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開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇一
中央企業(yè)要按照新修訂業(yè)績(jī)考核辦法的精神和要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際，抓緊修訂完善本企業(yè)內(nèi)部考核制度，更加精準(zhǔn)、科學(xué)、有效地發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的功能作用。一要科學(xué)界定企業(yè)功能定位，積極推進(jìn)分類考核，合理設(shè)置差異化的考核指標(biāo)，認(rèn)真梳理業(yè)績(jī)考核特殊事項(xiàng)清單，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)績(jī)考核的針對(duì)性和有效性，引導(dǎo)企業(yè)更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。二要準(zhǔn)確把握業(yè)績(jī)考核的主攻方向，著力引導(dǎo)企業(yè)加快打造新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，加速處置“僵尸企業(yè)”，不斷提質(zhì)增效升級(jí)。三要堅(jiān)持增活力與強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化考核激勵(lì)約束。建立健全工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮工資總額“四兩撥千斤”的杠桿作用；完善與考核評(píng)價(jià)結(jié)果緊密掛鉤、與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任相匹配的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬機(jī)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效年薪增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升和經(jīng)濟(jì)效益提高相匹配。四要抓好董事會(huì)職責(zé)的落實(shí)。董事會(huì)既要充分體現(xiàn)出資人意志，認(rèn)真行權(quán)履責(zé)；又要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理層的考核，與經(jīng)理層簽訂業(yè)績(jī)合同，把國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任落到實(shí)處。
中央企業(yè)要牢固樹(shù)立穩(wěn)增長(zhǎng)的使命感和責(zé)任感,充分發(fā)揮在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱和骨干作用，緊緊圍繞“力爭(zhēng)中央企業(yè)20xx年經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)、第五任期實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)”總體目標(biāo)，加強(qiáng)形勢(shì)研判，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、自我加壓，按照考核目標(biāo)分檔管理要求，積極合理地確定本企業(yè)20xx年度和20xx-20xx年任期（第五任期）業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，努力追求“步步高”。有條件、有余力的企業(yè)，要聚焦優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇，力爭(zhēng)加快發(fā)展、多作貢獻(xiàn)；有困難的企業(yè)，要不等不靠、主動(dòng)作為，全力遏制下滑勢(shì)頭；政策性減利因素較多的企業(yè)，要立足自身、深入挖潛，多向管理要效益。
國(guó)資委將業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值先進(jìn)程度與考核計(jì)分、結(jié)果評(píng)級(jí)、工資總額預(yù)算緊密掛鉤，中央企業(yè)利潤(rùn)總額目標(biāo)值原則上應(yīng)與財(cái)務(wù)預(yù)算、工資總額預(yù)算效益目標(biāo)同口徑保持一致。
中央企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研判，細(xì)化分解業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控。要深入開(kāi)展價(jià)值診斷，探索經(jīng)濟(jì)增加值監(jiān)測(cè)直觀化、跟蹤常態(tài)化，努力實(shí)現(xiàn)與會(huì)計(jì)報(bào)表體系相銜接、與管理流程相對(duì)應(yīng)、與過(guò)程管控相連接。要及時(shí)掌握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的序時(shí)進(jìn)度，認(rèn)真做好20xx年度業(yè)績(jī)考核完成情況預(yù)評(píng)估，及早發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施，確保圓滿完成考核目標(biāo)任務(wù)。
中央企業(yè)要嚴(yán)格對(duì)照《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》（國(guó)資委令第30號(hào)）、《國(guó)資委關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善20xx年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)資發(fā)綜合〔20xx〕88號(hào)）和業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真核實(shí)20xx年度和20xx-20xx年任期業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況，細(xì)致梳理影響考核目標(biāo)完成情況的相關(guān)因素和特殊事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)送總結(jié)分析報(bào)告。認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出矛盾和問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺不足，明確經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升路徑和業(yè)績(jī)考核工作整改措施。
中央企業(yè)要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)向國(guó)資委（綜合局）報(bào)送以下材料：20xx年2月20日前報(bào)送20xx年度、20xx-20xx年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值報(bào)告；4月20日前報(bào)送20xx年度、20xx-20xx年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核（測(cè)試評(píng)價(jià)）完成情況總結(jié)分析報(bào)告；7月15日前報(bào)送20xx年度上半年業(yè)績(jī)考核指標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)告；11月15日前報(bào)送20xx年度考核目標(biāo)完成情況預(yù)評(píng)估報(bào)告和業(yè)績(jī)考核工作總結(jié)（具體要求參見(jiàn)附件）。
