實用幼師的個人總結(jié)目標（模板15篇）

每一個總結(jié)都是一次回顧和反思的機會，通過總結(jié)我們可以更好地認識自己。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。在此，小編為大家推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文，希望對大家寫作有所幫助。

幼師的個人總結(jié)目標篇一

新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始，新開始象征著新的挑戰(zhàn)。作為學生，我一直秉著“不斷進步”的宗旨，在新學期我有以下學習計劃：

一、首先，明確自己的專業(yè)，明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它。

二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè)，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作，互相溝通。

四、積極配合我院內(nèi)部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，學習，思想，人際關(guān)系，工作等等，都要全面發(fā)展。

第一學期是我的摸索階段，現(xiàn)在是我的實施階段，我要合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃。

首先，我要在學生會中磨煉自己，并且可以充實自己的課外生活。

其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的.工作，來豐富自己的入社的能力。

第三，廣交朋友，尋找機遇。

第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的自習時間。

第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加。

第六，生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費。

第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮。

第八，生活中的點點滴滴，如果能舍得和放棄的，我都不會太在意，細節(jié)成就成功。

第九，努力的完成每項任務(wù)，無論是大事、小事，都認真的對待，命運是可以靠自己爭取的。

第十，活出自己的人格和尊嚴。

對自己做全面詳細的分解，爭取在畢業(yè)之前，合理利用學校的天時、地利、人杰，在學校多考一些證件，豐富自己的人生空白。

第十一，學會自定目標與計劃，有了目標才會有努力的方向，有了計劃才能合理規(guī)劃，才會有奮斗的__。

第十二，20xx年一起加油吧！

幼師的個人總結(jié)目標篇二

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，20__年即將過去了，一年來，在市客運辦和市政務(wù)中心的正確領(lǐng)導下，深入學習和全面貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞抓好中心工作和服務(wù)好運營者，進一步做好以服務(wù)為主題，規(guī)范管理為手段，提高服務(wù)為目標的工作思路，嚴格執(zhí)行黨關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效，為促進客運工作的有效開展，奠定了一定的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下：

一、扎實工作，圓滿完成了全年的工作目標

1、強化管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。

按照一年的工作計劃，精心謀劃，及早安排，配合工商部門在三月份全力做好出租車工商營業(yè)執(zhí)照的審驗工作;九月份公交、出租車資質(zhì)審驗并整理檔案400余份;受理舉報投訴60余起。在科室人員的共同努力下，以高效率、高質(zhì)量圓滿完成了各項任務(wù)。

2、嚴格程序，熱情服務(wù)。

今年五月份入駐市政務(wù)中心交通窗口擔任客運首席代表以來，堅持公開、公平、便民的原則，秉公辦事、廉潔自律，熱情接待每位前來辦事的人員，嚴格按照工作流程做到法律依據(jù)、辦事程序、申請條件，依據(jù)及標準、辦理時限、投訴渠道七公開，在所辦理的項目中，從未發(fā)生違反程序等現(xiàn)象。

嚴格遵守政務(wù)中心上下班考勤、外出請假等管理制度，工作時間做到了不串崗聊天，不做與工作無關(guān)的事。上崗時嚴格按照崗位標準。做到服裝整潔、儀容端正、環(huán)境整潔。同時，積極配合中心管理工作，認真參加中心組織召開的會議和各類學習活動。五個月的時間里共接待來辦事及咨詢業(yè)務(wù)的人員約30余人，辦理公交客運車輛更新手續(xù)10臺。

二、自身存在的不足

1、理論學習不夠深入，對新知識掌握較少，阻礙了自身的發(fā)展。

2、抓落實不夠扎實。處理有些事務(wù)考慮不太全面，只注重結(jié)果，輕視過程，處理不夠細致。

3、工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。對有些工作不能進行深入鉆研和探究，缺乏主動進取精神，沒有樹立標桿。

三、來年目標

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。要全面地認真學習黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識，特別是深入學習和全面貫徹落實黨的精神，把報告中精神實質(zhì)、主旨把握好、領(lǐng)會透，把思想統(tǒng)一到精神，把行動統(tǒng)一到精神。要繼續(xù)保持、發(fā)揚學以致用、理論指導實踐的精神，深刻領(lǐng)會并用的精神實質(zhì)、主旨，確保把精神落實到實踐工作中，增強工作能力、增強解決問題的能力、提升作效率，以黨員的標準來嚴格要求，努力做到嚴于律己、堅定信念，努力工作。

2、進一步改進工作作風。要嚴格執(zhí)行黨關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，樹立空談?wù)`國，實干興邦的堅定信念，努力克服消極思想，消除急躁情緒，用更加求實、務(wù)實的工作態(tài)度，遇難而上，不斷完善和提高自己，腳踏實地干好每一件工作。

3、樹立“三種意識”，提高服務(wù)能力。通過學習，進一步樹立大局意識，責任意識、服務(wù)意識。

4、勤學苦練、虛心學習，變被動為主動，努力提高工作質(zhì)量和效益。

總之，在今后的工作中，我一定要以自身抓起，以黨員的標準來嚴格自己，勤奮工作，使自己成為一名思想合格的、工作全面的交通客運管理者。

幼師的個人總結(jié)目標篇三

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務(wù)之際，我們回首所做過的工作，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。

1、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。

4、認真填寫周計劃、家園聯(lián)系冊及各種表格。

5、根據(jù)制定的活動目標、內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

2、做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。

3、嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。

4、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。

5、經(jīng)過班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

3.做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。

1.真誠地對待每一位家長，加強家園溝通。教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。

2.積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn),今天誰上課進步了;今天誰情緒不太好,情緒有些浮躁等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

向家長匯報幼兒在園生活，讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問，及時與家長聯(lián)系，收集家長的意見和建議，保持家園一致教育。

思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進行專題研究，力求把日后的工作做得更好!

