在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
在務(wù)虛會上的講話篇一
下面，我從三個方面簡要匯報一下今年來辦公室的主要工作和明年的打算。
一是搞好重大會議的參謀服務(wù)。對由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦本委的重大會議,我們提前介入，周密謀劃，精心制定詳細(xì)的計劃和方案,及時提出會議的相關(guān)意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),保證了重要會議活動的順利舉行。先后參與承辦了全市工業(yè)經(jīng)濟“開門紅”暨組煤保電工作會議、全市經(jīng)濟工作暨工業(yè)經(jīng)濟工作會議、市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會、園區(qū)建設(shè)觀摩會、縣域經(jīng)濟要素保障推進(jìn)會、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會等50多場次。會前周密制定方案、聯(lián)系布置會嘗通知參會人員;會中督辦缺會人員、搞好組織協(xié)調(diào)，做好會議記錄;會后整理領(lǐng)導(dǎo)講話、編印工作簡報、搞好工作小結(jié)。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為大會的順暢運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用，得到了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的一致好評。
二是搞好重點工作任務(wù)的跟蹤督查和落實。密切關(guān)注和把握全委工作重點和工作動態(tài),通過領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門會辦以及文件傳遞,交換的方式,跟蹤反饋督辦工作進(jìn)展情況,確保上級部門和領(lǐng)導(dǎo)部署的工作落到實處。今年以來,定期跟蹤上報市委、市政府兩辦督查的突破性工作、創(chuàng)新工作和辦實事等12項目標(biāo)任務(wù)實施情況;集中辦理了14件人大代表、政協(xié)委員的建議和提案議案，辦復(fù)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%。
為切實緊貼中心、服務(wù)大局、當(dāng)好參謀，工作中，我們著眼于“出精品、出思路”，加強學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，努力在提高文稿信息質(zhì)量上求作為。
一是文稿起草精益求精。在文稿起草中，時刻注重認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透內(nèi)容要求,把握相關(guān)格式,耐心細(xì)致,力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。今年來,先后獨立起草了田承忠副省長和王玲書記在中航荊門航空新城簽約暨奠基以上的致辭、向段輪一副省長的工業(yè)經(jīng)濟情況匯報，全省經(jīng)信委主任會議上的交流材料，向胡道銀常委、胡功民常委等領(lǐng)導(dǎo)的工業(yè)經(jīng)濟情況匯報，委領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考察述職報告，委主要領(lǐng)導(dǎo)在全市經(jīng)濟工作會議暨工業(yè)經(jīng)濟工作會、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會等會議上的發(fā)言等重要文稿32篇，較好地反映了全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)信委工作的成績，為宣傳推介荊門工業(yè)起到了積極的作用。
二是公文處理快捷高效。認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范處理流程,嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān),高質(zhì)、安全、及時處理機關(guān)公文,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。今年先后起草、校核、制發(fā)各類公文160余件，未出現(xiàn)任何差錯。在公文辦理上，做到急事急辦、特事特辦，先后處理基層請示、報告55件，未出現(xiàn)一起因公文壓誤、遺失而影響工作的事件發(fā)生。同時,做好了機要文件的保密工作和文書檔案立卷整理工作。
三是信息工作有為有位。始終把黨委信息和政務(wù)信息報送工作作為辦公室的重點工作來抓,隨時搜集全委中心工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗,通過報紙等刊物以及機關(guān)網(wǎng)站等媒體的刊登發(fā)表,充分展示我市工業(yè)經(jīng)濟和經(jīng)信委工作的最新動態(tài),進(jìn)一步展示了委機關(guān)窗口形象。今年來,我們在報紙、刊物和機關(guān)網(wǎng)站上刊登發(fā)表各類信息34條;向市委、市政府兩辦信息中心報送信息28條，采用14條，信息報送綜合得分排名全市前列。編傭工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)》35期，其中有8期得到王玲、胡道銀同志的批示。
辦公室工作要求我們自我加壓，必須著眼于“謀全局、抓實事”，不僅要具有較強的文字駕馭能力，更要有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和督查落實能力。
工業(yè)和信息化部原材料司副司長袁隆華一行、華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長、黨委書記馬新強一行等重要客人來荊考察，整個接待工作井然有序，無任何紕漏。
二是搞好工業(yè)經(jīng)濟重大活動的跟蹤督辦。我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合市委、市政府提出的“雙千億產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)，加大督辦檢查力度，為工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實、重點產(chǎn)業(yè)項目的落地和節(jié)能降耗任務(wù)的完成提供保障。在對各縣、市區(qū)和部門的督查中，我們消除人微言輕的自卑情緒，兵越將位，大膽督查，面對少數(shù)對工業(yè)經(jīng)濟會議活動有怨氣的縣、市區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)，我們總是不卑不亢、耐心解釋、曉之于理，時時處處維護(hù)了市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的威信。特別是今年7月底我市實施工業(yè)經(jīng)濟“百日大會戰(zhàn)”以后，為加大會戰(zhàn)的推進(jìn)力度，確保圓滿實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。辦公室擬草《關(guān)于全市工業(yè)經(jīng)濟“百日大會戰(zhàn)”活動進(jìn)展情況的督查方案》經(jīng)市工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織五個專班對全市各地各部門開展“百日大會戰(zhàn)”情況進(jìn)行了督查，對少數(shù)地方推進(jìn)不力、工作進(jìn)度遲緩的情況進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，責(zé)令立即整改，并將督查情況在全市予以通報。通過督查，既有效推動了工作，同時也鍛煉了辦公室人員協(xié)調(diào)督查抓落實的能力，積累了豐富而寶貴的實踐經(jīng)驗。
在務(wù)虛會上的講話篇二
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實市委x屆x次全會和全國“互聯(lián)網(wǎng)+人社”推進(jìn)座談會、人社部務(wù)虛會的決策部署，深入研判“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下我市人社工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，部署落實推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和2022年年的重點工作。為了開好這個會，市局組織人員到部分市、縣(區(qū))進(jìn)行了專題調(diào)研，摸了一些情況。同時，為了讓全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步了解“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，市局第一次采取視頻會議的形式將務(wù)虛會開到縣一級人社部門。上午，我們有幸邀請到x同志給大家上了一堂生動的專業(yè)課，讓我們對“互聯(lián)網(wǎng)+人社”有了更清晰、更深刻的理解和把握。剛才，市社保中心、局信息中心和x個區(qū)圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+人社”這個主題從不同角度作了交流發(fā)言，講得都很好，很受啟發(fā)。會議開得熱烈活躍、形式多樣、富有成效，對于我們認(rèn)清形勢、理清思路、明確任務(wù)、增強信心，進(jìn)一步加快“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，將起到積極的推動作用。
貫徹落實市委x屆x次全會和人社部務(wù)虛會精神的契合點，就是要緊扣信息化建設(shè)，特別是要以推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)為抓手，倒逼體制改革、政策調(diào)整和流程再造，推動人社事業(yè)加快發(fā)展。因此，局黨組把這次務(wù)虛會的主題確定為“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，進(jìn)一步加快“五型人社”建設(shè)。下面，我就加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”講三點意見：
一、充分認(rèn)識加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的極端重要性
當(dāng)今時代是以信息技術(shù)為核心的互聯(lián)網(wǎng)時代?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)融入經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，深刻改變著人們的生產(chǎn)和生活方式，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，也在倒逼政府部門提升信息化決策、管理和服務(wù)水平。黨中央、國務(wù)院高度重視互聯(lián)網(wǎng)和信息化工作，大力實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略，將其作為促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)發(fā)展動能轉(zhuǎn)換的重大舉措。國務(wù)院先后出臺了積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動指導(dǎo)意見、促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要、加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作指導(dǎo)意見等一系列政策。市政府印發(fā)了加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案、《x市“十四五”信息化發(fā)展規(guī)劃》、加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作實施方案等文件。人社部大力推動“人社信息化”向“信息化人社”轉(zhuǎn)變，又從“信息化人社”向“互聯(lián)網(wǎng)+人社”升級，實施了“互聯(lián)網(wǎng)+人社”x行動計劃。這些都對“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)提出了明確要求。我們必須順應(yīng)時代發(fā)展潮流，落實黨中央、國務(wù)院和市委、市政府要求，積極推進(jìn)人社領(lǐng)域信息化發(fā)展。
(一)必須更加清醒地認(rèn)識到，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)決策科學(xué)化的必然要求。人社部門作為重要的民生部門，制定的每一項政策、出臺的每一項改革，都關(guān)系到千家萬戶的切身利益和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，必須做到科學(xué)決策。隨著信息時代的到來，全市人社領(lǐng)域數(shù)以千萬計的管理服務(wù)對象，產(chǎn)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保繳費、工資收入、人事人才、權(quán)益保障等信息數(shù)據(jù)成倍增長，新情況、新問題層出不窮。要做到科學(xué)決策，必須依靠信息化技術(shù)，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等手段，準(zhǔn)確掌握各類群體的狀況和趨勢變化，這樣才能及時感知社會態(tài)勢，提高決策的針對性、及時性和有效性。
(二)必須更加清醒地認(rèn)識到，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)管理精準(zhǔn)化的客觀要求。人社工作點多、線長、面廣，情況十分復(fù)雜。面對不同的管理對象、多樣化的服務(wù)需求、日益拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要做到人社部門自身的精準(zhǔn)管理，依靠人工手段、傳統(tǒng)思維已經(jīng)無能為力。只有借助先進(jìn)的技術(shù)手段和數(shù)據(jù)優(yōu)勢，把管理覆蓋到每個環(huán)節(jié)和步驟，細(xì)化到每一個服務(wù)對象，具體到每一個服務(wù)項目，深度挖掘事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，才能進(jìn)一步提高管理的預(yù)見性和針對性，不斷提升人社部門的行政能力和管理效率?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”為我們提供了智能化的解決方案，使精準(zhǔn)管理變得更加可能。
(三)必須更加清醒地認(rèn)識到，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)服務(wù)人本化的迫切要求。人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，與人民群眾的切身利益密切相關(guān)。人社部門的服務(wù)水平如何，直接影響到人民群眾的獲得感幸福感。在當(dāng)前公眾的“網(wǎng)絡(luò)居民”屬性日益凸顯的時代背景下，越來越多的老百姓習(xí)慣于借助網(wǎng)絡(luò)平臺解決問題，對優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的期待也日益提高，不僅要在大局獲得周到服務(wù)，而且要隨時隨地獲得高效便捷的網(wǎng)上服務(wù)、移動服務(wù)，不僅要獲得多樣化的服務(wù)，而且要求個性化的服務(wù)。我們必須順應(yīng)時代趨勢，充分運用信息化手段，通過“互聯(lián)網(wǎng)+人社”促進(jìn)公共服務(wù)能力提升，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
總之，“互聯(lián)網(wǎng)+人社”符合時代特征、順應(yīng)發(fā)展規(guī)律，更彰顯人民意愿，有利于促進(jìn)人社領(lǐng)域管理理念轉(zhuǎn)變、管理方式改革、管理能力提升，有利于推動人社領(lǐng)域公共服務(wù)模式創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量提升、服務(wù)效率提高。各地、各部門務(wù)必引起高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和人社部的部署安排上來，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，上下協(xié)同、全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”。
二、切實抓好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的重點工作
推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，首要的也是最根本的是要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們謀劃推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，必須緊扣這一思想，堅持人人參與、人人享有、人人獲益、人人便利，讓人民群眾更加有獲得感和幸福感。人社部去年印發(fā)了《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”x行動計劃》，包括x項行動計劃、x項任務(wù)和x項行動主題，涵蓋了就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系及收入分配等各方面業(yè)務(wù)，是我們做好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作的重要遵循，也是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的綱領(lǐng)性文件。這里，結(jié)合我市實際，我著重強調(diào)幾項重點工作。
