報告的撰寫需要準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)論，以滿足讀者對信息的需求。在寫報告之前，我們需要做充分的調(diào)研和分析，獲取足夠的信息和數(shù)據(jù)支撐我們的觀點(diǎn)和推論。在下面這些報告中，我們可以看到不同領(lǐng)域、不同類型的報告范例，具有一定的代表性。
個人事項報告規(guī)定篇一
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副縣(處)級以上(含副縣〔處〕級，下同)干部。
社會團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級以上干部，國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實行公司制的大中型企業(yè)中由國有股權(quán)代表出任或由國有投資主體委派(包括招聘)的領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的'情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
第四條本規(guī)定第三條所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可事前請示。
第五條各級黨委及其紀(jì)委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢-察-院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告(不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機(jī)構(gòu)受理，下同)。各部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。
本規(guī)定第二條中社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告，由本單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理。
第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
第七條對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
第九條各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的黨委(黨組)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀(jì)委綜合報告一次。
第十條各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機(jī)關(guān)工委和中央國家機(jī)關(guān)工委，實行系統(tǒng)管理的部門、單位，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實際制定具體辦法。
第十一條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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個人事項報告規(guī)定篇二
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（二）人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；
（三）大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年１月３１日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后３０日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后３０日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。
第十一條組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍性問題進(jìn)行專項治理。
第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行調(diào)查核實。
第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；
（二）不如實報告的；
（三）隱瞞不報的；
（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細(xì)則。
第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。１９９５年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、２００６年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告規(guī)定篇三
為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（二）人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；
（三）大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30天內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表（一）》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。
組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍問題進(jìn)行專項治理。
組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行調(diào)查核實。
受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；
（二）不如實報告的；
（三）隱瞞不報的；
（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細(xì)則。
中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告規(guī)定篇四
認(rèn)真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關(guān)于增收節(jié)支的實施意見》，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)。黨的十六大指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)?！痹谶@里，黨中央提出了不僅要反對腐敗，還要從根源上防止腐敗，并將反腐敗上升為政治任務(wù)，而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反腐敗工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認(rèn)真按照中央紀(jì)委第三次會議，國務(wù)院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓廉潔自律規(guī)范教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經(jīng)費(fèi)管理、公用費(fèi)用管理、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)及接待費(fèi)用管理為龍頭，減少費(fèi)用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費(fèi)現(xiàn)象，并通過調(diào)整費(fèi)源，保證了分局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。
下面我就一年來思想政治學(xué)習(xí)、工作實績、黨風(fēng)廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學(xué)習(xí)
一年來自己都加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)堅持學(xué)習(xí)黨各項方針政策開展學(xué)習(xí)了公正司法一心為民
黨風(fēng)廉政建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、四強(qiáng)三好等一系列教育活動用三個代表重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認(rèn)識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學(xué)習(xí)各方面一般知識還要善于結(jié)合自己工作特點(diǎn)和需要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識適應(yīng)本職工作需要。
結(jié)合本院工作實際一年來制定了相應(yīng)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容使全院干警明確了教育活動指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學(xué)習(xí)和庭室學(xué)習(xí)個人自學(xué)結(jié)合方式扎實有效地開展政治理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學(xué)習(xí)活動開展全院干警牢固樹立了求真務(wù)實、廉潔從政觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)提高了廣大干警模范遵守各項審判紀(jì)律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)至今尚未有違法違紀(jì)案件發(fā)生做到了人人都遵紀(jì)守法模范。
二、工作實績
一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和抓好全院干警思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)教育認(rèn)真落實公正司法、一心為民工作宗旨。
結(jié)合開展
