對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
領導年終總結發(fā)言稿篇一
尊敬的領導們,同事們:
你們好!
今天我很高興自己能夠作為領導的代表上臺發(fā)言,又到了做年終總結的時候了,在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領導感謝大家對我們這一年的工作的支持,我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的,所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。
在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了,這一次的總結大會也相當于是一次表彰會了,利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的,今年公司是取得了不錯的成績的,這當然是離不開在座的所有人的努力的,但今年的成績馬上就要成為過去式了,新的一年的工作已經要開始了,希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態(tài)當中去,為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上,這樣是很難再有進步的,我們應該要看向未來,為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。
我想大家今年的年終獎應該是很豐厚的吧,所以在之后的工作是不是更應該努力了呢?公司發(fā)展的好,我們所有人在這個過程中也是能夠得到發(fā)展和獎勵的。我其實也發(fā)現(xiàn)了在這一年中是有很多人認為公司的`發(fā)展與自己是無關的,這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作,但公司發(fā)展的好的話你自己也是能夠沾光的,在之后你有了在我們公司的工作經歷之后再去找工作是會順利得多的,所以工作是一定要努力認真的去完成的。
在工作的過程中工作的態(tài)度是非常的重要的,只有有一個好的工作態(tài)度才能夠把工作做好,自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的,只要是自己的工作都應該要認真的去完成。在工作的過程中也應該要努力的去學習一些新的東西,學習的機會是很難得的,只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。
新一年的工作很快的就要開始了,在新的一年中讓我們一起努力,為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態(tài)度去迎接我們新的一年的工作!
謝謝大家!
領導年終總結發(fā)言稿篇二
同志們:
值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們召開這次會議,旨在總結20xx年的工作,表彰先進,鼓舞士氣,分析不足和差距,更好地做好20xx年的各項工作。剛才,祿祥同志宣讀了表彰決定,并對獲獎代表進行了頒獎,國保同志對20xx年機關各室工作作了全面回顧和總結。20xx年,市紀委、監(jiān)察局在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,圍繞中心,服務大局,團結拼搏,開拓進取,取得了有目共睹的成績,得到了市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的充分肯定,多項工作在邯鄲市名列前茅,不少工作受到市委、政府的表彰獎勵,這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領導,得益于市紀委、監(jiān)察局領導班子的堅強帶領,得益于全體紀檢監(jiān)察干部共同努力,團結拼搏。
下面,我就圍繞如何抓好今后一個時期的紀檢監(jiān)察工作,講三點意見:
一、更新觀念,提高認識,切實增強抓好反腐倡廉工作的緊迫感和使命感
日前,中央紀委第xx屆三次全會在北京召開,對20xx年的反腐倡廉工作做出了安排部署,在會上作了重要講話。前幾天,市委書記王俊祥同志與市紀委領導班子全體成員進行了座談,對我市的黨風廉政建設工作也提出了新的更高的要求。面對新的形勢與任務,我們紀檢監(jiān)察工作究竟如何定位,如何把握,是當前首要考慮的問題,我認為要重點把握以下三點:
一要強化大局意識。紀檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作大局的一個重要組成部分,只有放到全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中定位和把握,才能找準正確方向,發(fā)揮積極作用。要堅決克服那種把紀檢監(jiān)察工作從大局中孤立出來,“就紀檢抓紀檢”的狹隘觀念,始終做到圍繞中心不偏移、服務大局不動搖。就當前來講,要緊緊圍繞市委五屆五次全會確定的“增投入、保增長、調結構、惠民生”這條主線,圍繞結構調整、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)建設、改善民生四大攻堅戰(zhàn),自覺做到思想觀念、工作思路、工作作風、工作方式與全市工作大局相適應、相協(xié)調,充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作在維護全市大局上的職能作用,切實維護好市委、政府的權威,確保政令暢通。
二要強化責任意識。紀檢監(jiān)察機關作為黨和政府的專門監(jiān)督機關和執(zhí)法執(zhí)紀機關,在反腐倡廉建設上,承擔著重大的責任和神圣使命。我們工作的好壞直接關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此,作為紀檢監(jiān)察干部,無論是監(jiān)督檢查,還是查辦案件,還是宣傳教育,行使的都是紀檢監(jiān)察機關賦予的權力,代表的都是紀檢監(jiān)察機關的形象,這就要求大家必須牢記身上肩負的使命,擔負的職責,從反腐倡廉整體工作出發(fā),從全市的工作大局出發(fā),以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為抓手,堅持做到組織協(xié)調不放手、各項工作不手軟,在全市形成反腐倡廉整體合力,推動各項工作向深入開展。
三要強化服務意識。我們要按照打造服務型機關的要求,自覺樹立服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的理念,立足紀檢監(jiān)察職能,增強服務的主動性和有效性。要做到服務發(fā)展,把反腐倡廉工作放到促進經濟又好又快發(fā)展去考慮,主動參與有關經濟活動,在參與中服務,在服務中監(jiān)督,圍繞中心反腐敗,懲治腐敗促發(fā)展。要做到服務群眾,廣泛開展帶案下訪、接訪、陪訪活動,認真受理和對待群眾來信來訪,嚴肅查處損害群眾利益的典型案件。要做到服務基層,既要維護黨紀政紀的嚴肅性,堅決查處發(fā)生在基層的老百姓身邊違紀違法行為,又要立足于教育和保護基層干部,切實維護黨員干部的合法權利,使廣大黨員干部感到紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬。
二、創(chuàng)新思路,科學執(zhí)紀,進一步提升紀檢監(jiān)察工作整體水平
當前,紀檢監(jiān)察工作點多面廣,工作量大,必須統(tǒng)籌考慮各個方面的因素,準確把握四方面關系,切實提升紀檢監(jiān)察機關整體工作水平。
一是準確把握繼承和創(chuàng)新的關系。繼承與創(chuàng)新是一個問題的兩個方面,只有繼承才可能創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新才可能發(fā)展。多年來,我市紀檢監(jiān)察工作形成了一整套行之有效的好經驗、好做法,但是面對新的形勢,我們要積極進行探索和創(chuàng)新,努力使紀檢監(jiān)察工作更加符合時代發(fā)展的要求,符合市情發(fā)展的要求。機關各室要著手對近年來的工作進行梳理總結,哪些工作行之有效,需要堅持完善,充實提高;哪些工作措施不合時宜,耗時費力,效果不佳,需要創(chuàng)新,都要拉出單子,心里有數,擺到桌面,共同研究。
二是準確把握預防和懲處的關系。懲治與預防、治標與治本是反腐倡廉工作相輔相成、互相促進的兩個方面。在不同時期、不同條件、不同環(huán)境,可以有所側重,但決不能偏廢。第一,要堅決防止“懲治怕碰硬、預防怕麻煩”、“一手硬、一手軟”的傾向,進一步增強貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的自覺性和堅定性,切實做到治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。第二,要進一步增強“統(tǒng)籌兼顧”的意識和能力,實現(xiàn)懲治與預防的有機結合、協(xié)調推進。既通過加大專項治理力度推進領導干部廉潔自律工作,又針對權力運行的關鍵環(huán)節(jié)強化監(jiān)督措施,從根本上解決廉潔從政問題;既保持懲治腐敗的力度,又注重查辦案件與教育挽救干部、建章立制、堵塞漏洞相結合,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能;既堅決糾正損害群眾利益的突出問題,又注重將糾風與長效機制建設有機結合起來,著力消除不正之風產生的條件;既深化體制機制制度改革,又及時查處妨礙改革發(fā)展的違紀違法問題。第三,要進一步樹立科學的反腐倡廉政績觀。堅持懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績,既嚴懲腐敗、加強預防,又關心愛護干部,支持和保護他們銳意進取、改革創(chuàng)新的積極性。要正確運用政策和策略,堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待,正確區(qū)分一般錯誤及改革中因缺乏經驗出現(xiàn)的失誤與違紀違法的界限,支持改革者,鼓勵創(chuàng)業(yè)者,寬容失誤者,保護舉報者,追究誣告者,嚴懲腐敗者,把黨員干部的工作熱情和內在動力充分調動起來,確保黨員干部“想干事、會干事、干成事、不出事”。
三是準確把握重點突破和整體推進的關系。反腐倡廉工作頭緒多、任務重、要求高,如果沒有科學有效的方式方法,就會疲于應付,不著要領,事倍功半。因此,要求我們機關各室,包括我們紀委班子成員,都要善于抓工作中的主要矛盾,善于抓工作中的關鍵環(huán)節(jié),善于抓工作中的薄弱部位,集中精力,強力攻堅,以點代面,整體推進。下一步我們要堅持以構建懲治和預防腐敗體系為主線,突出抓好政令暢通、制止奢侈浪費、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境三個重點,著力推進廉政文化建設、案件查辦機制建設、制度監(jiān)督體系建設、政風行風建設、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設五項工作,努力使全市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
