當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇一
臨床實習(xí)是護(hù)理實踐的主要形式，是護(hù)生向臨床護(hù)士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護(hù)士從事的是一項特殊的'工作，要求時刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習(xí)護(hù)士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達(dá)到最好的效果。現(xiàn)階段的實習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護(hù)理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護(hù)生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。
按照護(hù)理部教學(xué)委員會擬定的學(xué)習(xí)計劃大綱，力求帶教管理達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
護(hù)生入科后要詳細(xì)向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護(hù)理特點，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護(hù)生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件，在臨床實習(xí)中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責(zé)任心。
帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生，向護(hù)生傳授知識和技能，隨時為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護(hù)生熟悉各項護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理文件的書寫。護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。
護(hù)生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚她們在工作上的進(jìn)步，這樣可以增強她們的自信心，從而愉快的工作。
在帶教過程中針對不同護(hù)生在勞動紀(jì)律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實習(xí)的90后護(hù)生有?？粕灿斜究粕?，她們在護(hù)校時雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護(hù)生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。
護(hù)理部組織在職護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項護(hù)理技能及急救知識演練時，要求每位護(hù)生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學(xué)到的知識和技術(shù)，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要求護(hù)生準(zhǔn)備筆記本，隨時記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時上交以及時了解護(hù)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
帶教是一門藝術(shù)，對護(hù)生的一生有著深遠(yuǎn)的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護(hù)生，使每位護(hù)生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇二
第一段：引言（100字）
作為一名有多年教學(xué)經(jīng)驗的老師，我一直以來都非常重視帶教新入職老師。在帶教過程中，我與許多新老師交流、合作，也深感到了自己成長和進(jìn)步。在這個過程中，我從新老師身上學(xué)到了很多，同時也對教育工作有了全新的認(rèn)知和理解。下面，我想分享一下自己對于“帶教新入職老師”的一些心得體會。
第二段：傾聽與理解（200字）
在帶教新入職老師的過程中，我首先深刻認(rèn)識到了傾聽與理解的重要性。每個新老師都是一個獨立個體，擁有著不同的教育背景、經(jīng)驗和特點。因此，作為導(dǎo)師的我需要學(xué)會傾聽他們的想法和意見，并對其進(jìn)行理解和尊重。通過與新老師們的交流，我發(fā)現(xiàn)他們對于教育和教學(xué)有著不同的見解和觀點，這讓我更加開闊了自己的思路，并在教學(xué)實踐中不斷進(jìn)行反思和探索。
第三段：親身實踐與示范（300字）
