最新員工入股協(xié)議書(shū)分紅股 員工入股協(xié)議書(shū)(模板8篇)

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最新員工入股協(xié)議書(shū)分紅股 員工入股協(xié)議書(shū)(模板8篇)
時(shí)間:2023-10-15 11:01:04     小編:琴心月

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員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇一

甲方:

乙方:

在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方 經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的`分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、在職員工工齡不低于3年者;

2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者;

3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者;

4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;

5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無(wú)處分記錄者;

6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;

7、剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅

若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。

自 年 月 日起,至離職止。

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

備注說(shuō)明:各級(jí)別員工股份比例上限

1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ),資產(chǎn)評(píng)估見(jiàn)附件。

注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業(yè)再開(kāi)分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。

2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育:

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo),學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。

2、企業(yè)發(fā)展基金:

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:

2)、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

3)、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

4)、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

5)、入股經(jīng)營(yíng)未滿(mǎn)三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

6)、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無(wú)需退還。

7)、退股流程;

1、提交書(shū)面退股說(shuō)明,并簽署離職協(xié)議書(shū);

2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn);

3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

8)、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

1)、新開(kāi)沙龍投資:

2)、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資

(1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);

總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡)

(4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開(kāi)支

2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);

6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元;

2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;

3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號(hào):

簽約日期:

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇二

乙方:xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

第一條:甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)作為無(wú)形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊(cè)資本的25%.(或者:經(jīng)評(píng)估,該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊(cè)資本的25%)

第二條:甲方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條:乙方各協(xié)議人承諾對(duì)甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專(zhuān)有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不會(huì)以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會(huì)用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。

第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

第五條:違約責(zé)任約定:

第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方均應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報(bào)審批機(jī)關(guān)一份,每份具有同等效力。

甲方:有限公司(公章)

乙方:有限公司各現(xiàn)有股東(簽章):

合同簽訂地:

合同簽訂日期:

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員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇三

甲方: 身份證號(hào)碼:

乙方: 身份證號(hào)碼:

應(yīng)雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

第一條 總則

1﹒1﹒ 裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的,并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港;。

1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方) 同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 雜志社名稱(chēng)和地址

2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱(chēng):爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在 :香港

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤(rùn)為指標(biāo)。

3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。

3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條 注冊(cè)資本與資金

4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。

4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。

甲方出資金額為__500 _萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),決定雜志社的一切重大問(wèn)題。

5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)議(定于6月和12月),由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開(kāi)會(huì)前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。

5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括:

(1)雜志社章程的修改;

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃;

雜志社的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案;

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負(fù)責(zé)人的任免;

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度;

雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法;

雜志社的`人員培訓(xùn)計(jì)劃;

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。

(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門(mén)的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***,或嚴(yán)重地失職,董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,采?。?000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。

6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期__2__年。

6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì)計(jì)是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。

6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;

(3)個(gè)人喪失償債能力;

(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇四

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:(背復(fù)印件)

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時(shí)間:自 年 月 日起。

二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě):),共計(jì)購(gòu)得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于20xx年 月 日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

甲 方:新xx公司 代表人:

乙 方: 身份證號(hào): 電話(huà):

簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇五

甲方: 身份證號(hào)碼:

乙方: 身份證號(hào)碼:

應(yīng)雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣500萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)xxx雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

第一條 總則

1.1. 裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的,并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港;。

1.2. 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方) 同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 雜志社名稱(chēng)和地址

2.1. 雜志社的中文全名稱(chēng):xxx

2.3.總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在 :xx

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3.1. 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤(rùn)為指標(biāo)。

3.2. 雜志社應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。

3.3. 雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3.4. 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條 注冊(cè)資本與資金

4.1. 雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 xx萬(wàn)元。

4.2. 雜志社的資本為 xx萬(wàn)元。

甲方出資金額為500 萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

4.3. 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5.1. 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),決定雜志社的一切重大問(wèn)題。

5.3.定期舉行董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)議(定于6月和12月),由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開(kāi)會(huì)前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。

5.4.需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括:

(1)雜志社章程的修改;

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃;

雜志社的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案;

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負(fù)責(zé)人的任免;

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度;

雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法;

雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃;

