2023年思維的心得體會(huì)(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 09:10:25
2023年思維的心得體會(huì)(匯總10篇)
時(shí)間:2023-10-16 09:10:25     小編:字海

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

思維的心得體會(huì)篇一

學(xué)校教育是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道,而教師是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者。為深化教育改革,全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)面向未來(lái),面向世界,面向現(xiàn)代化”的合格人才,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,教師的教育觀念必須從以教師為中心,重知識(shí),輕能力的傳統(tǒng)教學(xué)觀念中轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生的能力,挖掘個(gè)性潛能,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),塑造良好的人格,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)時(shí)代的要求。通過(guò)本書學(xué)習(xí),使我成長(zhǎng)了不少?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

傳統(tǒng)教育教學(xué)模式是以教師為中心,對(duì)學(xué)生在教學(xué)中的主體重視不夠,實(shí)行“填鴨式”教學(xué),以應(yīng)試為指揮棒,注意學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)試能力。但忽視了學(xué)生的能力和個(gè)性的培養(yǎng),忽視了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生自身潛能得不到發(fā)揮,個(gè)性特長(zhǎng)得不到發(fā)展。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,我們必須打破傳統(tǒng)教育觀念的束縛,積極探索符合時(shí)代潮流的教學(xué)之路。過(guò)去考試成績(jī)只反映以記憶力為主的考試能力,這種能力是機(jī)械式重復(fù)記憶的結(jié)果。根本不反映學(xué)生的創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力才是出成果的源動(dòng)力,對(duì)于我國(guó)的教育現(xiàn)狀,我們應(yīng)該實(shí)事求是,多一點(diǎn)危機(jī)感的好,更應(yīng)該多一些啟發(fā)式教育,注意學(xué)生的個(gè)性、思維、想象力的發(fā)揮,目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎(chǔ)上激發(fā)和培養(yǎng)全體學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)知識(shí),創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí),而不是讓學(xué)生被動(dòng)地接受教研專區(qū)全新登場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作知識(shí),消極地存貯知識(shí)。因此,素質(zhì)教育的今天,教師除具備優(yōu)秀品格、過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和扎實(shí)的語(yǔ)言基本功外,教師更要端正教育觀念,轉(zhuǎn)化教育思想,正確認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

創(chuàng)新教育從形式方面來(lái)說(shuō),創(chuàng)新教育要打破傳統(tǒng)的教育格局,對(duì)傳統(tǒng)教育要取其精華,創(chuàng)造出一種全新的教育模式,是以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì),挖掘人的`內(nèi)在潛能為宗旨,弘揚(yáng)人的主體精神,尊重學(xué)生的主體地位,可以說(shuō)創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內(nèi)容方面來(lái)說(shuō),要求教育工作者在施教過(guò)程中,注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新能力。實(shí)施創(chuàng)新教育,首先要解決教育觀念,其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí),再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。創(chuàng)造型的教師在教育活動(dòng)中,往往喜歡使用靈活,更有實(shí)踐性和創(chuàng)造性的方法,傾向于采取“建設(shè)性的行為”來(lái)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力,在各學(xué)科尤其是實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,教師采取“建設(shè)性的行為”后如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力其實(shí)施空間很大。注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新的實(shí)踐能力,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生從想說(shuō)、想問(wèn)、想做,發(fā)展到敢說(shuō)、敢問(wèn)、敢做,最后達(dá)到會(huì)說(shuō)、會(huì)問(wèn)、會(huì)做。這個(gè)過(guò)程要求教師要采取多種有效途徑和方法,激發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高實(shí)踐能力,才能不斷推動(dòng)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。

同時(shí),素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學(xué)生,是一種使每個(gè)人都得到發(fā)展的教育。其根本任務(wù)是為每一個(gè)學(xué)生今后的發(fā)展和成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)而穩(wěn)固的基礎(chǔ)。也只有這樣,才能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,拉近師生距離,使每個(gè)學(xué)生特長(zhǎng)都能得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)發(fā)揮潛能,全面育人的教育思想。

學(xué)習(xí)他的課,這說(shuō)明融洽的師生關(guān)系是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的保證。正如心理學(xué)家羅杰斯所說(shuō):“創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛,是保證有效進(jìn)行教學(xué)的主要條件,而這種良好的教學(xué)氣氛的創(chuàng)設(shè)又是以良好的教學(xué)氣氛的人際關(guān)系為基礎(chǔ)或前提的?!苯處熽P(guān)愛學(xué)生,滿腔熱忱,耐心細(xì)致地對(duì)待每個(gè)學(xué)生是營(yíng)造良的教學(xué)氣氛的關(guān)鍵,特別是對(duì)傳統(tǒng)教育中被稱作“后進(jìn)生”的學(xué)生,教師更應(yīng)想到“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”

的道理,竭力地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)并加以表?yè)P(yáng)。“愛人者人恒愛”,只有在這種情況下,學(xué)生才會(huì)以更大的熱情和信心投入學(xué)習(xí),在課堂上也才能踴躍思考,勇于爭(zhēng)辯,勤于動(dòng)手。

獲取知識(shí)和信息,培養(yǎng)他們?cè)诰C合、分析、研究過(guò)程中進(jìn)行創(chuàng)造能力,使學(xué)生在自學(xué)中“自我完善,造就自我”,。只要教師持之以恒,循序漸進(jìn)地狠下功夫,學(xué)生的自學(xué)能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。素質(zhì)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需要教師的不懈努力。

思維的心得體會(huì)篇二

在日常生活中,我們常常遇到各種問(wèn)題和困擾。有時(shí)候,依靠傳統(tǒng)的思維方式往往束手束腳,無(wú)法找到解決問(wèn)題的途徑。因此,換一種思維方式成為了擺在我們面前的一道難題。近期我進(jìn)行了一些嘗試,并獲得了一些關(guān)于換思維的心得體會(huì)。

首先,要改變思維習(xí)慣,重構(gòu)思維方式。過(guò)去我們習(xí)慣于深入思考問(wèn)題本身,面對(duì)棘手的問(wèn)題常常陷入思維的怪圈無(wú)法自拔。然而,當(dāng)我們?cè)囍鴵Q一種思維方式,從問(wèn)題的不同角度去思考時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通常都有多個(gè)解決方案。例如,我之前遇到過(guò)的一個(gè)問(wèn)題是公司的銷售業(yè)績(jī)一直不理想,導(dǎo)致利潤(rùn)不斷下滑。傳統(tǒng)思維方式中我會(huì)著重分析銷售策略是否合理、市場(chǎng)需求是否飽和等問(wèn)題,但始終未能夠得到令人滿意的答案。于是,我決定換一種思維方式,嘗試從員工角度去思考。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),原來(lái)員工們普遍對(duì)公司的目標(biāo)缺乏認(rèn)同感,造成了工作積極性不高,從而影響了銷售業(yè)績(jī)。我在團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)了溝通,提升了員工的參與度和信任感,最終改善了銷售業(yè)績(jī)。

其次,要拓寬思維邊界,積極尋找新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。往往我們局限于已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),無(wú)法找到創(chuàng)新的解決方案。而當(dāng)我們拓寬思維邊界,積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)時(shí),我們的思維會(huì)變得更加敏銳和靈活。我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的角色,負(fù)責(zé)一個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā)。傳統(tǒng)思維方式中,我只關(guān)注于我們自己的產(chǎn)品特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)果在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較弱。后來(lái)我開始嘗試換一種思維方式,積極觀察其他行業(yè)的創(chuàng)新和趨勢(shì),從中獲取靈感并融入到我們的產(chǎn)品中。通過(guò)引入一種新的材料和改進(jìn)設(shè)計(jì),我們的產(chǎn)品獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可,銷量大幅上升。

再次,要勇于嘗試新的思維工具和方法。換一種思維方式不只是空談,更需要實(shí)際行動(dòng)。嘗試新的思維工具和方法能夠幫助我們打破舊有的思維局限,發(fā)現(xiàn)新的解決方案。比如,我之前在團(tuán)隊(duì)中遇到了一個(gè)難題,我們的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,無(wú)法按時(shí)完成。傳統(tǒng)思維方式讓我一直糾結(jié)于時(shí)間不夠和資源不足。后來(lái)我嘗試了一種叫做“反向思維”的方法。我反問(wèn)自己,如果沒(méi)有時(shí)間和資源的限制,我會(huì)如何去完成這個(gè)項(xiàng)目?通過(guò)這個(gè)思考,我發(fā)現(xiàn)我們可以借助外部資源,與其他團(tuán)隊(duì)合作解決一部分問(wèn)題,最終成功地按時(shí)完成了項(xiàng)目。