帶教新入職老師需要親身實踐和示范，對于我來說，這也是一個挑戰(zhàn)和機遇。通過我在教學(xué)中的示范，新老師們可以觀察和學(xué)習(xí)到一些教育方面的技巧和方法。例如，在課堂上，我會刻意示范接納學(xué)生的不同思考方式，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點，并引導(dǎo)他們進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。在實踐中，新老師們可以把握機會觀察我的教學(xué)過程，學(xué)習(xí)到如何處理學(xué)生和課堂的各種情況，從而提高自己的教育教學(xué)水平。
第四段：解答與反思（300字）
在帶教新入職老師中，我也經(jīng)常會遇到一些問題，或許是他們在教學(xué)中遇到的難題，或許是工作中的疑慮和困惑。解答這些問題是我作為導(dǎo)師的責(zé)任之一，也是帶教過程中的重要環(huán)節(jié)。我會耐心聽取新老師們的問題，并盡力給予解答和幫助。同時，我也鼓勵他們多做反思和總結(jié)，不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法和策略。通過解答問題和反思，新老師們可以更好地適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：持續(xù)成長與共同進(jìn)步（200字）
帶教新入職老師不僅是對他們的一種幫助和支持，同時也是對自己的一種鍛煉和挑戰(zhàn)。通過與新老師們的交流與合作，我不斷反思自己的教育理念和實踐方式。新老師們的不同觀點和經(jīng)驗給了我許多啟示和借鑒，更讓我明白教育是一個共同成長的過程。在帶教新入職老師的過程中，我不僅看到了他們的成長和進(jìn)步，也看到了自己的成長和進(jìn)步。在教育事業(yè)中，我們共同努力，共同進(jìn)步，為學(xué)生的未來奉獻(xiàn)出更多的力量。
總結(jié)（100字）
帶教新入職老師是一項繁重而有意義的任務(wù)，通過傾聽與理解、親身實踐與示范、解答與反思以及持續(xù)成長與共同進(jìn)步，我們能夠共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我不僅學(xué)到了更多的教育知識和技能，也培養(yǎng)了更多的耐心和責(zé)任心。希望通過我的帶教，新入職老師們能夠在教育崗位上有所建樹，為孩子們的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇三
臨床實習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，是醫(yī)學(xué)教育的重要手段，是從學(xué)校走向社會的重要平臺，是實現(xiàn)理論知識向技術(shù)能力轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)。
1臨床實習(xí)護(hù)生存在問題
1.1技術(shù)操作能力較差
1.1.1由于護(hù)生在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)文化知識薄弱，專業(yè)知識掌握的不牢固、所以他們在臨床工作中不能將在校所學(xué)的知識完全的應(yīng)用于臨床、其次對臨床的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)掌握的也不全面，所以當(dāng)新的高科技醫(yī)學(xué)設(shè)施在臨床廣泛應(yīng)用時、新增專科護(hù)理技術(shù)時、新項目開展時而使實習(xí)護(hù)士們望而生畏，不敢踴躍的進(jìn)行學(xué)習(xí)和操作。
1.1.2實習(xí)護(hù)士方面：在當(dāng)今激烈的醫(yī)療市場競爭中，患者的法律意識不斷增強，導(dǎo)致對醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平要求也越來越高，而信任度卻逐漸減少，使他們產(chǎn)生了緊張恐懼的心理，從而降低了許多動手操作的機會。
1.1.3心理素質(zhì)較薄弱：主要由于中專護(hù)生的年齡都普遍偏小，基礎(chǔ)知識的起點比較低，許多在家里都是父母掌中的寶貝，然當(dāng)他們剛剛步入社會，接觸到新的環(huán)境，和面對著來自不同文化層家庭、經(jīng)濟、地位的患者，而表現(xiàn)的不知所措、不能大膽的去與病人交流溝通，而失去了很多動手操作的機會，處理事情也不夠老練，不懂得如何走進(jìn)患者的內(nèi)心和他們成為真正的朋友，尤其在搶救患者時，表現(xiàn)的慌亂無張，不夠沉著冷靜。
1.1.4對護(hù)士職業(yè)不了解、不熱愛：據(jù)了解有很多護(hù)生在入讀護(hù)校時對護(hù)士這個職業(yè)了解的不是很多，而且有些不是自愿的，可能是因某些原因勉強入校就讀，雖經(jīng)過一段時間的知識學(xué)習(xí)，專業(yè)知識水平較之前有所提高，但是，護(hù)生的專業(yè)思想道德素質(zhì)還有待提高。
