在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
處分干部心得體會(huì)篇一
近段時(shí)間，通過(guò)聆聽(tīng)xx常務(wù)副書(shū)記的廉政報(bào)告，李鳳姣副組長(zhǎng)的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，我深刻感受到《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是保持黨的先進(jìn)性、戰(zhàn)略性的重要舉措，對(duì)維護(hù)黨的章程、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮重要作用。下面，結(jié)合這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)《條例》重要意義
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，全國(guó)各族人民都在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確回答黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面一系列重大的理論和實(shí)踐問(wèn)題，標(biāo)志著我們黨的紀(jì)律建設(shè)更加規(guī)范化、制度化?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，教育黨員遵紀(jì)守法起著重要作用。對(duì)于防止和避免“以言代法”、“以言代紀(jì)”現(xiàn)象的發(fā)生，力戒黨紀(jì)處分的隨意性，維護(hù)黨紀(jì)處分的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性，具有重要意義。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)
作為一名基層法院領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為要帶頭樹(shù)立正確的政治信仰，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平法治思想。要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線。
三、通過(guò)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力
處分干部心得體會(huì)篇二
處分干部是黨和國(guó)家事業(yè)中的一個(gè)重要組成部分，他們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。但是，在獲得榮譽(yù)和成就的同時(shí)，如果出現(xiàn)了不當(dāng)行為，就必須承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。處分干部是一種整頓體系，旨在懲治違法違紀(jì)行為，樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，為全社會(huì)樹(shù)立一個(gè)良好的道德風(fēng)尚。在這樣的背景下，筆者也遭遇過(guò)一次干部處分的經(jīng)歷，本著“借鑒過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎接未來(lái)”的原則，回顧了自己的過(guò)往，提出了一些謙虛和認(rèn)真的體驗(yàn)和反思，以便將來(lái)的個(gè)人和組織在道德、紀(jì)律、工作等方面得到更好的提升。
第二段：處分干部的心路歷程
1. 處分的痛苦感覺(jué)
處分干部在受到處分的時(shí)候，會(huì)有強(qiáng)烈的心理反應(yīng)和產(chǎn)生強(qiáng)烈的痛苦感覺(jué)。首次接到組織通知并接受調(diào)查被黨內(nèi)警告處分，筆者當(dāng)時(shí)感到前所未有的挫敗感和失望感，對(duì)個(gè)人和組織的認(rèn)同感受也降至谷底。當(dāng)然，筆者坦誠(chéng)地承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤，承認(rèn)違紀(jì)行為，并欣然接受組織的處罰，但是在承受痛苦和壓力時(shí)，他們應(yīng)該保持理智和勇氣，以便從中得到教訓(xùn)和啟示，盡可能地振作起來(lái)。
2. 接受孤立和壓力
在承受處分的時(shí)候，處分干部通常會(huì)面臨來(lái)自組織和周圍同事的孤立和壓力。這種孤立和壓力不僅來(lái)自組織上的紀(jì)律，還可能來(lái)自工作上的困難和職業(yè)上的壓力。這種孤立和壓力可能會(huì)威脅到個(gè)人的信心和智慧，但處分干部必須自己想辦法，在這種孤立和壓力的情況下維持自己的尊嚴(yán)和意志力，以便和所有同事面對(duì)這種局面。
3. 從處分中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
處分只是為了懲罰，在處分之后，處分干部必須非常認(rèn)真地思考自己的過(guò)錯(cuò)和弱點(diǎn)，從不同的角度分析自己的錯(cuò)誤和失誤，并吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便將來(lái)可以更好地工作和生活。如果不能從這種失誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，那么他們就不能真正進(jìn)步，甚至可能再次犯錯(cuò)。
第三段：處分干部的向上力量
雖然處分干部在遭受處分的時(shí)候會(huì)面臨很大的心理壓力，但是，他們也可以通過(guò)這種困境獲得意外的力量和信心，甚至令人振奮。首先，處分干部在被處分之前可能會(huì)過(guò)于輕視規(guī)則、紀(jì)律和法律，但是處分之后，他們會(huì)逐漸認(rèn)識(shí)到這些基本要素對(duì)個(gè)人和組織的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)自己對(duì)組織的忠誠(chéng)度和對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。
其次，處分干部在遭受影響和孤立期間，也許會(huì)遇到更多新事物和新機(jī)會(huì)，被逼到更廣闊的平臺(tái)上去拓展自己的視野。如果他們真誠(chéng)地將自己的才智用到更廣泛的領(lǐng)域去，將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己可能更為優(yōu)秀和有成就。
第四段：處分干部的自我管理
成功的干部需要始終保持機(jī)會(huì)警態(tài)度和自我管理能力。在接受處分之后，處分干部必須開(kāi)始自我管理。首先，他們需要保持積極心態(tài)，以確保能夠隨時(shí)跟上組織的步伐和節(jié)奏。積極心態(tài)包括擁有健康的生活方式、健康的飲食、有規(guī)律的休息、積極的思維、充實(shí)的生活、良好的社交合作關(guān)系等等。
其次，自我管理還包括開(kāi)展必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便將自己的知識(shí)和技能不斷地提高和完善。對(duì)于處分干部來(lái)說(shuō)，通過(guò)終身學(xué)習(xí)保持自己的好奇心，反思自身的所作所為，以此作為改進(jìn)和向前邁進(jìn)的基石，對(duì)于他們的職業(yè)生涯是至關(guān)重要的。
第五段：經(jīng)歷之后的新起點(diǎn)
