醫(yī)院院感心得(精選13篇)

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醫(yī)院院感心得(精選13篇)
時間:2023-10-24 08:04:02     小編:紫薇兒

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院院感心得篇一

參觀學(xué)習(xí)心得體會

劉 鵬

在醫(yī)院的安排下,昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí),雖然時間很短,但卻收獲頗豐。

總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會:

一是醫(yī)院建設(shè)方面:印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。

二是精神風(fēng)貌方面:印象最深的是城區(qū)醫(yī)院,從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,還是科室內(nèi)的工作氛圍,都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是許家湖醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是龍家圈醫(yī)院,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭,如果說5年前,誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。 五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前,可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。

醫(yī)院實習(xí)心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習(xí),與醫(yī)院融為一體,不辜負(fù)老師們對我們的期望。

接下來的一個星期,是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),由院各科室主任做了8次報告,包括:一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)過一周的培訓(xùn),我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的知識。首先,護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在

教學(xué)

治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎(chǔ),醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重。其次,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認(rèn)為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。

來我家,愛我家,在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí),充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎(chǔ),也為醫(yī)院奉獻(xiàn)出我的一切。

內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室,常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科,有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,但在代教老師地指導(dǎo)下,了解了天天工作日程:晨間護理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等,要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后,要具體觀察病人情況,換藥時再次核對床號、姓名、液體,若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速,操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血,注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射,非凡是皮內(nèi)注射,20分鐘后要仔細(xì)觀察皮膚情況,以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入,有時要灌腸,必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人,要持續(xù)低流量吸氧,進高蛋白、高維生素飲食,并預(yù)防上呼吸道感染。

資料來源:http://ba/data/xdth/

年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年,商水縣人

民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工

作精神,樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識,全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,推動了醫(yī)院各項工作開展。

一、基本情況

(1)主要工作量及

萬元,醫(yī)保報補1166人次,金額251萬元。

(2)病床使用率: 85.17%

(3)平均住院日: 7天

(4)入出院診斷符

合率:99.24%

(5)搶救危重患者

982人次,成功率89.64%

二、醫(yī)院管理有新

起色

2015年醫(yī)院狠抓

了醫(yī)院管理,按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求,在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育,引導(dǎo)

全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識,帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”,以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性,使中層干部分工合理,責(zé)任明確。

院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到

處方,檢查是否有大處方、是否合理用藥,對有問題的科室和個人,限期整改,并列入年終

評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理,醫(yī)院的各項工作成績明顯提高,使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄

新的面貌,促進了醫(yī)院的發(fā)展。

三、醫(yī)療工作穩(wěn)中

有進

醫(yī)院加強了對臨床

達(dá)100%,醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認(rèn)真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度,會診制度,病例討論制度。

醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護

士長和全體護士的共同努力下,全院的各項護理工作均取得了較大的成績,圓滿完成了各項

基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等,并制定了護士具體考核細(xì)則,把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合,做到定期檢查,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、加大人才培訓(xùn)

養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度

醫(yī)院始終堅持把培

技術(shù)骨干外出進修、學(xué)習(xí);三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層

次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目,通過加強學(xué)科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上,注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引

進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證,使設(shè)施與服

務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng),極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫(yī)院改革,促進醫(yī)院發(fā)展

以科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo),嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署,堅持“保基本、強基層、建機制”的原則,緊扣醫(yī)改重

療物資的管理,保證醫(yī)療所需,嚴(yán)格把好

購,藥品收支兩條線管理,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,做到真正讓利于民,使患

者得到實惠。

病種共56種,完成病例3096例,均已達(dá)到上級要求。4、強化學(xué)科??平?/p>

設(shè),提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段,認(rèn)

真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用,為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。

5、加快完善醫(yī)院信

息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力,完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng),目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用,提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建

實改進工作作風(fēng),營造清正廉明的工作氛圍,積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動,認(rèn)真組

織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神,加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。

六、堅持以病人為

中心,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工

作,樹立為人民服務(wù)的宗旨意識

嚴(yán)三實”活動的開展,在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

敬業(yè)的工作熱情,培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè),建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系

醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè)方面,主要采取兩種形式。首先,從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,重點抓職業(yè)道德教育,進

顧這一年,取得了很大進步,但也有不少缺點,現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來,我堅持認(rèn)

榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期,又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了黨的十八

大報告,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,并已提交了學(xué)習(xí)心得。

我知道,要做一名

工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上,我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅持從一點一滴的小事做起,以實際行動爭取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實際貢獻(xiàn),不斷提高自己的思想覺悟,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中,本人深

切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)

理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下了相關(guān)的讀

治過程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中

嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上

避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進

需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負(fù)組織對我的期望。

這篇醫(yī)生年度個人

工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里,希望對大家有用,也祝愿大家在新的一年事事順心,天

天幸福快樂。

年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)

年度醫(yī)院護士個人

工作總結(jié)

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義

精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病

員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況

總結(jié)如下:

一、思想政治方面

以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢

固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放

在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)

下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理

部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求

作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)

了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍,謙虛謹(jǐn)慎,展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明

天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

年xx市醫(yī)院工作報告

全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)

為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價

廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)而努力奮斗

——xx市醫(yī)院院

長 xxx

各位職工代表:

現(xiàn)在,我代表xx

位職工代表審議。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里,在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院貫徹落實黨

醫(yī)院院感心得篇二

第一段:搬醫(yī)院的原因及準(zhǔn)備工作(200字)