1.1.5熟悉醫(yī)院壞境和各科室的相關(guān)規(guī)定：當(dāng)新的護(hù)生來到醫(yī)院時，首先應(yīng)當(dāng)熟悉醫(yī)院各科室的環(huán)境，了解其相關(guān)規(guī)定，如各科室的布局、病床及器械藥品的擺放、有關(guān)制度及流程，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、認(rèn)真規(guī)范儀容儀表，掌握自己崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，和帶教老師良好的溝通，在臨床對待患者要面帶微笑、態(tài)度溫和、真誠友好，要秉著高度責(zé)任心的理念來為患者服務(wù)。
1.2帶教老師方面
1.2.1帶教時間與精力不足：由于醫(yī)務(wù)人員短缺，工作繁重，實習(xí)護(hù)生又較多，雙重壓力難免造成某些帶教老師有時忽視臨床教學(xué)工作。對學(xué)生不能及時的糾正指導(dǎo)，抱著使用、跑腿觀念，傳授知識經(jīng)驗少，使學(xué)生知其然不知其所以然。
1.2.2自身學(xué)歷及職業(yè)道德素質(zhì)較低：現(xiàn)在大部分在醫(yī)院帶教的老師都是大專學(xué)歷，綜合類知識提高的緩慢，自身素質(zhì)也相對較低，部分在職護(hù)理人員思想不穩(wěn)定，都將潛移默化的影響著學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。
2帶教護(hù)生后的體會
2.1認(rèn)真強化崗前培：護(hù)生剛進(jìn)臨床時，求知欲很強，但基礎(chǔ)常用技術(shù)掌握的不夠熟練，因此開展崗前培訓(xùn)、規(guī)范操作步驟、培養(yǎng)良好素質(zhì)，是護(hù)生完成角色轉(zhuǎn)換、盡快適應(yīng)臨床工作的重要環(huán)節(jié)。
2.2.1入科前教育：要正確理解護(hù)理職業(yè)的神圣，不要因從事簡單而重復(fù)的體力勞動而感到地位低下，從而看不起護(hù)士工作產(chǎn)生消極心態(tài)。護(hù)生進(jìn)入科室后，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的看待自己的本職工作，將三查七對貫穿到臨床每一項護(hù)理操作中，由帶教老師向其介紹科室的專業(yè)，環(huán)境、急救器械、藥品及物品的位置及相關(guān)要求，使他們能夠良好熟悉院內(nèi)環(huán)境，消除陌生感，盡快的加入到醫(yī)療團隊中去，做好醫(yī)生的幫手，爭分奪秒的搶救病人的生命。
2.2.2一對一的帶教方式：護(hù)生進(jìn)入臨床后會有一名代教老師，向護(hù)生傳授知識和基本技能，在臨床操作中及時為其講解難點，重點，使護(hù)生能隨時的消化和吸收，在老師的帶領(lǐng)下，能夠多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請教，從而使自身的知識儲備量有所提高，他們有目的的將護(hù)生需學(xué)的知識有效的總結(jié)提煉傳授給學(xué)生;并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，引導(dǎo)護(hù)生干一行愛一行，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德來完成在臨床護(hù)理中的每一項操作。
2.2.3多途徑培養(yǎng)自信心：護(hù)生應(yīng)對臨床工作有著高度的熱情和自信，不要因患者的一句批評而失去原有的信心，應(yīng)該勇敢大膽的放手臨床中去，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一項操作，尊重每一位患者和代教老師，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，虛心學(xué)習(xí)，于老師多多溝通，虛心學(xué)習(xí)。對病人要真實尊重，對同學(xué)要誠信合作，對自己要樂觀自信。
2.2.4培養(yǎng)良好的職業(yè)道德：護(hù)生在臨床實習(xí)中，會存在著許多問題，如怕臟、怕累、怕苦、缺乏與患者溝通和交流等現(xiàn)象，對此在臨床實習(xí)過程中，應(yīng)先讓他們在護(hù)理患者的時候，了解患者及家屬的心理活動及需求，體會患者的痛苦，培養(yǎng)對患者的同情心和責(zé)任心，所以帶教老師能否以身作則極為重要，老師在日常工作中表現(xiàn)出對患者的熱情和關(guān)心，忘我的工作作風(fēng)，對工作精益求精、一絲不茍的精神，都給實習(xí)護(hù)生極大的感染，從而在潛移默化中對學(xué)生從事護(hù)理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
2.2.5強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：開展護(hù)理查房每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位帶教老師都要給實習(xí)護(hù)生講小課，內(nèi)容主要以介紹專科醫(yī)療新進(jìn)展及專項護(hù)理技術(shù)為主，每月安排一次護(hù)理查房，查房時，選定一例病情較重、臨床癥狀較復(fù)雜的患者進(jìn)行討論，各抒己見、集思廣益，使理論和臨床實踐相結(jié)合。
