在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
巡察反饋情況報(bào)告篇一
花園社區(qū)各社區(qū)居民：
根據(jù)區(qū)委第一輪對(duì)社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個(gè)，其中，社區(qū)黨建工作與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個(gè)、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個(gè)、社會(huì)治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個(gè)?；▓@社區(qū)黨委對(duì)反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會(huì)議研究，逐條對(duì)照，認(rèn)領(lǐng)問題，扎實(shí)整改，并建立長效機(jī)制，確保整改工作有序進(jìn)行，保障社區(qū)各項(xiàng)工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項(xiàng)5個(gè)，建立制度1個(gè)，完善制度3個(gè)，建立及完善溝通機(jī)制2個(gè)?，F(xiàn)將落實(shí)整改情況報(bào)告如下：
（一）迅速部署，落實(shí)整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會(huì)議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進(jìn)行討論和部署，提出了正確認(rèn)識(shí)巡察整改、扎實(shí)開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一輪對(duì)社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實(shí)整改責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬。為加強(qiáng)對(duì)整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。
（二）強(qiáng)化整改落實(shí)。真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對(duì)照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺(tái)賬，逐一整改落實(shí)，逐一對(duì)賬銷號(hào)，做到問題不解決堅(jiān)決不松手，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時(shí)解決，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程。
（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距
1.黨員學(xué)習(xí)教育要求落實(shí)不到位
具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動(dòng)有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對(duì)性和號(hào)召力，僅停留在學(xué)文件、看視頻、聽報(bào)告、缺乏開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到“紅面出汗”目的。在落實(shí)推進(jìn)重要工作部署時(shí)，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊(cè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊(cè)率不足17%。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是社區(qū)黨支部堅(jiān)持推行“三會(huì)一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學(xué)習(xí)、自查自糾、開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題，分析原因，做出整改，改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動(dòng)，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動(dòng),如參觀鐵軍紀(jì)念館，加強(qiáng)黨性教育等。
二是在推進(jìn)重要工作部署時(shí)，如宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強(qiáng)向黨員宣傳各項(xiàng)重要工作部署的出臺(tái)背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)黨員執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。
（二）存在問題：社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距
1.登革熱預(yù)防工作不到位
具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是組織重視，落實(shí)防控長效機(jī)制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記為組長，做好責(zé)任分工，突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級(jí)衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動(dòng)，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，預(yù)防登革熱的發(fā)生與流行，如落實(shí)消殺隊(duì)進(jìn)社區(qū)進(jìn)行除四害工作、落實(shí)各類的防控物資等。
三是廣泛發(fā)動(dòng)，深入宣傳。普及登革熱防治知識(shí)，宣傳衛(wèi)生防病常識(shí)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，增強(qiáng)群眾防蚊滅蚊、預(yù)防疾病的意識(shí)。
四是督促消殺公司對(duì)轄區(qū)環(huán)境定時(shí)定期進(jìn)行除四害消殺工作；對(duì)轄區(qū)單位的消殺工作及時(shí)跟蹤回訪，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)的及時(shí)督促整改。
五是形成開展愛國衛(wèi)生行動(dòng)，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時(shí)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。
2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會(huì)發(fā)展需要
具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復(fù)“三類機(jī)構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利和康復(fù)等“三類機(jī)構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動(dòng)模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動(dòng)對(duì)象基本是以老人家、兒童為主，對(duì)中青年人群吸引力不足，未能滿足對(duì)美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實(shí)地走訪，11個(gè)社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導(dǎo)致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟(jì)西分院，長者飯?zhí)靡患摇Ｉ鐓^(qū)公園兩個(gè)，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺(tái)，健身器材等康樂設(shè)施等。
二是進(jìn)一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)茫e極探索老齡人服務(wù)新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動(dòng)，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識(shí)；協(xié)助政府和保險(xiǎn)公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險(xiǎn)，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務(wù)一條街活動(dòng)；開展我們的節(jié)日系列活動(dòng)，對(duì)于大力弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動(dòng)，促進(jìn)母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會(huì)感恩母愛、弘揚(yáng)母愛；組織學(xué)生參加各式各樣的活動(dòng)，如普法活動(dòng)，提高學(xué)生的法律意識(shí)；參觀消防體驗(yàn)館，提高學(xué)生的消防安全防范意識(shí)；開展志愿服務(wù)活動(dòng)，提高學(xué)生的無私奉獻(xiàn)、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動(dòng)；鼓勵(lì)和引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)活動(dòng)，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。
三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運(yùn)商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群，調(diào)動(dòng)有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對(duì)于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。
四是花園社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導(dǎo)工作。
（三）存在問題：社會(huì)治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會(huì)治理的平臺(tái)和渠道都不多，參與社會(huì)治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時(shí)也未能有效聯(lián)動(dòng)職能部門、社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動(dòng)或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機(jī)制。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實(shí)際需要，及時(shí)解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護(hù)等。
二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)，積極鼓勵(lì)在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動(dòng)13場。
三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領(lǐng)，牢牢把握“推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會(huì)治理格局”這個(gè)大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導(dǎo)下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個(gè)小區(qū)9個(gè)黨支部，挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。
具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔(dān)了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù)，但是責(zé)權(quán)不配套，人員及經(jīng)費(fèi)缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對(duì)諸多事務(wù)，對(duì)社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請(qǐng)加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號(hào)文件要求，社區(qū)除了要承擔(dān)推進(jìn)工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗(yàn)收，并且要在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗(yàn)收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況：已整改完畢。
一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務(wù)準(zhǔn)入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號(hào)文精神，切實(shí)減輕社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān)，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實(shí)為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號(hào)文精神，加裝電梯事項(xiàng)已經(jīng)取消居委會(huì)在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)這一行政事項(xiàng)。
花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，履行政治責(zé)任，自覺把貫徹落實(shí)巡察組的反饋意見作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的新的動(dòng)力，切實(shí)轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
巡察反饋情況報(bào)告篇二
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個(gè)（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會(huì)制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個(gè)（“三會(huì)一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況
1.“守?cái)傋印爆F(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，對(duì)村級(jí)發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實(shí)施的帶貧項(xiàng)目均為投資代管，村內(nèi)無實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對(duì)沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。
五是利用換屆選舉，對(duì)村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守?cái)傋印本置妗?/p>
2.落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點(diǎn)有行動(dòng)有落實(shí)，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項(xiàng)目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個(gè)項(xiàng)目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上思路不夠開闊，辦法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實(shí)施農(nóng)機(jī)租賃項(xiàng)目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
四是針對(duì)光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項(xiàng)目。
4.精神文明活動(dòng)匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動(dòng)匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚(yáng)、敬老孝親等活動(dòng)，群眾文化活動(dòng)單一。精神文明建設(shè)效果較差，個(gè)別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動(dòng)4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對(duì)有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
村內(nèi)未實(shí)施電網(wǎng)改造項(xiàng)目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號(hào)；
村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
五是開展家訪活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注民生民意，及時(shí)解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
四是報(bào)銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報(bào)銷村寬帶費(fèi)用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計(jì)入固定資產(chǎn)。
三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)；
四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會(huì)議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會(huì)參會(huì)黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動(dòng)捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實(shí)際意義。如2018年3月決議建文化戲臺(tái)一個(gè)（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報(bào)賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會(huì)對(duì)支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請(qǐng)專職造價(jià)監(jiān)理員，對(duì)各村工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
2021巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
巡察反饋情況報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“l(fā)ikai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對(duì)反饋的問題及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會(huì)1次，支部會(huì)議7次、干部職工會(huì)議8次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報(bào)整改落實(shí)情況。
（二）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實(shí)縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等5個(gè)方面為主要整改內(nèi)容；
根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動(dòng)辨析問題，各股室主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全單位上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項(xiàng)14個(gè)問題。針對(duì)問題，我單位結(jié)合實(shí)際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項(xiàng)（其中修訂完善2項(xiàng)，新制定1項(xiàng)）。
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)重要會(huì)議精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室全體會(huì)議工作制度》。明確議事規(guī)則，對(duì)會(huì)議的原則、研究內(nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會(huì)議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，支部集中學(xué)。10月份以來，支部制定3期學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》部分篇章等精神；
組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記出席中央全面依法治國工作會(huì)議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強(qiáng)同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時(shí)重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀(jì)律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進(jìn)學(xué)。為加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持認(rèn)真自學(xué)做表率，每位干部堅(jiān)持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)履責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。明確干部職工會(huì)議每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會(huì)議專題研究2021年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)。
