每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
個人入職簡歷表正確寫法篇一
女27歲
學(xué)歷:大專
工作年限:3—5年
期望薪資:3000—5000元
工作地點:廣州—天河—不限
求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)
廣州歌溫托蘭有限公司
工作時間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]
職位名稱:銷售助理
廣州唱游微盛信息科技有限公司
工作時間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]
職位名稱:商務(wù)助理
教育經(jīng)歷
20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計
自我描述
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的'策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
個人入職簡歷表正確寫法篇二
男,38歲
學(xué)歷:高中
工作年限:5-
工作區(qū)域:上海-奉賢
工作經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
高中畢業(yè),九七年當兵,零二年退伍,
自我介紹:
b2證。有資格證,9年無事故駕齡,熟悉江浙滬線路,可以跑長途。最好節(jié)后上班的
打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
個人入職簡歷表正確寫法篇三
國籍:中國
目前所在地:珠海
民族:漢族
戶口所在地:珠海
身材:xxcmxxkg
婚姻狀況:已婚
年齡:xx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:一個星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地區(qū):xxx
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問公司
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù):顧問師
工作描述:
1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。
2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標準工時體系,運用標準工時進行效率管理。
3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動。
4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%。
5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上。
6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標,進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格。
7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛捷
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行。
2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。
4)推行了目標管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生。
6)完善了5s標準。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述:
1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系。
2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。
3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平。
4)重新設(shè)計了公司的'薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性。
5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系。
6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie工程師
工作描述:
1)連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達成qcc活動目標。
3)是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作。
4)完善了生產(chǎn)標準工時。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:xxx大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理
語言能力
外語:英語較差
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
手機:
個人入職簡歷表正確寫法篇四
隨著就業(yè)壓力的增大,考公務(wù)員已經(jīng)成了不少畢業(yè)生的選擇。下面是為大家搜集整理的公務(wù)員入職個人簡歷,歡迎閱讀與借鑒。
公務(wù)員入職個人簡歷(一)
姓 名:李某某
性 別 女
移動電話:139××××××××
家庭電話:
e_mail:××××××
qq/msn:××××××
教育經(jīng)歷
個人入職簡歷表正確寫法篇五
性別:男
婚姻狀況:已婚
出生年月:1970年10月
民族:漢族
身高:170cm
學(xué)歷:大專
戶籍:湖北xxx
計算機能力:中級
技術(shù)職稱:醫(yī)師
畢業(yè)學(xué)校:xxxx醫(yī)學(xué)院
專業(yè):醫(yī)療
現(xiàn)所在地區(qū):湖北
語言能力:英語(一般)
由年月至年月
校院名稱/培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)/課程證書
xx.9-xx.7xxx醫(yī)學(xué)院醫(yī)療
xx.6-xx.6湖北省衛(wèi)生廳555工程進修班(內(nèi)兒科)進修證
xx.6-xx.6xxx衛(wèi)生局外科進修班進修證
計算機技能:
相關(guān)技能:
工作經(jīng)驗
我有10年工作經(jīng)驗。我曾在2家公司工作。
主要工作簡歷:
xx年10月~xx年12月,在xxx醫(yī)院,任外科醫(yī)生。
xx年2月~2xx年11月,在xxx醫(yī)院,任外科醫(yī)生。
工作經(jīng)歷詳述:
尋求工作類型:全職
希望工作崗位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類-醫(yī)生/醫(yī)師衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類-外科醫(yī)生
希望工作職務(wù):外科醫(yī)生門診主任
希望工作地區(qū):上海廣東福建
到崗時間:隨時到崗
待遇要求:工資月薪20xx元(可面議)。
聯(lián)系方式:*****
醫(yī)生簡歷模板
姓名:xxx
性別:男
民族:xx
政治面貌:xx
出生日期:xx年xx月
戶口:xxx
婚姻狀況:未婚
學(xué)歷:本科
畢業(yè)院校:嘉興學(xué)院
畢業(yè)時間:xx年xx月
所學(xué)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
外語水平:英語(cet-4)
電腦水平:一般
工作年限:實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式:1
求職意向
工作類型:全部
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
期望職位:醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健
工作地點:杭州市
期望月薪:不限/面議醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理
xx年9月~xx年7月嘉興學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院
專業(yè)課程:內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、
基礎(chǔ)課程:系統(tǒng)解剖學(xué)、局部解剖學(xué)、組織學(xué)與胚胎學(xué)、生物化學(xué)、
生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、
藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等
xx年暑假在嘉興市第一人民醫(yī)院見習(xí)
xx-xx在臺州市中心醫(yī)院實習(xí)
在即將走向社會之時,誠望貴單位全面考察我的情況,若能蒙您垂青,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏之勁,不失進取之心,克盡己能,為貴單位事業(yè)奉獻自己的一份力量。相信在您們的支持下,我會和您所領(lǐng)導(dǎo)的單位一樣,直掛云帆濟滄海,乘風(fēng)破浪會有時!