2.2.6研究實習(xí)方法：在從事護(hù)理專業(yè)的過程中，護(hù)生應(yīng)該不斷汲取新知識、新理論、新技能，以此來保持對護(hù)理事業(yè)的興趣，培養(yǎng)自身主動學(xué)習(xí)的能力。只知道苦練操作，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該在苦練中尋找操作的技巧，并不斷的總結(jié)、反思，只有將這些有機的結(jié)合起來，才會使工作質(zhì)量和工作效率都有明顯的提高。
總之，在指導(dǎo)護(hù)理學(xué)生實習(xí)的過程中，不僅要加強對實習(xí)帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，還要在臨床帶教中，教會護(hù)生理論聯(lián)系實際，盡快適應(yīng)護(hù)士角色，調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性，提高他們自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇四
隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，教師隊伍的不斷擴大，帶教新入職老師成為了一項重要的任務(wù)。作為帶教人員，能夠幫助新入職老師更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提升教學(xué)水平，對于整個教育系統(tǒng)的進(jìn)步起到了積極的促進(jìn)作用。在這個過程中，我深入思考并總結(jié)出了以下幾點心得體會。
首先，師德是帶教新入職老師的重中之重。師德是教師的靈魂，是教師從業(yè)的基本準(zhǔn)則。在帶教新入職老師的過程中，我積極踐行師德，做到了身教言教兼容并蓄。我時刻保持著良好的教育品格，督促新老師嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守學(xué)術(shù)規(guī)范，力求正確引導(dǎo)，為學(xué)生樹立榜樣。通過我的言傳身教，新入職老師也意識到了師德的重要性，提升了自身的師德修養(yǎng)。
其次，個人經(jīng)驗的分享對新入職老師的成長有著重大影響。在帶教新入職老師的過程中，我主動分享了自己多年來積累的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我告訴他們，教學(xué)要注重啟發(fā)學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。我分享了一些實用的教學(xué)技巧和方法，例如如何利用多媒體教學(xué)工具提高教學(xué)效果，如何因材施教，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等。這些經(jīng)驗的分享使新入職老師在實踐中找到了自己的教學(xué)風(fēng)格，提高了教學(xué)水平。
再次，及時反饋和指導(dǎo)是帶教工作中必不可少的環(huán)節(jié)。在帶教新入職老師的過程中，我時常與他們定期交流和討論，積極給予及時的反饋和指導(dǎo)。我認(rèn)真觀察新入職老師的教學(xué)情況，對其進(jìn)行高效而具體的評價，指出其教學(xué)中存在的不足并提出改善方案。同時，我還對他們的優(yōu)點予以肯定和鼓勵，幫助他們建立自信，增強教學(xué)的主動性和創(chuàng)造性。這種及時的反饋和指導(dǎo)使新入職老師更加清楚自己的教學(xué)方向，并不斷提高。
最后，激勵新入職老師的積極性和創(chuàng)造力是帶教工作中不可或缺的重要任務(wù)。作為帶教人員，我深知激勵的重要性。在每一次與新入職老師的交流中，我都注重激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我鼓勵他們大膽嘗試新的教學(xué)方法，鼓勵他們勇于創(chuàng)新，幫助他們解決遇到的困難和問題。我在課堂上對他們的教學(xué)進(jìn)行點評，夸獎他們的優(yōu)點和進(jìn)步，激勵他們繼續(xù)努力。這種激勵讓新入職老師感到受到重視和支持，積極性和創(chuàng)造力也得到了有效的提升。
總結(jié)來說，帶教新入職老師是一項需要耐心、經(jīng)驗和智慧的工作。通過這一過程，我收獲了很多。帶教的過程也讓我更加深入地認(rèn)識到了教師的職責(zé)所在，使我更加明確了自己的教學(xué)目標(biāo)和方向。我相信，在我和其他帶教人員的共同努力下，新入職老師定能在教育事業(yè)的道路上茁壯成長。同時，這也讓我們更加堅定了共同肩負(fù)起培養(yǎng)下一代的責(zé)任和使命的信心。希望未來，越來越多的教育機構(gòu)和學(xué)校能夠重視帶教工作，為教師隊伍的發(fā)展和提升貢獻(xiàn)力量。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇五