(一)加強基于大數(shù)據(jù)的就業(yè)形勢分析和精準(zhǔn)服務(wù)。就業(yè)數(shù)據(jù)是宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。做好就業(yè)形勢分析，是支撐宏觀經(jīng)濟決策、制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然錯綜復(fù)雜，經(jīng)濟波動對就業(yè)的傳導(dǎo)效應(yīng)仍在不斷增強，人力資源市場供需兩端變化加快，勞動力在地區(qū)間、行業(yè)間流動更加頻繁。這些新情況，都要求我們在扎實做好常規(guī)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，加強大數(shù)據(jù)在就業(yè)形勢分析中的應(yīng)用。首先，要把自己管的數(shù)據(jù)做實。積極推進(jìn)實名制管理服務(wù)，做實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能分流職工、貧困人口等重點群體實名制數(shù)據(jù)庫，全面準(zhǔn)確掌握重點群體就業(yè)失業(yè)信息、享受就業(yè)政策和服務(wù)情況。其次，要完善就業(yè)形勢監(jiān)測體系。加強對就業(yè)失業(yè)總體狀況、人力資源市場運行、企業(yè)用工等多方面數(shù)據(jù)監(jiān)測，盯住關(guān)鍵指標(biāo)和苗頭性問題，并與宏觀經(jīng)濟等方面數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，增強就業(yè)失業(yè)風(fēng)險預(yù)判和應(yīng)對能力，化解可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險。第三，要開展更為精準(zhǔn)的網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。網(wǎng)上求職和招聘是促進(jìn)人力資源市場供需雙方充分對接的重要手段，是勞動者特別是高校畢業(yè)生求職的重要渠道。我們要適應(yīng)新成長勞動力的特點，充分利用好互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺，運用網(wǎng)站、手機等多種渠道，在更大范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息，幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息，實現(xiàn)招聘信息的有效推送、便捷獲取。同時，要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)形成兩個電子檔案袋，一個是個人電子檔案袋，主要歸集教育程度、技能水平、工作經(jīng)歷、求職意向等信息;另一個是用人單位電子檔案袋，主要歸集用工記錄、崗位空缺、社保繳納、遵紀(jì)守法等信息。通過這兩個電子檔案袋，實現(xiàn)更為精準(zhǔn)的匹配，降低職業(yè)介紹交易成本，提升人崗匹配效率。
(二)加快推進(jìn)“多險合一”系統(tǒng)建設(shè)。“多險合一”系統(tǒng)是“金保工程”二期項目和市集中的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，經(jīng)過這幾年的開發(fā)運行，有效提升了社保經(jīng)辦服務(wù)能力和效率。但目前“多險合一”系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)展緩慢、問題不少，需要盡快解決和推進(jìn)。第一，要認(rèn)真總結(jié)完善，堅持以問題為導(dǎo)向，對已上線地市系統(tǒng)運行情況進(jìn)行全面梳理，限時解決系統(tǒng)運行和經(jīng)辦使用過程中出現(xiàn)的突出問題，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行。第二，要按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的新要求，研究完善“多險合一”系統(tǒng)的各項功能，實現(xiàn)社?！耙徽臼健苯?jīng)辦和線上線下服務(wù)，使老百姓有更多的獲得感。第三，要盡快實現(xiàn)“多險合一”系統(tǒng)全覆蓋。社保中心和信息中心要繼續(xù)把推進(jìn)“多險合一”系統(tǒng)上線作為重點工作，抓緊制定計劃，采取有效措施，排除一切困難，爭取在今年上半年前在全市全面上線運行。未上線的設(shè)區(qū)市要提前做好上線準(zhǔn)備工作。
(三)促進(jìn)全民參保計劃實施。近年來，我們大力推進(jìn)社保制度改革和體系建設(shè)，實現(xiàn)了社保制度的全覆蓋。但是，還存在應(yīng)參保人員底數(shù)不清、擴面征繳針對性不強等問題，還有一部分人由于種種原因游離于社會保障體系之外，主要是工業(yè)園區(qū)企業(yè)員工、新業(yè)態(tài)的從業(yè)者和其他形式的靈活就業(yè)人員，如快遞員、網(wǎng)約車司機、微商等。這些人員就業(yè)靈活、分散、流動性較強，就業(yè)地的概念越來越模糊，身份轉(zhuǎn)換更加頻繁。要把這部分人員納入社保范圍，真正實現(xiàn)全民參保，最直接、最有效、最關(guān)鍵的辦法就是發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，對他們進(jìn)行精準(zhǔn)定位，提供精準(zhǔn)幫扶，實施精準(zhǔn)擴面。要加快推進(jìn)全民參保登記工作，深入開展跨地區(qū)、跨部門的信息比對，年底前必須全面完成市內(nèi)人員登記入庫工作，為建立國家全民參保登記信息庫做好準(zhǔn)備。同時，探索建立與新業(yè)態(tài)從業(yè)者特點相適應(yīng)的社保經(jīng)辦服務(wù)體系，實現(xiàn)參保繳費、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù)便捷化，促進(jìn)全民參保。
(四)加快實現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。異地就醫(yī)直接結(jié)算是醫(yī)保結(jié)算方式的重大變革。隨著城鎮(zhèn)化加快發(fā)展，各類參保人員在城鄉(xiāng)間、區(qū)域間加速流動，異地安置、異地居住、異地工作更為普遍，加之醫(yī)療資源分布不均，群眾對異地就醫(yī)的需求呈快速上升態(tài)勢，異地就醫(yī)“跑腿墊資”問題日益突出，這已成為目前群眾最關(guān)心、最期盼的民生大事。到目前為止，市本級和x個設(shè)區(qū)市跨市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)全部接入全國異地結(jié)算平臺，實現(xiàn)了與全國x個統(tǒng)籌區(qū)、x家醫(yī)療機構(gòu)跨市異地就醫(yī)直接結(jié)算，取得了積極進(jìn)展。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要進(jìn)一步加快異地就醫(yī)直接結(jié)算的推進(jìn)步伐，加快組織醫(yī)保系統(tǒng)、用卡結(jié)算環(huán)境的改造和兩定機構(gòu)的接入工作，不斷擴展跨市聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的應(yīng)用范圍。x月底x月初人社部將組織再督查、再督導(dǎo)，以負(fù)面清單的方式向社會公布。各地要把推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作作為重中之重，加強協(xié)調(diào)，規(guī)范和優(yōu)化流程，確保產(chǎn)生一筆結(jié)算一筆。同時，要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新醫(yī)保服務(wù)模式，如借助手機客戶端、app、微信等渠道開展醫(yī)保服務(wù)，讓群眾就醫(yī)更便捷，經(jīng)辦服務(wù)更高效。
(五)加快建設(shè)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)。整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，是我市社保制度改革的一件大事，也是市委、市政府極為關(guān)注的一項重點任務(wù)。目前，我們已經(jīng)基本完成了制度、政策、機構(gòu)、職能、人員的整合，運行總體平穩(wěn)。但我們離真正意義上的整合還有一定差距，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦整合滯后，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)尚未上線運行。目前，市局正在加快信息系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度，計劃這個月底在x試點上線運行，試點完成后在全市推開實施，年底前所有設(shè)區(qū)市上線運行。市局相關(guān)處室單位要組織軟件開發(fā)商抓緊研發(fā)系統(tǒng)，完成系統(tǒng)所需的硬件環(huán)境部署，按照時間表加快推進(jìn);各市、縣(區(qū))要提前謀劃、加緊準(zhǔn)備，積極爭取當(dāng)?shù)刎斦闹С?，提前做好?shù)據(jù)采集、辦公設(shè)備采購等工作。同時，要保障好過渡階段城鄉(xiāng)居民的正常就醫(yī)購藥、異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)，逐步將基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病補充保險、醫(yī)療救助納入“一站式”同步結(jié)算，更好地方便參保群眾看病就醫(yī)。
(六)進(jìn)一步提升人才工作信息化水平。抓好專技人才、技能人才和外國人才三支人才隊伍建設(shè)，是人社部門義不容辭的責(zé)任。如何創(chuàng)新機制、構(gòu)建平臺，為人才提供“店小二”“保姆式”、定制化的服務(wù)，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，是擺在我們面前的重要課題，也同樣需要信息化的支撐。市局正在抓緊研究建立高層次、高技能人才和外國人才數(shù)據(jù)庫，并依托信息化手段，提供政策宣傳、園區(qū)產(chǎn)業(yè)介紹、咨詢指導(dǎo)、洽談對接、項目申報審批、管理服務(wù)等線上服務(wù);還要建立x籍海內(nèi)外人才信息庫和企業(yè)需求信息庫，引導(dǎo)更多x籍人才為家鄉(xiāng)服務(wù)，各地要全力支持配合。此外，要深化職業(yè)資格信息化管理,推動各部門實現(xiàn)職業(yè)資格信息共享，面向社會相關(guān)機構(gòu)和報考人員提供網(wǎng)上核驗服務(wù)，方便用人單位選才用才。要把職業(yè)資格證書作為個人電子檔案袋的重要內(nèi)容，探索與社?？ǖ慕Y(jié)合，逐步推行電子證書。
(七)加快推進(jìn)和諧勞動關(guān)系信息化建設(shè)。當(dāng)前，受產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響，企業(yè)因經(jīng)營困難而規(guī)模裁員、欠薪欠保等引發(fā)的勞動關(guān)系矛盾增多，勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁的任務(wù)更加繁重，亟待提升勞動監(jiān)察和爭議處理效能，這都需要運用信息化手段。要加強勞動用工監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為線索，強化監(jiān)測預(yù)警。要加快推行實名制農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)，力爭在年底前全面推開。同時，要加快勞動保障監(jiān)察應(yīng)急指揮系統(tǒng)的建設(shè)，依托x咨詢服務(wù)電話、互聯(lián)網(wǎng)和各地受理投訴舉報窗口，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件“一點舉報投訴、全網(wǎng)聯(lián)動處理”。要大力推廣使用仲裁辦案系統(tǒng)、仲裁員管理系統(tǒng)，建立仲裁案件監(jiān)測管理系統(tǒng)和網(wǎng)上調(diào)解仲裁服務(wù)平臺，逐步開展在線調(diào)解和網(wǎng)上仲裁服務(wù)，發(fā)揮仲裁簡便快捷的制度優(yōu)勢。要健全企業(yè)守法誠信電子檔案，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理制度，將誠信評價、社會公布、信用協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒等有機結(jié)合起來，逐步使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。
(八)努力實現(xiàn)讓群眾“最多跑一次”。讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”是公共服務(wù)信息化建設(shè)的目標(biāo)和方向。近幾年來，我們持續(xù)提升公共服務(wù)能力、改進(jìn)窗口單位作風(fēng)、開發(fā)上線人社陽光政務(wù)信息系統(tǒng)，提出“不進(jìn)人社門、能辦人社事”，服務(wù)能力和效率有了很大提高，人民群眾的滿意度也有所提高，這都是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的生動實踐。實現(xiàn)“最多跑一次”和“最好不用跑”，其背后最重要的，還是要有創(chuàng)新的理念和強大的信息化支撐。首先，要深入推進(jìn)“放管服”改革。在“放”的方面，加大權(quán)力“瘦身”，放到位，放徹底，放出活力;在“管”的方面，推行“雙隨機、一公開”，運用信息化手段打造智能監(jiān)管，管出公信力;在“服”的方面，著力推進(jìn)人社服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、便利化、智能化，服出凝聚力、向心力。要進(jìn)一步精簡行政權(quán)力和各類證明手續(xù)，按照信息化的要求簡化和改造業(yè)務(wù)流程，推動辦事事項、適用依據(jù)、申請材料、辦理流程等的統(tǒng)一。其次，要加快建設(shè)人社陽光政務(wù)信息系統(tǒng)。凡能夠在網(wǎng)上辦理的事項，都要實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，不要藏著掖著。已經(jīng)上線的設(shè)區(qū)市要加大推廣應(yīng)用力度，未上線的設(shè)區(qū)市要加快推進(jìn)，確保年底前所有市、縣(區(qū))上線運行。第三，要打通部門內(nèi)部及與其他部門間的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，變“群眾來回跑”為“部門協(xié)同辦”。要積極通過網(wǎng)站、手機等渠道加強信息發(fā)布和政策解讀，主動推送政策信息，提升群眾對人社政策法規(guī)的知曉度。
(九)加快推進(jìn)社會保障一卡通建設(shè)。全國“一卡通”是人社系統(tǒng)向人民作出的承諾，人社部要求年內(nèi)出成果、見成效。一卡通、市集中、一體化，也是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃成功的關(guān)鍵。社會保障卡還將面向未來，從線下逐步走向線上，成為“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動的重要基礎(chǔ)能力。首先，要加快發(fā)卡進(jìn)度，完善用卡環(huán)境，積極爭取合作銀行的支持，提高社會保障卡的發(fā)放到位率和金融功能激活率。其次，要推動社會保障卡在人社業(yè)務(wù)尤其是在待遇領(lǐng)取和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中的深度應(yīng)用。要積極探索開展利用社會保障卡掛號、就診和結(jié)算服務(wù)，讓人民群眾看病就醫(yī)有更好的體驗感。要加快推進(jìn)全部持卡人員進(jìn)入持卡人員基礎(chǔ)信息庫并動態(tài)管理，有效支持異地就醫(yī)持卡結(jié)算，逐步擴展其他異地用卡事項，確保群眾用得舒心、用得放心。第三，要逐步擴大社會保障卡應(yīng)用范圍，鞏固并擴大在民政、扶貧、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、財政等部門各類民生資金上的應(yīng)用，讓社會保障卡成為智慧城市服務(wù)、惠民待遇發(fā)放、跨部門辦事的重要載體，讓社會保障卡的便利深入民心，帶動更多的群眾領(lǐng)卡用卡。
以上是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的幾項重點工作，都是當(dāng)前需要去推動的事情，但并沒有窮盡，實際上人社領(lǐng)域各項業(yè)務(wù)都需要通過“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行重塑和再造，都需要強大的信息技術(shù)支撐。核心是要樹立創(chuàng)新變革的互聯(lián)網(wǎng)思維，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)對人社工作的引領(lǐng)促進(jìn)作用，推動業(yè)務(wù)形態(tài)的創(chuàng)新和發(fā)展。關(guān)鍵是要積極推動各項業(yè)務(wù)的跨界，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)、部門間以及與社會機構(gòu)的融合，構(gòu)建分享、互聯(lián)、眾創(chuàng)、包容、協(xié)作的開放體系。只要真正樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，擁有開放、包容的心態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+人社”就一定大有可為。
三、切實加強“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的支撐保障
做好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”這篇大文章，事關(guān)人社事業(yè)發(fā)展全局，各級人社部門要高度重視，迅速行動，把信息化工作特別是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作擺在更加突出位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推動“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)。
