在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工作會議記錄篇一
同志們:
這次全段黨風廉政建設工作會議是貫徹落實十七屆中紀委五次全會、省交通、公路工作會議、全省交通系統(tǒng)廉政工作會議精神,安排部署20xx年全段黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議.
指導,嚴格按照十七屆中紀委五次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議和全省交通、公路工作會議的部署,總結20xx年全段黨風廉政建設工作,研究部署20xx年工作任務,動員全段上下全面落實反腐倡廉的各項任務,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為全段持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供可靠的政治保證.
20xx年總段黨風廉政建設工作以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點,按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求,注重源頭治理,創(chuàng)新工作機制,嚴格規(guī)范管理,切實落實黨風廉政建設責任制,領導干部廉潔自律意識明顯增強,全段未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀情況,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效,為全段公路事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證.
(一)靠實責任,加強監(jiān)督,黨風廉政建設責任制進一步落實
兩級組織把黨風廉政建設責任制的落實擺在重要位置,按照“誰主管、誰負責”的原則將黨風廉政建設工作任務進行了分解細化,形成了一級抓一級,層層抓落實,黨政齊抓共管、部門各負其責的工作格局.兩級班子在安排部署全年工作時,把黨風廉政建設工作一并安排部署,一并考核檢查,絕大多數(shù)單位制定了責任追究辦法,規(guī)范了領導班子及管理人員的日常行為,有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實.各基層支部(總支)堅持和完善了民主集中制,重新修訂完善了支部(總支)議事規(guī)則,班子既分工明確,又相互配合,增強了班子凝聚力,保證了黨風廉政建設工作的健康運行,經(jīng)年底黨風廉政建設專項考核,達到“好”的單位有6個,較好的單位有9個.廉政建設責任制得到有效落實.
(二)嚴肅黨紀,令行禁止,領導機關和領導干部作風進一步轉變
認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.以干部作風整頓活動為契機,促進干部作風轉變.重點整治了兩級機關“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的問題,切實解決了宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題,黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風得到有效轉變.總段黨委堅持民主決策、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.兩級組織大力弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進了兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.
(三)標本兼治,注重預防,懲防體系進一步完善
(四)推進創(chuàng)新,規(guī)范執(zhí)法,行業(yè)不正之風進一步糾正
根據(jù)平?jīng)鍪屑m風工作會議精神和省廳局糾風工作安排,深入推進糾風工作.一是進一步健全完善“糾風”工作長效機制,鞏固公路“三亂”治理成果.建立快速反應和徹底查處機制,加強路政執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格落實路政執(zhí)法責任制、路政執(zhí)法過錯責任追究制等制度,進一步規(guī)范了路政執(zhí)法行為,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,依法治超,將“糾風”工作納入規(guī)范化軌道,確保了公路“三亂”無反彈;二是規(guī)范通行費征收程序,深化內(nèi)部稽查機制,加強稽查力度,開展了清理整頓免費車、人情車、特權車活動,堅決糾正違規(guī)減免通行費行為,對違反工作紀律的職工停工2人,調(diào)整工作崗位3人,共清理取消不符合月票辦理程序車輛65輛,補繳通行費0.26萬元,全段綠色通道按規(guī)定共減免通行費800.36萬元,保證了惠農(nóng)政策的有效落實,構建了良好的收費環(huán)境.三是抓好公路基礎設施建設領域維護群眾利益工作,保證段屬各單位和工程項目沒有拖欠農(nóng)民工工資的問題,糾風工作和行風建設取得顯著成效.
(五)突出重點,堅持不懈,治理商業(yè)賄賂取得新進展
“制度反腐”.二是加強工程項目全程動態(tài)管理和有效監(jiān)控,從公路建設計劃管理、資金管理、招標管理、項目管理方面完善內(nèi)部約束機制,規(guī)范辦事程序,杜絕了暗箱操作;加強了對工程建設項目的廉政監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組和紀檢監(jiān)察員作用,對工程建設全過程進行廉政監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,凈化了工程建設市場.三是規(guī)范了公務采購工作,依法規(guī)范重要設備、材料采購的主體及其行為,實行公開競價采購,建立起了采購、驗收、付款三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制.今年總段共進行了3次大型公務采購,紀檢人員全程參與監(jiān)督內(nèi)部工程招投標和議標會,有效杜絕了商業(yè)賄賂的發(fā)生.
