2023年公司插花活動方案十(精選9篇)

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2023年公司插花活動方案十(精選9篇)
時間:2023-09-12 05:54:15     小編:琉璃

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

公司插花活動方案十篇一

十一月,陽光燦爛,暖風拂面,我們又迎來了一個“感恩節(jié)”。在這溫馨的日子里,為了弘揚中華傳統(tǒng)美德,表達對母親的養(yǎng)育之恩和濃濃愛意,現(xiàn)開展“花香送祝福,感恩節(jié)”主題插花活動。

花香送祝福 感恩節(jié)

1、學習插花技巧。

2、制作插花。

20xx年5月7日晚上7:00

百靈花店:潤州區(qū)黃山南路2-9號(天和星城旁)

鎮(zhèn)江市圖書館讀者

本次活動限10人,先報先得,報滿為止。

如報名后不參加本次活動請取消訂票或致電市圖書館。

公司插花活動方案十篇二

1、回饋老客戶,通過豐富的主題活動加強與老客戶的情感溝通; 2、維護近期本金到期的客戶; 3、老客戶帶朋友參與,開拓新客戶。

微信報名:

運營部:音樂播放、活動跟拍

營銷1部:負責執(zhí)行活動、活動協(xié)助,花材放置、主持、穿插營銷講座、桌面整理、打掃現(xiàn)場(不少于5名)

其他理財顧問:有客戶參加活動的理財顧問,13:00提前到場,陪同至插花結(jié)束,與老客戶及帶來的朋友溝通交流活動效果,于次日反饋至運營部李斯祺處。

五、活動流程

六、活動物料及預算

七、活動要求

3、行政部確保物資購買、運輸?shù)群笄诒U霞皶r到位; 4、工作人員著工作服,佩戴工作牌。

蒙西文化廣場感恩七月、“插花品香”會方案

一、 基本信息: 活動主題:

花之物語,名家風尚

——蒙西文化廣場感恩七月、“插花品香”會

參與人群:準業(yè)主、意向客戶、目標客戶

活動內(nèi)容:自助式下午茶;插花知識講座(插花藝術簡介;購買鮮花常識及注意事項;鮮花保鮮常識);插花技巧教授、示范;互動環(huán)節(jié)(來賓在專業(yè)老師的指導下動手制作);作品評選(來賓制作插花由專業(yè)老師進行評分點評,并評選一、二、三等獎);創(chuàng)意插花選購;高雅豎琴演奏、欣賞。

二、活動目的:

1、通過高品質(zhì)的活動,吸引客戶到場,實現(xiàn)客戶對項目的價值聯(lián)想

3、通過活動聚攏人氣,利用人氣帶動銷售,同時提升產(chǎn)品美譽度。

三、活動流程:

識及注意事項;鮮花保鮮常識)

15:00——15:30 插花技巧教授、示范

和得分要點,在規(guī)定時間內(nèi)完成插花作品,由專業(yè)插花老師進行評分,評選出“最佳花藝”一、二、三等獎。

(一)活動現(xiàn)場項目 1、夏日嬤嬤茶

活動現(xiàn)場我們設置夏日嬤嬤茶散點區(qū)域,來賓在炎炎夏日可享受到由蒙西文化廣場精心準備的各式沁心冷飲。

(二)插花知識講座內(nèi)容 1、插花藝術簡介

插花藝術,即指將剪切下來的植物的枝、葉、花、果作為素材,經(jīng)過一定的技術(修剪、整枝、彎曲等)和藝術(構(gòu)思、造型、設色等)加工,重新配置成一件精制完美、富有詩情畫意,能再現(xiàn)大自然美和生活美的花卉藝術品。

插花可以說是一個風雅脫俗、高品位的藝術,它不僅能夠美化環(huán)境、還能凈化人的靈魂,提高人的品位和增加人的修養(yǎng),因此深受人們的喜愛,更受高級白領、商務富賈等中高檔消費人群的鐘愛。

