最新開展工作的實施方案(優(yōu)質10篇)

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最新開展工作的實施方案(優(yōu)質10篇)
時間:2023-10-17 08:30:09     小編:薇兒

方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

開展工作的實施方案篇一

為推動全市糧食經濟發(fā)展實現新跨越,進一步強化糧食系統干部職工主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,經局務會議研究決定,在全系統上下開展“追趕超越”活動,現結合實際,制定實施方案如下:

一、指導思想

以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導,以深化“兩學一做”學習教育為動力,按照縣委十七次xx的總體部署和年度目標任務要求,以全面爭先進位為目標,改進工作作風,提升服務,切實提高糧食系統黨員干部的“精氣神”,不斷增強發(fā)展意識、責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識,為全面推進糧食事業(yè)發(fā)展提速增效,為縣域經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

二、主要目標

通過加強學習教育,開展“追趕超越”一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動,重點解決干部職工隊伍中工作不擔當、不主動、慢作為等懶政怠政現象,解放思想,大膽創(chuàng)新的,通過樹目標,招大商,挖潛力,立典型,在全系統形成比位次、爭上游;比創(chuàng)新、爭突破;比工作、爭先進;比作風、爭一流”的良好氛圍,全面提升糧食系統項目建設創(chuàng)新能力。

(一)積極作為,落實糧食安全縣長責任制。

1、持續(xù)抓好“糧安工程”,嚴格執(zhí)行《岐山縣人民政府關于貫徹落實糧食安全縣長責任制的實施意見》和《岐山縣糧食安全縣長責任制實施意見考核辦法》,按照“供給穩(wěn)定、產能提升、儲備充足、調控有力、高效運轉”的糧食安全保障體系,進一步充實縣級糧油儲備,嚴格執(zhí)行收購、輪換、出庫管理,確??h域糧食安全。

2、強化糧食購銷經營,按照國家《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理辦法》要求,充分發(fā)揮4個國有糧食購銷企業(yè)主渠道作用,積極探索“糧食銀行”、“訂單農業(yè)”等新的購銷方式。進一步優(yōu)化對新型糧食經營主體的產后服務,嚴格執(zhí)行“五要五不準”收購守則,防止出現種糧農民“賣糧難”和收購“空白點”現象,全縣年均糧食購銷經營量達到3.2億斤,銷售收入達到1.8億元,實現國有糧食企業(yè)提質增效,農民增收。

3、嚴格規(guī)范“放心糧油”工程,嚴格執(zhí)行《岐山縣“放心糧油”全覆蓋工程經營網絡監(jiān)督管理辦法》和《經營網絡星級管理考核辦法》,對全縣已建成的24個“放心糧油”示范店、經銷點開展定期與不定期相結合的動態(tài)監(jiān)督檢查,一旦發(fā)現問題依法堅決予以摘牌,為廣大城鄉(xiāng)居民提供了質量安全、營養(yǎng)健康、品種豐富、價格合理的糧油產品。

(二)創(chuàng)新機制,堅持依法管糧

1、健全糧食應急網絡。本著“儲得住,管的好,”的原則,進一步健全《岐山縣糧食應急預案》和《實施辦法》,不斷完善全縣糧食應急供應網絡體系,切實加強對12個糧油應急供應網點的管理與指導,全面落實應急供應責任,不斷提升規(guī)范化管理水平,確保全縣5000噸縣級儲備原糧、100噸縣級儲備面粉、150噸縣級儲備食用油數量真實、質量完好、儲存安全,隨著全縣社會經濟發(fā)展,逐步擴大儲備規(guī)模,在遇到自然災害和緊急需要時,保證政府儲備糧調得動、用得上、保供給、保安全。

2、確保軍糧供應。堅持以兵為本服務宗旨,抓好軍糧質量,確保軍糧質量合格率100%,按照“不斷檔、不脫銷、不欠供”的要求,積極采購優(yōu)質糧源,按時、按質、按量供應部隊,確保部隊吃上安全、放心、達標糧。

3、提升監(jiān)管能力。嚴厲打擊糧食違法收購、囤積居奇、摻雜使假、以次充好、哄抬物價等各種糧食購銷市場違法經營行為。積極開展糧食專項檢查、聯合執(zhí)法檢查、做好糧食收購季節(jié)常規(guī)檢查,依法保護和規(guī)范糧食購銷經營行為,維護糧食市場交易秩序。規(guī)范糧食價格監(jiān)測網點建設,依法做好糧油流通統計工作,全縣規(guī)模以上糧食經營企業(yè)的統計信息覆蓋率達到100%,做到糧食數據和動態(tài)統計及時、準確。

(三)高點定位,全力抓好招商引資和項目建設

1、整合資源優(yōu)勢,提升倉容能力。積極爭取國家政策,采取整合糧食系統土地、設施、資產等優(yōu)勢,配合全縣舊城改造,采取以土地資產換資金的辦法,以項目建設為突破口,在魯班橋糧食儲備庫一期已建成5100萬斤現代化儲糧倉庫的基礎上,充分利用儲備庫內現有的土地資源,再融資1600萬元,建設第二期5000萬斤現代化儲糧倉庫,進一步提升我縣糧食儲備能力。

2、超前謀劃招商,實施項目開發(fā)。抓住機遇,尋找戰(zhàn)機,積極開發(fā)五丈原糧站資產和資源,實施項目置換,高起點規(guī)劃,在棗林鎮(zhèn)選址,建設現代化糧食儲備倉庫,實現糧食倉儲設施的更新改造和換代升級,使我縣糧食基礎設施達到在全省領先,全市第一。

3、主動尋找機遇,爭取中省資金。積極與省市糧食行業(yè)聯系,加大跑省赴市力度,全力申報項目,爭取專項資金,確保爭取省級1500萬元糧食生產專項資金到位。

三、工作措施

(一)、統一思想,凝聚共識。當前,深化糧食流通體制改革,加快發(fā)展,保障糧食安全,是糧食工作最大的任務,最大的政治,慢進則退是最大的危機。全系統要以“兩學一做”教育活動為動力,樹立奮力趕超的勇氣,要直面困難,打破常規(guī),樹立創(chuàng)業(yè)的激情,把廣大干部職工的思想和行動統一到縣第十七次xx精神上來,統一到全縣糧食事業(yè)發(fā)展的大局上來,統一到務實重干、創(chuàng)新趕超上來。

(二)、緊盯目標,提升境界。全系統單位要緊密聯系實際,樹立追趕目標,緊盯先進謀發(fā)展,敢與強手爭高低,努力在全縣、全市、全省爭先進位。要緊盯本系統中的省市先進典型,確立更高目標,找準發(fā)展路徑,在加快發(fā)展跨越發(fā)展上取得重大突破。

(三)、創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)活力。要主動適應當前國家糧食產業(yè)發(fā)展的趨勢,要牢牢把握發(fā)展的重點、難點和職工群眾關注的熱點,突出體制機制創(chuàng)新,進一步調動糧食系統廣大干部職工關心改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、參與改革發(fā)展的熱情,最大限度地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力。全系統各單位領導要在“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”方面立說立干,進一步把效能建設引向深入,以良好作風推動糧食工作任務的順利完成。