最后,要保持開放和積極心態(tài)。換一種思維方式需要我們擺脫傳統(tǒng)思維的束縛,接納新的觀點(diǎn)和想法。這需要我們保持開放和積極的心態(tài),樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)和嘗試。多年前我曾遇到一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的難題,和同事們的意見不同始終無(wú)法取得共識(shí)。后來(lái)在一個(gè)工作坊中,我遇到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師,他的思維方式完全不同于我的傳統(tǒng)思維方式。我決定主動(dòng)和他交流,聽取他的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)他的啟發(fā),我重新審視了自己的設(shè)計(jì)思路,最終找到了更好的解決方案。

綜上所述,換思維是我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和面對(duì)困境時(shí)的一種有效方法。通過(guò)改變思維習(xí)慣,拓寬思維邊界,勇于嘗試新的思維工具和方法,并保持開放和積極心態(tài),我們能夠找到更多的解決方案,并擁有更廣闊的創(chuàng)新空間。在今后的工作和生活中,我會(huì)持續(xù)不斷地嘗試換思維,以期取得更好的成果。

思維的心得體會(huì)篇三

“新思維”這個(gè)概念無(wú)疑是近年來(lái)比較火熱的話題之一。隨著經(jīng)濟(jì)、科技甚至社會(huì)生活的日新月異,傳統(tǒng)的思維方式似乎已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐。在這個(gè)時(shí)候,追求新思維成為了當(dāng)下很多人的追求。在我的學(xué)習(xí)和生活中,我也不斷嘗試去拓寬和改善我的思維方式,本文就是我的一些心得體會(huì)。

第二段:重新審視問(wèn)題

在過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作中,我們往往會(huì)有一個(gè)固定的思維框架,面對(duì)同樣的問(wèn)題會(huì)有相似的思考方式,從而導(dǎo)致出現(xiàn)墨守成規(guī)、固步自封的情況。要追求新思維,我們需要去重新審視問(wèn)題,采用不同的角度去看待問(wèn)題,從不同的維度去理解問(wèn)題。換句話說(shuō),我們需要去打破既有思維的束縛。比如,在工作中遇到的問(wèn)題,我們可以從多個(gè)角度去考慮解決方案,這也是培養(yǎng)創(chuàng)意思維能力的過(guò)程。

第三段:多元化協(xié)同

在以往的學(xué)習(xí)和工作中,我們往往都有一套規(guī)范和固定的流程,而新思維的出現(xiàn)則要求我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中注重多元化,協(xié)同配合。特別是在當(dāng)前處于科技快速發(fā)展的時(shí)代,信息量和數(shù)據(jù)量的急速膨脹給我們帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如此龐大的工作量和復(fù)雜的數(shù)據(jù)若想高效處理,就需要團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人算法和思維上的配合嚴(yán)密協(xié)作,每個(gè)人提出他們的idea,更好的利用協(xié)同的力量去完成工作。

第四段:客觀思維

很多人在工作和生活中,總會(huì)受到主觀情感和個(gè)人偏見的影響,這會(huì)對(duì)我們的判斷、分析產(chǎn)生負(fù)面影響。如果能夠運(yùn)用客觀思維的方式去處理信息,那么就會(huì)從更加客觀合理的角度去看待問(wèn)題,進(jìn)而作出更加合適的決策和方案。做到“以事實(shí)為依據(jù),以邏輯為驅(qū)動(dòng)”,這樣才能夠擺脫先入為主和偏見思維的困擾。

第五段:總結(jié)

在這個(gè)處處變動(dòng)、多元化的時(shí)代中,單一化思維方式已經(jīng)不再適用。嘗試新思維是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不是一蹴而就的。我們需要不斷地打破自己的思維框架,尋找新的思路,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激發(fā)客觀思維,提高分析和判斷能力。只有這樣,我們才能保持對(duì)未來(lái)發(fā)展的敏銳洞察力和適應(yīng)性。

思維的心得體會(huì)篇四

前線思維被定義為一種主動(dòng)尋找并解決問(wèn)題的思考方式,它強(qiáng)調(diào)預(yù)見未來(lái)的趨勢(shì)和機(jī)會(huì),積極參與和推動(dòng)變革。在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,我們需要具備前線思維,以應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我認(rèn)識(shí)到了前線思維的重要性,并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:發(fā)展

前線思維需要具備的一個(gè)重要特質(zhì)是敏銳的觀察力。只有通過(guò)對(duì)外部環(huán)境的觀察和分析,我們才能發(fā)現(xiàn)變化和機(jī)會(huì)。在我工作的領(lǐng)域里,我時(shí)刻保持著對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注。我定期閱讀行業(yè)資訊、參加研討會(huì),并與同行進(jìn)行交流。這樣的觀察和溝通讓我能夠及時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì),把握市場(chǎng)需求的變化,為未來(lái)做出準(zhǔn)備。

第三段:實(shí)踐

除了觀察外,前線思維還需要有勇于實(shí)踐的精神。在面對(duì)新的機(jī)遇時(shí),我們不能只停留在紙上談兵,而是要積極行動(dòng)起來(lái)。在我上一份工作中,公司決定推出一款全新的產(chǎn)品。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我積極參與了產(chǎn)品的策劃和推廣,并與團(tuán)隊(duì)合作完成了產(chǎn)品的開發(fā)和上線。盡管過(guò)程中遇到了一些困難,但我們成功地將產(chǎn)品推向市場(chǎng),并得到了用戶的認(rèn)可。這種前線思維的實(shí)踐不僅讓我了解了產(chǎn)品開發(fā)的具體流程,還讓我學(xué)會(huì)了如何有效地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

第四段:反思

然而,前線思維并不意味著我們要盲目冒進(jìn)。在實(shí)踐的過(guò)程中,我們也需要不斷反思和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn),通過(guò)及時(shí)反思自己的行動(dòng)和結(jié)果,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到改進(jìn)的方法。例如,在推出新產(chǎn)品后,我們進(jìn)行了用戶調(diào)研,并從用戶的反饋中得知了一些問(wèn)題。通過(guò)對(duì)反饋的分析和總結(jié),我們及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了優(yōu)化,并改進(jìn)了我們的服務(wù)。這個(gè)過(guò)程使我認(rèn)識(shí)到,保持謙虛和承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,是前線思維的重要一環(huán)。

第五段:總結(jié)

通過(guò)我的個(gè)人經(jīng)歷,我深知前線思維對(duì)我們的重要性。觀察、實(shí)踐和反思是構(gòu)成前線思維的關(guān)鍵要素。只有通過(guò)前線思維,我們才能不斷適應(yīng)變化,抓住機(jī)遇,成就更大的成就。因此,我鼓勵(lì)每個(gè)人都要培養(yǎng)前線思維,提升自己的觀察力和實(shí)踐能力,不斷反思和總結(jié),以應(yīng)對(duì)來(lái)自各個(gè)方面的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

(總字?jǐn)?shù):372字)

思維的心得體會(huì)篇五

在人的智力結(jié)構(gòu)中,思維處于核心地位,是整個(gè)智力活動(dòng)的最高調(diào)節(jié)者。如果沒(méi)有思維的積極參與,智力活動(dòng)將停留在較低的層次和水平上,語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)就難以進(jìn)行。為開啟學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,成為學(xué)習(xí)的主人,我在上一階段的基礎(chǔ)上,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的實(shí)踐和研究:

古人說(shuō)得好:“讀書無(wú)疑須教有疑,有疑卻要無(wú)疑,到這里方是長(zhǎng)進(jìn)?!币蓡?wèn)是思維的契機(jī),創(chuàng)新質(zhì)疑則是創(chuàng)新的先導(dǎo)。學(xué)生經(jīng)過(guò)前一階段的訓(xùn)練,已基本上具有了一定的質(zhì)疑能力,隨著年級(jí)的升高,學(xué)生的認(rèn)知水平、思維的深刻度有了一定的提高,就應(yīng)該給學(xué)生提出更高的要求。于是,我針對(duì)高年級(jí)以篇的認(rèn)知為重點(diǎn),向?qū)W生提出了更高的質(zhì)疑方法:1對(duì)題質(zhì)疑,強(qiáng)調(diào)并不是停留在向我們介紹的內(nèi)容上的質(zhì)疑。2對(duì)篇中段落之間的關(guān)系質(zhì)疑。對(duì)中的關(guān)鍵詞、句、段的表達(dá)作用質(zhì)疑。4在理解全主要內(nèi)容時(shí)質(zhì)疑。在學(xué)習(xí)寫作方法上質(zhì)疑。

