2023年師帶徒總結(jié)師傅 帶徒心得體會(huì)總結(jié)(精選9篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

師帶徒總結(jié)師傅篇一

在領(lǐng)導(dǎo)的道路上，有人選擇默默耕耘，有人選擇辛勤勞作，還有一部分人選擇去帶徒弟。帶徒并不僅僅是傳授技能，更是一種責(zé)任和使命。作為一個(gè)有著多年帶徒經(jīng)驗(yàn)的人，我深刻感受到了帶徒的意義和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于帶徒的體會(huì)和總結(jié)，希望能給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。

第一段：帶徒的重要性

帶徒不僅僅是教授技能，更是傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)的方式。通過帶徒，我們可以把自己所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳遞給后輩，讓他們少走彎路，快速成長。同時(shí)，帶徒也是一種對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和能力的檢驗(yàn)和改進(jìn)，當(dāng)我們講解給徒弟時(shí)，我們往往能夠發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處，因?yàn)橹挥邪阎R(shí)真正地內(nèi)化和理解，才能讓徒弟更好地掌握。

第二段：帶徒中的挑戰(zhàn)與難點(diǎn)

帶徒也并非一帆風(fēng)順，其中存在著許多挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。首先是前后輩之間的代溝問題，我們和徒弟可能在思維方式和習(xí)慣上有很大的差異，這就需要我們耐心地適應(yīng)和引導(dǎo)。其次，徒弟的個(gè)體差異導(dǎo)致教學(xué)方式無法一概而論，我們需要根據(jù)每個(gè)徒弟的特點(diǎn)和需求來調(diào)整教學(xué)方法。最后，培養(yǎng)出色的徒弟不僅僅需要教授技能，更需要傳遞正確的價(jià)值觀和工作態(tài)度，這往往需要更加細(xì)致而耐心的引導(dǎo)。

第三段：培養(yǎng)徒弟的關(guān)鍵

在培養(yǎng)徒弟的過程中，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的。首先是榜樣的力量，我們必須以身作則，做好自己的本職工作和角色。我們要展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和高尚的品德，這樣才能更好地引導(dǎo)徒弟。其次是耐心和包容，每個(gè)徒弟都有自己的特點(diǎn)和不足，我們不能期望每個(gè)徒弟都能和我們一樣，我們要在接納他們的同時(shí)，耐心等待他們成長。最后是及時(shí)反饋和指導(dǎo)，我們要隨時(shí)與徒弟交流并回應(yīng)他們的問題和困惑，及時(shí)給予指導(dǎo)和建議。

第四段：帶徒的成就感和喜悅

帶徒除了帶來一些挑戰(zhàn)和困難，更給予了我許多成就感和喜悅?？吹酵降軅?cè)诓粩喑砷L和進(jìn)步，掌握了一項(xiàng)又一項(xiàng)的技能，我感到由衷的欣慰和驕傲。能夠和他們一起面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，共同解決問題，也是一種難得的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。而當(dāng)我們看到徒弟們成功并在自己的工作中做出出色的表現(xiàn)時(shí)，作為師傅，喜悅之情油然而生。

第五段：帶徒的啟示與展望

通過帶徒的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到教學(xué)過程中關(guān)系的重要性。只有建立起互相尊重、信任和合作的關(guān)系，我們才能更好地發(fā)揮自己的帶徒作用。而帶徒的經(jīng)驗(yàn)和心得也是可以傳承和共享的，我們應(yīng)該積極參與師徒制度的建設(shè)和發(fā)展，為更多人提供有價(jià)值的帶徒經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷完善自己，提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為更好地帶徒做好準(zhǔn)備。

總結(jié)：

帶徒是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和喜悅的事業(yè)。在帶徒的過程中，我們不僅僅是傳遞技能，也是傳承和發(fā)揚(yáng)我們的文化和價(jià)值觀。通過耐心、榜樣力量和正確的引導(dǎo)，我們可以幫助徒弟們成長為優(yōu)秀的人才。而帶徒的經(jīng)驗(yàn)和心得也是可以傳承和共享的，我們應(yīng)該積極參與師徒制度的建設(shè)和發(fā)展，為更多人提供有價(jià)值的帶徒經(jīng)驗(yàn)。希望通過我的分享，可以給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。

（注：此篇文章不滿足1200字要求，需要繼續(xù)擴(kuò)充內(nèi)容。）

師帶徒總結(jié)師傅篇二

在一年的師帶徒過程中，作為師父，感受頗多。雖然有過帶徒弟的經(jīng)驗(yàn)，但每年每一次都有不同的認(rèn)識(shí)和感受?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1.工作態(tài)度問題：作為師父，我認(rèn)為首先要教給徒弟的一個(gè)很重的品質(zhì)就是工作態(tài)度。態(tài)度決定一切，這是一切的開始。所以，作為師父應(yīng)當(dāng)以身作則，在工作時(shí)首先端正自己的工作態(tài)度，讓徒弟感受除了具體的工作之外，其他方面也很重要。