又一批新教師來到我校，走上了三尺講臺。承蒙校領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我擔(dān)任程老師的指導(dǎo)老師。我既感到高興，又感到責(zé)任重大。雖然我有近十多年的教學(xué)經(jīng)驗，有幾次帶教新教師的經(jīng)歷,但新的時代、新的教學(xué)理念，決不允許我只把我的老本傳給青年教師，而應(yīng)該與時俱進(jìn)，要讓青年教師在開始教學(xué)生涯之時，就掌握新的教學(xué)理念，能用新的教學(xué)方法去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。為此，我感到，只有把這次帶教看成是一次督促自己不斷學(xué)習(xí)的機會，與新教師攜手互助，共同學(xué)習(xí)，才能比翼齊飛，共同提高。所以，在一年的實踐中，我把指導(dǎo)的重點放在與程潔老師共同學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，新的語文課程特點上，放在指導(dǎo)程老師養(yǎng)成“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、求真創(chuàng)新”的教風(fēng)上，放在共同提高“無私奉獻(xiàn)、為人師表、敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的師德上。具體說，就是：
一、共同學(xué)習(xí)，掌握新的教學(xué)理念。
在這一年里，我們共同學(xué)習(xí)了新的《語文學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)習(xí)了上海市的二期教改理論以及《新課程：語文教育怎樣改革》《新課程：語文教學(xué)論》等書籍，還共同閱讀與學(xué)習(xí)了《語文學(xué)習(xí)》、《中學(xué)語文教學(xué)》等雜志，交流了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到，語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文課是實踐性很強的課程，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力。語文的素養(yǎng)只能建構(gòu)，也就是實踐，所以要突出實踐，突出活動，突出習(xí)得。語文課要積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式，努力建設(shè)開放而有活力的教學(xué)模式。在教學(xué)設(shè)計中，要充分體現(xiàn)新課程的教學(xué)理念，要訓(xùn)練學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生的語文能力。由于在這一年中我們不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教學(xué)理念，對語文教學(xué)有了深刻的認(rèn)識，也為上好語文課打下了扎實的理論基礎(chǔ)。
二、互相探討，探究語文教學(xué)規(guī)律。
為了盡快地讓程老師站穩(wěn)講臺，除了互相聽課以外，我還重點讓她注重教學(xué)設(shè)計，讓她明白，在語文教學(xué)的設(shè)計中，應(yīng)凸現(xiàn)語文學(xué)科的特點，語文課應(yīng)“語文化”，而不能上成政治課。每教時都應(yīng)有語文教學(xué)的要求與目標(biāo)，特別是要有訓(xùn)練目標(biāo)的設(shè)計，新課程的教學(xué)設(shè)計要為每位學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造合適的“學(xué)習(xí)條件”。因為掌握了新的教學(xué)理念，程老師注意在教學(xué)設(shè)計中以學(xué)生為本，能根據(jù)學(xué)科特點和知識類型設(shè)計教學(xué)，突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。如進(jìn)行《父與子》的教學(xué)時，她精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，讓學(xué)生置身于其中，去領(lǐng)悟與體驗。而在教學(xué)《為學(xué)》時，她又一改從情節(jié)到主題，從人物到藝術(shù)特色的逐一分析，而是通過設(shè)計提問，讓學(xué)生去帶著問題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生主動去探索。其他諸如在教學(xué)設(shè)計中怎樣設(shè)計教學(xué)的突破口，怎樣注重學(xué)生的合作學(xué)習(xí)，怎樣進(jìn)行語文訓(xùn)練，程潔老師都能在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生和教材的實際進(jìn)行合理地安排，初步站穩(wěn)了講臺。
三、取長補短，互幫互助共同提高。
雖然我比程老師年長好多歲，但并不是說明我一定比她高明。年輕人悟性強，吸收新知識比我們多，比我們快。尤其是在電子時代的今天，她們在網(wǎng)上獲得的信息比我們多得多，特別是一些教學(xué)資料，能依靠她們很快的得到。我也在程潔老師的幫助下，運用電腦的水平有了很大的提高。另外，青年教師思維活躍，點子方法也比我們多，這些，都是值得我學(xué)習(xí)的。所以，指導(dǎo)青年教師的過程，也是我向青年教師學(xué)習(xí)的過程。我們?nèi)￠L補短，互幫互助，共同提高，取得了雙贏。
