總結(jié)是一種對過去種種的梳理，可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式。如何寫一篇趣味橫生的寓言，需要對寓意的把握和巧妙的表達(dá)方式。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，對我們理解總結(jié)的作用和方法有重要意義。
工作方面談話心得篇一
政治面貌
部門財(cái)務(wù)部職務(wù)出納談話實(shí)施談話人
地點(diǎn)
記錄人
時(shí)間
談話要點(diǎn)
談話記錄1.談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結(jié)合自己的工作，說一下具體情況。
（1）
從過錯(cuò)中吸取教訓(xùn)，更好的樹立責(zé)任意識(shí)每到月末、季末，工作會(huì)累積到一起，這個(gè)時(shí)候的要求不僅是按時(shí)完成，還要保證不出錯(cuò)，越是在忙碌的緊要關(guān)頭，越是要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)不出岔子。
但是在最近的工作中，就由于工作忙碌出現(xiàn)疏忽，付款時(shí)制單錯(cuò)誤的情況不僅讓項(xiàng)目人員頗有微詞，也給財(cái)務(wù)部整體的工作形象埋上污點(diǎn)。這一次的疏忽讓我明白崗位的責(zé)任意識(shí)是要牢牢貫穿在工作中的，時(shí)刻不能放松。
（2）
間、怎么更有效的完成工作是面對的共同問題。比如付款前和物業(yè)項(xiàng)目、辦公室溝通進(jìn)度；給小歐和張歡及時(shí)提供銀行流水、付款時(shí)和何會(huì)計(jì)確定付款時(shí)間、和小曾協(xié)調(diào)本月賬務(wù)資料等。以前的工作就是你按照自己的進(jìn)度做完自己的工作就可以了，現(xiàn)在還要兼顧配合其他同事的工作，所以要更好的加強(qiáng)合作互相督促進(jìn)步。
2.如何面對突如其來的工作任務(wù)？
在工作中，難免會(huì)遇到一些可能在本來手頭就有工作的時(shí)候，臨時(shí)被加派工作。這個(gè)時(shí)候就要分清臨時(shí)工作和加派工作的輕重緩急和工作量大小。
如果臨時(shí)工作更著急且合理的安排時(shí)間就能做完，就先放下手頭工作完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加派的工作；如果臨時(shí)的工作量大放下手頭的工作難以完成或者加班都難以做完，就要積極和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)說出工作的難處。
工作方面談話心得篇二
時(shí)間：20xx年x月xx日。
談心地點(diǎn)：政教處辦公室。
談心人：部書記王和彬與黨員劉義道。
xx：你這個(gè)人是一個(gè)好人，今日你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進(jìn)我，我促進(jìn)你，咱們共同提高，在單位你是者大哥，優(yōu)點(diǎn)多多，我就不再說了，主要說缺點(diǎn)吧，你一是共產(chǎn)主義信念上有點(diǎn)動(dòng)搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時(shí)正有時(shí)搖來播去的就不正了，共主主義是咱的遠(yuǎn)大夢想，你這個(gè)人要天天這樣想，夜夜這么想，一心意為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生，不要有一點(diǎn)兒私心雜念頭腦中時(shí)時(shí)刻刻要想著革命的事業(yè)，不能光為你自我的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時(shí)想不起來了，我要是想起來了，我隨時(shí)找你交流。
xx，對你看法挺好的，沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足，這樣吧，我給你提幾條提議吧也算是給我自我提的，對你對我都有好處，誰叫咱們是弟兄們呢，一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好落實(shí)，二是認(rèn)真開展批評與自我批評，三是開展豐富多樣的組織活動(dòng)，四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，五是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”加強(qiáng)對黨員宗骨教育，六是多開展活動(dòng)，走出去，看一看，開開眼界，七是開展“黨員之家”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員團(tuán)結(jié)，發(fā)揮支部核心作用，人是期望支部多關(guān)心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關(guān)心和愛護(hù)。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯(cuò)了。就是一個(gè)好黨員了。
談話時(shí)間：20xx年x月xx日。
談話地點(diǎn)：xx辦公室。
談話人員：李xx；張xx。
談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動(dòng)第二環(huán)節(jié)開好組織生活會(huì)的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點(diǎn)如下：
李xx同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
意見1：問題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情；堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上?？傊?，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí)，著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會(huì)的監(jiān)督；各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
張xx四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：
要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制；要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。
意見2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。?huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。
改進(jìn)建議：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
二是會(huì)前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。會(huì)后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義。
工作方面談話心得篇三
工作是每個(gè)人生活中必不可少的一部分，它不僅可以帶來物質(zhì)上的滿足，還能增進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和成就感的提升。在長時(shí)間的工作中，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的工作水平和管理能力，也逐漸認(rèn)識(shí)到了許多工作方面的心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將分享一下這些心得體會(huì)，希望對大家也有所幫助。
第一段： 樹立正確的工作態(tài)度
