2023年督辦函的格式及(大全9篇)

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2023年督辦函的格式及(大全9篇)
時(shí)間:2023-09-11 20:51:11     小編:紙韻

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督辦函的格式及篇一

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年 月 日

督辦函的格式及篇二

一、審計(jì)工作底稿中存在的問(wèn)題

(一)工作底稿編制不完整

你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕015號(hào))、“巴州中潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕016號(hào))、“巴州翔洲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕1066號(hào))3份審計(jì)報(bào)告,均未編制初步業(yè)務(wù)活動(dòng)底稿、控制測(cè)試工作底稿、進(jìn)一步審計(jì)程序工作底稿、報(bào)表項(xiàng)目審定表、其他項(xiàng)目工作底稿和業(yè)務(wù)完成階段工作底稿。

(二)管理當(dāng)局聲明書(shū)內(nèi)容不完整

你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕015號(hào))、“巴州中潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”( 巴眾會(huì)審字〔20___〕016號(hào))、“巴州翔洲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕1066號(hào))3份審計(jì)報(bào)告,獲取的被審計(jì)單位管理當(dāng)局聲明書(shū)中無(wú)聲明日期,無(wú)企業(yè)法定代表人的簽字,無(wú)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)。

(三)未履行質(zhì)量控制程序

你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕015號(hào))、“巴州中潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”( 巴眾會(huì)審字〔20___〕016號(hào))、“巴州翔洲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司” (巴眾會(huì)審字〔20___〕1066號(hào))3份審計(jì)報(bào)告,均未履行質(zhì)量控制程序。

(四)未實(shí)施必要的審計(jì)程序,未獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

你所出具的“新疆新保投資有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕015號(hào))、“巴州中潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”( 巴眾會(huì)審字〔20___〕016號(hào))、“巴州翔洲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕1066號(hào))3份審計(jì)報(bào)告,未編制審定表和重要報(bào)表項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性分析程序底稿;未實(shí)施截止性測(cè)試程序;抽查憑證樣本量過(guò)低;未獲取銀行對(duì)賬單,未實(shí)施銀行函證程序,也未在底稿中說(shuō)明不函證的理由。對(duì)“巴州中潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”( 巴眾會(huì)審字〔20___〕016號(hào))銀行存款未達(dá)賬項(xiàng)未予以關(guān)注;對(duì)“巴州翔洲房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”(巴眾會(huì)審字〔20___〕1066號(hào))現(xiàn)金未實(shí)施盤點(diǎn)程序,未對(duì)其他貨幣資金予以關(guān)注。

上述事項(xiàng)違反了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1___1號(hào)――審計(jì)工作底稿》第五條,《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第___41號(hào)――書(shū)面聲明》第九條,《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)―會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱、其他鑒證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施的質(zhì)量控制》第四十七條,《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第___12號(hào)―函證》第十二條,《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第___01號(hào)――審計(jì)證據(jù)》第九條的相關(guān)規(guī)定。

二、驗(yàn)資報(bào)告存在的問(wèn)題

(一)工作底稿編制不完整

你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(籌)” 驗(yàn)資報(bào)告(巴眾會(huì)事驗(yàn)字〔20___〕1010號(hào))未編制驗(yàn)資計(jì)劃,未對(duì)實(shí)施的審驗(yàn)程序進(jìn)行記錄。

(二)審驗(yàn)證據(jù)獲取不充分

你所出具的“巴州安迅快捷物流有限公司(籌)” 驗(yàn)資報(bào)告(巴眾會(huì)事驗(yàn)字〔20___〕1010號(hào))未獲取出資協(xié)議、公司章程、銀行對(duì)賬單、擬設(shè)立企業(yè)關(guān)于依法建立會(huì)計(jì)賬簿等事項(xiàng)的書(shū)面聲明、驗(yàn)資事項(xiàng)聲明、被審驗(yàn)單位住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明、自然人身份證明等重要審驗(yàn)證據(jù),未簽訂驗(yàn)資業(yè)務(wù)約定書(shū)。

上述事項(xiàng)違反了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1602號(hào)――驗(yàn)資》第四條、第九條、第十條、第十四條、第十九條和第二十條的相關(guān)規(guī)定。

