優(yōu)質(zhì)基層法治心得體會(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 16:17:10
優(yōu)質(zhì)基層法治心得體會(匯總17篇)
時間:2023-10-27 16:17:10     小編:筆硯

心得體會是一種對過去的回顧和總結(jié),對未來的規(guī)劃和指導(dǎo)。在寫心得體會時,要注意語氣的平和和客觀,避免情緒化或過于主觀。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

基層法治心得體會篇一

第一段:引言(150字)

新疆地處中國的西北邊陲,多民族聚居,素有“和諧之地”的美譽。在基層干部的帶領(lǐng)下,新疆的法治建設(shè)取得了顯著成效。通過對新疆基層干部法治工作的深入了解和實地考察,我深深感受到了基層干部在推進(jìn)法治建設(shè)中的重要作用和責(zé)任。在這篇文章中,我將分享我對新疆基層干部法治工作的心得體會。

第二段:基層干部的法治素養(yǎng)提升(250字)

法治素養(yǎng)是基層干部重要的職業(yè)素質(zhì)之一,新疆的基層干部能夠在法治建設(shè)中發(fā)揮積極作用的原因之一就是通過不斷提升自身的法治素養(yǎng)。在實地考察中,我發(fā)現(xiàn)基層干部通過參加法律培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)法規(guī)知識、提高法律運用能力等方式,大大提高了自己的法治素養(yǎng),能夠運用法治思維解決問題,增強基層干部的法律意識。同時,他們也會不斷關(guān)注法治理論和實踐,提升自己的法律素質(zhì),更好地履行自己的職責(zé)。

第三段:基層干部的法治工作實踐(250字)

在新疆的基層干部中,法治工作實踐不僅停留在理論層面,更加注重實踐?;鶎痈刹客ㄟ^參與社區(qū)建設(shè)、推動基層治理的法治化、解決基層矛盾糾紛等方式,將法治理念融入實際工作中。例如,他們積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強對民眾權(quán)益的保護(hù),確保社會穩(wěn)定和諧。同時,在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中,他們也注重依法取得土地使用權(quán)、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)的運用,保障農(nóng)民合法權(quán)益。這些實踐中的經(jīng)驗?zāi)軌驗槠渌貐^(qū)基層干部提供借鑒。

第四段:法治教育與宣傳的重要性(250字)

基層干部在推進(jìn)法治建設(shè)中起到了積極作用,而法治教育與宣傳則是培養(yǎng)和提升基層干部的法治素養(yǎng)的重要手段。新疆的法治教育與宣傳工作積極開展,對基層干部起到了很好的引導(dǎo)作用。通過定期開展法律知識培訓(xùn)、宣傳法治理念、加強普法教育等方式,基層干部不斷增強了法治意識和法治觀念。同時,特別強調(diào)法治教育與宣傳的針對性,根據(jù)基層干部的實際情況,結(jié)合鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)等特色,讓基層干部更深入地理解法治,更好地運用法治思維解決問題。

第五段:總結(jié)(300字)

在新疆基層干部的法治工作中,他們通過提升自己的法治素養(yǎng)、實踐法治工作、加強法治教育與宣傳等多種方式,積極推動了法治建設(shè),為新疆的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。然而,在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn),比如基層干部法治素養(yǎng)不足、法治宣傳力度不夠等。因此,需要在提高干部自身素質(zhì)的同時,進(jìn)一步加強法治教育與宣傳,提高基層干部的法治意識和法治觀念。只有基層干部具備了較高的法治素養(yǎng),才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)。

基層法治心得體會篇二

每一次危機和挑戰(zhàn),都是一次區(qū)域發(fā)展的重新洗牌,更是創(chuàng)新機制、集聚能量、贏得優(yōu)勢的好時機。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年在嚴(yán)抓基層干部作風(fēng)整頓動員會議上的發(fā)言稿,希望大家喜歡。

同志們:

我們一直說要“干”字當(dāng)頭,但實際工作中,有的干部卻把這個“干”字干在了口頭上,工作布置下去,根本沒有下去統(tǒng)一思想、具體安排、盯著落實,差距歸根到底還是人的差距,根本上是作風(fēng)上的差距、干事創(chuàng)業(yè)上的差距。在今天的作風(fēng)整頓動員會上,我們每一位干部都要自我審視、捫心自問:

一是問一問激情干事的精神振不振。

激情是事業(yè)的靈魂。大家稍微觀察就會發(fā)現(xiàn),但凡發(fā)展得好的地方,那里的干部必定是充滿激情,保持爭一流的精神狀態(tài)。比如,深圳人用“特區(qū)精神”將一個小漁村造就成一座發(fā)達(dá)城市,浙江人用“四千精神”干出了不平凡的業(yè)績……。xx能夠取得今天的發(fā)展成果,也是靠著一代又一代人的激情實干。當(dāng)前,xx正處于一個大挑戰(zhàn)、大轉(zhuǎn)型、大變革時代,推動高質(zhì)量發(fā)展,迫切需要全市上下解決好精氣神的問題,提振干事創(chuàng)業(yè)的激情。我們要問一問自己:對工作有沒有充滿激情,有沒有做到全力以赴;是在崗愛崗、積極履職,還是人浮于事,消極“躺平”;是專注工作、心無旁騖,還是品頭論足,無事生非;是樂于吃苦、熱血奮斗,還是挑肥撿瘦、推諉扯皮;是淡泊名利、無私奉獻(xiàn),還是計較得失、爭名逐利。

二是問一問爭先進(jìn)位的銳氣足不足。

爭先進(jìn)位是一種價值追求、一種目標(biāo)導(dǎo)向,一種精神動力,一種本領(lǐng)底氣。從xx的發(fā)展來看,比一比先進(jìn),我們沒有任何資本可以驕傲自滿;看一看形勢,我們沒有任何理由可以閑庭信步;想一想職責(zé),我們沒有任何資格可以安于現(xiàn)狀。目前,xx干部身上普遍缺乏一股爭先進(jìn)位的銳氣。一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展理念落后,在規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)培育、城市建設(shè)、社會治理等工作中,仍然停留于老觀念、老傳統(tǒng)、老模式;一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬;一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部怕當(dāng)出頭椽子,奉行中庸之道,安于現(xiàn)狀、怯于攻堅,只求完成任務(wù)、不求出色出彩,其結(jié)果自然是工作一般化、成績平庸化、發(fā)展“靜態(tài)化”。更可怕的是,有的干部不以此為恥,反以此為榮,自我標(biāo)榜做人低調(diào)、不爭不搶、淡泊名利,將積極進(jìn)取、埋頭干事、敢于爭先的干部視作“另類”,背地里對因步子大、擔(dān)風(fēng)險、被問責(zé)的干部嘲笑貶損。一旦這樣的人占據(jù)主流,就會導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣,帶壞干部風(fēng)氣。我們要問一問自己:發(fā)展理念新不新,是否始終站在思想的高處,想別人所想不到、能人之所不能、干別人所不愿干;目標(biāo)追求高不高,是否敢于向先進(jìn)看齊、與一流比拼,確定跳起來才能夠得著的發(fā)展目標(biāo);發(fā)展質(zhì)量好不好,有沒有違反規(guī)律大干快上,強調(diào)總量和規(guī)模,忽視發(fā)展質(zhì)量指標(biāo),在風(fēng)險控制、環(huán)境保護(hù)、群眾利益等方面有所失誤。