家中的長輩突然生病住院,我們不得不面臨一個艱難的決定——是否需要將長輩轉(zhuǎn)院。經(jīng)過與醫(yī)生的溝通和家庭的討論,我們決定將長輩搬到另一家醫(yī)院接受更專業(yè)的治療。為了確保搬運過程順利進行,我們提前聯(lián)系了新醫(yī)院的信息,收集了有關(guān)醫(yī)生和設(shè)施的資料,并準(zhǔn)備好患者的病歷和用藥清單。

第二段:初次入院的經(jīng)歷與感受(200字)

搬運病人到新醫(yī)院的時候,心中不免有一些忐忑不安。然而,新醫(yī)院的熱情和專業(yè)給了我們莫大的安慰。護士們詳細(xì)地詢問了病人的病情和需求,醫(yī)生對病歷進行了仔細(xì)的查看,并與我們溝通了治療方案。一個舒適的病房、先進的醫(yī)療設(shè)備和貼心的服務(wù)使我們逐漸放下了心中的擔(dān)憂,開始相信這里將會是長輩得到良好治療的地方。

第三段:與醫(yī)護人員的良好溝通與合作(250字)

在新醫(yī)院中,我們深深地感受到醫(yī)護人員的專業(yè)和關(guān)切。醫(yī)生通過詳細(xì)解釋病情和治療方案,讓我們對治療的進展和效果有了更清晰的了解。護士們更是隨時站在病人一側(cè),細(xì)心照料他們的生活需求。醫(yī)護人員與家屬之間的溝通通暢,我們能夠及時了解病情的變化和治療的進展,更好地配合治療工作。醫(yī)護人員的專注和悉心讓我們對醫(yī)院和醫(yī)生產(chǎn)生了深深的信任和感激之情。

第四段:病友之間的互助與支持(250字)

在新醫(yī)院的病房里,我們結(jié)識了許多病友和他們的家屬。大家都有著各自的煩惱和困惑,但也都愿意傾聽和幫助彼此。每天在病房里,我們一起度過了很多日夜。我們互相鼓勵,互相支持,共同面對著病痛和恢復(fù)的挑戰(zhàn)。與病友之間建立起的友誼和情誼令我們感到溫暖和有力量,同時也增加了對康復(fù)的期待和信心。

第五段:搬回家后的思考與總結(jié)(300字)

在經(jīng)歷了一段時間的治療和陪伴后,我們決定將長輩搬回家中。這段時間的經(jīng)歷讓我們深刻認(rèn)識到醫(yī)院是一個聯(lián)結(jié)治療者、家屬和醫(yī)護人員的紐帶。它不僅承載著醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任,還通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和溫暖的環(huán)境,傳遞出對患者生命的尊重和關(guān)懷。同時,與醫(yī)護人員的良好溝通和病友之間的互助也是治療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷讓我們更加重視家庭的健康,也更加看重醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量。希望未來的每一次醫(yī)院之行都能得到同樣優(yōu)質(zhì)的治療和關(guān)懷。

總結(jié):通過這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷,我們深刻認(rèn)識到醫(yī)院除了提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)外,還承載著對患者的關(guān)懷和關(guān)愛的責(zé)任。良好的溝通和合作、病友之間的互助與支持,都讓患者在治療過程中感到更加溫暖和有力量。我們希望自己和身邊的人都能夠關(guān)注健康,更加重視醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量,為了自己和家人的健康,選擇醫(yī)療機構(gòu)時要審慎考慮,確保能夠得到最好的治療和照顧。

醫(yī)院院感心得篇三

捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心,它不僅可以改善醫(yī)院的設(shè)施和條件,幫助需要幫助的人,還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動,親身體會到了這種感悟。

第二段:介紹動機

我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的。首先,我是一個醫(yī)學(xué)院的學(xué)生,對醫(yī)學(xué)事業(yè)充滿了熱愛。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復(fù)的重要場所,捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布,讓更多的患者受益。其次,捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式,通過自己的努力幫助需要幫助的人,讓社會更加和諧。最后,捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足,看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善,會讓自己感到更加幸福和滿足。

第三段:具體行動

我在捐助醫(yī)院的過程中,積極參與了募捐活動。我通過與同學(xué)和社會團體的合作,組織了一場義賣活動,將所籌得的善款全部用于捐助當(dāng)?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外,我還積極宣傳募捐活動,鼓勵更多的人參與其中,為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四段:收獲和體會

通過捐助醫(yī)院的過程,我體會到了慈善的力量。首先,看到醫(yī)院得到了改善,設(shè)施更加完善、環(huán)境更加舒適,我感受到了自己付出的價值。其次,當(dāng)我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時,我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后,通過參與捐助醫(yī)院的過程,我認(rèn)識到了社會的力量是巨大的,只要每個人都為之付出一份力量,社會就能變得更加美好和溫暖。

第五段:總結(jié)

捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為。通過捐助醫(yī)院,我們不僅可以幫助到需要幫助的人,改善社會,并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感。在未來的日子里,我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動,用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力。我相信,在我們每個人的努力下,醫(yī)院會變得更好,社會會變得更加美好。

醫(yī)院院感心得篇四

搬醫(yī)院是一個很常見的現(xiàn)象,很多人可能會因為各種原因而需要轉(zhuǎn)院。個人親身經(jīng)歷過搬醫(yī)院的我深刻體會到了這個過程的辛苦和重要性。下面我將就自己的搬醫(yī)院經(jīng)歷,談?wù)勎业捏w會和感受。