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇二
一、教學(xué)運(yùn)行及課堂秩序情況
全面檢查課表執(zhí)行情況、教師到崗和授課情況、學(xué)生聽(tīng)課狀態(tài)、聽(tīng)課筆記、課堂紀(jì)律及作業(yè)完成情況，及教學(xué)計(jì)劃實(shí)施中是否存在未足額完成或超計(jì)劃現(xiàn)象發(fā)生。抽查學(xué)生聽(tīng)課筆記及作業(yè)明細(xì)另行通知。
二、學(xué)生管理狀況
全面檢查學(xué)生管理各項(xiàng)工作。了解班主任工作情況，班級(jí)日常管理開(kāi)展情況，全面檢查學(xué)生日?？记诠芾?、請(qǐng)銷(xiāo)假管理情況，檢查學(xué)生到課、上課及早晚自習(xí)情況，了解學(xué)生公寓管理狀況及學(xué)生安全管理情況，以及學(xué)生課外活動(dòng)開(kāi)展情況。全面清理學(xué)籍，檢查學(xué)生資助管理情況，了解學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)生畢業(yè)檔案整理情況。
三、各類材料歸檔工作
1、檢查辦公室日常管理文件材料、上級(jí)來(lái)文等是否整理規(guī)范有序，年檢等相關(guān)管理報(bào)表是否及時(shí)送達(dá)并做好留底存檔，查閱相關(guān)管理用表是否及時(shí)歸檔。
2、檢查教學(xué)運(yùn)行是否規(guī)范有序，檢查教學(xué)管理材料、教學(xué)文件通知等是否及時(shí)歸檔（含教學(xué)進(jìn)度表、停調(diào)加課申請(qǐng)表、各類教學(xué)記錄、教師相關(guān)資質(zhì)材料等）及成績(jī)單、工作量統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)的統(tǒng)計(jì)表是否整理。
3、檢查學(xué)生日常管理資料、學(xué)生活動(dòng)資料、班級(jí)管理檔案、學(xué)生獎(jiǎng)罰材料、學(xué)生會(huì)日常管理檢查材料、學(xué)生管理各項(xiàng)通知等文件資料是否整理歸檔；學(xué)生各類活動(dòng)原始材料整理歸檔情況。
4、檢查學(xué)生學(xué)籍管理、助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)管理、畢業(yè)管理、實(shí)習(xí)管理相關(guān)文件材料是否整理歸檔。
辦公室
2012年6月1 日
各學(xué)院：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作安排，為了把本學(xué)期期末各項(xiàng)工作做好，學(xué)校擬定于6月27日至7月8日（第十八、十九周）進(jìn)行期末教學(xué)工作檢查。
本次檢查仍采取學(xué)院自查，教務(wù)處抽查的形式。本次重點(diǎn)檢查內(nèi)容如下：
一、期末考試工作安排
（一）檢查項(xiàng)目
1. 期末考試工作的組織和實(shí)施情況、考試過(guò)程管理情況。
2．期末考試閱卷情況。
3. 專業(yè)選修課、考查課、公共選修課的組織管理情況、平時(shí)成績(jī)給定情況。
（二）工作重點(diǎn)
1. 二級(jí)學(xué)院要切實(shí)發(fā)揮學(xué)院考試工作檢查小組的作用，加大在各類考試過(guò)程中的檢查和巡查力度。
2. 要加大對(duì)監(jiān)考教師的考前培訓(xùn)，明確監(jiān)考職責(zé)。監(jiān)考教師要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)。
3. 加大對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待各科考試。特別強(qiáng)調(diào)：在考試過(guò)程中學(xué)生不能將手機(jī)帶在身上，否則以違紀(jì)論處。
二、假期及下學(xué)期工作安排
（一）檢查項(xiàng)目
1．實(shí)踐教學(xué)假期安排及布置情況。
2．下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)安排情況、新開(kāi)課教師的試講安排、兼職教師的聘任情況、下學(xué)期教材選用情況等。
（二）工作重點(diǎn)
1. 做好2017級(jí)新生的課程安排（尤其是非外語(yǔ)專業(yè)新生課程，至少要保證20學(xué)時(shí)以上，專業(yè)課程適當(dāng)前提）。
2. 經(jīng)管類大四學(xué)生初步擬定于后2-4周參加商科跨專業(yè)平臺(tái)訓(xùn)練（可抵消2學(xué)時(shí)綜合技能訓(xùn)練課），相關(guān)課程需在跨專業(yè)平臺(tái)訓(xùn)練前完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)。
3. 各外語(yǔ)語(yǔ)種專業(yè)必須在地球村新開(kāi)設(shè)至少一門(mén)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)課（首次開(kāi)設(shè)的本科創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程給系數(shù)補(bǔ)助），學(xué)期末教務(wù)處與國(guó)際語(yǔ)言文化實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心將聯(lián)合組織驗(yàn)收。
教務(wù)處 2017-2017(2) no. 校請(qǐng)示，經(jīng)同意后才能執(zhí)行，否則將對(duì)超出部分不給予課時(shí)費(fèi)核算。
5. 行政雙肩挑教師要安排授課，但不能超過(guò)規(guī)定學(xué)時(shí)，否則增加部分也不計(jì)課時(shí)費(fèi)（具體名單由人事和教務(wù)處聯(lián)合下發(fā)至學(xué)院）。
6. 兼職教師必須在開(kāi)課前提供符合我校標(biāo)準(zhǔn)的課程教學(xué)大綱。專、兼、外教師隊(duì)伍要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照課程教學(xué)大綱組織教學(xué)，否則將視為教學(xué)事故，兼職教師以后將不再聘請(qǐng)。
三、本學(xué)期期末材料歸檔情況
1. 2017屆畢業(yè)實(shí)習(xí)材料歸檔情況及畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)（單獨(dú)形成文檔）。
2. 2017屆本科畢業(yè)論文工作總結(jié)（單獨(dú)形成文檔）。
包括聽(tīng)課記錄、教師教案、教研室活動(dòng)記錄等材料。
教務(wù)處將在期末教學(xué)檢查期間對(duì)各學(xué)院的教學(xué)材料歸檔情況，期末工作安排情況進(jìn)行檢查。
各學(xué)院將期末教學(xué)檢查自檢情況總結(jié)于2017年7月13日前交到教務(wù)處，相關(guān)要求與期初教學(xué)檢查總結(jié)一致。
教務(wù)處
2017年6月24日
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇三
一、督查目的
進(jìn)一步督促各地區(qū)全面貫徹落實(shí)《_關(guān)于加強(qiáng)道路交通安全工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)精神，深入查找當(dāng)前道路交通安全工作中存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)排查整治道路交通安全隱患、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提升安全監(jiān)管工作整體水平，有效防范和遏制重特大道路交通事故，推動(dòng)全國(guó)道路交通安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、督查內(nèi)容
(一)地方各級(jí)政府、各有關(guān)部門(mén)和運(yùn)輸企業(yè)宣傳學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的情況;
