2023年公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題(優(yōu)質(zhì)6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 15:06:09
2023年公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題(優(yōu)質(zhì)6篇)
時間:2023-09-12 15:06:09     小編:XY字客

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題篇一

【目的意義分析】領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)調(diào)研,是為了了解自助借書機少有人問津的原因,從而能夠提升自助借書機的使用率,能夠在未來,讓自助借書機發(fā)揮作用,營造良好的讀書氛圍,助力書香型社會建設(shè),讓自助借書機發(fā)揮其真正的價值。因此,我會從以下幾個方面開展調(diào)查。

【如何用目的推斷內(nèi)容】直接目的,活動結(jié)束后就能直接獲得,明確少有人問津的原因。而長遠(yuǎn)意義是希望得到的最終結(jié)果,是為解決問題去的,本次活動結(jié)束后通過分析原因,投入人力,最終實現(xiàn)提高使用率,助力讀書氛圍實現(xiàn)。根據(jù)直接目的我們可以分析調(diào)研的內(nèi)容,比如說:自助借書機使用率低的原因有哪些,這跟自助借書機、維護人員、使用人員都是有關(guān)系的,可以使用主體分析法或者主客觀分析原因。比如,自助借書機的數(shù)量、位置、分布、操作流程、書的種類等等都會影響人們借書。通過我們深入分析目的,即就是分析自助借書機少有人用的原因,我們的調(diào)研活動就有內(nèi)容了。

【目的意義分析】互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,電子商務(wù)在各行各業(yè)廣泛應(yīng)用,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村電子商務(wù)知識培訓(xùn)班,一方面是為了幫助農(nóng)民深入了解學(xué)習(xí)電子商務(wù),不僅為農(nóng)民提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位,還可以幫助農(nóng)產(chǎn)品更好的拓寬銷路。另一方面也是響應(yīng)了當(dāng)前國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”號召。因此,我計劃這樣開展。

【如何用目的推斷內(nèi)容】社會背景就是我們國家、社會層面,在相關(guān)方面的發(fā)展情況、政策情況,這就需要大家認(rèn)真的積累相關(guān)熱點。通過目的我們同樣可以推出活動內(nèi)容:電子商務(wù)培訓(xùn),農(nóng)民根本不了解,就算大概知道也不一定會來參加,所以前期宣傳動員很重要,怎么動員呢,農(nóng)民都是要實在的東西,所以我們可以宣傳一些案例,經(jīng)過培訓(xùn)成功就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的例子。關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容,農(nóng)民要想深入學(xué)習(xí)電子商務(wù),就必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,光學(xué)習(xí)專業(yè)知識還不夠,想要達成就業(yè)的目的,那么內(nèi)容除了專業(yè)知識應(yīng)該還包括實操技巧,因為是農(nóng)民,電子商務(wù)相關(guān)知識帶有專業(yè)性所以我們講解人員一定要通俗易懂,或者需要現(xiàn)場演示、讓大家現(xiàn)場實操,有什么不懂得還需要及時解答。所以,目的直接決定了宣傳前期準(zhǔn)備工作怎么開展、中期培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式怎么設(shè)置,包括培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)該如果保證此次培訓(xùn)有效果,能真正幫助大家就業(yè)創(chuàng)業(yè),后期可以深入農(nóng)村,形成學(xué)習(xí)小組,安排專業(yè)人定期指導(dǎo)等等。

公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題篇二

【參考答案】

1.提出觀點:

一方面肯定大學(xué)生積極參加義工的行為,無論是國內(nèi)還是國際,能主動參與到義工行列,為其他人提供幫助都是一種崇高精神的體現(xiàn)。另一方面,如果義工項目變味為脫離義工主題的純“出國游”,的確是對國際志愿服務(wù)的誤讀,也是對志愿精神的扭曲,應(yīng)該嚴(yán)厲杜絕。

2.論證觀點:

原因分析:

(1)很多志愿活動與獎學(xué)金評比、保研、出國深造相關(guān)。在利益驅(qū)動下,“國際義工行”之流被催生。

(2)部分大學(xué)生急于求成,為了一份漂亮的“海外公益”的履歷而盲目報名參加國際義工項目。

(3)大部分義工組織處于草莽狀態(tài),管理無序,不具備真正義工組織的資質(zhì),在利益的驅(qū)動下,把義工項目做成旅游。

(4)政府對這一領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的規(guī)范和監(jiān)管。

影響分析:

(1)給大學(xué)生造成時間和經(jīng)濟損失。

(2)沒有給駐在國提供實質(zhì)性服務(wù),給駐在國家下惡劣影響,破壞國際形象。

(3)不利于國際志愿工作的健康有序發(fā)展。

3.落實觀點:

(1)各大高校應(yīng)將各類支教、義工證明與學(xué)業(yè)成績脫鉤,建立起一套科學(xué)、規(guī)范的評價體系。

(2)有關(guān)部門應(yīng)對各類以“支教”“義工”為名的組織加強審核,保證其專業(yè)資質(zhì)。

(3)大學(xué)生應(yīng)該增強辨別能力,多了解這一領(lǐng)域的相關(guān)知識,并盡可能多一些知識與技能儲備,應(yīng)當(dāng)杜絕投機取巧的想法,真正踐行志愿精神。

2019國考面試提前學(xué)習(xí)有什么好處?

公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料:鄉(xiāng)村醫(yī)生,心系民生

公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料:文化記錄片讓傳統(tǒng)文化走進大眾


公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題篇三

根據(jù)歷年對這一能力的考察形式和內(nèi)容來看,主要考察的是考生是否對于工作中的人際關(guān)系有正確的認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,能否在實踐中正確處理一些矛盾,一些問題。因此其主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、團結(jié)合作與協(xié)調(diào)能力等,基本的提問形式也是較為好判斷的,例如:你是政府職能部門的一名工作人員,你的老領(lǐng)導(dǎo)按部就班,新領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行,作為下屬的你,怎么辦?這就是這一能力考察的形式,我們能很明顯看出其中既要解決人際問題,又要解決工作問題,在職場中將人際關(guān)系維護好,以此支撐服務(wù)于工作。

在面試中,審題尤為重要,那么對于這一能力來說審清問題和情境十分重要,重點在于抓住關(guān)鍵詞,根據(jù)關(guān)鍵詞輔助理解問題,明確一些基本思路,例如:你是單位一名老員工,小王是新員工,由你指導(dǎo)小王工作,開始很好,但后來小王情緒低落,工作不積極。經(jīng)過別人的了解,方知他覺得你對其不信任,經(jīng)常交給他瑣碎工作,你怎么辦?在這一問題的情境中,我們能夠看到主要是目的要讓小王解開心結(jié),工作有所轉(zhuǎn)變。所以我們在處理時要去有針對性地溝通,傾聽其想法,解釋并且調(diào)整對其工作的安排,后續(xù)做好跟蹤,使其不影響工作進度。

綜上,可以明確的是,大體答題思路的基本原則是既要協(xié)調(diào)好人際,又要解決工作問題。具體來說,可分為兩大部分:第一,明確怎么看?即對于人際問題的看法,答題時,可以談?wù)勌幚磉@一問題的態(tài)度、這一問題的影響以及出現(xiàn)這種問題的原因等。第二,明確怎么辦?即處理問題的具體舉措,包括感謝、道歉、溝通、學(xué)習(xí)等等。但為了避免套路化,答題時需要把要點細(xì)化,使內(nèi)容更加充實。

總體來說 ,歷年的人際交往都是有其遵循的基本原則的,主要有以下幾大方面:一是主動性,即個體按照自己規(guī)定或者設(shè)置的目標(biāo)行動,自覺自主、出色完成工作。二是適應(yīng)性,即個人為適應(yīng)人際、工作環(huán)境達到和諧的心理和行為變化,但需注意的是,適應(yīng)不是隨波逐流,而是發(fā)揮組主觀能動性,有個人見解,能堅持原則。三是權(quán)屬意識,即權(quán)利與職責(zé)皆要擔(dān)當(dāng),一些本職工作既要到位而不缺位,一些需要緊急處理工作,不是自己的職責(zé)的要匯報,做到補位而不越位;四是服從意識,即堅決服從領(lǐng)導(dǎo)依法作出的決定,但也要不盲從。五是遵循原則性與靈活性統(tǒng)一,在遵守工作制度規(guī)范、底線;約定俗成的規(guī)定的同事,要要考慮因人而異,懂得變通,具體問題具體分析。