第二段:選擇新醫(yī)院的重要性

搬醫(yī)院需要經(jīng)過一系列的個人考量和選擇。首先,選擇新醫(yī)院需要考慮到醫(yī)院的地理位置和交通便利程度。選擇離家近的醫(yī)院可以降低搬家的成本和精力負(fù)擔(dān),同時也方便了家人的探望和照料。其次,醫(yī)院的專業(yè)程度和醫(yī)生的水平也是選擇的重要因素。在面對疾病時,需要找到有實力和經(jīng)驗的醫(yī)生和醫(yī)院,以便得到更好的治療和關(guān)懷。最后,醫(yī)院的設(shè)施和環(huán)境也是搬醫(yī)院時需要考慮的因素。一個整潔、舒適的醫(yī)院能夠提供更好的治療環(huán)境和心理支持,對于病人的康復(fù)和精神狀態(tài)都非常關(guān)鍵。

第三段:搬醫(yī)院的挑戰(zhàn)和困擾

搬醫(yī)院雖然是為了更好的治療和護理,但其中也存在著一些挑戰(zhàn)和困擾。首先,搬醫(yī)院意味著需要換醫(yī)生,換環(huán)境和換治療方式。這對于病人來說是一個不小的轉(zhuǎn)變,可能需要一段時間來適應(yīng)新的醫(yī)生和醫(yī)院。其次,搬醫(yī)院也可能面臨家庭的困擾。搬遷可能需要耗費一定的時間和經(jīng)濟成本,家人需要做出相應(yīng)的安排和計劃,同時也需要承受離家和分離的痛苦。最后,搬醫(yī)院還可能給病人帶來心理壓力和緊張感。在新環(huán)境中,病人可能會感到不適應(yīng)和焦慮,這對于疾病的康復(fù)并不利。

第四段:搬醫(yī)院的好處和收獲

盡管搬醫(yī)院有一些困擾和挑戰(zhàn),但是它也帶來了許多好處和收獲。首先,搬醫(yī)院使得病人得到了更專業(yè)和全面的治療。不同醫(yī)院可能有不同的??坪图夹g(shù),搬醫(yī)院意味著有機會接觸到新的治療方式和醫(yī)學(xué)知識,從而提高治療效果。其次,搬醫(yī)院也能夠給病人帶來更好的醫(yī)療環(huán)境和心理支持。新醫(yī)院可能有更先進的設(shè)備和舒適的環(huán)境,這有助于病人的康復(fù)和心理放松。最后,搬醫(yī)院也可以為病人提供機會結(jié)識新的朋友和了解其他病人的康復(fù)經(jīng)歷,這對于病人的心理健康也是非常有益的。

第五段:總結(jié)

搬醫(yī)院雖然是一個不容忽視的過程,但是在面對疾病和健康問題時它卻是一個非常重要的決定。選擇合適的醫(yī)院和經(jīng)歷一段時間的搬遷和適應(yīng),這對于病人的治療和康復(fù)都起著至關(guān)重要的作用。盡管有一些困擾和挑戰(zhàn),但搬醫(yī)院也帶來了許多好處和收獲。因此,在面對搬醫(yī)院時,我們應(yīng)該理性思考和權(quán)衡利弊,以最好的決策來達(dá)到更好的治療效果和生活質(zhì)量。

醫(yī)院院感心得篇五

——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感

武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會,我思緒萬千,董曉宇教授字字珠璣,啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者,雖因工作機構(gòu)的特殊性,不以盈利為目的,但是,董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣,醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達(dá)地區(qū)有很大的差距,而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展,關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中,以我縣的實際條件很難吸引和留住人才,很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了,卻沒有配套的使用人才,人才儲備嚴(yán)重不足,導(dǎo)致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座,給我?guī)硪粋€啟發(fā),把引智和引資結(jié)合起來,用引資帶來引智,而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平,保障老區(qū)民生。

我認(rèn)為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?,F(xiàn)在,中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市,在縣一級水平則相對滯后,但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求,為了方便廣大百姓的看病需求,必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者,我們要增強自己的責(zé)任感和使命感,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身水平,將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中,將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié),服務(wù)好客商。

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我認(rèn)為醫(yī)院在解放思想的同時,一定要牢牢把改善民生作為首要位置,堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德,把看病救人作為第一要務(wù)。始終記住,引資只是手段,引資的目的是提高醫(yī)療水平,提高醫(yī)務(wù)工作者待遇來吸引和留住他們,而不是單純的為了盈利,尤其是在對待外來人員時,要將救人放在第一要務(wù),樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,給外來客商留下良好的印象,為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。

最后,感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學(xué)習(xí)的機會,也感謝董曉宇教授的精彩演講,我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

二0一二年二月二日

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醫(yī)院院感心得篇六

有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我認(rèn)為,此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力,通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練,提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平,加強溝通技巧,塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進行了闡述,以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲,讓大家真正參與并積極思考,使這次培訓(xùn)取得了較好的效果,也使我受益匪淺。

(一)科學(xué)決策能力

決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機,影響事業(yè)發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。

(三)組織管理能力。

每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同員工的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。

(四)綜合協(xié)調(diào)能力

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全局干部理事的熱情,為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位員工不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。