(四)各地區(qū)推動(dòng)貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的有效做法和經(jīng)驗(yàn);
(五)各地區(qū)當(dāng)前道路交通安全工作中存在的主要問(wèn)題、下一步形勢(shì)分析研判及改進(jìn)工作的措施建議。
三、時(shí)間安排及督查形式
(一)各地自查階段(5~6月)。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)自本通知印發(fā)之日起，要立即組織本地區(qū)開(kāi)展檢查督查活動(dòng)，及時(shí)形成自查報(bào)告，并于6月28日前以省級(jí)安委會(huì)文件形式將自查報(bào)告及電子文檔報(bào)送_安委會(huì)辦公室。
(二)抽查檢查階段(5月中旬~6月)。
_安委會(huì)辦公室派出檢查組，對(duì)各地區(qū)情況進(jìn)行抽查和暗訪檢查，并通報(bào)各地區(qū)工作中存在的主要問(wèn)題。
(三)集中督查階段(7~8月)。
_安委會(huì)辦公室牽頭組織督查組，由國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、教育部、_、_、交通運(yùn)輸部、農(nóng)業(yè)部、工商總局、質(zhì)檢總局、安全監(jiān)管總局等部門(mén)人員以及相關(guān)專家組成(具體事項(xiàng)另行通知)，集中對(duì)各地區(qū)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，督查結(jié)束后向當(dāng)?shù)厝嗣裾答伓讲橐庖?jiàn)。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各省(區(qū)、市)要高度重視此次道路交通安全專項(xiàng)督查，結(jié)合實(shí)際迅速制定本地區(qū)貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》情況的自查方案和督查方案，認(rèn)真開(kāi)展實(shí)地檢查和現(xiàn)場(chǎng)督查。
(二)典型引導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和單位要改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)通過(guò)此次專項(xiàng)督查，樹(shù)立一批貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的示范部門(mén)和單位、示范運(yùn)輸企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人，積極引導(dǎo)社會(huì)輿論，努力形成全社會(huì)共同參與道路交通安全工作的良好氛圍，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)、搞形式。
(三)深入檢查，及時(shí)整改。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和單位要堅(jiān)持邊檢查邊整改、以檢查促整改的原則，確保道路交通安全工作形勢(shì)分析全面、問(wèn)題查找深入、措施積極有效，不斷提升道路安全整體水平。
(四)統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和單位要切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧，將督查工作與“打非治違”行動(dòng)、“道路客運(yùn)安全年”活動(dòng)、安全隱患排查治理以及事故責(zé)任查處落實(shí)等工作相結(jié)合，全面加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管能力，夯實(shí)道路交通安全基礎(chǔ)。
_安委會(huì)辦公室
20xx年5月3日
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇四
一、安全生產(chǎn)大檢查大整治工作總體情況
8月12日全市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議召開(kāi)和《通知》下發(fā)后，各地各部門(mén)按照市政府的統(tǒng)一安排部署，迅速組織開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，10個(gè)縣市區(qū)共成立行業(yè)、部門(mén)檢查組441個(gè)，排查企業(yè)(單位)4934 家。排查一般隱患10117個(gè)(處)，整改8643個(gè)(處)，整改率;排查重大隱患4個(gè)(處)，已整改2個(gè)(處)，停工停產(chǎn)整改企業(yè)6家。通過(guò)大檢查大整治，及時(shí)整治了一批安全隱患，堵塞了一批安全管理漏洞，為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。全市電視電話會(huì)議后，各縣市區(qū)行政主要負(fù)責(zé)人緊接著主持召開(kāi)了本地安全生產(chǎn)會(huì)議，將會(huì)議精神和工作任務(wù)第一時(shí)間傳達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和職能部門(mén)，大部分縣市區(qū)政府、安委會(huì)連夜制定、印發(fā)文件對(duì)安全生產(chǎn)大檢查大整治進(jìn)行安排部署。8月13日，鄖陽(yáng)區(qū)派出10個(gè)督查組、武當(dāng)山特區(qū)組成13個(gè)安全生產(chǎn)大檢查工作專班開(kāi)始安全隱患大排查，其他縣市區(qū)于8月15日前全部啟動(dòng)了安全生產(chǎn)大檢查。鄖陽(yáng)區(qū)、房縣、竹山、茅箭、張灣等縣市區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)深入基層單位和企業(yè)開(kāi)展督查檢查;絕大部分縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)均按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”帶隊(duì)對(duì)分管行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。武當(dāng)山特區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任吳先鋒同志在全區(qū)安全生產(chǎn)會(huì)議上與其他班子成員簽訂了《安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀》，建立健全了壓實(shí)壓細(xì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作機(jī)制。
2、突出重點(diǎn)，全面排查。10個(gè)縣市區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，把道路交通、特種設(shè)備、高溫、高壓、易燃易爆、礦山(尾礦庫(kù))、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、旅游、渣土堆放(排放)場(chǎng)等易發(fā)事故和易發(fā)較大以上事故重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域作為安全生產(chǎn)大檢查大整治重點(diǎn)，督促縣市區(qū)職能部門(mén)按照“三個(gè)必須”認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任。大部分縣市區(qū)都做到有統(tǒng)有分、條塊結(jié)合、有檢查有督查、重點(diǎn)抽查和全面檢查、明察和暗訪相結(jié)合，大檢查大整治工作建立了隱患排查及整改臺(tái)賬，實(shí)行痕跡化管理。
