在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇一
推動機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展的切入點，努力使機(jī)構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機(jī)構(gòu)改革入手，確保重點領(lǐng)域用編需求。本次機(jī)構(gòu)改革新成立部門6個，職能加強(qiáng)部門7個。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源，對確需的機(jī)構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學(xué)化水平，結(jié)合省、市重點領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，對于新設(shè)及職能加強(qiáng)部門保證用編，新設(shè)部門最低配備3名、強(qiáng)職能部門按劃入職能量配備。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機(jī)構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對行政審批事項、行政權(quán)力事項、中介服務(wù)事項、公共服務(wù)事項等清單事項的名稱、依據(jù)、責(zé)任主體等內(nèi)容都有進(jìn)一步梳理完善，對工作流程進(jìn)行重新評估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務(wù)流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局的職能作用，客觀認(rèn)識區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點”和“痛點”。本次機(jī)構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以促進(jìn)全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認(rèn)識大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好權(quán)責(zé)清單的動態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項，制定和公布調(diào)整行政審批事項目錄，實行行政審批目錄動態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時間節(jié)點要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責(zé)任事項調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單信息平臺管理。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進(jìn)人工作，執(zhí)行“凡進(jìn)必考”，落實公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務(wù)員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補(bǔ)充急需緊缺人才外，一律參照機(jī)關(guān)公開遴選、公開選調(diào)的方式進(jìn)行。確保控編范圍內(nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時招錄補(bǔ)充。
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料學(xué)習(xí)貫徹____新時代中國特
色社會主義思想系列理論研討會發(fā)言稿：貫徹落實新發(fā)展理念的著力點
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，科技自立自強(qiáng)是促進(jìn)發(fā)展大局的根本支撐，人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。**市牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”理念，以廣納天下英才的胸懷、廣開進(jìn)賢之路的氣度，合力營造有效賦能、近悅遠(yuǎn)來的人才工作良好局面，努力為繪就“強(qiáng)富美高”新**美好未來提供人才支撐。
思想賦能，求賢若渴興愛才之意。蓋有非常之功，必待非常之人。正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段、全力打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板的**，比以往任何時候都更加渴求人才、更加依靠人才。今年起，**全面啟動實施“***”引才工程，每年引進(jìn)領(lǐng)軍人才***名、專門人才****名、大學(xué)生*****名。肩負(fù)新使命、開啟新征程，必須強(qiáng)化思想賦能，把科技創(chuàng)新作為推動**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心戰(zhàn)略、核心競爭力和核心任務(wù)，引進(jìn)更多的領(lǐng)軍人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊和科技項目，全面提升人才科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)力、對構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的支撐力以及在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的影響力。人才工作優(yōu)先謀劃，全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心編制**市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，制定實施產(chǎn)才融合三年行動計劃，繪制好六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，把產(chǎn)業(yè)影響力轉(zhuǎn)化為人才集聚力。人才工作優(yōu)先投入，牢固樹立“人才投入是最劃算的投入”的理念，將不低于當(dāng)年一般公共預(yù)算支出的*%用作人才經(jīng)費(fèi)，積極撬動企業(yè)和社會資本加大人才投入，著力構(gòu)建政府、企業(yè)、社會多元投入機(jī)制。人才工作優(yōu)先考核，動態(tài)收集人才工作關(guān)鍵數(shù)據(jù)跟蹤問效，加大人才工作考核權(quán)重，聚焦“***”引才工程，強(qiáng)化考核結(jié)果正向激勵和反向約束，推動人才工作水平和工作能力循環(huán)提升。