開展工作的實施方案篇二

為進一步整頓和規(guī)范我區(qū)房地產市場秩序,促進房地產市場持續(xù)健康發(fā)展,確保群眾利益和社會穩(wěn)定。根據建設部等八部委關于開展房地產市場秩序專項整治的總體部署要求,按照省建設廳《關于開展房地產市場秩序專項整治的通知》及市建委等部門《關于印發(fā)房地產市場秩序專項整治工作實施方案的通知》精神,結合我區(qū)實際,決定對我區(qū)房地產市場秩序進行專項整治,特制定如下實施方案。

一、指導思想

按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求,以解決關系人民群眾根本利益問題為出發(fā)點,以相關法律法規(guī)為依據,各相關職能部門緊密配合,圍繞房地產項目審批、開發(fā)、交易、中介等環(huán)節(jié),嚴厲查處房地產領域存在的違法違規(guī)、權錢交易行為,建立健全長效機制,促使我區(qū)房地產市場朝著更加規(guī)范、健康的方向發(fā)展。

二、工作目標

通過房地產市場專項整治,達到整頓規(guī)范與健康發(fā)展并重。進一步完善審批制度,按照規(guī)范標準、簡化程序、透明公開的原則,建立分工明確、各司其職、密切配合、高效廉潔的行政管理體系。引導企業(yè)樹立品牌意識,建立培育規(guī)范運作、依法經營、誠實守信的企業(yè)信用體系,實現我區(qū)房地產市場秩序的根本好轉。

三、整治內容

圍繞房地產開發(fā)建設和交易中容易發(fā)生違法違規(guī)、權錢交易問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位,對在建房地產開發(fā)項目進行全面清理。

(一)依法查處房地產行政審批過程中涉及的有關部門及其工作人員違法違規(guī)行為,重點是在項目立項、規(guī)劃審批、施工許可、預售許可等環(huán)節(jié)的違規(guī)審批、濫用權力、違法不究以及在行政許可中的索賄受賄等行為。

(二)依法查處房地產開發(fā)建設環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點是非法占地、私下協議圈占使用集體土地,在集體土地上從事房地產開發(fā)經營,囤積土地,私自改變土地用途,未按規(guī)定條件開發(fā)利用土地,未取得施工許可證擅自開工建設,違法強制拆遷,不按批準的規(guī)劃設計方案進行開發(fā)建設,擅自變更規(guī)劃內容,抽逃注冊資本金等行為。

(三)依法查處房地產開發(fā)交易環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點是未取得商品房預售許可證或未按預售許可批準的范圍預售房屋,擅自出租、出售公共部位、配套設施牟利,未辦理前期物業(yè)招投標手續(xù)和按規(guī)定預留物業(yè)管理用房,不按規(guī)定辦理物業(yè)管理資料交接,發(fā)布違法廣告、囤房惜售、哄抬房價、誘導欺騙消費者,不按規(guī)定明碼標價以及在標價外收取未予標明的費用,合同欺詐,偷逃稅等行為。

(四)依法查處中介服務機構及其從業(yè)人員違法違規(guī)行為。重點是未申領營業(yè)執(zhí)照、未按規(guī)定備案開展房地產中介業(yè)務,發(fā)布虛假或不實信息騙取中介費、看房費、吃差價,偽造、涂改、轉讓房地產中介注冊證、資格證,任意抬高或壓低被拆遷房屋評估價格,中介服務機構和從業(yè)人員參與炒房,擾亂市場正常秩序等行為。

(五)依法查處房地產物業(yè)管理中的違法違規(guī)行為。重點是無資質從事物業(yè)管理,不按物業(yè)服務合同約定的內容和標準提供服務,違反規(guī)定擅自設立收費項目,擅自改變物業(yè)管理用房等公共建筑和公共設施用途等行為。

(六)對我區(qū)房地產項目的注冊登記、納稅情況進行排查。重點排查開發(fā)企業(yè)是否在我區(qū)注冊,是否單獨辦理稅務登記,是否在我區(qū)納稅(包括企業(yè)所得稅)等情況。

四、整治工作組織機構

為切實做好我區(qū)房地產市場秩序專項整治工作,加強對專項整治工作的組織協調,建立專項整治工作聯席會議制度,區(qū)城市規(guī)劃建設局、嶗山國土分局、嶗山規(guī)劃分局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)拆遷局、嶗山國稅局、嶗山地稅分局、發(fā)展和改革局(物價局)、工商分局、政府法制辦等部門為聯席會議成員單位。區(qū)城市規(guī)劃建設局局長于興慧擔任召集人,以上各部門有關領導為成員。聯席會議辦公室設在區(qū)城市規(guī)劃建設局,于興慧同志擔任聯席會議辦公室主任。按照審批權限與責任掛鉤及“誰審批,誰負責”的原則,明確職責如下:

區(qū)城市規(guī)劃建設局:負責專項整治工作的組織協調,提出專項整治總體思路和工作方案;組織實施專項整治;負責組織查處建設、預售、交易過程中的違法違規(guī)行為;會同市工商行政管理部門查處房地產中介機構的各種違法違規(guī)行為。

嶗山國土分局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;對在建并已進入商品房預售環(huán)節(jié)的房地產開發(fā)項目的土地取得情況進行清理檢查;負責查處土地方面的違法違規(guī)行為。

嶗山規(guī)劃分局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;對全區(qū)在建項目規(guī)劃審批執(zhí)行情況進行清理檢查;協助認定規(guī)劃審批、變更等方面的有關問題。

區(qū)財政局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;按照職能分工,負責專項整治的相關工作;對我區(qū)房地產項目的注冊登記、納稅情況進行排查。

區(qū)審計局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;依法對排查中發(fā)現問題的國有房地產企業(yè)的財務收支情況進行審計和檢查,對審計查出的違法違規(guī)問題依法作出審計決定或者向有關主管機構提出處理處罰意見。

區(qū)監(jiān)察局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;按照有關法律法規(guī)查處房地產領域違紀違法案件。

區(qū)城管局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;負責查處物業(yè)等方面的違法違規(guī)行為,并按照《青島市相對集中行政處罰權條例》的規(guī)定,將物業(yè)管理企業(yè)存在的違法違規(guī)行為及市政管線違法接入行為依法提交執(zhí)法部門查處。

區(qū)拆遷局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;負責查處違法拆遷等行為。

嶗山國稅局、地稅分局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;檢查完善房地產稅收政策落實和稅收征管措施的建立情況;檢查房地產企業(yè)稅收政策執(zhí)行和納稅申報情況,負責查處房地產企業(yè)偷逃稅等違法違規(guī)行為。

嶗山工商分局:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;負責查處房地產企業(yè)發(fā)布違法廣告、合同欺詐和侵害消費者合法權益的違法違規(guī)行為;會同區(qū)城市規(guī)劃建設局加強對房地產中介機構的管理。

