最新商會工作計劃簡要(匯總10篇)

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最新商會工作計劃簡要(匯總10篇)
時間:2023-10-14 11:19:25     小編:JQ文豪

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

商會工作計劃簡要篇一

根據省市縣工商聯(lián)會議的總體要求,大謝集鎮(zhèn)商會工作總的指導思想和目標是:全面貫徹黨的十七大精神,以加快發(fā)展,推進“兩個率先”,爭先進位,實現(xiàn)富民強鎮(zhèn),突出發(fā)揮商會優(yōu)勢,拓寬服務領域,進一步解放思想,勇于創(chuàng)新,認真完成領導交辦的工作,努力開拓我鎮(zhèn)商會工作新局面。

一、 加強學習,不斷提高政治思想覺悟。

組織會員深入學習貫徹十七大會議精神,堅持集中學習與個人自學、讀文件與專題研討相結合,做到學習內容、人員、時間三落實,在學習中要把學習同深入貫徹落實全國、省、市、縣工商聯(lián)工作會議精神及我鎮(zhèn)商會工作實際相結合起來。進一步轉變觀念,創(chuàng)新工作方法,緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)目標,調動會員的積極性,以實際行動貫徹落實好十七大會議精神和上級工商聯(lián)部門,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對商會的工作要求。

二、 富民強鎮(zhèn),加快發(fā)展為中心,努力為經濟建設服務。

地工商聯(lián)經驗,加大招商引資力度。

三、加強服務功能,進一步拓寬服務領域。

幫助會員創(chuàng)立自己的品牌,為會員提供物價管理,企業(yè)年檢、會計證年檢,職稱評定,出國(境)證明等服務。 廣泛傾聽和反映會員的意見和要求,幫助會員協(xié)調矛盾和解決糾紛,切實維護會員的合法權益,使他們增強把企業(yè)做大做強的決心。

幫助會員企業(yè)建立計量檢測和質量體系,配合有關部門開展質量大檢查和打假治劣工作。

四、加強自制建設,切實改進思想作風。

建立和完善各項制度,自覺按制度辦事;

堅持定期學習,并做好學習心得筆記;

結合商會工作的實際,商會干部要努力做到“五個倡導、五個力戒”:一是要倡導與時俱進,力戒不思進??;二是要倡導學以致用,力戒夸夸其談;三是要倡導民主協(xié)商,力戒簡單生硬;四是要倡導深入調研,力戒工作飄??;五是倡導廉潔自律,力戒奢侈浪費。要著力提高商會干部的理論修養(yǎng)和政策業(yè)務能力,大力倡導工作創(chuàng)新,不斷改進工作方法,使全鎮(zhèn)的商會工作充滿生機和活力。

商會工作計劃簡要篇二

為更好地履行商會職能,凝聚全體會員的智慧和力量,拓展為會員單位服務的領域,積極構建聯(lián)誼交流平臺,充分發(fā)揮商會的內外影響力,促進企業(yè)融合,增進企業(yè)交流合作。特制訂以下工作計劃:

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策,中央及地方重大會議精神,使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導,謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習商會會議精神及各類文件,學習《商會章程》,不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規(guī)知識,使商會各項工作規(guī)范運作。

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會,一年兩次的理事會議和臨時的會長碰頭會,做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動,人事變動,會員吸收、退會,會議紀要記錄,章程修改等重要事項形成檔案,并統(tǒng)一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結構并舉,注重在本鎮(zhèn)內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來,堅持會員單位有進有出原則。

5、健全工作制度。逐步建立起結構合理,制度健全,運作規(guī)范,作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針,一要加強企業(yè)文化建設,以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè),扶貧濟困,義利兼顧;積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,關愛員工,建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。

1、緊密聯(lián)系商會實際,創(chuàng)辦內容新穎,圖文并茂,突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《???》。

2、創(chuàng)建商會網站。充分利用現(xiàn)代網絡等服務載體,建立健全會員企業(yè)數(shù)據庫,政策法規(guī)宣傳平臺,qq群發(fā)平臺,微信群發(fā)平臺等。加大宣傳力度,加強互聯(lián)交流,拓寬服務領域,提高宣傳服務成效。

3、組織會員企業(yè)共同參與電子商貿城的建設,提高商會知名度。合作、共謀發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇.