個人入職簡歷表正確寫法篇六
女,24歲
學(xué)歷:大專
工作年限:3-5年
工作區(qū)域:上海
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
本人以前就職過銷售部門文員工作,負責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。。
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個人入職簡歷表正確寫法篇七
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目前所在:番禺區(qū)
年齡:40
戶口所在:四川
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:169cm
體重:58kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)管理/管理顧問
工作年限:15職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):佛山,中山,廣州
工作經(jīng)歷
__公司起止年月:20__-05~20__-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長
離職原因:合同期滿,另尋發(fā)展;
__公司起止年月:20__-07~20__-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:主要負責(zé)全廠的一切事務(wù),監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),制定各部門管理制度,規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作,定期召開培訓(xùn)會議,執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因:另尋發(fā)展
__公司起止年月:20__-05~20__-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長
工作描述:負責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因:公司改革
__公司起止年月:20__-03~20__-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長
工作描述:負責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作
離職原因:個人原因
__公司起止年月:20__-03~20__-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:酒店主任/經(jīng)理
離職原因:南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:新疆兵團電大
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:??飘厴I(yè)日期:20__-06
專業(yè)一:酒店管理專業(yè)二:工廠生產(chǎn)管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0920__-06攀枝花第25中學(xué)高中畢業(yè)畢業(yè)證
20__-0920__-07新疆兵團電大酒店管理畢業(yè)證
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
自我評價
自幼在良好的家庭中長大,父母為黨員,受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團隊生活教育,參加工作至今15年時間,工作中認真努力學(xué)習(xí)各種管理知識和管理經(jīng)驗,并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并,做事干脆果斷,細心、謹慎;對工作積極努力,踏實肯干,動手能力較強;善于與人溝通,團隊合作能力強,良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作,希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展,成為一名更加優(yōu)秀的管理人員。
個人入職簡歷表正確寫法篇八
1、遵守公司的規(guī)章制度,國有國法,家有家規(guī),每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細閱讀公司的規(guī)章制度,熟記在心。最基本的是準時上下班,不要出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象。上班期間應(yīng)該專注于工作,不要網(wǎng)上購物或者與他人閑談。
2、與同事搞好關(guān)系,在同一間辦公室里工作,要注意與其他同事搞好關(guān)系。創(chuàng)造一個融洽的工作環(huán)境,才能保持愉悅的心情,進而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦,遇到這種事情要保持冷靜,表現(xiàn)出大度和寬容。在同事遇到困難的時候,要主動詢問并給予盡可能的幫助。
3、做好自己的工作,上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提,如果沒有好的成績,這些做的再好也不會獲得公司的認可。領(lǐng)導(dǎo)愿意把任務(wù)交給你,這是他對你的信任。所以在工作中應(yīng)該認真謹慎,用心做好你的任務(wù),爭取有出色的表現(xiàn)。
4、保持積極向上的心態(tài),工作中不會一帆風(fēng)順,總會遇到一些磕磕絆絆。在這個時候要保持積極的心態(tài),勇敢的站起來迎接挑戰(zhàn),可能你最后不會成功,但是你向領(lǐng)導(dǎo)證明了自己在努力,這是一種態(tài)度。無論之前你遭遇了什么,進入辦公室你都應(yīng)該精神飽滿的投入工作。
5、及時做好工作總結(jié),在完成工作之后,要養(yǎng)成做工作總結(jié)的習(xí)慣。一方面,工作總結(jié)便于今后查詢我們做過的工作,另一方面,我們還可以從中總結(jié)出很多經(jīng)驗教訓(xùn)和得失,這對以后的工作是極為有好處的。
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