2023年巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn) 巡察組巡察工作報告十(優(yōu)秀13篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇一

一年來，以提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作為主線，履職盡責(zé)，努力進取，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來思想、學(xué)習(xí)和工作情況報告如下：

一年來我認真學(xué)習(xí)***系列講話以及十九大精神，按照巡察工作統(tǒng)一安排部署，嚴格要求，扎實推進。一是抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。積極參加省、市組織的巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，緊扣***巡視巡察工作思想，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進一步提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓查擺，認真批評。通過參加民主生活會查擺問題，在深入征求同事意見和批評與自我批評的基礎(chǔ)上，對照***總書記系列重要講話精神，對照中央、省委、市委、區(qū)委改進作風(fēng)的要求，對照焦裕祿精神這面鏡子，聚焦“四風(fēng)”，認真查找思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷中存在的不足，認真開展批評與自我批評，進一步增強黨性觀念。三是抓整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。緊扣自身存在的問題，積極認領(lǐng)自身存在的問題，認真制定整改措施，實行公開承諾，一個一個整改落實，并結(jié)合本職工作認真落實，積極深入社區(qū)調(diào)研走訪、解決實際困難，主動到居住地社區(qū)報到、參加活動、服務(wù)居民，自己的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

黨的十八大以來，巡視的過程可以說是全面從嚴治黨的過程，巡視是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，是維護黨紀的重要手段，在從嚴治黨方面發(fā)揮了不可替代的作用。
巡視是以強化黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本目的的政治巡視。中國特色社會主義的最大特色、最本質(zhì)特征就是黨的領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴治黨是根本保障。從近年查處的黨員干部違紀案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不嚴是根本原因。強化政治巡視，就要緊緊以“六個圍繞，一個加強”開展“政治體檢”，既聚焦突出問題，又通過問題找原因、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入查找管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動巡察對象真正把抓好黨建作為最大政績，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來。
作為巡察組的一員，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，以實際行動踐行“打鐵必須自身硬”，堅決貫徹好、落實好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《河南省巡視巡察工作條例》，認真踐行區(qū)委、區(qū)政府的各項要求，讓巡視巡察工作真正成為發(fā)現(xiàn)問題的尖兵;紀律審查的前哨;反腐敗斗爭的利劍。
在工作中昂揚向上的勁頭，主動認領(lǐng)任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上;在服務(wù)群眾上注重換位思考，想群眾之所想，思群眾之所思;長期堅持與機關(guān)同志、群眾溝通的廣度和深度，耐心聽取同志們的意見建議，取長補短，以心換心，以德?lián)Q德，在和諧融洽的環(huán)境中推進工作，創(chuàng)造業(yè)績。
按照區(qū)委工作的安排，今年共開展巡察工作二輪，分別是區(qū)供銷社、區(qū)水利局、區(qū)司法局、區(qū)為民服務(wù)中心四個單位參加市委巡察組對盧氏縣扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊煲惠?，共發(fā)現(xiàn)問題和線索58個。在工作中自己能夠嚴于律己、以身作則，公正清廉，無私無畏，認真履行巡察工作職責(zé)和任務(wù)。

認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，特別是中央巡視工作條例、紀律處分條例、廉潔自律準則、問責(zé)條例等黨紀法規(guī)，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。一年來，本人沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

縱觀今年以來的巡察工作，最大的亮點就是繼續(xù)堅持和深化政治巡視定位，在政治高度上突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。在工作中堅持從政治紀律、對黨忠誠的高度審視和檢查被巡視黨組織是否結(jié)合實際貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，真正體現(xiàn)黨對這個地方和領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)。巡察積極向中央看齊，按照“六個圍繞”“一加強”的要求發(fā)現(xiàn)問題。這樣的巡察，不僅意在形成震懾，更是要推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，促進改革發(fā)展，進一步彰顯“治本”之功。
經(jīng)過一年的教育、學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面都有很大進步，但是還存在著學(xué)習(xí)不深入系統(tǒng)、服務(wù)基層水平不高、創(chuàng)新能力不強等問題，下一步我要進一步加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，認真鉆研巡察業(yè)務(wù)知識，深入研究和把握巡察工作規(guī)律，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所悟。不斷增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾本領(lǐng);進一步強化服務(wù)意識，加強與同志間的溝通交流，提高合作協(xié)調(diào)能力;進一步增強創(chuàng)新意識，勤于思考，注重提高，努力做好巡察工作。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇二

主要任務(wù)：認真貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會和市委四屆十次全會精神，總結(jié)20xx年紀律檢查工作，部署20xx年任務(wù)。

一、20xx年工作回顧

(一)努力推動“兩個責(zé)任”落實。執(zhí)行任務(wù)清單、簽字背書、廉政談話和約談等制度。開展“兩個責(zé)任”落實情況常態(tài)化督查考核，實行“一案雙查”。全市共查處“兩個責(zé)任”案件434起，追究主體責(zé)任793人、監(jiān)督責(zé)任70人。

(二)馳而不息糾正“四風(fēng)”。發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊伍，構(gòu)建用好定期會商研判、針對問題集中督察、典型通報曝光、群眾有獎舉報和問責(zé)追責(zé)“五項機制”。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神等“四風(fēng)”問題3780起，公開曝光典型問題107起、320人。

(三)著力加強基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。突出抓好“四個一”，即：創(chuàng)新抓好一項機制落實，著力加強基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制建設(shè);積極發(fā)揮一個陣地作用，全市195個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心、速查快辦中心、基層廉政遠程教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記短信舉報平臺;集中解決一批突出問題，排查出損害群眾利益方面突出問題4類80個;嚴肅查處一批典型案件，排查基層“四風(fēng)”及侵害群眾利益問題3254個，查處1799起。

(四)持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。重點對黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行查處。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報3730件(次)，處置問題線索2110件，立案1771件;黨政紀處分1782人，其中縣處級干部36人、鄉(xiāng)科級干部308人。

(五)探索推進巡察監(jiān)督。緊扣“六項紀律”，深化“四個著力”，市委巡察組開展3輪巡察，實現(xiàn)對縣區(qū)及市管管理區(qū)、開發(fā)區(qū)全覆蓋，市縣兩級共巡察134個單位，發(fā)現(xiàn)并反饋“四個著力”方面的問題2050個，移交問題線索854件。

(六)積極推進教育預(yù)防。持續(xù)擦亮“清風(fēng)信陽”廉政教育品牌，推進“一縣一品、一域一色”廉政文化建設(shè)。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項規(guī)定精神案例口袋書、婚喪嫁娶和公務(wù)接待“四嚴禁八不準”等;開展黨紀條規(guī)測試、紀律大講堂、微博問廉、廉政微訪談等活動;強化以案明紀警示教育，召開警示教育大會156場(次)。

(七)注重鍛造過硬隊伍。組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭的新理論新要求;分3期對全市654名辦案人員進行了封閉式培訓(xùn);扎實開展“三嚴三實”專題教育。出臺縣區(qū)、市紀委派駐機構(gòu)、市管企業(yè)和高校紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)提名考察辦法。堅持零容忍查處違紀行為，共處分紀檢監(jiān)察干部21人，談話誡勉13人。

二、20xx年主要任務(wù)

20xx年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央紀委、省紀委六次全會和市委十次全會部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面，堅持德規(guī)相依、深化標本兼治，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強執(zhí)紀審查，強化巡察監(jiān)督，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐`問題，堅決遏制腐`蔓延勢頭，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭新成效。

(一)堅決依規(guī)治黨，持續(xù)嚴明黨規(guī)黨紀

嚴肅政治紀律，確保政令暢通。加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，重點檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神落實情況，貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。

嚴明組織紀律，確保換屆風(fēng)清氣正。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對市縣鄉(xiāng)三級黨委、紀委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請示報告、不如實申報個人有關(guān)事項、檔案造假、違規(guī)選人用人等問題。

嚴格制度執(zhí)行，確保剛性約束。各級黨組織要認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使黨員干部增強紀律意識。各級紀委要以“六項紀律”為尺子，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

(二)堅持寸土不讓，持續(xù)嚴防“四風(fēng)”反彈

保持定力韌勁。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從解決領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴`實問題入手，使黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，堅持看住重要時間節(jié)點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風(fēng)違紀的行為。緊盯“四風(fēng)”新情況新變化，對隱形變異的“四風(fēng)”越往后執(zhí)紀越嚴。暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。發(fā)揮媒體作用，加強思想理論、形勢任務(wù)、黨規(guī)黨紀、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》作為改進作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風(fēng)。加強廉政文化建設(shè)，挖掘信陽歷史文化資源，打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。

(三)實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐`高壓態(tài)勢

緊盯遏制目標。把握“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，堅決把存量減下來;切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。突出懲治重點，重點查處不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，三種情況同時具備的是重中之重。

突出執(zhí)紀特點。堅持把紀律挺在前面，線索處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理，都要用紀律的尺子衡量。對巡視巡察、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題，要加強分析研判，對一般性問題要與本人見面;對指向性明確的問題要扎實做好初核。

嚴明審查紀律。嚴格執(zhí)行依紀依法安全文明審查各項制度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強涉案資料和款物管理，加快審查場所規(guī)范化建設(shè)。加強對審查紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保審查人員零違紀、審查安全零事故。

(四)不斷深化提升，持續(xù)加強基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

強化責(zé)任落實。要把壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)，責(zé)任壓到基層，加強管理監(jiān)督，失職瀆職的要嚴肅問責(zé)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要分級負責(zé)，市級負責(zé)排查督辦、縣級負責(zé)直接查辦，層層抓好工作落實。

突出查處重點。緊盯“小微權(quán)力”，開展基層突出問題專項治理，重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強農(nóng)惠農(nóng)補貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強占掠奪、貪`挪用等問題。尤其要把查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題作為政治任務(wù)，以嚴明的紀律為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供保障。

健全工作機制。定期梳理問題線索，實行掛牌督辦制度，完善常態(tài)化通報制度，對查處的典型案例要通報曝光?？偨Y(jié)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)“四個一”經(jīng)驗，探索建立長效機制。

(五)保持震懾常在，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用

加大巡察力度。重點檢查被巡察黨組織是否維護黨章權(quán)威、貫徹從嚴治黨方針、執(zhí)行黨的方針政策和決議，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力等問題，督促其擔(dān)負起全面從嚴治黨責(zé)任。

用好巡察成果。各級黨組織要健全完善成果運用機制，派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求，被巡察黨組織要落實整改主體責(zé)任，制定切實可行的方案。整改情況要公開發(fā)布、接受監(jiān)督。

加強巡察領(lǐng)導(dǎo)?？h區(qū)黨委要加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委巡察機構(gòu)要加強對巡察工作的.指導(dǎo)，真正形成全市巡察“一盤棋”的工作格局。

(六)強力夯實責(zé)任，持續(xù)傳導(dǎo)壓力

落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。按照省委“主體責(zé)任深化年”的要求，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設(shè)的各方面和全過程。

嚴格責(zé)任追究。把問責(zé)作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風(fēng)”和腐`問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，都要嚴肅追究責(zé)任。

(七)切實深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強隊伍建設(shè)

聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。建設(shè)覆蓋全市的紀檢監(jiān)察信息平臺，建立情況明、數(shù)字準、可監(jiān)控的數(shù)據(jù)庫。

從嚴選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做好紀委換屆工作。紀委委員要明確紀委委員職責(zé)，各級紀委要嚴格執(zhí)行干部人事制度，公開選拔，擇優(yōu)錄用。

深化紀檢體制改革。推進派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點，加強對駐在部門和歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度。上一級紀委要加強對上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)。

強化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，要嚴格工作程序，執(zhí)行好回避、保密和重大事項報告等制度。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇三

，加強了線下學(xué)習(xí)，組織黨員讀原文，悟原理，認真筆記，認真寫出心得體會。二是按黨總支要求全體黨員利用學(xué)習(xí)強國軟件開展線上學(xué)習(xí)、答題，根據(jù)積分進行評比。三是發(fā)揮支部作用，各支部積極開展了“三會一課”活動。四是由各支部安排兩周時間，再學(xué)習(xí)、再認識、再理解《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及主題教育相關(guān)內(nèi)容。五是規(guī)范全體黨員學(xué)習(xí)筆記，全體黨員寫出了心得體會，真正做到學(xué)有所思學(xué)有所悟?qū)W有所獲。
3.扛起意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是制定了意識形態(tài)方面相關(guān)規(guī)章制度，對學(xué)校意識形態(tài)及時研判，切實加強對意識工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是為了把巡察整改引向深入，提出了“黨建引領(lǐng)依法治校”、“匠心筑夢專業(yè)強?！?、“牢記使命立德樹人”、“創(chuàng)新進取興校圖強”工作目標，并制作了宣傳版面，以提振師生員工的精氣神。三是重新制作了社會主義核心價值觀宣傳專欄，以此滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新布置制作了黨員學(xué)習(xí)園地和公示欄，更換心得體會，重新按標準布置了黨員活動室。
4.扛起落實中央八項規(guī)定的責(zé)任。一是組織修訂完善了《****關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。二是組織修訂完善了學(xué)校****落實“三重一大”制度設(shè)施辦法》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風(fēng)”正面清單》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風(fēng)”負面清單》。三是組織修訂完善了《****財務(wù)制度》。四是加快文件的批轉(zhuǎn)，按程序分級批閱。在文件傳閱中，對于重要事項都加注了批準意見和承辦科室，同時要求校辦公室加強文件督辦力度，及時督促承辦科室貫徹落實到位。五是學(xué)校從逐步實現(xiàn)辦公自動化的程度考慮，減少辦公用品、勞保用品的發(fā)放，學(xué)校一般工作通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群進行安排部署，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。六是外出時履行相關(guān)手續(xù)，向上級組織報備。
5.扛起風(fēng)險防范的意識。一是制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

工作計劃

》，于2020年11月5日召開全體黨員會議進行安排部署。二是與科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，全面規(guī)范了對食堂、學(xué)生服務(wù)部的管理事宜。四是2020年9月22日，學(xué)校召開校務(wù)擴大會議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實了領(lǐng)導(dǎo)班子。五是責(zé)成總務(wù)處完善重大物品采購手續(xù)制度，嚴格按采購、招標等有關(guān)程序進行規(guī)范化操作，在保證學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約的原則，重新核定辦公物品采購費用。
6.扛起依法治校的責(zé)任。一是加強普法教育，全員學(xué)法、懂法、講法、守法，國慶期間組織開展了“法制進校園″宣傳活動，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學(xué)校號召師生與法同行，增強自我保護和防范能力。二是制定完善了學(xué)校教職工請銷假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀處分制度，根據(jù)實際情況由釘釘打卡簽到改為藍牙打卡簽到，一周一報，同時不定期不定時檢查教職工在崗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。

1.組織建設(shè)進一步加強。一是黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強，各項工作都能圍繞黨總支的安排開展工作。二是治校理念“黨建引領(lǐng)、依法治?！备用鞔_。三是加強對退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志能夠積極主動加強線上線下政治學(xué)習(xí)，做到了退休不褪色。四是黨支部能積極地開展“三會一課”和“讀書月”活動，都能讀原著、學(xué)原文、悟原理，能積極地做筆記，寫體會。五是黨內(nèi)民主生活能夠?qū)μ柸胱?，紅臉出汗，能夠自覺地把自己擺進去，把思想擺進去，從主觀上找原因，從自身找不足，做到了抓鐵有痕。六是思政教育列入了學(xué)校重要工作內(nèi)容。七是加強了黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，能夠積極傳遞正能量，弘揚主旋律。
2.作風(fēng)建設(shè)進一步提高。一是思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部都能夠自覺地用新時代新思想武裝頭腦，指導(dǎo)行動，永葆先進性、戰(zhàn)斗性;政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯提升。二是學(xué)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。首先更加注重理論聯(lián)系實際，**黨建與教學(xué)“兩張皮”問題。其次更加注重理論學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。第三更加注重學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年以來，減少了不必要會議的召開，減少了不必要文件的印發(fā)，減少了不必要物品的發(fā)放。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“一言堂”少了，一團和氣少了，敢于批評、敢于自我批評明顯增多，群策群力多了，公開公示多了，座談會談心會明顯增多，更加關(guān)注民生，校內(nèi)安保監(jiān)控升級改造工程、煤改電取暖工程順利完工，職工體檢全部完成。
3.艱苦奮斗精神進一步發(fā)揚。為了深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察山西講話精神，我們通過黨員會議、校委會會議大講特講呂梁精神，把“艱苦奮斗為立身之本、艱苦奮斗是力量之源、艱苦奮斗是發(fā)展之道”作為學(xué)校的驅(qū)動力，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，師生員工艱苦奮斗的精神進一步加強。
深化整改，規(guī)范管理，提速發(fā)展，是一項艱巨的系統(tǒng)工程。我將準確把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨領(lǐng)導(dǎo)貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局能力水平對教育工作的新要求，把整改成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)動力，推動臨縣二中高質(zhì)量發(fā)展，為把****建成人民滿意的學(xué)校而努力奮斗!