商會工作計劃簡要篇三

1、建立、健全會員企業(yè)投訴與服務機制。發(fā)揮民營企業(yè)投訴與服務中心的作用,建立暢通的會企聯(lián)系渠道,加強聯(lián)系服務會員企業(yè),進一步貫徹落實《羅湖區(qū)總商會聯(lián)系服務企業(yè)制度》,定期走訪重點企業(yè),及時聽取企業(yè)意見,長期做好企業(yè)的協(xié)調服務工作。建立定期抽樣調查制度,每季度在全區(qū)會員企業(yè)中挑選20家企業(yè)進行問卷調查,著重了解企業(yè)生產經營狀況和存在問題,征求企業(yè)對轄區(qū)營商環(huán)境、政府部門以及商會工作的建議意見。

2、加強政企溝通,完善交流平臺。充分發(fā)揮商會溝通政企的橋梁紐帶作用,進一步加強與區(qū)有關職能部門的合作,償試與區(qū)職能部門建立相關的工作聯(lián)系機制,使商會與政府職能部門間的合作常規(guī)化、制度化。通過和職能部門共同舉辦懇談會、聯(lián)誼會、主題活動等形式,促進政企間的交流互動,更有效更切實地服務企業(yè)。從今年底到明年底我會將和勞動部門在轄區(qū)內共同開展“送法上門、服務企業(yè)、促進就業(yè)、構建和諧”為主題的服務活動;年內還將與公安部門舉辦一次直聯(lián)座談會;和稅務部門舉辦一次稅企座談會。不定期地組織幾次聯(lián)誼活動,邀請市、區(qū)有關領導、區(qū)有關職能部門負責人與會員代表座談聯(lián)誼,增進了解。

3、加大服務力度,豐富服務手段。一是為企業(yè)開辟新的融資渠道,在加強與市中小企業(yè)信用擔保中心合作,繼續(xù)做好企業(yè)的融資擔保推薦工作的同時,充分利用市、區(qū)支持企業(yè)上市的有關政策,爭取推薦有上市意向的會員企業(yè)進入市、區(qū)中小企業(yè)上市培育工程的盤子。二是為企業(yè)提供培訓服務,加強與區(qū)有關部門、培訓機構的合作,不定期為企業(yè)提供培訓服務,如勞動、稅務等方面政策、法規(guī)的培訓以及企業(yè)經營管理方面的培訓。三是加強信息服務工作,進一步落實《羅湖區(qū)總商會信息工作管理暫行辦法》,建立一支企業(yè)信息員骨干隊伍,通過信息工作,全面反映企業(yè)發(fā)展情況,展示企業(yè)精神風貌,促進企業(yè)健康發(fā)展,使信息工作服務于企業(yè)、服務于轄區(qū)經濟社會發(fā)展。

1、認真做好非公經濟人士政治安排的推薦工作,鼓勵和支持非公有制經濟人士參與政治和社會事務。建設一支優(yōu)秀的非公經濟人士隊伍,廣泛團結和聯(lián)系有較高政治素養(yǎng)、有較大社會貢獻、有較強社會影響的非公經濟代表人士,要通過形式多樣的活動,引導廣大非公經濟代表人士為轄區(qū)經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

2、深入開展調查研究,集中反映非公經濟人士的意見和建議,力求調查研究和建言獻策取得新突破。年內組織擔任區(qū)人大代表、政協(xié)委員的會員組成民營經濟研究小組,針對我區(qū)民營經濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題深入調查研究,推動人大、政協(xié)的會員代表形成有關問題的提案議案,積極建言獻策。