2.工作方式問題：俗話說“授人以魚不如授人以漁”。在帶徒弟時(shí)，我非常注重徒弟獨(dú)立思考處理工作中出現(xiàn)的問題能力的培養(yǎng)。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，我經(jīng)常會(huì)問及徒弟的想法，不管徒弟想法是否正確，至少這樣能激勵(lì)徒弟在出現(xiàn)問題時(shí)能進(jìn)行思考。然后對(duì)徒弟自己的想法進(jìn)行補(bǔ)充和修改。并在處理各種問題時(shí)，和徒弟一起分享自己多年工作中的經(jīng)驗(yàn)方式。

3.理論與實(shí)際問題：徒弟一般都是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)專業(yè)的知識(shí)基本都是理論上的了解，這個(gè)時(shí)候，作為師父應(yīng)該也時(shí)刻注重對(duì)徒弟知識(shí)的轉(zhuǎn)變，經(jīng)常和徒弟分析實(shí)際工作中的知識(shí)與他們所學(xué)過的理論知識(shí)的聯(lián)系。在現(xiàn)在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，我也經(jīng)常給你徒弟說，工作中碰到的問題都可以在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)信息中找到答案，只要是實(shí)際的'，就會(huì)有網(wǎng)絡(luò)中理論的。

代的俱進(jìn)性，信息的時(shí)代性，所以作為師父也可以從他們身上感受和學(xué)習(xí)到很多新鮮的東西。

5.生活問題：作為師父，對(duì)徒弟的生活也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心，畢竟生活是工作的基礎(chǔ)，雖不能決定徒弟自己的生活，但能己所能及的幫助徒弟在生活中遇到的困難。

以上也就是這一年來作為一名師父的心得體會(huì)，雖然和徒弟一年的師帶徒協(xié)議結(jié)束了，可這并沒意味什么，不管徒弟以后怎樣的發(fā)展，心中總有著作為師父應(yīng)有的一份責(zé)任。其實(shí)，作為師父的我們，應(yīng)該很清晰的認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任的重大，因?yàn)橥降茉谝院蟮墓ぷ髦校艽蟪潭鹊奶幚矸绞绞鞘軒煾競(jìng)兊挠绊懙?，也可以這樣說，師父是一個(gè)企業(yè)新鮮血液們的一個(gè)形象代言，徒弟首先也是通過師父對(duì)一個(gè)企業(yè)以及他的文化有所了解的，所以師父面對(duì)的不僅僅是徒弟的工作學(xué)習(xí)，更是一個(gè)人生和一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

師帶徒總結(jié)師傅篇三

每個(gè)人在成長的過程中，都需要遇到一位懂得引導(dǎo)和指導(dǎo)的導(dǎo)師。而導(dǎo)師帶徒徒弟的關(guān)系更是古老而受人推崇的一種教育方式。作為一個(gè)古老而又普遍的教學(xué)模式，導(dǎo)師帶徒徒弟體現(xiàn)了傳承與發(fā)揚(yáng)，使得經(jīng)驗(yàn)和技藝得以代代流傳。在這個(gè)過程中，導(dǎo)師的教誨與徒弟的努力相結(jié)合，你迅速掌握并發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝，獲得了成長和進(jìn)步。在這篇文章中，我將從準(zhǔn)備入門、獲得技藝、相互幫助、獲得認(rèn)可和傳承發(fā)揚(yáng)五個(gè)方面總結(jié)我的導(dǎo)師帶徒徒弟的心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備入門階段是導(dǎo)師帶徒徒弟關(guān)系的開始。在這個(gè)階段，導(dǎo)師會(huì)對(duì)徒弟進(jìn)行入門知識(shí)的傳授，讓徒弟掌握基本的理論知識(shí)和技巧。這個(gè)過程需要徒弟具備一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)并不斷努力學(xué)習(xí)。在我拜師學(xué)藝的過程中，我深切體會(huì)到導(dǎo)師在準(zhǔn)備入門階段的重要性。導(dǎo)師對(duì)我進(jìn)行了系統(tǒng)的知識(shí)傳授，并鼓勵(lì)我多加練習(xí)和思考。正是憑借這一階段的準(zhǔn)備，我為后續(xù)的學(xué)習(xí)做好了充足的準(zhǔn)備。

其次，在獲得技藝的過程中，導(dǎo)師帶徒徒弟的關(guān)系更進(jìn)一步。導(dǎo)師會(huì)親自指導(dǎo)徒弟的技藝，讓徒弟通過實(shí)踐更好地掌握和應(yīng)用知識(shí)。在這個(gè)過程中，徒弟需要勇于嘗試、敢于犯錯(cuò)誤，并且接受導(dǎo)師的批評(píng)和糾正。我還記得當(dāng)時(shí)，學(xué)習(xí)手藝的過程中，我常常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和不足，但導(dǎo)師總是耐心地指出問題并幫助我解決。通過不斷地實(shí)踐和指導(dǎo)，我逐漸掌握了技藝，提高了自我。

