人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇一
2077條，同比增長(zhǎng)
12月15日，機(jī)關(guān)
313件
20xx年度26卷/29
20xx年度2620xx年度5件;
112件。
65枚，獎(jiǎng)牌類(lèi)登記我鎮(zhèn)村、居委會(huì)檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門(mén)類(lèi)檔案、有檔案管理制度。按照鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)張利民委員要求的“四個(gè)心”，即做到熱心、恒心、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使村委會(huì)和居委會(huì)檔案工作邁上了新的臺(tái)階。1、完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使我鎮(zhèn)村、居委會(huì)檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。2、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。為確保村、居委會(huì)檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，加強(qiáng)村、居委會(huì)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門(mén)邀請(qǐng)市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科來(lái)我鎮(zhèn)舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)檔案意識(shí)。3、重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了先鋒村、龍臺(tái)村、半月山居委會(huì)等三個(gè)“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上組織村、居委會(huì)檔案干部，分成四個(gè)組進(jìn)行了一次互查、互評(píng)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。工作的實(shí)踐使我體會(huì)到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛(ài)崗敬業(yè)，從心底里熱愛(ài)檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì)責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會(huì)游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。1、檔案意識(shí)較淡薄，思想未到位。部分人員對(duì)檔案工作仍不夠重視，個(gè)別同志根本就沒(méi)有檔案意識(shí)，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。2、基礎(chǔ)設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達(dá)不到上級(jí)部門(mén)對(duì)檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鎮(zhèn)的檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。3、檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)干部樹(shù)立“依法治檔”的意識(shí)，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。2、把檔案工作列入全鎮(zhèn)整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤(pán)安排，認(rèn)真落實(shí)。3、加大對(duì)檔案治理的投入。積極向上級(jí)各部門(mén)爭(zhēng)取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)檔案工作人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。4、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開(kāi)發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5、加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí)，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開(kāi)發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。通過(guò)20xx年度工作回顧，檔案管理工作確實(shí)存在著很多不足，決心在新的一年里，在市檔案局以及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立進(jìn)取爭(zhēng)先的意識(shí)，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、日?；?，保證檔案材料完整和齊全。明年檔案工作思路著重分為三個(gè)方面：即：重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)。重點(diǎn)：深入開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在做好機(jī)關(guān)檔案工作同時(shí)，抓好基層檔案工作管理。進(jìn)一步深化計(jì)算機(jī)輔助檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化。熱點(diǎn)：深化基層檔案工作，舉辦一次學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，赴先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷提高完善檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)。亮點(diǎn)：創(chuàng)新檔案工作機(jī)制，進(jìn)一步重點(diǎn)培育先鋒村為“宜昌市行政村檔案工作規(guī)范化管理合格村”，著力打造半月山居委會(huì)成為“湖北省二級(jí)檔案”示范點(diǎn)。并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，為我鎮(zhèn)基層檔案工作樹(shù)立榜樣。檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門(mén)，因而與半月鎮(zhèn)展望未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度、不斷加強(qiáng)檔案意識(shí)完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來(lái)，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開(kāi)拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動(dòng)地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇二
以下是工作總結(jié)頻道為大家提供的《機(jī)關(guān)單位檔案年度工作總結(jié)范文》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文，供大家參考！
我們科在局黨組和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本局各科室的大力支持配合一下，通過(guò)我們自己辛勤工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
一、機(jī)關(guān)單位檔案工作水平不斷提高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打
繼續(xù)做好市直機(jī)關(guān)部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾管理區(qū)及各開(kāi)發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓(xùn)班工作。xx年4月份下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位xx年度文件歸檔的通知》，編寫(xiě)《市直機(jī)關(guān)歸檔文件材料收集整理歸檔方法》等材料，做到參加培訓(xùn)人員人手一份，讓他們“應(yīng)知應(yīng)用”檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。xx年4月8日到19日辦班，主要是指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗(yàn)收等形式進(jìn)行。此次歸檔培訓(xùn)班共驗(yàn)收文件16159件，歸檔文件達(dá)到了100%。并將歸檔情況進(jìn)行了全市通報(bào)。
