最新年級組長工作計劃(通用8篇)

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最新年級組長工作計劃(通用8篇)
時間:2023-09-14 13:33:22     小編:紙韻

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

年級組長工作計劃篇一

本學期,我們小班組共有5個班級,10名教師。我們的年級組是一個年輕和充滿朝氣的集體,其中新教師所占的比例是比較大的,如何提升年輕的教師各方面的能力,挖掘她們身上的閃光點,是我們年級組工作的重中之重。

二、指導思想:

立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,繼續(xù)貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學、教研活動,在全面提高保教質量,提高組內教師的教育教研水平的同時;加強安全意識,做好甲型h1n1流感的防控工作。

三、工作目標:

1、加強班級常規(guī)管理,提高教育教學質量。

2、合理安排一日活動,深入開展游戲活動。

3、扎實開展教研活動,提高教師業(yè)務能力。

4、深入開展家園活動,達到家園同步教育。

5、貫徹落實安全措施,保證幼兒健康成長。

四、具體措施:

(一)加強班級常規(guī)管理,提高教育教學質量

1、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。

2、根據園本特色總計劃,結合年級組各班的實際,選擇適合本班幼兒的特色活動,展現班級風采。

3、隨時發(fā)現問題、隨時研究、分析、解決,制定適合幼兒年齡特點的主題活動計劃。

4、根據主題布置環(huán)境,及時更換環(huán)境創(chuàng)設,各班突出本班的環(huán)境特色,做到同一主題,不同創(chuàng)設。

(二)合理安排一日活動,深入開展游戲活動。

2、鼓勵教師在實際工作中運用研討的結果不斷完善區(qū)域材料,要求教師認真觀察反思,加強區(qū)域的`指導,并能夠反思問題與不足,以科研促教研。

3、與社區(qū)攜手,擴展幼兒環(huán)境教育的空間。帶孩子走進自然。我們將安排幼兒找秋天,家園秋游活動,到大自然中,引導他們探索大自然。鼓勵孩子與同齡人交往,帶孩子走出幼兒園,走進社會。

(三)扎實開展教研活動,提高教師業(yè)務能力。

1、教研活動必須“研”為主,人人參與,并給每位教師有一次主持研討的機會,研討內容注重實效,注意抓典型事例(普遍存在的問題及核心問題)進行探討研究,并提前布置尋找資料學習相關理論,并進行問題的思考和總結。

2、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業(yè)水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

(四)深入開展家園活動,達到家園同步教育

1、多渠道開展家園聯系活動,保證家園聯系的暢通。

2、虛心接受家長的建議,滿足家長的要求,本著“家長的滿意是我們的目標”,將家長工作更加深入、細致。

3、本著公平、務實的態(tài)度及時客觀的向家長反映孩子在園的情況,請家長給予配合支持,幫助孩子良好健康地成長。

(五)貫徹落實安全措施,保證幼兒健康成長

1、幼兒的安全是我們工作的重點,要把保證幼兒的安全放在所有工作的首位。引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。年級組的教師除了提高自身的安全防范意識,還要加強本班幼兒的常規(guī)管理和自我保護意識的教育,及時督促,安心帶班,盡可能避免各類意外的發(fā)生。

2、扎實做好傳染病的防控工作,通過家長櫥窗、校信通、家長問卷等形式宣傳甲型h1n1流感的預防措施,家園共同防范保證幼兒的健康成長。

年級組長工作計劃篇二

為了使高三年級的復習備考、體檢工作落到實處,使本20xx年高考達到預期的目標,年級認真落實學校的各項工作計劃,切實提高復習備考的質量,配合學校以高考為中心的重點工作以:“明目標 重基礎 抓落實 促提高”為目標,使年級的復習備考和20xx年的高考再上新的臺階。

二、主要工作任務

1、明確目標和責任:

(1) 明確高三年級工作目標和責任。

(2) 明確每個班級的目標和責任

(3) 明確每個備課組的目標和責任

(4) 明確每個教師的目標和責任

2、落實年級、各備課組、各班級和每個老師的責任和目標。

3、 繼續(xù)抓好常規(guī)教學的檢查工作,并做好通報工作。

4、確保高考復習備考有序,全年級各學科統(tǒng)一復習進度、統(tǒng)一復習資料、統(tǒng)一考試,每次認真分析。

5、堅持每周一次的綜合訓練。

6、采取有效手段,切實提高復習備考的質量,各班級要樹立團隊協作精神,學科之間注意協調發(fā)展;在提高各科成績上要動腦筋、花力氣、創(chuàng)特色。繼續(xù)抓好高三的聯考和模擬考試,考試中嚴格管理,以高考的標準進行規(guī)范操作,并實行統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一登分,準確評價每位教師的教學。

三、工作內容

二月份:

1、安排好二月調考。

2、召開各備課組組長會議,了解各學科的復習備考計劃及落實情況、及二月調考情況分析。

3、召開班主任會及全體老師會,動員全體師生全力投入高考復習備考中。

4、組織好高考百日動員。

三月份

1、組織好宜昌市三月會考。

2、組織好高三家長會。

3、請學校高考領導小組對高三復習進行評價和指導。

4、落實各班老師和學生結對子工作。

5、開始選擇題專項訓練。

6、召開各個層次的學生會議,特別關注尖子生。

四月份

1、組織好宜昌市四月調考,并做好相關的分析。

2、檢查、督促第二輪復習的落實情況。

3、組織好高考專家的講座培訓。

4、對高考第二輪復習進行評估和改進。

5、關注學習臨界生的分析輔導

五月份

1、組織好高三的題型訓練和模擬考試。

2、調整學生備考的氣氛和狀態(tài)。

六月份

1、組織好高考工作。

2、組織好高考志愿的填報工作。

四、教師工作

教師應吃透高考大綱和考試說明,挖掘教材中的材料、挖掘學生的學習潛力,調動學生備考的積極性,鼓動高考的熱情和激情,以主人翁的.精神和學生一起投入高考的備考中,為20xx年的高考任務的完成作出自己的貢獻。

年級組長工作計劃篇三

一、教育教學工作

1、新學期的開學,各個崗位的老師相互配合完成各項計劃的制定,班主任完成學生報名及發(fā)書工作。

2、根據實際情況,平時多與老師交流,及時發(fā)現和解決問題,多讓老師們發(fā)表意見和建議,共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。

3、協調好各科任課老師的請假與代課。

4、配合學校各種材料的上交。

5、抓好本年級師資隊伍形成工作合力,因為我一直堅信,集體的力量永遠比個人的力量大得多,因此,我要協調好大家的工作關系,創(chuàng)建一支團結的隊伍,要發(fā)揚大家的工作責任心,創(chuàng)一流教風,要培養(yǎng)大家愛生如子,揚一股優(yōu)良師德,通過眾位教師的力量來創(chuàng)建一個良好的年級。

6、積極為老師們創(chuàng)造輕松和諧的工作環(huán)境,關注每一位老師的身心健康,使大家?guī)е淇斓男那楣ぷ鳌?/p>

二、學生管理

1、關注學生動態(tài),及時分析、處理。

因為,只有善于發(fā)現問題,了解問題,才能更好的及時地解決問題,所以,在平時的工作中,我們要關注學生的生活細節(jié),關注學生的思想動向,多與學生交流,接近學生,走進學生,了解學生的心理想法,把問題縮小到最小化。

2、嚴格要求

本學期,學校的整體制度發(fā)生了一定變化,特別是對學生的要求方面,德育處制定的各項制度都比較嚴格,大環(huán)境嚴了,到每個班,我們也要執(zhí)行好,平時就嚴格要求學生,規(guī)范他們的行為,端正學習態(tài)度,使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、進行文明禮儀教育