3、綜合施策,強(qiáng)化整改。各地都進(jìn)一步強(qiáng)化了“隱患就是事故”的理念，大部分縣市區(qū)在檢查督查過(guò)程明確整改責(zé)任、整改措施，運(yùn)用約談、誡勉談話等紀(jì)律手段，行政處罰、停產(chǎn)整頓等法律手段，政府撥付專項(xiàng)資金推動(dòng)隱患整改等經(jīng)濟(jì)手段，督促隱患整改、治理。鄖西縣對(duì)市督查組汛期督查發(fā)現(xiàn)的5處11項(xiàng)安全隱患，逐一分解交辦到行業(yè)主管部門(mén)、屬地政府，所涉及部門(mén)、政府主要負(fù)責(zé)人先后多次深入隱患點(diǎn)抓協(xié)調(diào)、抓督辦，已整改隱患10項(xiàng);鄖陽(yáng)區(qū)嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作進(jìn)度慢的干部按照情況嚴(yán)重程度給予批評(píng)、約談、誡勉談話等紀(jì)律處分，對(duì)限期不予整改的企業(yè)采取行政處罰、停產(chǎn)整頓行政措施;房縣針對(duì)門(mén)古聚鑫礦業(yè)觀音溝尾礦庫(kù)存在的重大安全隱患，縣委書(shū)記蔡賢忠、縣長(zhǎng)紀(jì)道清多次深入現(xiàn)場(chǎng)檢查督辦，召開(kāi)政府專題協(xié)調(diào)會(huì)議，撥付專項(xiàng)資金50萬(wàn)元用于尾礦庫(kù)閉庫(kù)治理。
4、建立機(jī)制，注重長(zhǎng)效。為擰緊安全生產(chǎn)這根弦，鄖陽(yáng)、鄖西、竹山、武當(dāng)山等縣市區(qū)成立固定專班開(kāi)展經(jīng)常性督查檢查，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作督查檢查常態(tài)化。鄖陽(yáng)區(qū)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，充分發(fā)揮部門(mén)職能，統(tǒng)籌運(yùn)用人力資源，成立了10個(gè)安全生產(chǎn)督查組，組長(zhǎng)由縣級(jí)干部擔(dān)任，每個(gè)督查組包聯(lián)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查組兩個(gè)月對(duì)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作督查檢查一次，嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)督查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)問(wèn)效管理。鄖西縣抽調(diào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)人員組成6個(gè)安全生產(chǎn)督查組，各督查組固定人員，固定督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，固定督查時(shí)限(雙月督辦)，固定督查模式(復(fù)查和檢查相結(jié)合)，督查結(jié)果和要求統(tǒng)一由縣政府督查室予以通報(bào)和督辦;竹山縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位下設(shè)17個(gè)駐點(diǎn)督導(dǎo)專班定點(diǎn)督辦落實(shí)，并成立11項(xiàng)行業(yè)督導(dǎo)專班;武當(dāng)山特區(qū)實(shí)行事故隱患自查自改月報(bào)制度，各辦事處及行業(yè)監(jiān)管(管理)部門(mén)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)和監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展事故隱患自查自改，每月對(duì)自查自改的事故隱患進(jìn)行匯總、分析，安委會(huì)辦公室組成專班定期對(duì)自查自改工作情況進(jìn)行暗查暗訪，并進(jìn)行通報(bào)。
二、存在的問(wèn)題和不足
從督查情況來(lái)看，全市安全生產(chǎn)大檢查大整治專項(xiàng)行動(dòng)取得初步成效，但仍存在著不容忽視一些問(wèn)題。一是少數(shù)縣市區(qū)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)缺乏系統(tǒng)有效的督辦和檢查辦法，導(dǎo)致工作壓力層層遞減。二是部分縣市區(qū)的少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)大檢查大整治工作沒(méi)有做到全覆蓋，存在以企業(yè)自查自報(bào)代替部門(mén)監(jiān)督檢查，工作不嚴(yán)不實(shí)。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢查人員由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在對(duì)企業(yè)檢查過(guò)程中排查不出隱患和問(wèn)題，大檢查大整治流于形式。四是部分企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不夠，存在著沒(méi)有健全完善安全生產(chǎn)管理制度，沒(méi)有規(guī)范運(yùn)行安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中仍存著違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。五是新修公路安全防護(hù)措施不到位，存在較多安全隱患。如竹山縣竹向路段存在多處安全隱患。
三、下階段工作要求
國(guó)慶節(jié)即將來(lái)臨，第四季度，煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入高峰期，建筑施工極易出現(xiàn)搶進(jìn)度趕工期的現(xiàn)象，再加上歲末年初人員出行和雨雪冰凍惡劣天氣較多，多種因素疊加，極易發(fā)生生產(chǎn)安全事故，各地各部門(mén)要以安全生產(chǎn)大檢查大整治為抓手，抓細(xì)抓實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
1、保持警鐘常鳴工作態(tài)勢(shì)。各地各部門(mén)要從當(dāng)陽(yáng)市“”重大事故和近期國(guó)內(nèi)各地發(fā)生的典型安全事故中深刻吸取教訓(xùn)，準(zhǔn)確研判本地本部門(mén)的安全形勢(shì)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、傳導(dǎo)安全生產(chǎn)工作壓力，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治。要繼續(xù)突出道路交通、特種設(shè)備、高溫、高壓、易燃易爆、礦山(尾礦庫(kù))、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、旅游、渣土堆放(排放)場(chǎng)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的工作要求，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時(shí)消除安全隱患。
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇五
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于年月步入啟光集團(tuán)，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過(guò)猶豫和茫然，董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，于2007年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調(diào)整部門(mén)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本，推行部門(mén)績(jī)效考核，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛(ài)的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評(píng)為2009年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家!
