2023年保衛(wèi)處工作計劃(大全11篇)

計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

保衛(wèi)處工作計劃篇一

今天，根據學院統(tǒng)一安排，我在這里向各位匯報一下我們后勤保衛(wèi)處20__年工作思路及開展的主要工作。20__年，對于我們學院而言是劃時代的嶄新一年。在這一年中，我們將搬遷到新校區(qū)；我們將迎來建院30周年慶典；我們將迎接省示范性高職院校建設點的評估。面對眾多的大事、喜事，我們始終在思考這些命題，如何查漏補缺，維護校園的平安穩(wěn)定；如何做好后勤保障，不斷增強優(yōu)質服務意識；如何創(chuàng)新工作，積極實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)。出于這一考慮，我們認為，今年我們將堅持以人為本，切實提高管理育人、服務育人、文化育人水平，朝著讓師生放心滿意的目標，腳踏實地、勤奮工作，力爭在新校區(qū)以全新的面貌展示后勤保衛(wèi)工作新風采。

面對今年工作中時間、空間上的特殊性，我們提出了后勤保衛(wèi)處20__年工作總體思路，即：

“保持規(guī)范不變形，確保上半年后勤保衛(wèi)工作平穩(wěn)過渡；加強工作預見性，確保新校區(qū)搬遷工作順利銜接；創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，努力實現(xiàn)新平臺上的新跨越”

工作目標是“兩個確保、四個力爭”。兩個確保是：確保順利完成新校區(qū)搬遷，校園基礎建設、教育教學辦公用品的采購、食堂公寓設備設施安裝、供應及時到位；確保學院校園、飲食、水電等各項工作安全穩(wěn)定，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善內部管理機制及規(guī)章制度；力爭進一步優(yōu)化服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步創(chuàng)新后勤保衛(wèi)工作，實現(xiàn)工作亮點。

為實現(xiàn)上述工作目標，我們具體要做好以下幾方面工作：

一、鞏固質量、保持規(guī)范，努力維護上半年校園安全穩(wěn)定

今年上半年，我們后勤保衛(wèi)處的工作重心將逐步向新校區(qū)搬遷轉移。但是，我們將從維護校園穩(wěn)定大局出發(fā)，繼續(xù)按現(xiàn)有的各項規(guī)程做好各項后勤保衛(wèi)工作，努力維護現(xiàn)有校園的安全穩(wěn)定，重點抓好以下工作：

2、根據兩校今后后勤運作模式，尊重歷史，考慮現(xiàn)狀，堅持穩(wěn)定，細致工作，做好后勤服務中心職工分流工作。

3、認真做好維穩(wěn)工作，關注職工思想動態(tài)，保持職工隊伍穩(wěn)定，確保后勤保障正常運行；

5、認真做好各類資料整理歸檔，配合學校做好對后勤服務中心審計工作；

6、按照上級部門要求，繼續(xù)努力做好國有資產分流工作。

二、扎實工作、攻堅克難，確保新校區(qū)建設及搬遷工作順利完成

今年九月，我們將搬遷到新校區(qū)。新校區(qū)建設及搬遷工作是一項繁雜細致的系統(tǒng)性工程，我們將積極配合上級部門要求，總結現(xiàn)有校園各類設備設施的經驗教訓，認真細致地做好新校區(qū)各項工作，規(guī)避各種不利因素，努力實現(xiàn)成新校區(qū)順利搬遷的工作目標。

（一）多手段并舉，努力構建節(jié)能綠色校園

新校區(qū)建設為我院創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型校園奠定了良好基礎，為了努力建成節(jié)能綠色校園，新校區(qū)節(jié)能建設遵循“節(jié)約的舉措體現(xiàn)學校管理的水平，節(jié)約的習慣體現(xiàn)學校師生、干部員工的素質，節(jié)約的水平體現(xiàn)學校發(fā)展的質量”指導思路，努力從技術上、從人員意識上，使節(jié)約能源的理念“內化于心，物化于制，外化于行”。在技術層面上，我們在新校區(qū)采用了以下措施：

1、所有建筑墻體材料選用自保溫頁巖磚實現(xiàn)節(jié)地節(jié)能；

2、體育館、辦公樓安裝有光導照明系統(tǒng)；

3、實訓區(qū)安裝太陽能光伏發(fā)電實現(xiàn)部分電力自給；

4、生活區(qū)配備太陽能熱水器；

5、綠化、衛(wèi)生用水全部采用中水；

6、教學區(qū)圖書館建設有雨水回收系統(tǒng)，實現(xiàn)圖書館綠化灌溉用水自給；

7、地下室全部采用led節(jié)能燈具;

8、所有門窗玻璃均采用中空鋼化節(jié)能玻璃;

9、所有電梯均為節(jié)能電梯變頻控制;

11、采購的所有電器設備均要求能效高、出自節(jié)能產品目錄。

所有工程結束后，我們將積極申報“江蘇省節(jié)水型單位”、“江蘇省節(jié)水型高?！睆蜋z（我院于20__年榮獲“江蘇省節(jié)水型單位”、20__年榮獲全省第三批“節(jié)水型高?！狈Q號），努力延續(xù)已有榮譽。

(二) 多方位配合，保障順利搬遷入駐

從目前時間來看，新校區(qū)搬遷的準備時間十分緊迫，我們后勤保衛(wèi)處將全力以赴配合上級部門，認真做好搬遷各項工作。

1、積極跟進拆遷遺留問題，爭取搬遷之前落實到位。

2、在新校區(qū)學生規(guī)模、現(xiàn)有資產處置有最終定論后，積極組織上報各類配套設施設備方案，爭取4月初能完成財政評審，進入采購程序，結合招標程序要求和物品生產周期要求，5月對于家具、食堂用具完成招標，6月對于開水爐、熱水爐完成招標，7月對于不銹鋼制品、窗簾、黑板、體育設施器材、圖書館管理用軟硬件、電器設備，8月完成衛(wèi)生所設備的采購，確定新校區(qū)所要添置家具的數量、規(guī)格、品牌。所有設施設備力爭在8月中旬全部安裝到位。在新校區(qū)搬遷前，作好學生公寓家具、辦公家具的環(huán)保測試。

