在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
我單位職工** 性別：* 家庭住址為：北京市順義區(qū)********** 戶(hù)口性質(zhì)為：**** 身份證號(hào)碼為：****。 于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事**工作，是我單位職工。
由于********************原因，我單位沒(méi)有為其繳納**年**月至**年**月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳**年**月至**年**月共計(jì)**月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話(huà)
單位(公章)
**年**月**日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
我單位職工性別：家庭住址為：北京市順義區(qū)戶(hù)口性質(zhì)為：身份證號(hào)碼為：。于年月日至年月日在我單位從事工作，是我單位職工。
由于原因，我單位沒(méi)有為其繳納年月至年月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳年月至年月共計(jì)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人：聯(lián)系電話(huà)
單位(公章)
年月日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
申請(qǐng)人:_________,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話(huà):。(如果委托了律師,不要寫(xiě)申請(qǐng)人自己的電話(huà))
被申請(qǐng)人:_________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話(huà):。
法定代表人:_________(,職務(wù):_________)。
_____請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;
六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;
八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事實(shí)與理由:
(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)
“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)
_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)
“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)_____依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：________________
_____________年_____月_____日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工作日加班工資元，休息日加班工資元，法定節(jié)假日加班工資元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人返還押金元
4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付年休假工資元
5、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
6、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
7、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
8、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)
9、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付交通費(fèi)(上述六項(xiàng)共計(jì)元)
10、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人補(bǔ)交社保。
事實(shí)及理由：________________申請(qǐng)人20__年9月23日入職被申請(qǐng)人處，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處每月平均上班28天，每天工作8小時(shí)。20__年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元。20__年12月6日，申請(qǐng)人在工作期間受傷，并住院至20__年12月15日，后經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定為工傷十級(jí)傷殘。而在此期間，被申請(qǐng)人僅支付了申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)、20__年1月、2月的工資2200元及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1200元后就未向申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。自申請(qǐng)人入職以來(lái)，被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人依應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦申請(qǐng)人入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn);申請(qǐng)人每月嚴(yán)重加班，被申請(qǐng)人也從未支付申請(qǐng)人休息日的加班工資，因此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人加班工資。
綜上所述，被申請(qǐng)人的行為違反了法律相關(guān)規(guī)定，損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特向貴委提請(qǐng)仲裁，期裁如所請(qǐng)。
此致_______________市南山區(qū)人民法院
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
您好!
首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我于20xx年1月進(jìn)入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷進(jìn)步和提升，我一直熱情認(rèn)真，努力工作。通過(guò)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》了解到關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)條例，特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予我購(gòu)買(mǎi)社保的請(qǐng)求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費(fèi)義務(wù)。希望公司能夠批準(zhǔn)，謝謝!!
致此
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
性別：
戶(hù)口性質(zhì)為：
身份證號(hào)碼：
于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒(méi)有為其繳納 年 月至 年 月的`養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳 年 月至 年 月共計(jì) 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：
單位（公章）
年 月 日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxg崗位人員，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司工作，至今已有半年了。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步?，F(xiàn)在因?yàn)榧彝サ奶厥馇闆r，全家和孩子都要來(lái)到xx生活，目前x歲的孩子也要來(lái)到xx城市上學(xué)，對(duì)于入學(xué)需要辦理居住證，而居住證的前提條件需要保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納六個(gè)月，現(xiàn)在急需公司幫忙辦理補(bǔ)繳xxxx年xx月份到xxxx年x月份三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，公司和個(gè)人部分費(fèi)用全部由我個(gè)人承擔(dān)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持和批準(zhǔn)！
萬(wàn)分感謝！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
年 月 日
補(bǔ)繳社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
補(bǔ)申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
事實(shí)與理由：_________________
_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_____________年_____月，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
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