二、做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化建設(shè)
務(wù)能力有了明顯的提高。今年我們重點(diǎn)對(duì)兒童福利院開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作?？评锿就ㄟ^(guò)調(diào)查研究，及時(shí)了解兒童福利院檔案工作現(xiàn)狀，對(duì)存在的不足提出了具體措施，要求在建立專門(mén)的檔案室基礎(chǔ)上需要配備專職檔案工作人員，并對(duì)檔案工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋文書(shū)檔案的整理規(guī)范和國(guó)家檔案局8號(hào)令等。為幫助檔案工作人員更好的理解文書(shū)檔案保管期限劃分規(guī)定，科里同志還對(duì)國(guó)家檔案局8號(hào)令的內(nèi)容逐條詳細(xì)解答，并通過(guò)大量舉例的方式加深印象。此次業(yè)務(wù)指導(dǎo)收到了良好的效果，進(jìn)一步提高了兒童福利院檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平，切實(shí)推進(jìn)了檔案工作的規(guī)范化管理進(jìn)程。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)過(guò)程中，科里細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了兒童福利院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年有1家晉升為吉林省示范檔案室，有9家晉升為吉林省優(yōu)秀檔案室。有2家晉升為吉林省標(biāo)準(zhǔn)檔案室。同時(shí)，本科還開(kāi)展了檔案工作qq群建設(shè)和管理，積極與檔案人員建立對(duì)話溝通，與基層、各機(jī)關(guān)檔案工作人員零距離開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)交流，解答有關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，答復(fù)解決有關(guān)問(wèn)題，提高檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作效率。
三、開(kāi)展檔案館館舍建設(shè)管理自查工作
作的通知》〔xx〕140號(hào)）文件的要求，科里積極安排專門(mén)負(fù)責(zé)人展開(kāi)檔案館館舍建設(shè)的自查工作，認(rèn)真對(duì)照文件要求逐一排查，自查，及時(shí)整改。本地區(qū)綜合檔案館沒(méi)有違規(guī)占用檔案館館舍情況；檔案館工作人員辦公用房沒(méi)超過(guò)館舍面積10%新建、改擴(kuò)建檔案館都能夠嚴(yán)格遵守《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》。
四、密切關(guān)注政府機(jī)構(gòu)改革及事業(yè)單位改革進(jìn)程，強(qiáng)化指導(dǎo)，明確撤并單位檔案的歸屬流向。
今年市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位進(jìn)行了合并，我們能及時(shí)與合并單位的檔案人員進(jìn)行勾通，對(duì)不同部門(mén)、不同情況，有針對(duì)性的指導(dǎo)，幫助各歸檔部門(mén)盡快找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，使檔案業(yè)務(wù)工作有的放矢，重點(diǎn)突出。
五、監(jiān)督指導(dǎo)縣區(qū)中小學(xué)檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地申報(bào)評(píng)選工作
根據(jù)教育部 國(guó)家檔案局《關(guān)于建立中小學(xué)檔案教育社
會(huì)實(shí)踐基地 開(kāi)展檔案教育的通知》要求，我們科把檔案教育當(dāng)做民生檔案的一個(gè)重要方面來(lái)抓。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，需要對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行教育的內(nèi)容越來(lái)越多，檔案教育已經(jīng)成為全民普及型教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為愛(ài)國(guó)主義教育的重要形式。借助檔案資源可以使中小學(xué)生更好地了解家鄉(xiāng)的歷史、文化、傳統(tǒng)、風(fēng)土人情，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)情懷。開(kāi)展中小學(xué)檔案教育的有效途徑是組織學(xué)生走出學(xué)校，到社會(huì)資源中親身體驗(yàn)和實(shí)踐。我們及時(shí)與教育局勾通，明確在檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地開(kāi)展檔案教育的意義和要求，積極探索建立有效的合作機(jī)制，發(fā)揮檔案館開(kāi)展檔案教育的資源優(yōu)勢(shì)，共同建設(shè)中小學(xué)檔案教育基地。
為加快我市居民電子健康檔案建檔進(jìn)度，提高建檔質(zhì)量，今年我市開(kāi)展了百姓健康大行動(dòng)，體檢324萬(wàn)人，與總?cè)丝诘?，居民電子健康檔案建檔率達(dá)到76%。
繼續(xù)監(jiān)督指導(dǎo)有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加12戶建立了家庭建檔示范戶。
為貫徹落實(shí)審計(jì)暑、國(guó)家檔案局印發(fā)的《關(guān)于審計(jì)檔案
管理工作的規(guī)定和《審計(jì)文件材料立卷歸檔的工作程序》的通知精神，四平市檔案局業(yè)務(wù)二科以此為契機(jī)，積極推進(jìn)審計(jì)檔案管理工作，深入審計(jì)工作線開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，著力解決審計(jì)檔案工作中的疑難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升全市審計(jì)檔案管理的規(guī)范化水平。
開(kāi)展審計(jì)檔案工作，確保審計(jì)檔案安全完整
1、統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)，保障工作。指導(dǎo)審計(jì)檔案，我們科先后制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》，《檔案保密制度》，《檔案立卷歸擋制度》等10余項(xiàng)制度，統(tǒng)一案卷題名擬寫(xiě)、封面項(xiàng)目填寫(xiě)、案卷裝訂、卷內(nèi)目錄著錄等18個(gè)重要環(huán)節(jié)的整理方法，確保了審計(jì)檔案整理工作有章可循。
2、結(jié)合達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，重點(diǎn)指導(dǎo)。根據(jù)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作要求，將檔案專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與區(qū)劃調(diào)整后審計(jì)檔案工作實(shí)際相結(jié)合，指導(dǎo)審計(jì)檔案重新整理，為審計(jì)檔案工作，給一線業(yè)務(wù)人員講解檔案全宗歸屬、類(lèi)別劃分、檔案裝具、歸檔時(shí)間、案卷質(zhì)量等實(shí)際操作問(wèn)題，提高了檔案指導(dǎo)的實(shí)效性?？傆?jì)指導(dǎo)四平市審計(jì)局兩千多件業(yè)務(wù)檔案。
七、《蘭臺(tái)內(nèi)外》征訂工作
完成了刊物的征訂任務(wù)。吉林省檔案局《蘭臺(tái)內(nèi)外》雜志社分配我們市局任務(wù)182份，也就是兩個(gè)科的任務(wù)。經(jīng)過(guò)科內(nèi)的努力，我們科超額完成101份訂閱任務(wù)。
回顧一年工作，成績(jī)是主要的，與上級(jí)對(duì)檔案工作的要求相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是按部就班的多，日常性事務(wù)性工作多，開(kāi)拓創(chuàng)新的少；二是工作有不平衡的現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇三