舉止文明注意儀表儀容是一個小學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。

4、衛(wèi)生工作

衛(wèi)生工作是我們每個學生生活的地方。因此,要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔,抓好學生的個人衛(wèi)生。

5、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動,培養(yǎng)學生崇高科學、追求真理,培養(yǎng)學生高尚的道德情操。特別是配合教務處和德育處正常開展的各類課外興趣小組活動,和其他有助于學生身心。

6、 密切聯系學生家長,積極爭取家長對學校、班主任工作配合。

我始終堅信,只要通過我們二年級b組全體師生的共同努力,我們想要達到的各種目標一定會達到。我會和二年級的全體老師和學生共同克服種.種困難,向著共同的理想和目標前進。

年級組長工作計劃篇四

二、宗旨:

扎實、務實、創(chuàng)新、實效。

三、目標:

堅持以班風建設、學風建設為突破口,進一步規(guī)范學生的言行,凈化學生生活環(huán)境,增強學習氣氛,努力使學生具有良好的學習習慣和生活習慣、具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感。樹立良好的班風,培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制力,通過各種形式的評比,形成良好的學風,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。搞好培優(yōu)補差工作,使不同層次的學生在各個方面都有所突破。

四、具體措施

(1)加強班主任隊伍建設,注重理論學習和經驗推廣,抓好班主任的培養(yǎng)工作,注重信息交流,了解學生狀態(tài),利用點名時間不定期召開班主任會,解決突出問題,提升班主任的工作進取心和責任心,提高班級管理工作的針對性和實效性。

(2)強化學生管理,從嚴要求,耐心教化,細心觀察,有針對性地解決和排除班級中存在的矛盾和不穩(wěn)定因素。

(3)加強班團干部的建設和培訓,年級組和各班將進一步優(yōu)化學生干部隊伍,加強干部培訓,提高干部的管理能力和水平,充分發(fā)揮學生干部在管理中的作用。

(4)加強學校與家庭的聯系與溝通,定期召開家長會,互通情況,并讓家長了解支持學校的教育教學措施,形成教育合力。

(5)重視學生心理疏導工作,針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。

(6)配合學校,有計劃地開展文體活動,讓學生勞逸結合,張弛有度,不搞疲勞戰(zhàn),能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。

2.加強教風建設,強勢推行課改

(1)發(fā)揮備課組的作用,實行備課組長負責制,規(guī)范備課制度。以“備課組”為中心,抓本學科的教學質量。通過新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落到實處,不定期檢查“傳幫帶”效果。

(2)結合學校開展的教研活動,每人都要在本學期上好公開課,在教學中應突出個性化教學,堅持在學期末寫一篇高質量的教改論文。

(3)以分層次教學為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學過程的監(jiān)控,建立分層次教學檔案,把分層次教學中教師好的設想、意見、改進方法、有價值的體會和感想收集起來,作為資料存入檔案,不定期對學生、教師、班主任進行分層教學跟蹤調查,了解進展狀態(tài)。

(4)嚴格檢查教案,杜絕上課無教案現象。評價教案要看是否突出“以學生為主體”。

(5)實行教師候課制,上課鈴響前,教師必須站在門口,下課鈴響后,教師不得拖堂,不占用學生課余活動時間。

(6)要求教師準時輔導,耐心回答學生的問題,嚴格限制爭搶時間,認真足量批改作用,對問題多者要進行面批面改。

(7)嚴把單元測試、月考質量關,嚴明考試紀律,抓好分數準確率和卷面質量。

3.加強學風建設

(1)進一步加強對學生的理想前途教育,讓學生明白為什么學,增強學習的使命感。同時加強學法指導,讓學生學會怎么學,反思怎樣學才能事半功倍,提高學習效率,進一步培養(yǎng)學生學習的主動性和自覺性。