要讓學(xué)生掌握質(zhì)疑問(wèn)難的方法,教師必須要舍得花時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考問(wèn)題,在發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題中深入進(jìn)行閱讀,從中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新質(zhì)疑的意識(shí)和能力。如教《太陽(yáng)》一時(shí),我要求學(xué)生對(duì)題質(zhì)疑,學(xué)生就提了“太陽(yáng)有多大?有多熱?太陽(yáng)和我們?nèi)祟愑惺裁搓P(guān)系?”等這些問(wèn)題,其實(shí),這些問(wèn)題學(xué)生在預(yù)習(xí)中已有所知道,根本不能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,針對(duì)這一現(xiàn)象,我就對(duì)學(xué)生說(shuō),剛才同學(xué)們看了題后提的問(wèn)題你們現(xiàn)在能回答嗎?學(xué)生們響亮地回答:“能!”“既然能回答,那為什么還要把它當(dāng)作問(wèn)題呢?”這時(shí),學(xué)生們面面相覷,我就馬上接著說(shuō),那你們能不能提一些自己真的非常想知道的問(wèn)題呢?經(jīng)我一點(diǎn)撥,學(xué)生們的思維就活躍起了,有的問(wèn):“書中說(shuō)太陽(yáng)很大,要10萬(wàn)個(gè)地球才能抵得上,這么大,它到底有多重呀?”有的問(wèn):“太陽(yáng)的溫度這么高,我們?nèi)祟愂窃趺礈y(cè)出的?”有的問(wèn):“為什么要用一個(gè)神話故事開頭?”等,顯然這些問(wèn)題都是學(xué)生在預(yù)習(xí)之后,進(jìn)行一番思考過(guò)的問(wèn)題,這才是學(xué)生真正的智慧之花。學(xué)生經(jīng)老師一點(diǎn)撥,也明白了看題提問(wèn)的方法。

教學(xué)中,必須教學(xué)生有疑,有疑才能產(chǎn)生讀書的興趣,才能明白讀書的目的。我在講讀時(shí)要求師生互動(dòng),允許學(xué)生隨時(shí)提問(wèn),以便及時(shí)捕捉他們思維的火花,使學(xué)生的主體作用得以充分的發(fā)揮,并引導(dǎo)學(xué)生自己去解疑,使學(xué)生的參與向深層次推進(jìn)。如我在教《晏子使楚》這一的第四自然段時(shí),一位學(xué)生提出這樣一個(gè)問(wèn)題:“晏子有充足的理由可以反駁楚王,為什么要裝著很為難的樣子,說(shuō)完還要故意笑了笑呢?”這是一個(gè)相當(dāng)有價(jià)值的問(wèn)題,我及時(shí)地加以肯定和鼓勵(lì),但沒(méi)有急于做出回答,而是順著他的問(wèn)題發(fā)問(wèn):“是呀,晏子為什么會(huì)這樣做呢?你們能自己讀懂嗎?”于是學(xué)生興趣大增,參與熱情高。通過(guò)自讀、四人小組討論,終于滿意地找到了答案。學(xué)生們通過(guò)長(zhǎng)期的訓(xùn)練,在質(zhì)疑水平上已具有一定的探索性、深刻性、獨(dú)創(chuàng)性。

(一)、抓住中心詞,精心設(shè)計(jì)練習(xí),開啟學(xué)生思維。

中心詞是一篇的眼,貫穿于全。抓住中心詞,精心設(shè)計(jì)練習(xí),既加深對(duì)內(nèi)容的深入理解,又能開啟學(xué)生的思維。如我教《草船借箭》這一時(shí),先引導(dǎo)學(xué)生圍繞“神機(jī)妙算“這個(gè)中心詞,熟讀找出有關(guān)語(yǔ)句加以體會(huì),然后在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)下面練習(xí),讓學(xué)生各抒己見,充分討論。1假如魯肅不肯“幫忙”,——。2假如第三天沒(méi)有霧或者不是“大霧漫天”,——。假如曹操聽到鼓聲和吶喊聲,就下令曹軍“出動(dòng)”,諸葛亮不但——,還可能——。4假如這二十只船駛回南岸時(shí),不是“順風(fēng)順?biāo)?,——。諸葛亮預(yù)見到這些“假如”都不會(huì)出現(xiàn),所以說(shuō)他——。這五個(gè)練習(xí)中,前四題要求學(xué)生設(shè)想一旦這些“假如”出現(xiàn)后會(huì)發(fā)生的不同的情況,第五題則要求學(xué)生分析諸葛亮怎樣預(yù)見到這些“假如”不會(huì)出現(xiàn)。通過(guò)教師引導(dǎo),學(xué)生討論,既加深了對(duì)的理解,進(jìn)一步了解了諸葛亮,又開啟了學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

(二)、模擬情境,渲染情感氣氛,開啟學(xué)生思維。

生活閱歷,時(shí)代背景的不同,以及地域差異等都成為學(xué)生情感體驗(yàn)的障礙,跨越這一障礙的好辦法,就是借助視聽媒體,創(chuàng)設(shè)“場(chǎng)效應(yīng)”,使學(xué)生“直接”見其人,聞其聲,觀其事,臨其境,讓學(xué)生在情境的渲染下,開啟創(chuàng)造性的思維。如我在教《桂林水》一時(shí),在悠揚(yáng)的音樂(lè)中,播放錄像,出示畫外音:漓江的水平靜而清澈,兩岸奇峰羅列,姿態(tài)萬(wàn)千,再加上空中云霧迷蒙,江上竹筏小舟,間綠樹紅花,猶如一幅連綿不斷的畫卷。這樣以圖示境,以聲傳情后,我指著江面小舟說(shuō):“現(xiàn)在你就在其中一條船上,說(shuō)說(shuō)你看到了什么?有什么感受?”關(guān)閉畫面,此時(shí)的學(xué)生還沉浸在美麗的畫面中,描繪美麗的畫面正是心中所求,學(xué)生們富有創(chuàng)意的描繪就從口中誕生了。

(三)、理解內(nèi)容,延伸情節(jié),開啟學(xué)生思維。

延伸情節(jié),就是對(duì)敘事類,依據(jù)其原有情節(jié)的發(fā)展邏輯,進(jìn)行合情合理的推斷,想象出以后的“故事”。有些在高潮處嘎然而止,給讀者留下了巨大的想象空間。教師可根據(jù)這一特點(diǎn),順勢(shì)引導(dǎo)學(xué)生延伸情節(jié),不僅可以深化中心,而且發(fā)展了學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。我在教《月光曲》一時(shí),中講到等盲姑娘兄妹倆蘇醒過(guò)時(shí),貝多芬早已離開了茅屋,飛奔回客店記錄《月光曲》,而沒(méi)有提到盲姑娘兄妹倆蘇醒過(guò)后,會(huì)發(fā)生些什么事?這就給學(xué)生留下了巨大的想象空間,于是我因勢(shì)利導(dǎo),要求學(xué)生說(shuō)說(shuō)盲姑娘兄妹倆蘇醒過(guò)后發(fā)生的事。學(xué)生們一經(jīng)提醒,他們就根據(jù)對(duì)人物已有的認(rèn)識(shí),展開豐富的想象,描繪出一個(gè)個(gè)感人的情節(jié)。

(四)、加深理解,換向思考,開啟學(xué)生思維。

換向思考,就是改變一下思考的方向,這有助于學(xué)生加深對(duì)內(nèi)容的理解,也促進(jìn)了學(xué)生思維的靈活性。如我教《落花生》一時(shí),學(xué)生們通過(guò)學(xué)習(xí)明白拿落花生同桃子、石榴、蘋果比較是為了贊揚(yáng)落花生默默無(wú)聞,把果實(shí)埋入地里,不講外表好看,只求對(duì)人有用的品質(zhì)。訓(xùn)練學(xué)生思維的靈活性,從而深入理解。在教學(xué)中,我讓學(xué)生換個(gè)角度思考,讓他們贊揚(yáng)一下石榴、桃子、蘋果,學(xué)生們興致就了,有的說(shuō),石榴外表粗糙,果肉卻晶瑩透明,說(shuō)明它有不講外表只求內(nèi)里充實(shí)的好品質(zhì)。有的說(shuō),桃子、蘋果外表好看,果肉又鮮美,是表里如一的典型。這樣一說(shuō),學(xué)生們思維得到了發(fā)展,也明白了作者寫的目的在于宣傳一種精神,而不是評(píng)判落花生、石榴、桃子等。