二是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對(duì)本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位，對(duì)干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。在巡察工作的同時(shí)，按照派駐組要求，對(duì)關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)縣委組織部、一份留檔。
三是落實(shí)“四種形態(tài)”，推動(dòng)干部定期談話制度。主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護(hù)中心定期開展“雙向約談”活動(dòng)，通過聽取工作匯報(bào)，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點(diǎn)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動(dòng)，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動(dòng)開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺(tái)賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨形勢壓力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央各項(xiàng)決策部署，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，以上級(jí)黨委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)管干部的重要會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會(huì)議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點(diǎn)，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。
二是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)各股室、革命遺址保護(hù)中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會(huì)議3次，支部學(xué)習(xí)會(huì)議4次，主題黨日3次。
四是解決黨支部班子成員團(tuán)結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會(huì)集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學(xué)性，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會(huì)議制度；
認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“鑄魂行動(dòng)”平臺(tái)建設(shè)，組織學(xué)《黨章》《綱要》《準(zhǔn)則》《條例》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務(wù)處分法》等，學(xué)懂、弄通、悟透，學(xué)用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會(huì)議程序、發(fā)揚(yáng)民主、提高會(huì)議質(zhì)量、抓好班子建設(shè)、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強(qiáng)調(diào)班子成員要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于諫真言、說心里話、報(bào)實(shí)情，切實(shí)提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位進(jìn)行全面建設(shè)的能力。
5．關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)沒有將退休黨員老干部列入學(xué)習(xí)和評(píng)議對(duì)象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡(luò)、電話形式向退休黨員傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容2次。
二是對(duì)接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對(duì)退休黨員年老體衰和行動(dòng)不便的實(shí)際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。
6．關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴(yán)格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室會(huì)議工作制度》和《內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三是加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育管理。對(duì)于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先“一票否決”。
（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
7．關(guān)于“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”的整改情況。
一是重溫中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。目前，重溫學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)1次。
二是組織專題學(xué)習(xí)，完善制度機(jī)制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室出臺(tái)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣財(cái)政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，我單位加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育和管理，對(duì)本單位公務(wù)接待開支等具體情況進(jìn)行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長效機(jī)制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8．關(guān)于“財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、賬務(wù)不規(guī)范”的整改情況。
一是針對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說明。并聘請(qǐng)了專業(yè)會(huì)計(jì)人員規(guī)范賬務(wù)處理，及時(shí)把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
二是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，報(bào)政府采購辦審批。
三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、紀(jì)委的聯(lián)系和溝通，及時(shí)調(diào)帳、對(duì)帳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，定期自查自糾。
（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9．關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位，推動(dòng)不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任職責(zé)，明確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。支部班子每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。
二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動(dòng)縣委黨史研究室加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。
三是把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手。進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度開展支部活動(dòng)。
10．關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)不到位”的整改情況。
一是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委和紀(jì)委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。
二是規(guī)范三重一大資料記錄。對(duì)于召開的每一次“三重一大”會(huì)議，嚴(yán)格按照會(huì)議記錄、簽到冊(cè)、會(huì)議紀(jì)要等資料收集歸檔。
通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為我縣黨史建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)、工作能力，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性。夯實(shí)支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員、干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級(jí)黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好縣委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
巡察反饋情況報(bào)告篇四
村巡察反饋問題情況整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對(duì)我村進(jìn)行了提級(jí)巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
一、組織落實(shí)情況。一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動(dòng)，及時(shí)召開巡察整改大會(huì)，對(duì)巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識(shí)，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實(shí)。
二、整改進(jìn)展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。x、村黨總支對(duì)黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對(duì)黨建工作沒有安排部署，對(duì)黨章黨規(guī)和黨的各項(xiàng)制度掌握比較片面。村黨總支個(gè)別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。
整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實(shí)重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)和國家的各項(xiàng)方針、政策方面的知識(shí)。
x、“x+n”主題黨日活動(dòng)沒有開展。
整改情況：一是豐富活動(dòng)，切實(shí)組織黨員按要求開展活動(dòng)。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動(dòng)、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
x、黨建活動(dòng)開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實(shí)，活動(dòng)很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
整改情況：一是提高認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
（二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對(duì)反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級(jí)穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況：一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實(shí)情，解民憂，辦實(shí)事。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財(cái)產(chǎn)的問題要切實(shí)開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
x、村黨總支對(duì)黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平不高。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
x、社會(huì)綜合治理不能堅(jiān)持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h(yuǎn)除e治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
整改情況：一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
（三）村級(jí)組織建設(shè)不實(shí)。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動(dòng)。
整改情況：一是制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊(cè)，建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，制定流動(dòng)黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
x、“三會(huì)一課”制度不健全，存在用工作會(huì)代替黨建會(huì)、代替民zhu生活會(huì)的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會(huì)。黨總支各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會(huì)議記錄。黨費(fèi)按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。
（四）工作作風(fēng)不貼近群眾。
x、村黨總支在村委會(huì)換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個(gè)別村委會(huì)成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施：一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會(huì)治理。三是不斷深化認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
x、開展掃h(yuǎn)除e治亂行動(dòng)，主要是張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對(duì)面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
整改措施：一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
x、服務(wù)民生的意識(shí)較差，存在個(gè)別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價(jià)不一致等問題。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實(shí)解決問題。及時(shí)幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
（五）黨風(fēng)廉政意識(shí)不夠高。
x、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)列支報(bào)刊費(fèi)、大量費(fèi)用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報(bào)銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施：一是完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度。按上級(jí)要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會(huì)參加的會(huì)議。對(duì)收支情況和重大村務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會(huì)主任、會(huì)計(jì)等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
x、民zhu測評(píng)反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實(shí)不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對(duì)廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。
整改措施：一是落實(shí)主體責(zé)任。村黨總支成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是保持對(duì)黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點(diǎn)等方面，與黨中央保持同頻共振，堅(jiān)決與各種不正確言行作斗爭。
三、
下步工作打算。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項(xiàng)的整改。堅(jiān)持力度不減，對(duì)反饋問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。二是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實(shí)加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識(shí)。
對(duì)不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。
村社區(qū)巡察反饋問題整改匯報(bào)
2021巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
村級(jí)巡察反饋問題整改情況報(bào)告
巡察反饋情況報(bào)告篇五
根據(jù)市委統(tǒng)一部署2020年x月上旬至x月上旬，市委第一巡察組對(duì)市x局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，2020年x月x日，反饋了巡察問題，我局黨組針對(duì)反饋的問題，及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)。
一、高度重視，把整改落實(shí)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好
市委第一巡察組對(duì)市x黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。x年x月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)x次，黨組會(huì)議x次、局務(wù)會(huì)議x次、干部職工會(huì)議x次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)材料整改落實(shí)情況。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；
對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為x類x項(xiàng)，共制定整改措施x條，針對(duì)x個(gè)問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位x項(xiàng)，共退付違規(guī)發(fā)放資金x元（其中局機(jī)關(guān)x元，原下屬公司x元），制定、修訂完善相關(guān)制度x項(xiàng)（其中修訂完善x項(xiàng)，新制定x項(xiàng)），問責(zé)追責(zé)x人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余x戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)x改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢下土地房屋征收、x等理論和政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計(jì)”。探索在儲(chǔ)備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃招投標(biāo)管理辦法，切實(shí)解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。
行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；
細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出的決策、審批、公開等流程，按照財(cái)務(wù)有關(guān)要求，及時(shí)公開公示財(cái)務(wù)信息。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
3.關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會(huì)議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點(diǎn)，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計(jì)劃材料的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)材料會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核
