我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇一
一
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo),加強師德師風(fēng)教育，規(guī)范從教行為,努力提升人民群眾對教師從教行為的滿意度,切實提升我校教師職業(yè)道德水準(zhǔn)。
根據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,結(jié)合我校實際,確定本次專項整治活動的重點內(nèi)容如下:是否有組織、要求學(xué)生參加有償補課；組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課的；課上不講課下講；違反規(guī)定收受家長、學(xué)生禮品、禮金、購物卡、有價證券的；組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動,或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；在教育教學(xué)活動、學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生的；體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生的等違反教師職業(yè)道德行為的。
本次專項整治工作分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、督查整改、完善制度和鞏固提高五個階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)動員階段(9月30日前)
1.廣泛動員部署。及時制定活動實施方案,成立組織機構(gòu),9月底前召開師德師風(fēng)教育專項整治工作動員大會。
2.開展法制學(xué)習(xí)。主要組織學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》、教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等法律法規(guī)和文件規(guī)定。
3.舉辦學(xué)習(xí)宣傳活動。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育事業(yè)的重要講話精神,學(xué)習(xí)全國、全省全市以及我縣教體系統(tǒng)師德師風(fēng)先進(jìn)典型事跡,形成良好學(xué)高為師、身正為范的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。通過組織問題通報會、舉案說法講座等方式,進(jìn)行警示教育,深入剖析,吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴。
4.開展公開“師德承諾”活動。組織廣大教師向社會作出“師德承諾”,將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳櫥窗等醒目位置,并將承諾書內(nèi)容以致家長信的形式公開,在承諾中公開縣教體局和學(xué)校的舉報電話。（縣教體局舉報電話：0796-7187911，學(xué)校舉報電話：0796-3662317）
5.簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,黨政“一把手”是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。學(xué)校與老師要簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,嚴(yán)肅承諾踐諾,嚴(yán)格責(zé)任追究。
(二)自查自糾階段(10月1日-10月20日)
深入開展師德師風(fēng)問題查擺活動,通過自查自糾對重點環(huán)節(jié)、突出問題進(jìn)行全面梳理。
(三)督查整治階段(10月20日-12月20日)
配合縣教體局整治違反師德師風(fēng)突出問題專項督查組，進(jìn)行專項督查,本著有案必查、有錯必糾的原則,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行整治。
(四)完善制度階段(12月20日-2021年1月20日)
學(xué)校根據(jù)自查自糾和督查整改階段查找出的問題,建立針對性和操作性強、切實可行的相關(guān)制度,形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。加強師德師風(fēng)日常檢查監(jiān)督力度,建立師德師風(fēng)考核與評價機制,細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,強化考評評價機制,建好師德檔案,把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資等緊密掛鉤。
(五)鞏固提高階段(2021年1月20日-12月30日)
通過學(xué)習(xí)動員、自查自糾、督查整改、完善制度四個階段發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析,狠抓制度落實,加大宣傳力度,鞏固前幾階段的成果。提高教師思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),引導(dǎo)教師自覺踐行社會主義核心價值觀,弘揚高尚師德、清正廉潔的教育氛圍。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校校長是本校師德師風(fēng)專項整治第一責(zé)任人，成立師德師風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確保師德師風(fēng)專項整治工作制度化、常態(tài)化。
2.建立監(jiān)督制度。建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生四位一體的師德師風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在醒目的位置公布師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話、舉報郵箱、舉報箱。（縣教體局舉報電話：0796-7187911，學(xué)校舉報電話：0796-3662317）
3.堅持正面引導(dǎo)。大力弘揚師德師風(fēng)正能量的先進(jìn)典型,不斷提高每位教師的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),引導(dǎo)廣大教師自覺踐行社會主義核心價值觀。
峽江縣巴邱小學(xué)
2020-10-19
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇二
武昌區(qū)回民小學(xué)
?