三是問一問改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強不強。

每一次危機和挑戰(zhàn),都是一次區(qū)域發(fā)展的重新洗牌,更是創(chuàng)新機制、集聚能量、贏得優(yōu)勢的好時機。進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,破解xx高質(zhì)量發(fā)展中的困難問題,迫切需要我們大氣魄、大手筆、大動作,大力弘揚xxx精神,大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神。尤其是面對“欠發(fā)達(dá)、總量小、人均低”的基本市情和人均生產(chǎn)總值、常住人口城鎮(zhèn)化率等主要指標(biāo)差距較大等問題,要打贏攻堅戰(zhàn)、翻身戰(zhàn),實現(xiàn)觸底反彈,努力趕上全省發(fā)展步伐,在新的歷史征程上爭創(chuàng)一流,靠老方法、老經(jīng)驗不管用,簡單照搬照抄、復(fù)制粘貼也行不通,必須拿出xxx當(dāng)年創(chuàng)造“xxx”的精氣神,以改革突破、創(chuàng)新本領(lǐng)干好每一項工作。我們要問一問自己:為什么同樣是農(nóng)業(yè)、山區(qū)的市情,xx、xx、xx等州市能夠在增速上爭先進(jìn)位,脫穎而出,我們卻原地踏步,不進(jìn)而退;為什么同樣受疫情影響,有的地區(qū)卻能夠堅挺抗跌,抓住時機,換道超車,我們卻難扛風(fēng)險、出現(xiàn)下行;為什么同樣的部門、干一樣的工作,別人能夠走在前、有亮點、出經(jīng)驗,自身部門和崗位工作卻按部就班、成績平庸、毫無起色。

四是問一問思想解放的程度高不高。

區(qū)域之間的競爭看發(fā)展環(huán)境,一個地方的發(fā)展環(huán)境,主要看這個地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度。我們在打綠色食品牌、綠色能源牌、健康生活目的地牌,全省、全國很多地方也在做,就看誰的反應(yīng)更快、誰的政策更優(yōu)、誰的環(huán)境更好,而這一系列必須以思想解放為前提。xx的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化小、散、弱,工業(yè)進(jìn)程滯后,有沒有更好的發(fā)展出路?城市治理費心費力、投入不足,有沒有更好的解決辦法?引才難、留才難,有沒有更好的破解招數(shù)?……這些問題都需要我們解放思想,改變傳統(tǒng)思維,打破慣性方法。我們要問一問自己:有沒有其他地區(qū)可以辦的審批事項,我們xx卻不能辦的;有沒有遇到同樣的困難問題,其他地方能解決,我們xx卻沒能解決的;有沒有其他地方給出的優(yōu)惠政策,我們還沒有放開的;有沒有口頭上給了承諾,實際上沒有兌現(xiàn)的;有沒有干事情四平八穩(wěn)、不求有功、但求無過,而不是快字當(dāng)頭、敢于挑戰(zhàn)、敢擔(dān)風(fēng)險的。

五是問一問攻堅克難的決心大不大。

困難無時不有,矛盾無處不在,問題就是常態(tài)。困難突破了,就贏得出路;危機化解了,就贏得生機;短板補齊了,就贏得優(yōu)勢;問題解決了,就贏得機遇。一說到經(jīng)濟下滑,我們有的干部一歸結(jié)起來就說是疫情,這個理由是站不住腳的。在大的形勢下,疫情防控、財政困難、債務(wù)風(fēng)險等等,各地的困難都不會少,問題都差不多。誰敢迎難而上、誰率先找到辦法、誰有效解決了問題,誰的發(fā)展就能搶先一步、快人一拍。當(dāng)前,我市干部中不敢直面矛盾、不敢破難攻堅、不敢擔(dān)當(dāng)風(fēng)險的問題比較突出。比如:對宗教領(lǐng)域的問題整改“見子打子”未開展專項整治、xx區(qū)對東河長期污染視而不見被中央環(huán)保督察組點名曝光,以及主要經(jīng)濟指標(biāo)下滑等問題背后,都隱藏著這些根源。我們要問一問自己:是否存在“文件沒發(fā)過”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“別人沒干過”的思維束縛;是否存在“怕字當(dāng)頭推擔(dān)子、得過且過混日子、破罐破摔撂挑子、無事生非攪塘子、積重難返繞圈子、擼起袖子裝樣子”等不良作風(fēng)。

六是問一問高效服務(wù)的作風(fēng)實不實。

風(fēng)氣不正,百事難為。這幾年來,我市著力提升政務(wù)服務(wù)水平,大抓營商環(huán)境建設(shè),主要指標(biāo)排名全省前列。但從巡視巡察和基層反映看,“事難辦”的現(xiàn)象依然存在,不作為、慢作為、亂作為的問題依然存在,一個小小的xx就讓項目變成了“中梗阻”,這不得不引起我們的深思。“一窗受理”“一站服務(wù)”“限時辦結(jié)”“零跑腿”……,這些口號提了多少年了,但真正落實的有幾個單位、有幾個項目、有幾件事情?是硬件的問題?是機制的問題?還是人的問題?我們要問一問自己:有沒有存在服務(wù)態(tài)度不好的問題,臉難看、事難辦,或是臉好看事難辦,繞山繞水,消極作為,態(tài)度惡劣,傷害群眾感情;有沒有存在服務(wù)效率低下的問題,讓服務(wù)對象來回跑、反復(fù)折騰人,沒有做到馬上辦、一窗辦;有沒有存在服務(wù)質(zhì)量不高的問題,辦不了事、完不了工、出不了活;有沒有存在服務(wù)不廉潔的問題,看人辦事、看關(guān)系辦事,吃拿卡要,損害群眾利益,沒有做到公開透明、廉潔高效。

七是問一問履職盡責(zé)的成效好不好。

毛主席早就指出:“每天在混混沌沌之中,叫做什么沒有功勞也有苦勞,什么辛辛苦苦的官僚主義”??鄤谑且环N負(fù)擔(dān),功勞才是你存在的條件和價值。沒有功勞就沒有苦勞,沒有成績就等于白干。沒功勞、沒成績,白吃白占公家便宜,實質(zhì)上也是腐敗。有的干部渾渾噩噩、老氣橫秋,不求有功、但求無過,擺樣子、混日子,當(dāng)和尚連個鐘都不撞;有的干部缺乏抓落實的精神,開頭轟轟烈烈,過程冷冷清清,結(jié)果無聲無息;有的干部好擺花架子,營造氛圍,打造盆景,實際上手里拿不出干貨、成績經(jīng)不起檢驗;有的干部屁股還沒坐熱,工作沒干多少,就四處找關(guān)系、托人情,急于調(diào)動升遷;有的干部對工作心不在焉,對待遇卻耿耿于懷,達(dá)不到個人意愿就胡攪蠻纏、撒潑耍賴。

事實證明:有底氣的人,從來不講條件;有能耐的人,從來不談苦勞;有實績的人,從來不爭虛名。讓這樣的干部得勢,只會澆滅干事者的激情,帶壞干部隊伍風(fēng)氣。特別是有的年輕干部高學(xué)歷、低能力,高智商、低情商,缺乏責(zé)任心、吃苦心、上進(jìn)心,認(rèn)為進(jìn)了體制內(nèi)就端了“鐵飯碗”,上了“雙保險”,把家里嬌生慣養(yǎng)的那一套搬到工作上來,要么使不動、要么講條件、要么?;^,坐不住“冷板凳”,受不得半點委屈,不愿下基層鍛煉,缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。我們要問一問自己:干成了什么事;解決了哪些問題;上級和群眾滿意不滿意;成績經(jīng)不經(jīng)得起檢驗;讓別人來干會干得如何;怎樣才能干出好成績。

八是問一問紀(jì)律規(guī)矩的意識嚴(yán)不嚴(yán)。

當(dāng)干部,講政治是第一位的,必須守紀(jì)律講規(guī)矩,這是基本常識、也是根本要求。但在我市的干部隊伍中,存在著“無事生非”現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為四種形式:第一種是口無遮攔,對黨委政府的決策部署說三道四。有的干部不研究政策、不學(xué)習(xí)理論,對黨委政府的工作部署不理解,也不想理解,整天抱怨、滿腹牢騷,甚至背地里發(fā)表一些與黨委政府重要工作安排相悖的言論,嚴(yán)重影響所在部門干部職工和身邊群眾的思想情緒和工作積極性。第二種是心態(tài)失衡,對組織和個人惡意中傷。有的干部自己不想事、不干事,也干不成事,卻對成績突出而被提拔重用的干部指手畫腳、說東到西,甚至打擊報復(fù),將個人利益得不到滿足轉(zhuǎn)化為對組織的不滿和怨恨;有的對市內(nèi)查處的一些違紀(jì)違法案件妄自猜測、妄加議論。