區(qū)政府法制辦公室:參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查;配合有關部門健全房地產市場秩序專項整治工作制度,完善長效機制。

五、整治工作時間安排

(一)動員部署階段(xx年5月1日——5月15日)

1.全面部署相關工作,制定市場專項整治實施方案,明確整治范圍、內容、要求,落實相關部門職責。

2.分別召開由房地產企業(yè)、中介服務機構、消費者和新聞媒體參加的座談會,聽取各方意見,深入開展專項整治工作。

3.開通舉報、投訴熱線,接受廣大群眾的監(jiān)督。

(二)實施檢查階段(xx年5月16日——8月31日)

1.5月16日——6月30日,自查階段。對在建并已進入商品房預售環(huán)節(jié)的房地產開發(fā)項目進行全面清理。相關主管部門、房地產開發(fā)企業(yè)、中介服務機構和物業(yè)管理企業(yè)圍繞專項整治的重點方面,開展自查、自糾工作。自查結束后,于6月25日之前,各相關管理部門將書面自查報告報區(qū)聯席會議辦公室;房地產開發(fā)企業(yè)填寫《房地產市場秩序專項整治檢查表(開發(fā)企業(yè))》(附件4)并附書面自查報告,報區(qū)聯席會議辦公室及財源建設辦公室(區(qū)財政局);中介服務機構、物業(yè)管理企業(yè)填寫《房地產市場秩序專項整治檢查表(中介機構)》(附件5、6)并附書面自查報告分別上報區(qū)建設局及區(qū)城管局。

各相關主管部門、房地產企業(yè)、中介服務機構和物業(yè)管理企業(yè)應當根據自查存在的問題,積極進行整改并有針對性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。

2.7月1日——7月31日,檢查階段。在房地產企業(yè)、中介服務機構和物業(yè)管理企業(yè)自查的基礎上,各相關主管部門針對企業(yè)自查情況進行檢查,對有投訴舉報的項目進行重點檢查。對檢查中發(fā)現問題的項目,各有關部門按照職責分工依法進行處罰。

3.8月1日——8月31日,抽查階段。由區(qū)聯席會議辦公室組織相關部門進行抽查,重點抽查存在嚴重違法違規(guī)行為、群眾集中投訴舉報的相關管理部門、開發(fā)企業(yè)、中介服務機構和物業(yè)管理企業(yè)。對檢查過程中發(fā)現整改不力的單位予以通報批評。

(三)匯總、總結階段。(9月1日——12月31日)

1.9月1日前,各相關管理部門按照責任分工,對專項整治情況進行分析總結,連同依法查處的典型案例,形成書面報告報區(qū)聯席會議辦公室。

9月5日前區(qū)聯席會議辦公室把檢查情況及各職能部門查處的典型案例以書面形式報市聯席會議辦公室。

2.9月——10月,迎接省、市有關部門的聯合檢查。

3.11月——12月,迎接國家有關部門組織的抽查。

(四)鞏固階段。(2—3月)

重點是建立長效機制,鞏固整治成果。各部門要針對專項整治工作中發(fā)現的問題,不斷強化管理,著力增加中低收入家庭住房的有效供給,穩(wěn)定住房價格,進一步完善促進房地產業(yè)健康發(fā)展的長效機制。

六、整治要求

(一)統一思想,提高認識。在去年全市開展的整頓和規(guī)范房地產市場秩序工作中,依法查處了一批違法違規(guī)企業(yè),并對部分典型案例進行了曝光,取得了較好的效果。雖然我區(qū)的房地產市場秩序不規(guī)范現象得到一定程度的遏制,但并未徹底解決,企業(yè)違規(guī)經營行為依然時有發(fā)生,房地產市場秩序仍有待于進一步規(guī)范。各有關部門一定要立足工作實際,把思想統一到八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治的通知》要求上來,統一到中央房地產市場調控政策的精神上來,高度重視并扎實推進房地產市場秩序專項整治工作。

(二)精心部署,密切配合。房地產市場秩序專項整治是一項系統工作,涉及政府工作的多個方面及各部門,各相關管理部門要按實施方案精心組織實施。按照職責分工,對相關部門的責任目標進行了分解(附件2),各相關部門要緊緊圍繞責任目標,各負其責,建立信息共享、情況互動、聯動查處、齊抓共管的協調機制,防止產生管理、查處上的漏洞。

為確保專項整治工作的順利開展,建立違法行為舉報、投訴受理制度,聯席會議制度,部門之間通報制度。聯席會議成員單位均要設立并公布舉報電話,舉報電話實行首問負責制,對不屬于本單位職責范圍的舉報投訴,受理單位負責記錄并填寫《房地產市場秩序專項整治投訴舉報(件)轉辦單》(附件3),轉相關管理部門處理。聯席會議原則上每月召開一次,因工作需要或成員單位請求,經召集人同意,可臨時決定召開聯席會議。聯席會議辦公室每半月召開一次碰頭會,對在排查和群眾舉報投訴中發(fā)現的案件線索進行梳理,及時向有關部門通報。

(三)突出重點,務求實效。這次房地產市場秩序專項整治工作一方面要按照實施方案所明確的整治范圍,全面開展檢查,要查實、查細、查全,不能出現漏項。另一方面要突出重點,對相關管理部門及其工作人員重點查處違規(guī)審批、濫用權力的行為,對房地產開發(fā)企業(yè)重點查處違法占地,擅自變更規(guī)劃內容、改變規(guī)劃方案,未取得施工許可擅自開工建設及違規(guī)預售等行為,對中介服務機構及其從業(yè)人員重點查處參與炒房、擾亂市場正常秩序的行為。通過普查與重點整治相結合,達到進一步規(guī)范市場秩序,凈化市場環(huán)境的效果,切忌流于形式,走過場。

(四)標本兼治,長效管理。對影響惡劣、后果嚴重的違法違規(guī)行為,要從嚴懲處并予以曝光,真正起到警示作用。對檢查中發(fā)現的共性問題,要深刻剖析,認真分析產生的原因,提出相應對策。要加強對相關管理部門工作人員廉政教育,提高依法行政意識,要進一步完善各項管理制度,從制度上規(guī)范市場行為。要加強對房地產開發(fā)企業(yè)、中介服務機構、物業(yè)管理企業(yè)及其從業(yè)人員的宣傳教育,進行有關法律法規(guī)知識培訓,提高依法開發(fā)、依法經營的意識和自覺性。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,凡經查處的違法違規(guī)案件,一律作為不良記錄記入該企業(yè)信用檔案,并向社會公示,形成全社會共同關心、全民參與的良好氛圍。

附:1.房地產市場秩序專項整治部門聯席會議組成人員;

2.房地產市場秩序專項整治責任分解表;

3.房地產市場秩序專項整治投訴舉報(件)轉辦單;

4.房地產市場秩序專項整治檢查表(開發(fā)企業(yè));

5.房地產市場秩序專項整治檢查表(中介機構)。

6.房地產市場秩序專項整治檢查表(物業(yè)管理企業(yè))。

開展工作的實施方案篇三

2、局黨組書記與各科室負責人必談;