(六)處事應(yīng)變能力

社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,爭取最佳效果。

(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng),也不能肩負(fù)起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進工作不斷發(fā)展。

(八)學(xué)習(xí)、實踐能力

這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進,科學(xué)在發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。

以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班之后的所想所悟,雖然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天,但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中,把它作為行動的指南,不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉,爭當(dāng)一名符合新時代要求的干部。

醫(yī)院心得體會篇3

醫(yī)院院感心得篇七

近來,我受傷了。為了進行治療,我來到了一家知名的醫(yī)院。剛走進醫(yī)院大門,我被它莊重而又安靜的氛圍所吸引。整潔明亮的大堂讓我感到舒適,而等候區(qū)內(nèi)的綠植則為緊張的氣氛注入了一絲生機。通過這個初步接觸,我的心情不禁放松下來。

第二段:醫(yī)生和護士的專業(yè)與關(guān)心

進入診室后,我接觸到了專業(yè)的醫(yī)生和護士團隊。醫(yī)生用自己溫和的話語和專業(yè)的知識,仔細(xì)解釋了我的病情和治療方案,讓我了解了自己所面臨的問題和治療的可能性。在治療過程中,護士們始終關(guān)注著我的身體狀況,及時提供舒適和照顧。他們的專業(yè)和關(guān)懷讓我感受到自己的病情得到了最好的護理和治療。

第三段:先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)

在治療過程中,我還頗為驚嘆于醫(yī)院所提供的先進設(shè)備和技術(shù)。從病房到手術(shù)室,所有的設(shè)施都一應(yīng)俱全。特別是手術(shù)室內(nèi)那些高科技的設(shè)備,讓我對醫(yī)學(xué)的進步和人類的智慧感到充滿信心。這些設(shè)備使得醫(yī)生可以更準(zhǔn)確地診斷疾病、更精確地進行手術(shù)治療,從而提供了更好的治療效果和體驗。

第四段:人性化的服務(wù)和關(guān)懷

在醫(yī)院的住院期間,我深刻體會到了醫(yī)院所提供的以人為本的服務(wù)和關(guān)懷。醫(yī)院為患者提供了舒適的住院環(huán)境和便利的生活設(shè)施。每天的飲食安排合理,且提供豐富多樣的營養(yǎng)食品。值班護士們也始終保持著微笑,親切地與患者交流,并主動為我們解決問題。這些細(xì)微的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖和醫(yī)院的人性化。

第五段:對醫(yī)院的肯定和建議

總結(jié)起來,我對這家醫(yī)院的體驗是非常積極的。從醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施到醫(yī)護人員的服務(wù)和關(guān)懷,都給予了我良好的治療體驗。然而,在提出建議之前,我相信醫(yī)院還可以進一步加強。醫(yī)院可以在醫(yī)生和護士的人才培養(yǎng)上加大投入,提高整體的醫(yī)療水平。同時,醫(yī)院也可以加強與患者間的溝通,提供更加便利的服務(wù),例如加大在線咨詢的力度,并增加醫(yī)院信息的透明度。

在醫(yī)院的這段經(jīng)歷中,我深深感受到了醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展對我們生活的積極影響。通過對醫(yī)院設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的不斷提高,醫(yī)院為患者提供了更好的治療效果和體驗。希望我所感受到的這種人文化的醫(yī)療服務(wù)和先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)能夠在更多的醫(yī)院得到推廣和普及,讓更多的患者能夠感受到醫(yī)院的溫暖和醫(yī)生的關(guān)懷。

醫(yī)院院感心得篇八

前幾天,我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓(xùn),聽了吳春榮教授的講話,從中受益匪淺,懂得了一些管理中的訣竅和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo),為查漏補缺,更上一層樓,我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下,請同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、明白什么是管理:管理是一門藝術(shù),就是運用組織的各種資源,以達(dá)成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的,明白每個人應(yīng)該做什么。團隊建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的,團隊必須集中力量于共同的目標(biāo),以創(chuàng)新的方法,相互依賴的共同合作來達(dá)成最高水平的績效。一個成功的主管,關(guān)鍵在于其行為魅力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為,才能夠取得團隊的信任,給員工帶來信心和力量,下屬就會心悅誠服地為他努力工作,心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進;同時信任也是相互的,你想他人信任你,你必須先信任他人。所以,管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活,培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力,適當(dāng)授權(quán),讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時,要利用各種資源,主動為其排憂解難,增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯時,要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外,管理者還要不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng),做到言行一致,誠實守信,嚴(yán)于律己,寬以待人,處理問題要公平公正,這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性,更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。

二、提高了溝通技巧:作為一名醫(yī)院中層管理者,要面對上級、下級和客戶(病人)等,如何才能在工作中起到橋梁作用?那么,有效溝通就顯得非常重要,溝通是信息傳遞的重要方式,有資料顯示,一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán):尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認(rèn)對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方,態(tài)度誠懇,不卑不亢,待人接物要彬彬有禮,才能夠得到對方的尊重。二是要認(rèn)真傾聽,溝通的另一半是傾聽,而且要全方位的傾聽,傾聽時要專注,集中精神,有耐心,并要控制好自己的情緒,勿爭對錯。三是要觀顏察色,根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化,做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧,在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問,開放式發(fā)問,引導(dǎo)式發(fā)問,關(guān)鍵點發(fā)問等,適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r候表達(dá)贊美之情,贊美是溝通的潤滑劑,如果運用得當(dāng),溝通起來會更加順暢。六是要有同理心,即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達(dá)成共識,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。