1、開展企業(yè)交流活動,充分發(fā)揮商會網絡的優(yōu)勢,為企業(yè)搭建溝通平臺,實現(xiàn)資源共享。鞏固與各地商會的友好合作關系,深化友誼,建立投資信息互通管道,擴大合作空間。積極配合“文博會”、“高交會”等展會工作,協(xié)助承辦“文博會”分會場的會員企業(yè)加大宣傳推廣力度。

2、組織經濟考察活動,鼓勵企業(yè)走出去,引進來,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,結合企業(yè)需求組織企業(yè)參加各種商貿活動,協(xié)助企業(yè)考察投資項目。組織企業(yè)參加各種交易會、展覽會和招商會,幫助企業(yè)尋找商機。

3、增進企業(yè)家之間的交流,搭建企業(yè)家活動平臺。年內擬組織開展高爾夫球邀請賽、釣魚比賽等活動,同時不定期組織企業(yè)家進行外出聯(lián)誼活動,增進商誼、開拓視野。

1、進一步加強對街道商會工作的統(tǒng)籌指導,落實《羅湖區(qū)總商會與街道商會工作聯(lián)系制度》,推動街道商會穩(wěn)步發(fā)展。對已經屆滿的街道商會,協(xié)助做好換屆工作,完善街道商會理事班子的建設,對存在理事班子疲軟渙散、不起作用的街道商會,及時督促其調整和健全理事班子。加強與各街道黨工委、辦事處領導的溝通,爭取解決街道商會資源不足問題。強化街道商會由企業(yè)家辦會的觀念,充分激發(fā)街道商會的民間性、靈活性和自主性。

2、著手推進行業(yè)分會的組建,年內對轄區(qū)內重點產業(yè)、行業(yè)情況進行調研、摸底,在條件成熟的基礎上,成立1—2家行業(yè)分會,為轄區(qū)各行業(yè)打造交流平臺,規(guī)范行業(yè)秩序,促進行業(yè)健康發(fā)展。

3、優(yōu)化會員結構,全力推動會員發(fā)展工作。年內對轄區(qū)內未加入商會的企業(yè)進行摸底篩選,對優(yōu)質企業(yè)要重點聯(lián)系,并上門拜訪動員入會,同時籍組建分會的契機,加快會員隊伍的建設。

1、加大對商會的宣傳力度,提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、文化體育活動、經貿活動、招商引資、經濟論壇等多種形式,擴大影響范圍,提升知名度,增強活力;二是盡快建設商會網站,運用現(xiàn)代科技手段,提高服務工作效率,擴大商會宣傳面;三是加強會刊的編制,提高印刷質量,擴大送閱范圍,廣泛宣傳商會,為會員企業(yè)多做宣傳,讓會刊成為會員企業(yè)的一個重要展示窗口。

2、進一步發(fā)揮理事會作用,增強商會工作的活力,尤其是要充分調動企業(yè)家會長、副會長參與商會工作的積極性和主動性,貫徹落實《羅湖區(qū)總商會會長辦公會議制度》,年內償試在會長班子范圍內成立4個活動小組,每組推選一名組長,各個組輪流在每個季度負責提議并策劃一次活動,商會辦公室負責配合抓落實。

3、加強機關隊伍建設、作風建設和制度建設,根據新形勢和新要求,進一步建立健全機關的各項規(guī)章制度,通過強化政策理論以及業(yè)務知識的學習,努力提高機關工作人員的水平。

商會工作計劃簡要篇四

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策,中央及地方重大會議精神,使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導,謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業(yè)聯(lián)合會會議精神及各類文件,學習《商會章程》,不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規(guī)知識,使商會各項工作規(guī)范運作。

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會,一年二到三次的理事會議,一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會,做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動,人事變動,會員吸收、退會,會議紀要記錄,章程修改等重要事項形成檔案,并統(tǒng)一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結構并舉,注重在本鎮(zhèn)內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來,堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡,今年確保新組建村級商會一個,爭取達到二個,以拓展組織網絡帶動會員發(fā)展。