最后，在個(gè)人和組織的發(fā)展歷程中，處分和處分后的自我改進(jìn)應(yīng)該看作是一個(gè)新起點(diǎn)，而不是前途堪憂。在這個(gè)新起點(diǎn)上，處分干部可以更好地總結(jié)自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，保持前進(jìn)的動(dòng)力，克服正在面臨的問(wèn)題，并在未來(lái)的生活和事業(yè)中取得新的成就。
總之，處分干部的經(jīng)歷在個(gè)人和組織的道德、紀(jì)律、工作等方面提出了一些重大的依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們更全面地認(rèn)識(shí)到自己的角色和責(zé)任。通過(guò)謙虛和認(rèn)真的反思和總結(jié)，處分干部不僅可以充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并從中振奮起來(lái)，也可以更自如地轉(zhuǎn)換方向，面對(duì)未來(lái)充滿信心。
處分干部心得體會(huì)篇三
黨紀(jì)處分條例是關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。在新的歷史起點(diǎn)上，黨中央對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》再次修訂，既是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的必然要求，也是對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的再部署再動(dòng)員，彰顯了我們黨堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)的堅(jiān)強(qiáng)決心。我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》修訂的重大意義，全面深入學(xué)習(xí)掌握《條例》的具體內(nèi)容，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、紅線意識(shí)、底線意識(shí)，將各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到日常工作各個(gè)環(huán)節(jié)中，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，以良好的工作作風(fēng)保障和推動(dòng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
第一，要堅(jiān)決把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面
黨的十九大后，黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移、一以貫之全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。修訂《條例》，用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨，就是落實(shí)這一要求的具體體現(xiàn)。全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”要有標(biāo)準(zhǔn)，“治”要有依據(jù)。黨的規(guī)矩和紀(jì)律就是黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)、管黨治黨的基本依據(jù)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，就要不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好堅(jiān)定的執(zhí)行者、堅(jiān)決的捍衛(wèi)者，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，執(zhí)行到位。要始終立足“全面”這個(gè)基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，讓執(zhí)行紀(jì)律成為一種風(fēng)氣、一種習(xí)慣、一種文化，使紀(jì)律真正發(fā)揮作用、產(chǎn)生威力。要始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地對(duì)各種違紀(jì)問(wèn)題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢(shì)。
第二，要自覺(jué)嚴(yán)肅政治生活
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的根本性、基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要旗幟鮮明講政治，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步增強(qiáng)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的思想性和原則性，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，特別是要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和擔(dān)當(dāng)精神，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)解決黨內(nèi)矛盾、清除各種政治灰塵和政治微生物的有力武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，推動(dòng)問(wèn)題的解決和錯(cuò)誤的糾正。要把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)“咬耳扯袖、紅臉出汗”，作為嚴(yán)格黨的組織生活的重要抓手，發(fā)現(xiàn)苗頭就提醒，看到問(wèn)題就糾正，體現(xiàn)真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，只有這樣才能增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性和鋒芒。
第三，要持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)
全面從嚴(yán)治黨是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的必然要求，每一名黨員干部都是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者和推動(dòng)者。而作風(fēng)建設(shè)恰恰是全面從嚴(yán)治黨的外在體現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量”。我們要以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為抓手，倡導(dǎo)“五個(gè)好作風(fēng)”，爭(zhēng)做“三個(gè)好把式”，落實(shí)“五細(xì)”要求，著力解決懶政怠政、不作為、亂作為等突出問(wèn)題，讓好作風(fēng)引領(lǐng)新常態(tài)，以良好狀態(tài)推動(dòng)振興發(fā)展。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，馳而不息反“四風(fēng)”，嚴(yán)防和查處各種隱形、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，露頭就打、寸步不讓，堅(jiān)決整治為官不為、公權(quán)私用和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，走好新時(shí)期的群眾路線，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，從小事抓起，從八小時(shí)以外抓起，心有所畏、言有所戒、行有所止、守住底線。
