我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
清廉金融心得體會篇一
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現象的滋生蔓延。
二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感
黨員干部廉潔自律，必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，始終保持一顆感恩之心，奉公守法，勤奮工作，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，保持平衡的心態(tài)，從根本上筑牢拒腐防變的防線。一是黨員領導干部廉潔自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度
廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗，也是綜合素質的體現。黨員干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實、嚴于律己的表率，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內正確行使權力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現共產黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
清廉金融心得體會篇二
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監(jiān)會黨委、中央紀委駐銀保監(jiān)會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。
為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。
（一）廉潔從業(yè)宣教活動
分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動，全年通過13場“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。
全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
（二）開展特色廉政教育
2019年，平安集團黨委在全系統(tǒng)開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發(fā)現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。
我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規(guī)、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
（三）強化監(jiān)督責任，完善規(guī)章制度
1.強化監(jiān)督責任，加強政治理論學習
分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規(guī)+1”，實現對全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設立制度審計委員會，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機制，強化合規(guī)考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規(guī)守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監(jiān)管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
2.開展黨紀政紀聯動處罰
為確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
建設全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準則。平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業(yè)務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)。
清廉金融心得體會篇三
金融行業(yè)是社會經濟發(fā)展的重要組成部分，而清廉金融則是維護金融體系健康發(fā)展的關鍵。作為一名金融從業(yè)者，我深有體會地認識到清廉金融不僅對金融機構和從業(yè)人員具有重要意義，更是對社會整體發(fā)展起到積極推動作用的體現。在這段時間的工作中，我收獲了一些心得體會。
首先，清廉金融需要營造一種良好的道德氛圍。人們常說“道德高于一切”，這句話在金融行業(yè)中的適用性更強。一家金融機構的每一位從業(yè)人員都必須樹立起高尚的道德觀念，追求正義、誠信和公正的行為準則，始終保持正派的品德。只有這樣，才能夠贏得客戶的信任，保證金融交易的公平和透明，確保金融體系的平穩(wěn)運行。
其次，清廉金融需要加強內部監(jiān)管和自我約束。金融行業(yè)是利益驅動的行業(yè)，個人的私心和欲望很容易引發(fā)不正當行為。因此，金融機構內部必須建立起嚴格的監(jiān)管制度和自我約束機制，通過規(guī)范的流程和制度來防范腐敗行為的發(fā)生。同時，從業(yè)人員要明確自己的職責和義務，對自己的行為負責，自覺遵紀守法，以對得起自己、對得起職業(yè)、對得起社會為原則去行事。
再次，清廉金融需要強化風險防范意識。金融行業(yè)與風險緊密相連，只有及時發(fā)現并防范風險，才能夠保障金融行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。因此，從業(yè)人員要時刻保持警惕，學會發(fā)現問題、解決問題，做到有問題及時報告，有風險及時預警，確保風險在可控的范圍內。同時，金融機構和監(jiān)管部門應完善相關制度和措施，提高防范風險的能力和水平，確保金融系統(tǒng)的穩(wěn)定。