由專業(yè)的插花老師對插花藝術進行介紹,深入淺出,將插花的審美意境傳遞給來賓,也將承托出蒙西文化廣場的精美環(huán)境和高雅品牌形象。

2、購買鮮花常識及注意事項、鮮花保鮮常識

1、插花技巧教授、示范

最終優(yōu)惠至:17000元

公司插花活動方案十篇三

花之物語,名豪風尚——“孕”味十足插花品香

活動時間:20xx年11月

活動地點:各社區(qū)活動中心或0000參與人數(shù):十人以上

參與人群:各社區(qū)孕婦,備孕女性

1、通過高品質(zhì)的活動,吸引孕婦到場,實現(xiàn)客戶對我院初步認可。

2、通過活動,帶動業(yè)主口碑傳播效應,并形成業(yè)主社區(qū)歸屬感3、通過活動聚攏人氣,利用人氣帶動銷售,同時提升我院美譽度。

14:00——14:30嘉賓簽到主體活動:

15:00——15:30插花知識講座(插花藝術簡介;購買鮮花常識及注意事項;鮮花保鮮常識)

15:30——15:40互動環(huán)節(jié):邀請插花,由專業(yè)老師在旁指導15:40——16:00互動環(huán)節(jié):《插花比賽》主持人宣布比賽規(guī)則和得分要點,在規(guī)定時間內(nèi)完成插花作品,由專業(yè)插花老師進行評分,評選出“最佳花藝”一、二、三等獎。

16:00——16:40來賓合影(手捧作品)16:40活動淡出……

(一)活動現(xiàn)場項目

1、孕期健康講座

2、插花藝術簡介插花藝術,即指將剪切下來的植物的枝、葉、花、果作為素材,經(jīng)過一定的技術(修剪、整枝、彎曲等)和藝術(構(gòu)思、造型、設色等)加工,重新配置成一件精制完美、富有詩情畫意,能再現(xiàn)大自然美和生活美的花卉藝術品。插花可以說是一個風雅脫俗、高品位的藝術,它不僅能夠美化環(huán)境、還能凈化人的靈魂,提高人的品位和增加人的修養(yǎng),因此深受人們的喜愛,更受高級白領、商務富賈等中高檔消費人群的鐘愛。由專業(yè)的插花老師對插花藝術進行介紹,深入淺出,將插花的審美意境傳遞給來賓,也將承托出綠葉愛麗美婦產(chǎn)醫(yī)院的精美環(huán)境和高雅品牌形象。

4、插花技巧教授、示范邀請專業(yè)的插花老師手把手教授來賓插花花藝,到場來賓均可在數(shù)十種鮮花中根據(jù)自己的想法和創(chuàng)意親手插花,在專業(yè)老師的指導下利用不同的花木、花器及錯落的層次打造出富有個性魅力的花卉作品來。伴隨著悠揚的音樂,放松客戶的身心。

5、作品評選來賓制作插花作品制作完成之后參加評選,由老師評選出“最佳花藝”一、二、三等獎,予以獎勵。客戶可以將自己制作的插花作品帶走留作紀念。

公司插花活動方案十篇四

為慶祝第107個國際婦女節(jié),構(gòu)建和諧校園,陶冶教師情操,展示我校女教職員工美的一面,借用花木來抒發(fā)女教師們的高雅情懷,以花感人,以花育人。

20xx年3月9日星期一下午15:00——17:00

教學樓一樓大堂

1.教師個人或自由組隊為單位參賽。(本周四(3月5日)前填好報名表)

2.現(xiàn)場插花材料以鮮花為主,材料由參賽選手自選自備。(材料費用實開實報,設報銷上限80元/份作品)

3.現(xiàn)場制作,作品要富有創(chuàng)意,主題鮮明。

4.作品需附一張卡片,卡片包含以下信息:(1)作品名稱,(2)創(chuàng)意說明(簡短通順的文字說明創(chuàng)意)。

注意:為保證比賽的公平,卡片內(nèi)容不涉及作品所屬年級、姓名。

1、3月9日星期一下午14:30,各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。

2、3月9日星期一下午xx:00——17:00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。(請各工會小組長提醒參賽老師及時到位,請相關老師提前調(diào)好課)

4、參賽作品必須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場制作完成,不可以在其他場所制作或提前制作好。

3、作品完成后將由評委組對各項作品進行現(xiàn)場打分,評獎。(評委將從造型、色彩、主題、搭配四方面進行評價)

(各級獎項按照實際參賽人數(shù),按一定比例評定)

