工會文體活動方案策劃 工會文體活動方案(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 13:04:04
工會文體活動方案策劃 工會文體活動方案(匯總13篇)
時間:2023-10-14 13:04:04     小編:雨中梧

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

工會文體活動方案策劃篇一

為調(diào)動全體教工參與“我運動、我健康、我快樂”健身活動的積極性,豐富工會干部的業(yè)余體育生活,工會決定舉行全校教工趣味運動會,為保證此項活動順利實施,特制定本方案。

1、增強全體教工的健身意識,積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質(zhì)。

20xx年10、月24、日

學(xué)校田徑場

全校教工。

按年級段分三個參賽隊.后勤與跨段的教師參與各個年級段,具體如下:初一段:年段任課教師,陳照宏、林沛道、葉向陽、陳幫敏、陳連試、陳上彬、夏君華、余張?zhí)K、。

任課教師、夏金敏、彭書劍、余巧巧、夏國東、王大松、陳宗林、徐幫成。

工會成員與體育組成員擔(dān)任組織與裁判工作。

設(shè)團(tuán)體獎,團(tuán)體一、二、三名分別記

設(shè)一二、三等獎。、5、3、1、分,以團(tuán)體總分從高到低

《趕豬接力》(男5人女5人)

2、場地:在運動場,距離20米。

3、規(guī)則:

1)聽到發(fā)令后,第一組的第1人按指定路線撥球到另一端后返回,將球和棒交給第2個隊員,依次進(jìn)行,以用時少的隊為獲勝。

2)撥球時,實心球必須在規(guī)定的道次內(nèi),如果出線判罰犯規(guī),重新回到起點開始。、《搭橋過河》:(男2人女4人)

工會文體活動方案策劃篇二

為豐富職工的'文娛生活,讓大家渡過一個祥和、愉快的春節(jié),市商務(wù)局工會舉行一次迎春聯(lián)歡晚會,現(xiàn)制訂如下方案:

春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組組長:××*副組長:××*××*

成員:xxx

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅圖歌舞廳

1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

2、每個支部選送三個節(jié)目;

3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。

局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。

工會文體活動方案策劃篇三

為緩解教師工作壓力,提高教師身體素質(zhì),豐富廣大教職工的業(yè)余生活,營造積極健康向上的校園文化氣氛,在學(xué)校黨支部的大力支持下,我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。

一、指導(dǎo)思想

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體,教師是教學(xué)任務(wù)的`重要承擔(dān)者,健康的身體是教師個人的資本,也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,學(xué)校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體,緩解教師壓力,增進(jìn)教師間的凝聚力為前提,通過活動強健體魄,愉悅身心,豐富精神世界,提高生活品味。真正達(dá)到“每天鍛煉一小時,健康工作四十年,健康生活一輩子”的目的。

二、活動目的:

1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質(zhì)。

三、活動主題:

強身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

四、活動口號:

活力青春運動無極限

五、組織機構(gòu):

全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

六、參加人員:

全校教職員工

七、活動內(nèi)容:

1、越野賽

2、慶教師節(jié)文藝匯演

3、籃球賽,

4、排球賽

5、羽毛球

6、乒乓球

7、羽毛球

8、跳繩

9、踢毽

10、拔河比賽

11、二人三足接力賽

12、登山比賽

13、陽光伙伴齊步走、

14、瞎子敲鑼、

15、擊鼓背球、

16、拔河

八、活動形式:

以工會小組為單位,記團(tuán)體積分。

九、活動規(guī)則:

1、陽光伙伴齊步走:每組參賽選手為14人,綁腿齊步走,先向前走,到達(dá)第一個目的地,然后側(cè)向走到終點,速度最快的隊伍取勝,分別計分為3、2、1。

2、瞎子敲鑼:每組派14人參賽,蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈,走到八米外敲鑼,敲中者計1分,計算總數(shù)。