公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題篇四

一年一度的國家公務(wù)員面試就快拉開帷幕了,無論你身處祖國的南方還是北方,也無論你未來要成為稅務(wù)工作者、海關(guān)或者其他崗位的工作人員。在未來的一段時間內(nèi)你都需要知道一個事情就是,你要迎來一個考試,甚至是決定你未來幾十年人生的一次考試。

如此重要的考試,一個好印象當(dāng)然必不可少。在一個關(guān)于考試的心理學(xué)實驗中,考官只用了7-30秒就決定了淘汰人選,原因很簡單,淘汰者的儀容儀表不符合用人標(biāo)準(zhǔn)。雖說這只是個實驗,但是某種程度上驗證了第一印象的重要性。因此,今天中公教育就給大家分享一些注意事項,說說我們怎么能在第一時間讓考官“怦然心動”。

說這個之前先說一個地理常識。一般我們以秦嶺淮河為零度分界線,地理上這條線為分界線。以北就是北方,以南就是南方。

1、寫給北方的你。國考面試時的北方還處于冬春交叉的氣候當(dāng)中,都有一種乍暖還寒的感覺,如果你身處東北那么恭喜你還是寒冬。在這樣的氣候下建議大家要以保暖為主。無論男女,選擇一套修身西裝內(nèi)加襯衫較為穩(wěn)妥,有風(fēng)度也有溫度。當(dāng)然由于溫度很低,我們還需要穿一條秋褲,所以建議大家一定要親身試裝,或者提前網(wǎng)購,這樣有充足的時間選擇最合適的服裝,避免過大或者過小!

2、寫給南方的你。國考面試時南方應(yīng)該已經(jīng)進入了春天,同學(xué)們踏著春天的步伐就走進了考場。對于女同學(xué)我建議可以考慮一下西裝+套裙,突出女孩子的職業(yè)感,當(dāng)然如果感覺有點小涼,套裝也是一種選擇。男孩子還是西裝襯衫!如果你在兩廣那么你已經(jīng)走出春天了,盛夏以至,建議半袖即可。

面試面試,見的是臉,我們當(dāng)然要把最美的自己呈現(xiàn)在考官面前。女同學(xué)們,建議大家去化個淡妝,略施粉黛就是你的小標(biāo)準(zhǔn)了。頭發(fā)豎起一個馬尾辮清爽干練,盤個丸子頭讓自己成熟穩(wěn)重,這都是不錯的選擇。如果你的頭發(fā)染過,但只要不是那種燈光下一晃就是“不良青年”的感覺就都不是問題哦!男同學(xué)就沒那么多說道了。胡子刮干凈,頭發(fā)剪短些,清爽就是你的全部啦。

所謂站如松,坐如鐘。咱們除了一身裝扮,氣質(zhì)這一塊咱也是穩(wěn)穩(wěn)的。大方自然是你的標(biāo)準(zhǔn),隨意些,平時的你只要略微調(diào)整就是考場上最靚的仔。但是大家記住一句話,隨意的意思不是隨便哦。

公務(wù)員計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題篇五

活動目的:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代浪潮中,發(fā)揮好人的作用,做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,都需要“工匠精神”的支撐,作為宣傳活動負(fù)責(zé)人,我會這樣組織。

活動主題:弘揚“工匠精神”,想榜樣學(xué)習(xí),尋找身邊的“最美職工”,在全單位掀起學(xué)習(xí)和踐行的浪潮。

活動形式:

1.組織全體職工閱讀弘揚工匠精神書籍。讓大家了解踏實精進的工匠之心;不為名利、只為追求品質(zhì)的工匠之情;精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技;敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點內(nèi)容。

2.組織全體職工觀看工匠精神的電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)視頻。通過節(jié)目讓工匠精神在學(xué)生中形成一種共識,感受中國制造的獨特魅力,使其成為樹工匠精神的內(nèi)在支撐。

3.在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上,組織全校職工從基本技能練起,集中強化培訓(xùn),不斷掀起全員練兵比武的熱潮,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽氛圍。

4.在全單位大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,培育和樹立一批立足專業(yè)使長勁、下苦功,具備“燕子壘窩般恒勁、老牛爬坡般拼勁”的先進工匠典型,為全校師生樹榜樣、立標(biāo)桿,實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的跨越。

活動總結(jié):宣傳過程中以錄像和照片形式記錄,以達到二次宣傳的效果,真正讓工匠精神內(nèi)化于心,外化于形。

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