報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照《關(guān)于開(kāi)展“百日安全整治”活動(dòng)的通知》要求，為貫徹落實(shí)好專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的文件精神，確?；顒?dòng)能夠取得實(shí)效，我單位迅速組織職工召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定了活動(dòng)措施，提出了活動(dòng)要求，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間內(nèi)組織班子成員和各車(chē)間、部室主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)了學(xué)習(xí)宣傳會(huì)議，要求各車(chē)間積極配合好此次活動(dòng)，切實(shí)從“安全第一、預(yù)防為主”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項(xiàng)運(yùn)輸管理工作，并要求各級(jí)管理人員要充分利用交班會(huì)、點(diǎn)名學(xué)習(xí)會(huì)、飛信等平臺(tái)在職工群眾中認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)“百日安全整治”活動(dòng)的要求和精神，爭(zhēng)取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動(dòng)開(kāi)展的重要性。
為確保活動(dòng)效果，指揮部成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)范圍，制定了相應(yīng)的活動(dòng)措施。一是運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修車(chē)間按照活動(dòng)要求制定了“百日安全整治”的推進(jìn)計(jì)劃同時(shí)更換了日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織乘務(wù)員學(xué)習(xí)典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和近期一段時(shí)間音視頻分析出來(lái)的違章違紀(jì)問(wèn)題。二是深化人身安全專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)以“xxxxx”職工責(zé)任輕傷事故慘痛教訓(xùn)為戒，警示員工牢固樹(shù)立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會(huì)議室組織兩車(chē)間召開(kāi)了人身安全專(zhuān)項(xiàng)整治的反思會(huì)，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運(yùn)管干部在專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展期間每周下現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)不得少于2次，加大對(duì)員工作業(yè)中存在簡(jiǎn)化作業(yè)、有章不循、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度，提高全員安全意識(shí)。與此同時(shí)指揮部要求運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間要重點(diǎn)抓好乘務(wù)人員的侯班檢查力度，對(duì)乘務(wù)人員進(jìn)行大局意識(shí)的思想教育以及在行車(chē)過(guò)程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車(chē)安全。三是檢修車(chē)間以機(jī)車(chē)質(zhì)量、人身作業(yè)安全及機(jī)車(chē)關(guān)鍵部位的檢查作為重點(diǎn)，加大機(jī)車(chē)出入庫(kù)檢查力度，防止機(jī)車(chē)重點(diǎn)部位的故障發(fā)生;同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行好“月度故障分析”制度，根據(jù)臨修票進(jìn)行查找可能出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行整改，防止此類(lèi)故障的再次發(fā)生。
活動(dòng)期間，經(jīng)過(guò)指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動(dòng)取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：個(gè)別職工的安全防范意識(shí)不強(qiáng)，操作技能和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高，尤其是個(gè)別乘務(wù)員仍然存在站場(chǎng)內(nèi)穿越線路時(shí)不執(zhí)行制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進(jìn)一步加大職工的日常業(yè)務(wù)教育力度，強(qiáng)化運(yùn)管干部的監(jiān)督管理力度。同時(shí)按照活動(dòng)要求，我指揮部評(píng)選了安全班組一名(xx、xx)，并要求他們?cè)诮窈蟮男熊?chē)工作中嚴(yán)于律己，完成好每次運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。
為確保四季度的安全運(yùn)輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
1、積極改進(jìn)安全工作方法，把安全工作重心下移，堅(jiān)持走出去深入現(xiàn)場(chǎng)，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力，大力倡導(dǎo)責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有前瞻性、預(yù)防性地開(kāi)展工作，提高安全工作水平。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工安全意識(shí)和技術(shù)水平，建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗、德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍，以適應(yīng)現(xiàn)代化鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的需要。
3、抓好機(jī)車(chē)質(zhì)量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機(jī)車(chē)整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細(xì)致檢查機(jī)車(chē)，特別是加強(qiáng)對(duì)走行部、大部件如齒輪箱的檢測(cè)檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時(shí)反饋并采取有效措施，消除影響行車(chē)安全的質(zhì)量隱患。
4、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來(lái)抓，促進(jìn)單位的全面建設(shè)。
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇二
一、實(shí)習(xí)概況：
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__
實(shí)習(xí)單位：__集團(tuán)
二、實(shí)習(xí)目的：
本工程為一個(gè)群體工程，共包括5#樓、6#樓、8#樓三棟高層住宅樓和12#地下車(chē)庫(kù)以及11#樓（變電站），總建筑面積63000。2m2。其中5#樓建筑面積為9932。0m2，8#樓建筑面積為28293。4m2，5#樓、8#樓均由主樓和配樓兩部分組成，主樓地下二層為人防層，地下一層為設(shè)備層，地上18層及局部19層閣樓為住宅；配樓地下二層為設(shè)備層，地下一層至地上二層為會(huì)所；建筑總高度為53。85m；主樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)；配樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為獨(dú)立柱基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。6#樓建筑面積19300m2，地下一層為自行車(chē)庫(kù)，地上為14層帶躍層住宅；建筑總高度為44。50m；基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)。（實(shí)習(xí)報(bào)告）11#樓（變電站）建筑面積為443。6m2，地上二層，主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。12#地下車(chē)庫(kù)建筑面積為5038。5m2，地下為地下車(chē)庫(kù)，地上為車(chē)道出入口、人防出入口及變電站，地下車(chē)庫(kù)戰(zhàn)時(shí)為6級(jí)人防物資庫(kù)，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為框架—剪力墻結(jié)構(gòu)。由于天津地區(qū)每年6月15日到9月15為雨季施工季節(jié)，根據(jù)天津市防洪指揮部發(fā)布的文件，本工程從6月10日進(jìn)入汛期。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
3·1、熟悉工程施工管理、技術(shù)管理由于實(shí)習(xí)時(shí)間較短，僅參與了施工過(guò)程的具體操作作簡(jiǎn)要概述如下：
3·1·1項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)崗位責(zé)任制和技術(shù)交底制，每道工序前必須進(jìn)行技術(shù)底并填寫(xiě)“技術(shù)交底記錄”。
3·1·2項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)成各專(zhuān)業(yè)工程師填寫(xiě)“施工日志”。工程經(jīng)理應(yīng)記錄并保存一份詳細(xì)的“施工日志”?！笆┕と罩尽钡膬?nèi)容包括以下幾個(gè)方面：當(dāng)天施工部位、該部位的施工人數(shù)、具體的施工班組、具體的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工用材料和設(shè)備情況、依據(jù)的作業(yè)方法或哪個(gè)技術(shù)交底、當(dāng)天氣候、當(dāng)天施工部位的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)以及施工中出題等。