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇四

（模板）

一、巡察工作基本情況（一級標題黑體，字號三號）正文仿宋_gb2312，字號三號，行距28磅。

二、對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人的評價（一級標題黑體，字號三號）

三、巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題

如:

（一）違反財經(jīng)紀律方面（二級標題黑體，字號三號）正文仿宋_gb2312，字號三號，行距28磅。

四、巡察組提出的整改意見

五、其他

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇五

做好工作匯報有利于總結(jié)過去一年的工作,對未來一年的工作進行部署。下面是小編為大家收集整理的巡察黨委工作匯報，歡迎大家閱讀。

按照市委巡視回訪工作的要求，現(xiàn)將我局落實巡視反饋意見整改情況匯報如下。

去年3月3日，市委巡視組向我局反饋巡視情況后，局黨委及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達學(xué)習(xí)市委巡視組的反饋意見，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員結(jié)合工作實際，特別是結(jié)合運祥組長在班子會上反饋的意見，統(tǒng)一思想，提高認識，對照反饋意見找差距，深刻剖析原因，確定了圍繞四個方面進行整改的思路，即：圍繞提高落實科學(xué)發(fā)展觀能力、高標準履行國土房管職能進行整改;圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進行整改;圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、造就素質(zhì)高能力強的干部隊伍進行整改;圍繞加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進行整改。形成《整改方案》上報市委巡視組。運祥組長對《整改方案》作出重要批示：國土房管局的整改方案不錯。領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，重點突出，措施有力。并與全市當(dāng)前開展的“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展”大討論結(jié)合得很緊，與巡視組提出的意見和建議結(jié)合得很緊，是一個實實在在的整改方案。按此整改，將有新的發(fā)展，上一個新的臺階。

為切實搞好整改，局黨委召開專門會議進行部署，從四個方面作了工作：一是整改上下聯(lián)動，形成共識，切實將整改工作擺上位、抓到底。二是整改關(guān)鍵在抓落實，分解責(zé)任，落實措施。局黨委針對市委巡視組反饋的三個方面、13條問題進行深入剖析，將整改方案分解為四大部分、29小項，明確了分管局領(lǐng)導(dǎo)和落實部門，實行黨政一把手負全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)依照職責(zé)和分管工作分頭抓好落實，認真研究具體落實措施。三是邊整邊改，確保取得實效。對能整改的立即抓好整改，做到邊整改邊見成效;對于涉及長遠、需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合解決的問題，責(zé)任人和責(zé)任部門要立即組織著手研究，積極協(xié)調(diào)，盡快提出解決措施。四是有機結(jié)合，與大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)密結(jié)合。通過向18個區(qū)縣政府、國土資源分局和房管局以及100名人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員和服務(wù)對象代表征求意見102條，充實和完善整改措施，落實了責(zé)任人和完成時限及要求。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子落實科學(xué)發(fā)展觀能力、高標準履行國土房管職能的能力、班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的能力等各方面都有了顯著的提高，達到了市委巡視組的整改要求和學(xué)習(xí)實踐活動的預(yù)期目標。

一、圍繞提高落實科學(xué)發(fā)展觀能力、高標準履行國土房管職能進行整改

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總要求，認真履行職能，在保護資源、保障發(fā)展、改善民生、促進和諧上取得明顯成效。

(一)高標準履行保護資源與保障發(fā)展的職責(zé)，全面提升土地管理水平。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國第二次土地大調(diào)查的契機，創(chuàng)新招法，挖掘潛力，管好用好土地資源。

1.創(chuàng)新土地計劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標模式，實行額度管理、與項目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控。既確保了用地，又防止了閑置。去年全市共有359 個項目涉及新增用地5330公頃，全部實現(xiàn)應(yīng)保盡保。土地計劃指標管理更加規(guī)范、透明，審批變成了服務(wù)，權(quán)力變成了責(zé)任，瓶頸變成了平臺。

2.落實耕地占補平衡。全年開墾耕地8.5萬畝，當(dāng)年用于平衡5.5萬畝,儲備3萬畝。通過土地調(diào)查,又確定后備資源7萬畝,為今明兩年實現(xiàn)占補平衡提供了保障。出臺了土地開發(fā)整理的市政府9號令，規(guī)范、鼓勵開墾耕地，完善了耕地占補平衡的制度和機制。

3.收購儲備經(jīng)營性土地。中心城區(qū)新增儲備土地541.8公頃。其中，圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施項目收購?fù)恋?40.3公頃;圍繞金融城等重點項目、重點區(qū)域收購?fù)恋?7.8公頃;結(jié)合城區(qū)改造和迎奧運環(huán)境綜合整治，收購工業(yè)企業(yè)和危陋平房拆遷等土地283.7公頃。出臺了市政府8號令，土地收購儲備工作進一步規(guī)范，增強了政府調(diào)控市場的財力物力。

4.土地供應(yīng)調(diào)控作用明顯。把握供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮調(diào)控房地產(chǎn)市場作用。20xx年全市共出讓經(jīng)營性房地產(chǎn)用地 1396公頃。其中，住宅用地1002公頃，建筑規(guī)模1507萬平方米，全部為普通商品房，90平米以下住宅用地702公頃，實現(xiàn)了兩個70%的要求。保障性住房建設(shè)供地131公頃，累計可用于開發(fā)的經(jīng)營性用地20xx公頃，可形成建設(shè)規(guī)模3245萬平方米，能滿足全市未來兩年房地產(chǎn)市場需求。

5.加強工業(yè)項目用地管理，強化節(jié)約集約用地。累計有287宗、1984公頃工業(yè)用地實行公開出讓。嚴把用地標準關(guān)，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強度分別比國家標準高3.8%和59%。結(jié)合工業(yè)用地出讓特點，采取“一分離、三同步”措施，即征轉(zhuǎn)分離、出讓方案備案和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用同步、掛牌出讓和啟動建設(shè)同步、簽訂出讓

合同

與登記發(fā)證同步，使企業(yè)能提前30天進場施工、提前10天摘牌。

6.實現(xiàn)了市級土地出讓金政府收益目標。面對受宏觀經(jīng)濟影響土地市場下滑的不利形勢，迎難而上，主動招商，擴大新建項目土地出讓，并通過追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補辦等方式，全年共實現(xiàn)市級政府收益70.38億元，四項政策性成本12.7億元。

7.把握三個結(jié)合搞好土地利用總體規(guī)劃修編。與保障項目用地相結(jié)合，實現(xiàn)“三個納入”即：將重大項目、宅基地換房項目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點項目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)合，針對城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模不足問題，爭取國土部增加規(guī)模100平方公里、采取對城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)置換等方式增加20平方公里;與爭取政策支持相結(jié)合，減少基本農(nóng)田693平方公里、耕地保有量527平方公里，增加建設(shè)用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護壓力，拓展了建設(shè)用地空間。

8.土地管理制度改革有序進行。20xx年8月9日，國土部與我市簽署支持濱海新區(qū)開發(fā)開放合作備忘錄，對土地管理制度改革八項核心內(nèi)容進行了確認。開展“征轉(zhuǎn)分離”試點，全市已有14個批次、510公頃土地按“征轉(zhuǎn)分離”的模式完成土地征收;將16個、2193公頃宅基地換房項目作為第三批試點儲備，為爭取國家由批項目變?yōu)楹艘?guī)模創(chuàng)造了條件;實行土地規(guī)劃動態(tài)調(diào)整和土地指標按時序集中使用，開展了濱海新區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編;為滿足濱海新區(qū)近期用地要求，調(diào)整用地時序，追加了1500公頃指標;開展集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)探索，按照建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場的目標，編制了集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)方案，為推進集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革奠定了基礎(chǔ)。

9.積極推進第二次土地調(diào)查。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無到有，明晰了集體土地所有權(quán)，為土地征收和集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)提供了權(quán)屬依據(jù);實現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地、持證管地。對7555件權(quán)屬糾紛進行了調(diào)處，調(diào)結(jié)率達92%，化解了長期存在的權(quán)屬爭議。在市內(nèi)六區(qū)進行地籍調(diào)查試點，為開展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗，為及時更新數(shù)據(jù)，即時反應(yīng)權(quán)屬變化，實現(xiàn)地籍動態(tài)管理創(chuàng)造了條件。開展了全市域1：20xx正射影像圖的航拍，搭建了我市實現(xiàn)大比例尺、精細化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，土地網(wǎng)絡(luò)化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應(yīng)用平臺。

(二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場調(diào)控監(jiān)管力度，維護群眾合法權(quán)益。

1.住房保障效果更加明顯。完善政策制度，按照分層分類、應(yīng)保盡保原則，制定了廉租房、經(jīng)濟租賃房、經(jīng)濟適用房和限價商品房四個管理辦法和住房保障五年規(guī)劃;為13萬戶家庭提供住房保障，比上年增加 75%;其中，保障性住房建設(shè)585萬平方米，比上年增加1倍;發(fā)放租房補貼4萬戶，比上年增加1.7倍。新增的1.8萬戶符合資格要求的家庭，已有 1.4萬戶租到房子，租房率為78%。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門配合、政府主導(dǎo)市場運作和適度超前充分保障四項機制。

2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進。延伸服務(wù)職能，深入各區(qū)現(xiàn)場服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點問題，積極促進企業(yè)合作利用社會資金參與危陋平房拆遷，搭建融資平臺，組織多家銀行到現(xiàn)場服務(wù)，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)落實拆遷資金13億元，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路、河?xùn)|區(qū)萬辛莊等難點平房大片部分資金缺口問題。納入20項民心工程的100萬平方米危陋平房拆遷安置任務(wù)全部完成。

3.房地產(chǎn)市場監(jiān)管更加規(guī)范。一是完善調(diào)控監(jiān)控體系。建立了由5個復(fù)合指標、14個單項指標構(gòu)成的房地產(chǎn)市場監(jiān)控指標體系;建立了與北京、上海、重慶等二十個大中城市數(shù)據(jù)信息交流制度。通過加強市場監(jiān)管，提升了對房地產(chǎn)市場的調(diào)控監(jiān)管能力。積極采取措施應(yīng)對市場變化，適時出臺調(diào)控政策，房地產(chǎn)市場運行總體平穩(wěn)，房地產(chǎn)交易量14.9萬套、1407萬平方米，房屋交易量降幅在全國20個大中城市中排名第17位;房屋交易價格穩(wěn)中有降，同比下降4.5%。二是進一步規(guī)范市場行為，對378家中介機構(gòu)和490處房地產(chǎn)開發(fā)項目售樓處進行了946次巡查。對104家違規(guī)中介責(zé)令整改;對4家無證售房企業(yè)實施行政處罰并在媒體上曝光。對房地產(chǎn)廣告、信息進行監(jiān)督，進一步規(guī)范市場秩序，促進市場健康發(fā)展。三是實現(xiàn)了18家銀行1300個儲蓄所資金結(jié)算系統(tǒng)與二手房交易資金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運作。全年二手房監(jiān)管30070套，監(jiān)管率 88%，監(jiān)管面積238萬平方米，監(jiān)管資金總額127億元，無一差錯。住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部在我市召開40個城市經(jīng)驗交流會，推廣“天津模式”。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會，促進了房屋交易和市場活躍。

4.房地產(chǎn)登記實現(xiàn)新突破。一是進一步規(guī)范房地產(chǎn)登記行為，實現(xiàn)了全市國有土地房地統(tǒng)一登記，22個房屋登記機構(gòu)和13個土地登記機構(gòu)在同一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上辦理各類房地產(chǎn)登記，為企業(yè)上市、轉(zhuǎn)制、融資以及群眾購房等提供了安全、高效服務(wù)。全年累計辦理各類房地產(chǎn)初始、抵押、轉(zhuǎn)讓等各類登記39.5萬件。二是切實解決群眾購房后長期拿不到房地產(chǎn)權(quán)證的歷史遺留問題，通過建立預(yù)告登記制度，全面啟動了 20xx年后竣工的商品房項目購房群眾入住兩年后拿不到產(chǎn)權(quán)證的補登工作，為1.52萬戶購房后入住滿兩年的群眾辦理了房地產(chǎn)權(quán)證，維護了購房群眾的合法權(quán)益和社會的穩(wěn)定。

5.物業(yè)管理不斷深化。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬平方米，推動建立了由街道辦事處牽頭，派出所、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會參加的聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了52個退出項目平穩(wěn)過渡，調(diào)處物業(yè)糾紛187起，避免了矛盾擴大;二是實現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理條例》與《物權(quán)法》對接，將業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會日常活動納入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門、基層政府部門合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過加大前期物業(yè)管理招投標和物業(yè)管理方案備案等六個行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度，市場秩序得到改善;四是通過下放三級物業(yè)管理資質(zhì)審批權(quán)限、物業(yè)項目網(wǎng)上動態(tài)管理、簡化物業(yè)招投標程序，進一步提高了管理服務(wù)水平;五是加強維修資金管理。減少申請使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡化到6步，提高了辦件服務(wù)效率。本著“取之于民、用之于民”的原則，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金，建立應(yīng)急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時，妥善解決群眾實際困難。

6.迎奧運歷史建筑整修和“平改坡”任務(wù)全面完成。編制了歷史風(fēng)貌建筑整修標準;開展對393幢、56.3萬平方米歷史風(fēng)貌建筑整修，原大清郵政津局、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復(fù)了歷史原貌，成為城市景觀的精品。奧運迎賓線路和重點地區(qū)384幢、172萬平方米住宅樓房“平改坡” 改造任務(wù)按期完成，為我市協(xié)辦奧運增加了亮點;制定了《既有建筑綜合整修設(shè)計導(dǎo)則》，對規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

(三)完善體制機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。

1.土地執(zhí)法監(jiān)察進一步加強。一是建立共同責(zé)任機制，抓主體。與各區(qū)縣簽訂

責(zé)任書

，落實區(qū)縣政府保護耕地和治理違法用地責(zé)任。二是建立動態(tài)巡查機制，抓早拆除。執(zhí)法關(guān)口前移，通過巡查，對392宗、面積2958.27畝、占全年違法用地量55.2%的違法占地建筑及時進行拆除。三是加強法律培訓(xùn)，抓基礎(chǔ)。對3800個村、162個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個涉農(nóng)區(qū)縣的8161名黨政領(lǐng)導(dǎo)進行國土資源法律知識和15號令宣傳教育培訓(xùn)，增強了保護國土資源法律意識。四是開展專項行動，抓整改。保持查處違法行為的高壓態(tài)勢，對八次衛(wèi)片清理出的750件違法案件以處罰、移送等方式，全部辦結(jié)。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%。