行動賦能，海納百川強(qiáng)聚才之智。創(chuàng)新之道，唯在得人。貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵變量和核心要素。立足“十四五”發(fā)展需要，面向全球發(fā)布招賢令，引天下英才聚**。堅持廣其途以儲。深入推進(jìn)“雙創(chuàng)計劃”，加強(qiáng)“雙招雙引”聯(lián)動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，發(fā)布緊缺人才專業(yè)目錄，編制人才地圖，按圖索驥招引產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才。舉辦高層次人才科技創(chuàng)新展、中國**人才創(chuàng)新博覽會，組織開展“**百企名校行”“大學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)進(jìn)**”活動，每年提供**個實訓(xùn)實習(xí)崗位。堅持多渠道以育。充分發(fā)揮**科教資源優(yōu)勢，大力推行高層次人才“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”。遴選一批領(lǐng)軍型科技企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人到高校院所擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授，高校院所科技部門負(fù)責(zé)人到企業(yè)擔(dān)任科技副總。調(diào)整優(yōu)化職業(yè)教育，更大力度推動產(chǎn)教融合，培養(yǎng)更多“**工匠”。以“三帶兩助”計劃為統(tǒng)領(lǐng)，實施鄉(xiāng)土人才培育行動。堅持全方位以用。更大力度推進(jìn)“一城一谷一院一區(qū)”平臺建設(shè)，精心搭建眾創(chuàng)空間、研發(fā)機(jī)構(gòu)、孵化器、加速器等各類科創(chuàng)載體。建立科創(chuàng)平臺需求快速響應(yīng)機(jī)制，完善平臺載體信息庫，推動人才與企業(yè)快速匹配。推行人才認(rèn)定制，精準(zhǔn)畫像“人才能級”，精準(zhǔn)舉薦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
環(huán)境賦能，不拘一格行安才之道。“得人”只是開始，更重要的是留住人才。圍繞加快人才治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系，形成體系化人才競爭比較優(yōu)勢，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。企業(yè)支持更加突出“全鏈概念”。致力提供“從idea到ipo”的全流程、全要素、全周期服務(wù)，建立定制服務(wù)工作機(jī)制，及時滿足人才企業(yè)的個性化需求。抓好人才大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，高質(zhì)量提供“政策資源計算器”“產(chǎn)業(yè)布局熱力圖”等各類人才服務(wù)。實施人才企業(yè)“瞪羚計劃”，實施“創(chuàng)新型企業(yè)家”培育選拔，做好優(yōu)質(zhì)項目的早期全要素服務(wù)，“一企一策”給予重點支持。深入推進(jìn)放管服改革，主動為企業(yè)提供稅收策劃，鼓勵財政性資金優(yōu)先采購領(lǐng)軍人才新技術(shù)、新產(chǎn)品。融資環(huán)境更加突出多元路徑。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，大力發(fā)展人才金融。設(shè)立初期規(guī)模*億元的“**英才”創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予政策性股權(quán)投資。大力引進(jìn)各類基金，統(tǒng)籌推進(jìn)“人才投”“人才貸”“人才?！?。人才服務(wù)更加突出“甲方感受”。比“真金”更比“真心”、比“硬件”更比“軟件”，積極構(gòu)建“超前響應(yīng)、有求必應(yīng)”的全方位服務(wù)體系。優(yōu)化“一網(wǎng)通辦”人才綜合服務(wù)系統(tǒng)，提供“保姆式”“管家式”政務(wù)服務(wù)。完善“**英才卡”星級服務(wù)機(jī)制，集成解決住房保障、子女教育、家屬隨遷等問題。
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好！
今天很榮幸能和大家在xxx相聚，感謝xxxxxx工作會議，為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。面對新形勢，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結(jié)合xxxx綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認(rèn)識。
綜合工作部現(xiàn)有員工xx人（其中司機(jī)4人），是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔(dān)負(fù)著人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé)，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機(jī)制，完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)工作規(guī)范化，既降低了經(jīng)營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。
1、建章立制，明確職責(zé)任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。
通過近兩年來的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我院已完成了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定，完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90%。等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，對綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進(jìn)行匯總，在月工作例會上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級，考核結(jié)果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待每一項工作任務(wù)。
2、完善協(xié)作機(jī)制，形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強(qiáng)上級單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系，及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制，充分調(diào)動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
創(chuàng)造性地開展各項工作我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了適應(yīng)形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新，做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。