5、健全工作制度。以開展創(chuàng)建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機,逐步建立起結構合理,制度健全,運作規(guī)范,作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關于加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見,堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的`工作方針,一要加強企業(yè)文化建設,積極組織會員企業(yè)開展文體活動,規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和文藝演出,以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè),扶貧濟困,義利兼顧;積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,關愛員工,建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。三要進一步推進會員企業(yè)參與新農村建設。四要抓好會員企業(yè)各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

1、緊密聯(lián)系商會實際,創(chuàng)辦內容新穎,圖文并茂,突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》,全年不少于4期。與工商貿辦聯(lián)合編寫集政策、信息服務為一體的簡報,每月一期。

2、創(chuàng)建商會網站。充分利用現(xiàn)代網絡等服務載體,建立健全會員企業(yè)數(shù)據庫,政策法規(guī)宣傳平臺,qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度,加強互聯(lián)交流,拓寬服務領域,提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會責任等情況,就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個調研課題,進行專項調查研究,并撰寫一篇調研報告。

4、及時向市工商聯(lián)等上報反映商會的工作動態(tài)信息。

1、創(chuàng)新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺,在注重風險防范的基礎上,加大對會員企業(yè)的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯(lián)系,建立銀企多方合作機制,切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務,為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系,多渠道提供科技資源,助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯(lián)系,為會員企業(yè)提供40人次以上的職稱評審等服務,為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系,開展法律服務,使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

3、強化經貿服務,與工商貿辦密切配合,有重點地組織會員企業(yè)參加外地招商推介活動,組織參與市以上工商聯(lián)主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業(yè)外出考察和體檢活動,實施生日慰問等人文關懷制度。

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發(fā)展的重要會議和活動,配合參與勞動關系三方協(xié)調、和諧企業(yè)創(chuàng)建和勞動爭議調解等工作,為會員企業(yè)解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內引途徑,進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(安)監(jiān)、勞動人事、工會等部門的合作,為會員企業(yè)在黨建、教育培訓、自主創(chuàng)新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯(lián)渠道,邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創(chuàng)業(yè)人員的聯(lián)系,用走出去和請進來的辦法,增進相互了解,開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用,加強與上級有關單位及職能部門的聯(lián)系,為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。

5、對接慈東新城指揮部的新城建設,積極籌建龍山商會大廈,做好申報立項等前期工作。

商會工作計劃簡要篇五

1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習,進一步提高自身素質和工作能力。

2、加強對領導班子成員的考核與選拔。

凡是不能接受商會章程和管理制度,不能履行義務和職責的領導班子成員,經幫助無效,應勸其辭職。

對新申請擔任商會領導的同志,應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則,保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力,更要具備良好的`個人素質和熱心公益事業(yè)的奉獻精神。

3、加強秘書處辦事機構的建設,堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則,適應商會工作發(fā)展的需要。

在堅持按標準按時間要求收交會費,嚴格商會財務管理的同時,積極采取各種有效措施,增強商會的經濟實力,滿足商會生存與發(fā)展的基本要求。

除了堅持為會員排憂解難外,要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難,促進企業(yè)在危機中保生存、求發(fā)展。

要開展“豫商一幫一,同發(fā)展”的活動,以大帶小,以老帶新,促進會員共同致富。

明年,秘書處要逐家走訪豫商企業(yè),宣傳商會,了解需求,對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優(yōu)秀、具有較大影響力的會員,應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事,進入領導機構。

要主動和政府機關溝通,發(fā)揮橋梁作用。要虛心學習兄弟商會的經驗,取長補短,促進本商會的發(fā)展。

具體的工作計劃將圍繞上述要點,待下次會議專題研究。

河南商會秘書處

20xx年12月20日

商會工作計劃簡要篇六

為更好地履行商會職能,凝聚全體會員的智慧和力量,拓展為會員單位服務的領域,積極構建聯(lián)誼交流平臺,充分發(fā)揮商會的內外影響力,在經銷商企業(yè)、經營者和政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,根據市工商聯(lián)的指導,特制訂以下工作計劃:

商會的成立要在經銷商領域內體現(xiàn)服務、組織、協(xié)調、溝通、監(jiān)督的職能,要發(fā)揮行業(yè)群體優(yōu)勢,提高綜合效益,應有一定實質性推動銷售的工作進行,工作思路有:

(1)“情系居民,回饋社區(qū)”的社區(qū)銷售服務。地點先從社區(qū)啟動,再選百盛廣場或其他市區(qū)點,然后可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大。

(2)組團談團購。職工福利是團購的一大方向,利用商會成員的品牌資源、價格優(yōu)勢等,以商會名義到團購渠道開發(fā)。方案:招專職的人員跟進,各家提供圖片等信息制作宣傳畫冊,收集客戶信息,專人有針對性挖掘,(五烈茉織華、中玻、上海電氣、久工、磊達、戴南鋼簾線作為首批工廠客戶主攻,另有事業(yè)單位等為另一批主攻對象)

(1)搭建融資平臺,解決資金難題:準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺,在注重風險防范的基礎上,加大對會員企業(yè)的融資支持力度。通過商會搭建的平臺,會員之間相互幫助,促進了一批企業(yè)由小變大,由弱變強,解決了實際困難,實現(xiàn)快速發(fā)展。

(2)加強社會責任感,商會企業(yè)代理品牌的食品安全要放在首要位置。

(3)熱衷公益事業(yè),堅持“發(fā)展企業(yè),回饋社會”的宗旨,提高商會形象和知名度,引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè),扶貧濟困。

(4)充分利用現(xiàn)代網絡等服務載體,建立健全會員企業(yè)數(shù)據庫,政策法規(guī)宣傳平臺,qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度,加強互聯(lián)交流,拓寬服務領域,提高宣傳服務成效。整合資源,嘗試網絡銷售,擴大銷售。

(5)提高學習能力,組織商會成員參與培訓、外出考察等,強化經貿服務,與工商聯(lián)密切配合,有重點地組織會員企業(yè)工商聯(lián)主辦的重大商貿活動。

(6)加強凝聚力,組織各類旅游、座談、聚會等活動

(7)團隊成員加強聯(lián)系,紅白喜事均要參與,組織好會員企業(yè)實施生日慰問等人文關懷制度。

(1)健全例會制度。每月例會制度:每月的第三周的周日召開例會。做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

(2)健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

商會工作計劃簡要篇七

堅持為會員服務的工作宗旨,為會員辦實事。隨著黃金、股指,期貨等新品種的推出,客戶量將不斷增加,做好客戶服務與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務與管理方面,發(fā)揮商會平臺的優(yōu)勢,建立客戶服務與管理平臺,降低公司的管理成本,提高服務質量,提高管理效率。

堅持以人為本的工作原則,做好為從業(yè)人員的服務。隨著期貨市場的發(fā)展,從業(yè)人員隊伍不斷擴大,提高從業(yè)人員素質與業(yè)務水平成為公司的首要任務。今年的重點是:首先做好從業(yè)人員的全面培訓;其次,探討建立中、高管人員的管理平臺,對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三,探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。

堅持以市場為中心的工作理念,做宣傳期貨行業(yè),促進市場發(fā)展的工作。今年重點是組織好兩個會議。一是“20xx中國·北京期貨市場論壇”,二是第九屆期貨高管年會。

堅持創(chuàng)新發(fā)展的工作精神,開創(chuàng)商會工作的新局面。重點是加強商會自身建設,提高市場化管理和運作水平,研究和探討如何提高商會的造血機能,實現(xiàn)商會的良性循環(huán)。