3·1·3工程施工過(guò)程中，由工程室負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力調(diào)配、進(jìn)度管理、機(jī)械使用和施工安全等工作，并保存相關(guān)記錄。工程經(jīng)理負(fù)責(zé)每周主持召開(kāi)一次工程例會(huì)，總結(jié)上周的工程進(jìn)度情況，找出工程實(shí)際進(jìn)展同計(jì)劃之間的差距，安排本周的工作。項(xiàng)目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量狀況，并對(duì)下一步的質(zhì)量管理提出建議和要求。
3·1·4在施工過(guò)程中，執(zhí)行自檢、互檢、交接檢、專(zhuān)檢制度，施工隊(duì)質(zhì)檢員對(duì)每道工序自檢合格后，填寫(xiě)自檢表，經(jīng)相關(guān)工班長(zhǎng)簽認(rèn)后，由項(xiàng)目質(zhì)檢員復(fù)查、檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道工序。不合格的工序必須進(jìn)行返工，再次驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下道工序。項(xiàng)目通過(guò)建立聯(lián)檢制度，填寫(xiě)質(zhì)量聯(lián)檢表，對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量加強(qiáng)控制。砼施工前必須填寫(xiě)砼澆灌申請(qǐng)。
3·1·6砼、砂漿、防水材料由試驗(yàn)員負(fù)責(zé)取樣，送公司試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)，合格后出具相應(yīng)放。
3·1·7隱蔽工程項(xiàng)目質(zhì)檢員檢查合格后，由專(zhuān)業(yè)工程師填寫(xiě)隱蔽工程驗(yàn)收記錄，報(bào)請(qǐng)業(yè)主或監(jiān)理工程師驗(yàn)收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在驗(yàn)收記錄上簽字后，方可繼續(xù)施工。3。1。8由技術(shù)室編制月進(jìn)度計(jì)劃，工程經(jīng)理負(fù)責(zé)將月進(jìn)度計(jì)劃分解細(xì)化到每周每天，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、量化管理，確保施工進(jìn)度。
3·2、施工技術(shù)的具體操作
3·2·1編寫(xiě)施工技術(shù)交底、參加技術(shù)交底會(huì)議技術(shù)交底是每一個(gè)分項(xiàng)/分部工程開(kāi)工的前提，也是貫徹始終的技術(shù)指導(dǎo)，直接影響工程質(zhì)量，其可靠度至關(guān)重要。因此，我作為技術(shù)員在編寫(xiě)完交底后必須交技術(shù)室主任審查通過(guò)，方可向施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行交底。
實(shí)習(xí)期間具體編寫(xiě)了《__》等技術(shù)交底，在此過(guò)程中，我大量查找資料，受益匪淺。編寫(xiě)《__》技術(shù)交底時(shí)，主要是對(duì)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后的處理，這一部分內(nèi)容在課堂上很少接觸。管道洞是在樓板施工過(guò)程中為水電管道預(yù)留的孔洞，其孔徑大于管道半徑，如不封堵或封堵不嚴(yán)密，極宜發(fā)生漏水等現(xiàn)象，因此需要進(jìn)行技術(shù)處理。對(duì)于一般情況，主要是將管道井剔鑿成到“八”形，如圖：————再安裝模板（采用木膠板），模板與主體結(jié)構(gòu)和管道交接處貼海綿條塞封，要求模板安裝牢固，與樓板以及管體接縫嚴(yán)密，然后攪拌、澆筑細(xì)石混凝土，并用鋼筋插搗密實(shí)，最后拆模養(yǎng)護(hù)。對(duì)于特殊情況，如樓板配筋擋住管道通過(guò)，需要熔斷鋼筋，技術(shù)處理時(shí)剔鑿結(jié)構(gòu)樓板或用膨脹螺栓與主體連接（剔鑿洞口成到“八”形），鋼筋采用搭接焊，焊接采用反面焊，焊接長(zhǎng)度5d，其后操作程序與一般情況相同。而《地下車(chē)庫(kù)基坑回填》技術(shù)交底的編寫(xiě)主要運(yùn)用了《土力學(xué)》的知識(shí)，比如檢驗(yàn)回填土的質(zhì)量，采用環(huán)刀法取樣，對(duì)土中的有機(jī)質(zhì)含量、干密度以及含水率的測(cè)定，同時(shí)利用回填土與摻入石灰粉的體積比例來(lái)控制土的質(zhì)量。夯壓時(shí)對(duì)干土可適當(dāng)灑水加以潤(rùn)濕，但嚴(yán)禁出現(xiàn)“橡皮土”現(xiàn)象，保證基礎(chǔ)的承載能力以及沉降度。通過(guò)編寫(xiě)技術(shù)交底，使我對(duì)分項(xiàng)/分部工程施工工藝有了一定的了解，不但鞏固了在課堂上所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉了相關(guān)規(guī)范，而且學(xué)到很多書(shū)本以外的知識(shí)。
3·2·2參與工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收在施工過(guò)程中，施工隊(duì)經(jīng)過(guò)自檢、互檢、交接檢后，再報(bào)項(xiàng)目部，由項(xiàng)目質(zhì)檢員復(fù)查，檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道工序。我同時(shí)以質(zhì)檢員的身份參與了工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收，上現(xiàn)場(chǎng)之前必須熟悉施工圖紙，如墻體配筋圖、樓板梁的配筋圖、模板施工圖等。模板驗(yàn)收中主要檢查板縫是否封堵嚴(yán)密、垂直度是否合格、測(cè)量模板安裝是否滿(mǎn)足房間開(kāi)間要求等；鋼筋驗(yàn)收則檢查墻體的保護(hù)層厚度、箍筋間距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等；抹灰裝修則檢查拉毛強(qiáng)度、面層平整度是否合格；防水層鋪貼是否符合規(guī)范等。
3·2·3協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員處理施工質(zhì)量問(wèn)題
剛開(kāi)始，我所做的只是統(tǒng)計(jì)工程質(zhì)量問(wèn)題的類(lèi)型、準(zhǔn)確位置以及數(shù)量，如蜂窩孔、漏漿、露筋脹模、爛根等。通過(guò)學(xué)習(xí)《修補(bǔ)方案》技術(shù)交底，積極向有關(guān)技術(shù)人員請(qǐng)教，逐步掌握了處理這些問(wèn)題的方法。修補(bǔ)方案：對(duì)數(shù)量不多的小蜂窩、麻面、漏筋、漏石的混凝土表面用鋼絲刷刷干凈，然后用水清洗濕潤(rùn)，然后用1：2。5水泥砂漿（內(nèi)摻建筑膠）抹面修正，抹漿初凝后加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作；蜂窩比較嚴(yán)重或漏筋較深時(shí)，剔除掉附近不密實(shí)的混凝土和突出的骨料顆粒，用清水洗刷干凈并充分潤(rùn)濕后，再用比原強(qiáng)度等級(jí)高一級(jí)的細(xì)石混凝土填補(bǔ)并仔細(xì)搗實(shí)；對(duì)脹模、變形、錯(cuò)臺(tái)的混凝土結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)圖紙尺寸彈線、切割，再按線進(jìn)行剔鑿，剔鑿先用尖鏨子進(jìn)行剔鑿，剔鑿基本到位后用扁鏨進(jìn)行細(xì)致剔鑿，剔鑿要不露鋼筋、平整。
3·2·4 整理工程資料實(shí)習(xí)期間我整理了較多的工程資料，如《混凝土澆灌申請(qǐng)》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)表》、《材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄》等。如《混凝土澆灌申請(qǐng)》，施工隊(duì)在鋼筋綁扎后項(xiàng)目部和監(jiān)理驗(yàn)收通過(guò)，由項(xiàng)目部工程室專(zhuān)人向混凝土攪拌站報(bào)所需混凝土的方量以及地點(diǎn)，然后，混凝土運(yùn)輸車(chē)進(jìn)場(chǎng)時(shí)需提交混凝土開(kāi)盤(pán)鑒定等隨車(chē)小票，由項(xiàng)目部填寫(xiě)澆灌申請(qǐng)，交監(jiān)理存檔。通過(guò)這些這些資料的整理，我了解了工程施工的相關(guān)程序和規(guī)范。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
思考與創(chuàng)新學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，通過(guò)看到的結(jié)果，積極思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及處理方法，這樣才能在工作中學(xué)到更多知識(shí)，真正起到理論聯(lián)系實(shí)際的良好實(shí)習(xí)效果，在處理遇到的工程技術(shù)問(wèn)題的過(guò)程中，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。本工程在施工中采用了較多的新技術(shù)、新材料。
主體結(jié)構(gòu)是全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)，墻內(nèi)設(shè)置暗柱和暗梁，增加了房間的開(kāi)間面積和凈空高度。裝修中，如廚房、衛(wèi)生間的裝修采用了輕質(zhì)陶粒混凝土隔墻條板，此隔墻板與以往磚砌墻相比，具有自重輕、安裝簡(jiǎn)便、強(qiáng)度可靠等優(yōu)點(diǎn)，不僅使現(xiàn)澆樓板所承受的荷載大大減小，而且加快施工進(jìn)度，縮短工期，節(jié)約成本。在構(gòu)造柱配筋驗(yàn)收過(guò)程中，設(shè)計(jì)單位在立筋的采用上選擇光圓筋，而施工隊(duì)在施工過(guò)程時(shí)綁扎的箍筋與光圓筋之間的摩擦力過(guò)小，導(dǎo)致箍筋向下滑移，給施工帶來(lái)不便。因此，施工隊(duì)擅自將光圓筋改為螺紋筋來(lái)增大摩擦力，以便于箍筋的綁扎施工，但這一變動(dòng)極大的增加了成本。通過(guò)積極思考，我向技術(shù)室主任提出如下整改方案：暗柱四根立筋采用2光圓筋和2螺紋筋，施工時(shí)交叉對(duì)角放置，如圖：———這樣既增大了箍筋的穩(wěn)定性，便于施工，又減少了成本。此方案得到主任的肯定。
經(jīng)過(guò)幾周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，感受深刻。在施工技術(shù)上，實(shí)際操作以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，但又比理論知識(shí)更具有靈活性和可操作性，這需要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)在工作中積極思考，靈活應(yīng)用，培養(yǎng)自己的思維創(chuàng)新與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，利用這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，得到很好的鍛煉，明確了在剩余的一年大學(xué)生活中應(yīng)該發(fā)展的方向，特別是需要鍛煉語(yǔ)言交流與溝通能力，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，積極面對(duì)每一次挑戰(zhàn)。
剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，在大學(xué)學(xué)習(xí)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)習(xí)崗位所需的知識(shí)有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過(guò)程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)了實(shí)習(xí)單位和個(gè)人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，促使我們成為工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)公認(rèn)的人才。我堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書(shū)本上學(xué)到的工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。因此，我作為一名工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期近三個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇三
結(jié)合上述案例分析，并根據(jù)前面梳理的法律法規(guī)及政策，現(xiàn)實(shí)管理中存在著四方面不容忽視的問(wèn)題：
3、忽視國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同的特殊約定。民法中有“約定大于法定”的原則，此原則可以簡(jiǎn)單理解為：一般約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，以約定為準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定以出讓方式取得的土地使用權(quán)，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)，其中的一個(gè)前提條件就是完成開(kāi)發(fā)投資總額的百分之二十五以上。那么，我市在國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同中約定首次轉(zhuǎn)讓剩余年期的土地使用權(quán)時(shí)，應(yīng)按批準(zhǔn)的規(guī)則全部建成并投產(chǎn)5年以上，不僅符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，而且是在法律框架范圍內(nèi)對(duì)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的一種特殊約定，應(yīng)大于法定。
4、忽視違約責(zé)任的追究。浙江省國(guó)土資源廳對(duì)金華市局《關(guān)于土地使用權(quán)未達(dá)轉(zhuǎn)讓條件法院裁定后有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》中，在明確可依法辦理土地使用權(quán)變更登記手續(xù)的同時(shí)，也指出對(duì)違反國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同約定的行為要依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)法律法規(guī)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的其權(quán)利與義務(wù)都隨之轉(zhuǎn)讓?zhuān)虼?，前后土地?quán)利人構(gòu)成土地閑置的，均可追究法律責(zé)任。
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇四
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)從9月下旬開(kāi)始，截止11月底基本結(jié)束。現(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)情況報(bào)告如下：
通過(guò)“照鏡子、查擺問(wèn)題”，所班子在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見(jiàn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面總體上是好的，但問(wèn)題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風(fēng)上不夠樸實(shí)，偏好咬文嚼字;會(huì)風(fēng)上不夠務(wù)實(shí)，愛(ài)講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實(shí)，使用公共財(cái)物上有鋪張浪費(fèi)大手大腳現(xiàn)象等。對(duì)此，所班子按照中央和省里的有關(guān)要求，從以下幾個(gè)方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開(kāi)展了有針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，3個(gè)月來(lái)，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見(jiàn)表45份，回收36份;發(fā)放知識(shí)測(cè)評(píng)卷45份，回收45份;召開(kāi)座談會(huì)5次，共36人參加，個(gè)別訪談28人次;截至目前從意見(jiàn)箱、郵箱及其他途徑征集意見(jiàn)、建議共149條，其中對(duì)院內(nèi)的意見(jiàn)共計(jì)94條，對(duì)所內(nèi)意見(jiàn)共計(jì)55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問(wèn)題
我們認(rèn)為:所里要反對(duì)形式主義，就要著力解決日常學(xué)習(xí)流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實(shí)，制度執(zhí)行不力等問(wèn)題;反對(duì)官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對(duì)性不強(qiáng)，工作中指手畫(huà)腳手，對(duì)分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，好人主義，管理松懈等問(wèn)題;反對(duì)享樂(lè)主義，就要著力解決信念動(dòng)搖、情趣低俗、律己標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問(wèn)題;反對(duì)奢靡之風(fēng)，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，有些工作不計(jì)成本，使用公共財(cái)物大手大腳等問(wèn)題。
(三)是結(jié)合所里實(shí)際狠抓了文風(fēng)、會(huì)風(fēng)及工作作風(fēng)的整改
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)
會(huì)議召開(kāi)前，我們精心組織學(xué)習(xí)了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，學(xué)習(xí)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，組織開(kāi)展了專(zhuān)題討論，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾觀念。
(二)撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料
園藝所每個(gè)班子成員都撰寫(xiě)了個(gè)人對(duì)照檢查材料，對(duì)自身進(jìn)行查擺，并針對(duì)問(wèn)題提出了下一步的整改意見(jiàn)。
(三)分組學(xué)習(xí)
園藝所黨支部將在職黨員分為五個(gè)學(xué)習(xí)小組，由五位所領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，查找問(wèn)題，每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導(dǎo)談心，每個(gè)黨員并撰寫(xiě)黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領(lǐng)導(dǎo)班子在院綜合樓園藝所四樓會(huì)議室召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。xxx(書(shū)記)、xxx(所長(zhǎng))、xxx(副所長(zhǎng))、xxx(副所長(zhǎng))、xxx(所長(zhǎng)助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會(huì)議。院xx副院長(zhǎng)和院活動(dòng)辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會(huì)議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會(huì)議。會(huì)議議程共5項(xiàng)：
1、xxx就開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)提出要求。
2、聽(tīng)取xxx關(guān)于班子對(duì)照檢查情況的報(bào)告。
3、與會(huì)黨員干部依次開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、院分管領(lǐng)導(dǎo)鄒慶鵬講話，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出要求。
5、xxx對(duì)專(zhuān)題組織生活會(huì)情況進(jìn)行總結(jié)。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況和問(wèn)題
