心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）
在拾得時(shí)，我參加了一個(gè)為期一周的銀行培訓(xùn)，這是我第一次接觸銀行業(yè)，也是我第一次參加如此長(zhǎng)時(shí)間且專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)的一周里，我收獲頗豐，獲得了很多知識(shí)和技能，也對(duì)銀行業(yè)有了更深入的了解。
第二段：專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)（300字）
培訓(xùn)的第一天，我們從銀行的歷史和發(fā)展開(kāi)始學(xué)習(xí)。通過(guò)老師的講解和案例分析，我了解到銀行是一個(gè)很重要的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)資金流通、支付結(jié)算、存貸款業(yè)務(wù)等。接著，我們學(xué)習(xí)了銀行的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，了解到銀行內(nèi)部有很多職能部門(mén)，如風(fēng)險(xiǎn)管理、投資理財(cái)?shù)?。此外，我們還學(xué)習(xí)了各種銀行業(yè)務(wù)的操作流程，包括開(kāi)戶(hù)、辦理貸款和理財(cái)產(chǎn)品等。這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)的繁瑣和重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：溝通與合作技巧的培養(yǎng)（300字）
在培訓(xùn)期間，我們還進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)合作和溝通訓(xùn)練。通過(guò)分組完成任務(wù)和討論交流，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，并且從每個(gè)人身上學(xué)到了不同的思維和觀點(diǎn)。在與其他組員的合作中，我明白到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有互相信任，才能順利完成任務(wù)。而在溝通訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高了與他人溝通的能力。這些溝通與合作技巧的培養(yǎng)將對(duì)我未來(lái)在銀行業(yè)的工作中非常有幫助。
第四段：實(shí)踐與體驗(yàn)的重要性（300字）
在培訓(xùn)的最后幾天里，我們有機(jī)會(huì)去實(shí)踐操作一些銀行業(yè)務(wù)。通過(guò)與真實(shí)客戶(hù)的互動(dòng)，我更加深刻地理解了銀行職員的工作內(nèi)容和服務(wù)態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)，只有把知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中，才能真正掌握和理解。同時(shí)，通過(guò)與客戶(hù)的交流，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)客戶(hù)都是獨(dú)特的，需要我們根據(jù)其需求提供定制化的服務(wù)。這一點(diǎn)將成為我未來(lái)在銀行工作中的重要經(jīng)驗(yàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（200字）
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)銀行業(yè)有了更全面的了解，并且獲得了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我相信，這些知識(shí)和技能將對(duì)我未來(lái)在銀行事業(yè)中的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變化和不斷提升自己。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己在銀行業(yè)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。實(shí)踐操作和客戶(hù)互動(dòng)讓我更加深入地了解銀行業(yè)務(wù)和服務(wù)的重要性。展望未來(lái)，我深信這次培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為銀行事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
我行中層干部培訓(xùn)于8月8日開(kāi)始，經(jīng)過(guò)6天緊張的學(xué)習(xí)圓滿結(jié)束了。這是我30年工作生涯中為數(shù)不多、但意義重大的一次培訓(xùn)。意義重大是指以前的培訓(xùn)是技能培訓(xùn)，而這次是境界的提升，是高度的拔擢。
三位教授分別從：宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與監(jiān)管政策解讀、小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、金融創(chuàng)新助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)及其商業(yè)模式、商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新形勢(shì)下商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部控制防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、客戶(hù)信用分析和技巧、新形勢(shì)下農(nóng)商銀行信貸營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險(xiǎn)管理如何利用大數(shù)據(jù)為三農(nóng)服務(wù)等8個(gè)方面進(jìn)行了闡述。讓我有了煥然一新的感覺(jué)。我用以下幾個(gè)字談一下感受：
樂(lè)：緊湊而高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)讓我感受到了充實(shí)、新鮮、快樂(lè)。知識(shí)量大、信息量廣為我擴(kuò)充了眼界。一些沒(méi)有接觸過(guò)的業(yè)務(wù)和層面讓我感覺(jué)到了新鮮事物才是我們銀行業(yè)發(fā)展的方向。
重：培訓(xùn)結(jié)束了，但是我感到了責(zé)任感和危機(jī)感重了，做為一個(gè)中層干部原先有的優(yōu)越感太狹隘了。從而在今后的工作中要摒棄過(guò)去小圈子、小界面、小心思，從著眼大局出發(fā)，想“大”問(wèn)題。
實(shí)：老師教的知識(shí)實(shí)，學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)實(shí)。老師深入淺出地結(jié)合自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)給我們解讀國(guó)家的法律法規(guī)，著重解讀監(jiān)管新規(guī)。讓我們知道了如何在合規(guī)的前提下開(kāi)展工作發(fā)展業(yè)務(wù)，如何合理規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
新：知識(shí)新，過(guò)去的工作一直是”老貓上樹(shù)”憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑傳幫帶。過(guò)去只知道做銀行做金融不只是存款、貸款、保險(xiǎn)等，但沒(méi)有想過(guò)走出這個(gè)怪圈。通過(guò)這次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到了還有新大陸。
做：做就是踐行，就是實(shí)踐和行動(dòng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)后我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去思考，結(jié)合實(shí)際去規(guī)劃本單位的發(fā)展規(guī)劃，并全力將規(guī)劃落地、踐行。
贏：贏的理解，亡代表危機(jī)意識(shí)，口代表溝通能力，月代表時(shí)間(積累、搭建)，貝代表自有資本，凡代表平常心（調(diào)節(jié)心態(tài)）。
作為一名支行行長(zhǎng)還應(yīng)該經(jīng)常思考業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)操作的同時(shí)，著重抓住五個(gè)w，即：
where、風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)部位在哪里？
who 、誰(shuí)有可能違規(guī)？