四是準確把握貫徹上級精神和結合武安實際的關系。這兩個方面不是相互對立的,關鍵是要找好結合點。我有這樣一個觀點,就是貫徹上級精神要不打折扣,要一絲不茍,要不走樣,這不是沒有自主意識,這是一個態(tài)度問題、一個政治問題,是與上級保持高度一致的問題,我們不能脫離開來,另搞一套。我們要把兩者有機結合起來,要準確把握上級精神的精髓,結合武安實際,創(chuàng)造性地貫徹上級精神,在貫徹落實中創(chuàng)出武安特色,抓出武安亮點,打響武安品牌。
三、加強學習,提高素質,打造一支反腐倡廉的鐵軍 紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督干部的干部,始終處在反腐倡廉的前沿陣地,直接面對各種風險考驗和利益誘惑,這就要求我們必須以更高標準要求自己,以更嚴的紀律約束自己,以更大的境界提升自己,要把我們這支隊伍打造成一支反腐倡廉鐵軍,做好黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人。具體講,要爭做五型干部:
一是爭做學習型干部。當前,由于紀檢監(jiān)察工作崗位的特殊性,新的形勢,新的任務,對我們提出了新的更高要求。因此,我們必須樹立強烈的學習意識,要主動學,在干中學,在學中干。既要學習經濟、金融、審計、法律等業(yè)務知識,又要學習黨的政治理論知識,還要學習文學、心理學等知識,提高業(yè)務技能和人格魅力,培養(yǎng)高尚的思想道德情操。要完善學習制度,創(chuàng)新學習形式,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和條件。
二是爭做事業(yè)型干部。紀檢監(jiān)察工作的天地很廣闊,是一項值得我們?yōu)橹畩^斗的光榮事業(yè)。我們要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。把自己的奮斗目標融入到黨的事業(yè)中去,把自己的感情融入到人民群眾中去,把自己的身心融入到黨風廉政建設和反腐敗工作中去,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實干事,以抓好落實為已任,多出政績、多出成果。這樣才能體現(xiàn)自身價值,才無愧于時代的要求。對于工作中想干事、敢干事、會干事、干成事的干部,組織一定會看在眼里,記在心里,旗幟鮮明地提拔重用,這點請同志們放心。
三是爭做務實型干部。紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒,不求真務實,就會淺嘗輒止,流于形式。要增強效率意識,說了就算、定了就干、干就干好。要嚴格按黨紀法規(guī)辦事,按客觀規(guī)律辦事、按程序辦事,從點滴做起,從基礎做起,從每一件事情做起。要強化督查,對各項工作任務實行責任制,責任到科室,責任到個人,做到有部署,有檢查、有督促,確保各項工作落到實處。要切實加強作風建設,深入實際、深入基層、深入群眾,聽真話、摸實情,把工作的著力點真正放到解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題上,放到解決與群眾生產生活息息相關的突出問題上,放到解決黨風政風建設中存在的突出問題上,切實增強工作的有效性和針對性。
四是爭做正直型干部。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要有剛性,原則性要強,對工作要有公心,對群眾要有愛心,對各種消極腐敗現(xiàn)象要敢于下狠心,勇于負責,堅持原則,敢于碰硬。要時刻保持清醒的頭腦,在是非面前保持辨別力,在誘惑面前保持控制力,在警示面前保持反思力,時刻做到立黨為公、執(zhí)紀為民,用好手中的權力。
五是爭做廉潔型干部。作為紀檢監(jiān)察干部,自己的一言一行更為別人關注。在很多情況下,別人做了不覺得有什么問題的事情,放在紀檢監(jiān)察干部身上就可能不合適,甚至會引發(fā)問題,受到議論和指責。所以,我們一定要管好自己,不斷強化黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,注重從小事做起,不能出現(xiàn)任何違規(guī)違紀違法問題。這既是對同志們的要求,也歡迎同志們對我進行監(jiān)督。
同志們,新的形勢提出了新的更高要求,希望大家進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強緊迫感和使命感,在新的一年里,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力,求真務實的工作作風,深入學習貫徹落實中紀委三次全會和俊祥書記在紀委領導班子成員座談會上的重要講話精神,為開創(chuàng)我市反腐倡廉工作新局面做出新的更大貢獻!
最后,祝大家新春愉快,合家歡樂,萬事如意!
領導年終總結發(fā)言稿篇三
同志們:
帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神,以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制,提高執(zhí)行力;完善制度建設,增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業(yè)建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
20xx年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗,進一步創(chuàng)新工作機制,采取多項有力舉措,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設為重點,以專業(yè)管理為抓手,以技術創(chuàng)新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區(qū)工程建設任務,為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!
東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!
領導年終總結發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、同志們:
新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司__—__年度總結表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對__—__年的工作進行總結,并就__—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對__—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項:
二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;
三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰__—__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;
四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1、請所有與會人員暫時關閉手機;
2、不要在會場內走動,保持會場秩序。
3、聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。
現(xiàn)在正式開會,
下面進行第一項:請__—x總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰__—__年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,
首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!
下面進行第五項:請__公司領導講話,
各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司20__年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)__—x年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!
總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞。
領導年終總結發(fā)言稿篇五
同志們:
今天,在這里進行協(xié)會機關20xx年度的工作總結。剛才,機關各部室的負責同志分別匯報了今年的工作情況和明年工作的打算,交流了他們的工作體會,講的都很好,這種形式的總結還是第一次,有利于提高工作的透明度,也有利于相互間的學習和交流。為了擴大交流范圍,我們還邀請了幾個中心的領導班子成員和直屬單位的主要負責同志參加協(xié)會機關的總結會,目的也是為了加強相互間的了解,推進協(xié)會系統(tǒng)的交流與合作.
20xx年是新世紀以來石化行業(yè)最為困難的一年,也是我們砥礪奮進、經受考驗的一年。經過全行業(yè)廣大干部職工的共同努力,取得了令人滿意的業(yè)績,預計全年工業(yè)產值與上年基本持平,協(xié)會跟蹤的62種(類)重點產品中90%保持正增長,工業(yè)增加值同比增長10.4%,增速高于全國工業(yè)平均水平,科學發(fā)展觀的理念在全行業(yè)深入人心,經濟增長質量穩(wěn)步提高,能源消耗和污染物排放明顯下降。在國內外經濟形勢十分復雜的情況下,取得這樣的成就極為不易,應該倍加珍惜。
20xx年協(xié)會的工作,剛才各部室已經分別做了總結,講得很全面,也很實在。在大家的共同努力下,各項工作都取得了新的進展,概括地講就是:圍繞應對國際金融危機,重點實施“1112工程性和影響力在不斷增強和擴大,同時也有力地促進了行業(yè)經濟的企穩(wěn)回升。
這里我想著重談談去年協(xié)會工作的幾個“亮點”: 一是以落實國務院《調整和振興規(guī)劃》為重點,抓兩個《指導意見》的制定和宣介。我們傾全協(xié)會之力,集全行業(yè)之策,通過半年多的深入調研和系統(tǒng)論證,編制了行業(yè)結構調整《指導意見》和技術支撐《指導意見》。這兩個《指導意見》,系統(tǒng)分析了當前石油和化學工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的問題,全面客觀地提出當前和今后一個時期石化產業(yè)發(fā)展的思路和建議,為政府和企業(yè)的決策提供具有前瞻性的科學依據,體現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會在結構調整中的自律作用和服務功能,是石化協(xié)會主動引導行業(yè)的一個重要舉措。兩個《指導意見》一出臺,引起了政府部門、行業(yè)內部和社會上的高度關注和一致好評,各地、各企業(yè)包括外資企業(yè),都爭相索取這兩個《指導意見》,對石油和化學工業(yè)科學健康發(fā)展,將發(fā)揮重大而深遠的影響。