3、擊鼓背球:全組隊員分成兩隊,每隊14人,擊鼓背球,以兩組一

工會文體活動方案策劃篇四

為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展,充分發(fā)揮工會組織凝聚力量的'重要作用,增強教職工教書育人的使命感和責(zé)任感,學(xué)校工會將開展系列文體活動,現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下:

1.開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。

2.開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。對困難或多病教職工進(jìn)行1次慰問。

3.開展征集教職工優(yōu)秀提案活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、訪民情、辦實事、解難題”活動,積極為干部職工排憂解難,激勵廣大教職工帶著激情和愛心創(chuàng)造性開展工作,為教代會召開做準(zhǔn)備。

4.舉辦1期師德先進(jìn)事跡培訓(xùn)。

為確?;顒禹樌_展并取得實效,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各活動小組。

(一)活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:裴俊香

副組長:邢俊祥

成員:王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛?xí)云G

主要職責(zé):制定活動方案,安排工作人員,落實活動經(jīng)費,保證活動順利進(jìn)行。

(二)活動小組:

1.籃球比賽組:

組長:劉衛(wèi)東

成員:王山嶺王仕光

主要職責(zé):組建球隊,選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。

2.乒乓球比賽組:

組長:孫彥飛

成員:王德成苑亮

主要職責(zé):組織報名,選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。

3.棋類比賽組:

組長:李闊

成員:胡太安李英

主要職責(zé):組織報名,選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。

4.書法比賽組:

組長:辛?xí)云G

成員:趙中天馬昌斌

主要職責(zé):分發(fā)紙張,選聘評委,保證比賽順利進(jìn)行。

5.慰問組:

組長:裴俊香

成員:王悅、王煥麗

主要職責(zé):挑選慰問對象,準(zhǔn)備慰問金。

6.提案征集組:

組長:邢俊祥

成員:趙磊陳運霞

主要職責(zé):準(zhǔn)備提案征集表格,評選優(yōu)秀提案,收集各個小組活動資料并存檔。

7.板報組:

組長:趙中天

成員:李文山丁原媛

主要職責(zé):收集師德材料,保證板報設(shè)計美觀大方。

8.宣傳報道組:

組長:趙丹

成員:林桂平、郭苓苓

主要職責(zé):拍攝所有活動過程,撰寫新聞稿件。

1.各小組要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,在開展活動前做好一切準(zhǔn)備工作,保證慶?;顒勇≈?、熱烈、儉樸、實效。

2.每名教職工至少報名參加1-4項中的一個項目,保證參與面達(dá)到100%。

3.各小組要在活動結(jié)束時,將優(yōu)勝者名單報學(xué)校工會,以備獎勵使用,每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。

工會文體活動方案策劃篇五

為豐富廣大教職員工校園文化生活,提高教職工身體健康水平,調(diào)動教職工健身和工作的積極性,經(jīng)學(xué)校研究,決定本學(xué)期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下:

1、參加對象:男教職工

2、活動時間:每周三下午第三節(jié)課后或每周二晚上6:00~7:30(每周至少1次)

3、活動地點:藝體樓一樓籃球場

4、負(fù)責(zé)人:xx

1、參加對象:以女教職工為主

2、活動時間:每周三下午第三節(jié)課后16:10~17:10(每周至少1次)

3、活動地點:藝體樓一樓舞蹈室

4、負(fù)責(zé)人:xx

1、參加對象:男、女教職工

2、活動時間:每周二晚上6:00~7:30

3、活動地點:藝體樓一樓籃球場

4、負(fù)責(zé)人:xx

1、參加對象:男、女教職工

2、活動時間:周六或周日

3、活動地點:戶外

4、負(fù)責(zé)人:xx

工會文體活動方案策劃篇六

為豐富職工的文化生活,增進(jìn)職工的'身心健康,院工會定于20xx年12月28日14:00,組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點投籃活動,望全體職工能積極參與。

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、安全可行。

1、慣蛋比賽(自由組合)

