倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共篇一

第一條 為了加強危險化學品及其它物資倉庫、罐區(qū)的安全管理，確保倉庫、罐區(qū)及各類物品的儲存安全和職工的`安全健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，特制定本制度。

第二條 本制度適用于本廠所有大、小倉庫、罐區(qū)及臨時存放點的安全管理，全廠所有單位和個人必須遵守本規(guī)定。

第三條 儲存物品屬危險化學品的，尚應(yīng)遵守企業(yè)制度《危險化學品安全管理制度》;屬易制毒化學品的，尚應(yīng)遵守《易制毒化學品管理制度》。

第四條 庫房、儲罐區(qū)的設(shè)計和安全管理應(yīng)符合《危險化學品安全管理條例》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016-2015)、《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50160-2015)、《常用危險化學品儲存通則》(gb15603-95)等國家法律法規(guī)、標準的規(guī)定。

第五條 建立健全崗位責任制、巡回檢查制度、交接班制度和各項操作規(guī)程，做好物品入庫、發(fā)貨、日常維護管理以及防火、防洪(汛)、防垮塌、防盜等工作。

第六條 倉庫、罐區(qū)工作人員應(yīng)進行培訓，必須熟悉本崗位儲存物資的性質(zhì)、儲存方式、方法以及危險物品中毒的急救方法和消防滅火措施，并經(jīng)考核合格后持證上崗。倉庫單位負責人應(yīng)經(jīng)常對工作人員進行安全教育，安全教育的具體規(guī)定執(zhí)行企業(yè)制度《安全教育制度》。

第七條 物資儲存場所應(yīng)根據(jù)物品性質(zhì)，配備足夠的、相適應(yīng)的消防器材，其數(shù)量、種類及放置地點須經(jīng)安全處同意，并根據(jù)情況裝設(shè)消防通訊和報警設(shè)備。一切消防設(shè)施設(shè)備要指定專人經(jīng)常檢查，保證完整好用。

第八條 在倉庫、堆垛和儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。

倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共篇二

因倉儲部部長職位空缺，為保證倉儲各項工作正常運營，同時深化公司用人機制改革，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司人力資源開發(fā)和利用水平，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在全公司范圍內(nèi)公開競聘倉儲部副部長（部長），特制定本方案。

通過公開競聘上崗，采取演講答辯的方式，堅持公正、公開與平等、競爭、擇優(yōu)相結(jié)合，員工申請與崗位需要相結(jié)合的雙向選擇原則。

：倉儲部副部長（部長）

為確保本次競聘工作順利開展，公司成立領(lǐng)導小組。

組 長：

副組長：

領(lǐng)導小組下設(shè)競聘工作辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，負責競聘工作的日常運行和協(xié)調(diào)。

職 責：

1.審核公開競聘上崗實施方案。

2.對報名參加競聘的員工任職資格進行審核。

3.對公開競聘工作進行整體組織、安排、部署、監(jiān)督跟進，同時對工作中的重大事項進行協(xié)調(diào)。

4.匯總競聘人員競聘演講、答辯結(jié)果。

本次競聘對象面向全公司范圍內(nèi)符合任職資格條件的基層管理人員。

1.基本條件：思想政治素質(zhì)高、有較強的'組織觀念和大局意識，事業(yè)心和責任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在群眾中有較高的公認度；有一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)管理能力，具備擔任中層干部所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗；工作作風扎實，公道正派，廉潔自律，善于團結(jié)同志。

2.資格條件

（1）參加競聘者年齡在28周歲以上，大專以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格。

（2）參加競聘者符合《工作分析手冊》中描述的競聘崗位的任職資格。

（3）參加競聘者應(yīng)具備3年以上基層管理工作經(jīng)驗。

1.人力資源部于2014年2月28日前發(fā)布《關(guān)于倉儲部副部長（部長）公開競聘上崗的實施方案》的通知。

2.競聘者在人力資源部333室領(lǐng)取并填寫《中層管理干部競聘上崗報名表》，并提交畢業(yè)證、職稱等證件原件及復印件。競聘領(lǐng)導小組負責對報名者進行資格審查，確定參加競聘人選后通知本人。