3、建議成立后勤搬遷小組，梳理后勤管理范圍內待搬遷物品，5月底出具搬遷方案和預算。配合學院整體搬遷方案，做到準備充分、隨叫隨搬，絕不拖后腿。

4、確定新校區(qū)文化、生活一條街各門店的配置、要求。5月份實行對外招租。

（三）多措施落實，加強日常管理

1、制定水電使用管理辦法。

堅持水電 “誰使用，誰管理；誰超支，誰付費”的原則。核算人均定額用量，按月發(fā)放用能指標，超出部分建議另行計費。

2、規(guī)范招標采購管理辦法。

嚴格執(zhí)行《張家港市20__年度政府集中采購目錄》管理辦法，對于維修改造工程項目、軍訓服裝、學生公寓床上用品、物業(yè)安保項目等能夠進行政府采購程序，原則上均進入政府采購程序。

3、認真研究各類指標，科學上報各類報表。

對于每年要上報的高基報表、數據采集、教育系統(tǒng)基建統(tǒng)計年報、公共機構用能數據上報等，認真研究指標要求，科學上報各類數據，確保滿足所有要求。

三、加強指導、量化考核，積極推動后勤服務中心順暢運行

搬遷至新校區(qū)后，后勤服務中心將嚴格按照院務會確定的“”模式，重新架構具有學院特色的后勤保障運行體制，著眼于提高服務質量，提高師生滿意率，切實加強管理隊伍建設，實施管理骨干培訓計劃，提升管理人員服務水平；努力降低生產成本。全面推進預算管理，做到事中控制，事后分析。進一步加強績效管理，全面實施“目標責任制”，努力提高中心的運營效益。后勤處將加強監(jiān)督與指導，推動后勤服務中心順暢運行，努力實現(xiàn)甲乙方利益“雙贏”

保衛(wèi)處工作計劃篇二

xx年度，保衛(wèi)處將繼續(xù)在學院黨委行政的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，把維護學院穩(wěn)定放在首位，保安全，促和諧。依據學院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，以及學院黨政工作要點，把社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作各項措施落到實處。鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，切實保障學校的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)特制定本年度安保工作計劃如下：

嚴格按照各部門簽訂的xx年度安全目標管理責任書，抓好甲乙雙方各項目標任務的落實，強化以責任追究為重點。同時，進一步完善各項安全管理制度，強化二級學院、職能部門、社會承包機構等安全責任體系建設，認真做到安全工作有目標，有制度，堅持做到安全管理制度的落實和工作措施落實的相互結合，防止管理不到位、處置不恰當導致嚴重后果，避免責任事故的發(fā)生，實行嚴格問責，嚴肅追究，“誰主管、誰負責”。

在上學期的基礎上，本學期將進一步鞏固消防整改的成果，結合爭創(chuàng)“消防安全示范學?！钡钠鯔C，嚴格按照創(chuàng)建要求認真做到消防安全管理組織健全、責任明確、器材配置合理、設施完善、消防通道與出口暢通，標識明顯，高度重視食堂、鍋爐房、變電所等重要部位的消防安全，堅持“預防為主，教育為先，防治結合”原則，認真做好山林防火的教育和管理等工作，將我院的消防管理工作規(guī)范化，進一步提高。

1、加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，認真開展部門員工、保安公司員工的安保培訓工作，提高員工工作素養(yǎng)，促進工作能力的培養(yǎng)；組建校園應急分隊等安保隊伍，完善區(qū)校聯(lián)防制度，為更好的開展學院安保工作提供良好的平臺。

2、加強敏感時期、重點領域及重點人員工作，切實做好食品安全、交通安全、消防安全等工作。堅持每周兩次以上安全檢查，每月兩次的聯(lián)合大檢查制度，規(guī)范日常安全檢查與整改工作，臺帳清晰，隱患整改到位。通過檢查、隱患排查和各個層次的安全、消防和治保組織體系及時掌握安全信息，逐步完善信息收集、處理和報送體系，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止事故發(fā)生，杜絕責任事故的發(fā)生。

3、創(chuàng)新法制宣傳教育形式，落實“每月基本教育日”、“法制校長進校園”等制度，提高師生法律意識。加強入學新生，在校師生的法制、防火、防盜、交通、涉外、、治安教育。組織各個院系開展法制安全講座，通過班級活動、網絡、比賽，或針對性的組織學生到校園技防監(jiān)控控制中心進行警示教育等多種形式，全面提高師生的安全、法制和消防意識。

4、加大技改投入力度，強化技防整改措施，完善各級各類人員值班制度，確保人防、技防、物防有效結合，規(guī)范技防與監(jiān)控系統(tǒng)的管理，對各重點部位、區(qū)域的技防和監(jiān)控系統(tǒng)，認真做到操作人員培訓合格后方能上崗，專人管理、專人負責，對各部門未設置技防的重點區(qū)域，要達到技防防范要求，今年逐步進行完善，加強安全防范工作。制度健全，監(jiān)控臺帳清晰，確保學院人防、技防、物防三結合，管理到位，為學院覆蓋一個無形的安全網絡，維護學院安全穩(wěn)定。