wag 、違規(guī)、作案手段和教訓(xùn)？
what 、應(yīng)針對(duì)性地整改什么？
when 、具體分條、分段的整改時(shí)間？
通過(guò)本次培訓(xùn)，我們要把平時(shí)大家熟知理論實(shí)踐化，理論與實(shí)踐并行，兩手都要硬，把平時(shí)的工作落實(shí)到實(shí)踐中，經(jīng)過(guò)各位老師的詳細(xì)講解，更加了解到實(shí)踐的重要性。我一定要把培訓(xùn)中的體會(huì)切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，造就一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)！
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
作為銀行新員工，每位員工都要經(jīng)歷為期幾周的培訓(xùn)，以了解該行的各種業(yè)務(wù)和流程。這個(gè)過(guò)程可能看起來(lái)有些枯燥，但是它確實(shí)是一次讓人受益匪淺的經(jīng)歷。在這篇文章中，我想分享一下在這個(gè)過(guò)程中我所學(xué)到的一些東西以及我的一些心得體會(huì)。
第一段：重要性
銀行的培訓(xùn)過(guò)程非常重要，這是讓新員工對(duì)銀行業(yè)務(wù)和流程有充分了解的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了各種銀行產(chǎn)品和服務(wù)，了解了客戶(hù)的需求和行為，并學(xué)習(xí)了如何處理不同類(lèi)型的客戶(hù)投訴。除此之外，我們還學(xué)習(xí)了銀行內(nèi)部的溝通流程、信息保護(hù)、反洗錢(qián)法律法規(guī)和銀行的安全措施等等。這些知識(shí)不僅是為我們將來(lái)工作提供了指導(dǎo)，也讓我們具備了適應(yīng)銀行行業(yè)所需的基礎(chǔ)。
第二段：溝通技巧
在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了一些溝通技巧，這對(duì)我的日常工作有很大的幫助。銀行業(yè)務(wù)涉及到了眾多的客戶(hù)，客戶(hù)的需求各不相同，這就需要我們能有效地和客戶(hù)進(jìn)行交流和溝通。在培訓(xùn)中，教練們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了如何與客戶(hù)進(jìn)行溝通，讓我們學(xué)會(huì)如何傾聽(tīng)客戶(hù)，如何表達(dá)和交流觀點(diǎn)和建議。在工作中，這些技巧對(duì)于處理客戶(hù)投訴和解決問(wèn)題非常重要。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
銀行的工作需要團(tuán)隊(duì)合作，培訓(xùn)中也注重強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)。我們參加了各種團(tuán)隊(duì)游戲和活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)如何合作開(kāi)展任務(wù)，如何與同事協(xié)作、協(xié)調(diào)和分享信息。在銀行工作中，相互之間的合作及團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于順利完成業(yè)務(wù)是至關(guān)重要的。在這個(gè)過(guò)程中我們學(xué)習(xí)了如何尊重、欣賞和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，通過(guò)有效的溝通建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
第四段：責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)精神
銀行是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化的行業(yè)，成為一名優(yōu)秀的銀行員工需要具備高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)精神。培訓(xùn)中，我們注意到了銀行員工的注意事項(xiàng)、行為準(zhǔn)則以及權(quán)責(zé)范圍等方面重要性。在銀行工作中，一個(gè)人不僅要肩負(fù)好自己的職責(zé)，同時(shí)還要樹(shù)立良好的職業(yè)操守，能夠認(rèn)真處理客戶(hù)的業(yè)務(wù)，并且要確保財(cái)務(wù)交易的安全。銀行職業(yè)生涯中始終保持良好的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)精神是很重要的。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)
銀行的業(yè)務(wù)和流程隨著時(shí)代的變遷和技術(shù)的升級(jí)不斷發(fā)生著改變。作為銀行的員工，持續(xù)學(xué)習(xí)是一個(gè)常態(tài)。培訓(xùn)中，教練們告誡我們，千萬(wàn)不要停止學(xué)習(xí)。作為銀行的員工，必須要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和公司政策調(diào)整，不斷提升自身能力。其中包括關(guān)注動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷與時(shí)俱進(jìn)是銀行業(yè)職業(yè)生涯中非常重要的一環(huán)。
結(jié)語(yǔ)
總之，在銀行的培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)到了很多有價(jià)值的東西。銀行行業(yè)是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的行業(yè)，培訓(xùn)無(wú)疑提醒了我要不斷提升自身的素質(zhì)和能力，確保能夠適應(yīng)這種類(lèi)型的工作環(huán)境。除了上述的技能和知識(shí)，我也學(xué)會(huì)了珍惜生命，發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)，珍惜自己的定位，珍惜身邊的人和環(huán)境等等。我相信經(jīng)過(guò)這個(gè)過(guò)程的銀行員工，一定可以充滿信心，應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)和挑戰(zhàn)。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
陽(yáng)春三月，風(fēng)和日麗，我和我的同事們一樣，懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，參加了市行組織的前臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然是短短的x天，但課程安排緊湊，xx的授課，x天的討論，原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手，生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，深深地感染了我，原來(lái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺(jué)，尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。
下面，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長(zhǎng)在課堂上講的話語(yǔ)仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個(gè)建行的發(fā)展，但關(guān)起門(mén)說(shuō)話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自己，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì)，你不去充實(shí)自己，下一個(gè)淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語(yǔ)言，一語(yǔ)道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面，也要著眼實(shí)際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時(shí)，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題，才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實(shí)際工作中，面對(duì)復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對(duì)，用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作，推動(dòng)工作的發(fā)展。