3、領導班子成員之間必談;

4、領導班子成員與分管科室主要負責人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統一安排部署,局領導班子談心談話工作分兩次進行,兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段,談話對象要按照“三嚴三實”要求,開展“六查”,查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴,查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實,帶頭征求查擺自己存在的“四風”問題,又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強化“上級點”,重點點“四風”方面的問題及表現,同時通過點工作中的問題,幫助分析作風方面的問題。對于反映存在問題較多的同志,由區(qū)委督導組匯同進行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會之前,重在“互相幫”,主要是領導班子之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見,進一步溝通思想、交換意見、達成共識。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談,緊緊圍繞反對“四風”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足,提出改進作風的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準備批評對方的內容擺出來,把對方想批評自己的內容了解到,確保批評意見既提得準、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領導班子談心談話紀實卡》。

2、書記把關。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后,填寫《局班子成員談心談話審查卡》,報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領導班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行,是否到位,進行甄別分析,提出意見建議,確保批評意見議得透、提得深。

3、相互評議。每位班子成員根據黨組書記反饋的意見建議,將自己查擺的問題及相互批評的意見進一步修改完善,形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領導班子進一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識。通過相互評議,使批評意見越來越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進團結的效果。做到相互提什么意見心中有數,認識到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內心地歡迎;對提出的意見沒有顧慮,不擔心對方不接受和傷害感情,可以敞開思想擺出來。

1、堅持“三談三不談”?!叭劇保赫務嫘膶嵰獾脑挕⒕唧w實在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開談透。通過深入開展談心談話活動,找準問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進團結。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時間、地點、內容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準備,詳細了解被談對象的情況,并根據區(qū)督導組的意見和各種渠道征求的意見,擬定談話提綱,確保談心談話的針對性和實效性。

4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇,精力集中,時間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導組將反饋班子及成員作風建設分析材料和征求意見情況,為局領導班子做好“上級點”工作提供依據。

開展工作的實施方案篇四

一場力度空前的互聯網金融專項整治拉開大幕,這將令近幾年勃然興起、亦亂象叢生的互聯網金融業(yè)態(tài)面臨變局。

《財經》記者獲悉,4月14日,國務院組織14個部委召開電視會議,將在全國范圍內啟動有關互聯網金融領域的專項整治,為期一年。當日,國務院批復并印發(fā)與整治工作配套的相關文件。據悉,文件由央行牽頭、十余個部委參與起草。

在這份統領性文件之下,按照“誰家孩子誰抱走”的原則,共有七個分項整治子方案,涉及多個部委,其中央行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會將分別發(fā)布網絡支付、網絡借貸、股權眾籌和互聯網保險等領域的專項整治細則,個別部委負責兩個分項整治方案。由于此次整治涉及打擊非法集資等各類違法犯罪活動,公安機關將密切配合參與其中。

據了解背景的權威人士介紹,這場專項整治行動是針對互聯網金融在迅速發(fā)展過程中的各種亂象,經過廣泛征集意見,醞釀近一年之久,在2015年9月前后形成了方案初稿,原計劃今年春節(jié)前后發(fā)布,后因計劃調整至今。

在全國性專項整治正式啟動之際,相關地方政府部門主導的打擊非法集資活動一直在進行中。

2015年底,“e租寶”被深圳警方以非法吸收公眾存款立案偵查。官方報道稱,“e租寶”非法吸收存款500多億元,涉及投資人約90萬人。

今年4月,百億級理財平臺“中晉資產”被上海警方查封,20余名核心成員在機場被截獲。近日,上海浦東警方對上海融宜寶積家投資管理(北京)有限公司上海浦東分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。

有消息稱,今年以來,北京、上海以及深圳等地先后暫停有關互聯網金融公司、金融投資類企業(yè)的注冊。3月底,北京市更是出臺了群眾舉報涉嫌非法集資線索最高可獲得10萬元獎勵的政策。4月12日,深圳互聯網金融協會要求會員企業(yè)全面暫停房地產眾籌業(yè)務。

3月25日,中國互聯網金融協會正式掛牌成立,由中國人民銀行、銀監(jiān)會、支付清算協會、證監(jiān)會等牽頭組建。業(yè)界認為,這打破了金融分業(yè)監(jiān)管的格局。該協會旨在通過自律管理,推動形成統一的行業(yè)服務標準和規(guī)則,引導互聯網金融企業(yè)規(guī)范經營。

在經歷了幾年的爆炸式成長后,互聯網金融行至十字路口,曾經的虛熱將退燒。而在過去一段時間,政府部門和業(yè)界就互聯網金融是否應該監(jiān)管、如何監(jiān)管,一直存在爭議,也曾嘗試將其納入監(jiān)管范疇,不過進展并不順利。

直至去年以來,以p2p倒閉風潮所代表的互聯網金融風險飆升,社會壓力和經濟連鎖反應明顯,引致監(jiān)管層痛下決心整治亂象。

2015年7月,央行等十部委發(fā)布《關于促進互聯網金融健康發(fā)展的指導意見》,提出按照分類監(jiān)管原則,各類業(yè)態(tài)分由不同的金融監(jiān)管部門負責。截至目前,網絡支付已經形成相對成型的監(jiān)管制度,銀監(jiān)會發(fā)布了網絡借貸征求意見稿,保監(jiān)會于去年7月發(fā)布了《互聯網保險業(yè)務監(jiān)管暫行辦法》,其他監(jiān)管法則仍未最終落地。

業(yè)界普遍認為,互聯網金融行業(yè)尚處在“弱監(jiān)管”狀態(tài),存在明顯監(jiān)管漏洞和監(jiān)管空白。

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開展工作的實施方案篇五

為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我單位的保密的工作,特制定保密工作計劃。

在保密的工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),自治區(qū)、管理局、綽源森工公司黨委關于保密的工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密的工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密的工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“八五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

總之,2022年的保密的工作要緊緊圍繞綽源森工公司中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進-步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為本單位的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

開展工作的實施方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步加強村級民主監(jiān)督,不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平,根據《*********辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕xx號,以下簡稱《指導意見》)、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》(市發(fā)〔20xx〕x號)、《xx市關于開展“村務監(jiān)督月例會”試點工作的實施方案》(x辦發(fā)〔20xx〕xx號)文件精神,以及市民政、市農經關于開展“村務監(jiān)督月例會”工作安排和文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,認真落實黨***、省委、晉中市委、xx市委關于全面從嚴治黨向基層延伸、加強農村基層組織建設的各項部署要求,以保障群眾知情權、參與權、監(jiān)督權為出發(fā)點和落腳點,以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標,通過在全鎮(zhèn)實施“村務監(jiān)督月例會”(以下簡稱“月例會”)工作,進一步加強和規(guī)范村務監(jiān)督工作,促進農村和諧穩(wěn)定,夯實黨的執(zhí)政根基,為決勝全面小康、推進鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標