5、規(guī)范校園交通管理，認真落實我院交通安全管理規(guī)定，加強學生上、下課高峰時段交通秩序的管理；加強對校內機動車輛的管理，繼續(xù)堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規(guī)定，加強對機動車駕駛員的管理和教育，加強門衛(wèi)與車輛進出管理，確保校園內慢速行駛、安全駕駛。維護校內交通秩序，確保交通安全無事故。

6、認真組織開展“夏季安全穩(wěn)定綜合整治”、“冬季安全穩(wěn)定綜合整治”、新生入學報到、“11.9”消防安全日等各項重要活動的開展。

7、建立和完善24小時接警制度，接警辦案處理率力爭做到100% ，破案率達到70%，確保學院的安全穩(wěn)定，建立良好的教學秩序，將學院治安管理上一臺階。針對后勤經營承包人員變動加大，創(chuàng)業(yè)園、實訓基地、商業(yè)街等部位人員變化大結構復雜等特點，加強外來人員的審查登記與管理。

8、完善日常管理，繼續(xù)保持月月有計劃，周周有檢查的工作節(jié)奏，常規(guī)的日常安全檢查工作不放松。加強制度建設，提高部門材料、檔案管理及其現(xiàn)代化管理水平，提高保衛(wèi)部門的整體素質，將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到實處，建立和諧部門；進一步完善各類應急預案、應急措施。進一步加強與各部門的聯(lián)系，確保各渠道信息暢通，完善信息報送網絡體制。

9、做好畢業(yè)生戶口遷移工作。對戶籍管理工作進行研討和學習，不斷提高戶籍管理水平，使戶籍身份管理工作更加規(guī)范和高效。

10、廣辟信息渠道，積極做好政治保衛(wèi)工作，通過安全保衛(wèi)情況問卷調查、設立舉報投訴電話、信函等形式，全面掌握校園安全隱患和不安定因素，積極了解學生思想狀況及存在的安全問題，使工作有記錄、有重點、有的放矢，做到未雨綢繆，防微杜漸。同時有效發(fā)揮各類值班的作用，加強各類值班信息的報送，重大情況即時報。

11、警民聯(lián)系，區(qū)域聯(lián)防，充分利用職教園區(qū)、派出所、地方等社會力量，開展群防群治活動，確保校園周邊安全穩(wěn)定。

保衛(wèi)處全體員工在新的一年中將繼續(xù)切實加強穩(wěn)定和安全管理工作，建立長效機制，充分發(fā)揮學院職能部門的作用，為學院構建安全、穩(wěn)定、和諧的教書育人的校園環(huán)境，確保一方平安。

保衛(wèi)處工作計劃篇三

(一) 做好20xx級新生軍訓與軍事理論教育工作。20xx年新生軍訓總的指導思想是：以軍訓大綱為指導，學院人武部制定總體訓練計劃、確定訓導人員、把握整體質量，各系(院)具體組織實施，要求全體新生人人參與、人人合格，人人參與匯操與考核，努力把軍訓質量向更高層次推進。

(二) 做好征兵工作

1.直招士官。

2.征招義務兵。

3.組織好全院師生的國防教育、防空演習、預備役和民兵整組等工作。

4.做好“八一”慰問工作。

(三)做好民兵預備役特別是預備役八連的建制與訓練工作。

1.展開預備役八連連部的建設工作。

2.探索建設八連一排。

3.在八連框架內，探索建設一支以校衛(wèi)為主要任務的(隊伍)排。

保衛(wèi)處工作計劃篇四

(一)創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領，實現(xiàn)“知識守護生命”。

2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

2、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規(guī)律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯(lián)系，警校共建和諧周邊環(huán)境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節(jié)，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發(fā)現(xiàn)隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

四、抓好四支隊伍，努力實現(xiàn)“五個避免”

1、提升保衛(wèi)干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業(yè)務訓練，重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創(chuàng)新，使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平，達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀，優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業(yè)作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業(yè)務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。

通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體性事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

小學保衛(wèi)處工作計劃

保衛(wèi)處工作計劃篇五

以科學發(fā)展觀為指導，新的一年，保衛(wèi)處如何制定

工作計劃

指導思想：認真貫徹學院黨委建設和諧校園、平安校園的理念，緊緊圍繞學院中心工作，認真履行好工作職責，努力改善服務，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，維護正常的教學、工作、生活秩序。

一、穩(wěn)定安全和綜合治理工作

1、與各院系、各部門簽訂20xx年穩(wěn)定安全目標管理

責任書

2、籌備召開20xx年度穩(wěn)定安全工作會議，布置安排綜合治理工作。

3、深入到各院系、各部門、各重點要害部位進行穩(wěn)定安全工作調研;完善學院穩(wěn)定安全風險評估機制，制訂各類事故

應急預案

4、積極組織開展安全隱患排查和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的因素，增強掌控穩(wěn)定安全局勢的能力。今年的工作重點是排查學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾、新校區(qū)建設過程中的不安定事端和學校日常運行過程中的安全隱患。

5、對重點單位、重點部門、重點人群，加強監(jiān)督，落實各項安全管理措施，實施重點監(jiān)管。

6、切實做好黨的召開前后的維穩(wěn)工作。

二、保衛(wèi)處工作

(一)日常安全管理工作

1、加強校園安全檢查。做好定期、不定期的安全檢查工作，及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找隱患，及時落實整改措施。

2、以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防范機制，充分發(fā)揮學院監(jiān)控設施的作用。

3、加強對臨時用工人員和暫住人口的管理。對各部門、各院系的臨時聘用人員、物管人員及施工人員等進行定期清查，及時登記，加強監(jiān)督。對校園暫住人員每半年進行一次清查登記工作。