1、想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的焦點問題。為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解，通過公開拍賣，成功競得市區(qū)一塊土地的使用權(quán)，基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步，并迅速進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設(shè)的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度，在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性，激發(fā)了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度，不斷改進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問；員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設(shè)計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
2、加強(qiáng)調(diào)研，勤于思考，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參。綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須:一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思；對群眾關(guān)注的熱點問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知；對工作中的難點問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。三是必須搞好調(diào)查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進(jìn)行科學(xué)分析，結(jié)合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調(diào)研報告和方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”，少做“問答題”。
以上是xxxx部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡(luò)員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
最后，祝大會圓滿成功，各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康，工作順利！
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇四
乙：春日的暖陽沐浴著我們躍動的心房。
甲：伴隨著春天的氣息，我們迎來了小學(xué)第x屆師生運(yùn)動會的勝利召開。
乙：在今天，我們將用行動踐行奧林匹克精神，
甲：我們將吶喊為小學(xué)第一屆師生運(yùn)動會加油、為我們?nèi)w運(yùn)動員們加油。
乙：本次運(yùn)動會以文明、友誼、拼搏、向上為宗旨；
甲：努力發(fā)揚(yáng)“拼搏，進(jìn)取，友愛，互助”的精神，
乙：努力拼搏，勇攀高峰，賽出風(fēng)格，賽出水平，
甲：充分展示個人風(fēng)采，為各代表隊增光，為校園添彩。
乙：在此，我們代表運(yùn)動會組委會和全體工作人員，向與會的領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示親切地問候！
甲：向參加比賽的運(yùn)動員和參加開幕式的師生表示熱烈地祝賀！
乙：下面請校長宣布20_年小學(xué)x季運(yùn)動會開幕式現(xiàn)在開始！
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁：
大家下午好！
上星期接到通知，要我在今天的教師會上發(fā)言，介紹自己創(chuàng)建學(xué)習(xí)小班的一些經(jīng)驗，我當(dāng)時真的感到壓力很大。首先，自己并沒有取得什么成績，更談不上什么經(jīng)驗介紹，更何況我這個人不善于言談，就這點內(nèi)容還想了整整一天，所以接下去有什么講的不對的地方，還請各位同事批評指正。
下面我就說說自己的一些做法。我發(fā)言的題目是：學(xué)習(xí)小班激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主管理。
我班總共有67名學(xué)生，我把他們分成了17個小班，除17小班是三個人外，其余都是四人。我分班的依據(jù)是：綜合月考時語文數(shù)學(xué)兩門成績，將全班分成a、b、c、d四個層次，然后搭配組建小班，其中a同學(xué)為小班長。并且在排座位時就按照學(xué)習(xí)小班編排。
我們的制度中包括了紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等多方面的情況評比，每天由值日班長進(jìn)行記載，每周由學(xué)習(xí)委員進(jìn)行統(tǒng)計。我堅持每個星期進(jìn)行一次總結(jié)表彰，從17個小班中評選3個分值最高的優(yōu)秀班級，給予獎勵，獎品多為學(xué)習(xí)用品，雖然獎品并不見得特別的豐厚，可是孩子們也都為自己能取得榮譽(yù)而感到特別高興。特別是到了月考的時候，我的獎分更加顯著，進(jìn)步多少名次就獎勵多少分值，孩子們勁頭更足了。
我堅持每個星期召開一次集體會議，適時的對小班長們的工作進(jìn)行總結(jié)表揚(yáng)，耐心的聽取他們的心得體會，并提出一些好的建議。雖然每次會議時間都不是很長，但是孩子們都能夠非常虛心的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)的自己的工作方法。當(dāng)他們的付出有了收獲的時候，我更沒有忘記適當(dāng)?shù)慕o予他們物質(zhì)和精神兩方面的獎勵。
“小班長”更多的職責(zé)只在督促本小班成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，慢慢的，我發(fā)現(xiàn)孩子們都已經(jīng)相當(dāng)適應(yīng)了，我索性將17為“小班長”改成了“小老師”，位置雖然沒有改變，但是，隨著稱呼的改變，“小班長”們的價值可就隨之而改變了，他們更加感覺到了自己身上的擔(dān)子不輕了。與此同時，我對他們的期望也就發(fā)生了改變，既然是老師，就有責(zé)任有義務(wù)輔導(dǎo)班上成績稍差的同學(xué)補(bǔ)習(xí)功課。當(dāng)然，我也提供了一些方法，比如，我發(fā)給他們一些復(fù)寫紙，由他們出題目給本班成員做，并負(fù)責(zé)批改、指導(dǎo)。他們的積極性很高，成員們也很配合。上個月，我班的詞語盤點、日積月累等知識就全是他們自主過關(guān)的。現(xiàn)在，小老師們已經(jīng)開始幫我這個大老師布置一部分家庭作業(yè)了。
當(dāng)然，整個操作過程中，我這個大老師還必須仔細(xì)的觀察，適時的對他們進(jìn)行引導(dǎo)，不時的鼓勵，特別是發(fā)現(xiàn)做得不錯的小老師或是小班級，哪怕只是偶爾的一次坐姿端正，我都會立馬在全班進(jìn)行表揚(yáng)、學(xué)習(xí)并且給予他們獎分，也許正是這種欣賞，使得孩子們積極性不斷的上漲。
以上就是我的一些不成熟的做法，還請各位同仁批評指正。謝謝！
以上就是為大家整理的3篇《高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料2023年個人研討發(fā)言材料》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇六
同志們：