本局所有檔案由檔案室統(tǒng)一存檔管理，各股室每年所形成的各種文件、資料，由各科室按照歸檔要求，在次年4月底前送檔案室組卷保管。
1.檔案室對(duì)各股、室移交的各種檔案、資料，要辦好移交、接收手續(xù)。
2.檔案室對(duì)于集中保管的檔案，要統(tǒng)一編制檢索目錄、案卷目錄等，做到科學(xué)保管、存放有序、查找方便。
3.對(duì)存放的檔案，要做到“六防三無(wú)”，確保檔案的質(zhì)量和絕對(duì)安全。
4.檔案管理要嚴(yán)格遵守保密守則，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出檔案室。查閱檔案資料，需按有關(guān)查閱規(guī)定辦理，并進(jìn)行登記。在查閱時(shí)必須有檔案管理人員在場(chǎng)，并在檔案室內(nèi)查閱，不得翻閱無(wú)關(guān)資料。如確需把檔案帶離檔案室或復(fù)印的，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理好借閱手續(xù)。
5.檔案鑒定、銷(xiāo)毀按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.檔案室管理人員因故變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下向新的檔案室管理人員辦理移交手續(xù)。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇四
自2013年開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案室規(guī)范化測(cè)評(píng)活動(dòng)以來(lái)，全市機(jī)關(guān)檔案工作有了很大的發(fā)展，檔案管理水平有了很大程度的提高。到目前為止，全市已有13家機(jī)關(guān)檔案室先后邁入省級(jí)優(yōu)秀行列。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)工作，使之真正成為促進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作發(fā)展的一種有效方式，特制定本年度機(jī)關(guān)檔案室測(cè)評(píng)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國(guó)檔案法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《xx省檔案條例》及有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)檔案工作，不斷提高機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理水平，強(qiáng)化檔案資源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市機(jī)關(guān)檔案室管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，更好的為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
xx區(qū)：xx區(qū)公安局晉升省優(yōu)秀檔案室
三、工作步驟
（一）準(zhǔn)備工作（3月30日前）
１、成立考評(píng)小組
（１）考評(píng)級(jí)由機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)評(píng)審員組成?？荚u(píng)組一般由5－7人組成。
（２）評(píng)審員的條件
1、能夠正確理解并執(zhí)行關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、能夠熟練掌握機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事。
3、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷并有三年以上檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)或機(jī)關(guān)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）申報(bào)工作（6月30日前）
（１）申報(bào)級(jí)別：示范、優(yōu)秀、標(biāo)準(zhǔn)
申報(bào)示范等級(jí)須取得優(yōu)秀等級(jí)后，經(jīng)一年鞏固和提高，再行申請(qǐng)。近三年檔案室發(fā)生重大安全事故（如火災(zāi)、是泄密、因保管不當(dāng)檔案實(shí)體嚴(yán)重?fù)p壞、損失等）不能申請(qǐng)測(cè)評(píng)。
（２）申請(qǐng)材料：
1、申請(qǐng)報(bào)告。
2、自查報(bào)告:
主要內(nèi)容包括本機(jī)關(guān)基本情況、檔案工作管理情況、自查評(píng)分情況等。（測(cè)評(píng)采取100分制，設(shè)加分項(xiàng)10分。100分（含100分）以上者為示范檔案室，90----100分（含90分）者為優(yōu)秀檔案室，80分---90分者為標(biāo)準(zhǔn)檔案室。
3、《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理申報(bào)表》
4、相關(guān)證明材料目錄
（三）評(píng)審驗(yàn)收（7月30日前）
xx市檔案局收到各單位的申報(bào)后，于30日內(nèi)給予答復(fù)，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究同意后方可進(jìn)行操作。
（四）測(cè)評(píng)工作（9月30日前）
1、測(cè)評(píng)采取聽(tīng)取匯報(bào)
2、審查申請(qǐng)材料相關(guān)證明材料
3、實(shí)地察看
4、核定分?jǐn)?shù)
5、形成測(cè)評(píng)反饋意見(jiàn)，向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案人員反饋的測(cè)評(píng)情況，并填寫(xiě)《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理審批表》（一式兩份），報(bào)相應(yīng)檔案行政部門(mén)審批等方式進(jìn)行。
四、工作紀(jì)律
為了確保晉升級(jí)單位檔案工作質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、和評(píng)審驗(yàn)收等項(xiàng)工作中，要嚴(yán)格按照xx省機(jī)關(guān)檔案室各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；要遵循自愿原則，秉公辦事、清正廉潔、扎實(shí)工作，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，不給基層增添負(fù)擔(dān)，杜絕形式主義，使我市機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)工作健康有序發(fā)展。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇五
自2013年開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案室規(guī)范化測(cè)評(píng)活動(dòng)以來(lái)，全市機(jī)關(guān)檔案工作有了很大的發(fā)展，檔案管理水平有了很大程度的提高。到目前為止，全市已有13家機(jī)關(guān)檔案室先后邁入省級(jí)優(yōu)秀行列。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)工作，使之真正成為促進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作發(fā)展的一種有效方式，特制定本年度機(jī)關(guān)檔案室測(cè)評(píng)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國(guó)檔案法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《xx省檔案條例》及有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)檔案工作，不斷提高機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理水平，強(qiáng)化檔案資源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市機(jī)關(guān)檔案室管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，更好的為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1、xx省示范單位:xx市人民檢察院1家晉升為示范單位.