說(shuō)起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國(guó)家、集體、他人的利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。從建國(guó)到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說(shuō)實(shí)在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過(guò)叢主任的一番細(xì)致講解，使我深刻的領(lǐng)會(huì)到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因?yàn)槲覀兊耐庋邮椒?wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無(wú)法滿足客戶(hù)的需求，只有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù)，如對(duì)客戶(hù)細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù)、針對(duì)不同客戶(hù)實(shí)行量身定做理財(cái)產(chǎn)品、使客戶(hù)在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù)、幫助客戶(hù)提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶(hù)，才可以打動(dòng)客戶(hù)的心，重而挖掘更多客戶(hù)資源，才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個(gè)新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來(lái)到教室，講課時(shí)認(rèn)真的聽(tīng)，仔細(xì)的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動(dòng)力。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
總書(shū)記的報(bào)告對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)嶄新的高度，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義所取得的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)行了深入系統(tǒng)的闡述，這是指導(dǎo)我們工作的強(qiáng)大思想武器。
尤其是報(bào)告中對(duì)青年的論述和希望讓我深受鼓舞，干勁倍增。我們要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的祖國(guó)，永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們偉大的黨，在投身中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。
十年確實(shí)令人震撼，確實(shí)是“敢叫日月?lián)Q新天”，老百姓生活發(fā)生了日新月異的變化。我銀行經(jīng)過(guò)了股改上市、積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綜合化經(jīng)營(yíng)，取得了跨越式的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)最受客戶(hù)信賴(lài)、最具價(jià)值創(chuàng)造力、最有社會(huì)責(zé)任感的大型商業(yè)銀行之一。作為一名銀行工作者，應(yīng)立足崗位，盡職盡責(zé)，在工作中踐行十八大精神，以實(shí)干實(shí)績(jī)來(lái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
十八大將科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。這對(duì)我們、對(duì)銀行持續(xù)健康發(fā)展提出了更高的要求，同時(shí)為我們青年大有作為開(kāi)辟了廣闊天地。
十八大報(bào)告進(jìn)一步明確了金融工作方向，深化金融體制改革、推進(jìn)金融創(chuàng)新、維護(hù)金融穩(wěn)定將成為金融工作的重點(diǎn)。作為基層員工，不僅要深刻認(rèn)知建設(shè)銀行在百姓生活與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，而且要身體力行，不斷提升整體服務(wù)能力，滿足客戶(hù)需求，與客戶(hù)共享改革發(fā)展的成果。
十八大報(bào)告有很多新提法、新觀點(diǎn)、新舉措、新部署，為我們勾勒出無(wú)比燦爛的光輝前程，這需要我們年輕人踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，在實(shí)際工作中發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)美好的藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。
報(bào)告論述民生問(wèn)題的篇幅較多，可以說(shuō)奏響了“民生改善”的時(shí)代最強(qiáng)音。盡管時(shí)代、社會(huì)都有了巨大進(jìn)步，但我們的社會(huì)還有一大批需要關(guān)注和幫助的群體。作為一名青年志愿者，我希望他們的生活可以越來(lái)越好，也希望有更多的年輕人加入到志愿者行列中來(lái)。
作為一名銀行團(tuán)干部，我將帶頭倡樹(shù)“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，立足崗位，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為黨的事業(yè)增光添彩。
總書(shū)記在報(bào)告中指出“不走封閉僵化老路，不走改旗易幟邪路”。作為青年員工，人生必須有目標(biāo)、有憧憬、有理想、有信念、有信心，人生中難免遇到困難和挫折，但只要胸懷理想，堅(jiān)定信念，就能找到前行的方向。
潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。我們將乘十八大東風(fēng)，凝心聚力、再創(chuàng)佳績(jī)，為打造“國(guó)內(nèi)最佳、國(guó)際一流”銀行、促進(jìn)國(guó)家繁榮富強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在現(xiàn)代社會(huì)中，銀行作為重要的金融機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著維護(hù)金融穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)。在這個(gè)時(shí)代下，銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，為提高員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，銀行都會(huì)開(kāi)展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。在這些活動(dòng)之中，我參加了一次名為“銀行業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)課程”的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我深受啟發(fā)。
第二段：培訓(xùn)預(yù)習(xí)
首先說(shuō)一下預(yù)習(xí)部分。在我們加入培訓(xùn)班之前，我們每個(gè)人都會(huì)收到一份培訓(xùn)資料，與平時(shí)通過(guò)自學(xué)不同，這份資料包含了銀行業(yè)務(wù)的極為詳盡且深刻的解釋。企業(yè)不辭辛勞地為我們員工準(zhǔn)備了這樣一份完備的學(xué)習(xí)資料，是我們員工應(yīng)該感到幸運(yùn)的。
第三段：培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)
第四段：培訓(xùn)成果
再說(shuō)一下培訓(xùn)后的體驗(yàn)。培訓(xùn)讓我收獲頗豐。僅是對(duì)于公司運(yùn)轉(zhuǎn)的熟知程度也有所提高，培訓(xùn)還教導(dǎo)我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦刑岣唢L(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，學(xué)會(huì)避免風(fēng)險(xiǎn)，就業(yè)中同樣可得到實(shí)際啟發(fā)和幫助。最后，提升自我、提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、和人脈資源的獲取與積累，這些都是培訓(xùn)最大的收益。
