紀政紀教育。通過教育活動，引導廣大黨員特別是領導干部廉潔、知榮辱、轉作風，促進教育事業(yè)的更好更快發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
開展以“責任與愛心”為主題的實踐科學發(fā)展觀、師德建設大討論活動。此次大討論活動以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，以促進教育教學工作、促進學校發(fā)展為目的，堅持做到“兩個結合”：與學習全國師德標兵張桂梅的典型事跡相結合，與制定完善“優(yōu)秀學科教師標準”相結合。通過學習先進事跡、暢談心得體會、反思自身行為，進一步增強每一位教師關愛學生、教書育人的責任感和使命感;二是與制定完善“優(yōu)秀學科教師標準”相結合，組織全體教職工認真討論，找準定位，進一步激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情與干勁。組織師生清明節(jié)祭掃革命烈士墓，進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，激勵廣大師生以實際行動繼承先烈遺志，增強熱愛祖國、報效祖國的使命感和責任感。以上活動的開展使廣大教師教書育人、無私奉獻的精神進一步加強。
四、教育政策法規(guī)、惠民實事措施落實，規(guī)范辦學行為。
舉行“學?？茖W發(fā)展大家談”活動，圍繞學校重點工作，從“加強和改進學生行為習慣養(yǎng)成教育促進學生全面健康發(fā)展、辦學內涵的完善和學習內化、加強和改進班主任工作、級部建設或教研組建設的意見和建議、科學發(fā)展觀指導課堂教學創(chuàng)新促進個人專業(yè)化成長、學校持續(xù)和諧發(fā)展的意見和建議”等方面展開調研討論。此次活動的開展，深化了學習實踐科學發(fā)展觀活動，納言集慧，增強了教師的凝聚力、向心力，對學校的創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的推動作用。
學校依法制定控輟保學措施和貧困生救助制度，并采用合理配置教育資源，改善辦學條件，提高課堂教學水平和教師專業(yè)素質等多項措施，保障了小學生入學率和鞏固率均保持在100%。健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規(guī)范，學生變動手續(xù)齊全。學?，F(xiàn)有城市低保學生283人，為每一名低保學生建立健全檔案，年內共籌措救助資金1萬元，救助幫扶每一名低保學生，讓其體會到學校大家庭的溫暖。
四查四改四提升心得體會篇九
一、存在的問題
1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學的方法不夠高效，不能調動起所有學生的積極性。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改進的措施
1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業(yè)務能力。
2、提高學習的層次，把學習的重點放在學思想，學內涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，積極探索適合本校實際的美術教學新路子。
3、提高思想境界，積極進取，進一步加強自身形象的建設，努力提高自己的業(yè)務素質，并切記:“身正為范，學高為師”的千古良訓。
[四查四改四專項教育總結報告]
四查四改四提升心得體會篇十
根據(jù)我處深入學習科學發(fā)展觀階段性要求，結合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題
2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農忙和鹿場突擊性強，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
4、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業(yè)務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。
二、存在上述問題的原因
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：
(一)學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，由于深入職工、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。
(三)自身素質與時代要求有差距。當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