通過(guò)以上這幾種途徑的探索和實(shí)踐,學(xué)生的提問(wèn)能力有了很大進(jìn)步,思維也明顯地活躍。在閱讀教學(xué)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思維的訓(xùn)練,其切入口,形式、方法是多種多樣的,也是靈活多變的,我們只要能夠自覺(jué)地注意這個(gè)問(wèn)題,不失時(shí)機(jī)地鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,必將產(chǎn)生好的效果。

思維的心得體會(huì)篇六

體系思維是一種系統(tǒng)性的思考方式,通過(guò)將各種事物、現(xiàn)象或問(wèn)題在系統(tǒng)層面進(jìn)行分析、整理和歸納,以達(dá)到更深入、更全面的理解和解決問(wèn)題的目的。在我學(xué)習(xí)體系思維的過(guò)程中,我深刻感受到了其重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)體系思維的心得體會(huì)。

首先,體系思維能夠幫助我更全面地理解問(wèn)題。在日常生活中,我們常常面對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題,往往從表面現(xiàn)象出發(fā)去解決,僅僅停留在片面的認(rèn)識(shí)上。而通過(guò)體系思維,我能夠?qū)⒏鱾€(gè)問(wèn)題或現(xiàn)象與其他相關(guān)因素聯(lián)系起來(lái),形成一個(gè)整體的認(rèn)知系統(tǒng)。例如,在研究某個(gè)公司經(jīng)營(yíng)情況時(shí),僅僅關(guān)注其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)趨勢(shì)、員工素質(zhì)等因素,才能夠全面了解問(wèn)題的本質(zhì)。

其次,體系思維能夠加強(qiáng)我對(duì)問(wèn)題的分析能力。通過(guò)將一個(gè)問(wèn)題或現(xiàn)象拆解成各個(gè)組成部分,并理清它們之間的關(guān)系,我能夠更加深入地分析問(wèn)題所在。例如,在研究地球氣候變化問(wèn)題時(shí),僅僅了解氣溫的變化是不夠的,還需要考慮地球自轉(zhuǎn)、大氣層結(jié)構(gòu)、太陽(yáng)輻射等因素,才能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行全面深入的分析。體系思維讓我不再被問(wèn)題的表象所迷惑,而是能夠洞察問(wèn)題的本質(zhì)。

第三,體系思維能夠提升我解決問(wèn)題和做決策的能力。在面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題和困境時(shí),很多時(shí)候我們?nèi)菀妆涣闵⒌男畔⑺曰?,做出片面的決策。而通過(guò)體系思維,我能夠?qū)⒏鱾€(gè)相關(guān)的因素整合到一起,達(dá)到了事半功倍的效果。例如,在制定市場(chǎng)推廣策略時(shí),僅僅關(guān)注產(chǎn)品的特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格可能達(dá)不到預(yù)期效果,還需要考慮顧客需求、市場(chǎng)規(guī)模、渠道合作等多方面的因素,才能夠制定出更全面、更有效的計(jì)劃和決策。

第四,體系思維能夠幫助我更好地系統(tǒng)化和梳理我所學(xué)的知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們常常面臨大量的信息和知識(shí)點(diǎn),容易凌亂和混亂。通過(guò)體系思維,我能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)進(jìn)行梳理和整合,形成一個(gè)系統(tǒng)性的認(rèn)知框架。例如,在學(xué)習(xí)歷史時(shí),我可以將各個(gè)歷史事件按照時(shí)間順序進(jìn)行整理,形成一個(gè)時(shí)間軸,將各個(gè)歷史人物歸納到各個(gè)歷史時(shí)期中,從而更好地理解歷史的發(fā)展脈絡(luò)和內(nèi)在邏輯。

最后,體系思維能夠幫助我更好地理解科學(xué)理論和掌握學(xué)科的核心??茖W(xué)領(lǐng)域有著龐大而復(fù)雜的知識(shí)體系,如果我們僅僅關(guān)注具體的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和現(xiàn)象,很容易迷失于細(xì)枝末節(jié)。而通過(guò)體系思維,我能夠?qū)⒏鱾€(gè)知識(shí)點(diǎn)和現(xiàn)象聯(lián)系起來(lái),形成一個(gè)完整的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。例如,在學(xué)習(xí)物理時(shí),我可以通過(guò)體系思維將運(yùn)動(dòng)學(xué)、靜電學(xué)、電磁學(xué)等知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系起來(lái),理解它們的內(nèi)在聯(lián)系和相互關(guān)系,從而更好地掌握物理學(xué)的核心思想和方法。

總之,體系思維是一種重要的思考方式,它能夠幫助我更全面地理解問(wèn)題,加強(qiáng)分析能力,提升解決問(wèn)題和做決策的能力,更好地系統(tǒng)化和梳理所學(xué)的知識(shí),理解科學(xué)理論和學(xué)科核心。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將更加注重體系思維的運(yùn)用,以提升自己的綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力。

思維的心得體會(huì)篇七

一個(gè)企業(yè)的良好發(fā)展,離不開優(yōu)秀的管理思維方式,企業(yè)中的中高層管理思維尤為關(guān)鍵。應(yīng)該說(shuō)中高層管理思維的創(chuàng)新能夠決定企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的方向。所以,針對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展,也為全面提升中層管理人員的思維方式,公司領(lǐng)導(dǎo)專門安排了這次《中高層管理人員-重塑管理思維》的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。公司能夠給予這次機(jī)會(huì),參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺(jué)非常榮幸。通過(guò)此次培訓(xùn),收獲頗多,感悟也很多?,F(xiàn)就個(gè)人所學(xué)到的心得與感悟,與大家分享如下:

我覺(jué)得,這次的培訓(xùn)方式,完全顛覆了以往那種"傾灌式"的培訓(xùn)模式。此次培訓(xùn),不像原來(lái)那種按部就班的灌輸學(xué)習(xí),也就是講師把制定好的具體管理方法直接講出來(lái),大家做筆記,回去照搬使用。這次不同,是讓大家積極地參與其中,踴躍發(fā)言,用自己的思維方式,針對(duì)性格各異的"員工"案例,進(jìn)行客觀事實(shí)地分析,然后得出自己的選擇答案交予老師,進(jìn)行比較。當(dāng)然有些答案與講師的答案有所不同,但正是因?yàn)槿绱耍拍芨玫陌l(fā)現(xiàn)自己在處理問(wèn)題時(shí),思維方式上還存在哪些不足,有哪些方法是更好、更優(yōu)的選擇。

正是通過(guò)學(xué)習(xí)這些有趣的培訓(xùn)課程,使我們的邏輯思維更加條理化、清晰化;也更多的了解,如何對(duì)下屬進(jìn)行有效的工作指導(dǎo)。其中,印象最深的一句話,是課程中所講的:"完全不懂的下屬,比懂但做的不好的下屬,好教太多。"因?yàn)橥耆欢?,在接受工作時(shí),只要對(duì)其按照合理的步驟進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),通過(guò)"說(shuō)、教、練、贊、跟"的幾種指導(dǎo)方式,順其自然就會(huì)達(dá)到既定的預(yù)期效果。

1、要注意在指導(dǎo)的過(guò)程中,要做到循序漸進(jìn)性的指導(dǎo),盡量站在學(xué)習(xí)者的角度著想;

2、指導(dǎo)過(guò)程中,注意對(duì)方的反應(yīng),并及時(shí)給予正面的回饋;

3、配合對(duì)方的快慢程度,有效調(diào)整指導(dǎo)速度;

4、提供大量練習(xí)的機(jī)會(huì),并從旁觀察、適時(shí)協(xié)助。通過(guò)此次學(xué)習(xí),讓我對(duì)此類部屬的工作指導(dǎo),有了全新的認(rèn)識(shí),簡(jiǎn)單幾句話概括就是:"說(shuō)給他聽,做給他看,讓他試試,給他指導(dǎo)。"這是一種非常簡(jiǎn)潔明了的,對(duì)下屬的工作指導(dǎo)方法。當(dāng)然,因人而異,情況不同,則另當(dāng)別論。