個人發(fā)展目標策劃書

期中反思總結(jié)和目標

質(zhì)量目標完成情況總結(jié)

幼師的個人總結(jié)目標篇四

個人目標計劃篇三

工作目標計劃如下：

在公文流轉(zhuǎn)方面，總結(jié)這半年來的經(jīng)驗，對于明年的工作必須有細致的安排，公文流轉(zhuǎn)是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領(lǐng)導意見的傳達，提升公文流轉(zhuǎn)的及時性，確保流轉(zhuǎn)過程中無誤;同時跟領(lǐng)導溝通、匯報工作時務(wù)必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。

在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學檔案管理的時候，務(wù)必很認真，同時結(jié)合公司的實際，多問多想，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學。

在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領(lǐng)導簽發(fā)時間為準出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務(wù)必細心檢查避免出錯。

在公文寫作方面，將20xx年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結(jié)，區(qū)分年底工作總結(jié)與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結(jié)匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。

在印章管理方面，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領(lǐng)導簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領(lǐng)導簽字，如果要蓋空白章，必先領(lǐng)導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質(zhì)量，該有的手續(xù)必須全。

除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。

一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領(lǐng)導或者同時面前，工作一定要表現(xiàn)出認真盡責，好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。

二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結(jié)果必須是程序完滿，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領(lǐng)導打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業(yè)余時，多跟他們交流，一是有助于了解領(lǐng)導，二是有助于自己的學習，學習他們思考問題時的立足點在哪。

三是接待工作，因為自己是總經(jīng)辦的秘書，所以這個也算是工作之一，對于四川公司來的領(lǐng)導或者其他貴賓，務(wù)必使別人對自己有個好印象然后在記住自己，這個是一個人的魅力和能力兼具的表現(xiàn)。除了敬酒很考藝術(shù)外，最重要的還是說話，好聽而又真誠的話，讓別人會感覺到舒服，也給自己加分，當然還有就是服務(wù)要周到，端茶倒水，多在領(lǐng)導面前晃一下都會加深對自己的印象。

工作目標(這個還真沒認真想過，說明啊，自己還不夠有進取心，只知道做好工作，卻還沒有明確的目標，在已經(jīng)適應這里的工作環(huán)境以后，這個問題必須有待思考和實行)

近期目標，在還有一年半的聘用時間內(nèi)，將工作做好是首要，其次就是要好好學習，將能學到的一切都給學了，一是公文寫作，二是檔案管理，無論以后在哪工作這個對于自己來講，無疑是多了兩把殺手锏。

遠期目標，在自己能力已經(jīng)足夠的份上，爭取能調(diào)到四川公司工作，第一需要在四川公司領(lǐng)導下訪的時候樹立好的印象，讓別人覺得這姑娘不錯，第二是自己的能力問題，我必須找到自己的長處，如公文寫得好或者做事很有分寸，或者其他的才干，總之必須要有一技之長。對于以后來講，無疑多了一條寬敞的路，這樣就算以后結(jié)婚，或者有了小孩，都是非常好的。畢竟大的氛圍下，人才可以越飛越高。

幼師的個人總結(jié)目標篇五

4.協(xié)助品質(zhì)工程師協(xié)調(diào)qc品檢員進行零件及成品的fai檢驗;

5.來料/制程/出貨品質(zhì)疑問的及時呈報.做好個人發(fā)展規(guī)劃5個步驟

第一步，分析自己的性格。

每個人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言談，人際關(guān)系能力強，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向，忠厚老實，喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著，遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱，容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性，有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長處、短處，如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人，相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認真，可能適合做財會工作。準確分析自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步，分析自己掌握的知識、技能。

每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人動手能力強，有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大，有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能，結(jié)合自己的實際，確認自己和崗位相吻合的條件，以及不足之處，如果崗位要求具備較高的計算機水平，而自己這方面欠缺，就可以通過參加學習班或找人傳授相關(guān)知識，來提高自己這方面的知識和技能，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步，分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。

這里的資源不但包括金錢，還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好“有多大的能力辦多大的事”，也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司，就要有一定的資金，最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理，如果從事一項工作，不可能所有的事情都是自己擅長的，如果碰到自己不擅長的事情，就要想自己能夠調(diào)動的資源，自己的同學、朋友、親戚中，有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè)，自己就可以去取經(jīng)，直接掌握問題的關(guān)鍵點，避免工作中走彎路。

第四步，確認自己的發(fā)展目標。

筆者不久前碰到了一位mba的同學，該同學畢業(yè)2年多換了至少4次工作，涉及了不同的行業(yè)，每份工作都沒有超過6個月，已經(jīng)30歲了，還沒有找準自己的位置，還不知道自己適合做什么。這個同學就屬于那種胡里胡涂生活的人，沒有認真分析過自己，沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。并不反對跳槽，但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳，最好先采用上述方法，確認了個人的發(fā)展目標，圍繞這個目標，有目的、有選擇的跳，這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標，盲目的跳槽，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的，因為當今社會，工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一，所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。

第五步，堅持不懈走下去。

世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累，一定具備了一定的實力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅，認為他的運氣太好了，筆者曾去聽過他的相聲，領(lǐng)略了他功底，唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛，郭德鋼的成功是必然的，是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果。所以，認準了自己的目標，一定要堅持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放棄，同時一定要認真學習，只有這樣，才能獲得成功。

幼師的個人總結(jié)目標篇六

我于2_x年x月x日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。2_x年x月x日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從幾部分來對我的工作總結(jié)：

一、個人品行

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在x月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞_在全球通廣告宣傳里的一句話：每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在20_年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20_年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

六、20_年工作計劃

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結(jié)，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20_年人事工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

1.完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

2.加強培訓力度，完善培訓機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

3.協(xié)助部門工作，加強團隊建議

繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做越強。

幼師的個人總結(jié)目標篇七

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間20x年的下半年就已經(jīng)過去，回首望，今年下半年在公司領(lǐng)導以及同事的幫助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年下半年的財務(wù)工作。在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20x年下半年的個人工作做以下總結(jié)：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下半年做財務(wù)預算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護。

三、愛崗敬業(yè)、扎實工作

不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于分公司場所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導滿意。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時會馬虎，值得去改進。

下半年的工作也算是意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。

幼師的個人總結(jié)目標篇八

轉(zhuǎn)眼間20_年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學習到的知識

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

個人總結(jié)及工作目標

幼師的個人總結(jié)目標篇九

20x年的下半年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人下半年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習了財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進了學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

半年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在以后的工作中，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

幼師的個人總結(jié)目標篇十

幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫忙他們獲得有益的學習經(jīng)驗，促進其身心全面和諧發(fā)展。下方是小編相與大家分享的關(guān)于幼兒教師個人發(fā)展規(guī)劃的資料：

一、基本狀況

我叫__，畢業(yè)于__省教育學院，專修學前教育專業(yè)。20__年，我來到了__鎮(zhèn)中心幼兒園。對于這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。

在這幾年的教育教學活動中，使我快速的成長起來了。我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足，我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我，讓自我逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師。