為進(jìn)一步加強師德建設(shè)，切實增強教師的法律法規(guī)意識，努力樹立人民教師良好形象，按照《武昌區(qū)教育局關(guān)于深入開展師德師風(fēng)專項整治工作實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、立德樹人的教育工作根本任務(wù)，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規(guī)，規(guī)范教師職業(yè)行為，增強教師教書育人的責(zé)任感、使命感，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良，充滿生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍，樹立學(xué)為人師，行為世范的人民教師形象。
1我校成立開展師德師風(fēng)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)師德師風(fēng)專項整治活動。
組長：夏必成魏明洋
成員：孔欣、王莉紅、唐正光、童亞江、林輝、姚瓊、張瀅、趙薇、鄭麗君、錢瑛、魯曼莉、張莉萍、林剛、桂燕2時間安排
本次專項教育整頓活動從2017年5月至12月31日結(jié)束。3實施步驟
本次專項教育整頓活動分宣傳動員、自查整改、鞏固提高、總結(jié)評估四個階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動員階段，提高認(rèn)識階段（2017年5月）全面動員部署。深入宣傳、廣泛動員、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步增強全體教職工遵紀(jì)守法、立德樹人的自覺性和責(zé)任感。一是針對當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的問題，制定活動實施方案，成立組織機構(gòu)，召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動員部署會，扎實安排專項整治活動，切實加強師德師風(fēng)專項教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是精選學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，重點學(xué)、學(xué)重點，反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù)，做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。主要組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》（國辦發(fā)?2012?41號）、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件；三是組織專題討論，明確新時期師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實效性。
（二）自查自糾階段（2017年5月-6月）
對照武教字?2017?6號文的規(guī)定和要求，開展自查自糾和深刻剖析，發(fā)放告家長書、問卷調(diào)查、開展電話調(diào)查等方式排查問題：
一查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強，缺乏敬業(yè)精神和積極的進(jìn)取心，教學(xué)上應(yīng)付，備課不充分，教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn)，上課隨意，不認(rèn)真批改作業(yè)，不思進(jìn)取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高，教學(xué)成績長期沒進(jìn)步等問題。
二查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心；對學(xué)生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學(xué)生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生亂收費，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。
三查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，高效課堂實施被動不積極，違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
四查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，索要或接受學(xué)生、家長財物等問題；組織觀念淡薄，紀(jì)律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀念差，個人主義嚴(yán)重，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負(fù)責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任；不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子，和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。
五查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，不注重知識積累更新，不潛心專研業(yè)務(wù)，不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。通過自查整改，廣大教師要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照上述問題及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，找出自己的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，明確努力方向。
（三）督查整改階段（2017年6月到11月）。
立足長遠(yuǎn)，結(jié)合實際，對照師德規(guī)范要求，廣泛聽取各方面的意見，鞏固教育整頓活動成果，完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
1.建立師德師風(fēng)教育培訓(xùn)制度。把師德培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，要保證師德學(xué)習(xí)教育時間，暑期要開展集中教育，做到師德教育培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化。