再如,課前作業(yè)的內(nèi)容,讓我們每個(gè)人先清楚自己的角色,并且了解自己所管理的5位部屬,所具有的完全不一樣的性格特征、做事風(fēng)格等。然后,針對(duì)這些部屬在工作過(guò)程中,所表現(xiàn)出的各類問(wèn)題,進(jìn)行分類解決,即進(jìn)入"情境管理"的核心。

首先,如果碰到像"普京"的性格類似的部屬,要如何管理。如何應(yīng)對(duì)部屬的特殊請(qǐng)求?要先了解他,普京是創(chuàng)業(yè)期的第一批員工。

1、年紀(jì)比你大,年限比你長(zhǎng),對(duì)你態(tài)度冷漠,覺(jué)得各方面都比你優(yōu)秀;

3、自己工作認(rèn)真,對(duì)公司貢獻(xiàn)良多,仍泰然自處;

4、有個(gè)穩(wěn)定的家庭。

以上就是他的所有特征?,F(xiàn)在他請(qǐng)求,在每周二和周四,提前1小時(shí)送獨(dú)生子去補(bǔ)習(xí)班。針對(duì)這種情況,應(yīng)該如何處理呢?如果按照制度規(guī)定,是不可能被允許的。因?yàn)橥ㄟ^(guò)制度去管人,是對(duì)事項(xiàng)進(jìn)展的過(guò)程控制,而他的性格特征,顯然不適合直接用制度制約。如果那樣會(huì)顯得非常制度化,從而可能忽略了對(duì)人性的把握,不能有效洞察人心,不能完全做到善解人意。當(dāng)然也不能直接允諾,以防成為別人效仿的"惡例"。

所以通過(guò)本次學(xué)習(xí),在管理過(guò)程中,如遇應(yīng)對(duì)部屬提出的特殊請(qǐng)求時(shí),要做到,先檢視這件事是否有其他的更完美的方法來(lái)解決,最好是制度范圍外的,而且不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響的方式。更要做到不能輕易使用權(quán)利。作為領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)著示弱,讓管理示強(qiáng)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,要充分強(qiáng)調(diào)對(duì)事情的重視和了解,及時(shí)溝通,但不一定要違反制度去解決。最終目的,則是達(dá)到大家都能認(rèn)可的方式,把問(wèn)題完美解決掉。

作為中層管理者,需要注意的方方面面有很多。針對(duì)不同部屬的表現(xiàn),更要注意"正面強(qiáng)化"與"負(fù)面制約"的作用。部屬有訴怨,應(yīng)該說(shuō)是正常的現(xiàn)象。但是,如果面對(duì)訴怨的存在,卻置之不理,任其自由發(fā)展。那么,必然會(huì)引起不良后果,猶如"冰山理論",看著表面問(wèn)題不大,但隱藏的內(nèi)在問(wèn)題,將會(huì)更加難以解決。所以,在管理過(guò)程中,一定要從正面的角度看待訴怨,充分了解對(duì)方需求。以不破壞關(guān)系,不違反規(guī)定為前提,予以必要的協(xié)助,解開其心結(jié),訴怨定會(huì)迎刃而解。即為先處理"心",再處理"事",把"負(fù)面制約"逐步瓦解。針對(duì)部屬良好的工作表現(xiàn),也要進(jìn)行適時(shí)的贊美,因?yàn)榫窈蛯?shí)質(zhì)是并重的,適當(dāng)?shù)募?lì),有時(shí)會(huì)對(duì)工作目標(biāo)產(chǎn)生意想不到的效果。

部門所有工作的目的,直接對(duì)應(yīng)的就是年度目標(biāo)的完成。對(duì)于部門目標(biāo)的具體落實(shí),是需要部門成員共同來(lái)面對(duì)的。所以,在管理過(guò)程中,又會(huì)遇到目標(biāo)管理。針對(duì)目標(biāo)管理的分解,即為部屬設(shè)定目標(biāo),需要根據(jù)部門工作計(jì)劃中輕重緩急的程度,通過(guò)相互溝通,使部屬對(duì)所要承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)做出承諾,對(duì)完成部門目標(biāo)而付出個(gè)人的努力。為確保目標(biāo)的順利完成,對(duì)目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程,必須進(jìn)行有效的督導(dǎo)管理。指導(dǎo)部屬按計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分配,解決部屬為完成目標(biāo)而遇到的不可控的因素,從而使部屬有效快捷的把目標(biāo)完成。

作為一名中層管理者,也要時(shí)刻注意,做到與部屬改善關(guān)系。首先,要把握做人的精髓,就如俗語(yǔ)講的"先做人,再做事",遇事身先士卒,做事誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛寬容、嚴(yán)于律己、寬以待人。

2、把握說(shuō)話的要領(lǐng),學(xué)會(huì)講"好話",即不讓人厭煩的話,能聽進(jìn)心里的話;

3、彼此更要建立信任的基礎(chǔ),設(shè)身處地的站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,認(rèn)可對(duì)方并不吝嗇地贊美對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。

如果做到以上幾點(diǎn),相信與部屬的關(guān)系肯定能有很大的改善。當(dāng)然,最重要的是,部門人員關(guān)系和諧,對(duì)部門的工作進(jìn)展,將會(huì)起到事半功倍的效果。

在管理的過(guò)程中,對(duì)部屬進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖跈?quán)也是至關(guān)重要的。但是一定要掌握住授權(quán)的合理性,才能達(dá)到預(yù)定的效果。所以,要掌握好具體的授權(quán)步驟,首先要表達(dá)對(duì)部屬的充分信任;對(duì)部屬明確說(shuō)明目標(biāo)的重要性;并且針對(duì)目標(biāo)的實(shí)際需求,給予適當(dāng)?shù)臋?quán)限;再詳細(xì)征詢部屬對(duì)此目標(biāo)的未來(lái)構(gòu)想;對(duì)部屬在工作過(guò)程中遇到的困難,提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助;并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保順利完成授權(quán),使部門工作進(jìn)一步開展。

通過(guò)學(xué)習(xí)了這么多的情境管理方式,雖然說(shuō)講得不是具體的管理方法,但是感覺(jué)卻勝過(guò)那種一成不變的管理方法;一個(gè)個(gè)鮮活的案例,似乎就像我們自己正在面對(duì)著一個(gè)個(gè)不同的員工,所表現(xiàn)出的各種不同的問(wèn)題,要我們來(lái)一一解決。由于每個(gè)人的性格迥異,所以在管理上不能搞一刀切;按照學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)看,依靠制度制約是最基本的管理方式,而在具體的管理過(guò)程中,則需要我們用獨(dú)特而創(chuàng)新的思維方式,進(jìn)行變通的管理。在管理過(guò)程中,學(xué)習(xí)并借鑒別人的有效方法,要把學(xué)到的知識(shí)變成見識(shí),更要有膽識(shí)地加以實(shí)踐,從而使各項(xiàng)管理工作順利開展。

誠(chéng)如講師在課程中所說(shuō),作為一名中層管理者來(lái)講,這個(gè)職位是最不好做的,既要接受任務(wù),又要分配任務(wù),做"老好人"是肯定不能很好完成上級(jí)安排的工作的,但做"壞人"也有可能完成不好任務(wù)。這個(gè)職位,又屬于最不可或缺的一個(gè)職位,它起著承上啟下的作用,普通員工流失可能不會(huì)影響大局,但中層管理者如果頻繁更替,則會(huì)影響一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行。

這些也說(shuō)明了,一名中層管理者的重要性。所以,在以后的管理工作中,只有在所擔(dān)任的崗位上,靈活運(yùn)用所學(xué)到的思維方式,合理處理平時(shí)遇到的各類問(wèn)題,為部門的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。在管理工作要求上一視同仁,對(duì)性格不同的部屬管理方法上做好分類區(qū)別,才能為公司的進(jìn)一步發(fā)展,提供更完善的后備力量!