二、優(yōu)勢分析

1、我快樂，我充滿童真一向以來，我都讓自我生活得很陽光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一向都持續(xù)著一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候，我用親切的教態(tài)對待每一個孩子，用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收獲，一種喜悅。

2、我年輕，我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華，對一切新事物的理解潛力很強，我也不例外。在計算機操作方面比較熟練，基本的英文也難不倒我。因此，對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本，年輕就是一種期望，此刻我所擁有的這些可能不夠，但因為我年輕，有充足的時光去吸收新的養(yǎng)分，讓我做的更好，因為我明白:這個世界上沒有，只有更好。

三、個人目標既然自我選取了這份工作，那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題，有時候教師還不必須能一一解決，所以我想在今后的三年中做到以下幾點：

1、參加教育學專業(yè)的本科學習，在理論上進一步完善自我。

2、在必須的計算機應用的基礎(chǔ)上，進一步學習多媒體課件的制作。

3、在美術(shù)方面發(fā)揮自我的優(yōu)勢，培養(yǎng)幼兒。

4、對于每個幼兒都要投去關(guān)注的目光，讓每個幼兒都感受到老師的關(guān)心。

5、透過這三年的磨練，讓自我能夠積累必須的經(jīng)驗，成為一名"教研型"的幼兒園教師。

四、任務(wù)與措施

(一)構(gòu)建自我管理機制，促進自我發(fā)展

第一階段目標：建立自我管理意識，激勵自我發(fā)展措施：

1、以主人翁態(tài)度用心參與新三年計劃討論，明確新三年發(fā)展目標。

2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個人新三年計劃。

3、建立個人專業(yè)成長檔案。

4、用心參與園內(nèi)各類評比活動。

第二階段目標：增強自我管理意識，注重自我發(fā)展措施：

1、繼續(xù)參加本科的學習，讓自我在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時，向身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學習，努力提高個人的教學水平。

3、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書籍，透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理，從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段目標：發(fā)揮自我管理效能，完善自我發(fā)展措施:

1、請有經(jīng)驗的老師指出自我的不足之處，及時改正缺點，對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優(yōu)勢，在教學上多運用多媒體技術(shù)。

(二)創(chuàng)設(shè)幼兒探索學習的舞臺，促進幼兒自主發(fā)展

第一階段目標：創(chuàng)設(shè)合理的區(qū)角環(huán)境，滿足幼兒自主探索的學習，促進幼兒的生活經(jīng)驗。

措施：

1、注意環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全、新奇、搞笑，提高幼兒的興趣，充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創(chuàng)設(shè)材料庫、百寶箱等，擴大幼兒探索資源。

3、帶領(lǐng)孩子走進社區(qū)、走進大自然，豐富孩子各方面的認識。

第二階段目標：創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念，使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

措施：

1、根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學習空間，為幼兒自主學習帶給豐富的材料。

2、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料，讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

第三階段目標：在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的禮貌習慣，為《合格小公民》的開展打好基礎(chǔ)。

措施：

1、在學習活動中，透過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成禮貌的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒，幫忙幼兒培養(yǎng)良好的禮貌習慣。

(三)家園共育工作

第一階段目標：加強與家長、社區(qū)的互動，探索家園共育的有效途徑。

措施：

1、透過各種形式與家長聯(lián)系，了解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長開放日活動，交流育兒經(jīng)驗。

第二階段目標：充分利用有效資源，探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

措施：

1、充分發(fā)揮家委會作用，成立家園、社區(qū)三位一體化領(lǐng)導小組。

2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源，豐富晨園小報。

幼師的個人總結(jié)目標篇十一

在過去的_年，不管成績怎樣樣，都將成為過去。作為一個力求上進的新美容師，我們就應向前看，向著我們完美的未來進軍。_年不管是對于美容院，還是對于美容師自己，都是具有十分大的好處的，一切都是嶄新的開始，我們要抓住_的尾巴，為嶄新的_年的奮斗做好準備。下面就是作為美容師的我，在_年的個人工作總結(jié)。

既然是作為美容院的一名員工，自然就就應在工作方面有大的突破。在總結(jié)了_年度工作狀況以后，我工作方面有以下調(diào)整：

首先是自己在工作方向上的調(diào)整。雖然我們平時都在忙，但是如果我們仔細思考的話，就會發(fā)現(xiàn)，很多時間其實是被我們浪費掉了的。為什么會浪費掉很多不必要的時間，就是因為我們在工作的時候，沒有把握好方向，工作也沒有重心，在很多事情上過多的投入精力，而在關(guān)鍵問題上則顯得有心無力。為了避免這樣狀況的發(fā)生，我在_年的工作中，明確自己的工作方向，朝著既定的目標，充分利用時間創(chuàng)造效益。

三人行必有我?guī)煟趧e人的身上總有我們不具備的潛力和優(yōu)點，而這些都是值得我們學習的。不管是美容師的手法還是其它方面，美容師是不是能夠透過學習變得更加優(yōu)秀呢另外一方面，作為美容師，會不會一向都是美容師而沒有改變美容師是不是能夠從領(lǐng)導層那里學到一些管理潛力呢。

美容師這個崗位能夠很好地鍛煉我們的口才，和與人溝通的潛力。當我們和別人愉快溝通的時候，不只是我們的感覺好，也能給顧客留下很好的印象。我期望自己在_年能夠創(chuàng)造十分不錯的效益，先根據(jù)美容院的總體目標制定自己的工作目標，并且努力完成每個月的工作目標。

幼師的個人總結(jié)目標篇十二

辦公室2009年目標工作總結(jié)

2009年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手職能作用，不斷完善服務(wù)理念，全面提升服務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將目標工作完成情況總結(jié)如下。

一、認真做好綜治、計生、機要等常規(guī)工作

1 時對我局綜治工作作出了充分肯定。

（二）計生工作。認真落實與省委、省政府簽訂的《2009年度人口與計劃生育綜合治理責任書》，充分發(fā)揮我局的職能優(yōu)勢，大力開展了計劃生育宣傳教育和“三結(jié)合”幫扶工作。一是全局沒有計劃生育超生情況。二是在對幫扶點羅甸縣的幫扶中，加強對計生貧困戶的幫扶，爭取了24.5萬元幫扶資金，用于改善村民的生產(chǎn)生活條件和教育基礎(chǔ)設(shè)施，維護了當?shù)氐姆€(wěn)定，促進了當?shù)氐陌l(fā)展。