二是以強化經濟運行監(jiān)測分析為重點,建立行業(yè)經濟運行快速反應機制。我們感到,在國際金融危機中實現(xiàn)“保增長”,必須加強行業(yè)經濟運行的監(jiān)測分析,而我們現(xiàn)行的統(tǒng)計模式和運行機制,很難迅速、準確地把握行業(yè)經濟運行的實際情況,必須建立協(xié)會自己的快速反應系統(tǒng),才能使協(xié)會在經濟運行和行業(yè)發(fā)展中贏得主動權和話語權。這項工作難度比較大,涉及的面比較廣,我們下了很大的功夫,經過反復演練,目前已經初步成型。一般在每月8號前就可以掌握重點行業(yè)的基本數據和各地、重點企業(yè)“鮮活”的情況,通過協(xié)會“經濟運行會商會”討論,形成《快報》上報下發(fā)。
為我們及時向政府部門反映企業(yè)訴求、提出意見建議、幫助企業(yè)科學決策提供了依據,提高了協(xié)會的權威性和影響力。截止11月底,我們累計上報行業(yè)經濟運行動態(tài)166份,其中工信部采用141份,中辦、國辦采用13份,被工信部評為年度經濟運行監(jiān)測分析先進單位。
三是以應對金融危機為平臺,全面提高協(xié)會為政府、行業(yè)、企業(yè)服務的能力和水平。我們認真貫徹中央應對金融危機的一攬子政策和措施,加強與有關政府部門的協(xié)調,主動承接政府委托或授權的各項工作,跟蹤了解成品油、化肥價格改革和出臺燃油稅政策后的影響,加強對中東石化產業(yè)發(fā)展的研究,向國務院和有關部委領導報送了《化肥情況匯報》和《中東石化產業(yè)影響對策報告》,得到了國務院領導的批示和有關部門的重視。積極配合有關部門制定出臺石化產品稅收政策調整方案,恢復和提高了1150種重要石化產品的出口退稅率,初步測算,給石化行業(yè)降低成本約200億元人民幣。向國家發(fā)改委推薦了4個中央財政專項資金支持項目和5項重點技術進入《國家重點節(jié)能技術推廣目錄》(第二批),爭取到國家科技部863計劃項目和“”國家科技支撐計劃項目各1項,10個項目進入了國家科技部“”國家科技支撐計劃立項程序。工信部確定的20xx年9個重點支持的清潔生產示范項目,化工行業(yè)占了5個;財政部最后審核確定了7個支持項目,化工行業(yè)占了4個。與五大集團公司、各專業(yè)協(xié)會合作研究,向發(fā)改委、工信部提出了“石化產業(yè)振興和技術改造專項資金安排重點”目錄,為政府主管部門落實規(guī)劃、進行項目審批提供了依據。及時向環(huán)保部建議暫緩發(fā)布控制指標更加嚴格的氮肥、磷肥等行業(yè)水污染物排放標準并被采納,制定了純堿、輪胎、mdi和tdi四個產品的準入條件等。初步完成了協(xié)會負責的20個化工行業(yè)全國標委會、4個國標委直屬標委會共24個標委會的工作體系建設。根據國家質檢總局的授權,協(xié)會承擔了橡膠制品、農藥、危險化學品等3大類27小類產品的審查,10459家企業(yè)獲得生產許可證。
四是以樹立行業(yè)良好形象為目標,組織開展“責任關懷”系列活動。“責任關懷”是石油和化工行業(yè)樹立以人為本、注重環(huán)境質量、關心健康水平、確保安全生產、實現(xiàn)和諧發(fā)展良好形象而自發(fā)開展的一項特色活動,已經實施7年,得到了工信部和張德江副的肯定。今年組織的“責任關懷系列活動”,包括:一是責任關懷中國行新聞采訪活動,組織新華社、中國工業(yè)報等20多家媒體,采訪面涉及10多個省市的20多家企業(yè)、園區(qū)和政府部門;二是召開“石油和化工行業(yè)責任關懷年度報告發(fā)布會”,12家企業(yè)首次公布年度報告,9家企業(yè)進行經驗交流;三是召開以“推行責任關懷、促進和諧發(fā)展”為主題的責任關懷促進大會,有關政府部門的領導、國內企業(yè)和跨國公司高層、國際組織的代表到會介紹經驗體會和互動交流。
五是努力拓展國際合作新領域,與國際商協(xié)會組織和在華外資企業(yè)的聯(lián)系和合作取得突破性進展。在做好中日石化首腦會議、中英化工工作組會議、中美化石能源合作協(xié)議等傳統(tǒng)項目的基礎上。今年,我們重點加強了與海灣石化協(xié)會、韓國石化協(xié)會的溝通,加強了國際貿易的協(xié)調。過去,在華的外資企業(yè)特別是那些大型跨國公司一直很難溝通,去年情況發(fā)生了變化。我們兩次召開座談會,參會人員的規(guī)格都很高,氣氛很熱烈,有的主動到協(xié)會登門拜訪,有的送匾表示感謝,有的與我們簽署合作協(xié)議。為什么會出現(xiàn)這種局面?一是時機抓得好,在國際金融危機的背景下,外資企業(yè)特別是那些大型跨國公司日子都不好過,他們迫切需要協(xié)會的幫助。二是利用政府資源為我服務。兩次座談會我們分別邀請工信部原材料司司長、環(huán)保部政策法規(guī)司司長到會解讀政策、對話交流,這對他們來說是求之不得的。三是外資企業(yè)深切感到我們協(xié)會能幫助他們辦實事,包括幫助拜耳、杜邦、德固賽等外企解決出口退稅率等。
六是以增強行業(yè)凝聚力和自信心為重點,開展慶祝建國60周年系列活動。為了在金融危機中提高行業(yè)的士氣,增強戰(zhàn)勝危機的信心,激發(fā)廣大干部職工的愛國熱情,我們今年隆重舉辦了建國60周年系列慶典活動,內容很豐富,包括參加大型展覽、編印大型畫冊、開展征文活動、組織青年演講、召開慶祝大會和文藝演出,對60年來行業(yè)發(fā)展有突出貢獻的同志頒發(fā)紀念獎,我們把行業(yè)的歷代老領導、老專家、老同志請回來,上上下下、老老少少各方面都比較滿意。
七是適應新形勢、新任務的要求,在加強協(xié)會自身建設方面有新舉措。目前石化協(xié)會的發(fā)展進入了一個關鍵時期。一方面,石油和化學工業(yè)正在實施以結構調整和產業(yè)升級為主要特征的戰(zhàn)略轉型,對協(xié)會的建設提出了更高的要求;另一方面,協(xié)會的人員結構將發(fā)生重大變化,一批初創(chuàng)時期的老同志陸續(xù)退出現(xiàn)職崗位,一代年輕人將登上歷史舞臺,年輕的一代能不能繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、把協(xié)會的事業(yè)發(fā)揚光大,對協(xié)會建設是一個嚴峻的考驗。今年我們采取了三項措施:一是引進一批素質高、能力強、有工作經驗、能夠近快上手的中年骨干,以縮短培養(yǎng)周期,緩解人才斷檔造成的被動,增強協(xié)會工作的活力;二是以講座、培訓、下企業(yè)鍛煉等方式加強對在職年輕干部的培養(yǎng),使他們近快成才、接班;三是將退下來的一批老同志成立咨詢委員會,既要“扶上馬”,還要“送一程”,發(fā)揮傳、幫、帶的作用。四是加強對會員的服務和聯(lián)系。舉行了首次會員單位聯(lián)系人會議,研究提出了改進和提高對會員服務的意見。
八是提高協(xié)會自立自養(yǎng)能力,堅持服務和經營兩手抓。協(xié)會經營工作也是一個小的“亮點”。“剝離創(chuàng)收”后,協(xié)會的經營收入不僅沒有降低,反而高于改革前。協(xié)會全力支持經濟技術發(fā)展中心的經營創(chuàng)收,去年實現(xiàn)經營收入1100多萬元,安評中心、生產力促進中心、化工貿促會等單位業(yè)務經營也都有了新進展。同時,各部室積極完成政府授權委托任務和政府購買服務,取得可喜的成績,質量安全環(huán)保部、信息與市場部在這方面今年表現(xiàn)突出。政府購買服務是名利雙收的大好事,既能擴大影響,又能鍛煉隊伍,還能得到實惠,要大力提倡。
過去的一年,協(xié)會所以能夠取得以上成績,我感到有三點值得總結和發(fā)揚:
一是不斷深化協(xié)會內部改革。從20xx年下半年到20xx年,我們重點落實國辦36號文件,在內部進行了一系列的改革,提出了5句話40個字的思路。改革的結果,效果明顯。也正是由于改革確立了新的機制,才有今年各項工作的新進步、新突破。主要是:精力集中了,運作規(guī)范了,服務意識增強了,協(xié)會在行業(yè)中的威信在逐步提高,影響力在逐步擴大。今年的會費收繳率已經達到90%以上。說明我們的服務能力在增強,服務水平在改善,服務的質量和效果得到了廣大會員單位的認可。
二是全體同志的共同努力。20xx年對我們來說是鍛煉最大、履職效果最明顯的一年。大家工作很辛苦,特別是在應對國際金融危機中、在實施“1112工程”中,很多同志加班加點,老同志發(fā)揮了表率作用,年輕同志上手也很快。另外,還有一個非常重要的原因,就是我們有一個溫馨的工作環(huán)境,有一種團結協(xié)作的工作氛圍,“雜音”比較少,疙疙瘩瘩的事不多,歪風邪氣在協(xié)會沒有市場,大家能夠心情舒暢地去干事業(yè)。在黨的建設、廉政建設方面,黨委、紀委做了大量工作,為完成中心任務提供了思想、組織和作風保證。
三是有關政府部門的支持。工信部、商業(yè)部、發(fā)改委、財政部、環(huán)保部、質檢總局等政府部門對我們很重視,很多重大事項找我們商量、聽取意見。特別是主管部門國資委,對我們的工作很關心、很支持,經常聽取我們的匯報,參加我們組織的重大活動,給我們以很大鼓勵和鞭策。
總之,20xx年取得的成績和進步,應當歸功于上級的正確領導和指導,歸功于協(xié)會全體同志的共同努力和辛勤工作,這里,我向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時,也要看到我們存在的問題。在年終總結中,我們開展了思想作風大討論,各部室找出了不少差距,概括起來:一是思想上把協(xié)會作為事業(yè)來干的政治意識還沒有完全樹立起來,有的精力不夠集中,有的缺乏開拓精神。二是工作上標準不夠高、要求不夠嚴,業(yè)務能力和工作水平與形勢的發(fā)展和行業(yè)工作的要求差距還很大,服務能力還不適應企業(yè)的需求。三是組織上,領導干部意識、黨員意識和協(xié)會的整體意識還不夠強,組織觀念有些淡薄。四是作風上有些拖拉,有的紀律松散,有的執(zhí)行力不強。總的看,各部室對這次思想作風大討論是重視的,態(tài)度是認真的,對“自我感覺良好”的心態(tài)有了警醒。希望大家以“成熟期”的協(xié)會為標準,認真解決存在的問題,把協(xié)會建設得更健康、更具活力、更有生機。
20xx年的總結,我就講這幾點。
關于20xx年的協(xié)會工作,我們正在統(tǒng)籌研究,還沒有形成最終的“版本”。這里我談談思路。
首先要認真分析今年面臨的形勢,明確協(xié)會工作的定位。按照中央經濟工作會議的分析,20xx年是“最為困難的一年”,20xx年是“復雜多變的一年”。經濟工作的重心將由“保增長”變?yōu)椤稗D方式”,把加快經濟發(fā)展方式轉變作為重要目標和戰(zhàn)略舉措,力求在發(fā)展中促轉變,在轉變中謀發(fā)展。這個難度相當大。
“調結構、轉方式”是一項艱巨、復雜的系統(tǒng)工程。大家知道,調整經濟結構、轉變發(fā)展方式,已經提出十多年了,為什么進展緩慢?一個字:“難”。難就難在大家的認識并沒有那么深刻、行動是并不是那么緊迫,產業(yè)發(fā)展的理念始終固守著傳統(tǒng)的外延擴張;難就難在我們的技術儲備不足,缺乏新技術、新工藝、新產品、新裝備;難就難在我們的制度安排不完善,政績考核評價機制一直以gdp為標準,金融、財稅、科技、人才等一系列配套措施也沒有跟上。當然還有其它方面的原因?,F(xiàn)在,通過國際金融危機的考驗,通過科學發(fā)展觀的學習,通過國家一系列鼓勵政策的出臺,大家認識上有了很大提高,從國家“要我變”,成為企業(yè)“我要變”;但怎么“變”,絕大多數企業(yè)心中沒有數,都在那里等待、觀望。