2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作全面完成，進一步下大力量，強化巡查，加大查處力度，加強對區(qū)縣的考核檢查。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個小礦山全部關(guān)閉，平原區(qū)磚瓦粘土礦進一步規(guī)范。地?zé)豳Y源開發(fā)利用水平進一步提高，建立地?zé)峋悄芫W(wǎng)絡(luò)化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了地?zé)衢_發(fā)的遠程適時監(jiān)控。承辦了亞洲地?zé)嶂苯永脟H研討會;組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報“中國溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。20xx年7月國務(wù)院九部委對我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作進行聯(lián)合檢查并給予充分肯定。

(四)理順土地資源管理體制，加強區(qū)縣管理機構(gòu)建設(shè)。一是進一步理順濱海新區(qū)國土資源管理體制。與有關(guān)部門積極溝通，為濱海分局在編制、部門設(shè)置等方面合理配置，強化濱海國土資源分局職能作用，提高了行政能力和辦事效率。二是加強區(qū)縣國土分局建設(shè)。按照“理順關(guān)系、明確職責(zé)、強化基礎(chǔ)、提高效能”的要求，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務(wù)中心、地籍管理中心、開墾征地事務(wù)中心三個科級事業(yè)單位。20xx年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機構(gòu)。

二、圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進行整改

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。局黨委以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真落實中心組學(xué)習(xí)制度，高標準、高質(zhì)量開展領(lǐng)導(dǎo)干部 “三個一”活動，采用自學(xué)、集中交流座談以及撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部對把握當(dāng)前所面臨的形勢有了更清醒的認識，對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和核心內(nèi)容有了更深刻的把握;對中央和市委重大決策部署和國土房管工作在宏觀調(diào)控國民經(jīng)濟、改善國計民生方面的職責(zé)任務(wù)有了更準確的定位，對保護資源和保障發(fā)展、加快發(fā)展與改善民生的關(guān)系有了更深刻的認識，保護資源、保障發(fā)展、維護穩(wěn)定有了更加清晰的思路，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對金融危機，在困境中搶抓機遇，在應(yīng)對中促進發(fā)展的信心。市委九屆五次全會上午結(jié)束后，局黨委在當(dāng)天下午就召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達會議精神，圍繞落實市委“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求，積極應(yīng)對、主動作為，充分發(fā)揮職能作用，將20xx年確定為“幫企業(yè)解難、助企業(yè)發(fā)展”服務(wù)年，制定下發(fā)了《國土房管部門開展幫企業(yè)解難助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動實施意見》，制定了服務(wù)企業(yè)的26項具體措施，從自身行政職能入手，通過減少審批事項、縮短審批時限、減輕企業(yè)負擔(dān)、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實事，保障全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個工作小組，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公解決問題。建立了局長與企業(yè)聯(lián)系點制度，并向企業(yè)公布專線電話，派專人值守，確保24小時不間斷有人接聽，進一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道，做到方便、及時、高效地為企業(yè)解決實際問題。截至目前，已接到各類電話、信息反映問題200余件，及時處理，做到了答復(fù)辦理不過夜;共對104家企業(yè)進行走訪，派出服務(wù)人員247人(次)，為企業(yè)解決問題227件。

(二)堅持民主集中制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制、談心制度，重申了《局黨委會議事規(guī)則》和“三重一大”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺貫徹落實各項制度要求，注重思想溝通與交流，堅持重大決策前充分聽取各方面的意見，堅持科學(xué)論證，進一步完善了決策機制。二是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和黨性觀念，堅持講政治、講團結(jié)，不斷提高把握大局、維護大局、抓大事、議大事的能力和水平。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點征求意見、解決難題，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動。8月上旬和12月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了兩次民主生活會，班子成員之間深入交換意見，溝通思想，形成了團結(jié)一心共謀發(fā)展的良好氛圍。

(三)拓寬選人用人渠道，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步解放思想，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法。 堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔、任用、考核機制。通過面向基層民主選人、面向社會開門選人、堅持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道。對全局人才狀況進行了調(diào)研摸底，制定了加強人才培養(yǎng)使用的意見，充實后備人才庫，以民心工程、迎奧運“135”工程、抗震救災(zāi)以及其它重點工作為載體，先后共推薦選派了包括5名局級干部、56名處級干部、120名科級干部、49名高級專業(yè)技術(shù)人才和179名重點培養(yǎng)鍛煉干部等共計400余名干部和黨員到一線，委以重任，經(jīng)受鍛煉、接受考驗，增長才干，為國土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證。在堅持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性、提拔性和防范性干部輪崗交流機制的同時，進一步加強房管部門與土地部門、業(yè)務(wù)部門與綜合部門、黨群部門與行政部門干部之間的橫向交流，加大直屬單位與局機關(guān)干部之間縱向交流的力度，積極推進各級干部在多崗位、多專業(yè)、多層次上經(jīng)受全方位實踐鍛煉，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復(fù)合型人才，為國土房管事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。20xx年共交流處級領(lǐng)導(dǎo)干部31名、提拔28名。建立健全三個體系的要求，細化考核內(nèi)容、考核標準，創(chuàng)新考核方式，實行專項考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，績效考核與廉政考核相結(jié)合，社會評議與內(nèi)部測評相結(jié)合。并把考察結(jié)果作為干部選拔任用、職級調(diào)整及獎懲的重要依據(jù)。同時，通過通報講評、個別反饋、誡勉警示等方式，切實發(fā)揮了考核的激勵和鞭策作用。

三、圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、造就素質(zhì)高能力強的干部隊伍進行整改

局黨委從加強教育、凝聚精神和廉政建設(shè)等三個方面，大力加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，取得了實效。

1.從加強思想教育入手，增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。按照市委“一二三四五六”的奮斗目標和“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求，牢固樹立宗旨意識，堅持求真務(wù)實、以人為本，把基層和群眾的需求作為工作的著眼點，想問題、定政策、辦事情多為基層和普通群眾著想，要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到維護群眾利益、解決群眾現(xiàn)實困難的實際工作中。教育干部恪盡職守、嚴謹細致，建立行政業(yè)務(wù)工作流程和

崗位職責(zé)

管理體系，實現(xiàn)了崗位之間無縫銜接。在 130個窗口和房屋經(jīng)營管理單位推行標準化建設(shè)。以狠抓群眾滿意率、服務(wù)及時率和辦件準確率為主題加強行風(fēng)建設(shè)，國土房管形象有新提升，在市糾風(fēng)辦組織的全市政風(fēng)行風(fēng)社會評議中獲得第一名。

2.深入開展和諧文化建設(shè)。廣泛開展了“同在國土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實踐活動，集中全體干部職工的智慧，編印了國土房管精神集粹一書，形成并叫響了“依法行政、傾心為民、創(chuàng)新求實、廉潔高效、聚智匯能、追求卓越”的國土房管精神。加強職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)和諧理念，推動工作標準化建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)制度，打造文明服務(wù)團隊，創(chuàng)造一流服務(wù)品牌。同時，切實關(guān)心職工生活，堅決落實好休假、定期體檢、困難救助等制度，做好工作、生活方面的各項保障;陸續(xù)開展了演講、征文、球類等豐富多彩的比賽活動，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作，營造出心齊氣順，高效和諧的氛圍。

3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把落實“五年工作規(guī)劃”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，從教育、制度、監(jiān)督等七個方面實施、落實，細化為37個子項，明確了任務(wù)職責(zé)和標準時限要求。以“五個一”活動為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》，開展了“講黨性、重品行、做表率” 主題廉政教育月、警鐘長鳴教育和廉政文化成果展示活動，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。強化對土地出讓、礦業(yè)勸審批、房地產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷管理等重點部門的監(jiān)督管理，局機關(guān)5個處室和21個直屬單位的209名干部被確定為重點監(jiān)督對象，逐人建立了廉政檔案，對新提拔的12名處級干部進行了集體廉政談話。建立和完善了行政審批會審、審計監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權(quán)的機制，保證了權(quán)利干凈運行。認真落實信訪舉報核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作，做到了有案必查。全年核查信訪舉報13件，協(xié)查案件40件，一名處級黨員干部因貪污給予撤銷職務(wù)和開除黨籍留黨察看處分。繼續(xù)在重點工程中深入開展“雙優(yōu)”活動，簽訂了工程廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強對工程建設(shè)和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查，確保了工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)，干部廉政優(yōu)秀。

四、圍繞加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進行整改

1.建設(shè)金土工程，提高行政管理技術(shù)含量。一是構(gòu)建了由數(shù)據(jù)中心、城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全保障系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、指揮中心五部分構(gòu)成的基本框架。數(shù)據(jù)中心百余臺服務(wù)器，通過137條專線聯(lián)接國土房管系統(tǒng)各單位的3445臺終端機，運行20余套應(yīng)用系統(tǒng)。局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)可隨時獲取每臺設(shè)備運行技術(shù)參數(shù)，提供安全保障。二是建設(shè)了支撐網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺的“一張圖工程”數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。各數(shù)據(jù)層的組合，完成土地從地類現(xiàn)狀、征、轉(zhuǎn)、供、交易到土地權(quán)屬和房地權(quán)屬網(wǎng)絡(luò)管理，直至房地產(chǎn)所有權(quán)人的土地、房產(chǎn)、抵押、查封、交易、繼承、資金監(jiān)管等所有信息。在“一張圖工程”基礎(chǔ)上，構(gòu)成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng)，提升整體數(shù)據(jù)信息綜合分析能力和監(jiān)控能力。

2.加強制度建設(shè)，提高依法行政水平。進一步完善國土房屋管理依法行政的法規(guī)體系，修訂了《天津市物業(yè)管理條例》，出臺了《天津市土地整理儲備管理辦法》、《天津市土地開發(fā)整理管理規(guī)定》兩個規(guī)章，制定了《天津市耕地保護模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經(jīng)濟適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī)，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件。同時，針對國土房管中出現(xiàn)的新情況、新問題、新探索所制定的新措施，形成了53項專門紀要。使國土資源和房屋管理有法可依、有章可循、有文件可遵、有紀要可據(jù)。

3.加強政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。把貫徹落實國務(wù)院《政府信息公開條例》作為法定義務(wù)，通過政務(wù)門戶網(wǎng)站，全年應(yīng)公開的涉及公共利益的各類信息343條已全部公開，受理群眾申請公開的涉及土地補償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請人，維護了利益關(guān)系人的知情權(quán)。建設(shè)集數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化為一體、由33個區(qū)縣國土和房管部門子站組成的政務(wù)門戶網(wǎng)站群，在20xx年國土部政務(wù)信息網(wǎng)上公開檢查評比中，市局門戶網(wǎng)站連續(xù)第三年獲得省級第一名，同時獲得我市20xx年市政府委辦局、區(qū)縣政府網(wǎng)站測評第一名。政務(wù)網(wǎng)站群已經(jīng)成為我局對外聯(lián)系社會、服務(wù)群眾、聽取民意、改進工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開社會監(jiān)督員座談會，匯報工作征求意見;102件人大代表、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結(jié)率、滿意率均達到100%;全年受理來信來訪2.7萬件，做到事事有回音，件件有結(jié)果;局長信箱收到的331件群眾反映的問題全部及時解決或答復(fù)，群眾對辦理結(jié)果的滿意率達94%。信訪工作得到國土部、建設(shè)部和市信訪辦通報表彰。

在總結(jié)整改成效的同時，我們也清醒認識到，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比，與先進地區(qū)相比，我們的工作還有很多差距和不足，如：著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識還需要提高;解決新矛盾、新問題的創(chuàng)新思路還不開闊，創(chuàng)新能力還需要提高;主動作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調(diào)能力還需要提高;在基層建設(shè)上，基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設(shè)還沒有完全落實到位，還沒有形成長效機制;一些干部的思想觀念、工作作風(fēng)、能力水平還有差距等等。我們要借這次巡視回訪的有利契機，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在“保增長、渡難關(guān)、上水平”的實踐中認真加以解決，使我局在充分履行職責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，再上新的臺階，為全市實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。

我叫湯其加，現(xiàn)任商務(wù)局局長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對市里工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。

以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧臨湘為目標，全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會：

一、堅持與時俱進，找準了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子

臨湘基礎(chǔ)差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研，集中民智，找準了推動臨湘經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，適應(yīng)廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發(fā)展實際的建設(shè)小康社會的路子，總結(jié)提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，咬定發(fā)展目標，完善機制，協(xié)調(diào)各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學(xué)的。

二、堅持科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)了臨湘經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展

本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價，創(chuàng)建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。

三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;堅持求真務(wù)實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。

四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導(dǎo)向 本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。

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巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

省分行巡察辦：

根據(jù)省市分行黨委統(tǒng)一部署，xx分行深化政治巡察，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力打通全面從嚴治黨”最后一公里”，2021年度xx分行巡察組共開展巡察7次，其中”交叉巡察”1次，巡察xx分行xx縣支行黨支部，開展行內(nèi)基層營業(yè)機構(gòu)黨支部巡察6次?，F(xiàn)對2021年度巡察工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看 （一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。在xx分行黨委的高度重視下，結(jié)合巡察任務(wù)的實際，從財務(wù)、風(fēng)險、公司、黨務(wù)等條線優(yōu)秀專業(yè)人才隊伍中抽調(diào)9名業(yè)務(wù)骨干，組建巡察人才庫。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《xx分行巡察工作實施方案（2021年度）》，并報黨委研究審議，明確了巡察對象、巡察重點，對全年巡察任務(wù)做了部署安排，為全年巡察工作奠定扎實的基礎(chǔ)。

（二）突出重點，注重巡察工作實效。在巡察對象上，突出重點”人”，主要突出基層營業(yè)機構(gòu)班子成員尤其是”一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點”事”，即圍繞”四個落實”查找和推動糾正政治偏差，堅持從業(yè)務(wù)看政治，從問題看責(zé)任，從現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)揮政治監(jiān)督作用。聚焦基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，管黨治黨寬松軟等突出問題。在巡察前期，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時間安排、人員分工和紀律要求，列出巡察中需要重點關(guān)注的問題以及事項。在巡察過程中，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實。截止目前完成了7家基層營業(yè)機構(gòu)黨支部的巡察任務(wù)，巡察覆蓋率68.4％，2022年可達到全覆蓋。

二、巡察整改情況及轄內(nèi)巡察發(fā)現(xiàn)問題情況

一是督促落實省分行巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行巡察反饋的6個方面18個問題，組織召開巡察整改工作聯(lián)席會議6次，黨委研究巡察問題整改和問責(zé)4次，明確整改責(zé)任，緊盯整改進度，協(xié)調(diào)解決整改難點，確保整改工作落到實處。同時堅持把巡察整改作為加強黨的建設(shè)、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機，督促責(zé)任部門進一步完善重點領(lǐng)域制度建設(shè)，著力構(gòu)建整改長效機制。二是認真開展xx分行轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個落實”，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，科學(xué)把握進度，2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察，自主巡察覆蓋率為30％，形成4個方面共61個問題清單，為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提供政治指引。

三、存在的問題

巡察人員能力有待提高。巡察組由臨時抽調(diào)巡察人才庫組成，巡察經(jīng)驗相對缺乏，不會巡察的問題普遍存在，發(fā)現(xiàn)問題能力針對性不強，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

四、下一步工作打算

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。督促被巡察營業(yè)機構(gòu)根據(jù)存在的問題，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、推動條線部門彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。針對巡察人才庫開展巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點把省市分行巡察工作工作手冊學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察人才業(yè)務(wù)能力。

（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持”專業(yè)搭配”的基礎(chǔ)上，充實巡察人才庫，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察人才庫中來，在年度巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整，不斷提升巡察隊伍的履職能力。

