2023年仲裁申請書格式字體大小(模板10篇)

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2023年仲裁申請書格式字體大小(模板10篇)
時間:2023-09-21 05:36:05     小編:飛雪

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

仲裁申請書格式字體大小篇一

申請人:

年月日

附件:

1、副本份;

2、物證件;

3、書證件。

注意:

1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應為申請人的親筆簽名或蓋章。

2、仲裁請求應逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應有明確金額。

3、副本份數(shù),應按被申請人數(shù)提交。

4、申請人身份證明及復印件;

5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件。

6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

仲裁申請書格式字體大小篇二

被申請人:___公司

地址:__

法定代表人:__,電話:___

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20_0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20_年1月至今)

事實與理由:

申請人于20_年x月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

仲裁申請書格式字體大小篇三

仲裁回避

申請書

怎么寫?那么,下面是小編給大家介紹的仲裁回避申請書格式范文,希望對大家有幫助。

1.首部。

(1)注明文書名稱;(2)申請人和被申請人基本情況。

2.正文:寫明請求事項及理由。

3.尾部。

(1)致送仲裁機構(gòu)名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

二、格式:

回避申請書申請人:

被申請人:

請求事項及理由:

此致仲裁委員會申請人:

年 月 日附:相關證據(jù)資料

申請人:______市______冷凍食品加工廠

地址:______市______區(qū)_____路___號

法定代表人:鐘____________職務:廠長

被申請人:譚____,男,______大學教師

請求事項及理由:

申請人與______市______水產(chǎn)公司水產(chǎn)品交換

合同

爭議,已為___市仲裁委員會受理,并由仲裁庭審理。據(jù)悉,由___市仲裁委員會指定的仲裁員譚______曾在案件被受理后與______水產(chǎn)公司的經(jīng)理及其他一些人員一起在______市______大酒店吃飯,此事實為申請人下屬職工陳___在該酒店所見,可予以證明。

為防止不公正仲裁,維護申請人合法權益,根據(jù)((中華人民共和國仲裁法》第34條之規(guī)定,特向仲裁委員會申請該仲裁員退出本案仲裁活動,并另行指定仲裁員審理本案。

此致

___市仲裁委員會

申請人:___市___冷凍食品加工廠

法定代表人:鐘________________

________年________月________日

仲裁申請書格式字體大小篇四

申請人:_________,身份證號:__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話:_____________。

被申請人:_______________有限公司

法定代表人:________,職務:________,住所地:____________,通訊方式:_________。

申請事項:

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金,合計人民幣元。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣元。

3、請求裁決被申請人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費合計人民幣元。

事實與理由:

x年x月x日申請人應聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保。x年x月x日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關系,應當支付經(jīng)濟賠償金________元。

3、自x年x月x日至x年x月x日,申請人一直每周工作6天,每天工作達10小時,被申請人均未支付加班費,實際延長加班時長合計________小時,休息日加班合計________天,因此應支付加班費合計________元。

為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

仲裁申請書格式字體大小篇五

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

住址:

(有委托代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人:電話:

地址:郵編:

請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

1、

2、

3、

事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

仲裁申請書格式字體大小篇六

申請人:_,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭_,電話:

被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:.

法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

事實與理由:

申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

申請人:

20_年10月21日

仲裁申請書格式字體大小篇七

申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區(qū),電話。

被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。

法定代表人:,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。

此致

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:

二0一x年十一月十七日

仲裁申請書格式字體大小篇八

申請人:楊某,男,××××年×月×日生,漢族,住×××××××。身份證號:××××××。電話:××××××××。

被申請人:××××××公司,住所地:××××××。

法定代表人:×××,系該公司總經(jīng)理。

仲裁請求:

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關系;

5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金××××元;

6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準)。

事實和理由:××××年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事××工作,月工資約×××元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項社會保險?!痢痢痢聊辍猎隆寥樟璩俊咙c半左右,申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