2、xx省優(yōu)秀單位:xx市審計(jì)局、xx市國(guó)家稅務(wù)局
xx區(qū)：xx區(qū)公安局晉升省優(yōu)秀檔案室
三、工作步驟
（一）準(zhǔn)備工作（3月30日前）
１、成立考評(píng)小組
（１）考評(píng)級(jí)由機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)評(píng)審員組成?？荚u(píng)組一般由5－7人組成。
（２）評(píng)審員的條件
1、能夠正確理解并執(zhí)行關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、能夠熟練掌握機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事。
3、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷并有三年以上檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)或機(jī)關(guān)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）申報(bào)工作（6月30日前）
（１）申報(bào)級(jí)別：示范、優(yōu)秀、標(biāo)準(zhǔn)
申報(bào)示范等級(jí)須取得優(yōu)秀等級(jí)后，經(jīng)一年鞏固和提高，再行申請(qǐng)。近三年檔案室發(fā)生重大安全事故（如火災(zāi)、是泄密、因保管不當(dāng)檔案實(shí)體嚴(yán)重?fù)p壞、損失等）不能申請(qǐng)測(cè)評(píng)。
（２）申請(qǐng)材料：
1、申請(qǐng)報(bào)告。
2、自查報(bào)告:
主要內(nèi)容包括本機(jī)關(guān)基本情況、檔案工作管理情況、自查評(píng)分情況等。（測(cè)評(píng)采取100分制，設(shè)加分項(xiàng)10分。100分（含100分）以上者為示范檔案室，90----100分（含90分）者為優(yōu)秀檔案室，80分---90分者為標(biāo)準(zhǔn)檔案室。
3、《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理申報(bào)表》
4、相關(guān)證明材料目錄
（三）評(píng)審驗(yàn)收（7月30日前）
xx市檔案局收到各單位的申報(bào)后，于30日內(nèi)給予答復(fù)，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究同意后方可進(jìn)行操作。
（四）測(cè)評(píng)工作（9月30日前）
1、測(cè)評(píng)采取聽(tīng)取匯報(bào)
2、審查申請(qǐng)材料相關(guān)證明材料
3、實(shí)地察看
4、核定分?jǐn)?shù)
5、形成測(cè)評(píng)反饋意見(jiàn)，向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案人員反饋的測(cè)評(píng)情況，并填寫(xiě)《xx省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理審批表》（一式兩份），報(bào)相應(yīng)檔案行政部門(mén)審批等方式進(jìn)行。
四、工作紀(jì)律
為了確保晉升級(jí)單位檔案工作質(zhì)量，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、和評(píng)審驗(yàn)收等項(xiàng)工作中，要嚴(yán)格按照xx省機(jī)關(guān)檔案室各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；要遵循自愿原則，秉公辦事、清正廉潔、扎實(shí)工作，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，不給基層增添負(fù)擔(dān)，杜絕形式主義，使我市機(jī)關(guān)檔案室定升級(jí)工作健康有序發(fā)展。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇六
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
一年來(lái)，xxx高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作，積極將機(jī)關(guān)檔案管理工作擺上重要議事日程，著力做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位，在工作中形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓、專人管”的工作格局。今年鑒于xxx機(jī)關(guān)人事變化，xxx及時(shí)調(diào)整了以xxx同志為組長(zhǎng)的xxxxx檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將檔案管理工作納入xxxx“十二五”工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，做到與機(jī)關(guān)其他工作同部署、同安排、同考核。為更好的強(qiáng)化檔案管理工作，xxx還為檔案室配備了具有較強(qiáng)責(zé)任心的人員擔(dān)任檔案管理工作，在xx檔案局和機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及xxxx各部門(mén)的協(xié)助下抓好機(jī)關(guān)檔案的管理工作。同時(shí)，xxx還積極不斷抓好檔案知識(shí)法律法規(guī)宣傳工作，進(jìn)一步普及干部職工檔案法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大干部職工的檔案管理工作水平及工作意識(shí)。
二、健全機(jī)制，強(qiáng)化管理
為進(jìn)一步加強(qiáng)xxx機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理工作，xxx積極結(jié)合工作實(shí)際情況，不斷健全和完善了檔案管理工作規(guī)章制度，制定完善了檔案工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了檔案保管、查閱、移交、銷(xiāo)毀等各項(xiàng)制度，使各單位對(duì)檔案材料的形成、積累、收集、整理得到了有力的提高，為xxx機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有力條件。在日常檔案管理工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，確保歸檔檔案材料完整、準(zhǔn)確，保證了xxxx檔案工作的有序開(kāi)展。同時(shí)，積極做好檔案工作服務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)展工作，認(rèn)真遵循檔案資料查（借）閱制度，主動(dòng)提供檔案工作服務(wù)，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供較好依據(jù)，為機(jī)關(guān)工作開(kāi)展提供參考、借鑒、憑證依據(jù)。
三、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)
一年來(lái)，xxx嚴(yán)格按照檔案工作有關(guān)規(guī)定及時(shí)收集整理各類(lèi)文書(shū)材料和載體的檔案，所有檔案的形成均按檔案工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。積極做到歸檔文件材料的書(shū)寫(xiě)格式、有關(guān)質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定，書(shū)寫(xiě)材料適于長(zhǎng)期保存，應(yīng)歸檔的文件材料齊全完善，組卷科學(xué)、合理、案卷質(zhì)量規(guī)范。檔案資料完備，所有入檔材料已經(jīng)整理入柜，無(wú)積存、無(wú)零散文件。檔案目錄編制科學(xué)規(guī)范有效，無(wú)失（泄）密事件發(fā)生。
四、存在的問(wèn)題及下步打算
一年來(lái)，xxxx檔案工作順利完成了年度工作任務(wù)，但還存在部分的不足，由于年度人員變動(dòng)較大，特別是在檔案法律法規(guī)教育上，還有欠缺。在今后的工作中xxxx將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案法律法規(guī)宣傳力度，著力提高干部職工檔案管理工作意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，以便檔案工作更好的服務(wù)xxx建設(shè)。