一要加強統(tǒng)籌謀劃。“互聯(lián)網(wǎng)+人社”不僅是一項全新工作，也是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須通盤考慮、總體謀劃，做好頂層設(shè)計。要堅持“全市一盤棋”的思想，把“互聯(lián)網(wǎng)+人社”放到人社事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃推進(jìn)，上下聯(lián)動、同向發(fā)力、密切配合。要堅持“市級大集中”模式，縱向上推進(jìn)市集中，橫向上推進(jìn)一體化，可以根據(jù)實際預(yù)留好接口，但要防止散而亂，防止出現(xiàn)各自為戰(zhàn)的“信息孤島”。要堅持統(tǒng)一建設(shè)，發(fā)揮整體效能，加快各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息系統(tǒng)整合，推進(jìn)人社數(shù)據(jù)資源共享，形成互聯(lián)互通的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”有機整體。市局要加強規(guī)劃指導(dǎo)，統(tǒng)一制度規(guī)范，完善配套政策，努力把握規(guī)律性、增強前瞻性，積極響應(yīng)基層反映，指導(dǎo)和幫助基層解決實際問題。
二要加快整合共享。要按照“大整合、高共享、深應(yīng)用”的思路，加快實現(xiàn)互聯(lián)互通。要整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加快門戶網(wǎng)站、x、移動應(yīng)用、自主應(yīng)用等服務(wù)渠道建設(shè)，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦理，形成“一號一窗一網(wǎng)一卡”的人社政務(wù)服務(wù)新格局。要完善人社大數(shù)據(jù)匯聚機制，加快形成人社電子檔案袋，為人社大數(shù)據(jù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)，并實現(xiàn)與其他部門、其他地方的信息資源共享。要善于匯聚社會的力量，借外力實現(xiàn)創(chuàng)新，讓外力代替我們?nèi)シ?wù)。在確保安全、規(guī)范和可控的前提下向其他民生服務(wù)部門、社會機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者賦能，打破信息數(shù)據(jù)資源壁壘，廣泛聚合和共享內(nèi)外數(shù)據(jù)資源，共同提升保障和改善民生的綜合實力。
三要鼓勵探索創(chuàng)新。要充分認(rèn)識到各地信息化發(fā)展不平衡的現(xiàn)實，鼓勵各地在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)前提下，開展服務(wù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，因地制宜探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，創(chuàng)造好的經(jīng)驗做法。要尊重基層的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)提煉基層好的做法，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，并吸收到“互聯(lián)網(wǎng)+人社”統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計之中。同時，要正確處理創(chuàng)新發(fā)展與保障安全的關(guān)系，貫徹落實好網(wǎng)絡(luò)安全法，強化信息安全和個人隱私保護(hù)，守住廉潔底線，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”健康、安全發(fā)展。
四要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人社部門要把“互聯(lián)網(wǎng)+人社”作為打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的一件大事，作為一把手工程，擺上重要議事日程。一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真謀劃、把握方向，分析研判互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢以及對人社領(lǐng)域的影響，當(dāng)好“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的引領(lǐng)者。要精心組織、統(tǒng)籌安排，專題研究部署，動員各方力量，定期進(jìn)行調(diào)度，親自協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”工作有序有力推進(jìn)。
最后，我就做好20xx年年工作提幾點要求?？偟目?，20xx年年人社工作任務(wù)依然艱巨繁重。我們既要堅定信心、振奮精神，也要增強憂患意識、保持清醒頭腦，牢牢把握推進(jìn)工作的主動權(quán)，抓重點、攻難點、守底線，扎實做好各項工作，為黨的二十大勝利召開增光添彩不添亂。
(一)全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。就業(yè)關(guān)乎大局，始終保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，是人社系統(tǒng)的重大政治責(zé)任。我們必須以確保就業(yè)大局穩(wěn)、重點群體穩(wěn)為底線，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力。要落實好新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強政策宣傳，推動政策落地見效，更好發(fā)揮政策穩(wěn)定和擴大就業(yè)的效力。要突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)幫扶，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，穩(wěn)妥有序推進(jìn)去產(chǎn)能職工安置，加快農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)脫貧，對就業(yè)困難人員實行托底幫扶。
(二)切實抓好改革落實。當(dāng)前是人社領(lǐng)域全面深化改革的施工高峰期，也是落實改革任務(wù)的攻堅期。一方面，要繼續(xù)落實好已經(jīng)出臺的改革措施，鞏固好改革成果。另一方面，按照國家和市里的部署要求，今年市委賦予我局牽頭負(fù)責(zé)的重大改革有x項、配合完成的有x項，多數(shù)集中在2022年年推出。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心、主動作為。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級人社部門、局各處室單位的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起改革的主體責(zé)任，親自抓重點改革方案制定，帶頭攻堅克難、取得突破。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓改革思路確定、難點問題協(xié)調(diào)、改革方案質(zhì)量、重大改革部署等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中攻堅、做實做細(xì)。要加強上下聯(lián)動和改革督察，層層傳導(dǎo)責(zé)任，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空。要注重經(jīng)驗總結(jié)和成效評估，提煉具有普遍意義的政策措施，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，更好地推動制度創(chuàng)新。
(三)堅決防范和化解風(fēng)險。為黨的二十大召開營造良好氛圍，是我們義不容辭的政治責(zé)任。要牢固樹立憂患意識和底線思維，采取有力措施，維護(hù)大局穩(wěn)定，決不能因工作不到位而引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件，決不能在我們領(lǐng)域發(fā)生影響全局的系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險。要加強風(fēng)險隱患排查，全面梳理規(guī)模性失業(yè)、社?；鹬Ц赌芰Σ蛔?、人事考試和職業(yè)資格考試安全、勞動關(guān)系和特殊群體穩(wěn)定等風(fēng)險點，早發(fā)現(xiàn)、早研判，制定應(yīng)對預(yù)案、處置流程，盡可能把隱患消滅在萌芽。要加強信訪維穩(wěn)工作，強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和專項監(jiān)察，下大力氣解決拖欠農(nóng)民工工資問題，依法及時處理勞動人事爭議。要切實加強人社宣傳，面向基層、面向群眾，采取群眾喜聞樂見的多種宣傳手段，主動、正面宣傳人社惠民政策和先進(jìn)典型;注重輿論引導(dǎo)，加強輿情監(jiān)測預(yù)警，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，引導(dǎo)群眾形成合理預(yù)期，凝聚社會共識，努力營造人社事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍。
(四)強化工作督查檢查。工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓落實，而督查是抓落實的核心手段。近年來，黨中央、國務(wù)院和市委、市政府都將督查工作作為抓落實促發(fā)展的利器，從上到下對督查工作抓得越來越緊，督查的頻率、強度、效果都空前提升，全面督查已經(jīng)進(jìn)入了常態(tài)化階段。2022年年，正是國家和市委、市政府開展督查、考核的關(guān)鍵期。要提高站位，清醒地認(rèn)識到督查工作不是走過場，督查結(jié)果不好、工作落實不到位就要問責(zé)，問責(zé)將會層層傳導(dǎo)，這是督查工作的新常態(tài)，必須認(rèn)識、適應(yīng)、把握好這個新常態(tài)。要強化責(zé)任，緊緊圍繞上級決策部署，梳理本領(lǐng)域、本部門的重點任務(wù)，主動將督查視角前移，提前謀劃，建立督查事項臺賬和清單，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時限、明確要求，抓細(xì)抓實每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，確保逐條對照督查要求按時保質(zhì)完成。要用好結(jié)果，通過督查反饋意見建議，不斷完善決策部署。加大督查成果運用力度，定期通報重要工作任務(wù)的落實情況，對督辦工作抓得好的給予通報表揚，對落實不力的要督促限期整改。要形成合力，對涉及多個部門的重大事項，要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強溝通、密切配合、通力合作，形成工作落實的強大合力。同志們，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)意義深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富;做好20xx年年的工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要振奮精神、擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+人社”各項任務(wù)順利推進(jìn)，確保年初既定目標(biāo)和各項改革舉措的落實，為推動人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以良好的精神面貌和優(yōu)異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開!
在務(wù)虛會上的講話篇三
同志們：
xx年即將過去，新的一年就要到來。未來的一年“做什么、怎么做”，需要我們認(rèn)真研究謀劃。我想，這就是今天縣委利用一整天的時間來召開這次務(wù)虛會的初衷，也是今天會議的主要目的。
因為我剛來南昌縣不久，首次參加務(wù)虛會，我的主要任務(wù)是：帶著耳朵來聽、帶著本子來記、帶著腦子來學(xué)。通過今天一整天傾聽各位縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)縣直單位主要負(fù)責(zé)同志的發(fā)言，我感觸很深。同志們對這次務(wù)虛會準(zhǔn)備很充分，圍繞主題，各抒己見，群策群力，發(fā)言很精彩。特別是對明年的工作謀劃，想得很透徹，講得很清楚，達(dá)到了縣委召開這次會議的目的，也使我在縣長的崗位上對做好明年的政府工作充滿了信心。下面，我結(jié)合各位同志的發(fā)言和自己的一些思考，從三個方面作個簡要發(fā)言，不是講話。我發(fā)言的題目是“雪線上的沖刺”。因為情況還不是很全面，講得不妥的地方，還請同志們批評指正。
我要談的第一個方面是——“感受和思考”
到南昌縣工作已經(jīng)有11天了，這些天來，通過與政府班子成員交流、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門干部座談，尤其是參加這次務(wù)虛會，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的發(fā)言后，我對南昌縣有了一個更直觀的印象、更全面的了解、更深入的思考?？梢哉f，近年來，我縣的發(fā)展碩果累累、形勢喜人，我認(rèn)為，主要體現(xiàn)在四個方面：
一是干部隊伍奮發(fā)有為。南昌縣干部素有特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是在郭毅書記的帶領(lǐng)下，全縣廣大干部求發(fā)展的意識不斷增強，抓發(fā)展的思路不斷開闊，謀發(fā)展的水平不斷提升。特別是前幾天陪同郭書記到武陽創(chuàng)業(yè)園、東新洪大市場工地調(diào)研，書記的開拓精神和務(wù)實的作風(fēng)都給我留下了非常深刻的印象。正是這種以郭書記為班長的整個南昌縣領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部奮發(fā)有為的作風(fēng)，為我縣超常發(fā)展、進(jìn)位趕超提供了最可靠的保證。二是綜合實力領(lǐng)先領(lǐng)跑。從下午縣財政局、發(fā)改委、工信委等部門主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報來看，預(yù)計今年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入、固定資產(chǎn)投資、實際利用外資、實際利用內(nèi)資等6項指標(biāo)將位居全省第一，其中，財政總收入和地方公共財政預(yù)算收入預(yù)計將分別達(dá)到72.1億元、43.4億元，兩項指標(biāo)連續(xù)四年穩(wěn)居全省第一。今年的全國百強縣排名即將公布，從目前掌握的情況看，挺進(jìn)6字頭問題不大，這樣我們就可以實現(xiàn)連續(xù)6年百強進(jìn)位趕超，這是非常來之不易的。三是各地發(fā)展千帆競發(fā)。從本周我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位條件、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)不一，但都能夠根據(jù)自身條件、區(qū)域特色定好位、謀好策，無論是服務(wù)縣區(qū)和開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合發(fā)展及工業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還是農(nóng)業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都在朝著既定目標(biāo)扎實工作，加快發(fā)展。今年，我縣按照“松綁不松勁，減壓不減責(zé)”的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施新的考核辦法，這將繼續(xù)為各地錯位發(fā)展、競相發(fā)展提供堅實保證。四是全縣社會和諧穩(wěn)定。從今天白天同志們談到的涉及民生、社會事業(yè)方面的話題來看，應(yīng)該說我縣始終堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享，始終把新增財力的大頭用于民生改善和政策性支出，尤其是我縣縣本級投入10億元用于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，做到以發(fā)展之先普惠民生之先。全力推進(jìn)“幸福昌南”、“平安昌南”建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度和安全感，這也為我縣超常發(fā)展、進(jìn)位趕超創(chuàng)造了最優(yōu)良的環(huán)境。
以上就是我觀察和感受到的今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的可喜成績和有利因素。當(dāng)然通過11天來的學(xué)習(xí)和思考，特別是聽了同志們今天的發(fā)言，我認(rèn)為雖然今年全縣經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，但與我們未來兩年“躋身全國五十強縣市”的戰(zhàn)略目標(biāo)相比，與縣委確定的“三年倍增計劃”目標(biāo)相比，仍然感到差距較大、壓力不小。
大家都知道，世界最高峰珠穆朗瑪峰的海拔是8848米，我們的大本營一般在6000米，6000米就是“雪線”，“雪線”之上終年積雪。一般的游客都能到大本營參觀。但在6000米以上，到了7000米、8000米，每再前進(jìn)一步都是對生命極限的考驗，都要付出比“雪線”下面多得多的努力。同樣，南昌縣連續(xù)幾年百強進(jìn)位以后，我們面臨的競爭對手更強，面臨的發(fā)展壓力更大。這就如同在“雪線”上攀登一樣，只有更加努力、更加專業(yè)、更加團(tuán)結(jié)，才能沖上燦爛的頂巔。