如:在考察干部的時候不提建議,一到公示就反映問題甚至匿名誣告;少數(shù)干部不能正確看待自己的進(jìn)退流轉(zhuǎn),對其崗位調(diào)整或者職務(wù)任免稍不滿意,就想盡一切辦法,給新上任的同志找麻煩、“穿小鞋”;部分干部對xx專案和個別市級領(lǐng)導(dǎo)受違法違紀(jì)處理情況亂發(fā)議論、妄加評論。第三種是捕風(fēng)捉影,對一些敏感工作打探干擾。有的干部總想把自己包裝成“圈內(nèi)人”“百事通”,熱衷于對關(guān)鍵領(lǐng)域和干部人事打探消息,利用手中的一點點職權(quán)和人脈關(guān)系,四方詢問、八方打聽,捕捉到一些所謂“內(nèi)幕消息”就私下傳播,滿足個人的虛榮心。如:項目方面,有的黨委政府還未最終決定,消息就傳到某些商人那里了;有的還未開標(biāo),標(biāo)底就已經(jīng)提前被某些工程老板獲悉。

人事方面,有的處于意向性階段,消息就傳開了;有的還未正式公布,就鬧得滿城風(fēng)雨。這些問題嚴(yán)重干擾了工作的正常進(jìn)行,有的甚至造成工作中斷。第四種是攀親帶故,對規(guī)矩原則置若枉然。有的干部信奉“大樹底下好乘涼”,認(rèn)為干得好不如“關(guān)系好”“靠山硬”,不把心思用在工作上,整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路。如:有的整天游離于所謂的老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會之間,想盡辦法通過朋友的朋友結(jié)交認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部;有的熱衷于請吃吃請,在觥籌交錯中拜師傅、認(rèn)親戚、結(jié)親家,把“政治亞文化”發(fā)揮得淋漓盡致,嚴(yán)重破壞了xx的政治生態(tài)。這些都是極壞的風(fēng)氣,嚴(yán)重影響干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這些風(fēng)氣不除,xx的政治生態(tài)就好不了,發(fā)展又怎么能上得去呢?我們要問一問:自己身上有沒有這些表現(xiàn)、身邊的干部有沒有這些情況、各級主要領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任。

基層法治心得體會篇三

基層干部是社會上的脊梁,他們是黨和政府在基層的代表,是工作中最接近群眾的人。因此,針對基層干部的法治培訓(xùn),不僅是提高他們能力素質(zhì)的需要,也是為了推動全民法治的需要。最近我參加了一次基層干部法治培訓(xùn),深有感觸,下面,我將分享一下我的心得體會。

二段:提高對法律的認(rèn)識

在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了不少法律知識和相關(guān)制度。這些知識在以往的工作中或許并沒有太多應(yīng)用,但它們卻是我們?nèi)粘9ぷ髦斜夭豢缮俚幕A(chǔ)知識。了解了法律后,我們才能夠深入開展工作,更好地為民服務(wù)。同時,還學(xué)習(xí)到了如何遵守法律,遵循法律、尊重法律是我們分內(nèi)的義務(wù),也同樣是我們干部的職責(zé)與使命。培訓(xùn)中,我認(rèn)識到,作為一名基層干部,需要在法治文化的推動下提高自己的法律意識,加強對法律的認(rèn)識和理解,充分運用法律的武器維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

三段:加強自身職業(yè)素養(yǎng)

作為基層干部,我們的職責(zé)是為人民服務(wù),服務(wù)群眾。因此,我們需要具備一定的服務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中,講師為我們詳細(xì)講解了關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)各方面的知識。而對于我們,職業(yè)素養(yǎng)更是必不可少,事實上這是評價我們工作績效的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。從自身出發(fā),只有加強自身的職業(yè)素養(yǎng),完善自己的服務(wù)能力,才能將這一標(biāo)準(zhǔn)拿到最好的分?jǐn)?shù)甚至超越它,更好地為了民族復(fù)興而努力奮斗。

四段:優(yōu)化服務(wù)水平

隨著時代的發(fā)展,社會對于各種服務(wù)的要求也是越來越高。在培訓(xùn)中,我突然實現(xiàn)到,作為基層干部,為民服務(wù)不止是一個口號,更是我們的使命。在服務(wù)中,我們不僅僅要提供最好的服務(wù),優(yōu)化服務(wù)水平,更要注重服務(wù)態(tài)度和方法。我們需要進(jìn)一步發(fā)揮我們的先鋒模范作用,帶動其他社會各界的服務(wù)水平不斷提高,進(jìn)而促進(jìn)全民法治的推進(jìn)。

五段:綜合改革創(chuàng)新能力

在受邀參加這次培訓(xùn)之前,我就一直在思考,作為一名基層干部,我們的工作能力應(yīng)該如何提高,在他人眼中能派上用場,在行業(yè)中能有所成就?培訓(xùn)過程中,我接觸了各種新型的服務(wù)理念、管理方法和工作思路。這些結(jié)合實際應(yīng)用后,發(fā)現(xiàn)確實收到了一些想不到的成效。實踐證明,不同的服務(wù)體系、不同的管理方法,能夠更好地提高我們的效率和質(zhì)量,并推動全民法治進(jìn)程的順利進(jìn)行。

結(jié)語

本次基層干部法治培訓(xùn),收獲頗豐。我學(xué)習(xí)到了不少專業(yè)知識和實際應(yīng)用方法,更重要的是,讓我認(rèn)識到了作為基層干部的多種責(zé)任和要求,并且,我也將這些要求轉(zhuǎn)化為具體的行動,親自落實到工作當(dāng)中。做好了自己的本職工作后,我相信,必將為推動全民法治進(jìn)程做出自己的貢獻(xiàn)。

基層法治心得體會篇四

近年來,新疆地區(qū)在實施基層干部法治工作方面取得了顯著的成果。作為一名基層干部,我有幸參與了這一進(jìn)程,并從中獲得了豐富的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在基層干部法治新疆工作中的所思所感。

首先,學(xué)習(xí)法律知識是基層干部法治新疆工作的重要基礎(chǔ)。作為一名干部,必須具備扎實的法律素養(yǎng),才能在工作中準(zhǔn)確理解和執(zhí)行法律法規(guī)。在新疆地區(qū),我參加了多次法律培訓(xùn)和研討會,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了憲法、刑法、行政法等相關(guān)法律法規(guī)。通過這些學(xué)習(xí),我不僅增加了對法治的理論理解,也提升了實踐運用的能力。在實際工作中,我能夠根據(jù)法律法規(guī)指導(dǎo)自己的工作,確保自己的決策符合法律規(guī)定,做到依法行政。

其次,加強隊伍建設(shè)是基層干部法治新疆工作的重要環(huán)節(jié)。要想推動法治在基層落地生根,就需要有一支專業(yè)化、專心致志的基層干部隊伍。在新疆地區(qū),我們通過不斷加強培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì)。我們組織干部參加法治理論學(xué)習(xí),安排他們到法院、檢察院等相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行實地考察。通過這些舉措,我們提高了基層干部的法治素養(yǎng),增強了他們依法辦事的能力。在日常工作中,我們也注重加強組織建設(shè),健全干部考核評價機制,激勵干部做到心中有法、言辭慎行。

第三,接受監(jiān)督是基層干部法治新疆工作的必要要求。法治是一個公共事務(wù),不僅僅是干部自身的事情,也需要公眾參與和監(jiān)督。在新疆地區(qū),我們重視接受群眾監(jiān)督,加強廉潔自律。我們注重公開透明,建立健全了舉報投訴制度,充分發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。我們積極回應(yīng)群眾關(guān)切,在事關(guān)群眾利益的問題上及時作出回應(yīng),增強了公眾對我們工作的信任和支持。在實踐中,我們注意發(fā)揮示范作用,樹立起良好的形象,成為公眾的法治榜樣。