記得去年我在年終總結大會上說過,國際金融危機給行業(yè)發(fā)展帶來了嚴峻的困難,也給協(xié)會發(fā)揮作用提供了難得的機遇;同樣,今年的調結構、轉方式面臨很大的困難,也會給協(xié)會發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺。協(xié)會機關各部室都要結合自己的業(yè)務,研究在調結構、轉方式的新形勢下,行業(yè)和企業(yè)需要什么,你能做那些事、能提供什么服務。在當前形勢下,協(xié)會工作的定位,應當是把中央的要求與行業(yè)的實際結合起來,做政府想干而干不了的、企業(yè)想做而做不到的事,宏觀抓思路,微觀抓突破。在行業(yè)發(fā)展的關鍵時刻,你干得好,協(xié)會的影響力和凝聚力就會大大提升;干得不好,你就會被“邊緣化”。
所以,我們初步考慮,今年的重點工作有以下四個方面: 第一,促進行業(yè)經濟穩(wěn)定運行。目前行業(yè)經濟回升的基礎還不牢固,必須首先穩(wěn)定經濟運行。要加強行業(yè)經濟運行監(jiān)測分析,對行業(yè)經濟運行中出現(xiàn)的難點,要及時向政府部門反映,并提出意見的建議。加強國際貿易協(xié)調,開拓新興國際市場,提高利用外資水平,促進企業(yè)對外投資合作。要加強與“擴內需”相關產業(yè)的溝通與合作,擴大經濟增長空間;強化質量管理,繼續(xù)推進企業(yè)質量誠信體系建設和行業(yè)標準化體系建設,提高產品質量,滿足市場需求。
第二,推進行業(yè)經濟結構調整。繼續(xù)深入貫徹國務院《調整和振興規(guī)劃》,大力宣介協(xié)會發(fā)布的兩個《指導意見》。把淘汰落后產能與培育新興產業(yè)結合起來。研究提出行業(yè)準入的技術標準,推動政府出臺產能過剩退出和補償機制。按照中央關于培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)的要求,積極培育化工新材料、新領域精細化工、新醫(yī)藥和環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè),推動政府出臺相關優(yōu)惠政策,鼓勵高端石化產品的研發(fā)和產業(yè)化。做好行業(yè)“”規(guī)劃的研究工作。
第三,推進技術改造和技術創(chuàng)新。根據石油和化工行業(yè)傳統(tǒng)產業(yè)占較大比重的特征,把技術創(chuàng)新的重點放在對傳統(tǒng)產業(yè)的技術改造上,用新技術改造傳統(tǒng)產業(yè),用新技術引領新興產業(yè)的發(fā)展。一是選擇一批重點項目的技術改造,爭取國家有關部門的支持。二是在化工新材料、新領域精細化工領域,推動產學研合作,建立戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。
第四,促進實現(xiàn)節(jié)能減排目標。一是加快發(fā)展循環(huán)經濟、低碳經濟。大力推動節(jié)能技術和減排技術的創(chuàng)新,培育一批發(fā)展低碳經濟和循環(huán)經濟成績顯著、效果明顯的企業(yè)、園區(qū);逐步優(yōu)化全行業(yè)的能源和原料結構。二是確保超額完成“”節(jié)能減排目標。強化目標責任制,加快節(jié)能環(huán)保重點工程建設,特別要在高載能行業(yè)中發(fā)揮重點企業(yè)節(jié)能減排的帶動作用。進一步深入推進責任關懷。
做好以上四個方面的重點工作,要緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式這個中心,找準切入點,舉全協(xié)會之力加以突破:宣介兩個指導意見,夯實兩項基礎建設,認真辦好“三會一展”。
宣介兩個指導意見。就是圍繞貫徹落實國務院《石化產業(yè)調整和振興規(guī)劃》,抓行業(yè)結構調整《指導意見》和技術支撐《指導意見》的宣傳、推廣,為行業(yè)調結構、轉方式進行思想動員、產業(yè)引導、技術支撐和咨詢服務。元旦過后,我們就立即投入這項中心工作,把兩個《指導意見》的主要精神作成ppt,由會領導帶隊,分別到各省區(qū)市和專業(yè)協(xié)會進行宣講,也算是給他們“拜年送禮”,爭取在中心任務上來一個“開門紅”。今年我們組織和參加的各類活動,都要把宣介兩個指導意見作為重要內容,夯實兩項基礎建設:
一是完善經濟運行快速反應系統(tǒng)。重點充實專業(yè)協(xié)會、地方協(xié)會和大型企業(yè)“鮮活”的經濟運行情況和數據。提高經濟運行會商、快報的質量和效率。及時向政府部門反映行業(yè)經濟運行情況和熱點問題,提出意見的建議。
二是加強協(xié)會自身建設。以協(xié)會換屆為契機,把“爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、打造一流的行業(yè)協(xié)會”,作為我們的奮斗目標,著力提高創(chuàng)新力、決策力、執(zhí)行力和影響力。以良好的精神面貌和工作作風,邁進協(xié)會發(fā)展的新階段。
認真辦好三會一展:
一是協(xié)會換屆大會。認真搞好第三屆會員大會的籌備和組織工作,把換屆大會開成開拓奮進、團結和諧的大會,把協(xié)會建設成政府靠得住、行業(yè)離不開、企業(yè)信得過、國際有影響的行業(yè)組織。
二是結構調整座談會。(尚無定論)在行業(yè)、園區(qū)、企業(yè)中培育產業(yè)結構、產品結構、企業(yè)組織結構調整和節(jié)能減排的先進典型,運用經驗交流等形式進行推廣?;蛘吲e辦“行業(yè)低碳經濟發(fā)展論壇”,由協(xié)會主辦、石油和化學工業(yè)規(guī)劃院承辦,從理論和實踐、軟件和硬件的結合上,專門研究如何在石油和化工行業(yè)發(fā)展低碳經濟、怎么樣實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,探討和解決行業(yè)結構調整、節(jié)能減排、環(huán)境保護等一系列重大問題,給當前企業(yè)的調結構、轉方式釋疑解難?;蛘甙堰@兩個會議結合起來,召開“低碳經濟與結構調整研討會”??傊?,今年要圍繞調結構、轉方式,召開一個有影響的“重量級”會議。
三是行業(yè)科技大會。以推進結構調整和產業(yè)升級為主題,把表彰先進、展示成果、交流經驗、發(fā)布信息結合起來,突出傳統(tǒng)產業(yè)的技術改造和新興領域的技術開發(fā),拿出一些先進實用的共性關鍵技術與企業(yè)對接,真正發(fā)揮科技對結構調整的支撐作用和對新興產業(yè)發(fā)展的引領作用。
辦好國際化工展。目前行業(yè)發(fā)展的主要瓶徑是市場需求不旺,今年要下大力辦好國際化工展,把產品展示、信息交流、發(fā)展論壇有機結合起來,努力開拓國內外、特別是國際新興市場。
做好今年的工作,我提四點要求:
第一,要認清形勢、明確任務。20xx年行業(yè)工作的中心任務是“調結構”、“轉方式”,這既是中央的宏觀要求,也是行業(yè)發(fā)展的迫切需要。各部室的工作一定要把著眼點和落腳點放在如何在“調結構”、“轉方式”中為行業(yè)創(chuàng)造條件、搞好服務,如何在“調結構”、“轉方式”中提高協(xié)會的影響力和凝聚力,真正把中心任務變?yōu)榘l(fā)揮協(xié)會作用、提高協(xié)會影響力的舞臺。
第二,堅持高標準、嚴要求。20xx年的工作,要以“爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、打造一流的行業(yè)協(xié)會”為奮斗目標,堅持高標準、嚴要求。真正做到我們的工作水平和工作質量與行業(yè)在國民經濟中的地位相稱,與協(xié)會在行業(yè)中的地位相稱。對協(xié)會確定的重點工作,想得要細,做得要實,不干則已,要干就干得很漂亮。
第三,要提高“四力”、苦練內功。20xx年要把提高創(chuàng)新力、決策力、執(zhí)行力和影響力,作為加強自身建設的重要指標。要不斷挖掘企業(yè)和政府的需求,創(chuàng)造協(xié)會工作新的增長點;要不停地思考、不斷地謀事,想新點子、出好主意;要做到政令通暢、令行禁止、雷厲風行;把擴大協(xié)會的影響作為衡量各部門工作的重要標志,通過提高“四力”,把協(xié)會的工作再上一個新的臺階,為協(xié)會進入新的發(fā)展階段提供思想、組織和作風保證。
第四,要提高我們的創(chuàng)收能力。目標就是“自養(yǎng)有余”。財務部門要制定創(chuàng)收規(guī)劃。各部門要把政府購買服務作為一項重要指標、作為衡量工作質量和業(yè)務水平的重要標志來考核,這方面工作的空間很大,創(chuàng)收的潛力也很大。要積極支持經濟發(fā)展中心、各直屬單位、代管直屬單位的創(chuàng)收,扶持他們不斷壯大經濟實力,使協(xié)會有一個穩(wěn)固的經濟支撐。
同志們,20xx年我們協(xié)會的工作取得了比較好的成績,大家很辛苦;20xx年的任務更加艱巨,還需要付出更大的艱辛。再過一個月春節(jié)就到了,我代表協(xié)會黨委和協(xié)會領導,向你們和家屬拜個早年,祝大家春節(jié)快樂,闔家幸福,萬事如意!
領導年終總結發(fā)言稿篇六
尊敬的陳董事長、親愛的同事們:
20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首天元門業(yè)這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和天元門業(yè)一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對天元發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有天元的今天。 成績只能說明過去,不能代表將來。天元門業(yè)的明天,天元門業(yè)的將來還要靠我們天元人的努力,共同去創(chuàng)造天元美好的明天,天元的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
現(xiàn)在我正式宣布今天的晚宴正式開始!
領導年終總結發(fā)言稿篇七
同志們:
20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。
會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 大家知道,我們的網站上寫了一句話:“,為您構造健康的購物空間,讓品質寫出xx人的尊嚴,讓服務感動客戶?”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達了我的一個心愿,就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè),這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
所以說,進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被所淘汰。
我們,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠團結,密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠奉獻,拼搏實干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負使命。