第五段：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，這次銀行業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)課程，不但提升了員工專(zhuān)業(yè)技能，還加強(qiáng)了員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)，提高了企業(yè)的內(nèi)部管理水平，為我們的日常工作也帶來(lái)了很大的幫助。我們要承認(rèn)，人才與信譽(yù)是構(gòu)建一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存的根本，公司的未來(lái)是由骨干員工們所決定的，只有 make progress，工作和生活才能更加精彩。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段：介紹銀行培訓(xùn)的重要性和個(gè)人的參與感受（200字）
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心，對(duì)于員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展有著嚴(yán)格的要求。參與銀行培訓(xùn)是每個(gè)員工職業(yè)生涯中不可或缺的一部分，也是展示自己能力和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的重要機(jī)會(huì)。作為一名銀行職員，我有幸參與了多次精心設(shè)計(jì)的銀行培訓(xùn)課程，對(duì)職業(yè)道路的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)，我體會(huì)到了銀行培訓(xùn)的重要性，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：講述對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的深入理解和專(zhuān)業(yè)能力的提升（300字）
銀行培訓(xùn)主要包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)方法等方面的培訓(xùn)課程。通過(guò)參與這些培訓(xùn)，我得以深入了解銀行的核心業(yè)務(wù)，包括貸款、存款、理財(cái)?shù)确矫娴牟僮骱惋L(fēng)險(xiǎn)控制方法。這些知識(shí)的掌握使我在日常工作中更加得心應(yīng)手，同時(shí)也提升了組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。在公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中，這些專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升使我能夠更好地與同事合作，為客戶(hù)提供更完善的金融服務(wù)。
第三段：講述通過(guò)培訓(xùn)獲得的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能（300字）
銀行培訓(xùn)中，除了對(duì)于業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，還經(jīng)常涉及到溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的訓(xùn)練。通過(guò)這些培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了與不同背景和需求的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通的技巧和方法。在與客戶(hù)交流中，我能更好地理解他們的需要，并提供有效的解決方案。此外，通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，我也逐漸提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在工作中，我能夠更好地協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，提高工作效率，使團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)更出色。
第四段：談?wù)撆嘤?xùn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展的幫助和個(gè)人收獲（300字）
參與銀行培訓(xùn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展有著顯著的幫助，它為我打開(kāi)了更多晉升的機(jī)會(huì)。通過(guò)獲得更多的知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)歷，我在職場(chǎng)上擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，能夠勝任更高級(jí)的職位。此外，通過(guò)與來(lái)自不同部門(mén)和背景的同事進(jìn)行合作，我不僅擴(kuò)展了自己的人脈，也增加了自己的社交能力和人際交往技巧。這些不僅對(duì)于當(dāng)前職位的發(fā)展有幫助，更對(duì)于未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)銀行培訓(xùn)的重要性并展望未來(lái)（200字）
銀行培訓(xùn)的重要性不言而喻，它是一種持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，有助于員工提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，提高工作效率和滿意度。通過(guò)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的深入理解和專(zhuān)業(yè)能力的提升，我在工作中處理問(wèn)題更加得心應(yīng)手。同時(shí)，通過(guò)培養(yǎng)溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，我能夠更好地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)合作，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。因此，我將繼續(xù)參與銀行培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為銀行的一名員工，培訓(xùn)是我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的一部分。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解銀行的業(yè)務(wù)和流程，提高我們的技能和能力，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。在我的培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備充分，積極主動(dòng)
進(jìn)行培訓(xùn)需要提前做好準(zhǔn)備工作。在培訓(xùn)開(kāi)始前，我們應(yīng)該了解培訓(xùn)的內(nèi)容和目的，并針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做好筆記和準(zhǔn)備。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們要積極主動(dòng)，與培訓(xùn)師和其他參與者保持良好的互動(dòng)，發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，以增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)效果和交流能力。
第二段：理解和掌握銀行的業(yè)務(wù)和流程
作為銀行員工，我們需要了解和掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。在培訓(xùn)中，我們可以了解銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程，比如開(kāi)戶(hù)、貸款、信用卡等。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以更加全面、深入地了解銀行的服務(wù)。這對(duì)于我們掌握銀行的業(yè)務(wù)和服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率非常重要。
第三段：提高自身技能和能力