總結(jié)
。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，每季度參加一個(gè)支部召開的支部會(huì)議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報(bào)材料，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報(bào)材料，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。4.關(guān)于“落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展推進(jìn)不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完善“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案，將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅(jiān)持和完善組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實(shí)的直接責(zé)任，切實(shí)落實(shí)查擺問題的后期整改。對(duì)x年度民主生活會(huì)查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)沒有整改到位的問題建立問題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2019年度民主生活會(huì)上聽取問題整改情況匯報(bào)材料。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動(dòng)自查自糾圍繞的重點(diǎn)問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動(dòng)效果。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬資料。
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面
5.關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《市x局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法》和《市x局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開x次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃材料和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)材料會(huì)，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)材料。在處級(jí)干部半年和年終考核中，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個(gè)責(zé)任”清單，對(duì)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測評(píng)考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)一把手“四個(gè)親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取x次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)材料，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)土地征儲(chǔ)、安置補(bǔ)償、臨時(shí)經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對(duì)土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《市國有土地上房屋征收條例》、儲(chǔ)備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運(yùn)作平臺(tái)。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對(duì)土地收儲(chǔ)、臨時(shí)經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至x月底，監(jiān)察室已參加拆遷項(xiàng)目招投標(biāo)會(huì)議x次，儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃經(jīng)營招標(biāo)會(huì)議x次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實(shí)信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺(tái)、x一號(hào)通、政民互動(dòng)等平臺(tái)群眾來電、來信及來訪，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對(duì)信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，對(duì)接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
6.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對(duì)忠誠、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，x年x月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，對(duì)干部上下班紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于x次督查，并針對(duì)巡察中反映的問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。
（四）干部選拔任用管理方面
7.關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級(jí)干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對(duì)x年x月新提拔x名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況。
嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級(jí)以下人員績效考核實(shí)施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時(shí)，按照巡察組要求，對(duì)新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。
（五）土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理方面
9.關(guān)于“土地征儲(chǔ)程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對(duì)新征收項(xiàng)目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實(shí)地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲(chǔ)工作實(shí)施流程》及《儲(chǔ)備土地檔案管理辦法》，局黨組會(huì)研究后，按程序?qū)嵤?/p>
我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)x區(qū)相關(guān)部門，x區(qū)政府已申請(qǐng)市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
三是剩余x余萬元整治儲(chǔ)備土地投入均為我局將儲(chǔ)備土地租賃后，督促租賃單位與個(gè)人的投入合計(jì)。沒有利用政府資金。
13.關(guān)于“儲(chǔ)備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價(jià)出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲(chǔ)備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)資源的臨時(shí)租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司x家，并以現(xiàn)場搖號(hào)的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項(xiàng)目的需求依次承擔(dān)儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
三是對(duì)x區(qū)北部數(shù)宗儲(chǔ)備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時(shí)考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時(shí)的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補(bǔ)償方式。
三是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；
四是已將農(nóng)發(fā)行x個(gè)賬戶、寧夏銀行x個(gè)賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留x個(gè)賬戶。
16.關(guān)于“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對(duì)“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳x戶，已通過訴訟程序x戶已結(jié)清，剩余x戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。
二是市x局對(duì)委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實(shí)施租賃，加強(qiáng)委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。
三、
持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作通過全面整改，市x黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，市委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動(dòng)了思想，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為全市“兩個(gè)率先”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以xxx為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動(dòng)解決儲(chǔ)備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好市委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市x內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決材料度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動(dòng)當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)快速健康發(fā)展。
2021年巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
黨委書記落實(shí)巡察反饋問題整改責(zé)任報(bào)告
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2021巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察反饋情況報(bào)告篇六
市紀(jì)委：
一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處
（一）迅速部署，立行立改。收到巡察組反饋意見后，區(qū)紀(jì)委立即召開常委會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定《關(guān)于落實(shí)市紀(jì)委系統(tǒng)巡察xx區(qū)紀(jì)委反饋意見的整改方案》，成立了以xx同志為組長，其他常委任副組長，機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人任成員的市紀(jì)委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委組織部，具體抓好整改工作，構(gòu)建起了立“一個(gè)問題、一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底”的工作機(jī)制。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)每半月聽取1次整改工作匯報(bào)，區(qū)紀(jì)委書記適時(shí)召開專題會(huì)議，研究工作推進(jìn)中的新情況、新問題，協(xié)調(diào)各方力量，推動(dòng)問題整改。同時(shí)，對(duì)工作敷衍、不作為、慢作為的，加大督查問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究機(jī)關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）建章立制，注重長效。整改過程中，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、執(zhí)紀(jì)能力提升的助推器，助推全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
二、反饋意見整改情況
（一）突出“四種意識(shí)”，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1.關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，組織召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用“xx”、機(jī)關(guān)支部活動(dòng)、xx等平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大理論方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力提高干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。二是提升學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，給每位同志統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，平均每名干部記學(xué)習(xí)筆記xx萬字以上。組織全區(qū)紀(jì)檢干部黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)考試xx次，合格率達(dá)100%。
2.關(guān)于黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，組織召開區(qū)紀(jì)委專題民主生活會(huì)，廣泛征求意見，深入談心談話，對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，針對(duì)性提出整改措施xx條，建立制度xx個(gè)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課xx次，召開支委會(huì)xx次，民主生活會(huì)xx次。同時(shí)，開展活動(dòng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極開展黨員義工日、觀看愛國教育影片等有活動(dòng)，xx名干部接受組織生活洗禮。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制作張貼“廉言警句”幅，召開“xx”xx次，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部學(xué)會(huì)改變習(xí)慣，學(xué)會(huì)冷靜思考，學(xué)會(huì)自覺放棄，做到“健康生活、快樂工作”。
（二）落實(shí)系統(tǒng)“兩個(gè)責(zé)任”，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化建設(shè)方面。
和區(qū)級(jí)部門簽訂的目標(biāo)績效責(zé)任書落實(shí)情況；三是抓機(jī)制。堅(jiān)持《委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部走讀報(bào)告制度》，實(shí)施《紀(jì)檢干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，確保監(jiān)管全覆蓋、無死角。
2.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位的問題。一是針對(duì)我區(qū)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行了分片管理模式，由班子成員牽頭，委各科室分片聯(lián)系，對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪、案件進(jìn)行全面指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)，運(yùn)用好“四種形態(tài)”；
二是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，按程序辦事，規(guī)范執(zhí)紀(jì)；
三是堅(jiān)持實(shí)事求是，紀(jì)律面前人人平等；
四是實(shí)行紀(jì)律審查辨析會(huì)，對(duì)違紀(jì)認(rèn)定，證據(jù)的收集實(shí)行集體談?wù)?，?guī)范定性量紀(jì)。
3.關(guān)于運(yùn)用典型案例開展警示教育力度不夠，警示教育活動(dòng)較少的問題。組織開展紀(jì)律集中教育月活動(dòng)，通過讀經(jīng)典，凈化心靈；
觀反面，守規(guī)知止；
學(xué)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣；
聽廉課，筑牢防線；
立家規(guī)，修身養(yǎng)德；
談廉潔，改進(jìn)作風(fēng)；
寫體會(huì)，學(xué)思踐悟等方式，教育黨員干部筑牢思想防線。截止目前，組織召開“預(yù)防腐敗典型案件剖析會(huì)”xx次，觀看警示教育片xx場次，召開案發(fā)地民主生活會(huì)xx次，曝光典型案例xx件，通過典型案件以案說法、以案明紀(jì)。
（三）履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專責(zé)方面。
1.關(guān)于“四風(fēng)”問題整治不徹底的問題。一是強(qiáng)化宣傳教育。各級(jí)黨組織把規(guī)范黨員干部婚喪喜慶事宜作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)管轄范圍內(nèi)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小，積極做好預(yù)防提醒，防止違規(guī)問題發(fā)生。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委成立xx個(gè)專項(xiàng)督查小組，對(duì)全區(qū)各級(jí)各部門黨員干部執(zhí)行辦酒審批備案情況進(jìn)行大排查，公布舉報(bào)電話，暢通信訪舉報(bào)渠道，并納入基層“微腐敗”整治的重點(diǎn)內(nèi)容之一。開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查xx次，摸排問題線索xx個(gè)，已全面整改，并提醒教育到位。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢組織堅(jiān)持對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜進(jìn)行全過程監(jiān)督，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起”，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。截至目前，已立案查處黨員干部操辦婚喪喜慶事宜xx件xx人。
2.關(guān)于信訪辦理和紀(jì)律審查質(zhì)量不高的問題。一是暢通信訪渠道。完善區(qū)紀(jì)委、片區(qū)紀(jì)工委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、村（社區(qū)）廉勤監(jiān)委“四級(jí)聯(lián)防”網(wǎng)絡(luò)，在“xx”網(wǎng)站、“xx”公眾微信號(hào)開辟舉報(bào)專區(qū)，24小時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立了《xx區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)信訪舉報(bào)工作規(guī)則》《初信初訪首辦責(zé)任制試行辦法》等規(guī)章制度，探索推行定包案領(lǐng)導(dǎo)、定工作任務(wù)、定責(zé)任單位、定承辦人員、定辦結(jié)時(shí)限“五定工作法”，進(jìn)一步明確了信訪舉報(bào)工作程序、流程及要求，做到了信訪舉報(bào)工作規(guī)范化、制度化和痕跡化管理。三是強(qiáng)化信訪監(jiān)督。開通“xxx”，進(jìn)行巡回接訪回訪，把“直通車”開到田間地頭，傾聽群眾心聲、解決實(shí)際困難，妥善處理群眾訴求，同時(shí)對(duì)已調(diào)查結(jié)束的信訪舉報(bào)進(jìn)行適時(shí)回訪，提升群眾滿意度。四是重視信訪反饋。對(duì)涉及農(nóng)村黨員干部信訪舉報(bào)實(shí)行帶卷審核，通過召開群眾會(huì)議、黨員代表會(huì)議、信訪人見面會(huì)等方式公開進(jìn)行回復(fù)，接受群眾監(jiān)督，確保群眾訴求件件有結(jié)果，事事有回音。
3.關(guān)于程序不規(guī)范的問題。一是建立制度。建立和完善案件審理集體審議制度，成立案件審理小組，在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議研究案件處理意見之前，由案件審理小組組長提交會(huì)審案件的書面意見，組長負(fù)責(zé)提議并召集案件審理室務(wù)會(huì)議，對(duì)案件進(jìn)行充分分析、討論，特別是就定性消除分歧達(dá)成共識(shí)，審理室再根據(jù)討論結(jié)果形成書面意見。二是規(guī)范程序。案件審理室形成審理意見后，提交分管審理的常委、副書記審核，形成最終的審理報(bào)告；
提交區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議，由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)討論審定，根據(jù)常委會(huì)意見，出具處分決定，需報(bào)區(qū)委常委會(huì)審定的，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議審定后，再做出處分意見，根據(jù)規(guī)定需要上報(bào)市紀(jì)委備案的及時(shí)備案。三是完善記錄。對(duì)全區(qū)查辦所有案件立案、案件集體審議記錄、征求意見中支部及黨委會(huì)議記錄、處分決定會(huì)議都必須用復(fù)印會(huì)議記錄，會(huì)議記錄中給參會(huì)人員必須明確相關(guān)意見。