公正司法一心為民和求真務(wù)實、廉潔從政教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認(rèn)真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結(jié)果(二)加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)方便群眾行使訴權(quán)指導(dǎo)涉訴群眾正確運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益(三)進(jìn)行風(fēng)險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調(diào)解提高訴訟效率。(七)實施便民工程開展巡回辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費(fèi)、食宿費(fèi)及誤工費(fèi)近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經(jīng)濟(jì)有困難當(dāng)事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費(fèi)8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進(jìn)行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風(fēng)和司法水平有了明顯改觀真正樹立了公正司法一心為民思想增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。
三、黨風(fēng)廉潔自律
自己作為-名紀(jì)檢組長更應(yīng)該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章八條標(biāo)準(zhǔn)、最高法院八不準(zhǔn)、《法官法》十三條不得有行為、中紀(jì)委四條禁令省高院六條辦案紀(jì)律、州中院黨風(fēng)廉政建設(shè)八不準(zhǔn)等各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當(dāng)好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經(jīng)常開展談心活動加強(qiáng)交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和****問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件并于年度榮獲云南省法院系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權(quán)謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向
1、在政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上還缺乏刻苦鉆研學(xué)習(xí)勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強(qiáng)。
4、對各庭室工作紀(jì)律督促不力存在松滯情緒。
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個人事項報告規(guī)定篇五
近年來，在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的新背景下，中央不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的落實和執(zhí)行，出臺了一系列相關(guān)制度和操作辦法，而且逐年加以改進(jìn)和豐富，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)實行了年度集中填報，需要報告的事項比較多，有些內(nèi)容大家還不是很了解。因此，按照市委組織部和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，利用今天這個機(jī)會，圍繞近日中央下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》兩項制度，重點(diǎn)從以下四個方面，與各位領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)交流，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、了解一下《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的發(fā)展過程1、規(guī)定提出的背景。我黨歷來重視領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項的報告,曾先后出臺修訂過4項制度規(guī)定。從1995中央印發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》,到1997年印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，再到2010年對報告規(guī)定進(jìn)行修訂，這些規(guī)定為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,對于落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，都發(fā)揮了重要作用。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作也不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。特別是黨的十八屆六中全會對堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度作出了新的明確規(guī)定。為更好適應(yīng)新形勢新要求，中央于今年2留許可。
三是需要報告的財產(chǎn)情況。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按要求報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事宜，具體有個方面內(nèi)容。
（1）本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等。
（2）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
（3）本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房產(chǎn)情況，也包括車庫、車位、儲藏間等。
（4）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有的股票、基金、投資型保險等情況。
（5）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括獨(dú)資、合伙、參股等情況。
（6）本人、配偶、共同生活子女在國（境）外的存款和投資情況。這里指的“共同生活子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
2、《辦法》的主要內(nèi)容。與《規(guī)定》同時下發(fā)的還有《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，《辦法》對領(lǐng)導(dǎo)干部報告事項的真實性進(jìn)行了劃分，共計9條。提出了5項可認(rèn)定為漏報的行為，10項可認(rèn)定為瞞報的行為。同時，對于漏報、瞞報行為的處罰都作了明確規(guī)定。一是可認(rèn)定為漏報的五種行為。
（1）未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的。
（2）少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的。
（3）少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的。
（4）少報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的。
（5）存在其他瞞報情形的。
二是可認(rèn)定為瞞報的十種行為。
（1）未報告本人婚姻情況的。
（2）未報告本人持有普通護(hù)照或者因私出國情況的。
（3）未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的。
（4）未報告配偶、子女移居國（境）外或者雖未移居國（境）外但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況的。
（5）未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的。
（6）未報告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況的。
（7）未報告房產(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的。
（8）未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的。
（9）未報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等家以上的。
（10）存在其他隱瞞不報情形的。從上述所列的漏報和瞞報的行為可以看出，類似的行為情形嚴(yán)重的，基本都被列為瞞報行為。比如，未報告私自去港澳的行為是漏報，未報告私自出國的行為是瞞報。少報告房產(chǎn)面積是漏報，未報告房產(chǎn)1套以上的是瞞報；少報告投資金額的是漏報，未報告投資行為的是瞞報；少報告股票情況的是漏報，不報告股票情況的是瞞報。
三是漏報和瞞報的處罰措施。盡管行為類似，但是認(rèn)定的結(jié)果不同，處罰的手段和程度也不盡相同。
（1）對漏報行為的處罰措施?！掇k法》提出：經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期整改等處理；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。什么是情節(jié)較重，比如，少報告房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上等行為將被認(rèn)定為情節(jié)較重的漏報行為。
（2）對瞞報行為的處罰措施?！掇k法》提出：經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、該任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。同時，《辦法》作出了對于存在兩種以上漏報或隱瞞情形的將從重處理，對于因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，而受到組織處理或者紀(jì)律處分的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時期內(nèi)不得提拔使用等要求。