工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展,作為承上啟下的中層管理者,為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的,中層管理人員不做壓力的橋梁,要做壓力的熔爐,詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通,可以第一時間了解他們的想法,及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致,將矛盾化解在最初階段,員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作,執(zhí)行力就會更強,員工相處融洽,相互合作,齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。

三、強化了業(yè)務(wù)技能:中層管理者承上啟下,不是簡單地做信息上傳下達(dá)的“傳聲筒”,而是要把上下游的信息收集整合起來,放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮,并提出合理化建議,主動與上下級溝通以達(dá)成共識。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案,還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論,尋求切實可行的解決辦法,實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。

二是進行方式得法,創(chuàng)造和諧的會議氣氛,開會時讓大家多說,鼓勵討論,同時不要推卸責(zé)任,而是針對目前的狀況,從自己身上找原因,尋找有效解決問題的辦法,開會的時間要控制好,一般會議時間不要超過30分鐘,重要會議不超過一小時。

三是有系統(tǒng)的評估,做出摘要并結(jié)束會議。掌握了這三要素,就可以把會議開得簡單有效。

以上是我的膚淺的認(rèn)識和,請同志們指正。

醫(yī)院心得體會篇5

醫(yī)院院感心得篇九

在現(xiàn)代社會,醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)我們身體不適,需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時,我們都會選擇去醫(yī)院。然而,在醫(yī)院就診的過程中,我們經(jīng)歷了種種階段,其中預(yù)約與等待是最重要的一環(huán)。預(yù)約時需要填寫各種表格,提供我們的個人信息和病情描述。之后,我們需要在預(yù)約的時間前往醫(yī)院,在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的,也是讓人焦慮的。但是,我發(fā)現(xiàn)在這段時間里,我可以觀察和了解到很多事情,比如,其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。

第二段:與醫(yī)生的溝通

當(dāng)我們的名字被叫到時,就意味著進入了下一個階段——與醫(yī)生的面對面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此,我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先,我會盡量詳細(xì)地描述我的病情,包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次,我會深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題,以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對我的詢問和溝通同樣重要,因為只有全面了解了我的病情,醫(yī)生才能準(zhǔn)確診斷并給出正確的治療建議。

第三段:診斷與治療

診斷與治療是整個醫(yī)療過程的重點。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后,醫(yī)生會根據(jù)我的具體情況制定治療計劃。這個過程可能需要很長時間,有時需要接受一些輔助檢查,如血液檢查、X光等。在接受治療過程中,我意識到醫(yī)生的經(jīng)驗和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識和儀器對病情進行全面評估,并制定個性化的治療方案。而我作為病人,需要積極配合診斷和治療過程,服從醫(yī)生的指導(dǎo)和醫(yī)囑。

第四段:藥物與康復(fù)

在診斷與治療的基礎(chǔ)上,醫(yī)生通常會給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要,因為用藥不當(dāng)可能產(chǎn)生不良反應(yīng)或者影響療效。因此,在使用藥物時,我經(jīng)常會仔細(xì)閱讀說明書,并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時,康復(fù)也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會為我提供康復(fù)方案,如運動療法、物理治療等。我會積極參與康復(fù)計劃,堅持鍛煉和按時復(fù)診。這個階段需要我的毅力和耐心,我相信只有這樣才能獲得更好的療效。

第五段:感悟與改變

通過與醫(yī)院的接觸,我不僅認(rèn)識到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的同時,也是實踐與教學(xué)的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷,讓我意識到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷,讓我更加關(guān)注自己的身體健康,并更加明白預(yù)防勝于治療的道理。因此,我決定將更多的時間和精力投入到保持身體健康上,通過健康的生活方式來預(yù)防疾病。同時,我還決定適時進行體檢,以及更加了解身體狀況和應(yīng)對方法,以便在遇到問題時能做出正確的決策。

總結(jié):

來醫(yī)院不僅是獲取治療的機會,更是對自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷,我認(rèn)識到健康是我最寶貴的財富,而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復(fù)計劃,并保持良好的生活習(xí)慣,遠(yuǎn)離疾病。同時,我也會感激每一位在醫(yī)院中為我服務(wù)的醫(yī)生和護士,他們辛勤的努力和無私的奉獻(xiàn)讓我對醫(yī)院充滿了信任和感激之情。

醫(yī)院院感心得篇十

每個人或多或少都會在生命中有接觸醫(yī)院的時候,無論是為自己或者為家人朋友看病,或者是作為醫(yī)學(xué)學(xué)生做實習(xí),醫(yī)院在人們的生活中扮演著重要的角色。在與醫(yī)院接觸的過程中,我深刻地感受到了醫(yī)院這個特別的地方,它并不僅僅是一個醫(yī)療機構(gòu),更是一個承載人們夢想、希望、痛苦以及愉悅的場所。

第二段:醫(yī)院帶給我的想象

醫(yī)院是一個充滿想象的地方,它承載著人們不同的情感和期待。造訪醫(yī)院不僅僅是為了看病,還可能是為了接生、為了做個體檢、為了探望親人、甚至是為了找工作。不同的情況下,我們對醫(yī)院的印象也有所不同。當(dāng)醫(yī)生推開病房大門,我們會看到臥床的患者,他們或許臉色蒼白表情痛苦,或許神情鎮(zhèn)靜靜靜地等待,這些看似不愉快的場景其實都在為患者和家人未來的幸福而努力。