4、進一步加強校園交通秩序的管理。添設更換必要的交通指示牌、道路安全緩沖墊、路障等;規(guī)范停車管理，杜絕亂停亂放行為。

5、凈化校園周邊治安環(huán)境。依靠地方政府、公安機關清理、整頓校園周邊環(huán)境，鞏固整治成效。

6、做好值班工作，認真組織做好24小時值班，加強值班管理，及時掌握各種不良信息和處置突發(fā)事件。

7、加強大型活動、校內外集體活動的安全管理、安全監(jiān)督工作。

8、研究、逐步落實西校區(qū)及新校區(qū)穩(wěn)定安全工作。

(二)消防安全工作

1、加強對義務消防員管理和培訓，充實調整義務消防員隊伍，堅持每半年集訓一次，進行實戰(zhàn)演練，提高隊員的消防技能。 全年舉行2—3次應急、消防演練活動。

2、及時更換、維修學院內到期的消防器材，保養(yǎng)與維修消防基本設施。

(三)法制宣傳、安全教育工作

1.加強對師生員工的安全教育和法制教育。組織全校性的《國家安全法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)學習活動。新生入學后，組織法制教育報告10場。

2、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣傳日活動，加強生存技能教育，提高師生的自防自救能力。

(四)戶籍管理工作

加強戶籍管理，及時遷出畢業(yè)生戶口和上報新生戶口。

(五)制度建設工作

認真貫徹國家省市及學校的有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和

規(guī)章制度

(六)隊伍建設工作

1、加強保衛(wèi)人員隊伍建設，增強保衛(wèi)人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛(wèi)人員。

2、加強對保安隊伍工作的指導和督查，加強對保安隊伍的教育與培訓，進一步提高保安隊伍的工作責任心和服務意識。

3、加強對學生護校隊的指導與培訓，提高自我管理、自我服務的能力和水平。

一、政治思想工作：組織全體職工繼續(xù)學習xx大《報告》和有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發(fā)展工作。

二、評估評建工作：在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下，集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。

1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊伍建設：引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作：

1、堅持領導帶班制度，堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。

2、不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內。

3、加強門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。

5、做好校內大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治：進一步協(xié)調襄樊市綜治委，加大學校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故。

七、戶籍管理服務工作：認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，以省市維穩(wěn)辦、綜治委、市區(qū)兵役機關等主管部門、學院規(guī)劃和黨委行政指示為依據，在分管院長的領導和法制副院長的指導下，充分依靠全院教職工，圍繞學院“二三四五十”工作思路和“三文明”創(chuàng)建要求，全面落實上級黨委、政府及相關部門關于穩(wěn)定與綜治工作的文件精神，全面貫徹武裝、消防、治安等工作要求，堅持“以預防為主”、“穩(wěn)定壓倒一切，安全重于泰山”和綜治工作“一票否決制”的工作方針。充分發(fā)揮人武部、保衛(wèi)處的監(jiān)督指導與落實執(zhí)行的雙重作用，構建具有職院特色的安全保衛(wèi)工作機制與應急事件處理機制。達到校園和諧、師生平安的目標，確?！叭齻€零”(無重大政治事件，無重大治安事件和無學生意外死亡)不突破，努力營造良好的教育教學環(huán)境，為學院建設與發(fā)展保駕護航。

20xx年的安全工作，依然要從學院實際出發(fā)，以常規(guī)安全管理為重點，只做扎實事，不玩花架子。

1.按規(guī)定管車。明年車輛管理的重點將會集中在大門與6號崗，特別是6號崗，也就是新建的那個崗亭。因為有太多的車要出入學生生活區(qū)，包括教職工開車午餐等。所以按規(guī)定管車，既是明年校園安全工作的焦點，也是重點。

2.按標準管人。這里的說的人，是指隊伍建設，主要是要抓好保衛(wèi)人員隊伍、保安隊伍、安全信息員隊伍和校衛(wèi)隊的建設，有了這四支高素質的隊伍，必然會給保衛(wèi)處校園的安全環(huán)境增加更多的積極因素。

3.按規(guī)律管事。這里的事，是指安全事件。如何實施教育，如何預防，如何處置，以及處置中的語言藝術，處置程序的先后安排藝術，矛盾化解中的調和藝術等，都要按規(guī)律進行，不可急于求成，也不可猶柔寡，錯失良機。

總之，要繼續(xù)堅決貫徹落實學院黨委行政的指示精神，不僅要完成安全保衛(wèi)任務和軍訓征兵任務，也要完成招生任務，和上級交辦的各項任務。在學院建設的整體環(huán)節(jié)中，保衛(wèi)處人武部要永遠做到暢通、潤滑、平和、高效。

二、安全與保衛(wèi)工作

(一)繼續(xù)加強日常安保體系建設，保障學院安全穩(wěn)定

1.指導院屬各單位的安全工作。

2.積極與地方公安部門聯(lián)動，每學期進行1-2次周邊環(huán)境整治。

3.全年進行2—3次突發(fā)性事件處置演練，以增強全院師生應急處置能力。

4.充分發(fā)揮警務室和駐校民警的作用，加強值班巡查，提高突發(fā)事件處置的速度和效率。

5.進一步完善重點人員臺帳、矛盾糾紛臺帳、訴求事項臺帳、貴重物品臺帳、危險品臺帳五本臺帳的建設。

6.做好人員信息登記工作。

7.各單位對所屬“三員”(治保員、義務消防員和安全信息員)進行教育培訓，重點內容為校紀校規(guī)、

崗位職責

重點關注軍事愛好者協(xié)會和校衛(wèi)協(xié)會的建設工作。

8.建立并完善各種安全組織和規(guī)章制度。各院系要有相應的綜治領導小組、安全生產領導小組、消防安全領導小組等機構;各組織機構要有相應的職責與工作措施、獎懲制度等。