第四,實踐中的問題也是基層干部法治新疆工作的挑戰(zhàn)和機遇。在新疆地區(qū),由于歷史文化背景和多元的民族特點,我們在推進(jìn)基層干部法治工作中也面臨各種各樣的問題和困難。例如,如何平衡各民族的法律意識,如何處理民族習(xí)俗與法律法規(guī)之間的沖突等等。在這些問題中,我們既要保持法治的嚴(yán)肅性和一致性,又要兼顧各族群眾的特殊需要。這需要我們從實際出發(fā),注重調(diào)研和調(diào)解,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化改進(jìn)工作。

最后,基層干部法治新疆工作是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們時刻踐行和堅持。新疆地區(qū)正處于改革發(fā)展的重要時期,法治建設(shè)是現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求。作為基層干部,我們要堅守法律底線,自覺遵紀(jì)守法,以身作則,全面推進(jìn)基層法治建設(shè)。我們要履行好自己的職責(zé),不斷提高工作水平。相信在全社會的共同努力下,基層干部法治新疆工作將取得更大的成就,為實現(xiàn)新疆的長治久安和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來,基層干部法治新疆工作既充滿了挑戰(zhàn),又充滿了機遇。學(xué)習(xí)法律知識、加強隊伍建設(shè)、接受監(jiān)督、解決實踐中的問題,是我們在這項工作中不可或缺的任務(wù)。通過努力,我們相信新疆地區(qū)的法治建設(shè)將持續(xù)取得進(jìn)步,為實現(xiàn)國家的法治目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

基層法治心得體會篇五

社會基層法治教育是建設(shè)法治社會的重要一環(huán),也是加強公民法制意識、提升自我法治素養(yǎng)的有效途徑。近日,我參加了社會基層法治教育的培訓(xùn)班,深受益于此次學(xué)習(xí)。在這段時間里,我從法制觀念、法律知識和法律邏輯等方面得到了很大提升,同時也對基層法治建設(shè)充滿信心。以下,我將結(jié)合自身體會談?wù)勗谏鐣鶎臃ㄖ谓逃^程中的心得體會。

首先,法制觀念的轉(zhuǎn)變是社會基層法治教育的重要任務(wù)。在過去,我對法制并沒有太多的關(guān)注,總是覺得法律和自己的生活沒有太大關(guān)聯(lián)。但是在培訓(xùn)班里,通過老師的生動講解和實際案例分析,我逐漸理解到法律在維護(hù)社會秩序、保障人民權(quán)益中的重要性。特別是那些由無法無天引發(fā)的社會混亂,使我意識到只有依靠法律的力量才能有效遏制這些不良現(xiàn)象。因此,我對法律的認(rèn)識也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從以往的被迫接受到積極主動學(xué)習(xí),不僅深入研究了我所關(guān)心的法律問題,也愿意積極傳播法治觀念,引導(dǎo)身邊的人學(xué)習(xí)法律。

其次,法律知識的學(xué)習(xí)讓我有了更多的能力去參與社會事務(wù)。法律是社會秩序的保障和權(quán)益的守護(hù)者,只有了解相關(guān)法律知識,才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。在培訓(xùn)班中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了憲法、刑法、民法等法律的基本知識,了解到了自己的合法權(quán)益和法律責(zé)任。更為重要的是,通過逐步學(xué)習(xí)和實際操作,我獲得了一定的法律訴訟能力。例如,在參與一次關(guān)于商品質(zhì)量問題的仲裁時,我能夠準(zhǔn)確運用法律條文,為自己維權(quán)提供了有力的法律依據(jù)。這讓我明白了法律知識的重要性,也為社會事務(wù)的參與增添了信心。

再次,在法律邏輯方面的培訓(xùn),讓我學(xué)會思辨和分析問題的能力。法治社會需要公民具備正確的法律邏輯思維方式,以便在面對復(fù)雜的社會問題時判斷是非、做出正確的選擇。在培訓(xùn)班里,我通過學(xué)習(xí)法律理論、論證、判斷和比較等方法,提高了自己的法律思維能力。對于各種案例、法律問題,我能夠運用法律邏輯加以分析和解決,并能思考問題的根源和解決辦法。這種能力的培養(yǎng)讓我在生活和工作中更理性地面對復(fù)雜的問題,避免盲從和主觀臆斷,提高了自己的處理問題的能力。

最后,在社會基層法治教育中,我也看到了基層法治建設(shè)的希望。通過與其他參與培訓(xùn)的同學(xué)的交流討論,我了解到,越來越多的年輕人開始關(guān)注法治建設(shè),并積極參與公益法律服務(wù)社會。這些年輕人經(jīng)過法治教育的熏陶,已經(jīng)具備了較高的法律素養(yǎng)和法律意識,能夠為社會提供專業(yè)的法律幫助。在我看來,這是基層法治建設(shè)蓬勃發(fā)展的表現(xiàn),也是社會發(fā)展的新動力源泉。因此,讓更多的人接受法治教育,提高法律素養(yǎng)成為了重要的任務(wù)。通過法律教育的力量,我們可以共同打造一個更加公正、和諧的法治社會。

綜上所述,社會基層法治教育對于提升公民法制意識、增強自我法治素養(yǎng)至關(guān)重要。通過法制觀念的轉(zhuǎn)變,法律知識的學(xué)習(xí),法律邏輯思維的培養(yǎng)以及基層法治建設(shè)的希望,我對法治社會的建設(shè)充滿了信心。希望通過社會基層法治教育的普及,可以讓更多的人了解法治的力量,積極參與法治社會的建設(shè)。

基層法治心得體會篇六

近年來,隨著社會的進(jìn)步發(fā)展,法治建設(shè)成為我國發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步普及法治知識,提高人民群眾的法律意識和法治素質(zhì),我參與了法治大宣講基層行活動,在這次活動中,我有了很多感悟和收獲。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享我在法治大宣講基層行中的心得體會。

首先,宣講要貼近實際,注重實效。在為群眾宣講時,我們不能只停留在理論層面,而應(yīng)該結(jié)合生活中的實際問題,用通俗易懂的語言來說明法律的問題和意義。在宣講過程中,我發(fā)現(xiàn)很多人并不了解法律知識的實際應(yīng)用,他們對于法律只有一個模糊、片面的認(rèn)識。所以我們宣講的內(nèi)容要具有可操作性,能夠引導(dǎo)他們在實際生活中去運用法律知識。

其次,宣講要注重互動,增加群眾的參與感。在宣講的時候,我們要善于傾聽群眾的問題和意見,與群眾進(jìn)行積極的互動。通過互動,可以增加群眾的參與感和主動性,使他們對法律更加感興趣。我記得有一次,我在宣講中講到了交通安全的相關(guān)法律,當(dāng)時有個老人提問說他家附近的交通問題很嚴(yán)重,他想知道有沒有相應(yīng)的法律可以保障他們的安全。我當(dāng)即給他回答,告訴他應(yīng)該向交通部門反映問題,并告訴他相關(guān)法律條文。這種互動,不僅讓他了解到了相應(yīng)的法律,也增強了他的參與感。

再次,宣講要認(rèn)真傾聽群眾的心聲,對群眾的合理訴求要給予及時回應(yīng)。在宣講中,我們要注重發(fā)現(xiàn)群眾對于法治建設(shè)的關(guān)切和意見,要認(rèn)真傾聽他們的心聲。比如我曾遇到一個村民反映道路不暢通,影響了他們的正常出行,我在宣講結(jié)束后立即找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,反映了他們的問題,協(xié)助他們解決了這個問題。這樣,不僅增強了群眾對我的認(rèn)可感,也進(jìn)一步加深了群眾對法治建設(shè)的認(rèn)識。

最后,宣講過程要注重總結(jié)和反思,不斷提高自身的宣講能力。在這次宣講中,我收獲最大的就是宣講能力的提高。通過與群眾的交流和互動,我不斷改進(jìn)自己的宣講方式和語言表達(dá)能力,鍛煉了自己的組織能力和溝通能力。另外,在宣講結(jié)束后,我還會對宣講過程進(jìn)行總結(jié)和反思,找出不足之處,然后針對性地進(jìn)行改進(jìn)。