思維的心得體會(huì)篇八

現(xiàn)代醫(yī)生在進(jìn)入臨床工作之前,需要在醫(yī)學(xué)院校經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這是臨床工作的基礎(chǔ)。但是只靠這些還遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際臨床工作的需要,特別是提高臨床思維能力的需要。所謂基礎(chǔ)理論,并不單純指生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、生物化學(xué)和各科疾病的診斷、治療等理論,它還包括許多與之縱向和橫向聯(lián)系的知識(shí)。

祖國(guó)醫(yī)學(xué)是從人與自然的整體上來(lái)考察疾病和健康關(guān)系的,因此強(qiáng)調(diào)學(xué)醫(yī)要先學(xué)文,在精通醫(yī)學(xué)知識(shí)的同時(shí),要有天文、地理、氣象、哲學(xué)等方面的知識(shí)。由于中醫(yī)源于我國(guó)古老文化,形象思維是其重要的思維方法,在古代要求醫(yī)生琴、棋、書、畫均應(yīng)涉獵,其目的就在于豐富醫(yī)生的臨床思維,提高醫(yī)生的臨床思維能力,使醫(yī)生能在思考問(wèn)題時(shí),思想敏銳,觸類旁通。

在現(xiàn)代科學(xué)體系中,醫(yī)學(xué)屬于應(yīng)用科學(xué),它以自然科學(xué)為基礎(chǔ),但又涉及到許多社會(huì)人文科學(xué)的知識(shí)。所以要說(shuō)基礎(chǔ)理論,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)比古代中醫(yī)學(xué)涉及的方面要更為廣泛。除了醫(yī)學(xué)本身的各學(xué)科知識(shí)之外,還包括數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)及其他社會(huì)科學(xué)等方面的大量知識(shí)。數(shù)學(xué)可以用于一切自然現(xiàn)象和疾病現(xiàn)象的定量研究,是空間形式和數(shù)量關(guān)系的反映。假若醫(yī)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不牢,就無(wú)法進(jìn)行臨床上常常要做的許多定量研究,也無(wú)法運(yùn)用統(tǒng)計(jì)驗(yàn)證的法則和公式;假若醫(yī)生的化學(xué)基礎(chǔ)不扎實(shí),在應(yīng)用化學(xué)藥物時(shí)就無(wú)法弄清楚藥物的作用和副作用的產(chǎn)生機(jī)制及互相間的關(guān)系,對(duì)醫(yī)療過(guò)程中病人出現(xiàn)的藥物反應(yīng)現(xiàn)象就不能很好地認(rèn)識(shí)。當(dāng)面臨這些現(xiàn)象時(shí),即使醫(yī)生的臨床思維方法是正確的,恐怕也難以作出正確的結(jié)論,因?yàn)樗狈V泛的知識(shí)儲(chǔ)備?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步是帶有世界性的,一個(gè)醫(yī)生若不懂得外語(yǔ),就無(wú)法掌握外國(guó)的學(xué)術(shù)信息,而且自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)外交流也受到限制,這樣一個(gè)缺乏信息交流的醫(yī)生,他對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和處理的能力,就不容易跟上醫(yī)學(xué)的發(fā)展步伐。

人類的健康和疾病,既受自然規(guī)律的支配,又受社會(huì)環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)因素的影響;病人既是有病的生物機(jī)體,同時(shí)又是社會(huì)中的一員,具有復(fù)雜的精神活動(dòng)。因此,臨床上許多疾病的發(fā)生和發(fā)展都與社會(huì)環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)生活及各自的社會(huì)心理因素有關(guān)。同時(shí),社會(huì)心理因素還可以直接或間接地影響器質(zhì)性疾病的病情發(fā)展與演變。如果醫(yī)生不具備社會(huì)人文科學(xué)方面的知識(shí),就無(wú)法了解患者得病的社會(huì)心理原因,在診斷和治療過(guò)程中,就不能根據(jù)病人的實(shí)際情況給予合理的生物的和心理的雙重治療,因而也就難以取得好的治療效果。

現(xiàn)代醫(yī)學(xué),已經(jīng)分離出許多相對(duì)獨(dú)立的臨床亞專業(yè)體系,但是人體是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體,各種疾病的病理變化與機(jī)體各種復(fù)雜的功能之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系;因此,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)一方面是分科越來(lái)越細(xì),另一方面是各學(xué)科間進(jìn)一步相互交叉、相互聯(lián)系,而對(duì)醫(yī)學(xué)的某些難點(diǎn)則需要多學(xué)科的協(xié)同攻關(guān)。臨床思維能力,實(shí)際上就是如何研究和認(rèn)識(shí)各種復(fù)雜疾病的現(xiàn)象和內(nèi)在規(guī)律的工具。所以醫(yī)生必須掌握和運(yùn)用哲學(xué)、邏輯學(xué)、認(rèn)識(shí)論、方法論等思維科學(xué)方面的知識(shí),并以此為指導(dǎo),去合理地運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)。只有這樣,在臨床上才能避免或少走彎路,才能牢固地掌握臨床工作的主動(dòng)權(quán)。

二、堅(jiān)持實(shí)踐第一

臨床醫(yī)學(xué)的實(shí)踐性極強(qiáng),沒(méi)有臨床實(shí)踐就沒(méi)有臨床思維的產(chǎn)生。對(duì)于一個(gè)醫(yī)生來(lái)說(shuō),醫(yī)學(xué)理論知識(shí)固然重要,但是沒(méi)有實(shí)踐,任何好的理論也不能很好地發(fā)揮作用。一個(gè)剛從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生,雖然他已經(jīng)掌握了相當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)理論知識(shí),但還不能算是一個(gè)合格的臨床醫(yī)生,其原因就在于他還沒(méi)有實(shí)踐。沒(méi)有實(shí)踐就無(wú)法徹底弄通書本上的知識(shí)和老師傳授的經(jīng)驗(yàn),更談不上正確地運(yùn)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上要掌握有關(guān)疾病診斷方面的理論知識(shí)并不難,有些甚至可以達(dá)到熟記或背誦的程度,但是如果沒(méi)有親身去接觸過(guò)這種疾病,一旦遇到患這種病的病人就診,聽了病史主訴,檢查了病人情況,再用學(xué)到的知識(shí)去驗(yàn)證時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多的癥狀、體征與書本理論并不完全相符,就會(huì)因?yàn)榘Y狀和體征不典型,發(fā)病過(guò)程和疾病表現(xiàn)與書本上說(shuō)的不一致,也就是不象教科書上講解的那樣典型,于是不敢作出肯定的診斷。這就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緣故。也就是說(shuō),雖然已經(jīng)掌握了診斷疾病的理論知識(shí),但是還缺乏對(duì)疾病的感性認(rèn)識(shí),還不能把學(xué)到的知識(shí)合理地在臨床上應(yīng)用,理論和實(shí)踐之間還存在著距離。醫(yī)學(xué)理論中有關(guān)疾病的癥狀體征和診斷依據(jù)都是前人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),雖然它歸根結(jié)底還是來(lái)自病人,來(lái)自一個(gè)個(gè)各不相同的個(gè)體,然而這只是別人經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié),就醫(yī)生自身而言,還需要把別人的經(jīng)驗(yàn)理論變成為自己的認(rèn)識(shí),這就還需要自己去親自實(shí)踐。只有自己多接觸不同的病人,多參加臨床實(shí)踐,不斷地豐富和增加感性認(rèn)識(shí),使思維建立在豐富的感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上,才能提高自己的思維能力,增強(qiáng)思維的正確性、敏感性。

三、全面占有資

臨床思維的基礎(chǔ)來(lái)自于醫(yī)生對(duì)病史、癥狀體征及輔助檢查結(jié)果的感性認(rèn)識(shí)。這種感性認(rèn)識(shí)的材料就是我們?cè)谠\斷疾病時(shí)所收集的臨床資料。這些資料越豐富、越全面,才越有思考問(wèn)題的余地,才有助于得出正確的、符合實(shí)際的思路和診斷。在診斷具體病人的具體疾病時(shí),全面系統(tǒng)地掌握病史及癥狀體征變化過(guò)程中的真實(shí)資料,是取得正確結(jié)論的基礎(chǔ);相反,僅僅依靠零散的、片面的資料或者因強(qiáng)調(diào)典型而以偏概全,則都將導(dǎo)致錯(cuò)誤的診斷結(jié)果。