(2)在班級內組織“手拉手、一幫一結對子”、“勤奮學習、超越對手”活動,調動學生的學習興趣,促進學生互幫互學,共同提高。

(3)重視課前預習,提高課堂教學的針對性和實效性,強化課后練習和知識的鞏固。

(4)培尖補差工作,由年級主任牽頭,備課組長、班主任參與,摸清年級優(yōu)秀學生及成績或出現偏科的學生名單,上報年級,因人而異,因材施教,并分解到具體老師,全程進行培養(yǎng)及輔導。

五、具體工作安排

二、三月份:

(1)完成新學期開學初的各項工作;

(2)引導學生盡快回到學習狀態(tài);

(3)結合學雷鋒活動月開展相關行動;

四月份:

(1)加強學生的行為規(guī)范,做好儀容儀表的自查和抽查工作;

(2)召開年級教師會和年級學生會議;

(3)召開各班班干會議,加強學生干部的管理力度和培訓力度;

(4)組織學生做好復習工作,迎接期中考試。

五月份:

召開班主任工作例會,總結

(2)召開“愛班、愛?!敝黝}班會,配合學校招生工作;

(3)召開部分學生座談會,了解學生的學習情況以及教師的教學情況;

(4)配合學校開展其他工作;

六月份:

(1)開展學生座談會,統(tǒng)計分科信息;

(2)指導學生復習迎接期末考試;

(3)進行班主任學期考核匯總;

(4)布置期末工作;

(5)督促年級教師上交各種資料總結。

七月份:

(1)暑假放假前工作布置;

(2)組織教師參加招生工作,組織班主任開展家訪活動。

年級組長工作計劃篇五

本學期將以學校工作計劃為指導思想,以教導處、政教處的工作計劃為行動指南,緊緊抓住“教學質量”這個核心,以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規(guī)管理。實施全員育人的理念,進一步加強全體師生的常規(guī)管理,倡導優(yōu)良的教風,學風和班風,大面積提高本年級的教育教學質量。

1、認真貫徹落實好學校各項制度和計劃,加強新課程改革的培訓與學習,重視常規(guī)管理,抓好養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),營造一個學風正,教風濃,以提高教學質量為根本,學知識,學做人并重的健康向上的新型發(fā)展環(huán)境。

2、落實好“堂堂清”、“日日清”、“周周清”,搞好“培優(yōu)”、“扶困”。探索適合我校實際的各科課堂教學模式,努力提高教學效益,爭創(chuàng)一流教學成績。

1、培養(yǎng)和規(guī)范學生的行為習慣和學習習慣,嚴抓班級常規(guī)管理。利用班會時間繼續(xù)對學生進行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》、《洪溝中學一日常規(guī)》的學習,培養(yǎng)學生學制度、知制度、守制度的意識和行為,加強對學生優(yōu)秀品質的培養(yǎng)。從抓學生的儀表、班級形象入手,規(guī)范學生的穿著,發(fā)型標準及要求,嚴格課桌椅、衛(wèi)生工具的擺放,努力建立良好的級部風貌。

2.抓好班主任隊伍的建設,加強學習,提高責任感,加強班主任工作經驗的交流。

3.抓好全員德育工作隊伍的建設,加強團結,使全級教師擰在一起,發(fā)揮集體的力量,充分調動每一個老師的積極性和主觀能動性,使每一個人的能力得到限度的發(fā)揮。加強任課教師的責任心,使每位教師都教好課,育好人。

4.開學初,班主任、科任老師要認真詳細做好本班、本學科的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃、教學計劃。特別是對學困生和尖子生要措施到位,并及時對家長做好反饋工作。

5、堅持向課堂四十分鐘要質量。要求教師要立足課堂教學主渠道、主陣地,爭取大多數學生有問題不出課堂,提高課堂教學效率。以“堂堂清,日日清,周周清”和“培優(yōu)”、“扶困”為抓手,全面提高教學質量。嚴格規(guī)范課前預習、課中參與、課后鞏固三個環(huán)節(jié)的學習方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

