人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
申請倉庫的申請書篇一
感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們后勤部的支持。
由于后勤部是新籌建的部門,暫時還沒有放置物品的場所,所以開展很多工作都不便,為了更便于管理,更便于物品的清點。由于大量的晚會服裝,綬帶以及各類物品需要放置地點,由于場地的限制,想申請一間宿舍作為倉庫。
對于倉庫的管理想法如下:
1,倉庫內(nèi)不允許住宿!
2,防火、防水、防壓、防潮!
3,每月打掃一次,清點一次!
4,做好防鼠,防蟲工作!
5,對于倉庫的進出,做好記錄!
6,為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管!
7,盡可能地向高處碼放,提高保管效率!
8,同一品種在同一地方保管!
特此向系領(lǐng)導(dǎo)申請一個后勤部倉庫,作為物品放置的場所,便于清點,便于管理,便于工作!
望領(lǐng)導(dǎo)批準!
申請人:陳一鳴
20xx年9月11日
申請倉庫的申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管期間,主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設(shè)的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個人的工作經(jīng)驗。
三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的.操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
申請倉庫的申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我在倉庫已經(jīng)工作了4個多月了。在這幾個月中,我深刻認識到了公司以簡單、坦誠、陽光、務(wù)實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新為企業(yè)文化;秉持以誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、客戶至上、感恩回報的經(jīng)營理念;以與您攜手、改變生活為宗旨,不斷改革創(chuàng)新,日漸繁榮昌盛。
在試用期中,我主要的工作就是學(xué)習(xí)倉庫管理的一系列知識。比如:如何正確操作物資領(lǐng)料系統(tǒng);如何辦理物資出入庫、入庫時,對照送貨清單仔細確認入庫物資數(shù)量,在物資上寫上名稱及型號,然后分類入庫。出庫時,配合各個專業(yè)需要領(lǐng)料的員工領(lǐng)料,在領(lǐng)完后確認物資名稱、型號及數(shù)量,并進行書面登記,確認無誤后簽字;及時對庫內(nèi)的物資進行盤點、匯總,把已經(jīng)沒有的消耗性物資上報領(lǐng)導(dǎo),以便及時補充;定時打掃倉庫內(nèi)的衛(wèi)生,保證倉庫內(nèi)地面整潔,物資整齊劃一。
回顧這幾個月的.工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我學(xué)到了很多知識,在工作方面也取得了一定的成績。但也有許多不足之處,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。今后,我一定要進一步提高崗位技能,努力學(xué)習(xí)倉庫管理方面的新知識,繼續(xù)努力工作,為公司的繁榮發(fā)展做出我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。以上為我的工作總結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
申請倉庫的申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于xxx年11月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管期間,主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設(shè)的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個人的工作經(jīng)驗。
三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請倉庫的申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員,擔(dān)任倉庫主管一職。到今天已經(jīng)有一個多月時間,基本熟悉了自身的工作與職責(zé),現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何開展工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管的一個多月期間,我主要負責(zé)倉儲、物流的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃區(qū)域,節(jié)約倉儲空間。合理安排物料車輛,配合其他部門進行物料流轉(zhuǎn)工作。參加公司內(nèi)外部的審核,加強5s管理等工作。
一個多月來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,業(yè)務(wù)上有不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教。當然,工作中也出現(xiàn)了一些差錯,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指正,使我在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),讓我逐漸改變原有的工作理念,使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現(xiàn)的問題,個人工作經(jīng)驗上取得了長足的進步。
在后續(xù)的工作中,我會將工作重心放在以下幾個方面:
1、結(jié)合公司特點逐漸完善倉庫各項管理制度和作業(yè)流程,制定作業(yè)標準;
2、督促監(jiān)督倉庫成員按作業(yè)標準落實各項工作;
3、合理安排物流車輛,降低運輸成本;
4、加強團隊建設(shè),做好員工培訓(xùn),增加考核制度;
在這一個多月中看到公司的穩(wěn)步發(fā)展,迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
申請倉庫的申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,于20xx年5月8日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任倉庫管理員一職,負責(zé)倉庫日常進出貨和貨物整理工作,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請。
本人認真工作、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,富工作熱情;
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;
積極學(xué)習(xí)掌握新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
1、每天認真發(fā)放產(chǎn)品和物料。
2、及時接收檢驗物流公司送來的貨物,仔細核對無誤后簽收。
3、產(chǎn)品堆放有序,保持倉庫物品整齊清潔。
4、認識落實產(chǎn)品先進先出原則,保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨。
5、對代理商和客戶發(fā)貨做到認真無誤后再發(fā)。
6、下班前認真盤點庫存。并列出表格以備核查。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的'認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
申請倉庫的申請書篇七
重敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年5月29日成為公司的試用員工,到今日2個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的.專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,幫助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實力。這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請倉庫的申請書篇八
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我在倉庫已經(jīng)工作了4個多月了。在這幾個月中,我深刻認識到了公司以簡單、坦誠、陽光、務(wù)實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新為企業(yè)文化;秉持以誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、客戶至上、感恩回報的經(jīng)營理念;以與您攜手、改變生活為宗旨,不斷改革創(chuàng)新,日漸繁榮昌盛。
在試用期中,我主要的工作就是學(xué)習(xí)倉庫管理的一系列知識。比如:如何正確操作物資領(lǐng)料系統(tǒng);如何辦理物資出入庫、入庫時,對照送貨清單仔細確認入庫物資數(shù)量,在物資上寫上名稱及型號,然后分類入庫。出庫時,配合各個專業(yè)需要領(lǐng)料的員工領(lǐng)料,在領(lǐng)完后確認物資名稱、型號及數(shù)量,并進行書面登記,確認無誤后簽字;及時對庫內(nèi)的物資進行盤點、匯總,把已經(jīng)沒有的消耗性物資上報領(lǐng)導(dǎo),以便及時補充;定時打掃倉庫內(nèi)的衛(wèi)生,保證倉庫內(nèi)地面整潔,物資整齊劃一。
回顧這幾個月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我學(xué)到了很多知識,在工作方面也取得了一定的成績。但也有許多不足之處,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。今后,我一定要進一步提高崗位技能,努力學(xué)習(xí)倉庫管理方面的新知識,繼續(xù)努力工作,為公司的繁榮發(fā)展做出我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。以上為我的工作總結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
申請人:xxx
申請倉庫的申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉,主要是負責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨,儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因為公司生產(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求,和部分工作程序的不順暢,很多項目工作重疊,導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣,員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變,對于物料管理,對于人員的調(diào)整,團隊的磨合,團隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式,從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序,備貨的提前量開始,從而進度到倉庫制度的完整制定,人員進一步培訓(xùn),一步步的走向完善。
穩(wěn)定的團隊,素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本,公司在日益蓬勃發(fā)展,對于倉儲部門的要求也不斷提高,金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中,對于倉庫部門的要求,以及物料管理,物料計劃的要求也進一步提高。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進行培訓(xùn),提升員工素質(zhì),加快各個環(huán)節(jié),適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進一步要求,同時應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù),注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本,注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置,倉儲人員數(shù)量相對固定,企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展,對于倉儲人員的增加要求不會太大,我倉儲人員需求相對需要精簡,但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴大,對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外,基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進一步發(fā)展,制度與經(jīng)營模式的不斷健全,需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入,我們抱著維護老員工,培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的凝聚力,同時健全制度,培養(yǎng)良好的運作機制,提高生產(chǎn)效率上更進一步的提高員工的工作積極性,發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作,我們存著障礙。因為我們公司倉管的定位是普通員工,而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別??赡苡捎谏a(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實際工工資的體現(xiàn),我倉儲工資相對外部機械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低,造成招聘工作的困難,而且對于新來的員工,因為受到市場倉管工資的影響,即便招聘進來,在還是生手的情況下,工資水平都與老員工工資持平,很容易對老員工心理造成沖擊!
現(xiàn)在時至搬廠在即,位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng),如果人員大量流失,對于工作的開展會有障礙,目前公司對于倉儲部員工的定位偏低,因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定,體現(xiàn)的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率,工作性質(zhì)的不同,輔助工資的收入偏低,為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài),申請加薪!
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢,無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下,倉儲部工資相對偏低,容易造成心理的差異,讓工作的開展有所困難。
物料計劃是一個在生產(chǎn)運作中是一個重要的環(huán)節(jié),他是資金運轉(zhuǎn)的樞紐,良好的倉庫運作可以節(jié)省資材,有效地促進生產(chǎn)的運行,加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行,對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視!根據(jù)部門的實際需求,以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進行一次調(diào)整。
當然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!公司更加良性的運轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!