（三）國安工作。一是認真落實了國家安全目標管理責任，確保工作落實到位；二是貫徹落實了國家安全人民防線建設(shè)工作領(lǐng)導責任制，加強了國家安全人民防線制度化、規(guī)范化建設(shè)；三是加強了對國家安全防范意識的宣傳教育工作；四是建立了國安工作信息網(wǎng)絡(luò)，積極收集信息，支持和配合國家安全機關(guān)開展全民工作。

（四）檔案管理工作。加強機關(guān)檔案信息化建設(shè)，利用安裝的檔案管理軟件錄入08年室藏檔案目錄，完成08年文書檔案文件的收集、整理、歸檔工作；利用年報檔案軟件，做好今年的檔案統(tǒng)計年報工作。

2 何泄密事件發(fā)生。

（六）加強對外交流工作。為響應總署“走出去”戰(zhàn)略，進一步了解國際出版業(yè)發(fā)展情況，促進貴州出版業(yè)與國際接軌，組織了局機關(guān)干部職工共5批7人隨總署分別到阿聯(lián)酋、英國、美國、德國和臺灣地區(qū)參加國際書展，貴州民族出版社將《貴州蠟染》、《苗族銀飾》、《吊腳樓》等9本畫冊帶到法蘭克福國際書展參加版權(quán)交易。

二、結(jié)合工作實際，扎實抓好辦文、保密、信息等重點工作

2009年，辦公室結(jié)合工作實際和存在的問題，為進一步提高工作效率和工作水平，確保全局工作高效開展，在做好常規(guī)工作的同時，重點抓了以下幾個方面的工作。

（一）規(guī)范辦文，不斷提高以文輔政的工作水平辦文是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，2009年，局辦公室加強了辦文工作，努力規(guī)范文檔資料的收集和管理，以黔新出辦[2009]9號文件印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范發(fā)文字號及文秘工作的通知》，并組織機關(guān)全體干部進行了培訓，進一步規(guī)范了辦文程序和辦文規(guī)則，確保了公文運轉(zhuǎn)效率，不斷提高了以文輔政的工作水平。一年來，局辦公室在辦文方面，一是堅持嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量和文件安全。嚴把“起草關(guān)”。應由辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對各處室擬發(fā)的文件，認真審核后統(tǒng)一文件格式，力求準確無誤。嚴把“印發(fā)關(guān)”。所有文件必須經(jīng)辦公室統(tǒng)稿、修改、校對，并報經(jīng)局領(lǐng)導簽發(fā)后，3 才能印發(fā)。嚴把“收發(fā)關(guān)”。及時登記傳閱各級文件，對上級需要貫徹落實的工作及時貼簽處理；對需要向省委、省政府、新聞出版總署及有關(guān)部門報告的材料，及時匯總上報。對各市（州、地）新聞出版局和有關(guān)業(yè)務(wù)單位需要報告或請求局領(lǐng)導解決的有關(guān)問題，及時報送分管領(lǐng)導閱處。對應該保存的文件及時整理存檔,從未發(fā)生文件丟失及泄密事件。二是堅持做到“四看”，確保文稿準確無誤。一看是否符合黨和國家的有關(guān)方針、政策及法律法規(guī)；二看是否確需行文；三看是否符合辦文的程序和手續(xù)；四看體例、格式是否規(guī)范完整。2009年，共制發(fā)各種文件248個，其中黔新出黨組文件33個，黔新出文件24個，黔新出辦文件17個，其它處室文件174個，辦理了省人大代表、省政協(xié)委員建議提案共5件。

（二）務(wù)實高效地做好會務(wù)和接待工作

4 革工作匯報會、各市（州、地）新聞出版局出版科長會議及綜治、保密、機要等工作的迎檢會議。

在接待工作方面，做到認真、熱情，周到、細致，樹立了新聞出版局良好形象。認真對待每次接待工作，精心編制接待方案，按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則，進一步細劃接待范圍、嚴格接待標準、規(guī)范接待程序。同時，對重要來賓的接待，積極與省委、省政府協(xié)調(diào)，力求對口接待或高規(guī)格接待。在接待過程中，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了新聞出版總署領(lǐng)導宋明昌、孫壽山、鄔書林和各兄弟省局來我局檢查指導調(diào)研工作的接待任務(wù)，做到了讓賓客滿意、讓領(lǐng)導放心，充分展示了我局的禮儀風范和對外形象。

（三）加強協(xié)調(diào)工作，提高辦事效率

5 放，保障局機關(guān)正常辦公需要；另一方面認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作，充分保障了局領(lǐng)導和機關(guān)各處室的公務(wù)用車，為全局提供了安全高效的交通服務(wù)。同時，進一步規(guī)范了車輛的修理、燃油和駕駛員出車補助的核報工作。

（四）加強保密教育、管理工作

切實加強對保密工作的領(lǐng)導，提高保密管理工作水平；繼續(xù)抓好保密宣傳教育和培訓工作，提高保密教育的針對性和時效性；加強保密日常管理工作，強化保密監(jiān)督檢查，按照中共貴州省委保密委員會《關(guān)于開展全省黨政機關(guān)保密檢查的通知》精神，印發(fā)了《貫徹〈關(guān)于開展全省黨政機關(guān)保密檢查的通知〉實施方案》，及時全面對局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)信息安全和涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機、涉密介質(zhì)進行了檢查，做到不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)，并對全局辦公網(wǎng)和外網(wǎng)殺毒軟件進行了更新升級。并報請局領(lǐng)導批準，投入經(jīng)費8萬元，采購了計算機保密檢查工具和特種“木馬”保密檢查工具，并為相關(guān)涉密處室配備了保密計算機12臺。目前，局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)運行良好，沒有出現(xiàn)任何泄密的問題發(fā)生。

（五）加強信息報送工作，確保信息質(zhì)量

6 息工作的實施意見》，明確了信息報送工作的職責、內(nèi)容和規(guī)定。要求各市（州、地）新聞出版局和機關(guān)各處室強化政治責任感和工作緊迫感，緊跟形勢發(fā)展變化，緊扣領(lǐng)導決策需求，突出工作重點和關(guān)鍵點，及時、準確、全面地報送反映保增長、保民生、保穩(wěn)定情況和新聞出版行業(yè)重大發(fā)展情況等方面的信息。