(六)暢通渠道,從嚴執(zhí)紀,信訪接待案件查處進一步規(guī)范
堅決落實《信訪條例》,突出抓好組織領導,分級負責.變?nèi)罕娚显L為主動下訪,認真做好矛盾排查,避免和減少“三訪”問題發(fā)生.二是完善信訪舉報電話接聽記錄和處理程序,拓展信訪舉報渠道,加強信訪監(jiān)督,解決群眾合理訴求,使職工群眾的信訪問題層層有人管、有人問,保證了職工群眾信訪權利的順暢上達.20xx年,紀委、監(jiān)察科共受理信訪信件2件,辦理了省廳紀檢組轉辦件1件,市紀委轉辦件1件,已全部調(diào)查落實,實施黨員干部誡勉談話1人,信訪接待案件查處進一步規(guī)范.
同志們,回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是個別單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行力度不夠,單位之間工作進展不平衡;二是個別單位民主集中制貫徹得不夠好,個別領導干部民主意識較差.三是部分單位廉政宣傳教育相對比較薄弱,對黨員干部廉政教育抓得不夠經(jīng)?；?四是個別紀檢委員發(fā)揮職能作用不明顯.對這些問題我們要高度重視,采取有力措施,在今后工作中努力克服和糾正.
20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是:按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求,以落實總段各項工作任務為核心,強化干部思想教育,強化工作監(jiān)督檢查;突出干部作風建設,突出工程廉政建設,突出管理效益提升,突出質(zhì)量意識提高;做好廉潔自律制度落實工作和工程建設領域突出問題專項整治工作、商業(yè)賄賂專項治理工作,案件查處工作,構建具有公路特色的懲治和預防腐敗體系.為全段各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保證.
(一)強化思想教育,筑牢道德防線
兩級黨組織要加強干部隊伍的思想教育,組織廣大黨員認真學習貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,使各項要求成為黨員干部的日常行為規(guī)范和工作準則,解決黨員干部在思想、作風及工作方面存在的突出問題.引導廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅定領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性.把法紀教育與“五五”普法結合起來,使領導干部知法守法,嚴格依法行政、依法辦事;保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風.注重典型教育,使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心.要求領導干部每半年講一次廉政黨課.教育過程中要強化教育措施,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,進一步完善廉政宣教工作格局,把反腐倡廉思想教育融入領導干部的選拔、管理、使用、培訓等環(huán)節(jié),堅持自律與監(jiān)督、教育與管理相結合,增強針對性和有效性.
(二)加強作風建設,突出政令暢通
要求各支部(總支)嚴肅黨紀,做到令行禁止,使領導機關和領導干部作風進一步轉變,確保政令暢通.一是認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.適時開展干部作風整頓活動,加大機關考核力度,將考核情況納入總段半年、全年考核重點內(nèi)容,促進干部作風轉變.重點整治兩級機關存在的宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題.二是兩級組織要繼續(xù)弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.三是堅持民主決策、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.四是強化黨的政治紀律,引導黨員干部堅定政治立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定信念,增強政治意識、責任意識、憂患意識,自覺做到在重大問題和關鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明,經(jīng)得起考驗.促使黨員干部增強黨性觀念,自覺遵守黨的政治紀律,確保紀律嚴明,政令暢通,確?？偠吸h政的決策部署得到有效落實.五是嚴格民主集中制原則,堅持把發(fā)揮基層單位積極性同維護總段權威結合起來,把局部利益同全局利益統(tǒng)一起來,加大執(zhí)行政治紀律的力度,嚴肅查處違反政治紀律的行為.
(三)強化監(jiān)督制約,促進干部廉潔自律
制度紀律的嚴肅性和權威性.加強對兩級領導干部執(zhí)行收入申報制度的情況進行監(jiān)督.各單位要進一步健全完善領導干部廉政檔案,將《領導干部個人重大事項報告表》、《領導干部收入申報表》和述職述廉報告按時上報紀委,并及時歸入單位廉政檔案.六是繼續(xù)實施段務公開,創(chuàng)新公開方式,提升公開層次,增強公開效果,以公開促公正,使職工群眾充分行使參與權、知情權和監(jiān)督權,促進領導干部廉潔自律.