一個(gè)人的工作態(tài)度決定了他的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。作為一名員工，要始終樹立正確的工作態(tài)度，對待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，無論是做好每一件小事，還是處理重要任務(wù)，必須從細(xì)節(jié)抓起，毫不馬虎。此外，對于工作中的困難和挑戰(zhàn)，不要輕易放棄，要勇敢地挑戰(zhàn)，相信自己的能力和潛力。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都會(huì)有自己的特長和弱點(diǎn)，只有通過合作與協(xié)調(diào)，才能實(shí)現(xiàn)多方面的發(fā)展和取得成功。因此，我一直都注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勤于溝通和交流，相互幫助和支持。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)貫殛?duì)友讓利，包容對方的不足之處，以和諧的人際關(guān)系促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第三段：保持有效的時(shí)間管理
無論什么工作，時(shí)間管理都是成功的重要因素。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，把握好工作的進(jìn)度和節(jié)奏，避免拖延和因時(shí)間不足而損失機(jī)會(huì)。同時(shí)，也要注意保護(hù)自己的私人時(shí)間，做好工作和生活的平衡，避免過度勞累和精神壓力過大。
第四段：不斷提高專業(yè)技能
一名優(yōu)秀的員工必須不斷提高自己的專業(yè)技能，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。要積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷拓展自己的視野和技能，以便在工作中有更多的創(chuàng)新和思考，提供更好的解決方案。
第五段：積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力
在團(tuán)隊(duì)中，有時(shí)需要為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，扮演一定的領(lǐng)導(dǎo)角色。作為一名團(tuán)隊(duì)員工，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)等方面。要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能夠在團(tuán)隊(duì)中真正發(fā)揮自己的影響力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展。
總之，工作不僅是為了獲得經(jīng)濟(jì)收益，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就感。在工作中，我們要樹立正確的工作態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保持有效的時(shí)間管理，不斷提高專業(yè)技能，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力。只有這樣才能在職場上獲得更好的發(fā)展與成就。
工作方面談話心得篇四
光陰似箭，時(shí)光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個(gè)多月了。
20xx年7月，根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：“腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動(dòng)，我都堅(jiān)決服從?！钡堑姐y班工作后，我有了不少想法，時(shí)不時(shí)都想辭職不干，因?yàn)榫狈謴S工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對操作人員人身危害也比較突出，同時(shí)，在受到同事的遙閑言說后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，新的認(rèn)識(shí)，使我改變了猶豫的想法。我覺得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運(yùn)，他說：“鵬程，有什么不懂隨時(shí)問我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到?；繁容^多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！蔽医Y(jié)合師傅的說法和教法，便運(yùn)用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個(gè)月期間學(xué)會(huì)了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時(shí)，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績，并在當(dāng)月順利批報(bào)提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達(dá)標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時(shí)，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡單學(xué)習(xí)兩天后，開始獨(dú)立操作，因?qū)W習(xí)時(shí)間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長給我說：“工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問我，”隨后，我便融入到獨(dú)立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過獨(dú)立操作的十多天時(shí)間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，使我從中認(rèn)識(shí)到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢和長處，同時(shí)，也要敢于面對遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會(huì)越來越好，我們的優(yōu)勢就越來越多。
工作方面談話心得篇五
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠?，無論是從經(jīng)濟(jì)、社交還是個(gè)人成長的角度來看，都具有非常重要的意義。而在工作過程中，逐漸地積累出一定的心得體會(huì)，更是對于自己工作的認(rèn)識(shí)與提高至關(guān)重要的步驟。因此，本篇文章就是從這方面出發(fā)，分享自己在工作方面得到的一些體會(huì)和心得，意在幫助各位讀者更好地面對自己的工作。
第二段：溝通的重要性
在工作現(xiàn)場，溝通功能良好的人往往會(huì)比其他人更容易處理問題，解決矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。因此，在工作過程中，良好的溝通技巧與方式尤為重要。首先，一定要保持清晰明確的表達(dá)方式，不要讓其他人產(chǎn)生誤解；其次，要學(xué)會(huì)傾聽，尤其是在工作中涉及到其他人觀點(diǎn)的時(shí)候，必須要有耐心聽取對方的意見，盡量以共贏的態(tài)度去解決工作中的問題；最后，則是要學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己在團(tuán)隊(duì)中的角色與定位。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)與鞭策的作用
在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與鞭策可以起到非常重要的推動(dòng)作用。當(dāng)我們受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與鼓勵(lì)，會(huì)激發(fā)出自己相應(yīng)的工作熱情，更加努力地工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的鞭策也可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在工作中的問題所在，以便更好地提高自己的工作業(yè)績。因此，在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的互動(dòng)將會(huì)對自己的工作效率產(chǎn)生很大的幫助。