特此報告

xx分行

2021年12月9日

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作報告

10月27日上午，區(qū)委召開 “五人小組”會議，專題聽取我區(qū)開展扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)部門專項巡察工作情況匯報。區(qū)委書記梁東雁，區(qū)委副書記、區(qū)長柳波，區(qū)委副書記陳連富，區(qū)委常委、紀委書記郭長周，區(qū)委常委、組織部長和海新出席會議。區(qū)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員也列席會議。

會上，區(qū)委第一、第二巡察組依次分別將對區(qū)農(nóng)林牧機局、衛(wèi)計委、教文體局、民政局四個單位開展專項巡察工作情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題及對策建議進行了匯報。匯報之后，區(qū)委“五人小組”對兩個巡察組的辛勤工作給予了充分肯定，并提出了建設(shè)性的意見和建議。最后，區(qū)委書記梁東雁同志對巡察組下步工作提出了四點要求：一是要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。巡察工作就是要不怕得罪人、唱黑臉，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、形成震懾。二是要把握工作重點。要緊緊圍繞“四個著力”這個關(guān)鍵，突出“三個重點”，緊扣“六大紀律”，突出政治巡察，深入發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題。巡察組要牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職”的觀念，以強烈的責(zé)任意識開展好巡察工作。四要注重成果運用。巡察組要按照程序要求，及時制定反饋意見，抓緊時間進行意見反饋和移交。要針對發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，分類建立臺賬，監(jiān)督好反饋意見的整改落實。

縣委巡察工作報告

10月12日，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取我縣首輪巡察工作情況匯報。縣委常委、紀委書記、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長石小冬，縣委常委、組織部部長、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長郭玉鎖出席會議。

會上，縣委第一至第三巡察組組長分別向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報了巡察工作情況。從被巡察的侯城鄉(xiāng)、小白鄉(xiāng)、縣農(nóng)委和扶貧辦的基本情況、巡察工作開展情況、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等方面進行了詳細匯報。石小冬、郭玉鎖對三個巡察組的巡察工作取得的初步成效給予了肯定，并對下一步工作提出了明確要求。

郭玉鎖指出，巡察工作是全面從嚴治黨向基層延伸的探索和實踐，各個巡察人員要進一步明確職責(zé)，提高自身素質(zhì)，強化工作舉措，把從嚴治黨的要求落到實處。一要嚴明責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題要做到“穩(wěn)”“準”，圍繞縣委政府中心工作和重點工作，理清關(guān)系，分清權(quán)限，區(qū)分主次，擺正位置，防止巡察工作“走歪”“跑偏”。二是要嚴格管理。巡察組要做到打鐵還需自身硬，要當(dāng)好標桿。巡察辦要做好日常管理和協(xié)調(diào)。三是要嚴守底線。全體巡察人員要遵守巡察紀律，做好保密工作，管理好巡察資料檔案，防止失密泄密事件發(fā)生。

石小冬強調(diào)，巡察工作要緊扣上級有關(guān)文件和《縣委巡察工作實施辦法》中明確的七個方面的重點內(nèi)容，突出“兩個責(zé)任”落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題線索要定性定量準確，問題要明確整改時限和責(zé)任單位，緊盯重點人、重點事、重點領(lǐng)域、重點問題，逐步形成巡察發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的完整責(zé)任鏈條，把各方面作用和效能整合發(fā)揮出來，使巡察工作真正起到震懾、遏制、治本的作用。

紀委巡查工作報告

5月24日下午，市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報，并作重要講話。市領(lǐng)導(dǎo)閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

按照市委統(tǒng)一部署，5月6日至26日，市委3個巡察組分別入駐馬村鎮(zhèn)、北城和南城兩個街道辦事處進行首輪巡察。巡察期間，各組認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《省委關(guān)于深化政治巡視25條》、《晉城市關(guān)于建立市縣巡察制度的實施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求，著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題，進一步傳導(dǎo)全面從嚴治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和責(zé)任感，喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，厚植黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，并取得了階段性成果。

張玉宏要求，市委巡察組要再接再厲，把首輪巡察工作一抓到底，特別是對發(fā)現(xiàn)的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴重的問題要嚴肅問責(zé)，確保巡察工作取得實質(zhì)性進展。要進一步堅定信心，發(fā)現(xiàn)問題要深挖細嚼，邊整邊改，嚴肅問責(zé)，嚴肅處理，形成震懾，努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀律和規(guī)矩挺在前，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，真正讓紀律和規(guī)矩在基層嚴起來、硬起來、挺起來。

黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作報告

8月18日，國務(wù)院安委會在北京召開專題會議，聽取首次安全生產(chǎn)巡查工作情況匯報，研究部署下半年巡查工作。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、國務(wù)院安委會主任馬凱，國務(wù)委員、國務(wù)院安委會副主任王勇出席會議并講話。

馬凱在聽取安全生產(chǎn)巡查工作情況匯報后指出，各巡查組高度負責(zé)、扎實深入、嚴格自律，不僅對省級政府安全生產(chǎn)工作進行了全面檢查，還深入基層政府和企業(yè)開展延伸巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患盯住不放，及時向被巡查地區(qū)反饋意見，共同研究解決問題，增強了巡查工作實效性。被巡查地區(qū)黨委政府高度重視、主動配合、立行立改，從開始準備到巡查實施，各個環(huán)節(jié)嚴謹有序，保障了巡查工作的順利開展。通過首次巡查，全面檢查了有關(guān)地區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)

總結(jié)

了一批安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法，調(diào)研征求了各地對加強安全生產(chǎn)工作的意見建議，對于推動黨中央、國務(wù)院決策部署執(zhí)行到位，推動各地安全生產(chǎn)各項措施落實到位，發(fā)揮了重要作用。

馬凱對進一步加強和改進巡查工作提出四點要求。一是進一步提高對做好巡查工作重要性的認識。開展巡查是加強安全生產(chǎn)工作，推動責(zé)任落實的一項重要制度安排。各地區(qū)、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、李克強總理關(guān)于加強安全生產(chǎn)重要指示批示精神，增強做好巡查工作的主動性、自覺性，突出問題導(dǎo)向，推動黨中央、國務(wù)院決策部署落地生根。二是進一步提高巡查的針對性和實效性。每批巡查啟動前，各巡查組要在了解省情的基礎(chǔ)上，提出巡查要點，理清巡查思路，突出巡查重點。要堅持問題導(dǎo)向，帶著問題查，對著問題改，緊緊扭住扭住遏制重特大事故這個重中之重不放松。要采取重點抽查、問題核查、個別問詢、約談警示、群眾走訪、媒體曝光和“回頭看”等方式方法，突出對省級政府的巡查，同時延伸到市縣鄉(xiāng)各級政府和重點企業(yè)。三是強化制度建設(shè)，建立健全情況反饋、問題整改、情況通報、輿論宣傳等制度，不斷提高巡查工作制度化、科學(xué)化水平。各巡查組要適時開展“回頭看”，開展巡查時要在中央主流媒體和省級媒體公開報道。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化服務(wù)保障。安委會各成員單位要選派黨性強、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精、高度負責(zé)的同志參加巡查，要強化參與巡查同志的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，履職盡責(zé)，嚴守紀律，以良好的作風(fēng)保證巡查的成效。

專項巡查工作報告

一、潤芳園監(jiān)理部(90.5)

該監(jiān)理部本月進行了二次檢查。

日記方面基本滿足公司要求，但總監(jiān)、總代(監(jiān)理部日志)的日記宜分開寫?？偙O(jiān)結(jié)合日記情況經(jīng)常提出中肯的意見。早會內(nèi)容和記錄是本次檢查中優(yōu)于其他監(jiān)理部的亮點，希望堅持發(fā)揚。

按“aaa”標準的檢查要求，該監(jiān)理部的資料工作還有20項整改內(nèi)容，主要集中在施工方的資質(zhì)及相關(guān)施工過程資料，安全管理方面資料，請逐項落實整改。

最后，提出安全日志的問題請引起重視。該監(jiān)理部的安全日志，采用“三個和尚挑水吃”的方式，兩個月時間有的專監(jiān)寥寥6篇，有的專監(jiān)寫了12篇，無專人負責(zé)的日記內(nèi)容零亂無章，應(yīng)該采用專人編制的方法。

二、金鼎苑監(jiān)理部(93.0)

該監(jiān)理部本月進行了二次檢查。

早會次數(shù)和記錄內(nèi)容與6月4號對比，大有進步。安全日志也較好。

監(jiān)理人員的日記普遍存在問題處理后閉合不好的情況，檢查過程中已一一指出。請相關(guān)人員仔細閱讀公司的《監(jiān)理工作指南》，保證監(jiān)理職責(zé)執(zhí)行到位。

資料方面經(jīng)二次檢查，確認基本滿足公司要求，但在文件的時間順序和簽署上還是存在細節(jié)問題，請根據(jù)檢查結(jié)果(近20項)做好整改。

三、楷林國際監(jiān)理部(87.3分)

今年對楷林國際監(jiān)理部的檢查基本保證了每季度一次，雖然評分上進展不快，甚至后面二次檢查的評分都沒有很大變化，但在感官認識上，該監(jiān)理部的資料、內(nèi)務(wù)都在不斷的改進，感到工作做得細致、扎實些了。特別是陳燚總監(jiān)在執(zhí)行公司規(guī)定方面加大了力度，在監(jiān)理日記的記錄上有長足的進步，從而帶動監(jiān)理部的同志(除一名以外)，沒有再出現(xiàn)不記或開天窗的現(xiàn)象。

安全日志記錄(郭漢龍執(zhí)筆)較好，但早會形同虛設(shè)，該問題已是今年第二次提出。請監(jiān)理部認真考慮對待，同時提高監(jiān)理部日志的水平。

監(jiān)理資料基本梳理到位，但臺賬有8項缺失，請抓緊整改。

四、梅溪鑫苑名家監(jiān)理部(91.5分)

該監(jiān)理部總體情況較好，資料方面各項臺賬均建立，但存在未及時更新的情況，安全監(jiān)督管理方面的資料要加強。

在日志方面，監(jiān)理部日志(涂生明執(zhí)筆)及徐峰的個人日記提出表揚。該監(jiān)理部年輕同志較多，在日志和業(yè)務(wù)能力上還需要花力氣。從個人的能力和發(fā)展上講，更要立足長遠，抓住眼前，不負青春。

請加強早會制度的貫徹，使形式更好的服務(wù)于內(nèi)容，每月的次數(shù)不應(yīng)少于公司規(guī)定。

五、和泓梅溪四季監(jiān)理部(88.0分)

經(jīng)上次檢查改正，監(jiān)理部的個人日記基本滿足了公司要求?？偞徯∏鄬θ沼浀臋z查一如既往，每次都仔細具體評閱。在此，希望在這方面有缺失的總監(jiān)或總代以他為例，不要簡單簽上大名就足矣，既然負責(zé)，就應(yīng)該按公司要求，負責(zé)到位。

對安全監(jiān)督管理資料的檢查，在評分中扣分較多，臺賬雖已建立，但未及時更新。其它資料在整理方面略顯分類不清。請該監(jiān)理部結(jié)合b21地塊的資料歸檔，做好b21地塊資料的整改工作。

六、中交雅苑監(jiān)理部(86.5分)

本輪檢查請該監(jiān)理部在如下幾方面整改，下次檢查不應(yīng)再有類似情況發(fā)生：

建立監(jiān)理部日志，總監(jiān)或總代對監(jiān)理日志要進行檢查;

寫好早會記錄，安全日志;

監(jiān)理日記不應(yīng)再有缺記漏記現(xiàn)象。

辦公室衛(wèi)生及整理情況好，資料情況一般，下次檢查將以安全監(jiān)督管理資料、臺賬和上面三點為重點。

七、雨花區(qū)污水處理廠監(jiān)理部(89.0分)

根據(jù)現(xiàn)場項目部介紹，為了滿足市政府按時通水的要求，該監(jiān)理部近月來持續(xù)加班，但并且沒有因為工期緊而產(chǎn)生懈怠情緒。該監(jiān)理部的日志在本次檢查中較為突出，所有人員的日記(包括監(jiān)理部日記)不但沒有補寫或開天窗的現(xiàn)象，而且質(zhì)量較好，在資料檢查時發(fā)現(xiàn)，該監(jiān)理部沒有安全旁站記錄(如塔吊的支模架、腳手架等的安裝拆除)，安全隱患記錄到5月份以后無記錄，工地例會、測量資料未整理。

請做好資料的整理、分類工作，寫好早會記錄，不再發(fā)生上述種種不良傾向。

八、金馳能源監(jiān)理部(86.5分)

本次資料檢查僅針對該項目第一期而言，因為施工方的原因，第二期的資料工作存在巨大缺口，目前條件已具備，請該監(jiān)理部認真落實此項工作。

一期資料存在問題較多，主要表現(xiàn)為分類不清晰，臺賬未更新，多種文件的簽署不規(guī)范，旁站中部分內(nèi)容不吻合，安全方面資料不齊備等。請迅速抓緊整改。

對監(jiān)理日記的寫作提出批評，其中有本日記半年來僅有49篇記錄可查，總代日記近一月無記錄。在公司一再強調(diào)監(jiān)理日記重要性的氛圍下，存在這種現(xiàn)象實屬大不該。

九、“aaa”評定復(fù)查監(jiān)理部情況

對參與“aaa”復(fù)查的5個監(jiān)理部已完成了二次檢查，其中做得較好的三個監(jiān)理部依此為：八方小區(qū)監(jiān)理部、萬博匯監(jiān)理部、金鼎苑監(jiān)理部。參照檢查標準，巡查小組提出了具體修改意見，近日將最終復(fù)查。

十、巡查工作的新重點

通過本次“aaa”復(fù)查的檢查工作，使巡查組加深了對施工節(jié)點順序和文件細節(jié)的體會。2016年的巡查工作將更嚴格的按照省內(nèi)有關(guān)文件要求，根據(jù)公司對巡查工作的新標準，重點放在施工過程文件的簽署，認可施工流程的合理性，各類文件的簽署規(guī)范化，安全管理資料、監(jiān)理細則、監(jiān)理日志的編寫等方面，請各監(jiān)理部配合執(zhí)行。

請姚總對巡查工作的重點進行檢查，以便內(nèi)容更加精細完善!