2、飛鏢比賽

3、跳繩比賽

4、籃球定點投籃

參加摜蛋比賽的可自由組合,按組報名,每組兩人;參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限;以個人報名為準(zhǔn)。

單位全體在職職工;每位同志至少要參加一項活動。

1、摜蛋規(guī)則;兩副牌四人游戲,兩人一組打?qū)遥?、3、5級的標(biāo)準(zhǔn)升級計算,以牌面大小的順序為大小。1個小時內(nèi),以淘汰制辦法決定勝出組合,升級牌面大的為勝方,設(shè)一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。(注:不準(zhǔn)講話或暗示,落牌無悔,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違規(guī)處理。)

2、飛鏢規(guī)則:采用10環(huán)圓形飛鏢盤,投標(biāo)距離為3米。每人6支鏢,去掉1支最低分的鏢,以總環(huán)數(shù)為成績,成績由高到低的順序排列,設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

3、跳繩規(guī)則:采用限時60秒,成績由高到低的順序排列,設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

4、籃球定點投籃規(guī)則:個人報名,男女不限。每人6個球,男同志站在三分線外任意位置投擲,女同志站在罰球線外投擲,以投中總數(shù)順序排列,設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

5、凡報名參與者均有紀(jì)念品。

1、報名時間:20xx年12月26日前;

2、報名方法:各工會小組集中報名后將報名表送院辦公室。

工會文體活動方案策劃篇七

以黨的主要精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo),以服務(wù)職工為重點,切實履行工會基本職責(zé),發(fā)揮工會獨特作用,加強工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工積極投身到工會工作中來,發(fā)揮工會更大促進(jìn)作用。

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,充分發(fā)動機關(guān)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動方式

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

1、機關(guān)興趣小組活動。

2、與外單位聯(lián)誼活動。

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據(jù)實際情況,邀請車古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加,總?cè)藬?shù)控制在60人以內(nèi)。

本著節(jié)儉的原則,由機關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

20xx年xx月xx日

紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山

1、機關(guān)工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象,嚴(yán)格有事請假制度。

2、工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。

3、機關(guān)職工參加工會活動,要自覺維護(hù)工會的形象,展示工會干部的風(fēng)范。

工會文體活動方案策劃篇八

為豐富我校教職工的業(yè)余文化生活,增強教職工的身心健康以及身體素質(zhì)。結(jié)合我校實際情況,在全體教師中舉行以“健康與我同行”為主題的陽光文化生活和體育健身活動。引導(dǎo)教師樹立“每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子”的理念,轉(zhuǎn)變健康觀念,改變生活方式,創(chuàng)建健康活力校園。

女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐;教職工20米往返運球;投沙包;套圈;學(xué)校工會之家體能訓(xùn)練、大課間健美操活動等社團(tuán)活動。

操場、單雙杠場地、學(xué)校工會之家

1、時間:每周二、周四下午第七、八節(jié)課;每天大課間

2、競賽內(nèi)容:

三月份:女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐

四月份:教職工20米往返運球比賽

五月份:教職工投沙包比賽

六月分:教職工套圈比賽

1、各位教師應(yīng)按時積極主動地參加健身活動,各處室組負(fù)責(zé)人要做好召集組織工作。

2、各位教師應(yīng)本著“安全第一”的主導(dǎo)思想,充分做好準(zhǔn)備活動。

3、各位教職工要根據(jù)競賽的時間順序做好對應(yīng)的`訓(xùn)練,并按時參加比賽。

4、活動日如果有工作任務(wù)的人員,要在完成任務(wù)后方可參加活動。

每一項男教職工設(shè)一等獎1人、二等獎3人、三等獎5人;女教職工設(shè)一等獎2人、二等獎4人、三等獎6人。獎級以比賽成績?yōu)闇?zhǔn),裁判:體育組等教師,比賽時間另行通知。