根據市場發(fā)展的需要,以多種方式組織從業(yè)人員學習和培訓,不斷提高業(yè)務水平和整體素質。

1、開展北京地區(qū)期貨從業(yè)人員全員培訓。學習的內容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經濟理論、經濟形勢、文化修養(yǎng)等,通過更新知識,拓寬知識面,全面提高管理人員綜合素質,以適應市場快速發(fā)展的要求。

2、組織高管人員國內外考察學習。根據各期貨機構的要求,分期分批組織中、高級管理人員到國內外期貨發(fā)展較快、管理經驗較豐富的地區(qū)考察,學習先進的經營知識及理念,提高北京期貨業(yè)的管理水平。

3、開展專業(yè)技能培訓。視市場上市新品種和市場發(fā)展變化的需要,有選擇地對研發(fā)、財務、交易結算、技術、交割、風險控制及操盤等專業(yè)人員進行培訓。通過深入系統(tǒng)學習和后續(xù)職業(yè)教育,保持并不斷提高專業(yè)勝任能力,促進期貨機構平穩(wěn)運作,規(guī)范發(fā)展。

4、組織崗前培訓。根據《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務前,應當經過專門的崗位學習和培訓,具備相應的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的要求,組織新進入期貨行業(yè)的人員進行崗前培訓,并對考試合格者頒發(fā)培訓合格證書,以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問題。

5、及時組織從業(yè)資格考前輔導。隨著金融期貨的推出,期貨的認知度不斷提高,參加期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加,為提高參考人員的通過率,以提供期貨機構在擴大規(guī)模中有更多的人員選擇,每次考試之前,將視參考人員的要求,組織考前輔導。

重點對市場出現(xiàn)的熱點和人們關心的焦點問題進行專題探討,為期貨機構抓住機遇發(fā)展營造條件。

6、及時組織品種推介和行情發(fā)展趨勢分析。對即將上市的新品種,積極配合交易所做好推介宣傳工作,使北京的期貨機構及投資者能及時了解新品種的特征、交易規(guī)則等注意事項,為期貨機構開發(fā)市場,抓住機遇拓展經營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討,為活躍市場及控制好風險提供保障。

7、組織“20xx中國·北京期貨市場論壇”。在總結前兩屆信息技術與風險控制研討會的基礎上舉辦20xx中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。

8、舉辦第九屆期貨高管年會,以“期貨與基金”為主題,探討期貨與基金的相互作用,期貨基金發(fā)展的條件及前景,為期貨市場的創(chuàng)新突破提供理論依據。

9、辦好一刊一網。完善會刊的組織系統(tǒng),提高會刊質量。建立指導委員會,吸收監(jiān)管部門、法律顧問參加指導委員會的工作,建立編委會,吸收公司高管人員參加。努力爭取內部刊號。

重點督促期貨機構認真執(zhí)行《北京期貨機構公平競爭自律公約》,積極開展行業(yè)文明達標活動,和投資者信用管理體系得建立,進一步促進北京期貨業(yè)規(guī)范發(fā)展。

10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的要求,督促期貨機構從交易運作、風險管理、到開發(fā)客戶、收取手續(xù)費和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約,嚴格賞罰制度,維護北京期貨市場公平競爭、和諧發(fā)展的良好秩序。

11、積極開展行業(yè)文明服務達標活動。股指期貨推出后,商會將組織北京的期貨業(yè),按照北京市創(chuàng)建文明行業(yè)的標準,在前2年開展創(chuàng)建活動的基礎上,進一步深入開展創(chuàng)建文明活動,推動期貨機構全面提升服務標準,實施優(yōu)質服務,為樹立良好的期貨業(yè)形象打好基礎。

12、組織從業(yè)人員年檢。按照中期協(xié)的授權或者積極配合中期協(xié)做好北京地區(qū)期貨從業(yè)人員的年檢工作,把好從業(yè)人員的質量關,提高期貨從業(yè)隊伍整體素質。