祝董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇六
根據(jù)《_**市**區(qū)委*區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)惠及民生若干意見(jiàn)的通知》中**區(qū)20xx年為民服務(wù)實(shí)事事項(xiàng)及《**市**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于對(duì)〈政府工作報(bào)告〉確定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)及立項(xiàng)督查的通知》的要求，**街道辦事處積極開(kāi)展工作，現(xiàn)將1-12月份我辦相關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
一、南大街商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目情況
該項(xiàng)目建設(shè)單位為*有限公司，總投資億元，由一幢層的酒店辦公樓、一幢層的回遷住宅樓、層裙房和層地下室組成。項(xiàng)目計(jì)劃總建筑面積**平方米，其中，地上計(jì)入容積率的建筑面積**平方米，包括商業(yè)部分**平方米(**平方米用于回遷)，辦公部分**平方米(**平方米用于回遷)，住宅部分**平方米(全部用于回遷)，地下建筑面積**平方米，地下商業(yè)面積**平方米，地下停車(chē)庫(kù)及設(shè)備用房**平方米。
街付5號(hào))并入駐辦公，組建了拆遷隊(duì)伍。入戶調(diào)查和相關(guān)立項(xiàng)手續(xù)已經(jīng)完成。目前，根據(jù)住戶對(duì)回遷樓的意見(jiàn)，對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的規(guī)劃方案已上報(bào)規(guī)劃局審批。
二、陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)二期工程情況
該項(xiàng)目由**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司建設(shè)，擬投資億元，用地面積**平方米，可建設(shè)用地面積約**平方米，擬建3棟公寓大樓，1棟酒店辦公大樓，項(xiàng)目總建筑面積**平方米，地下3層，裙房4層，規(guī)劃住戶數(shù)**戶，停車(chē)位**個(gè)。
該項(xiàng)目已選定**公司實(shí)施項(xiàng)目拆遷，評(píng)估公司進(jìn)行評(píng)估。入戶調(diào)查摸底工作已結(jié)束，并于7月20日在影劇院召開(kāi)拆遷聽(tīng)證會(huì)，公布了拆遷安置方案，目前，已進(jìn)入拆遷實(shí)施階段，簽訂拆遷協(xié)議**戶，占拆遷總戶數(shù)的%。
三、其它工作
(一)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面。截止到目前，就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃**人，實(shí)際完成**人，其中，失業(yè)職工再就業(yè)**人。共為轄區(qū)內(nèi)**戶就業(yè)困難家庭申請(qǐng)了“零就業(yè)”家庭和“困難群體”，培養(yǎng)“鞋師傅”創(chuàng)業(yè)典型*名，完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目*個(gè)，幫助*名人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)**名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)建小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)*處。
(二)養(yǎng)老福利及殘疾人康復(fù)就業(yè)方面。街道“慈善愛(ài)心超市”自啟動(dòng)運(yùn)行以來(lái)，共收到價(jià)值*萬(wàn)余元的愛(ài)心捐贈(zèng)物品，目前，已為*戶轄區(qū)困難家庭發(fā)放了*萬(wàn)余元的生活用品。
1-12月份，共組織*名優(yōu)撫對(duì)象到福利院療養(yǎng)，組織*名傷殘軍人進(jìn)行免費(fèi)健康查體，為*名殘疾人申請(qǐng)了輪椅，為*名精神殘疾人申請(qǐng)了免費(fèi)治療藥物，為*名貧困老年白內(nèi)障患者做了“愛(ài)心復(fù)明”手術(shù)，目前正在為*名殘疾人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)基金。另外，在建立的“老年人日間照料服務(wù)中心”已經(jīng)投入使用，社區(qū)“居家養(yǎng)老互助點(diǎn)”試點(diǎn)工作正全面展開(kāi)。
(三)群眾文體活動(dòng)方面。街道**平方米的文化活動(dòng)中心正式啟動(dòng)運(yùn)行，并定期開(kāi)展文體娛樂(lè)等活動(dòng)，轄區(qū)居民廣泛參與，反響良好。完成“紅色文物博物館”的建設(shè)，接待了市、區(qū)相關(guān)部門(mén)的參觀檢查10余次，受到一致好評(píng)，并擬定于近期舉行揭牌儀式。1-12月份，共組織了三八節(jié)文藝演出、“慶五一和諧文化健身行”、“相親相愛(ài)一家人”消夏晚會(huì)、“迎中秋〃慶十一”文藝晚會(huì)等文藝匯演活動(dòng)20余次，極大豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。另外，辦事處積極組織參加了“唱響煙臺(tái)20xx年合唱大獎(jiǎng)賽”。
一條蔬菜街，兩條水果街，統(tǒng)一安裝貨柜，共設(shè)置小吃商亭80個(gè)，水果柜臺(tái)40個(gè)，蔬菜副食貨柜40個(gè)，安裝攝像頭20余個(gè)，使得街巷衛(wèi)生和社區(qū)治安環(huán)境得到大大改善。
(五)優(yōu)生優(yōu)育方面。積極開(kāi)展人口計(jì)生政策宣傳活動(dòng)，與轄區(qū)**大酒店等單位聯(lián)合召開(kāi)了“婚檢帶給家庭幸?！甭?lián)誼會(huì)，聘請(qǐng)了**醫(yī)院專家講解婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育及生殖健康知識(shí)。開(kāi)展了“生育關(guān)懷活動(dòng)”，發(fā)動(dòng)全轄區(qū)單位為山東省“人口關(guān)愛(ài)基金會(huì)”募捐59710元。1-12月份圍繞婚前查體、孕期保健、產(chǎn)后隨訪護(hù)理等一系列優(yōu)生優(yōu)育措施邀請(qǐng)計(jì)生服務(wù)站、**醫(yī)院、**醫(yī)院、**醫(yī)院等多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的婦產(chǎn)科專家舉辦了五期優(yōu)生優(yōu)育培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1700余人次。計(jì)生辦印制并發(fā)放“婚前免費(fèi)婚檢友情卡”5000余份，為準(zhǔn)新婚夫婦發(fā)放“三優(yōu)叢書(shū)”1600余套，為新婚夫婦發(fā)放葉酸700余盒，舉辦一期計(jì)生藥具知識(shí)競(jìng)賽。