最后，清廉金融需要加強國際合作，共同打造廉潔金融環(huán)境。金融行業(yè)是全球化的行業(yè)，國際合作是實現清廉金融發(fā)展的重要保障。各國金融機構和監(jiān)管部門應加強交流與合作，分享經驗與資源，共同制定國際規(guī)則和標準，通過多邊合作的方式推動金融行業(yè)的清廉發(fā)展。只有打破國界限制，實現全球金融合作，才能夠共同打造一個透明、公正、規(guī)范的金融環(huán)境，保障國際金融體系的健康運行。
綜上所述，清廉金融不僅是金融行業(yè)的硬性要求，更是推動整個社會經濟發(fā)展的基石。建立清廉金融體制，需要各方共同努力，包括金融機構、從業(yè)人員、監(jiān)管部門以及整個社會。只有通過共同的努力，才能夠實現金融行業(yè)的清廉發(fā)展，為社會經濟的健康發(fā)展提供堅實的保障。我將在今后的工作中，繼續(xù)扎實推進清廉金融的建設，爭做一名清正廉潔的金融從業(yè)者，為金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。
清廉金融心得體會篇四
金融領域作為現代社會經濟的核心，對于維護社會穩(wěn)定、推動經濟發(fā)展發(fā)揮著重要作用。然而，金融領域也是腐敗滋生的溫床，諸如貪污受賄、內外勾結等問題屢見不鮮。在我多年的從業(yè)經歷中，我深切地體會到了金融清廉的重要性，在過程中我逐漸領悟到了幾個關鍵的要點。
首先，做事要有公正心態(tài)。金融行業(yè)涉及到巨額資金的流動，往往因此也伴隨著各種誘人的機會與風險。一個公正的心態(tài)對于金融從業(yè)人員來說顯得尤為重要。在處理客戶的資金及投資時，我們必須堅守客戶利益至上的原則，不能被個人得失左右判斷。同時，對于金融市場的各種規(guī)則和法規(guī)也要遵守，不能私心偷取個人利益。只有從個人行為做起，才能形成良好的行業(yè)風氣。
其次，要保持內外的廉潔。在金融行業(yè)，內外廉潔都是至關重要的。外廉指的是與客戶之間的關系，我們在與客戶的交流與合作中要始終保持誠信和公正，不能虛報數據、拿虛假文件或做出不實承諾來騙取客戶的信任。內廉指的是對自己的行為要始終保持清白，不能從業(yè)務中謀取私利、收受好處費或濫用職權。只有堅持內外廉潔，才能建立起可持續(xù)的合作關系，樹立良好的企業(yè)形象。
再次，要加強自律和自我約束。金融行業(yè)具有高風險、高利差的特點，誘惑與挑戰(zhàn)并存，很容易導致行業(yè)亂象。在這種情況下，加強自律和自我約束尤為重要。首先，我們要始終保持高尚的職業(yè)道德，堅決抵制不當經營行為以及不正當競爭的誘惑。其次，我們要加強法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的學習，在保障自身權益的同時，也要為了整個金融行業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。只有堅持自律和自我約束，才能提升金融行業(yè)的整體形象和水平。
最后，要主動擔當社會責任。金融行業(yè)作為現代經濟的核心，不僅需要為個人及企業(yè)提供優(yōu)質的金融服務，還需要承擔起更大的社會責任。在我個人的從業(yè)過程中，我逐漸意識到了這個問題。除了履行各項法律法規(guī)要求外，我們還應積極推動金融創(chuàng)新，支持實體經濟的發(fā)展，為社會做出更多的貢獻。在面對社會問題時，我們也不能回避，而是要積極參與社會公益活動，推動社會的進步與發(fā)展。只有主動擔當起社會責任，金融行業(yè)才能真正走向廉潔與健康。
總結起來，金融清廉需要從每個金融從業(yè)人員的內心開始，但也需要整個行業(yè)乃至全社會的共同努力。通過保持公正心態(tài)、保持廉潔內外、加強自律和自我約束以及主動擔當社會責任，金融行業(yè)才能在建設和諧社會的道路上邁出堅實的步伐。只有這樣，金融行業(yè)才能真正為社會的發(fā)展起到積極而重要的推動作用。
清廉金融心得體會篇五
在習近平總書記思想的統(tǒng)領下，我國各行各業(yè)都實現了很大程度的革新，其中銀行作為人們日常生活中的基礎保障部門，也是與人民群眾利益息息相關的重要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
一、在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正銀行過程中存在的不足
縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
二、基于黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀行的路徑
結合以往銀行工作的經驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現預期的銀行打造目標。
（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
在黨風廉政建設的背景下，如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風廉政作為一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。
（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當的精神。
在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當的良好品質，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。
（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
對于銀行體制而言，領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者，同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領導層面開始致力于自身黨風廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。
（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
結語
綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。
清廉金融心得體會篇六
在習近平總書記思想的統(tǒng)領下，我國各行各業(yè)都實現了很大程度的革新，其中銀行作為人們日常生活中的基礎保障部門，也是與人民群眾利益息息相關的重要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