2.建立“師德承諾”制度。今后每學(xué)期開學(xué)要集中組織開展一次“師德承諾”簽字儀式，并組織開展教師職業(yè)道德宣誓活動，向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校群里和宣傳櫥窗的醒目位置，設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話和信箱，接受全社會的監(jiān)督。
3.建立先進(jìn)師德典型宣傳制度。每學(xué)年組織一次師德師風(fēng)經(jīng)驗交流會、主題討論會等活動，以提高廣大教師的職業(yè)道德水平。
4.建立教師師德師風(fēng)民主評議制度。建立社會、家長、學(xué)生民主評議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次民主評議活動，通報評議結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
5.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規(guī)范的教師，當(dāng)年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。對情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機關(guān)處理。
（四）總結(jié)階段（2017年12）
活動期間，及時總結(jié)師德師風(fēng)專項教育整頓活動成效，發(fā)現(xiàn)師德高尚先進(jìn)個人和典型事跡。學(xué)校將通報師德師風(fēng)建設(shè)情況，并對師德師風(fēng)專項教育整頓活動進(jìn)行評估，評估結(jié)果納入教職工年終考評。
（一）教師職業(yè)道德考核要作為教職工年度考核的重要組成部分，考核結(jié)果必須成為教師獎勵、培訓(xùn)、聘任、辭退以及教師職務(wù)晉升、工資晉升的重要依據(jù)，實行師德師風(fēng)“一票否決”。
（二）學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)作為納入評先選優(yōu)等重要考核內(nèi)容。凡違反教師職業(yè)道德和行為不符合規(guī)范要求的教師，不得評選先進(jìn)和優(yōu)秀等榮譽稱號
（三）在師德師風(fēng)整頓活動中發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的教師，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理。
武昌區(qū)回民小學(xué)
2017年5月22日
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇三
教師是人類靈魂的工程師,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育與學(xué)校教學(xué)改革的主力軍。學(xué)高為師,身正為范,建設(shè)-支具有良好師德師風(fēng)的教師隊伍,是加快學(xué)校教育改革和發(fā)展的根本保證。為此,特制定北國中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃。
???我校結(jié)合實際,圍繞教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的工作,大力加強師德師風(fēng)建設(shè),把師德建設(shè)作為加強學(xué)校精神文明建設(shè)和提高教師素質(zhì)的重要途徑和目標(biāo),弘揚愛生敬業(yè)精神，樹立先進(jìn)典型,建立評比考核制度,創(chuàng)造濃郁的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍,提升教師職業(yè)道德水平,提高教師教書育人的自覺性和積極性,培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精良、師德師風(fēng)過硬的師資隊伍,并使學(xué)校師德建設(shè)體制、機制和各種保障措施逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
??學(xué)校將嚴(yán)格按照上級要求,把師德建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃,統(tǒng)籌部署，在組織、制度、任務(wù)目標(biāo)等方面全面加強師德師風(fēng)建設(shè)工作。
(一)抓好組織落實
學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的計劃安排、組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、?檢查督促等工作,在全校教師中形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致的師德師風(fēng)建設(shè)工作格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：
組?長：王軍
副組長：陳江濤、黃應(yīng)珍
成?員：張兵、劉新華、季鈺蒙
(二)抓好制度落實
為了建立起師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,使之常態(tài)化、規(guī)范化,學(xué)校制訂下發(fā)了《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范十條要求》、《師德師風(fēng)承諾書》等一系列文件和承諾書,體現(xiàn)正確向,為師德建設(shè)提供制度保障。學(xué)校將每年結(jié)合期末考評和年終考核等工作,定期檢查對這些文件和規(guī)章制度的落實情況,了解師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,堅持把師德師風(fēng)建設(shè)情況作為教職工評先評優(yōu)、晉職晉級的重要條件,實行一票否決制。?同時,學(xué)校嚴(yán)格按章辦事,加大對師德表現(xiàn)的獎懲力度。
(三)抓好任務(wù)落實
師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,任務(wù)艱巨,必須統(tǒng)籌安排、通力合作。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)的具體任務(wù)分解到了相關(guān)職能部門。
???學(xué)習(xí)教育采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)教育階段要達(dá)到師德師風(fēng)建設(shè)的教育活動在思想上得以發(fā)動、觀念上得以更新、行動上得以體現(xiàn)、建設(shè)中得以完善的思想引領(lǐng)作用。
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇四