臨床上許多疾病都有其典型性,有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生常常只要抓住一些典型的特征就能作出正確的診斷。注重疾病的典型性與強(qiáng)調(diào)全面地掌握病史資料是不矛盾的,因?yàn)橥瑯右环N疾病,發(fā)生在這個(gè)人身上可能表現(xiàn)得典型,而發(fā)生在另一個(gè)人身上又可能表現(xiàn)得不典型。同樣一種疾病,在早期可能表現(xiàn)得典型,在晚期又可能表現(xiàn)得不典型。還有某些病人,本來(lái)有典型的臨床表現(xiàn),也許因?yàn)樵诓〕讨袘?yīng)用了某些藥物而使其變得不典型。因此,在診斷過(guò)程中,既要注意疾病的典型性,也不能忽略對(duì)疾病的全面分析,否則就容易出現(xiàn)誤診。甲狀腺功能亢進(jìn)癥的老年患者之所以較青年患者更容易誤診,就是因?yàn)槔夏耆说捏w征沒(méi)有青年人典型;轉(zhuǎn)移性右下腹痛可以是闌尾炎的典型表現(xiàn),但是右側(cè)輸尿管結(jié)石、宮外孕、膽囊炎,甚至右下肺炎、消化性潰瘍穿孔等,在某些特殊的個(gè)體都可出現(xiàn)類似的表現(xiàn);上腹部疼痛、發(fā)熱、黃疸被臨床上稱為膽道疾病的“三聯(lián)征”,但是某些肝癌病人也可以以此“三聯(lián)征”為最初表現(xiàn)而就診。在診斷病人時(shí),假若不進(jìn)行全面細(xì)致的病史采集和認(rèn)真的體格檢查及輔助檢查,一味依賴典型的體征,勢(shì)必造成誤診。因此,進(jìn)行臨床思維必須全面地占有資料,這是使思維沿著正確的方向延伸并獲得正確診斷結(jié)論的基礎(chǔ)。

要全面地占有病史資料并非一件易事,因?yàn)樗婕暗脚c疾病有關(guān)的所有資料,如疾病的原因、誘因、表現(xiàn)特點(diǎn)、癥狀體征、發(fā)病和治療過(guò)程及對(duì)藥物的反應(yīng)等。這些資料的取得需要通過(guò)詢問(wèn)病史、體格檢查、輔助檢查及臨床觀察等一系列復(fù)雜的過(guò)程,有時(shí)這個(gè)過(guò)程還要反復(fù)進(jìn)行,才能得到疾病的真實(shí)情況。詢問(wèn)病史、體格檢查,對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)雖然都是很平常的工作,但是要真正做好,并非十分簡(jiǎn)單。比如兩個(gè)醫(yī)生同樣去詢問(wèn)病史,有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生可以詢問(wèn)得既簡(jiǎn)單又系統(tǒng),能夠抓住與疾病有關(guān)的重要問(wèn)題,迅速獲得有價(jià)值的診斷線索,選擇有針對(duì)性的體檢及輔助檢查項(xiàng)目,很快獲得了正確的診斷;而缺乏經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生,也許費(fèi)了不少口舌,卻未能發(fā)現(xiàn)有診斷價(jià)值的線索,而且即使進(jìn)行了體檢或輔助檢查,但是由于缺乏針對(duì)性,仍然使診斷難以確立。所以,臨床上無(wú)論是詢問(wèn)病史或體格檢查,均需要進(jìn)行認(rèn)真的思考。這些經(jīng)常性的工作可以體現(xiàn)出醫(yī)生的工作能力,但更重要的是檢驗(yàn)著醫(yī)生的臨床思維能力。

四、深人疾病的本質(zhì)

臨床上醫(yī)生最先接觸到的和最容易感覺(jué)到的都是疾病的一些表象,即癥狀。如病人自述的腹痛、頭痛、頭昏,以及血壓、脈搏的變化等等。但是,我們要認(rèn)識(shí)疾病的本質(zhì),決不能僅僅滿足于此。因?yàn)榧膊〉谋憩F(xiàn)是于變?nèi)f化的。疾病的癥狀雖然是其本質(zhì)的反映,然而癥狀并不等同于本質(zhì),現(xiàn)象僅是事物的外部聯(lián)系,它所反映的僅是事物的一個(gè)側(cè)面。因此,在認(rèn)識(shí)疾病的過(guò)程中,不應(yīng)當(dāng)把思維的目標(biāo)局限在對(duì)疾病表象的認(rèn)識(shí)上,而應(yīng)當(dāng)通過(guò)現(xiàn)象深入到本質(zhì),這樣才能不斷地提高自己的臨床思維能力。

滿足于現(xiàn)象的思維方法是最省力、最簡(jiǎn)單的方法。如對(duì)腹痛,可以診斷為“腹痛待查”,這樣無(wú)論是什么性質(zhì)的腹痛或者無(wú)論是什么部位的病變引起的腹痛都可以包括了。這樣做固然最簡(jiǎn)單,但是對(duì)一個(gè)醫(yī)生的臨床思維能力來(lái)說(shuō),永遠(yuǎn)也無(wú)法得到提高,也不會(huì)獲得什么經(jīng)驗(yàn)。以腹部包塊的診斷為例,正確的方法是首先要考慮包塊生長(zhǎng)的部位和性質(zhì),這就需要通過(guò)詢問(wèn)病史來(lái)詳細(xì)了解包塊出現(xiàn)時(shí)間的長(zhǎng)短、生長(zhǎng)的快慢,通過(guò)體格檢查在性質(zhì)上判定包塊的大小、質(zhì)地的硬軟、是否活動(dòng)及與周圍組織器官的關(guān)系。這樣不但對(duì)確定診斷和選擇有針對(duì)性的治療方案有利,同時(shí)在經(jīng)過(guò)治療,回過(guò)頭來(lái)驗(yàn)證原先的分析判定之后,就會(huì)獲得許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。象這樣的一次深入的實(shí)踐,可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)多次膚淺的實(shí)踐。相反,假若在治療前對(duì)包塊的性質(zhì)、部位都不作分析,而完全依賴于治療過(guò)程中的觀察和反復(fù)驗(yàn)證,或者等待最后的病理診斷,這種做法當(dāng)然簡(jiǎn)單,但是卻很難獲得什么經(jīng)驗(yàn)體會(huì),臨床思維能力也永遠(yuǎn)不能得到提高。經(jīng)??梢钥吹?,同等知識(shí)水平的醫(yī)生,有的人能夠總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn),而有的人雖然也經(jīng)歷過(guò)、實(shí)踐過(guò)許多病人,但是卻不能總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn),問(wèn)題就在于后者未能回過(guò)頭認(rèn)真思考實(shí)踐的過(guò)程。臨床上需要思考的問(wèn)題可以說(shuō)是無(wú)止境的,不要認(rèn)為曾經(jīng)成功地診斷治療過(guò)某種疾病就不需要再繼續(xù)進(jìn)行臨床思維了。恰恰相反,只要有臨床實(shí)踐,就應(yīng)當(dāng)不停地思考問(wèn)題。這是因?yàn)榧膊≡诿總€(gè)人身上的表現(xiàn)本來(lái)就不完全一樣,加之隨著時(shí)間的推移,人類生活環(huán)境的變化,疾病的表現(xiàn)規(guī)律也在不斷地變化著。臨床思維始終是和臨床實(shí)踐相伴隨、相聯(lián)系的。所以永遠(yuǎn)不能滿足,既不能滿足于以往的經(jīng)驗(yàn),也不能滿足于對(duì)疾病的某些表象的了解。對(duì)于一個(gè)立志于救死扶傷的醫(yī)生來(lái)說(shuō),在臨床思維上要給自己定出一個(gè)高的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論對(duì)待什么疾病,都不要浮在表面的現(xiàn)象上,而應(yīng)當(dāng)透過(guò)現(xiàn)象,盡力深入到疾病的本質(zhì)中去。對(duì)具體的疾病和病人的問(wèn)題思考得越深刻,體會(huì)就越多,認(rèn)識(shí)就越正確,臨床思維能力提高得就越快。

五、不斷更新知識(shí)

臨床醫(yī)學(xué)與整個(gè)社會(huì)的相關(guān)學(xué)科的發(fā)展是同步的。隨著科學(xué)的發(fā)展,經(jīng)常會(huì)有許多新的知識(shí)進(jìn)入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,使人們對(duì)機(jī)體自身的認(rèn)識(shí)和對(duì)疾病本質(zhì)的認(rèn)識(shí)不斷地深化。因此,要提高臨床思維能力,就要注意使自己的知識(shí)不斷地吐故納新,否則就無(wú)法順應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展。