一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。

xx二師附中工會、團委

20xx年3月3日

公司插花活動方案十篇五

針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,員工績效不明顯的狀況,為了更好地體現(xiàn)“一齊成長、一齊升級”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對20xx年度優(yōu)秀的員工的選拔操作工作。

1優(yōu)秀的員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2優(yōu)秀的員工人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同;

3評選過程中應注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證;

4評選盡量持續(xù)各管理層級間進行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。

1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障;同時由于評定小組由管理層各級領導組成,能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。

2優(yōu)秀的員工評定委員會的組成:

a)公司領導2至4人

b)部門負責人3至5名

c)人力資源開發(fā)中心經(jīng)理

d)考核專員

3委員會的職責:

a)召開優(yōu)秀的員工評定會議,擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;

b)評定各提名人選的績效狀況并給出結(jié)論。

4輸出:

《評定小組成員名單》

1部門績效狀況是評選優(yōu)秀的員工的基礎,一個績效很差的部門很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工,評選優(yōu)秀的員工首先應思考績效表現(xiàn)比較好的部門。

2評價部門績效狀況的流程:

a)人力資源開發(fā)中心向下列部門和人員發(fā)放《部門績效評議表》:

總裁、總經(jīng)理、公司領導、各部門、分店、分公司;

b)各評議方本著客觀、公平原則進行評議;

c)人力資源開發(fā)中心回收《部門績效評議表》,根據(jù)評價方權重比率統(tǒng)計各部門得分,排出次序;d)總經(jīng)理審批。

3輸出:

《部門績效評議表》

《部門績效評議排序》

2處于良好評定范圍內(nèi)的部門按1:25比例申報優(yōu)秀的員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報)

3處于普通評定范圍內(nèi)的部門按1:50比例申報優(yōu)秀的員工人選(即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報)

4處于較差評定范圍內(nèi)的部門原則上不給予申報名額,如遇個性狀況另行確定。

5部門人數(shù)不足25人的,按1人申報。

6輸出:

《優(yōu)秀的員工侯選名額分配表》

3《優(yōu)秀的員工評定標準》用于申報優(yōu)秀的員工提名人選前的參考信息和對優(yōu)秀的員工提名人選進行的360度考評活動。

4輸出:《優(yōu)秀的員工評定標準》

1下列人員能夠推薦優(yōu)秀的員工提名人選:

總裁、總經(jīng)理、公司領導和人力資源開發(fā)中心

2獲得申報資格的部門可按所獲名額進行申報

3未獲申報資格的部門如有成績個性優(yōu)異須進行申報的,直接向總經(jīng)理申報

4推薦人選不占申報人選名額

5輸出:《優(yōu)秀的員工提名申報表》(含推薦)

2輸出:《優(yōu)秀的員工提名人選名單》

1優(yōu)秀的員工評定小組協(xié)同人力資源開發(fā)中心對提名人選組織360度考評

2考評流程:

a)選定主考部門和主考人

c)《考核表》評價等級為優(yōu)秀、良好、一般、需改善、差五個等級

d)《考核表》匯總,統(tǒng)計成績

e)取得優(yōu)秀或良好成績的可思考確定為優(yōu)秀的員工,具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。

3輸出:

《考核表》

《考核成績匯總表》

2構(gòu)成《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡介》上報公司領導審核、總經(jīng)理審批

3輸出:《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡介》

2確定優(yōu)秀的員工代表一名,構(gòu)成《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》

3輸出:

《優(yōu)秀的員工先進事跡材料》

《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》

公司插花活動方案十篇六

“您送祝福,我送花”

20xx年11月24日—11月25日

xx市內(nèi)

在活動期間,登陸xx網(wǎng)感恩節(jié)活動頁面進行搶樓活動,凡發(fā)送祝福語樓層尾數(shù)含有最后公布中獎樓層的會員都將獲得由“玫瑰村鮮花水培植物園”送出的“馨享母愛”一束(共10束)。

1、本次活動將于11月24日正式啟動,5月11日00:00截止。

2、獲獎規(guī)則:我們將在5月11日這天公布獲獎樓層數(shù),以11月24號當天發(fā)帖量的尾數(shù)決定幸運數(shù)字。凡發(fā)送祝福語樓層尾數(shù)含有該公布數(shù)字的前10名網(wǎng)友都將獲得由“玫瑰村鮮花水培植物園”免費送出的“馨享母愛”一束。具體的獲獎名單將在11號上午發(fā)帖公布,請密切留意。