第四段：任務(wù)分解與時(shí)間管理
在工作中，任務(wù)分解與時(shí)間管理尤其重要。首先，我們需要清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)與任務(wù)分配，并盡量避免在工作上產(chǎn)生重復(fù)勞動(dòng)，以提高工作效率與質(zhì)量；其次，則是要學(xué)會(huì)有效的時(shí)間管理，以避免因?yàn)橥涎佣⒄`工作進(jìn)度。在這方面，可以通過制定清晰的工作計(jì)劃，將任務(wù)分解為小目標(biāo)，來保持自己的高效工作狀態(tài)。
第五段：工作態(tài)度的重要性
最后，我們必須要認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度的重要性。在工作中，對工作的態(tài)度決定了我們所能達(dá)到的高度。良好的工作態(tài)度會(huì)讓我們更加細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的完成工作，同時(shí)也將讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)更多的問題，從而產(chǎn)生更多的經(jīng)驗(yàn)與成長。因此，培養(yǎng)出一種積極的工作態(tài)度，將會(huì)對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和巨大的幫助。
總結(jié)：
在工作方面的心得體會(huì)中，溝通、領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)與鞭策、任務(wù)分解與時(shí)間管理以及工作態(tài)度都是非常重要的。通過運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和方法，我們不僅可以更好地完成工作，還可以在工作中不斷成長、提高。在今后的工作生涯中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)與改進(jìn)的心態(tài)，以不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。
工作方面談話心得篇六
幼兒是祖國未來，民族希望，他們健康和安全時(shí)刻牽動(dòng)著父母、老師和許多人心。
活經(jīng)驗(yàn)和自我保護(hù)能力，因此幼兒常常不能清楚地預(yù)見自己行為后果，往往會(huì)誘發(fā)危險(xiǎn)因素，對突發(fā)事件不能做出準(zhǔn)確判斷。當(dāng)處于危險(xiǎn)之中時(shí)，也缺乏保護(hù)自己能力?！缎戮V要》明確指出：“幼兒園必須把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位?！憋@然作為幼教工作者我們不僅要保護(hù)好幼兒生命安全，更重要是要對幼兒進(jìn)行初步安全指導(dǎo)、教育，以提高幼兒自我保護(hù)防范能力，幫助幼兒樹立一定安全意識(shí)。
培養(yǎng)幼兒良好生活行為習(xí)慣與自我保護(hù)教育是緊密結(jié)合、相輔相成。著名學(xué)前教育專家陳鶴琴先生曾講過：“習(xí)慣養(yǎng)得好，終身受其益?！?/p>
首先良好生活行為養(yǎng)成，能使幼兒躲避傷害。例如，正確有序穿衣服能保護(hù)身體，鞋帶系得牢固可避免跌倒摔傷，熱湯熱水吹一吹再喝能避免燙傷，吃魚把魚刺挑干凈能免受咽刺之痛，吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進(jìn)異物。走、跑時(shí)靠右行，可以避免與同伴碰撞。仔細(xì)地觀察幼兒一日生活中小細(xì)節(jié)，教育他們自己事情自己做，這樣，孩子在自己勞動(dòng)實(shí)踐中建立起了良好生活習(xí)慣，從而起到促進(jìn)自我保護(hù)能力和作用。只有創(chuàng)設(shè)良好生活環(huán)境，才能培養(yǎng)幼兒安全自我保護(hù)意識(shí)。
其次，遵守游戲規(guī)則，形成自護(hù)習(xí)慣。幼兒自我中心特點(diǎn)極為突出，玩得高興時(shí)，常常忘記了要遵守規(guī)則和秩序，往往一擁而上，你推我擠，極易造成身體傷害。因而，在游戲活動(dòng)中，注意培養(yǎng)幼兒按秩序游戲，遵守游戲規(guī)則，也是使幼兒獲得自我保護(hù)意識(shí)和能力重要途徑。通過多種教學(xué)方法，如講故事、游戲模擬等，讓幼兒判斷是非，知道遵守規(guī)則、互相謙讓重要性;又如，設(shè)置問題方法。幼兒特別喜歡手拉手走樓梯，有時(shí)甚至三個(gè)人一起拉手走，這是比較危險(xiǎn)，一旦有人摔倒，其他人也易摔倒，并由于小手相拉，摔倒人失去了本能手扶地等自護(hù)動(dòng)作，而容易導(dǎo)致頭部受傷。根據(jù)這種情況，我們創(chuàng)編了“上樓梯”兒歌，以此提高幼兒思考能力，從而使幼兒學(xué)會(huì)積極防御。
同時(shí)通過各種活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)能力。為了更好深入安全教育，強(qiáng)化幼兒自我保護(hù)意識(shí)，我們根據(jù)幼兒園課題設(shè)立了一些主題活動(dòng)，其中“玩安全”包括《使用剪刀》活動(dòng)，通過豐富多彩教學(xué)活動(dòng)，把生活中一些安全小常識(shí)編成一些生動(dòng)有趣小故事和一些易懂兒歌，在教學(xué)中運(yùn)用形象語言，童趣情景和活動(dòng)教具來幫助幼兒了解保護(hù)身體重要性。為了教育幼兒“不玩尖利東西”，我們在晚間活動(dòng)時(shí)設(shè)計(jì)了“手指劃破了”這一活動(dòng)，教育幼兒使用剪刀時(shí)不能將剪刀對著自己和別人、取放剪刀時(shí)應(yīng)握著小心輕放。通過觀看圖片，讓幼兒討論“手受傷了會(huì)給我們生活帶來哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實(shí)踐操作，逐步掌握技能，就學(xué)會(huì)了正確使用剪刀、游戲棒等尖利物方法。避免了不必要傷害，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
經(jīng)過安全自我保護(hù)教育，我們發(fā)現(xiàn)在活動(dòng)中成人提醒在逐漸減少，孩子之間提醒在增加，幼兒學(xué)會(huì)了積極地防御。同時(shí)，培養(yǎng)幼兒自我行為規(guī)范和自我保護(hù)意識(shí)不是一朝一夕事，需要我們持之以恒，真正使幼兒形成自律，從而獲得身心和諧發(fā)展。
保育工作方面心得【篇5】
工作方面談話心得篇七
每個(gè)人都有自己想做的事情。如果沒有為自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，那你將是個(gè)失敗的人。只有被目標(biāo)充實(shí)的人，才會(huì)找到果實(shí)累累的金秋，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。如果沒有目標(biāo)，生活就像在荒漠中失掉了方向盤，迷失了放哪共享。
每當(dāng)我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒用，媽媽這么幸苦，而我卻開開心心的學(xué)習(xí)，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負(fù)擔(dān)。每天看到媽媽下班回來，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅(jiān)強(qiáng)。我很想出去工作，因?yàn)槲矣辛斯ぷ鳌寢尠职志筒挥迷龠@么幸苦了，我可以依靠自己的實(shí)力去照顧自己了。我曾想過我要放棄我的學(xué)業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個(gè)問題我很糾結(jié)。班主任陳老師和我談過這個(gè)問題，叫我不要放棄學(xué)業(yè)，因?yàn)閷W(xué)業(yè)是我現(xiàn)在的唯一路途。可是我能怎么辦?現(xiàn)在學(xué)校里面是不允許學(xué)生出來做兼職的，能怎么辦啊?在學(xué)校老師的重重勸導(dǎo)下，我決定不放棄學(xué)業(yè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是我會(huì)去幫同學(xué)補(bǔ)習(xí)，從而賺的錢來幫輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。