通過這次法治大宣講基層行活動,我在宣講中更加明確了宣講的目標(biāo),也更加了解了群眾對法治知識的需求。我深刻認(rèn)識到加強法治宣傳的重要性和必要性,也深刻認(rèn)識到自身在法治宣傳中的責(zé)任。今后,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的法治知識水平,為法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。讓更多的人了解法律,尊重法律,遵守法律,這是我義不容辭的使命。

基層法治心得體會篇七

近年來,為了提高我國基層干部的法治素養(yǎng),各級政府紛紛開展基層法治培訓(xùn)班。我有幸參加了最近組織的一次基層法治培訓(xùn)班,并在與會期間,收獲了很多的知識和體會。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會。

第二段:學(xué)習(xí)法治理論知識

在培訓(xùn)班中,我們首先進(jìn)行了一系列的法治理論知識學(xué)習(xí)。通過專家的講解和案例分析,我們深入了解了社會主義法治的基本理念和原則,了解了我國法律體系的基本構(gòu)架和內(nèi)容。同時,我們也學(xué)習(xí)了一些與我們?nèi)粘9ぷ髅芮邢嚓P(guān)的法律法規(guī),如行政法、刑法、勞動法等。這些理論知識的學(xué)習(xí)讓我們更加明確了法律的重要性和法治的價值,也為我們今后的工作提供了指導(dǎo)。

第三段:了解法治在實踐中的應(yīng)用

除了理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)班還組織了一系列的實踐案例分析。我們通過真實的案例,了解了法治在基層工作中的具體應(yīng)用。例如,在環(huán)保領(lǐng)域,我們學(xué)習(xí)了相關(guān)環(huán)保法規(guī)的具體執(zhí)行細(xì)則和處罰標(biāo)準(zhǔn),以及如何在日常工作中加強環(huán)保法規(guī)的宣傳和執(zhí)行。這些實踐案例的分析,讓我們深入了解了法治在實踐中的作用,也為我們今后的工作提供了實質(zhì)性的指導(dǎo)。

第四段:交流與互動的重要性

在培訓(xùn)班期間,我們還和來自其他地區(qū)的基層干部進(jìn)行了深入的交流與互動。我們分享了各自的工作經(jīng)驗和問題,也互相探討了如何將法治理念融入到日常工作中的方法。在這個過程中,我們互相啟發(fā),相互激發(fā)了積極性和創(chuàng)造性。培訓(xùn)班的交流與互動,擴寬了我們的視野,也讓我們深刻認(rèn)識到合作與協(xié)同的重要性。

第五段:對未來工作的影響

這次基層法治培訓(xùn)班對我個人的影響是深遠(yuǎn)而積極的。我通過這次培訓(xùn),不僅了解到了法治的理論知識,更重要的是學(xué)會了如何將法治理念運用到實際工作中。我將遵守法律、尊重法治,將法律作為我日常工作的基本準(zhǔn)則。我將積極宣傳和推動法治建設(shè),努力為基層法治文化的傳播和推廣貢獻(xiàn)自己的力量??傊@次培訓(xùn)班給我留下了深刻的印象,也給我今后的工作帶來了新的方向和動力。

總結(jié)段: 回顧體會

通過這次基層法治培訓(xùn)班,我認(rèn)識到法治對于社會的重要意義以及基層干部在法治實踐中的責(zé)任和使命。我將不斷學(xué)習(xí)法治知識,提升自己的法治素養(yǎng),用法治思維指導(dǎo)我的工作,用法治態(tài)度對待每一個問題。我相信,在法治的引領(lǐng)下,我們將為打造美好社會而不懈努力。

基層法治心得體會篇八

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機制,落實民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點在“全、細(xì)、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)

將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,通過加強培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動,72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強機關(guān)效能,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),改善機關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進(jìn)行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

基層法治心得體會篇九

社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè),促進(jìn)社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動中,認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入,一年來,進(jìn)社區(qū)開展工作122次,累計65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。

一、健全組織機構(gòu),加強教育管理,強化社區(qū)黨員組織意識。

一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度,關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等,增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則,堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。

二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等,召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面,受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時,社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。

三、拓展服務(wù)功能,解決熱點問題,想群眾之所想。

一是加強社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控,積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。

二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動寫了保證書,決心今后一定遵章守紀(jì),依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實施人文關(guān)愛,增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。

一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時,堅持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪,請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。

二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅持“三個依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支持,前進(jìn)中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會,認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細(xì)致的工作作風(fēng),誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動和激勵著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。

當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。

基層法治心得體會篇十

隨著我國社會的發(fā)展和進(jìn)步,推進(jìn)基層法治已經(jīng)成為一項重要任務(wù)。作為基層法治工作的一員,我深刻體會到了基層法治的重要性和必要性。在推進(jìn)基層法治的過程中,我得到了很多的收獲和體會。在這里,我想分享一下我的心得體會,以期對推進(jìn)基層法治的工作有所啟示和幫助。

首先,要深入理解基層法治的含義和目標(biāo)?;鶎臃ㄖ问侵冈诨鶎由鐣幸婪ㄖ卫?,使法治觀念深入人心,法治結(jié)構(gòu)健全完善,法治環(huán)境優(yōu)化改善,法治行為規(guī)范有序的工作。推進(jìn)基層法治,是為了維護(hù)社會穩(wěn)定,保護(hù)人民權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,確保國家和諧統(tǒng)一的需要。只有深入理解基層法治的含義和目標(biāo),我們才能明確推進(jìn)基層法治的方向和方法。

其次,要加強法治宣傳教育工作。推進(jìn)基層法治,必須要加強對基層群眾的法治宣傳教育工作。只有讓廣大群眾深刻認(rèn)識到法治的重要性,才能提高其法律意識和法治素養(yǎng)。在推進(jìn)基層法治的過程中,我們要通過不同的形式和途徑,向廣大群眾普及法律知識,增強他們的依法辦事意識,提高他們的法律素養(yǎng)。只有這樣,才能構(gòu)建一個法治意識強烈的社會氛圍,推動基層法治工作的順利開展。

第三,要提高基層法治隊伍的素質(zhì)和能力。推進(jìn)基層法治,離不開一支具備較高素質(zhì)和能力的隊伍。作為基層法治工作者,我們要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自己的能力水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能適應(yīng)基層法治工作的要求,更好地履行職責(zé)和使命。在推進(jìn)基層法治的過程中,我們還要加強隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)和選拔有潛力的人才,構(gòu)建一支專業(yè)化、職業(yè)化、高效的基層法治隊伍。

第四,要加強基層治理體系建設(shè)。推進(jìn)基層法治,要加強基層治理體系建設(shè)?;鶎又卫眢w系是指在基層社會中規(guī)范行為、維護(hù)秩序、服務(wù)群眾的組織和機構(gòu)。推進(jìn)基層法治,要加強基層治理體系建設(shè),完善基層法治機構(gòu)設(shè)置,提升基層法治能力,推動基層法治工作的深入開展。在推進(jìn)基層法治的過程中,我們要積極配合相關(guān)部門的工作,協(xié)同推進(jìn)基層治理體系建設(shè),促進(jìn)基層法治工作的全面發(fā)展。

最后,要形成良好的工作機制。推進(jìn)基層法治,必須要形成良好的工作機制。一個好的工作機制,可以保證基層法治工作的規(guī)范、有序和高效進(jìn)行。在推進(jìn)基層法治的過程中,我們要建立健全權(quán)責(zé)明確、協(xié)同配合、信息共享的工作機制,加強與相關(guān)部門的聯(lián)動合作,形成齊抓共管的態(tài)勢。只有形成良好的工作機制,我們才能更好地推進(jìn)基層法治工作,為實現(xiàn)國家和諧發(fā)展,為人民群眾的幸福美好生活做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述,推進(jìn)基層法治是一項系統(tǒng)性、綜合性的工作,需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己,加強基層法治隊伍的建設(shè),深化法治宣傳教育,加強基層治理體系建設(shè),形成良好的工作機制。相信只要我們堅持不懈地努力,推進(jìn)基層法治工作一定能取得更大的成就,為我國社會的進(jìn)步和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