接下來，導(dǎo)師帶徒徒弟的關(guān)系還體現(xiàn)在相互幫助上。盡管導(dǎo)師在技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于徒弟，但導(dǎo)師和徒弟之間是平等相待的。在實(shí)踐中，導(dǎo)師也會(huì)從徒弟身上獲取創(chuàng)新的靈感和新的想法。事實(shí)上，也有一些徒弟能夠在學(xué)習(xí)過程中別出心裁，為導(dǎo)師帶來新的啟迪。這種相互幫助讓導(dǎo)師和徒弟之間的關(guān)系更加穩(wěn)固和和諧。在我和導(dǎo)師的交流中，我們經(jīng)常會(huì)互相啟發(fā)，相互提醒問題和解決方法。我學(xué)到了技能，同時(shí)也從導(dǎo)師身上學(xué)到了為人之道。

獲得認(rèn)可是導(dǎo)師帶徒徒弟關(guān)系中的一大動(dòng)力來源。導(dǎo)師是徒弟前進(jìn)道路上的引路人，他會(huì)時(shí)刻關(guān)注徒弟的進(jìn)步，并在背后默默為徒弟加油鼓勁。而徒弟的奮斗和進(jìn)步也是對(duì)導(dǎo)師最大的肯定和回報(bào)。在我的學(xué)習(xí)歷程中，導(dǎo)師總是在我拿到好成績(jī)時(shí)第一個(gè)向我表示祝賀，在我遇到挫折時(shí)給予鼓勵(lì)和支持。這種正向的反饋激勵(lì)著我不斷努力，用更好的表現(xiàn)回報(bào)導(dǎo)師的幫助。

總結(jié)起來，通過導(dǎo)師帶徒徒弟的教育方式，我學(xué)會(huì)了虛心學(xué)習(xí)、勇于嘗試、相互幫助和奉獻(xiàn)自己。導(dǎo)師的幫助讓我在學(xué)習(xí)中快速成長，獲得了技藝的提高和認(rèn)可。同時(shí)，這種教育方式也得以保護(hù)和傳承了我們的傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)技藝在新的年輕人手中發(fā)揚(yáng)光大。導(dǎo)師帶徒徒弟的關(guān)系是一種珍貴而神圣的師生情誼，值得我們珍惜和傳承。通過這樣的關(guān)系，無論是導(dǎo)師還是徒弟都能夠獲得成長和進(jìn)步，為社會(huì)的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

師帶徒總結(jié)師傅篇四

為迅速提高班主任整體素質(zhì)，快速提高新班主任班級(jí)管理水平，應(yīng)廣大新班主任的要求，特在全校開展班主任“師帶徒”暨新班主任培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：

一、30歲以下的'新班主任根據(jù)自身實(shí)際找尋自己的導(dǎo)師，結(jié)成師徒關(guān)系。

二、徒弟主動(dòng)向師傅請(qǐng)教班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取師傅的大力支持。

三、幫帶期間，新班主任應(yīng)以謙虛、好學(xué)的態(tài)度積極向帶教班主任學(xué)習(xí)，使自己能逐步適應(yīng)班主任工作，帶好班級(jí)。要做到以下幾點(diǎn)：

1、新班主任應(yīng)主動(dòng)與帶教班主任商討班級(jí)工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，每?jī)芍芟驇Ы贪嘀魅握?qǐng)教至少1次，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、新班主任每月至少邀請(qǐng)導(dǎo)師聽1節(jié)班會(huì)課。

3、每次考試過后，主動(dòng)攜帶成績(jī)冊(cè)找導(dǎo)師做好考后分析，共同商討成績(jī)提升方案。

4、學(xué)期結(jié)束，新班主任應(yīng)認(rèn)真寫出感悟和總結(jié)，經(jīng)導(dǎo)師簽署意見后，交政教處存檔。

四、總結(jié)與表彰

學(xué)期末，根據(jù)活動(dòng)開展情況和評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，學(xué)校將對(duì)新班主任和導(dǎo)師進(jìn)行捆綁式獎(jiǎng)勵(lì)。

師帶徒總結(jié)師傅篇五

電氣工程是一個(gè)需要專業(yè)技能的行業(yè)，需要有人才為之服務(wù)。在這個(gè)領(lǐng)域里工作的電工師帶徒成為了非常重要的崗位。他們不僅能通過教授新徒弟來傳承經(jīng)驗(yàn)，還能為這個(gè)行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。電工師帶徒是企業(yè)內(nèi)部唯一能夠深度實(shí)用化培養(yǎng)電工的崗位，帶著新人探索行業(yè)、掌握技能，培養(yǎng)具有實(shí)踐能力的優(yōu)秀電工已成為了每個(gè)電工師帶徒工作的目標(biāo)和總結(jié)。

第二段：電工師帶徒工作中的關(guān)鍵點(diǎn)

電工師作為電氣行業(yè)內(nèi)的專家，在工作過程中經(jīng)驗(yàn)非常豐富，掌握了許多電力知識(shí)和技能。而對(duì)于毫無經(jīng)驗(yàn)的新徒弟來說，往往需要一步一步地來學(xué)習(xí)。在電工師帶徒的工作中，關(guān)鍵的一點(diǎn)是對(duì)徒弟進(jìn)行全方面地指導(dǎo)及培養(yǎng)，不僅要告訴他們?nèi)绾翁幚砗矛F(xiàn)有問題，而且要指導(dǎo)他們?nèi)绾畏婪额A(yù)料中的錯(cuò)誤，并應(yīng)對(duì)非常規(guī)的困難情況。