我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比最優(yōu)的產品,倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。
我們遠大目標就是:世紀,世界xx年終總結發(fā)言稿“世紀,世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來,經過數年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)
“世紀,世界”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!
謝謝大家!
領導年終總結發(fā)言稿篇八
各位各位同志們:
今天我們在這里隆重召開xx-x會議,我認為是十分及時十分必要的,這對于xx-x工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實干,推動xx-x工作的順利開展,努力開創(chuàng)xx-x工作新局面。
對于xx-x工作,我提幾點補充意見:
一、對于xx-x工作,我們要從思想上提高認識,充分領會xx-x工作的重要性和必要性。目前,xx-x工作已經開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xx-x工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xx-x工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于xx-x工作的宣傳力度,形成上下 “齊抓共管”的局面,只有這樣,xx-x工作才能更上層樓。
二、對于xx-x工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件,大話、空話、套話。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。對xx-x工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要加大力度把xx-x工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xx-x工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動xx-x工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。我們的經驗一再證明:團結,是我們克服一切困難的有力武器。關于xx-x工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,調動一切可以調動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進xx-x工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xx-x工作與yyy有機結合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xx-x工作也不例外,它必然會受yyy的影響。因此,如何適應yy的要求,如何和yyy有機結合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
五、參與xx-x工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對于xx-x工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的xx-x工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設社會主義市場經濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦?。ü恼疲?/p>
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們離別了成績斐然的2015年,迎來了布滿??吹?015年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛苦耕耘和忘我奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、支屬致以最誠摯的問候和最美好的祝賀。
2015年,是不平凡的一年,xx-x歷經曲折、曲折,卻仍然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,但沒有人畏懼、沒有人畏縮,***人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,加進到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐步引進正常軌道。通過提早做好生產計劃,提早落實產前工作,優(yōu)化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產范圍。2015年全年產量86萬件,超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點??傊?,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收進也到達50000元以上,班組長以上管理工作職員年收進到達了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。另外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們獲得的成績來之不容易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的大力支持,更離不開我們每位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直以為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對***發(fā)展有過幫助、付出過努力的每位員工表示衷心的感謝,由于有你們才有***x的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但獲得的成績只能代表過往。在看到成績的同時,我們也要往發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今落后步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有依照標準流程操縱,這也導致我們出了一次大錯;另外,員工與管理職員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的題目,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程,實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的題目。
2015年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。2015年,公司的發(fā)展遠景廣闊,我們的生產范圍目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序展開;并造就人性化的***企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每位普通員工的年收進突破30000元,班組長以上年收進突破41000元。但是,在面臨競爭越發(fā)劇烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過量種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新房名員工,通過他們,給我們帶他們故鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發(fā)揮ie工作組上風,在實際生產進程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,碰到比較難的工序,提早對員工進行培訓,班組職員不夠,ie組及時參與,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規(guī)范操縱、強化反浪費意識以勤儉本錢等方面培訓;對班組上進行安全生產、職員管理及溝通交換藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理職員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內部觀看資料片等情勢來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個布滿人性化的***企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部分將要轉移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎,而且我們這邊已派出專門職員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,勇于嘗試,勇于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經營目標。
我深信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的共產黨員工的努力奮斗,我們必定會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。***x的發(fā)展歷史將永久記住我們曾為之付出努力的血汗和汗水。
不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而洋洋得意不思向前。要實現(xiàn)全公司每一年年產值上漲 130%,2020年景為上市公司的雄偉藍圖,我們的道路仍然還很遠。我深信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們愈來愈近,我們就可以實現(xiàn)由量變的積累到達質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們雄偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)行將到來之際,我再一次衷心腸祝賀大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
尊敬的教職員工,海內外校友們:
即將過去的2012年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年,我們取得了一個又一個豐碩的學術成果,學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階,加強了對外交流,培養(yǎng)了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工,熱心的校友們支持是分不開的,在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝!