進(jìn)行培訓(xùn)不僅可以讓我們了解銀行的業(yè)務(wù)和流程，還可以提高我們自身的技能和能力。比如，我們可以通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到如何與客戶(hù)有效溝通，如何提高銷(xiāo)售能力，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和管理。這些技能和能力可以讓我們更加熟練地處理工作中遇到的各種問(wèn)題和情形，進(jìn)而提高工作績(jī)效和職業(yè)素質(zhì)。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流
在銀行的工作中，團(tuán)隊(duì)合作和交流非常重要。培訓(xùn)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，讓我們更好地互相了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。在培訓(xùn)中，我們可以與來(lái)自不同部門(mén)和崗位的員工交流互動(dòng)，了解銀行的運(yùn)營(yíng)和規(guī)模，以及彼此的工作形態(tài)和需求，從而在日后的工作中更加合作、協(xié)同和有效地完成工作。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)
銀行業(yè)務(wù)變化日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)。在培訓(xùn)之后，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)激情，持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)變化和銀行政策，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要，還可以為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過(guò)培訓(xùn)，我們可以更深入地了解銀行的業(yè)務(wù)和流程，提高自身的技能和能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流，并且持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)。這些都有助于推動(dòng)銀行的發(fā)展，同時(shí)也為我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)并努力去實(shí)踐。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
對(duì)于iso9000其實(shí)我們?cè)谠鐜啄昵熬陀新?tīng)說(shuō)，比如：日本某汽車(chē)公司完成iso9000質(zhì)量達(dá)標(biāo)，某鋼鐵公司完成iso9000質(zhì)量達(dá)標(biāo)。這些企業(yè)為什么要搞iso呢？其實(shí)很多人都知道iso就是國(guó)際質(zhì)量的一種標(biāo)準(zhǔn)，或者說(shuō)某企業(yè)通過(guò)iso認(rèn)證就是對(duì)他的產(chǎn)品質(zhì)量的一種認(rèn)可。但是，iso針對(duì)的不一定都是有形的東西，不一定是某產(chǎn)品要證明質(zhì)量合格，它要通過(guò)iso。其實(shí)它也針對(duì)很多無(wú)形的東西，比如服務(wù)問(wèn)題，環(huán)境問(wèn)題等等。
其實(shí)說(shuō)這些大家都能明白iso就是抓管理，抓質(zhì)量。不錯(cuò)，但是在我們中間很多人都還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到iso真正的重要影響，在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展來(lái)看，銀行企業(yè)化改革勢(shì)在必行，我行作為企業(yè)要某發(fā)展，要控制風(fēng)險(xiǎn)，才能長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，銀行不再是在國(guó)家的保護(hù)傘（宏觀調(diào)控）下運(yùn)行的金飯碗，現(xiàn)在要承擔(dān)的是各種風(fēng)險(xiǎn)，破產(chǎn)，倒閉等等。危機(jī)其實(shí)就在我們的眼前。實(shí)行iso管理體制，其實(shí)就是鍛煉我們的體格，加強(qiáng)我們的體質(zhì)。通過(guò)iso管理體制，大家能夠按造作業(yè)指導(dǎo)書(shū)上所規(guī)定的，一步一步的做，可以減少差錯(cuò)，降低風(fēng)險(xiǎn)，也就是能夠更好的保護(hù)好我們自己。
在我行現(xiàn)在深入開(kāi)展各種iso的學(xué)習(xí)的同時(shí)，我看到很多地方上寫(xiě)著，要完全按iso9000的標(biāo)準(zhǔn)辦事，讓每個(gè)人知道在某崗位，就該辦某事，其實(shí)，我對(duì)這句話的理解并不是這樣的，對(duì)于iso來(lái)說(shuō)，它所表達(dá)的并不全是，在某崗位，就辦某事，或是辦好某事，應(yīng)該是不論在某崗位，都能辦好某事。這樣才是最好的體現(xiàn)。其實(shí)，深入貫徹iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證不能算作我行的目標(biāo)或目的，我想談?wù)劦氖?，深入貫徹iso9000的同時(shí)，要以iso9000體系為藍(lán)本，加強(qiáng)建立我行自己的企業(yè)文化，樹(shù)立我行的品牌形象。我們要把iso像我們的文化一樣深入學(xué)習(xí)，實(shí)施下去，就算是沒(méi)有某項(xiàng)業(yè)務(wù)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，那又怎么樣呢？我們的企業(yè)文化形成的就是iso質(zhì)量體系所規(guī)定的那樣，“這事就只能這么辦”我會(huì)這么說(shuō)。我最少不會(huì)說(shuō)，“我沒(méi)看見(jiàn)有這方面的文件，我不清楚”。我們要把對(duì)iso的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)像對(duì)我們自己的文化一樣貫徹落實(shí)到每個(gè)人的深處，我們對(duì)待iso就要像我們讀小學(xué)，學(xué)文化，學(xué)知識(shí)，要讀語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，歷史，地理這些一樣，我們學(xué)iso也有軟件上的規(guī)定和硬件上的規(guī)定，如果說(shuō)我們只是做個(gè)iso的樣子，大廳看起來(lái)很整潔，有花，有休息的椅子，有統(tǒng)一的環(huán)境，這些都可以算是在iso規(guī)劃中的硬件設(shè)施，如果說(shuō)，某客戶(hù)像你咨詢(xún)貸款的事，可你只會(huì)做會(huì)計(jì)，或出納，你怎么去接待他呢？你怎么樣的給他最好的服務(wù)和幫助呢？又或者你下班了，在坐車(chē)的時(shí)候，有個(gè)老太太每座位，那你又會(huì)怎么做呢？你只要記住你是農(nóng)行人，農(nóng)行實(shí)施的是iso9000質(zhì)量認(rèn)證，我們要上班下班一個(gè)樣，都要為身邊的每一個(gè)人做到最好的服務(wù)，文化的深淺可以體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)，iso我們也把它作為文化在我行發(fā)展下去，讓我們學(xué)習(xí)更多的文化，更好的加強(qiáng)我們自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。
前面，我說(shuō)的是要深入貫徹iso9000建立好我行的企業(yè)文化，但從根本角度來(lái)談，我們是要通過(guò)iso通過(guò)我們自己的企業(yè)文化來(lái)樹(shù)立我行的品牌形象，這其中包括業(yè)務(wù)，服務(wù)等等。
那么我們先談?wù)勅绻麃?lái)建立品牌形象，如何來(lái)建立品牌服務(wù)？那我們先從品牌的客戶(hù)服務(wù)來(lái)談吧。
一：建立品牌客戶(hù)服務(wù)體系，須先認(rèn)識(shí)"五個(gè)是什么"？
1、我們的使命是什么？
銀行的使命一般是從客戶(hù)、社會(huì)、環(huán)境、股東（改制后）和員工等幾個(gè)方面進(jìn)行表述的，其中首先是以客戶(hù)的需求和利益而考慮的，因此銀行在建立客戶(hù)關(guān)系管理、完善售后服務(wù)管理前，必須制定明確的、激勵(lì)性和實(shí)現(xiàn)性強(qiáng)的銀行使命，在此基礎(chǔ)上，再延伸制定出銀行服務(wù)理念以及具體的為客戶(hù)提供服務(wù)的管理方法、內(nèi)容、形式、程度等。
2、我們的客戶(hù)是什么？
簡(jiǎn)單地將客戶(hù)認(rèn)為是上帝，在我們國(guó)家是不實(shí)際的，因?yàn)槲覀兒芏嘞M(fèi)者不知道上帝是什么，企業(yè)也不知道上帝是什么。我認(rèn)為：我們有很多企業(yè)的客戶(hù)不是上帝，企業(yè)也不應(yīng)該倡導(dǎo)客戶(hù)是上帝，因?yàn)槿绻J(rèn)同有上帝的話，上帝和客戶(hù)是有很大差異的，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