“打鐵必須自身硬”。黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的巨大成就有目共睹，《條例》的再次修訂吹響了新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨再部署、再出發(fā)的號(hào)角！也是向我們?nèi)w黨員發(fā)出了“越往后越嚴(yán)”的信號(hào)！黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的基礎(chǔ)上，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為我們每一名黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。
處分干部心得體會(huì)篇四
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對(duì)于樹(shù)立黨章權(quán)威、扎緊制度籠子，改進(jìn)黨的作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，具有十分重要的意義。作為新時(shí)期的基層黨員干部，要堅(jiān)持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來(lái)恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，做黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)的堅(jiān)定基石。
--指出：“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！痹邳h的--屆五中全會(huì)召開(kāi)前夕，中共中央又印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這是黨中央在新形勢(shì)下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的治本之舉，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
處分干部心得體會(huì)篇五
處分干部對(duì)于一個(gè)單位而言是一件有點(diǎn)悲痛的事情，因?yàn)檫@代表著一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層有不當(dāng)?shù)男袨?，需要得到糾正。但是，處分干部同樣也是一種必要的手段，來(lái)保證一個(gè)組織的純潔性和道德準(zhǔn)則。本文將對(duì)處分干部的經(jīng)驗(yàn)，心得，以及如何通過(guò)這樣一種不同尋常的方式來(lái)檢驗(yàn)準(zhǔn)則進(jìn)行探討。
第二段：處分干部的原因
處分干部的原因有很多種，例如腐敗、不當(dāng)言行、紀(jì)律問(wèn)題、管理不善等等。無(wú)論是哪種原因，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層的成員而言，這都是不允許的行為。雖然每個(gè)人在不同的崗位上都會(huì)遇到不同的難題，但只有通過(guò)合適的方式來(lái)解決問(wèn)題，才能使自己成為成功的人物，同時(shí)也可以為組織做出努力。
第三段：處分干部對(duì)組織的影響
處分干部的行為，雖然不一定會(huì)對(duì)組織造成毀滅性的影響，但是對(duì)于一個(gè)組織而言，這樣的行為是有影響和危害的。一個(gè)組織的成員需要對(duì)自己的行為進(jìn)行深思熟慮，以免因?yàn)橐粫r(shí)的錯(cuò)誤而損害組織的形象和利益。同時(shí)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層而言，處分干部行為可以作為一種提醒，要求其他成員在任職期間做出更好的行為，并妥善保護(hù)組織的利益。
第四段：處分干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層本身的作用
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層而言，處分干部是一種警惕性的提醒。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層成員都需要對(duì)自己的行為進(jìn)行反省，以確保在任職期間始終以正確的方式為組織開(kāi)展工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層成員需要認(rèn)真對(duì)待處分干部的行為，賦予它以更深刻的意義。只有這樣，才有可能維持組織的紀(jì)律和道德準(zhǔn)則，并對(duì)組織的未來(lái)進(jìn)行負(fù)責(zé)。
第五段：結(jié)論
處分干部雖然不是一件令人愉快的事情，但從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，它確實(shí)在推動(dòng)組織以更好的方式進(jìn)行運(yùn)作。雖然檢查自己的行為并不容易，但它可以使我們成為高尚的人，成為值得信任的領(lǐng)袖。需要注意的是，從了解原因到反省自己的行為而言，都需要不懈的努力和不斷地改進(jìn)，并希望每個(gè)人都能夠走出這樣一條道路。通過(guò)這樣的方式，我們可以維護(hù)組織的形象和利益，使自己成為成功和值得尊敬的人物。
處分干部心得體會(huì)篇六
在中國(guó)，共產(chǎn)黨是擁有6600萬(wàn)黨員的唯一合法執(zhí)政黨，范文 之思想?yún)R報(bào):入黨思想?yún)R報(bào)格式 范文一篇.執(zhí)政55年來(lái)，尤其是面對(duì)改革開(kāi)放的新形勢(shì)，如何發(fā)展黨內(nèi)民-主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；如何加強(qiáng)黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；如何推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，是擺在全黨面前關(guān)系到黨的前途命運(yùn)的一件大事.在這個(gè)時(shí)候，兩個(gè)《條例》的及時(shí)頒布實(shí)施，是新時(shí)期黨的建設(shè)的重大舉措，條例中不乏創(chuàng)新之處，充分體現(xiàn)了我黨實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新的實(shí)踐，其共同的主線就是維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，但兩個(gè)《條例》又相輔相成、相得益彰，體現(xiàn)了懲治與防范并舉，自覺(jué)性與強(qiáng)制性統(tǒng)一，關(guān)愛(ài)與制約結(jié)合的特色.下面就兩個(gè)條例談?wù)勎覀€(gè)人學(xué)習(xí)后的認(rèn)識(shí).