三、了解一下填寫個人有關(guān)報告需要注意的事項
《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》是中組部根據(jù)《規(guī)定》設(shè)計制作的，不僅填報的事項多，而且要求非常高，涉及的數(shù)字要求準(zhǔn)確無誤，要想填準(zhǔn)、填全，符合規(guī)定要求，確實需要各位領(lǐng)導(dǎo)收集大量信息、查閱相關(guān)資料、多下一番功夫。根據(jù)近幾年填報的實際情況，我們歸納梳理了一些需要注意的事項，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單進(jìn)行介紹。
1、要知曉《報告表》中的新變化。隨著《規(guī)定》的修訂出臺，《報告表》填報內(nèi)容也有所修改，2017年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的報告，都要按首次填報填寫。今年報告表與往年填報有不少調(diào)整，主要有以下6個方面：一是將出國與出境作了區(qū)分，分列開來報告。二是在要求報告的配偶、子女移居國(境)外情況中，增加了雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作生活一年以上情況的內(nèi)容。三是把領(lǐng)導(dǎo)干部“子女的配偶”從業(yè)情況、經(jīng)商辦企業(yè)情況也納入了報告內(nèi)容。四是在報告房產(chǎn)情況中，針對填報中房產(chǎn)附屬部分容易漏報的情況，明確有單獨(dú)產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等需要報告，登記的以產(chǎn)權(quán)證為準(zhǔn)，未登記的以備案和買賣合同為準(zhǔn)。五是對金融投資方面的內(nèi)容做出了調(diào)整。這次特別明確要求報告股票、基金、投資型保險。六是將領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活子女在國(境)外的存款和投資情況納入報告內(nèi)容。這些新變化都需要各位領(lǐng)導(dǎo)在填表時進(jìn)行注意。
兩處簽字，填報日期具體到日。股票、基金等以封皮填報前一交易日市值為準(zhǔn)。境外的存款、投資等個人事項報告規(guī)定篇六
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（二）人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；
（三）大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。
第十一條組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍性問題進(jìn)行專項治理。
第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行調(diào)查核實。
第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；
（二）不如實報告的；
（三）隱瞞不報的；
（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細(xì)則。
第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告規(guī)定篇七
為深入貫徹落實中共中央組織部、xx省委組織部關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中存在的突出問題，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠將政治，清正廉潔知敬畏，全面提升我單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)省委組織部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，制定如下方案。
堅持積極穩(wěn)妥、標(biāo)本兼治，既嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告問題和貫徹執(zhí)行報告制度不力等問題，又著力完善相關(guān)制度機(jī)制，促進(jìn)各級黨組織和人事部門提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實和廉潔從政?？偨Y(jié)完善。要總結(jié)專項整治工作中好的做法和經(jīng)驗，舉一反三，進(jìn)一步完善細(xì)化政策規(guī)定和工作制度，堵塞漏洞，健全工作機(jī)制。重點(diǎn)圍繞壓實主體責(zé)任、規(guī)范集中填報、嚴(yán)格執(zhí)行查核規(guī)定和精準(zhǔn)科學(xué)認(rèn)定處理、統(tǒng)一查核驗證政策標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等，完善相關(guān)制度措施，使報告制度落實責(zé)任更加明確，工作程序更加規(guī)范，認(rèn)定處理更加精準(zhǔn)科學(xué)。
二、整治任務(wù)及
整改措施
專項整治工作主要檢視和整改2019年以來領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中存在的問題，包括隨機(jī)抽查、重點(diǎn)查核、查核驗證、巡視巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并與做好今年的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作結(jié)合起來，重點(diǎn)針對以下五個方面突出問題集中開展整治。：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治站位。將兩項法規(guī)納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組和各基層黨組織學(xué)習(xí)篇目，同時，結(jié)合疫情防控實際，采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，切實從思想上高度重視填報工作；配合單位：聯(lián)合核查小組各成員單位；
責(zé)任人：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)。
責(zé)任單位：各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、區(qū)直各單位黨委〈黨組〉)。
(三)實行重要事項即時請示報告。除需事先請示的重要事項外，領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)生以下重要事項的1個月內(nèi)，應(yīng)主動向區(qū)委組織部如實報告相關(guān)情況，并在年終時將相關(guān)事項匯總填報到個人有關(guān)事項報告中。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重病情、傷情情況，離崗動向不明、婚姻變化等情況，配偶、子女移居國(境)外、被追究刑事責(zé)任情況，參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況及其他個人主動報送的信息(責(zé)任單位〈責(zé)任人〉：各街道〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)〉、區(qū)直各單位及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)三、實施步驟(一)個人報告階段(2月上旬至2月底)。各單位根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通知要求分別填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表、廉潔從政信息報告表，并結(jié)合日常工作開展重要事項請示報告。近期擬提拔為副科級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位對象，根據(jù)干部選拔任用工作需要，另行報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
隨機(jī)抽查核實比例為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。廉潔從政信息檔案的抽查，由區(qū)紀(jì)委結(jié)合信訪投訴件核查、紀(jì)律審查工作進(jìn)行核實。
(三)整改處置階段(6月上旬至6月底)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對個人有關(guān)事項報告、廉潔從政信息檔案、重要事項請示報告內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé)，對無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重分別給予組織處理或紀(jì)律處分。
四、工作要求(一)如實報告。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨忠誠、對自已負(fù)責(zé)的態(tài)度，如實主動填報個人有關(guān)事項、廉潔從政信息，及時請示報告重要事項。其中，2016年度個人有關(guān)事項報告按“首次填報”要求，全面、如實填報各項內(nèi)容，以前年度如有漏報事項可一并補(bǔ)報，不予追究。
(二)嚴(yán)格核查。建立領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告聯(lián)合核查工作機(jī)制，成立由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安洞頭分局、區(qū)民政局、區(qū)財政(地稅)局、區(qū)國土資源局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融辦等單位參與的聯(lián)合核查小組。聯(lián)合核查小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展核查工作，及時溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見建議，主要審核信息的完整性和真實性。
如有隱瞞不報的，先暫緩提拔重用，并對報告人進(jìn)行函詢，要求書面說明情況；
構(gòu)成違紀(jì)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；
單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在審簽廉潔檔案信息填寫內(nèi)容時，未落實審核把關(guān)責(zé)任的；