xxxxxxxxxxxxxxx 2011年xx月xx日
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇七
一、把保密工作列入重要議事日程，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)辦公室日常保密工作，加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查。
二、開(kāi)展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和保密紀(jì)律，做到不該說(shuō)的不說(shuō)；不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看；不該記錄的國(guó)家秘密絕對(duì)不記錄；不在私人交流和通信中涉及國(guó)家秘密；不在公共場(chǎng)所談?wù)摵吞幚韲?guó)家秘密；不在沒(méi)有保障的地方存放國(guó)家秘密；不通無(wú)保密措施的電話、傳真、電報(bào)、郵政、電子設(shè)備傳遞、擅自翻印、復(fù)印秘密文件；不準(zhǔn)任意攜帶密件外出，避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要及時(shí)辦理密件移交手續(xù)，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。
三、召開(kāi)具有一定密級(jí)內(nèi)容的會(huì)議，會(huì)前要對(duì)會(huì)場(chǎng)的錄音、擴(kuò)音設(shè)備進(jìn)行保密檢查，禁止使用無(wú)線話筒代替有線擴(kuò)音設(shè)備。
四、會(huì)議中使用的秘密文件、資料嚴(yán)禁亂發(fā)，會(huì)議上的講話未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)本人同意不得隨便印發(fā)，召開(kāi)帶秘級(jí)會(huì)議，要指定專人記錄管理處理秘件，需要發(fā)文的要通過(guò)機(jī)要發(fā)送。
五、秘書(shū)在起草文件時(shí)，如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿，還是正式文稿，應(yīng)標(biāo)明秘密字樣，不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料，不得在公開(kāi)發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。
六、在印刷秘件時(shí)要進(jìn)行登記，嚴(yán)禁個(gè)人保留和抄錄外傳。
七、在機(jī)要科室、部位配置必要的安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，確保黨和國(guó)-家-機(jī)-密的安全。
八、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，收發(fā)涉密文件有登記，查閱涉密文件檔案有手續(xù)，妥善保存涉密公文和檔案，涉密公文辦完或檔案查閱后，要及時(shí)整理立卷、歸檔。
九、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)要符合保密要求，并采取必要的保密技術(shù)防范和管理措施。
十、沒(méi)有存檔價(jià)值和保存必要的涉密公文，經(jīng)過(guò)鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才可定期銷(xiāo)毀。
十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真查處并采取補(bǔ)救措施，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。
第一條為保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)-家-安-全，保證我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密》(以下簡(jiǎn)稱保密法)和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。
第三條保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行積極防范，突出重點(diǎn)，既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。
第四條黨委、政府應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，落實(shí)保密措施，經(jīng)常進(jìn)行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關(guān)的“保密范圍”和各項(xiàng)保密制度。
第五條各部門(mén)人員發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密被泄漏或可能泄漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，舉報(bào)，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
第二章保密機(jī)構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨委保密委員會(huì)，下設(shè)辦公室，日常保密工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。明確一名主任分工負(fù)責(zé)。配備專職保密員，負(fù)責(zé)辦理日常工作。
第七條各部門(mén)保密工作由黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。同時(shí)設(shè)兼職保密干事。各級(jí)保密組織的成員和各單位的保密員如有變動(dòng)，要及時(shí)增補(bǔ)，使之健全。
第八條保密委員會(huì)的主要任務(wù)是：
(一)、貫徹黨和國(guó)家對(duì)保密工作的方針、政策和上級(jí)黨委保密委和同級(jí)黨委有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學(xué)院的保密規(guī)章制度及工作計(jì)劃，督促、指導(dǎo)所屬各單位的保密工作。
(三)、開(kāi)展保密宣傳和保密檢查，及時(shí)總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保密工作做得好的單位和個(gè)人，建議有關(guān)單位或部門(mén)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據(jù)情節(jié)輕重，建議有關(guān)部門(mén)給予批評(píng)通報(bào)，直至報(bào)請(qǐng)懲處。
(四)、負(fù)責(zé)審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項(xiàng)目，制定嚴(yán)格的防范措施，確保國(guó)家秘密的安全。
(五)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查本單位的涉外、科技、機(jī)要、通信、宣傳報(bào)道、會(huì)議、文書(shū)等方面的保密工作。
第三章國(guó)家秘密的確定、變更和解密
第九條國(guó)家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)依據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡(jiǎn)稱“保密范圍”)確定密級(jí)。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級(jí)、變更密級(jí)和解密，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)知悉人員，同時(shí)接受上級(jí)保密工作部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定密級(jí)，最遲不得超過(guò)十日。
(四)、對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，請(qǐng)示上級(jí)保密部門(mén)確定。
第九條國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況的變化即時(shí)變更。