基層法治心得體會篇十一

作為一名參與法治基層行工作的志愿者,我深刻認(rèn)識到了法治建設(shè)的重要性。在過去的一段時間里,我深入了解和參與了基層法治工作,從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在法治基層行中的心得體會。

第二段:法治教育的重要性

首先,我深刻認(rèn)識到了法治教育的重要性。通過在學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層組織開展法治教育活動,我看到了法治教育對于培養(yǎng)公民的法治意識和法律素養(yǎng)的重要作用。例如,在一次與學(xué)生進(jìn)行的法治講座中,我向他們講解了一些常見的法律知識,如防止校園欺凌、維護(hù)自己的合法權(quán)益等。學(xué)生們積極參與討論,對相關(guān)法律有了更深入的了解,并學(xué)會如何運用法律保護(hù)自己的權(quán)益。因此,通過法治教育,我們可以培養(yǎng)更多具備法律意識的公民,進(jìn)而促進(jìn)社會的穩(wěn)定和進(jìn)步。

第三段:法律服務(wù)的實踐

其次,我在基層行中的參與也使我意識到了法律服務(wù)的重要性。在與居民群眾的交流過程中,我發(fā)現(xiàn)很多人對他們的合法權(quán)益缺乏了解,并對法律程序和流程不夠熟悉。由此,我參與了一些法律咨詢和幫助居民解決法律問題的活動。通過提供法律援助和指導(dǎo),我?guī)椭撕芏嗑用窠鉀Q了生活中的困擾,提升了他們的生活質(zhì)量。這使我深刻認(rèn)識到,為基層群眾提供法律服務(wù)是法治基層行工作的重要一環(huán),也是推動法治進(jìn)程的關(guān)鍵。

第四段:基層治理的改進(jìn)

我在法治基層行的過程中,也深感基層治理的重要性。通過與村委會、社區(qū)居委會等機構(gòu)的合作,我見證了一些基層治理機制的改進(jìn)。例如,在與村委會的交流中,我提出了一些關(guān)于加強村民自治和權(quán)益保護(hù)的建議,并得到了村委會的重視和支持。這使我認(rèn)識到,基層治理機制的完善和優(yōu)化,對于保障基層群眾的合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義具有重要作用。因此,我們需要借助法治基層行的契機,加強基層治理的改進(jìn),建立更加公平、民主、法治的社會治理模式。

第五段:個人成長與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

在參與法治基層行工作的過程中,我不僅在實踐中學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗,還在個人成長和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面得到了提升。通過與不同層面的人群交流和合作,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,培養(yǎng)了良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時,法治基層行工作也使我深感自己作為一名志愿者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我深入了解了法治建設(shè)的重要性,且愿意將這種認(rèn)識傳播給更多人。因此,我會繼續(xù)參與法治基層行工作,并努力為促進(jìn)法治建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)

通過參與法治基層行工作,我深刻認(rèn)識到了法治教育的重要性,體驗了法律服務(wù)的實踐,見證了基層治理的改進(jìn),并在個人成長和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面得到了提升。我相信,只有在法治的保障下,社會才能更加公平和有序,個人才能得到更好的保護(hù)和發(fā)展。因此,法治基層行工作不只是一項任務(wù),更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我愿為推動法治進(jìn)程繼續(xù)努力。

基層法治心得體會篇十二

第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)

基層是社會組織的基礎(chǔ),是中國社會的骨干部分,承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?;鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識和體會。

第二段:基層工作的體驗和體會(切入點)

我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對基層工作的認(rèn)識僅僅停留在理論層面,通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問題,例如家庭環(huán)境、心理健康等。基層工作的體驗讓我深刻地認(rèn)識到,只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求,才能找到解決問題的有效途徑。

第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對比)

然而,基層工作并不容易。在實踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時,基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會矛盾和問題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識,積極解決問題,同時還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。

第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)

盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會問題和群眾需求,從而增強了我的社會責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神。最重要的是,通過基層工作,我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來)

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實際,才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來,我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會做出更多貢獻(xiàn)。同時,我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會實踐中,共同為中國的基層建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層,貼近人民,才能真正解決社會矛盾,實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動中國社會的進(jìn)步。

基層法治心得體會篇十三

基層是社會組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級,承擔(dān)著社會發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會到,基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃,又是政策執(zhí)行的紐帶,更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土,需要我們耕耘,也需要我們傾聽。

段二:基層工作的挑戰(zhàn)與機遇

在基層工作中,既有忙碌的日常工作,也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時,我們需要堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,善于利用有限的資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,化挑戰(zhàn)為機遇。同時,基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機會,拓寬視野,提高思維能力。

段三:基層工作的價值和意義

基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會,它的意義在于解決社會問題,關(guān)心群眾疾苦,推動社會進(jìn)步。在基層工作中,我們能夠直接與群眾接觸,了解他們的需求、困擾和期望,真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻(xiàn)精神和價值觀的培養(yǎng),對于一個人的成長來說至關(guān)重要。

段四:基層工作的熱情和耐心

基層工作不同于其他工作,在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議,為他們提供更好的服務(wù)。在這個過程中,充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。

段五:基層工作帶給我的成長和收獲

在基層工作多年來,我深刻感受到了基層工作對個人成長的影響。基層工作鍛煉了我的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,讓我學(xué)會了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流,我更加深刻地理解社會現(xiàn)實與個體需求的關(guān)系,這使我成為一個更有同情心和關(guān)懷他人的人。

綜上所述,基層工作在社會發(fā)展和個人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機會,發(fā)揮個人的能力和潛力,為社會發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)?;鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出,但也充滿了欣喜與成長。只有在實踐中,我們才能真正體會到基層工作的魅力。

基層法治心得體會篇十四

在全面建設(shè)社會主義法治國家的新時代背景下,推進(jìn)基層法治成為新時期中國法治建設(shè)的一項重要任務(wù)。作為血脈相連的基層法治的實踐者,我深感基層法治的重要性。在參與基層法治建設(shè)的過程中,我獲得了一些心得體會,下面將就此進(jìn)行闡述。

第二段:充實基層法制宣傳教育

在基層法治建設(shè)中,宣傳教育工作起著至關(guān)重要的作用。我深刻認(rèn)識到,只有通過大力普及法律知識,引導(dǎo)和教育廣大群眾正確理解法律,才能推動基層法治的發(fā)展。因此,我們要在基層建立規(guī)范的法制宣傳教育制度,結(jié)合實際情況,充分利用各種形式的媒介,開展系列化、多樣化的法制宣傳活動,讓法治理念深入人心。

第三段:建立健全基層法治組織

基層法治組織的建立是推進(jìn)基層法治的基礎(chǔ)和保障。通過實踐,我認(rèn)識到建立健全的基層法治組織對于提高基層治理水平、推動基層法治建設(shè)至關(guān)重要。因此,我們要深入研究并總結(jié)基層法治組織的經(jīng)驗和做法,加強組織管理,完善工作機制,提高組織效能。同時,還要加強人員培訓(xùn)和選拔,確保能夠選拔出一批具有法律素養(yǎng)、責(zé)任感和執(zhí)行能力的基層法治干部。

第四段:強化基層法律監(jiān)督

基層法律監(jiān)督是推進(jìn)基層法治的重要手段。通過實踐,我認(rèn)識到,只有發(fā)揮好基層法律監(jiān)督的作用,及時發(fā)現(xiàn)、糾正和預(yù)防各類違法行為,才能夠有效維護(hù)社會公平正義。因此,我們要深入研究并完善法律監(jiān)督制度,建立健全基層法律監(jiān)督機構(gòu),并為其提供必要的資源和政策支持。同時,我們還要加強法律監(jiān)督人員的培訓(xùn)和隊伍建設(shè),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,確保基層法律監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。

第五段:加強基層法治建設(shè)

推進(jìn)基層法治的過程中,我深刻認(rèn)識到,基層法治建設(shè)是一項復(fù)雜而長期的工作。在此過程中,我們要不斷加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的政治責(zé)任。同時,要加強對基層法治建設(shè)的資金、法律、人才等方面的支持和保障,為推進(jìn)基層法治創(chuàng)造良好的環(huán)境。此外,還要弘揚法治精神,營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。