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是沒(méi)有問(wèn)題的。多年來(lái)，不管形勢(shì)怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗(yàn)多么嚴(yán)峻，班子成員從來(lái)不忘個(gè)人的入黨初衷，不忘對(duì)黨的忠誠(chéng)、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);能夠毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀(jì)律教育納入對(duì)黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化黨員、干部遵守政治紀(jì)律的意識(shí)。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面也存在一些問(wèn)題，比如個(gè)別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強(qiáng)，對(duì)^v^新出臺(tái)的政策領(lǐng)會(huì)不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說(shuō)怪話，對(duì)黨和^v^說(shuō)三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過(guò)這次教育活動(dòng)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到這樣做是不應(yīng)該的，今后，要時(shí)刻警醒，謹(jǐn)言慎行，作好表率，自覺(jué)主動(dòng)的維護(hù)黨政治紀(jì)律，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，真正做到在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同^v^保持高度一致 。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見(jiàn)情況及問(wèn)題
中央八項(xiàng)規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會(huì)議上審議通過(guò)的，主要改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容是：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”、“切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動(dòng)”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報(bào)道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見(jiàn)》，從7個(gè)方面作出20項(xiàng)具體要求。 通過(guò)深入反復(fù)學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到八項(xiàng)規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和清醒的政治意識(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認(rèn)識(shí)到，省委、省政府“若干意見(jiàn)”對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量，說(shuō)到做到，為全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(三)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不系統(tǒng)、不深入等問(wèn)題。 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)還存在著工作務(wù)實(shí)度以及制度執(zhí)行力的問(wèn)題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗(yàn)地多，到別的課題的試驗(yàn)地了解情況較少。被動(dòng)去的多，主動(dòng)去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽(tīng)匯報(bào)多，主動(dòng)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題少。重視眼前多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級(jí)協(xié)調(diào)少。同時(shí)還存在著工作中指手畫(huà)腳，官話套話，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，對(duì)個(gè)別同志遲到早退、工作缺位，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、紀(jì)律觀念差等現(xiàn)象，批評(píng)不力，管理不嚴(yán)，怕得罪人，有當(dāng)老好人思想。
在享樂(lè)主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進(jìn)取心不強(qiáng)，艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)低，不求有功但求無(wú)過(guò)，缺乏勇?tīng)?zhēng)第一的思想，滿(mǎn)足于過(guò)得去。進(jìn)取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏拼搏精神，沒(méi)有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價(jià)值取向有所偏差，把個(gè)人利益看得較重，貪圖安逸、不思進(jìn)取的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)淡漠，有些工作不計(jì)成本，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。所里組織接待有關(guān)專(zhuān)家、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)總想講究大場(chǎng)面，接待總想講究高規(guī)格，宴請(qǐng)總想吃住講究高檔次。招待超標(biāo)準(zhǔn)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時(shí)不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結(jié)會(huì)后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時(shí)，有搭建主席臺(tái)、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費(fèi)。
另外，對(duì)用車(chē)、住房和辦公用房、三公經(jīng)費(fèi)、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等問(wèn)題作以具體說(shuō)明：我所按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，逐步嚴(yán)格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價(jià)酒，在接待規(guī)格上，嚴(yán)格按照我院出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。xx年至今，沒(méi)安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)，沒(méi)向上級(jí)部門(mén)饋贈(zèng)禮品，沒(méi)濫發(fā)福利津貼，沒(méi)有組織任何形式的公款旅游。對(duì)各類(lèi)因公外出的差旅費(fèi)支出上，堅(jiān)持做到可出可不出的不出，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)不開(kāi)。必須出差或外出開(kāi)會(huì)的，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定，不該從出差費(fèi)用支出的費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。在控制公務(wù)用車(chē)費(fèi)用支出上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車(chē)輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)制度，實(shí)行車(chē)輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴(yán)禁公車(chē)私開(kāi)，出車(chē)必須有專(zhuān)職司機(jī)開(kāi)車(chē)，必須有各部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的派車(chē)單，單子上要有所領(lǐng)導(dǎo)簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車(chē)的不用車(chē)，改自行車(chē)或電動(dòng)車(chē)，降低車(chē)輛運(yùn)行成本。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，今年截止到10月份，我所汽車(chē)費(fèi)用萬(wàn)元，比去年同期增加萬(wàn)元，主要原因是車(chē)輛老舊，維修費(fèi)用增加;所統(tǒng)管出國(guó)考察費(fèi)用支出萬(wàn)元，比去年同期減少萬(wàn)元;截至目前，今年出國(guó)人員4人次，均為專(zhuān)家和科技一線人員開(kāi)展研究項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)考察出國(guó)現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用萬(wàn)元，與去年同期持平。
對(duì)照黨章黨紀(jì)和中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府20條、 “四風(fēng)”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯(cuò)的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績(jī)觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。班子成員中普遍存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)所里的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(一)整改思路
通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系上進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象上進(jìn)一步樹(shù)立，人生觀、價(jià)值觀、世界觀上有一個(gè)質(zhì)的提升，使園藝所的各項(xiàng)工作有一個(gè)新的飛躍。
(二)改進(jìn)措施