(四)建立懲防機制,完善懲防體系
總段構建懲治和預防腐敗體系建設必須以教育為核心、以制度為根本,以監(jiān)督為保障,立足于教育,加強制度建設,加大監(jiān)督力度,在全段營造不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的氛圍,不斷深化懲防體系建設.一是把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系》實施辦法及分工方案情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍,作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容,嚴格責任考核,強化責任追究.抓好任務分解和工作分工,將懲防體系建設落到實處.二是在公路基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動,繼續(xù)完善廉政建設規(guī)章制度,提升制度執(zhí)行力;三是進一步調(diào)整權力結構,強化制約監(jiān)督,嚴肅查處違紀違法案件,使查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮,積極探索建立預防職務犯罪的協(xié)調(diào)機制,建立健全反腐倡廉懲戒機制和反腐倡廉預警機制.四是以公路建設項目流程為主線,圍繞工程招投標、材料采購等關鍵環(huán)節(jié),認真排查和防控廉政風險.逐步實現(xiàn)廉政教育由警示自律向文化熏陶轉變,廉政制度由重建設輕落實向兩者并重轉變,監(jiān)督力量由主要依靠紀檢部門向發(fā)揮各種監(jiān)督主體作用轉變,廉政建設由注重治標向更加注重預防轉變.五是組織開展“廉政宣傳教育月”活動,大力推進廉政文化建設,讓廉政文化進機關、進班站、進工地、進社區(qū)、進家庭,在全段營造良好的廉政文化氛圍.
(五)規(guī)范項目監(jiān)督,加強項目監(jiān)督檢查
(六)糾正行業(yè)不正之風,推動治理商業(yè)賄賂工作
一是健全完善“糾風”工作長效機制,大力開展紀律作風整頓,鞏固治理成果,嚴防公路“三亂”反彈.繼續(xù)加強路政隊伍建設,規(guī)范行業(yè)管理,嚴格落實行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯追究制等制度,整肅風紀,塑造執(zhí)法隊伍的良好形象.認真落實局管二級收費公路管理工作會議精神和通行費征收政策,不斷加強收費單位規(guī)范化管理和績效考核,努力提高文明收費水平,科學應對處置突發(fā)事件,確保收費工作規(guī)范、安全、有序進行,維護行業(yè)良好窗口形象,做到以糾風工作推動治理商業(yè)賄賂工作.二是治理商業(yè)賄賂工作要堅持不懈,做到機構不變、人員不散、工作不斷,推進自查自糾和專項治理,加大宣傳教育力度,完善舉報機制,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.要按照“行業(yè)指導監(jiān)督、單位分級負責”的原則,緊密結合業(yè)務實際和“小金庫”專項治理回頭看活動,認真開展自查自糾工作,深入查找問題,并及時整改落實.建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制,建立由紀檢監(jiān)察、審計、群眾和社會監(jiān)督共同參與的監(jiān)督保障體系和由建設、施工、監(jiān)理三位一體的利益共享、風險共擔、互利共贏的制約機制和預防體系,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.各單位要以專項治理工作為契機,緊緊抓住涉及人、財、物的關鍵環(huán)節(jié),進一步推進黨風廉政建設,依法嚴肅查處商業(yè)賄賂案件,確保治理商業(yè)賄賂工作抓得住、抓得緊、抓得實.使公路建設市場更加規(guī)范、建設單位更加誠信、干部職工更加廉潔、規(guī)章制度更加健全,逐步形成程序合法、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效的公路建設新局面.
(七)拓寬信訪渠道,嚴查違法違紀案件
.二是以信訪為依據(jù),以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴肅查辦發(fā)現(xiàn)的以權謀私、嚴重違反政治紀律、組織人事紀律、嚴重失職瀆職、貪污、受賄、挪用公款、轉移建設資金和公款私存、私設“小金庫”案件.著重查辦招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等環(huán)節(jié)的違紀違法案件.嚴肅查處執(zhí)法人員損害群眾利益的案件,以案說法、以案釋紀、以案施教,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,促進預防腐敗機制進一步完善.三是加強對“小金庫”專項治理的監(jiān)督檢查.各單位要按照總段轉發(fā)省廳《關于做好“小金庫”專項治理整改工作的通知要求,認真開展自查自糾和治理“回頭看”工作,建立防治“小金庫”長效機制.杜絕重檢查、輕處理,重財務處理,輕行政紀律處分的現(xiàn)象發(fā)生,加大領導問責力度,對涉案性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、金額巨大的,堅決執(zhí)行處理事與處理人相結合的原則,既收“錢袋子”,又收“官帽子”.對《通知》下發(fā)后再設“小金庫”的頂風違紀者,對責任人進行免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任.通過嚴格的責任追究、定期督查、行政問責等方法,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅追究,一查到底,決不姑息.