3.組織競聘者進行競聘演講和答辯。由人力資源部組織，競聘工作領(lǐng)導小組為評委，報名者根據(jù)競聘崗位職責發(fā)表競聘演講并答辯，重點評價過去工作總結(jié)及評價（10分）、工作能力和經(jīng)驗（20分）、工作思路（40分）、現(xiàn)場答辯（25分）、舉止儀表（5分）。

4.由相關(guān)領(lǐng)導審定并確定聘任人選后，提交總經(jīng)理辦公會議研究決定。并按相關(guān)流程辦理干部聘任手續(xù)。

競聘工作從2014年2月28日8：00-3月3日17:30完成。

報名時間：2月28日9：00-3月2日17:00

報名地點：辦公樓333室，聯(lián)系電話：

為加強監(jiān)督、指導，確保競聘過程中各階段工作的透明度，特在辦公樓前設(shè)立意見箱，以便大家提出意見和建議。

人力資源部

20xx年5月25日

倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、指導思想

以******關(guān)于安全生產(chǎn)和防災減貿(mào)救災的重要指示精神為指引，貫徹落實應(yīng)急管理部消防救援局關(guān)于加強倉儲場所火災防范工作的有關(guān)要求，深刻吸取新站區(qū)“8.15”鑫陸達物流及近期全國各地火災事故教訓，進一步加強倉儲物流場所火災防控，督促企業(yè)落實消防安全主體責任，有效遏制群死群傷火災事故發(fā)生。

二、工作目標

通過開展消防安全專項整治，徹底摸清我縣倉儲物流企業(yè)消防安全現(xiàn)狀，依法關(guān)停一批不具備消防安全條件的違法企業(yè)，督促整改一批嚴重消防安全隱患，進一步規(guī)范倉儲物流企業(yè)消防安全管理，確保我鎮(zhèn)消防安全形勢穩(wěn)定。

三、整治范圍

全鎮(zhèn)倉儲物流企業(yè)

四、整治重點

（一）企業(yè)是否辦理相關(guān)消防行政許可手續(xù)；是否擅自改變建筑使用性質(zhì)；是否存在違章搭建占用防火間距，是否存在生產(chǎn)廠房違規(guī)設(shè)置倉庫。

（二）企業(yè)是否存在“三合一”違規(guī)住人；是否采用易燃、可燃材料違規(guī)設(shè)置員工集體宿舍。

（三）企業(yè)是否違規(guī)儲存易燃易爆等危險化學品；貨物的儲存、堆放是否符合消防安全條件。

（四）企業(yè)是否擅自改變防火分區(qū)，破壞防火分隔設(shè)施；是否按國家標準設(shè)置消防設(shè)施，并保持完好有效；消防控制室設(shè)備運行是否正常，消防控制室值班人員是否持證上崗。

（五）場所疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標志應(yīng)急照明是否完好有效。

（七）企業(yè)消防安全管理是否規(guī)范，是否落實防火檢查、消防設(shè)施維保檢測等消防安全制度、操作規(guī)程；是否制定滅火和應(yīng)急疏散預案并定期組織演練；是否開展從業(yè)人員消防安全培訓；是否存在違規(guī)電焊，違規(guī)用火、用氣；是否違規(guī)停放電動自行車或違規(guī)充電；是否占用、堵塞、封閉消防車通道等。

五、工作步驟

（一）動員部署、排查摸底（即日起至2021年5月15日）。各社區(qū)、各單位及相關(guān)行業(yè)部門結(jié)合工作實際明確職責任務(wù)，建立工作機制，召開專題會議，具體部署實施。組織對轄區(qū)倉儲物流企業(yè)進行一次全面摸底，掌握底數(shù)及基本情況，建立倉儲物流場所消防安全隱患責任清單。