三、收費(fèi)中存在的問(wèn)題

20___年1月至20___年5月,你所共出具審計(jì)報(bào)告317份、驗(yàn)資報(bào)告90份,專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告___份。經(jīng)統(tǒng)計(jì):有232份審計(jì)報(bào)告、63份驗(yàn)資報(bào)告業(yè)務(wù)收費(fèi)低于指導(dǎo)價(jià)20%以上。

存在審計(jì)收費(fèi)不符合《新疆維吾爾自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)有限責(zé)任公司、外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位執(zhí)行業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》“會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以根據(jù)實(shí)際情況上下浮動(dòng)20%”規(guī)定的情況。

四、未按規(guī)定提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的問(wèn)題

你所20___年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1,112,489.31元,未按規(guī)定以10%提取事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金111,248.93元。

上述事項(xiàng)違反了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金管理辦法》第三條的相關(guān)規(guī)定。

五、處理決定

(一)對(duì)質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在的問(wèn)題,責(zé)令你所按照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

(二)對(duì)未按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的問(wèn)題,責(zé)令你所今后嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)有限責(zé)任公司、外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位執(zhí)行業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定收費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)控制在上下浮動(dòng)20%以內(nèi)。

(三)鑒于你所未提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的問(wèn)題,責(zé)令你所依法整改,補(bǔ)提20___年度職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。

你所在收到本通知書(shū)之日起30日內(nèi)將相關(guān)整改情況報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳監(jiān)督檢查局,我廳將擇期對(duì)你所相關(guān)整改情況進(jìn)行回訪檢查。

新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳

20___年10月28日

督辦函的格式及篇三

xx同學(xué):您好!

祝賀你!在小學(xué)老師的精心培育下,圓滿完成小學(xué)學(xué)業(yè),告別童趣盎然的兒童時(shí)代,牽手五彩繽紛的少年行列。

xx鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備完善;教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正;精誠(chéng)團(tuán)結(jié),銳意進(jìn)取。學(xué)??傮w成績(jī)?cè)谌h名列前茅,今年中考再創(chuàng)佳績(jī),考入遷西一中正取生共40名,比其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遙遙領(lǐng)先。

1、接通知后,請(qǐng)憑此入學(xué)通知書(shū),于201x年7月15日上午8:00來(lái)我校報(bào)到。

2、地點(diǎn):教學(xué)樓一樓大廳新生報(bào)到處。

3、來(lái)校途中注意安全。

4、報(bào)到時(shí)需交納14元本費(fèi)。

5、學(xué)校正式開(kāi)學(xué)時(shí)間:201x年9月1日,上午8點(diǎn)到校上課(住宿生8月31日將行李、洗漱用品送到學(xué)校)。

年月日

督辦函的格式及篇四

通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料: 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理: 1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 月 日 10:00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

廣州市*有限公司

人力資源部

x年 月 *日

督辦函的格式及篇五

xx年上半年,我局的各項(xiàng)工作在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市工作大局,認(rèn)真落實(shí)省工作會(huì)議、市工作會(huì)議精神和市紀(jì)委《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙評(píng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的通知》(省發(fā)[2012]03號(hào))、省工作部署及全市工作會(huì)議精神,以“兩個(gè)文明”建設(shè)為重點(diǎn),努力提升全市的綜合實(shí)力,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二)精細(xì)化管理,努力提高執(zhí)行力

我們?cè)谏习肽辏瑘?jiān)持從全局出發(fā),積極探索“兩個(gè)文明”一體化發(fā)展的新路徑、新方法。一是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的管理理念,進(jìn)一步深化“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高管理水平,加大力度,全面提升全市的綜合實(shí)力,推動(dòng)“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)發(fā)展。二是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)實(shí)踐。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),不斷提高“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果、教育效果,努力提升全市工作的綜合實(shí)力。三是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)活動(dòng)。我們將繼續(xù)圍繞省、市、縣的工作部署,進(jìn)一步深化“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高全市職工的思想水平和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)活動(dòng)。我們將繼續(xù)組織開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。