針對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，所班子從以下四個(gè)方面認(rèn)真整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局謀大事的能力;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署真正落到基層、落到實(shí)處;四是專(zhuān)項(xiàng)整治作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。按照上級(jí) “抓好四個(gè)一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項(xiàng)：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進(jìn)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開(kāi)制度》;修訂《園藝所財(cái)務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車(chē)輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請(qǐng)銷(xiāo)假制度》。
2.抓住一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題方面解決5項(xiàng)：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績(jī)效工資偏低問(wèn)題，由徐小利所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書(shū)記負(fù)責(zé)，徐小利所長(zhǎng)督辦;(3)進(jìn)一步辦好職工之家，爭(zhēng)取每月開(kāi)展一到兩次文體健身活動(dòng)，由鄭寶葉書(shū)記負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(4)加大對(duì)課題主任和部門(mén)負(fù)責(zé)人的管理教育，由鄭寶葉書(shū)記負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦;(5)加強(qiáng)對(duì)青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦。
3. 抓住一批院所重大調(diào)研專(zhuān)題方面6項(xiàng)：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來(lái)發(fā)展方向、出路和對(duì)策;(3)新形勢(shì)下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績(jī)效工資落實(shí)后津補(bǔ)貼、加班費(fèi)、有害補(bǔ)助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。
4. 抓住一批促進(jìn)發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項(xiàng)：(1)持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程;(2)進(jìn)一步改善試驗(yàn)地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運(yùn)營(yíng)。
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨建引領(lǐng)基層治理專(zhuān)題工作報(bào)告
年初以來(lái)，x街道辦事處黨工委以x市委《“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委“三創(chuàng)五化”文件指示精神，緊盯街道社區(qū)發(fā)展建設(shè)矛盾問(wèn)題，著力探索黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新途徑，共建共治共享的黨建工作新格局已初步顯現(xiàn)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。
街道黨工委高度重視以“三社聯(lián)動(dòng)”助推“三治并進(jìn)”工作，堅(jiān)持“走出去見(jiàn)賢思齊、集群智破解難題、抓融合創(chuàng)新機(jī)制”的思路，以成熟經(jīng)驗(yàn)案例為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，探索研究具有自身特色的措施辦法。
區(qū)委組織部先后x次來(lái)街道就“如何全面強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能”傳經(jīng)送寶，給社區(qū)做好“三社聯(lián)動(dòng)”工作提供依據(jù)和遵循。先后組織社區(qū)書(shū)記x人次赴寧波、x、x參加省市區(qū)組織的專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)介紹，使參訓(xùn)人員開(kāi)闊視野，提供思路。x月下旬，街道黨工委組織x人赴四川成都、自貢學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“道德銀行”“三社聯(lián)動(dòng)”等方面的有益做法，為社區(qū)開(kāi)展德治、法治、自治提供參考。
在“三創(chuàng)五化”文件指示精神的指導(dǎo)下，街道黨工委把建設(shè)x社區(qū)x南山生活區(qū)“幸福里”和x社區(qū)x南街坊“四時(shí)鄰”兩處鄰里中心作為書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，目前x社區(qū)鄰里中心已基本完成硬件設(shè)施建設(shè)，引入x家社會(huì)組織；x社區(qū)鄰里中心正在建設(shè)之中。鄰里中心的建成，使得社區(qū)有了匯聚資源的載體，有了為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，使得“三社聯(lián)動(dòng)”橫向聯(lián)動(dòng)更加高效順暢。
按照“一社一特色”原則，街道指導(dǎo)各社區(qū)不斷創(chuàng)新黨建工作方法。x社區(qū)完善“五微”工作法，融合“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”，形成自身品牌。x社區(qū)深化區(qū)域化黨建做法，提煉出“x度恒溫社區(qū)”工作法。x社區(qū)升華“五色”工作法，結(jié)合新情況，探索“益+n”工作法，提高服務(wù)力。x社區(qū)以“五心”服務(wù)為載體，完善治理體系，整體建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
街道黨工委既抓好硬件建設(shè)、又抓好軟件建設(shè)，把“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作為街道居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有力抓手，在“三治并進(jìn)”上堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以機(jī)制創(chuàng)新增進(jìn)治理效果。
當(dāng)前，街道辦事處按照上級(jí)要求，為每個(gè)社區(qū)配備臺(tái)式電腦、平板電腦、高拍儀、觸摸顯示屏等先進(jìn)辦公設(shè)備，為開(kāi)展工作提供有力條件。街道辦事處現(xiàn)有社工x人（男性x人、女性x人），其中x歲以下x人，全部專(zhuān)崗專(zhuān)用。社工學(xué)歷情況：高中x人、大專(zhuān)x人、本科x人，能夠應(yīng)對(duì)工作需要。在人員配置上，街道辦事處本級(jí)有后臺(tái)辦理人員x人，社區(qū)有公共服務(wù)崗x人，形成了銜接高效的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用以來(lái)，辦事處由過(guò)去的“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“一窗式”服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，居民辦事實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一窗受理，后臺(tái)協(xié)同辦理”的新模式。以前，社區(qū)服務(wù)窗口辦理x項(xiàng)事務(wù)需要x分鐘，現(xiàn)在只要x分鐘。居民普遍感覺(jué)，到社區(qū)辦事，等的時(shí)間變短了、跑的次數(shù)變少了、提供的材料變少了，辦事效率更高了。同時(shí)，街道通過(guò)綜合服務(wù)平臺(tái)，錄入轄區(qū)特色商戶(hù)x家。這些商戶(hù)能隨時(shí)為附近居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
x年x月份，街道辦事處聯(lián)合理工安全科技x有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，對(duì)轄區(qū)安全隱患進(jìn)行有效地檢查排查，很大程度上彌補(bǔ)了工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)欠缺的問(wèn)題。另外，社會(huì)組織和社區(qū)共建共享，有效促進(jìn)了社區(qū)“三治”水平。例如，x社區(qū)與x太學(xué)漢服協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議，為居民講授漢服禮儀、古典樂(lè)器表演、手工編織等課程，在豐富了社區(qū)活動(dòng)中推動(dòng)社區(qū)精神文明活動(dòng)深入開(kāi)展，凝聚黨群關(guān)系。
各社區(qū)依托“一征三議兩公開(kāi)”工作法，由社區(qū)黨委牽頭，先后共計(jì)召開(kāi)各類(lèi)群眾座談會(huì)x次，解決民生問(wèn)題x個(gè)，提高自治意識(shí)。街道指導(dǎo)社區(qū)先后幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”x多個(gè)，開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)x次，交通助力x人次，幫扶“空巢老人”x戶(hù)；探索推行“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”等x種宣講方式，共組織x余場(chǎng)宣講活動(dòng)，使x多名群眾受益，德治水平普遍提高。社區(qū)邀請(qǐng)居民參加“模擬法庭”情景劇，為居民開(kāi)展法治講座，用“微信+”開(kāi)展法治宣傳；建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”（x+x+n）的調(diào)解團(tuán)隊(duì)，讓居民依法維權(quán)意識(shí)內(nèi)化于心，收到了良好效果。
雖然“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制在實(shí)踐中已經(jīng)表現(xiàn)出了旺盛的生命力，但在基層工作開(kāi)展中仍然存在一些矛盾問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下x個(gè)方面。