19世紀(jì)以來(lái),隨著其他科學(xué)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,如建立了微生物學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞病理學(xué)、生物化學(xué)等學(xué)科,使基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本上形成了一個(gè)完整的體系;聲、光、電、磁等技術(shù)的引進(jìn),診斷儀器等醫(yī)療器械的發(fā)明,化學(xué)藥物和生物制品的應(yīng)用,使疾病的診斷與治療水平明顯提高。尤其是近年來(lái),其他自然科學(xué)的發(fā)展又有許多新的突破,又有了一些劃時(shí)代的成果運(yùn)用于醫(yī)學(xué)的各領(lǐng)域;在臨床醫(yī)學(xué)中有一些疾病得到了控制,同時(shí)又出現(xiàn)了另一些新的用原經(jīng)典理論和方法不能解釋的疾病現(xiàn)象;此外,臨床上還有著許多疾病的奧秘需要探索,需要引用現(xiàn)代科學(xué)成就來(lái)研究解決確定新的符合時(shí)代特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)理論。如意識(shí)障礙、情感異常等精神表現(xiàn)和遺傳病、分子病、癌癥等疾病,其本質(zhì)都還沒(méi)有真正弄清楚,許多疾病無(wú)論是檢查、診斷及治療,大都需要新的理論和新的方法,因此,雖然提出了機(jī)體內(nèi)穩(wěn)態(tài)、平衡論、信息阻斷、遺傳密碼等學(xué)說(shuō),但這些學(xué)說(shuō)必須應(yīng)用新的技術(shù)才能得到驗(yàn)證。

在疾病認(rèn)識(shí)方面,現(xiàn)代技術(shù)為臨床醫(yī)學(xué)提供了電鏡、放射性核素、x線、酶標(biāo)記等技術(shù),使人們對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)深入到分子甚至粒子水平,電子技術(shù)、信息技術(shù)引用在醫(yī)學(xué)上,創(chuàng)造了許多新的診斷治療手段,可通過(guò)信息、數(shù)字、圖像來(lái)顯示機(jī)體內(nèi)部變化的實(shí)際情況。這些新技術(shù)在臨床上的應(yīng)用,也給臨床醫(yī)生在診斷、治療及認(rèn)識(shí)疾病時(shí)提出了新的更高的要求,需要醫(yī)生相應(yīng)的進(jìn)行觀念的轉(zhuǎn)變和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新。

綜上所述,臨床思維能力的提高,首先來(lái)自于臨床實(shí)踐。亦即在實(shí)踐中,針對(duì)具體的疾病和病人,依靠已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)及相關(guān)知識(shí),運(yùn)用正確的思維方法進(jìn)行科學(xué)的分析,這樣做不僅能有效地為臨床實(shí)踐服務(wù),而且能提高自己的理性認(rèn)識(shí),積累起豐富的經(jīng)驗(yàn)。臨床思維能力來(lái)自臨床實(shí)踐,實(shí)踐又需要有理論知識(shí)作鋪墊,需要科學(xué)的思維方法。沒(méi)有實(shí)踐就失去了臨床思維的基礎(chǔ),但是,有了臨床實(shí)踐并不等于就有了正確的臨床思維能力,還要有科學(xué)的方法作指導(dǎo)。另外,隨著時(shí)代的進(jìn)步,醫(yī)生的理論知識(shí)需要及時(shí)地更新,實(shí)踐的方法需要相應(yīng)地變更,不能總維持在以往的水平上。這些都是互相聯(lián)系、相互促進(jìn)的。醫(yī)生臨床思維能力的提高,是由諸多復(fù)雜的因素促成的,任何強(qiáng)凋某一方面而忽視其他方面的認(rèn)識(shí)都是不恰當(dāng)?shù)?,?duì)整個(gè)臨床思維能力的提高是不利的。

思維的心得體會(huì)篇九

通過(guò)學(xué)習(xí),使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問(wèn)題。有問(wèn)題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能解決問(wèn)題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路,是否符合上級(jí)要求,是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實(shí)際,是否符合民-意,群眾是否樂(lè)意接受和執(zhí)行。三是要善于在過(guò)程中追蹤,看一看工作過(guò)渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來(lái),問(wèn)題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強(qiáng)訓(xùn)練。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì),不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時(shí),在工作當(dāng)中遇到問(wèn)題,要養(yǎng)成經(jīng)常問(wèn)自己“到底應(yīng)該怎么辦”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二,對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問(wèn)題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問(wèn)題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒(méi)有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識(shí)了共性,我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實(shí)踐

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說(shuō),還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒(méi)有實(shí)踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多,他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作,就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識(shí),意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇,是從實(shí)踐中產(chǎn)生的,又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對(duì)了,即使工作遇到困難,往往也會(huì)“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬(wàn)緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。

創(chuàng)新思維,對(duì)于基層司法行政管理人員來(lái)說(shuō)頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實(shí)踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理,把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問(wèn)題都想到,把解決矛盾和問(wèn)題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

思維的心得體會(huì)篇十

在護(hù)理工作中,我們不僅需要掌握豐富的專業(yè)知識(shí)和臨床技能,更需要培養(yǎng)一種全面的護(hù)理思維。通過(guò)對(duì)患者的觀察、分析和判斷,護(hù)理思維可以幫助我們更好地照顧患者的身心健康。在長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐中,我深刻地體會(huì)到了護(hù)理思維的重要性。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),分享一些關(guān)于護(hù)理思維的心得和體會(huì)。

首先,護(hù)理思維需要注重細(xì)節(jié)。在與患者交流和觀察時(shí),我們需要注重細(xì)節(jié),細(xì)致觀察患者的面色、表情、動(dòng)作和語(yǔ)言。有些時(shí)候,患者可能會(huì)通過(guò)微小的細(xì)節(jié)表達(dá)出真實(shí)的情感和痛苦。比如,有一次我在護(hù)理一位老年病房的患者時(shí),發(fā)現(xiàn)患者總是皺著眉頭,表情痛苦。通過(guò)與患者的交流,我了解到她一直背負(fù)著自己無(wú)法為家人分擔(dān)經(jīng)濟(jì)困擾的痛苦。通過(guò)細(xì)致觀察和交流,我及時(shí)與其他醫(yī)護(hù)人員共同解決了患者的經(jīng)濟(jì)困擾,患者的情緒明顯好轉(zhuǎn)。

其次,護(hù)理思維需要靈活應(yīng)變。在護(hù)理工作中,患者的病情和需求十分多變。面對(duì)不同的情況,我們需要及時(shí)調(diào)整自己的護(hù)理策略,以應(yīng)對(duì)患者的需求。一次,我護(hù)理一位心臟病的患者,由于病情加重,患者突發(fā)呼吸困難,需要緊急行氣管插管搶救。在搶救過(guò)程中,患者的家屬十分擔(dān)心,情緒非常激動(dòng)。為了讓患者家屬安心,我及時(shí)與他們進(jìn)行溝通,解釋搶救情況,并提供他們需要的支持。通過(guò)及時(shí)的應(yīng)對(duì)和溝通,患者的家屬逐漸放下了心中的焦慮,與我們共同面對(duì)挑戰(zhàn)。

再次,護(hù)理思維需要綜合分析。在臨床護(hù)理中,我們常常需要面對(duì)復(fù)雜多樣的問(wèn)題。我們需要通過(guò)廣泛搜集和整理相關(guān)的信息,進(jìn)行綜合分析和判斷。比如,在護(hù)理一位糖尿病患者時(shí),患者出現(xiàn)了晚上頻繁的尿頻和口渴癥狀。一開始,我懷疑是患者的血糖控制不佳導(dǎo)致的。但通過(guò)進(jìn)一步的觀察和詢問(wèn),我發(fā)現(xiàn)患者最近一直在進(jìn)食高糖食物,而且飲食搭配不均衡。因此,我結(jié)合患者的食譜和血糖監(jiān)測(cè)結(jié)果,提出了改變飲食結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)的建議。通過(guò)綜合分析和判斷,患者的癥狀得到了有效的改善。

最后,護(hù)理思維需要持續(xù)完善。護(hù)理是一門終身學(xué)習(xí)的職業(yè),我們需要不斷地更新自己的知識(shí)和技能,不斷完善自己的護(hù)理思維。在我的職業(yè)生涯中,我經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)課程,與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思,我不斷提升自己的護(hù)理思維能力,能夠更好地應(yīng)對(duì)患者的需求和病情變化。同時(shí),我也通過(guò)參與科研項(xiàng)目和臨床實(shí)踐,提高了自己的科學(xué)研究能力和護(hù)理實(shí)踐水平。

總之,護(hù)理思維是一種重要的護(hù)理技能,它能夠幫助我們更好地觀察、分析和判斷患者的狀況,為他們提供貼心的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)注重細(xì)節(jié)、靈活應(yīng)變、綜合分析和持續(xù)完善,我們能夠不斷提升自己的護(hù)理思維能力,為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的護(hù)理思維水平,為患者的健康做出更大的貢獻(xiàn)。

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