三、今后努力的方向
通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。
1、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把上級對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好。
5、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應**發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。
四查四改四提升心得體會篇十一
為了深入開展“四查四改四專項教育”活動，進一步提高廣大民警履職盡責意識，全力維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定,12月26日下午，赤峰監(jiān)獄召開“四查四改四專項教育”活動推進會，監(jiān)獄黨委班子全體成員、有關科室、監(jiān)區(qū)及附屬單位負責人參加了會議。
會議對前一階段赤峰監(jiān)獄開展“四查四改四專項教育”活動開展情況進行了小結，分析了存在的問題，重新學習了“四查四改四專項教育”活動方案，進一步明確了本次專項教育活動的重點是查意識、查責任、查制度、查執(zhí)法，改作風、改方式、改行為、改問題，真正樹立政治意識、責任意識、管理意識和法治意識。
一是充分認識開展專項活動的重大意義，切實做到求真務實，不搞形式，不走過場，觸及思想深處，觸及問題實質，確保民警都有觸動，有收獲。二是對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析原因，邊查邊改、立行立改。能夠立即解決的問題，整改；一時無法解決的問題，制定整改方案，匯總整改結果，注重從健全制度機制、狠抓安全制度落實上入手，切實解決問題、鞏固成果，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。三是牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，領導干部切實加強督促檢查，解決實際困難，具體指導和推動專項活動深入開展。各警務督察大隊把活動開展情況作為警務督察的重要內容，對活動各階段進行督促檢查，加大對重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，對活動開展不力的，及時予以通報批評督促整改，真抓、真查、真改，抓出實效，確保元旦春節(jié)期間安全穩(wěn)定，圓滿完成20xx年各項工作任務。
四查四改四提升心得體會篇十二
為不斷全面深入開展“四查四改四專項教育”活動，排查指揮中心警察在監(jiān)獄安全穩(wěn)定思想認識、管理制度落實、執(zhí)法行為規(guī)范等方面存在的問題，教育引導指揮中心警察進一步提高對監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作重要性的認識，嚴格落實指揮中心各項管理制度，扎實推進監(jiān)獄規(guī)范化建設、精細化管理，切實充分發(fā)揮指揮中心職能。指揮中心針對11月16日省局安全隱患排查第六檢查組檢查情況反饋，對指揮中心全體警察及時進行再培訓整改，并于20_年12月9日再次邀請省監(jiān)獄管理局警務督察大隊廖副支隊長及大隊成員到女三監(jiān)指揮中心進行檢查指導工作。
檢查結束后，檢查組成員與指揮中心警察共同在一起進行交流討論。省局警務督察支隊廖副支隊長提出以下幾點建議：一是肯定女三監(jiān)指揮中心經(jīng)過整改后的干警的素質有所提高，但仍需繼續(xù)努力加強培訓。二是要求指揮中心值班警察必須每人都會解說，迎檢時一人解說一人操作。解說員需配備小蜜蜂擴音器，解說詞需添加實時監(jiān)控及如何接警處警，畫面與解說內容要緊密融合，控制在10分鐘左右。三是對女三監(jiān)夜間值勤模式高度評價，在女三監(jiān)進行試點調研，如可行，今后將向全監(jiān)獄系統(tǒng)進行推廣。
學習討論會上，指揮中心干警們紛紛對此次檢查學習進行了探討及交流，通過此次專題檢查學習討論，指揮中心全體警察的心靈得到洗禮，開展了批評與自我批評，認清了自身工作的不足、肩上的重任和今后努力的方向。
最后，監(jiān)區(qū)長陳淑忠同志提出通過此次“四查四改四專項教育”活動的開展，指揮中心將針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并不定時對指揮中心值班警察進行業(yè)務考核，希望指揮中心干警在新形勢下，要抓基礎，強素質，提高自身業(yè)務工作能力，更新觀念，轉變認識，增強責任感，使命感，緊迫感，危機感。進一步規(guī)范和加強指揮中心警察業(yè)務技能培訓工作，切實增強業(yè)務培訓工作的計劃性、針對性和時效性，推進指揮中心十大職能運用，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