十一、中南林圖書館監(jiān)理部(81.0分)

繼2015年9月23日對該監(jiān)理部進行了一次檢查后，2016年1月12日的檢查仍發(fā)現(xiàn)較多的問題未予整改：

資料方面：部分基本資料未收集，檢查時頻繁向施工方項目方索取;施工過程資料無臺賬;監(jiān)理細則不齊全。

現(xiàn)場管理：旁站閉合存在問題;安全措施未落實;安全管理監(jiān)理方面缺少現(xiàn)場檢查，缺少危險源及大型設(shè)備檢查記錄。

月報及監(jiān)理日記：月報第二章從始至目前最近一期均采用相同的段節(jié)，日記無檢查。

請監(jiān)理部引起高度重視，按照兩次檢查的結(jié)果逐一認真整改。

十二、湖南農(nóng)大綜合樓監(jiān)理部(87.5分)

該監(jiān)理部資料收集及歸檔較為清晰，資料齊全，月報檢查情況良好，監(jiān)理日志檢查情況一般，日記不要漏記名字、天氣、休息記錄等細節(jié)。旁站閉合情況部分不吻合。

要高度重視安全監(jiān)督管理資料，安全隱患記錄要補全，部分臺賬要補全。

十三、石門大漢新城監(jiān)理部及石門夾山大道監(jiān)理部。

這兩個監(jiān)理部的檢查沒有打分。

首先，作為公司檢查組疏于督促，有一份責(zé)任;

其次，總監(jiān)對資料工作，疏于檢查，也有一份責(zé)任;

第三，兼職資料員疏于收集，更有一份責(zé)任。

大漢新城監(jiān)理部新同志的日記有待進步，3月份總監(jiān)例會交公司檢查。該監(jiān)理部的早會基本滿足公司要求，在執(zhí)行過程中，結(jié)合實際情況，對項目監(jiān)理工作的開展起到了較好作用。

夾山大道監(jiān)理部的日記情況較好，但早會記錄單一形同虛設(shè)，安全監(jiān)理工作要抓緊各項安全措施的落實。

請兩個監(jiān)理部抓好基本資料的收集，整理，做好各類臺賬的建立，寫好安全日志及監(jiān)理部日志。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇八

2019年11月至2020年1月，市委第十三巡察組對我局開展了提級交叉巡察。4月28日，反饋了巡察意見，實事求是、客觀公正地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。陽原縣公安局黨委高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，納入黨委議事日程，切實擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，認真抓好整改落實。經(jīng)過3個月整改，已取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、把整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓 為確保整改工作取得實效，成立以縣政府副縣長、局黨委書記、局長楊衛(wèi)軍同志為組長，其他黨委成員為副組長，各科、室、所、隊負責(zé)人和各支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工監(jiān)督室，由副政委、政工監(jiān)督室主任楊建清同志兼任辦公室主任，負責(zé)與市委第十三巡察組和縣巡察辦聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，制定了《中共陽原縣公安局委員會巡視整改方案》，明確整改分為三個階段，第一階段提高認識，制定方案；第二階段落實整改，建章立制；第三階段查漏補缺、整改

總結(jié)

。明確整改內(nèi)容和措施，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二、整改落實的成效（一）關(guān)于“貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況方面”的問題。

動“回頭看”，自覺查找不足，正確看待差距，有針對性的加以整改。全局各部門對標先進典范，互比互學(xué)互補，推動全縣公安隊伍理論素養(yǎng)進一步提高、工作能力進一步提升。

（2）針對巡察組指出的“黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。主要采取以下措施：一是完善局黨委議事規(guī)則，每月召開黨委會議專題討論黨務(wù)工作安排。二是加強黨的建設(shè)，嚴肅黨的組織生活制度，指導(dǎo)督促各基層黨組織規(guī)范組織生活。取得成效如下：一是提高了黨委會議事和決策水平，提高了工作效率和會議質(zhì)量，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是各支部嚴格落實“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員在生活和工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步推動黨的建設(shè)和發(fā)展。

（3）針對巡察組指出的“在履行職責(zé)、發(fā)揮作用上還有待提高”的問題。主要采取以下措施：一是將扶貧工作納入全局重點工作，召開扶貧工作專題黨委會研究部署，并形成 2020 年度扶貧工作計劃。二是召開全局幫扶責(zé)任人業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，要求幫扶責(zé)任人勇于擔(dān)當(dāng)作為，強化責(zé)任意識，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深入貧困戶家中走訪摸排，查看貧困戶是否還存在住房、飲水、健康、教育等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)立即整改。不斷向貧困戶宣傳幫扶政策，提高政策知曉度，幫助貧困戶解決實際困難，全力提升貧困群眾滿意度。同時做好扶貧資料完善工作。取得成效如下：通過對扶貧工作的再強調(diào)、再部署、再落實，全局扶貧工作穩(wěn)步推進，每兩個月至少入戶一次，貧困戶連心卡、扶貧手冊、公示牌齊全，貧困戶對政策了解、清楚、明白。

（4）針對巡察組指出的“落實全面深入改革有差距，服務(wù)措施有待進一

步完善”的問題。主要采取以下措施：一是積極聯(lián)系上級部門，爭取警校畢業(yè)生和四級聯(lián)考名額增加正式警力。二是通過招聘警務(wù)輔助人員補充警力不足。三是深入基層、深入實踐、深入群眾，誠心誠意辦實事、解難事、做好事，積極回應(yīng)群眾反映的熱點、難點、焦點問題，樹立親民愛民的良好形象。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。取得成效如下：一是向市公安局、縣編委、縣委組織部爭取四級聯(lián)考名額 12 個，有效地補充了警力不足。二是計劃招聘警務(wù)輔助人員100名，目前已請示縣委縣政府。三是開展基層大調(diào)研活動，共為民辦實事、解難題20多個。

管理制度，增強全體民警組織觀念和自律意識，保證隊伍良好紀律。三是每名黨委成員聯(lián)系一個黨支部，密切與黨支部和黨員、群眾的聯(lián)系，促進基層黨建工作規(guī)范開展，不斷促進全局黨建工作整體水平的提高。

議，嚴格政府采購規(guī)定的執(zhí)行，杜絕未定點采購的問題。七是把因靶場建設(shè)工程項目沒有立項而發(fā)生的罰沒收入，從“在建工程”調(diào)整出來，計入費用類賬目。八是存貨金額大方面，做到“有度可循”，不盲目存貨汽油。九是在差旅費報銷上嚴格執(zhí)行規(guī)定，杜絕不規(guī)范情況發(fā)生。十是垃圾票據(jù)已更換成正規(guī)票據(jù)。十一是射擊靶場建設(shè)項目可研報告的專家評審意見已補辦，并完善了建設(shè)工程竣工驗收報告內(nèi)容。十二是在津補貼發(fā)放上有文件做依據(jù)，每人發(fā)放金額清晰明了。

（3）針對巡察組指出的“推進全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任不夠有力，壓力傳導(dǎo)有所衰減”的問題。主要采取以下措施：一是在全局開展紀律作風(fēng)專項整治活動，努力建設(shè)一支“講規(guī)矩、守法紀、懂自律”的公安隊伍。二是召開全縣公安機關(guān)政治性警示教育大會，通報2019年以來公安隊伍違法違紀典型案例，以案為鑒、以案明紀，切實增強廣大民警紀律觀念，提高拒腐防變意識。三是加強黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，真正讓廣大民警知敬畏、知戒懼、知底線，確保行動一致，令行禁止。四是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強督查，細化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細化到部門，責(zé)任落實到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。取得成效如下：一是按照全省公安機關(guān)政治性警示教育大會部署要求，自1月中旬起至3月底，在全縣公安機關(guān)開展作風(fēng)紀律專項整治活動。以全省、全市、全縣公安機關(guān)重大典型案件為鑒，深入查找存在的各種頑疾弊病、問題隱患，堅持問題導(dǎo)向，弘揚斗爭精神，抓好問題整改，以思想上的破冰實現(xiàn)行動上的突圍，努力建設(shè)一支“講規(guī)矩、守法紀、懂自律”的公安隊伍，真正使“有目標、盡責(zé)任、高效率”成為工作常態(tài)，為實現(xiàn)“聚集冬奧、跨越趕超”目標提供堅強的思想保證和組織保證。二是將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》列入5月份黨委理論中心學(xué)習(xí)組和各支部學(xué)習(xí)計劃中，教育廣大干部、黨員堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,廉潔自律,接受監(jiān)督,永葆黨的先進性和純潔性。

卷測試一次。

（2）針對巡察組指出的“指導(dǎo)、監(jiān)督下級黨組織健全完善黨建制度力度不夠”的問題。主要采取以下措施：一是指導(dǎo)各支部健全完善黨建相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度。二是交警黨支部重新制定黨建相關(guān)制度并報局黨委審核。取得成效如下：一是各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并于7 月 1 日前后組織支部書記開展講黨課活動。二是交警黨支部制定健全完善了黨建相關(guān)制度。

對各支部支部書記、組織委員進行培訓(xùn)，規(guī)范了黨支部工作手冊填寫，不斷提高黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。二是組織各支部對民主評議黨員工作相關(guān)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，明確了此項工作的基本原則、主要程序、評議結(jié)果等，通過民主評議黨員，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是交警大隊完善了2017年基層工作“反腐敗”專項整治自查自糾工作檔案。

（4）針對巡察組指出的“黨內(nèi)組織生活開展不嚴格、不規(guī)范”的問題。主要采取以下措施：一是規(guī)范民主生活會檔案資料，實行對紙質(zhì)檔案和電子檔案的統(tǒng)一集中管理。二是對黨委班子成員民主生活會發(fā)言材料，實行“一把手”審核把關(guān)制，對不認真撰寫對照檢查材料的、檢視問題不深刻的、整改措施不到位的，責(zé)令重寫，直至形成深刻的對照檢查材料，真正做到“觸及靈魂”。三是強化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成對照檢查材料內(nèi)容雷同的相關(guān)黨委委員作出書面檢討。取得成效如下：一是對近年來民主生活會檔案進行集中整理，做到電子版和紙質(zhì)版同時存檔。二是局黨委書記對不認真撰寫對照檢查材料的、檢視問題不深刻的、整改措施不到位的，責(zé)令重寫并歸檔。三是對照檢查材料內(nèi)容雷同的相關(guān)個人提交了書面檢查，保證不會出現(xiàn)類似現(xiàn)象。

成效如下：結(jié)合“回頭看”活動，進一步找準問題，不斷完善主題教育整改清單，舉一反三，真正把問題找準找實，制定方案、細化措施，扎實推動整改落實，做到件件有回應(yīng)、事事有落實，讓干部群眾切實感受到主題教育的成效。

主題教育“后半篇文章”，用主題教育成果不斷推動全縣公安工作長足發(fā)展，為全縣社會長治久安提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、

下一步打算 目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進全局各項工作。

（一）加強學(xué)習(xí)，強化機制，進一步提高政治理論素養(yǎng)。深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步完善集體組織學(xué)習(xí)、個人業(yè)余自學(xué)、干部培訓(xùn)班培訓(xùn)、專題研討交流等制度，激發(fā)廣大黨員民警學(xué)習(xí)熱情，真正做到融入日常、學(xué)深悟透、以知促行、以行促改，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）全面履職，強化巡查,持續(xù)深入加強公安隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,堅持把黨建工作與公安工作同謀劃、同部署、同考核。認真落實黨建“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,切實把黨要管黨、從嚴治黨治警的要求落到實處。加強對紀律作風(fēng)建設(shè)，定期召開專項工作會議,定期組織紀律作風(fēng)巡查活動,開展經(jīng)常性明察暗訪,對各部門和民輔警遵守鐵規(guī)禁令、窗口單位服務(wù)群眾、值班備勤和工作績效等情況,加強監(jiān)督檢查,有針對性地跟蹤問效。

案”問題,快破、多破,盡力為群眾追贓挽損。持續(xù)深化公安機關(guān)“放管服”改革,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和便民利民惠民等方面推出一系列新政策新措施，不斷提升管理服務(wù)效能，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。一是增強群眾觀念。在日常工作中強化群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難事，爭取群眾的理解和支持。二是做好精準扶貧工作。在鞏固已有扶貧成果的基礎(chǔ)上，進一步探索扶貧新方式、新路子，不斷提高群眾的滿意度。三是提升群眾工作能力。引導(dǎo)民警切實提高做好群眾工作的“內(nèi)功”，認真履行好掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、調(diào)處矛盾糾紛、提供便民服務(wù)等職責(zé)，切實增強群眾工作能力和處置問題的水平。

第二部分：

“ 不忘初心牢記使命”事 主題教育紅色故事20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補了又補，有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?！比缃?，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

2.1961 年隆冬時節(jié)，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時 50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調(diào)查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調(diào)研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定政策，要用90%以上的時間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了?！?961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫了 3 個調(diào)查報告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運動的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克

誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝1937年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設(shè)作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖?，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領(lǐng)導(dǎo)到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學(xué)典禮時對學(xué)員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀。紫纫露ㄈ齻€犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。

犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學(xué)員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话玻瑢⒃娭械摹拔ㄎ遗泶髮④姟备臑椤拔ㄎ矣⒂录t軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。

17.1927年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風(fēng)之際，年屆五十的徐特立面對大批共產(chǎn)黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產(chǎn)黨。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時說：“當(dāng)革命失敗的時候，許多共產(chǎn)黨員離開了共產(chǎn)黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在1927 年秋天加入共產(chǎn)黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；來者一律住招待所；一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；不允許請客送禮；不允許動用公家汽車；凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；生活要艱苦樸素；不要說出與總理的關(guān)系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風(fēng)亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經(jīng)有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑?dāng)介紹到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。”1937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設(shè)了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次 4 學(xué)時，下午參加學(xué)員討論，總共達到110多學(xué)時。

21.在語言運用上，毛澤東既是高超的理論家，更是卓越的實踐者。1926年5月，毛澤東在廣州舉辦第六期農(nóng)民運動講習(xí)所時，在講課中十分注重根據(jù)學(xué)員特點來說明問題。據(jù)當(dāng)時的學(xué)員回憶，有一次毛澤東講課，在黑板上畫了一座寶塔，一邊畫、一邊講，說：“你們看，最下層是塔基，有工人、農(nóng)民，還有小資產(chǎn)階級，人數(shù)最多，受壓迫和剝削最深，生活最苦；壓在他們上面的一層，是地主階級、買辦階級，人數(shù)不多；再上一層是貪官污吏、土豪劣紳，人數(shù)更少；更高一層是軍閥；塔頂是帝國主義。”毛澤東接著說：“壓迫、剝削階級雖然很兇，但人數(shù)很少。只要大家齊心，團結(jié)緊，勞苦大眾起來斗爭，壓在工農(nóng)身上的幾座大山都可推翻。百姓齊，泰山移，何愁塔之不倒乎！”這種形象化的

教學(xué)

方法，給學(xué)員們留下了深刻印象。

22.1942年2月1日，毛澤東在中共中央黨校開學(xué)典禮上作《整頓黨的作風(fēng)》的講話，在談到黨內(nèi)存在的“學(xué)風(fēng)”“黨風(fēng)”“文風(fēng)”有些不正時，說：“這些作風(fēng)不正，并不像冬天刮的北風(fēng)那樣，滿天都是。主觀主義、宗派主義、黨八股，現(xiàn)在已不是占統(tǒng)治地位的作風(fēng)了，這不過是一股逆風(fēng)，一股歪風(fēng)，是從防空洞里跑出來的。但是我們黨內(nèi)還有這樣的一種風(fēng)，是不好的。我們要把產(chǎn)生這種歪風(fēng)的洞塞死。我們?nèi)h都要來做這個塞洞工作，我們黨校也要做這個工作?！睆亩蜗蟮卣f明了“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)”的必要性。

23.1936 年11 月，趙尚志率領(lǐng)抗聯(lián)第三軍主力部隊西征。在這次征程中，部隊在半年多的時間里，僅在屋里住過 10 天。無論戰(zhàn)斗或休息，都處于冰天雪地之中。在嚴酷的斗爭環(huán)境中，趙尚志帶領(lǐng)戰(zhàn)士高歌歡唱《四季游擊歌》：“雪地游擊，不比夏日間。朔風(fēng)吹，大雪飛，雪地又冰天。風(fēng)刺骨，雪打面，手足凍開裂。愛國男兒不怕死，哪怕再艱難。”表現(xiàn)出不畏艱險和犧牲的高昂革命樂觀主義精神。趙尚志后來寫道：“戰(zhàn)士不得休息，黑省苦寒，衣服都被戰(zhàn)士烤火燒得破爛不堪。傷兵不得醫(yī)治，隊員不能補充，供給不能解決，由長期吃馬肉而繼之以吃馬皮，繼之吃樹上的橡子等。”戰(zhàn)士們之所以能夠在西征中頑強堅持下來，很大程度上是因為趙尚志率先垂范影響和感染的結(jié)果。