這次全市地稅系統(tǒng)辦公室工作會，是經(jīng)市局局長辦公會議研究同意的，會前，劉瓊局長指示一定要開好這個會，充分說明了本次會議的重要性。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，分析總結(jié)去年工作，研究部署第十八個稅收宣傳月活動和今后一段時期工作，這對推動全市地稅系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階具有十分重要的意義。剛才，繼文主任對去年辦公室系統(tǒng)的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，并就今后的工作作了安排。我覺得繼文同志講的很實在，總結(jié)實事求是，安排具體細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好20xx年各項工作落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動性
剛剛過去的一年，是全市地稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年。一年來，在各級地稅領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，全市地稅系統(tǒng)各級辦公室緊緊圍繞地稅中心工作，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，各項工作都取得了明顯進(jìn)步。從事辦公室工作的同志認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為地稅工作任務(wù)的圓滿完成作出了積極貢獻(xiàn)。20xx年度，市局辦公室被市政府評為市長直通電話工作先進(jìn)單位、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作先進(jìn)單位，被市檔案局評為檔案工作先進(jìn)集體，被市綜治委評為綜治先進(jìn)單位和平安單位；政務(wù)信息公開工作，在全市政府信息公開工作考核中榮獲一等獎，全省地稅系統(tǒng)政務(wù)公開工作現(xiàn)場會在市召開，全面總結(jié)推廣我局政府信息公開工作經(jīng)驗；“支持災(zāi)后重建、地稅全力以赴”稅收宣傳活動榮獲總局和省局優(yōu)秀創(chuàng)新項目獎及省局組織獎，實現(xiàn)了連續(xù)三年獲此殊榮的目標(biāo)；在省局優(yōu)秀新聞信息網(wǎng)稿評選中，多篇文章分別榮獲一、二、三等獎；在市局機(jī)關(guān)績效管理考核中，辦公室連年以第一名的成績被評為先進(jìn)單位。一年來，各級地稅辦公室充分發(fā)揮職能作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高科學(xué)化精細(xì)化水平，也取得了突出成績，獲得了不少榮譽(yù)，為辦公室爭得了榮譽(yù)，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在此，我代表劉瓊局長向全系統(tǒng)辦公室系列的同志表示祝賀，對大家的辛勤勞動和艱辛努力表示感謝！事物都是一分為二的，辦公室工作也不例外?？吹匠煽兊耐瑫r，我們也應(yīng)當(dāng)看到不足和潛力，從全系統(tǒng)來看，各級地稅辦公室綜合協(xié)調(diào)能力、決策參謀能力、工作效能等還有待進(jìn)一步提高，需要全體辦公室的同志從協(xié)調(diào)機(jī)制、落實機(jī)制、工作作風(fēng)和人員素質(zhì)上找差距、找不足，有針對性地加以改進(jìn)，促進(jìn)整個辦公室工作水平的進(jìn)一步提高。
二、圍繞大局，進(jìn)一步提高辦公室工作質(zhì)量和水平
去年以來，一場席卷全球的金融危機(jī)成為全世界難解的課題。面對金融危機(jī)帶給我國經(jīng)濟(jì)社會的沖擊，中央經(jīng)濟(jì)工作會提出了要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展及20xx年我國經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。春節(jié)期間，視察我省，發(fā)表了弘揚(yáng)井岡山精神，全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩(wěn)定的重要講話。年初召開的全市地稅工作會議明確提出了今年的工作思路和預(yù)期目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室系列的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，進(jìn)一步樹立政治意識，大局意識，責(zé)任意識和憂患意識，在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。一是要當(dāng)好參謀助手。參謀助手是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)提供智能服務(wù)的主要方式，也是辦公室的主要職責(zé)之一。各級辦公室同志要善于研究，用心思考，準(zhǔn)確把握市局工作思路。既把市局工作置于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會大環(huán)境下去思考，又把當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會大環(huán)境與地稅工作相結(jié)合，分析形勢，破解難題。當(dāng)前，尤其要重點圍繞市局著力開展的支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持重大項目建設(shè)、支持民生工程、支持企業(yè)發(fā)展、狠抓效能建設(shè)等工作，展開課題調(diào)研。要從繁忙的政務(wù)工作中，抽出時間，深入基層，了解真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。要及時反映地稅工作中的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點和熱點問題，注重加強(qiáng)信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質(zhì)量，確保信息真實準(zhǔn)確，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考信息。二是要搞好綜合協(xié)調(diào)。辦公室是機(jī)關(guān)的中樞，抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責(zé)，也是協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實的方式。辦公室的同志，尤其是辦公室主任們要主動擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，在涉及多方利益的重大決策、重大問題，以及一些責(zé)任分工尚不明確的工作時，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通，理順關(guān)系，形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合的良好工作局面。在協(xié)調(diào)中既講原則，又講藝術(shù)，對上要尊重和溝通，多爭取上級的支持理解；對下要謙虛、民主，盡量聽取下面的意見建議；對外要分清職責(zé)，凡屬于部門內(nèi)的事務(wù)由部門自身處理，凡幾個部門協(xié)辦的事務(wù)由牽頭單位辦理，凡涉及幾個部門，反復(fù)協(xié)調(diào)不能統(tǒng)一的辦公室要盡量介入，既各負(fù)其責(zé)，又相互配合，合力抓落實，共同見成效。三是要抓好工作落實。抓工作，落實是關(guān)鍵，許多工作沒有做好，不是因為決策的錯誤，而是在落實上敷衍了事。常言道，為政之要，貴在力行，重在履事。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，把局部自覺放在全局之中，做一個積極主動的執(zhí)行者。抓工作落實，辦公室的作用尤為重要。各級辦公室同志要以對地稅事業(yè)、對地稅工作高度負(fù)責(zé)的精神，在執(zhí)行上狠下功夫，強(qiáng)化督促檢查，從制定計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，督查工作都要緊緊圍繞落實做文章，在落實上下功夫，在落實上見成效，認(rèn)真檢查并跟蹤下級機(jī)關(guān)和部門對上級機(jī)關(guān)工作部署、公文、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示辦理和執(zhí)行的落實情況，敢于客觀、準(zhǔn)確、及時地反映工作中存在的問題。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提升辦公室隊伍素質(zhì)