從初次頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》來(lái)看，條例對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障都作了明確的規(guī)定.從防范的角度上講，我認(rèn)為每一個(gè)黨員應(yīng)該理解和掌握以下幾點(diǎn)新的內(nèi)容:
一、黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力，根本目的在于保證權(quán)力的正確行使.而在黨內(nèi)，主要的黨政負(fù)責(zé)人的權(quán)力集中是導(dǎo)致腐-敗的一個(gè)重要原因.所以對(duì)黨內(nèi)的“一把手”，條例首次以黨內(nèi)法規(guī)的形式確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人.條例要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自覺(jué)抓好監(jiān)督，嚴(yán)以律己，也要從嚴(yán)管好配偶、子女，加強(qiáng)對(duì)親友的教育，從嚴(yán)要求身邊的工作人員，確保配偶、子女、身邊工作人員不出問(wèn)題.為將監(jiān)督落實(shí)到位，條例規(guī)定了一系列的制約措施，其中外部措施有巡視制度、談話和誡勉制度等，內(nèi)部措施有民-主生活會(huì)、述職述廉制度、集體領(lǐng)導(dǎo)制度等，避免了條例的空洞性和執(zhí)行難的問(wèn)題。
二、沒(méi)有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督.要落實(shí)監(jiān)督，首要工作就是把制度建設(shè)放在特別重要的位置，條例第三章用10節(jié)的篇幅，分別對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民-主生活會(huì)、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿-論監(jiān)督、詢問(wèn)和質(zhì)詢、罷免或撤換要求及處理等10種監(jiān)督制度做出了具體規(guī)定，進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新.這里的大膽創(chuàng)新就是指首次將輿-論監(jiān)督寫(xiě)入了條例，條例同時(shí)還就如何保證新聞?shì)?論監(jiān)督的健康開(kāi)展作出了相應(yīng)規(guī)定.這些表明了我們黨在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的同時(shí)，歡迎并主動(dòng)接受黨外監(jiān)督.表明了我們黨對(duì)這種監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度，使輿-論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督的結(jié)合提升到了前所未有的新層面.這不僅有助于我們黨克服缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤、減少失誤、防范腐-敗，而且必將對(duì)推動(dòng)黨的建設(shè)新的偉大工程起到積極的促進(jìn)作用.
三、條例具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)踐性.條例充分吸收近年來(lái)各地的許多成功經(jīng)驗(yàn)和作法，不再停留在原則的規(guī)定，而是很具體，具有很強(qiáng)的可操作性，這樣一來(lái)大大減小了條例在執(zhí)行中不應(yīng)該出現(xiàn)的各種彈性.例如如何召開(kāi)黨內(nèi)民-主生活會(huì)、各種重大決策如何制訂、上下級(jí)之間和平級(jí)之間如何進(jìn)行權(quán)利和權(quán)力的監(jiān)督等等.