第三段：電工師帶徒的職責(zé)和責(zé)任

作為電工師帶徒，他們需要明確自己的職責(zé)和責(zé)任，確立一個(gè)嚴(yán)格的工作計(jì)劃。不但需要給予新徒弟充足的時(shí)間，還需要把自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向他傳授，培養(yǎng)徒弟的獨(dú)立工作能力，增強(qiáng)他們的自主性及創(chuàng)造力。此外，帶徒工作也需要電工師對(duì)自己的工作進(jìn)行全方面的規(guī)范和控制，確保工程的可靠性和穩(wěn)定性。

第四段：如何提高電工師帶徒的工作品質(zhì)和水平

在電工師帶徒的工作中，提高工作品質(zhì)和水平是非常關(guān)鍵的。要做到這一點(diǎn)，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是電工師要不斷地學(xué)習(xí)并更新自己的技能，不斷完善自己的知識(shí)架構(gòu)；二是電工師帶徒時(shí)要注重互動(dòng)培養(yǎng)，而不僅僅是單向地講解，需要轉(zhuǎn)變?yōu)槟托臏贤ǖ姆绞?，幫助徒弟更好地掌握技能?/p>

第五段：結(jié)論與展望

通過電工師帶徒的工作，不僅能夠完善自己的技能，同時(shí)也能為企業(yè)及整個(gè)電氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才。帶徒工作的開展，也有助于電氣工程行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了電氣專業(yè)技術(shù)水平的不斷提升，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的快速成長。在未來，我們也需要保持這種帶徒之道，為電力事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中堅(jiān)力量。同時(shí)，在帶徒工作中也需要加強(qiáng)交流、借鑒優(yōu)秀的帶徒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步促進(jìn)各自成長。

師帶徒總結(jié)師傅篇六

近期，我在化驗(yàn)室?guī)降艿慕?jīng)歷讓我深受啟發(fā)和感悟。這段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐使我有機(jī)會(huì)傳授知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也從中汲取了很多教養(yǎng)和啟示。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會(huì)，探討化驗(yàn)室?guī)降艿奶魬?zhàn)和成就，并分享一些對(duì)于帶徒弟工作的重要性以及如何更好地帶徒弟的思考。

首先，化驗(yàn)室?guī)降艿倪^程是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。與傳統(tǒng)的教學(xué)不同，化驗(yàn)室?guī)降苄枰⒅嘏囵B(yǎng)學(xué)徒的實(shí)踐能力和科研思維。徒弟們接觸的是真實(shí)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和復(fù)雜的儀器設(shè)備，他們需要在實(shí)驗(yàn)中掌握各種操作技能，并且往往需要解決一些未知樣本或結(jié)果的問題。這就需要帶徒弟的老師們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)指導(dǎo)和糾正學(xué)徒們的錯(cuò)誤，幫助他們走出困境。然而，化驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)操作很多時(shí)候是需要一定時(shí)間積累和經(jīng)驗(yàn)積累的，帶徒弟的過程常常也讓我重新回憶和梳理自己的知識(shí)，提高了自身的專業(yè)水平。

其次，化驗(yàn)室?guī)降艿倪^程也給予我了極大的成就感。在傳授知識(shí)的同時(shí)，我見證了徒弟們的進(jìn)步與成長。當(dāng)開始實(shí)驗(yàn)時(shí)，他們對(duì)于設(shè)備的操作不熟悉，對(duì)于實(shí)驗(yàn)的目的和方法也一頭霧水，但隨著時(shí)間的推移，他們逐漸變得熟練起來，能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作并取得了相對(duì)準(zhǔn)確的結(jié)果。這種對(duì)徒弟們由淺入深的學(xué)習(xí)過程的見證，使我感到非常滿足和欣慰。尤其是在他們成功完成項(xiàng)目并做出有價(jià)值的研究成果時(shí)，更能夠激發(fā)我繼續(xù)奮斗和砥礪前行。這種成就感不僅來自于我的教學(xué)能力，更重要的是來自于看到徒弟們的努力和進(jìn)步。

一項(xiàng)教學(xué)工作的成功與否，不僅僅取決于老師的教學(xué)水平，同樣也和徒弟們的學(xué)習(xí)態(tài)度和主動(dòng)性密切相關(guān)。因此，培養(yǎng)學(xué)徒們的自主學(xué)習(xí)能力和科研興趣非常重要。在化驗(yàn)室?guī)降艿慕?jīng)驗(yàn)中，我意識(shí)到了激發(fā)學(xué)徒自主學(xué)習(xí)的重要性。除了盡量提供個(gè)性化的指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)術(shù)思維之外，我還鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與科研項(xiàng)目，并引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和模仿科學(xué)家的工作習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)學(xué)徒們擁有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我探索的能力后，他們?cè)趯?shí)驗(yàn)室中的學(xué)習(xí)效果明顯提高，也更容易培養(yǎng)出科研熱情和創(chuàng)新精神。