6、加強對學生的學法指導。班主任充分利用班會、任課老師利用課堂教學時間引導學生學會課前預習和課后及時復習的方法,課前給學生布置明確的預習任務,讓學生明確該怎樣預習;新課結束后,通過課后復習過關題目和過電影式的復習相結合,讓學生知道應該怎樣復習;每一單元結束后,引導學生學會小結單元知識結構的方法。通過這些措施和環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生形成課前預習、課后及時復習和單元小結系統(tǒng)復習的習慣。

7、完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協調互動。進一步調動引導家長參加教育、教學的積極性。密切聯系學生家長,積極爭取家長對學校、班主任工作的配合。

8、嚴格要求學生遵守學校紀律,重點是交通安全、穿校服、課堂紀律、進出校門要下車,不準帶食品進教學區(qū)等。

9、開展好心理健康教育。加強學生的心理疏導,認真做好后進生的轉化工作。樹立每一位學生經過教育都會進步的信念,加強法制教育,做好學生的轉化工作。

10、配合教導處正常開展各類課外興趣小組活動,陶冶學生情操,豐富校園生活。

11、認真抓住級部衛(wèi)生清掃、保潔工作,注重學生健康教育和良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

12、利用各種機會,繼續(xù)抓好誠信教育。

1、抓好課堂、抓實作業(yè)。

沒有高效益的課堂,就沒有高質量的教學可談,所以我們要求所有老師從上好每一節(jié)課,課前做到認真鉆研教材,吃透教材,準確把握教學的重點和難點。同時,還要去備學生,了解學情,確實用心去上好每一節(jié)課。在教學中隨時修改和調整教案,積累教學經驗,記好教后札記,并及時給予反饋和總結。做到向課堂要效益,體現“有效教學”。做高效老師!

作業(yè)是提高學生學習水平和能力的一個重要因素,作業(yè)質量的高低從很大程度上決定了學生學習的效果,本學期,我們將制定嚴格的作業(yè)制度,從命題到審題層層嚴格把關,做到每一張練習的高質,適量,無誤。有計劃命題,與教學同步,不超,不滯,杜絕隨意作業(yè)。備課組及時的總結和點評,確保作業(yè)的高質量。

(1)認真批閱每一次作業(yè),每一張試卷。做到及時、準確、不遺漏。

(2)對于批閱中發(fā)現的問題能夠做到及時記錄,并在講評時有針對性的進行點評,找到根源,突出重點,做好類“錯題”的補充和強化工作。

(3)全面關心學生,分析各類學生作業(yè)的情況,實施差異教學,對于差生能做到面批作業(yè),耐心細致的進行輔導。

(4)備課組能及時有效的進行作業(yè)的總結,有計劃的安排一些補充練習,及時進行查漏補缺。

2、面向全體,不讓任何一個人掉隊。切實做好培優(yōu)補差工作,讓不同層次的學生得到不同的發(fā)展。在平時的教學工作中要多鼓勵每一個學生,調動學生的積極性。努力做到“四心”:多一份關心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心。努力實踐讓每個孩子都能享受學習,體驗進步,健康成長。

3、加強考試方法、技巧的指導及考試心理的輔導工作。

對于六年級的學生來說,考試的方法和技巧以及考試時的心理是影響其成績的一個不可忽視的方面。本學期,我們將在學期中安排一次考試方法和技巧的講座。在學期底安排一次有關考試心理輔導的講座。讓每一個學生都學會考試,不怕考試。

4、加強教學常規(guī)考核,及時總結反饋并作出評價。

本學期我們六年級部將根據學校以前的教學常規(guī)考核制度為參考,根據大家的建議,結合工作實際制定符合本級部的常規(guī)考核細則,采取互評、自評;集中考核、分散檢查等方式進行評價,對過去的評價項目進行合理的補充、細化,使得評價更趨科學,力爭做到公平。

年級組長工作計劃篇六

深入貫徹學校工作計劃,堅持發(fā)展觀,遵循“為學生的成長奠基”的辦學理念,以“真干、實干、苦干、巧干”的精神,深入推進素質教育,狠抓初三畢業(yè)生的`思想工作,夯實基礎,強化習慣,提高學習效益,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發(fā)展學生個性,抓緊抓嚴抓實,對學校榮譽負責,對學生的前途負責,對家長和社會負責。