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇七
公司部門(mén)：
為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與公司發(fā)展方向、部門(mén)建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出2017-2017年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請(qǐng)各部門(mén)予以配合。
一、目的
通過(guò)認(rèn)真分析本部門(mén)、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面，在部門(mén)、各車(chē)間及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高公司員工自身素質(zhì)和工作水平。
二、調(diào)查內(nèi)容、
（一）辦公室培訓(xùn)需求調(diào)查
公司各辦公室請(qǐng)做好兩方面的需求調(diào)查,調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的'100%。
各車(chē)間、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識(shí)，本崗位基本技能，ts16949知識(shí)、工具與方法，提出2017-2017年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求,填寫(xiě)《培訓(xùn)需求表》并以班組為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，作為班組和公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。
填報(bào)要求：
（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門(mén)將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
（2）按規(guī)定時(shí)間，將填好的《培訓(xùn)需求表》打印一份、并由（副）經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。由公司人資按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。
以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于2017年12月25日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào)，將按無(wú)培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。
備注：人資部只提供電子檔，其紙質(zhì)材料有各部門(mén)自行打印。
特此通知
附表：
表一：年度培訓(xùn)課程需求表
表二：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查表
核準(zhǔn)： 審核： 擬定：人力資源部
2017年12月18日
各部、室：
二、8月30日-9月2日，按照可實(shí)施性的原則，部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本年度公司及工作計(jì)劃并結(jié)合本部門(mén)的職責(zé)，匯總員工提出的培訓(xùn)需求，填寫(xiě)《部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查表》，經(jīng)部門(mén)主管副總經(jīng)理審閱后交人力資源部匯總整理。
三、9月5-9日，人力資源部和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)《部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查表》進(jìn)行溝通與修訂，編制公司2011年下半年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以公布實(shí)施。
四、人力資源部將逐步起草并推行與年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)的講師隊(duì)伍管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、培訓(xùn)內(nèi)容管理、外出培訓(xùn)管理、員工培訓(xùn)檔案管理等制度。
特此通知。
附表1《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》
附表2《部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查表》
人力資源部
二〇一一年八月二十四日
員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
填表須知：
3．培訓(xùn)類別為內(nèi)/外兩類，分別代表內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，外訓(xùn)嚴(yán)格控制和掌握； 4、所需資源為需要公司提供的培訓(xùn)師、培訓(xùn)教材等內(nèi)容。
部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表
1、 培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)員工培訓(xùn)需求的內(nèi)容確定；
2、 培訓(xùn)類別為內(nèi)/外兩類，分別代表內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，外訓(xùn)嚴(yán)格控制和掌握； 3、 培訓(xùn)講師以公司內(nèi)部人員為主。
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx：
一、督查時(shí)間
xxxx年x月x日至疫情結(jié)束。
二、分組安排
第一組
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看組長(zhǎng)：xxx（職務(wù)）成員：xxx、xxx、xxx
聯(lián)絡(luò)員：xxx（職務(wù)、聯(lián)系電話）
督導(dǎo)單位：xxx、xxx、xxx
第二組組長(zhǎng)：xxx（職務(wù)）
成員：xxx、xxx、xxx
聯(lián)絡(luò)員：xxx（職務(wù)、聯(lián)系電話）
督導(dǎo)單位：xxx、xxx、xxx
第三組組長(zhǎng)：xxx（職務(wù)）
成員：xxx、xxx、xxx
聯(lián)絡(luò)員：xxx（職務(wù)、聯(lián)系電話）
督導(dǎo)單位：xxx、xxx、xxx
第四組組長(zhǎng)：xxx（職務(wù)）
成員：xxx、xxx、xxx
聯(lián)絡(luò)員：xxx（職務(wù)、聯(lián)系電話）
督導(dǎo)單位：xxx、xxx、xxx
第五組組長(zhǎng)：xxx（職務(wù)）