今年要在過去的基礎上,在經費許可的條件下增加服務項目,提高服務質量。

13、開發(fā)客戶服務短信平臺。作為期貨電子郵局的補充,通知義務短信發(fā)送,實現(xiàn)證據保全的作用,進一步提高客戶服務質量。

14、開發(fā)客戶服務、管理平臺。結合投資者信用管理工作的落實,建立客戶服務與管理系統(tǒng)。為期貨機構提高管理效率,作好客戶服務,加強風險分析、提前做好風險防范和化解工作創(chuàng)造條件。

15、繼續(xù)做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時履行告知義務,并可提供法律依據的功能,較其他工具仍具有不可替代的優(yōu)勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作,力爭更多的會員,更多的期貨機構使用電子郵局。

16、做好人才引進與人事服務工作。根據期貨機構的需要,積極為各單位引進所需的人才,重點做好應屆畢業(yè)生的引進工作。

17、探討建立中、高管人員的管理平臺,對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。

18、加強與交易所的聯(lián)系與合作,利用交易所的資源,組織開展座談交流游覽等活動。

19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。

20、組織北京期貨業(yè)體育比賽,進一步豐富業(yè)余生活,活躍氣氛,增強北京期貨業(yè)的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽,組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。

商會下半年工作計劃范本

兄弟商會賀信

商會新年賀信

商會周年賀信

商會賀信范文

商會年度總結

商會祝賀信

商會周年慶賀信

商會慶典賀信

關于商會的賀信

商會工作計劃簡要篇八

1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習,進一步提高自身素質和工作能力。

2、加強對領導班子成員的考核與選拔。

凡是不能接受商會章程和管理制度,不能履行義務和職責的領導班子成員,經幫助無效,應勸其辭職。

對新申請擔任商會領導的同志,應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則,保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力,更要具備良好的個人素質和熱心公益事業(yè)的奉獻精神。

3、加強秘書處辦事機構的建設,堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則,適應商會工作發(fā)展的需要。

二、加強財務管理,探索以會養(yǎng)會的新思路

在堅持按標準按時間要求收交會費,嚴格商會財務管理的同時,積極采取各種有效措施,增強商會的經濟實力,滿足商會生存與發(fā)展的基本要求。

三、積極開展為會員服務的活動

除了堅持為會員排憂解難外,要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難,促進企業(yè)在危機中保生存、求發(fā)展。

要開展“豫商一幫一,同發(fā)展”的活動,以大帶小,以老帶新,促進會員共同致富。

四、在辦好網站的同時,恢復商會會刊的創(chuàng)辦,擴大商會的影響。

五、積極做好發(fā)展會員的工作

明年,秘書處要逐家走訪豫商企業(yè),宣傳商會,了解需求,對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優(yōu)秀、具有較大影響力的會員,應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事,進入領導機構。

六、密切與政府機關、兄弟商會的聯(lián)系

要主動和政府機關溝通,發(fā)揮橋梁作用。要虛心學習兄弟商會的經驗,取長補短,促進本商會的發(fā)展。

七、開展幾項有影響、有意義商會又力所能及的社會公益活動

八、按要求完成社團組織的年審申報工作。

具體的工作計劃將圍繞上述要點,待下次會議專題研究。

商會工作計劃簡要篇九

1、召開第五次會長會議x月4日在金溪山莊召開第五次會長會議,會議主要議題研究編印商會畫冊方案,如何把三年來商會所做的工作、開展活動、企業(yè)風采等內容做好。

2、x月7日杭州銀行保俶支行和商會在四宜路勺??Х瑞^召開會員企業(yè)座談會,杭州銀行領導把今年借貸形勢和借貸內容,企業(yè)的要求進行座談。

3、x月22日蒼南建設銀行黃行長一行5人來杭州召開企業(yè)座談會,并為企業(yè)辦理龍卡結算通卡。

1、x月21日太太俱樂部的太太們?yōu)楹贾萸嗨{小學、大成實驗小學、杭州縱橫通信服務集團有限公司送《弟子規(guī)》,受到了學校師生和職工的歡迎。

2、x月15日在九溪溪邊山莊開展青年聯(lián)誼活動(相親活動)70人參加。

3、x月5日由杭州中強軋輥有限公司主辦余杭塘棲親子摘枇杷活動。

第三季度工作計劃;