24.《永久奮斗》一文是毛澤東1939年5月30日在延安舉行的慶賀模范青年大會上的講話。1939年正值紅軍長征結(jié)束不久，中國共產(chǎn)黨在陜甘寧邊區(qū)建立發(fā)展革命根據(jù)地，并進行艱苦卓絕的抗日救國斗爭。1939年5月也正值五四運動 20 周年。中國共產(chǎn)黨從青年中選出模范青年并召開大會，毛澤東在講話中強調(diào)，“什么是模范青年？就是要有永久奮斗這一條”，并指出“永久奮斗”是最主要的一條，沒有艱苦奮斗，其他都是空的。

25.1951年7月，毛澤東在與湖南第一師范的老同學(xué)談話時，說到1912年在湖南圖書館自學(xué)的經(jīng)歷，坦言當(dāng)時最大的收獲是第一次看到世界地圖，震撼之余不禁感嘆廣大人民的痛苦生活，產(chǎn)生了通過革命來改變社會的使命感，從而“下定這樣的決心：我將以一生的力量為痛苦的人民服務(wù)，將革命事業(yè)奮斗到底”。正因為共產(chǎn)黨人不論遇著何事，總是以群眾的利益為考慮問題的出發(fā)點，因此就能獲得廣大人民群眾的衷心擁護，這就是其事業(yè)必然獲得勝利的根據(jù)。

26.井岡山時期，由于戰(zhàn)斗頻繁，傷亡又大，部隊中補充進了很多游民分子，毛澤東認為，“在此種情況下，只有加緊政治訓(xùn)練的一法”。他常常親自給官兵上課，教育他們養(yǎng)成嚴格的紀律，克服流寇思想。由于農(nóng)民小資產(chǎn)階級成分的限制等原因，紅軍中產(chǎn)生了極端民主化、絕對平均主義等許多錯誤思想。毛澤東指出：“種種不正確思想的來源，自然是由于黨的組織基礎(chǔ)的最大部分是由農(nóng)民和其他小資產(chǎn)階級出身的成分所構(gòu)成的；但是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對于這些不正確的思想缺乏一致的堅決的斗爭，缺乏對黨員作正確路線的教育，也是使這些不正確思想存在和發(fā)展的重要原因?！痹诿珴蓶|的領(lǐng)導(dǎo)下，紅四軍通過了《古田會議決議》，對紅軍中存在的種種錯誤思想進行了剖析，并一一指出了糾正方法，加強對官兵的教育管理是其中一項重要內(nèi)容。

27.劉伯承指揮作戰(zhàn)，高度重視任務(wù)、敵情、我情、地形和時間這五件事，強調(diào)：五行不定，輸?shù)酶筛蓛魞?。特別是對敵情分析，每戰(zhàn)前總是做到詳細、精辟、透徹。攻克襄垣后，劉伯承主持起草《晉冀魯豫軍區(qū)關(guān)于上黨戰(zhàn)役中某些戰(zhàn)術(shù)問題的指示》下發(fā)部隊，總結(jié)襄垣戰(zhàn)斗中的經(jīng)驗教訓(xùn)?！吨甘尽房陀^分析了晉綏軍優(yōu)缺點，指出晉綏軍“長于防御，構(gòu)筑品字形據(jù)點碉堡，控制強大的預(yù)備隊，實行反突擊”“配置有外圍據(jù)點，形成掎角之勢”。野戰(zhàn)中，“采取三只老虎爪子的戰(zhàn)術(shù)（正面鉗制左包右抄）”，但一般不善于白刃格斗，其特點是善于守城，極不善于野戰(zhàn)，反對莽撞、拼命地猛沖猛打，不計傷亡和效果的游擊作風(fēng)，為取得戰(zhàn)役的勝利奠定了基礎(chǔ)。

28.1948 年九月會議上，毛澤東專門講了城市管理和建設(shè)問題，把“全黨要學(xué)習(xí)工業(yè)和做生意”列入首要學(xué)習(xí)內(nèi)容。10 月，中共中央在關(guān)于九月會議的通知中提出“要訓(xùn)練大批能夠管理軍事、政治、經(jīng)濟、黨務(wù)、文化教育等項工作的干部，作為我們黨今后工作的重要任務(wù)”。1949年2月，毛澤東再次提醒全黨，如果我們的干部不能迅速學(xué)會管理城市，我們將會發(fā)生極大困難。進京“趕考”前夕，在黨的七屆二中全會上，毛澤東給廣大干部部署了建設(shè)一個新世界的偉大任務(wù)：必須用極大的努力去學(xué)會管理城市和建設(shè)城市，必須用極大的努力去學(xué)習(xí)生產(chǎn)的技術(shù)和管理生產(chǎn)的方法，必須去學(xué)習(xí)同生產(chǎn)有密切聯(lián)系的商業(yè)工作、銀行工作和其他工作。

整改工作報告

巡察組巡察工作報告

巡察整改報告范文

巡察整改報告

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇九

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡察組對縣政府辦進行了巡察。9月24日，市委巡察組向縣政府辦黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作要求，現(xiàn)將我辦巡察整改情況予以公布。

對巡察問題整改工作，我辦黨組始終站在講政治的高度來認識對待，著力從思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、問題整改等各方面入手，切實推動整改工作落地落實見效。
(一)堅持從政治高度認識整改工作。堅持把巡察整改作為檢驗強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺，作為推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，作為錘煉黨性、尋找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高“三服務(wù)”水平的重要契機。堅持在巡察期間，對問題進行邊查邊改;在巡察情況反饋后，我辦于9月25日第一時間組織召開黨組會議和全體干部職工會議，對巡察反饋的情況進行了傳達學(xué)習(xí)和專題研究部署，并分別于2019年10月22日、10月29日、11月12日召開了黨組會議，就巡察整改工作進行再研究、再部署，推動全辦上下進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認識、凝聚最大整改合力，雷厲風(fēng)行推動各項整改工作走向深入。
(二)堅持從嚴從實落實整改責(zé)任。組織制定了《中共新化縣人民政府辦公室黨組織落實市委第三交叉巡察組反饋問題整改工作方案》(新政辦黨發(fā)〔2019〕5號)，成立了由黨組書記、縣政府辦主任任組長，其他各位黨組成員、副主任任副組長，各組室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組;對照反饋問題，制訂了整改清單和實施方案，逐條研究整改舉措，逐項明確整改時限和整改要求，對巡察反饋存在的5個方面11項問題都建立了問題清單、整改臺賬，切實做到了反饋意見整改零遺漏、全覆蓋，整改責(zé)任全面落實落細。
(三)堅持高標準開展問題整改。堅持問題導(dǎo)向不動搖，堅持整改不到位不放過，做到整改目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項，開展了“回頭看”，鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,抓好整改落實。堅持以問題為指引，堅持源頭治理不松懈，倒查制度漏洞，強化建章立制，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的政治紀律、意識形態(tài)、選人用人等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，全面加大了制度建設(shè)力度，完善制度體系，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。
(四)堅持舉一反三提升整改成效。把抓好巡察整改工作作為推動辦公室總體工作質(zhì)效提升的重要契機，舉一反三，以問題整改推動全辦工作整體進步，全面加強了干部職工的政策業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，以支部為單位，多形式開展了黨日活動和作風(fēng)整治;以落實新時代新思想新發(fā)展理念為主題，結(jié)合工作實際，認真開展了調(diào)查研究，每個班子成員都就本職工作進行了深入剖析，同時，督促全辦工作人員堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實履行好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和參謀輔政職能，進一步提升“三服務(wù)”工作水平，推動全辦工作不斷邁上新的臺階。

在整個巡察期間及問題反饋會后，我們始終將問題導(dǎo)向貫穿全過程，堅持邊查邊改、立行立改、長效整改有機結(jié)合，有力推動了巡察問題的整改，確保了整改成效。到目前為止，市委第三交叉巡察組反饋的5個方面的11項問題，已基本整改到位，對相關(guān)責(zé)任人進行了履責(zé)約談。制定完善了相關(guān)制度規(guī)則，建立了長效機制。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.關(guān)于“政治意識有待進一步加強”問題。
整改情況：一是提高政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，并切實結(jié)合工作實際堅決貫徹落實好新時代新思想;二是加強思想政治學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實落實黨組中心組、黨支部定期學(xué)習(xí)制度;同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定主題教育學(xué)習(xí)清單，按照集中學(xué)習(xí)與干部自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的方式，督促黨員干部學(xué)深一步、知行合一，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng);三是強化政治擔(dān)當(dāng)。修訂完善了縣政府辦工作規(guī)則，將政治要求擺在工作的首位，確保黨的政治主張、政治要求全面體現(xiàn)到工作中去。
2.關(guān)于“政治定位不夠準確”問題。
整改情況：修訂完善了《辦公室黨組工作規(guī)則》，進一步規(guī)范黨組議事決策、黨組會議等制度，確保嚴格堅持民主集中制，嚴格落實一把手“末位表態(tài)”、“三個不直接分管”制度，對“三重一大”等決策事項實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴格按照機構(gòu)改革要求，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置及人員配置。
(二)黨的建設(shè)方面
3.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不規(guī)范”問題。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，制訂了完備的支部工作計劃及方案，定期開展支部活動，認真做好支委會、黨課、黨員大會等會議記錄;二是嚴格執(zhí)行談心談話制度。由上而下通過分工負責(zé)、分層開展，切實做到不漏一人，實現(xiàn)談心談話范圍全覆蓋，紀檢組對談心談話情況進行監(jiān)督;三是認真組織開展民主生活會。會前廣泛征集群眾意見和建議，不搞變通、不搞折扣，切實做到紅紅臉、扯扯袖、出出汗。在巡察整改專題民主生活會和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上，班子成員態(tài)度嚴謹，對自身存在的問題不遮不掩，對同志的批評建議坦誠中肯，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的;四是認真開展主題黨日活動。結(jié)合主題教育，豐富主題黨日活動載體，突出黨性、規(guī)范性，彰顯黨員活力。
4.關(guān)于“黨建工作開展有差距”問題。
整改情況：一是切實履行好黨建工作責(zé)任。黨組書記認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作;二是嚴格落實“四同”制度，將黨建工作、意識形態(tài)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同檢查、同考核，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。三是加強黨建隊伍建設(shè)。政工組配備2名專職黨務(wù)工作人員，各黨支部均已重新調(diào)整，配備了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員負責(zé)支部的黨務(wù)工作。四是規(guī)范支部建設(shè)。新一輪機構(gòu)改革后，及時辦理相關(guān)人員黨組織轉(zhuǎn)接關(guān)系，不斷推進黨支部“五化”建設(shè)。
5.關(guān)于“黨員干部管理不到位”問題。
整改情況：一是不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《關(guān)于新化縣人民政府辦公室職責(zé)和機構(gòu)編制調(diào)整的通知》(新辦〔2019〕40號)文件精神，嚴格按照“只出不進”的原則，對照三定方案要求，對辦公室人員進行調(diào)整，依編制性質(zhì)與人員身份用編，解決了混編的問題，依崗位用編，解決了混崗的問題;二是不斷完善人員信息。對干部個人檔案進行全面整理，嚴格按照《關(guān)于進一步規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔通知》的要求，做好年度考核、工資變動等重要資料的及時歸檔，積極配合縣委組織部做好公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作;三是不斷強化黨員管理。認真執(zhí)行談心談話制度，嚴肅民主評議黨員制度。嚴格落實“三評一定”，即個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定，著力解決民主評議黨員流于形式的問題。實施黨員積分管理辦法，推進黨員積分精細化、規(guī)范化管理。
(三)全面從嚴治黨方面
6.關(guān)于“‘兩個責(zé)任’落實不到位”問題。
整改情況：嚴格履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持黨組會議定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，2019年以來，辦黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次;強化派駐紀檢組監(jiān)督責(zé)任，駐政府辦派駐紀檢組制定出臺《關(guān)于對“三重一大”工作內(nèi)容進行審查備案的工作意見函》(駐政府辦紀函〔2019〕05號)，對“三重一大”工作審查備案內(nèi)容進行明確，突出監(jiān)督重點，切實運用“四種形態(tài)”加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的政治氛圍。
7.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”問題。
整改情況：一是規(guī)范財務(wù)管理。設(shè)立財務(wù)后勤組，充實財務(wù)人員，統(tǒng)一集中管理財務(wù)，規(guī)范會計核算;二是嚴格財經(jīng)紀律。修訂完善政府辦《財務(wù)管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《車輛管理制度》，規(guī)范支付管理、差旅費報銷、接待費用報銷、采購報批等程序。
8.關(guān)于“落實中央八項規(guī)定精神有差距”問題。
整改情況：一是切實做到精文簡會。加強文山會海問題整治，完善政府辦《辦文辦會制度》，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于精簡文件的相關(guān)規(guī)定，做到簡潔行文、少發(fā)文、合并行文。提倡精簡辦會，嚴格會議活動審批管理，嚴控會議規(guī)格規(guī)模，堅持節(jié)儉辦會，切實提高會議質(zhì)量;二是大力加強作風(fēng)建設(shè)。完善政府辦《考勤制度》，嚴格執(zhí)行工作人員請銷假和上下班有關(guān)規(guī)定，對全辦上班紀律、工作作風(fēng)進行定期督查、不定期抽查和明察暗訪;三是規(guī)范發(fā)放福利待遇。嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，依規(guī)依程序?qū)徟l(fā)放有關(guān)福利待遇。四是加強公務(wù)用車管理。嚴格實行公務(wù)用車派車審批制度，加油實行一車一油卡，通行費實行etc支付。車輛維修按政府采購管理規(guī)定報修，送修前由駕駛?cè)松陥?，?jīng)批準后送定點供應(yīng)商維修。五是規(guī)范公務(wù)接待管理。完善政府辦《公務(wù)接待制度》，強化制度執(zhí)行力和落實力，嚴格落實中央八項規(guī)定要求。關(guān)于違規(guī)公務(wù)接待的具體問題，相關(guān)人員已補交超標準接待費用。
(四)意識形態(tài)工作方面
9.關(guān)于“黨管意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力”問題。
整改情況：一是加強思想政治引領(lǐng)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)力。制定出臺《2019年度政府辦中心組理論學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排意見》(新政辦黨發(fā)〔2019〕3號)，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，按年初制定的黨組理論中心組學(xué)習(xí)安排計劃并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了專題學(xué)習(xí)研討，全年組織黨組中心組學(xué)習(xí)12次、專題學(xué)習(xí)研討3次。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過建立學(xué)習(xí)清單，督查全體黨員干部以多種學(xué)習(xí)形式進行查漏補缺糾偏，學(xué)懂弄通做實，制定出臺《縣政府辦“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，推動黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化;二是健全意識形態(tài)工作體制機制。切實提高政治站位，積極主動做好意識形態(tài)工作，2019年有4次黨組會議研究部署意識形態(tài)工作，10月22日召開的黨組會議專題研究制訂了《落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》(新政辦黨發(fā)〔2019〕8號);三是進一步壓實責(zé)任，不斷增強黨員干部擔(dān)當(dāng)意識。將意識形態(tài)工作情況納入干部考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容，同時在主題教育問題查擺階段，要求班子成員將意識形態(tài)方面存在的問題作為一個重要方面進行查擺，并作為巡察整改民主生活會、主題教育專題民主生活會的對照檢查，推動問題解決到位。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。完善政府辦《綜合信息工作制度》、《文印校對制度》、《政務(wù)信息報送規(guī)則》等，嚴把信息送審關(guān)，切實做好稿件的初審、復(fù)審、終審工作，把嚴政治導(dǎo)向，堅決履行“一崗雙責(zé)”，夯實各環(huán)節(jié)責(zé)任，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
10.關(guān)于“對意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不夠”問題。
整改情況：研究制定《駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組加強意識形態(tài)監(jiān)督檢查的方案》，把意識形態(tài)工作同政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查相結(jié)合，同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合，同執(zhí)紀問責(zé)相結(jié)合。辦黨組深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，推動意識形態(tài)工作落細落實、落地生根。
(五)選人用人方面
11.關(guān)于“不按三定方案配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員”問題。
整改情況：堅持以好干部標準選人，把政治標準作為選人用人的第一標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，嚴把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。根據(jù)《中共新化縣委辦公室新化縣人民政府辦公室關(guān)于新化縣人民政府辦公室職責(zé)和機構(gòu)編制調(diào)整的通知》(新辦〔2019〕40號)文件精神，嚴格按照三定方案要求配備組室人員，切實解決混編混崗問題。