9.建立并健全切實可行的監(jiān)控系統(tǒng)與管理運行機制，充分發(fā)揮電視監(jiān)控的作用，努力營造濃厚的威懾氛圍。

10.加強對校園安全機制與國防教育、大學生入伍等工作的研究與探討。

(二)增加消防工作力度，提高學院消防整體水平

1.建立消防員志愿者隊伍。特別是在消防志愿者隊伍中重點建設一到義務消防器材監(jiān)督員隊伍。

2.加強對消防器材的管理。

3.分別在4月、11月進行兩次消防安全月活動。

(三)切實加強安全與法制宣傳教育，努力提高全員參與安全保衛(wèi)工作的自覺性。

1.充分運用院內媒體進行廣泛的法制與安全宣傳教育工作，增強師生法制觀念，提高學法、守法、用法的自覺性。

2.指導各院(系)每學期要進行不少于一次的以安全教育為主題的黑板報、演講、主題班會等活動。

3.結合“三文明”的創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)建平安校園”活動。

4.開展安全與法制教育。

5.加強對學生“拒絕毒品，珍愛生命”的禁毒教育。

(四)加強“六防”工作，將安全理念貫穿于學院建設的各個方面。

“六防”：即防火災、防盜竊、防破壞、防滲透、防打架斗毆、防意外事故。

1.與院團委一起對學生社團組織進行清理檢查。

2.密切關注“”與“全能神”頑固分子與境內外敵對勢力對校園的滲透與破壞，要慎重對待校外團體與個人的捐款、捐物，對各種學術活動、公共集會。禁止一切有反對“四項基本原則”、分裂國家等傾向的個人與團體進入校園從事干擾破壞活動。

3.認真貫徹落實規(guī)章制度，努力規(guī)范校園環(huán)境。

4.密切注意可疑人員與車輛在校園內的活動，嚴防犯罪分子對師生進行人身攻擊與騷擾，嚴防對校園正常秩序的破壞。

5.高度重視與疆藏學生的矛盾與化解工作。

6.重視極少數有心理缺陷問題學生的安全工作。

三、20xx年人武工作重點

(一) 做好20xx級新生軍訓與軍事理論教育工作。20xx年新生軍訓總的指導思想是：以軍訓大綱為指導，學院人武部制定總體訓練計劃、確定訓導人員、把握整體質量，各系(院)具體組織實施，要求全體新生人人參與、人人合格，人人參與匯操與考核，努力把軍訓質量向更高層次推進。

(二) 做好征兵工作

1.直招士官。

2.征招義務兵。

3.組織好全院師生的國防教育、防空演習、預備役和民兵整組等工作。

4.做好“八一”慰問工作。

(三)做好民兵預備役特別是預備役八連的建制與訓練工作。

1.展開預備役八連連部的建設工作。

2.探索建設八連一排。

3.在八連框架內，探索建設一支以校衛(wèi)為主要任務的(隊伍)排。

保衛(wèi)處工作計劃篇六

1、認真學習貫徹上級精神，加強支部建設。要深入學習貫徹上級精神，深刻認識黨的建設的重要性，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“基層組織建設年”要求加強保衛(wèi)處黨支部的內部建設。立足保衛(wèi)工作本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好戶政和出境政審兩個窗口的為民服務質量，切實解決師生群眾反映強烈的突出問題，進一步轉變作風提升機關工作效能。增強支部黨員隊伍的生機活力，抓好黨務公開，20_年爭取在本支部內發(fā)展1至2名新黨員，增加支部新鮮血液。

2、認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)，全面總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作的落實，確?！稄B門大學“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為師生員工辦實事好事工作方案》中規(guī)定由保衛(wèi)處承擔的各項工作按要求完成。根據上級黨組織部署，全面總結近3年來支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的情況，對典型代表和先進事跡加大宣傳力度，爭取上級黨組織的表彰。

3、推動高校公安體制改革，理順工作關系形成合力保平安。積極與廈門市公安局及思明區(qū)公安分局聯(lián)系溝通，推動高校公安體制改革工作落實到位。關心10名擬轉為公安民警同志的工作生活，保障他們的權益。努力推動“大學路派出所”早日掛牌成立，以廈門市公安系統(tǒng)“三警合一”工作為契機，理順廈大校本部相關區(qū)域由3個派出所和2個交警中隊多頭管理的復雜關系，真正將公安部門與學校內部保衛(wèi)力量有機結合，形成保障校園安全的合力。

4、開展價值觀教育實踐活動。參照全國政法機關開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，進行相應的主題教育實踐活動，深化社會主義法治理念教育和高等學校內部保衛(wèi)工作能力提升，全面加強全處干部和校衛(wèi)隊員的思想政治、業(yè)務能力和紀律作風。

5、繼續(xù)優(yōu)化人員配備，改善工作條件。配合學校組織部選配好處內科級干部;根據空崗情況向學校申報招募一批新干部。充分發(fā)揮處內干部個人特長，在條件允許情況下，對干部進行輪崗換崗。創(chuàng)造機會，加強處內干部的業(yè)務和技能培訓，加強對外交流。安排行政執(zhí)法大隊沒有行政執(zhí)法證工作人員并選派部分處內其他科室年輕干部參加行政執(zhí)法證考試，提升行政執(zhí)法水平。進一步加強對校衛(wèi)隊員的業(yè)務訓練和培訓。抓住有利時機，努力改善保衛(wèi)處用房等辦公條件;購置行政執(zhí)法專用車輛，繼續(xù)補充或更新其它保衛(wèi)工作需要的器材、設備。