三)全局性、重大性、敏感性的工作

今年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“兩個(gè)文明”建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持“兩個(gè)突出”,努力提升全市工作的綜合能力。一是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“兩大文明”建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),努力提升全市工作的綜合能力和工作水平。二是進(jìn)一步推進(jìn)“兩大文明”建設(shè)。我們將繼續(xù)深化“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真做好市(區(qū)、市)工作會(huì)議精神,認(rèn)真組織開(kāi)展“兩大文明”活動(dòng)。三是認(rèn)真落實(shí)“兩大文明”建設(shè)工作。我們將認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)做好“兩大文明”活動(dòng)期間各單位及全市各級(jí)各部門的各項(xiàng)工作,努力提升全市各級(jí)各部門的工作能力和工作水平,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四)努力提升工作成效,努力提高執(zhí)行力

xx年上半年,我們將繼續(xù)努力推進(jìn)兩大文明建設(shè)工作,繼續(xù)堅(jiān)持“兩大文明”建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將按照省市委和縣委的安排部署,堅(jiān)持“兩大文明”工作領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其成員的分工協(xié)作,堅(jiān)持以人為本、立足本、著重從以下幾個(gè)方面做起:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位及全市各級(jí)各部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,精心組織,積極開(kāi)展各類“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng),確?!皟纱笪拿鳌眲?chuàng)建工作取得實(shí)質(zhì)性的成效;二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各單位、各部門要將“兩大文明”實(shí)踐活動(dòng)納入年度工作目標(biāo)考核范圍,加大工作的督導(dǎo)檢查力度,努力把“兩大文明”建設(shè)活動(dòng)推向規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)。

三、下一步工作計(jì)劃

我們將堅(jiān)持以“兩大文明”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,以抓好“兩大文明”建設(shè)工作為抓手,以提升“兩大文明”工作品質(zhì)和水平為根本,進(jìn)一步推動(dòng)全市的工作向縱深發(fā)展。

督辦函的格式及篇六

認(rèn)真履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,全面履行職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。作為辦公室一名成員,在工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,全面履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作,認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。在學(xué)校工作中,始終堅(jiān)持“安全工作、文明辦公、提高素質(zhì)”的思想,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

2.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。我始終認(rèn)為,做任何事情都要做到嚴(yán)格按照制度辦事,要講求工作性質(zhì)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、要講團(tuán)結(jié)。對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤,不頂撞領(lǐng)導(dǎo),不言不行,遇到困難主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo),工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事,不拈輕怕重,不計(jì)較個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)、為人誠(chéng)懇。在工作中,我能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作,積極配合同事,不管是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是其他科室的同志,在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用,盡自己所能做好本職工作。

3.工作中做到“六認(rèn)真”。一是認(rèn)真細(xì)致,不能馬虎。認(rèn)真各種文件,確保信息的及時(shí)傳達(dá);二是認(rèn)真負(fù)責(zé),不能敷衍了事;三是積極想辦法,不能盲目;四是認(rèn)真負(fù)責(zé),不能扯皮。

4.工作中能做到“六懂得”。懂得了知錯(cuò)要“找出原因”,會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;懂得了處理好人際關(guān)系需“禮貌待人”,善于與人溝通交流溝通。

5.學(xué)習(xí)上做好表率。一個(gè)人的力量和智慧是有限的,但是一個(gè)人不學(xué)習(xí),就不會(huì)做到事半功倍。在工作中,要善于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自我。在學(xué)校的工作中,始終堅(jiān)持“把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提高自己的辦事和工作能力。同時(shí),作為辦公室的一名成員,在工作中能堅(jiān)持“學(xué)習(xí)”的原則,遇事多向領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教。不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

督辦函的格式及篇七

督查,即督促檢查(全稱),是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),涉及領(lǐng)域廣泛,進(jìn)行督辦督查之后,需要將具體的情況進(jìn)行通知。下面本站小編給大家?guī)?lái)督查督辦

通知書(shū)

范文,供大家參考!

x鎮(zhèn)并主要負(fù)責(zé)同志:

9月14日,區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查發(fā)現(xiàn):楊店集沿105國(guó)道違章搭建至今未能拆除、廢品收購(gòu)點(diǎn)環(huán)境臟亂,明顯影響國(guó)道暢通和環(huán)境。區(qū)農(nóng)整辦多次督辦,問(wèn)題至今未能解決。

請(qǐng)你單位迅速落實(shí)區(qū)委劉書(shū)記9月11日督查指示精神,立即組織人員對(duì)楊店集開(kāi)展專項(xiàng)治理,盡快取得成效。整改情況請(qǐng)于9月底前報(bào)送區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