要提高全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的整體水平，我們必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提升辦公室隊伍素質(zhì)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級地稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、大力支持辦公室工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，聽取辦公室匯報，幫助解決實際困難，工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)該保證，思想顧慮幫助打開，生活困難協(xié)助解決，使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。要重視對辦公室干部的培養(yǎng)和使用，經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提撥使用干部結(jié)合起未，從政治上多關(guān)心。要保持辦公室隊伍的蓬勃生機(jī)和活力，在保持辦公室隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)，使大家心情舒暢，安心工作，既出成績，又出人才。辦公室主任要切實負(fù)起責(zé)任，真心關(guān)心、幫助每一位同志，以情感人，以理服人，以行帶人，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的積極性，形成默契，形成合力，共同進(jìn)步，共同提高。二是要善于學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好工作的前提，是服務(wù)全局發(fā)展的需要，也是提高自身綜合素質(zhì)的途徑。辦公室的同志要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、為自己充電加油。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市地方黨委、政府的一系列方針政策和對地稅工作的各項要求，“吃透上情”。要學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的各項知識技能，準(zhǔn)確把握地稅工作指導(dǎo)思想和工作主題，深入學(xué)習(xí)和鉆研各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話提出的要求，找準(zhǔn)辦公室定位，明確辦公室工作重點。認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅政策、地稅征管業(yè)務(wù)知識。要開闊眼界，增長學(xué)識，陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，成為辦公室工作的行家里手。要加大培訓(xùn)力度，定期組織辦公室人員政治理論和信息編報、綜合材料起草、公文處理等培訓(xùn)班，鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外的各種培訓(xùn)，努力使每一位辦公室人員都有經(jīng)常接受培訓(xùn)的機(jī)會，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。三是要提高效能。辦公室是直接為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，效能如何，既影響服務(wù)質(zhì)量，又影響地稅形象、領(lǐng)導(dǎo)形象。提高辦公室工作效能，我認(rèn)為必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、勤政廉政的良好工作作風(fēng)，要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，按權(quán)限和程序辦事，認(rèn)真處理好領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項和日常工作，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志們的團(tuán)結(jié)，不散布、聽信謠言，不傳播小道消息，不評頭論足，不拉拉扯扯，不撥弄是非，真正做到對領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)、對地稅事業(yè)負(fù)責(zé)；要努力做到一切從實際出發(fā)，辦實事、求實效、講誠實，把按原則辦事、按政策辦事、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事與按照實際情況辦事結(jié)合起來，上報信息、反映情況客觀實際，待人處事公正，說老實話，辦老實事，做老實人；要有強(qiáng)烈的效率意識，對待工作聞風(fēng)而動，雷厲風(fēng)行，分清工作的輕重緩急，善于有效利用時間，做到工作任務(wù)用最短的時間完成，信息報道在最快的時間傳遞，交辦工作完成后及時回復(fù)，努力做到又好又快，高效率快節(jié)奏地開展工作；要模范遵守廉政紀(jì)律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不貪不占，廉潔奉公，絕不利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的便利條件，或者打著領(lǐng)導(dǎo)的“旗號”，為自己或親朋好友謀取不正當(dāng)利益，自覺地把自己的言行、舉動置于領(lǐng)導(dǎo)、組織、群眾的監(jiān)督之下，“夾著尾巴做人”。
同志們，做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的同志進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，扎實工作，把辦公室各項工作提高到一個新的水平，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇七
當(dāng)前，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“**”行動正在穩(wěn)步有序開展。全市紀(jì)檢監(jiān)察干部緊扣“**”行動任務(wù)，切實履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，緊盯市委“攻堅大項目、全域優(yōu)環(huán)境、提檔惠民生、善治促和諧”總體思路，以強(qiáng)有力的監(jiān)督推動省市部署的重大戰(zhàn)略、重要舉措、重點任務(wù)落地落實，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