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。

(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門(mén)的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員,或嚴(yán)重地失職,董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6.1. 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,采?。?000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。

6.2. 雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,副經(jīng)理1人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期2年。

6.3. 雜志社的主管會(huì)計(jì)是張玲,王芳協(xié)助。

6.4. 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1. 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

7.2. 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

7.3. 其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7.4. 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

7.5. 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7.6. 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;

(3)個(gè)人喪失償債能力;

(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇六

甲方:

乙方:

為了擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股的對(duì)象

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求

1、所入股結(jié)算單位為每股5萬(wàn)元。

2、所入股上限為 股。

3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。

4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

三、分紅與利息

1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

2、利潤(rùn)的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。

每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。

利息的算法與支付:利息按照月息計(jì)算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。

無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。

四、退股與中途退股

入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。

因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿(mǎn)一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號(hào):

簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇七

甲方:________________ (公司)

乙方:________________(員工)

甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益,員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此達(dá)成以下協(xié)議:

激勵(lì)對(duì)象:對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等,經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。

二、股份的性質(zhì)

本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,不具有企業(yè)所有權(quán),不得繼承,不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,僅能參與分紅,不具有其它權(quán)利,離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。

該股份是公司給予在職員工的激勵(lì),受益權(quán)僅限于公司在職員工。

分紅股股金

分紅股股金:指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益,公司收取的一定額度的認(rèn)購(gòu)金。

分紅股股金不增值、不貶值。

分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

四、公司的責(zé)任與義務(wù)

向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)

嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),為普通員工樹(shù)立榜樣,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。

激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益,應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益

計(jì)請(qǐng)假十天以?xún)?nèi)的可全額分紅,超出十天,按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5 天,該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。

七、入股政策

所入股的性質(zhì):________________分紅股(分紅權(quán))。

持股平臺(tái):________________

持股數(shù)量:________________

分紅股股金金額:______ 元。

發(fā)放股金證。

公積金:公司發(fā)展資金。

用途:用于公司不宜分?jǐn)偟拈_(kāi)支,例如裝修等。

計(jì)算方式:利潤(rùn)的________ % 不做為公司分紅,做為公司發(fā)展公積金留存。

公積金滿(mǎn) ________ 萬(wàn),不再提取。支出后不足________ 萬(wàn)時(shí),繼續(xù)提取。

7. 協(xié)議有效期________ 年,行權(quán)期 ________個(gè)月。

八、分紅政策

年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項(xiàng)類(lèi))。

應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算,不到賬不算公司收入。

如公司虧損則,當(dāng)年不分紅。

九、退出政策

股東離職,必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)。

合同期結(jié)束,激勵(lì)對(duì)象正常離職,此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象:

取消股東資格。

享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

合同存續(xù)期間,激勵(lì)對(duì)象離職,此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象:

取消股東資格。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金不予退還。

因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、 違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開(kāi)除者,此類(lèi)激勵(lì)對(duì)象:

取消股東資格。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金不予退還。

并追究相關(guān)責(zé)任;

激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡,不能為公司工作,該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人:

取消股東資格。

享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計(jì)算方法:崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說(shuō)明:工作月數(shù)非整數(shù)時(shí),四舍五入)

分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng),協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還。

十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間:______ 年 ______ 月 ______ 日,到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。

十一、保密協(xié)議:本協(xié)議書(shū)一式兩份,為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有激勵(lì)對(duì)象必須保密,不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例,分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,追責(zé)如下:

取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅,取消股東資格,分紅股股金不予退回,并追究法律其法律責(zé)任。

涉及財(cái)務(wù)等非股東人員,開(kāi)除處理,并追究法律其法律責(zé)任。

十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式,此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,并同意執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,如果出現(xiàn)糾紛,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決,本協(xié)議書(shū)一式兩份,股東和公司各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:________________ 乙方:________________

________ 年 ____ 月 ____ 日

員工入股協(xié)議書(shū)分紅股篇八

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼: (背復(fù)印件)

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的.原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時(shí)間:自 年 月 日起。

二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě): ),共計(jì)購(gòu)得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于20xx年 月 日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

甲 方:新xx公司 代表人:

乙 方: 身份證號(hào): 電話(huà):

簽約日: 年 月 日

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