注:1.除慶三八活動外,令三次活動按活動時間先后順序,每人只獲一次最高獎獎品

2.在比賽中沒有獲得獎級(一、二、三等獎)的,沒有獎品。

工會文體活動方案策劃篇九

為豐富廣大教職工業(yè)余生活,增進(jìn)友誼,增強體質(zhì),加強交流,校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:

時間:11月—12月

要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工,其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名,隊員8名以內(nèi)。另外,學(xué)校成立籃球俱樂部,長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊:吳超,教練:聶冠華

高二領(lǐng)隊:陶英,教練:楊成紅

高三領(lǐng)隊:孔小燕,教練:敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練),參賽者均給予紀(jì)念獎。

時間:11月—12月

要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組,以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名,各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施,再以團(tuán)體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽,分男女單打和男女混合雙打三場,決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵:各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

時間:11月—12月

要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名,報名截止時間為11月30號,各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則:個人單淘汰制,原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵:取前五名發(fā)獎。

時間:12月份

要求:男女不限,自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則:單淘汰制,實行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎勵:各取前三名發(fā)獎。

時間:9月—20xx年元月

領(lǐng)隊:吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

工會文體活動方案策劃篇十

xx即將到來,為了展現(xiàn)銀行豐碩成果,豐富職工生活,打造銀行企業(yè)文化品牌,加強團(tuán)隊建設(shè),以更好的.精神風(fēng)貌迎接xx年,銀行決定于xx年xx月xx日(時間初步預(yù)定)舉辦xx晚會。

一、活動主題

喜迎xx再創(chuàng)輝煌。

二、活動目的

1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力。

2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。

3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。

三、活動內(nèi)容

參加人員:銀行各級領(lǐng)導(dǎo)、銀行全體員工。

活動時間:20xx年xx月xx日xx點(時間初步預(yù)定)。

活動地點:銀行xx樓會議室。

1、銀行xx聚餐。

2、銀行領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、文藝演出。

四、前期活動準(zhǔn)備工作

(一)、晚會策劃及準(zhǔn)備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

2、所報節(jié)目參加人員確定。

3、晚會節(jié)目主持人確定。

(二)、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。

1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。

3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

4、晚會后的收尾工作。

五、xx晚會內(nèi)容

(所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎。)

1、主持人開幕。

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布xx晚會正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結(jié)束。

六、互動小游戲

可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

七、表演節(jié)目評獎

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結(jié)束)。

安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

工會文體活動方案策劃篇十一

為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè),鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富我局職工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務(wù),特制定本實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點,促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的文化氛圍,搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺,使廣大職工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

以我局職工興趣愛好入手,全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

(一)提高認(rèn)識,確保活動順利開展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富我局全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

(二)認(rèn)真組織,確?;顒映B(tài)開展?!拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施,要確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。

(三)積極參與,確保活動取得實效。我局全體職工要提高認(rèn)識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的`效果。

工會文體活動方案策劃篇十二

為豐富廣大教職工業(yè)余生活,增進(jìn)友誼,增強體質(zhì),加強交流,校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)

時間:11月-12月

要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工,其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名,隊員8名以內(nèi)。另外,學(xué)校成立籃球俱樂部,長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊:吳超,教練:聶冠華

高二領(lǐng)隊:陶英,教練:楊成紅

高三領(lǐng)隊:孔小燕,教練:敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練),參賽者均給予紀(jì)念獎。

二、個人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組,以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名,各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施,再以團(tuán)體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽,分男女單打和男女混合雙打三場,決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵:各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名,報名截止時間為11月30號,各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄,教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則:個人單淘汰制,原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵:取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))

時間:12月份

要求:男女不限,自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則:單淘汰制,實行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎勵:各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時間:9月-20xx年元月

領(lǐng)隊:吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力,師生籃球賽(負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬鈺)

工會文體活動方案策劃篇十三

推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

(一)慰問時間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

(二)慰問方式:

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

3.做好人文關(guān)懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3727624.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