一、用好牽頭抓總“指揮棒”，架起上下“連接橋”
充分發(fā)揮市“**”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度的職能作用，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立標(biāo)桿，確保全市“**”行動按計劃、有步驟、有創(chuàng)新的開展。一是抓好統(tǒng)籌，“向上”承擔(dān)好領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，“居中”協(xié)調(diào)統(tǒng)籌好各方力量，“對下”指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位壓實責(zé)任、緊跟步伐、有力推進(jìn)。二是抓好協(xié)調(diào)，主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，積極做好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與平?jīng)鍪蓄I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通銜接，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、一體運(yùn)行，確保順暢對接、協(xié)作高效。三是抓好調(diào)度，實行制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作，完善信息報送、督查督辦、追責(zé)問責(zé)工作制度，梳理任務(wù)清單，建立工作臺賬，對各項工作臺賬化管理、清單化推進(jìn)，抓好工作調(diào)度，定期開展督查督導(dǎo)，切實把規(guī)定動作完成好，把自選動作做出彩。四是抓好落實，督促各單位以定了就干、馬上就辦、立說立行、雷厲風(fēng)行的貫徹執(zhí)行力，盯緊抓實“**”行動各項措施任務(wù)，拿出提效爭先的拼勁，堅決貫徹落實“**”行動的各項任務(wù)，聚焦社會監(jiān)督意見辦理，下功夫解決企業(yè)和群眾的合理訴求，切實在強(qiáng)執(zhí)行、抓落實、促發(fā)展中帶好頭、作表率。
二、強(qiáng)化日常監(jiān)督“硬措施”，優(yōu)化營商“軟環(huán)境”
緊盯職責(zé)定位，全面履行監(jiān)督首責(zé)，將優(yōu)化營商環(huán)境列入監(jiān)督重點內(nèi)容，聚焦惠企政策落實、提升服務(wù)效能等強(qiáng)化監(jiān)督整治，持續(xù)為建設(shè)“兩地一市”提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。一是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。聚焦人民群眾和企業(yè)反映最集中、最關(guān)注的行政審批、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，督促政務(wù)服務(wù)行業(yè)職能部門轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化，更好滿足企業(yè)和群眾辦事需求，打通政務(wù)服務(wù)梗阻。二是推動項目建設(shè)。健全完善“責(zé)任單位+監(jiān)管部門+監(jiān)督部門+跟蹤督辦”四位一體監(jiān)督模式，加大重點項目建設(shè)監(jiān)督檢查力度，對推諉扯皮、回避矛盾、消極回應(yīng)等問題的單位和個人從嚴(yán)從重從快追責(zé)問責(zé)，以強(qiáng)監(jiān)督促強(qiáng)監(jiān)管，推動各級各部門積極發(fā)揮職能作用，集中力量抓項目、優(yōu)服務(wù)、提成效。三是解決實際困難。充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將優(yōu)化營商環(huán)境列入各派駐組日常監(jiān)督重點內(nèi)容，積極開展“下基層、走企業(yè)、解難題”行動，全方位收集解決市場主體訴求問題，建立常態(tài)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制，收集各類問題和意見建議，建立臺賬、限期整改、對賬銷號、動態(tài)管理。聚焦政商交往中“清而不為、親而亂為”等不作為亂作為問題，服務(wù)企業(yè)中“管卡壓”“推拖繞”“中梗阻”等形式主義官僚主義問題，政務(wù)服務(wù)中濫用職權(quán)、公權(quán)干預(yù)等破壞營商環(huán)境問題，以及謀取不正當(dāng)利益等問題依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，為營造良好發(fā)展環(huán)境清淤排阻、助力護(hù)航。
三、打造干部隊伍“硬作風(fēng)”，推動經(jīng)濟(jì)“大發(fā)展”
結(jié)合“**”行動和“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，督促各級黨組織把思想政治工作貫穿始終，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢記初心使命，積極擔(dān)當(dāng)作為，切實提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。一是堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，把容錯糾錯、澄清保護(hù)、回訪教育機(jī)制貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、擔(dān)難者被刁難、擔(dān)險者有風(fēng)險，敢糾錯真容錯、講政策分善惡，通過構(gòu)建良好政治生態(tài)和鮮明價值導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員干部踴躍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的強(qiáng)勁動力。二是著力糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。堅決落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管。督促各級黨委（黨組）書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好“責(zé)任人”，不做“局外人”，形成上下齊動、改進(jìn)作風(fēng)的“正能量”。采取“四不兩直”方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展作風(fēng)紀(jì)律常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)，重點對人員在崗、值班、考勤和請銷假等工作紀(jì)律情況開展檢查，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查糾正，以扎實作風(fēng)樹立良好形象。三是打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊伍。市紀(jì)委監(jiān)委將結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，堅決鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴(yán)管體系、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，努力把教育整頓成果轉(zhuǎn)化為推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