3、5月12日感恩節(jié)當天我們將按獲獎網(wǎng)友留下的祝福語和聯(lián)系方式送出“馨享母愛”一束。為了保證感恩節(jié)花束能夠及時送達,請您認真填寫相關信息,并保證信息的準確性,以方便在本次活動中我們能夠即時聯(lián)系到您,并將您的祝福送出。(回帖內(nèi)容如不完整,視為無效)

回帖模版:

送花人:xx電話:

收花人:xx電話:

收花人地址:

祝福語:

4、請各位網(wǎng)友自覺維護本次活動秩序,嚴禁惡意刷頻的行為(惡意刷頻者將被取消參加本次活動的資格)。

感恩節(jié)精選花束——“馨享母愛”

寓意:母愛如綿綿春雨般哺育著我們,伴隨我們成長。歲月漸老,但我們對母親的愛真情不變!母愛永恒!在感恩節(jié)這一天,讓我們將對母親的感激之情和萬千祝語,化作這束‘馨享母愛’送到母親的手上,并祝愿母親健康長壽、永遠美麗!

公司插花活動方案十篇七

一、活動主題

“濃濃母愛,感恩常在”母親節(jié)插花活動二、活動時間

1.花材:主花各色康乃馨7支,配花石竹梅,配葉梔子葉,糖果花泥;

2.成本:元/人3.成品圖片(樣圖):、五、活動內(nèi)容

:30——2:40(準備工作,候場音樂)

邀請并歡迎校領導和相關任課老師共同參與活動;:40——3:00

花藝師現(xiàn)場指導老師和同學插花;:40——3:50

孩子在賀卡上寫母親節(jié)祝福語,表達對媽媽的愛!:50——4:10

(1)全班集體合照;

(2)為孩子們錄制母親節(jié)視頻(母親節(jié)當天發(fā)送);集體配樂朗誦:

我是天上的一個天使,因為看到您的善良,所以來到人間,做了您的孩子,從那天起,我擁有了您全部的愛。在這個特殊的日子里,我想大聲的對您說,媽媽,我愛您!

(3)小組愛心媽媽為每一個孩子錄制母親節(jié)簡單微視(母親節(jié)當天發(fā)送)

:30活動結(jié)束,愛心媽媽清理現(xiàn)場六、活動準備

5.材料準備:(1)學生:筆1支;

(3)花藝師:講解ppt六、注意事項

2.作品完成后要認真給予評價,但切忌評價孩子作品的好壞;

公司插花活動方案十篇八

您好!

首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為某某公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某某某某年某某月某某日離職,希望能得到公司領導的準許!

誠祝某某公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

辭職人:某某某

20某某年某月某日

公司插花活動方案十篇九

為慶祝第xx個國際婦女節(jié),構(gòu)建和諧校園,陶冶教師情操,展示我校女教職員工美的一面。借用花木來抒發(fā)女教師們的高雅情懷,以花感人,以花育人。

20xx年3月9日星期一下午15:00--17:00

教學樓一樓大堂

1.教師個人或自由組隊為單位參賽。(本周四(3月5日)前填好報名表)

2.現(xiàn)場插花材料以鮮花為主,材料由參賽選手自選自備。(材料費用實開實報,設報銷上限80元/份作品)

3.現(xiàn)場制作,作品要富有創(chuàng)意,主題鮮明。

4.作品需附一張卡片,卡片包含以下信息:

(1)作品名稱;

(2)創(chuàng)意說明(簡短通順的文字說明創(chuàng)意)。

注意:為保證比賽的公平,卡片內(nèi)容不涉及作品所屬年級、姓名。

1、3月9日星期一下午14:30,各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。

2、3月9日星期一下午15:00--17:00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。(請各工會小組長提醒參賽老師及時到位,請相關老師提前調(diào)好課)

4、參賽作品必須在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場制作完成,不可以在其他場所制作或提前制作好。

3、作品完成后將由評委組對各項作品進行現(xiàn)場打分。評獎。(評委將從造型、色彩、主題、搭配四方面進行評價)

(各級獎項按照實際參賽人數(shù),按一定比例評定)

一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。

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