（四）落實(shí)“三重一大”及民主決策方面。
關(guān)于“民主集中制不力，四不直接分管執(zhí)行不到位”的問題。一是主動(dòng)開門納諫，建設(shè)開放紀(jì)檢。通過召開區(qū)紀(jì)委常委擴(kuò)大會(huì)議、座談會(huì)和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項(xiàng)等形式，廣泛征求區(qū)四大班子、區(qū)級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員的意見，切實(shí)提高區(qū)紀(jì)委決策的民主化和科學(xué)化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。修訂了《xx區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議制度》，從議事范圍、時(shí)間要求、會(huì)議議題、參會(huì)人員、紀(jì)律要求、會(huì)議落實(shí)等方面做了相關(guān)規(guī)定。專門印制了紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議記錄本，制定并明確了記錄人員、保管人員及工作職責(zé)。分管副書記通過不定期工作檢查、會(huì)議記錄抽查等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委常委會(huì)議決策執(zhí)行情況及會(huì)議記錄情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”。換屆以來，區(qū)委常委、紀(jì)委書記嚴(yán)格執(zhí)行“四不直接分管”，人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)和物資采購均由副書記分管，紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)重大人事和委局機(jī)關(guān)xx元以上的大額支出需經(jīng)紀(jì)委常委會(huì)研究審定后方可開支。
（五）紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設(shè)方面。
1.關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局“三轉(zhuǎn)”不到位的問題。一是與組織、編辦等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，上報(bào)區(qū)委掛靠區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬配備人員名單，實(shí)時(shí)跟進(jìn)掛靠機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)配備后續(xù)工作；
二是繼續(xù)做好議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理工作，明確議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)參與范圍，規(guī)范參與程序，堅(jiān)決把不該管的工作交還主責(zé)部門。精簡議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)xx個(gè)，保留xx個(gè)，退出xx個(gè)，精簡率達(dá)xx%。為杜絕議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)反彈，區(qū)紀(jì)委嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)參與范圍，規(guī)范參與程序。截止目前，未出現(xiàn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)反彈情況。
2.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)委副書記專職不專，人員配備結(jié)構(gòu)復(fù)雜，兼職較多的問題。印發(fā)《xxx》，從陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉政建設(shè)等五個(gè)方面著力，推行“職責(zé)分工、任務(wù)清單”備案制度，明確不得分管或從事可能影響正確履行監(jiān)督職責(zé)的工作，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記向區(qū)紀(jì)委報(bào)告分管工作。
制度》，組織各類培訓(xùn)xx人次，參加各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx余人次，推選到省、市紀(jì)委跟班鍛煉xx余人次。三是定目標(biāo)，盯過程，驗(yàn)結(jié)果，從嚴(yán)從實(shí)壓實(shí)責(zé)任。年初區(qū)紀(jì)委書記與xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個(gè)部門紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“簽字背書”全覆蓋。大力推動(dòng)“技能大比武、業(yè)務(wù)大創(chuàng)新”，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目xx個(gè)。三、下一步工作打算
當(dāng)前我區(qū)的巡察整改工作取得了階段性成效，但與市紀(jì)委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍然存在一些差距。下一步，委局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅(jiān)決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。
一是堅(jiān)持緊盯不放，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對(duì)需要舉一反三、長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，堅(jiān)持掛賬不銷賬，確保久久為功、善作善成。
”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度
，將整改措施制度化、長效化，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。精神，充分運(yùn)用好巡察整改成果。按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)“打鐵還需自身硬”的要求，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，突出問題導(dǎo)向，建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
巡察反饋情況報(bào)告篇七
根據(jù)《市委第二巡察組對(duì)市房管局巡察情況的反饋報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個(gè)具體問題，20個(gè)已整改完畢，1個(gè)正積極推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實(shí)市委巡察組反饋意見工作實(shí)施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋存在的3方面8大類21個(gè)具體問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個(gè)人，明確了整改完成時(shí)限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺(tái)賬，針對(duì)存在的問題逐一對(duì)賬銷號(hào)，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
問題一：“四個(gè)意識(shí)”樹的還不夠牢。
主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識(shí)不強(qiáng),未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、***總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實(shí)不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《***談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
整改情況：一是切實(shí)增強(qiáng)黨組政治意識(shí)，2019年，充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、***總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，2018年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號(hào)文件2次，新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想2次。截止2019年1月年對(duì)十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號(hào)文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會(huì)人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會(huì)上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際全面貫徹落實(shí)。2019年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會(huì)加強(qiáng)規(guī)范管理，對(duì)問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時(shí)督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時(shí)協(xié)會(huì)還成立了專家組，2019年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會(huì)的積極作用。
問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。
主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，2018年已進(jìn)行整改，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄，均反映集體討論過程和參會(huì)人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是局黨組切實(shí)提高了對(duì)新形勢下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識(shí)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。2019年2月25日召開班子會(huì)議組織開展了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研究部署會(huì)議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。
問題三：貫徹落實(shí)中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。2013年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)150戶，實(shí)際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個(gè)項(xiàng)目開工日期均為2013年，工期一年，實(shí)際竣工時(shí)間為2017年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。
整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因?yàn)楫?dāng)時(shí)根據(jù)《五指山市廉租住房保障實(shí)施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請(qǐng)家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請(qǐng)。當(dāng)年共有264戶家庭申請(qǐng)，其中申請(qǐng)實(shí)物配租有202戶，貨幣補(bǔ)貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實(shí)物配租，導(dǎo)致實(shí)際完成的申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對(duì)保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于2013年工程設(shè)計(jì)及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時(shí)較長，致使整個(gè)工程的進(jìn)度緩慢，直到2017年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計(jì)劃，將吸取工作經(jīng)驗(yàn)，充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。三是針對(duì)房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位的問題，已于2018年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計(jì)2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計(jì)20183.97元，已于2018年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對(duì)扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。2017年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。2018年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)4000元的有12戶。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。二是民主生活會(huì)開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實(shí)不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，2017年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，2018年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會(huì)的全過程記錄和參會(huì)人員的批評(píng)與自我批評(píng)記錄。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，對(duì)即將召開的2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，要求班子成員在對(duì)照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對(duì)于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會(huì)及組織生活會(huì)上作深刻檢討,并能夠在相互批評(píng)中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2018年度無受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。2018年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實(shí)踐要求。2018年全年進(jìn)行談話提醒共計(jì)14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。
主要表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動(dòng)開展不到位。
，已向市直機(jī)關(guān)工委提交8月至12月的心得體會(huì)，共計(jì)5篇。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，勇當(dāng)先鋒，做好表率，主要體現(xiàn)為在扶貧工作中主動(dòng)作為，經(jīng)研究同意為局幫扶貧困戶購買瓷磚及聯(lián)系公司給予安裝樓梯扶手，及時(shí)完成了五個(gè)直觀任務(wù)；在解決網(wǎng)簽備案歷史遺留問題時(shí)，及時(shí)召開兩次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，切實(shí)站在維護(hù)群眾利益的角度上主動(dòng)作為。（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。
主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實(shí)審計(jì)整改工作不力。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題。2018年已對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺(tái)賬。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅(jiān)持，同時(shí)從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對(duì)出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于2018年10月22日召開職工會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對(duì)物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對(duì)全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點(diǎn)問題展開研究，分析解決的辦法，同時(shí)組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對(duì)審計(jì)整改工作不力，海南省審計(jì)廳關(guān)于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在2018年5月上訴法院，法院在2018年5月29日受理（法院案號(hào)：2018瓊9001民初386號(hào)），被告文易平對(duì)管轄權(quán)提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對(duì)市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級(jí)人民法院，于2018年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（2018）瓊96民轄終45號(hào)），駁回被告異議申請(qǐng)。目前該案件已審理終結(jié)。但于2018年12月10日文易平作為上訴人，上訴請(qǐng)求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請(qǐng)求，案件已于2019年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。
主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報(bào)銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報(bào)銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。
整改情況：一是因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對(duì)我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，要求財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《海南省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報(bào)賬報(bào)銷行為。二是因2013年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時(shí)下工地人員在不使用油卡的情況下可以報(bào)銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報(bào)銷2000元。對(duì)于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對(duì)2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會(huì)暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會(huì)”活動(dòng)，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對(duì)2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時(shí)臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計(jì)86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。
問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力。
主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡；2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費(fèi)支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費(fèi)、監(jiān)理招標(biāo)公證費(fèi)、項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等未能執(zhí)行收支兩條線。