(八)加強自身建設,提高反腐倡廉能力
要求兩級紀檢監(jiān)察干部加強自身建設,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感,提高思想政治素質(zhì),提高紀檢部門和紀檢干部的反腐倡廉能力.一是切實加強紀檢監(jiān)察部門的能力建設,不斷改進紀檢監(jiān)察方式方法,努力提高加強黨風建設和組織反腐敗工作的能力;加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育,使紀檢監(jiān)察干部掌握必備的金融、財經(jīng)、法律、審計、現(xiàn)代科學知識,提高在新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的能力.二是教育引導紀檢監(jiān)察干部堅持原則、秉公執(zhí)法、嚴于律己、以身作則、淡泊名利、樂于奉獻,努力成為加強學習、真抓實干、嚴格自律的模范.嚴格遵守保密紀律、辦案紀律和各項管理制度.三是充分發(fā)揮各支部紀檢委員的紀檢“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“巡查員”、“信息員”作用,為上級紀檢監(jiān)察機關開展檢查活動、案件查辦提供直接的幫助,更好地服務于本單位的黨風廉政建設.四是進一步改善紀檢監(jiān)察干部隊伍結構.認真貫徹落實《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》,切實加強紀檢監(jiān)察機關建設.要關心愛護紀檢監(jiān)察干部,努力解決他們工作和生活中的實際困難,積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件.
勤勞遠比黃金可貴.
工作會議記錄篇二
20xx年2月10日下午3點，鹽邊中學召開了20xx年春季學期開學工作會議。
此次會議有三個階段。第一階段是學校新學期開學工作會。首先，副校長劉晉對學校的教學工作進行安排：一是對20xx年學校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學校教育教學中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標任務。其次，黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學校的其他工作做了安排：一是對學校設立全勤獎規(guī)定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學習;三是對近期德育工作進行了安排。最后，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發(fā)現(xiàn)問題，從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結合在一起，從而達到教學相長的目的。
第二階段是副縣長陳關伍親臨學校召開了開學工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學校的領導干部和鹽邊縣中學校的`全體教職工。陳副縣長從當今中國的發(fā)展趨勢及中國的消費者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來，結合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場經(jīng)濟對教育的沖擊、縣財政經(jīng)濟的困難)和鹽邊中學未來的發(fā)展(建立健全各種、加強教師的隊伍建設、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領導者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學典禮和安全應急疏散演練事宜，并對本學期德育常規(guī)工作進行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以無限的熱情投入到工作之中，為實現(xiàn)讓每一個孩子的健康成長，提高教學質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!
工作會議記錄篇三
時 間：2015年4月16日
地 點：李營小學德育室
參加人員：劉國輝 李建國 龐慧君 黨艷華 何爭
主持 人：趙猛 記錄 人：張棟
會議內(nèi)容：一、二、三、總結2012年學校精神文明工作
1、加強領導。從基礎抓起，從實際出發(fā)，狠抓落實，調(diào)動師生參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高師生的思想政治素質(zhì)，提高師生素質(zhì)建設。
3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。
提出2012年工作思路
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀
2、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實推進建設
3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容
三、加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。
工作會議記錄篇四
2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學工作會。
會議指出，當前興文的教育要開展好三個方面的工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強黨內(nèi)政治文化建設，緊緊抓住“生本教育”的'課程改革，繼續(xù)傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務教育均衡發(fā)展為抓手的共享工程。三是做好以完善機制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機制，開展教師教學能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實處。
會議從三個方面對xx年全縣教育教學工作提出了工作要求。一是準確研判把握，堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進。二是堅持內(nèi)涵發(fā)展，全面提升縣域縣域教育改革發(fā)展品質(zhì)。三是切實擔當實干，全面完成教育改革發(fā)展任務。會議就體育改革、中華優(yōu)秀文化傳承發(fā)展、開學準備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。