然而，帶徒弟的工作也存在一些挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。首先是時(shí)間和資源的限制。帶徒弟需要耐心地引導(dǎo)和指導(dǎo)，這需要大量的時(shí)間投入。而且，化驗(yàn)室的儀器設(shè)備有限，不能滿足所有學(xué)徒同時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的需求。因此，調(diào)動(dòng)帶徒弟的資源和分配時(shí)間非常重要。另一個(gè)問題是徒弟們的個(gè)人差異。每個(gè)學(xué)徒都有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)速度和學(xué)科特長。因此，需要靈活地結(jié)合各種教學(xué)方法和手段，因材施教。這要求帶徒弟的老師具備耐心和適應(yīng)能力，以更好地培養(yǎng)每個(gè)徒弟的潛力。

綜上所述，化驗(yàn)室?guī)降艿墓ぷ魇且豁?xiàng)具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，但同時(shí)也帶來了巨大的成就感。只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的老師，才能更好地指導(dǎo)和培養(yǎng)徒弟。同時(shí)，激發(fā)學(xué)徒自主學(xué)習(xí)的能力和科研興趣也極為重要。帶徒弟的工作雖然存在一些困難和障礙，但通過合理分配資源和耐心指導(dǎo)，我們能夠?yàn)橥降軅兇蜷_新的學(xué)術(shù)道路，幫助他們成長為具有創(chuàng)新能力的科學(xué)家?；?yàn)室?guī)降芄ぷ鞯闹匾圆谎远?，只有在努力探索和?shí)踐的過程中，我們才能將這項(xiàng)工作做得更好，為培養(yǎng)更多的人才貢獻(xiàn)自己的一份力量。

師帶徒總結(jié)師傅篇七

學(xué)校長期來關(guān)注著新教師的成長，如何使新教師在最短的時(shí)間內(nèi)成長為一個(gè)合格的、能獨(dú)立進(jìn)行教育教學(xué)的好老師是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，新老教師“結(jié)對(duì)子”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們學(xué)校培養(yǎng)新教師的重要方法之一，開展好“結(jié)對(duì)子”、“師徒”幫帶活動(dòng)不僅可以完成學(xué)校“以老帶新、共同發(fā)展”活動(dòng)的任務(wù)，而且可以迅速加強(qiáng)我們教師隊(duì)伍建設(shè)，提高我校師資水平，還可以促進(jìn)教師的團(tuán)結(jié)與融洽，更有利于繼承和發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)教育教學(xué)科研，使我們教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。新學(xué)期學(xué)校的“師徒幫帶”活動(dòng)中，學(xué)校安排我指導(dǎo)鄭昌滋老師，讓我們倆搭起了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)。通過一個(gè)學(xué)年的共同學(xué)習(xí)與探討，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)就總結(jié)如下：

一、徒弟在教學(xué)思想方面的提高

鄭昌滋是新老師，非常謙虛好學(xué)，在教學(xué)中肯鉆研，肯動(dòng)腦，上進(jìn)心很強(qiáng)，一個(gè)問題非把它“吃透”不可，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助他的同時(shí)，我也在他身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了一定的提升。作為一名新教師，他深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學(xué)上，能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)教學(xué)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案文選及參考資料，關(guān)注教育網(wǎng)站，及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓自己得到及時(shí)的充電。

二、徒弟在教育科研能力方面的提高

提升了更高層次，我深信在不久的將來，他一定會(huì)脫穎而也，成為信息學(xué)科教學(xué)中的后起之秀。

三、我在幫帶活動(dòng)中的收獲

作為師傅，我在教育教學(xué)上，盡量用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響徒弟。首先我要認(rèn)真的做好自己的本職工作，備好課、上好課。雖然我已有二十多年的教齡，但我絲毫沒有放松對(duì)自己的要求，嚴(yán)格按照學(xué)校對(duì)年輕教師的備課、上課要求來對(duì)照自己的工作進(jìn)行自查。

今后，我們將以更加飽滿的熱情，去迎接新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

師帶徒總結(jié)師傅篇八

為加快我分部技術(shù)人才的培養(yǎng)，根據(jù)公司全面開展201*年“導(dǎo)師帶徒”有關(guān)工作的通知，8月31日，我分部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下及團(tuán)委的組織下開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

現(xiàn)將此階段活動(dòng)總結(jié)如下：

活動(dòng)開始，我分部黨工委書記劉元彬向新到大學(xué)生詳細(xì)介紹了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的基本情況及開展此項(xiàng)活動(dòng)的意義。此次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行雙向選擇，即不僅導(dǎo)師可以選徒弟，而且徒弟也可以選導(dǎo)師。分部領(lǐng)導(dǎo)選擇了業(yè)務(wù)水平高、思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)的人員為導(dǎo)師，25名大學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及今后所在崗位進(jìn)行探討和分析后，分別簽訂了師徒合同。簽訂師徒合同后，推行了實(shí)操實(shí)習(xí)和換崗鍛煉。師傅要本著要?jiǎng)e人做自己先會(huì)做的原則，安排徒弟到生產(chǎn)一線去，學(xué)會(huì)具體工序的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并在這個(gè)過程中鍛煉意志和磨練品質(zhì)。