××××年×月×日,××市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認決字(××××)×××號《認定工傷決定書》,認定申請人所受傷害屬于工傷?!痢痢痢聊辍痢猎隆寥?,××市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒××××年××××號《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘、停工留薪期8個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關規(guī)定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項社會保險,根據(jù)相關規(guī)定,被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經(jīng)濟補償金,為申請人補繳各項社會保險。

為維護申請人合法權益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的.仲裁請求。

此致

××縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會

申請人:

××××年×月×日

1、 勞動仲裁申請書必須使用a4紙打印或手寫(建議打印),文末的落款應為申請人本人的親筆簽名按手印或蓋章。

2、 仲裁請求應逐項寫明具體要求,有金錢給付請求的應有明確金額。

3、勞動仲裁申請書份數(shù),應按被申請人數(shù)+1提交(建議打印時多打印一份自已留存)。

4、 本申請書適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

5、提交勞動仲裁申請書時,附帶提交申請人本人身份證復印件及相關證據(jù)復印件(建議帶著原件,以便核實原件)。

6、被申請人全稱建議到當?shù)毓ど绦姓芾砭止俜骄W(wǎng)站查明。住所地、法定代表人等信息都可以查到哦!

仲裁申請書格式字體大小篇九

勞動爭議仲裁申請書格式:

勞動爭議仲裁申請書

申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)

被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)

法定代表人(或主要負責人):(寫明姓名、性別、年齡、職務、聯(lián)系電話)

請求事項:一、請求裁決××××××××××××;

二、請求裁決××××××××××××;

三、……

此致

海南省勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:(簽名或蓋章)

年月日

勞動爭議仲裁申請書范文

被申請人:南京xxxxx工程有限公司

地址:南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號

法定代表人:xxxx職務:總經(jīng)理

電話:xxxxxxxx

仲裁請求:

1請求仲裁委責令被申請人根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定因未簽訂書面勞動合同依法向申請人支付雙倍經(jīng)濟補償金10620元(按6個月工資標準計算);責令被申請人因未提前通知申請人就擅自解除勞動合同依法應向申請人支付賠償金3540元(按2個元工資標準計算),以上合計14160元。

2請求仲裁委責令被申請人向申請人支付加班費30000元(向申請人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個雙休日期間的加班費)

3請求仲裁委責令被申請人根據(jù)勞動法相關規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應當由被申請人繳納的社會保險金。

4仲裁費用由被申請人承擔。

事實與理由

xxx3年3月,申請人經(jīng)人介紹到被申請人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運工作,每月工資為1770元,每月工資基本按時發(fā)放。入職后,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同,申請人由于文化程度低,法律意識淡薄,故未與之計較,仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運至垃圾站,沒有休息天,沒有節(jié)假日),樸素的想著作為一個農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強一些,也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知,從明天起你不用來上班了,并且什么說法也沒有。被申請人作為用人單位的這種做法實在令我們勞動者寒心。

申請人認為,根據(jù)我國《勞動合同法》的有關規(guī)定,用人單位應當按照法律規(guī)定與勞動者簽訂書面勞動合同、用人單位違法解除勞動合同應當承擔法律責任。據(jù)此,申請人作為勞動依法享有勞動法規(guī)定的權益。現(xiàn)被申請人的行為已嚴重侵害了申請人的合法勞動權益,申請人雖與其多次交涉,要求被申請人依法給予合理補償,遭到無理拒絕。有鑒于此,申請人特依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定向你委申請仲裁,望依法裁決!

此致

南京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人:xxx

附:1、申請書副本一份

xxx6年xx月x日

仲裁申請書格式字體大小篇十

如下:

(此欄)申請人:__,__,__,出生年月日

被申請人:___公司

法定代表人:__,電話:___

地址:__,郵編:____

仲裁請求:

1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

2、請求裁決被申請人向申請人支付_個月經(jīng)濟補償金___元;

3、請求裁決被申請人為申訴人補繳200_年_月至200_年__月社會保險費。

事實與理由:

…………………………

以上請求,請仲裁委支持。

此致

__市勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3516176.html】

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