成員：xxx、xxx、xxx
聯(lián)絡(luò)員：xxx（職務(wù)、聯(lián)系電話）
督導(dǎo)單位：xxx、xxx、xxx
三、督查內(nèi)容
（一）督導(dǎo)檢查范圍方面。突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面覆蓋公路、鐵路、道路客運(yùn)站、城市公共交通、機(jī)場(chǎng)、高速公路服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站等場(chǎng)所，緊盯火車(chē)、飛機(jī)、長(zhǎng)途汽車(chē)、出租車(chē)等交通運(yùn)輸工具和人員密集場(chǎng)所。
（二）組織機(jī)構(gòu)建立方面。是否建立健全疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作方案、應(yīng)急預(yù)案；是否定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練。
（三）值班值守聯(lián)動(dòng)方面。是否配備xxx、xxx、xxx等部門(mén)防控人員，根據(jù)各自部門(mén)職責(zé)，按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定人數(shù)在崗在位值守，對(duì)過(guò)往車(chē)輛、人員實(shí)行“逢車(chē)必查、逢人必測(cè)、逢人必核、逢人必驗(yàn)行程碼和健康碼”。
（四）防控措施落實(shí)方面。是否對(duì)進(jìn)入場(chǎng)所及室內(nèi)服務(wù)設(shè)施的司乘嚴(yán)格要求其佩戴口罩；是否堅(jiān)持體溫檢測(cè)、持健康碼“綠碼”通行；是否劃定隔離區(qū)域；是否設(shè)置“一米線”、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)專用通道、指示牌；候車(chē)（候機(jī)）區(qū)域、旅客通道是否存在人員聚集情況；是否做好服務(wù)人員的個(gè)人防護(hù)；是否按規(guī)定配備體溫檢測(cè)設(shè)備及防疫物資；是否按規(guī)定對(duì)場(chǎng)地及運(yùn)輸工具消毒、通風(fēng)、保潔；是否排查境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)唐、發(fā)熱的人員；貨運(yùn)企業(yè)、物流園區(qū)、貨運(yùn)場(chǎng)站執(zhí)行疫情防控規(guī)定情況。
（五）從業(yè)人員情況方面。相關(guān)從業(yè)人員底數(shù)，包括各類人員定期核酸檢測(cè)情況、接種疫苗情況。
（六）輿論宣傳引導(dǎo)方面。各級(jí)各部門(mén)加強(qiáng)健康教育，開(kāi)展防控新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)的宣傳和普及工作情況；依法處置負(fù)面消息加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)工作情況。
四、督查方式
督導(dǎo)檢查采取“五個(gè)結(jié)合”形式開(kāi)展，即聽(tīng)取情況與查閱臺(tái)賬相結(jié)合、全面督導(dǎo)與重點(diǎn)抽查相結(jié)合、暗訪與明察相結(jié)合（以暗訪為主）、現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查與當(dāng)面問(wèn)詢相結(jié)合、查找問(wèn)題與督導(dǎo)工作相結(jié)合，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，跟蹤問(wèn)題。
五、有關(guān)要求
（一）高度重視，壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)要準(zhǔn)確把握疫情防控工作的新形勢(shì)、新要求，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)研判，壓實(shí)責(zé)任鏈條，細(xì)化實(shí)化防疫舉措，堅(jiān)持開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、立行立改。
（二）加強(qiáng)防范，自糾自查。各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)決做好此輪疫情的防范和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)防疫情通過(guò)交通運(yùn)輸渠道傳播擴(kuò)散。同時(shí)，要指定專人負(fù)責(zé)疫情防控措施落實(shí)情況自查工作，根據(jù)實(shí)際制定本單位自查工作日志或自查清單臺(tái)賬留檔備查，每半月將自查情況形成專題報(bào)告上報(bào)疫情防控辦公室。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)疫情防控工作實(shí)行跟蹤督辦，做到抗擊疫情工作推進(jìn)到哪，督導(dǎo)檢查就跟進(jìn)到哪。同時(shí)，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力甚至弄虛作假、失職瀆職、貽誤工作的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，造成嚴(yán)重影響的，轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx郵箱：xxx
開(kāi)展工作督導(dǎo)的通知篇九
根據(jù)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和xx市20xx年教育工作要點(diǎn)要求，現(xiàn)結(jié)合本市實(shí)際情況，制定如下方案。
(一)手機(jī)管理
1.加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)帶入校園管理情況。
2.建立學(xué)生手機(jī)校園內(nèi)統(tǒng)一保管制度情況。
3.對(duì)用手機(jī)布置或完成作業(yè)的管控情況。
4.開(kāi)展學(xué)生手機(jī)管理教育引導(dǎo)工作情況。
(二)睡眠管理
1.落實(shí)中小學(xué)上午上課時(shí)間規(guī)定情況。
2.建立學(xué)生按時(shí)就寢管理制度情況。
3.對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)間與作業(yè)管控情況。
4.對(duì)轄區(qū)注冊(cè)登記或備案的線上培訓(xùn)網(wǎng)課平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)游戲規(guī)范管控情況。
5.加強(qiáng)學(xué)生睡眠監(jiān)測(cè)情況。
(三)讀物管理
1.對(duì)課外讀物進(jìn)校園工作指導(dǎo)管理監(jiān)督情況。
2.對(duì)校園推薦圖書(shū)質(zhì)量管理情況。
3.對(duì)在校園內(nèi)銷(xiāo)售課外讀物行為管控情況。
4.對(duì)強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)課外讀物行為管控情況。