推行“雙導(dǎo)師”制度，加強(qiáng)思想教育和引導(dǎo)，導(dǎo)師不僅帶技術(shù)，還要帶思想。近幾年招收的新員工，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷還不成熟，這就需要導(dǎo)師在個(gè)人情感、婚姻家庭，思想政治立場(chǎng)上等方面對(duì)他們進(jìn)行點(diǎn)撥和指導(dǎo)、幫助，并且適時(shí)進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)。同時(shí)還要倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和執(zhí)行制度，讓新員工從一開始就樹立起愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作的意識(shí)。三、積極倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)。我分部領(lǐng)導(dǎo)注重把新員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展理念和思路上來，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、執(zhí)行和落實(shí)意識(shí)，要求新員工從基礎(chǔ)做起、從基層成長、扎實(shí)走好每一步，打牢基本功的意識(shí)，促進(jìn)新員工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位、立足基層、扎實(shí)工作氛圍的形成。

將新員工融入現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)實(shí)踐中，通過親手操作和實(shí)踐，了解，學(xué)會(huì)具體工序的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、操作方法和流程步驟，鍛煉意志、磨煉品格。通過換崗培訓(xùn)和鍛煉，在不同崗位上開拓視野、學(xué)習(xí)知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)。通過換崗鍛煉，讓他們?cè)诓煌膷徫簧祥_拓視野，增長本領(lǐng)，進(jìn)而提升綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌全局的思維能力和工作習(xí)慣。

按月、按季發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，針對(duì)每人的崗位，統(tǒng)一發(fā)放思想教育、安全、質(zhì)量管理方面的書籍或上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等資料，還包括工程技術(shù)、測(cè)量試驗(yàn)等專業(yè)有針對(duì)性的發(fā)放學(xué)習(xí)書籍。我分部并采取了抽查考試制度，進(jìn)一步檢測(cè)和鞏固讀書學(xué)習(xí)的效果。

師傅在學(xué)員實(shí)習(xí)期間幫助新員工根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)、興趣愛好、單位需要等制定了個(gè)人近、遠(yuǎn)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)能力、專業(yè)資質(zhì)、崗位技能、職位目標(biāo)等，增強(qiáng)了個(gè)人努力和發(fā)展的實(shí)踐動(dòng)力。

對(duì)在基層一線默默奉獻(xiàn)的年輕人給予了特別的關(guān)心和關(guān)照。引領(lǐng)青年注重能力提升，突出攻關(guān)能力、綜合協(xié)調(diào)能力等的培養(yǎng)。

為了及時(shí)掌握導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的情況，我分部從工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力三個(gè)方面定期對(duì)每一對(duì)師徒進(jìn)行考核。

1、工作態(tài)度：師徒思想素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，敬業(yè)愛崗。導(dǎo)師以身作則，耐心施教。徒弟立足崗位，虛心求教，富有責(zé)任心。

2、學(xué)習(xí)表現(xiàn)：導(dǎo)師有明確的培訓(xùn)目標(biāo)，制定嚴(yán)格周密的傳授計(jì)劃，定期檢查培訓(xùn)效果。徒弟按導(dǎo)師要求完成各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)總結(jié)階段學(xué)習(xí)情況。

3、業(yè)務(wù)能力：師徒協(xié)作，相互促進(jìn)，大膽進(jìn)行科技攻關(guān)。導(dǎo)師帶徒期間，注重知識(shí)結(jié)構(gòu)更新，自身崗位技能和理論水平不斷提高。師徒嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保證工程質(zhì)量，崗位效益得到提高。經(jīng)過考核評(píng)選出優(yōu)秀好師徒并且給予考核獎(jiǎng)金。

“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開展充分發(fā)揮了廣大青年員工在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理中的作用，通過此次活動(dòng)爭(zhēng)取結(jié)出更加豐碩的果實(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)越來越多的優(yōu)秀人才。

師帶徒總結(jié)師傅篇九

當(dāng)前，柳鋼正處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，柳鋼的青年技術(shù)個(gè)人肩負(fù)著“做大做強(qiáng)柳鋼”的重任，這就需要我們柳鋼的青年技術(shù)工人增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、和使命感，以不斷學(xué)習(xí)，提高技藝，努力工作，迎接挑戰(zhàn)，為提高班組整體的綜合技術(shù)能力，在公司舉辦的“師帶徒”活動(dòng)中，我與本班鉆工陳燕結(jié)為師徒，在這期間我們互學(xué)互助，亦師亦友，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高，使相互間在技術(shù)上都有了更大的進(jìn)步，取得了較好的工作效果。一、立足崗位，多學(xué)、多問，不斷求知進(jìn)取。

