人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
員工宿舍通知篇一
一、搬遷方案
（二）20xx屆藝術(shù)學(xué)院研究生搬入武侯校區(qū)；
（三）城市規(guī)劃與建筑學(xué)院20xx級(jí)建筑學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)班及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)軟件工程聯(lián)合培養(yǎng)班20xx年9月返校后入住武侯校區(qū)。
二、搬遷時(shí)間定于20xx年7月15—16日。
三、搬遷工作以學(xué)院為單位進(jìn)行，具體搬遷及入住安排正在擬定，以學(xué)院通知為準(zhǔn)，請(qǐng)同學(xué)們提前做好準(zhǔn)備。
四、因武侯校區(qū)畢業(yè)生離校到航空港校區(qū)學(xué)生搬入的時(shí)間間隔非常短，學(xué)校需進(jìn)行宿舍粉刷、維修及更換千余套床具等工作。因此，各學(xué)院及相關(guān)部門要提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備，認(rèn)真組織實(shí)施畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的各項(xiàng)工作，保障畢業(yè)生安全、有序、文明、按時(shí)離校。請(qǐng)畢業(yè)生同學(xué)們理解支持，共同配合學(xué)校的搬遷工作。
五、學(xué)校將安排車輛協(xié)助搬遷，同學(xué)們搬入武侯校區(qū)后即可入住。
學(xué)生工作處
20xx年7月3日
員工宿舍通知篇二
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展及公司發(fā)展規(guī)模的需要，重慶世展展覽有限公司自20xx年1月4日起正式搬遷至新的辦公地址。電話系統(tǒng)搬遷較為復(fù)雜，可能造成一段時(shí)間座機(jī)通訊中斷，給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解！如有咨詢展會(huì)相關(guān)事宜請(qǐng)撥打工作人員手機(jī)號(hào)碼。謝謝配合！
在此，我公司對(duì)于大家長(zhǎng)期以來(lái)的支持與幫助深表感激，我們也將繼續(xù)為您提供更優(yōu)質(zhì)、更完善的服務(wù)。順祝大家20xx年新快樂！一帆風(fēng)順！
現(xiàn)將公司對(duì)外聯(lián)系方式公布如下：
新地址：
電 ?話：
郵 ?箱：
網(wǎng) ?址：
xx公司
20xx年1月4日
員工宿舍通知篇三
1．各系部根據(jù)本系部實(shí)際，每晚須安排1—2名老師參加學(xué)生宿舍值夜工作。各系須召開室長(zhǎng)，或寄宿生會(huì)議，加強(qiáng)教育，服從管理。
2．值夜人員須嚴(yán)格履行職責(zé)，任何人不得無(wú)故缺席。如因事請(qǐng)假，須向本系部負(fù)責(zé)人履行請(qǐng)假手續(xù)，并確保有人頂替值夜。
3．晚自習(xí)放學(xué)后值夜人員須按時(shí)到宿舍區(qū)值勤，維持學(xué)生就寢秩序。不得在辦公室逗留，更不得睡在辦公室。
4．每晚21:30—21:50期間，各室室長(zhǎng)須到本系值夜老師值勤室簽字，匯報(bào)本室住宿情況。值夜老師須分期檢查宿舍，防止夜出不歸、破壞公物、破壞就寢紀(jì)律和男女生進(jìn)入異性宿舍等不良行為的發(fā)生。
5．值夜老師對(duì)當(dāng)晚的值日情況做好記載，并將有關(guān)異常情況及時(shí)與相關(guān)班主任聯(lián)系、向系部匯報(bào)。
6．遇有意外事故，值夜老師須采取積極有效措施加以控制，并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。
7．各系部對(duì)本系部的值夜工作負(fù)責(zé)，全面加強(qiáng)管理。學(xué)工處將進(jìn)行督查、抽查，加強(qiáng)對(duì)值夜工作的監(jiān)管。
寄宿生住宿情況簽到單
學(xué) 工 處
20xx年2月22日
員工宿舍通知篇四
1、提高安全防范意識(shí)。做到離開宿舍隨手鎖門；午休或夜間就寢時(shí)必須把門關(guān)好，確認(rèn)上好門閂；不要隨意將宿舍鑰匙交給他人或放在門上、窗臺(tái)上，不給盜賊有機(jī)可乘。
2、妥善保管好自己的財(cái)物。貴重物品（如錢包、手機(jī)等）隨身攜帶或存放到妥善的地方，手機(jī)充電時(shí)不放在窗臺(tái)上。較大金額的'現(xiàn)金存入校園卡或銀行卡，并妥善保管好銀行卡、密碼及身份證等。
3、嚴(yán)禁留宿他人。發(fā)現(xiàn)宿舍留宿他人，請(qǐng)報(bào)告校警或班主任。
4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣爐、電爐、電熱棒、電飯煲等大功率電器，嚴(yán)禁亂拉亂接電線，嚴(yán)禁使用蠟燭等，防止發(fā)生火災(zāi)。