（二）分類梳理、綜合整治（2021年5月16日至5月25日）。各社區(qū)、各單位及相關(guān)行業(yè)部門通過對前期排查情況進行認真梳理，實施重點整治、分類施策，行業(yè)部門開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理。一是針對場所存在“三合一”違規(guī)住人、企業(yè)分租隨意分隔導致安全出口嚴重不足、違規(guī)存儲易燃易爆危險品、自動消防設(shè)施癱瘓等嚴重隱患，依法予以關(guān)停取締；涉及租戶、人數(shù)較多強制關(guān)停可能影響民生的重大火災隱患，實施掛牌督辦，研究制定解決方案落實安全防護措施，確保限期整改銷案。二是針對場所消防安全管理不規(guī)范，存在隱患但不會造成較大人員傷亡或財產(chǎn)損失的，督促企業(yè)立即自查自改，對逾期拒不整改的，依法依規(guī)嚴肅處理；情節(jié)嚴重的，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺予以曝光；三是針對場所雖未辦理消防行政許可手續(xù)或擅自改變使用性質(zhì)的，但滿足消防安全條件的，督促企業(yè)按照程序及時到相關(guān)部門辦理手續(xù)。

（三）檢查驗收、全面總結(jié)（2021年5月25日至5月30日）。

各社區(qū)、各單位及相關(guān)行業(yè)部門在全面排查的基礎(chǔ)上對發(fā)現(xiàn)的問題和短板進行全面的總結(jié)剖析，進一步建立健全行業(yè)部門函告會商、綜合治理、風險提示等長效機制。

六、職責任務(wù)分工

各社區(qū)、各單位及行業(yè)部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，按照行業(yè)監(jiān)管職責，認真部署開展倉儲物流場所消防安全隱患排查治理，有效促進我鎮(zhèn)消防安全環(huán)境的整體提升。

各社區(qū)、各單位及行業(yè)部門全面開展

鎮(zhèn)建設(shè)辦針對倉儲物流企業(yè)在建設(shè)過程中消防行政許可手續(xù)不完善的行為進行查處。鎮(zhèn)城市管理分局結(jié)東縣違法建設(shè)治理專項行動，加大企業(yè)占用防火間距、堵塞消防車道、采用易燃可燃材料違規(guī)設(shè)置員工集體宿舍等違章搭建的整治力度。鎮(zhèn)郵政分局督促行業(yè)內(nèi)大型倉儲物流企業(yè)落實消防安全主體責任，推行消防安全標準化管理。鎮(zhèn)派出所加強倉儲物流企業(yè)的消防監(jiān)督檢查，及時查處違規(guī)冒險作業(yè)等消防違法行為；全力配合其他行業(yè)部門及時控制消防違法嫌疑人，協(xié)助辦理消防行政處罰案件。鎮(zhèn)應(yīng)急辦依法對相關(guān)?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違規(guī)儲存易燃易爆危險化學品行為進行查處。鎮(zhèn)市場監(jiān)管分局依法加強倉儲物流企業(yè)壓力容器等特種設(shè)備的安全監(jiān)管。各單位、各部門要督促企業(yè)按照相關(guān)消防技術(shù)規(guī)范及時整改實體隱患，履行消防安全主體責任；加大企業(yè)消防設(shè)施未保持完好有效、堵塞安全出口、疏散通道、違規(guī)停放電動自行車等違法行為的查處力度；對可能造成較大人員傷亡的危險場所和部位，及時采取臨時查封等行政強制措施；加強戰(zhàn)備值守，做好各類突發(fā)事故的應(yīng)急處置工作，檢查中發(fā)現(xiàn)非法建設(shè)、非法經(jīng)營、違規(guī)冒險作業(yè)等情況的，及時告知有管轄權(quán)的部門依法處理。各企業(yè)要落實好安全生產(chǎn)主體責任，做好隱患自查自改，導致重大火災事故發(fā)生的，依法追究責任。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長，副書記、鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)城管分局、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)郵政管理分局、鎮(zhèn)市場監(jiān)管分局、鎮(zhèn)應(yīng)急辦等部門分管負責人和各社區(qū)書記為成員的專項工作領(lǐng)導小組。專項工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在應(yīng)急辦，負責專項整治行動綜合協(xié)調(diào)工作。

