無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請交通補貼申請書篇一
集團公司領導：
我xx公司員工：財務，辦公室、司機，食堂，此四人原交通補助為100元整（2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系統(tǒng)調(diào)價，現(xiàn)調(diào)為4元/人/次，即每人每月需支出交通費200左右，考慮以上情況，請公司領導理解并給予交通補助上調(diào)。
20xx年3月30日
x公司
申請交通補貼申請書篇二
尊敬的領導:
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的'圖紙進行現(xiàn)場核對，并根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收，經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!
申請人:
20xx-8-30
申請交通補貼申請書篇三
xxx領導：
近幾年，隨著我區(qū)內(nèi)經(jīng)管業(yè)戶數(shù)量的逐年增多，業(yè)績的快速增長，我部門各職能業(yè)務科室針對員工進行調(diào)查登記及操作管理，制訂和了一系列的業(yè)務規(guī)程、管理辦法、操作指引等規(guī)程性文件，對日常征管工作進行了有效規(guī)范和細化，對非我區(qū)業(yè)務人員制定了一系列培訓及交通住宿費補貼，為職工提供的培訓及交通住宿費補貼按月按標準發(fā)放或支付給每位員工，此項用納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理，具體為每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。此項補貼適宜具體安排如下：
1、各級領導高度重視
各級領導把此項目的運作作為我企業(yè)愛護員工政策落實的重中之重，決定由xxxx具體來抓。這就為項目建設提供了堅強的組織保障。
2、員工的意愿強烈
我企業(yè)有95%以上的員工希望此項惠民政策落實，這為項目的建設提供了群眾支持。根據(jù)上述有利條件，在我企業(yè)實施非本區(qū)內(nèi)求職過程中培訓及交通住宿費補貼是可行的，是眾望所歸，是能夠取得成功的。
項目規(guī)劃：每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。
1、我企業(yè)成立補貼資金項目建設領導小組，由xx任組長，xx任副組長。
2、與參與員工及相關部門、實行獎懲逗硬，以保證各項工作能按時保質(zhì)保量的.完成。
3、建立嚴格的補貼資金管理制度，做到專戶儲存，?？顚Ｓ?，嚴格審批，不允許各部門截留一分錢。
4、根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立員工投工投勞制度。
5、引進創(chuàng)新機制，發(fā)展經(jīng)營效益，實行創(chuàng)新工作，使各項工作發(fā)揮到最大的效益。
此次培訓及交通住宿費補貼不僅是一項權(quán)益之計，也是一項企業(yè)安撫員工及惠民政策，從而保證我企員工的利益。此項政策的貫徹落實不僅有效地幫助我企員工渡過暫時性困難，解決了每個員工的燃眉之急，同時有效地穩(wěn)定了我企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方向是人心所向。這樣做第一有利于增強補貼員工在今后的工作中履行職責的責任心、職責感、代表意識。第二有利于補貼員工更好地履行職責，給企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)條件。
以上請示妥否，請上級領導批示。
申請交通補貼申請書篇四
尊敬的領導:
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn)場核對，并根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收，經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!
申請人:
20____-8-30
申請交通補貼申請書篇五
尊敬的領導:
我是公司設計員，我的`工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn)場核對，并且根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收。經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!
申請人:
20xx-8-30
申請交通補貼申請書篇六
______公司領導：
我家住在____市，距離家很遠，經(jīng)單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：________
____年七月十日
申請交通補貼申請書篇七
尊敬的領導:
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn)場核對，并且根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管理員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收。經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批準!
申請人:
20xx-8-30
申請交通補貼申請書篇八
要向公司報銷交通費用，該怎么寫?下面是公司交通費用報銷
申請書
，歡迎參閱。-xx公司領導：
我家住在-x市，距離家很遠，經(jīng)單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：-
二〇一二年七月十日
尊敬的校領導：
本人-x，因工作要求，需工作日往返于-x車站和-x車站之間，單程共計站。特此向-x申請交通補貼，望領導批準!
申請人：
工作單位(蓋章)：
領導簽字(院系)：
20xx年七月三日
尊敬的領導:
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現(xiàn) 場核對，并根據(jù)監(jiān)理或現(xiàn)場管-理-員設計變更申請組織現(xiàn)場勘察、測繪、 校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收。經(jīng)常要去現(xiàn)場，天天往 返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批 準!
申請人:
20xx-8-30
申請交通補貼申請書篇九
xx管理服務局：
一、單位參保情況
xx公司成立于19**年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
二、公司經(jīng)營概況
xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強維持正常的業(yè)務開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓，提高職工對工作環(huán)境的適應能力；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的'環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。
xxxxxxxx公司
201x年x月x日
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