四查四改四提升心得體會篇十三
近年來，隨著汽車數(shù)量的快速增長，加油站的數(shù)量也在不斷增加。為了提高服務質量和安全水平，加油站實施了四查四提升的工作機制。這一機制通過四查四提升，促進了加油站工作流程的規(guī)范化和服務質量的提升。我所在的加油站也積極踐行這一工作機制，進行了一系列的改進和提升。在實踐中，我也深刻體會到了這一機制的重要性和優(yōu)勢，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
首先，四查四提升機制使加油站工作流程更加規(guī)范化。通過四查四提升，加油站有效地整合了各項工作內容和流程，并規(guī)定了操作的標準和要求。每次巡檢，加油站工作人員都要按照規(guī)定的步驟進行操作，遵守相應的工作紀律。這樣一來，工作人員的工作效率明顯提高，各項操作更加有序，大大減少了錯誤和失誤的發(fā)生。例如，以前在加油操作中時常發(fā)生加錯油或漏加油的現(xiàn)象，但通過四查四提升機制的實施，這些問題得到了很好的解決，加油的準確性和安全性都得到了提高。
其次，四查四提升機制提高了服務質量。加油站作為服務行業(yè)的一員，服務質量是其生存和發(fā)展的關鍵。通過四查四提升的實施，加油站得以全面了解和滿足顧客的需求，并及時糾正和改進不足之處。加油站的工作人員時刻注意與顧客的交流互動，尊重和維護顧客的權益。同時，通過四查四提升機制，加油站也隨時關注對于服務質量的監(jiān)控和評估，及時進行必要的調整和改進。我所在的加油站依托四查四提升機制，建立了顧客反饋渠道，收集顧客的意見和建議，并積極參與改進和優(yōu)化工作。這種持續(xù)的改進和優(yōu)化，使加油站的服務質量逐漸提高，贏得了廣大顧客的認可和好評。
另外，四查四提升機制增強了加油站員工的責任心和工作積極性。作為加油站工作人員，我們時刻牢記自己的職責和使命，將服務質量和安全放在首位。四查四提升機制明確了工作任務和目標，并將其轉化為實際的行動和措施。加油站工作人員每次巡檢都要嚴格按照規(guī)章制度進行，任何的疏漏和違背行為都將受到相應的懲罰。這種明確的責任和壓力促使我們不斷提高自己的工作水平和服務質量，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)來回報顧客和公司的信任與支持。在四查四提升機制的引導下，我們的服務工作變得更加主動和有力，與顧客的互動更加流暢和愉悅。
最后，四查四提升機制促進了加油站工作環(huán)境的良好和諧。在加油站的工作中，團隊合作和內部溝通的重要性不言而喻。通過四查四提升機制，加油站實行了責任分工和流程整合，明確了每個人的職責和工作范圍，并鼓勵加油站工作人員間的互動與交流。加油站工作人員每次巡檢都會相互幫助和審查，互通有無。這種相互監(jiān)督和支持的氛圍，使加油站成為了一個團結合作、和諧穩(wěn)定的單位。在這樣的環(huán)境中，我們能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，共同努力為顧客提供滿意的服務。
總之，加油站四查四提升機制對于提高服務質量和安全水平有著重要的作用。通過四查四提升，加油站的工作流程得以規(guī)范化，服務質量得到提升；四查四提升機制也增強了加油站員工的責任心和工作積極性，并促進了加油站工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行四查四提升機制，為加油站的發(fā)展和顧客的滿意而努力。同時，我也希望更多的加油站能夠認識到這一機制的重要性，積極實施，以不斷提高服務水平，促進我國加油站行業(yè)的發(fā)展。
四查四改四提升心得體會篇十四
自我縣“樹正氣、講團結、重人品、重實干”三期教育活動開展以來，本人嚴格按照活動要求，結合正在開展的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“建、強、提、促”等活動，圍繞縣委、縣政府各項重大決策和工作部署，通過“四查四看”深入查找問題，對自身工作認真進行了剖析。
經(jīng)剖析，本人一是不存在有令不行、有禁不止，對抗執(zhí)行、推諉扯皮、推卸責任，逃避執(zhí)行等現(xiàn)象;二是不存在不求甚解、淺嘗輒止，盲目執(zhí)行，照抄照搬、唯書唯上，機械執(zhí)行等現(xiàn)象;三是不存在不推不動、消極怠工、被動執(zhí)行、討價還價、久拖不決等現(xiàn)象;四是不存在上有政策、下有對策，扭曲執(zhí)行，斷章取義、為我所用，選擇執(zhí)行等現(xiàn)象。今后的工作中，我將嚴格按照縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和干部作風建設方面提出的要求，做到以下幾點：