領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或社會輿情反映的一些負(fù)面信息，單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委派駐〈出〉機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委)未及時將情況報送到區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的，或能發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的，將視情對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予通報批評、誡勉談話等組織處理或紀(jì)律處分。
個人事項報告規(guī)定篇八
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：
(一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼;
(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30天內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表(一)》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。
第十一條組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對報告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍問題進(jìn)行專項治理。
第十二條組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。
第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進(jìn)行調(diào)查核實。
第十四條受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
(一)無正當(dāng)理由不按時報告的;
(二)不如實報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細(xì)則。
第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告規(guī)定篇九
為加強(qiáng)對基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合基層實際，制定本制度。
第一條 報告對象： 各基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。
第二條 報告內(nèi)容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況; (七) 在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動的情況。 (八) 本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項。
上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部同一戶籍的子女或居住以領(lǐng)導(dǎo)干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權(quán)的;第(五)項中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處”，是指受到司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有黨紀(jì)、政紀(jì)處分權(quán)的機(jī)關(guān)的偵查、調(diào)查和處理的。
第三條 報告程序： (一) 報告內(nèi)容所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告向內(nèi)部監(jiān)督小組或內(nèi)部監(jiān)督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復(fù)的請示，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。 (三) 對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。內(nèi)部監(jiān)督組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
個人事項報告規(guī)定篇十
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
個人事項報告規(guī)定篇十一
干部個人重大事項報告單
單位
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姓名
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職務(wù)
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報
告
事
項
及
內(nèi)
容
報告人簽名：
年?????月??????日
1、報告人：指我?，F(xiàn)職?副處以上干部；
2、報告事項及要求：
（1）本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；
（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；
（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
（4）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；
（6）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
（8）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其它重大事項；
應(yīng)當(dāng)向組織報告的個人重大事項，報告人應(yīng)在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
3、?學(xué)?？毓苫颡?dú)資公司的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向職代會報告下列重要事項：
（1）?企業(yè)招待費(fèi)使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)全年核定額和實際支出額以及主要開支
項目，開支是否符合制度、手續(xù)是否完備以及其它需要說明的情況；
（2）?廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費(fèi)開支，使用公
車，出差出國（境）費(fèi)用支出，購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等情況。
（3）?與職工切身利益直接有關(guān)的事項。包括企業(yè)兼并、出租、破產(chǎn)、拍賣、用工、
裁員、職工下崗分流和再就業(yè)、工資分配、住房分配、保險福利、勞動保護(hù)等事項。
4、?此表填寫一式三份，校級領(lǐng)導(dǎo)交國防科工委人教司、紀(jì)檢組、校組織部各一份；
正處干部交主管校領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份；
副處干部交本單位正職、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份
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個人事項報告規(guī)定篇十二
領(lǐng)導(dǎo)干部年度個人重大事項報告表
姓??名
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性??別
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民??族
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出生年月
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政治面貌
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文化程度
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工作單位
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職??務(wù)
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級別
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家庭成員及主要親屬情況登記表
姓名
與本人關(guān)系
工作單位（就業(yè)學(xué)習(xí)情況）
職務(wù)
國外定居情況
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需報告事項
發(fā)生??時間
報告??時間
最終處理結(jié)果
備注
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況
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配偶、子女及其配偶在稅務(wù)系統(tǒng)晉升為正科級（含）以上職務(wù)的情況
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本人因公出國（境）及在國（境）外活動的情況
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本人因私出國（境）及在國（境）外活動的情況
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本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況
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本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內(nèi)辦理的情況）