第三段:醫(yī)生的堅守與努力

醫(yī)生是醫(yī)院里最重要的人之一。他們肩負(fù)著醫(yī)院照顧患者的責(zé)任和義務(wù),是關(guān)系到病人命運的中流砥柱。在醫(yī)院里,醫(yī)生一個腳步也離不開,朝九晚五是一種常態(tài)。他們要面對日復(fù)一日的工作,不斷面對著物理與心理的雙重壓力。在這個敬業(yè)精神的使命下,醫(yī)生們一直奮斗在救死扶傷的崗位上。

第四段:護士的細(xì)心照顧

除了醫(yī)生之外,同樣也要提到醫(yī)院里辛勤付出的護士們。護士們與病人的日常交往,往往在細(xì)節(jié)中反映出他們對病人和家屬的關(guān)懷和愛,他們的細(xì)心和耐心,給患者帶來了寶貴的心理安慰和物質(zhì)幫助。在醫(yī)院里,護士們時刻為患者的健康著想,舒緩病人的痛苦,精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)生的指示,發(fā)揮自身醫(yī)護專業(yè)的領(lǐng)域知識,盡全力幫助病人盡早恢復(fù)健康。

第五段:結(jié)尾總結(jié)

總之,在我的生活中,醫(yī)院是一顆蒸蒸日上的明珠,它在默默耕耘中,為每一個走進醫(yī)院的人士提供了給人以舒適感的物質(zhì)和精神。它承載了我們的健康和生命。從醫(yī)生到護士,從病人到家屬,每個人都秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在為病人的康復(fù)而努力,他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)同時也是社會推動力的體現(xiàn)。因此,在我們生命里的各個階段,相信我們都會有機會感受到醫(yī)院這個特別的存在。

醫(yī)院院感心得篇十一

第一段:初次來醫(yī)院的焦慮與期待(200字)

每個人都會不可避免地面臨來醫(yī)院就診的經(jīng)歷。初次踏入醫(yī)院大門時,我不禁感到一絲的焦慮和緊張。走進大廳,人們匆匆忙忙地穿梭著,有些面帶痛苦的表情,有些則是心事重重。然而,這里也是一片希望之地,那些醫(yī)生和護士正努力著為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。對于我來說,這也是一次重要的經(jīng)歷,渴望能從中獲得寶貴的體驗和教訓(xùn)。

第二段:熟悉醫(yī)院環(huán)境的過程(200字)

初次來醫(yī)院,對醫(yī)院的環(huán)境陌生使我需要一些時間來適應(yīng)。幸運的是,醫(yī)院內(nèi)部的布局規(guī)劃清晰,各科室的分布明確,有指示牌指引,這大大方便了患者就診的路線。逐漸熟悉醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院是一個復(fù)雜而有序的組織體系,每個部門都各司其職,互相協(xié)作來為患者提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)生與護士們忙碌的身影在走廊中穿梭,他們用自己的專業(yè)知識和技能為患者帶來希望;病友們在休息室中交流經(jīng)驗,彼此扶持。這里充滿了生命力和溫暖。

第三段:與醫(yī)生與護士的互動(200字)

在醫(yī)院中,與醫(yī)生和護士的互動是一次寶貴的經(jīng)歷。他們誠摯的微笑和關(guān)懷的舉止,讓人感到溫暖而寬慰。而醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的知識更讓我對醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了更深的敬意。每次看診時,醫(yī)生都會仔細(xì)傾聽我的狀況,并詢問相關(guān)情況,以便做出合理的診斷和治療方案。而護士們則用細(xì)心和耐心來照顧每一位患者,給予他們精心的護理和關(guān)注。而醫(yī)生和護士的努力并不僅僅為了報酬,而是為了能治療更多的患者,給他們帶來健康和希望。

第四段:醫(yī)院中的感人故事(300字)

在醫(yī)院中,每個人都有著自己的故事,而這些故事中溫情的瞬間常常讓人心生感慨。我曾經(jīng)在醫(yī)院見證過一個老人白發(fā)蒼蒼地推著輪椅,他用一只手握著鑰匙,另一只手拉著他行動不便的伴侶,慢慢地走過走廊。醫(yī)院是他們生活的一部分,他們常常會因為老伴的病情而來醫(yī)院看病。然而,面對歲月的流逝,他們依舊牽手并肩,互相扶持,他們的堅強和愛讓我深受感動。在醫(yī)院中還有許多年輕父母,他們在醫(yī)院的各個科室候診,擁有一個個小小的生命在養(yǎng)育中猶如腳步艱難的籬笆,卻仍然堅持不懈。這些感人的故事讓我懂得了生活的寶貴和醫(yī)院背后的溫暖。

第五段:來醫(yī)院的收獲和感悟(300字)

來到醫(yī)院,我了解到健康是一種無價的財富。面對那些因病痛而苦惱的人們,我更加珍惜自己的健康,并意識到生活中的種種不良習(xí)慣可能會導(dǎo)致健康問題,因此我開始更加注意飲食和生活環(huán)境的衛(wèi)生。此外,來醫(yī)院也讓我明白了付出和奉獻(xiàn)的重要性。醫(yī)生和護士們?nèi)找箠^斗,用自己的智慧和辛勤的努力為患者帶來康復(fù)和希望。他們的專業(yè)和敬業(yè)精神是社會中不可或缺的存在,而我們也應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),將善良和愛心傳遞給需要幫助的人們。