二、忠實履行職責，確保政治穩(wěn)定

1、營造和諧穩(wěn)定的校園政治環(huán)境，迎接黨的_大勝利召開。強化輿情信息收集和分析、研判，積極主動與宣傳部、學生工作部、信息與網絡中心等部門溝通協(xié)作，加強與市公安局國保支隊、市國家安全局等單位的合作。密切關注重點人員，關注敏感時期校園內各項活動，嚴密防范在校園內出現(xiàn)境內外敵對勢力、宗教勢力和“_”等邪教組織的滲透破壞，堅決杜絕在校園內出現(xiàn)非法聚集活動。配合學校相關部門，做好調解工作，積極化解人民內部矛盾。

2、堅持把穩(wěn)定工作擺在突出位置，切實履行政治責任。要進一步落實高校群體性事件的預測預警、防范控制工作，加強對群體性事件特點的研究，不斷提高預知預防工作水平;妥善處理校園群體性事件，確保重大節(jié)慶、重點時期、重點場所、重點活動的安全穩(wěn)定。

三、把握有利條件，深入推進“平安校園”創(chuàng)建工作

1、推動學校與廈門市公安局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。爭取廈門市公安局將廈門市內各校區(qū)列為特別管護區(qū);在校本部盡早成立大學路派出所，強化校本部及周邊安全保衛(wèi)工作;爭取廈門市公安局把廈門大學作為創(chuàng)建“平安廈門”的重要部位，對于維護學校安全穩(wěn)定所需硬件、軟件及警力予以重點支持。

2、簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》。全面總結過去幾年創(chuàng)建“平安校園”工作經驗，結合新形勢，簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》，切實落實各部門、各單位責任，把創(chuàng)建“平安校園”工作作為長期任務來抓。保衛(wèi)處繼續(xù)抓好創(chuàng)建“平安校園”活動日常管理工作，檢查指導好全校各部門、各單位的創(chuàng)建工作。

3、指導做好漳州、翔安兩校區(qū)的安全保衛(wèi)工作。加強對漳州校區(qū)保衛(wèi)辦的聯(lián)系與指導，繼續(xù)抓好漳州校區(qū)的安全保衛(wèi)各項工作。根據學校部署，起草翔安校區(qū)安全保衛(wèi)部門設立方案，并要制定出高標準的安全保衛(wèi)工作方案，要在翔安校區(qū)建立起人防、物防、技防、協(xié)防四位一體的安全體系，為今年下半年首批師生順利進駐打好堅實的安全基礎。

四、加強業(yè)務創(chuàng)新，確保校園秩序良好

1、建立校園安全防范聯(lián)動機制，提升快速反應能力。執(zhí)行好調整后的校衛(wèi)隊員巡邏執(zhí)勤方案并在實踐中不斷調整優(yōu)化，發(fā)揮好巡邏電動自行車、對講系統(tǒng)的作用，提升指揮水平和響應速度，切實做到治安、交通、校園秩序管理三位一體，保證各時間段都有校衛(wèi)隊員在校園內巡邏執(zhí)勤。推動保衛(wèi)處安全保衛(wèi)力量與各校門、各學生宿舍片區(qū)和教職工住宅片區(qū)保安建立聯(lián)動機制，形成針對突發(fā)事件的快速反應機制，加大對違法犯罪分子的威懾，降低案件發(fā)案率，增強師生安全感。

2、完善學校監(jiān)控系統(tǒng)，加強監(jiān)控系統(tǒng)管理。抓好保衛(wèi)處直接管理的校本部公共部位監(jiān)控中心的管理，督促指導后勤集團及其他各單位監(jiān)控室的管理，通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)問題報告情況，切實發(fā)揮監(jiān)控設施的作用。研究制定進一步健全和完善校園公共區(qū)域以及學生宿舍園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設的方案向學校報告，爭取列入教育部修購專項，建立起校園全覆蓋、現(xiàn)代化的監(jiān)控中心。

保衛(wèi)處工作計劃篇七

xx年學院安全保衛(wèi)工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養(yǎng)質量為中心，以創(chuàng)建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發(fā)展。

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

(一)創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領，實現(xiàn)“知識守護生命”。

2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

2、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的`壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規(guī)律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯(lián)系，警校共建和諧周邊環(huán)境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節(jié)，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發(fā)現(xiàn)隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

四、抓好四支隊伍，努力實現(xiàn)“五個避免”

1、提升保衛(wèi)干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業(yè)務訓練，重點提升日常文能力、組織協(xié)調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創(chuàng)新，使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平，達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀，優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業(yè)作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業(yè)務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。

通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體x事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

保衛(wèi)處工作計劃篇八

20xx年，安全保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹"以教學為中心"，以"三服務，兩育人"為服務宗旨，牢固樹立求真，務實，創(chuàng)新，奉獻的理念，明確職責，埋頭苦干，默默奉獻，充分保證學院正常的教學和生活秩序，積極配合學院各部門工作，共同為學院的發(fā)展服務。為進一步提高服務質量及工作效能，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀的精神，安全保衛(wèi)處（安全保衛(wèi)處）計劃在以下幾方面開展工作：

在學院黨委的直接領導下持續(xù)開展"轉變干部作風，加強機關行政效能建設"工作，提高工作效能。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀，并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點，要進一步拓寬思路，大膽創(chuàng)新，促進后勤管理工作全面發(fā)展。

在學院不斷擴大 辦學規(guī)模，跨越發(fā)展的局面下，后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現(xiàn)有資源，節(jié)約成本，節(jié)能減排，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，繼續(xù)提高員工的科學發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，質量意識，服務意識和安全意識，掌握科學的管理方法，用更好的后勤管理，后勤保障，后勤服務支持學院的發(fā)展。