申請部門:倉儲部
部門主管:啊啊啊
2012年4月9日
附表:1
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜,自愿達成如下協(xié)議,以資信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項目:中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點:山西省保德縣。
四、出資金額方式:期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元;乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元(主要用于補足前任合伙人撤資款項)。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款,剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。
3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息,雙方各承擔(dān)8.5萬元。
4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。(回款前)
五、股份劃分:甲方 % 、 乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn),不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤,任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出,但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為合作項目的負責(zé)人,全面負責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管
理,重點負責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的
10%。
2、乙方負責(zé)合作項目的生產(chǎn),施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義,在保德縣與當?shù)劂y行開設(shè)賬戶,雙方各留
印鑒、共同管理。乙方負責(zé)施工過程中的財務(wù)工作,對于涉及財務(wù)、
甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時,甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督
權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān):
合作雙方共同經(jīng)營,共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的,應(yīng)當對另一方承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式 2 份,甲乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
xx經(jīng)理你好:
從2015年開始到至今我始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
自從接管倉庫保管員(工器具材料)總公司還隨時要填的報表都要的比較急,還說不報的話就要進行考核之類的,過后每天出貨和收貨下班都比較晚,星期六和星期天還有就是節(jié)假日,加班也沒有像領(lǐng)導(dǎo)要求過加班什么的,加班也從沒有打電話關(guān)機的現(xiàn)象也無任何怨言都是隨叫隨到了的。單位保管員也很多,平時他們在一起擺談的時候我也有所聽到過的,他們的各個方面的待遇的情況,我也不希望待遇和他們一樣,這個也不可能會一樣,因為身份是不一樣,但是做的事情是一樣,或者是更多的工作,在這種情況下我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給酌情考慮。
曾經(jīng)也有過一次像領(lǐng)導(dǎo)請求過關(guān)于加薪的事情,領(lǐng)導(dǎo)也是叫我等一下,我也就不好意思在找過。
從目前為止我是xx公司領(lǐng)工資和鋼級最低的一個也是做的事情最多的一個。 我在光明公司上班也是為了承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),但目前收入低薄,每月只有接近1400元都不到,雖生活節(jié)儉但xx生活水平(人情事物)消費,子女教育費也極高,到月底也所剩無幾。也希望你能理解。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
本來也想找機會當面向你說明的,你一天的事情也比較多也比較繁忙,我也就沒有來。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
本人:_____________自_________________加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的.高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。
物流部庫房申請
倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔(dān)負著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),銷售。服務(wù)周到,降低費用,加速資金周轉(zhuǎn)。
根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強經(jīng)濟責(zé)任制,進行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實行工作質(zhì)量標準化,應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法,不斷提高倉庫管理水平。
隨著公司業(yè)務(wù)量的擴大,目前原料庫房面積太小,所有系列的原料都在一個庫房存放,不符合原材料的儲存條件要求,原材料的儲存受到影響直接成品的質(zhì)量。庫房面積小,不能做到分類擺放。采購若是批量購買,無法存放。原料不充足直接影響車間生產(chǎn),間接影響市場銷售。需要擴建冷庫,以來更加完善庫房原料的儲存。
根據(jù)市場銷售部2015年的銷售計劃,成品需要一定的備貨量,按照成品存放要求,目前成品庫房不能達到一定的要求,需要增加庫房面積。車間成品入庫后品控不能及時出具檢驗合格證,待檢驗產(chǎn)品需存放到待檢區(qū),目前并沒有規(guī)范的待檢區(qū)域。
關(guān)于后勤部
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo):
感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們后勤部的支持。
由于后勤部是新籌建的部門,暫時還沒有放置物品的場所,所以開展很多工作都不便,為了更便于管理,更便于物品的清點。 由于大量的晚會服裝,綬帶以及各類物品需要放置地點,由于場地的限制,想申請一間宿舍作為倉庫。
對于倉庫的管理想法如下:
1,倉庫內(nèi)不允許住宿!
2,防火、防水、防壓、防潮!
3,每月打掃一次,清點一次!
4,做好防鼠,防蟲工作!
5,對于倉庫的進出,做好記錄!
6,為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管!
7,盡可能地向高處碼放,提高保管效率!
8,同一品種在同一地方保管!
特此向系領(lǐng)導(dǎo)申請一個后勤部倉庫,作為物品放置的場所,便于清點,便于管理,便于工作!
望領(lǐng)導(dǎo)批準!
申請人:陳一鳴
2012年9月11日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3730740.html】