第十條國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長(zhǎng)或縮短的，由原確定密級(jí)和保密期限的部門(mén)決定，也可以由上級(jí)機(jī)關(guān)決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準(zhǔn)密級(jí)的確定由涉及秘密的相關(guān)業(yè)務(wù)部室制定人員具體承辦，部室負(fù)責(zé)人審核，保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十二條保密辦公室應(yīng)建立臺(tái)帳制度，及時(shí)紀(jì)錄各處室產(chǎn)生國(guó)家秘密事項(xiàng)的有關(guān)情況。
第四章國(guó)家秘密載體的保密管理制度
第十三條國(guó)家秘密載體的保密管理依據(jù)《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。
第十四條國(guó)家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體，均屬國(guó)家所有，任何個(gè)人不得據(jù)為私有。工作需要，必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動(dòng)或退休時(shí)，要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項(xiàng)的秘密載體由辦公室指定專人保管，限定直接需要部門(mén)的有關(guān)人員或?qū)Ｈ耸褂谩?/p>
第十七條制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序號(hào)。制作秘密載體的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后，由保密辦負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定本鎮(zhèn)知悉該國(guó)家秘密人員的范圍，不得擅自擴(kuò)大國(guó)家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行。傳達(dá)國(guó)家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。
第二十條復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：
(一)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
(二)復(fù)制秘密載體，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應(yīng)采取保護(hù)措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級(jí)秘密載體應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動(dòng)不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級(jí)秘密載體參加涉外活動(dòng)禁止將絕密級(jí)秘密載體攜帶出境，確因工作需要應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。
第二十四條銷(xiāo)毀秘密載體，應(yīng)登記造冊(cè)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，履行清點(diǎn)、登記手續(xù)后，送上級(jí)保密工作部門(mén)指定的場(chǎng)所集中監(jiān)銷(xiāo)。銷(xiāo)毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無(wú)法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由辦公室對(duì)其進(jìn)行保密法制和保密知識(shí)教育。
第二十六條涉密人員在崗期間，要對(duì)其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察，對(duì)不符合保密要求的要及時(shí)調(diào)離。
第六章涉密會(huì)議保密規(guī)定
第二十七條涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，應(yīng)選擇具有保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，明確規(guī)定出席、列席范圍，并認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。會(huì)議主持人在會(huì)前要向與會(huì)人員宣布保密紀(jì)律，與會(huì)者要嚴(yán)格遵守。
第二十八條各種工作會(huì)議，凡討論、決定的問(wèn)題屬需要保密的，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議期間應(yīng)指定專人管理，文件應(yīng)注明密級(jí)、統(tǒng)一編號(hào)，并予以登記。會(huì)議結(jié)束前，要把應(yīng)收回的文件全部收回，妥善處理;準(zhǔn)許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會(huì)者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定傳達(dá)的內(nèi)定、范圍、時(shí)間，與會(huì)者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會(huì)議，與會(huì)者要記在保密手冊(cè)或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧?，?huì)后要嚴(yán)格保管，需要收回的按會(huì)議要求辦理。
第七章失泄密報(bào)告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，鎮(zhèn)保密委員會(huì)應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的國(guó)家秘密的內(nèi)容和密級(jí)、造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會(huì)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺(jué)學(xué)習(xí)，遵守保密法規(guī)，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
第三十四條堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中存在問(wèn)題，年終向上一級(jí)保密組織報(bào)告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。保密辦負(fù)責(zé)人對(duì)鎮(zhèn)保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)關(guān)于保密工作的部署，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的保密工作。
第三十七條保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管，保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所分管各業(yè)務(wù)部門(mén)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把保密工作納入業(yè)務(wù)工作管理之中，在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，要對(duì)與之相關(guān)的保密工作做出部署和安排，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)發(fā)展保密技術(shù)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要制定規(guī)劃，加大投入，積極促進(jìn)保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)職工保密紀(jì)律教育，對(duì)失泄密案件要嚴(yán)查處，絕不能徇情袒護(hù)，姑息養(yǎng)奸。
第四十條領(lǐng)導(dǎo)干部要支持保密部門(mén)開(kāi)展工作，幫助他們解決工作中的實(shí)際困難，要以身作則，自覺(jué)接受保密部門(mén)的監(jiān)督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設(shè)備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級(jí)要求相一致。
