報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習報告5000字篇一
20xx年，是協(xié)會全面發(fā)展、創(chuàng)新開拓的一年。為有效梳理20xx年工作，為20xx年既定工作強勢蓄力，現(xiàn)本著務實、健康發(fā)展原則，就xx區(qū)電視藝術協(xié)會工作進行全面系統(tǒng)總結！
鑒于影視文化行業(yè)思想與思維先行、技術支撐的特殊從業(yè)特色，我們于20xx年伊始就狠抓會員思想建設工作，在協(xié)會徐家寬主席的正確思想引領下，先后由執(zhí)行主席李曉春于20xx年3月和5月兩次召集組織協(xié)會會員企業(yè)及個人進行統(tǒng)一思想、形成合力的相應工作，從“規(guī)避影視行業(yè)亂象”、“規(guī)范影視行業(yè)從業(yè)者良好品質”等方面，著力打造一個傳遞行業(yè)正能量、剔除行業(yè)不良行為的正能量團隊，初步形成了一支對行業(yè)有正確認知，對自身價值有正確評估的內部思想體系。
同時，我們從會員內部篩選部分黨員及技術、思想優(yōu)秀的會員，賦予部分人員團隊管理、技術指導等特殊使命，給予行業(yè)鍛煉提升機會，增加其業(yè)績收入等。
20xx年初，協(xié)會以業(yè)務為抓手，初步集中統(tǒng)一招募了一批有志于發(fā)展的會員企業(yè)及個人，以業(yè)務為基礎，進行成員優(yōu)化具體工作。先后招募在陜從業(yè)的影視團隊或個人準會員50余人，進行了三次階梯型篩選淘汰工作，徹底將有人品、有素質、有技術、有創(chuàng)新、有合作、有遠見的優(yōu)秀人才集中起來，為協(xié)會后續(xù)形成“學習共進、合作共贏、價值凸顯”的良好局面奠定基礎。
為保證協(xié)會在健康有序的合作環(huán)境中持續(xù)發(fā)展，我們先后多次考察并小范圍聽取會員意見，針對會員發(fā)展中遇到的問題，給與解答和積極指導，促進其不斷進步，創(chuàng)造社會價值。
協(xié)會針對會員實際情況，從對外形象、統(tǒng)一著裝、客戶服務流程、技術服務規(guī)范、溝通對接技巧、上午禮儀制度等方面進行了內部多層次多角度規(guī)范化，力爭讓每一個會員堅守從業(yè)底線，具有較強的客戶服務意識和技術素養(yǎng)，達到受客戶尊重、受同行尊重的優(yōu)秀影視從業(yè)人員保準。
現(xiàn)階段，經(jīng)濟態(tài)勢整體平穩(wěn)，但影視文化行業(yè)由于惡性競爭、客戶群體不確定、行業(yè)標準相對不統(tǒng)一等現(xiàn)實問題的存在，大部分創(chuàng)業(yè)期從業(yè)者都面臨業(yè)務少、業(yè)務體量小等問題。對此，我們從幾個方面進行了著重培訓和內部溝通學習，并發(fā)揮協(xié)會帶頭引領作用，鼓勵業(yè)務能力強的會員企業(yè)將業(yè)務量進一步拓展，以最大限度增加會員企業(yè)或個人的經(jīng)營和技術服務收入，提升會員企業(yè)及個人生活幸福指數(shù)。20xx年以來，協(xié)會先后牽頭，為會員企業(yè)及個人承接了陜西電視臺星勢力品牌運營中心“top dancer”街舞選秀活動全程節(jié)目錄制、“傳祺汽車”品牌活動現(xiàn)場拍攝、別克汽車品牌活動現(xiàn)場拍攝等一系列品牌活動的影視服務工作，同時與不同類型多家企業(yè)對接影視宣傳片、品牌營銷活動等技術服務業(yè)務，累計為廣大會員企業(yè)創(chuàng)收達40余萬元，使廣大協(xié)會會員及企業(yè)從中受益。
開通了xx區(qū)電視藝術協(xié)會官方微信公眾平臺，為廣大會員企業(yè)及個人提供宣傳平臺，分批次推送優(yōu)秀作品，宣傳影視動態(tài)，得到了廣大會員企業(yè)一直支持和認可。
1 由于影視文化行業(yè)特色及部分從業(yè)者的不良行為，造成影視從業(yè)者水平及個人認識層次不一，協(xié)會會員企業(yè)及個人雖定期溝通，互相學習交流，但思想統(tǒng)一工作始終收效不是十分顯著，依然有部分會員對于協(xié)會、對于行業(yè)有片面認知，需要我們通過下一步工作進一步規(guī)范！