一年來,我們扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的建設工作,不斷抓質量、拓內涵、促提高,在很好地總結“xx-x”工作的基礎上,全面啟動了學校“十二五”改革和發(fā)展規(guī)劃的編制工作。我們全校師生員工的發(fā)展愿望更加強烈,發(fā)展目標更加明確,發(fā)展步伐更加穩(wěn)健,各項工作迎勢競上,取得了較大的成績。
這一年,我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”,召開了第二次教學工作大會,修訂了人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱,積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養(yǎng)新途徑,改革研究生培養(yǎng)機制,加快建設國家“質量工程”項目,新增了國家特色專業(yè)建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門,國家級教學團隊獲得突破。人才培養(yǎng)成果不斷顯現(xiàn),我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項,其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項,全國大學生數學建模競賽二等獎2項,“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項,全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎1項;此外,我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
這一年,我們對于實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略更加執(zhí)著。學校學科學位點建設取得新進展,2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審,獲批財政部學科建設項目1項,新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業(yè)碩士點和工程碩士領域??蒲兴竭M一步提升,新立國家級科研項目60項,其中兩大基金項目超過50項,并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破;新立部省級科研項目137項;獲得各級各類科研成果獎84項,其中國家科技進步二等獎2項;科研經費比去年有很大增長,達到1.76億元;新增部省級科技創(chuàng)新平臺2項。校地合作不斷深入,與行業(yè)大型骨干企業(yè)共建合作平臺8個;全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作,積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設;全年共有85名博士、教授深入到企事業(yè)單位開展合作。
這一年,我們優(yōu)化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態(tài)化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措,師資隊伍結構不斷得到優(yōu)化,在國家“人才計劃”人才引進方面實現(xiàn)了零的突破;全年引進錢江學者特聘教授2名,博士68名,正高15名;新晉升正高職稱人員16名;選派了近20人赴國內外著名高校(主要是985高校)攻讀博士學位;順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。
這一年,我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進,首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批,中澳mba合作項目通過教育部認證,學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估,****教育學院深化內部管理制度改革,為學校的發(fā)展做出了顯著貢獻,國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化,全校本科生就業(yè)率達到94.39%,研究生就業(yè)率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚,“寧波幫”文化工程獲評教育部2012年高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好,安全與后勤服務保障工作水平不斷提升,辦學條件逐步改善,校區(qū)周邊征地工作取得實質**進展;精細化管理工作積極推進,oa系統(tǒng)全面實施;信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展;醫(yī)學院附屬醫(yī)院積極參加了省“三甲醫(yī)院”的評審。
所有這些成就的取得,都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水,凝聚著各級領導的關懷與厚愛,凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持,在此,我們表示衷心的感謝!
2012年是“十二五”規(guī)劃的發(fā)展之年,我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的一年里,我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀,自覺肩負起時代賦予的歷史使命,一如既往地圍繞地方經濟社會發(fā)展需求,以人才培養(yǎng)為根本,以提高教育教學質量為核心,以加強學科科研水平為重點,以提升師資隊伍內涵為基礎,以改革創(chuàng)新為動力,堅持質量優(yōu)先,堅持發(fā)展特色,堅持人才為要,堅持開放創(chuàng)新,堅持和諧發(fā)展,全面建設有特色?高水平、海內外知名的教學研究型大學,努力向著國內一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進!
老師們,同學們,新的一年正在大步向我們走來,讓我們滿懷豪情,銳意創(chuàng)新,共同創(chuàng)造更加美好的明天!
祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意.
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會,也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里,對我而言,是快速成長的一年,而這一年對xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導,使我們對公司的經營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來,在領導的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
我們取得的這些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領導、專家、同事,他們不僅有較高的個人素質,更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研,時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質越來越健全,業(yè)務能力及專業(yè)技術越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè),關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的xx-xx人。
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會,也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里,對我而言,是快速成長的一年,而這一年對xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導,使我們對公司的經營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來,在領導的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
我們取得的這些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領導、專家、同事,他們不僅有較高的個人素質,更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研,時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質越來越健全,業(yè)務能力及專業(yè)技術越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè),關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的`精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的xx-xx人。
自己在公司領導的正確領導下,2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求,緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理,開拓進取,較為遜色地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下:
一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神,依照總經理及分管副總經理的安排,完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件,提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。
自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求,過去的一年里。根據公司的統(tǒng)一部署,加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現(xiàn)有人員配置,完善崗位設置,有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質,積極創(chuàng)建學習型企業(yè),自己結合機電管理部的實際,通過組織部門人員定期召開會議,以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上,要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來,收到較為良好的效果,促進了工作的發(fā)展,營造了良好的工作氛圍。
3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責,并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度,嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網絡平安檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來,公司設備設施平安運作,無數據丟失。
三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng), 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
xx 高速全面營運的開局之年。年初,09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定,各項軟硬設施也還不是很完善。一年來,自己在公司總經理的正確領導下,分管領導的指導下,優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng),保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。今年 7 月 — 10 月,同時,組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。
4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統(tǒng)的建設,今年 4 月 — 6 月,協(xié)助路產管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設。
5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現(xiàn)的問題。自己要求部門員工強化服務意識,為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行,機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外,還積極與相關業(yè)務部聯(lián)系溝通,建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。
四、配合聯(lián)網收費設備設施的優(yōu)化工作。
隨同粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網收費的實現(xiàn),今年 11 月。自己組織部門員工對聯(lián)網收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網收費各項設備設施正常運作,有力保證了聯(lián)網收費數據準確。
五、基本完成公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
結合公司全面導入質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作,一年來。要求部門員工積極學習,切實做好本職工作,將質量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中,納入到日常工作中。確保了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作,同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來,基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。
3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
4 依照公司的統(tǒng)一部署。自己督促隧管理所建立了義務消防隊,要求義務消防隊實行全天候 24 小時值班制度,提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來,義務消防隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除,遏制了惡性事故的發(fā)生,確保了隧道行車平安。
5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
一年來,此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。
七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質量。
2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
4 督促、指導監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單。并對其進行必要的數學分析,提高了公司數據的準確率和可利用率,為下一步公司營運管理質量的全面提升奠定了堅實的基礎。
二、由于局部進口設備備件的推銷較難。需要考慮尋找其它廠家的產品進行替代。
自己將根據自身的缺乏和欠缺,今后的工作中。加強業(yè)務知識和理論知識的學習,提高自己工作能力,提升管理水平,爭取把下一步的工作做得更好。
領導年終總結發(fā)言稿篇九
領導是領導者為實現(xiàn)組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程。今天本站小編給大家為您整理了領導年終總結個人
講話稿
,希望對大家有所幫助。領導年終總結個人講話稿范文一
過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績取得了新的突破,公司規(guī)模得到壯大,在省內乃至國內的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們取得了驕人的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場,積極開拓省內、國內市場
就目前情況而言,我們已經占領了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡,這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省,在國內各主要城市也要建立銷售網絡,讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑒于在本地市場,我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內有影響力的門戶網站(如新浪、網易、搜狐等)。關于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵,要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作,掌握核心競爭力
產品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經費,引進優(yōu)秀的人才,在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。
四、完善企業(yè)制度、做好財務工作
一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。
財務部門要做好財務工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,必須重視。
五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產工作
做好公司的環(huán)境保護工作,建設環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機公關部門要提前做好危機公關預案,遇到相關問題時能夠及時處理,避免給公司造成負面影響。
最后要說的是安全生產工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認認真真,建立事故責任制度。
說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟!