新老教師結(jié)對，促進(jìn)了互幫互助，促進(jìn)了專業(yè)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)了教學(xué)能力的提高，也讓學(xué)生最終受益。這種攜手互助、比翼齊飛的好模式，確實值得提倡，值得推廣。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇六
導(dǎo)師帶教是新老師成長的重要環(huán)節(jié)，不僅可以提高新老師的教學(xué)水平，也能夠傳承教育理念和經(jīng)驗。通過導(dǎo)師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，我深刻體會到了導(dǎo)師帶教的重要性和價值。在近期的導(dǎo)師帶教過程中，我收獲頗豐，從中受到啟發(fā)，也對自己的教學(xué)工作有了新的認(rèn)知和思考。
首先，在導(dǎo)師帶教過程中，導(dǎo)師起到了榜樣的作用。導(dǎo)師是經(jīng)驗豐富的老師，他們在教學(xué)過程中積累了豐富的知識和經(jīng)驗，是我們新老師學(xué)習(xí)和借鑒的對象。我有幸擁有一位優(yōu)秀的導(dǎo)師，導(dǎo)師在課堂上總是親自示范和演示，手把手地教我們?nèi)绾卧O(shè)計教案、布置作業(yè)、評價學(xué)生等。他的舉動和方式讓我刮目相看，他深入淺出的講解和耐心細(xì)致的指導(dǎo)讓我受益匪淺。在導(dǎo)師帶教的過程中，我從導(dǎo)師身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的教學(xué)方法和管理技巧，也從導(dǎo)師身上感受到了責(zé)任心和專業(yè)精神。
其次，在導(dǎo)師帶教過程中，我了解到了導(dǎo)師不僅僅是教學(xué)的榜樣，還是我們的良師益友。導(dǎo)師們樂于分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和教育理念，并且不厭其煩地回答我們提出的問題。在和導(dǎo)師交流的過程中，我不僅了解了教學(xué)臺前的秘訣，更了解到了教育的真諦。導(dǎo)師們溫和和善地糾正我們的錯誤，鼓勵我們勇于嘗試和創(chuàng)新。他們將我們視為平等的伙伴，給予我們充分的發(fā)揮和表現(xiàn)的機會。在和導(dǎo)師的交流中，我感受到了導(dǎo)師們對我們的信任和支持，也更加堅定了我從事教育事業(yè)的決心。
進(jìn)一步地，導(dǎo)師帶教過程中的反思和總結(jié)是我成長的標(biāo)志。導(dǎo)師們教會我反思和總結(jié)自己的教學(xué)過程，從中發(fā)現(xiàn)不足，找到改進(jìn)方法。每一次的教學(xué)觀摩和講解會，導(dǎo)師都會仔細(xì)地指導(dǎo)我們?nèi)绾瓮ㄟ^觀察自己和他人的教學(xué)方法，尋找問題并整理出解決辦法。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)方法中存在的問題，例如板書不夠清楚、講解不夠流暢等，通過導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫助，我學(xué)會了如何改進(jìn)自己，提高自己的教學(xué)水平。
最后，在導(dǎo)師帶教的過程中，團隊合作和交流也是關(guān)鍵。我有幸和一群優(yōu)秀的新老師一起接受導(dǎo)師的帶教，我們一起討論教學(xué)問題，一起進(jìn)行反思和總結(jié)，互相鼓勵和支持。在每一次的教學(xué)觀摩中，我們互相擔(dān)任評委的角色，共同評價和討論教學(xué)表現(xiàn)，通過交流和分享，我們不斷進(jìn)步，從中激發(fā)了我們更大的潛力和積極性。團隊合作和交流不僅使我們學(xué)到了更多的知識，也增進(jìn)了我們的友誼和凝聚力。
總之，導(dǎo)師帶教是新老師成長的重要環(huán)節(jié)，通過導(dǎo)師的引領(lǐng)和榜樣作用，我們能夠更好地認(rèn)識自己，提高自己的教學(xué)水平。導(dǎo)師們的教導(dǎo)和關(guān)懷讓我們感受到了教育事業(yè)的偉大和美好，也讓我們更加堅定了自己從事教育事業(yè)的信念。在未來的教學(xué)工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚導(dǎo)師們的精神和教育理念，努力提供更好的教育服務(wù)，并幫助更多的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇七
我的師傅是周紅軍老師。走進(jìn)東溝中學(xué)，是一種幸運;走近周老師的身邊更是一種機遇。20xx年的9月，我有幸成了周老師的徒弟。在師父的指導(dǎo)下，我一路走來，在漸漸地成長中熟悉自己的工作，熟悉周圍的人事，開始越來越喜歡教師這個職業(yè)。