整改情況：一是針對(duì)2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳的問題，經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)適用房購房款是簽訂合同后收取30%的首付款，是每天向購房者催收累計(jì)的資金，是一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，48991753.61元并非一開始就在賬上，不存在長期占用大額資金不上繳的情況，已于2013年12月6日已全部上繳；二是針對(duì)2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡的問題，經(jīng)核查，因當(dāng)時(shí)去西北（烏魯木齊、蘭州）開展房地產(chǎn)推介活動(dòng)，布置展館等需緊急用款，時(shí)值周末，為確保展銷活動(dòng)順利完成，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定將10萬元緊急付給前方工作人員，經(jīng)核查，10萬元全部用于公務(wù)費(fèi)用，未超出活動(dòng)預(yù)期經(jīng)費(fèi)；三是針對(duì)2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用的問題，因財(cái)務(wù)支出經(jīng)濟(jì)分類科目有錯(cuò)誤導(dǎo)致，我局于2018年3月22日起草請(qǐng)示報(bào)市政府申請(qǐng)撥付“公共租賃維修管理工作經(jīng)費(fèi)”50.34萬元，經(jīng)市政府2018年4月25日專題會(huì)議（〔2018〕94號(hào)）同意，我局根據(jù)會(huì)議精神起草函件到財(cái)政局申請(qǐng)撥付整改資金，市財(cái)政局于2018年5月31日將資金下?lián)?，并將整改資金返還原資金渠道；四是針對(duì)2013年11月違規(guī)發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼金額7.31萬元的問題，按照省廳文件要求進(jìn)行整改，已全額追回，并于2013年12月取消了五指山市廉租住房租賃補(bǔ)貼人員公示名單473，今后嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放廉租房補(bǔ)貼租金制度；五是針對(duì)經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元的問題，因當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)急需支付農(nóng)民工工資，因此借用了一期工程款，但經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)資金一到位后，及時(shí)退還了進(jìn)行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的要求。
通過對(duì)巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)局各項(xiàng)工作。
巡察反饋整改方案
整改落實(shí)情況報(bào)告怎么寫
巡察反饋情況報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)《市委第二巡察組對(duì)市房管局巡察情況的反饋報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個(gè)具體問題，20個(gè)已整改完畢，1個(gè)正積極推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好整改工作部署
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《×市住房保障與房產(chǎn)管理局落實(shí)市委巡察組反饋意見工作實(shí)施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋存在的3方面8大類21個(gè)具體問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個(gè)人，明確了整改完成時(shí)限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺(tái)賬，針對(duì)存在的問題逐一對(duì)賬銷號(hào)，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實(shí)
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
問題一：“四個(gè)意識(shí)”樹的還不夠牢。
主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識(shí)不強(qiáng)，未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實(shí)不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《×市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習(xí)近平談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
整改情況：一是切實(shí)增強(qiáng)黨組政治意識(shí)，×年，充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，×年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號(hào)文件2次，新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想2次。截止×年1月年對(duì)十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號(hào)文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會(huì)人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會(huì)上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際全面貫徹落實(shí)。×年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《×市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會(huì)加強(qiáng)規(guī)范管理，對(duì)問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時(shí)督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時(shí)協(xié)會(huì)還成立了專家組，×年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會(huì)的積極作用。
問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。
主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，×年已進(jìn)行整改，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄，均反映集體討論過程和參會(huì)人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。×年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是局黨組切實(shí)提高了對(duì)新形勢下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識(shí)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。×年2月25日召開班子會(huì)議組織開展了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研究部署會(huì)議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。
問題三：貫徹落實(shí)中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。×年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)×戶，實(shí)際完成×戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。×市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個(gè)項(xiàng)目開工日期均為×年，工期一年，實(shí)際竣工時(shí)間為×年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。
整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因?yàn)楫?dāng)時(shí)根據(jù)《×市廉租住房保障實(shí)施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請(qǐng)家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請(qǐng)。當(dāng)年共有264戶家庭申請(qǐng)，其中申請(qǐng)實(shí)物配租有×戶，貨幣補(bǔ)貼有×戶，因大多數(shù)家庭選擇實(shí)物配租，導(dǎo)致實(shí)際完成的申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對(duì)保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于×年工程設(shè)計(jì)及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時(shí)較長，致使整個(gè)工程的進(jìn)度緩慢，直到×年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計(jì)劃，將吸取工作經(jīng)驗(yàn)，充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。三是針對(duì)房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位的問題，已于×年11月9日將×年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計(jì)×元整，退回局賬戶中；
×年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計(jì)×元，已于×年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對(duì)扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。×年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。×年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)×元的有12戶。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。二是民主生活會(huì)開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實(shí)不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，×年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，×年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會(huì)的全過程記錄和參會(huì)人員的批評(píng)與自我批評(píng)記錄。×年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，對(duì)即將召開的×年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，要求班子成員在對(duì)照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對(duì)于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會(huì)及組織生活會(huì)上作深刻檢討，并能夠在相互批評(píng)中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?！聊甓葻o受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。×年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實(shí)踐要求?！聊耆赀M(jìn)行談話提醒共計(jì)14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次?！聊昀^續(xù)長期堅(jiān)持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。
主要表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。二是“勇當(dāng)先鋒·做好表率”專題活動(dòng)開展不到位。
整改情況：一是×年以來已嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并要求黨支部組織委員高度重視，對(duì)支委會(huì)、黨課、黨員大會(huì)等認(rèn)真做好筆記記錄。二是“勇當(dāng)先鋒·做好表率”專題活動(dòng)開展不到位問題已經(jīng)整改完畢，根據(jù)活動(dòng)方案，已向市直機(jī)關(guān)工委提交8月至12月的心得體會(huì)，共計(jì)5篇。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，勇當(dāng)先鋒，做好表率，主要體現(xiàn)為在扶貧工作中主動(dòng)作為，經(jīng)研究同意為局幫扶貧困戶購買瓷磚及聯(lián)系公司給予安裝樓梯扶手，及時(shí)完成了五個(gè)直觀任務(wù)；
在解決網(wǎng)簽備案歷史遺留問題時(shí)，及時(shí)召開兩次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，切實(shí)站在維護(hù)群眾利益的角度上主動(dòng)作為。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。
主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實(shí)審計(jì)整改工作不力。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題?！聊暌褜?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺(tái)賬?！聊昀^續(xù)長期堅(jiān)持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅(jiān)持，同時(shí)從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對(duì)出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于×年10月22日召開職工會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對(duì)物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對(duì)全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點(diǎn)問題展開研究，分析解決的辦法，同時(shí)組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對(duì)審計(jì)整改工作不力，×省審計(jì)廳關(guān)于×市×年保障性安居工程跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款×萬元未收到”的問題，我局已在×年5月上訴法院，法院在×年5月29日受理（法院案號(hào)：×9001民初386號(hào)），被告文易平對(duì)管轄權(quán)提出異議，×市法院駁回被告的異議，被告對(duì)市法院駁回不服，上訴至×省第一中級(jí)人民法院，于×年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（×）96民轄終45號(hào)），駁回被告異議申請(qǐng)。目前該案件已審理終結(jié)。但于×年12月10日文易平作為上訴人，上訴請(qǐng)求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請(qǐng)求，案件已于×年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。
主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報(bào)銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報(bào)銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。
整改情況：一是因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對(duì)我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，要求財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《×省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報(bào)賬報(bào)銷行為。二是因×年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時(shí)下工地人員在不使用油卡的情況下可以報(bào)銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報(bào)銷×元。對(duì)于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對(duì)×年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因×年7月25日—8月3日在×、×等地區(qū)，開展“××城市形象推介會(huì)暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會(huì)”活動(dòng)，為了更好地推介×城市形象，宣傳×旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對(duì)×年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋×元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時(shí)臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計(jì)86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。
問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力。
主要表現(xiàn)：×年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額×元未及時(shí)上繳；
×年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金×萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡；
×年違規(guī)將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用：其中誤餐費(fèi)支出×萬元，扶貧支出×萬元，辦公用品支出×萬元?！聊?1月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼×戶，發(fā)放人數(shù)×人，發(fā)放金額×萬元。其中，違規(guī)發(fā)放×戶，×人，違規(guī)發(fā)放金額×萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款×萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費(fèi)、監(jiān)理招標(biāo)公證費(fèi)、項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等未能執(zhí)行收支兩條線。
整改情況：一是針對(duì)×年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額×元未及時(shí)上繳的問題，經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)適用房購房款是簽訂合同后收取30%的首付款，是每天向購房者催收累計(jì)的資金，是一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，×元并非一開始就在賬上，不存在長期占用大額資金不上繳的情況，已于×年12月6日已全部上繳；
二是針對(duì)×年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡的問題，經(jīng)核查，因當(dāng)時(shí)去西北（×、×）開展房地產(chǎn)推介活動(dòng)，布置展館等需緊急用款，時(shí)值周末，為確保展銷活動(dòng)順利完成，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定將×萬元緊急付給前方工作人員，經(jīng)核查，10萬元全部用于公務(wù)費(fèi)用，未超出活動(dòng)預(yù)期經(jīng)費(fèi)；
三是針對(duì)×年違規(guī)將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用的問題，因財(cái)務(wù)支出經(jīng)濟(jì)分類科目有錯(cuò)誤導(dǎo)致，我局于×年3月22日起草請(qǐng)示報(bào)市政府申請(qǐng)撥付“公共租賃維修管理工作經(jīng)費(fèi)”×萬元，經(jīng)市政府×年4月25日專題會(huì)議（〔×〕94號(hào)）同意，我局根據(jù)會(huì)議精神起草函件到財(cái)政局申請(qǐng)撥付整改資金，市財(cái)政局于×年5月31日將資金下?lián)?，并將整改資金返還原資金渠道；
四是針對(duì)×年11月違規(guī)發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼金額×萬元的問題，按照省廳文件要求進(jìn)行整改，已全額追回，并于×年12月取消了×市廉租住房租賃補(bǔ)貼人員公示名單473，今后嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放廉租房補(bǔ)貼租金制度；
五是針對(duì)經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款×萬元的問題，因當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)急需支付農(nóng)民工工資，因此借用了一期工程款，但經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)資金一到位后，及時(shí)退還了進(jìn)行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的要求。
三、立足長遠(yuǎn)長效，鞏固提高整改成果
通過對(duì)巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)局各項(xiàng)工作。
巡察反饋情況報(bào)告篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對(duì)市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機(jī)關(guān)工委反饋了巡察意見。市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感和過硬的工作作風(fēng)，針對(duì)巡察反饋的4個(gè)方面的主要問題，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，做到立行立改，真改實(shí)改。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