一年來，辦公室圍繞中央及省委、省政府的工作部署，及時、準確、全面地向省委、省政府及總署報送信息，為省委、省政府和總署了解情況、科學決策和指導工作提供了優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。同時，辦公室還加強了局外網(wǎng)的建設(shè)，加快了網(wǎng)頁內(nèi)容的更新速度。全年共向總署、省委、省政府和宣傳部累計報送了25篇信息。

7 式辦公”行政審批窗口，累計受理行政審批事項909項，按時辦結(jié)率達100%。

同時，做好規(guī)范性文件的報送和政府信息公開工作，推進我局政務(wù)公開進程。

（七）扎實抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定

近年來，我省經(jīng)濟持續(xù)快速增長，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平和人民生活水平不斷提高，各種矛盾也隨之凸現(xiàn)，由此而引發(fā)的群體性事件呈多樣多發(fā)之勢，處置難度也不斷增大。這些問題處理不好，將會阻礙經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。2009年，為妥善處理好各種矛盾和問題，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，辦公室根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省處置信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導干部定期接待群眾來訪的意見〉等三個文件的實施意見》（黔委廳字[2009]21號）精神，制定了貫徹實施意見，印發(fā)了《貴州省新聞出版突發(fā)事件應急處置預案》，認真接待群眾來信來訪，組織機關(guān)干部下訪和全面做好矛盾糾紛排查化解工作，要求全省各級新聞出版單位認真做好突發(fā)事件的預防處置和信息報送工作，努力將矛盾化解在基層，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。一年來，我局共接待群眾來信來訪5次，全部按照信訪條例要求，及時作出了處理答復，并進行了回訪。

三、超目標完成工作情況

除按年初制定的工作目標外，辦公室還積極參與了新聞出版體制改革工作。2009年是我省新聞出版體制改革的主題年、8 攻堅年。根據(jù)新聞出版總署體制改革工作部署，局黨組調(diào)整充實了局體制改革領(lǐng)導小組，辦公室副主任陸興文為小組成員，具體負責與省文改辦協(xié)調(diào)聯(lián)系改革工作。在局黨組的領(lǐng)導下，局辦公室積極、穩(wěn)妥、有效地推進全省新聞出版體制改革工作，有力地促進了全省新聞出版業(yè)繁榮發(fā)展。一是深入調(diào)研，制定了《關(guān)于推進新聞出版業(yè)體制機制改革的工作意見》，提出了我省推進新聞出版體制改革的目標任務(wù)和工作要求；二是積極協(xié)調(diào)，加強指導，跟蹤落實新聞出版體制改革工作；三是參與了省文改辦貫徹國辦發(fā)114號文件相關(guān)配套政策的起草工作；四為進一步指導改革，促進發(fā)展，按照省文改辦要求，完成了近年有關(guān)新聞出版產(chǎn)業(yè)政策的收集整理工作，共整理相關(guān)文件18個?，F(xiàn)我省新聞出版體制改革工作進展順利，出版集團公司轉(zhuǎn)企改制任務(wù)已順利完成，黨報黨刊宣傳經(jīng)營兩分開改革工作進展較為順利，音像出版社及貴州大學出版社轉(zhuǎn)企改制取得實質(zhì)性進展，公共文化服務(wù)體系建設(shè)進一步加強，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作有序開展。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，最突出的就是因為忙于日常事務(wù)，下基層時間較少，對全系統(tǒng)的工作狀況掌握了解不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好，在今后的工作中還需更加努力。

二00九年十二月十五日

幼師的個人總結(jié)目標篇十三

轉(zhuǎn)眼間新的學期隨即開始，為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去，特制定如下個人計劃：

一、思想工作

在新的學期里一定要學習領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

二、能力發(fā)展

希望能在各方面都有新的提高：

教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務(wù)工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向

本學期我制定了以下目標及措施：

1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認真學習、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

措施：

1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。

3)主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

幼師的個人總結(jié)目標篇十四

一、綜合目標

（一）嚴格遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度，上下班按時簽到，堅守工作崗位。

（二）恪守職業(yè)道德，嚴格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首問責任制”、“公務(wù)活動十條禁令”及“禁酒令”。

（三）積極參加所內(nèi)組織的政治學習、業(yè)務(wù)學習以及各項集

體活動和義務(wù)勞動。

（四）嚴格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

（五）保持科室衛(wèi)生整潔。

（六）加強安全教育，搞好綜合治理，維護監(jiān)督所安定團結(jié)局面。

（七）服從領(lǐng)導，聽從分配，完成監(jiān)督所安排的各種指令性、臨時性工作任務(wù)。

（八）按國家衛(wèi)生城市標準，做好單位內(nèi)的創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。

二、業(yè)務(wù)工作目標

（一）匯總編制監(jiān)督所年度工作計劃、工作

總結(jié)

（二）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終統(tǒng)一歸檔。

（三）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。

（四）負責監(jiān)督所職工考勤工作。

（五）認真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，不超過時限。

（六）建立職工基本情況檔案，按政策規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉(zhuǎn)正定級等人事工作。

（七）組織籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。

（八）加強憑據(jù)管理，票據(jù)實行專人管理，領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。

（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。

（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項目符合國家政策規(guī)定。

（十一）做好計劃生育管理工作，按時組織已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表；確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。

負責人：

責任人：

2006年1月

幼師的個人總結(jié)目標篇十五

高招商發(fā)〔2014〕36號

高陵縣招商局

2014年綜合目標責任考核工作總結(jié)

縣考核辦：

今年以來，在、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，以學習和實踐科學發(fā)展觀總攬全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)學習型、服務(wù)型黨組織為重點，認真貫徹落實 “三大戰(zhàn)略”，不斷加強機關(guān)各項工作，把“招商、愛商、護商、富商”作為工作理念，積極開展精神文明建設(shè)活動，規(guī)范招商服務(wù)行為，樹立文明新風尚，提高招商服務(wù)水平，杜絕招商領(lǐng)域的不正之風，為落實開放辦縣、實施涇河工業(yè)園帶動戰(zhàn)略、促進縣域經(jīng)濟更快更好發(fā)展做好服務(wù)?，F(xiàn)將2014年度對外開放、招商引資工作各項任務(wù)完成情況匯報如下：

一、公共目標基本情況

今年以來，我局根據(jù)市、縣各項指標，制定出臺各項工作任務(wù)實施方案。對黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)、依法行政、社會治安綜合治理、計劃生育、機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)、安全教育等工作要點實行任務(wù)分解，落實到人，確保了各項工作順利開展，并取得較好的工作成效。