雖然我知道自己會(huì)很幸苦，但我不會(huì)退宿，我會(huì)在任何時(shí)刻銘記自己要減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)，為此目的，而努力奮斗，我堅(jiān)信我一定可以的，正如愛默生所說“一心想著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。”
工作方面談話心得篇八
班主任是班級的主要管理者，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、活動(dòng)等各種教育教學(xué)活動(dòng)的日常管理。一般來說，班主任要做到五勤：腦勤、腿勤、手勤、眼勤、嘴勤。在管理過程中，班主任與學(xué)生之間的交流，主要是靠談話，即嘴勤來實(shí)現(xiàn)的。那么，在與學(xué)生，尤其是高中學(xué)生談話時(shí)，班主任應(yīng)該掌握什么樣的談話藝術(shù)，才能取得較好的談話效果呢？有人認(rèn)為，找學(xué)生談話，只要把意思表達(dá)清楚就行，哪有什么講究。于是就會(huì)出現(xiàn)以下的一些不正確的談話方式：
1、挖苦式談話
相比于初中生，高中生在思維、情感、價(jià)值觀都有了很大的發(fā)展，希望得到他人尊重、理解和幫助的愿望非常強(qiáng)烈。班主任若隨意地對學(xué)生進(jìn)行挖苦，如：“你是不是智商有問題？”“知道狗熊的奶奶是怎么死的嗎？是笨死的！”等等，則只能嚴(yán)重地傷害學(xué)生的自尊心，極有可能使強(qiáng)烈的自尊心轉(zhuǎn)化為消極的自卑心理與逆反心理，造成學(xué)生對班主任的心理防御，惡化師生關(guān)系。
2、比較式談話
3、輕蔑式談話
不論出現(xiàn)什么樣的問題，一般來說，學(xué)生總是希望班主任能夠重視自己、關(guān)心自己。而有的班主任對待一些學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，往往采取蔑視的態(tài)度，待答不理，使學(xué)生產(chǎn)生巨大的心理壓力，進(jìn)而懼怕與班主任交流，從而不利于問題的解決。
4、命令式談話
不少班主任愛班級心切，令學(xué)生有目共睹，然而就是說話不得法，喜歡運(yùn)用命令式的口氣要求學(xué)生必須怎么樣，不能怎么樣，造成很多輕松、愉快的教育教學(xué)行為變作沉重、苦惱的行政性命令，壓抑了學(xué)生的積極性，制造了沉悶的班級氣氛，給學(xué)生的心理造成了很大的壓力。
5、要挾式談話
學(xué)習(xí)任務(wù)與非學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁多，學(xué)生因某些原因完不成任務(wù)是很正常的現(xiàn)象。但有些班主任就因此大發(fā)雷霆，對學(xué)生批評道：必須在某某時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)，如果完不成，就罰站一天（或罰寫作業(yè)多少遍），給學(xué)生的壓力無疑非常之大。這種“限期整改”的談話方式只能拉遠(yuǎn)與學(xué)生的心理距離。
那么在人文關(guān)懷日顯重要，民主管理日漸規(guī)范的今天。班主任的班級管理或許要采取以下的一些談話方式，可能會(huì)取得事半功倍的效果。
1、尊重性談話
人與人是平等的，師生之間也是如此，不因?yàn)槟闶抢蠋熅涂梢愿呷?/p>
一等，從而就可以對待學(xué)生狠聲惡氣，頤指氣使。在對待犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí)，更應(yīng)注意這個(gè)問題。我們認(rèn)為人生來就該犯錯(cuò)誤，人人都有犯錯(cuò)誤的權(quán)利，只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才能心平氣和的面對犯錯(cuò)的'學(xué)生，而不是一看問題學(xué)生，就恨鐵不成鋼，失去應(yīng)有的尊重。我們可以嚴(yán)肅地對待錯(cuò)誤，但不可以傷害人格。同樣，對待成績不理想的學(xué)生，也應(yīng)理性對待，各人的智力水平是不相同的，非智力因素也應(yīng)種種主客觀情況而千差萬別，希望人人優(yōu)秀是不現(xiàn)實(shí)的。
2、理解性談話
人與人之間有效交流的前提是理解。沒有理解，就沒有真正的交流。
班主任應(yīng)該善于站在學(xué)生的立場上來思考問題，解決問題。很多問題，往往并非多么嚴(yán)重，只是學(xué)生受到了不公正的待遇，特別需要理解，這時(shí)班主任一句貼心的話語能勝過數(shù)十句的道德說教。理解別人換來的是被別人理解；理解學(xué)生換來的是被學(xué)生理解。有時(shí)換位思考，將心比心的談話會(huì)受到意想不到的效果。
3、欣賞性談話
在教育教學(xué)過程中，班主任（包括各學(xué)科任課教師），所說的每一句話都具有明顯的教育性特點(diǎn)，但能否產(chǎn)生教育性功能則取決于班主任的談話方式。學(xué)生做錯(cuò)了事，不是抓住錯(cuò)誤不放，而是抱著“治病救人”的心態(tài)去和學(xué)生談話，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，從長（處）計(jì)議，往往能產(chǎn)生好的效果；學(xué)生表現(xiàn)得好，更要懂得表揚(yáng)，不要吝嗇贊美之辭，與學(xué)生共同享受成功的喜悅，讓學(xué)生切實(shí)地體會(huì)到巨大的成就感，進(jìn)而產(chǎn)生更加積極的動(dòng)力。
4、鼓勵(lì)性談話
學(xué)生思考問題、處理問題往往不太理智，會(huì)使學(xué)生在心理上造成挫折感，影響了積極性、主動(dòng)性。班主任就要善于做“催化劑”，多鼓勵(lì)學(xué)生，給學(xué)生以充分信心和勇氣，幫助學(xué)生揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，推動(dòng)他（她）去勇敢地乘風(fēng)破浪。學(xué)生處于失意、氣餒、苦惱、不思進(jìn)取的時(shí)候，都應(yīng)該是班主任主動(dòng)出擊，為學(xué)生添加動(dòng)力的時(shí)候。
5、準(zhǔn)備性談話
找學(xué)生談話，目的要明確，為更好解決問題，一定要作充分準(zhǔn)備，既要準(zhǔn)備學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、生活學(xué)習(xí)情況、家庭情況等，又要準(zhǔn)備談話的形式、地點(diǎn)等，還要對談話會(huì)出現(xiàn)哪些問題或意外有必要的對策。要打有準(zhǔn)備之仗，不可漫無邊際，信口開河地聊天。談話的內(nèi)容要簡潔，提出的要求要明確，便于學(xué)生記憶和操作。談話是一門藝術(shù)，班主任與學(xué)生談話更是如此。良言一句三冬暖，班主任的一句得體到位的話語，可能會(huì)影響學(xué)生一輩子。愿我們的班主任勤于思考，努力探求，讓藝術(shù)之語暖遍學(xué)生的心坎，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
工作方面談話心得篇九
這學(xué)期我配的是小(1)班，主要是負(fù)責(zé)本班的生活衛(wèi)生方面，努力完成自己分管的保教任務(wù)，下面，談?wù)勎业墓ぷ餍牡茫?/p>
一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作
社會(huì)不斷發(fā)展，對保育員教師要求越來越高，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我努力和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)在遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己能夠做到的，我會(huì)及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作
關(guān)愛孩子，是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了小班的保育員以來，我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)孩子，讓他們健康快樂的成長。通過這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：作為一個(gè)保育員，只有熱愛了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