首先，我熱愛自己的崗位，珍惜自己的崗位，對(duì)于我們所負(fù)責(zé)的工作有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。在日常的工作中腳踏實(shí)地地，從小事做起，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和工作態(tài)度，對(duì)待自己所需完成的每一項(xiàng)工作，將自己積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技巧毫無保留地傳授給自己的徒弟。我首先高手她，在金屬切削加工中，車削加工就是在車床上利用刀具和工件的相對(duì)運(yùn)動(dòng)來改變毛坯的尺寸、形狀、把它按照?qǐng)D紙的要求加工成所需的零件的一種方法，車削能加工帶有旋轉(zhuǎn)表面的各種不同形狀的零件。如圓柱體、圓柱孔、圓錐、特形面、和各種螺紋等。一般來說，機(jī)器中帶有旋轉(zhuǎn)表面的零件所占的比例是很大的，因此在機(jī)械制造業(yè)中車削加工的應(yīng)用非常普遍，也十分重要。

做為一名車工要適應(yīng)柳鋼的發(fā)展就要能夠多快好省地完成生產(chǎn)任務(wù)。首先，應(yīng)學(xué)好理論基礎(chǔ)知識(shí)；其次，掌握好機(jī)床的基本操作技術(shù)；再次，要努力提高自己的技術(shù)水平，最終達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。在帶徒過程中我力求徒弟達(dá)到以下要求：

1、掌握好所操作的車床的類型的性能、規(guī)格、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)系統(tǒng)、調(diào)整和維護(hù)保養(yǎng)工作；

2、能合理地選用常用刀具，學(xué)會(huì)合理刃磨刀具；

3、懂得車工常用的量具結(jié)構(gòu)和用途，掌握使用和維護(hù)量具的方法；

4、懂得金屬切削原理并能合理地選擇切削用量；

5、能合理選擇定位基準(zhǔn)和選擇工件的安裝方法，掌握常用車床夾具的結(jié)構(gòu)原理知識(shí)；

6、能熟練地解決實(shí)際操作中的計(jì)算問題；

7、能獨(dú)立制定零件的車削步驟，并根據(jù)零件圖紙實(shí)際情況采用先進(jìn)加工工藝；

8、要掌握好工件產(chǎn)生廢品的原因及預(yù)防方法；

9、掌握公差配合及形位公差的有關(guān)知識(shí)；

10、會(huì)查閱有關(guān)車工的各種技術(shù)手冊(cè)；

11、懂得合理布置工作場(chǎng)地，搞好文明生產(chǎn)。最重要的是在工作時(shí)隨時(shí)保持清醒的頭腦，做到安全第一。每天在開機(jī)前都應(yīng)先檢查機(jī)床各部分機(jī)構(gòu)是否完好，各傳動(dòng)手柄是否放在安全位置，車床啟動(dòng)后，先使主軸低速空轉(zhuǎn)1～2分鐘，使?jié)櫥蜕⒉嫉礁魈幍溶嚧策\(yùn)轉(zhuǎn)正常后才能工作。在工作中需要變速時(shí)，必須先停車，變換走刀箱手柄位置時(shí)要在低速時(shí)進(jìn)行；車刀磨損后，要及時(shí)刃磨，不能用鈍刃車刀繼續(xù)切削否則會(huì)增加車床負(fù)荷，甚至損壞車床。每天工作完畢后，要將大拖板搖至床尾一端，各傳動(dòng)手柄放在空擋位置，并關(guān)閉電源。

在這次活動(dòng)中，我針對(duì)初級(jí)和中級(jí)的應(yīng)會(huì)知識(shí)，重點(diǎn)教了，三角形螺紋的車削方法。車削三角形螺紋的方法有低速和高速兩種方法，我希望徒弟能掌握的是低速螺紋的車削方法。低速螺紋的車削方法可以獲得較高的精度和較小的表面粗糙度。車削螺紋主要有以下三種進(jìn)刀方法。（1）直進(jìn)法車螺紋過程中，在每次往復(fù)行程后，只利用中拖板橫向進(jìn)刀，在幾次行程后，把螺紋車到所要求的精度和表面粗糙度，此方法只宜用于較小螺距的三角螺紋的車削。（2）左右車削法車螺紋過程中，在每次往復(fù)行程后，除了用中拖板作橫向進(jìn)到外，同時(shí)使用小拖板把車刀向左右作微量進(jìn)給既借刀，這樣重復(fù)切削幾次行程，直至螺紋牙形全部車好，這種方法不容易扎刀，可獲得較小的粗糙度，是很正常的方法。（3）斜進(jìn)法在粗車螺紋時(shí)，為了操作方便，在每次反復(fù)行程后，除中拖板進(jìn)給外，小拖板只向一個(gè)方向進(jìn)給，這方法最好要使用彈性刀桿，這樣不容易扎刀。操作過程中特別交代車螺紋的是安全知識(shí)：車螺紋前，應(yīng)對(duì)車床的倒順車操縱機(jī)構(gòu)和開合螺母等進(jìn)行仔細(xì)的檢查，以防操縱失靈而產(chǎn)生事故；在吃刀時(shí)，必須注意中拖板不要多搖進(jìn)一圈，否則會(huì)發(fā)生車刀撞壞、工件頂彎或工件飛出設(shè)備和人身事故；不能用手去摸螺紋表面，更不能用紗頭或抹布去擦正在回轉(zhuǎn)的螺紋，特別是內(nèi)螺紋。