“三社聯(lián)動(dòng)”泛指通過(guò)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織培育和社會(huì)工作現(xiàn)代化體制建立的，形成“三社”’資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的機(jī)制。但是基層特別是社區(qū)仍然認(rèn)為“三社聯(lián)動(dòng)”指的是“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)，“三社聯(lián)動(dòng)”工作就是為民辦事。
對(duì)于引入的社會(huì)組織，絕大部分仍處于發(fā)展的初級(jí)階段。這些社會(huì)組織承擔(dān)公共服務(wù)能力比較有限，達(dá)到理想效果還需時(shí)間。對(duì)于的孵化社會(huì)組織，大多數(shù)按照上級(jí)要求，自上而下成立的，而非社會(huì)力量的自愿行為、自主行動(dòng)。這必然導(dǎo)致他們發(fā)揮的實(shí)際作用不能很好對(duì)接群眾需求，不能達(dá)到“來(lái)自社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的效果。
當(dāng)前，社工隊(duì)伍的數(shù)量、規(guī)模和素質(zhì)與崗位的實(shí)際需求還不相稱(chēng)。特別是社工隊(duì)伍中，大多數(shù)是邊工作、邊學(xué)專(zhuān)業(yè)、邊積累經(jīng)驗(yàn)，既有專(zhuān)業(yè)理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才十分匱乏。另外，由于受崗位吸引力和個(gè)人發(fā)展愿望的制約，社工隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定。
社區(qū)、社會(huì)組織和社工x個(gè)主體分動(dòng)多而聯(lián)動(dòng)少。社區(qū)主導(dǎo)地位不突出，發(fā)揮作用不積極，存在聯(lián)系溝通少、活動(dòng)共建少的問(wèn)題，制約著社區(qū)治理整體聯(lián)動(dòng)的深入發(fā)展。
“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)與社區(qū)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)不兼容，加重基層工作量。例如計(jì)生、低保、志愿者系統(tǒng)都是獨(dú)立的系統(tǒng)，無(wú)法通過(guò)平臺(tái)完成辦理。居民每次來(lái)社區(qū)辦理業(yè)務(wù)都要重復(fù)采集信息，影響了工作效率。另外，利用平臺(tái)的目的是為了實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，但是現(xiàn)在仍需線上、線下同時(shí)上報(bào)資料，存在重復(fù)做功的問(wèn)題。
按照本基層黨建實(shí)事計(jì)劃，年度至少引進(jìn)x-x家建立有黨支部的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織參與社區(qū)治理，提高社區(qū)治理服務(wù)水平。這些數(shù)量還不能滿(mǎn)足當(dāng)前需要，已引入的社會(huì)組織人員專(zhuān)業(yè)化程度還不夠高，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有很大差距。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，下一步在搭好平臺(tái)、孵化組織、健全隊(duì)伍x個(gè)方面下功夫，在優(yōu)化提升“三社聯(lián)動(dòng)”工作中不斷提高自治、法治、德治水平。
建議以“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)為主體，拓展計(jì)生、低保、志愿者服務(wù)等多個(gè)接口，構(gòu)建多部門(mén)行政業(yè)務(wù)深度融合的綜合性窗口。完善平臺(tái)辦事規(guī)范，明確各級(jí)權(quán)限，確保責(zé)任明確、落實(shí)有力。建立上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)錄入、登記信息。取消上報(bào)紙質(zhì)文件，提高辦事效率。
建設(shè)社工“專(zhuān)業(yè)能力提升工程”，采取系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、積極與轄區(qū)高校聯(lián)系建立“雙培”機(jī)制，推行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)制度。街道辦事處將每季度開(kāi)展x次“最美社工”評(píng)選活動(dòng)，讓社區(qū)在職社工在感受溫暖中促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
按照“動(dòng)態(tài)需求評(píng)估—社工機(jī)構(gòu)策劃—社區(qū)論證—社工組織實(shí)施—社區(qū)居民共同參與”的“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目實(shí)施流程，積極開(kāi)展社區(qū)居民需求動(dòng)態(tài)調(diào)研評(píng)估。街道辦事處將通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、個(gè)別訪談、入戶(hù)走訪、座談會(huì)等方式，“下沉”一線摸底調(diào)查，全方位、多層次收集居民需求，建立需求清單。
街道辦事處將定期走出去，到南方在社會(huì)組織培育上有成熟經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)，開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。在街道成立集黨建、孵化、服務(wù)、采購(gòu)于一體的專(zhuān)業(yè)型社會(huì)組織指導(dǎo)站，將各類(lèi)服務(wù)內(nèi)容打包成民生服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)定向委托、公益創(chuàng)投、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等形式，扶持壯大本土社會(huì)組織。立足x個(gè)鄰里中心，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)治理，促進(jìn)街道“三治并進(jìn)”。
用好街道和社區(qū)“兩個(gè)工作法”，在兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，不斷調(diào)動(dòng)廣大群眾和駐區(qū)單位參與街道社區(qū)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高自治能力。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)在德治和法治工作方面的特色做法，結(jié)合新情況分析解決問(wèn)題的方法，建立完善的新型治理模式。
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇六
第一，局黨組的真情關(guān)心和有力指導(dǎo)，是做好黨建工作的重要保證。長(zhǎng)期以來(lái)，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機(jī)關(guān)黨委和各支部開(kāi)展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺(tái)。
第二，明確目的和認(rèn)清意義，是做好黨建工作的根本動(dòng)力。我們的黨建工作只有以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，全面動(dòng)員大家同心同德、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。
第三，緊扣中心和聯(lián)系實(shí)際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作，但必須虛事實(shí)做。只有緊緊圍繞中心，切實(shí)聯(lián)系實(shí)際，在各個(gè)重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實(shí)效。
第四，全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無(wú)論在什么崗位上，都密切關(guān)心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的自覺(jué)性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專(zhuān)職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，有的同志甚至放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，默默無(wú)聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表局機(jī)關(guān)黨委，向機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務(wù)工作者，向戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來(lái)對(duì)局黨建工作的關(guān)心和支持，表示最誠(chéng)摯的感謝！
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇七
我院黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，就進(jìn)一步加強(qiáng)一醫(yī)院黨建工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。在家院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦正副主任及黨支部書(shū)記參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記曾強(qiáng)同志主持，唐敏院長(zhǎng)作重要講話。
會(huì)上，各黨支部書(shū)記對(duì)本支部2015年黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)下一步的工作提出了設(shè)想，并發(fā)放測(cè)評(píng)票對(duì)黨支部書(shū)記2015年度履職情況進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，對(duì)《岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院2016年黨建工作方案》進(jìn)行了討論。