領導年終總結個人講話稿范文二
在實業(yè)公司的正確領導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實“”的重要思想,學習貫徹黨的xx大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。
今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經濟指標,各項工作健康順利進展,現(xiàn)述職如下:
一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平。一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命,黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施,因此,我十分注重政治理論的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經濟管理、“”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的xx大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領導能力。
2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質。
二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎管理工作。一年來,我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯(lián)動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。
1、歸并產業(yè),調整機構。今年,按照上級的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產業(yè)特點進進行歸并,全面進行了清理規(guī)范多經企業(yè)工作。這些工作的順利開展,適應了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了
崗位職責
,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經企業(yè)逐個摸底,認真清查各項資產、負債,理清了產權關系,進行了規(guī)范管理,并著重對原有獨立核算的多經企業(yè)帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹上級的成本管理指導精神,加強各項工程建設的核算工作,嚴格內部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏。
5、狠抓安全生產,落實安全責任目標。我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防
責任書
。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全生產月”活動,抓好了安全生產教育培訓工作。在黨的xx大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動,確保了安全工作萬無一失。三、加大市場營銷力度,經營工作再上新臺階。作為電信經營實體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務于焦作電信發(fā)展的總體目標,在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化三項制度改革,不斷規(guī)范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務的同時,不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負重前進,將業(yè)務發(fā)展到聯(lián)通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場,我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動公司生產樓、住宅樓等土建工程,城網改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。
一是優(yōu)勢特色產業(yè)對經濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業(yè)公司全資子公司和全省電信實業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個“強”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,在服務好主業(yè)的同時,大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動生產樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設、多項安裝裝飾、通信管道工程,實現(xiàn)總產值2多萬元。此外,通過不懈努力,他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功,目前兩項工程都在積極進行施工籌備,預計總產值1*萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)步增長,滿足了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個實字。今年,我從提高物業(yè)管理的檔次,把這項工作做為一項系統(tǒng)工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程,規(guī)范、細化每一個工作步驟,強化監(jiān)督和考核,使物業(yè)工作標準化、規(guī)范化,為主業(yè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、滿意的環(huán)境。物業(yè)部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務及籌備,工作受到了省、市公司領導的好評。工程建設突出一個優(yōu)字。工程建設是實業(yè)公司的重要收入。
今年在工程建在工程管理上,我嚴格按照工程建設管理辦法加強監(jiān)督、檢查和考核力度,確保設計、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫,創(chuàng)立品牌,爭創(chuàng)市場,增創(chuàng)效益。注重同主業(yè)相關部門的協(xié)調。
領導年終總結個人講話稿范文三
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長,還是主持工作,我都能從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興事業(yè)緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到**局工作以后,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位,把加快藥品市場的監(jiān)管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已有一年多的時間,值得欣慰和高興的是有一個團結務實的局黨組領導班子,特別是有單臻書記這樣一個好班長,在他們身上使我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài),使我理論上有提高,思想上有進步,工作上有成效。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。**年8月我從州藥監(jiān)局掛職到**縣藥監(jiān)局工作,對**縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經濟社會發(fā)展狀況是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,以致對**縣經濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂,決定著領導水平和能力的提高。因此,理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央xx屆四中全會精神,深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義,對“五個堅持”“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例》及《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習了《行政許可法》并參加考試。五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署,并結合實際情況,創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向領導和干部職工學習。到**縣局工作后,為了盡快熟悉和掌握**縣各方面的情況,每次下鄉(xiāng)我都參與。
2.深入基層,深入實際調查研究,正確決策。到工作后,深入基層,深入實際,深入群眾進行調查研究,掌握實際情況,為正確決策提供真實依據是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了3次以上。并按排部署了衛(wèi)生、教育、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調查,掌握了較為真實的情況,從農村兩網建設及藥品經營單位gsp認證工作上狠抓落實,**縣的藥品市場秩序一定會有一個質的飛躍。
3.珍惜團結,維護團結,搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。到工作后,我嚴格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是堅持民主集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從局黨組的集體領導,維護局黨組領導班子的集中統(tǒng)一,堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領導班子的團結。我十分注意保持與全局職工經常性的工作溝通,相互交換意見,對**縣藥品市場監(jiān)管的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會,不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把局黨組對我的重托,全局廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監(jiān)管農村用藥市場、兩網建設和跟蹤檢查gsp認證工作。
四、關于“績”的方面
一個單位成績的取得,是上下共同努力的結果,得益于上級領導和部門的支持
幫助。**年**縣藥品市場有了新的發(fā)展,做為負責人,我盡到了應盡的職責,發(fā)揮了應有的作用。
(一)抓好學習,把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會的會議精神上來。
(二)**縣藥品市場的發(fā)展有了新的勢頭。
(三)加強整頓和規(guī)范農村用藥市場。
(四)加強落實藥品經營單位gsp認證工作做到了幫扶工作。.......
以上成績的取得,是局黨組一班人帶領全局上下職工團結奮斗,努力拼搏的結果,凝結著全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面
“五防五克服”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為??傊约涸邳h風廉政建設方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。同時,多次在不同的會上強調職工要廉潔從政、清白做人,要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
**年,我局按時完成了州局年初
工作計劃
的要求。但是,在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。當然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現(xiàn)象,工作標準不高,要求不嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為,敢為人先,開拓創(chuàng)新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來的工作情況進行認真述職,從中總結經驗,找出差距,對做好今后的工作十分有益。藥品市場的監(jiān)管還存在著一些問題和不足,在局黨組的真確領導和全局干部職工的齊心努力下,我有決心、有信心,做好本職工作,為藥監(jiān)事業(yè)明天的輝煌做出我應有的貢獻。