(一)加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及市場經(jīng)濟知識和紀檢方面的業(yè)務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。
(二)增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅持群眾利益無小事，努力為群眾排憂解難，做到心系群眾，服務群眾，使自己的一言一行都要從提高人民公仆良好形象出發(fā)。
(三)增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
(四)培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，并勇于承擔責任，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。
今后，本人將認真貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以干部作風建設為重點，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事，做一名合格的共產黨員。
四查四改四提升心得體會篇十五
近年來，隨著汽車數(shù)量的急劇增長，加油站的重要性也日益凸顯。然而，在加油站的管理中，存在諸多問題，如油品質量不合格、設備維護不到位、草地維護不當?shù)?。為了提高服務質量和安全水平，促進加油站的可持續(xù)發(fā)展，2018年，交通運輸部啟動了全國加油站“四查四提升”工作。我所在的加油站也積極參與并取得了長足的進步。下面我將結合自身的體會，分享我對“四查四提升”工作的心得體會。
首先，四查四提升工作使我意識到了安全管理的重要性。在正常的工作中，我們可能會忽略一些細節(jié)，但是通過“四查四提升”工作，我發(fā)現(xiàn)事故的隱患隨時都存在。例如，通過定期的防火檢查，我們發(fā)現(xiàn)某地滅火器備用數(shù)量不足，導致在突發(fā)火情時無法及時撲滅，增加了安全隱患。這使我意識到，只有時刻保持警惕，關注安全隱患，并及時采取措施，才能確保加油站的安全運營。
其次，四查四提升工作促使我提升了服務意識。作為加油站的服務人員，我們要時刻把客戶的需求放在第一位，提供優(yōu)質、高效的服務。通過四查四提升工作，我發(fā)現(xiàn)我需要提高服務速度和服務質量。例如，每次加油完畢后，我都會主動清理加油區(qū)域，保持環(huán)境整潔，并和客戶進行友好的交流，以增加客戶的滿意度。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)客戶對我們的服務的評價有了顯著的提升，更多的客戶選擇在我們這里加油，帶動了加油站業(yè)務的增長。
再次，四查四提升工作加強了我對環(huán)境保護的認識。作為加油站，環(huán)境保護是我們重要的責任之一。通過定期檢查草地維護和垃圾清理工作，我了解到加油站的環(huán)境保護工作需要始終保持高度的重視。例如，加油站設有多個油氣回收箱，以便回收汽車尾氣中的有害物質。同時，加油站還設有垃圾分類箱，引導客戶進行垃圾分類。通過這些措施，我們有效減少了環(huán)境污染，并能為客戶提供一個清潔、舒適的環(huán)境。
最后，四查四提升工作幫助我提高了技能水平。加油站作為一個特殊的工作場所，涉及到一些特殊技能的掌握，如加油技能、設備操作等。通過參與四查四提升工作，我不斷學習新知識，積累實踐經(jīng)驗，并不斷提高自己的技能水平。例如，通過學習加油技術，我能夠更加熟練、迅速地完成加油任務，提高工作效率。同時，我也學到了設備維護的一些知識，能夠及時發(fā)現(xiàn)設備故障，并進行維修。這些技能的提升不僅為我自身的職業(yè)發(fā)展打下了基礎，也提高了加油站的運營效率。
通過參與加油站四查四提升工作，我深刻理解了安全管理、服務意識、環(huán)境保護和技能水平的重要性。這不僅是對我的工作提高和發(fā)展有著積極的影響，也讓我更加深入地了解了加油站的運營管理工作。我相信，在全國范圍內積極推行四查四提升工作，將能夠進一步提升加油站的服務質量和安全水平，為廣大車主提供更好的加油服務。
四查四改四提升心得體會篇十六
根據(jù)省局《關于在全省監(jiān)獄系統(tǒng)內開展“四查四改四專項教育”活動的通知》要求，為進一步提高警察履職意識，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，結合工作實際，我獄積極開展“四查四改四專項教育”活動。全獄各單位思想重視、行動迅速、措施有力，活動取得了階段性成效。