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子女與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國（境）留學(xué)、定居情況
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配偶、子女受到執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的'情況
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屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)情況
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本人、配偶、共同生活的子女購買小汽車的情況
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本人婚姻、學(xué)歷、學(xué)位變化情況
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其他事項
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填報人簽字欄
年??月??日
所在單位意見
年??月??日
受理部門意見
年??月??日
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)個人事項報告。
個人事項報告規(guī)定篇十三
對于腐-敗行為不僅要狠抓嚴(yán)打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。
今年初，羅店鎮(zhèn)黨委政府將干部個人重大事項報告制度向基層延伸，包括機(jī)關(guān)科級干部、鎮(zhèn)屬公司、行政村正職干部在內(nèi)的七十多名領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《羅店鎮(zhèn)基層干部個人重大事項報告單》。
填報的重大事項包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他事項;子女與外國人、港澳臺居民通婚情況;配偶、子女出國(境)留(求)學(xué)情況;配偶、子女私人經(jīng)商辦企業(yè)情況;配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進(jìn)行報告，辦理喪葬事宜須在事后7天內(nèi)報告，其他事宜每年集中組織上報。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，黨委將視情節(jié)輕重，給予一定的紀(jì)律處分。
基層干部個人重大事項報告制度，是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。重大事項報告制度的實行，不僅加強(qiáng)了對基層干部的.教育、管理、監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭防治腐-敗，同時，對于一線干部的合法權(quán)益、工作積極性也是一種保護(hù)。通過填報個人重大事項，要求基層干部進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)行為，廉潔自律;進(jìn)一步落實廉政準(zhǔn)則具體要求，嚴(yán)于律己;進(jìn)一步加強(qiáng)對親屬的教育和約束，抵制特權(quán)現(xiàn)象。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，打造為民務(wù)實清廉的干部形象。
篇二：
政府工作報告提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要堅決執(zhí)行中央關(guān)于報告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
年初召開的中央紀(jì)委五次全會提出，認(rèn)真落實并抓緊完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。司-法-部2010年反腐重點(diǎn)之一就是抓好個人事項報告制;2009年，上海對3100多名廳局級干部購買商品房情況進(jìn)行專項申報;今年起，海南省紀(jì)委省監(jiān)察廳將報告?zhèn)€人有關(guān)事項的對象由處級以上擴(kuò)大到機(jī)關(guān)全體干部。
個人事項報告制能否有力推進(jìn)反腐倡廉，成為兩會熱議話題。
法律尊重個人私生活，同時為防止濫用公權(quán)力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權(quán)。這構(gòu)成了反腐機(jī)關(guān)和公眾監(jiān)督官員生活圈、將官員個人事項納入反腐體系的法理基礎(chǔ)。
建議逐步將“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度”上升為“官員財產(chǎn)等重大事項申報法”。把制度變?yōu)榉?，才能?qiáng)化權(quán)威性和威懾性?？稍谝恍┏鞘谢蚴》菰圏c(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗逐步建立和完善。
個人事項報告規(guī)定篇十四
報告?zhèn)€人有關(guān)事項要按時報告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項，希望對大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報。
2在企業(yè)入股實際未出資的
工商登記已實行注冊資本認(rèn)繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(yè)(個體)，無論注冊資本為實繳或認(rèn)繳，都要如實報告，不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報個人有關(guān)事項時，婚姻狀況應(yīng)以填報日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告，更不能覺得難為情不向組織報告。
4子女正在國外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實報告。
5出國(境)證件交組織保管的
仍然需要如實、完整報告，少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認(rèn)定為瞞報行為。填報時應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。
6與配偶之間財務(wù)獨(dú)立的
既已簽署承諾書，應(yīng)對配偶的情況進(jìn)行過充分溝通。無論是配偶婚前財產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實報告。
7憑印象估算房產(chǎn)面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報、少報房產(chǎn)面積超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為隱瞞不報。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實詳盡地報告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報、少報累計超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為瞞報行為。
10親朋借配偶名字注冊公司的
領(lǐng)導(dǎo)干部須如實報告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
個人事項報告規(guī)定篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!
個人事項報告規(guī)定篇十六
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的_現(xiàn)象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。
個人事項報告規(guī)定篇十七
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的';
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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個人事項報告規(guī)定篇十八
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項:
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項報告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
個人事項報告規(guī)定篇十九
為加強(qiáng)對房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，特制定本規(guī)定。
一、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部凡有下列重大事項應(yīng)予報告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的`情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機(jī)等大件物品的情況。
8、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
二、局黨組負(fù)責(zé)受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理。
三、對于需要答復(fù)的請示，黨組或紀(jì)檢組應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
四、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
五、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在單位應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正，并責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評。
六、局黨組將加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。
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