我是一個(gè)保育員，我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教外，有時(shí)也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)等等，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做，今天這件事我做的對不對”等等，要經(jīng)常反思自己的工作，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷改進(jìn)。
四、工作效果及努力方向
由于剛進(jìn)入幼兒園工作，帶的還是小班，孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會(huì)了自理自立，也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活，但也有一些幼兒還是有不好的習(xí)慣。我會(huì)把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識(shí)利用在其中，告訴幼兒該怎樣做。平時(shí)在遇到什么不懂的地方也會(huì)請教主副班老師。我知道自己在工作中存在很多不足，我覺得：只要自己多學(xué)習(xí)，多請教，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會(huì)不斷進(jìn)步，對得起各位老師對我的信任，對得起孩子家長的期望，也對得起自己的本職崗位。
五、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)
我知道，我的工作不僅是搞衛(wèi)生，和配合兩位老師教學(xué)工作，在家園共建方面，也要做好。我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時(shí)，我能熱情對待每一位家長，善于和家長溝通。接送孩子時(shí)和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的`表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時(shí)向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
時(shí)間過得很快，對于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無論是保育還是教育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要堅(jiān)持好的方面，不夠的地方向別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來 ，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
保育工作方面心得【篇3】
工作方面談話心得篇十
時(shí)間可真快，一眨眼的時(shí)間，一學(xué)期又過去了，在這里我需要認(rèn)真總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的保育工作水平。這學(xué)期我?guī)У氖切“啵以谂ν瓿勺约悍止艿谋Ｓぷ饕酝?，還做到保教結(jié)合，以下我談?wù)勥@半年的工作情況：
一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中做到：
(1)虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們在保育方面的長處和經(jīng)驗(yàn)，借此來不斷提高自己的保育水平。
(2)毫無怨言的完成幼兒園的工作任務(wù)及本班的保育工作。
二、手腳勤快、做好衛(wèi)生、消毒工作。
我每天早上來園就把教室的門窗打開通風(fēng)，把毛巾、口杯進(jìn)行消毒，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長，讓寶寶在舒適的環(huán)境中成長。
三、照顧好幼兒的一日生活。
每天定時(shí)提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進(jìn)行了戶外活動(dòng)，我及時(shí)給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動(dòng)前提醒幼兒喝水、上廁所?；顒?dòng)后給幼兒清潔手和面部衛(wèi)生。如有幼兒生病，我會(huì)按時(shí)給他們喂藥，注意是否發(fā)燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時(shí)，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進(jìn)餐時(shí)不說話，不亂扔，不掉飯的好習(xí)慣。
四、做到保教結(jié)合。
雖然是做保育工作，但我知道要保教結(jié)合。所以我每次做完自己的衛(wèi)生、消毒工作后，我還會(huì)協(xié)助曾老師和周老師的教學(xué)工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規(guī)工作。
五、家園互動(dòng)。
我知道要搞好班級工作，需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時(shí)和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或者關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常高興和溫暖。同時(shí)，我及時(shí)向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。
在這學(xué)期的保育工作中，我還有做得不夠細(xì)致的地方，需要不斷的改進(jìn)和完善，同時(shí)還需要學(xué)習(xí)更多保育方面的知識(shí)。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波可愛的樣子，并甜甜地叫一聲楊老師時(shí)，我的心里像喝了蜜一樣的甜。
保育工作方面心得【篇4】
工作方面談話心得篇十一
第一段：引言（200字）
工作談話是工作中常見的一種溝通方式，通常用于傳遞信息、解決問題或者做出決策。無論是與同事還是上司進(jìn)行工作談話，我們都需要注意技巧和方法，以確保談話的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在過去的幾年里，我在工作談話中積累了一些心得體會(huì)，下面將和大家分享。
第二段：傾聽（200字）
在工作談話中，傾聽是至關(guān)重要的一項(xiàng)技巧。傾聽不僅可以展示對他人的尊重和關(guān)注，也能夠幫助我們更好地理解對方的觀點(diǎn)和需求。在談話開始前，我會(huì)專心聆聽對方的意見和問題，并且時(shí)不時(shí)地用肢體語言和肯定性的語言回應(yīng)。與此同時(shí)，我也會(huì)做好筆記，確保自己能夠準(zhǔn)確地理解和記錄對方的要求。通過傾聽，我能夠更好地與同事和上司進(jìn)行溝通，并準(zhǔn)確地解決問題。
第三段：表達(dá)（200字）
除了傾聽，我還會(huì)努力提高自己的表達(dá)能力。在談話中，我會(huì)盡量用簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)避免使用過于專業(yè)或模糊的詞語。我會(huì)清楚地陳述我的意圖和目標(biāo)，并提供相關(guān)的背景信息和數(shù)據(jù)支持。與此同時(shí)，我也會(huì)盡量避免使用消極或批評性的語言，以保持積極的氛圍。通過提高表達(dá)能力，我能更好地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)，并與他人建立更好的合作關(guān)系。
第四段：重視溝通（200字）
工作談話需要雙方的積極投入和真誠的溝通。在與同事和上司進(jìn)行談話時(shí)，我意識(shí)到建立信任和諒解的重要性。因此，我會(huì)積極主動(dòng)地表達(dá)對他人觀點(diǎn)的尊重和肯定，并盡量理解他人的處境和需求。我也會(huì)主動(dòng)尋求幫助和建議，并鼓勵(lì)他人分享他們的想法和意見。通過重視溝通，我能夠構(gòu)建積極的工作氛圍，并更好地與他人合作。