綜上所述,來醫(yī)院的體會讓我受益匪淺。通過與醫(yī)生和護士的互動,我深刻體會到他們對患者的關(guān)心和付出;醫(yī)院中的感人故事讓我看到了生命的堅強與愛的力量。這次醫(yī)院之旅不僅讓我更加珍惜健康,也懂得了奉獻(xiàn)和付出的重要性。在今后的日子里,我會將這些寶貴的心得帶到生活中,成為一個更加懂得感恩和奉獻(xiàn)的人。

醫(yī)院院感心得篇十二

__年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年,又是站在新起點、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫(yī)院經(jīng)過近三年的國企產(chǎn)權(quán)制度改革,已經(jīng)到了無法運行,難以維持的地步,職工連基本的生活都難于?!?,另一方面,黨支部在市勞動局局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,從醫(yī)院的實際情況出,牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心,一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè),一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè),一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金,逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境,在一定階段內(nèi),有序開展了“推廣宣傳活動”,“業(yè)務(wù)建設(shè)活動”,“醫(yī)院文化建設(shè)活動”,成功組織“創(chuàng)新思維,感動服務(wù)演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動,同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)?,F(xiàn)對的黨務(wù)工作做如下總結(jié):

一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎(chǔ)

醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革,職工人心渙散、情緒低落,都為自己的前途命運,今后的工作生活感到擔(dān)憂,部分職工思想波動,工作期間敷衍塞責(zé),對患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)付了事,甚至推諉病人。針對這種情況,黨支部一班人深入職工之中,召開不同形式的坐談會、中層干部會,對科主任、骨干個別談心等形式,反復(fù)申明一個道理,醫(yī)院劃歸勞動局后,改制已經(jīng)結(jié)束,醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來,扎扎實實的做好本職工作,自己的生活是有保障的,工資水平是會逐步提高的,醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細(xì)致的思想工作,有針對性的解釋疑惑,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來,在此基礎(chǔ)上,我們又進行了工資分配制度的改革,真正體現(xiàn)多勞多得,分配收入向負(fù)責(zé)任大、技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的方面傾斜。通過這些工作,職工主動工作的多了,設(shè)身處地為患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己設(shè)計、自己加工制作了康復(fù)按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務(wù)。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用,他們早來晚走,不計個人得失,以院為家,自覺奉獻(xiàn)。為了讓廣大干部職工看到希望,支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際,制定了我院發(fā)展的中長期目標(biāo):在短期內(nèi)(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復(fù)??漆t(yī)院,3-5年內(nèi),使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認(rèn)知度的康復(fù)專科醫(yī)院,在5-__年內(nèi),力爭使我院的??铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊憽Mㄟ^這些工作,同志們在工作中嘗到了甜頭,在工作中看到了醫(yī)院的希望,在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)了自我的人生價值,同時,在改革發(fā)展中,保持了醫(yī)院的穩(wěn)定,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二.奉獻(xiàn)愛心,支援災(zāi)區(qū)

沉重,默默工作。通過對四川汶川災(zāi)區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻(xiàn)活動,同志們感受到了活著是美好的,工作是幸福的,我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情,激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作,以實際行動支援災(zāi)區(qū)的決心。在這段時間里,沒有人叫苦叫累,沒有人要求待遇。

三.轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院,是國有企業(yè)醫(yī)院,在歷史的長河,醫(yī)院一代代醫(yī)務(wù)工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是隨著社會的發(fā)展,時代的進步,醫(yī)院的服務(wù)對象,醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化,面對如此巨大的變化,部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動,工作起來不能盡心盡力,甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會,不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況,醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,以前瞻性服務(wù)帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)”的思想大討論活動,支部書記李健同志親自做動員報告,分析醫(yī)院改制后的實際情況,從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析,使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了,醫(yī)院今后要走??浦?,大力發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué),經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場,這就要轉(zhuǎn)變觀念,由過去的面向上級、被動服務(wù)、要求奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服?wù)、實現(xiàn)自我,要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念,醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想,開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學(xué)習(xí)、討論、演講,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展,我們達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四.開展“新時代主人翁”教育活動,豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學(xué)習(xí)、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面,也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在第四季度,我們利用3-4個月時間,集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展,黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議,討論文化建設(shè)實施方案,確定“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告,為了使學(xué)習(xí)不流于形式,支部還擬定了討論題,學(xué)習(xí)資料,指導(dǎo)各科室學(xué)習(xí)相關(guān)文件,針對自己所從事的崗位,對照“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等,都能立足自身崗位,制定切實措施,在工作中改進自己,在工作中提升自己,在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”這項活動,確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性,極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷。現(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè),爭做崗位技術(shù)能手,爭做崗位技術(shù)專家,人人都是醫(yī)院形象,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備,使職工們在緊張的工作之余,娛樂身心,豐富職工的文化生活。

月日,經(jīng)過一段時間的精心準(zhǔn)備,我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”,各科都積極準(zhǔn)備踴躍參加,節(jié)目豐富多彩,有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等,參演節(jié)目二十余項,勞動局機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動,提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強了廣大干部職工的向心力,使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。

當(dāng)然,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細(xì)、不夠扎實,有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。

一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,加大改革力度,以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難,發(fā)展才是硬道理,我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二.為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色???,尤其是康復(fù)特色???,已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年,黨組織將圍繞這一主題開展多項活動,仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝?漆t(yī)院進行深造,培訓(xùn)一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務(wù)能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來,確實為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