(一)關(guān)于“自身機(jī)關(guān)黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實(shí)情況
1.針對(duì)“專題研究自身機(jī)關(guān)黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計(jì)劃。根據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委年度工作要點(diǎn)，結(jié)合工委機(jī)關(guān)黨建自身特點(diǎn)，制定工委內(nèi)部2018年全面從嚴(yán)治黨工作方案及任務(wù)分解表，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出自身特色。二是定期進(jìn)行研究。每季度工委書記會(huì)設(shè)置1個(gè)議題，專項(xiàng)研究工委機(jī)關(guān)自身黨建重點(diǎn)工作。三是進(jìn)行專題部署。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)上級(jí)黨組織相關(guān)工作要求，及時(shí)組織研究和部署相關(guān)專項(xiàng)工作。今年3月，召開工委機(jī)關(guān)黨委黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。四是抓好督促檢查。向各支部印發(fā)工委2018年全面從嚴(yán)治黨工作方案及任務(wù)分解表。機(jī)關(guān)黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺(tái)帳登記，抓好相關(guān)工作的部署落實(shí)。
2.針對(duì)“機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)缺失”問題的整改措施。一是成立機(jī)關(guān)黨委。2017年9月，經(jīng)全體黨員醞釀，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，召開了工委黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委班子，成立工委機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。二是及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)黨委成員。嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)交流輪崗的黨委委員及時(shí)做好增補(bǔ)、調(diào)整分工等工作。
3.針對(duì)“機(jī)關(guān)黨支部首次集中換屆滯后” 問題的整改措施。一是建立健全機(jī)關(guān)黨支部。2017年9月機(jī)關(guān)黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團(tuán)部，以及離退休老干支部共6個(gè)支部，并選舉產(chǎn)生各支部委員、書記。二是及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部班子。嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)交流輪崗的支部書記及時(shí)做好調(diào)整、充實(shí)等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對(duì)“組織生活開展不規(guī)范” 問題的整改措施。一是落實(shí)按照“三會(huì)一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。機(jī)關(guān)黨委牽頭做好工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課相關(guān)準(zhǔn)備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵(lì)支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會(huì)一課”記錄，每季度督促檢查各支部會(huì)議記錄情況。二是制定“三會(huì)一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發(fā)的“三會(huì)一課”主題內(nèi)容指引，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，開展相應(yīng)主題活動(dòng)。三是率先試行半專職黨務(wù)干部制度。鼓勵(lì)各支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)，各支部結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要，開展相關(guān)各具特色的支部活動(dòng)，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態(tài)。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創(chuàng)新開展黨員集體“政治生日”活動(dòng)。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺(tái)賬、贈(zèng)送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈(zèng)送一本學(xué)習(xí)讀物、組織一次集中學(xué)習(xí)(“七個(gè)一”)“政治生日”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感。此項(xiàng)工作被市委組織部作為基層黨組織生活創(chuàng)新案例報(bào)省委組織部。
(二)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠到位”的整改落實(shí)情況
1.針對(duì)“機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠”問題的整改措施。一是落實(shí)主體責(zé)任。根據(jù)市紀(jì)委相關(guān)要求，年初專題研究和部署自身機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定本年度工委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，制定2018年工委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及任務(wù)分解表。二是及時(shí)傳達(dá)部署。今年3月，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省、市紀(jì)委有關(guān)全會(huì)精神。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定《2018年工委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，工委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。四是強(qiáng)化工作紀(jì)律建設(shè)。今年3月起，機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭組織開展工作紀(jì)律大檢查。組織簽訂《深圳市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會(huì)交往活動(dòng)行為規(guī)范承諾書》并報(bào)市紀(jì)委備案。在工委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等發(fā)送相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察信息，切實(shí)做好黨員干部日常教育管理。
2.針對(duì)“全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠”問題的整改措施。一是加強(qiáng)文件傳閱。進(jìn)一步規(guī)范工委各級(jí)來文擬辦及閱示權(quán)限，分級(jí)分類確定來文傳閱范圍。讓領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于從嚴(yán)治黨的精神。二是創(chuàng)新黨務(wù)工作方式。通過實(shí)行機(jī)關(guān)半專職黨務(wù)干部制度，工委6個(gè)支部均設(shè)置1人為半專職黨務(wù)干部，激發(fā)半專職黨務(wù)干部的工作活力，實(shí)現(xiàn)工委自身的機(jī)關(guān)黨建工作有專人專抓、專管、專落實(shí)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)人事任免、行政經(jīng)費(fèi)管理、黨費(fèi)管理等崗位以及審批流程，編制工委機(jī)關(guān)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)。四是提高黨建業(yè)務(wù)能力。定期組織開展工委機(jī)關(guān)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，尤其注重對(duì)支委及半專職黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部自身業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)檢查監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委定期指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促各支部組織學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于黨的建設(shè)和廉政建設(shè)相關(guān)文件精神。及時(shí)組織召開全體黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)文件精神。
3.針對(duì)“干部教育管理不嚴(yán)，個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。針對(duì)個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)“一致率”不高的問題，2018年年初，在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)集中填報(bào)階段，辦公室組織集中填報(bào)培訓(xùn)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表的初核，對(duì)一些易錯(cuò)易漏點(diǎn)予以及時(shí)提醒。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，加大對(duì)個(gè)人事項(xiàng)漏報(bào)瞞報(bào)的懲處。2018年上半年，我委個(gè)人事項(xiàng)隨機(jī)抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強(qiáng)干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時(shí)外的監(jiān)督管理，與機(jī)關(guān)黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進(jìn)一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導(dǎo)干部清理朋友圈。
4.針對(duì)“談話提醒制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機(jī)關(guān)工委談話提醒工作實(shí)施辦法(試行)》。進(jìn)一步明確規(guī)范談話對(duì)象、談話內(nèi)容、相關(guān)程序等，形成談話提醒長效機(jī)制。二是開展談話提醒。今年以來，機(jī)關(guān)紀(jì)委共談話6人次，其中，根據(jù)市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對(duì)象，開展提醒談話5人次。三是規(guī)范談話內(nèi)容記錄。對(duì)干部提拔、崗位交流，苗頭性錯(cuò)誤，信訪舉報(bào)等情況下，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行談話提醒，并做好相關(guān)談話提醒記錄。
(三)關(guān)于“履行主業(yè)抓基層黨組織建設(shè)存在不足”的整改落實(shí)情況
1.針對(duì)“規(guī)劃性不強(qiáng)”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件。按照《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-20xx年)的通知》有關(guān)精神，結(jié)合工委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際情況，第一時(shí)間組織擬定《加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-20xx)年》，注重黨建工作的整體性、規(guī)劃性。二是明確年度工作要點(diǎn)。根據(jù)中央、省市黨建工作要求，結(jié)合工委系統(tǒng)各單位黨組織工作實(shí)際情況，年初部署下發(fā)工委系統(tǒng)年度黨建工作要點(diǎn)。三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為突破點(diǎn)，突出6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)黨組織換屆、支部建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)管理、專題活動(dòng)、“三會(huì)一課”制度落實(shí)等。發(fā)揮支部在黨員教育管理監(jiān)督中的作用。積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”工作指引;發(fā)揮黨支部在選人用人中的把關(guān)作用，對(duì)干部任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見建議。四是強(qiáng)化黨建責(zé)任考核。進(jìn)一步壓實(shí)黨組(黨委)對(duì)機(jī)關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評(píng)議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責(zé)任。進(jìn)一步嚴(yán)格抓好機(jī)關(guān)黨建的年度績效考核評(píng)定工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面落實(shí)。落實(shí)《黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核辦法》。五是突出制度建設(shè)。組織制定《市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度》《市直機(jī)關(guān)黨內(nèi)談心談話制度》《市直機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)制度》《市直機(jī)關(guān)黨組織黨課制度》等4個(gè)制度，以制度化進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。六是加大黨務(wù)工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)力度。靈活采取多種培訓(xùn)方式，提升黨務(wù)干部專業(yè)化水平。加大對(duì)兼職黨務(wù)干部的崗前培訓(xùn)。七是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專職黨務(wù)干部配備情況的督促和檢查，聯(lián)合有關(guān)部門落實(shí)有關(guān)規(guī)定。試行機(jī)關(guān)黨支部設(shè)立半專職黨務(wù)干部制度，加強(qiáng)日常黨務(wù)工作力量。推動(dòng)基層黨務(wù)工作交流，激發(fā)黨務(wù)干部創(chuàng)新活力，推動(dòng)基層黨建平衡、協(xié)作發(fā)展。八是狠抓重點(diǎn)主題活動(dòng)。根據(jù)中央、省市重大決策部署，圍繞服務(wù)改革發(fā)展大局，每年設(shè)定一個(gè)主題，在全系統(tǒng)開展相關(guān)主題活動(dòng)，著眼于學(xué)習(xí)動(dòng)員、鼓足干勁、提高能力、推動(dòng)落實(shí)，以黨建促服務(wù)中心工作。2018年開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng);20xx年擬開展“提高政治引領(lǐng)力、強(qiáng)化新?lián)?dāng)新作為”活動(dòng)。九是進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養(yǎng)，研究出臺(tái)加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)若干規(guī)定。
2.針對(duì)“調(diào)研指導(dǎo)不足”問題的整改措施。一是建立調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制。工委組織部門對(duì)所管理的各基層黨組織黨建情況進(jìn)行全面摸底，有針對(duì)性、有計(jì)劃地?cái)M定調(diào)研主題和調(diào)研安排，由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織基層調(diào)研，為各單位黨組織黨建工作提供指導(dǎo)，并形成長效機(jī)制。加大對(duì)各區(qū)直機(jī)關(guān)工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強(qiáng)化調(diào)研成果應(yīng)用。在深調(diào)研基礎(chǔ)上，針對(duì)市直機(jī)關(guān)和駐深單位黨建存在的問題，進(jìn)行深入分析研判，形成綜合調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加大對(duì)外學(xué)習(xí)交流力度。每年擬定幾個(gè)調(diào)研主題，分別由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，赴兄弟省市單位調(diào)研學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年4月，工委調(diào)研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚(yáng)州市四地工委和當(dāng)?shù)夭糠只鶎訂挝?，就機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)紀(jì)工委設(shè)置情況進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研，形成《關(guān)于赴上海等地調(diào)研機(jī)關(guān)紀(jì)工委設(shè)置情況的報(bào)告》《關(guān)于赴上海等地學(xué)習(xí)考察機(jī)關(guān)黨建的調(diào)研報(bào)告》等2份報(bào)告，并分別呈市紀(jì)委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動(dòng)完善市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委工作機(jī)制，形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建十大舉措。
3.針對(duì)“監(jiān)督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結(jié)合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式，重點(diǎn)就年初部署落實(shí)情況、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況以及年度重點(diǎn)工作等落實(shí)情況，實(shí)行年度督促檢查全覆蓋，并加大對(duì)檢查結(jié)果的應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)，特別是“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)等組織生活制度的落實(shí)，加大檢查力度，采取日常隨機(jī)檢查與年度專項(xiàng)檢查相結(jié)合方式，有效提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是深化黨建質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發(fā)布、分析、督促、評(píng)價(jià)等于一體的配套機(jī)制，推動(dòng)各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點(diǎn)，更加有針對(duì)性地采取措施，不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。三是推進(jìn)智慧黨建應(yīng)用。按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)一部署，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢，實(shí)時(shí)掌握各基層黨組織有關(guān)工作情況，做好組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用等有關(guān)工作等預(yù)警提醒和監(jiān)督工作。四是開展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)打造特色”專題活動(dòng)。今年6月，對(duì)駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。
(四)關(guān)于“黨費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)管不到位”的整改落實(shí)情況