第四十二條計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問(wèn)控制，不得進(jìn)行越權(quán)操作。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷(xiāo)毀。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。國(guó)家秘密信息不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。
第四十四條存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級(jí)使用。不再使用的媒體應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體的維修應(yīng)保證所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。
第四十五條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，保密委員會(huì)負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前保密培訓(xùn)和嚴(yán)格審查，并進(jìn)行定期考核，保持相對(duì)穩(wěn)定。
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴(yán)格遵守慎重、準(zhǔn)確、安全、保密的.原則。
(二)對(duì)收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴(yán)格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過(guò)程中，應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)，盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準(zhǔn)外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)對(duì)于秘密文件，不經(jīng)上級(jí)制文機(jī)關(guān)的同意不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得自行翻印、復(fù)制或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應(yīng)有必要的保密措施，門(mén)窗、卷柜應(yīng)保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷(xiāo)毀
(一)密秘密文件要實(shí)行定期清理、歸檔、銷(xiāo)毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進(jìn)行一次，銷(xiāo)毀每年進(jìn)行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須清理文件，按收文登記簿開(kāi)具詳細(xì)目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)把手中文件全部交給辦公室文書(shū)，如有欠交的文件，文書(shū)有權(quán)提出限期交回。
(三)銷(xiāo)毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等，必須登記造冊(cè)。經(jīng)保分管領(lǐng)導(dǎo)審批后送交上級(jí)保密部門(mén)指定的場(chǎng)所處理。嚴(yán)禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購(gòu)部門(mén)或個(gè)人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級(jí)。
(二)機(jī)要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開(kāi)文件，不得帶著文件到公共場(chǎng)所，不得交他人代送、代收，要當(dāng)面交收件人查點(diǎn)清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，并對(duì)其進(jìn)行保密教育，確保文件絕對(duì)安全。
(四)秘密文件不準(zhǔn)用明碼拍發(fā)，傳達(dá)密級(jí)事項(xiàng)(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國(guó)家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時(shí)還交文書(shū)。確因工作需要，在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，必須具有堅(jiān)固的保密設(shè)施，不許給無(wú)關(guān)的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開(kāi)辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，鎖好戶門(mén)。
第五十二條不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家的秘密。不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)、私人通信中涉及黨和國(guó)家的秘密。
第五十三條不準(zhǔn)攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所。
參加各種會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)交文書(shū)登記，不得擅自留存，需要傳達(dá)時(shí)，須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)，以便迅速采取措施，認(rèn)真追查處理。
第十三章文書(shū)人員保密制度
第五十五條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守《保密法》，堅(jiān)決做到“十不”，牢固樹(shù)立做好保密工作的思想。
第五十六條負(fù)責(zé)做好秘密文件的登記、清點(diǎn)、歸檔工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文件管理等保密工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加各種具體會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)登記，妥善管理。
第五十七條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳閱、借閱的秘密文件，要及時(shí)主動(dòng)地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場(chǎng)所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第五十八條經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)辦公室是否做到人離門(mén)鎖，桌上無(wú)秘密文件等;在收繳領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報(bào)紙、雜志時(shí)，要進(jìn)行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取安全措施并提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問(wèn)題，及時(shí)向保密委員會(huì)報(bào)告。
第十四章涉密計(jì)算機(jī)操作人員保密制度
第六十條嚴(yán)格遵守《保密法》，堅(jiān)決做到“十不”。
第六十一條不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)處理和存貯的各種秘密信息，不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準(zhǔn)擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。
第六十四條接待外來(lái)參觀人員，要做到“三定”：定參觀項(xiàng)目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說(shuō)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不說(shuō)。