（二）分級分類治理。各社區(qū)、各單位及行業(yè)部門要提高認識，推動排查整治各項任務(wù)落實，要明確分工，分片包干，責任到人，做到排查全面、心中有數(shù)，力戒形式主義。因摸排不到位導致重大火災事故發(fā)生的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。

（三）加強聯(lián)動執(zhí)法。鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)城管分局、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)郵政管理分局、鎮(zhèn)市場監(jiān)管分局、鎮(zhèn)應(yīng)急辦等部門建立定期會商機制，通報工作進展，針對疑難問題實施聯(lián)合執(zhí)法，堅決整治各類違法行為，確保倉儲物流場所消防安全治理取得實效。

（四）強化督導考核?？h消防安全委員會將采取明查和暗查相結(jié)合的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、行業(yè)部門推進落實情況進行督查定期通報排查整治情況；鎮(zhèn)專項工作領(lǐng)導小組也會對排查整治情況進行督查。倉儲物流場所治理是縣消防安全專項整治三年行動的重點任務(wù)之一，我鎮(zhèn)將該項工作開展納入年終應(yīng)急管理工作考核。

倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共篇四

以下是為大家整理的關(guān)于20xx年倉庫管理年度工作計劃推薦的文章，希望大家能夠喜歡！

首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運營的主要部門，占有著核心的位置。在新的一年到來之際，我們也將更好的去運轉(zhuǎn)。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象，新的起點。為貝貝家園更好的運營而付出努力，為了公司賺取更多的利益，我將來年的工作做如下安排。

一.倉庫管理人員崗位職責

1、按時上下班

每日到崗后，檢查倉庫情況，把該放的貨物放到定點的位置;下班時要關(guān)好門窗，切斷電源。

2、認真做好倉庫的整潔工作

每日到勤后，打掃倉庫，時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生。禁止在倉庫內(nèi)吸煙，預防火災。

3、檢查商品要保證準確無誤。

4、驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

5、出庫要保證準確無誤。

一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單，按照出庫單，點齊貨物。

6、貨品盤點要準時，及時。

做到每周小盤，每月大盤。

7、每天要開早會，做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足。

二.倉庫管理人員工作流程

1、每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2、貨物送到門店，必須清點。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品，點好數(shù)目上車配送。

3、出車保證準時準點出發(fā)，嚴禁拖拉，影響正常工作安排。

4、對于外來的貨物及時點貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤。

三.倉庫與各門店之間的協(xié)調(diào)工作

1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫，不要延誤送貨時間，影響整個配送時間。

2、配送到門店的貨物，如果有損壞的情況，要找相關(guān)人簽字核對。48小時之內(nèi)交與倉庫處理。

3、門店要與倉庫隨時做好交流工作，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

四.倉庫與采購之間的協(xié)調(diào)工作

1、采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員。如果有差錯必須及時處理，以免照成不必要的經(jīng)濟損失。

2、對于“貨到票未到”的無價物品，要及時和采購聯(lián)系，把票據(jù)補上。

3、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通，以便到貨的存放。此外還要及時的提出貨物不足的通知，以防短缺。

4、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系，每一個工作人員都要認真仔細，明確自己的工作。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的，都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

倉儲裝卸搬運作業(yè) 化工廠倉儲方案共篇五

第一章：摘要

1）第三方物流市場需求不足，服務(wù)水平有待提高

1）受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響，我國相當多的工商企業(yè)仍然保留著

2）物流服務(wù)方式和手段比較原始和單一。雖然我國已經(jīng)有多達70萬家

2、物流基礎(chǔ)設(shè)施尚待完善

一、市場及運營思路 · 首先建立物流信息系統(tǒng)

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