通過進一步建立健全村務監(jiān)督委員會,大力開展“村務監(jiān)督月例會”工作,實現“讓群眾明白,還干部清白”的工作目標,逐步形成權責明晰、銜接配套、運行有效的村級民主監(jiān)督機制。2019年xx月底前,全鎮(zhèn)xx個行政村全面實施“村務監(jiān)督月例會”工作,進一步形成機構設置合理、規(guī)章制度完備、運作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務監(jiān)督工作良好局面。

三、工作內容

(一)組織機構。村務監(jiān)督委員會一般由x人組成,xx村屬xxxx人以上村,村務監(jiān)督委員會由x人組成,設主任x名,提倡由非村民委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔任主任,村黨組織書記不得兼任主任。村民委員會成員及其近親屬、村會計(報賬員)、村集體經濟組織負責人不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。

各村要對現有監(jiān)督委員會成員進行嚴格審核把關,健全退出機制,對不符合要求或不能正常履職的村務監(jiān)督委員會成員,要經村民會議或村民代表會議討論決定,免去其職務。村務監(jiān)督委員會成員出缺的,要嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》(以下簡稱組織法),配齊配好村務監(jiān)督委員會班子。要重點做到“三個把握”:一是要把握好人員結構。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部;思想追求進步、工作積極肯干、能帶領群眾致富的年輕人;對村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會監(jiān)督,公道正派,能代表大多數村民意見的熱心人;確保選準人、選對人,配齊配強村務監(jiān)督委員會班子。二要把握好政審關、選舉關。要嚴格對照《指導意見》、《組織法》的相關規(guī)定要求,按照山西省村民委員會選舉“十種不宜情況”的要求,做好村民監(jiān)督委員會成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關。各包村領導要做好村務監(jiān)督委員會缺額選舉工作的指導工作,并指定一名村務監(jiān)督委員會成員兼任村級監(jiān)督信息員。

(二)職責權限。村務監(jiān)督委員會在村級黨組織領導下,嚴格按照“監(jiān)督不干預、履責不越權”原則,依法依規(guī)對村務、財務、事務管理等情況實施監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會及其成員有以下權利:

列席村民委員會、村民小組、村民代表會議和村“兩委”聯席會議等,對村級情況全面了解掌握。

對村民反映強烈的村務、財務、事務問題對村“兩委”進行問(質)詢,并及時向村民作出說明。

對民主理財和村務公開等制度落實情況進行審核。

向村“兩委”提出村務管理建議,必要時可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議,同時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)察專員提出建議。村務監(jiān)督委員會及其成員要依紀依法、實事求是、客觀公正地進行監(jiān)督,不直接參與具體村務決策和管理,不干預村“兩委”日常工作。

村民會議或村民代表會議對村民委員會成員以及由村民或村集體承擔誤工補貼的聘用人員履行職責情況進行民主評議,由村務監(jiān)督委員會主持。

(三)監(jiān)督內容:村務監(jiān)督委員會要緊密結合村情實際,重點圍繞村級公益事業(yè)建設、惠民政策落實、惠民資金的發(fā)放和村級財務的收支情況等履行監(jiān)督職責。具體內容如下:

主要是村務決策是否按照規(guī)定程序進行,村務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范。

村民委員會、村民小組代行管理的村集體資金資產資源管理情況,村級其他財務管理情況。

村基礎設施、“三農”項目和公共服務建設等工程項目立項、資金來源、招標投標、建設施工、質量驗收、預決算評審情況。

主要是支農和惠農資金使用、各項農業(yè)補貼資金發(fā)放、農村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。

主要是建設文明鄉(xiāng)村、推動移風易俗、農村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。

6.村民委員會成員、村民小組組長履責及廉潔情況。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當監(jiān)督的事項。

(四)方法步驟。組織召開好“村務監(jiān)督月例會”是做好這項工作的關鍵。要重點做到“一堅持、兩公開、三明確”。

“一堅持”:村務監(jiān)督委員會工作要堅持在黨的領導下開展工作,月例會由村黨支部組織召開,由村黨支部書記主持,支部書記、村委主任“一肩挑”的由支部副書記或委員主持。

“兩公開”:一是“村務監(jiān)督月例會”會議全程公開;二是“村

當前隱藏內容免費查看務監(jiān)督月例會”結果全程公開,財務收支情況和惠民資金發(fā)放、惠農項目等在村務公開欄內公示(明細、原始票據逐條專項逐頁公開),公開時間自“村務監(jiān)督月例會”次日至下次“村務監(jiān)督月例會”召開。

“三明確”:一是明確會議時間和參會人員?!霸吕龝痹瓌t上在每月的5日至10日召開(可結合每月5號黨員活動日召開),參會人員包括村“兩委”干部、村務監(jiān)督委員會成員、村民小組組長、包村領導、駐村干部,并邀請黨員、村民代表列席會議;二是明確會議主題。根據村民會議或村民代表會議決議事項,以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求,圍繞群眾關注的熱點、難點問題,由村黨組織確定會議的主題,并于“村務監(jiān)督月例會”召開前3日告知村務監(jiān)督委員會成員,通過上門走訪、個別約談、議事日、公開日等形式,廣泛收集群眾的意見建議,涉及重大事項報鎮(zhèn)黨委審核備案;三是明確會議流程。(1)由村委主任或村委委員匯報上月村級各項工作落實及推進情況;(2)村報賬員對上月村級財務收支情況進行說明;(3)村務監(jiān)督委員會成員就村級重大事項進行問(質)詢,并對財務收支情況進行表決,表決通過后,由村務監(jiān)督委員會主任在票據上簽字;(4)黨員及村民代表對村級工作提出問詢或建議,由村“兩委”進行現場答復;(5)村“兩委”主干就下月工作計劃進行說明;(6)包村或駐村干部進行點評指導,及時傳達上級有關精神。

四、組織保障

(一)提高政治站位。各包村領導、村黨支部要堅決扛起主體責任,充分認識此項工作是市委扛牢全面從嚴治黨主體責任,在基層農村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果,是治標治本一體推進的重要抓手,是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現,對于化解農村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。

(二)加強組織領導。為更好推動各村“月例會”工作開展落實,特成立鎮(zhèn)黨委書記孔慶霞任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負責人xxx及分管領導任副組長,成員包括包村領導、職能科室負責人、支部書記的工作領導組。鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)推動“月例會”工作第一責任人,各包村干部和各村級黨組織書記是本村實施“月例會”工作第一責任人,要明確工作任務,狠抓工作落實,各包村領導要切實履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,指導、督促所包村按時間、按要求認真開展“月例會”工作。

(三)明確工作職責。民政、農經、農業(yè)等職能部門要認真履行部門職責,積極參與“村務監(jiān)督月例會”工作,逐村做好對口業(yè)務指導工作,分析存在的突出問題,提出對策建議。鎮(zhèn)紀委要加強對“村務監(jiān)督月例會”工作的督促指導,推動“月例會”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。各村要結合實際,按照“有場所、有陣地、有人員”的原則,統籌謀劃推動村委監(jiān)督陣地建設,要加強統籌協調,為村務監(jiān)督委員會提供一定的辦公場所和辦公設施,統一規(guī)范標識標牌,發(fā)揮“一室多用”綜合功能。