(一)、黨風廉政建設(shè)及落實廉潔自律工作情況

認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議和文件精神，將黨風廉政建設(shè)工作與招商引資業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，在日常業(yè)務(wù)工作中切實貫徹黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到工作前有警示，工作中有監(jiān)督，時刻有提醒，時刻有監(jiān)督，防患于未然，創(chuàng)造了良好的廉政工作氛圍，使全體干部筑牢思想防線，使廉政工作融入到招商工作的各個環(huán)節(jié)。在本年度廉政建設(shè)工作中我局重點做好了以下四方面工作：

1、制定印發(fā)了《高陵縣招商局關(guān)于2014年黨廉政建設(shè)和反腐-敗工作的實施方案》，明確指導思想、工作任務(wù)和工作措施，并分解任務(wù)，層層落實責任，把工作落實到每一個管事、管錢、管物、管權(quán)人的身上。

2、堅持每季度開展一次專題黨風廉政工作會議，制定了考勤及獎懲制度;建立完善機關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，建立完善固定資產(chǎn)臺賬，所有資產(chǎn)不論大小登記造冊，落實到人，堵塞了資產(chǎn)流失漏洞;制定了招商接待標準;完善了車輛使用及用油制度;要求會計、出納各負其責、各司其職、不徇私情，做好日常財務(wù)管理工作，并著重加強對主任、科長的監(jiān)督檢查，使黨風廉政建設(shè)真正落到實處。

3、局黨組制定廉政對話制度。年初，局黨組對今年以來的廉政對話內(nèi)容和時間作了詳盡的安排，對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部進行廉政教育，對發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭早打招呼、早提要求，及時提醒糾正。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在全體黨員中積極開展談心活動、“三問、三體”征求意見活動、群眾滿意度測評等活動，各項活動的開展，使單位內(nèi)部上下溝通、左右協(xié)調(diào)，提高了機關(guān)效能，領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導班子與同志之間、同志與同志之間形成有效溝通，機關(guān)內(nèi)部凝聚力明顯增強。

4、嚴守招商工作紀律。機關(guān)干部在工作中嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定，無論是隨縣領(lǐng)導外出考察，還是率員到企業(yè)考察，都能做到謝絕請吃請喝，拒收禮品、購物券，贏得了企業(yè)的好評。班子成員在個人住房、用車和公務(wù)消費方面均無不廉潔現(xiàn)象。開辟廉政文化宣傳陣地，創(chuàng)建廉政工作氛圍，將市紀委監(jiān)察局“十條禁令”、縣紀委監(jiān)察局“五條禁令”制度及實施細則上墻，群眾點名接訪公示牌及制度上墻，廉政警示格言上墻、上桌面、上電腦，全面開展了“八上八個一”活動。

(二)機關(guān)黨建及機關(guān)效能建設(shè)情況

1、局黨組緊密結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，以“建設(shè)務(wù)實、高效服務(wù)型機關(guān)”為實踐主題，以創(chuàng)建學習型、服務(wù)型黨組織為重點，結(jié)合“反腐倡廉制度落實年”、“繼續(xù)深入開展作風建設(shè)年”活動，認真做好各項工作制度的修改和完善;以“強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、扮亮招商窗口”活動為契機，有效提升了招商工作。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“涇渭黨旗處處紅”活動，鼓勵我局黨員干部“在學習上，創(chuàng)一流素質(zhì);在服務(wù)上，創(chuàng)一流作風;在效能上，創(chuàng)一流業(yè)績”，全面提升每位黨員干部的政治理論水平和招商業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成“比、學、趕、幫、超”的工作局面，同時完善“四個一標準化”管理模式，單位內(nèi)部形成傳、幫、帶的團結(jié)協(xié)作良好風氣，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)、高效率的招商工作團隊。一年來黨建工作的開展有力促進了招商局中心工作的有序進行。

2、強化效能承諾。按照縣紀委要求，我局制定了詳盡的效能公開承諾書，著力強化效能承諾活動，努力營造良好的投資環(huán)境，塑造了“為民、務(wù)實、廉潔、高效、誠信”的機關(guān)形象，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)建設(shè)過程中遇到的各種問題，受到企業(yè)一致好評。

3、結(jié)合招商工作實際，認真執(zhí)行高陵縣招商局限時辦結(jié)制度、延時服務(wù)制度，一次性告知制度、首問負責制度等，使機關(guān) 效能建設(shè)與黨風廉政建設(shè)有力促進招商業(yè)務(wù)工作的開展。

4、推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。我局黨務(wù)政務(wù)公開工作，以堅持“服務(wù)發(fā)展、依法依紀、真實公正、注重實效、改革創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥”的工作原則。在重點做好局黨務(wù)政務(wù)工作的同時，加強我局駐黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作力度，推動了各項工作公開協(xié)調(diào)、齊頭并進、整體推進。

(三)精神文明建設(shè)情況

我局圍繞“強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扮亮招商窗口”活動主題，深入開展熱情、文明、廉潔、真情的招商工作;堅持雷打不動的每周一早政治理論半小時集體學習制度，傳達學習中央、省、市、縣各級文件精神，組織學習先進人物龐玉芹、鄭坰靖先進事跡。組織全體干部職工參加郭隨寶同志先進事跡現(xiàn)場報告會，觀看勵志片《綻放》，廉政影片《清風碑》，局領(lǐng)導觀看“涇渭清風廉政文藝演出”，開展廉政文化“八上八個一”活動。積極參加“交通勸導員”活動;組織參加“迎世園、講文明、樹新風”電力杯禮儀知識競賽，并在參賽中獲獎;開展以“感恩、團圓”為主題的中秋自創(chuàng)短信活動;為塑造良好公務(wù)形象，提升職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，創(chuàng)建和-諧工作氛圍，彰顯優(yōu)雅職場風范，購買“公務(wù)禮儀標準培訓”教材，購置統(tǒng)一工作服裝;參加“千人健康跑”活動及羽毛球比賽活動;同時組織無償獻血，為災區(qū)捐資、捐物活動;在日常工作中，抵制黃、賭、毒、封建迷信、邪教思想的侵蝕。