總結(jié)

通過參與基層法治建設(shè)的實踐,我深刻體會到基層法治的重要性。只有通過充實基層法制宣傳教育、建立健全基層法治組織、強化基層法律監(jiān)督和加強基層法治建設(shè),我們才能夠有效推動基層法治的發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義法治國家的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

基層法治心得體會篇十五

隨著中國法治建設(shè)的不斷深入,基層法治工作也逐漸受到關(guān)注。作為基層干部,擔(dān)負(fù)著社區(qū)法治建設(shè)的重任,我深感責(zé)任重大,懷著對法治事業(yè)的熱愛和崇敬之情,投身基層法治工作。在與群眾的長期交流和實踐中,我逐漸領(lǐng)悟到了推進(jìn)基層法治的關(guān)鍵。以下是我在基層法治工作中的心得體會。

首先,推進(jìn)基層法治要注重宣傳教育。法律知識的普及是推進(jìn)基層法治的基礎(chǔ)和前提。只有讓廣大群眾了解法律,才能引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法。在工作中,我通過多種形式的宣傳教育活動,如法律講座、法律知識競賽等,傳達(dá)法律知識,提升群眾的法治意識。此外,還要與學(xué)校、企事業(yè)單位合作,共同開展法治教育活動,讓法律知識融入到社會生活的方方面面。通過宣傳教育,廣大群眾對法律的認(rèn)知和理解將不斷提高,基層法治工作的推進(jìn)將得到更好的支持和合作。

其次,倡導(dǎo)法治文化,培育法治氛圍。一個地區(qū)的法治水平取決于全體公民的法治素養(yǎng)。在推進(jìn)基層法治過程中,我發(fā)現(xiàn)要真正實現(xiàn)法治,不僅需要法律的制度建設(shè),更需要培育法治文化,營造良好的法治氛圍。我通過開展道德講堂、法治講座等活動,引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的法治觀念,踐行法治意識。在社區(qū)建設(shè)中,我鼓勵群眾自覺遵守公共秩序,加強對小區(qū)物業(yè)管理和環(huán)境治理,營造安全、文明、和諧的社區(qū)環(huán)境。通過倡導(dǎo)法治文化,積極培育法治意識,社區(qū)的法治氛圍得以逐漸形成。

再次,健全法治工作機制,提升工作效能。推進(jìn)基層法治需要有完善的工作機制作支撐。在實踐中,我不斷完善和強化相關(guān)法治工作機制,確保法治工作的順利推進(jìn)。首先,加強法律服務(wù),建立便民法律服務(wù)站,提供法律咨詢、文書代寫等服務(wù)。其次,完善社區(qū)人民調(diào)解工作,加強對糾紛的調(diào)解和處理,解決群眾的小惡之爭。同時,建立健全社區(qū)法律顧問制度,吸納法律專業(yè)人士、熱心公益的群眾參與基層法治工作,提供專業(yè)支持和指導(dǎo)。通過健全法治工作機制,各項法治工作得以有序進(jìn)行,提升了工作效能和成效。

最后,建立健全監(jiān)督機制,保障法治工作質(zhì)量。監(jiān)督是推進(jìn)基層法治的重要環(huán)節(jié)。只有加強對法治工作的監(jiān)督,才能確保法治工作的質(zhì)量和效果。在工作中,我與社區(qū)居委會成員一起組成法制巡查組,定期對社區(qū)的法制工作進(jìn)行檢查和評估。同時,建立舉報制度,及時處理群眾對違法行為的舉報。此外,我還注重抓好法律知識的學(xué)習(xí)和提升,不斷增強執(zhí)法能力和履職能力,確保自身在法治工作中的正當(dāng)性和合法性。通過建立健全監(jiān)督機制,各項法治工作能夠得到及時糾正和改進(jìn),提高了基層法治的規(guī)范化和科學(xué)化。

總結(jié)起來,推進(jìn)基層法治是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力。作為基層干部,我要注重宣傳教育,倡導(dǎo)法治文化,健全法治機制,建立監(jiān)督機制,為基層法治的推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,通過我們的共同努力,基層法治工作一定能取得更好的成績,為社會的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

基層法治心得體會篇十六

勤下基層,要端正思想認(rèn)識。要消除對下基層工作的模糊認(rèn)識和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來,把基層一線的作風(fēng)帶上來,把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來,努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。

勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中,就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態(tài),認(rèn)真學(xué),仔細(xì)聽,這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤于分析問題?;鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴},下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點,透一點,做到重要問題請示上級解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃,通過協(xié)調(diào)各方面的力量,讓基層的問題能為上級所知,能盡早得到解決。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話,我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”,共享“出彩機會”,做為一名財政干部,我認(rèn)為每個人都有理想和追求,都有自己的夢想,都有讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部,我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。

要實現(xiàn)這一夢想,絕非易事,必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”:一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),二是堅持走中國特色社會主義道路,三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”,是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢,也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點,那就是讓人民群眾過上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,充分發(fā)揮財政職能作用,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開放,切實保障改善民生,將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結(jié)合實際工作,就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員,堅持落實中央八項規(guī)定,按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù),把好財政關(guān)、做好財政事。

基層法治心得體會篇十七

會 基層

心得體會

4 篇 ? 根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室要求,在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下,本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員,于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進(jìn)行了為期 9 天的生活體驗。9天的短暫時光,在繁華的都市里不過是 9 次的日出日落,但在這交通養(yǎng)護(hù)一線職工所處的特殊環(huán)境中,9 天里卻有太多太多的感觸和回憶,終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?,F(xiàn)將幾點體會匯報如下: ? 一、熱愛西藏,珍惜生活 ? 西藏是個非常美麗的地方,那里是世界的終極之地,那里有綿延的雪山、巍峨的冰川,有高聳如云的山巒,在那里可以感受大自然的偉大和壯美,可以感受人類的渺小和心靈的觸動,這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者,對我們交通養(yǎng)護(hù)基層一線職工來說,這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便,青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品,再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏,生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水,在夏天還行,一到冬天,水管上凍,一凍就是一個冬天,自來水就變成了不來水。電,用柴油機發(fā)電,因為油料的緊缺,每天只能供應(yīng)三個小時,家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話,沒有手機信號,沒有報紙,精神生活對他們來說,連想都不知道該怎么去想,雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界,但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。

可是,在我們看來極其乏味、單調(diào),甚至無法想像的生活,他們卻有滋有味、幸福的生活著,每天極其有規(guī)律的上著班,想像著美好的未來,想像著未來一天公路等級提高了,想像著自己買了退休房,想像著兒女學(xué)有所成等等,在他們的生活里看不到苦惱、憂傷,幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里,我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義,使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原,使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。

什么時間能夠改建,什么時間能夠提高等級,希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工,幾年前,同時出工,一歲多的小孩從床上掉下地,摔壞了腦部神經(jīng),導(dǎo)致半身殘廢,治療花去了七、八萬元不見效果,但夫婦二人沒有任何埋怨,對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕,但他們還時常向當(dāng)?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué),體現(xiàn)著交通的負(fù)責(zé)任行業(yè)意識,我們?yōu)榻煌ㄈ硕院馈Ⅱ湴?? 從道班職工身上,我真正明白了道班為家、甘當(dāng)路石的內(nèi)涵,深深體會到了“老西藏”精神,看到了交通事業(yè)的希望,極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情,使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè),并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。

三、

熱愛基層,增強同一線職工的血肉親情 ? 通過幾天基層的體驗,全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ),他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻(xiàn)。我們在機關(guān)里發(fā)號施令,他們是忠實的執(zhí)行者,廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn),而他們只懂得去默默付出,不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情,對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠(yuǎn)都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶,永遠(yuǎn)都忘不了離別前卓瑪夫婦獻(xiàn)給我們那潔白的哈達(dá)。