第五段：改進(jìn)和總結(jié)（200字）
最后，我認(rèn)識(shí)到工作談話是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。每次談話后，我都會(huì)反思和總結(jié)談話的效果，并找到可以改進(jìn)的地方。無論是在傾聽、表達(dá)還是溝通方面，我都希望能夠不斷提高自己的能力。我也會(huì)向同事和上司尋求反饋，以了解他們對我的溝通方式的評價(jià)。通過不斷改進(jìn)和總結(jié)，我相信我能夠在工作談話中更加高效和專業(yè)地與他人進(jìn)行溝通。
結(jié)論（100字）
工作談話是一個(gè)重要的溝通方式，通過在談話中傾聽、表達(dá)和重視溝通，我能夠更好地與同事和上司進(jìn)行溝通。我也意識(shí)到工作談話是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，并與他人建立更好的合作關(guān)系。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在工作談話中取得更好的成果。
工作方面談話心得篇十二
2022年11月7日，按照《xxx局2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求，局黨支部書記、局長xxx與副局長xxx從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：
一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)實(shí)社會(huì)主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把握正確的政治方向。
二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作。
三、工作方面：要增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)干部職工的管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。
四、廉潔自律方面：要認(rèn)真遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，管好家屬子女及身邊工作人員，遵守單位規(guī)章制度，要正確對待權(quán)力、地位，時(shí)刻做到自重自省，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，牢記宗旨，做到勤政廉政。
工作方面談話心得篇十三
先談讀書：對我來說，書是好東西，它在我心里的分量一直很重。讀書是我人生的一大愛好，也是多年來未曾間斷過的習(xí)慣，當(dāng)我的同齡人多數(shù)都在通宵泡網(wǎng)吧的時(shí)候，而我則是在通宵達(dá)旦地讀書。記得大文豪博爾赫斯曾說過：我總是把天堂想象成圖書館的樣子——這一點(diǎn)熱愛讀書的人都深有同感。我曾經(jīng)就是這么一位手不釋卷、坐擁書城的人。
我從藏書到讀書之間，受到的教育、獲得的信息量、知識(shí)量，比從學(xué)校里獲得的要多得多，我認(rèn)為我從卷帙浩繁的書卷里得益匪淺。這些讓我"思接千載，視通萬里。"前幾年，我在會(huì)昌辦事處三道溝村當(dāng)村官，那時(shí)候時(shí)間比較充裕，我像隱士一樣，白天在村里一本一本地讀書，晚上回家寫文章，每晚五千字，三年下來，寫了三本長篇和數(shù)以百計(jì)的中短篇，真正的短篇不過夜，中篇不過周，長篇不過年，精神生活異常豐富。可以說，自我進(jìn)大學(xué)到進(jìn)畜牧局這之間的十余年里，我的主要花銷都在買書上面，我的多數(shù)時(shí)間都用以讀書了。
我買過最貴的一套書二萬六千多，還是直接與上海辭書出版社聯(lián)系，以最低折扣購進(jìn)，整整十二箱——憑的只是一時(shí)沖動(dòng)。我的青春期幾乎是在書房里度過的，我的大學(xué)幾乎是在圖書館里度過的，以往我每天無論到哪兒隨身都挎著包，包里都裝著書和摘錄本，這可以充分利用散碎時(shí)間讀書、背誦摘抄的精美詞句以及古典詩詞，我曾經(jīng)用兩個(gè)月的業(yè)余時(shí)間背熟了屈原那首長達(dá)380句的《離騷》;我還經(jīng)?；ㄒ恢軙r(shí)間背熟一首像《山鬼》、《橘頌》、《春江花月夜》、《長恨歌》、《孔雀東南飛》這樣的長詩;此外我曾在不同時(shí)期里把《詩經(jīng)》、《論語》、《孟子》、《道德經(jīng)》、《文心雕龍》等經(jīng)典隨身裝在包里，整本背了下來;進(jìn)咱們畜牧局之前的那段時(shí)間，我每天都在背誦《徐霞客游記》。過去我平均每年閱讀180本書左右，這是真的，我家里有十幾柜書為證，很多人見過。以前，常聽人說我是書呆子、迂腐，只能說他們不讀書焉知讀書之樂，就像莊子說"子非魚焉知魚之樂"。讀書人往往"好讀書，不求甚解，每有會(huì)意，便欣然忘食"。
泰山上有一副對聯(lián)叫"海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰"，登山是站在山峰上看風(fēng)景，讀書則是站在歷代哲人的肩膀上看風(fēng)景，精神上有極大愉悅，自然就會(huì)"欣然忘食。"讀書時(shí)思想上每有所開悟，都是一次翻新;每有所感發(fā)，都是一次進(jìn)步。諸葛亮有句很有名的話叫做"非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識(shí)，非學(xué)無以立德。"意思是"才華、眼界、品德"這些人身上最閃亮的品性都是靠后天學(xué)來的。相反，書讀得越少，知識(shí)空白處就越多，用時(shí)就會(huì)捉襟見肘。所以說讀書需趁早，莫等"書到用時(shí)方恨少"?；蛟S是因?yàn)檫@兩年工作忙了，應(yīng)酬多了，讀書大不如前了，知識(shí)明顯不夠用了。以后我會(huì)重拾昔日讀書的熱情，多讀一些和業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍，不斷提高自己的專業(yè)水平，以適應(yīng)瞬息萬變的時(shí)代和崗位需要。
再談工作：閱讀了之后我發(fā)現(xiàn)，我的工作與出色的從業(yè)者還有一定差距。辦公室工作內(nèi)容雜，事務(wù)性強(qiáng)，涉及方方面面，工作人員往往是"五加二"、"白加黑"，沒日沒夜，加班加點(diǎn)。沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣;更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。要進(jìn)一步調(diào)整好心態(tài)，把壓力看成動(dòng)力，把困難看成挑戰(zhàn)，以更加積極主動(dòng)的態(tài)度投身到各項(xiàng)工作任務(wù)中去，時(shí)刻提醒自己謹(jǐn)防工作的熱情在不知不覺中褪色和萎縮，避免心靈的荒蕪和自身生命能量的浪費(fèi)，避免不思進(jìn)取的心魔隨時(shí)光的流逝一點(diǎn)點(diǎn)啃噬正當(dāng)壯年的朝氣，避免淪入當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子、熬日子行列，避免腳下的路偏離了心的方向。
不斷歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，努力使每一天都工作得愉快，努力在工作中找尋歸屬感和成就感，努力讓自己快樂的心成為陽光般的能源，懷著永不磨滅的熱忱去完成內(nèi)心渴望完成的每一項(xiàng)工作，把滿腔熱情都傾注到高效率的工作去，努力達(dá)到享受工作的最高職業(yè)境界，努力達(dá)到"發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至"的生命狀態(tài)。不等領(lǐng)導(dǎo)"趕鴨子上架"就"笨鳥先飛"主動(dòng)工作。"只問耕耘，不問收獲"、"只灑汗水、不求回報(bào)"。多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)認(rèn)真，多一點(diǎn)用心，抓緊每一天，走好每一步，真真正正為自己充滿幸福地工作。
工作方面談話心得篇十四
第一段：引言（140字）
員工工作談話是組織管理中不可或缺的一環(huán)。作為員工，我有幸參與了幾次工作談話，并從中收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)。工作談話可以提高員工的工作效率，改善工作關(guān)系，并為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)。