周老師的為人處事，經(jīng)驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在內(nèi)心默默的感動之余，獲得了更多的學(xué)習(xí)、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在剛開學(xué)時，我對身邊的一切都感到陌生，心里是一種漂泊不定的感覺。師傅很關(guān)心，總是說上幾句“怎么樣?適應(yīng)了嗎?”“學(xué)生怎么樣?”“上課感覺如何?”每次匯報課和提高課前，師傅都幫我選材，課后及時地給我提出不足之處。師傅經(jīng)常和我談心，指導(dǎo)我該如何分析整理教材，如何在課堂中滲透政治教學(xué)思想。在和師傅的交流中，我迅速地成長起來。在教學(xué)中，只要我請教，她即使再忙，也會放下手頭的工作，為我把關(guān)，和我一起分析。師傅對待教學(xué)工作的一絲不茍，深深地影響了我。為了我的成長，師傅還給我提出了下列要求：
一、鼓勵我多學(xué)習(xí)
“一天不讀書自己知道，兩天不讀書對手知道，三天不讀書大家知道”江老師常用這句話教育我，使我意識到：只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實踐。因此，一學(xué)期以來，我通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育理念。
二、鼓勵我多聽課
一開學(xué)，周老師就告訴我：“我們學(xué)校有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境，只要是公開課，不論是什么科目的是誰的，都可以去聽?！庇谑牵揖投嗔撕芏嘞蚱渌蠋煂W(xué)習(xí)的機會。江老師要求我每次聽課后都應(yīng)該向講公開課教師學(xué)習(xí)至少一個地方，她說這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過程中，我受益匪淺。
三、鼓勵我多動筆
周老師給我提出了這樣的發(fā)展目標(biāo)：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來，在江老師的要求、指導(dǎo)下，我課課堅持寫教學(xué)反思，撰寫了一些文章，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認(rèn)真實踐、及時總結(jié)，我的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
我和周老師同時承擔(dān)同一年級政治教學(xué)工作，這為我向師傅的學(xué)習(xí)提供了得天獨厚的條件。我向師傅學(xué)什么?怎么學(xué)?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我兩年中思考得最多的問題。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也是成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始，也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點，也都會及時地與我交流，使我在課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時可以從聽者的角度來體會使用教具的教學(xué)效果，這種感受江老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都是悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
如今，兩年已經(jīng)過去，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習(xí)的東西實在太多。感謝江老師，因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導(dǎo)我——不來改變我，但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學(xué)生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了!”
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇八
第一段：導(dǎo)師帶教的重要性（引入）
導(dǎo)師是一個學(xué)校里的重要角色，他們承擔(dān)著培養(yǎng)新一代教育者的責(zé)任。作為一名新老師，我有幸擔(dān)任了這個職位，并獲得了一位優(yōu)秀的導(dǎo)師。在與導(dǎo)師的共事過程中，我深刻體會到導(dǎo)師帶教的重要性。
第二段：導(dǎo)師的帶教方式和方法（分析）
我的導(dǎo)師非常擅長用實際行動和生動的案例來指導(dǎo)和啟發(fā)我。在每堂課結(jié)束后，他總會給我一些建議和反饋，幫助我提高。而且，他總是耐心地回答我的問題，并在有需要的時候給予指導(dǎo)和支持。通過和導(dǎo)師的交流，我學(xué)到了很多課堂上不容易學(xué)到的經(jīng)驗和技巧。
第三段：導(dǎo)師的榜樣作用（論證）