醫(yī)院心得體會篇4

醫(yī)院院感心得篇十三

醫(yī)院心得體會【一】

轉(zhuǎn)眼間第一個實習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了,總覺得還沒緩過神來,就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實習(xí),今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習(xí)之初,第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院,總擔(dān)心實習(xí)的帶教老師會特別嚴(yán)厲,稍不留神就會被挨罵,好像印象里實習(xí)的帶教老師就該那樣嚴(yán)厲的。剛開始是一堆實習(xí)生站在那里,手足無措,不知道從何做起,一臉茫然的樣子,直到老師一個個趕走我們。

剛開始一進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗,第一天上班是一個主班老師帶我的,最先她就是讓我熟悉病房,接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單,如何核對床位姓名,手把手教我主班的各項工作流程,時不時還會提一些問題,并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書,確實,第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。

護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是感覺的是病人們對我們的不理解,特別是我們實習(xí)生,有時候很多操作病人都不會允許我們操作,可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子,所幸還是有著一大部分人能理解我們的,在這里也深深感謝那些偉大的人,讓我們可以有機會變得越來越好。

實習(xí)之初的種種問題也讓我們很苦惱,比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題,到病房實習(xí),接觸最多的是病人,如果這個問題都解決不了,就會讓病人對我們的誤解和不信任,所幸一切都還好,我們都克服了這樣的困難。

慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病,掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護理操作。

同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力及溝通能力。

時間過得很快,就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習(xí)最難得第一個月,出科的那天有著無限的感慨,最初的各種恐懼在此刻,我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習(xí)時間里,我們的收獲很多很多,也很感謝那些實習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo),是她們讓我們變得有信心,完整的度過了第一個實習(xí)科室,雖然苦,每天都是不停的工作,但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn),仍然一切順利!

醫(yī)院心得體會【二】

20xx年的暑假,我來實踐醫(yī)院也有半個多月了,在這期間,不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合,的學(xué)習(xí)與病人溝通,而且還明白了一些道理,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話:人在做,天在看。所以,不論你身邊有沒有人在看,都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。

剛進入實踐單位,總有一種茫然得感觸,對于臨床的工作比較陌生,對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是,我門有老師為我門介紹各科室得情況,介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等,帶教老師們得豐富經(jīng)驗,讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ),這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲:學(xué)會適應(yīng),學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

在實踐過程中,接觸了多種疾病,把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼,放眼不放心"得帶教原則下,積極努力得爭取每一次得鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教,作好知識筆記.遇到老師沒空解答時,在工作之余查找書籍,或向老師及得人請教,并 能熟練的進行評定,經(jīng)常進行病例討論,這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院,在帶教老師的指導(dǎo)下,學(xué)到如何與病人家屬打交道,首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好,要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮,說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較,首先我采取理解的態(tài)度,并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,盡自己的能力,在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當(dāng)然,有些家屬的計較是很不可理喻的,面對來這樣的家屬也不必多說什么,一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。

在這段短暫得實踐時間里,我的收獲許多許多,如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù),我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會,也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時,還要帶領(lǐng)實踐生,教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實踐生,在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí),并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實踐工作的學(xué)習(xí)外,人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài),還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐,我會更積極主動得工作態(tài)度,更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能,更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識,增加臨床工作能力,對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!

醫(yī)院心得體會【三】

在本院內(nèi)二科實習(xí)一個月下來,感受最大的一點就是:作為實習(xí)護士,開始真正的動手做各項操作。比起之前見習(xí)階段,多了一份責(zé)任心。見習(xí)時,完全就是“眼看手不動”,都是跟著帶教去看各項操作,除了晨護外,根本就沒動手的機會,也很少接觸病人。而在這個月實習(xí)期間,眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做,但每次都會先“請示”帶教老師。這一點,從心里上就感覺很不一樣,覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責(zé)任。

這個月以來,認(rèn)真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到,下班不早退,不礦工。認(rèn)真及時地完成老師給我的任務(wù)認(rèn)真完成各項操作。工作中耐心細(xì)致的對待病人,及時向帶教反應(yīng)病人的需要,認(rèn)真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興,但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當(dāng)這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心,讓我找到自信!

在護長、總帶教的教導(dǎo)下,帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少,掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”,但我會繼續(xù)努力的!

醫(yī)院心得體會【四】

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會,還要感謝各位同事,因為有你們的辛勤工作,我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院(原xx德瑞心血管病醫(yī)院),心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病??漆t(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備:血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天,但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會較深的是:

1、他們的團體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團隊協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護士們配合默契,搶救技術(shù)嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好,協(xié)作能力最強的團隊。

2、嚴(yán)格交接班制度,icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對病人氣管插管的深度,深靜脈導(dǎo)管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時詳細(xì)交給接班者,再共同查看病人情況,進行床旁交班,這樣病人受益了,護士也得到了進步。

同時我想說的是:心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,忽視了對病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說,ccu病房是一個精神壓力很重的地方,各種感覺過量(疼痛、噪音)、感覺不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng),導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力,促進患者的身心整體的康復(fù),這是ccu護士的重要職能之一。

最后,我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,使我有了諸多體會和感受,使我對工作生活有的思考,不僅開闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)是短暫的,收獲是不小的,只有更新護理理念,提高臨床護理技能,才能做一名合格的基層護理工作者。

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