2 業(yè)務層面，目前協(xié)會大部分為創(chuàng)業(yè)型團隊和個人會員，工作熱情及技術提升空間很大，在“強者帶弱者”的濃厚學習提升氛圍中，僅依靠自身內部資源調度是遠遠不夠的，要讓會員企業(yè)及個人在經(jīng)營過程中徹底受益，就需要大幅度增強業(yè)務量，這一點我們會在后續(xù)工作中進一步采取措施，不斷加強！
3 部分會員企業(yè)或個人限于創(chuàng)業(yè)初期的資金有限等因素，在設備投入、人員培訓、業(yè)務拓展等領域欠缺相應支持，希望借助會員企業(yè)內部形成機制，以及協(xié)會層面給與支持！
1 利用半年時間（截止20xx年5月底前），充分發(fā)揮協(xié)會正能量引領作用，將協(xié)會在冊會員數(shù)量擴展至目前的2倍，并進一步落實好協(xié)會統(tǒng)一辦公制度和內部合作機制；
2 利用半年時間（截止20xx年5月底前），將現(xiàn)有會員的技術和業(yè)務能力提升至西安同類型工作室或個人之上，在西安地區(qū)具有一定的業(yè)務影響力，借此進一步擴大群體業(yè)務量和個人收入，發(fā)揮協(xié)會的職能作用，充分讓會員認識到協(xié)會對于自身發(fā)展的重要性。
3 20xx年下半年，鼓勵會員企業(yè)及個人創(chuàng)作優(yōu)秀影視作品，弘揚社會正能量，且以xx區(qū)漢文化為立足點，宣傳推廣xx區(qū)正面形象，弘揚漢文化精髓。
4 將協(xié)會會員及入會企業(yè)打造成為xx區(qū)技術領先、業(yè)務優(yōu)秀、服務到位的團隊，每個人以“xx區(qū)電視藝術協(xié)會”為榮，xx區(qū)電視藝術協(xié)會以每個會員的進步成長和價值體現(xiàn)為傲！
實習報告5000字篇二
本學期工作重點依然是骨干院校建設，并且是建設的最后階段。藝術設計系的教學督導工作重點就是在上學期完成全體教師的教學能力測評后進一步增強教學能力，提高課堂教學水平和教學效果，同時還有加強教學管理，規(guī)范教學秩序。具體工作總結如下：
截止第十二周周五，我系所有教師都進行了教學測評，測評率達到100%，由于有系領導的重視、教研室主任的督促、前兩批參加測評教師的指導、參評教師自身的認真努力，我系所有教師都順利通過測評，并達到了以評促教、以評促改的良好效果。
藝術設計系一線教師近百名，系領導、教研室對測評情況進行了全面總結。首先肯定了絕大多數(shù)老師對本次測試的重視和認真，以及對測試要求的領會和貫徹落實。通過測試基本掌握了項目教學的精神實質。要求老師們依據(jù)專業(yè)背景，依照學生需求，加大新的教學方法的推行力度。對測試不認真，成績不夠理想的個別老師通過教研室主任進行了溝通教育，使其提高認識，加強學習，對教學工作提出了嚴格要求。
期中教學檢查的這幾個周，也是我系安排最后一輪次教學測評工作進行的幾周，系領導布置，要求全系所有教師全程旁聽所有測評過程，相互學習，互取優(yōu)點。
由我系王主任、叢主任、辦公室、各教研室主任組成的聽課小組深入到各教研室，進行了廣泛的聽課（包括到實習實訓現(xiàn)場觀摩、聽公開課），教師能夠認真對待教學工作，工作態(tài)度嚴謹，多數(shù)教師的教學效果能夠得到學生的認可。
系教學負責人在學院沒有其它事務的情況下，堅持每周聽兩位老師的課。督導員按學院規(guī)定，認真完成聽課任務，老師們尤其是年輕老師一定要互相聽課，互相學習。系領導參與評課，指出優(yōu)缺點和改進建議。我作為督導員一方面配合系領導加強督導力度，另一方面深入課堂聽課、了解、督導、提高。本學期的迎評工作很有起色，一線教師從上至下認真嚴肅對待每一節(jié)課，教學效果明顯提高。
根據(jù)教學計劃安排，我系日常教學秩序檢查，每周至少進行一次，教師的教學工作符合基本規(guī)范，教學積極性高，教學質量有保證，教學、考勤常抓不懈，教師不隨意調課，學生無無故缺勤情況。通過校內教學現(xiàn)場督導，各教研室能夠嚴格執(zhí)行授課計劃，教學計劃執(zhí)行情況良好。