曾強(qiáng)書(shū)記在聽(tīng)取各黨支部工作匯報(bào)和黨委成員的發(fā)言后，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提出了四個(gè)方面的要求：一要以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升黨員綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念。二要以加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)為目的，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員身份參加所在黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活。三要以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)，積極開(kāi)展“巴陵先鋒先行”等各項(xiàng)主題活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識(shí)。四要以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，開(kāi)展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。
唐敏院長(zhǎng)在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，以創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)態(tài)度抓好基層黨建工作，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈，努力把一醫(yī)院黨建工作提高到一個(gè)新的水平，使每個(gè)黨員都始終成為一面旗幟，每個(gè)黨組織都始終成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，為加快醫(yī)院建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇八
20××年公司積極響應(yīng)國(guó)家“節(jié)能減排”戰(zhàn)略部署，利用龍凈環(huán)保在除塵領(lǐng)域的。品牌優(yōu)勢(shì)，積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比和使用滿(mǎn)意的除塵設(shè)備。產(chǎn)品遍布全國(guó)各地，在電力、冶金、造紙、化工等眾多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用，享有很好的市場(chǎng)信譽(yù)。
多年來(lái)，公司積極響應(yīng)總公司提出的“創(chuàng)業(yè)內(nèi)第一品牌，建百年龍凈環(huán)?！钡拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)的年度發(fā)展戰(zhàn)略部署和規(guī)劃，促進(jìn)了企業(yè)快速、健康、良性的發(fā)展。
20××年公司在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面也取得了顯著成績(jī)，市場(chǎng)遍布范圍不斷擴(kuò)大，新拓展了地方，產(chǎn)品使用領(lǐng)域更廣泛，客戶(hù)資源也隨之提升達(dá)到，產(chǎn)品不僅受到了市場(chǎng)的肯定，并享有很好的市場(chǎng)信譽(yù)。2015年我們將以一如既往的熱情把營(yíng)銷(xiāo)工作向前推進(jìn)，加倍努力，完成年度任務(wù)。本次營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告主要談四點(diǎn)：找準(zhǔn)市場(chǎng)定位；擴(kuò)大信息來(lái)源，整合有效資源；規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)制度；加強(qiáng)客戶(hù)管理。
1、產(chǎn)品定位：除塵設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域；
3、競(jìng)爭(zhēng)定位：龍凈除塵產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)量已經(jīng)連續(xù)六年名列全國(guó)同行業(yè)第一；
4、消費(fèi)者定位：積極介入有色冶金、造紙化工、熱電聯(lián)供、脫硫配套鋼結(jié)構(gòu)等成套除塵設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試領(lǐng)域，向國(guó)內(nèi)中、小鍋爐配套除塵器設(shè)備，產(chǎn)業(yè)延伸至鍋爐鋼支架。
企業(yè)需要影響力，產(chǎn)品需要知名度，銷(xiāo)售需要市場(chǎng)支持，就需要先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)手段支持，市場(chǎng)推廣在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中起到至關(guān)重要的作用。為了擴(kuò)大公司信息來(lái)源，可以通過(guò)以下渠道獲取。
1、受眾群體：全國(guó)各大電力、環(huán)保等設(shè)計(jì)院，鍋爐廠家
2、傳統(tǒng)媒體組合
行業(yè)內(nèi)相關(guān)報(bào)紙、雜志、電視、戶(hù)外廣告、直郵廣告
3、代理加盟計(jì)劃
意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題工作報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委組織部：
年初以來(lái)，x街道辦事處黨工委以x市委《“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年的實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委“三創(chuàng)五化”文件指示精神，緊盯街道社區(qū)發(fā)展建設(shè)矛盾問(wèn)題，著力探索黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新途徑，共建共治共享的黨建工作新格局已初步顯現(xiàn)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。
一、主要工作
街道黨工委高度重視以“三社聯(lián)動(dòng)”助推“三治并進(jìn)”工作，堅(jiān)持“走出去見(jiàn)賢思齊、集群智破解難題、抓融合創(chuàng)新機(jī)制”的思路，以成熟經(jīng)驗(yàn)案例為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，探索研究具有自身特色的措施辦法。
一是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作謀劃思路。區(qū)委組織部先后x次來(lái)街道就“如何全面強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能”傳經(jīng)送寶，給社區(qū)做好“三社聯(lián)動(dòng)”工作提供依據(jù)和遵循。先后組織社區(qū)書(shū)記x人次赴寧波、x、x參加省市區(qū)組織的專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)介紹，使參訓(xùn)人員開(kāi)闊視野，提供思路。x月下旬，街道黨工委組織x人赴四川成都、自貢學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“道德銀行”“三社聯(lián)動(dòng)”等方面的有益做法，為社區(qū)開(kāi)展德治、法治、自治提供參考。
二是建設(shè)鄰里中心，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作搭好平臺(tái)。在“三創(chuàng)五化”文件指示精神的指導(dǎo)下，街道黨工委把建設(shè)x社區(qū)x南山生活區(qū)“幸福里”和x社區(qū)x南街坊“四時(shí)鄰”兩處鄰里中心作為書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，目前x社區(qū)鄰里中心已基本完成硬件設(shè)施建設(shè)，引入x家社會(huì)組織；
x社區(qū)鄰里中心正在建設(shè)之中。鄰里中心的建成，使得社區(qū)有了匯聚資源的載體，有了為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，使得“三社聯(lián)動(dòng)”橫向聯(lián)動(dòng)更加高效順暢。
三是創(chuàng)立特色品牌，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作增添活力。按照“一社一特色”原則，街道指導(dǎo)各社區(qū)不斷創(chuàng)新黨建工作方法。x社區(qū)完善“五微”工作法，融合“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”，形成自身品牌。x社區(qū)深化區(qū)域化黨建做法，提煉出“x度恒溫社區(qū)”工作法。x社區(qū)升華“五色”工作法，結(jié)合新情況，探索“益+n”工作法，提高服務(wù)力。x社區(qū)以“五心”服務(wù)為載體，完善治理體系，整體建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
二、取得的效果
街道黨工委既抓好硬件建設(shè)、又抓好軟件建設(shè)，把“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作為街道居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有力抓手，在“三治并進(jìn)”上堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以機(jī)制創(chuàng)新增進(jìn)治理效果。