工作會議記錄篇五
主持人:彭連波
會議主題: 新學期幼兒園各班級安全教育培訓。
自救能力。
教師做到:
、鼻及氣管，預防幼兒上廁所滑倒。
2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。
3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫班級安全自查記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。
9、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查，如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
工作會議記錄篇六
20xx年4月28日
多功能廳
全體教師
石愛民
連媛媛
為了進一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字，推動我校語言文字工作，盡快進入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，區(qū)語言文字工作會議在校會議室召開。會上主要就學校近期的語言文字工作情況進行了總結與探討，并初步計劃下一個階段的工作內(nèi)容和具體實施辦法。現(xiàn)紀要如下：
1、我校語言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責在職位說明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負責制定和完善校園語言文字的有關規(guī)章制度和學期工作計劃，幫助有關部門做好用字規(guī)范等工作，負責組織管理普通話水平培訓和測試，對全校的語言文字工作進行小結等。
2、在實施語言文字工作相關內(nèi)容時，應有相應的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。
3、建議成立“啄木鳥大隊”，由語文組帶隊，林維松主任牽頭，宣傳部門負主責，每月一查，形成檔案，并設計表格、整改單，構成較為完備的查改體制。建議所有班級的宣傳欄與板報由語文老師把關，并長期擔任課外語言文字輔導老師。
4、學校的精神文明和校園的文化建設要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
5、教師的評優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關事宜。
6、持證（普通話等級證）上崗率不得低于90%，培訓上崗歸入教師業(yè)務學習和職后培訓計劃中，各部門要有相關文件的體現(xiàn)。
7、教師的考核表、聽課筆記、評課的評議表等必須加入語言規(guī)范方面的內(nèi)容：語言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運行部修正，專管員歸檔整理。質(zhì)量分析表、本人的教學分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。
8、教師的普通話達標率須在90%以上；學生的達標率暫時不作要求，但可以在藝術部試點，建議還可以在個別營銷班級試點，如何操作，學校將具體安排。
9、學生手冊中應有：在必要場合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學年的評優(yōu)評先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
10、黑板報、廣播臺等傳播媒介要求同步，每學期應定期定量，并定期進行評比。由教務處、團委、政教處配合協(xié)作。時間與量的把握由以上三個部門具體商量。
11、語文課的課堂教學上，要求加入關于語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
12、全校教師及學生普通話水平達到國家規(guī)定等級的.達標率不得低于90%。具體測試對象和達標標準如下：
（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應達到二級乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語的教師應達到二級甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。
（2）與口語表達密切相關的專業(yè)的學生均應接受普通話水平測試，并應達到二級乙等（80分）及以上水平。
13、各專業(yè)部門每學期必須有檢查記錄，包括教學課件、教案、教研活動工作手冊等，教學檢查中應體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
14、我校在社區(qū)活動方面還要加強，要利用每年的全國推普周，組織社區(qū)活動，保留相應的文字資料和影音文件。每年的全國推普周時間為九月的第三周，主題為：構建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化。天天有內(nèi)容，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關事宜在教育運行例會上提出，對相關部分作出相應的要求。
工作會議記錄篇七
陳××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。
羅××（工商局市管科科長）：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的`問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。
秦××（居委會主任）：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。
李××（建委副主任）：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
工作會議記錄篇八
為深入貫徹執(zhí)行《江蘇省整治公路違法超限超載行為專項行動實施方案》，強化路面執(zhí)法管控力度，12月23日，沭陽超限檢測站會同公安部門召開聯(lián)席會議，共同商討聯(lián)合治理超限運輸整治方案，建立健全公路部門和公安機關路面治超執(zhí)法聯(lián)合機制，加大對重點貨運源頭單位的監(jiān)管，全面整治超限運輸行為，努力降低道路交通事故。