一是組織全體干警認真學習了全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作電視電話會議精神，教育廣大干警清醒認識到當前監(jiān)獄安全工作形勢，從典型案件中總結規(guī)律、舉一反三，堅決克服松懈麻痹思想，查擺自身問題，提高認識，持續(xù)強化管理，嚴格制度落實，為全面做好我獄安全穩(wěn)定工作打好了思想根基。二是檢查了各單位監(jiān)管制度、醫(yī)療制度和《警務管理暫行規(guī)定》貫徹落實情況，并就《警務管理暫行規(guī)定》學習記錄進行了檢查和抽考，對已出臺的制度沒有按要求落實到位的，責令立即整改，確保各項安全管理制度得到不折不扣的執(zhí)行。三是集中開展了一次警務督察查活動，重點檢查了執(zhí)法工作是否嚴格依法，是否按標準按程序落實到位，是否有違反“六條禁令”、“六個一律”等紀律要求的情況發(fā)生，對有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的單位和個人，依法依規(guī)予以糾正，責令整改。四是組織全體警察職工學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育取得實效。監(jiān)獄黨委通過專題黨委會、中心組學習等形式示范引領學,各黨支部要按照要求,對學習貫徹全會精神進行了專題研究,并結合學習計劃和方案、作出了具體安排,把學習貫徹全會精神與深入落實“兩學一做”學習教育工作結合起來，使廣大黨員充分認識到全會的重大意義，切實用全會精神統(tǒng)一思想、深化認識、引領行動,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。
通過開展“四查四改四專項教育”活動，使我獄全體干警更好地適應了當前犯情、社情、警情的變化，進一步提高了全體干警安全穩(wěn)定意識和依法履職的執(zhí)法理念，為切實做好維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定各項工作，嚴格落實監(jiān)獄各項安全制度，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定打下了堅實的基礎。
四查四改四提升心得體會篇十七
嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是準確認識自己、深化認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的詳細行動，也是對自己的實際考驗。下面，本人將做如下自我剖析：
一、家長工作做得不夠深入。
在與家長交流中，只強調學生成績，沒有顧忌家長的感受，說話太直。遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。
二、全局意識不夠強。
對自己工作范疇內的的事情責任心強，但對其他工作關心得不夠，布置、協(xié)調的不夠多，把工作抓細、抓實、抓具體方面做得不夠到位，加上自己性子急，工作上有時侯存在著急躁情緒，忙起來的時候與人溝通不注意講究方法，說話直，容易傷害到對方。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠足，統(tǒng)籌協(xié)調能力有待進一步加強，工作效率還有待于進一步的提高。
三、創(chuàng)新意識不足。
有時想著自己參加工作十多年，拼也拼過，干也干過，有些榮譽自己也掙不到，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新理論的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠。
因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。對待學生有急躁情緒，不夠耐心。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。
五、深入學習做得不夠。
雖然平時也積極的參加了學校組織的各項活動，在工作之余也是注重政治和業(yè)務方面的自學，但是，還是感覺到自己在學習上還存在“懶”的思想，還存在著缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在著時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
四查四改四提升心得體會篇十八
在“四查四改四專項教育”活動中，甕安監(jiān)獄結合安全穩(wěn)定專項整治活動、“兩學一做”學習教育和“三強三鐵”主題教育，統(tǒng)籌兼顧，堅持查在實處、改在實處，“三個到位”推動“四查四改四專項教育”活動實現(xiàn)了“四新”。
一、查擺問題到位
在活動開展中，監(jiān)獄上下聯(lián)動，通過“四個利用”查、交叉檢查查、專項督查查，全方位開展問題查擺。