(四)健全依法行政工作機制，將依法行政、依法履行職責落實到各項工作中去

1、根據(jù)依法行政工作要求，結(jié)合工作實際，制訂可行方案和具體措施。明確依法行政工作責任人，由責任人負責對各科室依法行政工作進行督促檢查。

2、依據(jù)“首問負責制”規(guī)定，結(jié)合工作實際，集中梳理、制定涉及依法行政事項的工作職責和操作規(guī)程，為依法辦事提供可靠依據(jù)。同時，努力完善工作機制，規(guī)范辦公程序，加大依法履職力度，努力將依法辦事的原則貫徹到工作的始終，不斷提高依法履行職責的水平。

3、將“首問負責制”規(guī)定公開，并對照執(zhí)行;將產(chǎn)業(yè)政策、入?yún)^(qū)條件在洽談室醒目位置公開，對待所有企業(yè)，不論大小，一視同仁;對客商所提的問題，我局工作人員都能“一次性”告知，方便了客商辦理各項業(yè)務(wù)。同時，要求全體招商工作人員改善服務(wù)質(zhì)量，簡化工作程序，提高辦事效率，進一步優(yōu)化提高我縣對外開放和招商引資服務(wù)水平。

(五)重視安全生產(chǎn)工作，認真落實各項社會治安綜合治理工作目標責任

今年以來，我局高度重視社會治安綜合治理工作，努力做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，防止發(fā)生違法犯罪和其它治安問題。同時，加強安全防范意識，不斷強化內(nèi)部管理，堅持夜間巡查及節(jié)假日值班制度，加強對財務(wù)人員對資金管理的安全教育，加強對外出招商人員的安全意識提醒，加強日常機關(guān)工作安全提醒、檢查，做到時刻提醒、時刻防范，防患于未然，把一切不安全因素降到最底。截止目前，我局各項工作未發(fā)生任何不安全事故。

(六)人口與計劃生育綜合治理成效顯著

今年以來，我局緊緊圍繞人口與計劃生育綜合治理目標責任書，認真履行部門職責，落實“一法三規(guī)”，配合縣計生局做好本單位計生宣傳教育工作，全面完成計劃生育各項目標任務(wù)。

(七)創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況

結(jié)合我局工作實際，制定印發(fā)了《高陵縣招商局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城實施方案》;成立創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防治、除“四害”工作領(lǐng)導小組;積極組織參加“沖刺國家衛(wèi)生縣城百日大會戰(zhàn)”活動、“迎國慶、擦亮高陵大清掃活動”;在日常工作中，堅持每周一全體干部職工集中清掃辦公室內(nèi)外區(qū)域，周二至周五衛(wèi)生值日輪流制度，做到每天每片衛(wèi)生區(qū)有人打掃，全天有人保持，使講衛(wèi)生成為全局每位干部職工的自覺行為，進一步提升了機關(guān)的整體形象。

(八)其他工作任務(wù)完成情況

按照縣級財務(wù)改革推行國庫集中支付財務(wù)制度要求，我局已完成從會計集中核算體制過渡到國庫集中支付模式;制定招商局文秘工作流程及制度，落實檔案管理各項規(guī)章制度;制定高陵縣招商局保密規(guī)章制度，購買保密知識宣傳冊，參加保密知識培訓，組織保密知識競賽，設(shè)立電子文檔存儲專用硬盤，購買碎紙機，專人管理移動u盤，專人接收、銷毀文件;對在縣政協(xié)七屆四次會議上王燕等七位委員提出的關(guān)于“打造高陵《大頭烏龜與紅臉兔》主題游樂城”的第六十一號提案進行認真的調(diào)研和詳實的答復;按時保質(zhì)保量完成各類黨報、黨刊征訂任務(wù)，完成夏忙時節(jié)的“秸稈禁燒”任務(wù)，完成新農(nóng)村對口幫建、幫扶任務(wù)，完成公益性崗位人員安置工作，完成相關(guān)調(diào)研課題，并在市財政局組織的行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理征文評選活動中獲獎。本年內(nèi)也未發(fā)生進京赴省到市上訪現(xiàn)象，未發(fā)生信訪人到、縣人大、縣政府集體上訪現(xiàn)象。

二、職能目標完成情況

截止十一月底，我縣新簽約引進項目32個，合同投資額106億，實際利用內(nèi)資全年任務(wù)16億元，完成16.08億元,完成全年任務(wù)的101%;實際利用外資全年任務(wù)950萬美元，完成880萬美元，完成全年任務(wù)的90%。整體工作保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)借勢招大商。隨著市政中心北遷、關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃的實施，特別是作為省級擴權(quán)試點縣和省級統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)改革試點縣，使我縣成為西安城市價值充分兌現(xiàn)期輻射帶動的承載地。今年以來我局以引進重大產(chǎn)業(yè)項目為重點，先后引進了總投資3.5億美元的韓國電子科技產(chǎn)業(yè)園、總投資23億元的西部建材物流工貿(mào)中心、總投資20億元的高陵電子數(shù)碼產(chǎn)業(yè)園、總投資10億元的高密度纖維板加工生產(chǎn)建設(shè)等一批重大項目。

(二)拉長產(chǎn)業(yè)鏈。堅持做大經(jīng)濟總量、做大產(chǎn)業(yè)集群、做大城園規(guī)模的定量目標。緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、西安涇河工業(yè)園集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中國西部汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地、能源化工基地、兵器工業(yè)基地的擴大發(fā)展及園區(qū)各大主導產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，大力實施項目招商和產(chǎn)業(yè)招商。先后引進了陜西華臻三產(chǎn)工貿(mào)有限公司汽車零部件制造產(chǎn)業(yè)園項目、西安柯賽爾汽車新技術(shù)開發(fā)有限公司汽車零部件生產(chǎn)及汽車新技術(shù)研發(fā)基地項目、陜西通達有限公司東風專用車外圍改裝項目和機械加工類項目，強化了園區(qū)各大主導產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。

(三)大膽探索，創(chuàng)新發(fā)展園中園。今年以來，我局不斷調(diào)整發(fā)展思路，總結(jié)福建中小產(chǎn)業(yè)園成功引進的經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展園中園的合作開發(fā)模式，把招商工作重點轉(zhuǎn)移到對園中園項目的引進上來。一是通過多方式、多渠道聯(lián)系，適時組織領(lǐng)導干部前往“園中園”起步較早、發(fā)展較好的`區(qū)域進行參觀學習;二是聘請專家對我縣構(gòu)思發(fā)展“園中園”的可行性做科學的分析和論證。至十一月底，我縣共引進韓國電子產(chǎn)業(yè)園、福建中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、深圳電子數(shù)碼產(chǎn)業(yè)園等三個“園中園”項目，極大的豐富和完善了園區(qū)及縣域的產(chǎn)業(yè)門類。