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高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇八
國企主題教育研討發(fā)言：以新思想推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言：以新思想推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展通過兩天的集中專題學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)中思、在學(xué)中悟，真正感悟到真理的力量。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下面是小編為大家整理的,供大家參考。
研討發(fā)言：以新思想推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
通過兩天的集中專題學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)中思、在學(xué)中悟，真正感悟到真理的力量。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是二十一世紀(jì)馬克思主義認(rèn)識更加深刻,對思想的基本觀點、科學(xué)體系認(rèn)識更加深刻，對堅持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點方法認(rèn)識更加深刻。
一、堅持凝心鑄魂，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論打牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)。馬克思主義是我們黨的靈魂和旗幟。我們共產(chǎn)黨人的本，就是對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，對黨和人民的忠誠。我們要固的本，就是堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，蘊(yùn)藏著深厚的真理力量、實踐力量、人格力量，是解答當(dāng)代中國改革發(fā)展一系列問題的根本遵循。x集團(tuán)將以本次主題教育為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)好本次主題教育，帶動全集團(tuán)xx多個基層黨組織的xx名黨員讀原著學(xué)原文悟原理，學(xué)深悟透、入腦入心，用思想之光照亮奮進(jìn)之路，打牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二、堅持問題導(dǎo)向，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵難題。堅持問題導(dǎo)向，是馬克思主義的重要品質(zhì)，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明風(fēng)格。企業(yè)發(fā)展的過程中矛盾和問題無時不在、無處不有。
當(dāng)前xx面臨著全球數(shù)一數(shù)二競爭對手的激烈競爭，消費(fèi)者多元化、高端化、個性化的消費(fèi)趨勢，數(shù)字化轉(zhuǎn)型、南北區(qū)域市場發(fā)展不均衡等多重壓力和挑戰(zhàn)，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)艱巨。面對這些問題和挑戰(zhàn)，只要我們堅持科學(xué)的世界觀和方法論、堅持問題導(dǎo)向、堅持自我革命的精神，敢于有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，深入調(diào)查研究、深化改革，發(fā)揚(yáng)想干事、能干事、干成事的實干家精神，就一定能夠推動x事業(yè)繼續(xù)向前進(jìn)。
三、堅持守正創(chuàng)新，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。堅持守正創(chuàng)新，是我們黨百年來推進(jìn)馬克思主義中國化時代化得出的規(guī)律性認(rèn)識，是中國特色社會主義新時代的鮮明氣象，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的顯著標(biāo)識。x的核心價值觀就是“守正創(chuàng)新，行信致遠(yuǎn)”。xx年來，x守的是百年不變的匠心和工匠精神，守的是對高品質(zhì)的精益求精和不懈追求；創(chuàng)的是不斷適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新變化，不斷創(chuàng)造新的需求、新的供給和新的消費(fèi)場景，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。近年來我們堅持“創(chuàng)新是第一動力”，堅持高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力，以新動能新優(yōu)勢賦能實體經(jīng)濟(jì)，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。過去三年克服疫情不利影響，經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，凈利潤三年翻了一番。今年一季度實現(xiàn)開門紅,繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。
動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為推動x市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料篇九
今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，開展“*”行動，是改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能的重大舉措，是不斷提高項目建設(shè)成效、匯聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能的迫切需要。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將結(jié)合黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和貫徹落實，以“*”行動為抓手，力促將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)抓執(zhí)行的實際行動，堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓執(zhí)行、一心一意謀發(fā)展，推動*高質(zhì)量發(fā)展各項工作貢獻(xiàn)力量。