(四)作業(yè)管理
1.嚴(yán)控書(shū)面作業(yè)量情況。
2.教師指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)情況。
3.學(xué)生作業(yè)批改情況。
(五)體質(zhì)健康管理
1.國(guó)家規(guī)定的體育與健康課程落實(shí)情況。
2.大課間體育活動(dòng)及每天鍛煉1小時(shí)制度落實(shí)情況。
3.學(xué)生近視眼防控情況。
4.體質(zhì)健康測(cè)試制度落實(shí)情況。
加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)健康等“五項(xiàng)管理”是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的重要舉措，教育局以“六個(gè)一”為抓手扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)督導(dǎo)工作。
1.組織一場(chǎng)學(xué)習(xí)。教育局組織全體責(zé)任督學(xué)、助理督學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件精神和“五項(xiàng)管理”實(shí)地督查要點(diǎn)。各中小學(xué)校組織全體行政和教師認(rèn)真學(xué)習(xí)通知要求，充分領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)管理”的精神實(shí)質(zhì)。
2.開(kāi)展一輪自查。各中小學(xué)根據(jù)《xx市中小學(xué)?！拔屙?xiàng)管理”情況自查表》(附件1)內(nèi)容開(kāi)展自查自糾，制定本?！拔屙?xiàng)管理”工作方案，并于5月28日前報(bào)局督導(dǎo)科。郵箱：xxxx。
3.進(jìn)行一次問(wèn)卷。在各校自查自糾基礎(chǔ)上，教育局于5月28日19點(diǎn)至5月30日19點(diǎn)對(duì)全市中小學(xué)生家長(zhǎng)開(kāi)展一次針對(duì)學(xué)?！拔屙?xiàng)管理”實(shí)施情況的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，全面了解該項(xiàng)工作推進(jìn)情況。
4.實(shí)施一日蹲點(diǎn)。5月31日起，全體責(zé)任督學(xué)、助理督學(xué)將圍繞“五項(xiàng)管理”采用校園巡查、推門(mén)聽(tīng)課、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談等形式，每月到校督導(dǎo)一次，督導(dǎo)時(shí)間一般不少于1個(gè)工作日，形成問(wèn)題清單報(bào)局督導(dǎo)科。充分利用責(zé)任督學(xué)履職記實(shí)平臺(tái)，及時(shí)掌握相關(guān)情況，并做好跟蹤指導(dǎo)。
5.推行一項(xiàng)舉措。教育局將在全市中小學(xué)校中遴選“五項(xiàng)管理”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新舉措進(jìn)行推廣，對(duì)落實(shí)工作不力、不作為、亂作為或整改不到位的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)、約談，對(duì)違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
6.開(kāi)展一輪督查。教育局將組織相關(guān)科室人員、責(zé)任督學(xué)等，采用“四不兩直”方式每學(xué)期對(duì)全市中小學(xué)校開(kāi)展一輪專項(xiàng)督查，并按照“問(wèn)題必整改、整改必到位”的要求，通過(guò)跟蹤督查、結(jié)果公示等方式，督促中小學(xué)校及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
(一)學(xué)習(xí)自查階段(20xx年5月28日前)各中小學(xué)校要全面組織學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，制訂學(xué)校“五項(xiàng)管理”工作方案，按要求組織實(shí)施。對(duì)自查自糾中弄虛作假、整改不力的學(xué)校，教育局將把問(wèn)題匯總后進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅查處。
(二)督查整改階段(20xx年12月底前)責(zé)任督學(xué)、助理督學(xué)從5月底開(kāi)始到12月底前每月到責(zé)任區(qū)學(xué)校開(kāi)展督查、記錄。教育局根據(jù)各校自查自糾情況，每學(xué)期組織開(kāi)展一次專項(xiàng)督查。對(duì)存在違規(guī)行為的學(xué)校提出處理意見(jiàn)并形成整改報(bào)告;對(duì)落實(shí)工作不力的學(xué)校予以嚴(yán)肅查處并在全市通報(bào)。
(三)總結(jié)提高階段(20xx年12月30日前)全面評(píng)估督導(dǎo)成效，組織各校針對(duì)“五項(xiàng)管理”工作開(kāi)展自評(píng)。組織學(xué)生家長(zhǎng)或社會(huì)人士開(kāi)展第二次網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，全面測(cè)評(píng)人民群眾對(duì)該項(xiàng)工作的滿意度。著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想，提高站位。各校要認(rèn)真解讀文件，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)健康等“五項(xiàng)管理”關(guān)系學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展，是深入推進(jìn)立德樹(shù)人的重大舉措。
(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教育局成立由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各校均要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)“五項(xiàng)管理”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，硬化措施，周密部署安排。
(三)多措并舉，綜合施策。各校要立足當(dāng)前，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到精準(zhǔn)施策，真正做到問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合、反向制約與正面引導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)“五項(xiàng)管理”，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
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