會議強調(diào)，實施聯(lián)合執(zhí)法時，由公安交通管理部門指揮引導疑似超限超載貨運車輛駛入檢測區(qū)域，公路管理機構對疑似超限超載貨車的車輛信息、駕駛人員、運輸貨物名稱及種類、道路運輸企業(yè)、貨物裝載源頭等相關信息進行登記，并稱重檢測，對經(jīng)檢測確認違法超限超載的車輛，公路管理機構執(zhí)法人員監(jiān)督其卸駁載，并消除違法行為，確認其違法行為消除后，由公安交通管理部門依法進行罰款、記分，并將車輛、駕駛人、道路運輸企業(yè)、貨物裝載源頭企業(yè)、違法行為、處罰決定等信息抄送給屬地道路運輸管理機構。道路運輸管理機構要按照方案要求，加大對貨運裝載源頭監(jiān)管，確保違法超限超載車輛不上路行駛。
工作會議記錄篇九
我局在過去的一年中，結合審計工作實際，廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部在新形勢下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為深入貫徹南平市委關于加強保密工作的指示精神，根據(jù)《南平市保密局關于轉發(fā)〈機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)〉的通知》精神要求，結合我局保密工作實際，現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
一、保密工作開展情況
(一)領導重視、帶頭表率
我局歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了由局長陳建新任組長，班子其他成員為副組長，科室和單位負責人為成員的保密工作領導小組。局領導班子對保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實都起了模范帶頭作用，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(二)提高認識、加強宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，下發(fā)了《南平市審計局學習宣傳保密法工作實施方案》，定期組織全體干部職工學習《保密法》，并通過文件、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(三)健全制度、落實責任
我局成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并及時研究、部署保密工作并解決實際問題。近年來，我局先后建立健全了《領導干部保密工作責任制度》、《秘密載體管理制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機信息系統(tǒng)和信息設備保密管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》、《密級確定、密級變更和解密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關涉密人員均簽訂了保密承諾書，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)多措并舉、強化督查
保密工作領導小組對保密要害部門工作進行不定期的檢查督促，制定了《市審計局保密工作目標管理考核表》、《非涉密計算機保密管理情況檢查表》、《涉密載體清理情況檢查表》等，加強涉密管理，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
二、涉密管理情況
(一)涉密計算機使用管理情況
經(jīng)查，我局的涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
(二)移動儲存介質(zhì)使用管理情況
我局移動儲存介質(zhì)均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質(zhì)按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(三)辦公網(wǎng)絡使用管理情況
我局涉密網(wǎng)絡未發(fā)生接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的情況。
(四)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)，涉密的存儲介質(zhì)嚴格進行了登記管理。
(五)涉密人員手機管理情況情況
我局下發(fā)了《普通手機使用保密守則》的通知，涉密人員嚴禁在手機通知中涉及國家秘密，嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸國家秘密，嚴禁將手機帶入保密要害部門部位，嚴禁在申請手機號碼、注冊手機郵箱或開通其他功能時填寫涉密機關、單位名稱和地址等信息，嚴禁在手機中存儲核心涉密人員的工作單位、職務等敏感信息，嚴禁啟用手機的遠程數(shù)據(jù)同步、位置服務等功能。
三、存在問題
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在以下問題：
(一)保密工作人員業(yè)務培訓不夠，個別人員保密意識不強。
(二)計算機涉密管理難度較大。由于涉密計算機較多，人員變化限制，因此對涉密計算機的保密管理始終是一項艱巨的工作。
四、今后工作方向
加強對保密要害部門及相關涉密人員的保密教育培訓。明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任，不斷增強他們的責任意識和防范能力。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，提高每一個職工的保密意識十分重要。針對個別人員保密意識不強，今后將不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。
工作會議記錄篇十
地點：局二樓會議室
主持：吳占欽
參會人員：局全體黨員干部職工
記錄人：郭xx
內(nèi)容：