一是聚力學(xué)習(xí)提升，在成果轉(zhuǎn)化上求突破。我將把扎實開展“*”行動貫穿工作全過程，進(jìn)一步用活、用好學(xué)習(xí)這一提升能力的重要法寶，堅持學(xué)而不輟，拓寬學(xué)的廣度，努力提高自己工作能力和水平。積極參加市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和市政府黨組集中學(xué)習(xí)，深化黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論的學(xué)習(xí)，以及項目建設(shè)、招商引資等相關(guān)法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)，在深入貫徹新發(fā)展理念、豐富政治理論儲備上下功夫，在學(xué)深悟透、弄通做實上求突破，不斷從黨的二十大精神的學(xué)習(xí)中堅定理想信念、汲取干事動能、尋求工作方法，自覺用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。圍繞“全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的短板弱項是什么?招商引資去哪里招，招什么?制約項目落地建設(shè)的瓶頸是什么?”這一系列問題，深入分析存在問題的癥結(jié)和根源，探索解決這些問題的有效抓手，結(jié)合理論所學(xué)，從中尋求破解之法，不斷提升謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌各項工作的能力和水平，切實將精神實質(zhì)內(nèi)化于心武裝頭腦、外化于行指導(dǎo)實踐，推動各項工作任務(wù)落實。
二是聚力項目提質(zhì)，在高起點謀劃上求突破。謀劃項目是根據(jù)市場需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和政策落實的需要提出項目的策劃過程，是項目建設(shè)的基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié)，是學(xué)習(xí)政策、運(yùn)用政策、落實政策的關(guān)鍵，是保持投資增長和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要前提，是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的突破口和切入點。這就要求我們高起點謀劃一批大項目、好項目，緊盯專項債券、中央預(yù)算內(nèi)、政策性開發(fā)性金融工具等資金投向領(lǐng)域，特別要鼓勵民間投資更多進(jìn)入交通、能源、水利、教育、衛(wèi)生、民生等重點行業(yè)和領(lǐng)域，利用全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺功能，實時向民間投資開展項目推介，企業(yè)投資項目備案后，其融資貸款需求通過甘肅“信易貸”推送至金融機(jī)構(gòu)。積極做好政策與項目的對接，切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。認(rèn)真研究國家投資政策導(dǎo)向，科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃，積極爭取國家部委的支持，做好與上級部門的溝通銜接工作。全面理解和準(zhǔn)確把握中央精神，結(jié)合實際，樹立項目意識，拿出項目清單，落實項目爭取人員。積極主動跑項目、抓項目，把爭取項目作為工作的重中之重，鍥而不舍、堅忍不拔、循序漸進(jìn)，以不達(dá)目的誓不罷休的精神，狠抓大項目好項目上本子、列單子，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
三是聚力項目提速，在機(jī)制創(chuàng)新上求突破。項目建設(shè)是一門科學(xué)，是一項系統(tǒng)工程，是項目加快建設(shè)進(jìn)度、提高質(zhì)量效益的重要保證。這就要求我們要以“*”行動為指引，建立一套科學(xué)完善的管理制度，把高水平、高效能的管理貫穿于項目設(shè)計、招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、驗收、經(jīng)營全過程；一是加強(qiáng)項目過程管理，切實落實重點項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制，推進(jìn)管理的制度化、規(guī)范化；二是加強(qiáng)項目質(zhì)量管理，百年大計，質(zhì)量第一，質(zhì)量是項目建設(shè)的生命線，一刻也不能放松；三是進(jìn)一步完善企業(yè)保證、技術(shù)監(jiān)理、社會公開評價的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格落實各項質(zhì)量責(zé)任制，從制度上保證質(zhì)量；四是堅持行業(yè)準(zhǔn)入的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全、能耗等標(biāo)準(zhǔn)，堅決不上污染環(huán)境、破壞生態(tài)、危害人民健康和技術(shù)水平低、安全條件差、資源利用率低的項目；五是加強(qiáng)項目概預(yù)算管理，在保證質(zhì)量的前提下確定合理的工程造價；六是強(qiáng)化項目財務(wù)管理，盡量降低成本，爭取少花錢、多辦事，用好每一分錢；按照“權(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一的原則，實行新項目新機(jī)制，創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，向管理要效益，爭取投資的高回報率。
四是聚力保障提效，在優(yōu)化服務(wù)上求突破。通過一線調(diào)研、一線指導(dǎo)、一線處理問題，建立“問題清單”，倒排工期，積極解決項目土地、環(huán)評、能耗等制約問題，按照“一項目一方案”要求，實行臺賬式管理、清單化調(diào)度，全力做好跟進(jìn)服務(wù)。適度推行“容缺受理”“告知受理”“并聯(lián)審批”機(jī)制，迅速掀起項目建設(shè)發(fā)展全面提速。“環(huán)境是投資的生命”，在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好投資環(huán)境硬環(huán)境的同時，更要注重投資軟環(huán)境的建設(shè)，這就要求我們要以“*”行動為舉措，堅持“最多跑一次”，全面推行并聯(lián)審批、容缺受理、不見面辦理，將所有審批類項目時限全部壓縮為法定時限的*%，備案類項目時限由原先承諾工作日改為即辦件，進(jìn)一步優(yōu)化項目審批服務(wù)。要聚焦產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招商引資，大力開展“引大引強(qiáng)引頭部”行動，完善招商引資工作機(jī)制，強(qiáng)化開放平臺支撐，加強(qiáng)要素支持保障，不斷完善服務(wù)企業(yè)工作制度，優(yōu)化企業(yè)開辦流程，確保實現(xiàn)全過程全天候為企業(yè)服務(wù)。樹牢發(fā)展導(dǎo)向、實干導(dǎo)向、獎優(yōu)導(dǎo)向，壓緊壓實各級各部門責(zé)任，大力弘揚(yáng)真抓實干優(yōu)良作風(fēng)，建立健全項目工作、服務(wù)企業(yè)、政策供給、清單落實等機(jī)制，做到真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、真見效、見真效，形成推動經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大合力。
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