20xx年為高校安全年，安全保衛(wèi)處將切實抓好學院安全保衛(wèi)工作，治安工作，消防工作，飲食衛(wèi)生安全工作和資產安全等工作，維護學院的安全穩(wěn)定。同時，安全保衛(wèi)處在現(xiàn)有基礎上加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，與清潔衛(wèi)生承包公司加強交流。并嚴格監(jiān)督其做好各項清潔工作，共同創(chuàng)建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。把創(chuàng)建"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。

20xx年，安全保衛(wèi)處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題，進一步突出管理主題，強化管理意識，嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務。在管理和服務的過程中，不僅要為大家排憂解難，還要規(guī)范自己行為。履行后勤管理職責，實現(xiàn)管理育人。工作重點在于加強合同管理，學院資產管理，維修工作管理和食堂管理的規(guī)范和完善。繼續(xù)完善后勤相關管理制度，匯編《后勤管理工作手冊》，用以指導各項后勤工作的開展。

對后勤管理人員，加強業(yè)務培訓。各部門應針對自己工作特點，制定培訓計劃。主要培訓任務有：各部門負責人的培訓，醫(yī)務人員業(yè)務學習，食堂管理人員培訓，食堂工作人員培訓，特殊崗位維修人員培訓，校衛(wèi)隊員培訓，園丁業(yè)務學習。另外，為進一步規(guī)范管理，實現(xiàn)科學管理，提高員工的綜合素質，推薦相關人員參加物業(yè)管理師，食品衛(wèi)生管理等方面的培訓及考試。

學院食堂現(xiàn)為南寧市餐飲量化評比b級食堂。20xx年，在保證飲食衛(wèi)生安全的同時，維持價格穩(wěn)定，提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。

在上級有關部門的支持下，做好學院節(jié)能改造項目，重點是學院公共照明和空調系統(tǒng)的節(jié)能。

對尚未完成的項目，如：各建筑小品，百米景觀墻的后續(xù)工作，與設計人員溝通，落實方案，加快施工進度，努力提高工作質量。

繼續(xù)完善各部門，各崗位職責；提高員工的質量意識，安全意識，服務意識；嚴格工作程序，制定新的維修管理制度，加強與各部門的溝通，提高后勤工作效率。實現(xiàn)工作制度化，規(guī)范化。進一步做好各項后勤管理，保障和服務的宣傳工作，為構建和諧，安全，文明的校園再做新貢獻！

安全保衛(wèi)處

二〇xx年一月六日

保衛(wèi)處工作計劃篇九

加強值班人員對學校門衛(wèi)、物管、巡邏工作的管理。3月初，保衛(wèi)處長主持召開保衛(wèi)處全體值班干部參加的值班工作會議，建立了值班登記制度和值班檢查制度。值班登記制度是由當日值班的.保衛(wèi)干部對當天24小時內校園發(fā)案情況、治安情況、安全檢查情況逐一認真的記錄在值班登記簿上。值班檢查制度是由當日值班的保衛(wèi)干部對當日校園門衛(wèi)、學生物管站物業(yè)管理人員和保安巡邏情況進行督促檢查，并明確規(guī)定了當日夜24時以后對物業(yè)管理人員和巡邏保安工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，堵塞安全隱患，預防案件發(fā)生。

二、整治校園安全秩序，開展對機動車的專項治理工作

1、廣泛開展宣傳發(fā)動工作。20xx年12月16日通過在校園網上發(fā)布通知，并向全校21個學生物業(yè)管理站和校內各個院系及有關部門張貼、發(fā)放宣傳材料，大力宣傳交通安全知識和學校制定的交通管理規(guī)定，主要有禁止無牌無照機動車在校內行駛，禁止大學生在校內駕駛機動車，門衛(wèi)嚴格管理，禁止無牌無照機動車駛入校園，校外汽車要辦理換證手續(xù)入校，同時要求校內行駛的各種機動車都要嚴格遵守校園交通安全管理規(guī)定。

2、實行機動車憑通行證準入校園制度。為加強校園內機動車管理，三月份對學校教職員工駕駛的汽車、摩托車、助力車、電動車免費辦理通行證，所有機動車一律憑通行證方可進入校園。截止目前為止，已為教職員工辦理摩托車通行證76個，助力車、電動車通行證506個，汽車通行證680個。

3、對校內無牌無證摩托車、助力車、電動車進行清理，對大學生駕駛擁有上述車輛動員他們自行處理，禁止在校園內行駛。

三、采取多種安防措施，加強安全防范工作

1、提高物防能力。學校增加投入，組織實施加高加固學生宿管站圍墻和加固學生宿舍門窗工程，防止盜竊案件發(fā)生。

2、提高技防能力。增加監(jiān)控設施，在各學生宿舍站建立分監(jiān)控，擴大校園監(jiān)控范圍，有效預防和及時發(fā)現(xiàn)各類案件發(fā)生。

3、提高人防能力。向廣大學生廣泛宣傳安全防范知識，提高學生自我防范意識。同時，加大保安在校內的巡邏密度和保衛(wèi)干部檢查力度，控制和減少各類案件的發(fā)生。

四、打擊違法犯罪，保持校園的和諧穩(wěn)定

1、3月16日早8時許，我校保安在校內xx區(qū)北食堂一樓當場抓獲一名偷竊買早飯學生手機的扒竊分子，后移交科學園派出所被處以勞動教養(yǎng)。

2、3月25日凌晨2時許，保衛(wèi)處監(jiān)控值班保安和夜間巡邏保安密切配合，及時發(fā)現(xiàn)并抓獲深夜竄入校園意欲盜竊的違法犯罪嫌疑人一名，后移交科學園派出所處理。