二、工作重點:

1、抓優(yōu)促尖,保優(yōu)秀率。

2、抓差補差,保合格率。

3、抓家校配合,緊密聯系,齊抓共管。

4、抓方法指導,提高學習效率。

5、抓團結協作,保團隊和諧。

三、具體措施:

(一)、“優(yōu)化”和諧環(huán)境,提高管理效率。

1、加強年級文化建設,深入開展爭創(chuàng)“和諧團隊”活動,并以此為契機加強教師思想建設,形成團結向上、自信的年級氛圍。始終把學校的利益放在首位,把維護學校利益作為一切思考的出發(fā)點,團結一心,發(fā)揮的工作能量,把一切不必要的內耗減少到最小點。老師之間、班級之間、學科之間相互幫助,積極開展和諧年級、和諧備課組、和諧班級的創(chuàng)建工作,提高班級、年級管理水平。

2、加強管理的性,以人為本,少一些形式主義,多一點實干精神,提高執(zhí)行力度。

年級組長工作計劃篇七

本學期,我們小班組共有5個班級,10名教師。我們的年級組

是一個年輕和充滿朝氣的集體,其中新教師所占的比例是比較大的,如何提升年輕的教師各方面的能力,挖掘她們身上的閃光點,是我們年級組工作的重中之重。

立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,繼續(xù)貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學、教研活動,在全面提高保教質量,提高組內教師的教育教研水平的同時;加強安全意識,做好甲型**流感的防控工作。

1、加強班級常規(guī)管理,提高教育教學質量。

2、合理安排一日活動,深入開展游戲活動。

3、扎實開展教研活動,提高教師業(yè)務能力。

4、深入開展家園活動,達到家園同步教育。

5、貫徹落實安全措施,保證幼兒健康成長。

(一)、加強班級常規(guī)管理,提高教育教學質量

1、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。

2、根據園本特色總計劃,結合年級組各班的實際,選擇適合本班幼兒的特色活動,展現班級風采。

3、隨時發(fā)現問題、隨時研究、分析、解決,制定適合幼兒年齡特點的主題活動計劃。

4、根據主題布置環(huán)境,及時更換環(huán)境創(chuàng)設,各班突出本班的環(huán)境特色,做到同一主題,不同創(chuàng)設。

(二)、合理安排一日活動,深入開展游戲活動。

2、鼓勵教師在實際工作中運用研討的結果不斷完善區(qū)域材料,要求教師認真觀察反思,加強區(qū)域的指導,并能夠反思問題與不足,以科研促教研。

3、與社區(qū)攜手,擴展幼兒環(huán)境教育的空間。帶孩子走進自然。

我們將安排幼兒找秋天,家園秋游活動,到大自然中,引導他們探索大自然。鼓勵孩子與同齡人交往,帶孩子走出幼兒園,走進社會。

(三)、扎實開展教研活動,提高教師業(yè)務能力。

1、教研活動必須“研”為主,人人參與,并給每位教師有一次

主持研討的機會,研討內容注重實效,注意抓典型事例(普遍存在的問題及核心問題)進行探討研究,并提前布置尋找資料學習相關理論,并進行問題的思考和總結。2、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業(yè)水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

年級組長工作計劃篇八

一、指導思想:

扎實、務實、創(chuàng)新、實效。

三、目標:

堅持以班風建設、學風建設為突破口,進一步規(guī)范學生的言行,凈化學生生活環(huán)境,增強學習氣氛,努力使學生具有良好的學習習慣和生活習慣、具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感。樹立良好的班風,培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制力,通過各種形式的評比,形成良好的學風,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。搞好培優(yōu)補差工作,使不同層次的學生在各個方面都有所突破。