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表?！边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)當(dāng)時刻注意自我的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
二、存在問題及整改措施
對照自我，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點：
整改問題一：對學(xué)生的關(guān)心愛護不夠，教學(xué)中有時會說學(xué)生幾句
整改措施：
由于我一方面身體差，另一方面課時多教學(xué)任務(wù)重，和學(xué)生接觸的機會也不多，對于每個學(xué)生具體情景的了解不是很深，上課時，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時刻為學(xué)生服務(wù)的思想，應(yīng)對每一個學(xué)生，并用同一個標(biāo)準(zhǔn)去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲……，經(jīng)過各種途徑來關(guān)心、愛護、走進(jìn)學(xué)生。
整改問題二：教育理論專業(yè)知識不夠透徹;
由于多年來教學(xué)任務(wù)重，到外面學(xué)習(xí)的機會少，自我又不重視學(xué)習(xí)，對于理論知識的理解的有些老化。所以我也提出改善措施：
整改措施：
1、深化自我的專業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改善自我的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識的運用本事。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，多聽課，多動筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。
4、主動，進(jìn)取的做好本分工作，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。
整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實
也許是每一天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現(xiàn)，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會認(rèn)真的做事。所以，我為自我定了一些改善方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。
2、做事的時候，從多個角度研究問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自我，進(jìn)行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自我。
整改問題四：沒有和其他任課教師，異常是年輕教師密切聯(lián)系，溝通
平時和其他教師們接觸的時間不是很多，所以，和他們聯(lián)系的時間也少，只是與同一辦公室里的教師多一點點。為此，為了提高自我的教育水平，為了能夠多增長一點見識，也為了增進(jìn)和其他任課教師的關(guān)系，在以后的工作中我會很主動和他們聯(lián)系、溝通。具體做法有以下幾點：
整改措施：
1、學(xué)會接人待物，盡可能和其他教師成為朋友，團結(jié)友愛，虛心請教，進(jìn)取進(jìn)取。
2、在個人獨處的時候，對自我的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自我的自控本事。多和年輕教師交往，談心。
3、提高自我的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的教師請教，樹立良好的道德風(fēng)范。
經(jīng)過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自我原先還有這么多的不足之處，還需要不斷的改善，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識水平，提高教學(xué)效率?？墒?，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自我的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇五
為加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使我校教師樹立良好的師德師風(fēng)，給我校的師德師風(fēng)建設(shè)和發(fā)展提供強大的精神動力，根據(jù)新時期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，按照教育部門相關(guān)文件要求及部署，我校全體老師積極參加了政治等學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
為加強對師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動的全面推進(jìn)，我校成立了以為組長、為副組長，全體教師為成員的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作，并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工，做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人，為全面完成師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動的各項工作任務(wù)奠定了堅實的組織保障。
教師素質(zhì)的高低，直接影響著教學(xué)質(zhì)量，同時更影響著學(xué)生的成長；
要提高教師素質(zhì)，很重要的一條，就是加強學(xué)習(xí)。我校及時召開了師德師風(fēng)整治活動動員大會，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)內(nèi)容。深刻分析了學(xué)校師德師風(fēng)方面存在的突出問題，明確了這次師德師風(fēng)整治專項行動的目的及意義，在廣大教職工中營造“增強學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力”的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)教師爭做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人，增強教書育人、以身立教的社會責(zé)任感和使命感。