第二段：建立良好溝通渠道（240字）
員工工作談話的第一步是建立良好的溝通渠道。通過定期談話，員工可以向管理層反映工作中遇到的問題、提出改進(jìn)建議以及獲得職業(yè)指導(dǎo)。在我最近的一次談話中，我向我的經(jīng)理表達(dá)了我想擴(kuò)展自己技能的意愿，并提出了培訓(xùn)的要求。經(jīng)過談話，我得到了公司的支持，獲得了新技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
第三段：建立良好的工作關(guān)系（240字）
工作談話也有助于建立良好的工作關(guān)系。通過和管理層的溝通，可以加深彼此之間的了解，增進(jìn)信任和合作。在我過去幾次的談話中，我也借此機(jī)會(huì)與我的經(jīng)理建立了良好的工作關(guān)系。我們互相了解彼此的工作和職責(zé)，通過互相協(xié)助，解決了很多工作中的難題。我發(fā)現(xiàn)，建立良好的工作關(guān)系是成功開展工作談話的關(guān)鍵。
第四段：獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（240字）
工作談話可以為員工的職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)。通過和管理層的交流，員工可以表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo)和愿望，并獲得相應(yīng)的支持和幫助。在我最近的一次談話中，我向我的經(jīng)理表達(dá)了晉升的愿望。經(jīng)過談話，我得到了詳細(xì)的晉升要求和培養(yǎng)計(jì)劃，并在接下來的一年內(nèi)順利晉升到了更高的職位。我相信，如果沒有工作談話的機(jī)會(huì)，我可能無法獲得這個(gè)機(jī)會(huì)來發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第五段：總結(jié)和建議（380字）
工作談話對于員工和組織都是非常重要的。通過工作談話，員工可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持，同時(shí)也加深了與管理層的溝通和合作。然而，要獲得最大的收益，工作談話需要雙方的積極參與和溝通。作為員工，我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備好工作談話的材料，并積極參與談話的過程。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持積極開放的態(tài)度，接受來自管理層的建議和批評。只有這樣，我們才能真正從工作談話中獲得收益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
總結(jié)：通過員工工作談話，我意識(shí)到建立良好的溝通渠道、工作關(guān)系以及獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)對于個(gè)人的成長和組織的發(fā)展都是至關(guān)重要的。作為員工，我們應(yīng)該積極參與工作談話，并將其作為提升自己的機(jī)會(huì)，從中獲得更多的支持和機(jī)遇。同時(shí)，通過工作談話，我們也能夠更好地促進(jìn)組織的發(fā)展，提高工作效率和工作質(zhì)量，共同實(shí)現(xiàn)成功。
工作方面談話心得篇十五
在我工作生涯的許多年里，我一直在進(jìn)行著各種形式的談話工作。在這個(gè)過程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我在談話工作中學(xué)到的重要教訓(xùn)，這些教訓(xùn)可以幫助你成為一個(gè)更好的談話者。
第二段：傾聽和理解
談話工作的第一個(gè)關(guān)鍵是傾聽和理解。如果你不尊重對方的意見，那么你就失去了一個(gè)建立信任和溝通的機(jī)會(huì)。不要試圖打斷他們的話，而是耐心地聽他們說完。當(dāng)他們談話時(shí)，你應(yīng)該注意他們的表情、聲音和姿勢，這些可以幫助你更好地理解他們正在說的話。不要提前下結(jié)論，而是在聽完對方的觀點(diǎn)后再給出你的想法。
第三段：尊重和積極反饋
尊重和積極反饋是談話工作中的一個(gè)重要方面。當(dāng)你和對方交談時(shí)，你應(yīng)該展示出尊重和認(rèn)真的態(tài)度。嘗試用肯定和積極的語氣來回應(yīng)對方的話，這可以促進(jìn)建立友好和信任的關(guān)系。當(dāng)有機(jī)會(huì)時(shí)，給出鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，同時(shí)要避免負(fù)面評價(jià)和批評。把重點(diǎn)集中在解決問題上，而不是責(zé)備對方。
第四段：交流清晰和直接
在談話工作中，清晰和直接是至關(guān)重要的。如果你模糊不清或不明確，那么你的意見可能會(huì)被誤解或被人忽視。在交流時(shí)，要使用簡單明了的語言，并清楚地表達(dá)你的意圖。不要擔(dān)心表達(dá)自己的觀點(diǎn)，要毫不猶豫地給出自己的意見。在交流中保持冷靜，并避免情緒化的言辭。
第五段：結(jié)論和總結(jié)
談話工作是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的過程。通過傾聽和理解、尊重和積極反饋、交流清晰和直接，你可以成為一個(gè)更好的談話者，并與他人建立更好的溝通和信任的關(guān)系。在實(shí)踐中，要保持練習(xí)和嘗試，繼續(xù)發(fā)展你的談話技巧。無論你的談話對象是誰，都要注意到對方的感受和觀點(diǎn)，這樣就可以促進(jìn)你的溝通和合作。
工作方面談話心得篇十六
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我辦將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升人事人才工作水平的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間普遍開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
7月13日，我黨支部廣泛開展了“一對多”、“面對面”的談心活動(dòng)。班子成員之間、各部門負(fù)責(zé)人之間普遍開展了談心交心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位組織人事工作開展的相關(guān)情況，與職工開誠布公地談問題，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步掌握了職工的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。
通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動(dòng)，從中歸納出以下幾點(diǎn)相關(guān)的意見和建議：
1.希望組織能解決xxx在職在編人員的身份和參公問題。2.盡快協(xié)調(diào)與解決好職工的編制問題，建立健全員工管理制度，優(yōu)化考核辦法，用激勵(lì)機(jī)制激發(fā)職工的活力。
3.加強(qiáng)繼續(xù)教育，加大專業(yè)技術(shù)人才的提拔任用，提高職工的綜合素質(zhì)。
5.應(yīng)多注重人文關(guān)懷，減輕工作壓力，在思想上多與職工進(jìn)行一些相關(guān)的溝通。
通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，人與人之間不再有隔閡和矛盾。這有利于今后工作的順利開展。
工作方面談話心得篇十七
地點(diǎn):檢查所
談?dòng)浫?a、b、c、d、e、f
談話資料:
a:開展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都能夠談，也能夠說說自我對這次先進(jìn)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自我缺點(diǎn)和不足等等。
b:經(jīng)過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會(huì)思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退的現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情景。今后我要堅(jiān)決加以改正。