我認(rèn)為主要有以下幾重壓力：
一是與發(fā)達(dá)地區(qū)比，有危機。同發(fā)達(dá)地區(qū)相比，特別是同全國五十強相比，雖然我們的差距在縮小，但經(jīng)濟總量不大、發(fā)展速度不快、結(jié)構(gòu)質(zhì)量不優(yōu)的現(xiàn)狀仍然沒有根本改變。與中部地區(qū)第一縣——長沙縣相比，今年前三季度，長沙縣財政總收入完成131.5億元，增長18.3%，總量和增速分別超過我們78.2億元和0.2個百分點。長沙縣財政盤子接近我們2倍，但增速卻比我們還快。與這些發(fā)達(dá)縣市相比，就像在6000米以上的“雪線”上攀登、沖刺，需要我們付出更多的艱辛和努力，因此，我們要有強烈的危機意識。
二是與既定目標(biāo)比，有差距。去年縣委全會上確定了“三年培增計劃”，到xx年，全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)要實現(xiàn)倍增。但受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的大環(huán)境影響，隨著國內(nèi)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的推進(jìn)，從全國到省市，經(jīng)濟發(fā)展速度將進(jìn)一步放緩。我縣今年的幾項經(jīng)濟指標(biāo)相比去年同期增速有所下滑，如財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入就分別下滑了13.9和14.1個百分點，與“三年倍增計劃”要求的增速相比還有差距。目標(biāo)我們堅決不變，如何在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下實現(xiàn)逆勢上揚、彎道超車，這就需要我們在明年的工作中創(chuàng)新思路，加大干勁，付出更大的艱辛和努力。
三是在自身內(nèi)部比，有高低。通過我到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和了解的情況來看，雖然近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在加快發(fā)展，縱向比，進(jìn)步不小。但是，橫向比，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距在逐漸擴大，發(fā)展的不均衡越來越明顯。因為工作關(guān)系，我先后6次到臺灣考察，讓我感佩的是他們的敬業(yè)精神，其他的不談，就他們的公共廁所保潔做得非常好。因此，我們內(nèi)部比，千萬不要固步自封。古人云“行百里者半九十”，近年來，我們雖然進(jìn)步很快，但后面的路會更加艱辛，更加需要我們永遠(yuǎn)不知滿足，永遠(yuǎn)戒驕戒躁，永遠(yuǎn)謙虛謹(jǐn)慎，加倍努力。
四是在破解難題上，有壓力。制約我縣發(fā)展的瓶頸因素，突出表現(xiàn)在“用地保障難、企業(yè)融資難、拆遷安置難”這“三難”問題。限于政策、現(xiàn)實條件等因素制約，雖然我們在破解這“三難”問題上取得了一些成績，但在實際操作上，壓力還很大。
以上就是我認(rèn)為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展存在的問題和遇到的困難，這些都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究，妥善解決，做到用發(fā)展解決前進(jìn)中的問題，用前進(jìn)破解發(fā)展中的困難。
二、我要談的第二個方面是——“要求和目標(biāo)”
之前同志們對明年工作謀劃都作了很好的發(fā)言，等下王主任和郭書記還將作重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合要求，科學(xué)決策，認(rèn)真研究，謀劃好明年全縣各項工作。對于明年政府工作，我談幾點自己的想法：
xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，是全面深化改革的起始之年。展望明年經(jīng)濟形勢，我們既面臨國際經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但也有我國經(jīng)濟社會發(fā)展基本面長期趨好、我省我市處于黃金發(fā)展期、我縣處于加速發(fā)展期的機遇和條件。面對新形勢、新機遇和新任務(wù)，我們要始終保持清醒的頭腦，咬定發(fā)展目標(biāo)不放松，采取更加務(wù)實的舉措，牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)。
關(guān)于明年全縣政府工作的總體要求，我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面進(jìn)行把握，即：深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會以及即將召開的中央經(jīng)濟工作會議和省、市、縣全會精神，繼續(xù)把握好“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快改革為動力，圍繞“全面構(gòu)建南昌打造核心增長極的重要戰(zhàn)略支點”和“躋身全國五十強縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設(shè)”六大工程，實現(xiàn)經(jīng)濟社會在更高水平上的大發(fā)展。
關(guān)于明年經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。我認(rèn)為應(yīng)從三個層面去把握：一是縣人大會審議確定的法定經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，二是市委、市政府下達(dá)我縣的經(jīng)濟考核指標(biāo)任務(wù)，三是縣委、縣政府按照“三年倍增計劃”要求確定的奮斗目標(biāo)?？偟脑瓌t就是在保證完成人大會上通過的政府工作報告各項經(jīng)濟指標(biāo)和不折不扣完成市里下達(dá)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際，合理確定年度奮斗目標(biāo)，自我加壓，跳起來摘桃子。特別是在財政總收入、地方公共財政預(yù)算收入這兩項指標(biāo)上，明年財政總收入要確保突破80億元、力爭達(dá)到85億元；地方公共財政預(yù)算收入要確保突破50億元、力爭達(dá)到51億元。經(jīng)濟指標(biāo)這塊，請縣發(fā)改委牽頭，各有關(guān)職能部門配合，盡快拿出明年經(jīng)濟發(fā)展主要指標(biāo)，報縣委、縣政府研究。
三、我要談的第三個方面是——“路徑和保障”
根據(jù)上述總體要求和預(yù)期目標(biāo)，我認(rèn)為明年政府工作要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革開放、社會民生、自身建設(shè)為抓手，把握“六大路徑”，推進(jìn)“六大工程”：
(一)致力三業(yè)并舉，在更高層次上推進(jìn)大集聚工程
堅持聚焦產(chǎn)業(yè)這個核心，牢牢把握“三業(yè)并舉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提升產(chǎn)業(yè)集聚度。
第一，主攻新型工業(yè)。一是始終突出工業(yè)主導(dǎo)地位，堅定不移地聚焦發(fā)展工業(yè)，加快形成一批有帶動力、有影響力的產(chǎn)業(yè)集群。二是主攻汽車及零部件、食品飲料和生物醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫(yī)療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優(yōu)勢塊狀經(jīng)濟。全力推進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的重大重點項目建設(shè)。三是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。按照國家級開發(fā)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好開發(fā)區(qū)內(nèi)各項規(guī)劃，完善區(qū)內(nèi)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特別是要做好土地重組這篇文章，整合園區(qū)閑置、低效項目用地進(jìn)行二次招商，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目。加快推進(jìn)武陽中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、南新濱江工業(yè)園、向塘物流園等配套園區(qū)建設(shè)，加速推進(jìn)“一區(qū)帶三園”為格局的新型工業(yè)。
第二，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。我縣的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是發(fā)展的短板，特別是與同處中部地區(qū)的xx寧鄉(xiāng)、河南新鄭等地相比，我們的社會消費品零售總額指標(biāo)差距很大。因此，我認(rèn)為要立即補齊三產(chǎn)這塊短板，實現(xiàn)我縣三次產(chǎn)業(yè)的平衡，主要是要把握兩個方面。在總體要求上：深入推進(jìn)產(chǎn)城融合，著力打造省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，構(gòu)建立足全市、放眼全省、輻射南方的大物流格局，通過項目帶動，健全市場，不斷擴大消費需求，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)比重的提升，實現(xiàn)社會消費品零售總額的突破。在實施原則上：一是要著眼集聚、體現(xiàn)專業(yè)，重點發(fā)展商貿(mào)、物流、總部經(jīng)濟、文化創(chuàng)意四大服務(wù)產(chǎn)業(yè)。二是要注重特色、錯位發(fā)展，重點打造蓮塘綜合商貿(mào)服務(wù)新城、向塘樞紐型物流片、象湖商貿(mào)總部經(jīng)濟片、銀三角都市休閑旅游服務(wù)片。
第三，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這里的重點是要充分利用好我縣“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)村改革試驗區(qū)、國家農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點縣”這三張名片，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是加快對接。請縣委農(nóng)工部牽頭，各有關(guān)部門配合，盡快制定“三張名片”的相關(guān)推進(jìn)方案，細(xì)化推進(jìn)舉措，積極對接，爭取國家、省、市的政策和資金支持，讓先行先試的政策真正落地。二是集群推進(jìn)。按照集約集聚的原則，扶持龍頭企業(yè)做大做強，力爭明年省級以上龍頭企業(yè)新增5家。圍繞農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，支持企業(yè)擴能技改、上市擴張，力爭明年1家農(nóng)業(yè)企業(yè)成功上市。三是市場運作。推行以訂單為紐帶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式，形成產(chǎn)地市場和銷地市場的良性互動。力爭明年全縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到1000家，其中省級示范社40家。四是服務(wù)跟進(jìn)。加大農(nóng)民技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)力度，加強與省農(nóng)科院等科研院校合作，強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。力爭明年農(nóng)業(yè)良種覆蓋率達(dá)到100%。
(二)致力項目帶動，在更高臺階上推進(jìn)大提速工程
牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展、抓大項目就是抓大發(fā)展的理念，千方百計爭引項目落地，全力以赴推進(jìn)項目建設(shè)。
第一，要在招商引資上下足功夫。當(dāng)前，世界經(jīng)濟已由危機前的快速發(fā)展期進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期，國內(nèi)經(jīng)濟面臨產(chǎn)能過剩、投資不足、需求不旺、結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多壓力，給我們的招商引資工作帶來了不小壓力，因此我們要認(rèn)真謀劃，深入研究，創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)招商引資工作的新突破。在謀劃層面，要突出重點，實現(xiàn)招商由政策引導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，積極引入汽車及零部件、食品和生物醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)上薄弱或缺失的企業(yè)和項目，力爭引進(jìn)世界500強企業(yè)1-2個、國內(nèi)200強企業(yè)2-3個。在對接層面，對在談和簽約項目必須緊抓不放、一抓到底，確保對接一個、落地一個，開工一個、見效一個。同時利用好招商平臺。依托贛臺會、中博會、xx活動周等會展平臺，以及各類商會、同鄉(xiāng)會等聯(lián)誼平臺，積極開展招商引資。在保障層面，要突出環(huán)境招商。堅持親商、安商、扶商，研究制定相關(guān)政策制度，進(jìn)一步優(yōu)化招商環(huán)境，抓好項目跟蹤調(diào)度服務(wù)，盡快讓項目落地、建設(shè)、投產(chǎn)。同時繼續(xù)優(yōu)化招商引資項目評審機制，緊扣項目質(zhì)量，強化準(zhǔn)入機制。按照王文濤書記打造“懂技術(shù)、懂外語、懂博弈”的專業(yè)化招商團(tuán)隊的要求，我們要認(rèn)真研究，通過加大培訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉，組建幾支產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊，切實提升招商實效。
第二，要在謀劃項目上下足功夫。堅持向上爭取和內(nèi)部挖潛相結(jié)合，切實加大跑部進(jìn)京和赴省溝通力度，積極爭項目、爭資金、爭政策，力爭有更多的項目進(jìn)入國家和省里的規(guī)劃籠子、計劃盤子和政策圈子。同時在縣內(nèi)建立健全管理部門專人研究、項目單位主體謀劃、業(yè)內(nèi)專家參與合作的“三位一體”項目謀劃體系，重點是強化產(chǎn)業(yè)項目的謀劃和儲備，實現(xiàn)由單個項目謀劃向項目群和產(chǎn)業(yè)聚集謀劃轉(zhuǎn)變。這也請縣發(fā)改委、縣重點辦牽頭，盡快拿出明年重大重點項目的實施計劃。
第三，要在推進(jìn)項目上下足功夫。各有關(guān)單位要圍繞明年重大重點項目的實施計劃，落實項目推進(jìn)責(zé)任體系，確保每個項目做到“四有”，即工作有目標(biāo)、審批有時限、問題有人幫、進(jìn)度有人跟，確保明年一季度項目全部開工建設(shè)。要全面強化項目監(jiān)管。加大項目招投標(biāo)、工程施工、質(zhì)量安全、竣工驗收全程監(jiān)管力度，努力建設(shè)高效工程、優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉潔工程。要加大項目推進(jìn)考核力度，在現(xiàn)有的重點項目管理考核辦法的基礎(chǔ)上，增加新的考核內(nèi)容，重點加大對“三率”的考核，即年度引進(jìn)項目的開工率、在建和續(xù)建項目的竣工率以及年度項目投資完成率的考核力度，保障投資任務(wù)的完成。
(三)致力先行先試，在更高要求上推進(jìn)大創(chuàng)新工程
改革創(chuàng)新是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力和不竭源泉。要順應(yīng)全國范圍內(nèi)全面改革開啟的大潮流，用足、用好、用活我縣現(xiàn)有的先行先試政策，積極爭取省市支持，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)機制體制新優(yōu)勢。
第一，千方百計爭政策。一方面，用足、用好我縣作為全國城鄉(xiāng)一體化制度改革試點縣、全國城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣、在全省率先啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作、全省縣域經(jīng)濟綜合配套改革試點縣等相關(guān)政策，在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、完善社會保障體系、擴權(quán)強縣等工作中先行先試。另一方面，繼續(xù)把握南昌打造“核心增長極”的重要機遇，積極向省、市爭取一批先行先試政策。要認(rèn)真研究梳理，在財稅體制、投融資平臺、重大項目傾斜、各類要素支持等方面，積極爭取省委、省政府給予一批先行先試的政策措施。
第二，合力攻堅抓改革。一是強力推進(jìn)國有企業(yè)改革，支持民營企業(yè)資源整合、并購重組，做大做強。明年重點是完成省良種場和省種雞場改制。二是深化投融資體制改革，繼續(xù)做大做強縣xx公司、農(nóng)投公司、小藍(lán)投資公司、小額貸款公司等投融資平臺，進(jìn)一步提升資金運作能力。三是不斷深化文化、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域改革，增強發(fā)展活力。
(四)致力城鄉(xiāng)一體，在更高水平上推進(jìn)大提升工程
城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平很重要。我們談?wù)撃硞€城市的建設(shè)管理水平不高時，有時會說“某某市就是一個巨大的縣城”。因為工作關(guān)系，我過去也多次到過臺灣考察，也去過歐美等發(fā)達(dá)國家，那里的城市建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理確實值得我們學(xué)習(xí)。因此我們要牢牢把握啟動“撤縣設(shè)市”的難得機遇，始終堅持把新型城鎮(zhèn)化作為穩(wěn)增長的主要潛力，把城鄉(xiāng)一體發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，把生態(tài)環(huán)境放在更加突出的位置，促進(jìn)城鄉(xiāng)共同繁榮。