為確保師德師風(fēng)整治專項行動不走過場，取得實效，我校結(jié)合實際，將在全校教師中開展“七個一”等一系列主題實踐活動，即：舉辦一期師德師風(fēng)集中培訓(xùn)班、召開一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得交流研討會、組織一次師德師風(fēng)理論水平測試、記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記、開展一次“我心中最美教師”征文比賽、撰寫一篇師德師風(fēng)體會文章、舉行一次教師集體家訪活動（教師攜帶預(yù)先準(zhǔn)備的調(diào)查問卷，收集學(xué)生家長和社會人士對我縣當(dāng)前教育存在問題的意見）。以此來豐富和拓展活動內(nèi)涵，增強活動實效。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問題的本質(zhì)，做到了對存在的問題不遮遮掩掩，善于揭丑亮短，重點剖析了師德師風(fēng)方面的問題，剖析原因深刻。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力和改進(jìn)的方向。
師德師風(fēng)專題教育心得體會篇六
為增強教師教書育人、為人師表的自覺性，提高教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《中共山西省高校工委??中共山西省教育廳黨組關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)討論落實活動專項整治工作方案的通知》(晉教黨〔2015〕13號)和《關(guān)于在全院深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動的實施意見》（晉工院黨〔2014〕26號）精神，決定在全院教職員工中開展師德師風(fēng)問題專項整治工作，工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中及四中全會精神為指導(dǎo)，以強化隊伍管理，優(yōu)化師德師風(fēng)為核心，以思想教育、集中整頓、制度建設(shè)為抓手，結(jié)合學(xué)院實際，著力解決學(xué)院師德師風(fēng)方面存在的突出問題，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、作風(fēng)扎實的教職員工隊伍，全面推動我院內(nèi)涵建設(shè)提檔升級。
二、工作目標(biāo)
通過集中開展師德師風(fēng)建設(shè)專項整治活動，堅決糾正教師隊伍中存在的違反師德師風(fēng)的突出問題，嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為，制定整改措施，健全完善規(guī)章制度，構(gòu)建防范違反師德師風(fēng)行為長效機制，從根本上遏制和杜絕師德失范現(xiàn)象發(fā)生，切實提高我院師德建設(shè)水平，全面提升師德素養(yǎng)。
三、工作機構(gòu)及職責(zé)
為確保本次活動取得實效，學(xué)院成立“師德師風(fēng)問題專項整治工作組”，負(fù)責(zé)活動整體部署、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。具體整治活動工作方案由教務(wù)處牽頭制定。
工作組成員如下：
組長：陳清勝
成員：蔡紅新、張興、張生梁、李宏毅、薛巧英、孫亦慧、吉子軒
工作組下設(shè)宣傳教育組、自查自糾組、監(jiān)督檢查組，在學(xué)院師德師風(fēng)問題專項整治工作組指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)整治的各項事宜。
（一）宣傳教育組
牽頭部門：宣傳部
工作職責(zé)：
1.通過學(xué)院網(wǎng)站、校園廣播、宣傳欄、簡報等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開展“師德師風(fēng)建設(shè)專項整治”活動的重大意義；
2.收集整理《公民道德建設(shè)實施綱要》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》《教師法》、《習(xí)近平總書記9月9日在北京師范大學(xué)師生代表座談會上的重要講話》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》及教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件，形成學(xué)習(xí)材料，印制成冊并組織學(xué)習(xí)；
3.結(jié)合學(xué)習(xí)材料組織校內(nèi)外專家對師德師風(fēng)教育理論水平考核進(jìn)行命題，組織教職員工實施答卷，并組織專家進(jìn)行閱卷；
4.舉辦或邀請督導(dǎo)組進(jìn)行師德師風(fēng)專題教育輔導(dǎo)和推進(jìn)會；
5.及時宣傳整治工作的進(jìn)展情況及工作成效，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向與監(jiān)督作用。
（二）自查自糾組
牽頭部門：教務(wù)處、人事處
工作職責(zé)：
1.印制發(fā)放自查自糾材料、師德承諾書，協(xié)調(diào)各部門、各系部開展師德師風(fēng)自查自糾活動；
2.組織召開教師、學(xué)生師德師風(fēng)座談會，征求學(xué)生、教職工意見，及時發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)中的突出問題；
3.協(xié)調(diào)各部門、各系部進(jìn)行學(xué)生評議、同事互評、系部考評等師德師風(fēng)考核活動，加大師德師風(fēng)在年度考核中的力度；
4.發(fā)現(xiàn)問題深入調(diào)查，對共性問題制定整改措施；
5.制訂出臺《山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院強化師德師風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。
（三）監(jiān)督檢查組
牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室、督導(dǎo)處
工作職責(zé)：
1.設(shè)立師德師風(fēng)專項整治舉報電話，受理查處舉報事宜；
2.采取隨機抽查、明察暗訪、談話教育等方式，及時糾正不良傾向和問題；
3.對違反師德13個方面的問題做到訴必查，查必果，果必復(fù)。
四、整治范圍和內(nèi)容
（一）整治范圍
學(xué)院全體教職員工師德師風(fēng)中存在的問題。
（二）整治內(nèi)容
本次師德師風(fēng)整治專項活動著力針對我院教師在《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）中規(guī)定的七種情形和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》中規(guī)定的六種情況中存在的問題，緊密結(jié)合在學(xué)習(xí)討論落實活動中深入開展專項整治工作的良好契機，全面摸排，對照檢查，對于師生反響強烈、嚴(yán)重影響校風(fēng)教風(fēng)的不正之風(fēng)，要嚴(yán)格按照師德師風(fēng)一票否決的相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從快處理。