電話: 26179

xx區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年9月15日

各有關(guān)單位:

為及時(shí)匯總上報(bào)各類會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況,提升工作執(zhí)行力,推動(dòng)工作開(kāi)展,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,將20xx年3月黨委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、專題會(huì)議議定事項(xiàng)及任務(wù)分解表印發(fā)給你們。請(qǐng)相關(guān)責(zé)任單位于4月30日前形成落實(shí)情況報(bào)告,注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話,報(bào)校辦公室督查信息科(國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心1105,電話:26853,電子版發(fā)送至)。

具體要求:

1.上報(bào)落實(shí)情況要言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)說(shuō)明承擔(dān)工作的完成或進(jìn)展情況,存在問(wèn)題、解決問(wèn)題的措施,需要學(xué)校協(xié)調(diào)解決的相關(guān)建議、意見(jiàn)。

2.責(zé)任單位分工如有不妥,請(qǐng)盡快與督查信息科聯(lián)系,便于及時(shí)調(diào)整。

3.如有兩個(gè)以上的責(zé)任單位,第一責(zé)任單位為牽頭單位,負(fù)責(zé)匯總并報(bào)送相關(guān)落實(shí)情況;其他責(zé)任單位要及時(shí)、主動(dòng)地和第一責(zé)任單位聯(lián)系,提供有關(guān)落實(shí)情況。

4.以文件形式落實(shí)的,應(yīng)在反饋中體現(xiàn)文件名稱及文號(hào)。

xx學(xué)院辦公室

20xx年4月23日

各(縣、市)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局,市局機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位:

一、總體情況

通過(guò)督查,我們認(rèn)為,市局作風(fēng)效能建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、落實(shí)市委、市政府“四評(píng)活動(dòng)”文件下發(fā)后,各單位能夠較好地貫徹落實(shí),取得了階段性成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。各單位均成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)活動(dòng)有效有序地開(kāi)展。二是全面動(dòng)員,分步推進(jìn)。根據(jù)文件內(nèi)容,基本做到統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。本篇文章來(lái)自資料管理下載。三是邊學(xué)邊查,邊查邊改。各單位自動(dòng)員大會(huì)后,能夠堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中查找問(wèn)題,并能及時(shí)整改。四是建立制度,嚴(yán)格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度,上下班制度執(zhí)行較好。大廳人員著裝規(guī)范、整齊,衛(wèi)生較好。五是執(zhí)行計(jì)劃,落實(shí)政策。各區(qū)局嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,完成稅收任務(wù)情況較好;稅收優(yōu)惠政策基本落實(shí)到位,所發(fā)生的緩繳稅款均按程序辦理;稅收入庫(kù)率、申報(bào)率均達(dá)到省、市局要求指標(biāo)。

二、存在不足

檢查發(fā)現(xiàn),各單位還存在一些不足之處。一是日??记谟写M(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別單位存在少數(shù)人員上班遲到、請(qǐng)假無(wú)

請(qǐng)假條

、外出工作登記過(guò)于簡(jiǎn)單等現(xiàn)象。二是201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)雖然都已分解,但與單位實(shí)際結(jié)合不緊密,且沒(méi)有具體完成時(shí)限;個(gè)別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來(lái)自資料管理下載。三是有的單位作風(fēng)效能建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、落實(shí)市委、市政府“四評(píng)活動(dòng)”等方案不細(xì),結(jié)合本單位工作不緊,學(xué)習(xí)討論不深、不透。 “十一項(xiàng)工程”標(biāo)桿管理缺少年度實(shí)施意見(jiàn),未完全進(jìn)入實(shí)施階段。四是學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄不完整,內(nèi)容不詳實(shí)。五是各單位的衛(wèi)生有待進(jìn)一步加強(qiáng),存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。

三、幾點(diǎn)要求

一要領(lǐng)導(dǎo)重視、明確責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,切實(shí)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)效能建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四評(píng)活動(dòng)”以及“五城連創(chuàng)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,職能部門要切實(shí)履行好自身職責(zé),進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)方案和工作措施,確保各項(xiàng)活動(dòng)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。