1.針對(duì)“黨費(fèi)預(yù)算管理不夠科學(xué)，結(jié)余過多”問題的整改措施。一是加強(qiáng)黨費(fèi)預(yù)算管理。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，以開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機(jī)，開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng);擴(kuò)大黨員教育培訓(xùn)覆蓋面，強(qiáng)化工委服務(wù)基層、服務(wù)黨員的責(zé)任意識(shí)，加大扶持基層黨組織工作力度，增強(qiáng)基層黨組織活力和生機(jī)。探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實(shí)際情況和工作需要，留存比例適當(dāng)向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費(fèi)使用指導(dǎo)性意見及工作流程》。工委組織部近期將結(jié)合工委系統(tǒng)黨費(fèi)使用實(shí)際情況，進(jìn)一步明確黨費(fèi)使用范圍，規(guī)范程序。三是加大黨費(fèi)使用力度。在解決結(jié)余過多的問題上，在嚴(yán)格遵照黨費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，堅(jiān)持黨費(fèi)向基層傾斜的原則，對(duì)一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員教育經(jīng)費(fèi)、基層黨組織黨建品牌項(xiàng)目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨建工作質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)黨員的責(zé)任意識(shí)，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓(xùn)工作，擴(kuò)大黨員教育培訓(xùn)覆蓋面;加大生活困難黨員的補(bǔ)助力度。四是加大對(duì)重點(diǎn)黨建項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)、提升基層黨組織的組織力。
2.針對(duì)“存在超范圍使用黨費(fèi)”問題的整改措施。一是及時(shí)落實(shí)整改。參照其他單位做法，通過黨費(fèi)支出聘請(qǐng)組織員，負(fù)責(zé)基層黨組織服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作。2016年省委組織部在審查黨費(fèi)使用時(shí)，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)完成此項(xiàng)工作整改。二是重新修訂《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作制度》。制定更加科學(xué)、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對(duì)象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時(shí)慰問的條件，擴(kuò)大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發(fā)放額度。
3.針對(duì)“黨費(fèi)使用報(bào)銷不規(guī)范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)委托協(xié)議書》。明確雙方的權(quán)利義務(wù)，參考行政經(jīng)費(fèi)支出相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格黨費(fèi)使用支付途徑。二是加大監(jiān)管力度。不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)入黨發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量;對(duì)下?lián)茳h費(fèi)的使用情況進(jìn)行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費(fèi)使用工作規(guī)程》。明確黨費(fèi)使用的具體范圍，黨費(fèi)使用開支憑證具體明細(xì);黨費(fèi)使用的審批權(quán)限和報(bào)銷流程;下?lián)茳h費(fèi)的監(jiān)管事項(xiàng)和工作流程等，加大黨費(fèi)使用的監(jiān)管力度，堵塞黨費(fèi)報(bào)銷漏洞。
4.針對(duì)“項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出管理不嚴(yán)”問題的整改措施。一是加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。細(xì)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制，嚴(yán)格執(zhí)行無預(yù)算無請(qǐng)示不得開支的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。二是加強(qiáng)對(duì)市直機(jī)關(guān)文體比賽、志愿服務(wù)集市等活動(dòng)預(yù)支購買餐券的臺(tái)賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領(lǐng)用有簽收，確保餐券臺(tái)賬登記賬實(shí)相符。對(duì)此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券，我委將要求相關(guān)經(jīng)辦人補(bǔ)充辦理相關(guān)簽收手續(xù)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，在制度規(guī)定上嚴(yán)格設(shè)置出納和會(huì)計(jì)崗位，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經(jīng)辦人、經(jīng)手人必須在兩人以上，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)漏洞。四是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行談話提醒。針對(duì)巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題，機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)該部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)經(jīng)辦人予以批評(píng)教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。
巡察反饋情況報(bào)告篇十
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對(duì)反饋的問題及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)決貫徹縣委部署、切實(shí)把巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好
縣委第六巡察組對(duì)縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會(huì)1次，支部會(huì)議7次、干部職工會(huì)議8次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報(bào)整改落實(shí)情況。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
二、認(rèn)真對(duì)照縣委第六巡察組反饋意見，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項(xiàng)14個(gè)問題。針對(duì)問題，我單位結(jié)合實(shí)際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項(xiàng)（其中修訂完善2項(xiàng)，新制定1項(xiàng)）。
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1．關(guān)于“對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)重要會(huì)議精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室全體會(huì)議工作制度》。明確議事規(guī)則，對(duì)會(huì)議的原則、研究內(nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會(huì)議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記出席中央全面依法治國工作會(huì)議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強(qiáng)同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時(shí)重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀(jì)律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進(jìn)學(xué)。為加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持認(rèn)真自學(xué)做表率，每位干部堅(jiān)持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2．關(guān)于“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)履責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。明確干部職工會(huì)議每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。縣委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會(huì)議專題研究2021年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)。
二是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對(duì)本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)“一票否決”。
3．關(guān)于“落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位，對(duì)干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。在巡察工作的同時(shí)，按照派駐組要求，對(duì)關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)縣委組織部、一份留檔。
三是落實(shí)“四種形態(tài)”，推動(dòng)干部定期談話制度。主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護(hù)中心定期開展“雙向約談”活動(dòng)，通過聽取工作匯報(bào)，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點(diǎn)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動(dòng)，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動(dòng)開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺(tái)賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨形勢壓力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央各項(xiàng)決策部署，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，以上級(jí)黨委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)管干部的重要會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會(huì)議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點(diǎn)，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核
總結(jié)
。二是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)各股室、革命遺址保護(hù)中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會(huì)議3次，支部學(xué)習(xí)會(huì)議4次，主題黨日3次。
認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“鑄魂行動(dòng)”平臺(tái)建設(shè)，組織學(xué)《黨章》《綱要》《準(zhǔn)則》《條例》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務(wù)處分法》等，學(xué)懂、弄通、悟透，學(xué)用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會(huì)議程序、發(fā)揚(yáng)民主、提高會(huì)議質(zhì)量、抓好班子建設(shè)、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強(qiáng)調(diào)班子成員要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于諫真言、說心里話、報(bào)實(shí)情，切實(shí)提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位進(jìn)行全面建設(shè)的能力。
5．關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)沒有將退休黨員老干部列入學(xué)習(xí)和評(píng)議對(duì)象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡(luò)、電話形式向退休黨員傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容2次。
二是對(duì)接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對(duì)退休黨員年老體衰和行動(dòng)不便的實(shí)際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。
6．關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴(yán)格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室會(huì)議工作制度》和《內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三是加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育管理。對(duì)于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先“一票否決”。
（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
7．關(guān)于“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”的整改情況。
一是重溫中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。目前，重溫學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)1次。
二是組織專題學(xué)習(xí)，完善制度機(jī)制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委辦公室鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室出臺(tái)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣財(cái)政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，我單位加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育和管理，對(duì)本單位公務(wù)接待開支等具體情況進(jìn)行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長效機(jī)制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8．關(guān)于“財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、賬務(wù)不規(guī)范”的整改情況。
一是針對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說明。并聘請(qǐng)了專業(yè)會(huì)計(jì)人員規(guī)范賬務(wù)處理，及時(shí)把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
二是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，報(bào)政府采購辦審批。
三是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、紀(jì)委的聯(lián)系和溝通，及時(shí)調(diào)帳、對(duì)帳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，定期自查自糾。
（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9．關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位，推動(dòng)不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委黨史研究室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任職責(zé)，明確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。支部班子每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。
二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動(dòng)縣委黨史研究室加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。
三是把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手。進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度開展支部活動(dòng)。
10．關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)不到位”的整改情況。
一是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委和紀(jì)委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。
二是規(guī)范三重一大資料記錄。對(duì)于召開的每一次“三重一大”會(huì)議，嚴(yán)格按照會(huì)議記錄、簽到冊(cè)、會(huì)議紀(jì)要等資料收集歸檔。
三、
持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為我縣黨史建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)、工作能力，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性。夯實(shí)支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員、干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級(jí)黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好縣委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
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巡察反饋情況報(bào)告篇十一
對(duì)巡察組所指出的4個(gè)方面13個(gè)問題逐項(xiàng)進(jìn)行了整改，并取得初步成效，現(xiàn)將整改情況通報(bào)如下。
（一）成立工作機(jī)構(gòu)。為抓好整改工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記任副組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，其他班子成員按照分工落實(shí)整改責(zé)任抓好整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)限，以問題為導(dǎo)向，舉一反三，著力解決突出問題，自查整改存在問題。
（二）周密安排部署。2018年5月28日，我鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議，專題安排部署整改工作；5月31日，召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，審議整改工作方案。在整改工作方案通過后，6月2日，鎮(zhèn)黨委組織召開了整改落實(shí)工作專題部署會(huì)議，召集整改工作所涉及的各個(gè)牽頭單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，向各單位下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)縣委第六巡察組巡察反饋意見整改實(shí)施方案的通知》，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位認(rèn)真對(duì)照整改工作方案，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，細(xì)化分工，并逐個(gè)項(xiàng)目、逐個(gè)問題建立好整改工作臺(tái)賬，切實(shí)抓緊抓實(shí)整改工作。6月6日，再次召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)整改中存在疑難問題再研究、再部署，確保整改取得實(shí)效。
???（三）明確工作職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自負(fù)總責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、黨建辦、財(cái)政分局等4個(gè)牽頭單位，明確了牽頭負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位、責(zé)任人。把整改工作作為近期工作重點(diǎn)，擺在突出位置，集中時(shí)間和精力，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改工作。同時(shí)，由鎮(zhèn)紀(jì)委成立督查組，加大監(jiān)督檢查力度，確保按照規(guī)定時(shí)間完成整改工作。
（一）關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，部分班子成員自我素質(zhì)提升認(rèn)識(shí)不夠