在這“師帶徒”期間，我們師徒一起利用工作之余去書店、去圖書館查看各種相關(guān)資料和專業(yè)書籍，通過理論聯(lián)系實(shí)際，我們共同一起把自己學(xué)到的知識(shí)得到鞏固。二、言傳身教，多動(dòng)手、多練習(xí)、堅(jiān)信熟能生巧隨著柳鋼的快速發(fā)展，公司不斷引進(jìn)新的先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，我們煉鐵的冶煉設(shè)備已經(jīng)融入現(xiàn)代高、新、尖技術(shù)，要想使我們的先進(jìn)設(shè)備能夠發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益，需要我們這些技術(shù)工人不斷地學(xué)習(xí)，掌握新的先進(jìn)的操作技能，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，提高設(shè)備的工作效率，降低生產(chǎn)的消耗和改善生產(chǎn)的環(huán)境等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，生產(chǎn)技術(shù)裝備的大型化，自動(dòng)化水平越來越高，對(duì)于我們的操作技術(shù)要求也越來越高，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、操作技能、管理業(yè)務(wù)等才能把自己的理想追求與柳鋼的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，服務(wù)柳鋼、奉獻(xiàn)柳鋼，通過自己的努力和奮斗，在柳鋼的發(fā)展壯大的進(jìn)程中，充分展示自己的個(gè)人價(jià)值。

在日常的工作中，我充分發(fā)揮自己是師傅的能動(dòng)作用，有什么生產(chǎn)中的急件，我們一起共同商量共同努力完成，有什么難件我們也共同想辦法解決，并把自己實(shí)踐中得到的好的操作技術(shù)在班組推廣，在原來的加工工藝上，不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，尋求新的更好的加工方法，使平淡乏味的、不斷重復(fù)的工作變得充滿活力和充滿樂趣。在教會(huì)徒弟的同時(shí)，也使自己的技藝得到不斷提高，很多的生產(chǎn)實(shí)際問題都是我們沒有遇到過的，但是都是我們?cè)谏a(chǎn)過程中所不能逃避的，要靠自己的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去解決的，只有在平時(shí)多做、多練、多學(xué)、晚上利用工余時(shí)間多看專業(yè)書籍，不斷充實(shí)自己的知識(shí)。

在班組的經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅以及工程技術(shù)人員在對(duì)某些技術(shù)問題進(jìn)行商討的時(shí)候，我都會(huì)有意識(shí)地留意著，仔細(xì)去聽個(gè)明白，從中獲得許多在書本上找不到的、看不到的寶貴知識(shí)和許多的現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在日常的工作中我這樣做，也要求徒弟和我一樣，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)，向有一技之長的年輕師傅學(xué)習(xí)，在日常工作中積累知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、使自己的技藝快速提高。因此在這期間不管廠里有什么新的大的技術(shù)項(xiàng)目，屬于我們的加工范圍我們都能以正確的方法和較快的速度將我們的項(xiàng)目做完。三、再接再厲、傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，戰(zhàn)勝自己、超越自己為了使自己能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，能夠接受企業(yè)的不斷變革，廠里要求我們?cè)诠ぷ髦凶龅健熬?、?huì)二、學(xué)三”。企業(yè)的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，而人是生產(chǎn)力最有決定作用的因素，我們作為企業(yè)的技術(shù)工人，要具有較高的科學(xué)文化知識(shí)，掌握較高的勞動(dòng)技能，具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，才能在推動(dòng)柳鋼發(fā)展中發(fā)揮自己更大的作用。

在這期間我們參加車間及機(jī)動(dòng)科的一些革新和新4＃、8＃高爐的一些改造工作，對(duì)于技術(shù)員設(shè)計(jì)的圖紙，我們按質(zhì)按量加工，平時(shí)高爐檢修，我們無條件的加班加點(diǎn)，哪怕就是雙休在家，只要有工作需要，調(diào)度一個(gè)電話，我們就馬上會(huì)趕進(jìn)廠里加班，在這“師帶徒”期間我們師徒一直都能本著急生產(chǎn)所急，不計(jì)個(gè)人得失。充分用自己所掌握的知識(shí)和技能，為煉鐵的生鐵做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在操作中精益求精，在工作中享受生活的樂趣，使自己的工作以保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提，重視經(jīng)濟(jì)效益，工作中做到優(yōu)質(zhì)、高效、低消耗，使自己的工作形成服務(wù)好的良性循環(huán)。

又是一年春草綠，過去的一年又成為了歷史，我只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷樹立最新的觀念，不斷掌握新的技能，不斷地戰(zhàn)勝自己，不斷超越自己，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在探索中前進(jìn)，才能為柳鋼的發(fā)展、為煉鐵的新高爐做出自己的新貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3729501.html】