短短的幾天,一晃即逝,但,麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房,祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀;保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操,按照省紀(jì)委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》,思廉潔從政”警示教育活動,縣局于 12 月 7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子,使我們的心靈受到很大的震撼,并 ? 有深刻的心得體會:

付出過很多艱辛和努力,也是從基層一步一步走過來的,他們都有奮斗的經(jīng)歷,也有非常值得稱贊的過去,但是在成績和勝利的光環(huán)下,在大權(quán)在握的情況下,他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護(hù),忽視了黨的信任和期望,在糖衣炮彈的攻擊下,放任自己的行為,偏離黨、偏離群眾,私欲極度膨脹,腐化墮落,給黨和國家造成巨大的損失,在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官,都要堅守自己的信念,不止在奮斗階段嚴(yán)格要求自己,克己奉公,努力拼搏,更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己,珍惜來之不易的成功,拒絕腐蝕和拉攏,要時刻認(rèn)識到圍著你轉(zhuǎn)的人,是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力,不要等著失去自由時,連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼,才認(rèn)識到自己其實一個真正的朋友都沒有……,要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾,不要等到身陷囹圄才醒悟,那時的眼淚只會是一種譏諷,并換不來人們的同情。

伍的腐敗事關(guān)國家興衰,任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期,我們的干部隊伍肩負(fù)重任,我們的人民群眾群策群力共奔前程,堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉,黨心所思,民心所向。這是一個老話題,卻又面臨著諸多新問題。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下,在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進(jìn)入新的歷史時期,拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴(yán)峻考驗。xx 同志強調(diào):“各級干部都要自覺接受監(jiān)督,絕不脫離群眾,絕不貪圖安逸,絕不以權(quán)謀私?!蔽覀儽仨毶羁陶J(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作,旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。

干部工作提供了重要遵循?!叭龂?yán)”就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中,嚴(yán)以修身就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認(rèn)為,“嚴(yán)以修身”是首要,修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事,放下“架子”親民愛民,做出好“樣子”率先垂范。

修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”,修身排在首位。xx 提出的“三嚴(yán)三實”,同樣把“嚴(yán)以修身”放在了首位。嚴(yán)修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上,黨員干部要以嚴(yán)修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識,時常自省,不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔,讓內(nèi)心貪欲不敢萌生,讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。

嚴(yán)以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?!案刹柯毼辉绞巧弦?,工作重心越要下移”,基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升,而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴(yán)修身來保慎用權(quán),以用權(quán)為民緊繃廉政之弦,不為物欲所累,不作身價之計,謹(jǐn)慎用權(quán),盡心干事,以百姓口碑來提升為官價值。

【篇二】

? 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來 xx 林業(yè)站工作近半年時間了,這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧,短短幾個月的工作時間,使我真正體會到了基層工作的艱辛,同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面,我就如何踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,提高修養(yǎng),干好本職工作談點個人感受:

一、提高認(rèn)識,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實” ? 隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進(jìn),我們應(yīng)該認(rèn)真踐行 xx 提出的“三嚴(yán)三實”要求,爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實,就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實,就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實,就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工,我嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求,與自己的工作實際有機結(jié)合起來,將其貫徹到教育實踐活動中,樹立為民、務(wù)實、清廉的追求,做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。

二、加強學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部 ?(一)牢固樹立宗旨意識,樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持黨和人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程,以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng),我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上,養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣,將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行,樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀,自覺踐行社會主義核心價值觀,不斷提升政治覺悟和精神境界。

(二)強化黨性修養(yǎng),保持清醒頭腦,增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員,我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí),用馬克思主義武裝頭腦,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,持之以恒地加強黨性錘煉,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,進(jìn)一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,大是大非面前堅持真理。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。自覺堅持民主集中制原則,服從組織安排,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和嚴(yán)守黨的秘密,按制度規(guī)定辦事。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。按照國家財務(wù)制度的要求,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真按照,帳帳相符,帳實相符,做到日清月結(jié),季有報表,年有

總結(jié)

。確保資金安全陽光運行。

三、求真務(wù)實,做服務(wù)型林業(yè)干部

? 一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。在日常工作中,按照林業(yè)部門的職能(保護(hù)轄區(qū)森林資源、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護(hù)、林區(qū)護(hù)林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等),結(jié)合工作實際,大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”,即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡,堅決杜絕“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策,樹牢依法辦事,依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序,做到學(xué)以致用,以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦,對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦,讓群眾少跑一次,少點抱怨,多點滿意。特別是到每年的木材審批時段,更是我們工作最繁忙的時期,我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,按時辦理好各項手續(xù),讓人民群眾高興而來,滿意而歸。

嚴(yán)以修身是思想之源,求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿,楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云:“以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說,就是一面鏡子,一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻(xiàn),不斷地進(jìn)行反省,從中找出不足,努力做到“正衣冠”、“治治病”。

我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部,憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛,我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作,飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去,把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,扎實干好本職工作作為己任,牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴(yán)格要求自己,要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以自律,切實用高標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己,約束自己,真正做到無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公。

三嚴(yán)三實心得體會基層干部“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 【篇一】 ? 習(xí)總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時的講話中指出,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲,更飽含對廣大干部的殷切期望。

每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”,常懷“修為”之心,才能真正做到“有所為有所不為”,充分履職擔(dān)責(zé),實現(xiàn)人生價值。

? 勤于修身,分分秒都不能放松。對法紀(jì)的敬畏,既是塊“護(hù)身符”,又是道“護(hù)欄”,自己認(rèn)識到位、警戒到家了,不僅能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人,“治好家”并“站好崗”,一人帶頭鋪好路,確保大家不跌倒,共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說,“上梁不正下梁歪”,許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”,走錯了“路子”,修身有問題,容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為,一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣,才能學(xué)研用結(jié)合,提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研,才能更加了解基層實際、增強群眾感情,謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā),把推動發(fā)展落腳到改善民生上來,將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進(jìn)。問題是時代的聲音,更是群眾幸福大門的“按鈕”,只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力,才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉,有了風(fēng)險苗頭及時化解”,穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進(jìn)步,以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。

及時整改,一個細(xì)枝末節(jié)都不能放過?!拔床 辈皇菬o病,也不是大病,如果早發(fā)現(xiàn)、早治療,認(rèn)真對待,就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊,不能抓大而放小,也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上,要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向,通過黨課教育、談心談話、友善提醒等,提高覺悟,端正態(tài)度。在時間節(jié)點上,不放過“第一次”,不搞“下不為例”,發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理,避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”,更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上,不放過細(xì)枝末節(jié),看到“跡象”和“征兆”,早干預(yù)、早下手,不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上,從娃娃抓起,高度重視年輕干部選拔任用,注重德的考核與日常監(jiān)督,嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子腐敗”,讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣,從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。

【篇二】 ? 中央組織部近日發(fā)出通知,對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴(yán)三實”要求作出部署。通知指出,xx 關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

縱觀 xx 一系列重要講話,有一個重要特點,就是深入淺出,善用比喻,生動活潑,善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?,具有很強的感召力??v觀他的許多比喻,形象貼切,妙趣橫生、膾炙人口,令人嘆為觀止。而“三嚴(yán)三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴(yán)三實”,是黨員干部做人做事的行動準(zhǔn)則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動,對于改進(jìn)作風(fēng),無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)當(dāng)頭,從實處干起,最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,如果黨員干部不能嚴(yán)加約束,既想當(dāng)官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,無論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴(yán)格自己做起,從一點一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿意的成績來。

于擔(dān)當(dāng)。只有這樣,在實現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領(lǐng)群眾,把我們的事業(yè)推向前進(jìn),把我們的夢想化為現(xiàn)實。

“三嚴(yán)三實”,是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面,而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行,難以贏得群眾的信賴,更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事??照?wù)`國,實干興邦?!皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵,要從“實”入手,做到蹄疾步穩(wěn),一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)下去,從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵,不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起群眾心中的“親民”形象。

風(fēng),推動組織工作取得更大成績,為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

基層民警心得體會

基層培訓(xùn)心得體會

基層黨務(wù)工作心得體會

基層工作者 心得體會

基層掛職心得體會

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