導(dǎo)師不僅僅在教學(xué)上給了我很大的幫助，他同時也是我的一個榜樣。他的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強和為人謙和的優(yōu)秀品質(zhì)，深深地影響和鼓舞了我。他總是以身作則，讓我明白作為一名教師，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素養(yǎng)。
第四段：師生交流的重要性（解決矛盾）
盡管導(dǎo)師在教學(xué)和職業(yè)上給予了我很多幫助，但有時候，我們也會發(fā)生分歧。然而，通過和導(dǎo)師的交流和溝通，我們最終總能找到解決辦法。這讓我更加意識到師生交流的重要性，只有通過溝通和相互理解，才能更好地改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
第五段：導(dǎo)師帶教心得體會（結(jié)論）
通過和導(dǎo)師的共事，我深刻體會到導(dǎo)師帶教的重要性。優(yōu)秀的導(dǎo)師能夠真正地引導(dǎo)新老師，幫助他們成長和進(jìn)步。在與導(dǎo)師的交流中，我學(xué)習(xí)到了很多不同課堂和教學(xué)技巧，并且明白了作為一名教育者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。師生交流對于解決問題和提高教學(xué)質(zhì)量非常重要。因此，作為一名新老師，我將把這些寶貴的經(jīng)驗與技巧傳遞給我的學(xué)生，并努力成為一名優(yōu)秀的教育者。
帶教老師培訓(xùn)心得體會篇九
供應(yīng)室作為醫(yī)院重要的支持部門，是醫(yī)護(hù)團隊中不可或缺的一部分。而教育培訓(xùn)則是整個供應(yīng)室工作得以順利推進(jìn)的基石之一。在供應(yīng)室?guī)Ы汤蠋煹慕巧校藗魇诩寄?，更需要有耐心、有信心并為學(xué)員們樹立榜樣。本文將從五個方面介紹我個人作為一名供應(yīng)室?guī)Ы汤蠋煹男牡皿w會。
第一，了解學(xué)員的個性特點。在進(jìn)行教育培訓(xùn)時，我們不僅需要關(guān)注學(xué)員的專業(yè)能力，更要了解學(xué)員的個性特點，因為這些因素將會影響他們的學(xué)習(xí)效果和效率。有些人可能學(xué)習(xí)比較慢，需要花費更多的時間和精力，也有些人可能在處理學(xué)習(xí)困惑時可能會更加情緒化。因此，我們作為帶教老師要有耐心，理解他們的特點，并根據(jù)他們的需要進(jìn)行針對性的教學(xué)。
第二，充分準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容。成功的教育培訓(xùn)需要有充分的準(zhǔn)備。在進(jìn)行教學(xué)之前，我們應(yīng)該先進(jìn)行教學(xué)計劃和教學(xué)材料的準(zhǔn)備和檢查。為了確保教學(xué)質(zhì)量和效果，我們應(yīng)該十分仔細(xì)地處理每一個細(xì)節(jié)，避免出錯并鼓勵學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)。
第三，創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。供應(yīng)室作為一個團隊，教育培訓(xùn)也不應(yīng)該是單打獨斗。在進(jìn)行帶教時，我們應(yīng)該致力于營造一個積極、活躍、互動和合作的學(xué)習(xí)氛圍。我們應(yīng)該鼓勵學(xué)員互相合作、互相學(xué)習(xí)，并提供多種形式的教育方法，以幫助學(xué)員更好地理解和記憶知識。
第四，鼓勵學(xué)員自主學(xué)習(xí)。雖然帶教老師起著很重要的監(jiān)督和指導(dǎo)作用，但真正的教育過程是學(xué)員自己的學(xué)習(xí)過程。因此，我們應(yīng)該鼓勵學(xué)員自主學(xué)習(xí)，即使在帶領(lǐng)學(xué)員完成某項任務(wù)時，也應(yīng)該盡量給學(xué)員更多的自由和選擇。這樣有助于學(xué)員的自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，也有助于提高他們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
最后，做好自我反思和改進(jìn)。教育培訓(xùn)是一個不斷改進(jìn)的過程，而作為帶教老師，我們應(yīng)該隨時關(guān)注自己的教學(xué)效果，并在必要時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們應(yīng)該是聆聽反饋的佳手，積極傾聽學(xué)員的建議和反饋，并將其作為改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)和指導(dǎo)。
總之，作為供應(yīng)室?guī)Ы汤蠋?，我們需要掌握好技巧，提高教學(xué)效果，創(chuàng)造一個積極的學(xué)習(xí)氛圍，并鼓勵學(xué)員自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展。這需要我們有足夠的耐心、信心，并且盡力為學(xué)員樹立榜樣。
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