第一，征收加力。始終堅持把房屋征收作為最大的發(fā)展工程、最大的民生工程，按照“成績歸零、重新起跑”的要求，采取連片拆除、整體推進(jìn)的方式，繼續(xù)強力推進(jìn)房屋征收工作，力爭全年征收房屋面積突破120萬平方米，切實為項目落戶騰出空地，為發(fā)展拓寬承載空間。
第二，做強功能。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是昌南組團(tuán)內(nèi)重點路網(wǎng)建設(shè)，配合對接好全市重點路網(wǎng)工程建設(shè)，提升城市的功能和形象。二是抓配套設(shè)施完善。按照“適度超前、保障有力、持續(xù)發(fā)展”的原則，突出服務(wù)功能和提升品位的配套建設(shè)，加快農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，完善公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理等配套設(shè)施。三是抓特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造。抓住全市加快推進(jìn)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的契機，加快鎮(zhèn)村聯(lián)動，推進(jìn)蔣巷、黃馬、幽蘭三個市級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和向塘中心鎮(zhèn)建設(shè)，在全市唱響蔣巷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、黃馬綠色旅游示范鄉(xiāng)、幽蘭佛教文化示范鎮(zhèn)、向塘全省百強中心鎮(zhèn)品牌。
第三，管理跟進(jìn)。一是理順體制。繼續(xù)探索創(chuàng)新城市管護(hù)、整治、監(jiān)管等機制，在管理重心、權(quán)限、資源等方面實現(xiàn)突破性發(fā)展。二是市場運作。堅持城市管理最大限度的社會化，擴大“購買崗位”、“購買服務(wù)”、“購買環(huán)境”的范疇，在政府管理和服務(wù)方面走出一條創(chuàng)新之路。三是夯實平臺。完善社區(qū)網(wǎng)格化、數(shù)字化管理模式，探索建立城市管理信息平臺，使城市管理工作更加高效。
第四，環(huán)境提升。以“三城同創(chuàng)”工作為引領(lǐng)，提升城市文明水平和城鄉(xiāng)環(huán)境。一是提升綠化工作水平。以通過省級園林縣城驗收為契機，同步實施好城區(qū)綠化和城郊綠化。二是改善人居環(huán)境。以全市“拆違拆臨，建綠透綠”工作為切入點，重點做好拆違控違、城市建筑物立面改造、改善衛(wèi)生環(huán)境等工作。同時在鞏固省級衛(wèi)生縣城的基礎(chǔ)上，積極申報創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。
在務(wù)虛會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
剛才，聽了大家的發(fā)言，講得都比較好，各位負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備比較充分，圍繞來年工作的“五個關(guān)鍵”都發(fā)表了具體的思路和建議，聽后很受啟發(fā)，對我們謀劃新一年的工作有很大的幫助。所謂務(wù)虛，其實也是務(wù)實，這是一個謀定而后動的過程，“有預(yù)則立、無預(yù)則廢”，說的就是這個道理。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合大家智慧，對2022年的工作，我想用一句話和五個關(guān)鍵詞來概括。
一句話就是“爭先進(jìn)位勇?lián)?dāng)、再創(chuàng)園區(qū)新輝煌”，這是我們經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年工作的主線、主題、主目標(biāo)。要堅持圍繞“主要指標(biāo)增幅領(lǐng)先全高新區(qū)平均，總量占比逐年提升”的目標(biāo)，在市級專業(yè)園區(qū)考核和高新區(qū)考核中爭先進(jìn)位、再創(chuàng)輝煌。2022年，要確保公共財政預(yù)算收入增幅不低于20%，稅收占比不低于87%；
固定資產(chǎn)投資增幅不低于25%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增幅不低于25%，實際利用外資不低于1.5億美元。力爭新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于60個，新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于40個，竣工億元以上產(chǎn)業(yè)項目不少于30個，竣工項目的投產(chǎn)率不低于80%。只有實現(xiàn)這樣的必保目標(biāo)，我們的增幅才能領(lǐng)先高新區(qū)平均，實現(xiàn)總量占比不斷提升；
才能爭先進(jìn)位，最終實現(xiàn)再創(chuàng)新輝煌。
五個關(guān)鍵詞就是“激情、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、廉潔”，這五個關(guān)鍵詞是我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、省第**次黨代會、市第**次黨代會精神，在2022年必須要下功夫落實、解決的。
一、園區(qū)人必須有激情
所謂境由心生，只要有激情，心中的藍(lán)圖一定能成為現(xiàn)實。園區(qū)人必須有激情，不怕做不到，只怕想不到，經(jīng)過不懈的努力，就能推動工作從藍(lán)圖變成現(xiàn)實。
一要牢固樹立目標(biāo)必成意識。大力弘揚新時期“三個不相信”精神，各分管負(fù)責(zé)人和各部門在確定2022年工作目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“跳一跳，夠得到”的原則，敢于挑戰(zhàn)自我，努力拼搏奮進(jìn)。目標(biāo)確立后，要認(rèn)真細(xì)化分解，把任務(wù)細(xì)化到月、責(zé)任明確到人，確保工作落實有力有序，工作推進(jìn)又好又快。
二要牢固樹立奮力爭先意識。說老實話，現(xiàn)在周邊各個園區(qū)都在比學(xué)趕超，我們競爭壓力很大，可以說標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、追兵越來越近。全市開發(fā)園區(qū)都在努力，再不奮力爭先，我們就會被淘汰、被邊緣化。大家一定要有危機意識，不進(jìn)就是退，慢進(jìn)也是退，堅持“有榮譽要爭，見紅旗要扛”，全力以赴，勇爭第一。
三要牢固樹立效能優(yōu)先意識。今天再晚也是早，明天再早也是晚。我們在推進(jìn)項目、服務(wù)企業(yè)過程中一定要當(dāng)日事當(dāng)日畢，能立刻辦的要立刻辦掉。2022年，要持續(xù)加大效能監(jiān)察力度，大力開展明查暗訪，嚴(yán)格整治慵懶散現(xiàn)象，用一流效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保障工作推進(jìn)。要繼續(xù)參照市“蝸牛獎”評定辦法，評定我區(qū)“蝸牛獎”，進(jìn)一步提高工作效率。
二、園區(qū)人必須守責(zé)任
工作負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)，有沒有真正履職盡責(zé)、守住責(zé)任，關(guān)鍵要看工作成效。守住責(zé)任，2022年重點看三個方面的工作成效。
三、園區(qū)人必須有擔(dān)當(dāng)
我們園區(qū)人必須臨事有勇，面對經(jīng)濟下行壓力和錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，要敢于直面難題，并且有破解瓶頸制約的智慧和能力。2022年，我們要當(dāng)好“店小二”，為企業(yè)化解人力、融資、土地方面的要素制約，切實擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。
一要做好人力資源服務(wù)。要持續(xù)關(guān)注可勝、巨騰等重點企業(yè)人力資源服務(wù)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期，優(yōu)化相關(guān)政策，合理組織調(diào)劑人力資源，保障企業(yè)正常生產(chǎn)。同時，要總結(jié)固化好的做法和經(jīng)驗，建立常態(tài)化用工服務(wù)機制。要加大人力資源產(chǎn)業(yè)園等“一園三地”建設(shè)力度，不斷擴大影響，吸引更多資質(zhì)優(yōu)、實力強的人力資源中介機構(gòu)入駐。要建立多元化的人力資源服務(wù)體系，既要能夠引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)本科生，也要能夠組織基本勞動力，滿足企業(yè)不同層次的人力資源需求，打造園區(qū)人力資源服務(wù)品牌。
二要切實化解融資難題。區(qū)財政金融服務(wù)中心和xx集團(tuán)要進(jìn)一步創(chuàng)新融資方式，深化市場化改革，加快盤活各類資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益，降低融資成本，充分調(diào)動各方面有利資源，保障區(qū)域發(fā)展資金供給。要堅持債權(quán)融資和權(quán)益融資相結(jié)合，以擴大權(quán)益融資為重點，著力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金作用，提高國有資產(chǎn)增值效益。在服務(wù)企業(yè)融資方面，要加大扶持資金上爭力度，提高銀行、金融機構(gòu)與企業(yè)對接的成功率，鼓勵企業(yè)通過掛牌上市開展股權(quán)交易，多渠道幫助企業(yè)解決資金難題。
三要重點保障土地供給。要繼續(xù)開展土地網(wǎng)格化整理，清理整治閑置土地，深入挖掘發(fā)展空間，重點實施汽車城周山河南等地塊拆遷工作。要高度重視土地規(guī)劃調(diào)整、報批和土地計劃上爭工作，要圍繞項目落戶需求，主動對接國土部門，提前謀劃2022年土地規(guī)劃調(diào)整和報批工作，超前爭取土地計劃，為項目盡快開工創(chuàng)造良好條件。要持續(xù)關(guān)注“僵尸”企業(yè)閑置土地盤活，依法依規(guī)加快處置，通過“騰籠引鳳”，為新項目落戶提供成熟土地。要強化31家企業(yè)“兩證”遺留問題的化解，落實專人負(fù)責(zé)，抓緊辦理，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。
四、園區(qū)人必須會創(chuàng)新
省第十三次黨代會指出，要“聚力創(chuàng)新”；
市第五次黨代會報告也提出，要奮力實現(xiàn)更具轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新含金量的發(fā)展。對于我們園區(qū)人而言，必須牢牢把握更具含金量這一要求，以創(chuàng)新深化改革、推動轉(zhuǎn)型，努力走在高新區(qū)和全市前列。2022年，要重點推進(jìn)四個方面的改革創(chuàng)新。
一是推進(jìn)xx集團(tuán)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。今年，xx集團(tuán)走出了改革的第一步，先后投資組建了多個實體子公司。2022年，要堅持實體化經(jīng)營和項目投融資齊頭并進(jìn)，進(jìn)一步提升改革創(chuàng)新成效。實體化經(jīng)營上，重點加強嘉業(yè)房地產(chǎn)、汽車城公司、鑫發(fā)資產(chǎn)、鑫潤公司內(nèi)部考核管理，找準(zhǔn)增長突破點，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)營效益，力爭營業(yè)收入和利潤增長超過50%，實現(xiàn)國有資產(chǎn)收益最大化，提升市場競爭力和預(yù)期估值，為啟動上市工作奠定基礎(chǔ)。項目投融資上，要發(fā)揮xx集團(tuán)投資主體作用，創(chuàng)新權(quán)益融資合作，合理調(diào)配資源，盡快建立產(chǎn)業(yè)扶持基金、風(fēng)投基金和綜保區(qū)供應(yīng)鏈基金，并投入實質(zhì)運營。
二要推進(jìn)干部人事制度改革。要繼續(xù)把綜合保稅區(qū)作為干部人事制度改革的先行先試區(qū)，圍繞“人員能進(jìn)能出、職位能上能下、收入能高能低”的要求，探索開展干部人事管理、崗位績效考評和分配激勵創(chuàng)新三個方面的改革。2022年，綜保區(qū)干部人事制度改革必須有實質(zhì)性動作，通過打破身份、職級界限，實施量化考評，吸引高端人才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，走出一條具有綜保區(qū)特色的干部人事制度改革之路，為全區(qū)相關(guān)領(lǐng)域改革積累經(jīng)驗。
三是推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化申報。科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，有利于促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、利用全球創(chuàng)新資源、提升產(chǎn)業(yè)層次水平，省委、省政府高度重視，專門出臺了扶持政策。上周，高新區(qū)專門就相關(guān)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解。2022年，我區(qū)需申報科技成果轉(zhuǎn)化項目5個。這項工作請**同志牽頭，區(qū)企業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。要按照企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向的要求，對照申報指南，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)與大專院校、科研院所對接，結(jié)合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認(rèn)真組織申報。
四是推進(jìn)離岸孵化相關(guān)工作。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作“離岸孵化”工作是市委、市政府首創(chuàng)的改革措施，目前周邊縣區(qū)均在大力推進(jìn)。我們要按照全市實施方案要求，圍繞建設(shè)離岸孵化基地5個、離岸孵化項目15個、落地項目15個的目標(biāo)，在落實市級獎勵扶持資金的基礎(chǔ)上，制定出臺我區(qū)配套政策，加大項目對接包裝上爭力度，確保完成任務(wù)。這項工作具體由潘愛民同志總牽頭，區(qū)企業(yè)服務(wù)中心總負(fù)責(zé)，其他相關(guān)部門參與，共同抓好推進(jìn)。
五、園區(qū)人必須保廉潔
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。勤政廉潔是對我們園區(qū)人永遠(yuǎn)的要求，只能從嚴(yán)，不能放松；
只能加強，不能減弱。2022年，要以黨的十九屆六中全會精神為指引，進(jìn)一步貫徹中央和上級黨委要求，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，用治黨管黨成效保障區(qū)域發(fā)展。
一要抓好責(zé)任落實。要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督入手，嚴(yán)格落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅持把紀(jì)律挺在前面，切實加強黨員干部教育管理。班子成員，包括我，都要履行好“一崗雙責(zé)”，切實把全面從嚴(yán)治黨抓在手上、扛在肩上。各部門主要負(fù)責(zé)人要履行好“一把手”職責(zé)，從嚴(yán)管好支部，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員干部要嚴(yán)守廉潔底線、把握道德高線，遵章守紀(jì)，修身養(yǎng)德，以勤廉作風(fēng)為加快發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二要強化團(tuán)隊精神。我們開發(fā)區(qū)是一個整體，工作依靠的是全區(qū)上下，大家要擰成一股繩，勁往一處使，才能更好地推進(jìn)工作。黨工委班子，要貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，多配合、多溝通、多交流，相互“補臺”不“拆臺”，為全區(qū)作表率。各部門之間要加強協(xié)作，及時交流信息，互通有無，形成高效無縫對接，共同提高服務(wù)項目推進(jìn)和企業(yè)發(fā)展的能力和水平。
三要加強隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)上，要樹立正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持任人唯賢和好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好人、用好人。要加強干部梯隊建設(shè)，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，把年輕干部放到一線，敢于讓他們挑大梁、擔(dān)重任，既要嚴(yán)格培養(yǎng)管理，又在政治上激勵、工作上支持，通過實際工作的磨煉來考察年輕干部，努力建設(shè)一支能干事、干成事、不出事的干部隊伍。
在務(wù)虛會上的講話篇五
同志們：
今天是新春假期結(jié)束后上班的第一天，我們召開黨群工作務(wù)虛會，這既是收心會，把狀態(tài)從春節(jié)的假期中收回來，同時也是謀劃會，謀劃一年的工作。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實區(qū)第x次黨代會精神，進(jìn)一步理清2022年黨群工作思路，明確工作目標(biāo)，落實工作措施，為加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x，提供強有力的思想基礎(chǔ)、輿論支持和政治保障。