政治建設(shè)永遠在路上，工作進步永無止境。我們將以永遠在路上的執(zhí)著精神，全面推動巡察問題整改工作向縱深發(fā)展，推動全辦工作全面進步和不斷取得新的成效。
(一)強化政治建設(shè)，大力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為主要內(nèi)容，全面加強黨的政治建設(shè)，時刻把黨的政治紀律、政治規(guī)矩始終挺在前面，切實維護黨的權(quán)威，貫徹落實黨的決策部署。充分發(fā)揮黨組在黨的建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起，大力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。切實嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴肅查處違反政治紀律的行為，通過嚴明政治紀律帶動黨的其他紀律嚴起來，推動工作實起來，服務(wù)水平提起來，充分彰顯黨組在黨的政治建設(shè)及工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和組織領(lǐng)導(dǎo)作用。
(二)強化思想武裝，持續(xù)提升思想認識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提升全辦班子人員及所有黨員干部的理論水平和政治修養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強對學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)情況的監(jiān)督檢查，使理論學(xué)習(xí)成為全體黨員干部的自覺行動。同時，努力將理論學(xué)習(xí)的成果與推動實際工作緊密結(jié)合起來，注重在經(jīng)濟社會發(fā)展及民生改善等各領(lǐng)域貫徹落實好新發(fā)展理念，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提出意見建議，推動解決好實際問題和促進高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌做好意識形態(tài)工作，加強陣地建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格落實主體責(zé)任。進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委“九條規(guī)定”精神，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的路線方針政策、決策部署在我辦得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責(zé)任，切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好駐政府辦紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支持。
(四)強化長效管理，不斷鞏固整改成效。對整改工作開展回頭看，及時總結(jié)整改工作的經(jīng)驗、成效和不足，對黨的政治建設(shè)進行常態(tài)化自我檢視、審視，堅持把整改工作中一些好的作法、經(jīng)驗長久堅持下去，對檢視出來的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、立行整改，堅持時時以整改的精神推動全辦工作和黨的政治建設(shè)不斷取得新的成效。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0738—3239999;郵政信箱：湖南省新化縣人民政府辦公室319室;電子郵箱。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇十

報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關(guān)和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:黨支部巡察工作報告

根據(jù)xx行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx分行巡查工作規(guī)劃(2018-2020年)》的要求，我們赴xx行風(fēng)險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行x人，于xx年x月x日至x月x日對xx行風(fēng)險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設(shè)、履職擔(dān)當(dāng)、隊伍建設(shè)、巡視整改等重點，對風(fēng)險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：

巡察組進駐xx行風(fēng)險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風(fēng)、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;
聽取風(fēng)險管理處黨支部書記對巡察情況的匯報;
與風(fēng)險管理處員工進行了個別談話，共計xx人次;
走訪了xx行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;
調(diào)閱了風(fēng)險管理處黨支部會議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、處室等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔(dān)保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎(chǔ)管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風(fēng)險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設(shè)、從嚴管黨治行、基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)等方面的情況進行全面巡查。

xx行風(fēng)險管理處分設(shè)于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風(fēng)險管理處共有在編員工x人，設(shè)立黨支部x個，共有黨員x人。2018年以來，風(fēng)險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實xx行黨委決策部署，堅持“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”，以不良貸款清收處置和全面風(fēng)險管理體系建設(shè)為主抓手，風(fēng)險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;
不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;
不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預(yù)計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面風(fēng)險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了xx行《全面風(fēng)險管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《深入推進防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)指導(dǎo)意見》、《全面風(fēng)險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。
2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風(fēng)險管理處黨支部班子民主作風(fēng)測評滿意率達100%;
從部門征求意見看，對風(fēng)險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。

(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
1、黨建責(zé)任意識發(fā)揮不充分。風(fēng)險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務(wù)多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
2、黨建基礎(chǔ)性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風(fēng)險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課?！叭龝徽n”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結(jié)措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學(xué)、集中學(xué)習(xí)少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xx被吸收為中共預(yù)備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
(二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風(fēng)險管理處作為不良貸款管理的主責(zé)部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
2、省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)金融服務(wù)工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務(wù)平臺的線上服務(wù)功能，建立線上融資服務(wù)專項工作機制。風(fēng)險管理處作為省金融綜合服務(wù)平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與xx行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務(wù)平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。
3、省金融服務(wù)平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務(wù)平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應(yīng)急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復(fù)工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務(wù)實際未通過xx省金融綜合服務(wù)平臺進行，未督促基層行及xx行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
(三)對條線基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)和對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
1.基層行上報的風(fēng)險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風(fēng)險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;
2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;
2020年3次，主要是xx行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
2、對基層行押品重評開展工作督導(dǎo)不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預(yù)警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應(yīng)押品重評周期，未及時督導(dǎo)基層行開展押品重評工作。
3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
4、對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。2018-2020年，風(fēng)險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
(四)對基層行的工作督辦落實不到位。
1、未持續(xù)跟進風(fēng)險貸款督辦工作。如2020年1月17日風(fēng)險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風(fēng)險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風(fēng)險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風(fēng)險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風(fēng)險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風(fēng)險貸款的工作動態(tài)報告，風(fēng)險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風(fēng)險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
(五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風(fēng)險防控不到位。
根據(jù)《中國xx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責(zé)、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送xx行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應(yīng)為貸款擔(dān)保管理崗和貸款風(fēng)險分類管理崗;
xx原來的工作崗位為貸款風(fēng)險分類管理崗和貸款擔(dān)保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風(fēng)險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風(fēng)險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;
xx的擔(dān)保管理崗、風(fēng)險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。

1、總行巡視整改情況。涉及風(fēng)險管理處問題1條，為“xx行對擔(dān)保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔(dān)保公司準入審核，并提交xx行風(fēng)控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔(dān)保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔(dān)保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
2、主題教育查找問題整改情況。涉及風(fēng)險管理處問題1條，為“貸款風(fēng)險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成xx行黨委年初既定目標，當(dāng)年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當(dāng)年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預(yù)計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務(wù)。

風(fēng)險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞xx行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
(一)全面增強從嚴管黨治行的責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責(zé)任，有效確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(二)進一步健全黨的建設(shè)管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(三)進一步加強對條線工作的指導(dǎo)和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務(wù)意識，進一步加強對條線工作的指導(dǎo)力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎(chǔ)管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)力度。
(四)提高對不良貸款問責(zé)的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責(zé)意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責(zé)提高精準度。
(五)加強風(fēng)險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。
今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風(fēng)險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風(fēng)險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務(wù)納入政府債務(wù)系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。

第二篇:黨支部巡察工作報告

按照公司黨委第三輪巡察工作安排及相關(guān)要求，現(xiàn)對支部2020年黨組織工作匯報如下：
五年來，黨支部組織干部職工深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實公司黨委各項工作部署，全面落實黨建質(zhì)量提升要求，著力推動企業(yè)在新時代高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強支部自身基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五年來，支部將黨建工作有機地融入到部門中心工作中，確保了部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、瘦身健體、崗位合同、薪酬制度等改革目標的順利實現(xiàn)，有力推進了各項工作任務(wù)順利完成，部門主要業(yè)務(wù)考核指標全面實現(xiàn)，為部門穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。

1.轉(zhuǎn)變觀念，加強支委隊伍建設(shè)。注重支部委員會的團隊建設(shè)，及時選拔思想作風(fēng)硬、工作能力強、政治素質(zhì)高的黨員骨干充實到支部委員會，根據(jù)委員能力和特長，適時對支委分工調(diào)整，確保分工明確，相互配合，工作務(wù)實，支委一班人的帶頭引領(lǐng)作用效果顯著。由部分支委兼任黨小組長，通過扁平化管理，壓縮管理層級，提高工作執(zhí)行力，提升管控效果，實現(xiàn)支部日常管理的高效快捷，進一步增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.順應(yīng)變革，合理構(gòu)架黨小組設(shè)置。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。并適時調(diào)整黨小組組長，使黨務(wù)工作者隊伍年輕化、高知化，此舉增強了支部的戰(zhàn)斗實力，同時也充分給年青人提供了機會和平臺。
3.創(chuàng)新思路，狠抓黨員隊伍管理。全面推行“兩個過硬”，要求所有黨員必須保持政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬，黨員要以“政治表率、業(yè)務(wù)過硬”兩個模范作用從自身做起。
4.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚部門合力。完善部門黨工團聯(lián)動機制，搭建平臺，整合黨工團群團組織的優(yōu)勢，遵循“集中力量、分工負責(zé)、共享成果”的指導(dǎo)思想，實施黨建帶工建、黨建帶團建，由支部牽頭組織共同策劃、共同推進當(dāng)期各項工作，通過黨工團聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨政工團一起圍繞單位中心同步開展工作。

1.強化黨建制度建設(shè)，規(guī)范指導(dǎo)日?；A(chǔ)工作。對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》修訂完善支部各項黨建制度共24個。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項工作，落實黨建工作責(zé)任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程。
2.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)組織生活紀律。從時間上、到會率上嚴格把關(guān)，引導(dǎo)全體黨員轉(zhuǎn)變觀念，做到形式多樣、氛圍莊重，確?！叭龝徽n”不流于形式，切實開展好組織生活會、民主生活會。強化“主題黨日”活動的組織策劃，以黨小組為單位為黨員集中過“政治生日”，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧提交入黨申請書時的感悟。
3.將“兩學(xué)一做”常態(tài)化，融入支部日常各項工作中。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上用力，有效增強了黨員的“四個意識”，切實展現(xiàn)了黨員政治表率、業(yè)務(wù)過硬的本色，通過統(tǒng)一思想堅定信念，部門服務(wù)企業(yè)改革的發(fā)展動力得到增強。
4.嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員隊伍建設(shè)。

1.持續(xù)提升黨組織影響力和戰(zhàn)斗力。
2.著力發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。
3.充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢。

第三篇:黨支部巡察工作報告

按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學(xué)習(xí)，吃透精神，并成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責(zé)任，明確整改時限，扎實推進整改工作。
(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
(二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《信訪局黨支部關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，股級干部主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責(zé)任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保“件件有落實、事事有回音”。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況
1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學(xué)習(xí)任務(wù)，加強黨員干部、全體職工政治理論學(xué)習(xí)。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，認真體現(xiàn)集體決策過程。
2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內(nèi)容，有效解決了工學(xué)矛盾突出的問題，教育引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務(wù)會和支委會，不能再讓以局務(wù)會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本要求，方法步驟，集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況
4.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不嚴不實問題。一是制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，將學(xué)習(xí)習(xí)近平參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動納入學(xué)習(xí)教育計劃。豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。二是加強政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負責(zé)對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報。三是開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示。
5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。二是加強理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學(xué)習(xí)計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
(三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況
6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。并已經(jīng)重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用。二是嚴格公務(wù)用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。
(四)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況
7.落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位問題。
一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確局黨支部的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實壓實責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責(zé)報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況，撰寫述廉述責(zé)報告，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責(zé)”情況。
二是黨支部書記認真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風(fēng)險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風(fēng)險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險點產(chǎn)生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
三是加強黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
四是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強督查，細化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細化到部門，責(zé)任落實到人頭。
五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進行記錄整理。
8.監(jiān)督責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一是開展專項檢查，對工作紀律、賬務(wù)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關(guān)管理相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀律規(guī)定，各股室負責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨支部主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇十一

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。

李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實 “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價體系和責(zé)任追究辦法。紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。

工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴重，對全市建設(shè)工程招投標工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險金返還、津補貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀委、市委組織部處理。

組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設(shè)行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實改進作風(fēng)。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設(shè)。要加強對重點、熱點、高風(fēng)險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。

馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執(zhí)紀問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機制。

市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

范文二

6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取審議

了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會議并講話。

據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執(zhí)紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務(wù)管理不嚴格，虛報冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風(fēng)違紀問題屢禁不止。

濟開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。

會議要求，當(dāng)前要認真做好巡察反饋工作，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責(zé)任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時間表、規(guī)定辦結(jié)時限，要加強重點領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認真研究制定務(wù)實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權(quán)管事。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。

巡察工作報告

化措施，全力推動整改落實，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇十二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日，市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和市委巡邏工作的要求，現(xiàn)在發(fā)表了巡邏改革的進展情況。

(1)成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以縣委常務(wù)委員、縣委員會主任組長、常務(wù)副主任副組長、各班成員為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，安排負責(zé)巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀律委員會監(jiān)督委員會駐縣委員會紀律檢查監(jiān)督組長為組長的反饋問題，整頓監(jiān)督組，專門監(jiān)督整頓工作進展情況。通過高位推進，確保巡視整改工作在縣委全面深入推進。
(二)建立高效工作機制。緊緊圍繞市委第三交叉巡察組指出的問題和意見建議，建立一個問題，一個整改方案，一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級，一個班級
(3)提出了高標準的工作要求。一是提高政治站位，堅決落實整改責(zé)任。要求全體黨員干部切實提高對反饋問題整頓工作的重要性認識，勇敢負責(zé)，不掩飾，不回避，不辭退。二是堅持問題導(dǎo)向，認真制定整改措施。緊緊圍繞問題，不落一個項目，不落一個項目，抓住改責(zé)任具體到人、具體到事，切實實現(xiàn)壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實、任務(wù)層層分解。召開縣委員會團隊巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會，深入調(diào)查問題，深入思想根源，明確努力方向，推進整頓執(zhí)行。三是加強調(diào)度審計，扎實推進整改執(zhí)行。建立巡察整改調(diào)度審計機制，縣委員會主要負責(zé)人履行整改第一負責(zé)人的責(zé)任，直接部署重要工作，直接詢問重要環(huán)節(jié)，直接協(xié)調(diào)重要情況，直接監(jiān)督重要問題，各班成員承擔(dān)各管理領(lǐng)域的整改工作責(zé)任。