五、整治工作步驟和時間安排
專項整治活動從?2015年3月1日開始，12月底結(jié)束，共10個月。分四個階段進(jìn)行。
（一）第一階段??學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動階段，突出“營造氛圍，學(xué)深學(xué)透”?（2015年3月1日—2015年?3月15日）。
1.動員部署。成立師德師風(fēng)問題專項整治工作組，制定工作方案，召開全體教職工會議，對師德師風(fēng)專項整治活動進(jìn)行動員部署，及時傳達(dá)和貫徹落實省教育廳關(guān)于“師德師風(fēng)專項整治”活動的工作要求。
2.廣泛宣傳。利用學(xué)院網(wǎng)站、校園廣播、電子屏、宣傳欄、簡報、標(biāo)語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和必要性的認(rèn)識，明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。
3.專題學(xué)習(xí)。按照“師德師風(fēng)專項整治”活動要求組織全體教師通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》《教師法》、《習(xí)近平總書記9月9日在北京師范大學(xué)師生代表座談會上的重要講話》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》及教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件中有關(guān)師德的要求。每次學(xué)習(xí)要做好記錄備查。
（二）第二階段??自查自糾整改落實階段，突出“找準(zhǔn)問題，整改及時”（2015?年3月15?日—2015年5月31日）。
1.查擺問題。緊緊圍繞?“師德師風(fēng)整治”專項活動內(nèi)容，全體教職工要對照《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》認(rèn)真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十三個方面進(jìn)行：
（1）查有無損害國家利益，損害學(xué)生和學(xué)校合法權(quán)益的行為；
（2）查有無在教育教學(xué)活動中有違背黨的路線方針政策的言行；
（3）查有無在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果、違規(guī)使用科研經(jīng)費以及濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響；
（4）查有無影響正常教育教學(xué)工作的兼職兼薪行為；
（5）查有無在招生、考試、學(xué)生推優(yōu)等工作中徇私舞弊；
（6）查有無索要或收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；
（7）查有無對學(xué)生實施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；
（8）查有無參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；
（9）查有無參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；
（10）查有無讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；
（11）查有無通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；
（12）查有無利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為；
（13）其他違反高校教師職業(yè)道德的行為。
2.整改落實，務(wù)求實效。學(xué)院根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施。做到“三有三必”，即有訴必查，有查必果，有果必復(fù)，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公布。
3．懲前毖后，強化警示。對在專項整治活動開展過程中由于師德師風(fēng)問題造成一定影響的教師，學(xué)院將按照師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.簽訂承諾，增強責(zé)任。每位教職員工都要與學(xué)院簽訂師德師風(fēng)承諾書，并建立教師師德檔案；每名教師的師德師風(fēng)承諾書和師德師風(fēng)考評情況都要進(jìn)入教師的師德檔案，以此規(guī)范教師的職業(yè)道德行為，進(jìn)一步增強師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
（三）第三階段??監(jiān)督檢查階段，突出“重點檢查，責(zé)任追究”（2015?年6月1日—2015年10月31日）。
1.設(shè)立師德師風(fēng)專項整治投訴電話：3350484、3350524，向全院師生公開，對來信、來訪、來電反映的師德師風(fēng)問題，進(jìn)行重點檢查，嚴(yán)肅查處。
2.學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)專項整治工作組將不定期對全院師德師風(fēng)建設(shè)各階段的工作情況進(jìn)行督查，并將督查情況及時通報。
3.嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。對違反師德行為監(jiān)管不力、推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的部門，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。
4.學(xué)院把此次師德師風(fēng)專項整治情況納入各部門年度工作目標(biāo)管理，予以考核。
（四）第四階段??整改建制階段，突出“總結(jié)提高，形成長效機制”（?2015年12月底前）。
????“師德師風(fēng)整治”專項活動結(jié)束時，學(xué)院師德師風(fēng)專項整治活動工作組對活動開展情況、實施效果、選樹典型等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風(fēng)建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認(rèn)真進(jìn)行提煉，進(jìn)一步完善管理制度，建立學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)工作長效機制。
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