常規(guī)教學管理是教學督導工作的重點，學期初的教學計劃安排認真討論制定，同專業(yè)老師認真分析所教專業(yè)背景，根據(jù)專業(yè)需求，探討適合專業(yè)需要的教學方法。學期中的教學檢查涉及每一位老師，從教案、批改的作業(yè)、聽課記錄，到學生評教，督導、領導嚴格抓，深入專業(yè)，聽取學生的聲音。然后進行信息反饋，總結經(jīng)驗教訓，提高教學水平。沒有上課接打電話和遲到早退的情況，沒有出現(xiàn)一起教學事故。
上學期由教務處倡導的職業(yè)技能大賽成果顯著，大大提高了學生的學習積極性，并在校園內形成了良好的學習氛圍，達到了預期效果。本學期繼續(xù)在這種良好氛圍的影響下，繼續(xù)推進完善大賽機制，將這種良好的學習氛圍做到常態(tài)化。
藝術設計系的督導工作除以上提到的幾個方面外，不斷加強教研科研的督導。制作精品課、督促課題結題、申報新課題，論文數(shù)量穩(wěn)步增加。
當然藝術設計系的督導工作也存在許多不足：其一，有些老師的課堂教學依然采用滿堂灌的填鴨式，與測評要求不符，不能適應實際需要，原因是觀念陳舊，不思改革。其二是我作為基礎部的督導員，未能按要求完成聽課任務，所以情況掌握不夠全面。
下一步我們要繼續(xù)加強教師的業(yè)務學習和提高，為教師更新教育觀念、更新知識、盡快得到本專業(yè)前沿信息、豐富教學內容、改進育人方法提供條件，支持教師更多的參與教學改革研究課題立項工作，同時更要嚴明教學紀律，堅持剛性的制度與柔性的人文管理相結合的方法，提高教學質量，進一步提高學生對教學的滿意度，圓滿完成各項教學任務。以后的工作要嚴格執(zhí)行學院精神，在系領導的正確領導下做好督導工作，全面提高教師教學能力和藝術設計系的教學管理水平。
實習報告5000字篇三
懷揣著激動的情緒，享受著春日的陽光，我們踏上了文學采風的旅途。
沿途的風景雖然一閃而過，但在我心中的印象是綠葉中夾雜著幾朵小花，小花“浮”在綠葉上。在綠葉上，花顯現(xiàn)出一種艷麗美；在花朵下，綠葉顯現(xiàn)出一種樸素美。
陶醉在花與葉的情境中，我們和旅行社的叔叔比賽背詩，從大家的口中我已經(jīng)初步感受到了祖國文化的博大精神，從唐詩到宋詞，從天文到地理，又有文學名著，又有讀書故事……豐富多彩
伴著景觀，聽著詞曲，來到了現(xiàn)代文學館前面，立刻感到了威嚴無比——這是一座藝術的寶庫，這是現(xiàn)代文學的結晶。
原本興致勃勃的想要進去觀看，可惜開館時間沒到，要在外面站幾分鐘，我垂頭喪氣地四處環(huán)顧，突然，一塊石碑吸引了我，我走近一看，原先是巴金先生題的詞。中國現(xiàn)代文學館與巴金先生密不可分。文學泰斗巴金先生是一個純粹的現(xiàn)代作家，他在晚年時意識到自己有將一個時代的印記傳承下去的職責。他期望有一個專門的機構能夠搜集、收藏、整理、研究、展示現(xiàn)代作家作品。所以建造了中國現(xiàn)代文學館。
進入c樓，我發(fā)現(xiàn)了：玻璃門上都有一個手印，導游奶奶介紹這是文學館的一大特色，手印是巴金先生的。當我的手印上去是，我感到倍加驕傲，我的手印與巴金的幾乎吻合，我感覺這也許是我與我語文學的緣分。我必須要好好繼承和發(fā)揚中國文學，熱愛祖國文學。
趙樹理，魯迅，冰心，葉圣陶，曹禺，老舍，丁玲，艾青，沈從文，矛盾，巴金，朱自清，郭沫若等文學作者在導游奶奶的口中更加生動形象，他們的事跡印在我們心中，他們的著作代代相傳。
再說導游奶奶，她是一位義工，她對文學的熱愛，遠遠超過我們，她選取這條路的唯一動力就是文學，文學體現(xiàn)了她的生命價值，文學是她的精神食糧。她就是我們的榜樣，我們肩上也背負著傳播和發(fā)揚祖國文學的職責！
在車上我回味著文學館不禁入睡了，醒來時，已經(jīng)快到目的地了。下一站，梨花節(jié)。
從遠處就聽見人聲鼎沸，聞其聲，不見其影。向小路望去，一條“梨花”路出此刻眼前，沿著路徑走下去，一會便看到了人群，人們擁簇在集市上，圍在梨樹邊……一片欣欣向榮的景象。
一首詩，表達了我對春的贊美，對梨花的喜愛。更寫出了我對待文學的態(tài)度，我熱愛寫詩，熱愛贊美大自然，熱愛春天，熱愛梨花！
本次活動，我認識到了自身價值，體會到了祖國文化的博大精神。我愛祖國文化，我愛自然！
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