3、今年以來已抓獲4名竄入校內的作案分子。

五、有效防范，切實降低案發(fā)率

有效控制發(fā)案，開學至三月底僅發(fā)生入室盜竊案1起。3月6日凌晨3時許，我校北區(qū)4號學生宿管站發(fā)生入室盜竊案，被盜大學生筆記本電腦3臺。本季度學校未發(fā)生火災及有人員傷亡的重大治安事故。

保衛(wèi)處工作計劃篇十

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年度，我校認真貫徹教育局和鎮(zhèn)政府落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長胡建同志為組長；胡元培同志為副組長；金德新、黃智、朱云、胡建（小)、邵學森、任錦華等同志為組員的安全領導小組；并成立了以黃智同志為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，以胡元培同志為組長的治安保衛(wèi)工作領導小組，以陸彬同志為組長的學校調解委員會，以任錦華同志為組長的教師護校隊，并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員和專職衛(wèi)生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的`安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長胡建同志直接抓，分管副校長胡元培同志具體抓，各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長胡建同志親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關辦公室的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：

（1）本學年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。

（2）根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

保衛(wèi)處工作計劃篇十一

為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務意識以及應對各類突發(fā)事件的能力，堅持2015年全年無治安事件發(fā)生，在公司領導的指導下， 圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：

一、防汛（雨季三防）

1、進入下半年，隨著雨季的來臨，組織部門做好雨季三防的準備工作及應急預案，增強雨季三防管理安全意識，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證園區(qū)安全。

二、加強管理

1、加強崗位的檢查監(jiān)督。

2、加強園區(qū)樓層內外的巡查工作。

3、加強部門內部團結意識。

4、加強車輛出入園區(qū)管理，特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

5、特別針對下半年，治安事件多發(fā)期，強化安全意識，保持高度警惕，物防人防相結合，力保園區(qū)安全。

三、員工培訓

1、進一步加強消防業(yè)務理論及實際操作培訓。

2、加強禮節(jié)禮貌、服務意識的培訓。

3、進行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓。

4、加強員工思想教育工作，培養(yǎng)員工的責任心。

5、提高應急預案質量，認真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災預案的培訓。

四、日常工作

1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患發(fā)生。

2、每月進行消防安全檢查，并做好相關記錄。

3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調能力，發(fā)揚穿、幫、帶作用，做到取長補短。

五、加強訓練

1、進一步加強保安員的隊例的訓練。

2、進行一定量的消防技能的訓練。

3、進行一定量的體能訓練。

保安部

2015.6.23

一、政治思想教育

1、對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規(guī)培訓教育、認真學習公司各項管理規(guī)定及部門各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范員工日常行為準則，從基礎提高員工業(yè)務知識水平，從細節(jié)抓起，從點滴做起。

3、員工是企業(yè)的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

二、消防培訓

1、建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2、建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發(fā)現(xiàn)消防隱患及時整改并上報相關領導。

4、對重點區(qū)域簽定消防安全責任書，特別是4f營業(yè)多樣化、營業(yè)時間等長突出特點，針對突出，對4f各租憑戶簽定消防安全責任書， 租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

三、安全防盜工作

1、對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的發(fā)生。

2、設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。

3、因各樓層商品布局復雜，如：2f西面還建部分及5f平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，為了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。

1、做好警校共建工作，積極配合派出所、巡特警對學院周邊環(huán)境進行綜合治理，確保學院周邊的安全和穩(wěn)定。

2、認真做好學院內部學生違法案（事）件的查處工作及學院內各類糾紛的調解工作，對違法違紀情節(jié)嚴重的學生（尤其是群毆、叫社會人員參與等情節(jié)）堅決給予嚴肅處理，保證學院良好的教學、生活秩序。

3、認真做好巡邏、檢查、值班工作，在學生上學、放學，尤其是晚自修放學時配合巡特警對學院門口及周邊等重點路段、重點部位進行巡邏；在節(jié)假日及寒暑假做好學院內值班巡邏工作，確保假期期間學院財物的安全；同時做好學院日常水電的開關工作，避免不必要的浪費。

4、對違紀學生做好幫教工作，在每學期安排違紀學生座談會，邀請派出所領導參加，通過座談，了解他們最近的表現(xiàn)、思想動態(tài)，找到他們存在的問題，消除他們的顧慮，爭取使他們早日改好；同時不定期找違紀學生談話。

5、檢查、督促學院各系、各部門、公共場所及學生宿舍的安全防范工作，其中每月定期檢查一次，抽查若干次，嚴防火災、爆炸等安全事故的.發(fā)生。

6、每月不定期安排對學生宿舍進行管制刀具、違章電器專項檢查，每星期不定期巡查跳-樓外出通宵上網現(xiàn)象。

7、通過現(xiàn)有的信息員制度，在各系部、全體班主任的配合下，全面掌握學院安全隱患、不安定因素信息，及時掌握學生思想狀況及存在的問題，及時整理匯總，積極調查落實，達到群防群治的目的。

8、通過現(xiàn)有的調解員制度，對學院學生之間的矛盾、糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，確保將事態(tài)在萌芽階段給予妥善解決，避免惡性事件的發(fā)生。

9、做好法制宣傳教育工作。利用學院廣播站、文學社、《浙江吉利教育報》等宣傳陣地進行廣泛宣傳安全教育工作；與院辦、學生處、團委一起，加強對全體師生員工的法制宣傳教育，重點加強對新生的法制宣傳教育工作，以提高學生的法律意識，增強學生遵紀守法意識、自我保護意識和自律能力。

10、督促、指導學院各教學班做好每學期二至三次法制安全教育主題班會。

11、認真完成領導交辦的其他任務。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3768581.html】