這個會原本打算在春節(jié)之前召開，但春節(jié)前市里有很多的會議，安排比較緊張，這樣就放到了春節(jié)之后，上班的第一天召開，顯得很有意義。剛才，八個黨群部門的同志分別匯報了各自部門2022年工作謀劃和構(gòu)想，談出很多創(chuàng)新思路，務(wù)實措施，看出來大家是進(jìn)行了認(rèn)真思考。之前安排黨辦下發(fā)通知，把黨群部門所有的同志都請來參加會。我原先還打算請同志們到我辦公室進(jìn)行匯報，但能聽到的同志很少，不如在今天的會上一起說說，讓我們的處級領(lǐng)導(dǎo)同志聽一聽，讓別的部門也聽一聽，相互借鑒，所以召開了這種形式的工作務(wù)虛會，以后這種形式的務(wù)虛會要年年召開，年年放在春節(jié)長假結(jié)束后上班的第一天。
剛才聽了一些部門的匯報，總體感到各部門在安排2022年工作中還是有些差距的，有的部門安排的比較全面，比較具體，有的部門安排的比較宏觀，內(nèi)容有些空，載體有些舊，對于工作內(nèi)容有些空的部門，希望在下次務(wù)虛會的時候要有所提高。另外在匯報上我要求把創(chuàng)新工作單獨列出來，只有組織部門單獨進(jìn)行了安排，其他部門都沒單列。
下面，我就今年黨群各項重點工作的推進(jìn)落實，說一點個人的想法和大家交流。
一、認(rèn)清形勢和發(fā)展大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委各項決策部署上來
在當(dāng)前和今后一個時期，區(qū)委的主要工作就是落實好市x次黨代會和區(qū)第x次黨代會確定的各項工作任務(wù)，這需要全區(qū)上下凝心聚力、奮力拼搏，更需要各黨群部門著眼大局，找準(zhǔn)定位，自我加壓，創(chuàng)新實干。
（一）準(zhǔn)確把握新的發(fā)展趨勢，切實增強加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感。在前不久召開的區(qū)第x次黨代會上，我們對當(dāng)前全國、全省、全市及我區(qū)的總體形勢進(jìn)行了分析?？偟目?，我們具有實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機遇和有利條件，這就要求我們必須保持清醒頭腦，科學(xué)分析形勢，準(zhǔn)確把握趨勢，切實增強加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。在看到這些發(fā)展基礎(chǔ)、政策效應(yīng)、有利條件和良好前景的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，我區(qū)還存在經(jīng)濟總量偏小、效益不高，自身發(fā)展動力不足等問題。綜合起來判斷，當(dāng)前和今后一個時期我們面臨的仍將是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的發(fā)展環(huán)境。我們必須對當(dāng)前我區(qū)所處的發(fā)展階段有一個正確判斷，對面臨的形勢有一個清醒認(rèn)識，對未來的發(fā)展方向有一個科學(xué)把握，從而團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民認(rèn)清形勢，把握機遇，堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，為加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計出力。
（二）正確評估各部門工作實績，切實增強開拓創(chuàng)新的責(zé)任感。過去一年，區(qū)委堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作，全區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)呈現(xiàn)出新的發(fā)展局面。這與各黨群部門和廣大黨員干部辛勤工作、共同努力分不開的?；仡櫢鼽h群部門x取得的實績，主要有以下幾個特點：一是圍繞中心，服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。各部門深入貫徹落實習(xí)近平總書記兩次對黑龍江重要講話精神以及對伊春特指要求，緊緊圍繞“一體兩翼兩項工程”中心任務(wù)，深入開展各項工作。組織部門以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，重點推進(jìn)了黨建“四化”工作；
宣傳部門圍繞區(qū)委中心工作，扎實抓好理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳、永翠河之戀系列文化活動。紀(jì)委圍繞強化作風(fēng)建設(shè)，深入開展了“x區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”活動，對群眾反映強烈的一些作風(fēng)問題進(jìn)行了集中整治；
統(tǒng)戰(zhàn)部門積極引導(dǎo)新社會階層人士參政議政，通過代表建議、委員提案等參政載體擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。老干辦積極組織離退休老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗和智慧優(yōu)勢，在推動我區(qū)重點工作、關(guān)心下一代和老區(qū)建設(shè)上作出了新貢獻(xiàn)。黨辦扎實做好了辦文辦會各項服務(wù)工作。編辦按照上級要求進(jìn)一步加強了編制管理，為公務(wù)員過渡做好了準(zhǔn)備工作。二是銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實的精神進(jìn)一步體現(xiàn)。各黨群部門堅持以銳意創(chuàng)新的精神謀劃工作，以求真務(wù)實的精神開展工作。工會組織以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五小”創(chuàng)新活動為載體，積極開展各行業(yè)勞動競賽活動，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新先進(jìn)個人。共青團(tuán)組織圍繞“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益”工作職能，創(chuàng)新開展了一系列主題宣傳教育活動；
同時為有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生申請“林青勵志?！辟N息貸款x萬元。婦聯(lián)組織堅持工作創(chuàng)新，為區(qū)婦聯(lián)和x個社區(qū)、x個農(nóng)村選聘兼職副主席x人，并增補了社區(qū)、村婦聯(lián)執(zhí)委，擴大了基層婦聯(lián)組織。信訪部門加強網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，全面推行網(wǎng)上信訪工作模式，實現(xiàn)了我區(qū)社區(qū)和林場的全覆蓋。科協(xié)聯(lián)合開展了以“創(chuàng)新引領(lǐng)，共享安全”為主題的x區(qū)科技周活動，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神。殘聯(lián)認(rèn)真做好殘疾人服務(wù)工作，為x名腦癱兒童申請到市康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行免費康復(fù)訓(xùn)練。檔案局認(rèn)真做好檔案對外開放，解決了老百姓查閱“紅頭文件”難的問題。三是干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步形成。各部門堅持從實際出發(fā)，不斷調(diào)整完善工作思路，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化工作效率。政法部門加強社會治安綜合治理，扎實做好社會穩(wěn)定工作，使我區(qū)連續(xù)x年保持著省級“x區(qū)”榮譽稱號。工商聯(lián)積極組織各民營企業(yè)參與捐資助學(xué)、慈善事業(yè)等“光彩行動”。一年來，我區(qū)黨群各部門在工作中取得了一些榮譽，如工會榮獲全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和省市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；
組織部門在電教工作中榮獲市級電教片特等獎；
黨辦榮獲全省密碼業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀等級，等等?？梢哉f，在過去的一年里，各部門在工作中都取得了明顯成效，這些成績的取得，既為我區(qū)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大動力，也為做好新形勢下黨群工作創(chuàng)造了新的經(jīng)驗，在此，我代表區(qū)委向各部門的同志們表示衷心感謝！
（三）充分認(rèn)識區(qū)委工作目標(biāo)要求，切實增強全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x的使命感。區(qū)第x次黨代會圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x的奮斗目標(biāo)，明確提出了今后五年全區(qū)工作的總體思路和工作任務(wù)，就是圍繞“一體兩翼兩項工程”工作布局，更加注重生態(tài)資源保護(hù)，著力打造綠色x；
更加注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力打造富庶x；
更加注重綠色城鎮(zhèn)提質(zhì)，著力打造宜居x；
更加注重保障和改善民生，著力打造幸福x；
更加注重青年人才培養(yǎng)，著力打造活力x。這五個x之間相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，是一個有機整體，是今后五年的主要任務(wù)，也是社會主義現(xiàn)代化在x的具體化。因此，用區(qū)黨代會精神統(tǒng)一思想和行動，最重要、最關(guān)鍵的就是要實現(xiàn)x綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，這是全區(qū)工作的中心、重點和大局，全區(qū)各級黨組織的工作都要自覺服從、服務(wù)于這個中心、重點和大局，找準(zhǔn)定位，增強主動性、激發(fā)創(chuàng)造性、力求突破性，切實發(fā)揮職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x作出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、正確處理好四個關(guān)系，推動黨群各部門工作取得新實效
在一般情況下，行政部門的工作成效容易顯現(xiàn)，而黨群部門的作用更多是在潛移默化中產(chǎn)生，更多地體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展所起的長遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性作用。因此，黨群工作往往被認(rèn)為是“虛功”，是“軟件”。其實，黨群工作并不是“虛工作”，而是“軟實力”；
不是“軟指標(biāo)”，而是“硬任務(wù)”。如果沒有黨群工作的支撐引領(lǐng)，經(jīng)濟發(fā)展就會成為無源之水、無本之木。為此，我們必須正確處理好“虛和實”、“軟和硬”、“長與短”、“新與舊”的關(guān)系，把虛功做實，軟件硬抓，揚長補短，繼承創(chuàng)新，努力打造一批特色鮮明的黨群工作新亮點。
第一，要正確處理好“虛和實”的關(guān)系，真正做到虛功實做、虛事實干。黨群工作看似虛，實則不虛，關(guān)鍵是看以什么樣的作風(fēng)、什么樣的思路、什么樣的措施，抱著什么樣的目的去開展工作。常言道：“思想是行動的先導(dǎo)”。在我國改革建設(shè)的緊要關(guān)頭，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要時期，務(wù)“虛”的工作更是顯示了它的“實”力。正是這一次又一次的“務(wù)虛”，才有了今天人們思想上的極大解放，才推動了改革開放不斷向縱深挺進(jìn)，才取得了舉世矚目的巨大成就。從x近年來的工作來看，我們大力抓作風(fēng)建設(shè)、抓黨建“四化”、抓解放思想等工作，使得我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)逐步好轉(zhuǎn)、基層黨組織發(fā)展能力不斷增強，各級干部思想進(jìn)一步解放。比如，在開展的“x區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們圍繞“慵懶散”、“奢私貪”、“蠻橫硬”等作風(fēng)問題，通過連續(xù)不間斷開展監(jiān)督檢查，集中查處并通報了一批干部?，F(xiàn)在看，我們各單位部門的工作人員，遲到早退的現(xiàn)象少了。舉個例子，在去年春節(jié)后上班，我們某個部門的工作人員不在崗，我多次推門都推不開，一直到了正月十五之后才走上了正軌。但現(xiàn)在看這個現(xiàn)象就沒有了，不在崗的同志也會貼上去向告知單。再比如，我們大力推行基層黨建“四化”和“一場一品、一社一項、一村一業(yè)”，我們的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作風(fēng)不斷加強，去年全區(qū)涌現(xiàn)出了x個“服務(wù)型組織”、x個“創(chuàng)業(yè)型班子”、x名“擔(dān)當(dāng)型干部”、x名“雙帶型”黨員。再比如，我們通過開展解放思想大討論活動，促進(jìn)了全區(qū)各級干部的觀念轉(zhuǎn)變，特別是增強了一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和勇氣，我區(qū)一些基層黨組織開始嘗試發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新項目。所有的這些說明了什么，說明了通過我們的工作和努力，干部作風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)，紀(jì)律意識、自律意識正在加強；
基層黨組織和職工群眾的思想在發(fā)生變化，正在積極找門路、謀產(chǎn)業(yè)，走停伐后新的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。此外，我們的工青婦群團(tuán)部門，也都在圍繞各自的“虛功”做了一些實事。工會這些年圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”一直都在抓職工合作經(jīng)濟，舉辦各類培訓(xùn)班，提高職工群眾致富技能，而這些致富技能最終將轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；
共青團(tuán)在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，積極聯(lián)合金融機構(gòu)開展培訓(xùn)活動，為創(chuàng)業(yè)青年提供及時、方便、快捷的信貸服務(wù)，這將使很多有創(chuàng)業(yè)志向的青年受益；
婦聯(lián)這些年始終在抓文明家庭創(chuàng)建活動，在2022年我區(qū)的林雙鳳經(jīng)過層推薦最終榮膺全國“最美家庭”和全國教子有方“最美家庭”，為我區(qū)精神文明建設(shè)聚集了強大的正能量。還有，我們在去年，招錄了x名大學(xué)生“場官”，今年初又招錄了x名黨校教學(xué)人員，目前已經(jīng)上崗，同時今年還將招錄一批“社官”，這不僅為我們x引進(jìn)了青年人才，也為林區(qū)發(fā)展儲備了后備力量，現(xiàn)在這些大學(xué)生“場官”已經(jīng)充實到我區(qū)的各個方面，而且表現(xiàn)優(yōu)秀，我相信，在x未來發(fā)展的十幾二十年，他們將會成長為x各領(lǐng)域發(fā)展的中流砥柱，中堅力量。以上我說的這些是我們近年來做的一些工作，大家在最初的時候可能認(rèn)為這些工作都是虛的，有一些黨員干部可能有這樣的想法，這是面上的工作，花架式，沒多大作用。但事實勝于雄辯，區(qū)委就是通過把這些“虛功”扎扎實實推進(jìn)，踏踏實實落靠，才取得了今天的變化和成果，這是從國家和省、市、區(qū)委方面講，具體到每個部門，也是如此。比如，在重點工作的確定上，我們黨群部門就要緊緊圍繞區(qū)第x次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，圍繞實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作重點，圍繞黨組織和黨員應(yīng)有作用的發(fā)揮，進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)自身定位，使自身工作既符區(qū)委要求，又符合廣大干部職工愿望和需求。所以，我們要始終堅持以務(wù)實的態(tài)度、求實的作風(fēng)，抓好本職工作，把虛功做實，把虛事干實，讓各基層黨組織和廣大職工群眾看到實實在在的成效。
第二，要處理好“軟和硬”的關(guān)系，真正做到軟件硬抓、軟工硬做。如果把經(jīng)濟工作看作是“硬件”的話，那么，黨群工作就是不可缺少的“軟件”。所謂“軟件”，并不意味著任務(wù)軟、指標(biāo)軟、要求軟，相反正說明了黨群工作的重要地位和黨群工作對整個發(fā)展的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用?，F(xiàn)在我們講，要以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局工作，如果沒有黨建工作的統(tǒng)籌和引領(lǐng)，我們各項工作就會失去目標(biāo)和方向。抓好黨群工作是硬道理，黨群工作如果抓不好，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織就會弱化，就會失去作用。因此，必須做到軟件硬抓、軟工硬做。一是要在工作的安排部署上，要有硬任務(wù)，硬目標(biāo)。我們黨群部門在制定今年工作要點和具體工作分解表中，要制定好各自重點工作，明確工作目標(biāo)，特別是在具體工作推進(jìn)落實中，要以每月為節(jié)點確定工作任務(wù)，逐級落實責(zé)任，使黨群部門工作的開展和推進(jìn)，肩上有擔(dān)子，活動有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向。在下周一，我要看各黨群部門的2022年重點工作安排和具體任務(wù)分解表，任務(wù)分解表要明確每個月的具體工作和完成的目標(biāo)，體現(xiàn)出數(shù)字。比如宣傳部門每月上報稿件多少，在省里、市里刊發(fā)稿件多少，要有數(shù)字。還有組織部門全年在兩新組織中發(fā)展黨員多少，要有數(shù)字；