整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)夯實(shí)理論功底，根據(jù)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代新思想、扶貧開發(fā)重要論述和省委十二屆三次全會(huì)、市委第二屆五次全會(huì)精神，各村以“新時(shí)代講習(xí)所”為載體，加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《憲法》、“一準(zhǔn)則兩條列”、《監(jiān)察法》及中央、省、市、縣各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)制度化、常態(tài)化；領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些”帶頭抓好自主學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨的政治理論水平和政策法規(guī)觀念得到進(jìn)一步提升。三是抓好“四好一先”、“五大主題”宣講活動(dòng)，全體黨員通過宣講學(xué)，以教師集中宣講、田間地頭、院壩會(huì)等形式，促進(jìn)黨員干部、群眾積極愿意學(xué)、自覺學(xué)，提升全民素質(zhì)。四是增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已發(fā)起總攻勢，黨員干部工作中堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。準(zhǔn)確把握脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵點(diǎn)，圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策執(zhí)行者、推動(dòng)者和服務(wù)者的角色，在任何時(shí)候、任何情況下，做到群眾少跑腿辦成事，干部多跑腿辦實(shí)事。五是結(jié)合干部紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、領(lǐng)導(dǎo)干部《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》《外出請(qǐng)假報(bào)告制度》及干部思想紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)制度，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
（二）關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度不夠嚴(yán)格
整改情況：通過2017年度黨委班子專題民主生活會(huì)，把執(zhí)行“三重一大”決策納入班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深刻自查和剖析，專題學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事決策機(jī)制，副科級(jí)以上干部作為固定列席人員參加黨委會(huì)，提高黨委會(huì)議決策的科學(xué)性和民主性；嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”重要事項(xiàng)決策簽字背書制度，在討論重大事項(xiàng)時(shí)，會(huì)前必須充分準(zhǔn)備會(huì)議材料，只有符合規(guī)定且資料齊全事項(xiàng)才能上會(huì)研究，會(huì)上黨政領(lǐng)導(dǎo)成員充分發(fā)表意見，黨委主要負(fù)責(zé)人最后發(fā)表結(jié)論性意見，形成決議。對(duì)討論中存在嚴(yán)重分歧，嚴(yán)格進(jìn)行暫緩決策，并廣泛聽取參會(huì)各方意見建議后民主決策。同時(shí)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部保密知識(shí)教育和保密警示教育活動(dòng)，做到保密工作警鐘長鳴，保密紀(jì)律刻印于心。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)重大事項(xiàng)會(huì)前保密的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)處違反組織紀(jì)律、保密原則、傳播小道消息的人和事。同時(shí)，把班子成員分管工作領(lǐng)域是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則納入監(jiān)管范圍，對(duì)不能落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，個(gè)人擅自決策的，對(duì)決策事項(xiàng)落實(shí)不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)追究責(zé)。
（三）關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀(jì)律。樹立正確用人導(dǎo)向，在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《印江自治縣股級(jí)干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，堅(jiān)決打擊搞權(quán)錢交易、人情交易，從體制上解決問題，遏制用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持人事問題必須經(jīng)過黨委會(huì)議決定。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行“一意見三辦法”等規(guī)定，做到履行程序不走樣，選拔任用干部的職能部門堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。對(duì)選拔任用干部存在問題立行整改，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，做到用制度選任、制度管人用人。積極引進(jìn)競爭機(jī)制，大力推行“陽光操作”，不斷提高股級(jí)干部選拔的公開性和科學(xué)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體出臺(tái)追責(zé)措施，確保干部選拔任用工作健康運(yùn)行。
（四）關(guān)于基層黨建工作建設(shè)力度不夠
堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責(zé)，放在心上、抓在手上、扛在肩上。認(rèn)真落實(shí)黨委書記黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管聯(lián)系部門、村要履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓，對(duì)整頓效果不明顯的，對(duì)黨組織書記進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，及時(shí)解決影響行政效能的突出問題，有效提升工作質(zhì)量。
（五）關(guān)于發(fā)展黨員不規(guī)范
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員相關(guān)制度。規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)，清理了2016年以來發(fā)展黨員檔案，對(duì)存在問題檔案梳理整改清單，按照發(fā)展黨員“五大程序”要求建立規(guī)范黨員檔案資料。二是加強(qiáng)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各機(jī)關(guān)支部、村黨支部開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2次，對(duì)黨員遞交入黨申請(qǐng)書、積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正及發(fā)展黨員的系列要求從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)禁隨意接受入黨積極分子，不得串改入黨時(shí)間邏輯關(guān)系和入黨材料。
（六）關(guān)于黨員管理力度不夠
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)黨員標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，建立了全鎮(zhèn)黨員業(yè)績檔案制度，每月開展黨委員干部業(yè)績?cè)u(píng)估，完善農(nóng)村黨員一人一檔檔案管理。同時(shí)，及時(shí)處置不合格黨員，建立黨員帶動(dòng)脫貧攻堅(jiān)致富機(jī)制，建立各村黨員帶頭致富、黨員幫扶貧困戶管理臺(tái)賬。
（七）關(guān)于黨員學(xué)習(xí)教育力度不夠
整改情況：黨委書記是第一責(zé)任人，做到親自安排、親自抓。建立完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制，組織開展黨員大會(huì)培訓(xùn)2次。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期上好黨課，上半年上黨課4次，切實(shí)組織各村開展好每月“支部活動(dòng)日”活動(dòng)，以豐富黨員組織生活，發(fā)揮黨員作用。扎實(shí)抓好“四好一先”、“五大主題”宣傳教育活動(dòng)，組織群眾開展感黨恩、頌黨情學(xué)習(xí)教育，傳播正能量，提高群眾滿意度。
（八）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
整改情況：鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大政治任務(wù)，緊扣“定責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是定責(zé)“求細(xì)”。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)，印發(fā)《纏溪鎮(zhèn)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，黨政主要負(fù)責(zé)同志同各站辦（所）、各村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了各站辦（所）、各村在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主體責(zé)任，層層細(xì)化落實(shí)了責(zé)任，層層傳導(dǎo)了壓力。二是履職“求真”。黨委不定期召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查；認(rèn)真開展好每季度廉政約談工作，記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)實(shí)績檔案管理。三是督責(zé)“求效”。在落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的同時(shí)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，確保紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，對(duì)各單位一、二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行督查，對(duì)履職不力單位進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，并納入年度考核；開展廉政典型案例教育活動(dòng)2次，接受廣大群眾監(jiān)督。四是問責(zé)“求嚴(yán)”。對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，嚴(yán)肅問責(zé)，以從嚴(yán)問責(zé)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
（九）主要領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面力度不夠
整改情況：加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作情況的監(jiān)督，每季度開展了“兩個(gè)責(zé)任”分級(jí)約談，主要領(lǐng)導(dǎo)在年初2017年度工作總結(jié)大會(huì)上聽取分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)；重申了相關(guān)追責(zé)制度，對(duì)存在的長期未做賬問題立即召開黨委會(huì)議研究整改措施予以整改；6月召開黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作情況分析會(huì)，對(duì)巡查問題對(duì)標(biāo)對(duì)本，舉一反三，開展“回頭看”工作。同時(shí)，對(duì)各部門、各村廉政建設(shè)資料歸檔作了專題培訓(xùn)。
（十）執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神不夠嚴(yán)格，存在“四風(fēng)”方面的現(xiàn)象
整改情況：一是鞏固擴(kuò)大糾“四風(fēng)”成果，切實(shí)把糾“四風(fēng)”改作風(fēng)作為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)來抓，健全完善改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制，健全落實(shí)相關(guān)配套制度，建立長效機(jī)制，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是建立制度，重申鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待“三單制”，自2018年以來，無“三單制”餐飲票據(jù)一律不予入賬，公務(wù)接待、工作誤餐無經(jīng)手一律不予結(jié)賬，要求公務(wù)接待一律由辦公室統(tǒng)一安排在政府食堂，特殊原因經(jīng)報(bào)備分管領(lǐng)導(dǎo)后方可在外接待，嚴(yán)格審核跨區(qū)域用餐，堅(jiān)持誰用餐、誰簽字、誰負(fù)責(zé)原則。
（十一）關(guān)于個(gè)別干部管理力度不夠，有在編不到崗的現(xiàn)象
一是對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行專項(xiàng)核查，對(duì)個(gè)別單位存在人員管理不到位，混編使用干部發(fā)放崗位津貼的情況開展了自查，對(duì)不符合發(fā)放崗位津貼的人員全部收回了津貼；二是對(duì)到崗到位不好1名干部進(jìn)行了教育談話，并明確了詳細(xì)的工作崗位；三是開展干部到崗到位督查，采取日常督查、定期督查、專項(xiàng)督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，每月至少開展1次干部到崗到位情況督查，對(duì)未到崗到位、工作推進(jìn)緩慢、不得力的，及時(shí)批評(píng)、限期整改；今年以來開展督查11次。
（十二）關(guān)于財(cái)務(wù)監(jiān)管不力
整改情況：一是完善財(cái)務(wù)制度。2017年3月完善了《纏溪鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)接待和工作誤餐，遵守“誰經(jīng)手、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則報(bào)賬。2018年2月重申了鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范做賬程序，嚴(yán)禁白條入賬，嚴(yán)禁大額提取現(xiàn)金現(xiàn)象，嚴(yán)禁票據(jù)無經(jīng)手人入賬和報(bào)賬資金直接打入職工賬戶。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各站辦所財(cái)務(wù)、各村會(huì)計(jì)和村集體經(jīng)濟(jì)合作組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，再次學(xué)習(xí)差旅報(bào)銷、辦公用品采購等知識(shí)，從嚴(yán)審核把關(guān)差旅、會(huì)議、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷程序和內(nèi)容。三是追回違規(guī)報(bào)銷出差費(fèi)用。追回2016年3月31日53號(hào)憑證私車報(bào)銷過路費(fèi)320元，2016年5月31日15號(hào)憑證多報(bào)赴蘇州大學(xué)培訓(xùn)伙食費(fèi)200元、交通補(bǔ)助320元，15號(hào)憑證赴銅仁參加培訓(xùn)多報(bào)交通補(bǔ)助180元；2016年6月30日16號(hào)憑證赴省委宣傳部培訓(xùn)多報(bào)交通補(bǔ)助240元；多報(bào)、重復(fù)報(bào)銷出差費(fèi)630元。
（十三）關(guān)于違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼
于2018年6月30日前，對(duì)2015年開展精準(zhǔn)扶貧“回頭看”發(fā)放的燃油補(bǔ)助5400元、貧困戶問卷錄入加班補(bǔ)助1597元、2016年發(fā)放的民生監(jiān)督成員津貼4180元、禁限煙花爆竹工作補(bǔ)貼400元等已全部追回，上繳國庫。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)文件禁止以任何名義任何形式發(fā)放任何津補(bǔ)貼，違者嚴(yán)肅追責(zé)。
從我鎮(zhèn)整改落實(shí)情況看，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委和政府一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入的做好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)“整鎮(zhèn)摘帽”強(qiáng)大動(dòng)力。
一是加強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述和省委十二屆三次全會(huì)、市委第二屆五次全會(huì)精神，始終維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)定不移與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到自覺、全面、具體、持續(xù)地向中央基準(zhǔn)看齊。強(qiáng)化黨的意識(shí)，嚴(yán)格貫徹民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決同一切破壞黨的紀(jì)律和制度的不良行為作斗爭。加強(qiáng)制度管黨治黨，完善黨委管黨治黨的責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)查究。扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二是全面落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步抓好“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹執(zhí)行，鎮(zhèn)黨委把“紀(jì)律挺在前面”工作納入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的重要內(nèi)容，夯實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。支持鎮(zhèn)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，抓早抓小，切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)廉政談話和約談等制度，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗案件，堅(jiān)持零容忍，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
三是深入推進(jìn)反饋意見整改。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)整改工作還未到位或質(zhì)量不高、效果不好的，采取有力措施，確保每個(gè)問題整改到位、落到實(shí)處。對(duì)較長時(shí)間完成的任務(wù)，力爭在2018年度內(nèi)有比較全面的改變。
巡察反饋情況報(bào)告篇十二
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對(duì)**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會(huì)議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。
進(jìn)度判定:基本完成
2、黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。????
整改情況：針對(duì)此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會(huì)議，通過交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。
整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。
整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺(tái)下載、安裝注冊(cè)等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
進(jìn)度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。
整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
進(jìn)度判定:未完成
(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識(shí)深度不足問題。
整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動(dòng)都落實(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅(jiān)決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。
進(jìn)度判定:未完成
(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨建工作機(jī)制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題。
整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。
進(jìn)度判定:未完成
2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機(jī)制，部分社區(qū)黨員思想意識(shí)弱化問題。
進(jìn)度判定:基本完成
（一）存在問題
1、學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算
1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對(duì)工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強(qiáng)自學(xué)意識(shí)，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng)為依托，把開展志愿者服務(wù)活動(dòng)做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。
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