以上是學(xué)習(xí)兩個(gè)條例以后草草寫(xiě)成的一點(diǎn)體會(huì)，希望大家批評(píng)指正
處分干部心得體會(huì)篇七
近段時(shí)間，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深刻在感受到，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對(duì)于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對(duì)黨的紀(jì)律建設(shè)一直非常重視，歷次黨章都對(duì)黨的紀(jì)律作出了明確規(guī)定。我們黨作為一個(gè)有著八千兩百多萬(wàn)黨員的大黨，沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，成為一盤(pán)散沙。全黨紀(jì)律嚴(yán)明，朝氣蓬勃，就能無(wú)往而不勝。在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長(zhǎng)期執(zhí)政和改革開(kāi)放的雙重考驗(yàn)，需要認(rèn)真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)顯得更為重要。
今年，按照局和院的統(tǒng)一的安排，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等法規(guī)、書(shū)籍，通過(guò)閱讀、學(xué)習(xí)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一.牢記入黨誓詞，對(duì)黨忠誠(chéng)。
入黨誓詞是黨組織對(duì)黨員的基本要求，也是一名黨員對(duì)黨和人民做出的莊嚴(yán)承諾和保證。當(dāng)前，我們黨已經(jīng)是一個(gè)擁有八千多萬(wàn)名黨員的世界上第一大執(zhí)政黨，在一個(gè)幅員遼闊，人口眾多的發(fā)展中國(guó)家長(zhǎng)期執(zhí)政，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境，面對(duì)艱巨復(fù)雜的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面對(duì)黨所面臨的各種考驗(yàn)和危險(xiǎn)，如果沒(méi)有統(tǒng)一的意志和嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)維護(hù)，只能一事無(wú)成。
二、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，拒腐防變。
許多鑄成大錯(cuò)的黨員干部，在自己一步步走向罪惡的過(guò)程中，普遍反映出一點(diǎn)，就是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開(kāi)始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員干部的基本原則，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，心存僥幸，逐步陷入不可自拔的境地，造成對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民無(wú)法彌補(bǔ)的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員就要警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個(gè)務(wù)必”做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高拒腐防變的能力。
三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。
搞好政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)的基礎(chǔ)和前提。黨員干部是反腐倡廉教育工作的重點(diǎn)對(duì)象。作為一名黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。--大會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)接受道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條例和國(guó)家法律法規(guī)教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線，常修為政之德，常思貪欲之害，律己之心，切實(shí)做到廉潔自律。
自覺(jué)接受監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。作為黨員要嚴(yán)格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。針對(duì)存在的突出問(wèn)題和黨員、群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改。抓好安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章，杜絕事故和問(wèn)題發(fā)生，在工作中嚴(yán)格做到“看一條，做一條，簽一條”。不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，牢記全心全意為旅客服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀、地位觀和利益觀。堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所親，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。堅(jiān)持黨員服務(wù)群眾，以創(chuàng)新的意識(shí)，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思想去工作。
黨務(wù)干部學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例心得體會(huì)
處分干部心得體會(huì)篇八
處分干部是指在工作中，由于一些錯(cuò)誤行為，受到了組織的制度性處分或紀(jì)律處分的干部。處分干部對(duì)于其他干部來(lái)說(shuō)，是一種警醒和提醒，讓大家更加重視工作紀(jì)律和規(guī)范。那么，作為一個(gè)曾經(jīng)被處分的干部，我有什么心得和體會(huì)呢？接下來(lái)我將分享我的經(jīng)歷和感悟。
第二段：取得處分經(jīng)過(guò)
在一次工作中，我因?yàn)闆](méi)有仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，導(dǎo)致工作失誤。此事被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)過(guò)一番調(diào)查核實(shí)，最后組織決定對(duì)我進(jìn)行處分。這過(guò)程中，我不僅受到了警醒和懲罰，還感到自己的能力和責(zé)任感不足，需要不斷學(xué)習(xí)提升。
第三段：處分的啟示
雖然被處分會(huì)給人帶來(lái)困難和痛苦，但是這也是一種啟示和警醒。首先，我們要明白，組織給我們授權(quán)和職責(zé)，就要承載相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如果我們沒(méi)有做好自己的本職工作，就有可能會(huì)帶來(lái)不良后果。其次，處分也是一種幫助和教育。組織通過(guò)處分來(lái)告訴我們，我們的錯(cuò)誤行為不僅影響了工作進(jìn)度和質(zhì)量，還會(huì)給其他同事帶來(lái)影響，甚至影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和聲譽(yù)。因此，我們需要團(tuán)隊(duì)合作，遵守規(guī)范，規(guī)范自己的工作行為和態(tài)度。
第四段：反思與改進(jìn)
每一次挫折都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。受到處分之后，我深刻反思自己的行為和態(tài)度，從各方面尋找自身問(wèn)題的原因，尋找改進(jìn)的方向。我開(kāi)始加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)和程式化的流程操作，采取嚴(yán)格和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了與同事溝通交流，尋求更多的幫助和建議。這些舉措幫助我重新審視了自己的工作方式和工作態(tài)度，提高了工作效率和質(zhì)量，同時(shí)也得到了同事的認(rèn)可和尊敬。
第五段：完結(jié)
總之，處分并不是一件可怕的事情，它是一種提醒和警醒，也是一種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。作為一名干部，我們要不斷樹(shù)立起始終保持良好工作作風(fēng)和職業(yè)操守的自覺(jué)意識(shí)，始終嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和規(guī)定，始終輔之以心中的責(zé)任感和使命感。這樣，我們才能不斷提高自身素質(zhì)，塑造良好形象，為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
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