通過這次巡邏改革，縣委員會完成了11種32個具體問題。開展專業(yè)清掃2次，清除違規(guī)金額286216.9元，完善制度24個，注意對話1人，履行責(zé)任約定7人，批評5人，警告對話2人，黨紀政務(wù)處分1人。具體整改情況如下:
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神和決策配置不足的問題。
1.關(guān)于學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用結(jié)合不足的問題。
整改情況:制定《縣委員會2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委員會2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委員會2020年政治學(xué)習(xí)計劃》《不忘初心，記住使命》主題教育實施方案》，分發(fā)給集團室和歸口部門，按計劃嚴格把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)。制定集中學(xué)習(xí)制度，通過理論學(xué)習(xí)、三會一課、消費扶貧主題黨日活動、紅色革命傳統(tǒng)教育工會活動等多種方式認真組織學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。會議記錄分門別類，杜絕亂象。要求嚴格檢查學(xué)習(xí)不積極、不認真、形式流行、相互模仿等情況，重新學(xué)習(xí)重寫，與模仿經(jīng)驗的一名員工進行通報批評。
2.關(guān)于工作責(zé)任工作責(zé)任的問題。
整改情況:關(guān)于沒有嚴格按照新化縣強化責(zé)任心提高執(zhí)行力審查方法(試行)實施審查的情況，經(jīng)整理審查，縣委審查室、縣政府審查室分別對縣委常務(wù)委員會會會議、縣政府常務(wù)會議、縣委經(jīng)濟工作會議、《政府工作報告》等縣委、縣政府決策配置和重點任務(wù)的執(zhí)行情況進行審查、審查、通報。深入吸取教訓(xùn)，嚴格審查意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料，認真制定2019年度、2020年度中共新化縣委事務(wù)所關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。發(fā)行班級成員分工，進一步明確各單位的責(zé)任。召開整改工作會議，各班成員積極接受相關(guān)問題，推進整改落實。縣委員會主要負責(zé)人對一名分管意識形態(tài)工作的班級成員、一名扶貧領(lǐng)域工作不真實的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了履行責(zé)任的合同，常務(wù)副主任對多報經(jīng)費的臨時錄用人員，沒有立即向合作對象的一名干部發(fā)放慰問金進行履行責(zé)任合同，通報批評。
(二)關(guān)于政治標準不嚴的問題。
1.關(guān)于執(zhí)行規(guī)則制度不嚴的問題。
整改情況:研究干部任免事項逐一發(fā)表意見，僅記錄為討論研究，一致同意的問題，巡邏指出后，規(guī)范相關(guān)會議記錄，完全記錄再利用、轉(zhuǎn)職、提拔等干部調(diào)整事項的會議記錄，參加者逐一發(fā)表聲明。完善和嚴格執(zhí)行主任會議制度，核心事項研究只有班級成員參加，確實需要。
相關(guān)人員參會的，也只明確其列席參加。年內(nèi)主任會議研究事項均按要求貫徹執(zhí)行。
2.關(guān)于落實意識形態(tài)責(zé)任制不全面的問題。
整改情況：制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，將意識形態(tài)工作落實情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，由縣委督查室負責(zé)績效考核、縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督檢查。巡察之后，已按照相關(guān)要求，將意識形態(tài)工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內(nèi)容。
3.關(guān)于對于黨辦班子成員的選用沒有一個鮮明的導(dǎo)向的問題。
整改情況：堅持黨管干部原則和好干部標準，注重全方位識別干部，嚴把選人用人的政治標準關(guān)、資格審查關(guān)、紀律監(jiān)督關(guān)，進一步樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。2019年8月份的人事調(diào)整中，對班子成員進行了調(diào)整，任用的2名副主任均符合干部任用有關(guān)規(guī)定，沒有“在上一個崗位任職期間受到過黨紀政紀處分”的情形。
(三)關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題
1.關(guān)于“三會一課”抓得不緊的問題。
整改情況：通過機構(gòu)改革，將機要保密支部、政研支部撤銷，并入到縣委辦機關(guān)支部。加強黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。按要求堅決抓好“三會一課”制度的落實，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。
2.關(guān)于黨員教育抓得不嚴的問題。
整改情況：制定《集中學(xué)習(xí)制度》，強化監(jiān)督力度，幫助黨員進一步黨性觀念，做到清正廉潔、言行一致。認真抓好黨員教育活動，經(jīng)常性、多形式組織開展政治學(xué)習(xí)、黨員講黨課等方式組織黨員學(xué)習(xí)，切實提高黨員干部的黨性修為和政治素養(yǎng)。制定《縣委辦2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦2020年政治學(xué)習(xí)計劃》，下發(fā)到組室及歸口單位，嚴格按照計劃抓好學(xué)習(xí)。嚴格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關(guān)于組織生活抓得不實的問題。
整改情況：修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》。召開的組織生活會，以及巡察整改專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。
(四)關(guān)于黨建工作重視不到位的問題
1.關(guān)于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”觀念的問題。
整改情況：主任會議專題研究了工作計劃、主題教育、機關(guān)支部換屆等工作，把黨建工作擺在重要議事日程，并強化黨建引領(lǐng)意識，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行同要求、同落實、同考核。已于2019年10月21日嚴格按照縣直工委相關(guān)工作要求進行換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
2.關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實的問題。
整改情況：加強黨務(wù)人員配備，機關(guān)的黨建工作繼續(xù)由政工組負責(zé)，但另外增加安排了2名同志參與工作，充實了黨建工作力量。制定《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年黨建工作要點》，推動黨建工作落實，確保工作按計劃有序推進實施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。
3.關(guān)于黨員活動開展不規(guī)范的問題。
整改情況：加強黨建工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉黨員活動開展要求，于2019年10月23日安排機關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī)范黨員活動開展流程，對巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會、主題黨日活動都制定了專門的方案。修改完善《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。
(五)關(guān)于黨員干部管理不到位的問題
1.關(guān)于選人用人規(guī)矩制度執(zhí)行不到位的問題。
整改情況：加大干部交流力度，結(jié)合機構(gòu)改革，通過2019年9月份的縣委辦干部人事調(diào)整，以組室人員交流調(diào)整為主，進行內(nèi)部崗位輪換，對大部分的組室負責(zé)人進行了調(diào)整，切實提升干部工作激情和動力。調(diào)整了政工組負責(zé)人，充實了政工組工作力量，清理完善了干部人事基礎(chǔ)信息資料。1名副主任于2019年4月份調(diào)任縣政府金融辦黨組書記之后，超配1名副主任的情形已整改消化到位。
2.關(guān)于日常管理不到位的問題。
整改情況：加強對黨員各方面情況的了解，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項日常工作予以推進，經(jīng)常性開展談心談話。進一步抓好抓實民主評議黨員、黨員積分管理，將民主評議、積分管理和工作實際緊密結(jié)合，杜絕形式主義、好好先生情況的出現(xiàn)。調(diào)整了政工組負責(zé)人，充實了政工組工作力量，并將做好發(fā)展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦2020年黨建工作要點》。注重黨員的發(fā)展培養(yǎng)，2019年11月8日，召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，同意接收1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
3.關(guān)于干部檔案資料歸檔不到位的問題。
整改情況：對少數(shù)黨員干部檔案中學(xué)歷存疑的情形，已協(xié)調(diào)縣委組織部進行認定。加強對干部人事檔案資料的日常管理，整理完善117份干部人事檔案資料，歸入個人檔案。2名領(lǐng)導(dǎo)干部單年度有多張年度考核表的情形，已協(xié)調(diào)縣委組織部進行認定，并銷毀不準確的年度考核表。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息管理完善工作已全部到位。
(六)關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不到位的問題
1.關(guān)于落實主體責(zé)任不到位的問題。
整改情況：研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度》，主要負責(zé)同志切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐一分解落實，建立齊抓共管的格局。2019年組織召開2次縣委辦主任(擴大)會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任。
2.關(guān)于落實監(jiān)督責(zé)任有差距的問題。
整改情況：縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對縣委辦主要負責(zé)人就“中央八項規(guī)定精神大整改”自查自糾工作情況，深入開展談心談話并明確下一步工作要求。2019年10月8日，縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對縣委辦常務(wù)副主任就巡察反饋的32個問題，尤其是財務(wù)管理問題的整改情況，深入開展談心談話，并嚴格要求按照相關(guān)規(guī)定整改落實;分別于2020年4月13日、4月16日，就財務(wù)管理問題對分管財務(wù)的縣委辦常務(wù)副主任、財務(wù)組組長進行履責(zé)約談。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，印發(fā)《中央八項規(guī)定精神“大宣講、大學(xué)習(xí)、大整改”活動等三項工作落實情況督查通報》。充分用好“四種形態(tài)”，深化廉政教育，護航高質(zhì)量發(fā)展，積極參加縣紀委監(jiān)委組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)能力。
(七)關(guān)于執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴的問題
1.關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
整改情況：整合涉改的縣委機要局等5個單位的財務(wù)，成立財務(wù)組，明確會計主管人員，并選調(diào)了財務(wù)會計專業(yè)人員。巡察以后的公務(wù)外出、接待、車輛維修等經(jīng)費報銷，均已嚴格履行申報審批手續(xù)。健全《財務(wù)管理制度》，所有報賬資金直接據(jù)傳給收款單位或收款人，公務(wù)卡使用要求已全部通知到位，辦理完成即嚴格實施。
2.關(guān)于違規(guī)報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的費用的問題。
整改情況：組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度，將2015年—2018年違規(guī)列支應(yīng)由個人負擔(dān)的資金全部收繳到位，并于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務(wù)監(jiān)督和紀律監(jiān)督，杜絕此類情況的再次發(fā)生。
3.關(guān)于工資及有關(guān)費用支出審核不嚴，存在多領(lǐng)重領(lǐng)情形的問題。
整改情況：1名臨聘人員多報的經(jīng)費已清退，并對其進行通報批評與履責(zé)約談。重復(fù)領(lǐng)取獎金的1名同志，已退回重復(fù)領(lǐng)取部分，并由縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組進行約談。退回款項已于2019年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務(wù)監(jiān)督和紀律監(jiān)督，杜絕此類情況的再次發(fā)生。
4.關(guān)于超預(yù)算列支三公經(jīng)費的問題。
整改情況：貫徹厲行節(jié)約的要求，各項三公經(jīng)費逐年遞減。
(八)關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神有差距的問題
1.關(guān)于2018年“4.20”之前違規(guī)接待問題突出的問題。
整改情況：完善了《公務(wù)接待工作制度》，明確了接待原則、范圍、程序、標準，并嚴格貫徹執(zhí)行。
2.關(guān)于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。
整改情況：著力精簡文件數(shù)量，提升文件質(zhì)量，2019年以“新辦”、“新發(fā)”、“新辦發(fā)”名義下發(fā)文件103個，較2018年減少45.21%。組織業(yè)務(wù)骨干參加全市黨委辦公室主任業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班、北京大學(xué)—婁底市黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干研修班學(xué)習(xí)，提升辦文辦會水平。改進調(diào)研方式，提升調(diào)研成效。結(jié)合營商環(huán)境不優(yōu)的情況，組織縣委政研室開展深入調(diào)研，2019年11月3日形成《優(yōu)化營商環(huán)境，推動新化高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報告，2019年11月28日制訂印發(fā)《新化縣2019年度優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的績效管理考核辦法》(新辦〔2019〕101號)，為縣委政府當(dāng)好了參謀助手。
3.關(guān)于違規(guī)發(fā)放加班補助的問題。
整改情況：2020年4月，對巡察指出的違規(guī)發(fā)放補助已清退到位，并通過非稅渠道上繳財政。
(九)關(guān)于駐村幫扶工作作風(fēng)不實的問題
整改情況：對未按規(guī)定及時落實工作任務(wù)的1名干部進行了履職約談，并通報批評。堅決整治駐村幫扶工作中少數(shù)干部沉不下、駐村不實和作風(fēng)漂浮的問題，對作風(fēng)漂浮散漫、工作實效差的幫扶干部及情況，發(fā)現(xiàn)一例處理一例、問責(zé)一例。對脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作不實的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元，對在抽查中不清楚結(jié)對幫扶貧困戶基本情況的2名干部進行了通報批評，對違反駐村工作紀律的1名干部給予了行政警告處分。印發(fā)《關(guān)于深入開展脫貧攻堅“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動的工作方案》，用心用情開展脫貧攻堅工作。
(十)關(guān)于意識形態(tài)工作的問題
1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不力的問題。
整改情況：制定《縣委辦2019年度下半年政治學(xué)習(xí)方案》《縣委辦2019年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦2020年政治學(xué)習(xí)計劃》，嚴格按照計劃抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。對照抄體會的1名職工進行了通報批評。組織干部職工通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、“三會一課”、主題黨日活動、工會活動等多種方式認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
2.關(guān)于聚焦主業(yè)主責(zé)不夠的問題。
整改情況：深刻汲取教訓(xùn)，嚴格審核意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料，認真制定2019年度、2020年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》。2019年10月12日制定《新化工作文稿審批把關(guān)制度》，來稿要求各單位上報文稿必須經(jīng)單位主要負責(zé)人審核把關(guān)并簽字蓋章，審核程序要求嚴格執(zhí)行責(zé)編初核、副主編初審、主編復(fù)審、編委主任終審的“一核三審”制度，目前已嚴格按照制度執(zhí)行。組織工作人員加強學(xué)習(xí)，切實提高工作水平和責(zé)任心。
3.關(guān)于黨建工作不全面的問題。
整改情況：制訂《縣委辦2020年黨建工作要點》，將意識形態(tài)工作列入進去，并印發(fā)至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識形態(tài)工作擺進去并與黨建工作結(jié)合起來同開展、同安排、同考核。
4.關(guān)于政治標準沒突出的問題。
整改情況：巡察期間，制定了2019年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟工作、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一同部署、一同落實、一同考核。巡察反饋之后，制定2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，將落實意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù);納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部績效考核范圍，并將年終考核結(jié)果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據(jù)。
5.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。
整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
6.關(guān)于接受監(jiān)督、評議不充分的問題。
整改情況：制定了2019年、2020年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，已將落實意識形態(tài)工作情況納入民主生活會和班子成員述職述廉報告的內(nèi)容。巡察之后，已按照相關(guān)要求，將意識形態(tài)工作落實情況作為專題民主生活會和2019年度述職報告的重要內(nèi)容。
(十一)關(guān)于選人用人問題
1.關(guān)于干部交流不經(jīng)常的問題。
整改情況：加強干部交流力度，1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調(diào)任縣委黨校校長。1名領(lǐng)導(dǎo)干部職級套轉(zhuǎn)為四級調(diào)研員。
2.關(guān)于不按三定方案配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的問題。
整改情況：2019年印發(fā)的《中共新化縣委辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，已明確將綜合調(diào)研組(宣傳組)和信息組分設(shè)。

雖然巡察反饋問題已基本整改到位，但依然存在一些短板和不足。下階段，將進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，按照巡察整改工作要求，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、成果導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅持自查自糾、舉一反三，全面深化巡察整改工作效果。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓好抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的常態(tài)化機制。繼續(xù)組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對湖南工作作出的重要指示等主題學(xué)習(xí)，不斷提升干部職工政治素養(yǎng)和理論水平，確保中央和省、市各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。
(二)加強基層黨建，樹立鮮明用人導(dǎo)向。進一步加強黨組織建設(shè)，提升機關(guān)支部規(guī)范化水平。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實學(xué)習(xí)制度，推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作的制度化、常態(tài)化。貫徹執(zhí)行民主集中制、班子議事規(guī)則，合理安排會議議題，確保決策的科學(xué)性，準確性。堅持黨管干部原則和好干部標準，加強干部教育培養(yǎng)，注重全方位考察識別干部，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部。
(三)堅定公仆意識，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，牢固樹立干部職工全心全意為人民服務(wù)的思想。持續(xù)整治“文山會?！?，精簡會議文件數(shù)量，不斷提升工作質(zhì)量。注重開展調(diào)查研究，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，不斷提升參謀決策能力。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市有關(guān)規(guī)定，進一步優(yōu)化督查方式與內(nèi)容，力戒形式主義，官僚主義，推動干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
(四)壓實工作責(zé)任，鞏固巡察整改成效。不折不扣落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化“主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、干部職工”的工作職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。堅持刀刃向內(nèi)，定期開展巡察整改落實情況督查，杜絕巡察反饋問題類似情況再次發(fā)生。對整改落實不力、問題比較突出的相關(guān)責(zé)任人，既追究直接責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，切實以最嚴的工作舉措、最硬的工作作風(fēng)鞏固巡察整改成效，全面提升“三服務(wù)”水平。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0738-3238888;郵政郵箱：婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼：417600);電子郵箱：。

巡察組巡察工作報告公文流轉(zhuǎn)篇十三

我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇，以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，通過接受巡察，更好地推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教師的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，把思想統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來，把精力集中到干凈干事、加快發(fā)展上來，確保巡察工作達到預(yù)期效果。

四、認真查找工作“盲點”，借力推動工作

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