a。上帝是唯一的，客戶(hù)是多樣化的，是個(gè)性化的；
b。上帝是永恒的，客戶(hù)是有生命周期的；
e。上帝是虛無(wú)縹緲的，而客戶(hù)是現(xiàn)實(shí)和潛在的。
而我行現(xiàn)在的口號(hào)就是“客戶(hù)是我們的衣食父母”這遠(yuǎn)比客戶(hù)是上帝重要。
3、我們同客戶(hù)的關(guān)系是什么？
我們現(xiàn)在有很多企業(yè)講："客戶(hù)和企業(yè)是命運(yùn)共同體"，或者講："客戶(hù)利益第一，客戶(hù)至上"等，這些認(rèn)識(shí)和觀念都不錯(cuò)，但是，作為銀行企業(yè)和客戶(hù)來(lái)講，更應(yīng)該清晰的認(rèn)識(shí)銀行和客戶(hù)的關(guān)系到底是什么，我認(rèn)為，主要應(yīng)該認(rèn)識(shí)銀行和客戶(hù)之間的關(guān)系是作用和反作用的關(guān)系，具體來(lái)講，分以下兩個(gè)方面：
（1）、客戶(hù)對(duì)銀行來(lái)講：
b?？蛻?hù)是銀行產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的總評(píng)官；
c?？蛻?hù)是銀行后續(xù)產(chǎn)品最具作用的推銷(xiāo)員；
d?？蛻?hù)是影響銀行形象最具說(shuō)服力的宣傳員。
（2）、銀行對(duì)客戶(hù)而言：
a。銀行是穩(wěn)定客戶(hù)現(xiàn)實(shí)正常運(yùn)營(yíng)的后援、即時(shí)保障；
b。銀行是持續(xù)增強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)支撐；
c。銀行是促進(jìn)客戶(hù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的引導(dǎo)者、推動(dòng)者；
d。銀行是促進(jìn)客戶(hù)與客戶(hù)之間健康競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的推動(dòng)者。
4、我們同客戶(hù)的客戶(hù)的關(guān)系是什么？
a?？蛻?hù)的需求是銀行所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的功能和質(zhì)量的保證；
b?？蛻?hù)的投訴也是銀行改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量需要分析的數(shù)據(jù)和參考信息；
c?？蛻?hù)的現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求（有意識(shí)的潛在需求和無(wú)意識(shí)的潛在需求）是銀行研發(fā)新產(chǎn)品的方向。
5、我們的產(chǎn)品和我們的服務(wù)之間的關(guān)系是什么？
a。服務(wù)是在產(chǎn)品的售前、售中、售后都應(yīng)該存在的行為，服務(wù)不是只在售后才有的，在售前就有服務(wù)的內(nèi)容和要求，如指導(dǎo)客戶(hù)依據(jù)環(huán)境和實(shí)力選對(duì)產(chǎn)品。售前注重技術(shù)交流（信息咨詢(xún)服務(wù)為主要內(nèi)容和形式），售中注重技術(shù)交底（客戶(hù)使用人員的崗位養(yǎng)成和認(rèn)證、上崗培訓(xùn)），售后注重技術(shù)交代（維護(hù)、跟蹤服務(wù)、更換產(chǎn)品指導(dǎo)）。
b。產(chǎn)品是硬產(chǎn)品，服務(wù)是軟產(chǎn)品，硬產(chǎn)品和軟產(chǎn)品相互作用，互為前提，缺一不可。
二、如何建設(shè)品牌客戶(hù)服務(wù)體系
范品牌的客戶(hù)服務(wù)體系，其背后一定是包括有科技、規(guī)和文化的內(nèi)涵，如何發(fā)現(xiàn)和利用這些內(nèi)涵呢？我結(jié)合指導(dǎo)北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司建設(shè)品牌客戶(hù)服務(wù)體系的'案例，認(rèn)為需要處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系，當(dāng)這些關(guān)系建立和處理好的時(shí)候，品牌客戶(hù)服務(wù)體系的建設(shè)就走入正軌了，否則就難以形成真正的品牌客戶(hù)服務(wù)體系。
（一）、品牌特性的客戶(hù)服務(wù)體系與企業(yè)文化建設(shè)具有不可分割的關(guān)系。
客戶(hù)服務(wù)是展示企業(yè)文化和企業(yè)形象的最直接的通道，客戶(hù)服務(wù)是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，建立品牌客戶(hù)服務(wù)體系需要用建設(shè)特色企業(yè)文化的導(dǎo)向思想來(lái)進(jìn)行。
企業(yè)文化不是給自己的員工欣賞的，更重要的是社會(huì)性傳播的過(guò)程，品牌的形成過(guò)程是特色企業(yè)文化的傳播、輻射、滲透等；品牌的背后是文化的內(nèi)涵積累，品牌的周?chē)俏幕姴ǖ妮椛洹?/p>
一個(gè)服務(wù)體系之所以能成為品牌，是文化的作用，文化是軟性的，服務(wù)也是軟性的，是與全體社會(huì)性員工的職業(yè)生涯發(fā)展緊密相關(guān)的。
企業(yè)與客戶(hù)之間交易的是產(chǎn)品，但享受的是服務(wù)。北京貝爾的交換機(jī)類(lèi)產(chǎn)品是北京貝爾為客戶(hù)提供服務(wù)的"機(jī)器使者"，"機(jī)器使者"如果因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有發(fā)揮好作用，就需要貝爾的另一種使者——維修工程師、維護(hù)工程師、遠(yuǎn)程支援工程師等去提供修復(fù)服務(wù)，兩種使者與客戶(hù)之間溝通的是文化，機(jī)器、設(shè)備的外觀是美的享受，更重要的是機(jī)器、設(shè)備的功能能持續(xù)幫助客戶(hù)創(chuàng)造企業(yè)效益和社會(huì)價(jià)值，由此我們將引發(fā)和實(shí)現(xiàn)一種理念——我們是客戶(hù)創(chuàng)造效益和價(jià)值的友誼使者。
（二）、品牌客戶(hù)服務(wù)體系須是全方位、全程式的具有良好溝通關(guān)系的客戶(hù)服務(wù)。
我們與客戶(hù)的交易、交流，其背后都有文化的溝通，服務(wù)快車(chē)的顯著特點(diǎn)就是暢通；
售后服務(wù)只是客戶(hù)服務(wù)中的一個(gè)組成部分；
售后服務(wù)的主要特征是守侯式服務(wù)，全程服務(wù)是售前、售中、售后的主動(dòng)服務(wù)；
售后服務(wù)是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后的服務(wù)，全程服務(wù)具有營(yíng)銷(xiāo)的功能；
售后服務(wù)的載體和前提是產(chǎn)品，全程服務(wù)的特性是文化的滲透和產(chǎn)品的服務(wù)；
由此引發(fā)和需要實(shí)現(xiàn)一種理念——溝通零距離，服務(wù)無(wú)止境。
"溝通零距離，服務(wù)無(wú)止境"的內(nèi)涵及特點(diǎn)：
1、"溝通"兩字與我們的產(chǎn)品——交換機(jī)的溝通功能相契合；
2、在服務(wù)快車(chē)的服務(wù)功能方面，"溝通"是服務(wù)的主要方式和前提，溝通的好壞直接影響著服務(wù)質(zhì)量，衡量"溝通"好壞的用詞采用"零距離"一詞，既有服務(wù)快車(chē)與朝著客戶(hù)開(kāi)行的"距離"的意思，又有溝通本身的質(zhì)量意思，"零距離"既是一種尺度的衡量，更是一種質(zhì)量目標(biāo)的反映，表明了我們服務(wù)快車(chē)與客戶(hù)之間的全程、親密關(guān)系，當(dāng)溝通零距離的前提、目標(biāo)設(shè)定以后，服務(wù)自然就有永無(wú)止境的要求。
3、"溝通零距離"和"服務(wù)無(wú)止境"，還是我們服務(wù)快車(chē)服務(wù)客戶(hù)時(shí)方法的目標(biāo)、行為的目標(biāo)。
4、"零距離"和"無(wú)止境"兩詞正好形成強(qiáng)烈的對(duì)比，前者是往小的方向進(jìn)步，后者是往大的方向延伸，富有哲理，容易記，也容易傳播。
5、從關(guān)系上來(lái)講，有與客戶(hù)、潛在客戶(hù)、員工等三種主體的溝通：
（2）潛在客戶(hù)的溝通；媒體的宣傳和技術(shù)論文的交流都是與潛在客戶(hù)的交流與溝通，首先是貝爾單向與受眾的單向信息發(fā)布，潛在的直接或間接的客戶(hù)在有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值支持性要求時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生反饋和溝通的意識(shí)和需求，溝通一定有先后之分，一定有一方先發(fā)布溝通的信號(hào)或信息。因此，潛在客戶(hù)的這種溝通企業(yè)不可忽視。口碑效應(yīng)也是現(xiàn)實(shí)客戶(hù)與潛在客戶(hù)之間的溝通，還會(huì)引發(fā)潛在客戶(hù)與潛在客戶(hù)之間的溝通。