5、注意外出安全。周末夜間不要單獨(dú)外出，外出時(shí)注意自身安全，保護(hù)好隨身攜帶的財(cái)物，以免被搶被盜。
6、不要輕信陌生人借錢借物的各種理由。切莫相信網(wǎng)上中獎(jiǎng)、信用卡已透支等手機(jī)信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7、提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員或丟失財(cái)物請(qǐng)及時(shí)報(bào)告學(xué)生處。
通知人：
日期：
員工宿舍通知篇五
1、總二園區(qū)1#樓夫妻房員工宿舍及2#樓女生員工宿舍；
2、總一園區(qū)一期宿舍2#樓及二期宿舍5#樓。
1、2#樓女生員工搬遷時(shí)間為11月1日上午。
2、1#樓夫妻房員工搬遷時(shí)間待定。
3、搬遷時(shí)由總裝二分廠及電子分廠支援班組員工，相互幫助；
4、由班車管理在搬遷當(dāng)日視搬遷人數(shù)安排相應(yīng)車輛協(xié)助搬遷；
5、搬遷結(jié)束后將原宿舍進(jìn)行清掃并盤點(diǎn)各類設(shè)備及物資，并將原宿舍鑰匙保管妥善，同時(shí)由水電工切斷水、電、氣。
特此通知！
xx
20xx年x月x日
員工宿舍通知篇六
1．目的：為使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。
2．范圍：適用于重慶德望光學(xué)有限公司之員工宿舍管理。
3．正文：
3.1本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司管理，員工必須由正門進(jìn)入，不得爬陽(yáng)臺(tái)、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管-理-員和人事行政部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。違者按偷盜論處。
3.3宿舍內(nèi)外應(yīng)按文明宿舍的要求：
3.3.1不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西;
3.11本制度未完善之處，將視情況輕重，公司將酌情處理;
3.13本制度試執(zhí)行日期為2015年12月10日?。
2??適用范圍
適用于集團(tuán)公司員工宿舍、職員宿舍。
3??定義
員工宿舍：指助理工程師級(jí)（含）以下的人員入住的宿舍。
職員宿舍：指主管、工程師（含）級(jí)以上，經(jīng)理（不含）級(jí)以下的人員入住的單間宿舍。
4??職責(zé)
4.1? 宿舍管-理-員：?jiǎn)T工入住、離職安排、日常維護(hù)管理、宿舍物品的請(qǐng)購(gòu)及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。
4.2? 宿舍保安：負(fù)責(zé)宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)事項(xiàng)。
4.3? 清潔工：負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。
4.4? 員工宿舍室長(zhǎng)：負(fù)責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)工作。
4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時(shí)巡查及宿舍人員名單整理。
4.5? 財(cái)務(wù)中心：入住公司宿舍人員相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
5 ?工作內(nèi)容
5.1 ?人員入住標(biāo)準(zhǔn)
5.1.1? 主管、會(huì)計(jì)、工程師（含）級(jí)以上，經(jīng)理（不含）級(jí)以下的人員享受公司單房，標(biāo)準(zhǔn)為1人每間。
5.1.2? 助理工程師（含）、副主管、專員、高級(jí)文員等標(biāo)準(zhǔn)為2-4人每間。
5.1.3? 儲(chǔ)干、組長(zhǎng)、技工、技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)為4-6人每間。
5.1.4? 員工標(biāo)準(zhǔn)為8-10人每間。
5.2? 員工入住、探訪、離職管理
5.2.1? 入住
a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù)。
b? 床位安排：由人力資源中心相關(guān)人員填寫《入住申請(qǐng)單》，交由宿舍管-理-員參照總裁批準(zhǔn)的《入住標(biāo)準(zhǔn)及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。
5.2.2 ?探訪/借宿?