1、繼續(xù)做好金融服務。加強與各大銀行的聯(lián)系,為會員企業(yè)借貸做好牽線搭橋;

2、成立青年聯(lián)誼會。

3、做好編印畫冊的材料收集工作。

4、做好明年商會換屆準備工作;

5、九月份回蒼南辦一件實事。

6、召開第 6次會長會議。

商會工作計劃簡要篇十

為更好地履行商會職能,凝聚全體會員的智慧和力量,拓展為會員單位服務的領域,積極構建聯(lián)誼交流平臺,充分發(fā)揮商會的內外影響力,在經銷商企業(yè)、經營者和政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,根據市工商聯(lián)的指導,特制訂以下工作計劃:

商會的成立要在經銷商領域內體現(xiàn)服務、組織、協(xié)調、溝通、監(jiān)督的職能,要發(fā)揮行業(yè)群體優(yōu)勢,提高綜合效益,應有一定實質性推動銷售的工作進行,工作思路有:

(1)“情系居民,回饋社區(qū)”的社區(qū)銷售服務。地點先從社區(qū)啟動,再選百盛廣場或其他市區(qū)點,然后可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大。

(2)組團談團購。職工福利是團購的一大方向,利用商會成員的品牌資源、價格優(yōu)勢等,以商會名義到團購渠道開發(fā)。方案:招專職的'人員跟進,各家提供圖片等信息制作宣傳畫冊,收集客戶信息,專人有針對性挖掘,(五烈茉織華、中玻、上海電氣、久工、磊達、戴南鋼簾線作為首批工廠客戶主攻,另有事業(yè)單位等為另一批主攻對象)

(1)搭建融資平臺,解決資金難題:準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺,在注重風險防范的基礎上,加大對會員企業(yè)的融資支持力度。通過商會搭建的平臺,會員之間相互幫助,促進了一批企業(yè)由小變大,由弱變強,解決了實際困難,實現(xiàn)快速發(fā)展。

(2)加強社會責任感,商會企業(yè)代理品牌的食品安全要放在首要位置。

(3)熱衷公益事業(yè),堅持“發(fā)展企業(yè),回饋社會”的宗旨,提高商會形象和知名度,引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè),扶貧濟困。

(4)充分利用現(xiàn)代網絡等服務載體,建立健全會員企業(yè)數(shù)據庫,政策法規(guī)宣傳平臺,qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度,加強互聯(lián)交流,拓寬服務領域,提高宣傳服務成效。整合資源,嘗試網絡銷售,擴大銷售。

(5)提高學習能力,組織商會成員參與培訓、外出考察等,強化經貿服務,與工商聯(lián)密切配合,有重點地組織會員企業(yè)工商聯(lián)主辦的重大商貿活動。

(6)加強凝聚力,組織各類旅游、座談、聚會等活動

(7)團隊成員加強聯(lián)系,紅白喜事均要參與,組織好會員企業(yè)實施生日慰問等人文關懷制度。

(1)健全例會制度。每月例會制度:每月的第三周的周日召開例會。做到事先有議題,事后有決議,并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

(2)健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費,并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚,會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

……

東臺市經銷商商會,為廣大經銷商提供了加強聯(lián)系、交流感情的平臺。今后我們將進一步完善商會建設,進一步發(fā)揮商會的作用,增進團結,加強合作、壯大勢力,引導思路,樹立形象,為構建和諧社會,為東臺的經濟建設做出應有的貢獻,為不斷開創(chuàng)東臺市經銷商商會工作的新局面而不懈努力!

東臺市經銷商商會會長***

20xx/5/28

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