（3）服務(wù)快車(chē)的領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，除了工作的指令和任務(wù)完成的溝通外，還有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等的溝通。
溝通的內(nèi)容是多方面的，從大的方面來(lái)講
經(jīng)驗(yàn)技術(shù)性信息；
文化性意識(shí)；
期望和承諾的溝通。
尤其要注重服務(wù)部門(mén)的部門(mén)文化理念的溝通，當(dāng)一個(gè)員工對(duì)企業(yè)自身的文化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)溝通的情況下，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通就會(huì)發(fā)生失真或信息流失等現(xiàn)象。
（三）、品牌與有效宣傳的關(guān)系，品牌離不開(kāi)宣傳，宣傳不一定能成為品牌。
任何品牌都離不開(kāi)宣傳，但宣傳是有效果、有技巧、有成本等問(wèn)題的。
用最少的成本獲得最佳效果的宣傳、讓社會(huì)大眾感覺(jué)不到是作秀的、不動(dòng)聲色的宣傳、讓現(xiàn)實(shí)客戶(hù)感覺(jué)到是光榮的宣傳、讓潛在客戶(hù)感覺(jué)到不加入客戶(hù)的行列是一種遺憾的宣傳、讓已經(jīng)加入別人客戶(hù)行列的客戶(hù)感覺(jué)到后悔的宣傳，等等，是最有效的宣傳。但要達(dá)到這種境界是非常難的。在宣傳方面可以參考采取以下方法：
1、企業(yè)主動(dòng)報(bào)道：由企業(yè)的員工自己主動(dòng)寫(xiě)稿，但要防止夸大，為此，我們擬編制鼓勵(lì)員工積極投稿的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，達(dá)到有效宣傳企業(yè)、提高知名度的目的的同時(shí)，也增強(qiáng)員工的文化修養(yǎng)。企業(yè)文化靠員工的文化集合而成，企業(yè)文化靠員工的親歷行為來(lái)實(shí)現(xiàn)和保證，也就是說(shuō)，我們要在每一個(gè)角落體現(xiàn)員工的社會(huì)價(jià)值和文化的價(jià)值。而我們的員工的很多就在全國(guó)各地的角落，為此我們還要引入理念——時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)規(guī)范性服務(wù)的文化價(jià)值。
2、媒體采訪報(bào)道：我們應(yīng)該把媒體采訪報(bào)道認(rèn)為是更好地取得社會(huì)監(jiān)督的心態(tài)，和建立更廣泛的社會(huì)性交流渠道，因?yàn)槊襟w的報(bào)道宣傳能引起社會(huì)關(guān)注，起點(diǎn)更高。
3、管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)文章的交流傳播：是體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)先進(jìn)性的真實(shí)寫(xiě)照，是體現(xiàn)管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等能力的寫(xiě)照和宣傳。
4、客戶(hù)的口碑效應(yīng)：巧用客戶(hù)、旁觀者的角度來(lái)宣傳，是一種最好的推銷(xiāo)手段（因此我們應(yīng)該對(duì)于那些聯(lián)系在媒體報(bào)道的客戶(hù)給予獎(jiǎng)勵(lì)）。
（四）、直接和客戶(hù)通過(guò)服務(wù)實(shí)現(xiàn)文化交流的現(xiàn)場(chǎng)工作人員是塑造企業(yè)品牌客戶(hù)服務(wù)體系的主力軍。
一方面要穩(wěn)定這類(lèi)員工隊(duì)伍，這類(lèi)職員與客戶(hù)的關(guān)系對(duì)企業(yè)與客戶(hù)的影響非常大，職員的穩(wěn)定性與素質(zhì)進(jìn)步提高也須處理好，新增一個(gè)員工是對(duì)企業(yè)增加了一個(gè)和幾個(gè)讓社會(huì)和客戶(hù)了解企業(yè)的渠道。流失一個(gè)這樣的員工意味著流失一群客戶(hù)。
另一方面，每個(gè)到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)的工作人員，其工作態(tài)度、工作技是體現(xiàn)貝爾的社會(huì)價(jià)值的，企業(yè)的使命需要靠這類(lèi)人員平凡的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此對(duì)于這類(lèi)員工一定要激勵(lì)他們的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神。
在認(rèn)識(shí)這類(lèi)員工時(shí)，我們要樹(shù)立這樣的觀念——服務(wù)客戶(hù)的工程師是貝爾的人財(cái)；要想感動(dòng)客戶(hù)，先要感動(dòng)員工；員工的技能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。
同時(shí)，品牌的建立需要社會(huì)性員工職業(yè)生涯規(guī)劃積累，先進(jìn)的功能是品牌基礎(chǔ)，而每一個(gè)產(chǎn)品的新的適應(yīng)客戶(hù)需求的功能無(wú)一不凝結(jié)社會(huì)性員工的進(jìn)步、智慧和心血，所以我們?cè)诜?wù)快車(chē)要實(shí)施社會(huì)性員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
（五）、品牌的背后不能沒(méi)有規(guī)范化管理。
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程與售后維護(hù)、維修等規(guī)范性的流程、工序之間都是客戶(hù)的關(guān)系，管理的規(guī)范性和服務(wù)客戶(hù)的規(guī)范性操作是品牌的基本要求，規(guī)范性的管理和操作是科技進(jìn)步在企業(yè)的表現(xiàn)。規(guī)范性的東西具備了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力以后，品牌才有可能實(shí)現(xiàn)，因此我們?cè)谥贫确矫嬉幹坪蛯?shí)施"形成和完善規(guī)范性文件的規(guī)定"。另外，規(guī)范性操作性文件的形成都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和進(jìn)步，都是創(chuàng)新性解決故障問(wèn)題的集合，具有競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)范性文件是創(chuàng)新的產(chǎn)物，是集體的智慧，因此我們要培養(yǎng)我們的服務(wù)人員樹(shù)？quot；團(tuán)結(jié)就是力量、知識(shí)就是力量、創(chuàng)新就是力量"的理念，以及"規(guī)范是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新離不開(kāi)規(guī)范、規(guī)范是文化的象征"等規(guī)范和創(chuàng)新的觀念。
（六）、滿足客戶(hù)需求的適應(yīng)性和優(yōu)良的質(zhì)量是品牌的基本要素。
產(chǎn)品質(zhì)量包括硬性的實(shí)物產(chǎn)品的質(zhì)量和軟性的服務(wù)質(zhì)量。
產(chǎn)品質(zhì)量的先進(jìn)性需建立在適用性、穩(wěn)定性方面，產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)、深度要注重處理好與企業(yè)的成本、客戶(hù)的成本的關(guān)系。
在服務(wù)快車(chē)的服務(wù)質(zhì)量方面，服務(wù)快車(chē)人員心中和肩上的質(zhì)量的份量是最重的，它是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口的最后一道防線，產(chǎn)品質(zhì)量出了問(wèn)題，才有服務(wù)的機(jī)會(huì)，為此我們要引入——每一次售后服務(wù)機(jī)會(huì)的來(lái)臨，可能就是客戶(hù)遭受了一次損失，可能就是客戶(hù)的客戶(hù)的權(quán)益受到了一次傷害。
（七）、品牌建立需要良好借助客戶(hù)的支持