一是硬件建設(shè)齊全完備。當(dāng)前，街道辦事處按照上級(jí)要求，為每個(gè)社區(qū)配備臺(tái)式電腦、平板電腦、高拍儀、觸摸顯示屏等先進(jìn)辦公設(shè)備，為開(kāi)展工作提供有力條件。街道辦事處現(xiàn)有社工x人（男性x人、女性x人），其中x歲以下x人，全部專(zhuān)崗專(zhuān)用。社工學(xué)歷情況：高中x人、大專(zhuān)x人、本科x人，能夠應(yīng)對(duì)工作需要。在人員配置上，街道辦事處本級(jí)有后臺(tái)辦理人員x人，社區(qū)有公共服務(wù)崗x人，形成了銜接高效的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二是為民辦事方便快捷。自“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用以來(lái)，辦事處由過(guò)去的“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“一窗式”服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，居民辦事實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一窗受理，后臺(tái)協(xié)同辦理”的新模式。以前，社區(qū)服務(wù)窗口辦理x項(xiàng)事務(wù)需要x分鐘，現(xiàn)在只要x分鐘。居民普遍感覺(jué)，到社區(qū)辦事，等的時(shí)間變短了、跑的次數(shù)變少了、提供的材料變少了，辦事效率更高了。同時(shí)，街道通過(guò)綜合服務(wù)平臺(tái)，錄入轄區(qū)特色商戶(hù)x家。這些商戶(hù)能隨時(shí)為附近居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是公共服務(wù)專(zhuān)業(yè)高效。x年x月份，街道辦事處聯(lián)合理工安全科技x有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，對(duì)轄區(qū)安全隱患進(jìn)行有效地檢查排查，很大程度上彌補(bǔ)了工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)欠缺的問(wèn)題。另外，社會(huì)組織和社區(qū)共建共享，有效促進(jìn)了社區(qū)“三治”水平。例如，x社區(qū)與x太學(xué)漢服協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議，為居民講授漢服禮儀、古典樂(lè)器表演、手工編織等課程，在豐富了社區(qū)活動(dòng)中推動(dòng)社區(qū)精神文明活動(dòng)深入開(kāi)展，凝聚黨群關(guān)系。
四是社會(huì)治理效果明顯。各社區(qū)依托“一征三議兩公開(kāi)”工作法，由社區(qū)黨委牽頭，先后共計(jì)召開(kāi)各類(lèi)群眾座談會(huì)x次，解決民生問(wèn)題x個(gè)，提高自治意識(shí)。街道指導(dǎo)社區(qū)先后幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”x多個(gè)，開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)x次，交通助力x人次，幫扶“空巢老人”x戶(hù)；
探索推行“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”等x種宣講方式，共組織x余場(chǎng)宣講活動(dòng)，使x多名群眾受益，德治水平普遍提高。社區(qū)邀請(qǐng)居民參加“模擬法庭”情景劇，為居民開(kāi)展法治講座，用“微信+”開(kāi)展法治宣傳；
建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”（x+x+n）的調(diào)解團(tuán)隊(duì)，讓居民依法維權(quán)意識(shí)內(nèi)化于心，收到了良好效果。
三、矛盾問(wèn)題
雖然“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制在實(shí)踐中已經(jīng)表現(xiàn)出了旺盛的生命力，但在基層工作開(kāi)展中仍然存在一些矛盾問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下x個(gè)方面。
一是理解認(rèn)識(shí)有偏差?！叭缏?lián)動(dòng)”泛指通過(guò)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織培育和社會(huì)工作現(xiàn)代化體制建立的，形成“三社”’資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的機(jī)制。但是基層特別是社區(qū)仍然認(rèn)為“三社聯(lián)動(dòng)”指的是“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)，“三社聯(lián)動(dòng)”工作就是為民辦事。
二是社會(huì)組織發(fā)揮作用不夠。對(duì)于引入的社會(huì)組織，絕大部分仍處于發(fā)展的初級(jí)階段。這些社會(huì)組織承擔(dān)公共服務(wù)能力比較有限，達(dá)到理想效果還需時(shí)間。對(duì)于的孵化社會(huì)組織，大多數(shù)按照上級(jí)要求，自上而下成立的，而非社會(huì)力量的自愿行為、自主行動(dòng)。這必然導(dǎo)致他們發(fā)揮的實(shí)際作用不能很好對(duì)接群眾需求，不能達(dá)到“來(lái)自社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的效果。
三是社工隊(duì)伍不夠健全完善。當(dāng)前，社工隊(duì)伍的數(shù)量、規(guī)模和素質(zhì)與崗位的實(shí)際需求還不相稱(chēng)。特別是社工隊(duì)伍中，大多數(shù)是邊工作、邊學(xué)專(zhuān)業(yè)、邊積累經(jīng)驗(yàn)，既有專(zhuān)業(yè)理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才十分匱乏。另外，由于受崗位吸引力和個(gè)人發(fā)展愿望的制約，社工隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定。
四是聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠完善。社區(qū)、社會(huì)組織和社工x個(gè)主體分動(dòng)多而聯(lián)動(dòng)少。社區(qū)主導(dǎo)地位不突出，發(fā)揮作用不積極，存在聯(lián)系溝通少、活動(dòng)共建少的問(wèn)題，制約著社區(qū)治理整體聯(lián)動(dòng)的深入發(fā)展。
五是軟件后臺(tái)不夠優(yōu)化。“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)與社區(qū)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)不兼容，加重基層工作量。例如計(jì)生、低保、志愿者系統(tǒng)都是獨(dú)立的系統(tǒng)，無(wú)法通過(guò)平臺(tái)完成辦理。居民每次來(lái)社區(qū)辦理業(yè)務(wù)都要重復(fù)采集信息，影響了工作效率。另外，利用平臺(tái)的目的是為了實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，但是現(xiàn)在仍需線上、線下同時(shí)上報(bào)資料，存在重復(fù)做功的問(wèn)題。
六是社會(huì)組織引入力度不夠。按照本基層黨建實(shí)事計(jì)劃，年度至少引進(jìn)x-x家建立有黨支部的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織參與社區(qū)治理，提高社區(qū)治理服務(wù)水平。這些數(shù)量還不能滿(mǎn)足當(dāng)前需要，已引入的社會(huì)組織人員專(zhuān)業(yè)化程度還不夠高，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有很大差距。
四、措施打算及建議
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，下一步在搭好平臺(tái)、孵化組織、健全隊(duì)伍x個(gè)方面下功夫，在優(yōu)化提升“三社聯(lián)動(dòng)”工作中不斷提高自治、法治、德治水平。
一是精簡(jiǎn)優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)。建議以“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)為主體，拓展計(jì)生、低保、志愿者服務(wù)等多個(gè)接口，構(gòu)建多部門(mén)行政業(yè)務(wù)深度融合的綜合性窗口。完善平臺(tái)辦事規(guī)范，明確各級(jí)權(quán)限，確保責(zé)任明確、落實(shí)有力。建立上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)錄入、登記信息。取消上報(bào)紙質(zhì)文件，提高辦事效率。
二是實(shí)施社工人才計(jì)劃。建設(shè)社工“專(zhuān)業(yè)能力提升工程”，采取系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、積極與轄區(qū)高校聯(lián)系建立“雙培”機(jī)制，推行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)制度。街道辦事處將每季度開(kāi)展x次“最美社工”評(píng)選活動(dòng)，讓社區(qū)在職社工在感受溫暖中促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
三是精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求。按照“動(dòng)態(tài)需求評(píng)估—社工機(jī)構(gòu)策劃—社區(qū)論證—社工組織實(shí)施—社區(qū)居民共同參與”的“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目實(shí)施流程，積極開(kāi)展社區(qū)居民需求動(dòng)態(tài)調(diào)研評(píng)估。街道辦事處將通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、個(gè)別訪談、入戶(hù)走訪、座談會(huì)等方式，“下沉”一線摸底調(diào)查，全方位、多層次收集居民需求，建立需求清單。
四是培育引入社會(huì)組織。街道辦事處將定期走出去，到南方在社會(huì)組織培育上有成熟經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)，開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。在街道成立集黨建、孵化、服務(wù)、采購(gòu)于一體的專(zhuān)業(yè)型社會(huì)組織指導(dǎo)站，將各類(lèi)服務(wù)內(nèi)容打包成民生服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)定向委托、公益創(chuàng)投、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等形式，扶持壯大本土社會(huì)組織。立足x個(gè)鄰里中心，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)治理，促進(jìn)街道“三治并進(jìn)”。
五是探索創(chuàng)新“三治”機(jī)制。用好街道和社區(qū)“兩個(gè)工作法”，在兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，不斷調(diào)動(dòng)廣大群眾和駐區(qū)單位參與街道社區(qū)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高自治能力。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)在德治和法治工作方面的特色做法，結(jié)合新情況分析解決問(wèn)題的方法，建立完善的新型治理模式。
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