二要嚴(yán)明紀(jì)律、狠抓落實(shí)。各單位要認(rèn)真查找自身不足,對(duì)此次檢查中督察組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改到位,同時(shí)要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,完善請(qǐng)假和外出登記制度,加大考勤考核和督查督辦力度,確保不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三要強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各單位要明確督查督辦人員,加大考勤考核和督查督辦力度,對(duì)違反作風(fēng)效能和單位

規(guī)章制度

的單位和個(gè)人要予以嚴(yán)肅處理。

四要按月督查,及時(shí)反饋。各單位要按月督查督辦并將督查督辦結(jié)果通過(guò)ftp及時(shí)報(bào)市局機(jī)關(guān)黨辦/督查督辦文件夾下。

201x年x月x日

督辦函的格式及篇八

首先感謝您一直以來(lái)的關(guān)心和支持,感謝您和我弟在工作中給予的信任和支持,使我在工作中不斷得到鍛煉和進(jìn)步,在這里我們?yōu)榇蠹冶硎局孕牡母兄x!

我是xx年xx月xx日進(jìn)入公司的,至今已有兩個(gè)月了,根據(jù)公司的相關(guān)制度,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。

前臺(tái)接待工作是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一部分,在工作中,我學(xué)到了很多,體會(huì)到了前臺(tái)接待的工作內(nèi)容,同時(shí)我從中得到了不少的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),我感謝我的同事們。其中一些是在前臺(tái)接待的工作內(nèi)容,我感受到了前臺(tái)接待人員的不單單是接待問(wèn)題,還有一些是公司前臺(tái)接待工作的一部分,因?yàn)檫@部分的工作內(nèi)容是整個(gè)公司的前臺(tái)接待工作,所以我對(duì)前臺(tái)接待工作的概念很有更深刻的理解,同時(shí)我也感謝我在工作中為了公司而展開(kāi)的工作。

雖然我的觀念不同于前臺(tái),對(duì)前臺(tái)接待工作有著很多的認(rèn)識(shí),但是這些認(rèn)識(shí)并沒(méi)有起到公司的積極作用,這些認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了我的工作不及時(shí)、不規(guī)范。我認(rèn)為這個(gè)錯(cuò)誤和缺點(diǎn),主要是因?yàn)樽约汗ぷ魃系膽卸?、怕麻煩,缺少?xì)致的觀察,對(duì)于前臺(tái)接待工作缺少恒心。

前臺(tái)接待人員的工作主要是接聽(tīng),處理業(yè)主問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)我有這方面不足,所以我覺(jué)得我覺(jué)得主要是因?yàn)樽约汗ぷ魃系母≡?,以及不愿多做一點(diǎn)點(diǎn),在接待的過(guò)程中不愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí),所以在工作上沒(méi)有做到位,沒(méi)能做到細(xì)致,沒(méi)能更加的細(xì)致,沒(méi)有做到更加完美,對(duì)于接待客戶的語(yǔ)言上缺少細(xì)致的觀察。在前臺(tái)接待的工作中,我認(rèn)為最主要的是我在接待用戶之前的態(tài)度,我一直以為我的言行舉止都代表著公司的形象,所以沒(méi)有注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),忽視了自己的言行舉止,造成了很不好的影響,導(dǎo)致了公司前臺(tái)接待工作的不順暢發(fā)展,這個(gè)錯(cuò)誤的發(fā)生往往只是我的一部分理智和沖動(dòng),在此我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在接待工作中,我沒(méi)有認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)待每一件事情,在接待用戶和用戶之間往往是打起十二分的辛苦,往往是因?yàn)樽约旱膽B(tài)度不端正而打起十二分的怨氣,往往是因?yàn)樽约旱姆绞讲徽_而導(dǎo)致的結(jié)果。

在這里我也想再說(shuō)一下我對(duì)接待方面的不認(rèn)同:前臺(tái)接待工作的性質(zhì)在于服務(wù)性質(zhì),我認(rèn)為我的上司交代的任務(wù)都是按照公司的流程來(lái)完成,但是我的工作能力不足,我的工作能力并不能讓接待工作完全滿意,我不希望自己帶來(lái)的是一份不好的業(yè)績(jī),所以我決定改變自己以往的工作模式,我希望自己能夠在這份工作中有自己的一份力量,我希望自己能夠在接待的工作上擁有一份能體現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值的工作。

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