第六十六條不該問(wèn)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不問(wèn)。
第六十七條不該看的國(guó)家秘密，絕對(duì)不看。
第六十八條不該記的國(guó)家秘密，絕對(duì)不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國(guó)家秘密。
第七十條不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國(guó)家秘密。
第七十二條不帶密級(jí)文件、材料游覽公共場(chǎng)所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國(guó)外親友和任何外國(guó)人泄露黨和國(guó)家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣(mài)秘密的，要敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決揭露。
第十六章保密工作獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
第七十五條被上級(jí)保密工作部門(mén)評(píng)為保密工作先進(jìn)單位，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況給予負(fù)責(zé)保密工作的同志一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七十六條被上級(jí)保密工作部門(mén)評(píng)為保密工作先進(jìn)工作者，鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第七十七條對(duì)保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門(mén)和個(gè)人，視其情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)教育或處分，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重者，移交有關(guān)部門(mén)依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國(guó)家秘密造成后果的。
(二)對(duì)屬于國(guó)家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏?cái)U(kuò)散國(guó)家秘密的。
(四)對(duì)盜竊、出賣(mài)國(guó)家秘密人員或行為知情不報(bào)或謊報(bào)的。
(五)在危機(jī)情況下，只顧個(gè)人安危，使黨和國(guó)家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇八
1.本局所有檔案由檔案室統(tǒng)一存檔管理，各股室每年所形成的各種文件、資料，由各科室按照歸檔要求，在次年4月底前送檔案室組卷保管。
2.檔案室對(duì)各股、室移交的各種檔案、資料，要辦好移交、接收手續(xù)。
3.檔案室對(duì)于集中保管的檔案，要統(tǒng)一編制檢索目錄、案卷目錄等，做到科學(xué)保管、存放有序、查找方便。
4.對(duì)存放的檔案，要做到“六防三無(wú)”，確保檔案的質(zhì)量和絕對(duì)安全。
5.檔案管理要嚴(yán)格遵守保密守則，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出檔案室。查閱檔案資料，需按有關(guān)查閱規(guī)定辦理，并進(jìn)行登記。在查閱時(shí)必須有檔案管理人員在場(chǎng)，并在檔案室內(nèi)查閱，不得翻閱無(wú)關(guān)資料。如確需把檔案帶離檔案室或復(fù)印的，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理好借閱手續(xù)。
6.檔案鑒定、銷(xiāo)毀按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.檔案室管理人員因故變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下向新的檔案室管理人員辦理移交手續(xù)。
機(jī)關(guān)檔案工作制度十篇九
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，提高了自身的政治素質(zhì)；二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檔案管理人員不僅自學(xué)了《檔案法》、《檔案管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，還專門(mén)訂閱了《檔案時(shí)空》。今年３月參加了國(guó)家檔案局“８”號(hào)令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握最新的理論知識(shí)。對(duì)在實(shí)際工作中不懂的問(wèn)題，能及時(shí)主動(dòng)地與區(qū)檔案局聯(lián)系，進(jìn)行咨詢請(qǐng)教，認(rèn)真做到按照《檔案法》的要求辦事。
二、明確責(zé)任，全面完成立卷歸檔
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制及機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任制，明確了由局長(zhǎng)朱慶國(guó)為第一責(zé)任人，辦公室主任張亞琴同志具體負(fù)責(zé)的檔案工作責(zé)任體系，責(zé)任分工明確，確保了全局檔案管理準(zhǔn)確有序，整理積極有效。由于我局屬經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)，年年任務(wù)考核指標(biāo)數(shù)量多、任務(wù)繁重，人手緊張，往往一人身兼數(shù)職。今年4月，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，商務(wù)局、招商局、財(cái)貿(mào)辦重新整合，人員、機(jī)構(gòu)調(diào)整，辦公室僅僅一個(gè)人，在局務(wù)繁忙支不開(kāi)身整理檔案的的情況下，我們將2007年的文件、資料進(jìn)行收集整理，委托區(qū)檔案局的同志進(jìn)行了歸檔整理。
三、克服困難，逐步規(guī)范檔案管理
為了便于我局正確界定本機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分文書(shū)檔案保管期限，更好地加強(qiáng)我局的檔案工作規(guī)范化建設(shè)，深入貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，根據(jù)檔案管理的最新要求，我局于2008年7月制定了《xx區(qū)商務(wù)局機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍與文書(shū)檔案保管期限表》。此外，我們還注重在日常工作中做好文件資料的收集和歸檔工作。例如，招商工作是我們的一項(xiàng)主要工作之一，每年我們都會(huì)有省、市區(qū)組織的各類(lèi)招商活動(dòng)十余起，因此平常注重對(duì)招商活動(dòng)資料的收集非常重要。為確保各項(xiàng)活動(dòng)資料不丟失，我們要求在每次節(jié)會(huì)活動(dòng)舉辦后，就及時(shí)收集整理相關(guān)的資料予以歸檔。
總之，一年來(lái)，我局的檔案管理工作在區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在全局上下的共同努力下，檔案室建設(shè)逐步得到強(qiáng)化，檔案的管理逐步得到規(guī)范。當(dāng)然，我們也看到由于種種原因，我局的相關(guān)工作還有不盡人意的地方，如缺乏空調(diào)、防盜門(mén)、除濕機(jī)等等，這些都是受辦公經(jīng)費(fèi)緊張、辦公室緊缺等客觀原因的限制，一時(shí)難以改善的。但是，在主觀上，今后，我局檔案工作將一如既往地以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法治檔，依法監(jiān)督；立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制；積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為全區(qū)商務(wù)工作提供更方便、快捷的服務(wù)。
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