領導年終總結發(fā)言稿篇十
華鎮(zhèn)既有改革和建設的良好機遇,又遇到了難以想象的困難和問題,層出不窮的各種社會矛盾給我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和各項工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮(zhèn)領導班子緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展這個主題,精誠團結,努力拼搏,取得了一定的成績。
一、加強領導班子的自身建設,形成全鎮(zhèn)各項工作的領導核心。
由于我鎮(zhèn)財政緊張,經濟相當困難,加之工作任務重、難度大,有不少基層干部思想包袱沉重,情緒低落。在這樣的情況下,鎮(zhèn)黨委、政府意識到:只有抓好領導班子的自身建設,樹立積極向上的形象,才能振奮干部精神,保證全鎮(zhèn)各項工作的開展。在班子自身建設中,我們切實做到“三個堅持”:一是堅持講學習。特別是學習黨的xx大精神和中央號文件精神,不斷提高班子成員的素質。鼓勵班子成員參加各類院校的培訓學習,不斷提高文化知識和業(yè)務水平。目前,鎮(zhèn)黨政班子成員人中,有人具有大專以上學歷,平均年齡歲;二是堅持和健全民主集中制。建立議事制度,規(guī)范決策程序,堅持集體領導下的分工負責制,既明確規(guī)定每個領導成員的職、權、責,又倡導團結、協(xié)調、務實的工作作風,做到“多溝通,少埋怨;多顧全大局,少顧及自我;多做實事,少說空話”,形成一種積極向上的凝聚力和向心力,進一步提高集體領導的水平;三是堅持廉潔自律。建立健全黨風廉政責任制,增強拒腐防變的能力。認真辦好人大人民代表建議、批評和意見,切實推進政務公開工作和民主化進程,建設信用、服務、高效、廉潔的“陽光政府”。
二、加強基層組織建設和干部隊伍建設,把握春華發(fā)展的關鍵。
我們始終把加強農村基層組織建設作為自己的主要職責,按照“五好”領導班子的要求,加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮農村基層黨組織的“領頭雁”作用。
在切實抓好鎮(zhèn)黨政班子自身建設的同時,鎮(zhèn)黨委把加強村級黨組織建設和干部隊伍建設作為自己的主要職責來抓,定期組織舉辦各類培訓班,落實黨內組織生活的各項制度,不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。年舉辦了黨員春訓班,開展了民主評議黨員活動,處置了個不合格黨員,純潔了黨員隊伍,提高了黨員素質。鎮(zhèn)黨委把做好發(fā)展新黨員工作與培養(yǎng)農村后備干部有機地結合起來,大力發(fā)展有文化的優(yōu)秀青年入黨,今年共發(fā)展新黨員名,為黨組織輸送了新鮮血液,為農村基層工作增加了新的活力。與此同時,鎮(zhèn)黨委先后制定了鎮(zhèn)黨政領導干部、機關干部聯(lián)村工作制度、機關考評制度、會議學習制度、村務公開、財務管理制等各項規(guī)定,從而規(guī)范了村級基層組織的各項管理行為,使村級管理和干部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,全鎮(zhèn)上下一致,政令暢通,有一種奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的精神風貌,各項工作形成了你追我趕,不甘落后的氛圍,確保了各項工作任務的完成。
三、真抓實干、扎實工作,加快兩個文明建設步伐。
(一)強核心抓中心,經濟發(fā)展步伐不斷加快。
鎮(zhèn)黨委牢固確立“發(fā)展是第一要務”的思想,切實轉變經濟增長方式,調整優(yōu)化經濟結構,促進了鎮(zhèn)域經濟持續(xù)穩(wěn)定增長。年共實現(xiàn)經濟總收入.億元,比上年增長;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入.億元,比上年增長;社會固定資產投資萬元,增長;財政收入完成萬元,增長;人平純收入元,增長。
一是農業(yè)產業(yè)結構調整步伐進一步加快。我們立足農業(yè)增效、農民增收,大力調整農業(yè)產業(yè)結構。通過狠抓科技示范,扶持壯大產業(yè)化龍頭企業(yè)及訂單農業(yè)的發(fā)展,目前已逐步形成了武塘、大興的苗木花卉基地,大橋的蔬菜基地,龍?zhí)痢⒋髽虻目緹熁?,松元、東林的黃姜基地,橫坑的養(yǎng)鴿基地,高山的小水果基地,使我鎮(zhèn)的產業(yè)結構調整基本形成了一村一品的格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)效益進一步提升。在加強企業(yè)改制的同時,按照市場機制運作,實行資源型、非資源型兼重并舉,堅持外資、民資雙管齊下,推動骨干企業(yè)、民營企業(yè)比翼齊飛,積極推動我鎮(zhèn)工業(yè)化進程。重點是發(fā)展春華制衣廠、長春茶廠等龍頭企業(yè),提高龍頭企業(yè)的市場競爭力和核心競爭力。長春茶廠通過舉辦長沙縣首屆采茶節(jié),提高了知名度,延伸了營銷網絡,提高了市場占有份額。同時重視拓寬民營企業(yè)的生存、發(fā)展空間,鼓勵和引導私營企業(yè)加快制度創(chuàng)新,使之上規(guī)模、上效益,重點扶持了五谷香食品廠的發(fā)展。三是招商引資力度進一步加強。近幾年來共引進企業(yè)個,引起資金萬元,這些企業(yè)的入駐與發(fā)展,優(yōu)化了鎮(zhèn)域經濟結構,提升了經濟發(fā)展質量,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展注入了新鮮的血液。四是克服了本地稅源嚴重不足的困難,摸清底子,加強宣傳,嚴格征管,堵塞漏洞。全年共完成財政稅收萬元,完成任務的%。同時加強了財政管理,成立了鎮(zhèn)理財領導小組,嚴格各項財經管理制度,提高了財政資金的使用效率。去年在保證全鎮(zhèn)各項工作正常運轉的情況下,認真做好消赤減債工作,消化了原制革廠萬元的債務,超過縣下達我鎮(zhèn)消赤減債任務萬元。
(二)加強精神文明
建設,提升社會文明程度。
鎮(zhèn)黨委從實踐中體會到,在經濟實力全面增強的同時,必須大力抓好精神文明建設,把握先進文化的發(fā)展方向,提升社會文明程度。
一是加強思想政治工作,推動鎮(zhèn)村文明建設。開展了創(chuàng)建“文明單位和十星級文明戶”活動,倡導現(xiàn)代文明新風,增強了群眾的文明意識。同時,大力開展義務獻血、殯葬改革等活動,積極倡導移風易俗的文明新風。二是推動社會事業(yè)全面發(fā)展,提高文明化程度。我們突出抓好教育工作,去年加大了教育投入,完善了大魚中學、九田小學、花園小學等學校配套設施建設,教育整體水平日益提高。加強文化事業(yè)的建設,群眾文體活動高潮迭起,居委會自編自演的節(jié)目,參加了縣廣場文藝晚會專場演出和市文藝會演,深受群眾歡迎,其中激靈圈健身操榮獲市二等獎。還有九田的門球,九木的象棋,花園、高峰的籃球,高山、春華的老年協(xié)會活動,各具特色。這些活動的開展,營造了歡樂喜慶、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍,有力推動了物質文明的建設。此外,醫(yī)療衛(wèi)生等社會各項事業(yè)也得到了全面發(fā)展。
(三)實施民心工程,造福廣大群眾。
維護人民利益是我們的最高標準,辦實事、辦好事、辦人民群眾最關心的事是我們工作職責所在。我鎮(zhèn)按照量力而行、分步實施的原則穩(wěn)步推進多項民心工程建設,為群眾辦好事辦實事。全力以赴抗擊非典,保證了全鎮(zhèn)人民的健康。拓展了社會保險覆蓋面,動員群眾積極參加農村合作醫(yī)療,參與率達。落實最低生活保障線制度,開展“察民情、送溫暖”等活動,有效地幫助弱勢群體解決在居住、生活、子女入學等方面存在的問題,逐步形成了老有所養(yǎng)、幼有所教、殘有所助、貧有所幫、病有所醫(yī)的社會保障體系。進一步融洽了黨群干部與人民群眾的魚水情誼。完善小城鎮(zhèn)配套設施建設,加快城鎮(zhèn)化進程,突出建設重點,加大投入,完善了農貿市場、道路、下水道等基礎設施,規(guī)范了集鎮(zhèn)管理,提升了品位。目前,我鎮(zhèn)正在修編總體規(guī)劃,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,努力把握開元東路和黃金大道修建的機遇,進一步提高城市化水平,加快城鎮(zhèn)化進程。同時爭取上級支持,對長松公路進行全面改造,全鎮(zhèn)的交通狀況將得到全面改善。興旺等村社農民集資對村級公路進行硬化,改變了偏遠村組行路難的局面。
我鎮(zhèn)還注意切實減輕群眾負擔,認真落實上級規(guī)定,全面清理取消了各種不合理收費,各涉農收費部門公開收費項目、標準,同時對部分經濟困難的村給予了一定的補助,調動了村干部的工作積極性,進一步減輕了村級的負擔,讓群眾真正得到實惠。
我鎮(zhèn)本屆領導班子精誠團結、同舟共濟,帶領全鎮(zhèn)人民攻堅克難、奮力拼搏,保持了經濟和社會發(fā)展的良好態(tài)勢,這與上級的要求還存在一定的差距,今后我們將更加努力,做出更好的成績向上級領導匯報。
領導年終總結發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位黨員、樓組長:
大家好!首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支持。
2***年**居委在**街道黨工委辦事處和**黨總支的正確領導下,在全體居委干部的團結協(xié)作下,在**小區(qū)全體居民的共同努力和支持下,圓滿完成了各項工作,并取得了一定的成績。
這一年來,作為居委主任,我深深的體會到社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩(wěn)定,怎會有國家的長治久安,同時社區(qū)工作做的好與壞與社區(qū)居民的生活息息相關。
下面我為大家從以下幾個方面將**年工作做一下總結:
1、迎接**,全民參與。
**的召開是人民的一件大事,當**天行動開始后,**黨總支號召并積極發(fā)動小區(qū)居民參與進來,成立了“**小區(qū)志愿者巡視隊”。這支隊伍在廣大居民的熱情參與和支持下日益壯大,為小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當大的貢獻。志愿者精神是小愛的匯聚,是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的服務口號下,小區(qū)志愿者們對整個小區(qū)內的環(huán)境狀況、宣傳氛圍、綠化環(huán)境進行巡視檢查、清理整治;對于不文明的現(xiàn)象耐心勸阻;對于隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對于文明交通執(zhí)勤活動風雨無阻的堅守崗位。感人事跡不斷涌現(xiàn),在識大體、顧大局,為大家的奉獻精神感染下,*小區(qū)的志愿者氛圍越來越濃,環(huán)境越來越優(yōu)美,居民素質也越來越高。
2、解決糾紛,和諧小區(qū)環(huán)境
生活中,難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾,**小區(qū)調委會堅持“調防結合,以防為主,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”的方針,依托網絡組織,調整人員結構和信息員隊伍,重視人員素質的提高,重視調解手段的專業(yè)化,充分發(fā)揮調解志愿者作用,全面開展調解工作,**年共解決糾紛苗子*起,簽訂調解協(xié)議書* 份,受理咨詢*起,為社區(qū)和諧環(huán)境的創(chuàng)建打下了堅實的基層。
在**年度中,**居委按照區(qū)殘聯(lián)要求與衛(wèi)生部門共同實施了“康復進社區(qū)”,通過開展康復需求篩查,提供上門康復,建立殘疾人健康檔案,提供簡易的健康體檢和康復咨詢等工作,指導社區(qū)殘疾人進行生活技能和社會適應能力的功能訓練,真正做得“人人享有康復服務”。
小區(qū)工會工作也完成了非公企業(yè)工會組建并簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫(yī)藥費給付*人次。婦聯(lián)組織小區(qū)困難退休婦女**余人次進行婦科檢查。
新年新氣象,總結過去總能為我們帶來新經驗,通過過去一年的辛勤工作,能使我們更有信心在未來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能夠一如既往的支持、配合我們的工作。
謝謝大家!
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