“四個利用”扎實開展監(jiān)獄自查。一是利用調查問卷查。監(jiān)獄根據(jù)“四查”內容，制定了“四查”問題調查表，共計發(fā)放調查表50份，組織開門評警，廣泛收集廣大群眾對監(jiān)獄各級領導班子、民警隊伍存在的問題及意見建議。二是利用民主評議查。監(jiān)獄黨委結合“三強三鐵”主題教育，認真制定“三強三鐵”專題組織生活會及民主評議實施方案，通過專題組織生活會、民主評議黨員民警等形式，查找監(jiān)獄各級領導班子、民警隊伍中“四個意識”方面存在的問題。三是利用警務督察查。監(jiān)獄通過突出、夜查、交叉檢查、回放視頻監(jiān)控查等形式，查找民警到崗履職情況，實現(xiàn)了警務督察的點面結合、形式多樣，不留死角。四是利用監(jiān)獄獄情分析會倒查。11月底，監(jiān)獄召開第11次獄情分析會，會議利用多媒體，采用ppt模式，通過收集近期罪犯違規(guī)違紀的時間段和場合、個案案例信息等，進行綜合數(shù)據(jù)分析、研判、總結、提煉，倒查民警在思想和管理上存在的問題及問題產生的根源。
上下聯(lián)動，開展監(jiān)區(qū)自查、交叉檢查和專項督查。在活動開展中，各監(jiān)區(qū)根據(jù)監(jiān)獄實施方案要求，認真開展自查自糾和交叉檢查，進行互查互幫，相互反饋意見。為了確保問題查擺不走過場，監(jiān)獄領導還親自帶隊到各自的聯(lián)系監(jiān)區(qū)開展專項督查，督導活動扎實開展。
二、“四專項教育”到位
為了著力提升干警隊伍“四個意識”，11月25日，監(jiān)獄邀請甕安縣委黨校老師為民警作了題為《傳承紅色基因增強“四個意識”》的專題講座，著力筑牢民警安全穩(wěn)定思想防線。黨校老師以紅軍長征、候場會議、強度烏江等革命事跡和甕安“6.28”事件為線索，引經(jīng)據(jù)典、以案析理，向民警生動闡述了新的歷史時期，作為監(jiān)獄人民警察增強政治意識、責任意識、管理意識和法治意識的重要性和必要性，讓民警們既受到了警醒，又得到了教育。各監(jiān)區(qū)結合自身實際，有的監(jiān)區(qū)領導走上講臺，親自為監(jiān)區(qū)干警開展“四專項教育”，有的請監(jiān)獄退休老同志為監(jiān)區(qū)干警作專題講座，豐富了教育形式，“四專項教育”取得了實實在在的效果。
三、突出問題導向，整改落實到位
監(jiān)獄在自查、交叉檢查和專項督查基礎上，制定了“四查四改四專項教育”活動問題清單及整改措施，按照“領導包案、分層落實、立行立改”的原則，著力進行整改，實現(xiàn)了“四新”。
一是結合隊伍管理，狠抓作風建設，干警隊伍作風有了新轉變。監(jiān)獄以正風肅紀為抓手，以執(zhí)法規(guī)范化和責任擔當意識為切入點，進一步完善了警務督察體制機制和民警教育管理制度，出臺了《甕安監(jiān)獄推進干部約談常態(tài)化實施方案(試行)》、《甕安監(jiān)獄民警履職問責規(guī)定(試行)》，實施常態(tài)化警務督察和履職問責，監(jiān)獄干警隊伍作風有了新轉變。
二是結合監(jiān)獄職能，在推進教育改造工作創(chuàng)新上取得了新成效。監(jiān)獄黨委以監(jiān)獄開放日活動為抓手，向社會成功展示了監(jiān)獄教育改造罪犯的'良好形象，還與各地司法局簽訂了《監(jiān)地互助共建協(xié)議》，將社會資源引入監(jiān)獄教育改造工作。同時，監(jiān)獄還與各地司法部門對接，組織開展“千人大走訪”活動，得到各地司法部門的積極響應，監(jiān)獄廣大黨員干警努力為罪犯與當?shù)厮痉ň?所)、親屬搭建連心橋，為罪犯及家庭送溫暖、為罪犯困難子女解困，開展幫扶，用心化解罪犯與家庭之間的矛盾，推動罪犯安心改造、積極改造，進一步拓展了監(jiān)獄教育改造工作的社會化格局，使監(jiān)獄教育改造工作實現(xiàn)了“向外”和“向前”的兩個延伸，已連續(xù)5年舉辦了一年兩次的監(jiān)獄開放日活動，在推進教育改造工作創(chuàng)新上取得了新成效。
三是結合基層黨建工作，在推動監(jiān)獄基層黨組織建設上有了新思路。監(jiān)獄黨委結合“主題黨日”活動和貫徹落實全省監(jiān)獄系統(tǒng)黨建工作會議精神，12月13日，召開黨建工作觀摩推進會，授予一監(jiān)區(qū)黨支部“主題黨日”活動示范點，帶動引領監(jiān)獄發(fā)展型服務型黨組織建設，在推動監(jiān)獄基層黨組織建設上有了新思路。
四是結合安全穩(wěn)定，在破解監(jiān)獄發(fā)展難題上有了新進展。面對“三期疊加”的挑戰(zhàn)和考驗，監(jiān)獄黨委結合全面推進法治平安監(jiān)獄建設目標，找準自身存在的“痛點、難點”，推動重點工作落實，確定了8項重點工作的實施，成立了6個督導組，督導重點工作開展落實情況，在破解監(jiān)獄發(fā)展難題上有了新進展。
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