吳占欽局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的.源頭性、根本性、基礎性問題，社會穩(wěn)定要保持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患大量存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復雜性，以社會建設的理念謀劃當前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結合自身實際，積極探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務管理網(wǎng)絡，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎平臺。要加強領導，轉變作風，為社會管理創(chuàng)新提供有效保障。
工作會議記錄篇十一
為深化車輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運輸源頭治超力度，保護公路設施完好，維護道路運輸市場秩序和公路安全暢通，根據(jù)《黑龍江省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》精神，結合我市實際，制定七臺河市道路貨物運輸源頭（以下簡稱“貨運源頭”）治超工作實施方案。
一、工作原則
堅持“立足源頭、依法嚴管、標本兼治、長效治理”的原則，按照“政府主導、企業(yè)負責、部門共管、行業(yè)監(jiān)督”的工作格局，建立和完善貨運源頭治超長效機制，確保治超工作持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展。
二、工作目標
總體目標：以源頭治理為重點，通過對貨運源頭單位（主要是砂、石料、焦炭、煤炭、鋼材、水泥等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及主要貨運、物流站場等）和貨運企業(yè)、車輛、駕駛員的嚴格監(jiān)管，治理車輛超限超載行為，使貨運市場秩序明顯改善，促進全市道路運輸市場健康發(fā)展和交通安全形勢明顯好轉，更好地服務經(jīng)濟社會和人民群眾生產(chǎn)、生活需要。
具體目標：20**年12月底前，市、縣（區(qū)）運管機構巡查的貨運源頭單位達到公示總數(shù)的100%，派駐監(jiān)管的重點貨運源頭單位達到公示總數(shù)的100%，違規(guī)超限超載車輛出場（廠）率低于4%。
三、工作措施
（一）明確工作職責，強力推進源頭公示工作。為確保貨運源頭治超工作的順利開展，公安、工業(yè)和信息化、工商行政管理、質(zhì)量技術監(jiān)督、交通運輸?shù)炔块T應當按照各自職責及相關規(guī)定，做好源頭治超的相關工作。各級運管機構要認真開展對依法取得行政許可或者注冊登記的貨運源頭單位摸底調(diào)查工作。上報的貨運源頭單位由源頭治超工作領導小組辦公室審核，并確定重點監(jiān)管單位，在新聞媒體、政府網(wǎng)站予以公示，公示期滿，由運管機構對重點貨運源頭單位實行巡查或派駐監(jiān)管。
（二）組織開展培訓，規(guī)范治超行為。在源頭治超工作領導小組統(tǒng)一領導下，各級運管機構要集中組織執(zhí)法人員、貨運源頭單位負責人及治超管理員、裝載員、計重員、開票員等相關人員進行培訓，統(tǒng)一持證上崗。同時加強對道路貨運企業(yè)負責人、營運貨車駕駛員及相關人員培訓，提高其合法裝運、守法經(jīng)營的自覺性。
（三）加大貨運源頭監(jiān)管力度，規(guī)范運輸市場。各級運管機構要建立健全各項制度，對經(jīng)政府公示的貨運源頭單位要切實履行監(jiān)督管理職責，認真做好監(jiān)管、移送、抄告等源頭治超工作。要建立和完善本轄區(qū)內(nèi)政府公示貨運源頭單位檔案，根據(jù)轄區(qū)貨運源頭單位數(shù)量及分布情況，抽調(diào)業(yè)務骨干，創(chuàng)造必要的工作條件，采取“一日一查、不定期抽查、重點派駐”等多種監(jiān)管方法，重點對貨運源頭單位車輛裝載貨物過磅單、車輛裝載登記表、治超職責履行、相關人員培訓、統(tǒng)計制度和檔案建立等情況進行監(jiān)督檢查。
（四）強化貨運源頭單位主體責任，規(guī)范裝載行為。各級運管機構要督促貨運源頭單位配備必要的計重設備，嚴格執(zhí)行貨運車輛稱重檢測規(guī)定，對進出廠區(qū)、貨場的車輛狀況，道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證實行登記制度，嚴把貨運車輛進場關、登記關、裝載關、稱重關、出場關，杜絕違規(guī)及非法改裝車輛裝載和超限超載車輛出場（廠）。
貨運源頭單位要認真落實崗位責任制，健全源頭治超工作機構，公開相關制度，做到貨物裝載出場有記錄、進廠有登記、落實制度有記載。積極配合運管機構執(zhí)法人員開展貨運源頭治超監(jiān)管工作，為巡查和進駐人員提供必要的工作條件，禁止為無合法經(jīng)營手續(xù)或被列為黑名單的貨運企業(yè)、貨運車輛和駕駛員裝載、承運貨物。
（五）強化路面、源頭治超執(zhí)法聯(lián)動，嚴格責任追究。各級運管機構要積極主動與路政管理機構加強聯(lián)系和溝通，建立和健全治超工作聯(lián)系機制。對轄區(qū)路面執(zhí)法查獲并反饋的違規(guī)超限超載車輛，凡屬本轄區(qū)貨運源頭單位裝載出場（廠）的，要嚴格按照責任倒查的程序，按規(guī)定對貨運源頭單位進行處理，并移送、抄告有關部門依法查處。違規(guī)超限超載車輛屬本轄區(qū)的，要將車輛違規(guī)信息記錄在車屬貨運企業(yè)質(zhì)量信譽考核檔案中，作為質(zhì)量信譽考核的重要依據(jù)，并責令企業(yè)進行整改。對違規(guī)超限超載駕駛員按有關規(guī)定進行處理。
（六）加大科技投入，提高源頭治超水平。各級運管機構要加大貨運源頭治超科技投入、配備源頭治超辦公設備、工作裝備，要積極探索建立重點貨源單位治超遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)和營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格證管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)準確、高效、先進的數(shù)字化、可視化、智能化、協(xié)同化的綜合信息管理。
（七）加強對機動車貨運經(jīng)營者和維修企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范貨運企業(yè)和維修企業(yè)的經(jīng)營行為。各級運管機構要重點加強對本轄區(qū)內(nèi)的機動車維修企業(yè)的排查工作，對有非法改裝道路運輸車輛嫌疑的機動車維修企業(yè)進行重點跟蹤、重點監(jiān)管，并依法處罰。
（八）要嚴格按照《公路安全保護條例》的規(guī)定，加強對道路運輸企業(yè)及貨運車輛駕駛人員的管理。