(四)嚴格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農經、農口要嚴格落實《xx市農村集體經濟組織財務報賬程序和公開辦法》及市民政局村務公開辦法的要求,對未經“月例會”審核通過的項目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀委要對各村“月例會”開展情況嚴格監(jiān)督檢查,對于工作推進中推諉扯皮、敷衍塞責,不落實市委決策部署甚至對著干的鎮(zhèn)村干部,要嚴格按照干部管理權限進行查處,以案件查處和通報曝光倒逼工作落實。

(五)強化培訓考核。民政、農經、農業(yè)等職能部門要將村務監(jiān)督委員會成員培訓列入年度培訓計劃。鎮(zhèn)紀委組織村黨支部、村民委員會、職能科室做好村務監(jiān)督委員會成員的年度考評工作,對工作開展敷衍應付、走過場的村,將取消年終黨風廉政建設評優(yōu)評先資格,并對相關負責人進行問責。

開展工作的實施方案篇七

重視保密的工作的重要性,繼續(xù)把保密的工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密的工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執(zhí)行保密的工作領導責任制,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,科室有人管理的保密的工作組織原則,有分工有協作,盡其職責,同時,把保密的工作納入科室目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密的工作領導小組作用,加強保密的工作的指導和管理檢查。

進一步修訂完善我局保密的工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密的工作中的重要作用。

作為保密的工作單位,我局將認真貫徹落實保密崗位制,把保密的工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合,不斷提高保密的工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度,認真開展規(guī)范定密,做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度,根據形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度,并不定期地進行嚴格檢查,從制度上保證保密的工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網信息審查制度和涉密信息分級制度,加強保密技術基礎性建設,采取切實可行的保密技術措施,對全局計算機的管理要嚴格管理,實行專人維護。

保密宣傳教育是保密的工作的一項基礎性工作,也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內,高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育,不斷提高我局干部職工保密觀念,增強保密意識,自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市、縣有關保密的工作文件和指示,特別是加強經科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密的工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密的工作的內容,特別是針對新形勢下保密的工作的具體情況,突出宣傳教育的重點;三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全局干部職工保密的工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施,努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

今年,我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密的工作,以確保保密的工作萬無一失。

(一)在審核文件、圖件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。

(三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統的保密管理,嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準,按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護,加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理,要堅持實行物理隔離,凡內外網同機運行的都必須隔離,微機內存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

(四)要進一步加強接待安全保密的工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密的工作,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

開展工作的實施方案篇八

社區(qū)志愿服務組織、社區(qū)志愿者培訓學校,要根據志愿服務項目的要求,從社區(qū)實際出發(fā),制定培訓計劃和實施方案,對志愿者進行相關知識和技能培訓,提高志愿者的服務意識、服務能力和服務水平?,F制定社區(qū)志愿者培訓辦法如下:

一、培訓類別。

1、初次培訓。

培訓對象為新招募的志愿者,培訓內容包括志愿精神、服務規(guī)范和權利義務等,培訓目的是幫助志愿者加深對志愿精神的理解和志愿服務工作的認識。初次培訓要全面系統,可以在志愿者報名時當面進行,也可以采取集中培訓。

2、階段性培訓。

在志愿服務活動開展開展過程中,要對志愿者進行階段性培訓,幫助他們提高服務能力和水平。階段性培訓要定期進行,可以采取交流討論、案例分析等方式,也可以通過集中講解、個別輔導等辦法。

3、臨時技能培訓。

這方面的培訓一般在開展專項志愿服務和大型社會活動志愿服務時進行,重點時根據志愿服務活動的特別要求,對志愿者進行服務內容、服務規(guī)范和相關知識培訓。開展臨時技能培訓要有針對性,主要采取集中培訓的方式進行。

4、志愿服務組織跟蹤記錄志愿者參加培訓的情況。

二、培訓目的。

通過培訓,使每個志愿者都能達到三個提高。

1、提高服務意識。要充分認識到志愿者服務是構建和諧社區(qū)的需要;是加強社會主義精神文明建設的需要,從而,增強志愿者提高自身素質的緊迫感。

2、提高理論水平。要在思想上弄清社區(qū)工作理念、國家對社區(qū)的方針政策、志愿者的權利和義務;要遵循“實踐——理論——再實踐”的規(guī)律,不斷對志愿者的工作進行概括、分析、總結、提煉,以形成新的經驗,做到逐步與國際接軌。

3、提高業(yè)務能力。通過培訓,要開拓視野、增長知識、啟迪思想,從而提高辯證思維的能力,提高業(yè)務能力,提高動手能力。使志愿者在服務工作中,各種關系處理得更協調一些,創(chuàng)造性工作更多一些,工作方法更科學一些,工作作風更嚴謹認真一些,工作質量更高一些。

三、培訓內容。

1、政治理論。包括黨的路線方針政策;科學發(fā)展觀的內涵及外延;馬克思主義哲學的有關范疇;社會學、心理學、邏輯學的有關知識等。

2、社區(qū)建設。包括社區(qū)建設發(fā)展目標;黨風廉政建設;基層民主政治建設;社區(qū)科學化管理;精神文明建設和思想政治工作等。

3、隊伍建設。包括志愿者的權利義務、服務理念、職業(yè)道德等。

4、業(yè)務能力。包括服務項目的基本知識和技能、交流和溝通的技能,組織、動員、宣傳等技巧。

四、培訓方式。

服務組織可以邀請教育、咨詢專業(yè)機構,對居委會、社區(qū)服務組織的工作人員進行專業(yè)培訓。培訓方法可以采取觀摩、講座、實地考察、觀看影像資料、專題討論、角色扮演、示范操作等形式;培訓要以大集中和小分散相結合的方式進行,保證培訓質量。

五、培訓要求。

社區(qū)志愿者必須參加培訓,遵守培訓紀律,做好記錄,完成好作業(yè),培訓結業(yè)前要進行考試,考試成績要存檔,并作為評星級的考核內容。

開展工作的實施方案篇九

為認真做好干部的思想政治工作,積極推進全縣經濟管理隊伍建設,貫徹落實縣委組織部《關于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神,切實加強我局領導班子和干部隊伍的思想政治建設,充分發(fā)揚黨內民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求,經局黨委會議研究,決定在我局開展談心談話活動。結合我局實際情況,制定如下實施方案。

始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞當前我局工作實際和干部職工思想作風現狀,科學確定談心談話內容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學習和生活等方面關心愛護干部職工,達到進一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進我縣實現“五個跨越”、打造“五個博興”、建設黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經濟強縣的奮斗目標提供堅強的組織保證。

(一)談心談話時間安排:2013年6月至12月

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動,在全系統干部職工中進行,要求人人必須談到。談心談話分為四個層次,即:領導班子成員之間開展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負責人和中層領導開展談心談話,分管領導與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領導,要以對組織、對談心談話對象高度負責的態(tài)度,認真履行職責,帶著感情、帶著目標、帶著問題談,堅決杜絕走過場、搞形式主義,真正體現對干部的關心愛護,促進干部職工健康成長。

