人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇一
xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河源
身材：170cm61kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河源紫金高中
最高學(xué)歷：高中
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
詳細(xì)個人自傳
工作經(jīng)歷個人簡歷篇二
簡歷
工作經(jīng)歷必須具有三個要素才能滿足完整性的要求，這也是最為基礎(chǔ)的要求，如果在這方面出現(xiàn)問題那就顯得不規(guī)范了，因?yàn)檫@些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個要素到底是什么，并且還得學(xué)會如何規(guī)范地描述這些要素。其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經(jīng)歷時肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現(xiàn)在
個人簡歷
里，比如：深圳市某建筑實(shí)業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等，這樣給人的印象很不好，招聘者要么覺得你在隱瞞什么，要么覺得你是擔(dān)心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時竟然出現(xiàn)錯誤，比如說多了一個字或者少了一個字、寫錯了字等。再就是公司名稱應(yīng)該以全稱的形式體現(xiàn)出來，而不能以簡寫形式以免出現(xiàn)誤解，因?yàn)楹芏喙镜暮喎Q是相同的。其三，簡歷工作經(jīng)歷里的時間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇三
公司性質(zhì)：紡織、服裝
擔(dān)任職位：會計(jì)，會計(jì)主管
離職原因：xx
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)：1、公司總賬的處理。電算化會計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇四
首先，在簡歷的工作經(jīng)歷中，有必要對工作材料和結(jié)果進(jìn)行說明，但是工作材料只需要介紹主要的工作職責(zé)而不需要說什么，一般只需要列出三到四項(xiàng)即可。沒有必要說所有的結(jié)果，只列出主要的結(jié)果，只介紹名字。也就是說，只需要列出幾項(xiàng)主要的工作材料和成就，只需要列出姓名，不需要任何描述性文字。
其次，描述在工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。至于技能，只能反映他們的名字。經(jīng)驗(yàn)是我們用來表達(dá)自我的重要東西。此時，您必須利用這個性能機(jī)會。之前你應(yīng)該關(guān)注反映了工作方法，工作計(jì)劃，和一般工作中需要考慮的因素，包括人員和材料，因此，你可以充分展示你的個人天賦，因?yàn)橐粋€人的計(jì)劃，一步一步的行動，一個大腦和一個聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類型。
個人工作經(jīng)歷模式：
徐某，男，漢族，1962年7月生，三河市阜陽鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學(xué)校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師范大學(xué)漢語專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長、高級政治工程師。
1981年7月至1983年7月在彩英小學(xué)任教。
1983年7月至1984年7月在三福莊小學(xué)任教。
1984年7月至1992年7月在五福中學(xué)任教。
1992年7月至2006年11月在三河十五中學(xué)任教。1994年9月任教學(xué)副主任，1997年9月任教學(xué)主任，2002年10月任教學(xué)副校長。
2006年11月任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)德育副校長。
自擔(dān)任學(xué)校德育工作以來，為做好學(xué)校師生思想教育工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作有序進(jìn)行，取得良好效果，做出了不懈的努力。它有良好的工作方法，與心臟和大腦，有自己獨(dú)特的管理方法，對思想道德建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校，可以極好地組織和開展各種活動，密切配合教學(xué)工作，給學(xué)校帶來生機(jī)和活力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
他多次受到上級的表揚(yáng)和嘉獎。1994年至1996)(年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予榮譽(yù)稱號。1998年、2001年被評為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國科學(xué)院授予“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作者”稱號。2002年被廊坊市市委宣傳部評為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年，他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年，它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會的廊坊市，突出教學(xué)的領(lǐng)袖三和城市2001年，2002年和2003年，200年和道德教育的先進(jìn)個人。
張-，男，41歲，小學(xué)高級教師，本科學(xué)歷。
1998年8月至2004年9月，任教育局長(1999年8月批復(fù))、德育與法制處處長。
經(jīng)考核、選拔、公開聘任，于2004年8月任實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(2005年3月批復(fù))。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇五
技術(shù)控溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)人脈廣
求職意向
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理
工作類型：全職
目前月薪：13000元（人民幣）
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議
自我評價(jià)
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報(bào)公司對我的信任！
工作經(jīng)歷
浙江瑞安金尊模具有限公司
2013年02月—2018年01月[4年11個月]
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長，項(xiàng)目經(jīng)理
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等
浙江金特模具有限公司
2008年02月—2012年10月[4年8個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司
2001年03月—2007年12月[6年9個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等
教育培訓(xùn)
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨?！弊x夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班
相關(guān)技能
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設(shè)計(jì)|精通|178個月
證書榮譽(yù)
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇六
大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗(yàn)上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇七
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對招聘者來說不方便閱讀，對求職者來說反應(yīng)這個人做事無序，可以說沒有經(jīng)過思考和規(guī)劃就做事情，這樣做出來的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡歷
一定要注重層次性，表達(dá)每一部分內(nèi)容時都要做到分點(diǎn)描述，這樣做出來的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的，下面我們就看看怎么個層次法比較吸引人。這里以描述
個人簡歷
技能為例做說明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān)，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說做汽車維修工作自然需要汽車檢測技術(shù)，如果連檢測都不會還怎么發(fā)現(xiàn)汽車哪里出問題?這就屬于重要的經(jīng)歷，所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來，并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對你感興趣。(簡歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開頭展現(xiàn)的`技能對于工作來說一點(diǎn)用都沒有，這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無趣的感受，如此招聘者可能都不會再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X得你開頭列出來的都是無關(guān)的東西，那么后面還會列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?/p>第二，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來，并且對于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可，不要對其進(jìn)行詳細(xì)的說明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?/p>
工作經(jīng)歷個人簡歷篇八
hr挑
個人簡歷
時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價(jià)和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇九
我單位同志，已累計(jì)從事工作共年。
在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的'行為。該同志在我單位工作期間，歷年的考核成績?nèi)缦拢?/p>
特此證明。
（本證明用于20xx年臺州市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名）
單位（蓋章）
報(bào)名表
填表日期：年月日
本人聲明：以上情況均屬實(shí)情。填表人簽名：
工作經(jīng)歷個人簡歷篇十
張_，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級教師，大學(xué)本科學(xué)歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。
在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇十一
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
自我評價(jià)
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
工作經(jīng)歷個人簡歷篇十二
個人概況：
求職意向；________________
姓名：________________性別：________
出生年月：____年__月__日健康狀況：___________
聯(lián)系電話：_______________
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單，請聯(lián)系我)
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級；toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫。(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況：
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）
編輯
工作經(jīng)歷個人簡歷篇十三
個人簡歷如何寫工作經(jīng)歷？簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談。不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
什么是工作簡歷？
個人工作簡歷，簡單來說有工作經(jīng)驗(yàn)者的工作經(jīng)歷介紹，工作簡歷的目標(biāo)是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實(shí)踐等信息，目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。
個人工作簡歷構(gòu)成？
根據(jù)上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。
所以，工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時期填寫。
個人工作簡歷的寫作要點(diǎn)？
工作簡歷應(yīng)該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、工作業(yè)績等，如果有獲獎或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷，應(yīng)該特別注明。
工作簡歷的寫作注意事項(xiàng)
1、真實(shí)性原則。簡歷必須遵守實(shí)事求是的原則。
2、簡單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復(fù)雜，長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
第三，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經(jīng)驗(yàn)，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會計(jì)職員”，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會當(dāng)面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會?！?/p>
提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3797414.html】