（九）主動接受社會和群眾監(jiān)督，公開舉報電話和郵箱并在市運管處機關、各縣（區(qū)）運管站設立舉報信箱。舉報電話：電子郵箱：。
四、組織機構
為保證源頭治超工作有效推進，成立七臺河市源頭治超工作領導小組。
組長：王云鵬市政府副市長
副組長：邵洪杰市交通運輸局局長
成員（按姓氏筆畫排序）：
王旭山市工業(yè)和信息化委員會副調(diào)研員
田林軍市工商行政管理局副局長
關云飛市運管處處長
楊志勇市質(zhì)量技術監(jiān)管局副局長
柳萬喜市交警支隊政委
領導小組辦公室設在市運管處，負責日常工作。主任：關云飛（兼）。
五、工作職責
各部門在市源頭治超工作領導小組統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負其責，統(tǒng)一聯(lián)動，加強配合。
市工業(yè)和信息化委員會：加強對載貨汽車生產(chǎn)、改裝、銷售企業(yè)的監(jiān)督檢查和管理。
市工商行政管理局：對無證照經(jīng)營的貨源單位和車輛改裝、汽車維修經(jīng)營者依法進行查處。
市質(zhì)量技術監(jiān)督局：對非法改裝、拼裝車輛企業(yè)依法進行查處。
市運管處：加強對由市政府批準并向社會公布的礦山、水泥廠、煤場、沙石料場、汽車貨運站（含物流園區(qū)、物流中心）、蔬菜集散站（場）等貨運量較大、易發(fā)生超限超載的重點貨運源頭單位監(jiān)督檢查。
市交警支隊：加強機動車輛登記管理，嚴禁違反規(guī)定辦理登記業(yè)務；配合維護交通部門治超檢測站點的交通秩序；組織交警開展路面執(zhí)法，配合交通部門引導車輛進入超限檢測站點進行檢測，依法查處超載和非法改裝車輛等違法行為。
六、有關要求
（一）20**年10月15日前，分層次對相關人員開展培訓，建立健全轄區(qū)貨運源頭單位監(jiān)管檔案和制度。
（二）20**年10月31日前，全面完成轄區(qū)依法許可的貨運源頭單位公示工作，并確定和公布市、縣巡查和重點派駐監(jiān)控貨運源頭單位名單，逐級上報省道路運輸管理局。
（三）20**年11月底前，完成貨運源頭單位巡查和重點單位人員派駐工作，確保超限超載車輛不出場（廠）、站。并將源頭單位違規(guī)裝載情況通報其相應主管部門或許可部門、依法取締非法裝載源頭。
（四）20**年12月底前，配合省主管部門組織對我市源頭治超工作進行驗收，檢查源頭治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)不認真履行職責或工作不力的單位，要進行責任倒查，追究相關人員的責任。
工作會議記錄篇十二
地點：村部會議室
參會人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員
主持人：黃來興
會議議程：
一、領導作指導講話。
二、支書匯報各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況。
三、討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署。
1、加強法制宣傳教育，預防犯罪。
2、做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的查處工作。
3、組織群眾義務聯(lián)戶巡訪，社會治安穩(wěn)定。
工作會議記錄篇十三
時間：2010年1月4日
地點：環(huán)衛(wèi)處小會議室
參加人員：吳國兵、萬富忠、昌建華、倪深根、李習華、高兵、王鵬飛、詹政軍
肖如林、吳韶兵、肖永其、胡建兵、劉燦華、張勇、徐躍奇、張宏秋、陳曉軍
主持人：吳國兵
記錄人：詹政軍
會議內(nèi)容：
吳國兵發(fā)言：
鵬飛副主任組織監(jiān)察隊人員對城區(qū)主要街道人行道進行清洗，為“兩會”期間提供良好的公
病除害工作。
組織成立2010年“愛衛(wèi)”“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，明確分管主任和專干人員。
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愛國衛(wèi)生會議記錄
時間：2010年4月2日
地點：
參加人員：
主持人：
主要內(nèi)容：
3、布署下步工作及提出具體要求
工作會議記錄篇十四
地點：大會議室
與會人員：全體隊員
記錄人：
會議紀要：
1、10~11月在招錄撲火隊員工作中，每位同志都很上心，表現(xiàn)出很強的責任心。真著急，真付出，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持。
2、每位班長嚴密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時溝通，及時反映，及時處理。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。
3、提高防火，防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū)，電臺、手機等充電到值班室，不準使用電熱毯等產(chǎn)品。咱們是著火的話就鬧笑話了，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說，該罰罰，造成嚴重后果的決不姑息。
4、加強相互間團結。每位隊員要克服省份不同，年齡不同，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同，性格各異的諸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當以誠相待，生活上相互關心照顧，訓練上互相幫助，不許挑事兒，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除。
5、服從命令聽指揮，不偷懶，不耍滑。在工作，生活中班長，隊長安排的工作要不打折扣的去完成，有意見先保留，等執(zhí)行完命令再單獨向領導反映，不準出現(xiàn)當眾頂撞領導，不服從命令或偷?；默F(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除。
6、愛護公物財務。愛惜單位內(nèi)的公共設施，愛護分發(fā)的每一件物品，做到物有人管，損必有罰。
7、適應撲火隊的工作環(huán)境，工作性質(zhì)，工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》，了解各項規(guī)章制度，并嚴格遵守各項制度。
8、祝大家在森林工作生活愉快，盡快成長為一名合格的森防兵。
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