(四)創(chuàng)新思路，探索招商宣傳新途徑。為使外界更多的了解高陵，支持高陵經(jīng)濟發(fā)展，我局通過多種方式、多種渠道加大對“西安涇河工業(yè)園”及“中國西部汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地”兩個品牌的宣傳力度。我局先后與陜西陽光燦爛文化傳媒有限公司合作，積極策劃印制了新版西安涇河工業(yè)園投資指南;與陜西大視野影視傳媒有限公司合作，制作完成主題為《風景這邊獨好》的西安涇河工業(yè)園招商引資專題宣傳片;與鳳凰網(wǎng)、投資指南網(wǎng)等知名網(wǎng)站合作，利用優(yōu)越的網(wǎng)絡(luò)資源宣傳高陵經(jīng)濟大發(fā)展和西安涇河工業(yè)園建設(shè)新貌及優(yōu)越的投資環(huán)境;組織人員繪制了更為詳盡的西安涇河工業(yè)園區(qū)北區(qū)企業(yè)分布示意圖，為領(lǐng)導科學決策提供可靠依據(jù);在陜西日報、西安日報《大西安?新高陵》專版全面細致詳實地向客商展示一個全新的、不斷奮進中的高陵新貌。通過深入廣泛的對外宣傳，最大范圍地開展招商活動，吸引外部資金向園區(qū)投入。

(五)參加各類展會。一是積極籌備參加了第十四屆東西部合作與投資貿(mào)易洽談會、第五屆中國西安國際高新技術(shù)成果交易會暨高新技術(shù)人才交流會、 第五屆中國民營企業(yè)科技產(chǎn)品博覽會、第十九屆烏魯木齊對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會、陜重汽2011年度供應商大會等各種投資貿(mào)易洽談活動。在西洽會上，我縣共簽約項目12個，總投資77.48億元，其中國內(nèi)聯(lián)合項目11個，合同投資額53.68億元;利用外資項目1個，合同投資額3.5億美元(折合人民幣23.8億元);二是在規(guī)定時間內(nèi)安排專職招商人員到上海世博會大明宮館內(nèi)負責客商接待和資料發(fā)放工作，并在會期，圍繞上海世博會開展了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的學習實踐活動，取得了較好的效果。通過參加這一系列洽談活動，借助各類展會這一平臺，向與會的中外客商宣傳、展示、推介了我縣悠久的歷史文化、優(yōu)越的投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的全程服務(wù)及涇河工業(yè)園的發(fā)展成就和我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點工作成果，吸引其來我縣投資創(chuàng)業(yè)。

(六)豐富招商活動。為了促進西安涇河工業(yè)園及中國西部汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地二次發(fā)展，在西洽會期間我局積極協(xié)助市、縣科技局成功舉辦了2014第二屆中國西部汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，會上簽約10個項目，總投資30.68億元。同時為不斷增強對入?yún)^(qū)大項目和高科技項目審定的專業(yè)化程度，推動招商引資工作取得實質(zhì)性的突破，我縣在園區(qū)的著名企業(yè)中聘請了知名商界人士擔當投資暨招商引資顧問，以協(xié)助縣政府的項目審定工作作出科學判斷和正確決策。

(七)組團外出招商。為進一步加大宣傳力度，加快招商引資步伐，西洽會后，由縣政府主要領(lǐng)導帶隊，先后組團赴深圳、無錫和東三省開展招商活動，先后參觀考察了深圳深業(yè)泰然集團、廣州頤和集團有限公司、無錫市科技產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)，哈爾濱汽車工業(yè)園、長春汽車產(chǎn)業(yè)基地和沈陽工業(yè)開發(fā)區(qū)，并與當?shù)夭糠种髽I(yè)進行座談交流，充分利用考察大好時機，多層次、全方位開展招商宣傳活動，讓更多的客商了解新高陵，認識新高陵，并投資新高陵。

(八)狠抓項目落實。圍繞項目抓環(huán)境建設(shè)，一方面按照“簽約項目抓落實、在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)”的工作要求，實行領(lǐng)導包抓項目落實制度，每個項目都有包抓責任部門和包抓領(lǐng)導，針對11個投資過10億元的重大建設(shè)項目建議縣政府成立專門的項目領(lǐng)導小組，以有力的措施和務(wù)實的作風，扎實推進了入?yún)^(qū)企業(yè)開工建設(shè)速度，全力促進高陵經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。同時為加強入?yún)^(qū)項目推進工作，我局于2014年度成立項目推進辦公室后改名為項目協(xié)調(diào)辦，專門負責入?yún)^(qū)項目的協(xié)調(diào)工作。2014年度以來，已為數(shù)十家入?yún)^(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)難題數(shù)百件，切實保障了企業(yè)的利益，受到企業(yè)的好評。

(九)突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持把服務(wù)當成品牌來經(jīng)營，打破上班與下班、白天與夜晚、工作日與節(jié)假日“三個界限”，全天候為企業(yè)服務(wù)。積極推行不出一個會議室、不超過兩個小時、不花企業(yè)一分錢的“三不制度”，為企業(yè)辦完縣內(nèi)所有手續(xù)，以及全面實行首問負責、二問辦結(jié)、三問追究的“首問負責制”，著力為企業(yè)搞好服務(wù)，確保新引進的項目順利落戶并及時建成投產(chǎn)。

(十)發(fā)展“飛地經(jīng)濟”。按照“市場運作、政府推動”模式，大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，積極協(xié)助發(fā)改委等部門落實與城三區(qū)合作共建產(chǎn)業(yè)園項目，由于方法對頭、措施得力，在“園中園”項目的引進上有了突破性進展。“飛地經(jīng)濟”的發(fā)展，給我們在更廣領(lǐng)域，多層開發(fā)，合作共建上創(chuàng)造了更好的條件，提升了“開放辦縣”的高度和水平，也將吸引更多的生產(chǎn)要素參與高陵的開發(fā)建設(shè)。

總結(jié)我局總體工作，各項任務(wù)指標完成情況良好，但還有個別指標與考核目標有一定差距，在距離年底不到一個月的時間里，我們將緊緊圍繞、縣政府重要決策，不斷加大工作力度，多為指標想對策，少為問題找理由，爭取年度各項考核指標保質(zhì)、保量完成。

二o一o年十二月十日。

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