另外在兩年之內(nèi)對具備條件的兩新組織力爭建立黨組織，太宏觀了，要有具體目標(biāo)。以后我們要召開黨群工作例會，聽取各部門工作匯報，同時要把每月開展的工作用ppt課件形式表現(xiàn)出來。二是要在工作的考核上，更要有硬條條、硬杠杠。考核的目的就是要把干部的工作成績實實在在地反映出來，讓干活、受累和做出突出貢獻(xiàn)的受到表彰；
對無所事事、出工不出力，尤其是對拆臺、設(shè)障的要受到批評。所以在考核上要有透明度、公正性和可操作性，標(biāo)準(zhǔn)要明確，指標(biāo)要量化，第一就是第一，末尾就是末尾，清清楚楚，明明白白，讓考核好的和考核差的都心服口服。另外，在今后的黨建工作考核中，對基層工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)方面的考核中都要有硬指標(biāo)，讓基層群團(tuán)組織在工作中也有硬任務(wù)。
第三，要處理好“長與短”的關(guān)系，真正做到揚長避短、揚長補短。大家知道，長和短的關(guān)系既是對立，又是統(tǒng)一的。黨群工作的長與短，不在于單純工作中的優(yōu)勢和劣勢，而應(yīng)該跳出黨群看黨群，在全區(qū)大局中尋找長處和短處。從目前來看，思想不解放就是我們的短處。x開發(fā)建設(shè)x年來，一直以木材生產(chǎn)為主，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)的能力和意識不強，長期以來靠山吃山、靠林吃林的思想還沒有完全改變和打破；
林業(yè)職工思想觀念保守，依賴性比較強，創(chuàng)新思維和敢闖敢試的精神還不足，特別是現(xiàn)在仍有相當(dāng)一部分人，等飯吃、要飯吃的思想還很嚴(yán)重。在看到短處的同時，我們同樣也有自己的長處，就是x年來形成林區(qū)寶貴的精神財富，這里既有x精神，也有x杰出人物張子良精神，他們的綜合體現(xiàn)就是特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗。所以，我們要在解放思想中做到揚長避短，揚長補短，深入挖掘和大力弘揚林區(qū)寶貴精神。在這項工作上，我們的宣傳部門要深入思考，認(rèn)真作為，采取扎實有效的措施，把林區(qū)的寶貴精神財富與新時期形勢要求相結(jié)合，與加快推進(jìn)x綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，通過思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。還有，當(dāng)前x干部隊伍建設(shè)問題，也是另一個長和短。大家都知道，x科級干部年齡結(jié)構(gòu)整體偏大，年輕干部少。這一方面體現(xiàn)出在選拔使用上注重干部的經(jīng)驗和閱歷，顯得“穩(wěn)”一些，但另一方面也使得x科級干部老齡化。干部的經(jīng)驗和閱歷不一定體現(xiàn)在年齡上，年輕干部也可以進(jìn)行多崗位鍛煉。所以我們要大力培育青年干部。在這個問題上組織部門要切實落實好區(qū)委意圖，實施好青年干部培養(yǎng)工程，今年再繼續(xù)選拔一些青年干部進(jìn)行掛職鍛煉；
另外在干部使用上，我們還是繼續(xù)按照近平總書“三個區(qū)分開展”的重要指示精神，找準(zhǔn)干部四個“勁”，為干部創(chuàng)造四個“臺”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，肩負(fù)起x綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。
第四，要處理好“新與舊”的關(guān)系，真正做到繼承創(chuàng)新，推陳出新。我們講“新與舊”，指的是創(chuàng)新與繼承的問題。工作中要創(chuàng)新是我們常講的，但一些好的傳統(tǒng)、好的做法要繼承。比如說黨辦始終堅持記的區(qū)委工作大事件、會議紀(jì)要，這些事情都很小，但很重要，因為它有較強的政治性和嚴(yán)肅性，是我們查閱黨史資料的重要依據(jù)。再比如，在黨內(nèi)組織生活中，我們堅持的“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議等制度，這些既是黨有要求，也是成熟的黨內(nèi)生活制度，所以我們必須嚴(yán)格執(zhí)行。但是我們在工作中不能一味的繼承，一味的走老路子。而是要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。事實證明，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。從去年開始，區(qū)委制定下發(fā)了關(guān)于《2022年工作創(chuàng)新項目獎評選活動方案》，經(jīng)過一年來的工作實踐，各單位部門申報的創(chuàng)新項目現(xiàn)在已經(jīng)評選出來，區(qū)委將進(jìn)行表彰獎勵。這是從區(qū)委層面鼓勵大家進(jìn)行創(chuàng)新，在具體工作中，同志們要開動腦筋，注意在工作中尋找新亮點。組織部門在黨建的載體上也要研究怎么創(chuàng)新。每年中組部都要評選黨建工作的創(chuàng)新案例，我們可以學(xué)習(xí)借鑒；
還有黨員過黨日生日，可以借鑒其他區(qū)局的做法。宣傳部在宣傳的手段上也要創(chuàng)新，用更新穎的形式來推介和宣傳x。在理論學(xué)習(xí)的方式方法上也要改變以往的一份文件一本書，從頭念到尾。紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中就要研究如何創(chuàng)新廉政教育手段，讓黨員干部樂于接受，效果明顯。除此之外，各個黨群部門都要研究創(chuàng)新，我就不一一點了，希望在2022年的創(chuàng)新項目獎的評選中，黨群部門能涌現(xiàn)更多的創(chuàng)新品牌和創(chuàng)新載體，最好能在全區(qū)乃至全市全省進(jìn)行推廣。
三、著力加強自身建設(shè)，在強化素質(zhì)中促進(jìn)整體形象再提升
加強自身建設(shè)對于黨群干部來講，尤為重要。同志們在工作中要始終做到講政治、勤學(xué)習(xí)、有自信、重實干，不斷的完善自己，提升自己，更好的擔(dān)負(fù)起工作重任。
一要講政治。作為一名黨群干部，我們不管在哪個部門，干什么工作，必須首先要講政治，這是首要，是意識，是規(guī)矩。對此，我們要始終堅持政治信仰，堅守政治本色，時刻保持政治上的堅定和清醒，對黨忠誠，牢記使命，履行職責(zé)，決不能是非面前分不清，以人情代替原則、以感情代替政策，要做到行得正，站得直。講政治我們還要從實際中做起，那就是不該說的話不要從我們嘴里說出來，不該做的事情我們不能去做。為什么要強調(diào)這個問題，原來我們曾經(jīng)發(fā)生過，還沒開常委會，干部調(diào)整的情況已經(jīng)傳的沸沸揚揚。還發(fā)生過紀(jì)委一要搞暗訪，突擊檢查工作紀(jì)律，很多單位已經(jīng)得到了消息。從哪里傳出去的消息，大家都清楚。這樣的情況以后堅決不允許發(fā)生，這是最起碼的政治規(guī)矩，作為黨群干部如果都這樣不守政治規(guī)矩，我們以后發(fā)現(xiàn)一定要嚴(yán)查深究，決不姑息縱容那些通風(fēng)報信和跑風(fēng)漏氣的干部。
二要勤學(xué)習(xí)。今天在座的各位同志都是黨群部門的干部，對于學(xué)習(xí)，我們更要走在前列。在學(xué)習(xí)上，我希望同志們要重點學(xué)習(xí)四個方面的知識。要學(xué)理論。比如國家和省市召開的重要會議，制定的重大政策，我們就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是宣傳部門的同志，如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不掌握精神，怎么組織區(qū)委中心組進(jìn)行學(xué)習(xí)。還有，同志們每天必須要看中央電視臺的新聞聯(lián)播，省市的新聞聯(lián)播以及國際形勢和時事政要，這不僅僅是宣傳干部的每天必修課，也是我們?nèi)w黨群干部的必修課。不了解國際形勢、國家大事，不了解大政方針，我們怎么找準(zhǔn)自身定位，怎么干好工作。要學(xué)習(xí)機關(guān)工作的基本禮儀和基本技能，包括接聽電話，辦文辦會、會議通知等，都要聽得懂說明白。要學(xué)實踐。就是要經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)基層的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基層的首創(chuàng)精神。如果不經(jīng)常性到基層稿調(diào)研，就會脫離群眾，造成工作脫節(jié)。
三要有自信。為什么要談這個問題，因為我在私下里聽到過這樣的議論，甚至還有的同志公開找我，在我面前提出想要從事行政工作。還有的黨群干部認(rèn)為，黨群部門不如行政部門，黨群干部不如行政干部，沒權(quán)沒錢，感覺低人一頭。特別是基層的黨務(wù)干部感受更深，在各項決策上，行政一把手才是真正的“一把手”，基層黨組織書記只是個配角。如果同志們這么認(rèn)為就是錯的，大家要知道，黨群工作是黨委重要工作的組成部分，是黨委最重視和首要抓好的工作。我們許多領(lǐng)導(dǎo)干部都是在黨群部門工作過，歷練過，才走上了更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位。在黨群部門工作，能提高我們的政治覺悟和政治鑒別力，能鍛煉我們的綜合素質(zhì)，包括文字、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等各方面的能力。一個干部如果有黨群部門的工作經(jīng)歷，是他工作中的一件幸事，你會發(fā)現(xiàn)，積累的經(jīng)驗和得到的提高會讓你受用終生。所以，同志們要珍惜在黨群部門的工作經(jīng)歷，不斷的充實自己，提高自己，樹立起自信，在工作中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。
四要重實干。從黨群部門工作性質(zhì)來講，“虛活”較多，工作量大，特是黨辦和組織部，經(jīng)常性的晚上加班加點工作。當(dāng)然，其他黨群部門也都在干工作。但我還是要求同志們在干工作上要務(wù)實，這不僅工作要求，更是一種態(tài)度、一種責(zé)任。關(guān)于在重實干上，我希望同志們要做到以下四個方面。第一是有始有終的干。對黨委在年初安排部署的工作，比如說在去年年初安排的“創(chuàng)新項目獎評選”、“黨建品牌化”和“一場一品、一社一項、一村一業(yè)”等工作，都是年初有部署、年中有檢查、年末有考核，所以我要求，各黨群部門在確定好今年工作重點后，必須一項一項的推進(jìn)落實，要有始有終，不能虎頭蛇尾。第二是不打折扣的干。就是對上級主管部門安排的、黨委要求的，同志們要不打折扣，認(rèn)真執(zhí)行，不能說上級主管部門給你安排十項工作，你選擇三四個去抓，其他的不干了，或者往后推，最后推來推去推沒了，那不行。第三是提高效率的干。所說提高效率就是我們確定要干的工作，能一天干完的不能拖兩天，能一周干完的，不能拖一個月，總之同志們在干工作上要往前搶，不能拖后。第四是要團(tuán)結(jié)一致的干。同志們在一個部門工作，有分工有合作，分工時要抓好自己負(fù)責(zé)的，合作時要擰成一股繩，形成合力把工作干好。
同志們，x已進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，實現(xiàn)區(qū)第x次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)是我們承擔(dān)的歷史使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)人民，振奮精神，同心同德，凝心聚力，真抓實干，為加快推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗！
在務(wù)虛會上的講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
回顧一年來的工作，我們按照年初制定的目標(biāo)，扎實開展工作，各項工作均取得了較好的成績。共完成產(chǎn)值3400萬元，實現(xiàn)銷售收入3200萬元，完成投入900萬元，各項指標(biāo)較去年平均增長30％。今年我們的主要工作做法。
一是細(xì)化管理，強化培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
在管理上我們進(jìn)一步細(xì)化完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實施“全員績效考核辦法”，定期公布成績，兌現(xiàn)獎懲。在提高了企業(yè)的管理水平的同時，也激發(fā)了員工的工作熱情。
今年以來，我們把加強培訓(xùn)做為提升企業(yè)綜合素質(zhì)的'關(guān)鍵，采取“請進(jìn)來和派出去”相結(jié)合，聘請專家、教授來公司授課等形式，分別對班組長、車間主管及部分新入廠職工進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。就“如何做好一線主管”、“如何提高執(zhí)行力”等重點內(nèi)容進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)，同時派出骨干技術(shù)人員參加相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)班，以提高中層主管的管理能力和廣大員工的綜合素質(zhì)，也使我們初嘗企業(yè)文化建設(shè)的甜頭。
二是狠抓了技改投入，完善了配套設(shè)施。
一月份，新建40米輥道烤花窯一座；三月份，又投資120萬元，完善了理化檢測中心，使成品的質(zhì)量分析及原材料的檢測有了更可靠的保障；為了利用社會勞動力，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了31個貼花網(wǎng)點，既解決了公司勞動力不足的問題也為廣大農(nóng)民創(chuàng)造了收入，現(xiàn)為我們公司貼花農(nóng)民有700多名，配置了4臺運輸車輛，20多名技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，現(xiàn)已支出貼花工資15萬元?；ㄖ亟鹌刚埜呒壒こ處?名，使我們的產(chǎn)品更具競爭力。于武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院開展信息技術(shù)交流合作，本地資源利用，新產(chǎn)品開發(fā)等合作項目初見成效。成立全國第一家陶瓷酒瓶研發(fā)中心，并根據(jù)我們企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三是重質(zhì)量，講誠信，努力打造“安華”品牌
我們堅定“以質(zhì)量求生存”的信念，把質(zhì)量做為公司的生命線，將“上道工序是下道工序的客戶”的質(zhì)量意識貫穿于生產(chǎn)全過程，層層嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，各項評比實行“質(zhì)量一票否決制”，同時深入貫徹執(zhí)行iso9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，使我們的產(chǎn)品在市場上享有很高的美譽度。
四是在市場信息反饋及時準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
我們首先建立了《市場信息反饋制度》，通過市場信息反饋，及時進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，以科技為先導(dǎo)，不斷開發(fā)研制新產(chǎn)品，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代的步伐，做到了研制一代、開發(fā)一代、生產(chǎn)一代，形成新的拳頭產(chǎn)品，今年，研制成功的“精確防偽瓶口制造技術(shù)”、“復(fù)合釉面的裝飾技術(shù)”、“釉面刻字技術(shù)”填補了國內(nèi)空白。使我公司在市場多變，競爭激烈中不斷發(fā)展，一步一個臺階，一年一個新局面。
工作計劃安排
20我們計劃產(chǎn)值4600萬元，銷售收入4400萬元，利稅400萬元，技改投入1200萬元。
工作措施：
一是進(jìn)一步提高全員素質(zhì)。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，深化“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)，圍繞經(jīng)營管理工作，開展好各種教育活動。大力倡導(dǎo)“員工靠公司立業(yè)、公司靠員工發(fā)展”的觀念，招賢納士，做好引進(jìn)人才、管理人才，[本網(wǎng)-www,,找范文請到本網(wǎng)網(wǎng)]培訓(xùn)人才，留住人才的文章，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二是落實好技改投入，我們計劃投資700萬元，改造傳統(tǒng)的人工注漿成型工藝，建成全自動化注漿成型生產(chǎn)線項目，開創(chuàng)同行業(yè)全自動陶瓷注漿成型的先河，項目建成后，提升了產(chǎn)品競爭力。
再就是，根據(jù)今冬天然氣能源的供應(yīng)不足，給我公司造成了極大經(jīng)濟損失，失去的不是單純的產(chǎn)量、產(chǎn)值，而是誠信于市場，建設(shè)煤氣發(fā)生爐項目，我們還要對天然氣的供應(yīng)做進(jìn)一步考察再做決定。
總之，在新的一年里，我們有信心、有決心落實好縣委縣府下達(dá)的各項經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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在務(wù)虛會上的講話篇七
同志們：
在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，經(jīng)過機關(guān)黨委換屆籌委會的精心籌備和全體黨員的共同努力，今天的黨員大會順利地完成了各項議程，取得了圓滿成功。大會總結(jié)回顧了上一屆機關(guān)黨委四年多來的工作，選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨委。在此，我代表委黨組對大會的勝利召開表示祝賀!向上一屆機關(guān)黨委對全委工作做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!向當(dāng)選的新一屆機關(guān)黨委表示熱烈祝賀!