一、在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正銀行過程中存在的不足
縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
二、基于黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀行的路徑
結合以往銀行工作的經驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現預期的銀行打造目標。
（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
在黨風廉政建設的背景下，如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風廉政作為一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。
（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當的精神。
在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當的良好品質，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。
（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
對于銀行體制而言，領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者，同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領導層面開始致力于自身黨風廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。
（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
結語
清廉金融心得體會篇七
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要。可見黨員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現象的滋生蔓延。
二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感
自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度
廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗，也是綜合素質的體現。黨員干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實、嚴于律己的表率，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產黨人的高尚品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內正確行使權力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現共產黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現全面建成小康社會貢獻力量。
清廉金融心得體會篇八
隨著中國的經濟發(fā)展，金融行業(yè)也得到了快速發(fā)展。但隨之而來的是金融領域的腐敗和不道德行為，這將會影響人們對金融的信心，也會損害整個金融體系的穩(wěn)定性。為了防范這種情況的發(fā)生，我們應該學習清廉金融知識，并將其變?yōu)樾袆?。以下是我學習清廉金融知識的一些心得體會：
第一段：認識清廉金融的重要性
金融行業(yè)是一個十分敏感和復雜的領域，在這個領域中，不可避免地需要遵循一定的規(guī)則和道德準則。清廉金融的重要性在于，它可以有效地促進金融體系的透明度和公平性，防止金融行業(yè)內的腐敗和不道德行為，保證投資人的利益得到合理保護。此外，從個人層面來說，學習清廉金融知識也可以提高我們自身的金融素養(yǎng)，更好地理財規(guī)劃。
第二段：了解清廉金融知識
清廉金融知識涵蓋的范圍比較廣，主要包括金融法律法規(guī)、合理投資、風險管理、信貸管理、稅務規(guī)定、反洗錢等方面的知識。通過學習這些知識，我們可以更好地了解金融領域的規(guī)則和道德準則，提高自己的金融素養(yǎng)，避免給自己和他人帶來不必要的風險。
第三段：踐行清廉金融
學習清廉金融知識不是為了存儲它們，而是要將之實踐在我們的生活中。在金融交易中，我們應該堅守誠信和公正，不得利用任何不正當手段謀取利益。同時，應加強自我約束，避免過度自信和貪婪，不要私自操作他人的資產。只有通過踐行清廉金融，才能真正推進金融領域的透明度和公正性。
第四段：尊重職業(yè)道德
在學習清廉金融知識的過程中，我們也應該尊重職業(yè)道德。作為金融從業(yè)人員，我們應該樹立正確的職業(yè)觀念，對客戶負責，誠信經營。同時，應遵循職業(yè)行為準則，尊重職業(yè)規(guī)范和約定，不得違反職業(yè)準則及法律法規(guī)。只有秉持高尚的職業(yè)道德，才能建立起企業(yè)與客戶之間的信任與合作。
第五段：培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍
金融體系的穩(wěn)定與發(fā)展不僅依靠法律和監(jiān)管機構，還取決于整個社會的文化氛圍。為此，我們需要共同培養(yǎng)一個清廉金融的文化氛圍，以便更好地防范和懲治金融犯罪，維護金融領域的公正和透明。只有通過全社會的共同努力，才能使金融行業(yè)更加健康和有序地發(fā)展。
總之，學習清廉金融知識不僅可以提高我們的金融素養(yǎng)，更可以幫助我們樹立正確的金融思想和行為方式。通過踐行清廉金融，遵守職業(yè)道德，培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍，我們可以共同建設一個透明、公正的金融環(huán)境，實現金融體系的可持續(xù)發(fā)展。
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