"觀念決定行動(dòng)，思路決定出路"是現(xiàn)代成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)于我們服務(wù)快車(chē)的健康發(fā)展來(lái)講，我們也需要樹(shù)立正確的觀念，尤其要正確認(rèn)識(shí)和利用客戶(hù)對(duì)我們發(fā)展的影響力和作用，為此我們提出：客戶(hù)的態(tài)度決定我們的今天和明天，客戶(hù)的態(tài)度是否積極或消極，很顯然會(huì)以申告或投訴、溝通、交流等方式影響到我們今天的服務(wù)工作計(jì)劃和服務(wù)工作的效率以及質(zhì)量，同時(shí)會(huì)影響到我們服務(wù)快車(chē)今后的發(fā)展方向和思路?？蛻?hù)的態(tài)度不是從天而降的，其態(tài)度也不是一成不變的，是源于我們的產(chǎn)品和服務(wù)的，我們要正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)系：交換機(jī)產(chǎn)品是硬產(chǎn)品，售后服務(wù)是軟產(chǎn)品，硬產(chǎn)品和軟產(chǎn)品相互作用，互為前提，缺一不可，軟產(chǎn)品不到位或跟不上，硬產(chǎn)品的功能和價(jià)值就要降損，硬產(chǎn)品不過(guò)關(guān)（不達(dá)到客戶(hù)的需求），軟產(chǎn)品難有用武之地。為此我們引入和提倡一種理念——客戶(hù)的態(tài)度決定了我們的今天和明天，客戶(hù)的態(tài)度取決于我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)的承諾須與客戶(hù)的期望相協(xié)調(diào)，客戶(hù)是上帝的說(shuō)法是有條件的，服務(wù)范圍、程度（標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、增殖服務(wù)、客戶(hù)分類(lèi)）的界定需要社會(huì)化和規(guī)范化，品牌是由客戶(hù)用了算、比了算、說(shuō)了算的，為此我們要引入理念——客戶(hù)是我們健康發(fā)展的督導(dǎo)者、推進(jìn)者。
在這種理念的引導(dǎo)下，我們要編制和實(shí)施"服務(wù)熱線管理辦法"。"政令和指令的回復(fù)管理辦法"在這一辦法里，規(guī)定了對(duì)于客戶(hù)的回復(fù)速度要快于內(nèi)部的回復(fù)，我們還創(chuàng)新性啟用了能體現(xiàn)貝爾文化、能體現(xiàn)客戶(hù)是我們建設(shè)品牌服務(wù)體系的主要力量的、具有與客戶(hù)進(jìn)行文化交流效果的——"現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)記錄簿"，以充分體現(xiàn)我們的"客戶(hù)第一、服務(wù)第一"服務(wù)意識(shí)，讓客戶(hù)受到真正意義上的尊重?？傊⒈本┴悹柾ㄐ旁O(shè)備制造有限公司的品牌客戶(hù)服務(wù)體系時(shí)，將體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的創(chuàng)新：
一、服務(wù)理念上的精神、觀念、思路的創(chuàng)新；
二、規(guī)范性和創(chuàng)新性管理制度的形成和有效實(shí)施；
三、服務(wù)方式和服務(wù)工具的創(chuàng)新性、適應(yīng)性使用。
通過(guò)北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司對(duì)客戶(hù)服務(wù)體系品牌建設(shè)的案例我們可以聯(lián)系到我行自身要怎樣才能建立客戶(hù)品牌，總行現(xiàn)在給我們的口號(hào)是“您的需要，我們的追求”就是客戶(hù)需要我們，或是客戶(hù)想要我們提供什么樣的金融服務(wù)，那么我們?cè)诓竭`反制度的前提下，我們就要努力去做。按造iso9000的標(biāo)準(zhǔn)，建立我行自己的銀行企業(yè)文化，就能更好的為客戶(hù)服務(wù)，農(nóng)行設(shè)立我行為金融超市，那么金融超市就是農(nóng)銀行的一個(gè)品牌，我們就要把金融超市的優(yōu)秀的品牌產(chǎn)品服務(wù)帶動(dòng)給所有的客戶(hù)，那么這就形成了一個(gè)連鎖品牌效應(yīng)，這樣我行在未來(lái)的發(fā)展中就會(huì)越來(lái)越壯大！
總之，深入貫徹iso9000建設(shè)我行企業(yè)文化，樹(shù)立我行品牌形象，是未來(lái)我行發(fā)展的根本。
銀行培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
中國(guó)人民銀行xx市中心支行一行40人，來(lái)到美麗的江南水鄉(xiāng)——xx，在我國(guó)重點(diǎn)學(xué)府xx大學(xué)參加了為期4天的金融創(chuàng)新研修班。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，管理有序，老師敬業(yè)教學(xué)，學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，教學(xué)雙方配合融洽，取得了良好的培訓(xùn)效果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容全面、科學(xué)。此次培訓(xùn)由xx大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)接待安排，該學(xué)院長(zhǎng)期從事干部繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富。學(xué)院針對(duì)此次培訓(xùn)的特點(diǎn)，進(jìn)行了精心的安排，課程全面、科學(xué)，共安排了7門(mén)課程，分別是金融市場(chǎng)與匯率分析、沖突管理與有效溝通、當(dāng)前我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、當(dāng)前國(guó)際政治格局與中國(guó)外交戰(zhàn)略、民間金融系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理與政策規(guī)制、當(dāng)前金融形勢(shì)與金融政策解讀、金融安全等。這些課程涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)人際交往等各個(gè)方面，雖然時(shí)間短，但對(duì)全面提高干部素質(zhì)卻有極大的幫助。此次參加培訓(xùn)教學(xué)的老師或是xx大學(xué)在職教授，或是有關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，他們對(duì)各自教授的課程進(jìn)行了深入詳實(shí)的闡述，且教學(xué)風(fēng)趣幽默，通俗易懂，贏得了廣大學(xué)員的好評(píng)。短暫的教學(xué)時(shí)間卻體現(xiàn)了他們敬業(yè)的教學(xué)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)風(fēng)格，這些都是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。
二、培訓(xùn)過(guò)程緊張、有序。xx大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)十分重視，該院主任親臨學(xué)院，參加了開(kāi)學(xué)典禮，并要求參訓(xùn)人員調(diào)整心態(tài)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)管理，培訓(xùn)人員按小組進(jìn)行管理。參加培訓(xùn)人員自覺(jué)遵守學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定，積極配合班委工作，按時(shí)上下課，課堂上，每位學(xué)員專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真記筆記，課堂紀(jì)律良好，學(xué)員踴躍參與教學(xué)互動(dòng)，課下，熱烈開(kāi)展交流、討論，既更新了知識(shí)，又增進(jìn)了同事之間的友誼，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。
三、培訓(xùn)期間，勞逸結(jié)合。課余期間，學(xué)員們自發(fā)組織參觀了xx的著名景點(diǎn)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，在贊嘆之余，增添了我們對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，對(duì)中國(guó)人民銀行的感激之情，更激發(fā)了每位學(xué)員愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上的進(jìn)取精神。
為期4天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我還有一種意猶未盡的感覺(jué)。這次培訓(xùn)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)良機(jī)，通過(guò)培訓(xùn)，使我們每位學(xué)員的知識(shí)得到了全面的更新，在工作觀念、工作思維和方法等方面都得到了充分的提高，這些必將推動(dòng)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魃弦粋€(gè)新的臺(tái)階。
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