今天在座的都是黨員，我們平時的活動都隸屬于一個個支部，每一個支部的活動都在委機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。因此，機關(guān)黨委換屆，是市發(fā)改委機關(guān)政治生活中的一件大事，也是全體黨員生活中的一件幸事，更是全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重大舉措，對于進(jìn)一步加強委機關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)和保證各項工作任務(wù)的完成，有著十分重要的意義。四年多來，上一屆機關(guān)黨委恪盡職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，從委機關(guān)的實際出發(fā)，先后組織開展了“創(chuàng)建五型機關(guān)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展黨的群眾路線教育實踐活動”等一系列學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨建的帶動作用，有力地推動了委機關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)改工作的順利開展。發(fā)改委機關(guān)黨委多次榮獲市直機關(guān)工委的表彰獎勵，為發(fā)改委全面建設(shè)贏得了榮譽。這是上一屆機關(guān)黨委團(tuán)結(jié)務(wù)實的結(jié)果，是委機關(guān)每位黨務(wù)工作者辛勤工作的結(jié)果，是全體黨員共同努力的結(jié)果。特別是機關(guān)黨委一班人默默無聞、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、主動謀劃、用心做事，在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前新的形勢和任務(wù)對機關(guān)黨建工作提出了新的更高的要求。希望新一屆機關(guān)黨委要繼續(xù)發(fā)揚上一屆機關(guān)黨委的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承好、發(fā)揚好上一屆機關(guān)黨委在工作中積累創(chuàng)造的好的經(jīng)驗和做法，把委機關(guān)黨建工作提高到新的水平。要努力做到工作有新思路，協(xié)調(diào)有新辦法，服務(wù)有新措施，創(chuàng)新有新成效，班子有新面貌，單位有新形象。下面，結(jié)合發(fā)改工作實際，我代表委黨組就如何做好新形勢下的機關(guān)黨建工作，提四點希望：
一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要有新亮點
市發(fā)改委機關(guān)95%以上是黨員，黨員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到機關(guān)的形象。我委作為市政府的綜合部門，在推進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著重要角色，發(fā)揮著重要作用。職責(zé)、角色、作用越重要，對我們黨員干部要求也就越高。要認(rèn)真履行好這一職責(zé)，做好新形勢下的發(fā)改工作，就需要我們黨員干部不斷加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的表率?，F(xiàn)在上上下下都在強調(diào)學(xué)習(xí)，黨的提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨這一重大戰(zhàn)略任務(wù)，對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織做出了全面部署。市委和機關(guān)工委也分別做出了具體部署和要求。從發(fā)改委的職能和特點出發(fā)，發(fā)改委機關(guān)首先應(yīng)該成為學(xué)習(xí)研究型機關(guān)，發(fā)改委的黨員干部隊伍首先應(yīng)該成為學(xué)習(xí)研究型團(tuán)隊。希望新一屆機關(guān)黨委要把抓好學(xué)習(xí)、建好隊伍作為推動機關(guān)建設(shè)的中心任務(wù)，扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，努力做到學(xué)得更多一些、更深一些，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要學(xué)在前面，用自身的模范行動帶動機關(guān)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、機關(guān)文化建設(shè)要有新載體
機關(guān)活動是豐富機關(guān)文化的重要載體和途徑。近年來我們連續(xù)組織了一系列的機關(guān)文化活動，取得了明顯成效，達(dá)到了增強凝聚力，調(diào)動積極性的目的，我們正在創(chuàng)建“市級文明機關(guān)”。明年機關(guān)文化建設(shè)要以爭創(chuàng)“市級文明機關(guān)”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以活動增活力，以活動促和諧，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富機關(guān)文化，努力營造積極向上、和諧共進(jìn)的機關(guān)文化氛圍，真正使機關(guān)文化體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性?；顒咏M織中要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制。一是要積極開展豐富多彩的文體活動。每年圍繞“五一”、“十一”“元旦”等重要節(jié)日，定期組織開展一系列活動，通過組織運動會、文藝晚會、知識競賽、演講等形式，調(diào)動廣大干部干部職工參與活動的積極性，不斷增強機關(guān)活力和凝聚力。二是要開展各類主題實踐活動。要圍繞黨的生日，結(jié)合單位實際，開展慶“七一”系列活動，通過組織黨員集體宣誓、接受革命傳統(tǒng)教育、上黨課等形式教育黨員干部牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)。組織開展愛心捐助、結(jié)對幫扶等活動，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)愛心、共創(chuàng)和諧的理念。三是要積極開展評先樹優(yōu)活動。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、“學(xué)習(xí)型黨支部”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型黨員”、“崗位標(biāo)兵”等評選活動，樹立典型，激勵先進(jìn)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。四是要創(chuàng)新載體。要充分發(fā)揮機關(guān)網(wǎng)站、《發(fā)展改革動態(tài)》等相關(guān)載體的作用，為基層、企業(yè)和投資者提供最新的投資動態(tài)和政策信息，及時刊載文化建設(shè)、調(diào)查研究的成果，反映機關(guān)的風(fēng)貌。五是進(jìn)一步加強系統(tǒng)文化建設(shè)。要樹立“立足發(fā)改系統(tǒng)建設(shè)機關(guān)文化”的理念，通過在全系統(tǒng)進(jìn)行綜合和單項的評比、考核、表彰和獎勵，調(diào)動各方面的積極性，在全市發(fā)改系統(tǒng)形成良好氛圍和工作導(dǎo)向。
三、服務(wù)品牌建設(shè)要有新提升
市發(fā)改委作為政府綜合經(jīng)濟部門，可以說是市政府的參謀部、協(xié)調(diào)部、項目部，領(lǐng)導(dǎo)要求高，社會關(guān)注度更高，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系著政府的形象。因此，我們每位黨員干部都要牢固樹立“服務(wù)為先”的理念，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效率，把“謀遠(yuǎn)健行、服務(wù)發(fā)展”機關(guān)品牌叫得更響，把這面旗幟揚得更高，把各項服務(wù)工作做得更好。
機關(guān)黨建工作必須和黨委、政府以及單位的中心工作緊密結(jié)合才有活力、才有動力，只有和中心工作對上路、合上拍，才能避免黨建本身自我循環(huán)、自我空轉(zhuǎn)，才能夠找準(zhǔn)位置、顯示作用、獲得支持、體現(xiàn)作為、提高地位、樹立權(quán)威。因此，機關(guān)黨建工作要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞服務(wù)發(fā)展這個大局，主動思考問題，主動研究問題，主動破解難題，主動強化服務(wù)，使機關(guān)黨建活動和委機關(guān)服務(wù)職能緊密結(jié)合在一起。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，主動研究、超前謀劃，要站得高、看得遠(yuǎn)、參得準(zhǔn)，真正出大主意，當(dāng)大參謀，提出操作性強的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考。二是要發(fā)揮好牽頭作用，為各部門搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。進(jìn)一步增強大局意識和整體意識，加強與同其他部門的溝通協(xié)調(diào)，特別是在研究重大問題、制定重大規(guī)劃、協(xié)調(diào)重大項目時，搞好牽頭協(xié)調(diào)，形成整體合力，互動協(xié)作共同推動重大事項進(jìn)展。三是要發(fā)揮好項目策劃作用，為基層和企業(yè)搞好服務(wù)。急事急辦、快事快辦、特事特辦，不說不能辦，研究怎么辦，通過深入基層調(diào)研、加強政策指導(dǎo)、對重大項目跟蹤服務(wù)等方式，幫助企業(yè)策劃項目、提報項目、爭取項目，縮短辦事時限，提高辦事效率，全力為企業(yè)、基層搞好服務(wù)。我們在規(guī)劃編制、項目策劃、政策資金爭取等方面具有優(yōu)勢，通過開展系列黨建主題活動，把蘊涵在機關(guān)黨員干部中的智慧集中起來，力量凝聚起來，熱情激發(fā)起來，以最好的精神狀態(tài)、最大的工作熱情、最高的工作標(biāo)準(zhǔn)，投入到服務(wù)商洛經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)中去。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新舉措
廉潔是黨員干部的“高壓線”、“生命線”，必須時刻繃緊廉政這根弦，筑牢思想防線。客觀地講，在目前這種市場經(jīng)濟體制中，發(fā)改委還掌握著一定的項目審批和資金分配權(quán)，一些崗位也有一定的實權(quán)，但權(quán)力是把“雙刃劍”，如果使用不好，運用不當(dāng)，不僅給國家和人民造成損失，而且會給自己、給家庭、給孩子造成災(zāi)難。對此，我們每一個黨員干部要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的權(quán)力觀、世界觀、價值觀，正確對待和使用好手中的權(quán)力，始終堅持執(zhí)政為民，始終做到用權(quán)于民，全力打造廉潔行政的服務(wù)型機關(guān)。機關(guān)黨委要通過組織生活會和“三會一課”等制度，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育。把算好清廉‘五筆帳’樹立正確的人生觀”主題教育和“講黨性、重品行、做表率”活動結(jié)合起來，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，勤奮務(wù)實、高效廉潔，廣大黨員干部要立足本職，做為民、務(wù)實、清廉的表率，在機關(guān)努力營造政治堅定、民主團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作、心和氣順的良好環(huán)境。
同志們，機關(guān)黨的工作使命光榮，責(zé)任重大。新形勢、新任務(wù)、新要求，需要機關(guān)黨的工作有新標(biāo)準(zhǔn)、新作為、新形象。希望廣大黨員進(jìn)一步強化黨員意識，以換屆選舉工作為契機，切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，共同努力，把機關(guān)黨建工作提高到一個新的水平。
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在務(wù)虛會上的講話篇八
在務(wù)虛會上的發(fā)言稿202月11日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面由我代表發(fā)言。年，我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞首府后花園建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展各項工作，重點抓好以下幾個方面工作：
一、鞏固壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是壯大甘蔗支柱產(chǎn)業(yè)，加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)戶甘蔗生產(chǎn)，同時嚴(yán)密監(jiān)控和勸阻蔗農(nóng)勿將甘蔗改種其它作物，確保甘蔗種植面積13.85萬畝以上；二是實施甘蔗“小塊并大塊”土地整合10000畝，目前我鎮(zhèn)每個村都落實有一個土地整合示范點，其中東羅屯、新那法屯、七星屯等3個屯整合點正進(jìn)行土地平整、量地工作，其他6個整合點也基本完成甘蔗砍運工作；三是繼續(xù)緊密聯(lián)系兩家制糖企業(yè)完善都充屯、那練屯3000畝甘蔗高效節(jié)水灌溉區(qū)的`泵房、水池、路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使項目真正發(fā)揮作用。四是繁殖推廣甘蔗早熟、高糖等優(yōu)新品種（如桂糖29號、粵糖93/159、粵糖60號等）面積800畝；五是推廣甘蔗生產(chǎn)機械化1200畝，甘蔗“三高”示范片建設(shè)500畝；六是擴大甘蔗套種西瓜面積1萬畝，套種面積總數(shù)達(dá)2.5萬畝以上。
二、以棚戶區(qū)改造項目為契機，全面加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。一是繼續(xù)服務(wù)好棚戶區(qū)改造項目一期、二期工程的收尾工作。二是扎實做好棚戶區(qū)保障房的搬遷、入住規(guī)劃，對回遷后閑置的土地，尤其是集鎮(zhèn)的50畝土地，引入市場機制，爭取引進(jìn)1-2個房地產(chǎn)開發(fā)項目，對礦區(qū)土地進(jìn)行整體盤活開發(fā)。三是完善集鎮(zhèn)路網(wǎng)工程建設(shè)。借助棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金，規(guī)劃和建設(shè)加油站--鎮(zhèn)中、中心校--政府、派出所--中心衛(wèi)生院等3條市政道路，完善集鎮(zhèn)進(jìn)出路網(wǎng)。四是抓好舊市場搬遷，同時盡快啟動商貿(mào)城二期，使棚戶區(qū)改造與東羅商貿(mào)城連接，拉大集鎮(zhèn)框架，形成新城區(qū)。五是借棚戶區(qū)居民往集鎮(zhèn)安置的有利時機，推進(jìn)土地增減掛鉤項目，力爭再規(guī)劃立項300-500畝的棚戶區(qū)用于復(fù)墾，為全縣的項目爭取更多的用地指標(biāo)。六是抓好污水處理，改造集鎮(zhèn)水網(wǎng)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作，爭取年內(nèi)開工建設(shè)污水處理廠。
三、扎實開展清潔鄉(xiāng)村工作。一是繼續(xù)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，達(dá)到家喻戶曉，讓群眾自覺參與到活動中來；二是繼續(xù)落實保潔收費，建立保潔長效機制，力爭全部村屯都配有2-3名保潔員；三是加大清潔水源工作力度，配合縣有關(guān)部門做好客蘭水庫整治工作；四是做好新垃圾場規(guī)劃選址和建設(shè)工作，爭取垃圾場上半年得以投入使用；五是做好“綠化、亮化、硬化”三化工作，每個村打造一個“三化”示范點。六是督促各村屯堅持每月逢5進(jìn)行集體大掃除活動，促使清潔鄉(xiāng)村活動形成長效機制。
四、堅持機制創(chuàng)新，狠抓黨建工作。一是以屯級規(guī)范化建設(shè)為契機，通過“一事一議”獎補項目及群眾籌集資金，合理規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)文體活動中心大樓和燈光球場、文化舞臺，打造岑凡村、東斗村、厚寨村沿西長至渠黎縣道黨建帶。目前岑凡村籃球場、文化舞臺已完成建設(shè)，辦公樓已完成主體建設(shè)正在裝修；東斗村的村委辦公樓、文化舞臺、球場正在施工當(dāng)中。二是做好黨員培養(yǎng)入黨積極分子，條件已成熟吸收為預(yù)備黨員，同時認(rèn)真做好黨費收繳工作。
五、統(tǒng)籌做好其他各項工作?；I措資金，實施社保、衛(wèi)生、教育、文化、計生等為民辦實事工程，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作，完成縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，促進(jìn)全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
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