四、具體措施

(1)加強班主任隊伍建設,注重理論學習和經驗推廣,抓好班主任的培養(yǎng)工作,注重信息交流,了解學生狀態(tài),利用點名時間不定期召開班主任會,解決突出問題,提升班主任的工作進取心和責任心,提高班級管理工作的針對性和實效性。

(2)強化學生管理,從嚴要求,耐心教化,細心觀察,有針對性地解決和排除班級中存在的矛盾和不穩(wěn)定因素。

(3)加強班團干部的建設和培訓,年級組和各班將進一步優(yōu)化學生干部隊伍,加強干部培訓,提高干部的管理能力和水平,充分發(fā)揮學生干部在管理中的作用。

(4)加強學校與家庭的聯系與溝通,定期召開家長會,互通情況,并讓家長了解支持學校的教育教學措施,形成教育合力。

(5)重視學生心理疏導工作,針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。

(6)配合學校,有計劃地開展文體活動,讓學生勞逸結合,張弛有度,不搞疲勞戰(zhàn),能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。

2.加強教風建設,強勢推行課改

(1)發(fā)揮備課組的作用,實行備課組長負責制,規(guī)范備課制度。以“備課組”為中心,抓本學科的教學質量。通過新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落到實處,不定期檢查“傳幫帶”效果。

(2)結合學校開展的教研活動,每人都要在本學期上好公開課,在教學中應突出個性化教學,堅持在學期末寫一篇高質量的教改論文。

(3)以分層次教學為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學過程的監(jiān)控,建立分層次教學檔案,把分層次教學中教師好的設想、意見、改進方法、有價值的體會和感想收集起來,作為資料存入檔案,不定期對學生、教師、班主任進行分層教學跟蹤調查,了解進展狀態(tài)。

(4)嚴格檢查教案,杜絕上課無教案現象。評價教案要看是否突出“以學生為主體”。

(5)實行教師候課制,上課鈴響前,教師必須站在門口,下課鈴響后,教師不得拖堂,不占用學生課余活動時間。

(6)要求教師準時輔導,耐心回答學生的問題,嚴格限制爭搶時間,認真足量批改作用,對問題多者要進行面批面改。

(7)嚴把單元測試、月考質量關,嚴明考試紀律,抓好分數準確率和卷面質量。

3.加強學風建設

樣學才能事半功倍,提高學習效率,進一步培養(yǎng)學生學習的主動性和自覺性。

(2)在班級內組織“手拉手、一幫一結對子”、“勤奮學習、超越對手”活動,調動學生的學習興趣,促進學生互幫互學,共同提高。

(3)重視課前預習,提高課堂教學的針對性和實效性,強化課后練習和知識的鞏固。

(4)培尖補差工作,由年級主任牽頭,備課組長、班主任參與,摸清年級優(yōu)秀學生及成績或出現偏科的學生名單,上報年級,因人而異,因材施教,并分解到具體老師,全程進行培養(yǎng)及輔導。

五、具體工作安排二、三月份:

(1)完成新學期開學初的各項工作;

(2)引導學生盡快回到學習狀態(tài);

(3)結合學雷鋒活動月開展相關行動;

四月份:

(1)加強學生的行為規(guī)范,做好儀容儀表的自查和抽查工作;

(2)召開年級教師會和年級學生會議;

(3)召開各班班干會議,加強學生干部的管理力度和培訓力度;

(4)組織學生做好復習工作,迎接期中考試。

五月份:

召開班主任工作例會,總結

(2)召開“愛班、愛?!敝黝}班會,配合學校招生工作;

(3)召開部分學生座談會,了解學生的學習情況以及教師的教學情況;

(4)配合學校開展其他工作;

六月份:

(1)開展學生座談會,統(tǒng)計分科信息;

(2)指導學生復習迎接期末考試;

(3)進行班主任學期考核匯總;

(4)布置期末工作;

(5)督促年級教師上交各種資料總結。

七月份:

(1)暑假放假前工作布置;

(2)組織教師參加招生工作,組織班主任開展家訪活動。

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