a：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高。
c：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增黨性的鍛煉。
d:我在的突出問題是:職責(zé)意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意行罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。
e:我也存在工作主動(dòng)性差等問題，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。
f:所我存在的突出問題是業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、水平不高，工作的主動(dòng)性差等，都要在今后加以改正。
a：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)全建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現(xiàn)都是不錯(cuò)的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績。
工作方面談話心得篇十八
工作談話是在工作環(huán)境中進(jìn)行的各種交流溝通。它是團(tuán)隊(duì)合作和職場發(fā)展的基石，也是解決問題和有效管理的關(guān)鍵。然而，許多人都認(rèn)為工作談話是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了一些談話技巧和策略，這些對于成功地開展工作談話十分重要。
第二段：積極傾聽和表達(dá)的重要性
工作談話的第一個(gè)關(guān)鍵是積極傾聽。當(dāng)我們傾聽他人的想法和意見時(shí)，我們能夠真正理解對方的觀點(diǎn)。這可以增進(jìn)溝通和信任，幫助解決問題和減輕緊張局勢。另外，我們在談話中也要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，這意味著我們必須要清晰地陳述自己的想法，使用明確的語言和合適的舉例來支持自己的觀點(diǎn)。
第三段：建立積極的反饋文化
工作談話的另一個(gè)關(guān)鍵是建立積極的反饋文化。在團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該鼓勵(lì)彼此給予反饋，并提供支持和幫助，以改進(jìn)工作表現(xiàn)。在給予反饋時(shí)，我們要確保反饋是客觀的、具體的和建設(shè)性的。我們應(yīng)該專注于問題和解決方案，而不是個(gè)人攻擊。此外，我們也要接受來自他人的反饋，并對自己的工作進(jìn)行反思和改進(jìn)。通過建立積極的反饋文化，我們能夠促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：處理沖突和困難談話的技巧
工作談話的一個(gè)常見挑戰(zhàn)是處理沖突和困難談話。在處理沖突時(shí)，我們應(yīng)該通過平等和尊重的方式與對方交流，并尋求共同的解決辦法。我們可以運(yùn)用妥協(xié)和合作的技巧，找到雙贏的解決方案。在進(jìn)行困難談話時(shí)，我們要保持冷靜和專業(yè)，并避免情緒化或激化局勢。我們可以運(yùn)用積極的語言和態(tài)度來促進(jìn)合作和理解。盡管處理沖突和困難談話可能會(huì)帶來一些壓力，但只有通過直面困難并解決問題，我們才能達(dá)到長久的成果。
第五段：總結(jié)工作談話對職業(yè)發(fā)展的重要性
通過提高工作談話的技巧，我們可以改善工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。有效的工作談話不僅可以幫助我們了解他人的想法和意見，還可以提高我們的溝通和表達(dá)能力。傾聽和表達(dá)的能力使我們成為更好的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者，幫助我們發(fā)展職業(yè)。建立積極的反饋文化不僅能夠促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長，還能提高工作效率和質(zhì)量。處理沖突和困難談話的技巧能夠幫助我們解決問題、改進(jìn)工作并建立更緊密的合作關(guān)系。因此，工作談話是我們職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐這一技能。
通過不斷鍛煉和實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到了工作談話對個(gè)人和組織的重要性。傾聽和表達(dá)的能力以及建立積極的反饋文化是有效的工作談話的關(guān)鍵。此外，處理沖突和困難談話的技巧也是我們必須掌握的。通過掌握這些談話技巧，我相信我能夠在工作中更好地溝通和合作，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
工作方面談話心得篇十九
“談話是人與人交流的一種方式，也是我們?nèi)粘９ぷ髦凶畛Ｓ玫姆椒?。在談話中，溝通和交流非常重要，這樣才能發(fā)揮出談話的作用和價(jià)值?！弊鳛橐幻珓?wù)員，在工作中，與各類人群進(jìn)行談話成為了工作的日常。談話工作不僅要求能傾聽、理解對方的需求，還要能夠表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和方案，而且要做到方法得當(dāng)，避免誤解和不必要的矛盾。在過去的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到談話工作的重要性和難度，也積累了不少體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，分享一下自己的心得，希望對大家有所幫助。
第二段：建立關(guān)系，有效聽取對方觀點(diǎn)
“關(guān)系建立”是談話工作的基礎(chǔ)，沒有建立好的關(guān)系，談話便會(huì)淺嘗輒止、缺乏效果。在與對方交流時(shí)，要注意細(xì)節(jié)，互稱名字、關(guān)注生活趣事、做到真誠有趣，建立良好的人際關(guān)系。在聽取對方觀點(diǎn)時(shí)，需耐心聽取，避免輕易表達(dá)自己的看法和態(tài)度，不要打斷對方談話，這是體現(xiàn)尊重的態(tài)度。同時(shí)，也要注意觀察對方的肢體語言、表情等非言語要素，這樣就能更好地理解對方所說的內(nèi)容，掌握談話的節(jié)奏和方向。
第三段：掌握談話策略，靈活運(yùn)用
“掌握談話策略”是實(shí)現(xiàn)談話目標(biāo)的關(guān)鍵。在談話過程中，要清晰明確自己的目標(biāo)、立場以及表達(dá)的方式和措辭。知道要達(dá)成什么樣的目標(biāo)，就能更有針對性地制定行動(dòng)計(jì)劃，從而使談話更具有實(shí)效性。同時(shí)，還需要靈活運(yùn)用不同的談話策略。比如說，面對喜怒哀樂的情緒，我們要根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理，溫和耐心地解釋、勸說或者安撫。又比如說，面對不同性格的人群，我們可以選擇不同的語言方式和方式，使得談話更具有親和力。
第四段：互惠互利，增進(jìn)感情
“互惠互利”，也就是在談話中尋求雙贏的最佳結(jié)果。在任何時(shí)候，都需要考慮到對方在談話中需要達(dá)成什么目標(biāo)，然后權(quán)衡自己的需求。雙方之間都需要作出一定的讓步，將自己的利益與對方利益在談話上保持平衡，這樣才能達(dá)成更加良好的談話結(jié)果。同時(shí)，互相交流自己的需求和控制情緒，這樣有助于增進(jìn)彼此之間的感情，進(jìn)而更高效、更持久地合作。
第五段：總結(jié)
“談話工作心得體會(huì)”僅從我個(gè)人角度出發(fā)，不能說是全面而準(zhǔn)確的，但是這卻是我的心得所在。在談話工作中，我們應(yīng)該關(guān)注人際關(guān)系，掌握好談話策略，尋求“互惠互利”，這才能堅(jiān)持以人為本的原則，取得更好的工作成果。無論是以后應(yīng)用在公共服務(wù)中，還是工作中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，我都堅(jiān)信，用心做好談話工作，就能帶來更多的成功和成就。
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