1、談話前準備。

談心談話前,要做到“兩個提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時間、地點、內容、要求通知被談對象,讓其有充分的準備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學習和生活有關情況,確定談話重點,確保談心談話的針對性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時要注意做到思想重視,態(tài)度誠懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象,提高效率;注意講究談話藝術,營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導,保證質量;注意嚴格保密制度,消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進行嚴格限制,充分尊重干部、理解干部。要認真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務。

談心談話后,要及時對談心談話記錄進行梳理、分析、匯總,并將相關處理意見反饋給談心談話對象,盡量做到讓談心談話對象滿意。

(四)談心談話內容:

1、向干部職工轉達組織的關心和問候;

3、聽取干部職工對領導班子建設、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;

5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關領導進行反饋,并協助領導積極解決反映的問題。

(五)談心方式:按照干部管理權限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進行,上級要主動約請下級,認真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動是加強我局領導班子和干部隊伍思想政治建設的一項基礎工作,要作為政治任務擺上議事日程,積極支持配合,做好相關工作,堅持整體謀劃、協調推進,確保各項工作有序開展。

(二)認真對待。

全體干部要正確認識和對待談心談話活動,珍惜黨組織對自己的關心、愛護和幫助,實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題,對自身存在的問題,要虛心接受組織教育,認真落實整改要求。

(三)確保實效。

結合實際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內容,力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領導要以實際行動為干部職工作出表率,確保談心活動取得實效。

(四)完善機制。

進一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道,全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機,結合實際,建立長效機制,每年至少開展1次廣泛的談心談話活動,達到加強溝通、統一思想、增進團結、促進工作的目的。

開展工作的實施方案篇十

百度百科是一部內容開放、自由的網絡百科全書,旨在創(chuàng)造一個涵蓋所有領域知識,服務所有互聯網用戶的中文知識性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯,分享貢獻你的知識。以下是為大家整理的2022年開展以案促改工作實施方案7篇,歡迎品鑒!

根據xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室的統一安排我認真研讀了相關文件中提到的每個干部違法案例通過觀看一個個發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進一步提高了保持清正廉潔的自覺性增強了據腐防變意識筑牢了思想道德防線通過參加這次警示教育活動。

通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準了這些違紀違法行為的根源、原因認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性從而進一步堅定了理想信念堅定了人生信仰增強了黨性意識和從嚴治黨的責任意識、擔當意識和戒律意識。

做為招商引資一線工作人員需要全面增強對拒腐防變的認識提高自身的免疫力不斷增強政治學習的緊迫感和責任感加強思想改造樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關時刻清醒的認識到權力是誰負于的應該利用手中的權力為誰謀利益要真正做到權為民所用、利為民所謀時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產黨人的浩然正氣。

看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實、全面的案例個個如洪鐘長鳴于耳不時地警示、提醒著自己。

古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權力是把雙刃劍為民所用才會造福社會助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權力觀、業(yè)績觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對待權力要有如履薄冰的精神要慎權要嚴于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
小洞不補大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子經常照一照檢查一下及時加以改進和糾正常思為民之責手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實實在在的工作支撐做到守土有責、守土盡責。

通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領會到做為一名共產黨員要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯系在一起做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公要為民做老實事做本分事要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當前形勢下只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造堅定自己的信念牢記為人民服務的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅決抵制物欲橫流的誘惑過好權利關、金錢關、人情關經受住各種考驗抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠大心胸開闊自覺奉獻拒腐蝕永不沾。

此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學習觸動很大位卑不忘憂國要認真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴格遵守各項規(guī)章制度落實好兩個責任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實做好黨風廉政建設和反腐糾風工作堅決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達到讓上級放心讓群眾滿意。

 為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求,進一步加強廉政風險防控,強化權力監(jiān)督制約,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創(chuàng)造性和實效性,現就我中心堅持標本兼治,推進以案促改,進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法:

(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署,緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū),貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務求實效”重要指示精神,精心打造“優(yōu)質、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。

(二)總體目標:以案倒查,跟蹤預防,做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,把握廉政風險防控重點,建立執(zhí)紀小組,開展經常性黨風廉政教育,把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結合起來,加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設第一手資料,及時發(fā)現并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違紀違法問題和不正之風現象的發(fā)生。推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面,寓防于治,以案促改,以案促防,實現治本與治標的無縫對接,在強化不敢腐的基礎上,努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件,重點突出案件的典型性,體現全面從嚴治黨的綜合效果,更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況,及時篩選典型案件,常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結合實際,篩選典型案件,積極開展以案促改工作,不斷健全完善廉政風險防控機制。

(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因,找出發(fā)案規(guī)律,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題,查找關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點,明確風險等級,以查促教、以查促建、以查促管,制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件,選擇有代表性的個案進行剖析倒查,形成案件剖析報告,找出癥結及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位,查找存在廉政風險的共性規(guī)律,研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機,著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。

(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作,宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查,確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。

一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案,采取多種形式宣傳發(fā)動,適時召開警示教育大會,重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話,營造濃厚氛圍,使全體黨員干部明確目標任務,牢固樹立廉政風險意識。

二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改,又要集中整改,要廣泛征求意見,深入開展自查自糾,深刻剖析問題原因,查找廉政風險點,制定整改措施,建立整改臺賬,突出全員參與,突出群眾監(jiān)督,整改結果要在中心公開。

三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件,查漏補缺,健全完善制度,進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施,加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。

四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式,開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯,跟蹤督辦,防止搞形式、走過場。

(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協調和監(jiān)督檢查。強化領導,明確責任,主任李瑞堤是第一責任人,要切實履行主體責任,帶頭查找廉政風險,帶頭制定和落實防控措施。

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共**市委經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會印發(fā)〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知》(鄭經發(fā)[2018]46號)要求,經區(qū)黨委研究,決定圍繞師淑君違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹xxx調研指導河南工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統領,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

通過對師淑君違紀違法案件深入剖析,全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明的良好格局,努力為將我區(qū)建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經濟發(fā)展的新引擎和中國(河南)自由貿易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。

全區(qū)各局辦、委屬企業(yè),各黨支部。

2018年10月15日-12月31日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區(qū)黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,是否執(zhí)行民主集中制,是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效?!鞍伺e措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區(qū)專項以案促改活動領導小組,統籌推進全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區(qū)黨(工)委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發(fā)現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區(qū)黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監(jiān)督,并認真總結形成書面報告,上報經開區(qū)黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發(fā)現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié),分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(10月15日-10月31日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發(fā)信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(11月1日-11月30日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。11月20日前,區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。11月25日前,全區(qū)黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(12月1日-12月15日)。區(qū)黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業(yè)管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制,確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(12月16日--12月31日)。區(qū)專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。12月20日前,委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區(qū)黨委報告;12月25日前,區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區(qū)黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確?;顒尤〉脤嵭?,成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領導,統籌協調全區(qū)以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發(fā)揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共xx市委xx區(qū)委員會印發(fā)〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求,經區(qū)黨委研究,決定圍繞xx違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記調研指導xx工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統領,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