a? 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉(zhuǎn)達(dá)被探訪人，下班時(shí)間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進(jìn)入。
b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請(qǐng)單》由人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關(guān)的有效證件，需入住的客人要遵守深圳治安管理?xiàng)l例及本公司規(guī)定，客人需保管好自己攜帶財(cái)產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。
c? 宿舍管-理-員（保安）認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《外來(lái)人員探訪登記表》，以備核查。
5.2.3? 離職
a? 外宿人員：離職時(shí)可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。
a? 周一至周五正常上班期間熄燈時(shí)間為23：00；
b? 放假、節(jié)假日熄燈時(shí)間為24：00；
c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時(shí)為界。
d? 宿舍管-理-員或保安不定時(shí)的巡查。
5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實(shí)際作習(xí)時(shí)間而定，此不作管控。
5.4? 衛(wèi)生、安全評(píng)比
5.4.1? 適用范圍：集團(tuán)公司員工宿舍（職員宿舍不參與評(píng)比）。
5.4.2? 參與評(píng)比人員：人力資源中心行政主管（文員）、保安隊(duì)長(zhǎng)、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。
5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個(gè)房間進(jìn)行具體的仔細(xì)檢查。
5.4.4? 宿舍室長(zhǎng)選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長(zhǎng)，任職資格為入職三個(gè)月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報(bào)宿舍管-理-員備案，若室長(zhǎng)因變動(dòng)或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評(píng)選取出一名室長(zhǎng)，室長(zhǎng)每月給予補(bǔ)助20元。
5.4.4? 評(píng)比事項(xiàng)?
a? 室長(zhǎng)負(fù)責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評(píng)比檢查明細(xì)表》上的項(xiàng)目對(duì)宿舍進(jìn)行清理、打掃。隨時(shí)保持地面干凈、床位整齊、房間無(wú)異味。
b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評(píng)比活動(dòng)，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評(píng)比分?jǐn)?shù)，評(píng)出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎(jiǎng)勵(lì)都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。
5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負(fù)責(zé)按時(shí)打掃，每個(gè)宿舍所對(duì)應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進(jìn)行保潔，也納入評(píng)比范圍。
5.5? 設(shè)施維護(hù)
5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時(shí)對(duì)門、窗、燈、風(fēng)扇、熱水器、煤氣瓶等公共設(shè)施進(jìn)行檢查，必要時(shí)安排檢測(cè)，有異常及時(shí)申請(qǐng)維修。
5.5.2? 員工自覺維護(hù)公共設(shè)施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時(shí)向宿舍管-理-員或保安反映。
5.5.3? 維修時(shí)若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費(fèi)用，若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。
5.6? 外宿申請(qǐng)程序
5.6.1? 已住宿員工或新進(jìn)人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后即生效，搬離宿舍時(shí)須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認(rèn)，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。
5.6.2? 批準(zhǔn)外宿人員,公司不扣住宿費(fèi)。
5.6.3? 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無(wú)關(guān)，由員工自行處理。外宿期間，員工應(yīng)注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負(fù)任何責(zé)任。
5.6.4? 外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時(shí)必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡(luò)不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。
5.7? 相關(guān)管理規(guī)定
5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴(yán)禁留宿外人。
5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。
5.7.3? 嚴(yán)禁留宿異性。
5.7.4? 上班時(shí)間嚴(yán)禁員工搬離行李離開宿舍。
5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。
5.7.6? 嚴(yán)禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。
5.7.7? 嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。
5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。
5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。
5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機(jī)、電視機(jī)及從事一切影響他人休息的活動(dòng)。
5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。
5.7.12? 嚴(yán)禁宿舍放長(zhǎng)流水、開長(zhǎng)明燈或開燈睡覺。
5.7.13? 注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。
5.8? 宿舍特殊事件處理
5.8.1? 遇臺(tái)風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)警并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。
5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班保安或宿舍管-理-員。
5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。
5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓.。
5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.10? 獎(jiǎng)懲事項(xiàng)依照《獎(jiǎng)懲管理流程》執(zhí)行。
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