通過對xx違紀違法案件深入剖析,全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明的良好格局,努力為將我區(qū)建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經濟發(fā)展的新引擎和中國(xx)自由貿易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。

全區(qū)各局辦、委屬企業(yè),各黨支部。

2019年x月x日-x月x日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區(qū)黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,是否執(zhí)行民主集中制,是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效?!鞍伺e措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區(qū)專項以案促改活動領導小組,統籌推進全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區(qū)黨(工)委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發(fā)現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區(qū)黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監(jiān)督,并認真總結形成書面報告,上報經開區(qū)黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發(fā)現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié),分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發(fā)信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。x月x日前,區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。x月x日前,全區(qū)黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業(yè)管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制,確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(x月x日--x月x日)。區(qū)專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區(qū)黨委報告;區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區(qū)黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確?;顒尤〉脤嵭?,成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領導,統籌協調全區(qū)以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發(fā)揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:

按照《中共xx市紀委關于印發(fā)〈xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?,F將工作開展情況匯報如下。

(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關各科室負責人為成員的領導小組,辦公室設在機關黨委,明確機關黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。

(二)動員會深入宣傳發(fā)動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領導班子成員、局機關全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,xxx同志通報了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊支隊長xxx作為局班子、局機關、xxx、支隊的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結合案例和xxx局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現,是修復政治生態(tài)的有效途徑?!耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪?、xxxx系統的人和事教育警醒全局的領導干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份。

(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組xxx同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。

(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎,局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。

(五)全面開展對現有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《xxx市xxxx局工作紀律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務內部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
機關黨委牽頭,人事科、市容科、辦公室組成聯合督查組,對機關、支隊工作紀律進行不定時檢查,人事科對全局請銷假管理、考勤管理月匯總通報;
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關各科室按照考評實施細則內容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結通報月考評結果和成績問題;三是財務支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務內部控制制度》要求,局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。

(六)加大督促檢查力度,不斷進行以案促改“回頭看”工作。為扎實開展案件剖析推進以案促改工作,確保成效,局以案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求,認真按要求完成任務,不斷完善自身工作不足的同時,還不定時對局屬各單位開展情況進行督促抽查,督促他們按要求扎實推進。x月26日檢查發(fā)現,各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落實各項工作,組織學習了城管系統的典型案件,并撰寫了心得體會;
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現,大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現問題下發(fā)了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關單位進行了整改。

(七)開展以案促改工作促進業(yè)務工作上水平。

雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質量還不夠高等問題?;趚xx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。

一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析xx系統典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。

二是持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里,真正實現守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和制止不按制度辦事的現象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神,強力推進以案促改制度化常態(tài)化,持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài),根據局機關單位有關要求,結合工作實際,制定如下工作方案。

2020年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想,認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊伍為目標,以黨的政治建設為統領,通過深入剖析違紀違法典型案件,深挖問題根源,研究案發(fā)規(guī)律,查找廉政風險,堵塞監(jiān)管漏洞,使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設高質量推動自然資源和規(guī)劃工作高質量。

以案促改工作堅持以下基本原則:

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環(huán)節(jié),加強督促指導,做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過,促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施,加強黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進一步調動干部職工工作積極性,濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育,教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育,正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果,不斷增強遵紀守法的自覺性,達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中,與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項自然資源和規(guī)劃工作結合起來,與持續(xù)實施“黨建+”行動結合起來,以工作成績體現以案促改工作成效,有效實現黨的建設與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”。

此次以案促改專項工作,時間從8月18日至11月30日,約4個月,結合中心工作實際,重點圍繞落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位,深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義,不斷強化責任擔當,深入扎實做好以案促改專項工作,切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃機關政治生態(tài)。

(一)開展警示教育(8月18日至8月25日)

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材,采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式,經常開展警示教育,將警示教育貫穿全年,不斷增強自然資源和規(guī)劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺,經常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統違紀違法典型案件,切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析問題(8月26日至9月15日)

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

(三)認真進行整改(9月16日至9月30日)

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求,逐項進行整改,確保按時整改到位。

(四)完善制度機制(10月1日至10月16日)

針對查擺剖析出的問題,對現有的規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機制。

(五)總結鞏固提高(10月17日至11月30日)

(一)成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組,領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項,統籌推進以案促改落實工作,加強工作督導。

(二)搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下,研究制定以案促改專項工作方案,統籌安排,分工負責,調動各方面力量,協同推進以案促改各項工作,結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

(三)強化整改責任。結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位,黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查,推動以案促改工作任務高質量落實。

對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規(guī)定嚴肅追究責任,以確保以案促工作取得實效。

為深入落實縣紀委關于xx鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員問題整改工作,舉一反三解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題,提高發(fā)展黨員工作整體水平,經鎮(zhèn)黨委研究決定,開展專項“以案促改”活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述,全面落實中央和自治區(qū)黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署,持續(xù)強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,以黨的政治建設為統領,通過對我鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員違紀案件深入剖析,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人。

全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部。

對照發(fā)展黨員5個階段25個步驟,切實推進以案促改,確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題,如偽造入黨材料、篡改支

部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨,如將被偵查、起訴或者審判的人員,正在執(zhí)行刑罰或者刑罰執(zhí)行完畢但不滿5年的人員發(fā)展為黨員;將因違法行為正在接受調查的人員,以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發(fā)展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發(fā)展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發(fā)展為黨員,以及將其他不符合黨員條件的人員發(fā)展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題,如基層黨組織負責人將不符合黨員條件,有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規(guī)發(fā)展為黨員。4.是否存在人情黨員問題,主要是在發(fā)展黨員工作中說情打招呼,獲取不正當利益,甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發(fā)展黨員工作中是否堅持政治標準,程序是否完備規(guī)范。如,入黨申請和思想匯報是否敷衍應對,談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話),政治審查是否嚴肅認真,預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié),分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮(zhèn)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高全鎮(zhèn)基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照“5個階段25個步驟”,反躬自省,認真查找本支部發(fā)展黨員是否存在問題。10月31日前,各黨支部要結合提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部

要認真學習執(zhí)行黨章和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定,執(zhí)行發(fā)展黨員計劃,堅持發(fā)展黨員標準,全面對現有發(fā)展黨員程序進行完善,重點查找存在的風險漏洞,通過建章立制,確保發(fā)展黨員程序符合相關制度。

督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮(zhèn)黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經黨支部書記審簽后,向鎮(zhèn)黨委報告。

(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程,一級抓一級,層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人,帶頭制定和落實整改措施。

(二)強化責任。各支部要將發(fā)展黨員以案促改工作責任層層分解到位,落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”,確保以案促改工作落到實處、見到實效。

(三)嚴格督查。鎮(zhèn)黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,加強督查考核,督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求,對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責,對履行不力、問題整改不到位,造成再次發(fā)生違紀案件的,要堅決落實“一案雙查”,追究相關人員的責任。


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